field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2><p>Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner<em>innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber</em>innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.</p><p>Für das Team Lizenz Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h3>IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div)</h3><p><strong>Ort</strong>: Berlin oder Würzburg</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong>: Sofort</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong>: 22.09.2025</p><p><strong>Ausschreibungsnummer</strong>: 09-053-2025</p><p><strong>Beschäftigung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)</p><p><strong>Vergütung</strong>: E12 TV EntgO-DRV</p><h3>Tätigkeitsbereich</h3><p>Die Abteilung DRV-IT Infrastruktur betreibt alle Aufgaben, die im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur der Kernanwendung für die Leistungsabteilungen stehen. Unser Bereich Finanzen und Beschaffung ist hauptsächlich für die Bereitstellung und den wirtschaftlichen Einsatz der internen Ressourcen an Hard- und Software verantwortlich, wozu auch das Lizenzmanagement gehört. Das Team Lizenzmanagement freut sich über Verstärkung am Standort Berlin oder Würzburg.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Abstimmen und Festlegen der fachlichen Inhalte bei der Ausschreibung, bei Vergaben und bei Nachträgen von Softwarebeschaffungen, dazu gehören u. a.</p></li><ul><li><p>das Koordinieren der Abstimmung der Anforderungen des Rechenzentrums an Softwareverträge mit dem Vertragsmanagement und der Vergabestelle,</p></li><li><p>das Verantworten der Prüfung von Vergabeunterlagen,</p></li><li><p>das Verantworten der Ausarbeitung von Zusatzvereinbarungen mit Softwarehersteller*innen zur trägerübergreifenden Lizenznutzung sowie</p></li><li><p>das Beantworten von Bieter*innenfragen</p></li></ul><li><p>Analysieren und Kommunizieren von Vertragsinhalten zur Sicherstellung der rechtskonformen Nutzung der Lizenzen und zur Optimierung der Ausschöpfung bestehender Lizenzverträge in einer komplexen Umgebung</p></li><li><p>Verantworten der Vorbereitung von Lizenz-Audits, der Kommunikation mit der<em>dem Auditor</em>in und der Koordination der Umsetzung der Auditergebnisse</p></li><li><p>Durchführen von Marktbeobachtungen und -analysen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Bereich der Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt<em>in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt</em>in) im Bereich Rechtswissenschaften</p></li><li><p>Mehrjährige rechtswissenschaftliche Berufserfahrung</p></li><li><p>Grundlegende Kenntnisse in Informationstechnologie</p></li><li><p>Sie sind bereit, sich relevantes Rechts- und Fachwissen sowie Verständnis für Rechenzentrums Infrastruktur anzueignen, bei Bedarf auch autodidaktisch</p></li><li><p>Wir freuen uns, wenn Sie bereits erste lizenzrechtliche Kenntnisse mitbringen</p></li><li><p>Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Präzision, Eigenständigkeit und Zielorientierung aus</p></li><li><p>Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, runden ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</p></li><li><p>Die Möglichkeit, agile Prozesse mitzugestalten und mitzuprägen</p></li><li><p>Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld im 8-9 köpfigen Team mit kurzen Wegen</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungen wie beispielsweise die Teilnahme am SAMS Kongress oder eine Zertifizierung zur<em>m TÜV geprüften Lizenzmanager</em>in sind möglich</p></li><li><p>Arbeiten im Homeoffice ist nach erfolgreicher Einarbeitung in Absprache möglich</p></li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.</p><p>Aufgrund der standortübergreifenden Arbeit sind Dienstreisen innerhalb Deutschlands notwendig.</p><p>Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.</p><p>Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 4SÜG).</p><p>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.</p><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2><p>Jetzt bewerben!</p><p>Ihre Ansprechpartnerin Mareen Rangnitt ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:</p><p>Tel: 0160 97570088</p><p>Mail: <a href="mailto:mareen.rangnitt@drv-bund.de" target="_blank">mareen.rangnitt@drv-bund.de</a></p>

IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div)

