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<h5> Karriere bei Ferdinand Gross</h5><p> Ferdinand Gross mit Stammsitz in Leinfelden-Echterdingen bei Stuttgart gehört zu den größten Lieferanten von Verbindungstechnik. Unser Sortiment reicht von Verbindungselementen über Werkzeuge bis zu Sonderanfertigungen. Kunden und Partner aus der Industrie versorgen wir mit maßgeschneiderten Dienstleistungen rund um das Kanban. <br> Wir sind der älteste Schraubenhändler Deutschlands. Seit über 160 Jahren beliefern wir Kunden aus der Anlagen- und Maschinenbau-Industrie. Wir versorgen unsere 15.000 Kunden nicht nur mit Produkten, sondern vor allem mit dem Know-how unseres 250-köpfigen Teams. 2019 wurden wir mit dem „TOP JOB“ Siegel zu einem der 100 besten Arbeitgeber des deutschen Mittelstandes ausgezeichnet.</p><p> Für unser Vertriebsgebiet Nürtingen, Reutlingen, Tübingen, Schwäbische Alb suchen wir Sie ab sofort als</p><h1> Verkaufsberater Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Betreuung der Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden </li> <li>  Ausarbeitung von maßgeschneiderten Verkaufskonzepten im Bereich C-Teile-Management </li> <li>  Technische und kundenorientierte Beratung für alle Produkte unseres Unternehmens </li> <li>  Regelmäßige Zusammenarbeit sowie Abstimmung mit dem Innendienst </li> <li>  Eigenständige Organisation des Berufsalltags, einschließlich der Erledigung aller anfallenden Bürotätigkeiten </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung und einige Jahre Verkaufspraxis </li> <li>  Sie sind ein echter Verkaufsprofi und überzeugen durch Ihr Engagement sowie Ihr sicheres und stets freundliches Auftreten </li> <li>  Gerne geben wir auch technisch/kaufmännisch orientierten Studienabgängern eine Chance </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Wir bieten neben einem Festgehalt finanzielle Anreize durch erfolgsabhängige Provision und einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung </li> <li>  Wir unterstützen Sie durch eine gründliche Einarbeitung </li> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden, europaweit tätigen Traditionsunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Möglichkeit zum Leasen eines JobRads </li> <li>  Attraktive Firmenevents im Rahmen unserer „Team Challenge“ </li></ul><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung.</p><h3> Unsere Benefits</h3><p> Innovatives Umfeld</p><p> Spannende Events</p><p> Jobrad Leasing</p><p> Auto/Bike-Parkplätze</p><p> Frischkost-Kantine</p><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Mitarbeiter-Rabatte</p><p> sicherer Arbeitsplatz</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Extra-Vergütungen</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><h4> Interessiert? Jetzt Bewerben</h4><h5> Kontakt</h5><p> Ferdinand Gross GmbH &amp; Co. KG <br> Uwe Hermann <br> Daimlerstr. 8 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><h5> Telefon</h5><p> +49 711 1604-1601</p><h5> E-Mail</h5><p> <a href="mailto:bewerbungen@schrauben-gross.de" target="_blank">bewerbungen@schrauben-gross.de</a> <br> <a href="http://www.schrauben-gross.de" target="_blank">www.schrauben-gross.de</a></p><h5> Fühlen Sie sich angesprochen?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung.</p>

Verkaufsberater Außendienst (m/w/d)

<h4> DKMS Group gGmbH</h4><h1> Wirtschaftsinformatiker:in als (Senior) IT-Service Manager:in (m/w/d)</h1><p> Tübingen, Köln oder Dresden</p><p> Referenznummer: 20358</p><p> Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!</p><p> Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.400 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.</p><p> Die Abteilung Information and Technology Services betreut und organisiert sämtliche IT-Dienstleistungen der DKMS weltweit. Um möglichst vielen Menschen eine zweite Chance auf Leben zu ermöglichen, ist die Digitalisierung von zentraler Bedeutung und die IT der Schlüssel zum Erfolg. Das Team Infrastructure Management verantwortet die IT-Infrastruktur für alle DKMS Standorte. Dazu gehören der Betrieb und die Betreuung des Rechenzentrums sowie der Datenbanken und des globalen Netzwerks. So wird eine moderne und zuverlässige Plattform für alle DKMS-Anwendungen bereitgestellt.</p><p> Zur Unterstüzung unseres Teams am Standort Tübingen, Köln oder Dresden suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, eine:n</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Sicherstellung und Messung eines reibungslosen globalen IT-Infrastrukturbetriebs </li> <li>  Du planst, organisierst und steuerst Wartungen im Rechenzentrum </li> <li>  Du verantwortest das Change Management und entwickelst dieses weiter </li> <li>  Als zentrale Schnittstelle zwischen der IT und den DKMS-Fachbereichen betreust und berätst du diese zu allen IT Services </li> <li>  Die Definition, Steuerung und Überwachung von entsprechenden SLAs in Richtung der Dienstleistern gehört zu deinen Aufgaben </li> <li>  Du identifizierst Service Requests, übernimmst die technische sowie wirtschaftliche Prüfung und übernimmst das Service Design in Abstimmung mit den DKMS-Fachbereichen </li> <li>  Die kontinuierliche Verbesserung der Service Management Prozesse liegt in deiner Verantwortung </li> <li>  Du bist verantwortlich für das Design und die Pflege des übergreifenden Service Management Modells der IT (Methoden, Prozesse, Schnittstellen) gemeinsam mit den anderen IT Service Manager:innen </li> <li>  Du unterstützt die anderen IT Service Manager:innen bei der Steuerung unseres IT Services Desks </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung </li> <li>  Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im IT Service Management mit und hast idealerweise bereits Erfahrungen in der IT-Administration </li> <li>  Du verfügst über gute Kenntnisse im IT Service Management und der Anwendung von Frameworks (COBIT, ITIL, ISO etc.) </li> <li>  Du bringst betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie gutes analytisches Verständnis und Konzeptionsstärke mit </li> <li>  Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Eigeninitiative und Eigenständigkeit zeichnen dich aus </li> <li>  Du hast ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten, sowie eine sehr gute Experten-Laienkommunikation </li> <li>  Du bist empathisch, teamfähig und deine besondere Kooperationsfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams, runden dein Profil ab </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht </li> <li>  Freiraum in der Gestaltung des Verantwortungsbereichs </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten </li> <li>  Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot </li> <li>  Sabbatical-Angebot </li> <li>  Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.) </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima </li> <li>  Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits  <br>  • Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee </li></ul><p> Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen.</p><p> Referenznummer: 20358</p> Tübingen, Köln oder Dresden

Wirtschaftsinformatiker:in als (Senior) IT-Service Manager:in (m/w/d)

<p> Wer Lebensträume erfüllt, braucht unternehmerischen Freiraum</p><p> Sie wissen, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen soll: ein selbstbestimmtes Einkommen, freie Arbeitstag-Gestaltung und etwas verkaufen, das einen echten Mehrwert bietet – bei OKAL ist all das möglich. Seit über 90 Jahren bauen wir erstklassige Fertighäuser. Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer haben bereits fast 90.000 glücklichen Bauherren den Lebenstraum vom Eigenheim erfüllt. Was uns als Partner Ihrer beruflichen Zukunft auszeichnet? Ein starkes Team, in dem auch Quereinsteiger schnell Fuß fassen und die Vorteile unternehmerischer Freiräume genießen können. Verstärken Sie uns deshalb als</p><h1> Vertriebsexperte (m/w/d) für Immobilien</h1><h2> für die Region Neckar / Odenwald</h2>   Hier verwirklichen Sie Lebensträume:  <ul>   <li>    Vom ersten Gespräch bis zum Einzug ins neue Heim – Sie verstehen, was Ihr Bauherr will und betreuen ihn zuvorkommend und fachkundig.   </li>   <li>    Sie betreuen Ihre Bauinteressenten vor Ort, im Musterhaus oder auch Online.   </li>   <li>    Begeisternd führen Sie Interessenten durch unsere Musterhäuser und vermitteln so die Vorzüge eines OKAL-Hauses in einem anschaulichen Live-Erlebnis.   </li>   <li>    Verwaltungsaufgaben wie die Pflege Ihrer Kundendaten erledigen Sie entweder bequem im Homeoffice oder in unserem Verkaufsbüro.   </li>   <li>    Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen.   </li>  </ul>    IHR FUNDAMENT FÜR EINE AUSSICHTSREICHE KARRIERE:  <ul>   <li>    Quereinsteiger Willkommen   </li>   <li>    Sicherer Umgang mit Computern und MS Office   </li>   <li>    Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden da zu sein   </li>   <li>    Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit   </li>   <li>    Ein authentisches Kommunikationstalent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hat   </li>  </ul>  Unser Beitrag zu Ihrem unternehmerischen Erfolg: <ul>  <li>   Individuelles Mentoring durch Ihre Verkaufsleitung  </li>  <li>   Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung  </li>  <li>   Hervorragende Verdienstmöglichkeiten dank ungedeckelter Provisionen  </li>  <li>   Bereitstellung von Arbeits- und Werbemitteln sowie eine moderne Büroausstattung  </li>  <li>   Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus  </li>  <li>   Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe  </li> </ul> Öffnen Sie die Tür zu Ihrer beruflichen Zukunft: <p>  Erfüllen Sie sich jetzt Ihren Traum von der Selbständigkeit mit einem renommierten und gut aufgestellten Partner im Rücken! Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal auf okal-karriere.de. Ein tolles und dynamisches Team freut sich auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Verkaufsleiter  <br>  Jörg Braun </p> <p>  Verkaufsgebiet Mitte-West:  <br>  <a href="mailto:joerg.braun@okal.de" target="_blank">joerg.braun@okal.de</a>  <br>  Tel.: 0172-6100757 </p><p> OKAL Haus GmbH </p><p>  Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern  <br>  Fon: 06761 90304-0 | <a href="http://www.okal-karriere.de" target="_blank">www.okal-karriere.de</a> </p>

