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<h2>Einleitung</h2>Die VGH Versicherungen suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifiziertenVorstandsreferent (m/w/d) des VorstandsvorsitzendenEinstiegsdatum: 01.03.2026 Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: HannoverIn dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Rolle unterstützen Sie den Vorstandsvorsitzenden direkt bei operativen und strategischen Themen und übernehmen gleichzeitig Aufgaben innerhalb der Abteilung Controlling/Solvency im Ressort des Vorstandsvorsitzenden. Diese Position verbindet die strategische Nähe zum Vorstand mit einer umfassenden Mitwirkung in einem dynamischen Umfeld.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Vor- und Nachbereitung der Vorstandssitzungen und der Sitzungen des Verbunddirektoriums einschließlich der Protokollführung</li><li>Analyse und Kommentierung von Sitzungsunterlagen unter anderem für Aufsichtsrats- oder Verbandssitzungen</li><li>Ausarbeitung strategischer Entscheidungsvorlagen und Präsentationen</li><li>Kommunikation und Koordination als Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern, dem Vorstand und den Geschäftsführern sowie der ersten Führungsebene</li><li>Ganzheitliche Unterstützung im Tagesgeschäft des Vorstandsvorsitzenden</li><li>Mitarbeit in Projekten sowie Monitoring der strategischen Initiativen im Ressort des Vorstandsvorsitzenden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen</li><li>Sehr gute konzeptionelle, analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Ergebnisse strukturiert darzustellen</li><li>Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit, effektiv mit Personen auf allen Ebenen der Organisation zusammenzuarbeiten</li><li>Interesse an vielseitigen Aufgaben sowie hohe Lernbereitschaft und Engagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Für Vorabinformationen:VGH Versicherungen Lea Tiedge <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

Vorstandsreferent (m/w/d) des Vorstandsvorsitzenden

<h2>Einleitung</h2>Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.Die Schneidtechnologie liefert einen wesentlichen Beitrag zur Innovationsführerschaft in den Produktsparten Fräsen, Recycling und Surface Mining und zählt zu den Kernkompetenzen bei WIRTGEN. Als Marktführer bieten wir unseren Kunden perfekt abgestimmte, leistungsfähige Schneidsysteme und entwickeln die zugehörigen Komponenten ständig weiter. Hier fließen insbesondere Erfahrungen aus der Praxis und das Feedback von Kunden ein.Die Anwendungstechnik in der Schneidtechnologie generiert und priorisiert neue, innovative Ideen und Ansätze für bestehende und neue Anwendungen, um Kundenmehrwert zu schaffen und unsere Technologieführerschaft weiter auszubauen. Im Rahmen der Ideenumsetzung gehören die Bewertung der technologischen Machbarkeit sowie die Entwicklung und Erprobung von Prototypen und Lösungskonzepten zu den Aufgaben der Anwendungstechnik. Das Themengebiet umfasst dabei sowohl mechanische Komponenten, Systeme und Funktionen sowie digitale Lösungen, welche ebenfalls zur zukunftsweisenden Entwicklungs-strategie des Unternehmens gehören.Zur Unterstützung unserer Entwicklungsaktivitäten suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, einen talentierten und motiviertenAnwendungstechniker Schneidtechnologie (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie arbeiten eng mit den Entwicklungsteams an neuen und innovativen Technologien und Methoden im Bereich der Schneidtechnologie</li><li>Sie sind maßgeblicher Ideenlieferant für Neu- und Weiterentwicklungen dank Ihrer fachspezifischen Markt- und Anwendungserfahrung</li><li>Sie analysieren Kundenanforderungen und leiten daraus Optimierungspotenzialen ab</li><li>Sie führen technische Wettbewerbsanalysen zur Bewertung von Markttrends, Kundenpräferenzen und Positionierung unserer Produkte durch</li><li>Sie betreuen, dokumentieren und analysieren Einsätze zur internen Weitergabe an Produktmanagement und Entwicklung</li><li>Sie nutzen Marktfeedback, um Produkte und Anwendungen kontinuierlich zu verbessern</li><li>Gemeinsam mit weiteren Experten erstellen Sie Lastenhefte, begleiten fachlich Entwicklungsprojekte von der Anforderungsphase bis zur Serie, analysieren im Rahmen von Feldtests die erarbeiteten Lösungen und dokumentieren und präsentieren die erzielten Ergebnisse</li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner bei anwendungstechnischen Fragestellungen und stehen sowohl intern als auch im Kundenkontakt beratend zur Verfügung</li><li>Sie repräsentieren die WIRTGEN GmbH auf internationalen Messen, Schulungen und Fachveranstaltungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Maschinenbau, idealerweise im Bereich mobiler Arbeitsmaschinen</li><li>Ausgeprägtes technisches Know-how in den Bereichen Metallurgie und Schweißtechnik sowie ein sehr gutes technisch-physikalisches Grundwissen und Kenntnisse in der Verschleißtechnik und Tribologie</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten ermöglichen Ihnen technische Inhalte gekonnt zu vermitteln und Kundenanforderungen zur Weiterentwicklung unserer Technologien und Prozesse zu ermitteln</li><li>Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern</li><li>Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk</li><li>Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li>Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li>Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li>Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 WindhagenKennwort: Anwendungstechniker Schneidtechnologie Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Anwendungstechniker Schneidtechnologie (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Architekt:in oder Bauingenieur:in Kostenreduziertes Bauen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und HochbauJob-ID: J000039401 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 15.02.2026Wir über unsSie wollen Hamburg zu einer lebenswerten und nachhaltigen Metropole machen und teilen unsere Leidenschaft für nachhaltiges Bauen?Dann sind Sie bei uns im Amt für Bauordnung und Hochbau genau richtig. Nutzen Sie die Chance und engagieren sich für ressourcenschonende sowie innovative Lösungen für wirtschaftliche Bauvorhaben. Erkennen Sie hierbei Einsparpotenziale und schaffen eine kosteneffiziente Baukultur.In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde.<h2>Aufgaben</h2>Sie<ul><li>steuern die Umsetzung der Ergebnisse der Initiative Kostenreduziertes Bauen,</li><li>aktivieren und steuern ein Netzwerk der am Bau Beteiligten zur Weiterentwicklung des Rechtsrahmens und Entwicklung geeigneter Maßnahmen, Instrumente und Arbeitsmittel,</li><li>arbeiten an einer bundesweiten Vernetzung zu diesem Thema mit,</li><li>entwickeln eine Kommunikationsstrategie zur Unterstützung eines Kulturwandelprozesses zugunsten des einfachen und suffizienten Bauens und setzen diese um.</li></ul><h2>Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Studienfachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technischen Gebäudeausrüstung, Nachhaltiges Bauen oder Bau- und Umweltingenieurwesen oder einer angrenzenden Fachrichtung oder</li><li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtung und zusätzlich mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau.</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>gute Kenntnisse der Organisation und der Entscheidungsabläufe in der hamburgischen Verwaltung mit entsprechenden praktischen Erfahrungen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>gute Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften der für das Bauwesen einschlägigen Richtlinien und Vorschriften sowie Drucksachen und Verfahren/Modelle</li><li>Fähigkeit zum strukturellen und analytischen Denken und zu einer zielorientierten Aufgabenwahrnehmung</li><li>Kompetenzen in der Problemanalyse sowie die Bereitschaft, Innovationen und Veränderungsprozesse zu initiieren, zu planen und umzusetzen</li><li>gute Fähigkeiten in der internen und externen Kommunikation</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen unter karriere.hamburg</li><li>Arbeitsplatz – unser Standort im Nagelsweg 37-39 bietet eine zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook und StadtRAD-Station) sowie eine moderne Arbeitsumgebung.</li><li>Teamgeist - in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.</li><li>Work-Life-Balance - wir ermöglichen es unseren Beschäftigten, durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Flexible, geregelte und familienfreundliche</li><li>Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice sind nur Beispiele.</li><li>Weiterentwicklung - ein Fortbildungsprogramm steht Ihnen im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung komplett kostenfrei zur Verfügung.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:<ul><li>Motivationsschreiben,</li><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Jetzt online bewerbenKontakt bei fachlichen FragenBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen Baukompetenzzentrum Dr. Uta Mense +49 40 428 40-2826Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen Recruiting Inga Grimme +49 40 428 40-2374Weitere InformationenIn diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde.Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.ImpressumEntgelttabellekarriere.hamburgInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Architekt:in oder Bauingenieur:in Kostenreduziertes Bauen