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Polier bei der Baustellenorganisation</li><li>Mitwirkung bei der Koordinierung der Baustellenlogistik</li><li>Anleiten und Überwachen der Nachunternehmer</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Dokumentation des Baustellenfortschritts</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer, Stahlbetonbauer oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ein Vorarbeiterlehrgang bzw. eine Ausbildung zum Werkpolier sind von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Eine umfassende  Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Eine klare Perspektive auf Weiterentwicklung zum geprüften Polier im Hochbau</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr - 24./31.12. tariflich freigestellt</li><li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, <a href="mailto:steven.reichert@bonava.com" target="_blank">steven.reichert@bonava.com</a>,  wenden.</p>

Vorarbeiter (m/w/d) im Hochbau mit Perspektive zum geprüften Polier

<h2>Über uns</h2><p>&gt; Traditionsunternehmen seit über 65 Jahren</p><p>&gt; verlässlicher Partner für anspruchsvolle Flachglaslösungen im konstruktiven</p><p>Glasbau und -design</p><p>&gt; Standort in Berlin-Marienfelde mit 100 Mitarbeiter*innen</p><h2>Aufgaben</h2><p>&gt; Lieferung unserer Produkte mit eigenem Fahrzeug (5,5t) in den Absatzgebieten Berlin und Brandenburg</p><p>&gt; Kommissionieren und Verpacken von Flachglasprodukten</p><p>&gt; LKW Be- und Entladung</p><p>&gt; Betreuung und Pflege des eigenen Fahrzeugs</p><h2>Profil</h2><p>&gt; Freude im Umgang mit Kunden und ein freundliches Auftreten</p><p>&gt; Fahrerlaubnis C / CE</p><p>&gt; gültige Fahrerkarte inkl. Module</p><p>&gt; Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</p><h2>Wir bieten</h2><p>&gt; Krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen</p><p>&gt; Ein gutes und kollegiales Arbeitsumfeld</p><p>&gt; moderner Fuhrpark mit personenbezogenem LKW</p><p>&gt; Feste Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche und keine Fahrten an den Wochenenden &gt; leistungsgerechte Vergütung</p><p>&gt; bezahlte Module und Kraftfahreruntersuchung </p><p>&gt; Mitarbeiterevents, Bonusprogramme und zusätzliche Leistungen</p><h2>Kontakt</h2><p>BarteltGLASBerlin GmbH</p><p>Frau Julia Geburzi-Horn</p><p>Sperenberger Str. 7</p><p>12277 Berlin</p><p>Tel. : +49 30 72 39 09-0</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@barteltglas.berlin" target="_blank">bewerbung@barteltglas.berlin</a></p>

Berufskraftfahrer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Firma nopa instruments Medizintechnik GmbH ist ein international agierendes, mittelständisches Medizintechnikunternehmen. Mit einem Produktprogramm von über 16.000 Artikeln zählen wir zu den Top 5 Herstellern und Lieferanten von chirurgischen Instrumenten und Sterilisationscontainern in Tuttlingen und beliefern Kunden aus über 120 Ländern der Welt.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Termin in Vollzeit (40h) ein Teammitglied mit Erfahrung in der Anwendung von Instrumenten in der Endoskopie als <strong>Business Unit Manager- Endoscopy (m/w/d).</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie verantworten den Vertrieb unserer Endoskopieprodukte</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für den weiteren Ausbau unseres globalen Vertriebsnetzwerkes im Bereich Endoskopie</p></li><li><p>Sie nehmen die Interessen unseres Unternehmens im In- und Ausland wahr; die hierfür erforderlich Reisebereitschaft setzen wir voraus</p></li><li><p>Sie definieren zusammen mit unserem Director Sales and Marketing und unseren Produktmanagern die Weiterentwicklung des Endoskopie-Produktportfolios</p></li><li><p>Sie unterstützen unser Produktmanagement bei der Erstellung professioneller Vertriebsunterlagen und arbeiten aktiv mit</p></li><li><p>Sie schulen unsere Kunden und Mitarbeiter online und mittels unseres e-learning Programmes "nopa campus"</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Medizintechnik bzw. einer vergleichbaren technischen Fachrichtung mit entsprechender kaufmännischer Weiterbildung oder Ausbildung bzw. Studium im kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Fachkenntnis im Bereich Endoskopie</p></li><li><p>Erfahrung im Einsatz endoskopischer Instrumente</p></li><li><p>Unerlässlich sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse in einer anderen Fremdsprache sind hilfreich</p></li><li><p>Sie sind bereit Leistungen über dem üblichen Standard zu erbringen und hin und wieder auch persönliche Dinge dafür zurückzustellen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gesund gewachsenen Unternehmen</p></li><li><p>Einen modernen Arbeitsplatz</p></li><li><p>Ein attraktives Einkommen</p></li><li><p>Firmen-KFZ zur Privatnutzung</p></li><li><p>iPad, Mobiltelefon</p></li><li><p>Absolute Diskretion</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie in einem medizinischen Umfeld oder Unternehmen Erfahrung mit der Handhabung verschiedenster endoskopischer Instrumente gesammelt haben, ist dies die optimale Voraussetzung für diese Stelle.</p><p>Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, frühestem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:confidential@nopa-instruments.de" target="_blank">confidential@nopa-instruments.de</a></p><p>Für Vorabauskünfte wenden Sie sich bitte an unseren geschäftsführenden Gesellschafter, Herrn Norbert Pauli, zwischen 17.30 Uhr und 18.30 Uhr, privat unter 07461 79546.</p>

