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<h4>Arbeitgeber</h4><p>Sichere IT-Infrastrukturen sind das Rückgrat der digitalen Welt – und genau hier setzen wir an. Als Betreiber hochverfügbarer Rechenzentren in Frankfurt am Main bieten wir Unternehmen leistungsstarke Lösungen in den Bereichen Colocation, Managed IT und Cloud. Unser Erfolg basiert auf Stabilität, Fachwissen und einer klaren Mission: unseren Kunden die beste IT-Basis für ihr Wachstum zu bieten. <br><br>Dahinter steht das firstcolo-Team – ein Mix aus ambitionierten Talenten und erfahrenen Branchen-Experten, die mit Leidenschaft und technischem Know-how an zukunftsweisenden Projekten arbeiten. Wir sind engagiert, denken in Lösungen und entwickeln smarte Technologien, die unsere Kunden wirklich voranbringen. Wenn du Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und nicht nur arbeiten, sondern etwas bewegen möchtest – in einem Umfeld, das Teamgeist und Innovation verbindet –, dann sind wir dein Perfect Match. Nicht nur ein Job - sondern Leidenschaft. <br><br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als<br><strong><br> Personalreferent/ HR Manager/ HR Generalist (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt<br></strong>unbefristet, Vollzeit, hybrid</p><h4>Aufgaben</h4><ul><li>Du bist erster Ansprechpartner für unsere 80 Beschäftigten in allen personalrelevanten Belangen (Vertragswesen, Zeitwirtschaft, interne HR-Richtlinien, etc.).</li><li>Für unsere Führungskräfte fungierst du bei disziplinarischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen als Sparringspartner. </li><li>Die Weiterentwicklung von Beschäftigten ist dir ein hohes Anliegen. Du konzipierst in Anlehnung an die Kompetenzmatrix entsprechende Möglichkeiten zur Steigerung der Kompetenzen und unterstützt bei der Digitalisierung der Personalentwicklungsgespräche. </li><li>Durch ein gezieltes Recruiting gewinnst du die richtigen Talente für firstcolo und stellst eine wertschätzende Candidate Journey sicher. Zusammen mit den Kollegen von Marketing stärkst du unsere Employer Brand.</li><li>Du sorgst durch verschiedene Retention-Maßnahmen für ein wertschätzendes Arbeitsklima: Mitarbeitergeschenke, Aufbau eines Talent Management, Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit, Organisation von internen Events, Benefits, etc.</li><li>Dank der Analyse von HR-Kennzahlen leitest du Handlungsempfehlungen für HR und für die strategische Unternehmensentwicklung ab und bereitest das HR Reporting entsprechend auf.</li><li>"Wer rastet, der rostet." – Daher unterstützt du bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und unserer Prozesse, und übernimmst HR-Projekte.</li><li>Jede Aufgabe ist wichtig, daher gehören auch administrative Tasks dazu (z.B. Pflege von Personaldaten im HRM-System und in der Personalakte, vorbereitende Gehaltsabrechnung mit dem externen Steuerberater).</li></ul><h4>Anforderungen</h4><ul><li>Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaft mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen bzw. bringst vergleichbare Qualifikationen aufgrund deiner einschlägigen Berufserfahrung mit.</li><li>Du bringst mehrjährige Expertise in einer generalistischen Position (Rekrutierung, Personalmanagement und Personalentwicklung) mit und hast als Personaler nicht nur einen Job sondern eine Berufung gefunden.</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, sowie idealerweise gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Projekte neben dem Tagesgeschäft sind für dich eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und zuverlässig, und verfügst über hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, und idealerweise auch in Englisch.</li><li>Du arbeitest proaktiv, engagiert und ziehst deine Kraft aus dem Wohlbefinden der Mitarbeiter.</li></ul><h4>Deine Vorteile</h4><ul><li>Hybrides Arbeiten: Verbinde das Beste aus beiden Welten und triff deine Kollegen bei uns vor Ort sowie online.</li><li>Leckeres Mittagessen auf Firmenkosten: Genieße dienstags und donnerstags köstliche Mahlzeiten bei uns im Office und erfreue dich an einer riesigen Auswahl an Getränken und Snacks, darunter Müslis von MyMüsli und leckere Joghurts. </li><li>Deine Erholung: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Überstunden kannst du selbstverständlich in Freizeit nehmen.</li><li>Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf dein Wohlbefinden, mit Angeboten zur Förderung deiner physischen und mentalen Gesundheit, so zum Beispiel mit Walk`n`Talk, EGYM, oder unserem firstcolo-Gesundheitsdialog.</li><li>Nachwuchsförderung: Wir bezuschussen den Kita-Platz mit bis zu 150 Euro netto monatlich.</li><li>Entdecke deine Möglichkeiten: Wir bieten dir verschiedene Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten für den nächsten Schritt auf deiner persönlichen Entwicklungsreise.</li><li>Gemeinsame Ziele: Erfolge sich schöner, wenn sie zusammen gefeiert werden - Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents.</li><li>vieles mehr...</li></ul><h4>Bewerbung</h4><p><strong>Du hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen? Du brennst für das, was du tust und möchtest mehr Entscheidungsspielraum? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</strong></p><h4>Ansprechpartner</h4><p>Du bist nicht sicher, ob wir zueinander passen könnten oder hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann ruf Sandy an. Sie freut sich auf deinen Anruf unter der 069 1200 69 285 oder über eine Nachricht über LinkedIn.</p>

HR Manager/ HR Generalist/ Personalreferent (w/m/d)

<p><strong>We're on it!</strong></p><p>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du willst die digitale Vernetzung von Unternehmen aktiv mitgestalten und bringst technisches Verständnis für moderne Schnittstellenlandschaften mit? Dann komm in unser Team! Für unseren Standort in Gütersloh suchen wir einen engagierten <strong>(Junior) EDI/EAI Consultant (m/w/x)</strong> mit Know-how, Kommunikationsstärke und einem Blick für smarte Prozesse. <strong>Are you on it?</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Entwicklung &amp; Integration: </strong>Du entwickelst, konfigurierst und betreibst EAI/EDI-Schnittstellen mit Seeburger BIS/BIC sowie API-basierten Anbindungen – inklusive gängiger Formate und Standards</li><li><strong>Projektarbeit:</strong> Du begleitest Implementierungsprojekte entlang des gesamten Projektzyklus – von der Anforderungsaufnahme über Mappings und Tests bis hin zu Go-Live und Hypercare-Support</li><li><strong>Beratung:</strong> In deiner Rolle berätst du interne Fachbereiche, stimmst dich eng mit internationalen Teams ab und arbeitest mit externen Kunden und Partnern zusammen</li><li><strong>Support:</strong> Bei der Analyse und Bearbeitung von Änderungsanforderungen sorgst du für die Umsetzung von Mapping- und Konfigurationsanpassungen und übernimmst den 3rd-Level-Support bei komplexen Schnittstellenproblemen</li><li><strong>Dokumentation:</strong> Du erstellst und pflegst Knowledge Base-Artikel, Schnittstellenbeschreibungen und Test-Collections und schulst das internationale Team</li><li><strong>Innovation:</strong> Bei der Weiterentwicklung von Prozessen bist du aktiv beteiligt, legst Entwicklungsstandards fest und prüfst neue Technologien auf ihren Nutzen</li></ul><strong>Dein Profil</strong><ul><li><strong>Qualifikation: </strong>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung bildet deine Basis</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Jobs bringst du erste praktische Erfahrungen in der EAI/EDI-Integration, Middleware-Entwicklung, im Schnittstellenmanagement oder IT-Projektmanagement mit </li><li><strong>Technologien:</strong> Mit Kenntnissen in Programmiersprachen sowie in Mapping-Technologien wie XQuery, XPath und XSLT bist du bestens aufgestellt – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit gängigen EDI-Standards</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Du zeichnest dich durch eine eigenständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise aus – ergänzt durch Teamorientierung und eine ausgeprägte Lernbereitschaft</li><li><strong>Kommunikation: </strong>Du punktest mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift und bringst zudem eine kommunikative Art sowie ein sicheres Auftreten mit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Qualifikation: </strong>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung bildet deine Basis</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Jobs bringst du erste praktische Erfahrungen in der EAI/EDI-Integration, Middleware-Entwicklung, im Schnittstellenmanagement oder IT-Projektmanagement mit </li><li><strong>Technologien:</strong> Mit Kenntnissen in Programmiersprachen sowie in Mapping-Technologien wie XQuery, XPath und XSLT bist du bestens aufgestellt – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit gängigen EDI-Standards</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Du zeichnest dich durch eine eigenständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise aus – ergänzt durch Teamorientierung und eine ausgeprägte Lernbereitschaft</li><li><strong>Kommunikation: </strong>Du punktest mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift und bringst zudem eine kommunikative Art sowie ein sicheres Auftreten mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Unternehmenskultur:</strong> Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur - du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten</li><li><strong>Hybrides Arbeiten:</strong> Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li><strong>Teamspirit:</strong> Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li><strong>Entwicklung: </strong>Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li><strong>ArvatoCare: </strong>Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung<br>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

(Junior) EDI/EAI Consultant (m/w/x)

