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<h1> Personalleitung (m/w/d)</h1><h3> 64711 Erbach Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Die Kreisstadt Erbach beschäftigt rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der allgemeinen Verwaltung, den Kindertagesstätten, im Bauhof und in weiteren Freizeit- und Kultureinrichtungen beschäftigt sind. Die vier Kindertagesstätten bilden derzeit mit über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den stärksten Beschäftigungskreis, gefolgt von der Verwaltung mit über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt soll unser Team im Personalbereich um eine selbstständig arbeitende, verantwortungsbewusste Personalleitung verstärkt werden.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Sie sind Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personal- und organisationsbezogenen Fragen und Anliegen, </li> <li>  Sie planen und überwachen den Personalhaushalt und den Stellenplan, </li> <li>  Sie stellen die Einhaltung von Arbeitsgesetzen, Tarifverträgen und Dienstvereinbarungen sicher, </li> <li>  Sie wirken bei Regelungen des allgemeinen Dienstbetriebes und in Grundsatzfragen der Organisation mit, </li> <li>  Sie sind für den Personalbeschaffungs- und Personalauswahlprozess und für die administrative Personalarbeit (Versetzungen, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen verantwortlich, </li> <li>  Sie erstellen die personalrelevanten Beschlussvorlagen für den Magistrat und die Stadtverordnetenversammlung und beantworten Anfragen aus den Gremien und nehmen ggf. an deren Sitzungen teil, </li> <li>  Sie beraten und unterstützen die Personalentwicklungsmaßnahmen der Abteilungen und der Einrichtungen der Stadt, </li> <li>  Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Personalrat und der Gleichstellungsbeauftragten zusammen, </li> <li>  Sie sind für den Arbeits- und Gesundheitsschutz imUnternehmen verantwortlich. </li></ul><h2> Mit diesen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:</h2><ul> <li>  Mit einer Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d), Dipl. Verwaltungswirt oder einem Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbarer Kenntnisse, Fähigkeiten oder Erfahrungen, dem Nachweis der Ausbildereignung, </li></ul><ul> <li>  mit Erfahrungen in einer vergleichbaren Position, </li> <li>  mit hervorragenden Kenntnissen in der Anwendung tariflicher Regelungen, insbesondere des TVöD sowie der fortlaufenden Bereitschaft zur Arbeit mit weiteren Tarifanwendungen, </li> <li>  mit hoher Eigeninitiative sowie Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen, </li> <li>  mit Kommunikationsstärke und ausgeprägter sozialer Kompetenz, </li> <li>  mit strukturierter, lösungs- und prozessorientierter Arbeitsweise, </li> <li>  mit einem sicheren Umgang mit den Standard Office-Programmen, idealerweise mit Kenntnissen in der Fachsoftware Loga </li></ul><h2> Unser Angebot für Sie:</h2><ul> <li>  einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich, </li> <li>  eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), bis Entgeltgruppe 11 und nach persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung, </li> <li>  zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit - Vereinbarkeit von Beruf und Familie), </li> <li>  eine hochwertige, modern ausgestattete Arbeitsumgebung, </li> <li>  die Möglichkeit zu fachbezogenen und fachübergreifenden Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement ist für uns selbstverständlich. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis spätestens 18.08.2024 an:</p><p> Personalverwaltung</p><p> <a href="mailto:personalamt@erbach.de" target="_blank">personalamt@erbach.de</a></p><p> Magistrat der Kreisstadt Erbach</p><p> Neckarstraße 3</p><p> 64711 Erbach</p><p> Teilen</p>

Personalleitung (m/w/d)

<p>  Wer wir sind  <br>  Der Rheinhafen Krefeld ist der viertgrößte Binnenhafen in NRW – wir ermöglichen unseren Kunden einen Transport per Schiene, LKW oder Schiff. Jedes Jahr bewegen wir unzählige Tonnen Güter und beliefern unsere Kunden über unser 60 km langes Gleisnetz. Unser Ziel ist es, den Rheinhafen Krefeld in eine erfolgreiche Zukunft zu steuern. Im Personalbereich arbeiten wir deshalb u.a. an Themen wie Digitalisierung, Mitarbeitergesundheit und der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter . Wenn auch du ein Teil dieses Teams sein möchtest und gemeinsam mit uns die Weichen stellen willst, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!  <br>  <br>  Wen wir suchen  <br>   Du hast deine Leidenschaft für die Arbeit mit und für die Mitarbeitenden deines Unternehmens entdeckt? Die Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung bringt dich nicht ins Schwitzen und du freust dich auf eine vielseitige Aufgabe, die sich aus Sachbearbeitung und Abrechnungserstellung zusammensetzt? Du möchtest in einem ebenso traditionellen wie zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten, das sich Tag für Tag für den Industriestandort Krefeld stark macht? Dann bist du bei uns genau richtig!  <br> </p> <br> <br> <h1>  Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) </h1> <br> <br> <p>  Deine Aufgaben </p> <br> <ul>  <li>   Du erstellst eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV Lodas für unsere gewerblichen, kaufmännischen und geringfügig beschäftigten Mitarbeitenden (derzeit 85)  </li>  <li>   Du betreust die Arbeitszeiterfassung über ATOSS  </li>  <li>   Das Bescheinigungs- und Meldewesen zählt zu deinen Routinen  </li>  <li>   Du verstehst dich als Ansprechpartner (m/w/d)  </li>  <li>   Du erstellst Reportings und berichtest an verschiedene Abteilungen  </li> </ul> <br> <p>  Deine Qualifikationen </p> <br> <ul>  <li>   Dein Know-How basiert auf einer kfm. Ausbildung idealerweise als Personalfachkaufmann (m/w/d), Lohnbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation  </li>  <li>   Du hast bereits eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellt  </li>  <li>   Im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht kennst du dich aus, Kenntnisse im TVöD sind von Vorteil  </li>  <li>   Mit MS Office gehst du sicher um, idealerweise hast du auch DATEV Lodas und ATOSS schon kennengelernt  </li> </ul> <br> <p>  Was wir bieten </p> <br> <ul>  <li>   30 Tage Urlaub sowie zusätzlich 24 Stunden zur freien Verfügung  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten in einer 39-Stunden-Woche  </li>  <li>   Möglichkeit zum Homeoffice  </li>  <li>   Alle Vorzüge des TVöD wie Sonderurlaub, Jahressonderzahlung etc.  </li>  <li>   Leistungsorientierte Bezahlung ( LOB ) on top  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Workshops, Fitness-Pausen u.v.m.)  </li>  <li>   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit  </li>  <li>   Eine spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem kleinen und motivierten Team  </li>  <li>   Möglichkeiten der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens  </li>  <li>   Social Events wie Happy Hour, Sommerfest und Weihnachtsfeier  </li> </ul> <br> <p>   Dein Ansprechpartner  </p>  <br>  Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen mit Gehaltsvorstellung an:  <br>  Frau Carina Straßburger  <br>  Sachbearbeiterin / Personalentwicklung  <br>  02151 / 492713  <br>  <a href="mailto:bewerbung@rheinhafen-krefeld.de" target="_blank">bewerbung@rheinhafen-krefeld.de</a>  <br>  <br>  Hafen Krefeld GmbH &amp; Co. KG  <br>  Kreuzweg 64  <br>  47809 Krefeld  <br>  <a href="http://www.rheinhafen-krefeld.de/" target="_blank">http://www.rheinhafen-krefeld.de/</a>  <br>

Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

<p>Wenn Sie geflüchtete Menschen bei ihren ersten Schritten in Deutschland unterstützen möchten und sich für den sozialen Bereich interessieren, dann werden Sie Teil unseres Teams. Beim Amt für Migration sind wir für die Aufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerbern zuständig. Wir kümmern uns unter anderem um Beratung und Betreuung der Bewohner von vorläufigen Unterbringungen, Aufenthaltsgestattungen sowie Duldungen, das Erteilen von Arbeitserlaubnissen und erbringen Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz. Kommen Sie in unser Team! Zusammen leisten wir einen großen Beitrag, um das Ankommen im Landkreis zu erleichtern.</p><p>Für das <strong>Amt für Migration, Fachbereich AsylbLG, Vollzug des FlüAG und Flüchtlingssozialarbeit,</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h4>Das sind Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Sie bearbeiten Anträge auf laufende, einmalige und ergänzende Leistungen nach dem AsylbLG.</li><li>Sie bearbeiten Widersprüche.</li><li>Sie erteilen allgemeine und fallbezogene Auskünfte.</li><li>Sie sind Haushaltsbeauftragter für das Amt für Migration.</li></ul><h4>Das erwarten wir von Ihnen:</h4><ul><li>ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt (FH)) oder ein Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt</li><li>alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II)
</li><li>Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude</li><li>kundenfreundliches und sicheres Auftreten sowie interkulturelle Kompetenzen</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen:</h4><ul><li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li><li>eine Eingruppierung nach <strong>Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW </strong>bzw. nach<strong> Entgeltgruppe 10 TVöD</strong></li><li>eine Kantine mit regionalen Produkten</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket</li><li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr</li><li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>
    
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Haag unter der Telefonnummer 0791 755-7360 gerne zur Verfügung.
    <br><br>

Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen und Haushaltsbeauftragter (m/w/d)

<p> Als regionale Volksbank und eine der größten in Norddeutschland stehen wir zu unseren Wurzeln in der Region Braunschweig-Wolfsburg und zu den Menschen, die hier leben. Den genossenschaftlichen Werten verpflichtet, setzen wir auf das Prinzip „Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ und finden gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden, Partnern und Mitgliedern individuelle Lösungen für alle Wünsche und Ziele. Ob es um Geldanlage, Finanzierungen, Versicherungen, Existenzgründung oder Immobilien geht, wir hören unseren Kunden zu und versprechen ihnen einen exzellenten Service sowie eine ehrliche und ganzheitliche Beratung. Wir machen unseren Kunden nichts vor, sondern setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Partnerschaft.</p><p> Sie möchten Ihren nächsten Karriereschritt machen und dabei zum Wachstum und Erfolg der Volksbank BRAWO beitragen? Dann suchen wir Sie als</p><h1> Personalreferent (m/w/d) in unserer Personalbetreuung</h1><p> mit Fokus auf die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung:</p><br><h2> Das geht auf Ihr Konto:</h2><ul> <li>  Im Team Personalbetreuung begleiten Sie unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt aus dem Unternehmen </li> <li>  Sie beraten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen </li> <li>  Sie führen die Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabwicklung durch, inkl. Payroll-Abwicklung </li> <li>  Sie sorgen in Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat für eine erfolgreiche Umsetzung der generellen Themen im Bereich Personal </li> <li>  mit Ihren Fachkenntnissen tragen Sie zur Bearbeitung und Betreuung der vorhandenen Systeme der betrieblichen Benefits bei </li> <li>  Ihre kreativen Ideen und innovativen Konzepte unterstützen Sie in der Organisation, Begleitung und Weiterentwicklung verschiedener HR-Anwendungen und HR-Prozesse </li></ul><h2> Das steht schon auf Ihrer Habenseite:</h2><ul> <li>  mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal </li> <li>  geprüfter IHK-Personalkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung </li> <li>  fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsvertrags-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Kenntnisse in HR-Tools wünschenswert </li> <li>  umfangreiche Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten </li></ul><h2> Was wir Ihnen als Bank bieten:</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem sehr motivierten Team </li> <li>  interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen </li> <li>  ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten </li> <li>  zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland) </li> <li>  umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen </li> <li>  eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung </li> <li>  ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung in vielen Bereichen </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage und 2 Bankfeiertage </li></ul><p> Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern unser Recruiting, Herr Michna, telefonisch unter 0531 7005-1066.</p><p> Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. <br></p><p> Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.</p><p> Sie möchten mehr von uns erfahren oder am Besten noch, einmal hinter die Kulissen der Volksbank BRAWO gucken? Dann folgen Sie uns gerne für spannende Neuigkeiten und interessante News auf Instagram, Xing und LinkedIn.</p><p> Datenschutz | <a href="http://www.brawogroup.de" target="_blank">www.brawogroup.de</a></p>

Personalreferent (m/w/d) in unserer Personalbetreuung

<h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><p> ATOS Gruppe GmbH &amp; Co. KG</p><h2> Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit</h2><p> Hamburg</p><p> Feste Anstellung</p><p> in Vollzeit</p><h2> Gestalten Sie die Zukunft der Klinik mit uns!</h2><p> Die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg gilt als Vorreiter in der Orthopädie und Chirurgie der Endoprothetik und möchte sich ganz nach den Leitwerten Exzellenz, Zielstrebigkeit und Engagement stetig weiterentwickeln. <br> <br> Als Teil der ATOS Gruppe, welche insgesamt 12 Kliniken und 24 ambulanten Standorten in ganz Deutschland sowie der Holding-Gesellschaft in München beinhaltet, zählt sie seit über 30 Jahren zu einer der angesehensten Spezialkliniken des Landes. Professionelle und individuelle Patientenversorgung ist für uns genauso selbstverständlich wie das Angebot von Hochleistungsmedizin und der stetigen Bereitschaft, sich auch als Klinik zu entwickeln und zu einem der Top-Arbeitgeber zu werden. <br> <br> Für diesen Weg suchen wir Sie, um gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft sowohl auf fachlicher als auch menschlicher Ebene proaktiv und mit hoher Eigenverantwortung anzugehen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH &amp; Co. KG eine/n</p><h2> Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit</h2><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Sie haben große Freude daran, neue Bewerber*innen zu gewinnen und unsere aktuellen Mitarbeiter zu halten. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Pflege des Bewerbermanagement- und Personalmanagement Tools. </li> <li>  Sie haben große Lust, aktiv an Personalentwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden zu arbeiten. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für Koordination der Personalplanung und Personalbedarfsermittlung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. </li> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für das Thema Personalcontrolling. </li> <li>  Sie entwickeln die Digitalisierung im Personalbereich weiter. </li> <li>  Sie haben Freude daran, sich an Personalprojekten zu beteiligen und diese in die Umsetzung zu bringen. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, die kaufmännische Leitung, den Betriebsrat sowie externe Dienstleister. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung optimalerweise mit Weiterqualifikation als IHK Personalkauffrau/-mann oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen. </li> <li>  Sie besitzen idealerweise Erfahrung im Gesundheitssektor. </li> <li>  Sie verfügen über eine gute Expertise im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht. </li> <li>  Sie erledigen Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich. </li> <li>  Sie forcieren konstruktive, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen. </li> <li>  Sie haben eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz und verfügen über Verhandlungsstärke. </li> <li>  Dienstleistungsorientierung und Diskretion sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie bringen Freude an einer zukunftsorientierten Personalbereichsentwicklung mit und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Die einmalige Gelegenheit, eine Schlüsselrolle in der Zukunftsgestaltung einer Klinik zu spielen und dabei direkten und ganzheitlichen Einfluss auf den Personalbereich und der Ausrichtung der Klinik und MVZs zu nehmen. </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. </li> <li>  100%ige Übernahme des Deutschlandtickets. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office Möglichkeit. </li> <li>  Raum für Ihre Ideen und Innovationen, unterstützt von einem kollegialen und motivierten Team. </li> <li>  Direkte Zusammenarbeit mit der Klinikleitung auf Augenhöhe. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über KlinikRente. </li> <li>  ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Elbgym &amp; Fitness First, Mode, Technik und vieles mehr). </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an</p><p> ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Mareike Lindner <br> Admiralitätstraße 3-4 <br> 20459 Hamburg <br> Tel.: +49 40 37671 712 <br> E-Mail: <a href="mailto:mareike.lindner@atos.de" target="_blank">mareike.lindner@atos.de</a></p><p> <a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a></p><h2> Standort</h2><p> ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH &amp; Co. KG <br> Admiralitätsstraße 3-4, 20459 Hamburg</p>