Vertriebsexperte (m/w/d) für Immobilien

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Treasury</h1><p> Mit über 4.500 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.</p><p> Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Finance, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als</p><h2> Sachbearbeiter (m/w/d) Treasury, befristet</h2><p> Das sind Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Unterstützung im Bereich des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Mitwirkung bei der konzernweiten Liquiditätsplanung und der Überwachung von Zahlungsströmen </li> <li>  Selbstständige Betreuung unserer internationalen Tochtergesellschaften mit regelmäßiger Abstimmung zu vielseitigen Treasury- und Bankthemen </li> <li>  Eigenverantwortliche Kommunikation mit Banken sowie internen und externen Geschäftspartnern </li> <li>  Erstellung von Zinsabrechnungen, Bürgschaften und Reports </li> <li>  Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und internationalen Projekten </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Bankwesen/Treasury oder einer vergleichbaren Weiterqualifizierung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bankwesen und idealerweise im Bereich Zahlungsverkehr </li> <li>  Gute Produktkenntnisse im Bereich Corporate Banking </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich SAP FI und Banksoftware sind wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem sicheren und souveränen Auftreten sowie verbindlicher Kommunikation </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Spannende &amp; verantwortungsvolle Aufgaben in einem marktführenden &amp; innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung </li> <li>  Flexibles und mobiles Arbeiten auch aus dem EU-Ausland </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einer 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto </li> <li>  Freiräume für kreatives und innovatives Arbeiten im WITZENMANN Digital Lab </li> <li>  Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy </li> <li>  Jobrad, wir leasen Ihr Wunschrad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: Zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport </li> <li>  Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte </li> <li>  Vergünstigungen und Angebote im Rahmen der Teilnahme am Corporate Benefits Programm </li></ul><p> Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? <br> Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal. <br> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! <br> Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.</p><p> Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an: <br> Witzenmann GmbH <br> People Management <br> Tina Klingel <br> <a href="mailto:tina.klingel@witzenmann.com" target="_blank">tina.klingel@witzenmann.com</a> <br> Telefon + 49 (0)7231 581-2734</p><p> Online-Bewerbung</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Treasury

<p> Seit fast 25 Jahren entwickelt MOBEX als ITK-Fullservicedienstleister maßgeschneiderte IT- und Telekommunikationslösungen für Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen. Mit einem umfassenden Dienstleistungsportfolio unterstützen wir unsere Kunden dabei, dass volle Potenzial ihrer ITK-Infrastruktur auszuschöpfen. Über 1.800 Unternehmen setzen bereits auf unsere Expertise – und täglich kommen neue hinzu. Heute vertrauen mehr als 100 Mitarbeiter auf das dynamische Wachstum und gestalten mit uns die Zukunft der ITK-Branche aktiv mit.</p><p> Mit unserem Device-as-a-Service Modell "deviceplus" bieten wir Unternehmen eine flexible, kostengünstige und zukunftssichere Lösung zur optimalen Nutzung ihrer Smartphones und Tablets. Modernste Technologie, maßgeschneiderter Service und unsere langjährige Erfahrung machen MOBEX daher zum idealen Partner.</p><p> Das Team ist jung, engagiert und bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie langfristige Perspektiven. Regelmäßige Schulungen in der MOBEX Academy sorgen für kontinuierliche Weiterentwicklung. Der hochmoderne, ergonomische Arbeitsplatz vereint ein familiäres Umfeld, gegenseitige Wertschätzung und einen sicheren Job, ergänzt durch zahlreiche Benefits, die das attraktive Gesamtpaket abrunden.</p><p>   Ab sofort  suchen wir eine/n</p><h1> Vertriebsleiter/in Geschäftskundenvertrieb (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du verantwortest in Deinem Team die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien </li> <li>  sowie die Gewinnung und Bindung von Geschäftskunden </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Umsatz- und Ergebnisziele und steuerst die Vertriebsaktivitäten zur Erreichung dieser Ziele </li> <li>  Als Führungskraft übernimmst du die Verantwortung und Weiterentwicklung Deines Vertriebsteams </li> <li>  Du identifizierst Marktchancen, verfolgst Branchentrends und analysierst die Bedürfnisse von Businesskunden, um unsere maßgeschneiderten Lösungen anzubieten </li> <li>  Du führst Vertragsverhandlungen auf Geschäftsführungs- bzw. Entscheider-Ebene und stellst sicher, dass die Kundenanforderungen erfüllt werden </li> <li>  Du analysierst und hinterfragst bestehende Prozesse, um unsere Standards kontinuierlich auf Effizienz und Optimierungspotenzial zu prüfen </li> <li>  Gemeinsam mit deinen Mitarbeitern und Kollegen stellst du die Qualität unserer Dienstleistungen für unsere Kunden sicher und sorgst für eine nachhaltige Entwicklung der Kundenzufriedenheit und langfristige Geschäftsbeziehungen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb in der Telekommunikationsbranche oder alternativ von erklärungsbedürftigen Produkten </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams gesammelt bzw. dies steht für Dich als nächster Karriereschritt an </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Telekommunikation und den entsprechenden Technologien </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Du bringst gerne eigene Ideen für hohe Standards und Optimierung ein </li> <li>  Hands-on-Mentalität und hohe Problemlösungsorientierung </li> <li>  Bereitschaft zur regelmäßigen Vor-Ort-Präsenz und Reisetätigkeiten </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Täglich kostenfreier kulinarischer Mittagslunch mit Genuss, Regionalität und Nachhaltigkeit, der täglich frisch von unserem Küchen-Team zubereitet wird </li> <li>  Firmenwagenregelung </li> <li>  Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere MOBEX Academy </li> <li>  Topaktuelles Smartphone mit einem Vertrag für geschäftliche und kostenfreie private Nutzung (JOBFONE) </li> <li>  Moderne, top ausgestattete Arbeitsplätze, die höchsten Ansprüchen an Ergonomie und Technik gerecht werden </li> <li>  Altersvorsorge MOBEX Rente+ </li> <li>  JobBike </li> <li>  Und vieles mehr siehe mobex.de/karriere </li></ul><h2> Von den Aufgaben fühlst du dich angesprochen?</h2><p> Wir freuen uns über Deine Bewerbungsunterlagen. Und keine Angst, solltest du nicht alle Kriterien erfüllen. <br> Bewirb Dich ganz einfach über den nachfolgenden Button .</p><p> Du hast noch Fragen, Wünsche oder Anregungen? Wir sind gerne für Dich da!</p><h2> Kontakt</h2><p>   Deine Ansprechpartnerin:  <br> Loreen Zuchowski <br> People and Culture Managerin <br> <a href="mailto:l.zuchowski@mobex.de" target="_blank">l.zuchowski@mobex.de</a> <br> 07452 / 8882 259 <br> 0162 / 1020179</p><h2> Einsatzort</h2><p> Nagold</p><p> MOBEX GmbH &amp; Co. KG <br> Reuchlinstr. 6 <br> 72202 Nagold <br> <a href="https://mobex.de" target="_blank">https://mobex.de</a></p>

