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<h3>Praktikant*in (m/w/d) im HR-Referententeam</h3>Was Du bei uns lernen kannst - Deine Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Unterstützung im Tagesgeschäft der HR-Referenten, insbesondere in den Bereichen der Führungskräftebetreuung- und beratung sowie arbeitsrechtlichen Themen</li><li>Kennenlernen und Anwenden der Instrumente zur Personalplanung</li><li>Administrative Aufgaben im Fachbereich</li><li>Einblicke aktuelle HR-Digitalisierungsprojekte</li><li>Erstellung von Personalkostenhochrechnungen</li><li>Kennenlernen einer generalistischen Personalarbeit in einem Universitätsklinikum</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du befindest dich aktuell in einem Studium in den Bereichen BWL/Personalmanagement/Gesundheitsmanagement o. ä. idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Das Praktikum muss ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums sein und im Idealfall ein Semester umfassen</li><li>sicherer Umgang mit dem MS Office Paket (vor allem eine hohe Excel-Affinität ist wünschenswert)</li><li>analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an aktuellen Themenstellungen der HR-Arbeit</li></ul>Deine Benefits:<ul><li>Spannende Einblicke in die Personalarbeit eines des größten Krankenhäuser Sachsens</li><li>Kolleg*innen, die dir bei Fragen zur Seite stehen und gerne ihr Wissen teilen</li><li>persönliche Betreuung durch das Team und die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Einblicke in die Bereiche Stellenbewertung, Arbeitszeitmanagement, Einstellungsprozesse, Personalcontrolling und Personalgespräche</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen</h3>Kati WeiseTel: 0351-458 3164

Praktikant*in - HR Referententeam (m/w/d)

Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Du unterstützt den Betrieb und die Weiterentwicklung einer globalen HR-Plattform für den HR Service und Support ab Juli / August für bis zu 6 Monate. konkret heißt das:<ul><li>Fachliche Bewertung und Priorisierung nationaler und internationaler Softwareanforderungen</li><li>Koordination zwischen den internationalen und nationalen HR Fachbereichen sowie der zentralen IT</li><li>Übernahme von Aufgaben des Kommunikations-, Change und Testmanagements der HR Plattform</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Workshops und Umfragen zu Digitalisierungsvorhaben</li></ul> Dein Profil <ul><li>Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik</li><li>Affinität für HR-Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Softwareentwicklung wünschenswert</li><li>Digital Mindset und Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von HR Prozessen und Anwendungen</li><li>Kenntnisse in der Arbeit mit ServiceNow, SAP HCM, Success Factors oder Mitarbeiterportalen von Vorteil</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Prozessverständnis</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel</li><li>Deutsch und Englisch verhandlungssicher</li></ul> Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Praktikum Personal - Digitalisierung HR Services in Neckarsulm

Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Erhalte ab September 2025 die Chance aktiv an der Gewinnung und Integration neuer Talente mitzuwirken. Als Praktikant im Recruiting &amp; Onboarding begrüßt Du neue Mitarbeiter und gestaltest den Start ganzheitlich mit. konkret heißt das: Recruiting • Unterstützung unserer Recruiter im gesamten Recruitingprozess - von der Personalbedarfsplanung bis zur Stellenbesetzung • Begleitung unseres Teams bei Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews • Unterstützung des Teams bei der Durchführung von eigenen Projekten, wie z.B. Kennzahlencockpits Onboarding • Unterstützung bei der Planung und Durchführung unserer monatlichen Willkommensveranstaltung • Ansprechpartner für die Teilnehmer, Referenten, internen/externen Schnittstellen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des gesamten Prozesses der Einarbeitungstage • Koordination von länder- und spartenübergreifenden Einarbeitungen • Recherche- und Analysetätigkeiten, Erstellen von Präsentationen und Auswertungen sowie Einbringen eigener Ideen Dein Profil <ul><li>Fortgeschrittenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder ein anderer wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang</li><li>Kreativität und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft schnell Verantwortung zu übernehmen sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Praktikum Personal - Recruiting & Onboarding

Praktikum Personal - Digitalisierung HR Services

Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Nutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. Ab Juli / August für 6 Monate. konkret heißt das:<ul><li>Einblicke in die Themen Bewerbermanagement, Change Management und Expansionsländer</li><li>Einbringen deiner Ideen bei Projektaufgaben</li><li>Gemeinsame Vorbereitung und Durchführung internationaler Austauschformate</li><li>Recherchen, Analysen und Benchmarking zu aktuellen Marktentwicklungen und Trends</li><li>Erstellung von Kommunikations- und Entscheidungsvorlagen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Studium im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar</li><li>Neugier auf aktuelle Recruiting Themen</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Praktikum Personal - Recruiting International