Personalreferent (m/w/d)

<p> Die TPI GmbH ist ein deutsches Ingenieurunternehmen mit Firmensitz in Braunschweig und spezialisiert auf die Planung von Hochdruck-LDPE-Anlagen. Wir sind ein Tochterunternehmen der MAIRE SpA, ein in Italien ansässiges Unternehmen an der Spitze eines internationalen Industriekonzerns, spezialisiert auf die Umwandlung von natürlichen Ressourcen.</p><p> Mit unserer Unternehmensgruppe haben wir in den letzten Jahren unser Engagement für die Beschleunigung der Energiewende, die Digitalisierung, offene Innovation und die Wertschöpfung für die Gemeinschaften in den Bereichen der grünen Technologien, in denen wir tätig sind, nachhaltig vorangetrieben.</p><p> Wir suchen für unseren Standort in Braunschweig:</p><h1> Personalreferent*in (w/m/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ansprechpartner*in in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen </li> <li>  Unterstützung im Rekrutierungsprozess und Bewerbermanagement, Verfassen von Stellenanzeigen und deren Schaltung, Planen und Führen von Vorstellungsgesprächen </li> <li>  Umsetzung aller administrativer Aufgaben im HR-Bereich: Stammdatenpflege, Erstellen von Bescheinigungen, Zeugnissen, Änderungsvereinbarungen etc. </li> <li>  Organisation der Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Koordinierung innerhalb der MAIRE-Gruppe hinsichtlich der Personalentwicklungsaktivitäten und des Leistungsmanagementsystems </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau/-kaufmann oder Erfahrungen im HR-Bereich </li> <li>  Kenntnisse der relevanten HR-Prozesse und im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen </li> <li>  Souveränes und serviceorientiertes Auftreten sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche deutsche und englische Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, die Bereitschaft zur Teamarbeit und zum Reisen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine geregelte und flexible Wochenarbeitszeit von 36,5 h </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Die Möglichkeit, die Arbeit von zuhause aus zu erledigen </li> <li>  Die Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlung und Aktienausschüttung </li> <li>  Eine offene Feedbackkultur </li> <li>  Eine sehr gute Verkehrsanbindung durch unsere zentrale Innenstadtlage </li> <li>  Übernahme der Parkplatzgebühren </li></ul><p> Wenn Sie sich durch eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld angesprochen fühlen, senden Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf an: <a href="mailto:info@TPI-gmbh.com" target="_blank">info@TPI-gmbh.com</a></p><p>  TPI GmbH  <br>  Neue Straße 20 – 38100 Braunschweig  <br>  <a href="mailto:info@TPI-gmbh.com" target="_blank">info@TPI-gmbh.com</a> </p> <a href="http://www.groupmaire.com" target="_blank">www.groupmaire.com</a>

Personalreferent*in (w/m/d)

<h1> Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb &amp; Recruiting</h1><p> Saarbrücken/Neunkirchen Randstad Deutschland <br> <br> Berufserfahrene Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristet</p><p> Gemeinsam. Chancen. Nutzen. <br> Möchten Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitieren Sie von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet – unabhängig davon, an welchem Punkt in Ihrem Berufsleben Sie stehen. Randstad bietet Ihnen die Chance, Ihre Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. <br> <br> Mit technologischer Unterstützung und mithilfe Ihrer großartigen Kolleg:innen im Randstad Team, kommen Sie nicht nur persönlich voran. Auch für Ihre Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machen Sie den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. <br> #360Grad</p><h2> Damit können Sie bei uns rechnen:</h2><ul> <li>  Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke </li> <li>  Individuelle Einarbeitung: Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings </li> <li>  Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote. </li> <li>  Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen! </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf diese Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus </li> <li>  Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews und begleiten den weiteren Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmen </li> <li>  Betreuung &amp; Beratung: Als Single Point of Contact sind Sie für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen während der Zusammenarbeit </li> <li>  Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schalten sie Stellenanzeigen, bereiten Kunden- wie Arbeitsverträge vor und stellen nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus </li></ul><h2> Folgendes bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium </li> <li>  Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) </li> <li>  Freude am Umgang mit unterschliedlichen Persönlichkeiten </li> <li>  Kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Klingt für Dich nach Perfect Match? <br> Dann sollten wir uns schnell kennenlernen! <br> Bewirb Dich bequem über unser Online-Portal. <br> Ein Anschreiben ist Nice-to-have, aber kein <br> Muss. Solange die Stelle auf unserer <br> Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns <br> auf Deine Bewerbung! <br> <br> </p><p>  Helena Dey  <br>  HR Recruitment  <br> </p> <p>  Randstad Deutschland  <br>  Frankfurter Straße 100  <br>  65760 Eschborn </p><p> Job teilen</p>

Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb & Recruiting

<h1> HR - Personalleitung (m/w/d)</h1><h3>  Über uns: </h3> Wir suchen eine erfahrene Personalleitung (m/w/d), die eigenverantwortlich die Personalarbeit in unserem Unternehmen übernimmt. In enger Zusammenarbeit im Vorstand sind Sie für sämtliche HR-relevanten Themen zuständig und unterstützen die Leitungskolleg:innen der Fachbereiche bei der arbeitsrechtlichen Beratung sowie dem Tarifrecht. Sie agieren als kompetente Ansprechperson für alle Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung für das Gesamtpersonal. <br> <br> Die:der Inhaber:in der HR-Stelle ist Mitglied des Vorstandes und verantwortet somit ebenfalls die Entscheidungen des Vereins mit.<h3> Ihre neuen Aufgaben:</h3><p> Die HR Stelle ist ein Arbeitsbereich der geschäftsführenden Leitungsebene. Sie stellen die Qualität der Personalstellen insbesondere durch</p><ul> <li>  Organisation geeigneter Fortbildungen </li> <li>  zielführende Personalakquise-Maßnahmen </li> <li>  Prüfen und Entwickeln geeigneter Entlohnungssysteme </li> <li>  arbeitsrechtliche Beratung der Leitungskolleg:innen </li></ul><p> sicher.</p><p> Zu ihren weiteren Aufgaben gehören unter anderem:</p><ul> <li>  Entwickeln eins Personalakquise-Konzeptes, Personalfindungskampagnen </li> <li>  Entwickeln eines Personalkonzeptes mit den leitenden Angestellten der Fachbereiche </li> <li>  Personalverantwortung  <ul>   <li>    Beratung der leitenden Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen Fragen   </li>   <li>    Arbeitgeber-Vertretung bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen   </li>   <li>    betriebliche Altersversorgung inkl. Organisation des Rechnungswesens   </li>   <li>    Überprüfung und ggfls. Anpassung des angewandten Tarifwerks / haustarifliche Regelungen   </li>   <li>    Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt   </li>   <li>    Pflicht-Fortbildungsangebote und Jahresgespräche   </li>  </ul> </li> <li>  Verwaltung / Personalakten  <ul>   <li>    Organisation der Personalakten in Zusammenarbeit mit dem Personalbüro (Prozessverantwortung)   </li>   <li>    Sorgen für die Einhaltung der Datenschutz-Standards   </li>   <li>    Aktuell halten der Personalverträge (Anpassung an aktuelle Rechtssprechung)   </li>   <li>    Sorge für die Ausstellung der Arbeitsverträge und sämtlicher für die Einstellung notwendiger Unterlagen   </li>  </ul> </li> <li>  Soziale Prozesse in der Organisation  <ul>   <li>    Beratung der leitenden Angestellten der Fachbereich in sozialen Prozessen   </li>   <li>    Innerbetriebliche Maßnahmen zur Verbesserung des betrieblichen Klimas anregen   </li>  </ul> </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><p> Voraussetzung für die Stelle sind</p><ul> <li>  einschlägige Berufserfahrung in der Personalleitung </li> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation oder </li> <li>  abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem sozialen Beruf, die Qualifikation für die Eignung für die HR-Stelle ist durch entsprechende Ausbildung oder Qualifizierungen nachzuweisen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiative </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR - Personalleitung (m/w/d) und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.</p><p> Therapeuticum Raphaelhaus e.V. | Heubergstrasse 15 | 70188 Stuttgart | <a href="http://www.raphaelhaus-stuttgart.de" target="_blank">www.raphaelhaus-stuttgart.de</a></p>