Vertriebsleiter/in Geschäftskundenvertrieb (m/w/d)

<h1> Projektleiter (m/w/d) in der Stadterneuerung</h1><h3> „Wir alle, die bei der STEG arbeiten, haben das eine Ziel: Jede Stadt und <br> Gemeinde, jede Region einzigartig, attraktiver und lebenswerter zu machen.“</h3><p> Die STEG Stadtentwicklung GmbH ist eine der führenden Stadtentwicklungsgesellschaften in Deutschland mit Schwerpunkten in Baden-Württemberg und Sachsen. Mit unseren über 100 Mitarbeitenden sind wir für unsere Kunden ein starker Partner in der Stadterneuerung, Stadtplanung, Projektentwicklung, Projektsteuerung und Immobilienbewertung. <br> <br> Für unseren Geschäftsbereich Stadterneuerung suchen wir für unseren Standort Stuttgart ODER für unseren Standort Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine langfristige Verstärkung:</p><h2> Projektleiter (m/w/d) <br> in der Stadterneuerung (Geograph, Verwaltungswirt, Stadtplaner, Raumplaner, Architekt, Betriebswirt, Immobilienfachwirt, etc.)</h2><p> Vollzeitstelle, Teilzeitbewerbungen sind möglich (mind. 32 Stunden/Woche)</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Leitung und Organisation von Stadterneuerungsprojekten </li> <li>  Lösungsorientiertes Beraten kommunaler Verwaltungen in allen Fragen zur städtebaulichen Erneuerung </li> <li>  Finanzmanagement in Städtebauförderprogrammen - von der Mittelbeantragung bis zur Klärung von Fördermöglichkeiten </li> <li>  Beraten privater Eigentümer u.a. zu Fördermöglichkeiten energetischer Sanierungen </li> <li>  Planen, Steuern und Moderieren von Beteiligungsprozessen, auch digital </li> <li>  Verantwortungsvolles Mitwirken bei städtebaulichen und energetischen Entwicklungskonzepten in interdisziplinären Teams </li> <li>  Entwickeln innovativer Ideen und nachhaltiger Ansätze im Projektteam </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Studium mit fachlichem Bezug zum Thema Stadtentwicklung, z.B. Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, Geografie, Public Management, Immobilienwirtschaft, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im stadtplanerischen oder kommunalen Bereich, idealerweise in städtebaulichen Projekten </li> <li>  Kompetenzen im Projektmanagement und wirtschaftliches Denken </li> <li>  Eigenverantwortliches Handeln und Auftreten </li> <li>  Kommunikationsfreude und die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse in Gremien zu präsentieren sowie Veranstaltungen zu moderieren </li> <li>  Interesse, interdisziplinär und praxisnah zu arbeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) </li></ul><h4> Was wir Ihnen bieten</h4><ul> <li>  Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in Projekten der Stadtentwicklung in einem engagierten und unterstützenden Team </li> <li>  Freiraum für eine selbständige Arbeitsorganisation </li> <li>  Unsere Mitarbeitenden schätzen die STEG als kooperativen Arbeitgeber </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit </li> <li>  30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage </li> <li>  Die Möglichkeit teilweise im Homeoffice bzw. mobil zu arbeiten </li> <li>  Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, u.a. mit individueller Weiterbildung </li> <li>  Vielseitige Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing, attraktive betriebliche Altersvorsorge u.v.m. </li> <li>  Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage, ist ideal am ÖPNV angebunden und verfügt über Mitarbeiterstellplätze für Fahrräder und PKW </li> <li>  Seit über 60 Jahren sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und bieten unseren Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive </li></ul><p> Erste Fragen beantworten Ihnen gerne Petra Zartmann, Personalleiterin (0711 21068 -188).</p><p> Sie wollen mitgestalten, wie wir morgen leben? Dann werden Sie Teil unseres STEG-Teams! <br> Mailen Sie Ihre vollständige Bewerbung als PDF an <a href="mailto:bewerbung@steg.de" target="_blank">bewerbung@steg.de</a>.</p><p> die STEG Stadtentwicklung GmbH <br> Standort Stuttgart, Olgastraße 54, 70182 Stuttgart <br> Standort Freiburg, Kartäußerstraße 51a, 79102 Freiburg im Breisgau <br> </p><p>  <a href="http://www.steg.de" target="_blank">www.steg.de</a> </p>

Projektleiter (m/w/d) in der Stadterneuerung

<h1> TEAMLEITER (M/W/D) CONTROLLING UND FINANZEN</h1><p> Holzgerlingen</p><p> Vollzeit</p><h3> Über RUKO</h3><p> Die RUKO GmbH Präzisionswerkzeuge ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Bohr-, Senk- und Schneidwerkzeugen für die Metallzerspanung.</p><p> Mit ihrem Sitz in Deutschland und einer beeindruckenden Geschichte, die über 50 Jahre zurückreicht, hat sich RUKO zu einem führenden Anbieter in der Werkzeugindustrie entwickelt. RUKO zeichnet sich durch ständige Innovation, erstklassige Qualität und eigener Fertigung aus. Das moderne Fertigungszentrum mit starkem Fokus auf Entwicklung garantiert exzellente Produkte und macht RUKO zur ersten Wahl für Profis mit anspruchsvollen Anforderungen.</p><h2> TEAMLEITER (M/W/D) CONTROLLING UND FINANZEN</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachliche Verantwortung für den Bereich Controlling und Finanzen </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung des Accounting Teams (3 Personen) </li> <li>  Sicherstellung des Controllings und Reportings nach Gruppenstandards </li> <li>  Erstellung des monatlichen Berichtswesens inkl. Analyse und Aufbereitung </li> <li>  Kontierung und periodengerechte Verbuchung von Geschäftsvorfällen sowie deren Prüfung auf rechnerische und umsatzsteuerliche Richtigkeit und Vollständigkeit </li> <li>  Vorbereitung und Erstellung von Auswertungen und Handlungsempfehlungen </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Instrumente sowie Prozessentwicklung vor Ort </li> <li>  Begleitung und finanztechnische Überwachung von Projekten wie die fortgeschrittene SAP Einführung </li> <li>  Sparringspartner der Geschäftsleitung in kaufmännischen Fragestellungen </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfer </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang – vergleichsweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Controlling und der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP </li> <li>  Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit, Daten aufzuarbeiten und Analysen zu erstellen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im beruflichen Kontext </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständisch-familiären Umfeld </li> <li>  Moderne Systeme und Standards einer international ausgerichteten Unternehmensgruppe </li> <li>  Schnelle Verantwortungsübernahme in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Unsere strategische Ausrichtung bietet Chancen zur Mitwirkung und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Motivierte und engagierte Kollegen in einem Team, auf das man sich verlassen kann </li> <li>  Jobrad, Zuschuss zur Fitnesskarte u.v.m. </li></ul><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:jobs@ruko.de" target="_blank">jobs@ruko.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Holzgerlingen</p><p> Ruko GmbH Präzisionswerkzeuge <br> Robert-Bosch-Straße 7-11 <br> 71088 Holzgerlingen <br> <a href="http://www.ruko.de" target="_blank">www.ruko.de</a></p>

