field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Ref-Nr: 13491705-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13491705-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Hauptverwaltung mit Schwerpunkt Personalwesen in Vollzeit / Teilzeit

<p>Ref-Nr: 13491712-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13491712-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p>Ref-Nr: 13492352-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13492352-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

HR Manager (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13337470-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13337470-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

<p>Ref-Nr: 13368958-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13368958-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Mitarbeiter IT-Support und Administration (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 12946581-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 12946581-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

<p>Ref-Nr: 13576738-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13576738-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13569547-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13569547-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Lohn & Gehalt (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000053269Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000053269Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Personalreferent / Teamleiter HR (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13586501-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13586501-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

<p>Ref-Nr: 49152868Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 49152868Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 12918Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 12918Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb & Recruiting

<h2>Über uns</h2><p><strong>Aus Hannover für Hannover und die Region.</strong></p><p><strong>Als reiner Familienbetrieb, geführt in dritter Generation, ist die Gesundheitstechnik Carl Oettinger GmbH &amp; Co. KG Ihr erster Ansprechpartner in Hannover in Sachen Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik sowie Trinkwasserhygiene.</strong></p><p><strong>Profitieren Sie von über 75 Jahren Erfahrung und Expertise, verlassen Sie sich auf einen kompetenten und starken Partner bei Sanierung, Umbau und Neubau.</strong></p><p>Unsere Auftragsbereiche erstrecken sich vom Neubau, über Um- und Erweiterungsbauten, Sanierungen, Werkserhaltung, Reparatur, Wartung, Kundendienst, bis hin zum Not- und Bereitschaftsdienst.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Dabei berücksichtigen Sie immer alle tariflichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen sowie die aktuell geltenden Bestimmungen</p></li><li><p>Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen</p></li><li><p>Sie übernehmen die Personaladministration von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung und fungieren als Ansprechpartner/in für Sozialversicherungsträger</p></li><li><p>Sie unterstützen bei Betriebs-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen</p></li><li><p>Sie wirken bei der Einführung der digitalen Personalakte und der digitalen Lohnabrechnung mit</p></li><li><p>Verwaltung und Ausgabe der Arbeitskleidung für die gewerblichen Mitarbeiter</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Einschlägige praktische Kenntnisse in der Abwicklung der Entgeltabrechnung</p></li><li><p>Fundierte und gute Kenntnisse des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts</p></li><li><p>Kenntnisse in der Abrechnung von Verpflegungsmehraufwendungen und weiteren üblichen Reisekosten</p></li><li><p>Gute EDV-Kenntnisse idealerweise in PDS Lohn sowie Office 365</p></li><li><p>Kompetenz im selbstständigen und strukturierten Arbeiten</p></li><li><p>Sie haben die Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten und Spaß an der Mitgestaltung und Digitalisierung</p></li><li><p>Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ein hohes Maß an Integrität und Diskretion </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Unbefristeter Anstellungsvertrag</p></li><li><p>Weihnachtsgeld</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Fachspezifische Weiterbildungen</p></li><li><p>Leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif SHK Niedersachsen</p></li><li><p>Vereinbarkeit mit Freizeit, Familie und Beruf</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterangebote (z. B. Apple, Adidas, Vodafone, Sonos, Sony, Sky</p><p>u. v. m.)</p></li><li><p>Regelmäßige Firmenfeiern und Mitarbeiter-Events</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Betriebliche, private Krankenversicherung</p></li><li><p>Jobticket</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei weiteren Fragen wenden Sie sich telefonisch an unseren Prokuristen Herrn Jan Kreye 0511-94299-30, oder kontaktieren Sie ihn per Mail <a href="mailto:j.kreye@carloettinger.de" target="_blank">j.kreye@carloettinger.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung

<h3> Mit der Vielfalt der Tätigkeit wachsen.</h3><p> In unserer modernen Welt der Wellenfertigung haben Sie dafür jede Menge Freiraum. Unsere innovativen Produkte finden sich in den Motoren von namhaften Autoherstellern, in Schiffen, LKW, Baufahrzeugen, Traktoren und Motorrädern. Aber auch in Biogasanlagen und medizinischen Laborsystemen. Wir sind seit unserer Gründung im Jahr 1945 stetig gewachsen und suchen qualifizierte und engagierte Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Penzberg suchen wir Sie als</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><ul> <li>  Mitarbeiterbetreuung- und verwaltung </li> <li>  Bewerber- und Anzeigenmanagement </li> <li>  Unterstützung der Personalleitung in allen operativen Aufgaben </li> <li>  Datenpflege im Zeitwirtschaftssystem </li> <li>  Erstellen von Auswertungen und Statistiken </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit einem Personalmanagementsystem – vorzugsweise DATEV VEDA PMS </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem – vorzugsweise HR4YOU </li> <li>  Anwenderkenntnisse in der Zeitwirtschaft – vorzugsweise im System DATEV VEDA HR-Zeit </li> <li>  Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung </li> <li>  Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion </li> <li>  Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kompetentes Auftreten gegenüber Dritten </li> <li>  Kommunikativ, durchsetzungsstark und teamorientiert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Mobiles Arbeiten im Wechsel zwischen Vor-Ort-Präsenz und Home-Office </li> <li>  Ein dynamisches Team mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen </li> <li>  Individuelle und ausgeprägte Einarbeitung </li> <li>  Interessante Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven </li> <li>  Entlohnung und Weiterbildungsmöglichkeiten eines modernen Arbeitgebers </li> <li>  Vorbildliche Sozialleistungen zusätzlich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen privaten Krankenzusatzversicherung und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Leasingbike mit Arbeitgeberzuschuss </li></ul><p> Wenn Sie aufgeschlossen und zielstrebig sind, passen Sie gut zu uns. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über unser Onlineportal an unsere Personalleiterin Frau Melanie Kötter.</p><p> Schleicher Fahrzeugteile GmbH &amp; Co. KG, Personalabteilung, Seeshaupter Str. 68b, <br> D-82377 Penzberg, <a href="http://www.schleicher-fahrzeugteile.de" target="_blank">www.schleicher-fahrzeugteile.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

