field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>Die NGL Navigator Global Logistics GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Logistikunternehmen. Wir spezialisieren uns auf Luft-, See- und Bahnfracht. Mit neun Standorten in Deutschland und als Teil der internationalen NGL Gondrand Group mit über 100 Niederlassungen weltweit sind wir global vernetzt und lokal stark.Unsere Unternehmenskultur basiert auf:<ul><li>Teamgeist</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Stetiger Weiterentwicklung</li></ul><h2>Aufgaben</h2>Je nach Ihrem Erfahrungshorizont übernehmen Sie Aufgaben in der Seefracht- oder Luftfracht-Exportabwicklung – oder in beiden Bereichen:<ul><li>Bearbeitung internationaler Export-Sendungen (See- und/oder Luftfracht)</li><li>Erstellung von Transport-, Zoll- und Ausfuhrbegleitdokumenten (ABD)</li><li>Organisation und Koordination von Transporten, einschließlich Einholen und Erteilen von Transportaufträgen</li><li>Angebotskalkulation und Preisvergleiche mit Dienstleistern</li><li>Betreuung und Kommunikation mit Kunden und Partnern weltweit</li><li>Prüfung und Erstellung von Rechnungen sowie Pflege von Akten und Statuslisten</li><li>Erstellung von MRNs und Rückstellungen</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und allgemeine administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Exportabwicklung (Seefracht und/oder Luftfracht), auch Seniorlevel willkommen</li><li>Kenntnisse in Zollsystemen (z. B. ATLAS) und Speditionssoftware (CargoWise von Vorteil)</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li><li>Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Kundenorientierung</li><li>Kenntnisse im Bereich IMDG/GGVSee sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Gleitzeitregelung mit Zeiterfassung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate-Benefits-Programm</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und ein motiviertes Team</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen oder zur direkten Kontaktaufnahme steht Ihnen unser HR-Manager, Herr Alexander Röhricht, gerne zur Verfügung.Unter <a href="http://www.NGL-Germany.eu" target="_blank">www.NGL-Germany.eu</a> finden Sie weitere Information zu uns - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über Xing und darauf, Sie kennenzulernen.Hinweis: Wir bitten Personaldienstleister höflich, von Anfragen abzusehen.

Sachbearbeiter (m/w/d) Export See- und/oder Luftfracht

Referenznummer: 16527 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Privatkunden Baden-Württemberg - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenDu willst in einem tollen Team arbeiten und unsere Kund:innen bei allen Bankthemen und den Direktvertriebswegen unterstützen? Dann bist Du bei uns richtig!<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Individuelle und bedürfnisorientierte Beratung in Service- und Kreditkartenhotlines </li><li>Transformation und Steuerung von Kundenanfragen auf digitale Services, insbesondere Standard-Services </li><li>Persönliche Beratung und Betreuung der Kundschaft zu Serviceanliegen und zum Thema Direktvertriebswege für eine positive Kundenerfahrung </li><li>Erkennen von Potenzialkunden und Generieren von Beraterkontakten durch Nutzung von Kundenkontakten im personenbedienten Service </li><li>Telefonische Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen mit dem Fokus auf Kundenzufriedenheit </li><li>Unterstützung neuer Mitarbeitender durch Wissensvermittlung und Teilen von Erfahrungen </li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene (bank)kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufseinstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich </li><li>Hohe Serviceorientierung im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse </li><li>Vertrautheit mit Standard- und Serviceprodukten sowie Erfahrung und Sicherheit im telefonischen Kundenkontakt </li><li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb sowie Freude am aktiven Verkauf am Telefon </li><li>Begeisterung für digitale Funktionalitäten und Prozesse und sicherer Umgang mit digitalen Medien </li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation sowie überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke im Kundenkontakt</li></ul>Hinweis: Die Arbeit findet im Schichtbetrieb statt.<h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Telefonservice Inbound im Contact Center

Somfy ist weltweit Marktführer auf dem Gebiet der Antriebs- und Steuerungstechnik für Rollläden, Sonnenschutzanlagen und Tore. Unsere Produkte werden sowohl im privaten Wohnungsbau als auch im kommerziellen Objektbereich eingesetzt. Erfolgsfaktoren für unser überdurchschnittliches Wachstum sind qualitativ hochwertige und innovative Produkte, eine klare Differenzierung zum Wettbewerb und die systematische Erschließung neuer Kundengruppen – und natürlich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Telesales-Mitarbeiter (m/w/d)<h2>Ihre Tätigkeit:</h2><ul><li>Kundenentwicklung und -ausbau: Sie bauen langfristige Beziehungen zu Bestandskunden auf; diese pfelgen und entwickeln sie telefonisch</li><li>Kundenbetreuung: Sie betreuen und beraten Kleinkunden telefonisch</li><li>Neukundengewinnung: Sie qualifizieren potenzielle Neukunden und gewinnen sie für unser Unternehmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Fachhandwerk und Innendienst zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln</li><li>Erreichung von Umsatzzielen und KPIs: Sie setzen vereinbarte Umsatzziele und KPIs um und tragen so zum Unternehmenserfolg bei</li><li>Reporting und Dokumentation: Sie dokumentieren alle Vertriebsaktivitäten sowie Kundeninteraktionen sorgfältig und liefern regelmäßige Reports an die Teamleitung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Telesales oder in einer ähnlichen Vertriebsposition ist von Vorteil</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation und Zielstrebigkeit zeichnen Sie aus</li><li>Sie sind teamfähig und arbeiten gerne mit anderen Abteilungen zusammen</li><li>Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit CRM-Systemen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Unsere "Benefits":</h2>Neben der Tätigkeit in einem Unternehmen, das Zukunft gestaltet, bieten wir überdurchschnittliche Unternehmensleistungen und ein sehr gutes Betriebsklima. Außerdem erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortlichkeit im Denken und Handeln sowie die gemeinsame Freude am Erreichten, den Grundstein für Ihren persönlichen Erfolg und nächste Karriereschritte legen.<h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Wollen Sie mehr über Somfy als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns auf <a href="http://www.somfy.de" target="_blank">www.somfy.de</a>.Der Schutz der persönlichen Daten unserer Kandidaten ist eine Verpflichtung der Somfy Gruppe. Wir bitten daher jeden Kandidaten, seine Bewerbung ausschließlich über unser sicheres System, SmartRecruiters, an uns zu übermitteln, und nicht per E-Mail oder Post.Somfy GmbH Felix-Wankel-Straße 50 | D-72108 Rottenburg

Telesales-Mitarbeiter (m/w/d)