<h2>Einleitung</h2>Die PVS eBusiness-Services GmbH mit Sitz in Garching ist eine Tochtergesellschaft der PVS-Fulfillment-Gruppe und ist damit einer der führenden Dienstleister im Bereich E-Commerce. Wir sind eine zukunfts- und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit über 30 Jahren Erfahrung und rund 600 Mitarbeitern. Für die Bereiche E-Commerce, Fulfillment und Verlagsauslieferung bieten wir kaufmännische und logistische Services für Versand, Lagerhaltung und Faktura - sei es an Endkunden oder an den Handel – national sowie weltweit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Lager- und Logistikfachkraft (m/w/d) am Standort in Garching bei München. Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kommissionierung und Verpackung von Waren gemäß Kundenaufträgen</li><li>Vorbereitung des Versands inklusive Verladung der Ware</li><li>Erstellung von Versand- und Begleitpapieren (z. B. Lieferscheine, Zollerklärungen, Versandlabels)</li><li>Bedienung von Flurförderzeugen (z. B. Stapler)</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren</li><li>Annahme, Kontrolle und sachgerechte Einlagerung von Waren inkl. Retourenbearbeitung</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung logistischer Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik oder Versand ist wünschenswert</li><li>Auch Quereinsteiger:innen mit Engagement, Lernbereitschaft und Umsicht sind herzlich willkommen</li><li>Wünschenswert, aber keine Voraussetzung: Gültiger Staplerführerschein</li><li>Ggf. erste Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen und Handscannern von Vorteil</li><li>Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und körperliche Belastbarkeit</li><li>Positives und motiviertes Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung (inkl. Möglichkeit zur Staplerschein-Ausbildung)</li><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelung nach Leistung</li><li>Offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit Pausenraum, kostenfreien Wasserspendern und persönlichen Spinden</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge, Firmenfeiern, Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung</li><li>Keine Schichtarbeit</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Interesse geweckt?Wenn Du Dich von dieser aufregenden Gelegenheit angesprochen fühlst und Teil unseres aufstrebenden Teams werden möchtest, sende uns bitte Deinen Lebenslauf und ein Anschreiben an die folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:personal-garching@pvs-europe.com" target="_blank">personal-garching@pvs-europe.com</a>Online-BewerbungZur besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text teilweise die männliche Form. Selbstverständlich sind Personen jeden Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen angesprochen.Hast Du noch Fragen?Kontaktiere uns unter <a href="mailto:personal-garching@pvs-europe.com" target="_blank">personal-garching@pvs-europe.com</a>PVS eBusiness-Services GmbH Schleißheimerstr. 93a 85748 Garching <a href="http://www.pvs-europe.com" target="_blank">www.pvs-europe.com</a>Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren findest Du unter [<a href="http://www.pvs-europe.com/datenschutz" target="_blank">www.pvs-europe.com/datenschutz</a>].

Lager- und Logistikkraft (m/w/d) – Quereinstieg möglich

<h2>Einleitung</h2>Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen – und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und qualifiziertenIT-Systemadministrator (m/w/d) Verzeichnisdienst (Betrieb &amp; Weiterentwicklung)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betrieb, Administration und Weiterentwicklung des zentralen Verzeichnisdienstes zur Authentisierung sowie für Rollen- und Berechtigungsmanagement</li><li>Bereitstellung und Pflege von Stammdaten für angebundene Systeme, Automatisierungszwecke und Berechtigungskonzepte</li><li>Zuständig für das Benutzer- und Berechtigungsmanagement im Kontext des Verzeichnisdienstes</li><li>Konzeption, Implementierung und Betrieb von Schnittstellen zu angebundenen Systemen</li><li>Unterstützung der Fachbereiche und Anwendungsdesigner bei der Konkretisierung von Anforderungen zur Stammdatenbeschaffung</li><li>Administration und Betrieb eines selbst entwickelten Webfrontends zur Pflege und Verwaltung von Verzeichnisdienst-Inhalten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in oder abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare</li><li>Qualifikation mit Schwerpunkt Systemadministration</li><li>Erfahrung im Betrieb und der Administration von Verzeichnisdiensten in einem onPremise-Umfeld</li><li>Erste Erfahrung mit Linux in einem Enterprise-Umfeld sowie einem gängigen Verzeichnisdienst, idealerweise EVIDEN DirX oder die Bereitschaft sich in diese Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Kenntnisse im Bereich LDAP und X.500</li><li>Kenntnisse in mindestens einer Skriptsprache, (z.B. Phyton oder Shell) sowie erste Kenntnisse in GitLab, Puppet und Ansible</li><li>Grundkenntnisse in Jira und Confluence sowie Kenntnisse agiler Methoden und Arbeitsweisen von Vorteil</li><li>Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien einzuarbeiten und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und voranzutreiben</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und selbständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%) und moderne Arbeitsplätze</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland Ticket</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Bezuschusste Kinderferienbetreuung</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Für Vorabinformationen: ivv GmbH Kim Rindlisbacher Telefon 0511 362-2406 <a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a>

IT-Systemadministrator (m/w/d) Verzeichnisdienst (Betrieb & Weiterentwicklung)

Die BurdaSolutions ist der interne Beratungs- und Technologiedienstleister von Hubert Burda Media mit Sitz in Offenburg, München und Hamburg. Als solcher bietet BurdaSolutions eine innovative IT-Arbeitsplatzausstattung, Support sowie kundenindividuelle Anwendungen. Außerdem verfügt BurdaSolutions über eine hohe Kompetenz in den Bereichen Business Intelligence, CRM, ERP und mobile Applikationen.Offenburg oder München, Vollzeit, unbefristet Was dich bei uns erwartet...<ul><li>Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung, Optimierung und Sicherstellung zuverlässiger Entgeltabrechnungsprozesse und arbeitest eng mit HR-Payroll-Spezialisten zusammen, um stabile, gesetzeskonforme und performante Payroll-Lösungen (derzeit SAP HCM on premise) sicherzustellen</li><li>Dein Schwerpunkt liegt in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Payroll inklusive Schemen, Regeln, Abrechnungsbausteinen</li><li>Außerdem bist du für die Analyse, Tests und Implementierung von gesetzlichen Änderungen, Tarifänderungen und unternehmensspezifischen Anpassungen zuständig</li><li>Du unterstützt bei Monats- und Jahresabrechnungen und kümmerst dich um die Klärung abrechnungsrelevanter Fehlerfälle</li><li>Du stellst die Kompatibilität nach Support Package-Einspielungen und Jahreswechselaktivitäten sicher und installierst Patches</li><li>Die Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben sowie der 3rd-Level-Support für komplexe Payroll-Fälle</li><li>Code-Reviews und Performanceoptimierungen insbesondere im Abrechnungskontext führst du eigenständig durch</li><li>Außerdem begleitest und berätst du die Payroll Abteilung bei der Einführung neuer Technologien, Prozessoptimierungen und Automatisierungen (z.B. Mitarbeit bei der Roadmap zu H4S4 / S/4Hana HCM)</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Payroll und in der ABAP-Entwicklung</li><li>Du hast ein tiefes Verständnis von Zeitwirtschaftsprozessen &amp; Abrechnungsprozessen sowie deren Umsetzung in Schemen und Regeln</li><li>Mit den HR-Infotypen kennst du dich aus (v. a. abrechnungsrelevant)</li><li>Du bringst Erfahrung in der Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen und den Folgeaktivitäten der Abrechnung mit (z.B. SV Meldungen)</li><li>Analytisches, detailorientiertes Denken sowie eine hohe Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus</li><li>Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendig</li><li>Du hast Freude an einer engen Zusammenarbeit mit Payroll-Fachbereichen</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Spannende Aufgaben und Projekte innerhalb einer vielfältigen IT-Landschaft, welche zu 100% von uns inhouse realisiert werden</li><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unser bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie regelmäßige Afterwork Veranstaltungen laden dazu ein auch außerhalb der Arbeit Zeit mit Kolleg:innen zu verbringen</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Burda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Senior Software Engineer - SAP HCM Payroll (m/w/d)