HR - Personalleitung (m/w/d)

<p> Stadt Dachau</p><p> Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h1>  Personalsachbearbeiter (m/w/d) </h1><p> in Teilzeit (20 Wochenstunden)</p><p> im Hauptamt, Abteilung Personal, befristet zur Vertretung zunächst bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt im Jobsharing und setzt eine gewisse zeitliche Flexibilität voraus.</p><p> Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 9a TVÖD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.</p><p> Bewerbungsfrist: 16.08.2024</p><p> Weitergehende Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.</p><p> Große Kreisstadt Dachau</p><p> Konrad-Adenauer-</p><p> Straße 2-6</p><p> 85221 Dachau</p><p> Tel. 08131/75-0</p><p> Original Anzeige</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p>Als Deutschlands größte eigenständige Allfinanzberatung betreuen wir in über 5.200 Direktionen und Geschäftsstellen rund 8 Mio. Kunden zu Absicherung, Altersvorsorge, Vermögensaufbau, Bausparen und Finanzierung. In unserer Servicegesellschaft im Herzen Frankfurts setzen wir mit Leidenschaft alles daran, unsere Vermögensberaterinnen und Vermögensberater zu unterstützen und damit die Unternehmensgruppe Tag für Tag weiter nach vorne zu bringen.</p><p>Unser Vertriebservice für Vermögensberatung GmbH, kurz VVS, sucht jetzt einen</p><p><strong>Direktionsbeauftragter Sachversicherungen (m/w/d)</strong></p><p>als Erfolgsbringer im Sachversicherungsgeschäft für den Großraum Aschaffenburg und Frankfurt am Main</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie liefern zu Ihrem Schwerpunktthema Sachversicherungen im Privat- und Firmenkundengeschäft stetig Impulse, damit unsere Vermögensberaterinnen und Vermögensberater noch erfolgreicher sein können und unterstützen entsprechend bei der Umsetzung.</li><li>Die fachliche und vertriebliche (Weiter-) Qualifizierung – bezogen auf das Produktangebot – ist wichtiges Element Ihres breiten Aufgabenfeldes. So begleiten Sie bei Bedarf auch unsere Vermögensberaterinnen und Vermögensberater zu Kunden vor Ort.</li><li>Vertriebliche Veranstaltungen für den Bereich Sachversicherungen sind ein weiterer wichtiger Baustein. Sie sind für die eigenständige Organisation und Durchführung verantwortlich – alles eingebettet in unsere Allfinanz-Beratungskonzepte.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) mit und/oder haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen.</li><li>Als leidenschaftlicher Vertriebler (m/w/d) besitzen Sie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, mit Fingerspitzengefühl und agieren mit ausgeprägten Teamplayerfähigkeiten</li><li>Sie verstehen sich als Coach und lieben es, Menschen zu unterstützen und fachlich stetig besser zu machen?</li><li>Sie besitzen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung? Dabei sind Sie umsetzungsstark, leistungsbereit und hoch motiviert?</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Spannende Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein hoher Stellenwert der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen uns aus.</li><li>Unsere attraktiven Vergütungspakete honorieren Leistung.</li><li>Mitarbeitende genießen einen Jahresurlaub auf Basis von 30 Tagen (bei einer regulären 5-Tage-Woche) zzgl. 24. und 31.12..</li><li>Bei uns stehen moderne Arbeitsplätze bereit, inklusive hochwertiger IT-Ausstattung.</li><li>Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z. B. Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Jobrad, Gesundheitsbausteine, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vieles mehr.</li></ul><p>Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre eventuelle Kündigungsfrist mit.</p><p>Sie haben vor oder während Ihres Bewerbungsprozesses Fragen an unser Recruiting Team?</p><p>Dann steht Ihnen Jerome Hasemann (Recruiting Manager) entweder per E-Mail: <a href="mailto:karriere-atlas@hr.dvag.com" target="_blank">karriere-atlas@hr.dvag.com</a> oder telefonisch: +49 151 61 59 6980 gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p><p><strong>ATLAS Dienstleistungen für Vermögensberatung GmbH</strong><br>Wilhelm-Leuschner-Straße 24<br>60329 Frankfurt am Main</p>

Direktionsbeauftragter Sachversicherungen (m/w/d)

<p>Engagieren Sie sich bei TotalEnergies, einem der führenden Multienergieunternehmen in Deutschland, für den Unternehmensbereich Charging Solutions an unserem Standort in <strong>Berlin oder München</strong> als <strong>Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice / Finanzen Ladeinfrastruktur</strong>. Als Unternehmen, das mit über 500 Berufen in 130 Ländern vertreten ist, bieten wir hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards, strenge ethische Grundsätze, eine Kultur der Innovation und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines globalen Teams, an dessen Mission schon jetzt rund 100.000 Mitarbeiter teilhaben: Energie Tag für Tag immer besser zu machen. </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Anlage von Bestellungen, Buchung von Wareneingängen und Rechnungsbearbeitung</li><li>Überprüfung von Kunden- und Lieferantenkonten</li><li>Forderungsmanagement in Abstimmung mit dem Vertrieb</li><li>Abstimmung, Kontrolle und Klärung mit Finanzdienstleistern und internen Stakeholdern zu Kredit- und Debit-Kartenumsätzen </li><li>Schnittstellenmonitoring und Erstellung von Reportings</li><li>Eigenständige Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenanfragen </li><li>Stammdatenanlage für Debitoren und Kreditoren</li><li>Überwachung des Anlagevermögens</li><li>Buchhalterische Überprüfung, Abstimmung und Klärung der Bestände und Durchführung von Inventuren </li><li>Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen  </li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erste fachspezifische Berufserfahrung</li><li>Korrespondenzfähige Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen und Data-Warehouse</li><li>SAP- und CRM-Kenntnisse</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Denken</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung (Tarif Chemische Industrie)</li><li>Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsgeld</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Work-Life-Balance</li><li>Viele weitere attraktive Companybenefits </li></ul><p>Bei TotalEnergies in Deutschland erwarten Sie eine attraktive Vergütung, nachhaltige Versicherungspakete, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten. Erfahren Sie mehr unter</p><p><strong><a href="https://totalenergies.de/ueber-uns/karriere-bei-totalenergies" target="_blank">https://totalenergies.de/ueber-uns/karriere-bei-totalenergies</a> ﻿</strong></p><p>Wenn Sie diese Herausforderung in unserem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen reizt, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltswunsch, möglichem Eintrittstermin und Angabe der Region gerne direkt über den <strong>"Jetzt bewe﻿rben"-Button</strong> oder über unsere <strong>Karriereseite.</strong></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice / Finanzen Ladeinfrastruktur