"Wir bauen Zukunft!" – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Heilbronn, Karlsruhe oder Stuttgart.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte nach standardisierten Prozessabläufen</li><li>Sicherstellung technischer Qualität und wirtschaftlicher Effizienz</li><li>fachliche Führung der Mitarbeiter mit schrittweiser Vorbereitung auf eine disziplinarische Führungsrolle</li><li>Steuerung und Überwachung der Baustellenabläufe sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen</li><li>enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen am Hauptsitz</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Bereich Hochbau</li><li>Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich zu führen und zu motivieren</li><li>fundierte Kenntnisse der relevanten DIN-Normen und Bauvorschriften</li><li>hohes technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung im Projektmanagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Teamleiter (m/w/d) Wohnungsbau

<h2>Über uns</h2>Wir, die VOLKSWAGEN GROUP OTLG, sind ein Unternehmen im Volkswagen Konzern und Logistik- und Systempartner für mehr als 2.900 Servicepartnerbetriebe der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT und ŠKODA in Deutschland und Dänemark. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen, der ZENDA Dienstleistungen-GmbH, sind wir der verlässliche Partner für den Einzelhandel und After-Sales-Rückgrat des Volkswagen Konzerns im Teilegeschäft in Deutschland.<h2>So ist das duale Studium bei uns aufgebaut:</h2><ul><li>Innerhalb von drei Jahren erwirbst du den akademischen Abschluss Bachelor of Arts.</li><li>Dafür reservieren wir dir einen Studienplatz an der Fachhochschule Fulda im Studienfach "Logistikmanagement".</li><li>Du wechselst in regelmäßigen Abständen zwischen der Hochschule und der OTLG und verbindest so theoretisches Know-How mit praktischem Wissen.</li><li>Du durchläufst sämtliche Bereiche unseres Unternehmens und erhältst so umfangreiche und spannende Einblicke in die unterschiedlichen Abteilungen. Von administrativen Bereichen bis hin zur operativen Logistik – Du lernst das ganze Spektrum kennen.</li><li>Nach dem Studium bist du bestens darauf vorbereitet, anspruchsvolle Aufgaben in der Logistik zu übernehmen.</li><li>Während deines dualen Studiums hast du die Möglichkeit z.B. im Rahmen der Erasmus-Plus-Programme ein Auslandssemester zu absolvieren.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Dein Abitur oder deine Fachhochschulreife hast du erfolgreich gemeistert.</li><li>Dich interessieren betriebswirtschaftliche Fragestellungen, der Automobilbereich und logistische Prozesse sehr.</li><li>Du bist gut organisiert, flexibel, hast Spaß an anspruchsvollen Aufgaben und traust dich Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Dich zeichnen gutes Zeitmanagement und eine selbstständige Arbeitsweise aus.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bringst eigene Ideen mit ein.</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Übertarifliche Bezahlung: 1. Jahr: 1.292 € / 2. Jahr: 1.358 € / 3. Jahr: 1.421 €</li><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld sowie jährliche Bonuszahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>36-Stunden-Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Je nach Abteilung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Gratis Mittagessen</li><li>Kostenloses Deutschlandticket</li><li>Gesundheitsseminare</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Betreuung (Azubipatenschaft)</li><li>Azubi-Projekte</li><li>Azubi-Ausflüge</li><li>Azubi-Förderprogramm "Kreis junger Wilder"</li><li>Praktikum in einem Autohaus unserer Servicepartnerbetriebe</li></ul><h2>Kontakt</h2>Tobias Janotta+49561506489144<a href="mailto:personalservice@volkswagen-otlg.de" target="_blank">personalservice@volkswagen-otlg.de</a>

Duales Studium Logistikmanagement

<h2>Über uns</h2>Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten.Sie wollen Ihrer Zukunft eine neue Richtung geben?Nutzen Sie Ihre Chance bei uns als Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen in: Kornwestheim/Kennziffer: 33826<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind Macher (m/w/d) im Vertrieb: Mit klarem Blick für Marktpotenziale treiben Sie den aktiven Verkauf unserer Vorsorge- und Vermögenslösungen voran – insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und Kapitalanlage. Digitale Prozesse sind für Sie Selbstverständlichkeit.</li><li>Neugeschäft ist Ihr Antrieb: Sie entwickeln strategische Ansätze zur gezielten Neukundengewinnung und setzen diese gemeinsam mit Ihren Agenturen konsequent um. Cross-Selling-Potenziale erkennen und nutzen Sie intuitiv.</li><li>Agenturen führen Sie zum Erfolg: Mit Ihrem vertrieblichen Know-How, klaren Impulsen und regelmäßigen Performance-Analysen steigern Sie messbar die Abschlussquote und Umsatzentwicklung Ihrer Partner.</li><li>Sie qualifizieren auf Augenhöhe: Ihr Expertenwissen geben Sie durch praxisnahe Trainings, Coachings und Vertriebsbegleitung im Feld weiter – direkt und wirksam.</li><li>Sie denken unternehmerisch: In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen schaffen Sie starke Netzwerke, fördern Synergien und bringen den Vertrieb strategisch wie operativ voran.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ihre Qualifikation: Sie sind Versicherungsfachwirt (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK (m/w/d) und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise im Bereich betriebliche Altersvorsorge und Asset.</li><li>Fachkompetenz und Vertriebsgeschick: Sie überzeugen durch Ihr versicherungsspezifisches Know-how, Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein souveränes Auftreten.</li><li>Kundenorientierung und Freude an der Vermittlung von Wissen: Als Vertriebsprofi (m/w/d) können Sie nicht nur Kundinnen und Kunden begeistern, sondern auch Kolleginnen und Kollegen fördern und entwickeln. </li><li>Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Vergütung &amp; Sicherheit<ul><li>Attraktives und chancenorientiertes Vergütungsmodell plus Sonderzahlungen</li><li>Sicherheit für die Zukunft durch Festanstellung bei der Württembergischen</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte für Ihre persönliche Absicherung und Corporate Benefits</li></ul>Work-Life-Balance &amp; Mobilität<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Dienstwagen</li><li>Jobfahrrad / Fahrradleasing</li></ul>Weiterbildung &amp; Entwicklung<ul><li>Umfangreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur eigenen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li><li>Unterstützung durch unsere erfahrenen Führungskräfte</li></ul>Arbeitsumfeld &amp; Team<ul><li>Moderne technische Ausstattung </li><li>Unternehmerischer Freiraum</li><li>Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen für Freude an der Arbeit, Motivation und Networking</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!Aufgrund unserer Datenschutzbestimmungen werden ausschließlich Bewerbungen über den Button "Jetzt bewerben" akzeptiert. Sollten Sie das Bewerbungsportal aus gesundheitlichen Gründen nicht nutzen können, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns.Für Fragen steht Ihnen Dr. Oliver Treusch gerne zur Verfügung:Dr. Oliver TreuschWürttembergische Versicherung AG Telefon: 0711 662-722891

Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen

SAP Consultant (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart oder MannheimUnser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.<h2>Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:</h2><ul><li>Sie verantworten das Releasemanagement während des gesamten Entwicklungszyklus für die Systeme SAP FS-CD und phinAMV; insbesondere sind Sie zuständig für die Koordination, Abstimmung, Konzeption und Umsetzung sowie das Testen von Anforderungen im Bereich Inkasso / Exkasso</li><li>Unseren internen Kunden und Fachbereichen stehen Sie beratend zur Seite und betreuen ihre Anliegen</li><li>Sie analysieren Systeme und Prozesse und unterstützen aktiv bei Optimierungen</li><li>Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Versicherungstechnik und im Rechnungswesen gesammelt und besitzen Kenntnisse im SAP-Umfeld sowie im Projektmanagement</li><li>Sie interessieren sich für agile (Entwicklungs-)Methoden und überzeugen durch souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke</li><li>Eine analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li><li>Sie beherrschen Deutsch mindestens auf C1-Niveau</li></ul><h2>Was uns ausmacht:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li><li>Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li><li>Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote, z. B. Betriebsarzt • Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte, z. B. für Fitnessstudios</li><li>Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li><li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li></ul><h2>Kontakt:</h2><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a><h3>Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:</h3>Michael Wöhrmann, Tel. 0711 898-43718

SAP Consultant (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002654 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2>Als Abteilung "Strategie und Transformation" der Porsche Financial Services GmbH (PFS) ist unser Anspruch, die Entwicklung des Mobilitäts- und Finanzdienstleistungsgeschäfts durch strategische Handlungsoptionen und neue Impulse zu unterstützen.Wir gestalten die unternehmensweite digitale Transformation entlang der Customer Journey, entwickeln digitale Kundenlösungen und integrieren die Porsche Financial Services Angebote in die globalen Plattformen von Porsche.Zusätzlich wirken wir mit den Themen Strategieentwicklung und neue Geschäftsmodelle bei der Zukunftsausrichtung der PFS Gruppe aktiv mit.Das Praktikum zeichnet sich dadurch aus, gleich mit Beginn ein vollwertiges Mitglied der PFS Familie zu sein und eigenverantwortlich Aufgaben in einem agilen und internationalen Umfeld voranzutreiben. Zum Aufgabenbereich im Rahmen des Praktikums gehören:<ul><li>Mitwirkung bei der Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle im Bereich Mobility und Financial Services</li><li>Digitalisierung der Customer Journey und Händlerprozesse im Omni-Channel Ansatz in einer hochgradig agilen Arbeitsumgebung und interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb des Porsche Konzerns</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Porsche Strategie in den Märkten der PFS Gruppe</li><li>Durchführung von Marktanalysen und Trendbeoachtungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Marketing, Vertrieb oder internationales Management</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen, Unternehmensberatung, Automobilindustrie oder agiles Projektmanagement</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: ab August 2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Corporate, Market & Sales Strategy

<h2>Über uns</h2>Vertrauen und Selbstvertrauen sind die Grundlage für Bildung und erfolgreiches Lernen. Die katholischen freien Schulen in der Diözese Rottenburg-Stuttgart bilden eine starke Gemeinschaft unterschiedlicher Schularten. Offen, innovativ und orientiert am Menschen gestalten wir das Lernen an den über 90 Schulen, davon 30 in eigener Trägerschaft. Die Schulen um fassen die verschiedensten Schularten. In ihnen werden mehr als 25.000 Kinder und Jugendliche unterrichtet.Im Rahmen einer Nachfolgeregelung mit Dienstsitz in Rottenburg am Neckar suchen wir im Auftrag unseres Kunden Sie als<h3>Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</h3>in Vollzeit oder Teilzeit in Absprache<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellen von Jahresabschlüssen nach HGB sowie Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer</li><li>Erstellung und Vorstellung von Wirtschafts- und Budgetplänen und Budgetcontrolling</li><li>Unterstützung und Beratung der Schulen und Einrichtungen bei betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen</li><li>Erstellung von Abrechnungen gegenüber Gemeinden, Regierungspräsidien und dem Land Baden-Württemberg</li><li>Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln</li><li>Abwicklung und Verbuchung von debitorischen und kreditorischen Geschäftsvorfällen</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und motivierten Team</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Steuer- oder Verwaltungsbereich mit mehrjähriger fundierter Erfahrung in der kaufmännischen Buchhaltung nach HGB</li><li>Initiative, Einsatzfreude, Engagement, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere gute Excel-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die verwendeten Programme sowie zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK-Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle unserer Schülerinnen und Schüler</li><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein interessantes und sehr vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Zusätzliche Absicherung über die Zusatzversorgungskasse</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Gerne gibt Ihnen Frau Hoffmann vorab weitere Informationen – auch am Wochenende. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung absolut vertraulich behandelt. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbersystem oder per E-Mail.BHO Personalberatung GmbHLeitzstr. 45, 70469 Stuttgart Telefon: 0711-49066313 | Mobil: 0172 7321159 <a href="mailto:kontakt@bho-personalberatung.dewww.bho-personalberatung.de" target="_blank">kontakt@bho-personalberatung.dewww.bho-personalberatung.de</a>

Sachbearbeiter/in für die Finanzabteilung Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation m/w/d

<h2>Über uns</h2>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.Wir suchen für unseren Elektrobetrieb Mitte (Region Tübingen, Stuttgart, Heilbronn) ab 01.01.2026 am Standort Stuttgart einenElektromeister (m/w/d)<h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Stellvertretende Leitung der Elektrobetriebswerkstatt </li><li>Überwachung, Wartung und Instandhaltung von Elektro- und Automatisierungsanlagen</li><li>Montagearbeiten im Rahmen der Anlagenerneuerung</li><li>Aufsicht und Bauleitung von Umbau- und Erneuerungsmaßnahmen</li><li>Beseitigung von Störungen sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>(Industrie-)Meister (m/w/d) Elektrotechnik, Techniker (m/w/d), Bachelorabschluss in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrung in der Elektroinstallation und Bauleitung</li><li>Kenntnisse in der Automatisierungstechnik</li><li>Bereitschaft zum zeitweisen Arbeiten im Mittelspannungsbereich</li><li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.Jetzt online bewerben ⟩ Zweckverband Bodensee-WasserversorgungAbteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-VaihingenIhre Ansprechpartnerin: Natalie Kußbach, Personalreferentin Tel. 0711 973-2070<a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