Technischer Objektmanager für Immobilienbetreuung und –instandsetzung (w/m/d) Kundencenter WestDer Bereich Bestandsmanagement vertritt die Rolle des Unternehmers vor Ort. In der Verantwortung des Bereiches liegt es, die Immobilien professionell kaufmännisch und technisch zu bewirtschaften sowie die Steuerung und Umsetzung der operativen Kennzahlen und der laufenden Optimierung der Bewirtschaftungsprozesse sicherzustellen, die Erbringung und Weiterentwicklung von Services für unsere Kunden zu verantworten und damit die Kundenzufriedenheit sicherzustellen, die Kundschaft professionell zu betreuen und ein positives soziales Gefüge zu gewährleisten.Ihre Aufgaben<ul><li>Objektpflege: Sie sind verantwortlich für die Pflege unserer Bestandsobjekte und die Weiterentwicklung unserer Immobilienbestände im Kundencentergebiet West. Dabei tragen Sie maßgeblich zur Sicherung und Steigerung des Immobilienwerts bei und betreuen unsere Bestandskundschaft in allen Belangen.</li><li>Technisches Bestandsmanagement: Sie bearbeiten technische Anliegen, wie die Kontrolle laufender Instandhaltungsmaßnahmen, Schadstoffbeseitigung und die Abwicklung von Versicherungsschäden.</li><li>Modernisierungsmaßnahmen: Zudem wirken Sie bei Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen mit und stellen die Wirtschaftlichkeit technischer Maßnahmen vor Ort sicher. Dabei führen Sie entsprechende Begehungen durch und erstellen Zustandsberichte zu Wohn- und Anlagenobjekten.</li><li>Schadenskoordinierung: Sie übernehmen die Bearbeitung und Koordination von Schäden in unseren Mietobjekten und stellen durch eine präzise Dokumentation, die Bestandsbewirtschaftung sicher.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Technikerausbildung oder ein Bachelorstudium, beispielsweise in der Fachrichtung Technisches Facility Management.</li><li>Berufserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in der Instandhaltung in der Wohnungswirtschaft mit.</li><li>Kompetenzen: Sie sind im Umgang mit MS-Office und SAP versiert..</li><li>Persönlichkeit: Sie arbeiten lösungsorientiert, sind flexibel und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre.</li><li>Sprachkompetenz: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Vergütung &amp; Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.</li><li>Harmonie zwischen Beruf, Familie &amp; Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.</li><li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.</li><li>Berufliche Perspektiven &amp; Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li><li>Unsere Unternehmenswerte &amp; Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.</li><li>Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.</li></ul>Mach aus Berlin ein Zuhause!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"! Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.degewo AG Christina Jungk D: 015157286928

Technischer Objektmanager für Immobilienbetreuung und –instandsetzung (w/m/d) Kundencenter West

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018440 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erleben Sie die Faszination Porsche Design.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Werde Teil desPorsche Lifestyle Teamsund erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Unter anderem kannst du dich während deines Praktikums darauf freuen: <ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine Ansprechperson, welche dich während deines Praktikums betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht</li><li>Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern</li><li>Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Du möchtest die spannende Lifestyle Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus kreativ und motiviert? Dann gehe mit Porsche Lifestyle, im Bereich E-Commerce, deine nächsten Schritte ins Berufsleben. Im Praktikum E-Commerce (m/w/d) erwarten dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Online-Vertriebskanäle und bei der Optimierung der gesamten Customer Journey</li><li>Unterstützung bei der Produktpräsentation inklusive Content-Pflege</li><li>Mithilfe bei der Steuerung und Auswertung von diversen Test- und Analyseverfahren zur Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Funktionen und User Experience</li><li>Unterstützung im Performance Marketing bei der Vorbereitung und Auswertung von Kampagnen für die globale Vermarktung von Produkten</li><li>Mitwirkung in (agilen) Projekten in enger Abstimmung mit den interdisziplinären Projektteams innerhalb des Konzerns</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von projektbezogenen Recherchen und Analysen in der E-Commerce Branche sowie KPI-Auswertungen in Bezug auf die Online-Vertriebskanäle mit Hilfe von Google Analytics</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Vertiefung in Vertrieb, Digital Business, (Digitales) Marketing oder IT.<ul><li>Erste praktische Erfahrung im Bereich E-Commerce oder Online-Marketing von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Jira/Confluence/Miro -Kenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Selbständige, analytische und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Begeisterung für digitale Trends und agile Arbeitsmodelle</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache</li></ul>Start: Ab Februar 2026 für 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Praktikum E-Commerce (m/w/d)

<h1>Regionalleiter Großgeschäft Firmenkunden Südwest</h1>Sie haben es gerne maßgeschneidert – auch bei Finanzierung.Wir suchen ab sofort am Standort Stuttgart (Vaihingen) einen Regionalleiter Großgeschäft Firmenkunden Südwest in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Kundenakquise und -betreuung: Selbstständige Akquisition und Betreuung von Unternehmenskunden in den Bereichen Immobilien, Großmobilien, Warehousing und IT-Projektgeschäft. Ziel ist eine langfristige, assetbasierte Unternehmensfinanzierung.</li><li>Finanzierungskonzepte: Entwicklung individueller Leasing- und Finanzierungslösungen, inklusive Präsentation und Verhandlung mit Kunden.</li><li>Projektmanagement: Professionelle Steuerung von Finanzierungsprojekten von der Konzeption bis zum Vertragsabschluss.</li><li> Netzwerkpflege: Ausbau der Kooperationen mit regionalen Sparkassen und Partnern sowie aktive Mitwirkung bei der Produkt- und Prozessoptimierung.</li><li>Cross-Selling und Marktanalyse: Identifizierung und Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen sowie regelmäßige Datenpflege im CRM-System.</li><li>Präsentationen: Halten von Vorträgen bei Veranstaltungen.</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Qualifikation: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in Corporate Finance.</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Unternehmenskunden sowie im akquisitionsnahen Bereich, bevorzugt mit Immobilien- und/oder Projektbezug.</li><li>Kompetenzen: Stark in Projektmanagement und Kundenverhandlungen, strategisches Denken, unternehmerische Orientierung und Risikobewusstsein.</li><li>Persönlichkeit: Verhandlungssicher, seriös, durchsetzungsstark und reisebereit.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul> Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Regionalleiter Großgeschäft Firmenkunden Südwest