<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2><p>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie – bei Geiger ist für jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.</p><h2>Aufgaben bei Geiger</h2><ul><li>Kalkulatorisch-strategische Begleitung der Produktentwicklung: Laufende Beratung im Entwicklungsprozess eines modularen Holz-Hybrid-Bausystems – mit Fokus auf Herstellkosten, Design, Funktion und Lebenszyklus</li><li>Analyse und Umsetzung von Kostenoptimierungen: Anwendung von Methoden wie Design-to-Cost und bautechnische Standardisierung zur Identifikation sowie Realisierung von Einspar- und Optimierungspotenzialen im Bausystem</li><li>Verantwortung für die Projektkalkulation im seriellen Bausystem: Erstellung der Kalkulation für konkrete Umsetzungsprojekte des Systems in enger Abstimmung mit dem Vertrieb</li><li>Schnittstellenkoordination zwischen Planung, Produktentwicklung, Einkauf und Vertrieb</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation und / oder im Cost Engineering, idealerweise im seriellen oder industriellen Wohnungsbau</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Kalkulationsmethoden, insbesondere Design-to-Cost, TGA- und Rohbaukosten, sowie Lebenszykluskosten</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Kalkulations- und Planungswerkzeugen (z. B. iTWO, Excel, BIM-Software, AVA-Systeme)</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denken mit einem hohen Kosten- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke an interdisziplinären Schnittstellen (Planung, Produktentwicklung, Vertrieb)</li><li>Teamplayer (m/w/d) mit Eigeninitiative und Lösungsorientierung</li><li>Interesse an nachhaltigem und ressourcenschonendem Bauen</li></ul><h2>Gute Gründe für Geiger</h2><p>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen – am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten sowie weitere Zusatzleistungen!</p><p><b>Betriebliche Altersvorsorge</b><br> Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.</p><p><b>Flexible Arbeitszeiten</b><br> Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.</p><p><b>Mobile Arbeitsplätze</b><br> Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.</p><p><b>Moderne Arbeitsmittel</b><br> Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.</p><p><b>Unsere Kultur</b><br> Es erfüllt uns mit Stolz, zu den besten Arbeitgebern im Allgäu und sogar in Bayern zu gehören. Diese Auszeichnung steht für eine vertrauenswürdige, wertschätzende und attraktive Unternehmenskultur.</p><p><b>Weiterbildungen im Trainingscenter</b><br> Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.</p><h2>Noch Fragen?</h2><p>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</p><p><b>Mario Fischer</b><br> Personalreferent</p><p><b>Telefon +49 8322 18-102</b></p><p><b>Jetzt bewerben</b></p>

Kalkulator / Cost Engineer (m/w/d) für seriellen Wohnungsbau

<p>Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.</p><p>Im Bereich Grünflächen und Friedhöfe betreut das Referat Strategie- und Querschnittsaufgaben die Ausschreibung von Bau- und Lieferleistungen und den Baumschutz auf Baustellen und übernimmt die Verwaltung der Drittmittel für die Grünflächen und Friedhöfe als auch die Verwaltung des gesamten bremischen Kleingartenwesens.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine</p><b>Referatsleiter:in (w/m/d) Grünflächenmanagement/Grünflächenunterhaltung - Entgeltgruppe 12 TVöD VKA -</b><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie haben die fachliche und disziplinarische Leitung des Referates mit elf Mitarbeitenden.</li><li>Sie sind für das Budget verantwortlich sowie für die Kostenstellenplanung und -steuerung des Referates.</li><li>Sie erstellen Leistungsverträge mit unseren Auftraggebern und führen die inhaltlichen Abstimmungen der Leistungsvereinbarungen mit der Bereichsleitung durch.</li><li>Das Erstellen bzw. die strategische Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und -standards für das städtische Grün unter Einbeziehung fachlich relevanter Kennzahlen und Analyse interner Prozessabläufe zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie leiten und koordinieren temporäre und dauerhafte Projekte des Bereichs wie z.B. die Digitale Baumkontrolle, Projekte zu Klimaanpassungsstrategien, Projekte zu Biodiversitätsstrategien. </li><li>Sie vertreten die fachliche Sichtweise des Bereichs bei der Entwicklung von bereichsübergreifenden Digitalisierungsstrategien und wirken federführend bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten mit.</li><li>Sie leiten und koordinieren die Kleingartenverwaltung.</li><li>Sie agieren als Schnittstelle für eingesetzte EDV-Anwendungen im Bereich Grünflächen und Friedhöfe.</li><li>Perspektivisch ist vorgesehen, dass Sie die Abwesenheitsvertretung der Bereichsleitung übernehmen, in diesem Zusammenhang erfolgt dann eine Überprüfung der Eingruppierung.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben erfolgreich ein Studium als Dipl.-Ing./Master of Science/Master of Engineering der Fachrichtungen Landschaftsbau, Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsarchitektur, Grün- oder Freiraummanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.</li><li>Idealerweise bringen Sie eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer der vorgenannten Fachrichtungen mit und haben nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation sowie in der Personalplanung und -entwicklung.</li><li>Wir freuen uns über Kenntnisse in der Budgetsteuerung, Kostenkalkulation und -planung sowie Angebotserstellung. </li><li>Sie verfügen möglichst über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (ggf. HOAI) sowie im Bereich Arbeitsrichtlinien. </li><li>Sie sind sicher im Umgang mit üblicher Standardsoftware wie MS Office sowie mit geografischen Informationssystemen, idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit einer Präsentationssoftware sowie Projektplanungs- und Prozessablauftools und vorzugsweise auch in SAP.</li><li>Ihnen liegt es, konzeptionell und betriebswirtschaftlich zu denken. </li><li>Sie verfügen über Organisations- und Durchsetzungsvermögen, sind flexibel und es bereitet Ihnen Freude, im Team zu arbeiten. </li><li>Weiterhin zeichnet Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, mit einer strukturierten sowie ergebnis- und zielorientierten Arbeitsweise aus. </li><li>Sie haben den Führerschein der Klasse B. </li><li>Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li><li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt </li><li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li><li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten</li><li>kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass </li></ul><h3>Allgemeine Hinweise:</h3><p>Alle Geschlechter sind willkommen.</p><p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.</p><p>Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p><h3>Bewerbungshinweis:</h3><p>Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir in Papierform eingesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte <strong>ausschließlich als PDF-Datei</strong>. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p><h2>Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen:</h2><p>Frau Belfiore-Ricci – Personal und Organisation – Tel.: 0421/361-7332</p><p>Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>24.09.2025</strong> unter Angabe der <strong>Kennziffer 2025-0044</strong> per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ubbremen.de" target="_blank">bewerbung@ubbremen.de</a> oder postalisch an folgende Adresse:</p><p><strong>Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.</p>

Referatsleiter:in (w/m/d) Grünflächenmanagement/Grünflächenunterhaltung (2025-0044)

<p>Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung "Vertrieb Lotterien und Kundenpflege" suchen wir für den Bereich "Innovation und KI" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen:</p><p><strong>Projektmanager / Spezialist für künstliche Intelligenz (m/w/d)</strong></p><p>Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden.</p><p><strong>Gut zu wissen</strong></p><ul><li>Wir sind mehrfach als <strong>Top-Company</strong> ausgezeichnet und tragen den Award 2025</li><li>Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese</li><li>Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen</li></ul><h2>Ihre Rolle als Glücksbringer</h2><p>Die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind Projektmanagement und Leitung von Arbeitsgruppen. Dazu zählen:</p><ul><li><strong>Die Projektleitung zur Einführung eines Chatbot für den Kundenservice. </strong>In diesem innovativen Projekt treiben Sie maßgeblich die Automatisierung und Effizienzsteigerung der Kundenkommunikation voran – mit dem Ziel, Servicequalität und Kundennähe gleichermaßen zu verbessern. Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Projekt "Chatbot Kundenservice" – von der Konzeptionsphase über die technische Umsetzung bis zum Go-Live und Betrieb.</li><li><strong>Die Leitung der Arbeitsgruppe "Künstliche Intelligenz". </strong>Sie koordinieren referatsübergreifend die unternehmensweite Initiative "FIT-mit-KI", mit dem Ziel, KI-Potenziale systematisch zu erschließen, Pilotprojekte zu initiieren und Wissenstransfer sicherzustellen. Dabei fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, Datenschutz und der Leitungsebene.</li></ul><p>Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Konzeption und Umsetzung weiterer innovativer Digitalisierungsprojekte mit – auch über den Bereich Künstliche Intelligenz hinaus. Sie gestalten neue Vorhaben mit und treiben den kontinuierlichen Ausbau datengetriebener und nutzerzentrierter Lösungen voran.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Data Science oder vergleichbarer Qualifikation. Alternativ Studium im Bereich Mediendesign und -entwicklung mit Bezug zur Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse in modernen KI-Technologien, insbesondere im Bereich Natural Language Processing (NLP), Large Language Models (LLMs), Bot-Frameworks und Dialogsysteme</li><li>Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von KI-Projekten – idealerweise mit Chatbot-, Voicebot-Komponenten</li><li>Solides Projektmanagement-Know-how (klassisch und/oder agil)</li><li>Bereitschaft, sich neue Technologien schnell anzueignen und den KI-Einsatz aktiv mitzugestalten</li><li>Sicheres, wertschätzendes Auftreten und klare, zielgruppenorientierte Kommunikation im technischen und nicht-technischen Umfeld</li><li>Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise mit ganzheitlichem Denkansatz, Teamgeist und Innovationsfreude</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Verantwortung für zentrale, gesellschaftlich relevante Digitalisierungsprojekte</li><li>Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München</li><li>Gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice sowie eine moderne IT-Infrastruktur</li><li>Entgeltgruppe E 10 – E 11 TV-L (je nach Qualifikation), betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u. v. m.</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote u. a. in den Bereichen KI, Digitalisierung und Projektmanagement</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten)</li><li>Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebsgastronomie</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebot-ID 1345189 bis 30.09.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen <strong>Frau Claudia von Fuchs</strong> unter 089/28655-641, für personalrechtliche Fragen <strong>Frau Jutta Pollina-Hartwig</strong> unter 089/28655-208 telefonisch zur Verfügung. Das Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten und Interessentinnen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter und sexueller Orientierung. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei deren ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: glücksbringer-bayern.de/datenschutz</p>