Elektromeister (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen - mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegelt sich auch im Bewertungsportal Kununu wider, das uns zum dritten Mal in Folge mit dem TOP Company-Siegel ausgezeichnet hat. Sie sehen das große Ganze hinter den Zahlen Ihrer Mandanten? Sie suchen ein Umfeld, in dem Ihr Beitrag wertgeschätzt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Für unsere Niederlassung in Herrenberg suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Steuerassistent (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) oder erfahrenen Steuerfachangestellten (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenstamms.</li><li>Beratung der Mandanten bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen und komplexen steuerlichen Sachverhalten.</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen sämtlicher Gesellschaftsformen sowie von Privatpersonen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen.</li><li>Erstellung von Finanz- und Anlagenbuchhaltungen für unsere Mandanten überwiegend mit dem System DATEV bis hin zur Umsatzsteuervoranmeldung.</li><li>Ausarbeitung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen.</li><li>Bearbeitung von Steuererklärungen und prüfen von Steuerbescheiden.</li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit steuerlichem Fokus, beispielsweise ein duales Studium in Rechnungswesen, Steuern oder Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt auf Steuern und Prüfungswesen, eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in oder eine entsprechend langjährige Erfahrung als Steuerfachangestellte/r.</li><li>Noch keine Erfahrung in der Bearbeitung landwirtschaftlicher Mandanten? Kein Problem mit unserer guten Einarbeitung!</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und Rechnungswesen.</li><li>Vertrautheit mit DATEV oder ähnlichen Systemen.</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Mandanten, sowohl im gewerblichen als auch im landwirtschaftlichen Bereich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wir garantieren Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen.</li><li>Sie bekommen eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt, zusätzlich Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kinderbetreuung und auf Wunsch ein Deutschlandticket oder einen Fahrtkostenzuschuss.</li><li>Mit bis zu 31 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. ist für Erholung gesorgt.</li><li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem Paten sichert Ihnen einen guten Start.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage mobiles arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen an allen Niederlassungen zur Verfügung. Gemeinsame Events fördern den Teamzusammenhalt: egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier.</li><li>Mit zielgruppenspezifischen internen und externen Schulungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten und fördern sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich unkompliziert nur mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen. Unser Team freut sich auf Sie. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter <a href="http://www.lgg-steuer.de" target="_blank">www.lgg-steuer.de</a> Für erste Fragen steht Ihnen Frau Oehler, Telefon 0711 33505-203 gerne zur Verfügung.Hinweis: Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.LGG Steuerberatung GmbH <a href="http://www.lgg-steuer.de" target="_blank">www.lgg-steuer.de</a>

Steuerassistent / Steuerfachwirt (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018534 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erleben Sie die Faszination Porsche Design.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Werde Teil desPorsche Lifestyle Teamsund erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Unter anderem kannst du dich während deines Praktikums darauf freuen: <ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine Ansprechperson, welche dich während deines Praktikums betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht</li><li>Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern</li><li>Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Du möchtest die spannende Lifestyle Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus verhandlungsstark und kommunikativ? Dann gehe mit Porsche Lifestyle, im Bereich Einkauf, Qualität &amp; Zoll, deine nächsten Schritte ins Berufsleben. Im Praktikum Einkauf, Qualität &amp; Zoll (m/w/d) erwarten dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Aktive Unterstützung des Teams Einkauf, Qualität und Zoll</li><li>Aktive Unterstützung des indirekten Einkaufs im Bereich allgemeine Beschaffung und Dienstleistungen</li><li>Unterstützung bei Aufgaben im Bereich Zoll &amp; Qualitätsmanagement</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Aufgaben in enger Abstimmung mit den Einkäufern und den Fachbereichen</li><li>Vorbereitung von Anfragen, Erstellung von Angebotsvergleichen sowie Kostenanalysen</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von Angebotspräsentationen und Verhandlungen</li><li>Vorbereitung von Vergabeunterlagen zur Präsentation in Entscheidungsgremien</li><li>Unterstützung bei der Koordination von Lieferantenmeetings</li><li>Mithilfe bei der Bearbeitung von administrativen Fragen von externen Dienstleistern</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement sowie vergleichbarer Studiengang.<ul><li>Erste Praxiserfahrung im Einkauf von Vorteil</li><li>Organisatorische Fähigkeiten</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere gute Excel Kenntnisse wünschenswert</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP</li><li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Start: Ab März 2026 für 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Praktikum Einkauf, Qualität & Zoll (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Als integraler Bestandteil einer traditionsreichen Einrichtung mit über 650 Jahren Geschichte und starkem sozialen Engagement, suchen wir an unserem Standort in Horb am Neckar zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Heimleitung.<h2>Aufgaben</h2>Operative Leitung der beiden Altenpflegeheime<ul><li>Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Führung beider Einrichtungen</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sowie gesetzlichen Vorgaben</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Leitungsteams sowie des gesamten Mitarbeitendenstabs in beiden Häusern</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und trägerinternen Standards</li><li>Steuerung der Belegung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Auslastung</li><li>Kontaktpflege zu Angehörigen, Ärzten, Aufsichtsbehörden, Kooperationspartnern und Ehrenamtlichen</li></ul>Strategische Mitgestaltung des Altenpflegebereichs der Stiftung<ul><li>Mitarbeit an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Altenhilfe innerhalb der Stiftung</li><li>Identifikation und Umsetzung innovativer Versorgungsangebote und Strukturen im Sinne einer zukunftsorientierten Altenpflege</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Verzahnung der verschiedenen Angebote (stationäre Pflege, Tagespflege, ambulante Dienste, Betreutes Wohnen)</li><li>Analyse von Bedarfen und Entwicklungen im Pflegebereich und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen</li><li>Mitwirkung bei Projekten, Kooperationen und Fördervorhaben</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß HeimPersV</li><li>Leitungserfahrung im Bereich stationäre Altenpflege, idealerweise mit mehreren Standorten</li><li>Ausgeprägte kommunikative, soziale und organisatorische Kompetenz</li><li>Unternehmerisches Denken sowie strategisches Gestaltungsvermögen</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie betriebswirtschaftliches Know-how</li><li>Identifikation mit dem Leitbild und den Werten der Kath. Spitalstiftung Horb</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung + Zuschläge &amp; Sonderzahlungen</li><li>Bis zu 33 Tage Urlaub</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents</li><li>Kinderzulage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freiräume für eigene Ideen</li><li>Möglichkeit einer Auszeit (tariflich geregelt) /Sabbatical</li><li>bis zu 5 Bildungstage pro Jahr</li><li>Kollegialer Umgang, angenehmes Betriebsklima &amp; kurze Dienstwege</li><li>Personalwohnheim</li><li>Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bewerben Sie sich als Heimleiter:in bei der Katholischen Spitalstiftung Horb und werden Sie Teil eines traditionsreichen, engagierten Teams, das Pflege auf höchstem Niveau bietet.