In der Rolle als (Senior) People Partner unterstützt Du alle Führungskräfte an einem Standort bei allen Personal- und Teamangelegenheiten - über verschiedene Units hinweg. Der Fokus liegt darauf, unsere People Manager zu befähigen, effektive Teams aufzubauen und zu entwickeln, sie zu engagieren und zu unterstützen, damit sie und ihre Teams erfolgreich sind. Du bist damit zentrale·r Partner·in der Organisation bei der Verwaltung unserer jährlich wiederkehrenden (Entwicklungs-)Prozesse und bildest auch die passende Unterstützung bei Ad-hoc-Anfragen.
    <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p>Lösungsorientierte und pragmatische Beratung für unsere Führungskräfte bei individuellen Team-Anfragen</p></li><li><p>Unterstützung für den Aus-/Aufbau effizienter und langfristiger Teams</p></li><li><p>Implementierung und Umsetzung von Veränderungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Teams</p></li><li><p>Aktive Steuerung der jährlichen Personalthemen mit Fokus auf effektive Kommunikation sowie Coaching und Beratung für Führungskräfte nach Bedarf</p></li><li><p>Proaktive Weiterentwicklung relevanter operativer Prozesse und Richtlinien</p></li><li><p>Planen und Führen von Compliance-Projekten</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li><p>Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Rollen in größeren Organisationen mit Konzern-Strukturen - idealerweise mit Best Practices im Personalwesen</p></li><li><p>Fähigkeit, Projekte zu planen und durchzuführen, die darauf abzielen, unsere Richtlinien und Prozesse weiter zu verbessern</p></li><li>Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse</li><li><p>Strategisches, unternehmerisches Denken, um das große Ganze betrachten zu können</p></li><li><p>Exzellentes Stakeholdermanagement - vom Peer bis zum Executive Team</p></li><li>Empathie und starke Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Company pension</li><li>Sports classes</li><li>Mobile devices also for private use</li><li>public transport ticket</li><li>Remote work option</li><li>Trust-based working hours</li><li>Communication on equal terms</li><li>weekly company meeting with our CEO or board members, internal company rating system</li><li>Bring your dog to the office</li><li>up to 12 weeks Workation</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>
        
            Du hast noch Fragen?<br>
Dann melde dich gerne bei uns.<br>Aaron Noack<br>
            Manager HR Recruiting<br><a href="mailto:aaron.noack@new-work.se" target="_blank">aaron.noack@new-work.se</a>

Senior People Partner (m/w/d)

<p>Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 30.000 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat.</p><p>Im Personaldezernat, Abteilung 5.1, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: </p><h2>Teamleitung im Personaldezernat (w/m/d)</h2><p>für die Bereiche Studentische und Wissenschaftliche Hilfskräfte, Reisemanagement und -abrechnung, Lehraufträge, Gastvorträge, Personalregistratur und zentraler Schreibservice im Personaldezernat. Innerhalb dieser Bereiche stehen aktuell insbesondere die Digitalisierung verschiedener Prozesse und die Leitung der damit verbundenen Projekte im Fokus.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie leiten ein aus derzeit 14 Personen bestehendes Team. Dabei tragen Sie die Verantwortung für die rechtliche Beurteilung und inhaltliche Gestaltung der Themenbereiche sowie die Begleitung, Steuerung und Weiterentwicklung der durch das Team betreuten Verwaltungsprozesse.</li><li>Zu herausgehobenen Fragestellungen und bei Fragen von grundsätzlicher Bedeutung in den v. g. Bereichen übernehmen Sie die Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte der Universität persönlich</li><li>Sie leiten eigenständig Projekte zur Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Prozesse (bspw. elektronische Personalakte und digitales Reisemanagement) mit dem Ziel der Optimierung der Services des Teams</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium und konnten bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sammeln</li><li>Außerdem bringen Sie nachgewiesene praktische Erfahrungen im Projektmanagement mit</li><li>Ihr analytisches Denken und Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit befähigt Sie, diese spannende Führungsaufgabe wahrzunehmen</li><li>Sie leben Ihrem Team eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung und eine Affinität zu zeitgemäßen digitalen Instrumenten vor</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Team</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung </li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen hohen Grad an zeitlicher Flexibilität</li></ul><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.<br> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TV-L. </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum <strong>22.09.2024 </strong>in einer PDF-Datei per Mail an <a href="mailto:51-52sekr@zuv.uni-heidelberg.de" target="_blank">51-52sekr@zuv.uni-heidelberg.de</a> senden. </p><p>Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt" target="_blank">www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt</a>.</p>