Business Unit Manager- Endoscopy (m/w/d)

<strong>Über uns</strong><br><br>Seit 2020 sind wir als ista Express Service GmbH der professionelle Servicepartner für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heißkostenverteiler, Wasserzähler und Rauchwarnmelder in Privaträumen und Gewerbeanlagen. Unser Ziel ist es, das perfekte Kundenerlebnis für Mieter:innen, Hausverwaltungen und Großkund:innen zu garantieren.<br>Mit aktuell 20 Standorten in ganz Deutschland (wie z.B. Berlin, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, Osnabrück, Frankfurt, Essen, Stuttgart, Köln, Düsseldorf und Oldenburg) und etwa 300 Mitarbeiter:innen werden wir unsere Unternehmensgröße auch in Zukunft nachhaltig erweitern.<br><br><strong>Teamleiter Servicetechniker (m/w/d)</strong><ul><li>Gewerbeloft: <strong>Oldenburg</strong></li><li>Einsatzgebiet: <strong>Führungskräfte</strong></li><li>Vollzeit / 40 Std.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><strong>Schlägt Dein Herz für Führung?</strong><br>Du bist nicht nur ein Teamplayer, sondern begleitest Dein Team als Vorbild auf dem Weg zum Erfolg?<br>Du reagierst nicht nur sondern agierst, Du bist ein Mitdenker und ein Macher? <br>Dann bist Du bei uns genau richtig für unseren Standort in Rastede bei Oldenburg. <br><br><ul><li>Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team bestehend aus ca.15-20 Servicetechnikern</li><li>Du bist verantwortlich für die Administration, Organisation und Koordination der Servicetechniker</li><li>Du führst mit Deinen Servicetechnikern regelmäßige Feedbackgespräche und stellst die vollständige Ausstattung sicher</li><li>Du stimmst Dich eng mit den Schnittstellen sowie der operativen Leitung und dem eigenen Team ab</li><li>Du optimierst die Material- und Logistikprozesse</li><li>Du organisierst die Aus- und Weiterbildung der Servicetechniker und unterstützt bei der Durchführung theoretischer und praktischer Schulungen</li><li>Du stellst die Qualität des Montageprozesses in der Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Qualitätsprüfer sicher</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Du hast bereits Führungserfahrung und bringst Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation mit</li><li>Idealerweise kennst Du Dich in den Bereichen Heizung und Sanitär aus</li><li>Du bist aufgeschlossen für die digitale Welt</li><li>Du verfügst über eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Du bist eine empathische, kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit</li><li>Bitte nicht bewerben, wenn Du keinen Humor hast ;-)</li></ul>Wenn Du Interesse hast, über diese Rolle ins Gespräch zu kommen und nicht jeden Punkt erfüllst, lass uns trotzdem reden.<h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Die Möglichkeit, sich aktiv in unsere Prozesse einzubringen und gemeinsam neue Ideen zu entwickeln</li><li>Firmen-PKW mit der Möglichkeit der Privatnutzung </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Du bekommst von uns eine zugeschnittene Einarbeitung mit vielen Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Du arbeitest in modernen Räumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware von Apple</li><li>Auf Dich warten neben Kaffee und anderen kostenlosen Getränken auch viele weitere Extras (z.B. Firmenevents)</li><li>Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (z.B. für Brille, Zahnersatz, Heilpraktiker) </li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter- Prämie</li><li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple &amp; Co - Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!  </li></ul><h2>Kontakt</h2><br>Wir beantworten Dir gerne Fragen zum Bewerbungsablauf. Melde Dich einfach per Telefon +49341 69700777 oder per E-Mail <a href="mailto:jobs@ista-express.de" target="_blank">jobs@ista-express.de</a>.<br><br><strong>ista Express Service GmbH</strong><br>Walter-Köhn-Straße 4-B<br>04356 Leipzig<br><a href="http://www.ista-express.de" target="_blank">www.ista-express.de</a>