Heimleiter (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Pforzheim steht mit ihren rund 3.000 Beschäftigten im Dienst von über 130.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als moderne und verlässliche Arbeitgeberin leben wir Teamwork, Chancengleichheit und Vielfalt.Werte, die Sie auch teilen? Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung, als<h2>PERSONALREFERENT RECRUITING (W/M/D)</h2>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie nach vollständiger Aufgabenübertragung ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich.<h2>IHR AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Sie entwickeln eine neue und zeitgemäße Recruitingstrategie für die vielfältigen Tätigkeitsbereiche unserer Stadtverwaltung </li><li>Sie planen, organisieren und führen Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren ab Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW (höherer Dienst) – alles Arbeitsvertragliche wird von Ihren Kolleginnen und Kollegen im Personalwesen übernommen </li><li>Sie arbeiten effektiv mit unseren Fachbereichen sowie den Personalvertretungen, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung zusammen </li><li>Sie verfolgen aktuelle Recruitingtrends und entwickeln die Personalauswahl stetig weiter </li><li>Sie gestalten einen einheitlichen und attraktiven Auftritt der Arbeitgebermarke Stadt Pforzheim in den sozialen beruflichen Netzwerken, wie z. B. LinkedIn und kreieren ansprechende Posts </li><li>Sie wirken an verschiedenen Projekten mit, wie z. B. Recruitingkampagnen, Messeauftritten oder Digitalisierungsvorhaben </li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor -Public Management- oder der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>einschlägige Erfahrung im operativen Recruiting und sicherer Umgang mit Recruiting-Tools </li><li>idealerweise fundierte theoretische Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik </li><li>vertiefte Kenntnisse im Personalmarketing sind von Vorteil </li><li>eine strukturierte Arbeitsweise, die Qualitäts- und Ergebnisorientierung vereint </li><li>ein sicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie diplomatisches Geschick (Englisch ist ein Plus, aber kein Muss) </li><li>Begeisterung für ansprechendes Design und visuellen Content </li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul><li>moderne Fort- und Weiterbildungsangebote zu Fach- und Führungsthemen </li><li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr </li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote: vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li><li>gute betriebliche Altersversorgung</li><li>kollegiales, unterstützendes Betriebsklima inkl. Betriebsfest und Betriebsausflug </li><li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger </li></ul><h2>KONTAKT</h2>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Bender (Sachgebietsleitung Fortbildung und Akquise, Personalentwicklung) unter 07231 39-3467 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 14.11.2025 – unter Angabe der Kennziffer 25-237 – an:Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>.

Personalreferent Recruiting (w/m/d)

<h2>DATAGROUP in Pliezhausen (teilweise Homeoffice)</h2>DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.Personalsachbearbeiter (all genders) Administration und EntgeltabrechnungDGSE - 2025 - 0004<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zu Deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung administrativer, personalrelevanter Tätigkeiten vom Ein- bis zum Austritt, wie z. B. die Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Bescheinigungen</li><li>Du bist zuständig für die Durchführung aller vorbereitenden Maßnahmen für monatliche Gehaltsabrechnungen eines definierten Betreuungskreises in SAP HCM und pflegst eine enge Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Service</li><li>Du bist erster Ansprechpartner (all genders) bei arbeitsrechtlichen, sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen der Beschäftigten</li><li>Die Verwaltung der Zeitwirtschaft (inklusive Zeitkorrekturen, Arbeitszeit und Abwesenheiten) gehört ebenso in Dein Aufgabengebiet wie die Erfassung, Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten in SAP HCM</li><li>Du kümmerst Dich um die Erstellung und Dokumentation von personalrelevanten Reportings und Auswertungen</li><li>Du bist unser Experte (all genders) bei der Betreuung und fachlichen Beratung zu Sonderthemen wie z. B. der betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><h2>Skills</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau (all genders), Personaldienstleistungskauffrau (all genders) oder eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Du konntest bereits Berufserfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sammeln und kennst Dich in der allgemeinen Personalsachbearbeitung aus</li><li>Du bringst gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit </li><li>Du pflegst einen routinierten Umgang mit MS Office und kannst gute Kenntnisse in SAP HCM vorweisen</li><li>Du stehst für Serviceorientierung, soziale Kompetenz und Team- sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dein sorgfältiger, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil rundet Dein Profil ab</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Wir leben eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Du bist Teil eines sympathischen Teams mit großartigen, motivierten Menschen</li><li>Wir bieten Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind für uns selbstverständlich</li><li>Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem attraktiven und modernen Arbeitsumfeld mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Wir bieten Dir umfangreiche Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, Corporate Benefits, diverse Sportangebote und regelmäßige Mitarbeiterfeste / Firmenevents</li><li>An unserem Standort in Pliezhausen hast Du die Möglichkeit, täglich in unserem Betriebsrestaurant zu essen. Dies wird von uns als Arbeitgeber bezuschusst. Natürlich gibt es darüber hinaus kostenloses Wasser, Kaffee und frisches Obst</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist ebenfalls gegeben</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Dich</h2>Findest Du Dich in der Stellenanzeige wieder? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse).Dein Kontakt für alle Fragen rund um Deine Bewerbung bei DATAGROUP:<h3>Ansprechpartner:</h3>Jessica Vöhringer Personalreferentin Recruiting T +49 711 4900510186 » Zum Bewerbungsformular