Projektmanager / Spezialist für künstliche Intelligenz (m/w/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Controllerin / Controller</strong> im Fachgebiet Finanzen (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM1203, Stellen‑ID 1332106)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>So sieht Ihre Rolle bei uns aus:</h2><ul><li>Sie sind im permanenten Austausch mit unseren zentralen Fachabteilungen und regionalen Controller*innen zu den Themen Budgetcontrolling und Maßnahmencontrolling mit dem Schwerpunkt der Bauleistungen. Ihre Erkenntnisse fließen in Vorstands- und Risikoberichte, Zielvereinbarungen und in die Wirtschaftsplanung ein.</li><li>Monatlich erstellen Sie hierfür Maßnahmenlisten und stehen hierzu im Austausch mit einem Team aus Controller*innen in den Regionen und dem Fachgebiet Kennzahlen zur Forecasterstellung. Für die Wirtschaftsplanung analysieren Sie vorbereitend die Maßnahmenlisten zur Bauleistung für die Ihnen zugeordnete Region und legen ein Budget für das nächste Jahr fest.</li><li>Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie idealerweise, indem Sie Daten, Zahlen und Fakten erheben und zusammentragen, aber überwiegend im strukturierten und zielorientierten Austausch über die oben genannten Fachthemen sind.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschafts‑​/Finanzmathematik, Fachwirtin​/Fachwirt im Bereich Immobilien oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Aufbereitung und Zusammenfassung großer Datenmengen sowie in der zielgruppengerechten Präsentation (z. B. Power BI)</li><li>Kenntnisse im Finanz- und Controllingbereich sowie im Einsatz von Controllinginstrumenten</li><li>Anwendungskenntnisse in SAP oder vergleichbaren Anwendungen vorteilhaft</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft bzw. im Bereich des Facility Managements von Vorteil</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Herausragende Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Fähigkeit, Themen zu erfassen, zu strukturieren und sich selbständig einzuarbeiten</li><li>Ihre Arbeitsweise ist lösungs- und nicht problemorientiert</li><li>Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, auch ungeplante Aufgaben (innerhalb der Arbeitszeit) kurzfristig zu bearbeiten</li><li>Bereitschaft, fehlende Anwendungskenntnisse kurzfristig zu erwerben</li><li>Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu bleiben</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>26. September 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1332106</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>44. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Baumgarten unter der Telefonnummer +49 228 37787‑914.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Controllerin / Controller im Fachgebiet Finanzen (w/m/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Controllerin / Controller</strong> im Fachgebiet Kennzahlen (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM1303, Stellen‑ID 1332132)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>So sieht Ihre Rolle bei uns aus:</h2><ul><li>Sie sind im permanenten Austausch mit unseren zentralen Fachabteilungen und regionalen Controller*innen zu den Themen Bauleistungen und Mietentwicklungen. Ihre Erkenntnisse fließen in Vorstands- und Risikoberichte, Zielvereinbarungen und in die Wirtschaftsplanung ein.</li><li>Monatlich erstellen Sie hierfür Berichtsbeiträge und ermitteln achtmal im Jahr mit einem Team aus Controller*innen aus den Regionen und dem Fachgebiet Finanzen den Forecast. Die festgelegten Budgetansätze aus der Wirtschaftsplanung verwenden Sie für Ihre Abweichungsanalysen.</li><li>Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie idealerweise, indem Sie Daten, Zahlen und Fakten erheben und zusammentragen, aber überwiegend im strukturierten und zielorientierten Austausch über die oben genannten Fachthemen sind.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschafts‑​/Finanzmathematik, Fachwirtin/Fachwirt im Bereich Immobilien oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Aufbereitung und Zusammenfassung großer Datenmengen sowie in der zielgruppengerechten Präsentation (z. B. über Power BI)</li><li>Kenntnisse im Finanz- und Controllingbereich sowie im Einsatz von Controllinginstrumenten</li><li>Anwendungskenntnisse in SAP oder vergleichbaren Anwendungen vorteilhaft</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft bzw. im Bereich des Facility Managements von Vorteil</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Herausragende Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Fähigkeit, Themen zu erfassen, zu strukturieren und sich selbständig einzuarbeiten</li><li>Ihre Arbeitsweise ist lösungs- und nicht problemorientiert</li><li>Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, auch ungeplante Aufgaben (innerhalb der Arbeitszeit) kurzfristig zu bearbeiten</li><li>Bereitschaft, fehlende Anwendungskenntnisse kurzfristig zu erwerben</li><li>Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu bleiben</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>26. September 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1332132</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>44. Kalenderwoch</strong>e statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Stefanidis unter der Telefonnummer +49 30 3181‑4120.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Controllerin / Controller im Fachgebiet Kennzahlen (w/m/d)

<h2>IT-Support und Monitoring Engineer (m/w/d) - AI Solutions</h2><h3>Aufgaben</h3><p>Wir suchen einen <strong>IT-Support- und Monitoring-Spezialisten</strong> für zentrale Rollen im Produktions-IT-Leitstand, mit umfassendem Wissen in Incident-Management, Wissensmanagement, Problem- und Change-Management sowie Monitoring und AI-Lösungen.</p><p>Dabei sind deine Aufgaben im Detail:</p><ul><li>Du übernimmst die Entgegennahme und Bearbeitung von <strong>IT-Störungen und Service-Requests</strong> und sorgst für eine lückenlose Dokumentation im ITSM-Tool</li><li>Als zentrale Anlaufstelle (SPOC) koordinierst du den <strong>Betrieb und die Betreuung von Produktions- und Logistik-IT-Systemen</strong>, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen</li><li>Im Second-Level Support unterstützt du bei der <strong>Analyse und Lösung komplexer Störungen</strong> mithilfe innovativer AI-Lösungen und bringst dein Fachwissen ein, um die IT-Prozesse zu optimieren</li><li>Du verantwortest die <strong>Überwachung sowie die Bearbeitung gemeldeter Incidents</strong>, eskalierst bei Bedarf und stellst eine effiziente Problembehebung sicher</li><li>Durch die Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Prozess-, Operations- und Supportwissen in unserem entwicklentem LLM gewährleistest du, dass das Team stets auf aktuelle Informationen zugreifen kann.</li><li>Mit der Entwicklung sowie Implementierung von <strong>Monitoring- und Health-Check-Prozessen</strong> trägst du aktiv zur Früherkennung von Abweichungen bei und sicherst die Stabilität der IT-Systeme</li><li>Gemeinsam mit dem Team wirst du unseren Kunden vor Ort in Zuffenhausen in einer 24/5 Schicht beraten</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li><strong>RED Reply Spirit:</strong> Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander</li><li>Du übernimmst spannende Aufgaben in einem <strong>zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen</strong></li><li>Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zu <strong>internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> und Zertifizierungen</li></ul><ul><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>FITNESS ZUSCHLAG</li><li>FLACHE HIERARCHIEN</li><li>COMPANY EVENTS</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Wir freuen uns auf ein <strong>abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik</strong> oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast über mehrere Jahre Erfahrung im <strong>IT-Support und Management</strong> gesammelt</li><li>Du bringst fundierte <strong>Kenntnisse in ITIL-Disziplinen</strong> wie Incident Management, Problem Management, Change-Management und Service Request Management mit</li><li>Zu deinen Stärken zählen eine ausgeprägte <strong>Kommunikations- und Teamfähigkeit in Deutsch und Englisch</strong></li><li>Du freust dich darauf, in einem <strong>dynamischen und anspruchsvollen Umfeld</strong> zu arbeiten</li></ul><h3>Cloud-Engineering for Heroes</h3><p>Red Reply ist spezialisiert auf Oracle Cloud Infrastructure Technologie mit Schwerpunkt auf IaaS- und PaaS-Lösungen und bietet Cloud-Strategie und -Migration, Cloud Application Development, Cloud Service Management sowie Application Service Management und Betrieb. Red Reply ist einer der ersten Oracle Cloud Managed Service Provider (MSP) in Europa.</p>

IT-Support und Monitoring Engineer (m/w/d) - AI Solutions

<h2>Über uns</h2><p>Bei uns bist du die Spinne im Netz - im besten Sinne. Also eher wie Spiderman oder Spiderwoman: unsere Held:in in der komma,tec-Schaltzentrale. Du hältst mit Gelassenheit und Souveränität alle Fäden in der Hand, sorgst dafür, dass Projekte laufen wie am Schnürchen, und verlierst auch dann nicht den Überblick, wenn mehrere Dinge gleichzeitig abgewickelt werden. Über uns Wir sind die komma,tec redaction GmbH, Kommunikationsberater und führender Anbieter innovativer Digital-Signage-Lösungen - von interaktiven Displays über Videowalls bis hin zu maßgeschneiderten Software-Entwicklungen. Unsere Kunden finden in der komma,tec-Welt alles, was es braucht, um relevante Informationen genau dort zu platzieren, wo sie gebraucht werden und wirken. Unser Herz schlägt für Projekte, die gut geplant, sauber umgesetzt und von zufriedenen Kunden gefeiert werden. Unsere Räume liegen mitten in der Hamburger Speicherstadt - hanseatisch, bodenständig, mit ganz eigenem Flair. Und apropos Spinnen: hier verirrt sich schon mal die ein oder andere echte. Eine gewisse Resilienz ist von Vorteil, aber kein Muss - auch unsere Auszubildende Carlotta steckt noch mitten in ihrer persönlichen "Konfrontationstherapie". Als Ausgleich für unzählige, haarige Achtbeiner gibt es Vesta, unsere kleine Bürohündin (lockig, allergikerfreundlich - und auch zu Nicht-Allergikern meistens ganz nett). Dein Teamlead ist Jan - seit zehn Jahren unser Fels in der Brandung. An seiner Seite startest du bei uns durch. Ihn bringt nichts aus der Ruhe: keine Deadline, kein Kunde - und auch sonst haben wir bisher nichts gefunden, das ihn erschüttern könnte. Dein Job Mit deiner verlässlich-charmanten Art bist du neben Jan Dreh- und Angelpunkt für Sales, Technik, Content-Produktion, Logistik und unsere Kunden - und stellst sicher, dass alles sauber, pünktlich und professionell läuft.</p><h2>Aufgaben</h2><p>* Auftragsabwicklung von A bis Z: Von Bestellung bis Rechnung - du behältst den Überblick, wenn andere schon Excel-Chaos sehen. * Projektkoordination im Innendienst: Du jonglierst Deadlines, hältst Sales, Technik &amp; Content charmant, aber bestimmt auf Spur - und trägst dabei gern mal "Ellenbogenschoner", damit's nicht weh tut. * Termine &amp; Deadlines: Du sorgst dafür, dass nichts crasht - und erinnerst Kolleg:innen so freundlich-resolut, dass sie dich gleichzeitig lieben und respektieren. * Zahlen &amp; Doku: Rechnungen, Gutschriften, Lieferscheine, Spesen - bei dir sitzt jede Zahl. (Und ja, wir wissen: das klingt trocken. Aber du bringst da Glanz rein.) * Prozesse verbessern: Wenn etwas hakt, siehst du es - und benennst die Themen anstatt sie unter den Teppich zu kehren., * Teamkultur statt Ego-Show: Gute Projekte, zufriedene Kunden und ein Klima, in dem man lachen kann * Direkter Impact: Du siehst die Ergebnisse deiner Arbeit - auf Bildschirmen, Videowalls und Installationen bei namhaften Kunden * Weiterentwicklung: Fachlich und persönlich - wir unterstützen dich, wenn du wachsen willst * Arbeitsumfeld: Traumhafte Speicherstadt, kurze Wege, flache Hierarchien, echtes Miteinander - plus Bürohund Vesta * Feel Good Hour: Jeden zweiten Freitag gibt's Lunch &amp; einen entspannten Workshop - wir sprechen über Werte, Teamwork und alles, was uns gerade in den in der Zusammenarbeit beschäftigt und uns als Team noch erfolgreicher macht.</p><h2>Profil</h2><p>* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Groß- und Außenhandel, Industrie) * Freude daran, komplexe Projekte zu strukturieren und Dinge organisiert ins Ziel zu bringen * Souveränität, auch wenn mal fünf To-dos gleichzeitig auf deinem Tisch liegen * Fit in Microsoft 365 (ERP/CRM-Kenntnisse sind ein Plus) * Standards im Vertrags- und Rechnungswesen schüttelst du locker aus dem Ärmel. * Ein hanseatisches Wertesystem: Verlässlichkeit, Klarheit, Humor - und die Freude daran, als Team Erfolge zu feiern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wenn du Lust hast, mit uns Fäden zu spannen, Spinnen tapfer zu ignorieren oder zu konfrontieren und Projekte mit Ruhe und Klarheit ans Ziel zu bringen, melde dich! Schick uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Gehaltsvorstellung &amp; Zeugnisse) mit dem Betreff: "Ich bin eure Spinne im Projekt-Netz" Wir melden uns innerhalb von 72 Stunden - versprochen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!</p><h2>Kontakt</h2><p>Kai Petersen, <a href="mailto:bewerbung@kommatec-red.de" target="_blank">bewerbung@kommatec-red.de</a></p>