Teamleiter (m/w/d) Controlling und Finanzen

<h2> Werden Sie zur treibenden Kraft im Tiefbau und Infrastrukturmanagement und bauen Sie mit uns ein Schorndorf der Zukunft! <br></h2><p> Eine Vielfalt an interessanten und wichtigen Aufgaben und ein engagiertes Team suchen eine passende Führungskraft. Wege, Brücken, Straßen, Stadtgrün und vieles mehr bilden die Lebensadern einer Stadt. Diese Themen müssen in einer sich stetig verändernden Welt auch immer wieder neu gedacht werden. Der Wiederaufbau nach dem diesjährigen Hochwasser und ein Umdenken zur „Infrastruktur 4.0“ sind die Hauptthemen der kommenden Jahre im Fachbereich Infrastruktur. Hier brauchen wir jemanden mit viel Sachverstand, der Freude, sich in die unterschiedlichsten Themen hineinzudenken, einer starken Vision und viel Herzblut. Schorndorf ist eine lebens- und liebenswerte Stadt mit ganz besonderen Ecken und Geschichten und der Teamgedanke wird bei uns großgeschrieben.</p><p> Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine</p><h1> Leitung des Fachbereichs Infrastruktur <br></h1><p> unbefristet und in Vollzeit. Die Stelle ist derzeit nach Entgeltgruppe 14 des TVöD eingestuft. Je nachdem, was Sie mitbringen, kann die Stelle auch noch weiterentwickelt werden.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet?</h3><p> Unsere Fachbereichsleitungen sind Mentoren, Motivatoren und Ideengeber (m/w/d), behalten stets den Überblick und denken über den Tellerrand hinaus. Der Fachbereich Infrastruktur umfasst eine Abteilung „Wege, Brücken“ und eine Abteilung „Grünplanung“ mit angegliedertem Friedhofswesen. Der traditionelle Bauhof wurde bei uns in einen selbstständigen Eigenbetrieb umgewandelt, ebenso wie die Stadtentwässerung mit jeweils eigener Geschäftsführung. Zudem hat der „Wasserverband unteres Remstal“ bei uns seinen Sitz.</p><p> Sie haben bei uns die Chance, diesen Bereich zukunftsfähig auszurichten und zu gestalten. Bei den meisten unserer städtischen Projekte sind Sie mit im Boot. Projektarbeit von der Planung bis zum Abschluss und ein Blick für Kapazitäten sind daher Hauptbestandteil der täglichen Arbeit. Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, viel Sachverstand und die Fähigkeit, Folgeabschätzungen vorzunehmen, sind hierbei wichtig, um alle Beteiligten gut mitzunehmen und die Projekte erfolgreich abzuschließen.</p><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Vertiefung im Bereich Tiefbau oder vergleichbar </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  Sie sehen Digitalisierung und KI als gewinnbringende Tools zu Unterstützung an </li> <li>  Sie übernehmen gerne Verantwortung </li> <li>  Gesunde Führung und Resilienz sind für Sie wichtig </li> <li>  Ein hohes Tempo und Flexibilität können Sie jederzeit mitgehen </li> <li>  Neue Wege und Experimente gehen Sie auch mal gerne mit </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten?</h3><p> Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Spuren in unserer Stadt zu hinterlassen und vor allem auch mit dem Thema „Grün“ nachhaltig und klimaschützend eine Stadt mitzugestalten. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und in Lösungen denken. Als Arbeitgeber sind wir werteorientiert, sehen uns als großes Team und beziehen unsere Mitarbeitenden mit ein. Wir haben eine Wunsch-Tagewoche, flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten, das Job-Ticket für neun Euro, Job-Rad-Leasing, eine tolle Kantine mit Aussicht und vieles mehr. Sagen Sie uns, was Sie brauchen – wir schauen, was wir möglich machen können. Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h3> Klingt interessant?</h3><p> Besuchen Sie gerne unsere Homepage, schauen Sie sich unseren Personalbericht an oder klicken Sie auf das Video, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> können Sie unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 11.01.2025 nutzen.</p><p> Sollten Sie Fragen haben, dann können Sie sich gerne an Herrn Ersten Bürgermeister Thorsten Englert (Tel. 07181 602-2000; <a href="mailto:thorsten.englert@schorndorf.de" target="_blank">thorsten.englert@schorndorf.de</a>) oder unsere Personalleiterin, Cornelia Dietrich (Tel. 07181 602-1200; <a href="mailto:cornelia.dietrich@schorndorf.de" target="_blank">cornelia.dietrich@schorndorf.de</a>), wenden.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Leitung des Fachbereichs Infrastruktur

<p> Volksbank Göppingen eG <br> Poststraße 4 <br> 73033 Göppingen</p><h2> Ihre Ansprechpartnerin</h2><ul> <li>  Stellenangebote </li> <li>  Anika Brandt </li> <li>  Personalabteilung </li> <li>  07161 620-229 </li> <li>  E-Mail senden </li> <li>  Ausbildung </li> <li>  Sandra Heundl </li> <li>  Personalabteilung </li> <li>  07161 620-232 </li> <li>  E-Mail senden </li> <li>  Ausbildung </li> <li>  Jasmin Eberhard </li> <li>  Personalabteilung </li> <li>  07161 620-231 </li> <li>  E-Mail senden </li> <li>  Ausbildung </li> <li>  Stefanie Ritter </li> <li>  Personalabteilung </li> <li>  07161 620-233 </li> <li>  E-Mail senden </li></ul><p> Volksbank Göppingen eG</p><h1> Privatkundenberater (m/w/d)</h1><p> Als unabhängige Volksbank mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. € nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kundschaft und unsere Mitglieder, die wir beim Anpacken ihrer Pläne fair, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen.</p><p> Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p> Privatkundenberater (m/w/d)</p><p> in Voll- oder Teilzeit</p><br>Sie bewegen bei uns<ul> <li>  In dieser Position sind Sie verantwortlich für die aktive und systematische Marktbearbeitung und Betreuung der zugeordneten Privatkunden </li> <li>  Sie übernehmen die bedarfsorientierte Beratung der Kunden und den Verkauf der entsprechenden Standardprodukte </li> <li>  Bei zugeordneten Kunden nutzen Sie unsere zentralen Vertriebskampagnen und setzen diese zielgerichtet um </li> <li>  Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sprechen Sie Kunden aktiv an und entwickeln bzw. intensivieren eine nachhaltige Kundenbindung </li> <li>  Ihre analytischen Fähigkeiten lassen Sie Kundenbedürfnisse schnell erkennen. Bei weitergehendem Bedarf leiten Sie unsere Kunden aktiv an unsere Spezialisten weiter </li> <li>  Sie haben Freude an der Akquisition von Neukunden und an der Umsetzung der Geschäftsstellenziele und Abwicklung des Privatkundengeschäfts </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Ihre Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung bildet die perfekte Grundlage für Ihre neue Tätigkeit </li> <li>  Sie haben bereits die Qualifikation für Beratungskompetenz gem. RK 3 </li> <li>  Durch Ihre hohe Kunden- bzw. Serviceorientierung kommen Sie gut bei Ihren Kunden an </li> <li>  Sie haben Freude am Vertrieb und am aktiven, ertragsorientierten Beraten und Verkaufen </li> <li>  Durch Ihre Teamfähigkeit und Ihr hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Motivation integrieren Sie sich super in Ihr neues Team </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien liegt uns am Herzen </li> <li>  Damit Sie sich jederzeit wohlfühlen, haben Sie die Möglichkeit, in einem schönen Büro oder mobil zu arbeiten </li> <li>  Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt! </li> <li>  Sie wollen sich weiterentwickeln? Wir auch! Durch gezielte Förderung sowie individuelle Weiterbildung und Coaching helfen wir Ihnen dabei </li> <li>  Work-Life-Balance ist Ihnen ein Herzensthema? Wir helfen Ihnen mit variablen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub + 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) dabei, Familie und Beruf miteinander vereinbaren zu können </li> <li>  Damit Sie sich sowohl jetzt als auch in Zukunft sicher und gesund fühlen, bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung sowie eine Vielzahl weiterer Sozialleistungen </li></ul><p> Wir möchten Sie im Team! Sie uns auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Sie sind Quereinsteiger (m/w/d)? Kein Problem! Wir freuen uns auf eine gemeinsame Entwicklung.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Privatkundenberater (m/w/d)