Teamleitung im Personaldezernat (w/m/d) Bereiche Studentische und Wissenschaftliche Hilfskräfte, Reisemanagement und -abrechnung

<p>Die <strong>Universität Heidelberg</strong> ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 30.000 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat.</p><p>Im <strong>Dezernat Studium und Lehre</strong>, Abteilung 2.2, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (50%) zunächst befristet bis 30.09.2025 zu besetzen: </p><h2>Referent*in Gremien (w/m/d)</h2><h2>Schwerpunkt: Leitung der Geschäftsstelle Senatsausschuss Lehre (SAL)</h2><p>Der Rechtsservice Studium und Lehre versteht sich als interne Dienstleisterin und hat eine beratende Funktion bei allen juristischen Fragestellungen im Bereich Studium und Lehre. Die Abteilung ist dabei zuständig für die Ausgestaltung der rechtlichen Grundlagen und entsprechenden Beschlussfassung der Rechtsgrundlagen. Die in der Abteilung angesiedelte Geschäftsstelle SAL verantwortet die organisatorischen und administrativen Abläufe des Gremiums bis hin zur rechtswirksamen Umsetzung der Beschlüsse.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gremienmanagement: Verantwortliche Organisation der Sitzungen des Senatsausschusses für Lehre, rechtliche Begleitung der Sitzung und Protokollführung, Erstellung von entscheidungsrelevanten Unterlagen für die Gremien der Universität, Nachbereitung von Sitzungen: Ausfertigung der Beschlüsse und dazugehöriges Informationsmanagement </li><li>Satzungsmanagement: Erstellung von Satzungen, Änderungssatzungen und Handreichungen, Dokumentenmanagement der Satzungsfolgen und Einholung von Zustimmungen zum Inkrafttreten der Satzungen </li><li>Prozessmanagement: Monitoring der Klageverfahren, Führen der Prozessliste, Berechnung der Rückstellungen für Gerichtsprozesse, Aufbereiten der Daten für die Risikobewertung und Erstellen von Statistiken </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder ein vergleichbares Studium, das Rechtskenntnisse vermittelt </li><li>Berufserfahren im Hochschulbereich und im Bereich Gremientätigkeit </li><li>Sicheres Auftreten in Wort und Schrift </li><li>Umfangreiche IT-Kenntnisse </li><li>Sicherer Umgang mit Gesetzestexten </li><li>Englischkenntnisse </li><li>Verständnis für Verwaltungsabläufe </li><li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit </li></ul><p><strong>Werden auch Sie Teil </strong>einer international ausgerichteten Exzellenzuniversität und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem vielfältigen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterbildungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten und Veranstaltungen. Wir bieten ein bezuschusstes Deutschlandticket und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen.</p><p>Die Vergütung erfolgt bei einschlägigen Vorbildungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum <strong>20.09.2024</strong> in einer PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:dezernat2@zuv.uni-heidelberg.de" target="_blank">dezernat2@zuv.uni-heidelberg.de</a> senden. </p><p> Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt" target="_blank">www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt</a>.</p>