Amazon Web Services (AWS) is looking to hire a highly motivated, best-in-class Cluster Security Manager to manage the physical security at our data centers. Job responsibilities You will be responsible for managing a team of Security Managers in charge of on-site operational physical security of our Data Centers. This includes management of access control systems and process, guard force management, contract management, vendor management, risk assessment &amp; management, reporting security metrics, security audits and incident reporting. You will also understand and maintain compliance requirements with standards such as SOC1, SOC2 and ISO27001. You will be responsible for the implementation of new processes and adherence to existing Amazon policy and procedure relating to security guarding, media security, CCTV monitoring and the protection of customer data. You will also be required to work closely with other Amazon teams to deliver tight project schedules on time and within budget. You will communicate status updates and ensure adherence to tight schedules and deadlines. As Cluster Security Manager you will possess proven people management skills and will build relationships with internal and external partners to maintain and enhance the security and safety. You will coordinate physical security (security services, access control and CCTV systems, site surveys), investigations, risk/threat assessments. You and your team will supervise employees and contractors performing specific security and safety objectives and monitor vendor performance and expenses. Key job responsibilities • Manage the daily operations of the vendors providing services, training and risk assessment; conduct investigations of Code of Conduct, and other violations, as needed • Collaborate with other teams within Amazon (Data Center (DC) Engineering, DC Operations, etc.) and outside of Amazon (Vendors, Emergency Services, etc.) as they relate to daily operations • Develop security plans for on-site special events and other unique security situations to assure proper access control and evacuation procedures are followed • Perform data analysis and create benchmarking to support risk assessments and threat identification • Partner with DC Engineering and other Amazon business units to identify safety and security deficiencies, and develop customized policies and procedures to gain compliance with regulations internal and external to Amazon • As part of a global team in this space you will also be required to work with peers in other geographic regions and travel as required by Amazon<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• 10+ years of security operations - 5+ years in a leadership role - Corporate and/or infrastructure security experience - Experience designing and implementing investigative tactics, including interviewing and documentation - Experience in conducting risk assessments, risk management, planning and auditing • Proven ability to handle highly confidential and sensitive information; - Problem-solving skills and attention to detail - Knowledge of advanced English at CEFR level B2/C1<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Knowledge of local laws and practices of investigations, security related matters, and workplace safety - Knowledge of current security technology, including access control, CCTV, identification, and special applications - Experience in working with overseas partners and diverse environment. - Knowledge of advanced German at CEFR level B2/C1 Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Cluster Security Manager, DC Security

<h2>Über unseren Kunden</h2>Unser Kunde tritt als starker, internationaler Marktakteur in seiner Branche auf, ist ein international aufgestellter Handels- und Servicedienstleister mit weltweiter Präsenz, beschäftigt rund 30.000 Mitarbeitende und erzielt einen Jahresumsatz von über 20 Mrd. Euro. Er versorgt Geschäftskunden in zahlreichen Ländern über ein dichtes Vertriebs- und Logistiknetz und kombiniert operative Exzellenz mit starkem Fokus auf Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Skalierung.Über die Hedalis GmbHDer Mensch im Fokus!Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.<h2>Ihre neuen Herausforderungen</h2><ul><li>Verantwortung für den stabilen und performanten Betrieb einer modernen SAP-Systemlandschaft inklusive S/4HANA und Cloud-Komponenten</li><li>Steuerung und Durchführung technischer Systemänderungen, Transportmanagement sowie Wartungsmaßnahmen</li><li>Analyse und nachhaltige Lösung von Performance- und Betriebsstörungen auf Expertenniveau (vor allem im 3rd Level Bereich)</li><li>Planung und Umsetzung von Upgrades, Systemkopien und technischen Weiterentwicklungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern</li><li>Aktive Mitwirkung an Cloud- und Transformationsprojekten im SAP-Umfeld (RISE with SAP, SAP BTP, etc.)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen SAP-Teams sowie Koordination externer Dienstleister, inklusive Dokumentation und Prozessoptimierung</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen SAP-Umfeld, insbesondere in der SAP-Basis oder im Technology Operations Bereich</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen ITSM- und Kollaborationstools wie Jira, Confluence oder ServiceNow</li><li>Know-how in Cloud-Technologien sowie idealerweise Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP) sowie RISE with SAP</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Service- und Teamorientierung sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen</li></ul><h2>Ihre Benefits bei unserem Kunden</h2><ul><li>Ein zukunftsorientiertes und attraktives Gehaltspaket </li><li>Modernes Arbeitsmodell mit bis zu 50 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie die einzigartige Option auf Workation innerhalb der EU.</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf SAP-Zertifizierungen, um Ihr Profil stetig zu schärfen.</li><li>Zuschuss zu Fitness- und Gesundheitsangeboten, weil dem Kunden Ihr Wohlbefinden am Herzen liegt.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Senior SAP Basis Administrator (m/w/d) - RISE with SAP - S/4Hana

<h2>Über uns</h2>Wir bringen Menschen und Märkte strategisch zusammen. Mit TA Management sind wir seit Jahren erfolgreich in der Vermittlung von Fach und Führungskräften im Bauwesen etabliert. Parallel dazu bauen wir mit unserer Marke Binarion den Bereich IT Recruiting gezielt aus.Für den strukturierten Aufbau und die Skalierung der IT Vermittlung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Bereich Fach- und Führungskräfte im IT Umfeld eigenständig entwickelt. Fokus sind unter anderem SAP Java Cyber Security Cloud und verwandte Technologien.Du übernimmst Verantwortung für Marktaufbau Positionierung Kundenentwicklung und Recruiting Prozesse und gestaltest einen neuen Geschäftsbereich mit klarer Wachstumsagenda.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust deine eigenen Vermittlungsprojekte in der IT.</li><li>Du baust und pflegst langfristige Beziehungen zu Kund:innen und Kandidat:innen</li><li>Du führst Interviews und begleitest deine Kandidat:innen durch den gesamten Auswahlprozess.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Kundenunternehmen zusammen, um die richtige Besetzung zu finden.</li><li>Du baust dir ein eigenes Netzwerk in der IT auf.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über fundierte Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung mit klarem Schwerpunkt im IT Umfeld.</li><li>Du hast nachweislich Fach und Führungskräfte in Bereichen wie SAP, Java, Cyber Security, Cloud &amp; DevOps oder vergleichbaren Technologiefeldern erfolgreich besetzt.</li><li>Du agierst souverän in der Kommunikation bist verhandlungssicher auf Entscheiderebene und verstehst dich als Sparringspartner für Kunden und Kandidaten.</li><li>Du arbeitest strukturiert unternehmerisch und eigenverantwortlich und bringst eine ausgeprägte Vertriebs und Marktentwicklungsmentalität mit.</li><li>Du bist routiniert im Einsatz digitaler Tools moderner Recruiting Methoden und datenbasierter Prozesse.</li><li>Idealerweise bringst du ein belastbares Netzwerk im IT Markt sowie Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung eines Recruiting Bereichs mit.</li></ul><h2>Wir bieten wir dir</h2><ul><li>Klare Positionierung mit der Option auf eine spezialisierte Rolle im eigenständigen Aufbau des IT Bereichs.</li><li>Überdurchschnittliche erfolgsabhängige Vergütung mit transparentem Provisionsmodell und klar definierter Entwicklungsperspektive bis hin zur Bereichsverantwortung.</li><li>Zugriff auf moderne Recruiting Tools skalierbare Systeme sowie ein professionelles Backoffice als operatives Rückgrat.</li><li>Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf deinen Markt und deine Rolle.</li><li>Flexible Arbeitsmodelle inklusive Remote Option mit hoher Eigenverantwortung.</li><li>Events mit Mehrwert für Netzwerk Team und Kultur.</li></ul><h2>Dein Kontakt zu uns</h2>Ob Bauwesen mit spannenden Großprojekten oder IT mit ihren dynamischen Entwicklungen: Bei uns kannst du dich spezialisieren und dein Netzwerk in einer zukunftsstarken Branche weiterentwickeln.Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und sag uns, ob dein Herz eher für Bau oder für IT schlägt. Wir freuen uns auf dich!Waldemar SolotovT: 040 2286 6983 7M: 01579-2399097E: <a href="mailto:w.solotov@ta-management.de" target="_blank">w.solotov@ta-management.de</a>L: Waldemar Solotov auf LinkedIn W: ta-management.de / <a href="https://binarion.de/" target="_blank">https://binarion.de/</a>

