Senior People Partner (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Lösungsorientierte und pragmatische Beratung für unsere Führungskräfte bei individuellen Team-Anfragen
Unterstützung für den Aus-/Aufbau effizienter und langfristiger Teams
Implementierung und Umsetzung von Veränderungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Teams
Aktive Steuerung der jährlichen Personalthemen mit Fokus auf effektive Kommunikation sowie Coaching und Beratung für Führungskräfte nach Bedarf
Proaktive Weiterentwicklung relevanter operativer Prozesse und Richtlinien
Planen und Führen von Compliance-Projekten
Das bringst Du mit:
Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Rollen in größeren Organisationen mit Konzern-Strukturen - idealerweise mit Best Practices im Personalwesen
Fähigkeit, Projekte zu planen und durchzuführen, die darauf abzielen, unsere Richtlinien und Prozesse weiter zu verbessern
- Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse
Strategisches, unternehmerisches Denken, um das große Ganze betrachten zu können
Exzellentes Stakeholdermanagement - vom Peer bis zum Executive Team
- Empathie und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Company pension
- Sports classes
- Mobile devices also for private use
- public transport ticket
- Remote work option
- Trust-based working hours
- Communication on equal terms
- weekly company meeting with our CEO or board members, internal company rating system
- Bring your dog to the office
- up to 12 weeks Workation
Deine Ansprechperson
Du hast noch Fragen?Dann melde dich gerne bei uns.
Aaron Noack
Manager HR Recruiting
aaron.noack@new-work.se