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<h2>Über uns</h2>Wir beraten Menschen, begleiten Unternehmen und sind gemeinsam erfolgreich.Wir sind Grethen + Partner, ein Team aus über 50 engagierten Persönlichkeiten mit Kompetenzen in den Bereichen Steuern, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung. Geprägt von dem Vertrauen unserer Mandanten und dem Einsatz unserer Mitarbeitenden haben wir uns vom kleinen Familienbetrieb zur etablierten mittelständischen Kanzlei entwickelt und gehören mit unseren Standorten in Bergen und Celle mittlerweile zu einer der innovativsten und größten Kanzleien der Region. Bewährtes mit Neuem zu verbinden und dabei trotz, oder gerade wegen der technologischen Veränderungen in unserer Branche den Menschen nicht aus den Augen zu verlieren, ist unser Grundsatz – damals wie heute. <h2>Tätigkeitsprofil + Zuständigkeiten</h2><ul><li>Selbstständige Erstellung von Jahresabschlüssen sowie der betrieblichen Steuererklärungen</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung </li><li>Betreuung eines eigenen Mandantenstamms unterschiedlicher Branchen und Größen</li><li>direkte Kommunikation mit dem Mandanten, dem Finanzamt und anderen Institutionen</li><li>Überwachung der Steuertermine (zB Umsatzsteuervorauszahlungen)</li><li>Unterstützung der Berufsträger bei der Beratung der betreuten Mandanten in steuer- und betriebswirtschaftlichen Fragen</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden und fachliche Unterstützung bei steuerlichen Außenprüfung </li><li>keine Lohnbuchhaltung</li><li>optional: Erstellung von Einkommensteuererklärungen </li></ul><h2>Qualifikation + Motivation</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z.B. Steuerfachangestellte/r) und Weiterqualifikation zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter</li><li>mindestens 4 Jahre Berufserfahrung </li><li>sehr gute Kenntnisse im digitalen Arbeiten bzw. Interesse, sich hiermit zu beschäftigen</li><li>sehr gute Kenntnisse in den DATEV-Anwendungen (wünschenswert)</li><li>strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude am persönlichen Austausch mit Kollegen im Büro</li><li>sicheres Auftreten gegenüber Mandanten</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Finanzielles:<ul><li>Zusätzlich zum Grundgehalt vereinbaren wir nach der Probezeit Ziele und Sie erhalten ein variables Gehalt. </li><li>betriebliche Altersvorsorge und die Übernahme von Beiträgen zur Unfall-und Zahnzusatzversicherung</li><li>Absicherung durch Zahnzusatzversicherung sowie Budgetversicherung für Krankheitskosten</li><li>Als Mitglied von Corporate Benefit erhalten Sie Nachlässe bei Angeboten namhafter Marken.</li><li>Finanzierung von Präventionskursen</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 h)</li><li>flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gleitzeit mit Kernarbeitszeit bis 15.30 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr</li><li>Überstunden können 1:1 getauscht werden</li><li>Kernarbeitszeit bis 15.30 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr</li><li>20% der Arbeitszeit können mobil gearbeitet werden</li><li>Urlaubsanspruch 27 Tage zzgl. Heilig Abend und Sylvester</li><li>Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</li><li>Zahlung von Erholungsbeihilfe</li></ul>Weiterbildung:<ul><li>regelmäßige Teilnahme an externen Fortbildungsveranstaltungen bekannte Lehrgangswerke (z.B. Haas)</li><li>Unterstützung bei der Weiterqualifizierung (Studium, Fachassistenten oder zum Steuerberater) – sowohl finanziell als auch durch zeitliche Freistellung</li><li>monatlicher standortübergreifender Austausch über Teams</li><li>monatlicher Austausch innerhalb der fachlichen Teams</li></ul>Benefits:<ul><li>Weihnachtsfeiern, Teamevents, Sommerfeste und weitere gemeinsame Events</li><li>steuerfreier Sachbezug (Edenred-Karte)</li><li>Geschenk zum Geburtstag</li><li>helle, moderne, Zweier- oder Dreier-Büros</li><li>Alle Arbeitsplätze sind mit 3 Bildschirmen und einem Grafiktablet ausgestattet</li><li>Auto- und Fahrradparkplätze direkt vor der Tür</li><li>strukturiertes Onboarding</li><li>regelmäßige Feedbackgespräche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Konnten wir Ihr Interesse wecken?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@grethen−partner.de oder nutzen Sie die "XING Direkt-Bewerben-Funktion".Haben Sie noch Fragen?Rufen Sie gern auch außerhalb von Büroöffnungszeiten unter 0151 61628824 an oder schreiben Sie eine E-Mail mit Ihrem Rückrufwunsch.

Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Stellenausschreibung: Bauingenieur/in (m/w/d) - TiefbauBei der Stadt Drolshagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsBauingenieur/in (m/w/d) - Tiefbauim Fachbereich Planen Bauen Wohnen, Bereich TiefbauEntgeltgruppe 12 TVöDneu zu besetzten.Der Fachbereich Planen Bauen Wohnen, Bereich Tiefbau ist bei der Stadt Drolshagen gesamtverantwortlich für die Verwaltung, Bewirtschaftung, Unterhaltung und Instandsetzung aller städt. Straßen, Wege und Plätze, der Kanalisation sowie der Brücken- und Durchlassbauwerke. Weitere Aufgaben sind die Planung und Projektentwicklung von Neubaumaßnahmen.In den nächsten Jahren stehen zahlreiche Investitions- und Sanierungsmaßnahmen in den Straßen, der Kanalisation und bei den Brücken- und Durchlassbauwerken an.<h2>Aufgaben</h2>Kernaufgaben:<ul><li>Bedarfsermittlung, Maßnahmenplanung und Budgetierung</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen</li><li>Vergabe und Koordination externer Planungsleistungen,</li><li>Projektsteuerung und Projektleitung unter Wahrnehmung der Bauherrenfunktion einschließlich der Kosten- und Budgetverantwortung.</li></ul>Eine Änderung der Aufgabenzuteilung bleibt ausdrücklich vorbehalten.<h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen,</li><li>wünschenswert ist Erfahrung in der Durchführung von Baumaßnahmen mit Schwerpunkt Straßen- und Kanalbau,</li><li>fundierte Kenntnisse in VOB/VgV, HOAI sowie einschlägiger Rechtvorschriften,</li><li>wünschenswerte Weise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung und Bauleitung vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder in einem Planungsbüro,</li><li>ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit,</li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, ggf. den privaten PKW gegen Erstattung der Reisekosten für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das sich ständig weiterentwickelt und auch Freiraum für Eigeninitiative und kreative Lösungen bietet,</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung,</li><li>flexible Arbeitszeiten,</li><li>mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der Bereichsleitung und Einsatz von Instrumenten der Künstlichen Intelligenz gemäß den Dienstanweisungen</li><li>eine der Tätigkeit/Qualifikation entsprechende Eingruppierung nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Dienstleistungsbereich Verwaltung bis Entgeltgruppe 12,</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Sonderzahlungen im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung, attraktive Betriebsrente und Fahrrad-Leasing,</li><li>fachbezogene, umfangreiche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team, </li><li>einen Arbeitsplatz mit sehr guten Verkehrsanbindungen (Bundesautobahnen A 4 und A 45), ausreichende Parkmöglichkeiten, ÖPNV Anbindung zu den nahegelegenen Städten Olpe, Gummersbach und Siegen,</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerbung:Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei bis zum 09. Januar 2026 an:Bürgermeister der Stadt Drolshagen, Hagener Straße 9, 57489 Drolshagen. E-Mail: <a href="mailto:rathaus@drolshagen.de" target="_blank">rathaus@drolshagen.de</a>. Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Herr Jan Wolff, Telefon 02761-970160 und Herr Matthias Quast, Telefon 02761-970169 zur Verfügung.Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Herr Jan Wolff, Tel.-Nr.: 027961 970160, <a href="mailto:j.wolff@drolshagen.de" target="_blank">j.wolff@drolshagen.de</a>