Kaufmännische:r Projekt- & Auftragsmanager:in (Innendienst) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Stadtbäder und Freizeitanlagen GmbH Radebeul</strong> ist ein Unternehmen im Bereich der Freizeitgestaltung und öffentlicher Bäder in Radebeul. Wir bieten unseren Gästen ein umfangreiches Angebot an Freizeitaktivitäten, sind Dienstleister für Sportvereine, verwalten diverse Sportanlagen und Bäder und machen Radebeul etwas fitter sowie gesünder.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:</p><ul><li><p>Unterstützung der Geschäftsführung im organisatorischen und administrativen Tagesgeschäft</p></li><li><p>Planung und Koordination von Terminen sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</p></li><li><p>Erstellung von Präsentationen, Protokollen und internen Unterlagen</p></li><li><p>Bearbeitung vertraulicher Dokumente und Daten</p></li><li><p>Direkter Kontakt mit Kunden: Fitnessmitglieder, Sportvereine und Pächter</p></li><li><p>Betreuung und Verwaltung von Pachtverträgen</p></li><li><p>Erstellung und Bearbeitung von Nebenkostenabrechnungen</p></li><li><p>Pflege und Verwaltung bestehender Vertragsunterlagen</p></li><li><p>Unterstützung der Buchhaltung (z. B. Zuarbeiten, Kontrolle, Dokumentation)</p></li><li><p>Sicherstellung reibungsloser interner Abläufe durch strukturierte Organisation</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Wir erwarten von Ihnen:</p><ul><li><p>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich kaufmännischer Berufe</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in der Büroorganisation</p></li><li><p>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</p></li><li><p>Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen</p></li><li><p>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</p></li><li><p>Ein dynamisches und freundliches Team</p></li><li><p>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge ZVK</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</p></li><li><p>Nutzung unserer Sportanlagen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen in digitaler Form. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wenden Sie sich bitte an <a href="mailto:bjoern.ziegenbalg@sbf-radebeul.de" target="_blank">bjoern.ziegenbalg@sbf-radebeul.de</a></p>

Assistenz der Geschäftsführung

<h2>Über uns</h2><p>Bei <strong>eins</strong> glauben wir daran, dass die eigene Arbeit dann Sinn macht, wenn sie verbindet: Menschen, Ideen und die Region, in der wir leben. Als führender kommunaler Infrastrukturdienstleister gestalten wir gemeinsam die Energiezukunft von Chemnitz und Südsachsen. Mit Verantwortung, Teamgeist und dem Anspruch, das Leben hier für alle ein Stück besser zu machen. Damit das gelingt, braucht es Menschen, die ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jede*r die Chance hat, das eigene Glück selbst zu gestalten.</p><h3><strong>Assistenz (m/w/d) PMO IT-Projektportfolio</strong></h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du unterstützt das IT-Projektportfoliomanagement und die IT-Projektleiter bei organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben.</p></li><li><p>Hierbei koordinierst Du u. a. Termine und Meetings, bereitest Präsentationen sowie Protokolle vor und pflegst Projekt- und Portfoliodaten in unseren Projekttools.</p></li><li><p>Du stimmst Dich mit Projektleitern, der IT-Abteilung und den Fachbereichen zu Statusupdates und offenen Themen ab und bildest die erste Anlaufstelle für Fragen zu Prozessen und Abläufen des IT-Projektportfoliomanagements.</p></li><li><p>Du wirkst bei der Erstellung von Portfolio-Reports, Managementunterlagen und Schulungen mit und verwaltest die Ablagestruktur.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst erste Berufserfahrung, idealerweise aus dem Projekt- oder Assistenzumfeld, mit.</p></li><li><p>Du arbeitest sicher mit Microsoft 365 und hattest erste Berührungspunkte mit PM-Tools wie bspw. Blue Ant, Jira oder Confluence.</p></li><li><p>Wünschenswert sind Grundkenntnisse bzw. erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement.</p></li><li><p>Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sehr sicher in Wort und Schrift.</p></li><li><p>Eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise, besonderes Organisationsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab.</p></li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li><p>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert</p></li><li><p>Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt</p></li><li><p>Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst</p></li><li><p>Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern</p></li><li><p>Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt</p></li><li><p>Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding</p></li><li><p>Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse</p></li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2><p>Julia Werner</p><p>Telefonnummer: (0371) 525 2116</p><p><a href="http://www.eins.de/Karriere" target="_blank">http://www.eins.de/Karriere</a></p>

Assistenz (m/w/d) PMO IT-Projektportfolio

<h2>Über uns</h2><p>In unseren DRK-Seniorenzentren stehen die Lebensqualität und die soziale Integration der Bewohnerinnen und Bewohner und Gäste im Vordergrund. Viele gemeinsame Aktivitäten, Veranstaltungen und Ausflüge bringen Abwechslung in das Leben der Seniorinnen und Senioren. Für eine intensive, individuelle und fürsorgliche Betreuung und Pflege sorgen unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden. Alle DRK-Seniorenzentren verfügen außerdem über ein systematisches Qualitätsmanagement.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du</p><ul><li><p>unterstützt die Geschäftsführung bei der wirtschaftlichen und personellen Steuerung der Pflegeeinrichtungen.</p></li><li><p>stellst eine hohe Pflegequalität und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements zusammen mit der Stabstelle ZQM sicher</p></li><li><p>arbeitest interdisziplinär und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung, den Einrichtungsleitungen, den Leitungsteams und Zentralbereichen/Stabstellen zusammen.</p></li><li><p>übernimmst die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung der Versorgungsangebote (stationär und teilstationär).</p></li><li><p>kümmerst Dich um die Personal- und Kompetenzentwicklung der Führungskräfte.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Du bist genau unser Mensch, weil Du</p><ul><li><p>Berufserfahrung in einer Leitungsposition in einer Pflegeeinrichtung gesammelt hast.</p></li><li><p>im Idealfall über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement verfügst bzw. eine gleichwertige Ausbildung und Qualifikation und einen Führerschein der Klasse 3 mitbringst.</p></li><li><p>mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationsstrukturen vorweisen kannst</p></li><li><p>Reisebreitschaft in den zu betreuenden Gebieten mitbringst.</p></li><li><p>ein strategisches Denkvermögen mitbringst, Ziele setzt und dabei stets den Überblick behältst.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Tarifliche Vergütung</p></li><li><p>Möglichkeit eines Dientswagens</p></li><li><p>Familiäres Umfeld</p></li><li><p>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</p></li><li><p>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du suchst eine herausfordernde Aufgabe?!</p><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p>DRK-Pflegedienste Düsseldorf gGmbH, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf</p><p>Mehr dazu: jobs.drk-duesseldorf.de</p>