<h2>Über GOLDBECK</h2><p>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. </p><strong>Teamassistenz (m/w/d)</strong><br><strong>in Voll- oder Teilzeit</strong><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Im Mittelpunkt Deiner Arbeit stehen die Betreuung unseres Empfangs und die Verwaltung unseres Büroalltags</li><li>Du übernimmst eigenständig die Betreuung unseres Facility Managements</li><li>Auch die Rechnungsprüfung und Bestellung von Verbrauchsmaterialien gehören zu Deinem Aufgabengebiet</li><li>Du kümmerst Dich um die Verwaltung und Dokumentation von Zutrittsausweisen</li><li>Du bearbeitest den Posteingang und -ausgang</li><li>Du sorgst dafür, dass unsere Kunden und Gäste sich wohlfühlen</li><li>Du buchst Poolfahrzeuge und Meetingräume für unsere Mitarbeiter und Gäste</li><li>Die Organisation von Meetings und Workshops in Zusammenarbeit mit unserem internen Catering rundet Dein spannendes Aufgabengebiet ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bringst sowohl eine passende Ausbildung als auch mehrjährige relevante Berufserfahrung mit</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office</li><li>Du zeichnest Dich durch Deine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Kommunikationsfähigkeit aus</li><li>Du bist ein Organisationstalent, hast die Dinge gern im Griff und gehst Aufgaben strukturiert an</li><li>Du bist empathisch, neugierig und proaktiv</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache und bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li></ul><p>Die Stelle kann auch in Teilzeit (mind. 35 Stunden / Woche) im Jobsharing besetzt werden.</p><h2>Mehr als nur ein Arbeitgeber</h2><ul><li>Vergütung &amp; Prämien</li><li>Team &amp; Kultur</li><li>Urlaub &amp; Flexibilität</li><li>Onboarding &amp; Karriere</li><li>Familie &amp; Beruf</li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Klingt interessant?</h2><p>Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an Frau Böttinger.</p><p>GOLDBECK Süd GmbH<br>Anna-Sigmund-Straße 2–4, 82061 Neuried<br>Tel. +49 89 614547 0</p><p>Job-ID: 8895 </p><p>Ort: München</p>Jetzt bewerben<br><br><a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Teamassistenz (m/w/d)

<p>Die Wi SOLAR GmbH ist führend in ganzheitlichen Gebäudelösungen mit Photovoltaik. Wir unterstützen Bau, Gewerbe, Handel, Industrie und Logistik – überall dort, wo hoher Energiebedarf auf smarte Lösungen trifft. Energie ist nicht nur unsere Leidenschaft, sondern unser tägliches Geschäft. Wir sind die Sonnentanker und wir sind stolz darauf, Wi SOLANER zu sein. Mit unserem "grünen Produkt" leisten wir jeden Tag einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz. </p><p>Nichts verkörpert unsere Werte besser als unser Team. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück der Wi SOLAR. Wir wurden bereits drei Mal als 1A Arbeitgeber im Mittelstand ausgezeichnet und bleiben stets am Ball, dass wir für unsere Mitarbeiter auch zukünftig ihr 1A Arbeitgeber sind. Hast Du Interesse der nächste Sonnentankwart in unserem Team zu werden? Das Wi SOLAR Team freut sich auf Dich!</p><p><strong>Wir möchten uns verstärken im Bereich </strong></p><p><strong>Assistenz / Assistent der Geschäftsführung (m/w/d)</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist die rechte Hand unseres Geschäftsführers und machst ihn durch Dein Organisationstalent effizienter</li><li>Als Sprachrohr der Geschäftsführung nimmst Du regelmäßig an verschiedenen Besprechungen teil, bereitest diese vor und nach und sorgst dafür, dass alle Themen unternehmensintern bearbeitet werden</li><li>Du hast die Fäden in der Hand bei organisatorischen Aufgaben: Koordination von Fremdfirmen, Termin- und Raumplanung sowie Organisation von Geschäftsreisen </li><li>Die Planung von Wi SOLAR Events – von der Standplanung bis zur Hotel- und Reisebuchung – liegen in Deiner Hand</li><li>Im Marketing pflegst Du unsere Homepage und bespielst unsere Social-Media-Kanäle. Du entscheidest, was Du selbst machst und wofür Du externe Unterstützung in Anspruch nimmst</li><li>Interne Themen werden eigenständig von Dir betreut. Du sorgst beispielsweise dafür, dass alle Aufgaben rund um den Arbeitsschutz von den Verantwortlichen umgesetzt werden</li><li>Bei Interesse kannst Du Repräsentationstermine von Wi SOLAR wahrnehmen, z. B. an Veranstaltungen des BVMW teilnehmen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d)</li><li>Relevante Berufserfahrung in einer Assistenzstelle oder Büroleitung hast Du bereits gesammelt </li><li>Deine Fähigkeit, Themen zu priorisieren und Dich entsprechend zu organisieren, ist ausgezeichnet. Qualität steht bei Dir immer vor Quantität, und Du legst Wert auf Flexibilität und Timing</li><li>Mit Deiner Kommunikationsstärke platzierst Du Themen selbstbewusst im Unternehmen</li><li>Du bist social-media-affin und hast ein gutes Gespür für Marketing. Dein Kreativpotential möchtest Du gerne bei uns entfalten</li><li>In den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint bist Du fit und eigenständige Datenaufbereitung ist für Dich selbstverständlich</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind perfekt in Wort und Schrift (C2-Level), Du formulierst präzise und hast Freude daran, Marketingtexte zu verfassen</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, wir zahlen 12 Gehälter sowie einen jährlichen Bonus, abhängig vom Geschäftserfolg</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit einem monatlichen Zuschuss von 50 EUR zusätzlich zum gesetzlichen Beitrag</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit einem individuellen, jährlichen Gesundheitsbudget von 600 EUR nach einer Betriebszugehörigkeit von 2 Jahren</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Moderne technische Ausstattung inklusive Laptop, Tablet, Handy sowie höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Du arbeitest vorrangig vor Ort, hast aber situativ die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten</li><li>Kontinuierliche Förderung Deiner beruflichen Entwicklung und individuelle Karriereperspektiven</li><li>Firmeneigener Fitnessraum und Team-Aktivitäten: Nutze unseren Fitnessraum und nimm an unserem wöchentlichen Lauftreff und Fitness-Training teil</li><li>Wir bieten kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) sowie Eis im Sommer und Obst im Winter</li><li>Kostenloses Laden für Elektrofahrzeuge und kostenloser Parkplatz direkt vor der Tür</li></ul><h2>Möchtest Du gemeinsam mit Wi SOLAR wachsen und Deine Zukunft bei uns gestalten?</h2><p>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung. Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Zur Klärung erster Fragen steht Dir Nieke Arendt unter 0172-6247888 gerne zur Verfügung. Du kannst Dich online oder per E-Mail bewerben (<a href="mailto:bewerbung@personalcheck.info" target="_blank">bewerbung@personalcheck.info</a>).</p><p><strong>Wi SOLAR GmbH</strong><br>Am Römerturm 4-6 • 56759 Kaisersesch <br><a href="http://www.wi-solar.de/karriere/#jobs" target="_blank">www.wi-solar.de/karriere/#jobs</a></p>