<p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team in Tübingen als Elternzeitvertretung eine:n</p><h1> MITARBEITER (M/W/D) EMPFANG UND TELEFONZENTRALE</h1><p> Wir, die SySS GmbH, sind ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit dem Fokus auf IT-Sicherheitstests. 1998 gegründet, sind wir heute Marktführer auf dem Gebiet des Penetrationstests und beschäftigen ein Team von ca. 175 Mitarbeiter:innen an vier Standorten in Tübingen, Frankfurt am Main, München und Wien. Im Fokus unserer Arbeit steht das Hacking von Webapplikationen und IT-Infrastrukturen namhafter Kunden aller Größen und Branchen, die wir nicht selten schon seit vielen Jahren beraten.</p><h2> IHRE AUFGABEN BEI UNS</h2><ul> <li>  Besucher-, Kunden- und Lieferantenempfang </li> <li>  Firmenrepräsentation am Telefon und anschließende Weiterleitung der Kundenanliegen </li> <li>  Dokumentation der Telefongespräche im IT-gestützten Kundensystem (CRM) </li> <li>  Mitarbeit im nicht-technischen Einkauf </li> <li>  Verwaltung der Pool-Fahrzeuge </li> <li>  Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs </li> <li>  Allgemeine Office-Organisation sowie Betreuung und Pflege der Konferenzräume </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Hohe Kommunikationskompetenz und Spaß am Kontakt mit Menschen </li> <li>  Freundliches, serviceorientiertes Auftreten – Face-to-Face sowie am Telefon </li> <li>  Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Erfahrung im kaufmännischen Bereich oder alternativ im Empfangsbereich sowie mit CRM-Systemen/ MS-Office-Anwendungen von Vorteil </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><p> Ein tolles Team; unsere DU-Kultur, unsere gelebte Hilfsbereitschaft, und diverse Firmen-Events sorgen für eine Wohlfühl-Atmosphäre. Mit jedem Einsatz eine neue Herausforderung. Sie werden in der Einarbeitungsphase von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen ihres Teams unterstützt, Daneben bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und kostenfreie Getränke.</p><p> Sichern Sie sich <br> eine spannende Zukunft. <br> Bewerben Sie sich <br> bei SySS!</p><p> Arbeitsbeginn: Ab Mitte Januar möglich. <br> Die Position ist befristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.</p><p> Bewerbung: <br> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Anschreiben und Zeugnissen mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, Ihrer gewünschten Arbeitszeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:jobs@syss.de" target="_blank">jobs@syss.de</a>.</p><p> Kontakt HR: <br> Kathrin Graf <br> Telefon: <br> 07071-407856-77</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> THE PENTEST EXPERTS</p><p>  SySS GmbH </p> <p>  Schaffhausenstraße 77 </p> <p>  72072 Tübingen </p> +49 (0)7071 - 40 78 56-77 <a href="mailto:jobs@syss.de" target="_blank">jobs@syss.de</a> <a href="http://www.syss.de" target="_blank">www.syss.de</a>

Mitarbeiter (w/m/d) Empfang und Telefonzentrale

<p> Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Verwaltungswirt/in (m/w/d) / Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) als Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Amt für öffentliche Ordnung</h1><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 39 Wochenstunden (100 %).</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vorzimmer der Amtsleitung und Unterstützung der Sachgebietsleitungen </li> <li>  Anlaufstelle der Gewerbebehörde </li> <li>  Ausgabe von waffen- / sprengstoffrechtlichen Erlaubnissen </li> <li>  Verwaltungsaufgaben für Wochen- / Krämermärkte </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) bzw. zur/zum Bürokauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Ordnungswesen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung </li> <li>  Sie sind teamfähig, belastbar und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft und ein gutes Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Genauigkeit, Ordnungssinn und strukturierte Arbeitsabläufe aus </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine Stelle nach Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li>  sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen </li> <li>  umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs </li></ul><p> Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 02/32/56 zu.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartnerinnen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul> <li>  Frau Hertel, Tel. 07195 13-180, Amt für öffentliche Ordnung </li> <li>  Frau Jahn, Tel. 07195 13-153, Hauptamt, Sachgebiet Personal </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p>

Verwaltungswirt/in (m/w/d) / Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) als Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Amt für öffentliche Ordnung

<h1> Pädagogische Leitung (m/w/d)</h1><p> Ilsfeld Vollzeit</p><h3> Alles andere als unvorstellbar. Deine erfolgreiche Karriere in der Erziehung.</h3><p> Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.</p><p> Für unsere ASB Kindertagesstätte Wiesenzauber in Ilsfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Leitung (m/w/d) in Vollzeit.</p><p> Du möchtest Visionen weiterentwickeln, ein innovatives Umfeld, viel Raum für eigene Ideen und hast Interesse am gemeinsamen Arbeiten in einem interdisziplinären Team? Die Weiterentwicklung von pädagogischen sowie betrieblichen Entwicklungsprozessen nimmst Du als willkommene Herausforderung gerne an?</p><p> Dann heißen wir Dich in unserer viergruppigen ASB Kita Wiesenzauber in Ilsfeld herzlich willkommen.</p><h2> Pädagogische Leitung (m/w/d)</h2><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes im Kindergarten- und Krippenbereich in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, den Gruppenleitungen und dem interdisziplinären Team </li> <li>  Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten </li> <li>  Qualitätsentwicklung und -sicherung in der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Planung der Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und FSJ-lern </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und pädagogischen Einrichtungen (z.B. Grundschulen, Gesundheitsamt, usw.) </li> <li>  Vernetzte Arbeit mit Einrichtungsleitung und Kita-Fachberatung </li> <li>  Vertretung der Einrichtungsleitung </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung z.B. als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), eine Weiterbildung zum Kita-Fachwirt (m/w/d) oder Sozialwirt (m/w/d), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in frühkindlicher Bildung oder Sozialpädagogik </li> <li>  Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich frühkindliche Bildung, in der Personalführung und Teamentwicklung </li> <li>  Freude und Leidenschaft an der Entwicklung konzeptioneller Prozesse und deren Umsetzung gehören für Dich zu Deinem pädagogischen Alltag </li> <li>  Engagement und Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Eltern </li> <li>  Interesse an zeitgemäßen pädagogischen Fachthemen </li> <li>  Selbständiges Arbeiten und Verantwortung zu übernehmen sind für Dich ein wichtiger Bestandteil Deiner täglichen Arbeit </li> <li>  Fingerspitzengefühl für Menschen und ihre Entwicklungspotentiale zeichnen Dich aus </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Leitungsfreistellung (20%) </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag TV-L </li> <li>  Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mindestens 29 Tage Urlaub (in Vollzeit) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und individuelle Karriereförderung </li> <li>  Fahrrad und E-Bike Leasing </li> <li>  ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket für 34,30 €/Monat </li> <li>  Mitarbeitenden-Vorteile: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen </li> <li>  Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren </li> <li>  Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €: Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li></ul><p> Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.</p><h3> Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Dich!</h3><p> ASB Baden-Württemberg e.V. <br> Region Heilbronn-Franken <br> ASB Kindertagesstätte Wiesenzauber Ilsfeld <br> Tabea Fischer <br> Einrichtungsleitung <br> Tel.: 07062 66 49 21-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:t.fischer@asb-heilbronn.de" target="_blank">t.fischer@asb-heilbronn.de</a></p> <a href="http://www.asb-unvorstellbar.de" target="_blank">www.asb-unvorstellbar.de</a><br> Infos zur ASB Kindertagesstätte Wiesenzauber

Pädagogische Leitung (m/w/d)

<br> <br> <p>  Unser Mandant mit Sitz in Baden-Württemberg erzielt einen Umsatz im hohen zweistelligen Millionenbereich und ist damit eines der führenden Handelsunternehmen in seinem Segment. Mit rund 220 Mitarbeitenden versorgt das Unternehmen tagtäglich seine anspruchsvollen Kunden in den Bereichen Industrie und Handwerk mit C-Teilen, Schrauben, Verbindungselementen und Werkzeugen. Für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens und die Realisierung neuer Geschäftschancen suchen wir einen CEO (m/w/d), der dem Unternehmen vorsteht und sich gemeinsam mit den Mitarbeitenden auf den Erfolg des Unternehmens ausrichtet.  <br>  <br>  Am Unternehmenssitz in Baden-Württemberg suchen wir Sie als </p> <h1>  CEO (m/w/d) </h1> Ihr Aufgabenfeld <ul>  <li>   Als CEO tragen Sie die Gesamtverantwortung und haben die Chance, spürbare Erfolge für das Unternehmen und seine Kunden zu realisieren  </li>  <li>   Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit den Gesellschaftern sowie einem erfahrenen Führungsteam zusammen, um das Unternehmen als Ganzes weiterzuentwickeln  </li>  <li>   Ihr Schwerpunkt liegt zu Beginn insbesondere auf der Vertriebsstrategie, der Optimierung von Vertriebsprozessen, der strategischen Sortimentsgestaltung sowie der Verkaufsförderung, Marketing und CRM – alles mit dem Ziel, kundenorientierte Angebote zu schaffen  </li>  <li>   In den ersten zwei Jahren werden zudem die Neuausrichtung der Supply Chain und IT im Fokus Ihres Handelns stehen, um weiteres profitables Wachstum zu ermöglichen  </li>  <li>   Als CEO verstehen Sie sich als zentrale Schnittstelle zwischen allen Interessengruppen und gestalten eine Organisation, die auf Kundennutzen, Lösungsorientierung und Erfolg ausgerichtet ist  </li> </ul> Was Sie mitbringen <ul>  <li>   Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit anschließender Führungserfahrung in einer vergleichbaren, generalistischen Rolle als Geschäftsführer  </li>  <li>   Ihre mehrjährige Erfahrung haben Sie in mittelständischen Unternehmen gesammelt, gerne in den Bereichen Werkzeuge, C-Teile, Schrauben oder vergleichbaren B2B-Marktsegmenten  </li>  <li>   Sie agieren pragmatisch und haben Freude daran, Kundenähe auch persönlich wahrzunehmen und Mitarbeitende für die Erreichung der Unternehmensziele zu gewinnen  </li>  <li>   Sofern Sie darüber hinaus Erfahrung in einer Unternehmensberatung gesammelt haben und/oder die Zusammenarbeit mit Private Equity/Beteiligungsgesellschaften kennen und schätzen, rundet das Ihr Profil optimal ab, ist jedoch nicht Voraussetzung  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem führenden Unternehmen in einem wachsenden Marktumfeld  </li>  <li>   Eigenverantwortliches Arbeiten, schnelle Entscheidungsprozesse und eine offene, kollegiale Teamkultur mit direkter Kommunikation  </li>  <li>   Die Möglichkeit, ein motiviertes und erfolgsorientiertes Team zu führen und gemeinsam Erfolge zu erzielen  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen und leistungsabhängiger Bonuskomponente  </li> </ul> Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied des Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich an <a href="mailto:F22617@personalturm.de" target="_blank">F22617@personalturm.de</a>.<p> Wir freuen uns auf Sie! <br></p>