Personalberater 360 ° IT / Personalvermittlung (m/w/d) – Business Manager - Hamburg

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in utility computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced development engineering leaders with a strong background in both development management and operations expertise. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: <a href="https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cloud/" target="_blank">https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cl…</a> Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with AWS global teams and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. As a leader, you will manage teams in both systems operations and development, emphasizing automation and engineering efficiency. The overarching goal is to deliver scalable services and ensure a high-availability experience for EU customers. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS, including support for customers who require specialized security solutions for their cloud services. Eligibility requirement * Fluency in written and spoken English is required. * This role requires you to be a national of an EU member state * Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union. Key job responsibilities - Lead your team in executing organizational and team roadmaps, focusing on ESC launch goals. Regular check-ins and strategic guidance foster collaboration and shared success. - Analyse systems and software performance, identifying areas for improvement and shape strategies to enhance overall efficiency. - Cross-departmental collaboration is key, you will strengthen relationships with other teams, streamlining processes for optimal ESC functioning. - Building coaching and mentoring teams to ensure a skilled and invested workforce. - Regularly review key performance metrics, to ensure the team's efforts align with overarching business objectives, fostering a results-driven environment. - Identifying successes and areas for improvement, ensuring your teams are well-prepared for ESC launch challenges and opportunities. - This position involves On-call responsibility, you will be required to drive escalation calls. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or a related field - Experience in systems engineering and operations leadership for an Internet service or leading-edge IT organization - Experience in managing system or software development teams - Experience (hands-on) in systems engineering and administrative work in networking, storage systems, and operating systems - Experience in agile software development methodology - This role requires you to be a national of an EU member state<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Knowledge of professional software engineering &amp; best practices for full software development life cycle, including coding standards, software architectures, code reviews, source control management, continuous deployments, testing, and operational excellence - Knowledge of systems engineering fundamentals (networking, storage, operating systems) - Experience with Agile engineering practices (Kanban, continuous delivery, etc.) - Experience with AWS platforms, services, and design patterns Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Site Reliability Engineering Manager, Managed Operations

Stellvertretende Leitung Personalabrechnung (M/W/D)
zur Unterstützung unseres Teams in HammIHRE AUFGABEN<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter und Teams in der Personalabrechnung</li><li>Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Vorgaben</li><li>Optimierung von Prozessen und Strukturen innerhalb der Personalabrechnung</li><li>Priorisierung und Koordination von Aufgaben im Tagesgeschäft</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägte Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Teams</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Priorisierungsfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li></ul>UNSER ANGEBOT<ul><li>Eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Medienhaus innerhalb einer nationalen Mediengruppe</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobrad-Leasing, vergünstigtes Mitarbeiter-Abo, kostenlose Getränke und Corporate Benefits</li><li>Kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Moderne Büros mit hochwertiger technischer Ausstattung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Mr Christopher Kottmann Tel.: 02381 105 488MediengruppeWestfälischer AnzeigerGutenbergstr. 1, 59065 Hamm <a href="https://wa-mediengruppe.de/" target="_blank">https://wa-mediengruppe.de/</a>

Stellvertretende Leitung Personalabrechnung

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.<h2>Senior System Engineer - Unified Communication Backoffice (m/w/d)</h2>ab sofort und in Vollzeit in Berlin, München oder Rheinbach.Der Bereich Central Operations steht im Mittelpunkt der Shared Service Delivery und hat die Aufgabe, einen störungs- und unterbrechungsfreien Betrieb unter Beachtung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit sicherzustellen. Das CO IT Operations Management 1 - Unified Communication Backoffice (UCB) betreibt hierzu die Unified Communication Services im Kundenbetrieb und in der internen IT. Dies beinhaltet die nationale Festnetz- und mobile Kommunikation der Bundeswehr und der BWI.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Monitoring der zentralen Backoffice-Systeme</li><li>Durchführung von Konfigurationsarbeiten an den zentralen Core Komponenten im Bereich UC</li><li>Analyse und Fehlerbehebung von Störungen der aufgebauten Lösung</li><li>Planung, Abwicklung und Koordination u.a. von Changes innerhalb der zentralen Collaboration Lösung</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation</li><li>Problemsupport und Mitwirkung in Projekten</li><li>Turnusmäßige Übernahme von Diensten und Rufbereitschaften</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Integrationstests im Bereich UC</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld von Collaboration</li><li>Fundierte Kenntnisse des Aufbaus von Cisco VoIP Netzwerken, Cisco Unified Communications Manager, SIP, SBC und Erfahrung in deren Administration</li><li>Gültige Zertifizierung nach CCNP- Collaboration</li><li>Erfahrung im Bereich Automatisierung und Skripting (Produktkentnisse Ansible)</li><li>Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (z.B. Scrum oder Kanban)</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, serviceorientierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkentnisse in Wort wie Schrift</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li><li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li><li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li><li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li><li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich hierBei Fragen steht dir das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 63832 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Senior System Engineer - Unified Communication Backoffice (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Für unseren Mandanten – ein etabliertes und zukunftsorientiertes Bauunternehmen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Bauleiter für das RHEIN-MAIN Gebiet in unbefristeter Festanstellung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung der kompletten Bauleitung</li><li>Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle</li><li>Umsetzung der personellen und qualitativen Vorgaben</li><li>Personalplanung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienabschluss Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>Bestenfalls 5 Jahre Berufserfahrung</li><li>Projekterfahrung Auftragssumme 1 – 5 Mio. €</li><li>Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen und Richtlinien</li><li>Strukturiertes und wirtschaftliches Handeln</li><li>Führungsqualität und Eigenverantwortung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Deutsche Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Optimale Anbindung an die A3, A66 und A45</li><li>tägliche Heimkehr</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Büro oder im Homeoffice</li><li>Sozialleistungen wie Altersvorsorge, VL, Urlaubsgeld, 13. Monatseinkommen nach Tarif</li><li>Dienstfahrrad durch Entgeltumwandlung</li><li>Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li><li>Fortbildungsangebote</li><li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege</li></ul><h2>Kontaktinformationen</h2>Ansprechpartner: Cengiz KaraE-Mail: <a href="mailto:c.kara@hypertrics.de" target="_blank">c.kara@hypertrics.de</a>

Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Senior Property Manager (m/w/d)Für unser Partnerunternehmen aus Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Senior Property Manager. Neben der Entwicklung innovativer Projekte, verwaltet das Unternehmen seine eigenen Objekte. Für die eigene Verwaltung wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die im Team voran gehen kann.Die Arbeitnehmerzufriedenheit unserer vermittelten Kandidaten spricht für sich. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit - diese Möglichkeit kommt so schnell nicht wieder!<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Profi gesucht - Sie verantworten ein anspruchsvolles Mischportfolio in Köln (kaufmännisches Immobilienmanagement von Wohn-, Gewerbe- und Logistikobjekten)</li><li>Als "Senior" gehen sie im Team voran und leiten Dieses an</li><li>Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister, aber auch Schnittstelle zwischen dem Objektmanagement und der Geschäftsführung</li><li>Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level</li><li>Eigentümerseite – Agieren Sie als Vertreter des Eigentümers ohne ständige Diskussionen mit Dritten</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Hier wird ein erfahrener Profi gesucht - langjährige Erfahrung im kaufmännischen Immobilienmanagement sind daher Grundvoraussetzung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden ist mobiles Arbeiten möglich</li><li>Kein nerviges Suchen nach teuren Stellplätzen – Profitieren Sie von einem kostenlosen Stellplatz in der Tiefgarage</li><li>Mobilität - Partnerschaft mit bekanntem deutschen Autohersteller</li><li>Strukturierte Einarbeitung zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, gemeinsamen Mittagspausen, Du-Kultur und echter Wertschätzung</li><li>Weitere Extras: Regelmäßige Teamevents, Teilnahme an spannenden Veranstaltungen durch diverse Sponsorings, top Ausstattung</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Senior Property Manager (m/w/d) in Köln