Willkommen bei der DIS AG - dem führenden Personalvermittler in Deutschland! Wir brennen für das Personalwesen und sind stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln, um Talente und Unternehmen zusammenzubringen. Bei uns steht Motivation, Initiative und Zielstrebigkeit an erster Stelle. Wir schaffen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie sich entfalten und Ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Denn bei uns sind Sie nicht einfach nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied unseres Teams. Jetzt bietet sich Ihnen die Gelegenheit, den ersten Schritt Ihrer Karriere zu gehen, indem Sie bei uns als Praktikant:in im Bereich Recruiting einsteigen. Steigen Sie bei uns ab August oder September 2025 ein und werden Sie für 5-6 Monate Teil der abwechslungsreichen Arbeitswelt der DIS AG. Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam Erfolge zu feiern? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten! Ihre Aufgaben <ul><li>Assistenz des Recruiting-Teams in allen operativen Aufgaben von A-Z</li><li>Bearbeitung des Bewerbereingangs und Terminierung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Begleitung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgespräche und selbstständige Übernahme von Teilen des Gespräches</li><li>Übernahme der Suche und Ansprache von geeigneten Kandidat:innen auf verschiedenen Karriereplattformen</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen</li><li>Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen und Erstellung von Kandidaten-Exposés</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie absolvieren derzeit einen Bachelorstudiengang im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder ähnlichem Fach mit Schwerpunkt Personal und suchen ein interessantes Praktikum</li><li>Sie sind hochmotiviert, sich im gesamten Recruiting-Bereich einzubringen und besitzen eine hohe Proaktivität und Service-Orientierung</li><li>Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li><li>Fundierter Umgang mit MS Office, insbesondere Word</li></ul> Ihre Benefits <ul><li>Nach der Einarbeitung gibt es die Möglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Woche remote zu arbeiten</li><li>Zur Erfrischung während der Arbeit stellen wir kostenfreie Getränke zur Verfügung</li><li>Gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln für eine stressfreie Anreise</li><li>Arbeit in einem familiären und dynamischen Arbeitsklima, in dem Sie sich wohlfühlen und fachlich weiterentwickeln können</li><li>Flache Hierarchien: Bei uns erlebt man offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege</li><li>Technische Ausstattung mit einem Laptop und einem Headset für eine effiziente Arbeitsweise</li></ul> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter Ihr Kontakt Alexander Friemann DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon 1

Praktikant (m/w/d) im Recruiting - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Sie möchten Ihre ersten fachlichen Kenntnisse endlich in der Praxis anwenden und wertvolle Berufserfahrung sammeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Erleben Sie den Arbeitsalltag bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands hautnah und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt. Für unsere Recruiting-Abteilung Finance in Mannheim suchen wir einen Praktikantin (m/w/d), der unser Team für 6 Monate im gesamten Recruiting-Prozess engagiert unterstützt. Ihre Aufgaben <ul><li>Unterstützung im gesamten Bewerbermanagement</li><li>Sichtung, Beurteilung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen</li><li>Erfassung und Pflege von Bewerberdaten in internen Systemen</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen</li><li>Koordination von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen</li><li>Teilnahme an Bewerbergesprächen und Erstellung aussagekräftiger Bewerberprofile</li><li>Allgemeine Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie sind Student/in (Uni/FH) und möchten erste Erfahrungen im Recruiting-Umfeld sammeln oder verfügen über eine kfm. Ausbildung</li><li>Sie gehen offen auf Menschen zu, arbeiten gerne und engagiert im Team und kommunizieren gerne per Telefon</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere mit Word und Excel</li><li>Eine rasche Auffassungsgabe, Flexibilität, selbständige Arbeitsweise und Spaß an administrativen Aufgaben runden Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine praxisnahe und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten, dynamischen Team</li><li>Wertvolle Einblicke in die Abläufe und Strukturen der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Eine attraktive Vergütung während des Praktikums</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur</li><li>Umfassende Einarbeitung sowie persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleg innen</li></ul> Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter Ihr Kontakt Frau Caroline Kumar DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon 621/

Praktikant (m/w/d) für das Recruiting gesucht!

Mit Deiner Motivation, in der spannenden Personaldienstleistung praktische Erfahrung zu sammeln, unterstützt Du uns aktiv bei der Kandidatensuche, unterstützt den Vertrieb bei täglichen Arbeitsprozessen und gestaltest und optimierst diese mit. Bei uns profitierst Du von eigenverantwortlichen und interessanten Aufgaben in einem sympathischen Team. Du hast die Chance, bei einem marktführenden Personaldienstleister wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und erhältst im Rahmen regelmäßiger Feedback-Gespräche einen auf Dich zugeschnittenen Praktikums-Verlauf. Haben wir Dein Interesse wecken können und Du möchtest mehr über das Praktikum bei uns erfahren? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Idealer Starttermin ist August oder September 2025 für ca. 5 - 6 Monate. Ihre Aufgaben <ul><li>Die Bearbeitung des Bewerbereingangs und der Erstkontakt zu unseren Kandidaten (m/w/d) gehören zu Deinen Hauptaufgaben</li><li>Durch Deine Teilnahme bei Kandidaten-Interviews erlernst Du die Gesprächsführung</li><li>Auf Grundlage der Gesprächsnotizen und der Bewerbungsunterlagen erstellst Du aussagekräftige Kandidatenprofile für unsere Kundenunternehmen mit MS Word</li><li>Du unterstützt unsere Sales Consultants bei ihren täglichen Arbeitsprozessen, insbesondere bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen</li><li>Am Optimierungs- und Aufbauprozess nimmst Du mit Deinen Ideen teil</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Du bist an einer Hochschule eingeschrieben und suchst ein (Pflicht-)Praktikum</li><li>Dich zeichnen eine hohe Eigenmotivation, Proaktivität und eine selbstständige Arbeitsweise aus</li><li>Persönlich überzeugst Du durch hohe Kommunikationsstärke, eine schnelle Auffassungsgabe und durch Teamgeist</li><li>Im Umgang mit MS Office bist Du vertraut</li></ul> Perspektiven <ul><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Ein modern ausgestattetes Großraumbüro</li><li>Homeofficemöglichkeiten bis zu 2 Tage die Woche</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Offene und freundliche Kommunikationskultur</li></ul> Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Nach einer Umfrage des Great Place to Work Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter . Ihr Kontakt Herr Alexander Friemann DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon

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