Teamleiter Servicetechniker (m/w/d)

<h2>Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</h2><p>Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein (MLLEV) ist beim Landeslabor Schleswig-Holstein (LSH) in Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><strong> Informatikerin / Informatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<br> als IT-Verantwortliche/r und -Administrator/in des Laborinformationsmanagementsystems (LIMS) </strong><p>auf Dauer in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden zu besetzen.</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und Umweltuntersuchungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.</p><p>Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 10 "Personal, Organisation, Informationstechnik und Informationsmanagement" des Geschäftsbereiches 1 "Zentrale Dienste" zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung, Weiterentwicklung und Administration des Fachverfahrens LIMS "LIMSOPHY" werden in einer Projektstruktur wahrgenommen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Wahrnehmung der IT-Verantwortung für das Laborinformationsmanagementsystem (LIMS), insbesondere Anforderungs- und Konzeptionsmanagement, Parametrierung sowie Steuerung der Einführung und Weiterentwicklung sowie des Betriebs</li><li>Schulung von Anwenderinnen und Anwendern</li><li>Mitarbeit im Bund-Länder Unterausschuss IT zum Austausch von Daten im Bereich der Lebensmittelsicherheit und des Verbraucherschutzes</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><p>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p><ul><li>Bachelor of Science oder vergleichbare Qualifikation, die zur Aufgabenwahrnehmung befähigt</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Administration und im Betrieb von Datenbank-gestützten Fachverfahren, im Idealfall bezogen auf ein LIMS</li><li>Vertiefte Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemen, insbesondere Datenbank-Server-Systemen</li><li>Kenntnisse in der Programmiersprache SQL</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im zeitgemäßen Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung</li><li>Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C2</li></ul><p>Zudem wäre wünschenswert:</p><ul><li>praktische Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik – vorzugsweise im Bereich der Landesverwaltung SH (+1-Standard)</li><li>Kenntnisse von Open-source-Lösungen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung von Veränderungsprozessen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektleitung, insbesondere Kenntnisse der PRINCE2-Methodik und Erfahrungen in der agilen Projektarbeit</li><li>IT-Sicherheitskenntnisse (Datenschutz, Benutzerrechte, Authentifizierung, Audit-Trails)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich. Zuzüglich wird eine zunächst auf 5 Jahre befristete außertarifliche Zulage in Höhe von 400 € gewährt.</p><p>Darüber hinaus bieten wir:</p><ul><li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum als Mitglied eines erfahrenen Teams in einem modernen Zentrum für Dienstleistungen</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima</li><li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li><li>individuelle Personalentwicklung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>eine gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2><p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p><p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p><h3>Jetzt bewerben! </h3><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum</p><p><strong>05.10.2025</strong></p><p>unter dem Kennwort <strong>LSH 1010</strong>an das Landeslabor Schleswig-Holstein, Max-Eyth-Str.5, 24537 Neumünster, gerne in elektronischer Form an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@lsh.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lsh.landsh.de</a></p><p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p><p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungenentnehmen.</p><p>Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schmidt (Tel. 04321-904/503 oder <a href="mailto:Theresa.Schmidt@lsh.landsh.de" target="_blank">Theresa.Schmidt@lsh.landsh.de</a>), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung Herr Martin Schwerdt (Tel. 04321-904/613) oder <a href="mailto:Martin.Schwerdt@lsh.landsh.de" target="_blank">Martin.Schwerdt@lsh.landsh.de</a>), die Projektleitung Frau Elena Baumhof (Tel. 04321-904/875 oder <a href="mailto:Elena.Baumhof@lsh.landsh.de" target="_blank">Elena.Baumhof@lsh.landsh.de</a>) oder den Koordinator des Arbeitsbereiches Informationstechnik Herr Bernd Lorenz (Tel. 04321-904/553 oder <a href="mailto:Bernd.Lorenz@lsh.landsh.de" target="_blank">Bernd.Lorenz@lsh.landsh.de</a>).</p><p>Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.</p>

