Sie unterstützen bei der Gewinnung und Bindung von externen Studierenden und entwickeln das Programm Students@HERMA mit uns zusammen weiter
Sie betreuen die BORS und BOGY Praktikanten (m/w/d) selbstständig
Sie unterstützen aktiv im Bereich Weiterbildungsmanagement
Sie erhalten Einblicke in weitere HR Bereiche und unterstützen bei spannenden Projekten (z.B. HR-Digitalisierung)
Qualifikation:
Fortgeschrittenes Studium im Bereich BWL / HR / Wirtschaftspsychologie
Interesse an HR-Themen wie z.B. Recruiting, Employer Branding, Learning ...
Sicherer Umgang mit MS-Office
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
Dauerhaft wachsender, erfolgreicher Arbeitgeber
Internationale Ausrichtung mit regionaler Verankerung
Echter Teamspirit mit Support und Eigenverantwortung
Hohe Dynamik mit Leistungs- und Familienkultur
Kontinuierliche Entwicklung und Karriere mit Perspektive
Über Uns:
Sie gehen Dinge an - mit Anspruch, Mut und Ziel? Wir auch!
Das macht uns zum Problemlöser Nr. 1, wenn es in dynamischen Märkten darum geht, intelligenter zu kennzeichnen. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach - für Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen der Spitzentechnologie.
Im HERMA Team stecken echte Chancen für Sie. Steigen Sie ein - jetzt!