Referent*in Gremien (w/m/d) Schwerpunkt: Leitung der Geschäftsstelle Senatsausschuss Lehre (SAL)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein regionales Kreditinstitut mit Sitz in Varel und weiteren Filialen in Friesland und der Wesermarsch. Als moderne Genossenschaftsbank bieten wir unseren Kunden und Mitgliedern eine breite Palette an Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kunden sind uns besonders wichtig und wir haben eine erfolgreiche Geschichte von über 100 Jahren.</p><p>Mit rund 160 Mitarbeitern sind wir ein bedeutender Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb. Wir bieten unseren Nachwuchskräften eine vielseitige Berufsausbildung mit guten Übernahmechancen und fördern die Weiterbildung unserer Fachkräfte.</p><p>Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen möchten, suchen wir Sie als Kreditanalysten / Votierer für das Firmenkundengeschäft (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position können Sie Ihre analytischen Fähigkeiten und Entscheidungskompetenz täglich unter Beweis stellen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Prüfung und Bewilligung von Kreditanträgen:</strong> Sie prüfen formell und materiell Kreditanträge im qualifizierten Kreditgeschäft und bewilligen diese im Rahmen Ihrer erteilten Kompetenzen.</p></li><li><p><strong>Erstellung von Kreditbeschlussvorlagen</strong>: Sie fertigen fundierte und entscheidungsreife Kreditvorlagen für die Gremien an.</p></li><li><p><strong>Umsetzung genehmigter Kreditentscheidungen</strong>: Sie setzen Kreditentscheidungen um, verwalten den Kreditbestand und überwachen laufend die wirtschaftlichen Verhältnisse der Kreditnehmer.</p></li><li><p><strong>Sicherheitenbewertung</strong>: Sie überwachen und bewerten die gestellten Sicherheiten und tragen damit maßgeblich zur Risikominimierung bei.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Fachliche Qualifikation</strong>: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit einer Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation.</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung</strong>: Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft.</p></li><li><p><strong>Analytische Fähigkeiten und Risikoorientierung</strong>: Sie besitzen ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken, gepaart mit einer hohen Risikoorientierung.</p></li><li><p><strong>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</strong>: Sie treffen fundierte Entscheidungen und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse.</p></li><li><p><strong>Lösungsorientierung und Überzeugungskraft</strong>: Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise und Ihre Überzeugungskraft zeichnen Sie aus.</p></li><li><p><strong>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</strong>: Sie arbeiten konstruktiv und partnerschaftlich im Team und kommunizieren sachorientiert mit dem Markt.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Spannende Herausforderungen</strong>: Stellen Sie sich abwechslungsreichen Aufgaben und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.</p></li><li><p><strong>Förderung der Weiterentwicklung</strong>: Profitieren Sie von vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</p></li><li><p><strong>Kollegiales Umfeld</strong>: Erleben Sie ein wertschätzendes und partnerschaftliches Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</p></li><li><p><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong>: Ein zukunftsorientierter Job mit fairer Vergütung.</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong>: Freiraum für Ihre beruflichen und privaten Bedürfnisse durch flexible Arbeitsgestaltung und mobiles Arbeiten.</p></li><li><p><strong>Zusätzliche Benefits</strong>: Betriebliche Gesundheitsförderung, Langzeitkonto, Hansefit, Fahrradleasing und weitere freiwillige Sozialleistungen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen digital über unser Bewerbungsportal zu. </p><p>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Teelka Wellmann unter der Telefonnummer 04451/15-283 gerne zur Verfügung.</p>

Kreditanalyst / Votierer für das Firmenkundengeschäft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die kreisangehörige Gemeinde Harrislee mit rd. 11.900 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt direkt an der Grenze zu Dänemark. Kommunale Nachbarn sind die kreisfreie Stadt Flensburg und die Gemeinde Handewitt sowie die dänische Kommune Apenrade. Die Gemeinde Harrislee ist Stadtrandkern II. Ordnung und nimmt in dieser Funktion die Aufgaben Arbeiten, Wohnen, Erholen wahr. Die Kombination aus gesundem Wohnumfeld, moderner Infrastruktur, Arbeitsplätzen, guten Einkaufsmöglichkeiten und hohem Freizeitwert hat Harrislee zu einer äußerst beliebten Gemeinde an der Flensburger Förde gemacht.</p><h2>Euch erwartet</h2><p>eine abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung (Berufsschulunterricht an der HLA Flensburg und zusätzlich verwaltungsinterner Unterricht bei der Stadt Flensburg, praktische Ausbildung in den verschiedenen Bereichen der Gemeindeverwaltung, Zwischen- und Abschlussprüfung an der Verwaltungsakademie Bordesholm)</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>mindestens der Realschul- oder ein gleichwertiger Schulabschluss (ausdrücklich wird darauf hingewiesen, dass sich auch Personen mit Fachhochschulreife oder Allgemeiner Hochschulreife (Abitur) bewerben können)</p></li><li><p>eine gute sprachliche Ausdrucksweise</p></li><li><p>Interesse an den vielseitigen Aufgaben einer öffentlichen Verwaltung</p></li><li><p>Offenheit für die soziale und kulturelle Vielfalt unserer Bürgerinnen und Bürger und deren Anliegen</p></li><li><p>Freude am Umgang mit Menschen und Bereitschaft zur Teamarbeit</p></li><li><p>Sorgfältigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und eine rasche Auffassungsgabe</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ausbildung auch in Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden) möglich</p></li><li><p>tarifliche Bezahlung nach dem TVöAD von derzeit über 1.200,- € brutto monatlich, Jahressonderzahlung und Abschlussprämie, betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Fahrtkostenzuschuss für ein ÖPNV-Jobticket</p></li><li><p>Zuschüsse für Dänisch- und Englisch-Sprachkurse</p></li><li><p>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</p></li></ul><p>Aufgrund der Nachbarschaft zu Dänemark freuen wir uns auch auf Bewerberinnen und Bewerber mit guten Dänisch-Kenntnissen. Der Gemeinde Harrislee ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p>Die Gemeinde Harrislee setzt sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern ein und fordert Frauen und Männer bezüglich dieser Ausbildungsstelle gleichermaßen auf, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Kontakt</h2><p>Weitere Auskünfte erteilt der Ausbildungsleiter</p><p>Herr Kevin Tolksdorf</p><p>Tel.: 0461 706-111</p><p>Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte mit dem Vermerk <em>Vertraulich/ Personalamt</em> bis <strong>Montag, 30. September 2024 </strong>an den Bürgermeister der Gemeinde Harrislee, Süderstraße 101, 24955 Harrislee oder per E-Mail (Anlagen bitte ausschließlich im PDF-Format) an <a href="mailto:personalamt@gemeinde-harrislee.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-harrislee.de</a>.</p><p><a href="http://www.harrislee.de/stellenangebote" target="_blank">www.harrislee.de/stellenangebote</a></p>