Personalsachbearbeiter (all genders) Administration und Entgeltabrechnung

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002273 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Als Finanzdienstleister bietet die Porsche Financial Services Gruppe Finanzierungsmöglichkeiten für die Marken Porsche, Lamborghini, Bentley und Bugatti an. Die Abteilung Risikomanagement ist in diesem Zusammenhang verantwortlich für die Identifikation geschäftsrelevanter Risiken sowie deren Überwachung und Steuerung.Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie das Team und bearbeiten eigenständig Projekte. Dabei lernen Sie Risikoüberwachung und -modellierung unter der Verwendung von Cutting-Edge-Technologien und -Methodiken kennen und erlangen ein Verständnis für die Anforderungen an einen regulierten Finanzdienstleister mit internationaler Ausrichtung. Unter Berücksichtigung Ihrer Studien- bzw. Ausbildungsausrichtung können zusätzlich individuelle Schwerpunkte gesetzt werden.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung im Rahmen des Monitorings des Kreditrisikos, insbesondere im Bereich Entwicklung und Validierung von Scorecards, Verlustquotenschätzung sowie Value-at-Risk-Modellen</li><li>Mitwirkung bei der Analyse von Marktwertverläufen der einzelnen Marken zur Identifikation von möglichen Restwertrisiken</li><li>Mitarbeit in den Bereichen Data Analytics/Predictive Analytics und Big Data</li><li>Eigenständige Durchführung von statistischen Projekten (Deskriptiv-, Regressions-, Machine-Learning-Analysen) unter Verwendung der Programmiersprache R und Python</li><li>Unterstützung beim Reporting unter regulatorischen Anforderungen</li><li>Mitarbeit in ausgewählten Projekten mit abteilungsübergreifendem und internationalem Kontext in der Porsche Financial Services Gruppe</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften mit quantitativem Schwerpunkt, Wirtschaftsinformatik, Data Science, (Wirtschafts-)Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Programmierkenntnisse, vorzugsweise in R oder Python</li><li>Kenntnisse in der Datenbanksprache SQL sind ein Plus</li><li>Erste Erfahrungen in (Risiko-)Modellierung sind ein Plus</li><li>Fundierte MS-Office (v.a. Excel) Kenntnisse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: Ab Januar 2026Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Sollten Sie sich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Risk Management – Quantitatives Risikomanagement

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000003111 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Forderungsdurchsetzung</li><li>Mitarbeit bei Insolvenzfällen sowie Zwangsvollstreckungen</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen</li><li>Mithilfe im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des Wirtschaftsrechts oder Jura mit Schwerpunkt Zivilrecht</li><li>Erste Erfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens</li><li>Leasing- und Insolvenzrechtskenntnisse wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Beginn: 01.02.2025 / Mit Beginn jeden Semesters Dauer: 6 MonateBenefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Rechtsabteilung

<h2>About us</h2>Bei WINEMA lieben wir was wir tun und sind überzeugt von unseren hochpräzisen Maschinen. Die Basis für unseren Erfolg ist die Begeisterung unserer Mitarbeiter bei der Montage jeder einzelnen Komponente. Du lebst für die Montage von hochpräzisen Maschinenbau-Komponenten und Präzision ist jeden Tag wieder eine Herausforderung für Dich. Du bist erst zufrieden, wenn alles perfekt funktioniert. Du bist der Gewinner der jeden Tag die hochpräzise Basis für unsere High Tech Kampfmaschinen montiert.Wenn Technik Deine Leidenschaft ist und Du für eine weltweit führende Technologie brennen kannst, dann bewirb Dich bei uns als:Maschinenbau Monteur Vormontage (m/w/d)<h2>Tasks</h2>Aufgaben bei denen Du zeigen kannst was in Dir steckt:<ul><li>Du besprichst die Montageaufgaben der Baugruppenfunktion mit dem Konstrukteur oder unserem Montageleiter.</li><li>Das Lesen der 3D Zeichnungen am 80″ Bildschirm ist für Dich Routine</li><li>Mit Deiner langjährigen Erfahrung in der Montage von hochpräzisen Systemen und Einheiten montierst Du mit Akribie und Sorgfalt unsere hochpräzisen Spindelbaugruppen, Pinoleneinheiten, hydraulische, elektromotorische Schlitten und Linearantriebe sowie Getriebe.</li><li>Du baust Messsysteme in die Einheiten ein und richtest sie aus.</li><li>Du schleifst Abstimmringe und Distanzen hochpräzise ein</li><li>Abschließend werden die von Dir gebauten Komponenten einem akribischen Funktionstest unterzogen und die Prüfergebnisse der Geometrieprüfung wird von Dir sorgfältig dokumentiert.</li></ul><h2>Profile</h2>Es ist uns egal woher Du kommst und wie alt Du bist. Viel wichtiger ist, dass du Technik liebst und Lösungen suchst. Darüber hinaus sind folgende Eigenschaften wünschenswert:<ul><li>Du hast eine Ausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker und hast einige Jahre Erfahrung in der Montage von hochpräzisen Maschinenbau- Komponenten.</li><li>Es ist Dir wichtig, die Funktionen der Baugruppe zu kennen, die Du montierst.</li><li>Du bist ein leidenschaftlicher "Schrauber": Du kannst mit verbundenen Augen einen Rasenmäher zerlegen und ihn wieder zusammenbauen.</li><li>Du erkennst mit bloßen Augen einen Fluchtfehler von 1mm/ pro Meter.</li><li>Deine Feinde sind nicht verrundete Kanten, Gräte und trocken laufende Führungen und Schrauben.</li><li>Du kennst alle Arten von Wälzlagern, Dichtungen und Linearführungen und weißt, wie es sich anfühlt, wenn Passungen satt laufen</li><li>Du fühlst Dich nur wohl, wenn eine Passung satt läuft und Du hörst, wenn ein Lager nicht sauber läuft</li><li>Du hast keine Angst vor Hydrauliköl, filigranen Dichtungen und Drehmomentschlüssel</li></ul><h2>What we offer</h2>Das erwartet Dich, wenn Du es schaffst uns von Dir zu überzeugen:<ul><li>Du arbeitest beim Technologieführer in Deutschland mit international tätigen Kunden, Marktführer in unterschiedlichen Branchen</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung und eine wertschätzende Unternehmenskultur sind für uns selbstverständlich</li><li>Damit Du immer weißt wo Du stehst gibt es in der Einarbeitungszeit und danach regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Du kannst Dich auf Deinen Job konzentrieren: das Kochen übernimmt das Mensa Team: es stehen Dir täglich 26 verschiedene Menüs zur Auswahl zur Verfügung.</li><li>Damit Du immer frisch gestylt bist bestellen und reinigen wir für Dich Deine Arbeitskleidung</li><li>Wenn Du Dich gerne bewegst freut sich das WINEMA running team über ehrgeizige Verstärkung oder Du trainierst mit einer Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass im Studio Deiner Wahl</li><li>Die WINEMA Akademie fördert Deine persönlichen Stärken durch Kommunikations- und Persönlichkeitsentwicklungs Seminare sowie individuell Weiterbildungen.</li><li>Wer hart arbeitet kann auch hart feiern: jährliche Events geben die Gelegenheit mit den Kollegen die gemeinsamen Erfolge zu feiern</li></ul><h2>Contact</h2>Fragen zu deiner Bewerbung beantwortet dir deine persönliche Ansprechpartnerin Martina Neth gerne jederzeit telefonischunter: 07476/94789-15 oder per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@winema.de" target="_blank">bewerbung@winema.de</a>