Fachbereichsleitung (w/m/d) in der Altenhilfe

<h2>About ESMC</h2><p>European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) is a joint venture between four technology leaders, TSMC, Bosch, Infineon and NXP, to establish a state-of-the-art semiconductor fab in the heart of Europe. ESMC represents our shared commitment to strengthening the European semiconductor ecosystem.</p><p>To help us build the foundation of our future fab in Dresden, we are looking for a highly motivated and passionate (m/f/d):</p><p><strong>Trilingual Module Engineer</strong></p><h2>Tasks</h2><p>Depending on your background and the operational needs, responsibilities may include:</p><p><strong>Process Integration Engineering</strong></p><ol><li><p>Develop and optimize integration flows for advanced semiconductor technologies.</p></li><li><p>Interface with process, device, and design teams to drive yield improvements.</p></li><li><p>Analyze electrical test and defect data to identify integration issues.</p></li></ol><p><strong>Process Engineering</strong></p><ol><li><p>Define, control, and improve semiconductor fabrication processes (e.g., lithography, etch, deposition).</p></li><li><p>Drive process development for new products and technologies.</p></li><li><p>Conduct DOEs and use statistical tools to ensure process stability and capability.</p></li></ol><p><strong>Equipment Engineering</strong></p><ol><li><p>Install, qualify, and maintain semiconductor manufacturing equipment.</p></li><li><p>Partner with vendors for troubleshooting and performance optimization.</p></li><li><p>Monitor tool performance and lead equipment upgrades or retrofits.</p></li></ol><h2>Profile</h2><p>1. Applicants must be legally eligible to work in Germany.</p><p>2. Fluency in German, English, and Chinese (both spoken and written).</p><p>3. Willing to travel to Taiwan for the on job training.</p><p>4. Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Materials Science, Chemical Engineering, Chemistry, Mechanical Engineering, Physics, or a related field.</p><p>5. Strong analytical and problem-solving skills.</p><p>6. Effective communication skills and ability to work in a multicultural environment.</p><p>7. Exposure to multicultural teams or international projects.</p><p>8. Experience in a high-volume semiconductor fab or R&amp;D facility is a plus.</p><p>Language Skills: Fluent in English, German, Mandarin Chinese.</p><p>Communication style: Concise, data driven manner.</p><p><strong>Personal Attributes:</strong></p><ol><li><p>Self-starter, highly organized, result driven, able to work independently and operate under pressure and handle tight deadlines.</p></li><li><p>Displays strong intercultural awareness and interpersonal, and facilitation skills.</p></li><li><p>Passion for technology and for leading and developing teams.</p></li><li><p>Flexibility to work in a dynamic start-up environment.</p></li><li><p>Open-minded, curious, and ready to learn something new every day.</p></li></ol><p><strong>Training/Onboarding</strong>:</p><ol><li><p>Onboarding starts 1st of October 2025.</p></li><li><p>Willingness to spend a minimum of 12 months in Taiwan for the training.</p></li></ol><p><strong>Location: Dresden, Germany.</strong></p><h2>We offer</h2><p>Each journey starts with a first step.</p><p>Joining ESMC at this early stage will provide you with the unique opportunity to actively shape the future of the fab in Dresden, boost your career and put your true potential to the test. You will be working in a fast paced, international startup environment whilst at the same time having access to the experience, talent, and resources of the largest and most advanced semiconductor manufacturer in the world, TSMC. You have ample opportunities to learn about TSMC Operations, Digital Transformation, and various advanced Facilities related topics, both in Taiwan and other sites around the world.</p><p>Behind the world’s most advanced technology are real people with real passion.</p><p>Our success is fueled by our core values: Integrity, Commitment, Innovation and Customer Trust (ICIC).</p><p>At ESMC we believe in the power of inclusive leadership and passion. We demonstrate this in our commitment to our people vision: create an inclusive environment to inspire passion and enable the best in YOU.</p><p>It is the policy of ESMC to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, ethnic and national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law.</p><h2>Contact</h2><p>Please apply with English resume using the following link:</p><p><a href="https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16338&amp;source=Xing&amp;tags=esmc_xing" target="_blank">https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16338&amp;source=Xing&amp;tags…</a></p>

Trilingual Module Engineer (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!</p><p>In unseren Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu werden.</p><p>Werde jetzt auch Du Teil der DRK-Familie!</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du</strong></p><ul><li><p>begleitest, unterstützt und förderst die individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder. Dabei hast Du stets ein Auge für die Einzigartigkeit jedes Kindes.</p></li><li><p>setzt das pädagogische Konzept im Rahmen der teiloffenen Arbeit um.</p></li><li><p>arbeitest wertschätzend und konstruktiv im Team und mit den Eltern zusammen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Du bist genau unser Mensch, weil Du</strong></p><ul><li><p>eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik mitbringst, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Kindergesundheitspfleger (m/w/d) bist, oder einen vergleichbaren Abschluss im Sinne der Personalvereinbarung § 28 KiBiz NRW vorweisen kannst.</p></li><li><p>offen, ideenreich und engagiert bist.</p></li><li><p>genau wie wir gerne im Team und mit Kindern arbeitest.</p></li><li><p>Dich gerne in den Kita-Alltag einbringst und diesen mit weiterentwickelst.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE</p></li><li><p>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</p></li><li><p>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</p></li><li><p>Familiäres Umfeld</p></li></ul>

Erzieher (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) ist ein Joint Venture der Technologieführer TSMC, Bosch, Infineon und NXP. Gemeinsam bauen wir in Dresden eine hochmoderne Halbleiterfabrik auf – ein Projekt, das europäische Technologiestandards neu definiert.</p><p>"VON ANFANG AN DABEI" – Deine Ausbildung zum Mechatroniker - 2026 (w/m/d)</p><p>Starte deine berufliche Karriere bei ESMC; in der ersten Open Foundry Halbleiterfabrik Europas mit FinFet Technologie – direkt hier in Dresden.</p><h2>Das erwartet dich später im Job</h2><ul><li><p>Du arbeitest in einem internationalen Team direkt an Anlagen in der Halbleiterfertigung</p></li><li><p>Du wartest und reparierst Produktionsanlagen und behebst Störungen</p></li><li><p>Du hast vielfältige Möglichkeiten, dich bei ESMC und der TSMC Familie weiterzuentwickeln</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Handwerkliches Geschick und Spaß an Technik</p></li><li><p>Freude am Tüfteln und Problemlösen</p></li><li><p>Lernbereitschaft, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</p></li><li><p>Mittlere Reife oder Abitur (bis Juli 2026)</p></li><li><p>Gute Leistungen in Physik, Mathematik, Chemie und Englisch</p></li></ul><h2>Deine Ausbildung</h2><p>In deiner 3,5-jährigen Ausbildung zum Mechatroniker, die wir in Kooperation mit unserem Partner, der MEA (Metall- und Elektroausbildung) in Kesselsdorf durchführen, lernst du alles, was du für die Arbeit in der Hightech-Halbleiterfertigung brauchst – von den Grundlagen bis hin zu modernster Technologie.</p><ul><li><p>Praxisnah: Wartung und Bedienung hochmoderner Produktionsanlagen im Reinraum</p></li><li><p>Technisch fundiert: Elektrotechnik, Mechanik und Steuerungstechnik</p></li><li><p>Projektarbeit: Eigene Lösungsansätze entwickeln und umsetzen</p></li><li><p>Soft Skills: Teamarbeit, Verantwortung und Sicherheit im Arbeitsumfeld</p></li></ul><p>Am Ende deiner Ausbildung bist du optimal vorbereitet für eine Karriere in der Chipindustrie!</p><h2>So bewirbst du dich</h2><p>Bewirb dich jetzt über unsere Karriereseite. Lade dort bitte deinen Lebenslauf, dein aktuelles Zeugnis sowie gern ein Anschreiben und Praktikumsnachweise hoch.</p><p>Bei Fragen erreichst du uns unter: <a href="mailto:ausbildung_esmc@esmc.eu" target="_blank">ausbildung_esmc@esmc.eu</a></p><p>Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt.</p><p>Der Einstieg bei ESMC zu diesem frühen Zeitpunkt bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, aktiv die Zukunft des Werks in Dresden mitzugestalten, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihr wahres Potenzial unter Beweis zu stellen.</p><p>Sie werden in einem schnelllebigen, internationalen Start-up-Umfeld arbeiten und gleichzeitig Zugang zur Erfahrung, zum Talent und zu den Ressourcen des größten und fortschrittlichsten Halbleiterherstellers der Welt, TSMC, haben. Sie haben reichlich Gelegenheit, mehr über die TSMC-Operationen, die digitale Transformation und verschiedene fortgeschrittene Themen im Zusammenhang mit Anlagen weltweit zu lernen, sowohl in Taiwan als auch an anderen Standorten auf der Welt.</p><p>Hinter der weltweit fortschrittlichsten Technologie stehen echte Menschen mit echter Leidenschaft.</p><p>Unser Erfolg wird durch unsere Kernwerte angetrieben: Integrität, Engagement, Innovation und Kundenvertrauen (ICIC).</p><p>Bei ESMC glauben wir an die Kraft inklusiver Führung und Leidenschaft. Dies zeigen wir in unserem Bekenntnis zu unserer Personalvision: Eine inklusive Umgebung schaffen, um Leidenschaft zu inspirieren und das Beste in DIR zu ermöglichen. Es ist die Politik von ESMC, allen Menschen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, ethnischer und nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaftsstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, Geschlecht sexueller Orientierung oder Geschlecht Identität und/oder Ausdruck, genetische Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale.</p>