CEO (m/w/d)

<p> Wir sind ein führendes Unternehmen für die Auslegung und Herstellung von Tellerfedern, Schraubensicherungselementen, Tiefziehteilen und federnden Stanzteilen. <br> Für SCHNORR® sind weltweit mehr als 250 Mitarbeiter tätig. International vertreten werden wir in 9 Ländern mit eigenen Niederlassungen.</p><p> Werde Teil unseres Teams und verstärke uns ab sofort am Standort Sindelfingen als</p><h1> Einkäufer (m/w/d)</h1><h3> Dein Tätigkeitsbereich</h3><ul> <li>  Einkaufsstrategien entwickeln und umsetzen </li> <li>  Einkaufsprojekte und Prozessoptimierungen durchführen </li> <li>  Auf- und Ausbau von Lieferantenbeziehungen </li> <li>  Einholen und Auswerten von Angeboten sowie Erstellung von Angebotsvergleichen </li> <li>  Durchführung von Vertrags-/Konditionsverhandlungen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du bringst eine kaufmännische Ausbildung, einen gleichwertigen Abschluss oder entsprechende Berufserfahrung mit </li> <li>  Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und sorgfältig und hast Deadlines stets im Blick </li> <li>  Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><p> TARIFVERTRAG</p><p> SPORTPROGRAMME</p><p> JOBRAD</p><p> UMWELTSCHUTZ &amp; NACHHALTIGKEIT</p><p> WERTSCHÄTZENDES MITEINANDER</p><p> MITARBEITER- <br> EVENTS</p><h2> Du fühlst dich angesprochen? Dann bist du bei uns genau richtig!</h2><p> Sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalleiterin Frau Corinna Schindler (<a href="mailto:c.schindler@schnorr.de" target="_blank">c.schindler@schnorr.de</a>). Sie steht dir außerdem gerne für weitere Fragen zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> SCHNORR GmbH</p><p> Stuttgarter Str. 37 | 71069 Sindelfingen | +49 7031 302-0 | <a href="http://www.schnorr-group.com" target="_blank">www.schnorr-group.com</a></p>

Einkäufer (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in München, Aschaffenburg und Esslingenin Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Kinderpfleger</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzliche Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Einen unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine verlässliche Unterstützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hinsichtlich Sprachbarrieren der Eltern und der Kinder </li> <li>  Kommunikativ baust Du eine wertvolle Brücke unserer pädagogischen Arbeit in voller Transparenz zu den Eltern </li> <li>  Mit offenem Austausch im Team schaffst Du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die Kinder: unsere Kinder da abzuholen, wo sie stehen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. <br></p><p> Laura Spitzer <br> Tel. 0171 6846902 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Kinderpfleger (m/w/d)

<p> KinderwunschPraxis </p><h1>  Sprechstundenleitung (m/w/d) </h1> <p>  Hagellocher Weg 63 / 72070 Tübingen </p><p> „Die KinderwunschPraxis gehört zu einem der größten reproduktionsmedizinischen Zentren Deutschlands in der attraktiven Universitätsstadt Tübingen.“</p><h2> Sprechstundenleitung (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Motivierte Leitung eines eingespielten Teams </li> <li>  Personal- und Einsatzplanung von ca. 12 MFA‘s </li> <li>  Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen </li> <li>  Ausbildung von Auszubildenden </li> <li>  Prozesse begleiten, hinterfragen und optimieren </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen </li> <li>  Sie sind MFA mit Berufserfahrung </li> <li>  Sie sind kommunikativ und möchten verantwortlich ein Team leiten </li> <li>  Sie wollen zusammen mit den anderen Teams und der Leitung die KinderwunschPraxis voran bringen </li> <li>  Sie sind zuverlässig, gewissenhaft und teamfähig </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Attraktive Bezahlung und angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung der Weiterentwicklung </li> <li>  JobRad </li></ul><h3> Klingt vielfältig? Ist es auch! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.</h3><h3> Deine Ansprechpartnerin ist</h3><p> Dr. med. Inés Göhring: <br> <a href="mailto:newjob@kinderwunschpraxis.com" target="_blank">newjob@kinderwunschpraxis.com</a> <br> <a href="http://www.kinderwunschpraxis.com" target="_blank">www.kinderwunschpraxis.com</a></p><h3> Standort</h3><p> Hagellocher Weg 63 / 72070 Tübingen</p><p> KinderwunschPraxis <br> Hagellocher Weg 63 <br> 72070 Tübingen <br> <a href="http://www.kinderwunschpraxis.com" target="_blank">www.kinderwunschpraxis.com</a></p>

Sprechstundenleitung (m/w/d)