Assistenz / Assistent der Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Wir sind DOMCURA.</h2><p> Wir sind ein wachsendes Unternehmen und Deutschlands führender Assekuradeur. Als solcher übernehmen wir Dienstleistungen für Versicherungen: von der Policierung bis zur Schadenregulierung. Aber wir entwickeln auch eigene Versicherungslösungen – und die werden regelmäßig ausgezeichnet. Uns alle verbindet ein Ziel: Menschen, die Schäden erleiden, sollen den bestmöglichen Schutz erhalten. Dafür bieten wir unseren über 300 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Entwicklungsmöglichkeiten und eine echte Work-Life-Balance.</p> Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind Sie kompetenter und individueller Experte (m/w/d) rund um die Versicherungsschäden. <br><br>Wir benötigen Verstärkung und suchen Sie per sofort als:<h2>Ihr neuer Job</h2><ul><li>Fallabschließende Bearbeitung von Schäden</li><li>Formelle und materielle Prüfung gemeldeter Schäden</li><li>Verfassen von schriftlichen Entscheidungen</li><li>Telefonische Korrespondenz mit den Versicherungsnehmern, Vermittlern und Dritten (Werkstätten, Sachverständigen, Rechtsanwälte etc.)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachmann, alternativ Jurist oder ähnliche kaufmännische Ausbildung (m/w/d)</li><li>Grundkenntnisse in den Sparten Sach- und Haftpflicht</li><li>Sie sind freundlich, hilfsbereit und serviceorientiert</li><li>Ihre Aufgaben bearbeiten Sie gern im Team</li><li>Zuverlässiges und gründliches Arbeiten ist Ihnen wichtig</li><li>Sie behalten stets den Durchblick und priorisieren eigenständig Ihre Aufgaben</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul>Sie haben gerade erst Ihre Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen und suchen einen spannenden Einstieg ins Berufsleben? Auch dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung. <h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Familienfreundliche, <strong>flexible Arbeitszeiten</strong> sowie anteiliges mobiles Arbeiten</li><li><strong>30+2 Tage Urlaub</strong> (frei an Heiligabend und Silvester)</li><li>Ein Team, in dem <strong>Zusammenarbeit</strong> großgeschrieben wird</li><li>Ein <strong>festes Anstellungsverhältnis</strong> an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>Die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln und <strong>eigene Ideen</strong> umzusetzen</li><li>Abwechslungsreiche und <strong>verantwortungsvolle</strong> Aufgaben</li><li><strong>Attraktive Sozialleistungen</strong>, wie beispielsweise Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und maximale vermögenswirksame Leistungen</li><li><strong>Gesponsorte Mitgliedschaften</strong> in Fitnesseinrichtungen</li><li>Eine Online-Einkaufsplattform mit <strong>exklusiven Rabatten</strong> für unsere MitarbeiterInnen</li><li>Gesunde kulinarische Angebote in unserer <strong>hauseigenen Firmenkantine</strong>, regelmäßige Firmenevents, usw.</li></ul><h2>Werden Sie Teil von DOMCURA.</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung sowie frühestem Eintrittstermin. Bitte nutzen Sie dazu unser Angebot zur Onlinebewerbung.</p>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) - Schadenbearbeitung

<h2>Über uns</h2><p>Beschreibung Quarterback</p><h2>Allgemeine Beschreibung</h2><p>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte.<br> <br>Die QUARTERBACK Immobilien AG zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Dabei steht die QUARTERBACK AG in enger Zusammenarbeit mit ihren Tochterunternehmen für die Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Neubauvorhaben, die fachgerechte Sanierung von Bestandsimmobilien sowie die Verwaltung eines breiten Portfolios an eigenen Objekten. Das Unternehmen überzeugt mit der professionellen Betreuung von mehr als 4.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten. Für die Umsetzung der alternativen Energiekonzepte hat die QUARTERBACK AG eine eigene Energiesparte gegründet. Diese unterstützt Landwirtschaftsbetriebe bei der Planung und Umsetzung geeigneter Solarkonzepte, während die bestehenden landwirtschaftlichen Strukturen erhalten bleiben.<br><br>Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 10 Niederlassungen und mehr als 400 Mitarbeitern, suchen wir ab sofort Sie als <strong>Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement</strong> als Verstärkung für unser Team der<strong> ImmVest Wolf GmbH am Standort Leipzig.</strong></p><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Erstellung und Überprüfung von Bau-, Planer- und GU-Verträgen</li><li>Betreuung der vertraglichen Verhandlungen zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer</li><li>Implementierung von Verträgen und Vornahme von Vertragsänderungen aus technischen, terminlichen oder finanziellen Gründen</li><li>Kostenverfolgung und Budgetverantwortung (Überprüfung der Kostenrahmen)</li><li>Überprüfung von Freigabeprozessen sowie systemseitige Termin- und Fristenüberwachung</li><li>Erarbeitung von Vertragsanpassungen, Vertragscontrolling und Ansprechpartner bei internen als auch externen vertraglichen Fragen</li><li>Schnittstelle zu Projektleitung, Controlling, Buchhaltung und Vertrieb</li><li>Dokumentation, Nachverfolgung und revisionssichere Aktenablage</li><li>Sicherstellung eines professionellen und effizienten Office-Managements inkl. Datenerfassung und Dokumentenmanagement</li><li>Workflowmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder bautechnische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Immobilien-/Baubranche</li><li>Grundlagenkenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere Werkvertrags- und Ingenieurrecht (VOB, HOAI) sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen sowie Deutschkenntnisse auf dem C1-Niveau</li><li>Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Mitarbeit in einem agilen Unternehmen mit stabilem Fundament</li><li>Ein hochmotiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich auf Unterstützung freut</li><li>Moderne und zentral gelegene Büroräume</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300,00 EUR, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im lokal ansässigen Fitnessstudio</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Teilnahme an Teamevents</li></ul><br>Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf, einem kurzen Anschreiben, Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Starttermin über unser Bewerbungsformular oder unter <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a>.