Bauingenieur/in (m/w/d) - Tiefbau

<h2>Über uns</h2>Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und Ihrem Team die besten Voraussetzungen zu bieten, um unsere Kunden zuverlässig in allen HSE-Fragen zu begleiten und zu beraten? Unser engagiertes Team von HSE-Consultants sucht eine erfahrene Teamleitung (m/w/d), die unsere Teamstrukturen weiterentwickelt, die Teammitglieder in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung stärkt und unser Beratungsgeschäft gemeinsam mit dem Team proaktiv gestaltet. Mit Ihrer Führungserfahrung und Ihrem Organisationstalent gestalten Sie ein motivierendes Umfeld, in dem alle ihre Stärken entfalten können. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer HSE-Beratung!<h2>Das macht Ihren Job spannend</h2><ul><li>Sie übernehmen die Leitung unseres HSE Consulting-Teams und gestalten ein motivierendes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld</li><li>Mit Ihrem kooperativen Führungsstil fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder und unterstützen das Team durch moderne Strukturen, um es kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Sie sorgen für klare Strukturen und Abläufe, räumen Hindernisse aus dem Weg und unterstützen Ihr Team dabei, effizient und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Sie tragen die betriebswirtschaftliche Verantwortung für Ihr Team: von der Ressourcen- und Kapazitätsplanung bis zum Controlling der Kostenstellen und Budgets</li><li>Sie optimieren den Informationsfluss innerhalb des Teams, stimmen sich eng mit der Leitungsebene ab und arbeiten vertrauensvoll mit anderen Schnittstellen, insbesondere dem Vertrieb, zusammen</li><li>Bei Bedarf bringen Sie sich auch selbst aktiv in fachliche Fragestellungen rund um unsere Dienstleistungen und die Dienstleistungsentwicklung ein</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in einem dienstleistungsorientierten Umfeld oder Unternehmensberatung </li><li>Sie interessieren sich für Umwelt- und Arbeitsschutzthemen und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich erworben</li><li>Sie kommunizieren klar, handeln empathisch und verstehen es, unterschiedliche Persönlichkeiten zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Sie organisieren Abläufe effizient, treffen Entscheidungen mit Augenmaß und haben ein gutes Gespür für pragmatische Lösungen</li><li>Sie sind IT-affin, beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und bringen sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit</li></ul><h2>Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum: Wir bieten Ihnen viele Freiräume sich einzubringen und aktiv daran mitzuarbeiten, das Team immer weiter zu verbessern.</li><li>Augenhöhe: Ob mit dem Team oder mit der Geschäftsleitung – wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit.</li><li>Vielseitigkeit: Ein dynamisches Geschäftsumfeld mit spannenden regulatorischen und technischen Entwicklungen bietet abwechslungsreiche Herausforderungen.</li><li>Flexibilität: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Hobby oder ehrenamtlichem Engagement lassen sich durch ein Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen realisieren.</li><li>Expertise: Talente zu erkennen und individuell zu fördern, ist uns ein wichtiges Anliegen. Fachliche und individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade sind für uns selbstverständlich.</li></ul><h2>Interessiert? Hier startet Ihre Reise zur UMCO!</h2>Sie sind neugierig auf einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit den Werten des hanseatischen Mittelstandes und der Flexibilität eines Start-Ups? Los geht’s! Treten Sie mit uns in den persönlichen Kontakt. Frau Johanna Hassel beantwortet Ihnen Ihre Fragen gern unter +49 40 555 546 390.

Teamleitung (m/w/d) Health, Safety und Environment (HSE)

<h2>Über uns</h2>Entdecken Sie eine spannende Herausforderung bei uns und werden Sie Teil unseres dynamischen HSE-Teams als Fachkraft für Arbeitssicherheit. Bei uns arbeiten Sie mit einer vielfältigen Kundschaft aus unterschiedlichsten Branchen zusammen. Das macht Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich und spannend. Wenn Sie Leidenschaft für Arbeitssicherheit haben und Lösungen entwickeln möchten, die wirklich einen Unterschied machen, sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Das macht Ihren Job spannend</h2><ul><li>Vielfältige Kundenbetreuung: Sie betreuen einen abwechslungsreichen Kundenstamm, der von kleinen chemischen Manufakturen bis hin zu großen Hafenterminals und Produktionsbetrieben reicht. Jede Herausforderung bringt neue Chancen, Ihr Fachwissen einzubringen und Lösungen zu entwickeln.</li><li>Beratung: Neben den regulären Tätigkeiten einer Fachkraft für Arbeitssicherheit sind Sie als Berater für Gefahrstoffe, chemische Produktionsanlagen und Explosionsschutz tätig.</li><li>Projektarbeit: Sie arbeiten an einer spannenden Mischung aus langfristigen Projekten und interessanten Einzelthemen. In enger Zusammenarbeit mit unserer umwelttechnischen Fachgruppe unterstützen Sie Genehmigungsanträge. Außerdem arbeiten Sie eng mit Gefahrgutexperten zusammen.</li><li>Wissenstransfer: Sie bringen Ihr Fachwissen aktiv ein, indem Sie interne und externe Schulungen sowie Seminare konzipieren und durchführen. Ihr Engagement hilft dabei, das Bewusstsein für Sicherheit bei den Kunden zu fördern.</li><li>Reisebereitschaft: Sie sind bereit, für Ihre Aufgaben zu reisen, wobei die Einsätze überwiegend im Tagespendelbereich der Metropolregion Hamburg stattfinden. So behalten Sie stets den direkten Kontakt zu unseren Kunden und deren individuellen Bedürfnissen.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Qualifizierte Fachkraft: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – wir freuen uns auch auf motivierte Junioren, die sich für das Thema begeistern können.</li><li>Motivation und Begeisterung: Sie brennen für das Thema Arbeitssicherheit und möchten sich in diesem Bereich weiterentwickeln. Ihre Leidenschaft und Lernbereitschaft sind für uns genauso wichtig wie erste Kenntnisse.</li><li>Grundwissen: Sie verfügen über Grundkenntnisse in einem der Schwerpunktthemen wie Gefahrstoffe, chemische Produktionsanlagen oder Explosionsschutz, gern auch durch praktische Erfahrung oder Weiterbildungen.</li><li>Kundenorientierung: Sie haben Freude daran, andere Unternehmen zu beraten und deren Bedürfnisse zu verstehen. Ihre offene Art macht es Ihnen leicht, auf Kunden zuzugehen und Vertrauen aufzubauen.</li><li>Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um flexibel zu unseren Kunden reisen zu können.</li><li>Sprachkompetenzen: Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch, sowohl in Wort als auch in Schrift. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul><h2>Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen</h2><ul><li>Flexibilität: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Hobby oder ehrenamtlichem Engagement lassen sich durch ein Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen realisieren</li><li>Ankommen: Für den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir Ihnen eine systematische und real gelebte Einarbeitung</li><li>Mitgestaltung: Sie werden aktiver Teil eines inspirierenden Teams, in dem neben vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung, viel Wert auf Weiterentwicklung und eine offene Feedback-Kultur gelegt wird</li><li>Förderung: Ihre Talente zu erkennen und individuell zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Fachliche und individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade sind für uns selbstverständlich</li><li>Faires Gehalt: Gehalt mit individuell auf Sie zugeschnittenen Vergütungsbestandteilen</li><li>Teamgeist: Teambuildingbudgets und spannende Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur</li></ul><h2>Interessiert? Hier startet Ihre Reise zu UMCO!</h2>Sie sind neugierig auf einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit den Werten des hanseatischen Mittelstandes und der Flexibilität eines Start-Ups? Los geht’s! Treten Sie mit uns in den persönlichen Kontakt. Frau Johanna Hassel beantwortet Ihnen Ihre Fragen gern unter +49 40 555 546 390.

Fachkraft für Arbeitssicherheit als externer Berater (m/w/d) Schwerpunkt Gefahrstoffe

<h2>Über uns</h2>Für die Hauptzentrale in Varsseveld (NL), nahe der deutschen Grenze unweit von Bocholt (nur 15 km) entfernt, sind wir auf der Suche nach einem Projektentwickler (m/w/d).Der Hauptsitz mit rund 300 Mitarbeitern befindet sich in der niederländischen Grenzregion, darüber hinaus gehören eine Vielzahl von Niederlassungen in den Niederlanden, Deutschland, Spanien, Portugal und Griechenland dazu mit insgesamt mehr als 1300 Mitarbeitern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest und steuerst die Verhandlung und Abwicklung von Grundstücksankauf-, Miet- und städtebaulichen Verträgen</li><li>Du bist verantwortlich für das Projektteam und optimierst sämtliche projektrelevanten Arbeitsprozesse in technischer, kaufmännischer und juristischer Hinsicht vom Entwurf bis zur Baugenehmigung</li><li>Du initiierst sämtliche erforderliche Termine wie z.B. Kontakte zu allen Projektbeteiligten (intern und extern)</li><li>Du koordinierst in Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern sämtliche internen und externen Projektbeteiligten, insbesondere beauftragter Ingenieurbüros und Fachplaner</li><li>Du erstellst und verantwortest Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Rahmen des Entwicklungsprozesses und berichtest direkt an die Geschäftsführung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium als Immobilienökonom, Architekt oder Bauingenieur, einen Abschluss als Wirtschaftsingenieur oder eine andere immobilienwirtschaftliche Ausbildung</li><li>Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Immobilienprojektentwicklung, und / oder Wohnbau- und Gewerbebauerfahrung</li><li>Du besitzt ein verhandlungssicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ein hohes Maß an Flexibilität, gutes Durchsetzungsvermögen, ein kostenbewusstes und unternehmerisches Denken ist Deine Devise</li><li>Du bist Team- und kritikfähig, kannst ein Team führen und an Themen heranführen</li><li>Spaß an selbstständiger Arbeit und vollumfänglicher Projektverantwortung</li><li>Du zeichnest Dich durch eine hohe Arbeitsmotivation aus und verstehst schnell Zusammenhänge</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein offenes, unkompliziertes Arbeitsumfeld mit deutsch-niederländischem Teamspirit</li><li>Neuer, moderner Community-Bereich "De Brink" mit vielfältigen Sitz- und Austauschmöglichkeiten für Pausen, Meetings &amp; Events</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzten</li><li>Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Ten Brinke Academy</li><li>Kostenloser Fitnessraum und auf Wunsch regelmäßige Gesundheits-Check-ups</li><li>Fahrradleasing</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote durch die Partnerschaft mit Corporate Benefits</li><li>Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Getränke, Obst &amp; Parkmöglichkeiten</li></ul>

Projektentwickler (m/w/d) | Varsseveld (bei Bocholt) | Vollzeit

<h2>Über uns</h2>Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.Wir sind kompetent, innovativ und bunt. <h2>Warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten</h2><ul><li>Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe</li><li>Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen in ein und gestalten Sie aktiv mit</li><li>Weiterbildungen: Wir unterstützen Ihre Leitungsexpertise mit Fort- / Weiterbildungen</li><li>Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden</li><li>Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub</li><li>Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung</li><li>Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten</li><li>Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm</li><li>Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor</li><li>Gesundheitsbonus: Freuen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversicherung</li><li>Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li><li>Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten die Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter</li><li>Sie verantworten die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung</li><li>Sie verantworten die Beratung und Betreuung von Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Kooperationseinrichtungen</li><li>Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Verwaltung</li><li>Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, in diesem Zusammenhang arbeiten Sie aktiv mit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement)</li><li>Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li><li>Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit</li><li>Lehr- und Leitungserfahrung im Bildungsbereich sind von Vorteil</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kristin ErlenbuschRecruitingapm Holding GmbHTel. 0151 58419505

Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Bankorganisation/IT" am Standort Berlin zum nächstmöglichen Termin eine oder einenReferent/in "Künstliche Intelligenz" im KI-Kompetenzcenter (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Kluge Strategien: Gestalten Sie als Mitglied des KI-Kompetenzcenters der GenossenschaftlichenFinanzGruppe die strategische Ausrichtung für KI und heben Sie mit uns die KI-Potenziale.</li><li>Spannende Trends: Begleiten Sie KI-relevante Trends und deren Chancen und Risiken.</li><li>Vernetzung &amp; Kommunikation: Teilen Sie Ihre Faszination für KI und erweitern Sie Kommunikations- und Austauschformate zu KI. Nehmen Sie relevante Stakeholder mit auf die KI-Reise.</li><li>KI-Regulatorik: Begleiten Sie proaktiv KI-regulatorische Fragestellungen und leiten Sie unter Beachtung der genossenschaftlichen Werte und Strukturen Implikationen für die Gruppe ab.</li><li>Interessenvertretung &amp; Lobbyarbeit: Vertreten Sie engagiert die Interessen unserer Mitgliedsinstitute national und international (z.B. Positionspapiere, Fachkonferenzen).</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Mehrjährige Tätigkeit im Finanzwesen (Grundvoraussetzung)</li><li>Abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Innovations- und Technologiemanagement, Betriebswirtschaft mit Bezug zum Finanzwesen oder vergleichbare Studienabschlüsse</li><li>Begeisterung für KI und weitere zukunftsrelevante Technologien in Technik, Gesellschaft und Wirtschaft sowie deren Einsatz im Bankenumfeld</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Wissen im Bereich KI-Regulatorik</li><li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Strategie- und Projektarbeit inkl. Projektleitung</li><li>Ausgeprägte Kompetenz in Rhetorik, Kommunikation und Präsentation sowie fließendende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent "Künstliche Intelligenz" im KI-Kompetenzcenter (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

KI-Experte im KI-Kompetenzcenter der Genossenschaftlichen FinanzGruppe (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Auftraggeber ist ein großes akademisches Lehrkrankenhaus im nördlichen Teil Bayerns (Franken). Die Klinik für Gefäßchirurgie bietet die Maximalversorgung ihres Fachs für den überregionalen Einzugsbereich. Die Klinik hat ein großes ärztliches Team (über 10 gefässchirurgische Kollegen) und bietet alle Möglichkeiten für Ihre fachliche Spezialisierung. Im Zuge einer geregelten Nachfolge, suchen wir Sie (w/m/d) als(Leitenden) Oberarzt Gefäßchirurgie MaximalversorgungProfitieren Sie von:. geringer Dienstbelastung. außertariflicher Vergütung. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Teilzeit möglich. dem vollen Spektrum aortaler Chirurgie (offen und endov.). und dadurch weiteren KarrierechancenDas Spektrum der Klinik umfasst die supraaortale, aortale, zerebrovaskuläre, spinale und periphere Chirurgie. Alle gängigen Bypass-Verfahren (Arm, Abdomen, Becken, Ober-/Unterschenkel) kommen zur Anwendung, ebenso wie Hybrideingriffe und Shuntchirurgie.<h2>Aufgaben</h2>Sie sind nicht einer von Vielen, sondern wollen Ihren Patienten die jeweils beste und modernste Therapie zuteil werden lassen. Dafür sind Sie up-to-date und pflegen Ihr Wissen auf dem höchsten Niveau (wobei Sie von der Klinik aktiv unterstützt werden).<h2>Profil</h2>Wir wenden uns an Fachärzte der Gefäßchirurgie mit einer breiten klinischen Erfahrung. Als leitender Oberarzt qualifizieren Sie sich durch eine umfassende operative Selbständigkeit. Mit Persönlichkeit und Herz sind Sie vertrauensvoller Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen Ihrer Klinik. Als ebenso hilfs- wie durchsetzungsbereiter Partner sind Sie in der interdisziplinären Zusammenarbeit im Haus akzeptiert.<h2>Wir bieten</h2>. geringe Dienstbelastung. außertariflicher Vergütung. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Teilzeit möglich. dem vollen Spektrum aortaler Chirurgie (offen und endov.). und dadurch weiteren Karrierechancen. keine VarizenchirurgieNeben einer angemessenen Vergütung in einem familienfreundlichen Umfeld erwarten Sie ein kompetentes Team und Kollegen/innen, die einen vertrauensvollen und offenen Umgang schätzen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, wenden Sie sich - bevorzugt per Email - vertrauensvoll an uns. Es steht Ihnen Herr Wolf Mönner für die telefonische Kontaktaufnahme und weitere Informationen (genauer Standort &amp; Vergütung) gerne zur Verfügung. Wir orientieren uns an klaren Berufsgrundsätzen, arbeiten im Exklusivauftrag und garantieren die Berücksichtigung von Sperrvermerken sowie die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Personendaten.<h2>Kontakt</h2>Klinikwerk I Sozietät für KrankenhausberatungWolf U. Mönner I Königstorgraben 11 I 90402 Nürnberg I 0911. 360 692 74mobil: 0177. 684 98 11mail: <a href="mailto:wolf.moenner@klinikwerk.de" target="_blank">wolf.moenner@klinikwerk.de</a><a href="http://www.klinikwerk.de" target="_blank">www.klinikwerk.de</a>

(Leitender) Oberarzt Gefäßchirurgie  I  Maximalversorger

<h2>Du suchst einen neuen Job? Und nette Kollegen?</h2>Bist Du auf der Suche nach einem Unternehmen, bei dem Du als Mitarbeiter wertgeschätzt wirst und nicht nur Aufgaben erledigst? Ein Unternehmen mit wirklich netten Kollegen denen ein gutes und professionelles Arbeitsklima genauso wichtig ist wie Dir selbst? Berätst Du gerne Firmenkunden im Versicherungsbereich und bietest Lösungen für individuelle Probleme, anstatt nur Produkte zu verkaufen? Dann bist Du bei SHL Versicherungsmakler genau richtig!Zur Verstärkung des Teams in München suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die offen für innovative, kundenorientierte Lösungen ist. Werde bei SHL Firmenkundenbetreuer für Versicherungen (m/w/d) und freue Dich auf einen einzigartigen Teamspirit und spannende Herausforderungen. Freue Dich auf ein dynamisches und motiviertes Team, das alle Möglichkeiten zur zukunftsfähigen Kundenbetreuung nutzt und digitale Prozesse mit echter, persönlicher Beratung verbindet.<h2>Was Dich erwartet:</h2><ul><li>Fachliche Kundenbetreuung: Du betreust unsere Kunden in allen Bereichen der gewerblichen Versicherungen.</li><li>Ausschreibungen und Angebote: Du erstellst Angebote für unsere Gewerbekunden.</li><li>Risikogespräche: Du führst regelmäßige Gespräche zur Risikobewertung und dokumentierst die Beratung sicher.</li><li>Kommunikation: Du kommunizierst direkt mit Kunden und Versicherern.</li><li>Schadenregulierungen: Du kümmerst dich um die Abwicklung von Schadensfällen und führst Verhandlungen mit Versicherern.</li><li>Datenpflege: Du pflegst Dokumente und Kundendaten in Onlineportalen und Verwaltungsprogrammen.</li><li>Workflow-Optimierung: Du verbesserst die Arbeitsabläufe und Beratungsprozesse.</li><li>Azubi-Betreuung: Du übernimmst Mitverantwortung für die Ausbildung der Azubis.</li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen. Ein studienbezogener Hintergrund in Betriebs- oder Versicherungswirtschaft ist von Vorteil.</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung als Firmenkundenbetreuer oder Underwriter bei einem Versicherungsmakler mit.</li><li>Du hast gute Kenntnisse in der gewerblichen Sach- und Haftpflichtversicherung.</li><li>Du bist ein Teamplayer und hast Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Du kommunizierst hervorragend, sowohl schriftlich als auch verbal, und bist serviceorientiert.</li><li>Du arbeitest gerne digital und beherrschst Office 365 gut. SHL ist ein überwiegend aktenloses Büro.</li><li>Deutschkenntnisse: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2>Abseits von vorgegebenen Pfaden möchten wir mit Dir Neues ausprobieren und weiter wachsen. Bei SHL arbeitest Du in einem Team aus rund 50 tollen Kollegen. Wir stellen den Menschen in den Fokus: Für Kunden entwickeln wir Lösungen, die weit über die Leistungen eines klassischen Versicherungsmaklers hinausgehen. Für unsere Mitarbeiter finden wir die passenden Aufgaben und Projekte und das zur Lebenssituation passende Setup, damit wir gemeinsam viel erreichen können und dabei auch Spaß haben. Damit Du Dich bei uns wohlfühlst und Gas geben kannst, bieten wir neben interessanten Arbeitsbereichen noch einiges mehr:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Home Office</li><li>Kaum Fluktuation &amp; Top Klima: kununu</li><li>Spannende Projekte &amp; Eigenverantwortung</li><li>Attraktives Gehalt, Benefits &amp; Vorsorgepakete</li><li>Großes Angebot an Weiter- und Fortbildungen</li><li>Viel Spaß bei Mitarbeiterevents &amp; -aktivitäten</li><li>Innovativer &amp; führender Makler seit &gt; 25 Jahren</li><li>Open Door Policy &amp; flache Hierarchien</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Hier findest Du Deine Ansprechpartner, falls Du Rückfragen zum Bewerbungsprozess oder der Stelle selbst hast!Sebastian KinkGeschäftsführer &amp; HR<a href="mailto:sebastian.kink@shlgruppe.de" target="_blank">sebastian.kink@shlgruppe.de</a>Sandra RoithmeierHR &amp; Entgeltoptimierung<a href="mailto:sandra.roithmeier@shlgruppe.de" target="_blank">sandra.roithmeier@shlgruppe.de</a>Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