Ausbildungsplatz 2025 Verwaltungsfachangestellte/r in der Kommunalverwaltung (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13107681-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

HR-Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p>DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.</p><p>Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.</p><p>Für unseren Bereich "Personal &amp; Recht" suchen wir Sie als Verstärkung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung eines ganzheitlichen Recruitings</li><li>Analyse des Anforderungsprofils, Erstellung von zielgruppenspezifischen Stellenanzeigen und Auswahl von adäquaten Sourcing-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unserem Fachbereich IT / Orga</li><li>Übernahme des Active Sourcing zur Kandidatenansprache und -gewinnung</li><li>Führen von virtuellen / persönlichen Vorstellungsgesprächen und Beratung der Führungskräfte im gesamten Auswahlprozess</li><li>Erste Anlaufstelle für Kandidaten im gesamten Bewerbungs- und Onboarding-Prozess, inklusive der Steuerung und Optimierung einer exzellenten Candidate Experience</li><li>Unterstützung bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse</li><li>Erstellung von regelmäßigen Reports und Auswertung von Personalkennziffern</li><li>Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern, Headhuntern und anderen externen Dienstleistern</li><li>Personalkostenplanung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im (Inhouse) Recruiting im IT Umfeld sowie Erfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Interviewfähigkeiten, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität</li><li>Sicheres Auftreten und eine gewinnende und offene Persönlichkeit</li><li>Organisationstalent und konzeptionelles Denken und Handeln</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Ein zukunftsorientiertes Umfeld mit innovativen Produkten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li><li>Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Ein gutes Betriebsklima mit netten Kollegen, kostenlosem Kaffee, moderner Kantine, ein Bistro als Treffpunkt zum kollegialen Austausch, Zuschuss zum Mittagessen und Betriebsausflug</li><li>Parkplätze vor Ort</li></ul><h2>Ready for the Next step?</h2><p>Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Dann machen Sie den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und laden Ihre Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Frau Adela Nicolai telefonisch gerne zur Verfügung.</p><p>Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p><p><strong>Adela Nicolai</strong><br>Personalreferentin<br>Leipziger Str. 35<br>65191 Wiesbaden</p><p>T. 0611/5066-1468<br>E-Mail: <a href="mailto:adela.nicolai@dg-nexolution.de" target="_blank">adela.nicolai@dg-nexolution.de</a></p>

Recruiter Tech & IT (m/w/d)