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) oder alternativ auch als Technischer Property Manager (m/w/d).Für unser Partnerunternehmen aus dem Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Property Manager. Seit vielen Jahren ist unser Mandant ein führender Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen qualitativen Immobilien- und Kundenbestand. Die Arbeitnehmerzufriedenheit unserer vermittelten Kandidaten spricht für sich. Fokus liegt auf der qualitativen Verwaltung von Büro, Retail und Shoppingcentern. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit!<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Mit Blick in die Zukunft - Als PM sind sie fester Teil des ESG Teams</li><li>Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister und Investoren</li><li>Alles im Blick – Sie überwachen Zahlungsläufe und verantworten das Mahnwesen, sollten Verzögerungen auftreten</li><li>Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level</li><li>Spannende Portfolios – dynamische Büro und Handelsimmobilien in einem qualitativen Zustand warten auf Sie</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Von frisch ausgebildeten Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften, alle sind willkommen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Das wird Ihnen geboten – Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich</li><li>Hier wird gute Leistung belohnt – durch ein variables Bonussystem können Sie Ihr attraktives Fixgehalt zusätzlich aufstocken</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und echter Wertschätzung</li><li>Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Property Manager (m/w/d) in Oberhausen

<h2>Willkommen bei der WISAG</h2>… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik
 sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere 
Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und 
Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die 
Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Facility Management | MannheimKennziffer: 397079<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sicherstellen, Analysieren und Optimieren des wirtschaftlichen Erfolges der Niederlassung</li><li>Durchführen
 von Ursachen- und Abweichungsanalysen sowie Ableitung von notwendigen 
Maßnahmen zur Sicherstellung der Ergebnisqualität im Rahmen des 
Auftragscontrolling</li><li>Durchführen des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses in Abstimmung mit der Regionalleitung</li><li>Steuern und Optimieren sämtlicher Verwaltungsabläufe der Niederlassung</li><li>Unterstützen
 der operativen Führungskräfte in personaladministrativen / -rechtlichen
 Themen (Kündigung, Abmahnung, Vertragsangelegenheiten)</li><li>Unterstützen bei der Einhaltung des Qualitätsmanagements</li><li>Unterstützen der Niederlassungsleitung bei der strategischen Ausrichtung der Niederlassung sowie im Rahmen des jährlichen Planungsprozesses</li><li>Fachliche sowie disziplinarische Führung der kaufmännischen Mitarbeiter der Niederlassung</li><li>Direkte Berichtslinie an die regionale Geschäftsführung Ihr Einsatzort befindet sich in Mannheim.</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Unternehmensführung/ Rechnungswesen/ Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld, idealerweise in der Dienstleistungsbranche</li><li>Selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität</li><li>Souveränes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke und Diplomatie</li><li>Spaß an operativen als auch strategischen Themen</li><li>"Hands-on"- Mentalität und Freude an Teamarbeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li><li>Flache Hierarchie und kurze Berichts-/ Entscheidungswege</li><li>Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie</li><li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit an unserer Niederlassung</li><li>Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung</li><li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KIWIS Stiftung – z.B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li></ul><h2>Wir haben Sie überzeugt?</h2>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste 
Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung 
und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<a href="http://www.wisag.deOnlinebewerbung" target="_blank">www.wisag.deOnlinebewerbung</a><h3>Ansprechpartner</h3>Hannah KugelTel.: 0621-8101-729<h3>Adresse</h3>WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH &amp; Co.KG, Ohmweg 11-15, 68199 Mannheim

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Facility Management | Mannheim

Abteilung MedizintechnikAbteilungsleitung (w/d/m) MedizintechnikDie Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Abteilung Medizintechnik mit 30 Mitarbeitenden</li><li>permanente Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie der Abteilung hinsichtlich Know-how und Organisation</li><li>eigenverantwortliche Durchführung medizintechnischer Projekte und Maßnahmen im Rahmen der Instandhaltung</li><li>Unterstützung und Begleitung von Baumaßnahmen des Baumanagements bei deren Planung und Durchführung</li><li>Wahrnehmung der Schnittstelle zwischen dem technischen Betrieb der Medizintechnik und dem Baumanagement sowie Nutzern und Behörden</li><li>Sicherstellung der Betreiberpflichten, Medizintechnik Standards sowie Qualitätssicherung</li><li>Verantwortung für wirtschaftliche Führung der Abteilung</li><li>Budgeterstellung und Kostenverfolgung sowie -optimierung</li><li>technische und wirtschaftliche Vertragsgestaltung</li><li>Sicherstellung und Überwachung der gesetzlichen, arbeitsrechtlichen sowie technischen Verordnungen und Normen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Medizintechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>mehrjährige Tätigkeit in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung eines größeren Teams</li><li>Kenntnisse hygienischer Belange / Vorschriften im Krankenhauswesen</li><li>umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, DIN-Normen und sonstiger Vorschriften wie z.B. Medizinproduktegesetz, Arbeitsstättenverordnung etc.</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse zu Landesvorschriften des öffentlichen Dienstes</li><li>Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>flexibel in Zeit und Denken</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine unbefristete (nicht Teilzeit geeignet) Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen</li><li>eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)</li><li>eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement</li><li>eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team</li><li>persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li><li>ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt</li></ul><h2>Sie haben vorab Fragen?</h2>Uwe Richter 0511 532 6353Bewerben Sie sich jetztKennziffer 3686 Bewerbungsfrist: 15.02.2026Hier bewerbenDie MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Abteilungsleitung (w/d/m) Medizintechnik

<h2>Über uns</h2>Seit 1994 engagiert sich die LM IT Services AG als IT-Dienstleister für den Erfolg ihrer Kunden. Angefangen haben wir mit Trainings im IT-Bereich. Heute sehen wir uns als IT-Unternehmen, Koordinator, Katalysator und Umsetzer von Digitalisierungsprojekten auf allen Ebenen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die sich in einem oder mehreren Geschäftsbereichen verbessern möchten, wir helfen Ziele und Visionen zu realisieren. Im Team oder durch die Einbindung unserer externen Partner – wir verfügen über alle nötigen Ressourcen, um jedes Projekt von A-Z aus einer Hand umzusetzen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du lernst unsere Prozesse und Arbeitsweisen kennen und erhältst einen umfassenden Überblick über die kaufmännischen Aufgaben. </li><li>Du arbeitest mit unterschiedlichen Softwareprogrammen, pflegst Daten und Dokumente und übernimmst eigene Aufgaben im Datenmanagement.</li><li>Betreuung unserer Gäste bei Events und Meetings: So sammelst du Praxiserfahrung. </li><li>Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für interne Veranstaltungen, Office-Management, Reisebuchungen und vielem mehr.</li><li>Mit zunehmender Einarbeitung wächst deine Verantwortung: Du bearbeitest selbstständig Projekte und unterstützt das Team bei komplexen Aufgaben. </li><li>Wir bieten dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, auch über deine Ausbildung hinaus. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Einen abgeschlossenen Realschulabschluss, Abitur oder einen vergleichbaren schulischen Abschluss.</li><li>Routine im Umgang mit MS-Office und ein Interesse an wirtschaftlichen Abläufen wie Buchführung. </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse.</li><li>Eine präzise, strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team. </li><li>Gute Umgangsformen und die Motivation, stets Neues zu lernen. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein starkes, kollegiales Arbeitsumfeld: Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben. Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.</li><li>Arbeiten in einem internationalen Team: Freue dich auf die Zusammenarbeit mit Kollegen aus der ganzen Welt und die Möglichkeit, globales Know-how zu sammeln.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten dir die Freiheit, deine Arbeitszeit so zu gestalten, dass sie zu deinem Leben passt – für die perfekte Work-Life-Balance.</li><li>Offene Kommunikation und flache Hierarchien: Bei uns ist jede Stimme wichtig! Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und direkte Kommunikation, in der Ideen und Anregungen stets willkommen sind.</li><li>Spannende internationale Mandanten: Arbeite an herausfordernden Projekten und betreuen anspruchsvolle, internationale Kunden, die deine Expertise schätzen.</li><li>Frisches, ausgewogenes Essen in unserer Kantine: Genieße gesunde Mahlzeiten, die täglich frisch zubereitet werden – perfekt, um neue Energie zu tanken.</li><li>Kostenfreie Getränke: Wasser, Kaffee, Tee und mehr – bei uns stehen dir jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung.</li><li>Zusammenkommen in unserer hauseigenen Bar: Verbringe nach Feierabend entspannte Stunden in unserer Bar und tausche dich in lockerer Atmosphäre aus.</li><li>Team Events und Firmenfeiern: Wir feiern gemeinsam! Ob Teamevents oder größere Feiern – bei uns wird der Teamgeist gepflegt und Spaß kommt nicht zu kurz.</li><li>Gesundheitsförderung durch Mitgliedschaft im Fitnessverbund: Bleib fit! Profitiere von unserer Mitgliedschaft im Fitnessverbund und tue etwas Gutes für Ihre Gesundheit.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Leonie ReeseHR Managerin<a href="mailto:bewerbung@lm-ag.de" target="_blank">bewerbung@lm-ag.de</a>Mehr Infos: Starte deine IT-Karriere in Osnabrück bei der LM IT aus OsnabrückBitte reiche deine Unterlagen ausschließlich über das Online-Portal ein.