Betreuung von Firmenkunden – Kfm. für Versicherungen (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Mit ROM Facility Solutions gestalten wir innerhalb der Zech Unternehmensgruppe ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das technisches Know-how und Engineering-Kompetenz mit fundierter Energieexpertise und Service vereint.Unsere Mission: Wir machen den Betrieb von Gebäuden effizienter, nachhaltiger und intelligenter – und begleiten unsere Kunden aktiv auf ihrem Weg zur Klimaneutralität.Unsere Vision: Wir streben danach, der innovativste, digital führende und nachhaltigste Facility-Management-Dienstleister in Deutschland zu werden.<h2>Was der Job dir bietet</h2>"Werde Teil eines dynamischen Teams – mit der Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und innovative Projekte im Kleinanlagenbau zu leiten!"Nutze deine Chance – neues Unternehmen, neues Team: Starte als Bauleiter im Kleinanlagenbau (w/m/d) bei der ROM Facility Solutions, einem innovativen Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe, das Facility Management ins digitale Zeitalter führt.<ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für unsere Projekte im Bereich Montage und Inbetriebnahme von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen und treibst sie aktiv voran.</li><li>Material, Personal, Kunden, Lieferanten und Nachunternehmer koordinierst du und arbeitest eng mit dem Projektteam zusammen.</li><li>Kosten, Zeit und Qualität auf der Baustelle behältst du stets im Blick und sorgst für eine effiziente Umsetzung.</li><li>Auf die Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Baustellenordnung achtest du zuverlässig.</li><li>Aufmaße, Fortschritte und Abweichungen dokumentierst du digital und sorgst für eine transparente Projektübersicht.</li></ul><h2>Womit du uns überzeugst</h2><ul><li>Deine Basis ist eine abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich, z. B. zum Anlagenmechaniker (w/m/d), Techniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (w/m/d) oder vergleichbar. </li><li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung, z. B. als Monteur (w/m/d) oder als Bauleiter (w/m/d), mit. </li><li>Du hast Erfahrung in der Projektleitung und der Koordination von Montage- und Inbetriebnahmeprozessen, idealerweise im elektrischen Versorgungsbau. </li><li>Mit den gängigen Tools zur Projektsteuerung gehst du sicher um. </li><li>Dein Führerschein der Klasse B macht dich mobil und bereit für mobile Einsätze. </li><li>Neben deiner Kommunikationsstärke und deinem Organisationstalent bist du flexibel, engagiert und arbeitest gerne in einem dynamischen Team, das innovative Lösungen im Kleinanlagenbau realisiert. </li></ul><h2>Was wir dir noch bieten möchten</h2><ul><li>Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik</li><li>Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)</li><li>Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Yasmin Lühring freut sich über deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.HIER BEWERBEN.Zech Management GmbH Personalabteilung | Yasmin Lühring Hansator 20 | 28217 Bremen <a href="http://www.zech-group.com" target="_blank">www.zech-group.com</a>Mit der Einreichung deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde, andernfalls werden sie vernichtet. Aus Umweltschutzgründen sollte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen verzichtet werden.

Bauleiter im Kleinanlagenbau (w/m/d)

ÜBER UNSSeit 20 Jahren hat sich Dokuwerk als ein führendes, innovatives Dienstleistungsunternehmen für Technische Dokumentation, Übersetzungen und Support rund um Contentmanagement Systeme etabliert. Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir kurze Wege und ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Gestaltungsfreiheit geprägt ist. Die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung sind bei uns genauso selbstverständlich wie eine gesunde Work-Life-Balance.IHRE AUFGABEN<ul><li>Eigenverantwortliche Konzeption, Erstellung und Überarbeitung technischer Dokumentationen</li><li>Arbeit mit Redaktionssystemen, vor allem SCHEMA ST4</li><li>Beachten der Vorgaben aus dem Redaktionsleitfaden</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Technische Redaktion</li><li>Erste Erfahrungen mit professionellen Redaktionstools oder -systemen</li><li>Kenntnisse in SCHEMA ST4 sind von Vorteil</li><li>Vertiefte Kenntnisse in Standardisierung, Modularisierung und Klassifikationsprinzipien</li></ul>IHRE STÄRKEN<ul><li> Technisches Verständnis gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu kommunizieren</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Interesse an neuen Herausforderungen und Projekten</li><li>Kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit</li></ul>UNSERE BENEFITS<ul><li>Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Hybrides Arbeiten im Büro und Homeoffice</li><li>Finanzielle Sonderleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Verkehrsmittelzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Regelmäßige Trainings und Fortbildungen</li><li>Kurse und Veranstaltungen zur Fitness und Gesundheitsprävention</li><li>Kostenfreie Getränke, Snacks und Montagsbrezel</li><li>Vielfältige Firmenevents</li></ul>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Dann freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:karriere@dokuwerk.de" target="_blank">karriere@dokuwerk.de</a> zusenden oder sich hier direkt im Bewerbertool registrieren.

Technischer Redakteur bei Dokuwerk (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Deutsche Telekom IT GmbH</h3>Die Telekom IT ist integraler Bestandteil der Deutschen Telekom. Mit 9.500 IT-Spezialisten in sieben Ländern vereinfachen, digitalisieren und beschleunigen wir die Prozesse in unserem Großkonzern.In einer Zeit technologischen Wandels bewegt sich unser Fokus von internen Services hin zu einer cloud-basierten Infrastruktur. Agiler Spirit eines Start-Ups und etablierte Professionalität eines DAX-40 Unternehmens - geht nicht? Geht doch!Wir brechen alte Strukturen auf. Wir verfolgen ganzheitliche, integrierte Lösungen und können flexibel auf Kundenwünsche und Marktanforderungen reagieren. Wir arbeiten in agilen Strukturen, flachen Hierarchien und in einer Kultur des Vertrauens mit kurzen Entscheidungswegen. Dadurch ergibt sich viel Raum zur Entfaltung und Weiterentwicklung.Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam den Telekommunikationsmarkt verändert.<h2>Aufgaben</h2>Als Senior SAP Treasury and Risk Management Experte / Software Engineer (m/w/d) übernehmen Sie die Betreuung und kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung auf unserer SAP S4 Payment Factory in dem Modul SAP Treasury and Risk Management (Transaction Manager, Korrespondenzmonitor, Market Risk Analyzer, Credit Risk Analyzer). Sie übernehmen eine Schlüsselrolle für die technische Konzeption, Beratung und Umsetzung in anspruchsvollen Projekten und sind Ansprechpartner für unsere internen Kunden und Stakeholder bei Fragestellungen in diesem Umfeld.Weiterhin stellen Sie als Mitglied eines engagierten und leistungsstarken IT-Teams das Customizing, Monitoring, Incident Handling, die Fehlerbehebung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation einer unserer konzernweit führenden Applikationen, der Payment Factory im TRM Modul, sicher.Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören weiterhin:<ul><li>Sie arbeiten eng mit Anforderern (z.B. Product Owner) bei der Analyse und Umsetzung von Anforderungen zusammen und übernehmen die Beratung auch auf Managementlevel</li><li>Sie erstellen Software-Lösungsdesigns sowie erledigen deren Dokumentation</li><li>Sie definieren Standards für Systemtests/ Testautomation und übernehmen die Installation und Konfiguration von Software für komplexe Produkte und Services</li><li>Sie unterstützen Teammitglieder während der Fehleranalyse bis zur Fehlerbeseitigung und übernehmen den technischen Support auch für andere Teams für die betreuten Produkte und Services</li><li>Sie arbeiten eng mit anderen Teams im internationalen Umfeld zusammen und leiten Projekte mit strategischer Relevanz</li></ul><h2>Profil</h2>Als Senior SAP Treasury and Risk Management Experte / Software Engineer (m/w/d) leisten Sie in unserem Unternehmen, der Deutschen Telekom IT GmbH, einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation) in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder in verwandten Fachrichtungen.Sie zeichnen sich durch detaillierte Kenntnisse sowie Fähigkeiten aus:<ul><li>6-10 Jahre Erfahrung im SAP TRM Umfeld (auch auf der SAP S/4HANA Plattform)</li><li>Sehr gute Programmierkenntnisse und insbesondere Erfahrungen im Bereich SAP ABAP, JavaScript (UI5), OData-Services</li><li>Umfassendes Wissen über Customizing im Bereich Bestandsführung von Finanzinstrumenten, Marktdatenmanagement sowie Treasury Reporting</li><li>Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Treasury-Prozesse sowie ausgeprägte Kompetenz in der Implementierung entsprechender IT-Lösungen</li><li>Kenntnisse/ Erfahrungen in Bezug auf SAP Rollen und Berechtigungen</li><li>Kenntnisse im Bereich Hedge Accounting sind von Vorteil</li><li>Hervorragende Erfahrungen in der Leitung von strategisch ausgerichteten Projekten</li><li>Herausragendes Wissen in Technologie und Methoden</li><li>Herausragende Kenntnisse in einschlägigen Beschreibungssprachen und (objektorientierten) Programmiersprachen</li><li>Praktische Erfahrung im Einsatz entsprechender Werkzeuge für Entwicklung Changemanagement- und Configurationsmanagement</li><li>Interkulturelle Erfahrung in Offshore-Projekten</li><li>Sehr gute Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen (Scrum, Kanban)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Globale Vorteile: Leistungen, die deine Gesundheit, deine Ziele und deinen Alltag unterstützen.</li><li>Werte &amp; Kultur: Ein inklusives, faires Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, Wachstumsmöglichkeiten und gelebten Verantwortungswerten.</li><li>Work-Life-Balance: Individuelle Entwicklungsprogramme, flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Engagement für Nachhaltigkeit.</li><li>Finanzielle Benefits: Faire, wettbewerbsfähige Vergütung plus exklusive lokale Vorteile und attraktive Mitarbeiterrabatte.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Umfassende Angebote von Prävention über Fitness bis hin zu mentaler Gesundheit.</li><li>Arbeiten mit Wirkung: Projekte, die Menschen verbinden und zu einer inklusiven digitalen Zukunft beitragen.</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, transparente Entwicklungspfade, nachhaltige Mobilitätsangebote und großzügige Urlaubsregelungen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihr Kontakt: Petra Wolff Telefon: +49 61515818776 E-Mail: <a href="mailto:p.wolff@telekom.de" target="_blank">p.wolff@telekom.de</a>

