Du hast Lust auf Abwechslung? Dann bist Du in unseren HR-Bereich bestens aufgehoben: Mit organisatorischem Geschick und Hands-on-Mentalität unterstützt Du uns beim Pre-Screening von Bewerbungen sowie der Korrespondenz mit Bewerber*innen und unseren Fachbereichen.
Du lernst die komplette Aufgabenpalette kennen: vom Recruiting übers Onboarding bis hin zur individuellen Betreuung unserer Young Talents während ihrer gesamten Ausbildungszeit.
Weiter hilfst Du uns dabei, Veranstaltungen zu planen und bist bei unseren Inhouse Events und Jobmessen auch vor Ort voll eingebunden.
Und bekommen wir telefonische oder schriftliche Anfragen, steigst Du auch hier mit ein.
Zusammen sind wir für alle Belange im Bereich HR Young Talents die erste Anlaufstelle - nicht nur für Bewerber*innen, sondern auch für Führungskräfte.
Qualifikation:
Immatrikuliert im Bachelor / Master Wirtschaftswissenschaften, -psychologie o. Ä. oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium
Fit in MS Office (insb. Word, Excel & PowerPoint)
Eigenständige, konzeptionelle Arbeitsweise sowie Serviceorientierung und Organisationstalent
Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Verfügbar ab Februar 2027 für 6 Monate (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)
Wir bieten:
Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance
