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<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3490 Ort: Stuttgart Funktion: Human Resources Erfahrungsniveau: Praktikum / Werkstudenten Recruiting Team Kontakt: Sarah Haas +4915206366216 Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement Für unser HR-Team in unserer Hauptverwaltung am Standort Stuttgart-Vaihingen, welches unsere Mitarbeitenden während ihrer gesamten Beschäftigungszeit bei Leadec betreut und begleitet. Auf dich wartet ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spannenden Einblicken in den HR-Alltag. <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aufgaben anpacken: Unterstützung unseres HR-Teams von der Vorbereitung des Onboarding-Prozesses fürneue Mitarbeitende bis zur Abwicklung von Austritten</li> <li>Verantwortung übernehmen: Vor- und Nachbereitung der jährlichen HR-Prozesse wie z.B. Gehaltsüberprüfungen, Zielvereinbarungen oder Bonusabrechnungen; Erstellung von Verträgen und Schreibenan Mitarbeitende</li> <li>Strukturiert umsetzen: Pflege von Excel-Übersichten und Personalakten sowie Überwachung von Fristabläufenund Nachhalten von Rückläufen</li> <li>Kooperation leben: Mitarbeit bei Sonderaufgaben und vielseitigen Projekten innerhalb der Personalabteilung</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Studium: Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt HR</li> <li>Know-how: Erste praktische Erfahrungen im Unternehmenskontext (z.B. Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Ausbildung) sowie gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) erforderlich; erste Erfahrungswerte mit SAP SuccessFactors von Vorteil</li> <li>Sprache: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Arbeitsweise: Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und Service-Orientierung</li> <li>Persönlichkeit: Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Flexibilität</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Einblicke: Kennenlernen unterschiedlicher Unternehmensbereiche sowie anspruchsvolle undabwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Arbeitsumfeld: Ein hilfsbereites Team sowie eine strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben</li> <li>Perspektiven: Die Möglichkeit eine Abschlussarbeit bei Leadec anzufertigen</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.Hamburg | Teilzeit | Team Recruiting Management | Befristet Werkstudent Recruiting (m/w/d) in Teilzeit mit maximal 18 Stunden wöchentlich und befristet auf 12 Monate<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Innerhalb des gesamten Recruitingprozesses (End-to-End) in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen administrativ unterstützen</li><li>Qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten durch die Suche auf Online-Plattformen, in sozialen Medien und beruflichen Netzwerken identifizieren und ansprechen</li><li>Interne und externe Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen</li><li>Bestehende Prozesse optimieren und bei der Digitalisierung unterstützen</li><li>Externe E-Mail-Anfragen eigenständig bearbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Immatrikulierte:r Student:in bevorzugt im betriebswirtschaftlichen Bereich, z. B. Wirtschaftspsychologie, Sozialökonomie oder Personalmanagement</li><li>Kaufmännische Berufserfahrung (z.B. Ausbildung, Praktika, Werkstudierendentätigkeit) wünschenswert</li><li>Großes Interesse daran, Erfahrung im Recruiting mit dem Schwerpunkt Administration zu sammeln</li><li>Affinität zu digitalen Medien</li><li>Selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Benefits:</h2><ul><li>35,5-Stunden-Woche</li><li>Betriebssport</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Anteilig Home-Office</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 11.08.2025 unter tk.de/stellenmarktReferenzcode: TK24439 Dein KontaktDr. Meike Pürling Teamleiterin Tel. 040 - 69 09-12 63Bo Weishaupt Recruiter Tel. 040 - 69 09-44 48 <a href="mailto:Bo.Weishaupt@tk.de" target="_blank">Bo.Weishaupt@tk.de</a>Weitere InformationenBenefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

<h3>Praktikant*in (m/w/d) im HR-Referententeam</h3>Was Du bei uns lernen kannst - Deine Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Unterstützung im Tagesgeschäft der HR-Referenten, insbesondere in den Bereichen der Führungskräftebetreuung- und beratung sowie arbeitsrechtlichen Themen</li><li>Kennenlernen und Anwenden der Instrumente zur Personalplanung</li><li>Administrative Aufgaben im Fachbereich</li><li>Einblicke aktuelle HR-Digitalisierungsprojekte</li><li>Erstellung von Personalkostenhochrechnungen</li><li>Kennenlernen einer generalistischen Personalarbeit in einem Universitätsklinikum</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du befindest dich aktuell in einem Studium in den Bereichen BWL/Personalmanagement/Gesundheitsmanagement o. ä. idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Das Praktikum muss ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums sein und im Idealfall ein Semester umfassen</li><li>sicherer Umgang mit dem MS Office Paket (vor allem eine hohe Excel-Affinität ist wünschenswert)</li><li>analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an aktuellen Themenstellungen der HR-Arbeit</li></ul>Deine Benefits:<ul><li>Spannende Einblicke in die Personalarbeit eines des größten Krankenhäuser Sachsens</li><li>Kolleg*innen, die dir bei Fragen zur Seite stehen und gerne ihr Wissen teilen</li><li>persönliche Betreuung durch das Team und die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Einblicke in die Bereiche Stellenbewertung, Arbeitszeitmanagement, Einstellungsprozesse, Personalcontrolling und Personalgespräche</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen</h3>Kati WeiseTel: 0351-458 3164

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