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement

<p> Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten.</p><p>Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Heide Verstärkung für die</p> Sachbearbeitung im Beschwerdemanagement <p>Die Stelle ist unbefristet mit 38,5 Std./Woche zu besetzen.</p><p>Als Teil unserer engagierten Abteilung für Organisation, Qualitätsmanagement, Tumordokumentation und Study Nurse tragen Sie aktiv zur Zufriedenheit unserer Patienten sowie deren Angehörigen bei. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen bearbeiten Sie Kundenbeschwerden systematisch und gewissenhaft.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie managen Patientenbeschwerden effizient gemäß den Richtlinien und Vorschriften eines Krankenhauses</li><li>Sie arbeiten mit allen Bereichen und Schnittstellen zusammen</li><li>Sie analysieren die bearbeiteten Fälle detailliert und leiten daraus Maßnahmen ab, um Prozesse und Handlungsanweisungen zu optimieren</li><li>Sie dokumentieren Beschwerden sorgfältig und erstellen Berichte für die Unternehmensleitung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Gesundheitswesen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Krankenhaus</li><li>Gute IT-Kenntnisse in allen gängigen Office-Anwendungen</li><li>Gutes Kommunikations- und Konfliktlösungsvermögen sowie eine sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Empathisches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Freude an der Lösung komplexer Sachverhalte und überdurchschnittliches Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einarbeitungsprogramme für den optimalen Start bei uns</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit einer Vergütung nach TVöD, 30 Tage Urlaub/Jahr, eine Sonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein familienfreundliches Umfeld mit günstiger, kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort</li><li>Eine  Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten, die Nähe zur Nordsee sowie gute Anbindung nach Hamburg und Kiel im wohl glücklichsten Bundesland Deutschlands</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an:  <a href="mailto:jobs@wkk-hei.de" target="_blank">jobs@wkk-hei.de</a>  oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide</p><p>Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!</p><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen gern der Abteilungsleiter, Herr Björn-Ola Fechner, unter Telefon (0481) 785-1015 zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gern unser Personalreferent Herr Timo Caldenhoven unter Telefon (0481) 785-1232.</p><p>Viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben, finden Sie unter <a href="http://www.westkuestenklinikum.de/ihr-arbeitgeber-wkk/" target="_blank">www.westkuestenklinikum.de/ihr-arbeitgeber-wkk/</a></p><p>Erfahren Sie mehr über uns unter: <a href="http://www.westkuestenkliniken.de" target="_blank">www.westkuestenkliniken.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Beschwerdemanagement

<p>Ref-Nr: 12860Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Vertrieb

<h2>Über uns</h2><p>GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.</p><p>Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Im Team mit einem/ einer unserer Objektmanager*innen übernehmen Sie nach umfassender Einarbeitung die Verantwortung für 6-8 Schulstandorte in der Schulbauregion Süd und betreuen diese hinsichtlich aller umzusetzenden Bauprojekte. Dabei leisten Sie vorwiegend Projektmanagement-Aufgaben nach AHO:</p><ul><li>Sie verantworten ein projektbezogenes Baubudget von jährlich rund 4 Mio. Euro.</li><li>Sie steuern die Durchführung vielseitiger Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen von der Phase 0 bis zur Übergabe.</li><li>Das langfristige Standortmanagement und die zukunftsfähige Standortentwicklung Ihrer Schulen (z. B. Bauunterhaltungskonzept, Gewährleistungsüberwachung) fällt ebenfalls in Ihre Zuständigkeit.</li><li>Bei kürzeren Abwesenheiten übernehmen Sie auch die Stellvertretung Ihres Kollegen bzw. Ihrer Kollegin aus dem Objektmanagement.</li><li>Sie steuern gemeinsam mit Ihrem Kollegen/ Ihrer Kollegin aus dem Objektmanagement den Erfolg der Standorte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und die Zufriedenheit der Schulen – unserer Kunden.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Erfahrung in der Planung, Ausführung und/oder übergreifenden Steuerung von Bauprojekten</li><li>Erfahrung im übergreifenden Management von Bauprojekten, z. B. als Bauherrenvertreter*in oder externe Projektsteuerung möglichst über alle Leistungsphasen hinweg</li><li>Erfahrung im Management von Bauprojekten für öffentliche Auftraggeber</li><li>Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik, möglichst auch in der TGA-Planung</li><li>idealerweise grundlegende Kenntnisse bzw. erste Erfahrung im Facility Management</li><li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>Freude an der eng verzahnten Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen Team</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li><li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li><li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li><li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li><li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li><li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p><strong>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</strong></p><ul><li>kurzes Anschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li><li>tabellarischer Lebenslauf</li><li>relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse</li><li>ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung</li></ul><p>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Jetzt bewerben</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren</strong><br>Alexandra Redlich<br>Regionalleitung<br>(040) 428 23-9581</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren</strong><br>Christine Schröder<br>Referentin Recruiting<br>(040) 428 23-6421</p>

Baumanager*in für die Projektsteuerung im Schulbau

<h2>DAS SIND WIR!</h2><p>Wir sind ein unabhängiges, inhabergeführtes Ingenieurbüro und beschäftigen uns mit allen Facetten der technischen Gebäudeausrüstung. Seit 2001 planen wir erfolgreich Projekte vom geförderten Wohnungsbau bis zum Raumflugkontrollzentrum für Auftraggeber aus dem öffentlichen und privaten Bereich.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren <strong>Standort in München</strong> eine</p> Teamassistenz (m/w/d) <p>Sie sind ein Organisationstalent mit Überblick und wollen durch Ihre Unterstützung zukunftsweisende Projekte aktiv mitgestalten?</p><p><strong>Dann freuen wir uns, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen!<br> Rufen Sie einfach an.</strong></p><h2>DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN</h2><ul><li>Erstellen von Honorarangeboten, Auftragsbestätigungen und Rechnungen</li><li>Bearbeitung von Ingenieurverträgen und Vertragsunterlagen</li><li>Unterstützung der Projektteams bei der Erstellung von Reportings und Projektdokumentationen sowie bei der Prüfung von Angeboten, Rechnungen und Nachtragsangeboten der ausführenden Unternehmen</li><li>Zusammenarbeit mit unseren Fachingenieuren und Auftragnehmern für die erfolgreiche und fristgerechte Projektumsetzung</li><li>Kaufm. Gesamtüberblick über die operativen Prozesse und Projekte</li><li>Selbstständige und zuverlässige Erledigung organisatorischer und administrativer Aufgaben</li></ul><h2>WAS WIR UNS WÜNSCHEN</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Fachwirt/in für Büro- und Projektorganisation, Betriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li><li>Wünschenswert: Vorkenntnisse in der HOAI und VOB</li><li>Motivierende, engagierte und sehr selbstorganisierte Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz</li><li>Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit</li></ul><h2>IHRE ZUKUNFT?</h2><p>Zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt und ein vielseitiges Miteinander – das alles und viel mehr erwartet Sie bei uns. Abwechslungsreiche Jobprofile bieten viel Potential die eigenen Stärken auszubauen, ebenso wie unser breites Fort- und Weiterbildungsangebot.</p><p>RS Ingenieure Gesellschaft für technische Gebäudeausrüstung mbH <br> Geisenhausenerstr. 11a Rgb. | 81379 München | Tel. 089-75 9001 600<br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@rs-muenchen.de" target="_blank">karriere@rs-muenchen.de</a> | Ansprechpartner: Felix Rausch</p>