Senior SAP Treasury and Risk Management Experte / Software Engineer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Jenbacher – eine Marke der INNIO Group Mit den Jenbacher Energielösungen bietet die INNIO Group einzelne Aggregate sowie Komplettlösungen für die Stromerzeugung, Kraft-Wärme-Kopplung und Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung im Leistungsbereich von 250 kW bis 10,6 MW an. Jenbacher Motoren können mit einer Vielzahl an Energieträgern betrieben werden und ebnen den Weg für den globalen Übergang zu Net Zero. Das breite Spektrum reicht von Pipelinegas und grünem Wasserstoff bis hin zu anderen erneuerbaren Gasen wie Biomethan, Deponiegas, Klärgas und Sondergasen wie etwa Synthesegas. Die Hauptbetriebsstätte befindet sich in Jenbach (Österreich). Das weltweite Servicenetzwerk betreut die mehr als 27.500 Jenbacher Anlagen, die bisher in rund 100 Länder geliefert wurden.INNIO, Jenbacher, Waukesha und myplant sind Marken oder eingetragene Marken der INNIO Group oder einer ihrer Tochtergesellschaften in der EU, den USA und in anderen Ländern. Für eine Liste der Marken der INNIO Group besuchen Sie bitte innio.com/trademarks. Alle anderen Marken und Firmennamen sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der österreichischen Tochtergesellschaften der INNIO Gruppe nach IFRS und UGB (1 operative Einheit und 3 Holdinggesellschaften)</li><li>Ermittlung und Dokumentation von Rückstellungen und Abgrenzungen</li><li>Durchführung erforderlicher Anpassungsbuchungen im Zuge der Überleitung von IFRS auf den lokalen Rechnungslegungsstandard (UGB)</li><li>Abstimmung, Analyse und Auswertung von Bilanzkonten im Rahmen der Kontenabstimmung (Accounts Reconciliation)</li><li>Erläuterung und Kommentierung wesentlicher Veränderungen und Abweichungen einzelner Bilanzpositionen</li><li>Unterstützung bei der Jahresabschlussprüfung sowie bei Betriebsprüfungen</li><li>Mitwirkung an fachübergreifenden Projekten</li><li>Unterstützung des Fachbereichs Steuern (z. B. Umsatzsteuervoranmeldung, Berechnung latenter Steuern, Fragen zur Verrechnungspreisgestaltung)</li><li>Erstellung statistischer Meldungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bachelorabschluss im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder Betriebswirtschaft</li><li>Bilanzbuchhalter:in mit fundierter Erfahrung in der österreichischen bzw. deutschen Rechnungslegung (UGB/HGB)</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse und praxiserprobte Erfahrung in der Bilanzierung (IFRS/UGB)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Rechnungslegung, Finanzberichterstattung sowie in der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Berufserfahrung in einer multinationalen Organisation mit umfassendem Verständnis globaler Prozess- und Transaktionsabläufe sowie Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen wie z.B. Oracle (R12), SAP (FI/CO) oder Navision</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Selbstbewusstes Auftreten und überzeugende Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Erreichung der Geschäftsziele</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Erfahrung bei einer der "Big Four" Wirtschaftsprüfungsgesellschaften von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Arbeitsbewilligung in Österreich ist für diese Position Voraussetzung (Nicht-EU-Bürger: bitte der Bewerbung beilegen)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine innovative und internationale Arbeitsumgebung</li><li>Flexible Arbeitszeiten (je nach Position und Rolle)</li><li>Health We Care Programm - einschließlich Betriebssport-Aktivitäten</li><li>Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter:innen entsprechend unserer Richtlinien</li><li>Fahrtkostenunterstützung &amp; sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li><li>Eine der besten Kantinen in der Region mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten</li><li>Attraktive Lage im Herzen der Alpen, die verschiedene Outdoor-Sport- und andere Freizeitmöglichkeiten bietet</li></ul>

Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Jenbacher – an INNIO Group brandINNIO Group's Jenbacher energy solutions range from standalone generator sets to complete solutions for power generation, cogeneration, and trigeneration. Ranging in power from 250 kW to 10.6 MW, Jenbacher engines are paving the way for the global transition to net zero by running on a broad range of energy sources, from pipeline gas to hydrogen along with other renewable gases such as biomethane, landfill gas, sewage gas, and special gases such as syngas. With primary operations in Jenbach (Austria) and worldwide services, INNIO Group has delivered more than 27,500 Jenbacher units to about 100 countries. INNIO, Jenbacher, Waukesha, and myplant are trademarks or registered trademarks of the INNIO Group, or one of its subsidiaries, in the European Union, the United States and in other countries. For a list of INNIO Group trademarks, please visit innio.com/trademarks. All other trademarks and company names are the property of their respective owners.<h2>Aufgaben</h2>The Advanced Training Project Specialist (m/f/d) for Program Management/Instructional Design &amp; Training Program Management is responsible for designing and creating training modules and supporting the training program management for Field Service Engineers.This role is available as a part-time position with a 50% employment level.Your Responsibilities:<ul><li>Support and manage parts of the Jenbacher Field Service Training Program processes for INNIO, Distributors, and Key Accounts</li><li>Support new Distributors or Key Accounts with kick-off calls and ongoing help for field technicians and managers</li><li>Be the primary contact for the field tech certification and training program, certification goals and progress reports throughout the year</li><li>Enter and update certification records in the Learning Managemetn System (LMS)</li><li>Roll out training modules in INNIO’s LMS</li><li>Develop eLearning and classroom training materials using various authoring tools</li><li>Comply with all applicable INNIO EHS and integrity policies (Code of Conduct), as well es all relevant guidelines defined within the INNIO Process Landscape (ISO 9001), Environmental Management System (ISO 14001) and Energy Management System (ISO 50001)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bachelor's degree in education, business or comparable or A-levels with specialization in media design</li><li>Several years in a comparable role</li><li>Accurate and detail-oriented work style</li><li>Linguistic ability to simplify texts or use story-telling elements in German and English</li><li>Ability to work under stress in a changing environment, to prioritize and to complete projects in defined timelines</li><li>Proficient in MS-Office applications</li><li>Strong organizational and administrative abilities for daily operations and collaboration with international teams</li><li>Detail-oriented and accurate working style</li><li>Familiarity with BI tools and regular reporting to monitor and improve certification progress is a plus</li><li>Strong customer focus and service mindset</li><li>Skilled in graphic design and creating engaging presentation/training materials</li><li>Experience with authoring and multimedia tools (e.g., Adobe Suite) is an advantage</li><li>Interest in, or experience with, gas engine technology</li><li>Excellent oral and written language skills in German and English</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>An innovative and international working environment</li><li>Health We Care Program - including company sport activities</li><li>Moving cost support for new employees in accordance with policy</li><li>Good connections to public transport - station in direct proximity </li><li>Transportation cost support in accordance with policy</li><li>One of the best canteens in the area with healthy and various meals </li><li>Attractive location in the heart of the alps which provides various outdoor sport and other leisure possibilities </li></ul>