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) – 2026

<h2>Auf was wir bei ENCAVIS setzen? Die Sonne. Den Wind. Und auf dich.</h2><p>Willkommen in der Welt von Encavis! Bei uns dreht sich alles um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 200 Menschen, die gemeinsam das Energiesystem der Zukunft mitgestalten. Was wir genau tun? Wir machen erneuerbare Energien wirtschaftlich. Unser Kerngeschäft ist der Erwerb und Betrieb von Solar- und Windparks in ganz Europa. Schon heute sind wir hier einer der führenden konzernunabhängigen Stromproduzenten im Bereich der erneuerbaren Energien. Und wir wachsen weiter. Was das für dich bedeutet? Die Möglichkeit, viel zu bewegen, zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das Spaß daran hat, der Energiewende zum Erfolg zu verhelfen.</p><p>Als Portfolio Manager für Finanzinvestoren im Wertpapierinstitut bei Encavis übernimmst Du die Verantwortung für anspruchsvolle Investmentmandate im Bereich erneuerbare Energien – von Spezialfonds bis hin zu individuellen Investmentholdings. Du kombinierst operative Exzellenz mit strategischem Gestaltungsraum: Du bist Bindeglied zwischen Investoren, Fondsmanagement, internen Teams und externen Partnern und trägst entscheidend zu Performance, Transparenz und Wertsteigerung der Portfolios bei.</p><h2>Deine sonnigen Aussichten:</h2><ul><li><strong>Zentrale Ansprechpartnerrolle:</strong><br> Du betreust unsere institutionellen Investoren auf Augenhöhe, koordinierst deren Anfragen, gestaltest Investorenveranstaltungen und wirkst aktiv in Gremiensitzungen mit.</li><li><strong>Anlageberatung &amp; Regulatorik:</strong><br> Du verantwortest fundierte Investitionsempfehlungen und steuerst die regulatorische Dokumentation gemeinsam mit unserem Fondsmanagement (AIFM) in Luxemburg.</li><li><strong>Portfolio-Management:</strong><br> Du bist Teil des Managements unserer europaweiten Erneuerbare-Energien-Portfolios und übernimmst Verantwortung für Performance-Analysen, Bewertungsprozesse sowie die Planung und Optimierung der Ausschüttungspotenziale.</li><li><strong>Schnittstellenmanagement:</strong><br> Du vernetzt Fondsmanagement, interne Abteilungen, Kanzleien, Wirtschaftsprüfer und weitere Stakeholder, um einen reibungslosen Informations- und Entscheidungsfluss sicherzustellen.</li><li><strong>Reporting &amp; Analyse:</strong><br> Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres Investoren-Reportings mit, verfasst Asset- und Portfolio-Analysen und stellst transparente, aussagekräftige Berichte für unsere Investoren sicher.</li><li><strong>Finanzplanung &amp; Ausschüttungen:</strong><br> Du erstellst Budget- und Liquiditätspläne, organisierst Ausschüttungen und begleitest steuerliche sowie regulatorische Abstimmungen.</li><li><strong>ESG-Integration:</strong><br> Du arbeitest an der Umsetzung von ESG-Anforderungen mit und bringst Nachhaltigkeitsthemen aktiv voran.</li><li><strong>Prozess- &amp; Systementwicklung:</strong><br> Du gestaltest die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse rund um das Portfolio- und Kundenmanagement aktiv mit.</li></ul><h2>Davon bekommen wir bald Wind:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation im bank- oder betriebswirtschaftlichen Umfeld</li><li>Erfahrung in der Betreuung institutioneller Kunden, vorzugsweise mit Bezug zu Spezialfonds oder alternativen Investments</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für finanzielle Kennzahlen und Investitionsentscheidungen sowie hohe Affinität zu erneuerbaren Energien</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)</li><li>Fundierte Excel-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit MS Power BI</li><li>Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Freude daran, Prozesse zu gestalten und Verbesserungen voranzutreiben</li><li>Kundenorientierung und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und überzeugend zu präsentieren</li></ul><p><strong>Was diese Position besonders macht</strong><br><strong>Gestaltungsfreiheit:</strong> Du arbeitest nicht nur operativ, sondern setzt auch strategische Impulse zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells<br><strong>Sichtbarkeit:</strong> Direkter Austausch mit Investoren, Fondsmanagement und Managementebene<br><strong>Impact:</strong> Du trägst aktiv dazu bei, die Energiewende in Europa voranzubringen und nachhaltige Werte zu schaffen<br><strong>Vielfalt:</strong> Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Analyse, Projektarbeit, Reporting und direkter Kundeninteraktion</p><h2>Das bieten wir:</h2><h4>  Employee Assistance Program</h4><p>Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut</p><h4>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung</h4><p>Umfassendes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme</p><h4>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden</h4><p>Gesundheitsplattform machtfit (inklusive Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, freie Getränke und Obst</p><h4>  Kultur &amp; Zusammenarbeit</h4><p>Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving-Back-Week, Sustainability-Arbeitsgruppe</p><h4>  Mitarbeiterprämien</h4><p>Finder's Fee für neue Kolleginnen und Kollegen</p><h4>  Mitarbeiterrabatte</h4><p>Nutzung von Corporate Benefits</p><h4>  Mobilität</h4><p>Übernahme des Deutschlandtickets und gefördertes JobRad</p><h4>  Vorsorge &amp; Versicherung</h4><p>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenfreie Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille</p><h4>  Work-Life-Balance</h4><p>Flexibles Arbeiten &amp; Mobile Office (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+ jeweils 1 Tag für Weihnachten und Silvester)</p><h2>Klingt das gut?</h2><p>Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!</p><h3>Kontakt:</h3><p>Artur Rychter<br>People &amp; Culture Business Partner<br><a href="http://www.encavis.de" target="_blank">www.encavis.de</a></p>

Portfolio Manager (m/w/d) Spezialfonds – in Renewable Energies

Planungsingenieur der TGA / HVAC-Engineer (m/w/d)<p> ab sofort <br> Vollzeit, Hybrid, Unbefristet<br> Gelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland</p><h2>Wir sind Uniper</h2><p>Uniper ist ein europäisches Energieunternehmen mit globaler Reichweite, das entscheidend zur Versorgungssicherheit und Energietransformation beiträgt. Wir arbeiten in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.</p><p>Unser HVAC-Team in Gelsenkirchen sucht Dich! </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Fachspezifische Planungsverantwortung mit Schwerpunkt in Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Kältetechnik, anlagentechnischer Brandschutz, Sanitärtechnik</li><li>Erstellen von Planungsleistungen (Leistungsphasen HOAI 1 bis 9)</li><li>Technische Koordination und Qualitätssicherung der Fachplanung ausführender Firmen oder externer TGA-Planer:innen</li><li>Koordination sowie Verhandlungen mit internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Mitwirkung bei der Planungsterminplanung/-kontrolle, Prüfung</li><li>Überwachung der Ausführungsqualitäten, Abnahme der Leistungen</li><li>Technische Unterstützung bei der Auftragsvergabe, des Rechnungswesens und Nachtragsmanagements</li><li>Auftragsschriftverkehr sowie technische Dokumentation</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Hochschulstudium der Versorgungstechnik/TGA oder vergleichbare Ausbildung (z. B. in Heizungs-, Klima-, Sanitärtechnik)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung gebäudetechnischer Anlagen, vorzugsweise im Industriebau sowie in der Steuerung und Abwicklung von Projekten der TGA</li><li>Kenntnisse im Umgang mit CAD-Anwendungen, gerne mit 3D/BIM-Erfahrung und fachspezifischer Auslegungssoftware</li><li>Praxisorientiertes Handeln und Fähigkeit, das Wesentliche im Auge zu behalten, Teamfähigkeit, Engagement</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><p>Das zeichnet Uniper als Arbeitgeber aus</p><p><strong>Weiterbildung</strong></p><p>Mit einem Mix aus digitalen und analogen Lernformaten und themenspezifischen Communities fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung und lebenslanges Lernen.</p><p><strong>Coachings und Mentoring</strong></p><p>Erfahrene Fach- und Führungskräfte unterstützen Dich gern, Deine Kompetenzen zu stärken und Deine Karriereentwicklung voranzutreiben.</p><p><strong>Offene Feedbackkultur</strong></p><p>Performancegespräche, 360-Grad-Feedback und Mitarbeitendenbefragungen bringen Dich und das Unternehmen weiter, stärken unsere Zusammenarbeit und bieten Dir Raum, Deine Ideen einzubringen. </p><p><strong>Gesundheitsvorsorge</strong></p><p>Sicherheit und Wohlbefinden stehen für uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Dir regelmäßig kostenlose Vorsorgeuntersuchungen ebenso wie eine Vielzahl von Lernimpulsen zu Arbeitssicherheit, Gesundheit und Well-Being sowie Unterstützungsprogramme.</p><p><strong>Sport und Fitness</strong></p><p>Mit unseren Online Bewegungskursen, dem Sponsoring Deiner Teilnahmekosten an zentralen Sportevents und einer großen Sport-Community bieten wir Dir ein gesundes Arbeitsumfeld.</p><p><strong>Gesunde Ernährung</strong></p><p>In unserer Kantine kannst Du ein vielfältiges Angebot an gesunden und ausgewogenen Speisen genießen. Zusätzlich kannst Du an Ernährungsprogrammen teilnehmen.</p><p><strong>Versicherung und Absicherung</strong></p><p>Mit einem Mix aus digitalen und analogen Lernformaten und themenspezifischen Communities fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung und lebenslanges Lernen.</p><p><strong>Finanzielle Leistungen</strong></p><p>Wir zahlen vermögenswirksamen Leistungen und bieten Dir durch unser Corporate Benefits Programm vielfältige finanzielle Vergünstigungen.</p><p><strong>Work-Life-Balance</strong></p><p>Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Job-Sharing, Sabbaticals und umfangreiche Angebote im Bereich Kinderbetreuung und Pflege.</p><p><strong>Kostenlose Parkplätze</strong></p><p>Wir stellen Dir kostenlose Parkplätze zur Verfügung. </p><p><strong>Pkw- und Jobrad-Leasing </strong></p><p>Bei uns hast Du die Möglichkeit, ein Auto oder Fahrrad mittels Entgeltumwandlung mit finanziellen Vorteilen zu leasen.</p><p>Hast Du noch Fragen?</p><p>Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren:<br> <a href="mailto:career@uniper.energy" target="_blank">career@uniper.energy</a> </p><p>Bitte beachte: Leider können wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen. Wir möchten Dich daher bitten, Dich ausschließlich über unsere Karriereseite zu bewerben.</p><p>Solange unsere Stellen auf unserer Karriereseite online sind, ist die Stelle noch vakant und wir nehmen gerne Deine Bewerbung entgegen.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p>Dein Uniper Talent Acquisition Team</p>

Planungsingenieur – TGA/HVAC-Engineer (m/w/d)