<h2>   Gerne heißen wir Sie willkommen als  <br> <h1>  Omni-Channel Manager (m/w/d) </h1> <br>   in Vollzeit, Freiberg a. N. </h2><p> MESTO steht als erfolgreiches Familienunternehmen weltweit für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation. Direkt am Firmenstandort entwickeln und produzieren wir leistungsstarke Sprühgeräte für die Marke MESTO und viele weitere große Marken. Als Arbeitgeber zeichnet sich MESTO durch die langfristige Erfolgsorientierung und das hohe Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen und unseren natürlichen Ressourcen aus.</p><p> Im Joint Venture mit FELCO SA, Schweiz – dem Weltmarktführer für professionelle Baum-, Reb-, und Gartenscheren haben wir unsere Vertriebsaktivitäten für den deutschen Markt gebündelt. Als Omni-Channel Manager betreuen Sie alle digitalen Vertriebskanäle der FELCO Produkte und sind maßgeblich für die erfolgreiche Umsetzung der Digitalisierungsstrategie verantwortlich.</p><h2> So sieht Ihre Tätigkeit als Omni-Channel Manager aus</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung von E-Commerce Aufträgen zur bestmöglichen Kundenzufriedenheit und arbeiten eng mit der Distributionslogistik zusammen </li> <li>  Sie setzen die digitale Marketingstrategie für den deutschen Markt um </li> <li>  Sie übersetzen Anpassungen auf den Webseiten in die deutsche Sprache </li> <li>  Sie überwachen die Leistung der Vertriebskanäle anhand festgelegter KPIs und berichten an den E-Commerce Manager FELCO SA </li> <li>  Sie optimieren stetig die E-Commerce Plattform (Shopify) und arbeiten eng mit dem technischen Team zusammen </li> <li>  Sie unterstützen bei der Administration der E-Commerce Plattformen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich E-Commerce und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Vertriebskanälen und E-Commerce-Plattformen (Shopify) </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Online-Marketing und Social-Media Marketing </li> <li>  Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch – eine weitere Sprache ist wünschenswert </li> <li>  Sie haben erste Erfahrungen mit Google Ads oder Meta (Instagram) </li> <li>  Digitale Trends begeistern Sie und Offenheit für Neues zeichnet Sie aus </li></ul><h2> Darauf können Sie sich verlassen</h2><ul> <li>  Eine gründliche Einarbeitung von der Produktion bis zum Vertrieb durch MESTO und FELCO SA </li> <li>  Sie haben Gestaltungsspielraum, agieren eigenverantwortlich und können Ihre Ideen einbringen </li> <li>  Kurze Wege und offene Türen sorgen für kurze Entscheidungswege </li> <li>  Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung </li></ul><p> Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Englisch an <a href="mailto:bewerbung@mesto.de" target="_blank">bewerbung@mesto.de</a>. <br> Und bei Fragen wenden Sie sich gerne direkt an: <br> Markus Schüttler, Tel. 07141 272-125 oder Uta Schmidt, Tel. 07141 272-156</p><p> MESTO Spritzenfabrik Ernst Stockburger GmbH <br> Personalabteilung <br> Ludwigsburger Str. 71 <br> 71961 Freiberg am Neckar <br> <a href="http://www.mesto.de" target="_blank">www.mesto.de</a> <a href="http://www.felco.com" target="_blank">www.felco.com</a></p><h2>   We would like to welcome you as  <br> Omni-Channel Manager (m/f/x) <br>   Full-time, Freiberg a. N. </h2><p> As a successful family business, MESTO stands for quality, reliability and innovation worldwide. We develop and produce high-performance sprayers for the MESTO brand and many other major brands directly at the company site. As an employer, MESTO is characterized by its long-term success orientation and its high sense of responsibility in dealing with people and our natural resources.</p><p> We have bundled our sales activities for the German market in a joint venture with FELCO SA, Switzerland - the global market leader for professional pruning shears and secateurs. As Omni-Channel Manager, you will be responsible for all digital sales channels for FELCO products and play a key role in the successful implementation of the digitalization strategy.</p><h2> This is your job as Omni-Channel Manager:</h2><ul> <li>  You are responsible for the smooth processing of E-Commerce orders for the best possible customer satisfaction and maintain regular communication with the logistic team </li> <li>  You implement the digital marketing strategy for the German market </li> <li>  You oversee and manage all German translations for the website and digital channels </li> <li>  You monitor the performance of the sales channels based on defined KPIs and report to the E-Commerce Manager FELCO SA </li> <li>  You assist with ongoing improvements to E-Commerce platform (Shopify) and coordinate with the technical team </li> <li>  Your support the administration of the E-Commerce platforms </li></ul><h2> Your profile</h2><ul> <li>  You have proven experience in E-Commerce and digital marketing </li> <li>  You are confident in dealing with digital sales channels and E-Commerce platforms (Shopify) </li> <li>  You have initial experience with Google Ads or Meta (Instagram) </li> <li>  Fluency in German and English in mandatory. Proficiency in additional European language is desirable </li> <li>  You are enthusiastic about digital trends and open to new things </li></ul><h2> You can rely on</h2><ul> <li>  Thorough training from production to sales by MESTO and FELCO SA </li> <li>  You have creative freedom, act independently and can contribute your ideas </li> <li>  Short paths and open doors ensure short decision-making processes </li> <li>  We promote your personal development </li></ul><p> Sounds interesting? Then we look forward to receiving your complete application documents in English at <a href="mailto:bewerbung@mesto.de" target="_blank">bewerbung@mesto.de</a>.</p><p> And if you have any questions, please contact us directly: <br> Markus Schüttler, Tel. +49 7141 272-125 or Uta Schmidt, Tel. +49 7141 272-156</p><p> MESTO Spritzenfabrik Ernst Stockburger GmbH <br> Personalabteilung <br> Ludwigsburger Str. 71 <br> 71961 Freiberg am Neckar <br> <a href="http://www.mesto.de" target="_blank">www.mesto.de</a> <a href="http://www.felco.com" target="_blank">www.felco.com</a></p>

Omni-Channel Manager (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Vertriebspartner GmbH ist mit der Bankenkooperation, dem Maklervertrieb sowie dem Partnervertrieb ein erfolgreicher und stetig wachsender Teil unserer traditionsreichen Versicherungsgruppe. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Versicherungskaufmann (m/w/d) Maklerdirektion Komposit</h1><p> Kennziffer: 33188 | Standort: Esslingen am Neckar</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie betreuen engagiert im Backoffice unserer Maklerdirektion unsere Geschäftspartner in den SHUK-Sparten mit Schwerpunkt Gewerbe </li> <li>  Sie stimmen sich eng mit den regional zuständigen Direktionsbevollmächtigten (m/w/d) ab </li> <li>  Die Anfragen unserer Geschäftspartner bearbeiten Sie eigenverantwortlich, beurteilen die angefragten Risiken und erstellen Angebote im Rahmen Ihrer erteilten Vollmachten </li> <li>  Bei der Konzeption und Umsetzung von dezentralen Vertriebsaktivitäten z. B. Mailings und Cross-Selling-Aktionen bringen Sie eigene kreative Ideen ein </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie verfügen über ein gutes Fachwissen in den SHUK-Sparten oder haben die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen </li> <li>  Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Vertriebs- und Serviceorientierung und begeistern mit Ihrer Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten &amp; individuelle Teilzeitmodelle </li> <li>  Angestelltenverhältnis bei der Württembergischen Versicherung AG im Außendienst </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><p> Michael Kunszt</p><p> 07141 16-754117 <br></p>

Versicherungskaufmann (m/w/d) Maklerdirektion Komposit

<h1> SCHICHTLEITER KONFEKTIONIERUNG (M/W/D)</h1><p> Holzgerlingen</p><p> Vollzeit</p><h3> Über RUKO</h3><p> Die RUKO GmbH Präzisionswerkzeuge ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Bohr-, Senk- und Schneidwerkzeugen für die Metallzerspanung.</p><p> Mit ihrem Sitz in Deutschland und einer beeindruckenden Geschichte, die über 50 Jahre zurückreicht, hat sich RUKO zu einem führenden Anbieter in der Werkzeugindustrie entwickelt. RUKO zeichnet sich durch ständige Innovation, erstklassige Qualität und eigener Fertigung aus. Das moderne Fertigungszentrum mit starkem Fokus auf Entwicklung garantiert exzellente Produkte und macht RUKO zur ersten Wahl für Profis mit anspruchsvollen Anforderungen.</p><h2> SCHICHTLEITER KONFEKTIONIERUNG (M/W/D)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Wechselschichtverlaufs (Früh-/Spätschicht) im Bereich der Laserbeschriftung und Konfektionierung </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung sowie Anleitung eines Schichtteams mit derzeit 20 Mitarbeiter/-innen </li> <li>  Planung und Optimierung von Kapazitäten und Ressourcen im ERP-System SAP S/4HANA </li> <li>  Sicherstellung der Abteilungsziele in Bezug auf Produktivität und OTIF </li> <li>  Mitwirken beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess und Übernahme von Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemechaniker, Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Eine mehrjährige Führungserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in den Themen 5S Arbeitsgestaltung, Lean Management Methoden und Prozessoptimierung sind von Vorteil </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im ERP-System SAP </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Teamführung und Mitarbeiterförderung </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre im Mittelstand </li> <li>  Schnelle Übernahme von Verantwortung in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  diverse Sozialleistungen </li> <li>  Individuelle Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheitstage, Bike Leasing und Hansefit </li> <li>  Kaffee, Obst und Wasser kostenfrei </li> <li>  Haltestelle der Schönbuchbahn vor der Haustür </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze </li></ul><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:jobs@ruko.de" target="_blank">jobs@ruko.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Holzgerlingen</p><p> Ruko GmbH Präzisionswerkzeuge <br> Robert-Bosch-Straße 7-11 <br> 71088 Holzgerlingen <br> <a href="http://www.ruko.de" target="_blank">www.ruko.de</a></p>

Schichtleiter Konfektionierung (m/w/d)