Advanced Training Project Specialist (m/f/d) part-time up to 50%

<h2>Wer wir sind</h2>Mit ROM Facility Solutions gestalten wir innerhalb der Zech Unternehmensgruppe ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das technisches Know-how und Engineering-Kompetenz mit fundierter Energieexpertise und Service vereint.Unsere Mission: Wir machen den Betrieb von Gebäuden effizienter, nachhaltiger und intelligenter – und begleiten unsere Kunden aktiv auf ihrem Weg zur Klimaneutralität.Unsere Vision: Wir streben danach, der innovativste, digital führende und nachhaltigste Facility-Management-Dienstleister in Deutschland zu werden.<h2>Was der Job dir bietet</h2>"Setze innovative Standards im Kleinanlagenbau – effektiv, digital und zukunftsorientiert!"Nutze deine Chance – neues Unternehmen, neues Team: Starte als Obermonteur im Kleinanlagenbau / TGA (w/m/d) bei der ROM Facility Solutions, einem innovativen Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe, das Facility Management ins digitale Zeitalter führt.<ul><li>Du installierst Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen selbstständig und achtest dabei auf hohe Qualität und Termintreue.</li><li>Mess-, Prüf- und Aufmaßprotokolle erstellst du digital und sorgst für eine lückenlose Dokumentation.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit Bauleitern und Kolleginnen und Kollegen stellst du sicher, dass auf der Baustelle alles reibungslos läuft.</li><li>Moderne Tools und Technologien nutzt du, um die Dokumentation effizient und strukturiert zu gestalten.</li></ul><h2>Womit du uns überzeugst</h2><ul><li>Deine Basis ist eine abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich, z. B. zum Anlagenmechaniker (w/m/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (w/m/d) oder vergleichbar. </li><li>Du bringst Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise im Kleinanlagenbau, mit.</li><li>Du hast großes Interesse an energieeffizienten Systemlösungen und modernen Technologien, die im Anlagenbau eingesetzt werden, um nachhaltige Lösungen zu schaffen.</li><li>Dein Führerschein der Klasse B macht dich mobil und bereit für mobile Einsätze. </li><li>Du bist kommunikationsstark, flexibel und zeigst hohe Einsatzbereitschaft bei wechselnden Aufgaben und Anforderungen. </li></ul><h2>Was wir dir noch bieten möchten</h2><ul><li>Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik</li><li>Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)</li><li>Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Yasmin Lühring freut sich über deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.HIER BEWERBEN.Zech Management GmbH Personalabteilung | Yasmin Lühring Hansator 20 | 28217 Bremen <a href="http://www.zech-group.com" target="_blank">www.zech-group.com</a>Mit der Einreichung deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde, andernfalls werden sie vernichtet. Aus Umweltschutzgründen sollte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen verzichtet werden.

Anlagenmechaniker als Obermonteur im Kleinanlagenbau / TGA (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Kanzlei am Herzogswall 8 ist eine mittelständische Rechtsanwalts- und Notarkanzlei im Herzen Recklinghausens. Wir vertreten Privatpersonen und Unternehmen vorwiegend im Bereich des Zivilrechts mit Schwerpunkten im Immobilien- und Mietrecht, privaten Baurecht, Vertragsrecht sowie Erbrecht.Die notarielle Amtstätigkeit ist wesentlicher Bestandteil unserer Kanzlei – hier stehen wir unseren Mandanten in allen notariellen Angelegenheiten (z.B. Erwerb/Veräußerung von Grundstücken oder Gesellschaftsanteilen, Errichtung von Testamenten und Vorsorgevollmachten, Beglaubigen von Unterschriften und Dokumenten) zur Verfügung.Zur Unterstützung unseres notariellen Bereichs suchen wir Sie als zukünftiges Teammitglied in der Funktion als Notarfachwirt oder Notarfachangestellter (jeweils m/w/d).<h2>Ihr Aufgabenkreis</h2><ul><li>selbständige Vorbereitung und Abwicklung von Notarurkunden</li><li>Erstellung von Kostenrechnungen</li><li>Kontakte mit Urkundsbeteiligten, Handelsregistern und Grundbuchämtern</li><li>Vergabe und Koordination von Terminen</li><li>Schriftliche und Telefonische Betreuung unserer Mandanten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Notarfachwirt bzw. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) mit Vorerfahrung im notariellen Bereich</li><li>Erfahrungen hinsichtlich der Tätigkeit in einer Notarkanzlei</li><li>Gute Umgangsformen, sicheres Auftreten im Umgang mit Beteiligten sowie Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Finanzielles:<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge (auf Wunsch)</li><li>monatlicher Tankgutschein</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>Voll- oder Teilzeit mit individuellen Arbeitszeitmodellen</li><li>30 Tage Urlaub (bei voller Stelle) und zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Verlässliche und geregelte Arbeitszeiten</li></ul>Unternehmenskultur:<ul><li>Gezielte, persönliche Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Gutes, teamorientiertes Betriebsklima</li></ul>Benefits:<ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Moderner und ästhetischer Arbeitsplatz am Innenstadtwall Recklinghausens mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Getränke und Snacks</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich unterRechtsanwälte BrandtMarina StiebingHerzogswall 845657 Recklinghausen02361/22252<a href="mailto:m.stiebing@kanzlei-brandt.com" target="_blank">m.stiebing@kanzlei-brandt.com</a><a href="http://www.kanzlei-brandt.com" target="_blank">www.kanzlei-brandt.com</a>

Notarfachangestellter / Notarfachwirt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als Marktführer in der ambulanten Intensivpflege hält unsere Verwaltung der Pflege den Rücken für das Wesentliche frei – dynamisch, wachstumsstark und geprägt von einer offenen Unternehmenskultur.Durch unser stetiges Wachstum und unsere komplexe Konzernstruktur entstehen täglich neue, spannende steuerliche Fragestellungen rund um Tax Compliance, Unternehmenssteuern/Konzernsteuern und M&amp;A.Unsere Inhouse-Steuerabteilung übernimmt dabei nicht nur die umfassende steuerliche Betreuung unserer Gesellschaften, sondern ist auch ein wichtiger Beratungspartner für unser Konzernrechnungswesen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wie eine*n Tax Specialist als Mitarbeiter*in Konzernsteuern!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Tax Compliance: Von der Erstellung der Steuererklärungen der Gesellschaften der DF in DATEV bis zur Begleitung von Betriebsprüfungen</li><li>Fachliche Beratung: Unterstützung unserer Gesellschaften und Fachabteilungen wie z.B. unserer Finanzbuchhaltung in allen Fragen des nationalen Steuerrechts</li><li>Strukturierungsprozesse: Mitwirkung bei konzerninternen Umstrukturierungsprozessen und bei der Einbindung von Unternehmenszukäufen</li><li>Steuerliche Prozessoptimierung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung effizienter, steuerlich optimierter Geschäftsprozesse</li></ul><h2>Profil</h2>Sie verfügen über Expertise in steuerlichen Fragestellungen innerhalb von Unternehmens- oder Konzernstrukturen, z. B. durch Erfahrung in<ul><li>Steuerabteilungen,</li><li>Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaften,</li><li>oder in vergleichbaren Funktionen in Bezug auf Tax Compliance, Unternehmenssteuerrecht oder Konzernsteuern.</li></ul>Außerdem bringen Sie eine der folgenden qualifizierten Ausbildungen oder Fachrichtungen mit:<ul><li>Steuerfachwirt*in</li><li>einschlägiges Studium (z. B. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Wirtschaftsjura) mit Schwerpunkt Steuern/Tax, und/oder ein</li><li>abgelegtes oder angestrebtes Steuerberaterexamen (StB).</li></ul>Zusätzlich zeichnen Sie sich aus durch<ul><li>Eine präzise, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise,</li><li>sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit DATEV.</li><li>Kommunikationsstärke und eine pragmatische Herangehensweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten, sozialen Branche</li><li>Ihre Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits uvm.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindungen</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>gezielte Weiterbildung und -Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung:Stephan AdämmerBewerbermanagement0800 306 550 00<a href="mailto:bewerbung@deutschefachpflege.de" target="_blank">bewerbung@deutschefachpflege.de</a>

Mitarbeiter Konzernsteuer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Portfolio im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte deckt die Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Lean Management.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die übergeordnete Leitung und Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Tief-, Ingenieur- oder Gleisinfrastrukturbau</li><li>Sie führen und motivieren erfahrene, interdisziplinäre Projektteams der verschiedenen Geschäftsbereiche</li><li>Sie stellen sicher, dass Qualität, Termine und Kosten eingehalten werden</li><li>Sie fördern eine professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern</li><li>Sie entwickeln und setzen innovative, praxisnahe Projektstrategien um</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer Großprojekte im Bauwesen</li><li>Ausgeprägte Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist, Ideenreichtum und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul>

Senior Projektleiter Infrastrukturprojekte (m/w/d)

<h2>ViaNobis - Die Eingliederungshilfe</h2>In unseren Ergotherapiepraxen unterstützen wir Menschen jeden Alters, die durch chronische, akute oder mehrfach auftretende Erkrankungen in ihrer Handlungsfähigkeit eingeschränkt sind. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Fachbereiche Neurologie, Orthopädie, Geriatrie, Psychiatrie und Pädiatrie. Zusammen mit unseren Patient*innen erstellen wir individuelle Therapiepläne und arbeiten gemeinsam daran, die entsprechende Therapieziele zu erreichen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von allen ergotherapeutischen Behandlungsarten: Motorisch-funktionelle Behandlung, Sensomotorisch-perzeptive Behandlung, Psychisch-funktionelle Behandlung, Sozialkompetenztraining, Hirnleistungstraining</li><li>Festlegung des Betreuungsschwerpunktes unter Berücksichtigung der persönlichen Lebenserfahrung, momentanen Lebensumstände und individuellen Bedürfnissen</li><li>Fachliche und kollegiale Zusammenarbeit mit unseren Leistungsbereichen in der Eingliederungshilfe sowie Angehörigenarbeit</li><li>Therapieplan- und Berichterstellung, fachliche Dokumentation, sowie anfallende administrative Tätigkeiten</li><li>Einzel- und Gruppentherapie für unsere Klienten der Tagesstruktur</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind Ergotherapeut (m/w/d) und haben idealerweise über Erfahrungen in oben genannten Aufgabenbereiche</li><li>Sie haben Idealerweise Erfahrung mit Methoden wie z. B. COPM, sowie u.a. Skillsgruppen- DBT, gewaltfreie Kommunikation, Psychoedukation, Training sozialer/emotionaler Kompetenzen, Stressbewältigungstraining, Metakognitives Training MKT</li><li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven</li><li>Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert</li><li>Beteiligung/Übernahme von Fortbildungskosten, Übernahme von internen und extern (DVE) Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitsprache und Gestaltungsfreiraum bezüglich der Arbeitszeiten und Einsatzorte</li><li>Einbeziehung in strukturelle Entwicklungsprozesse</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter <a href="http://www.vianobis-puravida.de" target="_blank">www.vianobis-puravida.de</a>Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Alexander Beemelmanns | Systemadministration / Recruiting | 02454 59-802