Maschinenbau Monteur Vormontage (m/w/d)

Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!Ort: LudwigsburgArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Part-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li><li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Chiara Genesi Team Talent Acquisition 01717709609 <a href="mailto:chiara.genesi@walbusch-gruppe.com" target="_blank">chiara.genesi@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

Die Härtetechnik Fellbach GmbH &amp; Co. KG ist Teil der H-O-T Gruppe.H‑O‑T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.H‑O‑T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen. Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich beim Besten!Für unseren Standort in Fellbach suchen wir Sie alsTeamassistenz (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung der Zentrumsleitung im operativen Alltagsgeschäft</li><li>Telefonische und persönliche Betreuung von Kunden und Lieferanten</li><li>Selbstständige Planung, Koordinierung und Verfolgung aller Geschäftstermine sowie Verwaltungsaufgaben</li><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li><li>Bestellungen von Hilfs- und Betriebsmitteln</li><li>Mitwirkung bei Audits unserer Kunden</li><li>Rechnungsprüfung und Kontierung</li><li>Im Bedarfsfall Unterstützung unserer Produktion und Gewährleistung eines reibungslosen Warenflusses über unser ERP-System</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen Funktion</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Verständnis für technische und kaufmännische Prozesse sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Kunden- sowie serviceorientiertes Denken und Handeln</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2>Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Herausforderungen in Ihrem Arbeitsalltag freuen.<h2>Sie sind interessiert?</h2>H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Kleinreuther Weg 118 D-90425 NürnbergTel.: 0911 36014-1031 <a href="mailto:jobs@hot-online.de" target="_blank">jobs@hot-online.de</a> <a href="http://www.hot-online.de" target="_blank">www.hot-online.de</a>Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei per E-Mail.Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben

Teamassistenz (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000005162 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2>Als Praktikant:in im Bereich Point of Sale Systeme bei der Porsche Financial Services GmbH unterstützt Du uns für 6 Monate als vollwertiges Teammitglied im direkten Händler- und Kundenumfeld.Du erhälst die Möglichkeit eigenverantwortlich Themen voranzutreiben, kannst im internationalen Kontext Erfahrungen sammeln, entwickelst die Frontoffice-Technologien von Morgen weiter und erhälst so einen direkten Einblick in die Schnittstelle zwischen IT und Business für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti.<ul><li>Mitwirkung bei IT-Projekten im Rahmen der Digitalen Transformation nach agilen Vorgehensmodellen</li><li>Unterstützung des Applikations-, Service- und Projektmanagements im nationalen und internationalen Umfeld der Porsche Financial Services (inkl. Exklusivmarken)</li><li>Selbständige Durchführung von Aufgaben und Kleinprojekten zur Weiterentwicklung der Point of Sale Applikationen</li><li>Einbringen von eigenen Ideen zu Prozessen, Entwicklungen und IT-Innovationen (Cloud, KI)</li><li>Mitarbeit bei der Prozessmodellierung und –analyse</li><li>Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Gremien</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>IT-Affinität und Interesse an der Schnittstellentätigkeit zwischen IT, Fachbereich und Handel</li><li>Erste Kenntnisse im Projekt- oder Servicemanagement wünschenswert</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: Februar / März 2026Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Agiles IT-Projekt- und Servicemanagement - Point of Sales Systeme

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017955 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Karriereprofilen in den sozialen Netzwerken:"Porschecareers" bei Instagram"Porsche AG" bei LinkedIn"Porsche AG" bei Xing"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook<h2>Aufgaben</h2>Ein Praktikum / eine Werkstudententätigkeit bei uns ermöglicht Dir einen umfangreichen Einblick in den Aufgabenbereich der Kreditabteilung. Dabei lernst Du neben dem operativen Tagesgeschäft bei einem regulierten Finanzdienstleister auch die enge Einbindung des Fachbereichs in die Digitalisierung der Prozesse bei der Porsche Financial Services kennen.Wir suchen Dich für mindestens 6 Monate als vollwertiges Teammitglied an der Seite erfahrener Spezialisten für folgende Aufgaben:<ul><li>Unterstützung des Fachbereichs im Rahmen von Projekten, z. B. bei der Gestaltung von Sollprozessen und Prozessverbesserungen sowie der Weiterentwicklung von Instrumenten und Methoden der Projektsteuerung</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und Übernahme von Teilaufgaben (z.B. eigenständige Bearbeitung des Transparenzregisters)</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Prozessdokumentationen und Richtlinien</li><li>Unterstützung und Weiterentwicklung von bestehenden Reportings</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Fundierte MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel)</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein sowie stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: ab sofortDauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Kreditabteilung

