Wer wir sind:
Die DQuadrat Living steht für moderne und vielseitige Hospitality-Konzepte. In unseren Hotels entstehen besondere Orte, die weit mehr sind als eine Unterkunft – sie begeistern und berühren. Unser Ziel ist es, die Hotelwelt mit frischen Ideen, hoher Qualität und echter Nähe zum Menschen weiterzuentwickeln. Dabei richten wir den Blick stets auf das Wesentliche: die Bedürfnisse und Wünsche unserer Gäste. Wir fragen uns immer, was wir selbst an einem Ort schätzen würden – mit dem Anspruch, genau das zu bieten, was zählt.
Die Aufgaben:
- Abteilungsleitung mit Gesamtverantwortung für die Bereiche Finance, Accounting und Controlling
- Verantwortung für die frist- und sachgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Erstellung und Überwachung von Budgets, Forecasts und Liquiditätsplanungen
- Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (z. B. RevPAR, GOP, EBITDA) und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Sicherstellung der Einhaltung von steuerlichen und gesetzlichen Vorgaben
- Optimierung von Finanzprozessen und Implementierung von Controlling-Tools
- Steuerung von Audits sowie Ansprechpartner für externe Prüfer und Steuerberater
- Führung und Weiterentwicklung des Finance & Accounting Teams
- Unterstützung bei Investitionsentscheidungen und strategischer Planung
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen (z. B. geprüfter Bilanzbuchhalter IHK)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Finanzposition, idealerweise in der Hotellerie
- Fundierte Kenntnisse in Controlling, Accounting und Reporting
- Erfahrung mit Hotel-Kennzahlen (z. B. RevPAR, ADR, GOP) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit DATEV
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie idealerweise erste Führungserfahrung
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken
Das bieten wir:
- Ein dynamisch wachsendes Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird
- Die Chance, sich in einem motivierten Team persönlich mit hoher Eigenständigkeit einbringen zu können
- Das beste Team ♥!
- Übertarifliche und faire Vergütung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Regelmäßige Team-Events, Mitarbeitergespräche und jederzeit die Möglichkeit für Feedback-Gespräche
- Mitarbeiter-Raten in unseren Häusern, Radisson- und Accor Hotels, sowie den Fair Job Hotels
- Rabatte über unsere Corporate-Benefits App bei zahlreichen Einkaufspartnern
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld (bei einer 5 Tage Woche)
- Steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus
- Wir sind kununu Top Company seit 2022!