Ergotherapeut Ergotherapiepraxis (m/w/d)

<h2>Alexianer-Region Aachen/ViaNobis</h2>Unsere Abteilung Controlling bildet eine zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, Betriebsleitung, dem Konzerncontrolling und den Fachabteilungen innerhalb unseres Unternehmens. Mit einem klaren Fokus auf betriebswirtschaftliche Transparenz erstellen wir Monatsabschlüsse, Hochrechnungen und Wirtschaftspläne, die als solide Basis für strategische Entscheidungen und unternehmerisches Handeln dienen.Unser Team besteht aus zehn hochmotivierten Mitarbeiter*innen, die jeweils eigenverantwortlich Einrichtungen in unserer Region betreuen und so eine enge, individuelle Unterstützung gewährleisten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Controller*in in Vollzeit am Standort Gangelt.<h2>IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS</h2>Innerhalb unserer Controlling-Abteilung übernehmen Sie eine zentrale Rolle und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Steuerung einer Einrichtung der Alexianer Region Aachen/ViaNobis bei. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Erstellung eines präzisen monatlichen Management Reportings für Shareholder als auch Stakeholder</li><li>Erstellung fundierter Wirtschaftlichkeitsanalysen und detaillierter Wirtschaftspläne</li><li>Umfassendes Erlös-, Leistungs-, Kosten- und Projektcontrolling</li><li>Vorbereitung und aktive Teilnahme an Budgetverhandlungen mit verschiedenen Sozialleistungs- und Kostenträgern</li><li>Enger und kontinuierlichen Austausch mit den Entscheidungsträgern, um gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln.</li><li>Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs, um innovative Ansätze und Optimierungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen.</li><li>Beantragung und Nachweiserstellung von öffentlichen Fördergeldern</li></ul><h2>IHR PROFIL BEGEISTERT UNS</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling </li><li>Erfahrungen mit Instrumenten des Finanz- und Rechnungswesens</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office insbesondere Excel, SAP-CO und SAP-FI)</li><li>Ausgeprägte Gesprächskompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ausgezeichnete methodische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit eigenständiger, strukturierter Arbeitsweise und hoher Zielorientierung</li></ul><h2>BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS</h2><ul><li>Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz unter dem Dach der Alexianer Gruppe. </li><li>Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf versierte Fachkolleg*innen, ein gutes Arbeitsklima, eine qualifizierte Anleitung und eine moderne Arbeitsumgebung!</li><li>Unternehmenskultur: Wir fördern unser "Wir-Gefühl". Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebtem kooperativen Führungsstil. </li><li>Attraktive Vergütung: Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen. </li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Überzeugen Sie sich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (<a href="http://www.gesundes-wir.de" target="_blank">www.gesundes-wir.de</a>).</li></ul><h2>GUT ZU WISSEN</h2>Die Alexianer Aachen GmbH und die Katharina Kasper ViaNobis GmbH bilden zusammen die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis. Als anerkannter Träger zahlreicher Angebote in den Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, mehreren Tageskliniken, den Ambulanten Pflegediensten, der Behinderten- und Jugendhilfe, Seniorenzentren und Kindertagesstätten sowie einer anerkannten Werkstatt für Menschen mit Behinderung ist die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis an vielen Standorten in Aachen, der Städteregion Aachen, den Kreisen Heinsberg, Krefeld, Mönchengladbach, Viersen und Wesseling vertreten.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.Silke Kroner-Kasnitz | Leitung Personalgewinnung | Aus,- Fort- und Weiterbildung | 02454 59-771

Controller - Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Gröneweg Maschinenbau, mit Sitz in Edewecht steht für innovativen Sondermaschinenbau "Made in Germany". Unser Erfolg basiert auf einem hohen qualitativen und technischen Standard und dem Ziel, mit unseren Sondermaschinen technologischen Fortschritt für unsere Kunden zu erreichen. Unser Team besteht aus erfahrenen und kompetenten Mitarbeitern, die sich in regelmäßigen Schulungen weiterbilden. So sind wir nicht nur technisch, sondern auch fachlich immer auf dem aktuellen Stand.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Konzepten, Entwürfen und Detailkonstruktionen für Sondermaschinen nach Kundenanforderungen</li><li>Erstellung von Stücklisten und Fertigungszeichnungen</li><li>Modelle und Fertigungszeichnungen hinsichtlich Funktion, Montierbarkeit und Vollständigkeit prüfen</li><li>Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen wie Fertigung, Einkauf, Vertrieb und Kunden</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Maschinen</li><li>Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Technik und deren Baugruppen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Feinwerkmechaniker mit Weiterbildung oder vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Technische Kenntnisse im Sondermaschinenbau, idealerweise mit Fokus auf die Lebensmittelindustrie</li><li>Gute Kenntnisse in der 3D-Konstruktion, idealerweise mit "Solid Edge" in Verbindung mit einem PDM-System</li><li>Gute EDV-Kenntnisse mit "MS-Office-Paket"</li><li>Selbstständige Arbeitsweise bei komplexen Aufgabenstellungen</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Edelstahlverarbeitung</li><li>Teamfähigkeit mit zwischenmenschlichen, verbalen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Deutschkenntnisse sind erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, kompetenten und motivierten Team mit flachen Hierarchien</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben</li><li>Top-Ausstattung (Firmenfahrzeuge, Werkzeug/Maschinen, Arbeitskleidung)</li><li>Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Sonderprämien)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vision und Vertrauen in die Mannschaft</li><li>Firmenevents zur Stärkung der Kollegialität und des Teamgeists</li></ul><h2>Kontakt</h2>Andreas ten Hove<a href="mailto:anth@groenwegweg-maschinenbau.de" target="_blank">anth@groenwegweg-maschinenbau.de</a>0440548220-19

Konstrukteur Maschinenbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Portfolio im Bereich Bahntechnik deckt die Erstellung und Steuerung von Infrastrukturprojekten aus einer Hand ab. Der Schwerpunkt liegt auf Projekten im Eisenbahnbereich. Unser breites Leistungsspektrum reicht von der schlüsselfertigen Erstellung von Bahnstrecken und Bahnhöfen, über die Realisierung von Lärmschutzmaßnahmen bis hin zum Kabeltiefbau inklusive Ausrüstungstechnik.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der Bahntechnik in der Region Köln oder Frankfurt verantwortlich</li><li>Sie akquirieren neue Kunden bzw. Projekte und sind regionaler Ansprechpartner am Standort und für Auftraggeber bei den gesamten Projekten des Standorts </li><li>Sie führen ein Team von Bau- und Projektleitern, entwickeln und unterstützen diese aktiv in der Projektabwicklung und verantworten den weiteren personellen Aufbau am jeweiligen Standort</li><li>Sie leiten den Standort eigenverantwortlich, erarbeiten und verfolgen die Jahres- / und Strategieplanung, setzen die Standortziele um und stellen eine erfolgreiche Umsetzung aller Projekte in der zugeordneten Region sicher </li><li>Sie sind die Schnittstelle zu den internen Fachbereichen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Mehrjährige Projekt- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Fundierte Erfahrung in der Akquise, Planung und Umsetzung von Projekten im Gleisinfrastrukturbau</li><li>Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz und versierter Umgang mit Kunden und externen Ansprechpartnern</li><li>Analytische und strategische Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und einem unternehmerischen, eigeninitiativen Denken und Handeln</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul>