<h1> IT Communication &amp; Transformation Manager (m/w/d)</h1><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik-Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. <br> </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. </p> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verwaltung und Ausführung der internen Kommunikation innerhalb der globalen IT-Abteilung und Sicherstellung einer konsistenten Nachrichtenübermittlung zwischen den Teams </li> <li>  Unterstützung des Teamlead IT Office bei Kommunikationsaktivitäten, einschließlich bei der Erstellung von E-Mails, Ankündigungen und Berichten </li> <li>  Koordination der Kommunikation zwischen dem IT-Büro und anderen Abteilungen, um die rechtzeitige und korrekte Weitergabe von Informationen sicherzustellen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den IT-Teams bei der Vorbereitung von Aktualisierungen, Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung </li> <li>  Pflege und Aktualisierung von Kommunikationsmaterialien, einschließlich Newslettern, IT-Intranet-Inhalten und Ankündigungen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Kommunikationsprotokollen und internen IT-Kommunikationsrichtlinien </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen, einschließlich bei der Vorbereitung von Tagesordnungen und Protokollen </li> <li>  Unterstützung von Projektteams durch Koordination und Übermittlung von Updates zu IT-Projekten </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Hochschulabschluss in Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in einem IT-Umfeld </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis von Kommunikationsstrategien und Best Practices </li> <li>  Vertrautheit mit Kommunikationstools und Plattformen wie Microsoft Teams, SharePoint und Office 365 </li> <li>  Erfahrung im Verfassen von Berichten, Präsentationen und Kommunikationsmaterialien für technische und nichttechnische Zielgruppen </li> <li>  Kenntnisse der Grundsätze des Projektmanagements und der Kommunikationskoordination </li> <li>  Kenntnisse in der Nutzung von KI-gestützten Kommunikationstools wie Microsoft Teams, Microsoft Copilot oder KI-gesteuerten Chatbots </li> <li>  Erstellung und Verwaltung dynamischer Inhalte für die interne Kommunikation, einschließlich Newsletter, Berichte und Intranet-Updates </li> <li>  Erfahrung in der Koordation der Kommunikation für IT-Projekte mit Tools wie JIRA oder MS Project </li> <li>  Beherrschung der Erstellung und Pflege von Kommunikationsdokumenten mit cloudbasierten Plattformen wie Microsoft Office 365 oder Confluence </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp Service GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Leonie Seitz </li> <li>  HR Business Partner &amp; Teamlead HR Generalisten </li> <li>  +49711/7838-3021 </li></ul>

IT Communication & Transformation Manager (m/w/d)

<h1> Referent (m/w/d) Controlling und Sonderprojekte</h1><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik-Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. <br> </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. </p> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für das Controlling des E-Mobility-Geschäfts </li> <li>  Controlling Business Partner für das Management im E-Mobility-Bereich: Sparringspartner für das Management und die Fachbereiche sowie Ansprechperson für Fragen rund um das Produktions-, Vertriebs-, Investitions- und Einkaufscontrolling in unserem E-Mobility-Bereich </li> <li>  Leitung des Planungs- und Forecasting-Prozesses im E-Mobility-Bereich </li> <li>  Ermittlung von Stunden- und Zuschlagssätzen im Rahmen der Kostenrechnung </li> <li>  Erstellung und Kommentierung von Reports und Forecasts inkl. Ermittlung von Abweichungen sowie Erarbeitung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Zielerreichung, Performancesteigerung und Kostenreduzierung </li> <li>  Erstellung, Analyse und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Ableitung von Maßnahmen mit den fachlich Zuständigen </li> <li>  Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Businessplänen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur Unterstützung und Beratung des Managements </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling </li> <li>  Erste Berufserfahrung innerhalb des Controllings der produzierenden Industrie </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Kenntnisse in SAP (idealerweise SAP S4/HANA) sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp Mobility GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Eleni Tegeltija </li> <li>  HR-Business Partner &amp; Specialist Health Management </li> <li>  +49 711 7838-1740 </li></ul>

Referent (m/w/d) Controlling und Sonderprojekte

<p> Die TBH GmbH ist ein unabhängiges und inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Straubenhardt in Baden-Württemberg. Durch Qualität und Zuverlässigkeit unserer Produkte zählen wir heute zu den führenden Anbietern der Filter- und Absaugtechnik für industrielle Anwendungen.</p><p> Für unseren Standort in Straubenhardt suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter in der Entwicklung.</p><p> Sie sind Teil des Entwicklungsteams und arbeiten aktiv an der Zukunft der Firma mit.</p><h1> Mitarbeiter/-in Entwicklung (m/w/d)</h1><p> Ab sofort gesucht (unbefristet)</p><p> 40 h pro Woche</p><h2> Was erwartet Dich?</h2><ul> <li>  Erstellen und überarbeiten von 3D-Modellen, Zeichnungen und Montageplänen </li> <li>  Planung und Lenkung von Entwicklungsprojekten </li> <li>  Erstellen entwicklungsspezifischer Dokumentationen </li> <li>  Bauteilrecherche für die Entwicklung </li> <li>  Kommunikation mit den Fachabteilungen, Lieferanten und Kunden </li> <li>  Tätigkeiten im Bereich Forschung und Entwicklung </li> <li>  Muster- und Serienfertigung </li></ul><h2> Was bieten wir Dir?</h2><ul> <li>  Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen </li> <li>  Möglichkeit, Teil unseres familiären Teams zu werden </li> <li>  Gründliche und individuelle Einarbeitung im Team </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Job Bike </li> <li>  Möglichkeit auf bis zu 2 Tage Homeoice pro Arbeitswoche in Absprache mit den Kollegen </li> <li>  Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Kernzeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten </li> <li>  Kostenlose Heiß-Getränke </li> <li>  Kostenloses Eis in den Sommermonaten </li> <li>  Zuschuss zur Kinderbetreuung </li></ul><h2> Was solltest Du mitbringen?</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker / Mechaniker (m,w,d) oder ähnlicher Fachrichtung </li> <li>  Berufserfahrung im Maschinen- und/oder Anlagenbau mit Blechbaugruppen </li> <li>  gute Anwenderkenntnisse in SolidWorks und 3D Experience </li> <li>  Kenntnisse in einem ERP-System sind wünschenswert </li> <li>  Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Kenntnisse und Fähigkeiten</h2><ul> <li>  Erfahrung bei der Montage von Baugruppen </li> <li>  Handwerkliches Geschick im Industrieumfeld </li> <li>  Erfahrung im Erstellen, lesen von technischen Modellen Zeichnungen </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Elektronischen Komponenten (Platinen) </li> <li>  Erfahrung beim Lesen von Schaltplänen </li> <li>  Erfahrung in der Kabelkonfektion </li> <li>  Erfahrung bei der Erstellung von technischer Dokumentation </li> <li>  Betreuung von Serienanalgen (Stücklistenerstellung und ERP) </li> <li>  Erstellung und Pflege von Stücklisten im ERP-System </li></ul><h2> Sprachen</h2><p> Deutsch <br> Englisch</p><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns, Dich bald kennen zu lernen.</p><p> Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an “<a href="mailto:jobs@TBH.eu" target="_blank">jobs@TBH.eu</a>”.</p><p> Weiterführende Fragen zu den Aufgaben oder den Benefits, klären wir gerne in einem persönlichen Vorstellungsgespräch.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:jobs@TBH.eu" target="_blank">jobs@TBH.eu</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Straubenhardt</p><p> TBH GmbH <br> Heinrich-Hertz-Str. 8 <br> 75334 Straubenhardt <br> <a href="http://www.tbh.eu" target="_blank">www.tbh.eu</a></p>

Mitarbeiter/-in Entwicklung (m/w/d)

<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für unseren Fachbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Personalentwickler*in und Projektmanager*in Personal (w/m/d)</h1><h3> Was Sie bei uns machen</h3><ul> <li>  Sie konzipieren Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Beschäftigte der gesamten Stadtverwaltung und setzen diese um. </li> <li>  Sie entwickeln gemeinsam mit einer Kollegin ein Konzept für die strategische Personalplanung. </li> <li>  Sie führen Projekte zur Optimierung bestehender und Einführung neuer Systeme der gesamten Personalverwaltung durch. </li> <li>  Sie vertreten den Fachbereich Personal in interdisziplinären Projektgruppen im Haus. </li> <li>  Sie betreuen das Intranet für den Fachbereich Personal. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Public Management, (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie besitzen erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und Projektmanagement. </li> <li>  Sie können konzeptionell denken und haben Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben. </li> <li>  Sie arbeiten mit verschiedenen Interessensgruppen innerhalb des Hauses lösungsorientiert zusammen. </li> <li>  Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit. </li> <li>  Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Tools. </li> <li>  Sie begeistern sich für neue Technologien und Trends. </li> <li>  Sie besitzen eine hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen. </li> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit. </li> <li>  Spannende Aufgaben in einer innovativen und modernen Stadtverwaltung. </li> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit. </li> <li>  Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Eine tarifgerechte Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. angemessener Besoldung nach A11. </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement sowie einem Langzeitarbeitszeitkonto. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 24-1/03).</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Maik Timmann, Fachbereichsleiter Personal, Tel. 07123/395-1210.</p><h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

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