Senior-Bauingenieur Wasserbau oder Umweltingenieur an der Isar (w/m/d)<p> ab sofort <br> Hybrid, Unbefristet<br> Finsing, Bayern, Deutschland</p><h2>Wir sind Uniper</h2><p>Uniper ist ein europäisches Energieunternehmen mit globaler Reichweite, das entscheidend zur Versorgungssicherheit und Energietransformation beiträgt. Wir arbeiten in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.</p><p>Für unser Team an der Isar suchen wir Dich!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Operative Sicherstellung der Stauanlagensicherheit für die Stauanlagen an der Isar</li><li>Fachliche Unterstützung des/r zentralen Stauanlagenbeauftragten der Wasserkraft in Deutschland</li><li>Übernahme der Beauftragtenfunktion der zugewiesenen Stauanlagen im Verantwortungsbereich</li><li>Sicherstellung der Umsetzung des Mess- und Kontrollprogrammes sowie Auswertung gemäß den Vorgaben</li><li>Kontinuierliche Betriebsbeauftragtenfunktion und Bewertung des Sicherheitszustandes der baulichen Anlagen unter Berücksichtigung der hydrologischen, topografischen, geologischen und ökologischen Gegebenheiten</li><li>Mitgestaltung bei der Erstellung von Sicherheitsberichten sowie deren Prüfung und Ableitung von Handlungsbedarfen</li><li>Regelmäßige Erstellung von Reportings zum Stauanlagenbeauftragten, zu Behörden und Stakeholdern</li><li>Nachverfolgung und Umsetzung von Maßnahmen aus den Sicherheitsberichten/ Begehungen/Audits/Prüfungen</li><li>Planung, Budgetierung, Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen</li><li>Planung, Budgetierung und Abwicklung von Projekten in Zusammenhang mit Stauanlagen und sonstigen baulichen Anlagen und Maßnahmen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen/Bauingenieurswesen/Umweltingenieurwesen</li><li>Erfahrung im Erzeugungsbereich/Wasserbau bzw. Wasserkraftumfeld erwünscht</li><li>Analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Verständnis von finanziellen, kommerziellen und risikobasierten Zusammenhängen</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li></ul><p>Das zeichnet Uniper als Arbeitgeber aus</p><p><strong>Weiterbildung</strong></p><p>Mit einem Mix aus digitalen und analogen Lernformaten und themenspezifischen Communities fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung und lebenslanges Lernen.</p><p><strong>Coachings und Mentoring</strong></p><p>Erfahrene Fach- und Führungskräfte unterstützen Dich gern, Deine Kompetenzen zu stärken und Deine Karriereentwicklung voranzutreiben.</p><p><strong>Offene Feedbackkultur</strong></p><p>Performancegespräche, 360-Grad-Feedback und Mitarbeitendenbefragungen bringen Dich und das Unternehmen weiter, stärken unsere Zusammenarbeit und bieten Dir Raum, Deine Ideen einzubringen. </p><p><strong>Gesundheitsvorsorge</strong></p><p>Sicherheit und Wohlbefinden stehen für uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Dir regelmäßig kostenlose Vorsorgeuntersuchungen ebenso wie eine Vielzahl von Lernimpulsen zu Arbeitssicherheit, Gesundheit und Well-Being sowie Unterstützungsprogramme.</p><p><strong>Sport und Fitness</strong></p><p>Mit unseren Online Bewegungskursen, dem Sponsoring Deiner Teilnahmekosten an zentralen Sportevents und einer großen Sport-Community bieten wir Dir ein gesundes Arbeitsumfeld.</p><p><strong>Gesunde Ernährung</strong></p><p>In unserer Kantine kannst Du ein vielfältiges Angebot an gesunden und ausgewogenen Speisen genießen. Zusätzlich kannst Du an Ernährungsprogrammen teilnehmen.</p><p><strong>Versicherung und Absicherung</strong></p><p>Mit einem Mix aus digitalen und analogen Lernformaten und themenspezifischen Communities fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung und lebenslanges Lernen.</p><p><strong>Finanzielle Leistungen</strong></p><p>Wir zahlen vermögenswirksamen Leistungen und bieten Dir durch unser Corporate Benefits Programm vielfältige finanzielle Vergünstigungen.</p><p><strong>Work-Life-Balance</strong></p><p>Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Job-Sharing, Sabbaticals und umfangreiche Angebote im Bereich Kinderbetreuung und Pflege.</p><p><strong>Kostenlose Parkplätze</strong></p><p>Wir stellen Dir kostenlose Parkplätze zur Verfügung. </p><p><strong>Pkw- und Jobrad-Leasing </strong></p><p>Bei uns hast Du die Möglichkeit, ein Auto oder Fahrrad mittels Entgeltumwandlung mit finanziellen Vorteilen zu leasen.</p><p>Hast Du noch Fragen?</p><p>Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren:<br> <a href="mailto:career@uniper.energy" target="_blank">career@uniper.energy</a> </p><p>Bitte beachte: Leider können wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen. Wir möchten Dich daher bitten, Dich ausschließlich über unsere Karriereseite zu bewerben.</p><p>Solange unsere Stellen auf unserer Karriereseite online sind, ist die Stelle noch vakant und wir nehmen gerne Deine Bewerbung entgegen.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p>Dein Uniper Talent Acquisition Team</p>

Senior-Bauingenieur – Wasserbau-/Umweltingenieur an der Isar (w/m/d)

<h2>Hersteller (m/w/d) Buch / eBook in Vollzeit oder Teilzeit mind. 19 Std/Woche</h2><p>Voll- oder Teilzeit</p><p>Wilhelmstraße 9, 80801 München / Hybrid</p><p>Mit Berufserfahrung</p><p>ab sofort</p><p>C.H.BECK ist ein renommierter Verlag mit Sitz in München. Der Verlagsbereich Literatur-Sachbuch-Wissenschaft spricht als einer der herausragenden Publikumsverlage im deutschsprachigen Raum eine große Leserschaft an. Die Themengebiete reichen von Geschichte über Literatur und Sprache, Religion und Philosophie bis zu Politik und Gesellschaft. Hinzu kommt ein ebenso anspruchsvolles belletristisches Programm. Dem Verlag ist es seit jeher ein Anliegen, für seine Leser die jeweils besten Autorinnen und Autoren zu gewinnen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie haben Freude an der Gestaltung und Produktion von schönen und anspruchsvollen Büchern und den zugehörigen ebooks.</li><li>Sie betreuen eigenverantwortlich Titel aus dem Sachbuch- und Literaturprogramm von der Kalkulation bis zur Ablieferung. Dafür koordinieren Sie unsere Ansprechpartner/Innen im Verlag und in den technischen Betrieben.</li><li>Sie haben Termine, Qualität und Kosten souverän im Griff.</li><li>Sie sind bei Entwicklungsprojekten z.B. zum Workflow, Digitalisierung oder KI dabei und begleiten den Prozess in die Zukunft.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben Ihr Studium oder Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits praktische Erfahrungen in der Buchherstellung im Verlag gesammelt.</li><li>Gute Kenntnisse vor allem in Indesign und Acrobat sind vorhanden.</li><li>Sie sind fit in klassischer Print- und medienneutraler Produktion und haben eine Affinität für die Einführung neuer Technologien.</li><li>Sie denken prozessorientiert und überzeugen mit starken Kommunikations-, Organisations- und Umsetzungsfähigkeiten.</li></ul><ul><li><b>Arbeitsumfeld:</b> Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li><b>Entwicklung:</b> Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li><b>Gesundheit:</b> Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li><b>Work-Life-Balance:</b> Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li><b>Social Events:</b> After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li><b>Goodies:</b> Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Hersteller (m/w/d) Buch / eBook in Vollzeit oder Teilzeit mind. 19 Std/Woche

<p>Die Unternehmensgruppe Dinnebier sucht zur Festanstellung:</p><p><strong>Schulungsbeauftragter/in | Trainingskoordinator (m/w/d) </strong></p><p><strong>Unsere Mission: Bildung. Innovation. Zukunft.</strong></p><p>Bist du begeistert von Menschen, Koordination und Weiterbildung? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld mitwirken und dazu beitragen, Menschen auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu begleiten? Dann suchen wir genau dich!</p><p><strong>Deine Mission bei uns:</strong></p><p>Als Schulungsbeauftragter/in | Trainingskoordinator (m/w/d) im Bereich Weiterbildung bist du das Herzstück unseres Teams. Als Schnittstelle zwischen Hersteller, externen Bildungsanbietern und internen Teilnehmenden unterstützt du bei der Planung, Organisation und Umsetzung unserer Weiterbildungsprogramme und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden stets die besten Lernmöglichkeiten erhalten.</p><p><strong>Unternehmen:</strong></p><p>Die Unternehmensgruppe DINNEBIER gehört zu den größten Autohandelsgruppen Deutschlands und ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Automobilmarkt präsent. An insgesamt 25 Standorten sind wir mit den Marken Opel, Ford, Kia, Suzuki sowie den Premium Marken Land Rover und Jaguar in mehreren Bundesländern vertreten.</p><p>Gemeinsam setzen wir auf innovative Lernkonzepte und nachhaltige Entwicklung – für eine bessere Zukunft durch Bildung!</p><b>Deine Aufgaben:</b><ul><li><strong>Koordination:</strong> von internen / externen Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li><strong>Organisation: </strong>Buchungen von Schulungen über Herstellerportale, externen Anbietern. </li><li><strong>Reisemanagement:</strong> Buchung von Flügen und Hotels für alle Teilnehmenden. </li><li><strong>Teilnehmermanagement:</strong> Überwachung aller Teilnahmen und Erfolgskontrollen.</li><li><strong>Datenbank: </strong>Pflege und Aktualisierung unserer Weiterbildungsübersichten. </li><li><strong>Rechnungsmanagement:</strong> Prüfung aller Seminarkosten.</li><li><strong>Partner- und Anbieterrecherche:</strong> Aufbau und Pflege von Kontakten zu externen Bildungsanbietern.</li></ul><b>Das bringst du mit:</b><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li><li>Du bist ein Organisationstalent und kommunizierst klar und effektiv – sowohl im Team als auch mit unseren Teilnehmenden.</li><li>Du arbeitest selbstständig, bist zuverlässig und hast eine schnelle Auffassungsgabe.</li><li>Du beherrschst die gängigen MS-Office-Programme und bringst ein Interesse an digital vernetzten Arbeitsprozessen mit.</li><li>In stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf. </li></ul><b>Was dich erwartet:</b><ul><li>Du erhältst einen <strong>unbefristeten</strong> Arbeitsvertrag mit <strong>TOP Gehalt</strong>.</li><li>Betriebliche <strong>Altersvorsorge</strong>.</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: flexible Urlaubsplanung, Rücksicht auf private Termine - bis zu 30 Tage Urlaub. </li><li>Ein <strong>innovatives</strong> Arbeitsumfeld mit <strong>modernen</strong> Arbeitsmitteln und viel Raum für deine Ideen.</li><li>Die Chance, aktiv die Weiterbildungslandschaft unseres Unternehmens <strong>mitzugestalten</strong>.</li><li>Ein motiviertes Team, das gemeinsam <strong>wächst</strong> und <strong>lernt</strong>.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem <strong>zukunftsorientierten</strong> Unternehmen.</li><li><strong>Regelmäßige Teamevents</strong>: z.B. Grillfeste, Ausflüge, Weihnachtsfeier.</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte</strong>: z.B. auf Werkstattleistungen, Ersatzteile, Reifen.</li></ul><b>Ansprechpartner und Kontakt:</b><p><strong>Bist du bereit, mit uns durchzustarten?</strong></p><p>Bewirb dich jetzt ganz einfach über unser Bewerbertool und lade schnell deine Unterlagen hoch. </p>