Standortleiter Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

<h2>Alexianer-Region Aachen/ViaNobis</h2>Neue Mitarbeiter*innen gezielt ansprechen, sie gewinnen und schließlich an das Unternehmen binden - das fasst das vielfältige Aufgabenfeld der Abteilung Personalgewinnung &amp; Personalmarketing zusammen. Unterstütze uns als Recruiter - Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Vollzeit (100%) an unserem Standort in Gangelt und bringe Deine Ideen mit ein.Wir freuen uns auf Dich!<h2>DEINE PERSPEKTIVE BEI UNS</h2><ul><li>Wer, was, wann, wo? Du steuerst aktiv die Recruiting-Prozesse und entwickelst diese weiter.</li><li>Gewusst, wie! Du erstellst zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen und stellst mit gezielten Performance-Kampagnen die Weichen für die Kandidaten-Ansprache über alle gängigen Kanäle hinweg.</li><li>Alles im Blick? Du übernimmst das Bewerbermanagement und begleitest unsere Bewerber*innen im gesamten Recruiting-Prozess bis hin zur Einstellung.</li><li>Was kannst du noch bewegen? Du unterstützt unser Team in den Themen Recruiting sowie Personalmarketing und erstellst kreativen HR Content für unsere Social Media Kanäle. Mit kreativen Texten, Posts und multimedialem Storytelling (Foto, Video, Audio) machst Du unsere Zielgruppen auf uns aufmerksam!</li><li>So kommen wir gemeinsam ans Ziel! Du setzt zielgruppenspezifische kreative Personalmarketingmaßnahmen um, begeisterst potenzielle neue Mitarbeiter*innen und präsentierst uns bei Recruiting-Events, Jobmessen und anderen Employer-Branding-Veranstaltungen.</li></ul><h2>DU PASST IN UNSER TEAM</h2><ul><li>Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Ansätze im Recruiting umzusetzen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen und Erfahrung in der Nutzung von LinkedIn, Facebook sowie Instagram für Recruiting-Zwecke</li><li>Empathische Netzwerkerker*inmit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Souveränität im Gespräch mit Kandidatinnen und Führungskräften </li><li>Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu arbeiten</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie, Kommunikations- oder Medienwissenschaften mit erster Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing</li></ul><h2>BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS AUS DER SICHT UNSERES TEAMS</h2><ul><li>Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Freu Dich auf unser innovatives Team, gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Mobiles Arbeiten an 1 - 2 Werktagen / Woche.</li><li>Wir fördern unser "Wir-Gefühl" - Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebten kooperativen Führungsstil.</li><li>Feedback ist Teil unserer Kultur. Wir setzen auf eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche.</li><li>Deine Benefits bei uns: Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen (u.a. corporate benefits), einen umfangreichen Fort- und Weiterbildungskalender sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (mehr unter <a href="http://www.gesundes-wir.de" target="_blank">www.gesundes-wir.de</a>).</li><li>Mit uns bist du auch fürs Alter gut aufgestellt! Wir zahlen für Dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) ein und du kannst die Vorteile der Entgeltumwandlung nutzen.</li><li>Wir zahlen nach Tarif! Die tarifkonforme Eingruppierung und Vergütung inkl. Jahressonderzahlung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).</li></ul><h2>ÜBER UNS</h2>Die Alexianer Aachen GmbH und die Katharina Kasper ViaNobis GmbH bilden zusammen die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis. Als anerkannte Träger zahlreicher Angebote in den Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, mehreren Tageskliniken, den Ambulanten Pflegediensten, der Behinderten- und Jugendhilfe, Seniorenzentren und Kindertagesstätten sowie einer anerkannten Werkstatt für Menschen mit Behinderung ist die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis an vielen Standorten in Aachen, der Städteregion Aachen, den Kreisen Heinsberg, Krefeld, Mönchengladbach, Viersen und Wesseling vertreten. Mehr als 4.500 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich aus Überzeugung für benachteiligte und ausgegrenzte Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit psychischen, seelischen oder Suchterkrankungen sowie Seniorinnen und Senioren.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne an mich wenden: Silke Kroner-Kasnitz | Leitung Personalgewinnung &amp; Personalmarketing | Mobil: 0151 1131 6980 Weitere Informationen über unsere Einrichtungen findest Du auf unserer Homepages <a href="http://www.alexianer-aachen-vianobis.de" target="_blank">www.alexianer-aachen-vianobis.de</a>

Recruiter - Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

<h2>Wer sind wir?</h2>Werden Sie Teil unseres starken Kanzlei-Verbunds und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. An über 45 Standorten in Deutschland bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre fachliche und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Unsere rund 1.300 Mitarbeiter/innen sind in der gewerblichen und landwirtschaftlichen Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung tätig. Freuen Sie sich auf kontinuierliche Weiterbildung und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.<h2>Was sind Ihre Aufgaben?</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mandanten in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden und Führung von Rechtsbehelfsverfahren</li><li>Vertretung der Mandanten gegenüber Finanzbehörden und anderen Institutionen</li><li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Begleitung von steuerlichen Sonderprojekten</li><li>Stetige Weiterbildung und Einbringung von Fachwissen in das Team</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise mit Fokus auf mittelständische Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Mandantenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehaltsmodell mit Erfolgsbeteiligung und zahlreiche Sozialleistungen.</li><li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz.</li><li>Profitieren Sie von Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Mitarbeiterrabatten bei Corporate Benefits.</li><li>Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss und Jobrad Fahrradleasing an.</li><li>Entwickeln Sie sich kontinuierlich durch regelmäßige Weiterbildungen weiter und nehmen Sie an spannenden Teamevents teil.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind – auch ohne Zusatz (m/w/d) – geschlechterübergreifend zu verstehen.Schreiben Sie mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich jetzt unter: <a href="https://jobs.euer-verbund.de/Steuerberaterin-mwd-de-j569.html" target="_blank">https://jobs.euer-verbund.de/Steuerberaterin-mwd-de-j569.html</a>

Steuerberater/in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind die WSW Software GmbH. Seit 1986 machen wir Logistikprozesse effizienter, schneller und transparenter – mit smarten Lösungen auf SAP-Basis für die Logistik, für JIT- und JIS-Prozesse, für Zoll- und Außenhandelsabwicklung und Business Analytics. Mehr als 400 Kunden weltweit vertrauen auf unsere Beratungs- und Entwicklungskompetenz. Unseren Hauptsitz haben wir im Münchner Südwesten. Wir sind ein ziemlich netter Haufen von 120 Mitarbeitenden, die hochprofessionell zusammenarbeiten und sich auf Dich freuen.<h2>Dein Job bei uns</h2>Als Produktmanager SAP identifizierst du Verbesserungspotenziale und entwickelst neue Ideen für unsere SAP-Logistiklösungen, um maximalen Kundennutzen sicherzustellen und unsere Produktlinien kontinuierlich zukunftsfähig auszurichten.<ul><li>Du gestaltest aktiv die S/4HANA-Produktstrategie unseres Unternehmens mit</li><li>Du berichtest an unseren Geschäftsbereichsleiter SAP und bist mit ihm im engen Austausch hinsichtlich strategischer Themen und Produktideen</li><li>Du leitest Produktkonzeptionen für neue Produktideen mit dem Fokus auf logistischen Prozessen</li><li>Du besuchst aktiv Fachveranstaltungen (z.B. SAP- und DSAG-Events), um dort neue Ideen, Trends und Entwicklungen im SAP-Ökosystem (Cloud, Clean Core, BTP, Joule, Fiori, RAP, …) mit Logistikprozessen zu verknüpfen</li><li>Du teilst dein Wissen aktiv im Unternehmen und steuerst den strategischen Produktentstehungsprozess</li><li>Du bist nah am Kunden und führst fachliche Workshops durch, um neue Themen aufzunehmen und in standardisierten Produktlösungen umzusetzen</li><li>Du hast viel Abwechslung zwischen Strategie, Konzeption und Marktbeobachtung</li><li>Du arbeitest agil in einem interdisziplinären Team aus Entwicklern, Consultants, Vertrieb und Marketing</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im SAP Produktmanagement oder in der SAP Beratung (z.B. EWM, TM und SD) mit tieferem Verständnis für Lager-, Transport- und Versandprozesse, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im Bereich Zoll / Außenhandel</li><li>Du hast ein starkes Interesse in S/4HANA sowie ein Gespür für technologische Entwicklungen im SAP-Ökosystem (z. B. BTP, Joule, Fiori, APIs, RAP etc.)</li><li>Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten – du kannst fachliche Anforderungen schnell erfassen, strukturieren und in Lösungen überführen</li><li>Du bist offen und kreativ gegenüber neuen Prozessen und Anforderungen im SAP-Logistikumfeld</li><li>Du hast eine stark ausgeprägte Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten in Kundengesprächen, Workshops und PreSales-Situationen</li><li>Du kannst Anforderungen und Erkenntnisse aus Kundengesprächen in einer ganzheitlichen Produktstrategie umsetzen</li><li>Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Dir eine rundum angenehme Arbeitsatmosphäre und ein außergewöhnlich tolles Team, das Dich vorbehaltlos unterstützt. Außerdem:Deine Familie ist das Wichtigste für Dich – wir geben Dir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten. Wir werden regelmäßig für unsere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.Du kannst nicht von Luft und Liebe leben – wir zahlen faire und marktgerechte Gehälter, einen Zuschuss zu Deinem privaten Internetanschluss sowie Umzugskosten für eine betrieblich notwendige Änderung Deines Erstwohnsitzes. Neben unserem lukrativen Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm (mit Prämien bis zu 8.000 €) erwarten Dich nach der Probezeit noch die Vorteile einer betrieblichen Krankenkasse. Unser Vertragspartner hierbei ist die Allianz, worüber Du auch eine betriebliche Altersvorsorge abschließen kannst.Du sollst arbeiten können, wie Du möchtest – Du kannst mobil, hybrid oder im Büro arbeiten – natürlich in Abstimmung mit unseren betrieblichen Belangen. Eine Einhaltung von Kernarbeitszeiten und regelmäßige Office-Einsätze sind zum Beispiel im IT-Support erforderlich.Dein Wunsch nach einer Auszeit wird respektiert – wenn Du zwei Jahre bei uns beschäftigt bist, hast Du die Möglichkeit auf Inanspruchnahme eines Sabbaticals.Deine Fellnase muss nicht allein zu Hause bleiben – Bürohunde sind ausdrücklich willkommen, denn sie bereichern den Alltag aller im Team (unter Beachtung der Hausregeln).Du bleibst in Bewegung – ob Dienstrad-Leasing, unser hybrider Fitnesskurs durch unsere zertifizierte Trainerin und Kollegin Svenja oder eine Runde Sport in unserem Fitnessraum am Standort Gauting – Fitbleiben war nie leichter.Du hast gerne Spaß? Dann lass ihn uns gemeinsam haben – "Kopf-frei-Kriegen" am Billardtisch oder Flipper, Videospiele an Originalautomaten oder an der PS4 im Konferenzraum, Kinoevents mit Abendessen, Sommerfest, Weihnachtsfeier und vieles mehr.<h2>Klingt spannend?</h2><h3>Klingt spannend?</h3>Dann lade einfach Deine Unterlagen (relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse) online hoch oder wende Dich direkt an Nina Jülich.Stellenangebot Product Manager SAP Logistics (m/w/d) bei WSW Software

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