Informatikerin / Informatiker (m/w/d) als IT-Verantwortliche/r und -Administrator/in des Laborinformationsmanagementsystems (LIMS)

<h2>ÜBER UNS</h2><p>Als Trendsetter und Erfinder der Quarzkomposit-Spüle stehen wir seit mehr als 40 Jahren für außergewöhnliche, aufmerksamkeitsstarke und qualitativ hochwertige Produkte. Kunden in über 70 Ländern schätzen die besondere Mischung aus deutscher Handarbeit und internationalem Trendscouting. Durch die ressourcenschonende Herstellung und den natürlichen Quarzsand aus Bayern fertigen wir alle unsere Spülen bereits seit 1979 im Einklang mit Natur und Umwelt. </p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li><p>Strategische und operative Betreuung unserer E-Commerce-Kunden und Marktplätzen sowie aktive Akquise neuer E-Commerce-Partner zur Erweiterung des Kundenportfolios</p></li><li><p>Entwicklung und Umsetzung von nationalen und internationalen Wachstumsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Profitabilität</p></li><li><p>Weiterentwicklung der SCHOCK E-Commerce Strategie inkl. der Konzeptionierung und Aufbau unternehmenseigener E-Commerce-Shops</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Steuerung von Kundenprojekten, inkl. Angebotserstellung und Kalkulation sowie Planung und Durchführung von Jahresgesprächen und Konditionsverhandlungen</p></li><li><p>Durchführung von Sortimentsanalysen, Produktlistings und SEO-Optimierung zur Erhöhung von Sichtbarkeit und Conversion Rates</p></li><li><p>Fachliche Steuerung von Marketingkampagnen (u. a. SEA), Vertriebsaktivitäten im digitalen Umfeld sowie Umsetzung kundenindividueller Projekte in Abstimmung mit Agenturen</p></li><li><p>Explizite Verantwortung für das Produktportfolio-Management in Abstimmung mit Kunden und Marketing</p></li><li><p>Analyse des Nutzerverhaltens und Performance-Reporting zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen</p></li><li><p>Optimierung der E-Commerce-spezifischen Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</p></li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, E-Commerce, Marketing oder vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce </p></li><li><p>Verständnis für Marktplatz-Mechanismen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich E-Commerce Plattformen, Retail Media und Webshop-Systeme</p></li><li><p>Erfahrung mit CMS- und PIM-Systemen sowie Erfahrung im Bereich SEO/SEA/Digitales Marketing von Vorteil</p></li><li><p>Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hoher Erfolgswille</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Professioneller Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in der Adobe Creative Suite von Vorteil</p></li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li><p>Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Tariferhöhungen</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss durch SCHOCK</p></li><li><p>Jobrad für Sie und Ihre:n Partner:in über den Betrieb</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</p></li><li><p>Möglichkeit zu Homeoffice</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitrahmen</p></li><li><p>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Platz für eigene Ideen</p></li><li><p>und viele weitere Benefits</p></li></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Begleiten Sie den Erfinder der Quarzkomposit-Spüle auf dem Weg in Richtung Wachstum und bewerben Sie sich jetzt!</p><p>Schock GmbH</p><p>Personalabteilung</p><p>Hofbauerstraße 1</p><p>94209 Regen </p><p>Telefon: 09921 600-123</p><p><a href="http://www.schock.de/karriere" target="_blank">www.schock.de/karriere</a></p><p>Uns liegt die Umwelt am Herzen, daher werden postalische Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet.</p>