Schulungsbeauftragter/in | Trainingskoordinator/in (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Planung, Vorbereitung und Steuerung von Rollouts komplexer Endgeräte mit hohem Schutzniveau</li><li>Funktion als erste Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende sowie enge Zusammenarbeit mit den internen Service-Teams</li><li>Proaktive Weiterleitung von Informationen zu Sachständen und Verzögerungen</li><li>Pflege von Rollout-Dokumentationen sowie fortlaufendes Qualitätsmanagement</li><li>Gestaltung und Optimierung von Rollout-Prozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Service Desks</li></ul><b><h2>Ihr Profil</h2></b><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder informationstechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker</li><li>Berufserfahrung im IT-Rollout-Management (Schwerpunkt Hardware) / IT-Koordination sowie breit gefächertes IT-Wissen</li><li>Erfahrungen in einem Service Desk, 1st Level-Bereichen</li><li>Idealerweise Erfahrungen im Public Sector</li><li>Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsvermögen im internen wie externen Kontakt</li><li>Organisationstalent, Technikaffinität und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><b>Gemeinsam mehr erreichen:</b> toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li><b>Attraktive Arbeitsbedingungen:</b> ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li><b>Moderne Arbeitsausstattung:</b> top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li><li><b>Persönliche Entwicklung:</b> individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li><b>Optimale Verkehrsanbindung:</b> attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li><b>Angebote zum Gesundbleiben:</b> Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li><b>Weitere Extras:</b>betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

IT-Manager / IT-Rollout-Manager (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Aufnahme, Qualifizierung und Bearbeitung von Kundenanfragen bis zum Abschluss unter Einsatz von Ticketsystemen</li><li>Einleitung und Begleitung von erforderlichen Maßnahmen im Incident und Problem Management in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Proaktive souveräne Kommunikation mit Kunden sowie internen und externen Stakeholdern</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Service-Level-Vereinbarungen (SLAs) gegenüber Kunden und Partnern</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Best Practices sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen des Service Managements</li></ul><b><h2>Ihr Profil</h2></b><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene IT-technische Ausbildung, wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, Systemelektroniker oder IT-Systemkaufmann</li><li>Berufserfahrung im IT-Support und IT-Servicedesk/Helpdesk wünschenswert</li><li>Breit gefächertes IT-Wissen in den Bereichen IT-Sicherheit, Hardware, Software, Netzwerk sowie Client-/Serverumgebungen und Betriebssysteme</li><li>Erfahrung im Bereich Service Management nach ITIL</li><li>Bereitschaft zu Früh- und Spätschichtdienst</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen, Projekten und Verfahren sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><b>Gemeinsam mehr erreichen:</b> toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li><b>Attraktive Arbeitsbedingungen:</b> ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li><b>Moderne Arbeitsausstattung:</b> top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li><li><b>Persönliche Entwicklung:</b> individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li><b>Optimale Verkehrsanbindung:</b> attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li><b>Angebote zum Gesundbleiben:</b> Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li><b>Weitere Extras:</b> betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

IT Support Specialist - Service Desk (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Umsetzung und Unterstützung von Maßnahmen zur Portfolioentwicklung sowie zur Absatzsteigerung im Geschäftsfeld-Portfolio der Xecuro in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li><li>Analyse von Wachstumspotenzialen für die Produkt- und Serviceentwicklung im Geschäftsfeld und deren Umsetzungsplanung sowie Mitwirkung bei der Abstimmung von Markterschließungsstrategien</li><li>Unterstützung des Vertriebs der Bundesdruckerei Gruppe bei der kundenseitigen Beratung und Anforderungsaufnahme in Bezug auf bestehende und neue Lösungen im Geschäftsfeld sowie Ableitung von Empfehlungen für den Einsatz geeigneter Technologien</li><li>Mitwirkung als fachliche Ansprechperson für die Vertriebs- und Marketingorganisationen des Konzerns sowie Unterstützung im Angebotsprozess bei der inhaltlichen Ausgestaltung des Angebots</li><li>Umsetzung von Lösungskonzepten unter Einbeziehung interner und externer Stakeholder</li><li>Mitwirkung an Stakeholder- und Kundenterminen, inklusive Terminvorbereitung, -teilnahme und -nachbereitung</li><li>Konzeption und Pflege der strategischen und operativen Ablagen</li></ul><b><h2>Ihr Profil</h2></b><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, einer ähnlichen Fachrichtung oder eine Fachausbildung, alternativ einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li><li>Relevante Berufserfahrung im Portfolio oder Business Development sowie gute Kenntnisse des öffentlichen Sektors / Public Sector</li><li>Fachkenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement sowie Erfahrung im Stakeholdermanagement</li><li>Erfahrung in Vergabeverfahren von Vorteil</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie adressatengerechtes Kommunikationsvermögen über unterschiedliche Ebenen hinweg</li><li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, Engagement und Teamgeist</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><b>Gemeinsam mehr erreichen:</b> toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li><b>Attraktive Arbeitsbedingungen:</b> ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li><b>Moderne Arbeitsausstattung:</b> top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li><li><b>Persönliche Entwicklung:</b> individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li><b>Optimale Verkehrsanbindung:</b> attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li><b>Angebote zum Gesundbleiben:</b> Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li><b>Weitere Extras:</b> betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

Portfolio & Business Development Manager - Public Sector (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams IT Systemadministration bestehend aus (Senior-) Systemadministratoren (m/w/d)</li><li>Konzeption, Aufbau und Betrieb von Kommunikations-Infrastrukturen sowie Private-Cloud-Infrastrukturen mit hohem Schutzniveau</li><li>Absicherung des eingesetzten Technologie-Stacks und Härtungen der hochsicheren Umgebungen</li><li>Sicherstellung eines stabilen und unterbrechungsfreien Betrieb der Systemlandschaft</li><li>Verantwortung für die Bereitstellung und Anpassung von Umgebungen zum Test und zur Integration neuer bzw. aktualisierter Produkte und Technologien</li><li>Mitwirkung im Lifecycle Management der eingesetzten Software- und Hardwaresysteme sowie Steuerung der Change Management-Prozesse</li><li>Darstellung aktueller Entwicklungen (Reports) und Trendanalysen zu den Leistungsindikatoren</li></ul><b><h2>Ihr Profil</h2></b><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker)</li><li>Einschlägige praktische Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen und -Plattformen sowie Führungserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Serverinfrastruktur</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Monitoring-Systemen und Vorgehensweisen von Root-Cause-Analysen sowie mit Change-Management-Prozessen</li><li>Bereitschaft zu außerplanmäßigen Einsätzen zur Sicherstellung des operativen Betriebs</li><li>Adressatengerechtes Kommunikations- und Präsentationsvermögen sowie Teamgeist und ein moderner Führungsstil</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><b>Gemeinsam mehr erreichen:</b> toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li><b>Attraktive Arbeitsbedingungen:</b> ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li><b>Moderne Arbeitsausstattung:</b> top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li><li><b>Persönliche Entwicklung:</b> individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li><b>Optimale Verkehrsanbindung:</b> attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li><b>Angebote zum Gesundbleiben:</b> Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li><b>Weitere Extras:</b> betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

Teamleitung - IT Systemadministration (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Implementierung und Ausbau der Risikomanagementprozesse</li><li>Abstimmung von Schnittstellen in das konzernübergreifende Risikomanagement</li><li>Transparente Herleitung und Bewertung der Risikolage sowie Ableitung von Gegenmaßnahmen</li><li>Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li><li>Planung und Durchführung von Risk Reviews, Risk Steering Boards sowie Führen von regelmäßigen Ergebnisgesprächen mit Risiko- und maßnahmenverantwortlichen Pflege eines globalen Risikoregisters für Risiken in der Informationssicherheit</li></ul><b><h2>Ihr Profil</h2></b><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, Informatik, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik o.Ä., alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatik)</li><li>Relevante Berufspraxis im Bereich Risikomanagement</li><li>Erfahrung im Umgang mit Risikodokumentations-Tools (GRC-Lösungen)</li><li>Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Standards (IT-Grundschutz, ISO27001, BSI-Standard 200-3, Geheimschutz etc.) sowie der aktuellen Bedrohungslage und den einschlägigen Bedrohungskatalogen (z.B. BSI)</li><li>Präsentationskompetenz, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, analytisches Vorgehen und Freude an der Entwicklung eigener Ideen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsvermögen auf Deutsch (mind. B2-Niveau) und Englisch </li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><b>Gemeinsam mehr erreichen:</b> toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li><b>Attraktive Arbeitsbedingungen:</b> ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li><b>Moderne Arbeitsausstattung:</b> top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li><li><b>Persönliche Entwicklung:</b> individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li><b>Optimale Verkehrsanbindung:</b> attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li><b>Angebote zum Gesundbleiben:</b> Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li><b>Weitere Extras:</b> betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

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