Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in der Luftfahrt mit! Als Praktikant:in im Bereich HR Management Cabin Crews erhältst du die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen Umfeld zu sammeln, Verantwortung zu übernehmen und spannende Einblicke in die Personalarbeit für eine internationale Crew-Community zu gewinnen.
Das Erlernen praktischer Fertigkeiten mit Fokus auf die Betreuung und Beratung der in München stationierten Bordmitarbeitenden zu individuellen und HR Themen
Unterstützung bei der Betreuung und Beratung der Fachbereiche zu fachspezifischen und tariflichen Fragestellungen
Einblick in alle personalrelevanten Prozesse des operativen Personalmanagements sowie in die Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen und Mitbestimmungsgremien
Unterstützung der Abteilungsleitung bei HR-spezifischen Fachthemen
Teilnahme an operativen Tätigkeiten im Umfeld der Kabinenmitarbeitenden
Regelmäßiger Austausch mit dem Bereich HR Management Cabin Crews
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Teams
Mitwirkung bei sowie eigenständige Übernahme kleiner, in sich geschlossener HR-Prozesse
Qualifikation:
Zum Zeitpunkt des Praktikums bist du mindestens im 3. Semester eines Studiums
Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gute Anwenderkenntnisse in den MS Office Programmen Word, Excel, Outlook und Teams
Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Flexibilität und Engagement
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sorgfältige und systematische Arbeitsweise
Organisierte, zielorientierte und strukturierte Vorgehensweise
Hoher Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse
Weitere Informationen auch in unseren FAQs.