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit Schwerpunkt Office Management

<h2>Job gesucht? Karriere auf der Überholspur!</h2>Job gesucht? Einsteigen, abfahren – Karriere auf der Überholspur!Keine Lust, die ganze Woche nicht zu Hause zu sein? Mehr Home, weniger Highway - Steinecke macht's möglich. Wir haben da genau das richtige für Dich: Suchst Du auch als Auslieferungsfahrer (m/w/d) in Berlin/Reinickendorf einen zukunftssicheren Job in einem Familienbetrieb mit firmeneigenen Fuhrpark, in welchem Dich mehr als nur der Duft von frisch gebackenen Brötchen erwartet?Das Familienunternehmen Steinecke prägt mit Qualität, Konstanz und Leidenschaft seit der Gründung 1945 die Brot- und Backkultur in Deutschland. Unser vielfältiges Brot- und Backwaren Sortiment bietet eine Abwechslung, an der sich die Kund*innen sowie Mitarbeitende von heute und morgen erfreuen können und legen dabei einen Fokus auf unsere einzigartige Qualität. Durch neue Technologien, intelligente Digitalisierung, kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Abläufe sowie neue Denkanstöße, wollen wir die Brot- und Backwarenkultur neu interpretieren und für Jung und Alt erlebbar machen.<h2>Dein Tour-Ablauf:</h2><ul><li>Fahren im Werksverkehr und beliefern der Niederlassungen und den Filialen der Brotmeisterei Steinecke</li><li>Schichtbeginn 01:00-03:00 Uhr</li><li>Feste Tour-Abläufe</li><li>Vorteil: Reparaturen werden durch einen Fahrdienst koordiniert - Kein Warten in einer Werkstatt</li><li>Tankmöglichkeiten sowie Waschanlagen befinden sich in den Niederlassungen</li></ul><h2>Das lieferst Du uns:</h2><ul><li>Du erfüllst folgende Voraussetzung: Führerscheinklasse C</li><li>Auch mit wenig Fahrpraxis bist Du bei uns richtig, wir machen Dich fit.</li><li>Ausdauer, Zuverlässigkeit und gute Laune sind gern gesehene Gäste</li></ul><h2>Mehr Home, weniger Highway-bei Steinecke möglich!:</h2>Für uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden das wertvollste Gut der Zukunft, deshalb bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz, entlohnen Dich fair, und schaffen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen eine ausgewogene Work-Life Balance. Aktuell zahlen wir einen Stundenlohn von 16 €, selbstverständlich auch Nachtzulagen und Spesen.Dich erwartet außerdem…<ul><li>50% Mitarbeiterrabatt</li><li>Weihnachtsgeld + zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>Nacht-, Sonntags- und Feiertags- sowie Überstundenzuschläge</li><li>Corporate Benefits (Angebote von über 800 Top-Markenanbietern)</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus</li><li>Prämien- und Bonussystem</li><li>Moderner und gepflegter Fuhrpark -12 To. Atego (solo) mit Ladebordwand</li></ul><h2>Dein persönlicher Ansprechpartner:</h2>Interesse? Dann melde Dich bei uns und sende uns Deinen Lebenslauf. Wir freuen uns auf Dich!Fred WeidnerE-Mail: <a href="mailto:fred.weidner@steinecke.info" target="_blank">fred.weidner@steinecke.info</a>Alternativ: <a href="mailto:bewerbung@steinecke.info" target="_blank">bewerbung@steinecke.info</a>P.S.: Gern kannst Du auch jederzeit einen Schnuppertag bei uns machen!

LKW-Fahrer (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für IT und Zentrale Dienste entwickelt mit internen und externen Partnern innovative Lösungen, um das Landratsamt zu einem modernen Dienstleister zu machen. Das Team Infrastruktur sorgt für einen reibungslosen Betrieb sämtlicher IT-Anwendungen für alle Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine IT-Systemadministratorin oder einen IT-Systemadministrator (w/m/d) mit Schwerpunkt Dokumentenmanagementsystem (DMS).<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>IT-Administration und Systembetrieb: Sie konzipieren, betreiben und verwalten die aktive und passive Infrastruktur für das DMS einschließlich Server-/Clientumgebung sowie SQL-Datenbankmanagement mit Sicherungsstrategien.</li></ul><ul><li>Helpdesk und Ticketbearbeitung: Sie bearbeiten IT-Anfragen zum DMS, führen Fehleranalysen für Hard- und Softwareprobleme durch, setzen Lösungen um und betreuen User bei DMS-Fragestellungen. </li><li>Monitoring und Notfallmanagement: Sie implementieren und überwachen Monitoring-Systeme, reagieren auf Systemalarme, erstellen Notfallpläne für systemkritische Ausfälle und planen Wartungsarbeiten zur Minimierung von Ausfallzeiten bei gleichzeitiger Sicherstellung der Verfügbarkeit und IT-Sicherheit des DMS.</li></ul><ul><li>Dokumentation und Wissensmanagement: Sie dokumentieren die DMS-Fachexpertise, erfassen strukturiert alle administrativen Abläufe und sichern die Verfügbarkeit des Fachwissens für das Team.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT-Management. Alternativ bringen Sie eine IT-Ausbildung mit sehr gutem Abschluss und mehrjähriger Berufserfahrung mit. </li><li>Fachliche Kenntnisse: Sie bringen Erfahrung in der DMS-Betreuung sowie in der Projekt- und Netzwerkarbeit mit.</li><li>Persönliche Stärken: Sie sind durchsetzungsstark, eigeninitiativ und kommunikativ mit verlässlicher, selbstständiger Arbeitsweise.</li><li>Flexibilität und Mobilität: Sie sind bei Bedarf bereit zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende). </li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TV-IuK (4.153,35 – 6.154,45 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW, vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung. </li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li><li>Ausgeglichen leben: Von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm. </li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Februar 2026 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 25. Februar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Christian Treutlein, der Leiter des Amtes für IT und Zentrale Dienste unter T. +49 7531 800-1331
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