<h2>Das ist BRUNATA-METRONA</h2><p>Seit Generationen, für Generationen: Der nachhaltige Umgang mit Ressourcen und unserer Umwelt ist seit jeher der Grundgedanke unseres Familienunternehmens und unserer Dienstleistungen für die Immobilienwirtschaft. Wir ermöglichen Millionen Menschen die effiziente und verantwortungsvolle Nutzung von Energie in Gebäuden. Im Team aus 750 Mitarbeitenden mit 750 Perspektiven machen wir die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Für uns zählt der Mensch hinter den Skills und wir suchen Charaktere, die unsere Teams noch stärker machen.</p><p>Willkommen bei BRUNATA-METRONA in München.<br>Wir sind ein familiengeführtes Mittelstandsunternehmen in der Energiedienstleistung und bewegen tagtäglich Millionen von Daten. Daher nutzen wir auch eine moderne Technologie und zeichnen uns nicht nur durch Persönlichkeit, sondern auch durch ein "State of the Art”- Tool wie SAP aus.<br>Als HR Payroll Specialist &amp; SAP Key-User (m/w/d) hast Du eine verantwortungsvolle Position in der Personalabteilung mit viel Gestaltungsspielraum.<br>In dieser Rolle liegt ein Stück Zukunft von BRUNATA-METRONA München in Deinen Händen, denn gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen gestaltest Du unsere SAP HCM Landschaft weiter und löst auch die kniffligen Fälle.</p><p><strong>Wie wir arbeiten</strong></p><p>Neue Herausforderungen erkennen, kreative Lösungen finden – wir schauen über den Tellerrand, denken vernetzt und betreten neue Wege. Für unsere Kundinnen und Kunden. Für unsere Mission. Für uns alle. Unsere Firmenkultur lebt Fairness, Respekt und Offenheit. Unsere wertschätzende Zusammenarbeit hat denselben Stellenwert bei BRUNATA-METRONA wie die Erfolge, die wir gemeinsam erzielen.</p><h2>Darauf hast Du Lust</h2><ul><li>In Deiner Rolle als Payroll Specialist bist Du verantwortlich für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung für die BRUNATA München sowie deren Tochtergesellschaften unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen</li><li>Du bist erster Ansprechpartner/ erste Ansprechpartnerin sowohl für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Gehaltstabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge, als auch für Sozialversicherungsträger, Behörden, Krankenkassen und für den elektronischen Datenaustausch</li><li>Darüber hinaus wirst Du nicht nur personalbezogene Bescheinigungen, Standardberichte, Ad-Hoc-Auswertungen und Statistiken erstellen, sondern auch bei Jahreswechselarbeiten und Betriebsprüfungen mitwirken</li><li>Die Pflege der kompletten Zeitwirtschaft in SAP HCM liegt in Deinen Händen</li><li>Auf SAP Key-User – Ebene wirst Du zusammen mit Deinen Kolleg:innen und unserer IT die HR-Prozesse und das SAP-System kontinuierlich weiterentwickeln und so die Digitalisierung der Gehaltsabrechnung mitgestalten. In Deiner Rolle als SAP Key-User bist Du aktiv in wichtige Systemtests in SAP HCM eingebunden, wie z.B. systemseitige Anpassungen, Customizing oder Einspielen von Support Packages</li></ul><h2>Deine Erfahrungen und Kenntnisse</h2><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sammeln</li><li>Du hast bereits auf SAP HCM abgerechnet und willst Dich noch tiefer in das System einarbeiten, um Dich perspektivisch zum Keyuser zu entwickeln. Solltest Du bereits der Experte in Sachen SAP HCM sein und gute SAP-OM-Kenntnisse mitbringen steigst Du natürlich direkt auf Keyuser- Ebene ein</li><li>Dein Gesamtpaket wird abgerundet durch eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2><p>Bei BRUNATA-METRONA findest Du alles was Du brauchst, um Dich bei der Arbeit wohlzufühlen:</p><ul><li><strong>Sicherheit</strong> – Dank eines unbefristeten Vertrags an einem krisensicheren Arbeitsplatz, mit langfristiger Perspektive</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong> – Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working möglich</li><li><strong>Feelgood</strong> – Wohlfühlfaktor von Anfang an: Familiäres und kollegiales Miteinander, auch ein intensives Onboarding ist bei uns Teamwork</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung</strong> – Unterstützung mit zielgerichteten Trainings, die dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen</li><li><strong>Green Mobility</strong> – Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, denn wir sind sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr (U-Bahn und Bus direkt vor der Türe) angebunden. Alternativ stehen auch kostenlose Parkplätze zur Verfügung</li><li><strong>Fit and relaxed</strong> – Egal ob Du Dich für das Jobradleasing oder die Mitgliedschaft beim Urban Sports Club entscheidest</li><li><strong>Corporate Benefits</strong> – Spare bei vielen vergünstigten Angeboten oder nimm unser Mitarbeiterberatungsprogramm in Anspruch</li><li><strong>Miteinander </strong>– Firmen-, Teamevents und After Works oder die Teilnahme an (gemeinnützigen) Aktivitäten sind eine ideale Möglichkeit, um Dich weiter zu vernetzen</li><li>Und natürlich bieten wir auch die üblichen Standards, wie 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und kostenlosen Kaffee.</li></ul><h2>Hast Du Lust als HR Payroll Specialist &amp; SAP Key-User (m/w/d) mit uns etwas zu bewegen?</h2><p>Dann bewirb Dich ganz einfach über den Button "<strong>Jetzt bewerben</strong>”</p><p><strong>Hast Du noch Fragen?</strong></p><p>Michaela Galler<br>Personalreferentin<br>(089) 7 85 95 – 491</p><p>BRUNATA-METRONA GmbH &amp; Co. KG · Aidenbachstraße 40 · 81379 München</p><p><a href="http://www.brunata-metrona.de" target="_blank">www.brunata-metrona.de</a></p>

HR Payroll Specialist & SAP Key-User (m/w/d)