Key Account Manager (m/w/d) eCommerce

<h2>Über uns</h2><p>Bauwerk Hamburg bietet seit über zwei Jahrzehnten individuelle Immobiliendienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden in der Metropolregion Hamburg sowie Norddeutschland an. Unser Fokus liegt auf Wohnimmobilien.</p><p>Bauwerk Hamburg ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen. Seit 1999 widmen wir uns mit Leidenschaft der Immobilienbranche, insbesondere Zinshäusern und Anlageimmobilien. Unser 40-köpfiges Team, bestehend aus Architekten, Handwerkern, Immobilienökonomen und Immobilienkaufleuten, meistert jede Herausforderung, die im Lebenszyklus einer Wohnimmobilie auftritt. Aktuell betreuen wir im Großraum Hamburg 3200 Einheiten in Wohnungseigentumsanlagen sowie klassischen Mietshäusern.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie tragen die Verantwortung für Ihre eigenen WEG-Objekte.</p><p>Sie moderieren die jährliche Eigentümerversammlung.</p><p>Ihr Organisationstalent zeigen Sie im Instandhaltungsmanagement, bei der Koordination von Handwerkern und der Auftragsvergabe.</p><p>Sie demonstrieren Ihr Kommunikationsgeschick in der Korrespondenz mit Beiräten, Eigentümern, Behörden und Dienstleistern.</p><p>Sie sichern die enge Zusammenarbeit mit unseren Fachleuten aus den Bereichen Buchhaltung, Technik und Recht.</p><h2>Profil</h2><p>Sie haben eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.</p><p>Darüber hinaus bringen Sie mehrere Jahre relevante Berufserfahrung mit.</p><p>Sie sind ein echter Teamplayer, der bereit ist, über den "Tellerrand" hinauszuschauen und seinen Kollegen unterstützend zur Seite zu stehen.</p><p>Ein fundiertes technisches Verständnis gehört ebenfalls zu Ihren Stärken.</p><p>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen. Erfahrungen mit unserer Verwaltungssoftware ALCO-House wären von Vorteil.</p><p>Ihre Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Ihr Organisationstalent zeichnen Sie besonders aus.</p><p>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</p><p>Ihr Auftreten ist selbstbewusst, und Sie pflegen verbindliche sowie freundliche Umgangsformen.</p><p>Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine spannende, vielfältige und verantwortungsvolle Position</p><p>Ein freundliches und motiviertes Team in einer angenehmen Arbeitsumgebung</p><p>Unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche)</p><p>Zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs Altona</p><p>Verfügbarer Firmenwagen (Poolfahrzeuge)</p><p>Flexible Gestaltung des Arbeitsplatzes (Homeoffice möglich)</p><p>30 Urlaubstage</p><p>Betriebliche Zahnzusatzversicherung</p><p>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</p><p>Frisches Obst steht zur Verfügung</p><p>Kostenfreie Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee</p><p>Genießen Sie Ihre Pausen in unserem kleinen Garten</p><p>Firmenevents, wie interne Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge</p><h2>Kontakt</h2><p>Sebastian Pfitzner</p><p><a href="mailto:s.pfitzner@bauwerkhamburg.de" target="_blank">s.pfitzner@bauwerkhamburg.de</a></p><p>040/413305515</p>