<p>Personalbetreuung begeistert dich? Dann werde Teil unseres Teams Personal als</p><strong> Personalsachbearbeiter*in / Personalreferent*in (m/w/d) </strong><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst die Personalbetreuung vom Onboarding bis zum Offboarding und bist kompetente*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen</li><li> Du übernimmst administrative Tätigkeiten, erstellst Bescheinigungen sowie Statistiken und führst Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern </li><li>Du erledigst routiniert die Stammdatenpflege sowie die monatliche Entgeltabrechnung mit SAP</li><li> Du unterstützt bei übergreifenden Personalprojekten, z.B. im Bereich der Digitalisierung </li><li>Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse mit </li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung möglichst mit Spezialisierung im Personalbereich</li><li> Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter*in oder Personalreferent*in, idealerweise innerhalb des öffentlichen Dienstes</li><li> Gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie im Arbeits‑, Sozialversicherungs‑ und Steuerrecht</li><li> Routinierter Umgang in SAP oder einem anderen gängigen Abrechnungsprogramm sowie mit MS-Office-Produkten </li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, Hands‑on‑Mentalität, Belastbarkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li> Bereitschaft, sich fortzubilden, gute Kooperations‑ und Kommunikationsfähigkeiten, sicheres und freundliches Auftreten sowie gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li><strong>Sicherheit: </strong>einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TVöD Bund mit entsprechenden Sozialleistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li><li><strong>Flexibilität: </strong>Homeoffice inklusive zusätzlichem Laptop, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li><strong> Mobilität:</strong> Zuschüsse zum Jobticket, gute Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten</li><li><strong> Gesundheitsförderung:</strong> ein tolles betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Massagen und vielseitigen Angeboten rund um Gesundheit und Sport </li><li><strong>Weiterbildung: </strong>vielfältige Entwicklungs‑ und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li><strong> Herausforderung:</strong> eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Ausstattung in einem internationalen und dynamischen Umfeld</li><li><strong> Vertrauen:</strong> ein gutes Arbeitsklima und die Zusammenarbeit in einem serviceorientierten Team </li></ul><h2>ÜBER UNS</h2><h3>Deine Bewerbung:</h3><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende diese mit Angabe deines Gehaltswunsches bis zum <strong>31.08.2024</strong> in einer zusammengefassten PDF-Datei an <strong><a href="mailto:jobs-verwaltung@mpi-dortmund.mpg.de" target="_blank">jobs-verwaltung@mpi-dortmund.mpg.de</a></strong>.</p><p>Für Auskünfte steht dir die Personalabteilung gerne unter Tel. 0231 133-2505 zur Verfügung.</p><p><strong>Das Max-Planck-Institut für molekulare Physiologie in Dortmund (<strong>mpi-dortmund.mpg.de</strong>) ist Teil der Max-Planck-Gesellschaft (MPG), einer weltweit führenden Forschungsorganisation, und betreibt biomedizinische Grundlagenforschung. In den vier wissenschaftlichen Abteilungen, zahlreichen Forschungsgruppen sowie Serviceeinrichtungen des Instituts arbeiten circa 450 Mitarbeiter*innen aus über 30 Nationen.</strong></p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Ferner strebt die Max-Planck-Gesellschaft nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. </p><p>Wolfgang Bork <br> Verwaltungsleiter <br> MPI für molekulare Physiologie <br> Otto-Hahn-Straße 11 <br> 44227 Dortmund </p>

Personalsachbearbeiter*in / Personalreferent*in (m/w/d)

<p>Wir, die Harvard Dental International GmbH, führen eine der ältesten Marken der Dentalbranche in unserem Firmennamen. Bereits 1892 wurde in Berlin der Harvard Phosphat Zement erfunden. Heute produziert die Harvard Dental International GmbH ein breites Programm an restaurativen Dentalmaterialien für Zahnarztpraxen und Kliniken auf der ganzen Welt.</p><p>Für den weiteren Ausbau unserer Firma suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen</p><strong><p>Sachbearbeiter (m/w/d) Export</p></strong><p>für unseren Standort in (Berlin) – Hoppegarten OT Hönow.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Auftragsabwicklung (Erfassung, Lieferscheine, Rechnungen)</li><li>Erstellung von Zolldokumenten und Versandpapieren für den internationalen Verkehr</li><li>Beschaffung von Logistikleistungen (Land, See, Luft)</li><li>Überwachung und Koordination von Terminen (z. B. Liefertermine)</li><li>Telefonische und schriftliche auftragsbezogene Korrespondenz und Zusammenarbeit mit unseren Großhandelskunden im In- und Ausland</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industrie- oder Speditionskaufmann/-kauffrau)</li><li>Erfahrung im Bereich Auftragssachbearbeitung, Zollabwicklung und Export</li><li>Freude am Kontakt und an der Arbeit mit unseren internationalen Kunden</li><li>Engagement, Genauigkeit und Einsatzfreude</li><li>Organisationsgeschick und Motivation</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Sprache und Schrift</li><li>MS-Office- und Internetkenntnisse</li><li>Egal wie alt oder ob Sie Berufsanfänger sind – senden Sie uns gern Ihre Bewerbung zu!</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem inhabergeführten und wachsenden Unternehmen</li><li>Eine hochgradig kommunikative Aufgabe mit Kunden im In- und Ausland</li><li>Engagierte Kollegen in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit sehr guter Atmosphäre</li><li>Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation</li><li>Eine spannende Einarbeitung mit netten Kollegen</li><li>Befristung für 1 Jahr mit Perspektive für eine Übernahme</li></ul><p><strong>Jetzt bewerben</strong> und Teil unseres Teams werden, in dem jede(r) Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.</p><p><strong>Harvard Dental International GmbH</strong><br>z. Hd. Frau Michaela Pursglove<br>Margaretenstraße 2-4 | 15366 Hoppegarten<br>Telefon: +49 30 99289-780 | E-Mail: <a href="mailto:michaela.pursglove@harvard-dental.de" target="_blank">michaela.pursglove@harvard-dental.de</a><br><a href="http://www.harvard-dental-international.de" target="_blank">www.harvard-dental-international.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Export

<h2>Über uns</h2><p>Beschreibung Quarterback</p><h2>Allgemeine Beschreibung</h2><p>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und lebendige Bauprojekte.<br> <br>Die QUARTERBACK Immobilien AG zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Dabei steht die QUARTERBACK in enger Zusammenarbeit mit ihren Tochterunternehmen für die Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Neubauvorhaben, die fachgerechte Sanierung von Bestandsimmobilien sowie die Verwaltung eines breiten Portfolios an eigenen Objekten. Das Unternehmen überzeugt mit der professionellen Betreuung von mehr als 4.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten.<br> <br>Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 10 Niederlassungen und rund 400 Mitarbeitern, suchen wir ab sofort Sie als <strong>Assistenz (m/w/d) der Bau- und Projektleitung </strong>als Verstärkung für unser Team der <strong>ImmVest Wolf GmbH</strong> für unseren Standort in<strong> Leipzig.</strong></p><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Sicherstellung eines professionellen und effizienten Office-Managements</li><li>Koordination von Fachplanern, Terminen sowie Terminverfolgung</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Projektstatusberichten und Durchführung von Projektcontrolling</li><li>Zuarbeit bei der Erstellung von Verträgen, inklusive Dokumentation, Nachverfolgung und Aktenablage</li><li>Führen von Korrespondenz</li><li>Führung, Dokumentation und Archivierung von Projektablagen </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder bautechnische Berufsausbildung ist wünschenswert</li><li>Berufserfahrung in der Führung eines Sekretariats in der Bauwirtschaft von Vorteil</li><li>Grundlegende Kenntnisse aus dem Bauvertrags- und öffentlichen Baurecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Gewissenhaftigkeit</li><li>Freundliches Kommunikationsvermögen und hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit </li><li>Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Mitarbeit in einem agilen Unternehmen mit stabilem Fundament</li><li>Ein hoch motiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich auf Unterstützung freut</li><li>Moderne Büroräume</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300,00 EUR, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprachlern-App Babbel</li></ul><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen unter:<br><a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a><br><a href="https://www.quarterback-immobilien.com/karriere/" target="_blank">https://www.quarterback-immobilien.com/karriere/</a><br><br>Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Assistenz (m/w/d) der Bau- und Projektleitung

<p>Ref-Nr: 224000041056Bitte in der Bewerbung angeben</p>

652 HR / Personalwesen Vollzeit Jobs