Gestalte Talente. Nutze Daten. Bewege HR.
In dieser Rolle verbindest du zwei spannende HR-Welten: IT Young Talents Programme und HR Analytics. Du bringst neue Perspektiven ein, setzt Impulse und entwickelst gemeinsam mit uns moderne HR-Ansätze weiter.
Du erlernst Fertigkeiten mit Fokus auf Ad-hoc-Analysen zu personalrelevanten Fragestellungen als Grundlage für datenbasierte Entscheidungen
Du unterstützt bei der Betreuung IT Young Talents und bearbeitest organisatorische Fragen im Ausbildungsalltag
Du betreust das Thema Schülerpraktikum eigenverantwortlich
Du unterstützt und verantwortest die Weiterentwicklung des Wissensmanagements
Du unterstützt beim HR-Reporting und übernimmst die Aufbereitung und Qualitätssicherung relevanter HR-KPIs
Du entwickelst bestehende HR-Auswertungen weiter und optimierst sie, insbesondere mit Blick auf Automatisierung und Visualisierung
Du übernimmst administrative Aufgaben z.B. Pflege von Microsoft Teams Kanälen
Du bringst deine Ideen in Personalmarketing-Initiativen ein und nimmst bei deren Umsetzung teil
Qualifikation:
Zum Zeitpunkt des Praktikums bist du mindestens im 3. Semester eines Studiums (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften o.ä.
Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder ein Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
Du wendest bereits vorhandene Fähigkeiten in MS Office (Excel) unter fachlicher Aleitung an und hast Spaß daran, mit Daten zu arbeiten und Zusammenhänge zu erkennen
Du arbeitest strukturiert und legst Wert auf eine hohe Datenqualität
Du bist in der Lage eigenständig & verantwortungsvoll zu arbeiten
Du sprichst Deutsch fließend & Englisch kannst du sehr gut
Dich zeichnet Lernbereitschaft und analytischen Denken aus
Weitere Infos in unseren FAQs .
Wir bieten:
Welcome On Board
Ein großartiges Team, flache Hierarchien und spannende Themen in der Airline-Branche. Vertrauen ins Team und Raum für neue Ideen machen diesen Arbeitsplatz besonders. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Kostenloses Parken
Kantine
Discounts bei ausgewählten Partnern
Events für Mitarbeiter:innen
Flexible Arbeitszeiten
Sportangebote / Gym
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