<h2>Das ist BRUNATA-METRONA</h2><p>Seit Generationen, für Generationen: Der nachhaltige Umgang mit Ressourcen und unserer Umwelt ist seit jeher der Grundgedanke unseres Familienunternehmens und unserer Dienstleistungen für die Immobilienwirtschaft. Wir ermöglichen Millionen Menschen die effiziente und verantwortungsvolle Nutzung von Energie in Gebäuden. Im Team aus 800 Mitarbeitenden mit 800 Perspektiven machen wir die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Für uns zählt der Mensch hinter den Skills und wir suchen Charaktere, die unsere Teams noch stärker machen.</p><p>Willkommen bei BRUNATA-METRONA in München.<br>Wir sind ein familiengeführtes Mittelstandsunternehmen in der Energiedienstleistung und bewegen tagtäglich Millionen von Daten. Daher nutzen wir auch eine moderne Technologie und zeichnen uns nicht nur durch Persönlichkeit, sondern auch durch ein "State of the Art”- Tool wie SAP aus.<br>In dieser neu geschaffenen Position als Teamleiter:in Payroll SAP (m/w/d) liegt ein Stück Zukunft von BRUNATA-METRONA München in Deinen Händen, denn gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen gestaltest Du neben einer modernen und zeitgemäßen Payroll auch unsere SAP HCM Landschaft weiter und löst die kniffligen Fälle.</p><p><strong>Wie wir arbeiten</strong></p><p>Neue Herausforderungen erkennen, kreative Lösungen finden – wir schauen über den Tellerrand, denken vernetzt und betreten neue Wege. Für unsere Kundinnen und Kunden. Für unsere Mission. Für uns alle. Unsere Firmenkultur lebt Fairness, Respekt und Offenheit. Unsere wertschätzende Zusammenarbeit hat denselben Stellenwert bei BRUNATA-METRONA wie die Erfolge, die wir gemeinsam erzielen.</p><h2>Darauf hast Du Lust</h2><ul><li>In Deiner Rolle als Teamleiter:in führst du das Payroll-Team und fungierst als Sparringspartner für das Team und die Personalleitung. Du bist erster Ansprechpartner/ erste Ansprechpartnerin sowohl für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Gehaltstabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge, als auch für Sozialversicherungsträger, Behörden, Krankenkassen und für den elektronischen Datenaustausch.</li><li>Du bist nach wie vor operativ tätig und arbeitest routiniert und sicher im Payroll-Tagesgeschäft für die BRUNATA-METRONA München sowie deren Tochtergesellschaften mit. Darüber hinaus wirst Du nicht nur personalbezogene Bescheinigungen, Standardberichte, Ad-Hoc-Auswertungen und Statistiken erstellen, sondern auch bei Jahreswechselarbeiten und Betriebsprüfungen mitwirken.</li><li>Auf SAP- Keyuser – Ebene wirst Du zusammen mit Deinen Kolleg:innen und unserer IT die HR-Prozesse und das SAP-System kontinuierlich weiterentwickeln und so die Digitalisierung der Gehaltsabrechnung mitgestalten.</li><li>In Deiner Rolle als SAP Keyuser bist Du neben der kompletten Zeitwirtschaft aktiv in wichtige Systemtests in SAP HCM eingebunden, wie z.B. systemseitige Anpassungen, Customizing oder Einspielen von Support Packages.</li></ul><h2>Deine Erfahrungen und Kenntnisse</h2><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sammeln</li><li>Darüber hinaus überzeugst Du uns durch erste Führungserfahrung</li><li>Du hast bereits auf SAP HCM abgerechnet und willst dich noch tiefer in das System einarbeiten, um dich perspektivisch zum Keyuser zu entwickeln. Solltest du bereits der Experte in Sachen SAP HCM sein und gute SAP-OM-Kenntnisse mitbringen steigst du natürlich direkt auf Keyuser- Ebene ein</li><li>Dein Gesamtpaket wird abgerundet durch eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2><p>Bei BRUNATA-METRONA findest Du alles was Du brauchst, um Dich bei der Arbeit wohlzufühlen:</p><ul><li><strong>Sicherheit</strong> – Dank eines unbefristeten Vertrags an einem krisensicheren Arbeitsplatz, mit langfristiger Perspektive</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong> – Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working möglich</li><li><strong>Feelgood</strong> – Wohlfühlfaktor von Anfang an: Familiäres und kollegiales Miteinander, auch ein intensives Onboarding ist bei uns Teamwork</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung</strong> – Unterstützung mit zielgerichteten Trainings, die dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen</li><li><strong>Green Mobility</strong> – Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, denn wir sind sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr (U-Bahn und Bus direkt vor der Türe) angebunden. Alternativ stehen auch kostenlose Parkplätze zur Verfügung</li><li><strong>Fit and relaxed</strong> – Egal ob Du Dich für das Jobradleasing oder die Mitgliedschaft beim Urban Sports Club entscheidest</li><li><strong>Corporate Benefits</strong> – Spare bei vielen vergünstigten Angeboten oder nimm unser Mitarbeiterberatungsprogramm in Anspruch</li><li><strong>Miteinander </strong>– Firmen-, Teamevents und After Works oder die Teilnahme an (gemeinnützigen) Aktivitäten sind eine ideale Möglichkeit, um Dich weiter zu vernetzen</li><li>Und natürlich bieten wir auch die üblichen Standards, wie 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und kostenlosen Kaffee.</li></ul><h2>Hast Du Lust als Teamleitung Payroll SAP (m/w/d) mit uns etwas zu bewegen?</h2><p>Dann bewirb Dich hier "<strong>Jetzt bewerben</strong>"</p><p><strong>Hast Du noch Fragen?</strong></p><p>Isabel Hanrieder<br>Recruiterin<br>(089) 7 85 95 – 414</p><p>BRUNATA-METRONA GmbH &amp; Co. KG · Aidenbachstraße 40 · 81379 München</p><p><a href="http://www.brunata-metrona.de" target="_blank">www.brunata-metrona.de</a></p>

Teamleitung Payroll SAP (m/w/d)