WEG-Verwalter/ in

<h2>About us</h2><p>Wir setzten uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.</p><h2>Tasks</h2><h3><strong>Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:</strong></h3><ul><li><p>Mitwirkung bei der weltweiten Einführung und Weiterentwicklung unserer Engineering-unterstützenden Systeme mit Fokus auf ALM, PLM sowie angrenzende Systeme wie SAP</p></li><li><p>Überprüfung und Modernisierung der bestehenden Systemarchitektur</p></li><li><p>Technische Weiterentwicklung der Systeme durch nachhaltigen Know-how-Aufbau und dessen Dokumentation</p></li><li><p>Konzeption und Integration neuer, innovativer Lösungen in die bestehende Systemlandschaft</p></li><li><p>Analyse technischer und betriebswirtschaftlicher Abläufe zur Bewertung interner Kundenanfragen</p></li><li><p>Beratung interner KundInnen und Bewertung von Lösungen für neue Projekte und Anforderungen im Engineering-Produktportfolio</p></li><li><p>Koordination, Steuerung und Umsetzung globaler Initiativen sowie transparente Kommunikation mit StakeholderInnen</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit externen PartnerInnen und ggf. deren Steuerung</p></li><li><p>Leitung oder Mitarbeit in IT-Projekten, je nach Erfahrungslevel</p></li></ul><h2>Profile</h2><h3><strong>Qualifikationen - Was wir uns wünschen:</strong></h3><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher IT-Affinität und Technologieerfahrung</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im PLM-Umfeld, insbesondere mit PTC Windchill und RV&amp;S, idealerweise auch mit PTC Codebeamer</p></li><li><p>Ausgeprägtes kundenorientiertes Serviceverhalten und ggf. umfassende Beratungskompetenz</p></li><li><p>Erfahrung im Projektmanagement und ggf. in der Führung von Projektteams</p></li><li><p>Prozessorientierte und pragmatische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamgeist</p></li><li><p>Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und Konzeptionsstärke</p></li><li><p>Eigenverantwortung, lösungsorientiertes Handeln und Entscheidungsfreude</p></li><li><p>Professionelles Auftreten sowie hohe soziale Kompetenz und Empathie</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen Projektteams</p></li></ul><h2>We offer</h2><h3><strong>Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:</strong></h3><ul><li><p>Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)</p></li><li><p>Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen</p></li><li><p>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</p></li><li><p>Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!</p></li><li><p>Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad</p></li><li><p>Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken</p></li></ul>