IT-Systemadministrator/in DMS (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1994 engagiert sich die LM IT Services AG als IT-Dienstleister für den Erfolg ihrer Kunden. Angefangen haben wir mit Trainings im IT-Bereich. Heute sehen wir uns als IT-Unternehmen, Koordinator, Katalysator und Umsetzer von Digitalisierungsprojekten auf allen Ebenen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die sich in einem oder mehreren Geschäftsbereichen verbessern möchten, wir helfen Ziele und Visionen zu realisieren. Im Team oder durch die Einbindung unserer externen Partner – wir verfügen über alle nötigen Ressourcen, um jedes Projekt von A-Z aus einer Hand umzusetzen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst umfangreiche Automatisierungen in Jira, z. B. mit Jira Automation, Scripten, Listenern, Workflows und REST-APIs.</li><li>Du bindest externe Service- und Infrastrukturplattformen programmatisch an, insbesondere Microsoft 365, Azure / Entra ID sowie On-Premises-Systeme wie Active Directory, Nutanix oder Virtualisierungslösungen.</li><li>Du realisierst End-to-End-Service-Automatisierungen von der Anfrage über Genehmigungen bis zur technischen Umsetzung und Rückmeldung. </li><li>Du konzipierst und implementierst Self-Service-Workflows mit automatisierter Bereitstellung. </li><li>Du stellst eine saubere Fehlerbehandlung, Logging, Monitoring sowie Security in allen Automatisierungen sicher.</li><li>Du bildest Serviceverträge, Leistungsscheine und SLAs in Jira ab und entwickelst dynamische SLA-Logiken für kunden-, service- und vertragsabhängige Anforderungen.</li></ul>Warum diese Stelle? Du führst ein modernes, hochautomatisiertes Service Management ein und gestaltest aktiv die Prozesse - von der technischen Umsetzung und Weiterentwicklung von ITSM- &amp; ESM-Prozessen über die Integration einer bestehenden Asset-Datenbank bis zur Modellierung komplexer CI-Strukturen.<h2>Profil</h2><ul><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung mit Jira Service Management in produktiven Enterprise-Umgebungen und serviceorientierten Architekturen.</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse in Jira Assets (Insight) und im Design und Betrieb von CMDB-Strukturen. </li><li>Du bringst fundierte Programmier- und Skripting-Erfahrung mit, z. B. in Python, PowerShell, Groovy oder vergleichbaren Sprachen. Dabei arbeitest du sicher mit REST-APIs, JSON und Webhooks.</li><li>Du hast Erfahrung in der Automatisierung von Cloud- und On-Premises-Systemen, insbesondere Microsoft 365, Azure / Entra ID und Plattformen wie Nutanix. </li><li>Du hast Erfahrung in der Abbildung von Verträgen, Leistungsscheinen und SLAs in ITSM-Tools und übersetzt fachliche Anforderungen sicher in robuste, wartbare und skalierbare technische Lösungen.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und strukturiert, kommunizierst souverän zwischen Fachbereichen, Betrieb und Management und bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes Security- und Compliance-Verständnis mit. </li><li>Deutsch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Echter Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – wir leben Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ehrlich und unterstützend.</li><li>Team-Events, die verbinden – vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier, von Teamevents bis Online-Gaming.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen – du gestaltest deinen Arbeitstag nach deinem Rhythmus.</li><li>Offene Kommunikation &amp; flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege, ehrliches Feedback und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. </li><li>Mitgliedschaft im Fitnessverbund – bleib in Bewegung und fördere deine Gesundheit.</li><li>BusinessBike– nachhaltige Mobilität auf zwei Rädern, ob E-Bike oder klassisches Fahrrad.</li><li>Gesunde, frische Verpflegung direkt vor Ort – unsere Kantine versorgt dich mit ausgewogener Küche, frisch gekocht.</li><li>After-Work in unserer eigenen Bar – ob Feierabendbier, Teammeeting oder Austausch abseits des Schreibtischs.</li><li>Kostenlose Getränke – Wasser, Softdrinks, Tee, richtig guter Kaffee und mehr stehen immer bereit.</li><li>Spannende internationale Kunden &amp; Projekte – du übernimmst Verantwortung in Projekten mit internationalen Kunden.</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit Perspektiven – arbeite mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und entwickle dich stetig weiter.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Leonie ReeseHR Managerin<a href="mailto:bewerbung@lm-ag.de" target="_blank">bewerbung@lm-ag.de</a>Mehr Infos: Starte deine IT-Karriere in Osnabrück bei der LM IT aus OsnabrückBitte reiche deine Unterlagen ausschließlich über das Online-Portal ein.

ITSM Entwickler (m/w/d) / JIRA Service Management

<h2>Über uns</h2>Das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg hat eine umfassende Bedarfs- und Standortanalyse für die flächendeckende Ladeinfrastruktur von E-Lkw in Baden-Württemberg durchgeführt. Bis zum Jahr 2035 werden über 13.000 öffentlich zugängliche Ladepunkte für E-Lkw benötigt. Um diese Ladepunkte zu schaffen, wurden die Regionalverbände in Baden-Württemberg mit der Ermittlung geeigneter Flächen in ihren Regionen beauftragt.Der Regionalverband Donau-Iller ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Ulm. Er ist verantwortlich für die Regionalplanung in einer grenzüberschreitenden Region, die drei bayerische sowie zwei baden-württembergische Landkreise umfasst, zusammen mit den Stadtkreisen Ulm und Memmingen.Für die Entwicklung eines einheitlichen Konzepts sollen auch auf bayerischer Seite geeignete E-Lkw-Ladepunkte identifiziert werden. Bis Ende 2028 wird ein grenzüberschreitendes Entwicklungskonzept erstellt.<h3>Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Planungsteams suchen wir ab sofort einen Planer für E-Lkw-Ladepunkte (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von Szenarien für E-Lkw-Ladepunkte basierend auf festgelegten Falltypen</li><li>Erfassung und Prüfung vor Ort zur Machbarkeit geeigneter Flächen für E-Lkw-Ladepunkte in der Region Donau-Iller</li><li>Aktive Kommunikation und Austausch mit betroffenen Kommunen, Netzbetreibern und lokalen Partnern</li><li>Regelmäßige Berichterstattung und Zusammenarbeit mit den zuständigen Ministerien in Baden-Württemberg und Bayern</li><li>Erstellung eines regionalen Entwicklungskonzeptes und Präsentation in den Gremien des Verbands</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium: Master oder Diplom in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Schnelle Auffassungsgabe: Sie sind bereit, sich zügig in neue Themen einzuarbeiten.</li><li>Eigenverantwortung: Selbständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.</li><li>MS-Office-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets.</li><li>GIS-Kenntnisse: Anwenderkenntnisse in geografischen Informationssystemen, insbesondere ArcGIS, sind von Vorteil.</li><li>Persönliches Auftreten: Aufgeschlossen, kommunikativ und souverän.</li><li>Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus Projekten in der Zusammenarbeit von Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft mit.</li><li>Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein spannendes und herausforderndes Tätigkeitsfeld, zunächst befristet auf zwei Jahre.</li><li>Alle tariflichen Vorteile des öffentlichen Dienstes sowie eine faire Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD.</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren.</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, wie z.B. EGYM-Wellpass und Zuschüsse zum Jobticket.</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team sowie einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Ulm mit ausgezeichneter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sind Sie daran interessiert die Region mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.02.2026 mit aussagekräftigen, digitalen Unterlagen an <a href="mailto:bewerbung@rvdi.de" target="_blank">bewerbung@rvdi.de</a> (im PDF-Format, max. 10 MB) oder an den Regionalverband Donau-Iller, Schwambergerstraße 35, 89073 Ulm. Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Riethe (Tel.: 0731/17608-0) wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Rebe-Schwichtenberg (Tel.: 0731/17608-15).

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