<p>Lödige Industries bietet fördertechnische Lösungen für ein breites Branchenspektrum und ist auf Aufzüge, komplexe Materialfluss-Systeme für Logistikaufgaben sowie den After Sales Service spezialisiert. Als Weltmarktführer für Air Cargo Handling Terminals beschäftigt die Unternehmensgruppe derzeit rund 1.300 Mitarbeiter weltweit.</p><p>Wir suchen für unseren Standort Paderborn in Vollzeit einen qualifizierten und engagierten</p><p><strong>Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen / Personalreferent (m/w/d)</strong></p><p>In Ihrer Position unterstützen Sie die Personalabteilung bei allen anfallenden Tätigkeiten im strategischen und operativen HR-Bereich.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Vertragsgestaltung, Eintritts- und Austrittsmanagement, Erstellung von Arbeitszeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Bewerbermanagement</li><li>Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Mitwirkung bei inter-/nationalen HR-Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalbereich</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Relations</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erste Erfahrungen mit dem M+E Tarifvertrag NRW vorteilhaft</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erste Erfahrungen mit SAP HCM</li><li>Vertrauen, Zuverlässigkeit und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Sie werden Teil einer familiären Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen und arbeiten in einem dynamischen Team</li><li>Die Stelle zeichnet sich durch abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und einer dauerhaften Beschäftigung bei einem zuverlässigen Arbeitgeber in krisensicherer Branche aus</li><li>Eine fundierte und umfangreiche Einarbeitung in ein interessantes Arbeitsgebiet in einem innovativen, mittelständischen und international ausgerichteten Unternehmen</li><li>Transparente und attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag M+E NRW, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebote</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Kollegiales Umfeld, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Einkommenserwartung senden an: <a href="mailto:personalwesen@lodige.com" target="_blank">personalwesen@lodige.com</a></p><p>Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.lodige.com" target="_blank">www.lodige.com</a></p><p><strong>Lödige Industries GmbH</strong><br>Personalwesen<br>Wilhelm-Lödige-Str. 1<br>34414 Warburg</p><p>Natürlich sind wir auch bei Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, Twitter und XING.</p><p>Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Vieth unter der Telefon-Nr. 05251/6830-192 gerne zur Verfügung.</p><p><a href="http://www.lodige.com" target="_blank">www.lodige.com</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen / Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Gute Jobs und interessante Stellenangebote, auch mit der Option auf Übernahme: Als Mitarbeiter/in/* bei der Abis Albrecht GmbH haben Sie beste Chancen auf übertariflich bezahlte Arbeit.</p><p>Sie suchen eine neue Herausforderung in einem interessanten Unternehmen? Wir bieten Ihnen die passende Perspektive dazu. Seit mehr als 30 Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen. Zahlreichen Bewerbern haben wir den Weg in ein langfristiges Arbeitsverhältnis bei namhaften Unternehmen ermöglicht.</p><p>Für unseren Kunden mit der Niederlassung in <strong>Langenhagen, </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</strong> in<strong> Vollzeit.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Kundenberatung</p></li><li><p>Warenbereitstellung und Kommissionierung</p></li><li><p>Be- und Entladen von LKW´s</p></li><li><p>Bürotätigkeiten wie z.B. Auftragserfassung und Arbeit mit dem CRM-System</p></li><li><p>Interne Warenbestellung</p></li><li><p>Ordnungsgemäße Lagerhaltung an der Niederlassung wie die Ein- und Auslagerung von Materialien</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene Ausbildung </strong>als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung im Lagerbereich</p></li><li><p><strong>Gültiger Gabelstaplerschein </strong></p></li><li><p>Grundkenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen von Vorteil</p></li><li><p>Gute Umgangsformen, Kundenorientiertes Denken</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Geplante Übernahme</strong> beim Kunden nach ca. 12 - 18 Monaten </p></li><li><p>Umfassende Betreuung während des <strong>langfristigen Einsatzes</strong></p></li><li><p>Bereitstellung persönlicher <strong>Schutzkleidung</strong></p></li><li><p><strong>Tarifliche Absicherung</strong> gemäß Tarifwerk des DGB/GVP</p></li><li><p><strong>Übertarifliche Entlohnung sowie Zulagen</strong> gemäß TV BZ Chemie, ggf. <strong>Fahrgeld</strong></p></li><li><p><strong>Unbefristeter </strong>Arbeitsvertrag</p></li><li><p><strong>Weihnachts- und Urlaubsgeld</strong></p></li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung </strong>über unsere Website oder per E-Mail an <a href="mailto:gew@abis-albrecht.de" target="_blank">gew@abis-albrecht.de</a>. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne unter der Nummer 0511 / 38761-22 gerne telefonisch zur Verfügung.</p><p>Die Ausschreibung passt nicht zu 100 %? Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung! Gemeinsam ermitteln wir Ihre Stärken und finden die Position, die optimal zu Ihnen passt.</p><h2>Kontakt</h2><p>Abis Albrecht GmbH</p><p>Frau Mareike Pauls</p><p>Leisewitzstraße 41</p><p>30175 Hannover</p><p>+49 511 3876122</p><p><a href="mailto:pauls@abis-albrecht.de" target="_blank">pauls@abis-albrecht.de</a></p><p><a href="https://abis-albrecht.de/" target="_blank">https://abis-albrecht.de/</a></p>

320 HR / Personalwesen Vollzeit Jobs