<h2>Über uns</h2>Die Kurz HolzBau GmbH – ökologisch bauen. smart leben.Unser Unternehmen vereint Planungs- u. Konstruktionsbüro, Immobilienvertrieb, Bauträger und Handwerk unter einem Dach.Ein Großteil der Leistungen wird von unseren eigenen, gut ausgebildeten und geschulten MitarbeiteInnen überwiegend im regionalen Umkreis erbracht – für uns ein wichtiger Beitrag zur Nachhaltigkeit. Selbstverständlich sind wir auch Ausbildungsbetrieb und stellen jedes Jahr Ausbildungs- und Studienplätze zur Verfügung.Unsere Kunden profitieren vom ganzheitlichen Ansatz und unserer jahrzehntelangen Erfahrung – beim Energie-effizienten und nachhaltigen Bauen mit dem Naturbaustoff Holz.Wir realisieren Eigenheime, Reihen- und Doppelhäuser, Mehrfamilienhäuser, Eigentumswohnungen und Büro- und Gewerbebauten – alles in Holz- oder Hybrid-bauweise und immer mit besten Energiestandards!Bereits Ende der 1980-er Jahre haben wir "Niedrigenergiehäuser" geplant und unsere ersten Passiv- und Plusenergie-Häuser erfreuen unsere Kunden seit über 20 Jahren!Vor 65 Jahren hat der junge Zimmermeister Adolf Kurz mit nur 23 Jahren an unserem heutigen Firmenstandort seinen 1-Mann-Zimmereibetrieb gegründet.Die Liebe und Begeisterung, mit der er für seine Kunden kleine und große Holz-Bauwerke gebaut hat, hat sich in der nächsten Generation zu einem renommierten Holzbau- und Bauträgerunternehmen entwickelt.Mit rund 15 MitarbeiterInnen in Planung, Fertigung und auf den Baustellen werden heute die unterschiedlichsten Projekte realisiert.Unsere Kunden profitieren davon, auch komplexe Bauvorhaben mit nur einem Ansprech-partner von der Planung bis zur schlüsselfertigen Erstellung zu realisierten. Durch vereinbarte Festpreise und Fixtermine sparen sie Zeit und Geld und sichern eine hohe Bauqualität.Für diese spannenden und vielseitigen Projekte benötigen wir Verstärkung!Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns einfach eine Nachricht!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren Aufgaben gehört die Fertigung und die Montage unserer Kurz HolzPassivHäuser, der Ausbau, der Einbau von Bauelementen wie Haustüren, Fenster, Dachfenster und das LuftdichtigkeitsSystems.Sicherheit steht bei uns ganz oben auf der Agenda!Permanente Schulungen und Teambesprechungen stellen sicher, dass Sie immer auf dem Laufenden sind.Brückenkran und Schwenkkrane in der Fertigungshalle, Baukrane für die Montage, Seiten- und Frontstapler erleichtern die Arbeit in der Vorfertigung.Ein eigenes Layer-Gerüst gewährleistet zusätzlich, dass auch auf der Baustelle sicher gearbeitet werden kann.So lässt sich gut arbeiten: die Werkzeug- und Maschinenausstattung für Ihre Aufgabe ist komplett: ein voll ausgestattetes Montagefahrzeug (Mercedes Sprinter) mit allem, was das Zimmerer-Herz begehrt :-)<h2>Profil</h2>Sie haben Freude an der Arbeit mit dem Baustoff Holz und legen Wert auf solide und qualitätsvolle Handwerksarbeit.Schön wäre es, wenn Sie bereits Erfahrung im Bereich Holzfertigbau mitbringen.Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine langfristige Perspektive in einem mittelständischen Familienunternehmen.<h2>Wir bieten</h2>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine langfristige Perspektive in einem mittelständischen Familienunternehmen.Von folgenden Vorteilen profitieren Sie:<ul><li>ein tolles Kollegenteam</li><li>einen Chef mit dem man schwätzen kann</li><li>tolle Holz-Haus-Projekte die stolz machen!</li><li>wir legen Wert auf Ihre Sicherheit!</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis - Familienunternehmen in 2. Generation</li><li>sehr gute Erreichbarkeit über B-29</li><li>eigener Parkplatz</li><li>Umkleide- und Duschmöglichkeit</li><li>moderne Maschinen und Werkzeuge / eigenes Werkzeug</li><li>regelmäßige Schulungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>wöchentliche Teambesprechungen</li><li>gemeinsame Team-Events</li><li>Remstal-Jobcard</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>fehlt was? Wir schwätzen drüber!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kurz HolzBau GmbHJochen KurzSchüttenhengst 173660 UrbachTelefon: +49 7181 99878-0Whatsapp: +49 160 5320790Email: <a href="mailto:info@kurz-holzbau.com" target="_blank">info@kurz-holzbau.com</a><a href="http://www.kurz-holzbau.com" target="_blank">www.kurz-holzbau.com</a>

Zimmerer - Holzhausbau (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die W+R Gruppe entwickelt und produziert Arbeits-, Einsatz- und Sporthandschuhe mit herausragenden technischen Eigenschaften. Mit unserer Marke KinetiXx setzen wir neue Maßstäbe. Kunden in Deutschland, Europa und der Welt verlassen sich auf unsere Handschuhtechnologie.Durch unser dynamisches Wachstum suchen wir eine Stv. Teamleitung für unseren Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich Arbeits- und Schutzhandschuhe (PSA).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als stellvertretende Führungskraft sind Sie Ansprechpartner und Motivator für derzeit drei Mitarbeitende</li><li>Koordination des Tagesgeschäfts. Sie überwachen und erstellen auch selbst Kalkulationen und Angebote, auch in enger Zusammenarbeit mit unserem Außendienst</li><li>Ausbau des Handelsgeschäfts durch Neukundengewinnung und Betreuung und Beratung bestehender Key Accounts.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>notwendig: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen oder ein entsprechendes Studium</li><li>Sie haben eine mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst</li><li>idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt</li><li>fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich</li><li>sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen und ERP-Software, idealerweise SAGE100 ist wünschenswert</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Digitales Arbeitsumfeld in einem kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen</li><li>Interessante Projekte und ein vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, fachliche und persönliche Fortbildung</li><li>Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung</li><li>Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst gibt es kostenlos in der Kantine</li><li>Business Bike</li><li>Vorteilsprogramme für Mitarbeitende</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werden Sie Teil unseres innovativen Teams bei W+R und gestalten Sie die Zukunft von Arbeits- und Schutzhandschuhen mit uns als Stv. Teamleitung im Vertriebsmanagement. Bewerben Sie sich jetzt!

Stv. Teamleitung (m/w/d) Vertriebsinnendienst Arbeits- und Schutzhandschuhe

<h2>About us</h2>Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten!Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 120 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich<h2>Tasks</h2><ul><li>Installationsarbeiten und Koordination des Montagepersonals auf Baustellen</li><li>Koordination der Bauabwicklung in Abstimmung mit dem Projektleiter</li><li>Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrolle</li><li>Ansprechpartner vor Ort für unsere Kunden</li><li>Sicherstellung der Arbeitssicherheit</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/ Monteur (m/w/d)im Bereich Sanitär/Heizung/Klima, ergänzt um Meister(m/w/d) oder Techniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Baustellen und Koordination von Monteuren</li><li>Selbstständige, gut strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team</li><li>Kenntnisse der Normen, Richtlinien, Regelwerke und Arbeitssicherheit</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Wohnortnahe, interessante Bauvorhaben in der Region Stuttgart</li><li>Hochmotiviertes Team mit Begeisterung für das Bauen</li><li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsangebote</li><li>Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima</li></ul><h2>Contact</h2>Viktoria NochRecruiterin0711 25565 747Bewerbungen richten Sie bitte an: <a href="mailto:bewerbung@gottlob-rommel.de" target="_blank">bewerbung@gottlob-rommel.de</a>

733 Jobs in Sindelfingen, Deutschland