Technical Lead PLM/ALM (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Werden Sie Teil unseres Teams</p><p>Setzen Sie neue Impulse für Ihre Karriere beim Technologieführer für pulvermetallurgische und keramische Produktionssysteme. Wir zählen auf kluge, engagierte Köpfe mit einem Blick in die Weite über den Tellerrand hinaus, egal ob Sie berufserfahren sind, quer einsteigen oder frisch ins Arbeitsleben starten wollen.</p><p>Leben und arbeiten in einzigartigen, inspirierenden Landschaften mit hohem Freizeitwert im Süden von München und im Bayrischen Wald finden Sie bei DORST TECHNOLOGIES.</p><p>Wir sind ein international tätiges, mittelständisches Maschinenbauunternehmen, das sich der presstechnischen Pulverformgebung von Metall, Keramik und Sonderwerkstoffen verschrieben hat. Wir bieten unseren Kunden Spitzentechnologie für die vielfältigsten Anwendungen und in allen Lebensbereichen.</p><p>Diese Vielfalt spiegelt sich in den vielen interessanten Aufgabenfeldern, Berufsbildern und Ausbildungsangeboten wider. Wir geben Perspektiven für ein langfristiges Engagement mit Zukunft.</p><p>Wir freuen uns darauf Sie und Ihre Talente kennen zu lernen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Proaktive Vermarktung von Ersatzteilen, Modernisierungen, Generalüberholungen, Reparaturpaketen und Dienstleistungen (Serviceverträge, Schulungen, etc.)</li><li>An- und Verkauf von gebrauchten Pressen in Absprache mit der Geschäftsleitung</li><li>Verantwortung und Entwicklung der After-Sales Ergebnisse der jeweils durch das Team betreuten Regionen und Kunden</li><li>Führung, Koordination und Entwicklung der Mitarbeiter im jeweiligen Team</li><li>Organisation, Priorisierung, Steuerung, Dokumentation und Überwachung von eingehenden Kundenvorgängen bis zu deren Abschluss</li><li>Ausarbeitung von Angeboten inklusive Kostenkalkulation, Durchführung von Vergabeverhandlungen sowie anschließende Auftrags- bzw. Projektverfolgung</li><li>Intensive Zusammenarbeit und qualifizierter Austausch mit anderen technischen Fachbereichen, Vertriebsteams und Standorten bzw. Vertretungen</li><li>Erstellung von Kennzahlen, Statistiken und Auftragseingangs- und Umsatzplanung</li><li>Anstoß zur proaktiven Entwicklung neuer Produkte, Lösungen und Dienstleistungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit einem vorwiegend technischen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen im Bereich After-Sales für komplexe technische Anlagen</li><li>Fundierte Führungskompetenz</li><li>Langjährige Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung/Support/Vertrieb von Investitionsgütern</li><li>Englischkenntnisse (verhandlungssicher)</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger MS-Office Software (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Eine gründliche und fachgerechten Einarbeitung im Team</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Ertragsabhängige, variable Sonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Werkseigener Sportraum</li><li>Bezuschusste Kantine</li><li>Bike-Leasing</li><li>Corporate Benefits-Programm</li><li>Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Leitung Retrofit / Gebietskundenservice (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir brauchen Verstärkung!</p><p>Die letzten Jahre waren überaus erfolgreich für unsere VR-Bank. Unsere Kunden vertrauen uns und schätzen die persönliche Nähe. Stetiges Wachstum und viel Weiterempfehlungen sind die erfreuliche Folge.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind die rechte Hand unseres Vertriebsteams und halten ihnen im Tagesgeschäft den Rücken frei</li><li>Unsere Kundendaten bleiben dank Ihnen immer aktuell</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen? Kein Problem für Sie</li><li>Sie haben ein Auge auf Zahlen: Auswertungen und kleine Reportings gehören ebenfalls dazu</li><li>Sie sind die erste Ansprechperson für Anfragen am Telefon, per Mail oder persönlich in unserem Versicherungsbüro</li><li>Sie arbeiten eng mit den Versicherungsgesellschaften und den Bankkolleg:innen zusammen</li><li>Und klar: Organisation und Administration gehören auch mit dazu</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Erfahrung im kaufmännischen Bereich</li><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb oder in einer Assistenzrolle sind von Vorteil</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte technische Affinität ( Sicherheit im Umgang mit MS Excel)</li><li>Organisationstalent: Sie behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und bleiben ruhig</li><li>Kommunikationsstärke: Im Umgang mit Kund:innen sind Sie immer souverän</li><li>Teamgeist – Sie packen gerne gemeinsam mit anderen an und sind an gemeinsamen Lösungen interessiert</li><li>Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus – ebenso wie Eigeninitiative, Genauigkeit und Effizienz</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ausgezeichnete Work-life-Balance durch 30 Tage Urlaub ( + Weihnachten, Silvester und Faschingsdienstag zusätzlich )</li><li>attraktive Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>13 Tarifgehälter – fair und verlässlich</li><li>Gehaltsumwandlung für clevere Extras wie Handy, Jobrad o.ä.</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produkte und Services</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung ( auch für Ihre Familie) weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist</li><li>Gesundheitsbudget für Sport-, Wellness-, oder Vorsorgeleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge – damit Sie auch später gut abgesichert sind</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Lernen Sie uns unverbindlich kennen.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Assistenz Versicherung Innendienst (gn*)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Kunden begeistern funktioniert am besten über Kompetenz in der Beratung und vertrauensvolle Beziehungen. Deshalb sind Ihre Aufgaben darauf ausgerichtet, die Kundenbindung zu stärken und den Erfolg der Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark aktiv mitzugestalten.</strong></p> Was wir bieten: <p>39-Stunden-Woche &amp; 30 Tage Urlaub</p><p><strong>⌛</strong>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p>13. Gehalt nach Tarifvertrag sowie Heiligabend und Silvester frei</p><p>Erfolgs-/leistungsbezogene Vergütungskomponente</p><p>Entgeltumwandlungsprogramm (z.B. Bike Leasing, Erholungsbeihilfe u.v.m.)</p><strong>Ihre Aufgaben:</strong><ul><li>Engagierter Vertrieb unter dem Aspekt der genossenschaftlichen und bedarfsgerechten Beratung</li><li>Betreuung eines festen Kundenstamms sowie dessen Ausbau</li><li>Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li><li>Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter</li></ul><strong>Gewünschte Kenntnisse:</strong><p><strong>✓ </strong>Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung</p><p><strong>✓ </strong>Sie sind erfolgreich durch ein hohes Maß an Vertriebsorientierung mit ausgeprägter Kundenfokussierung und Eigeninitiative</p><p><strong>✓ </strong>Einbindung und Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen Beratungsbereichen</p><p><strong>✓</strong>Sie kommunizieren sicher und verbindlich, schaffen eine gute Gesprächsatmosphäre und überzeugen so Ihre Kunden</p><p><strong>✓</strong>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und bankspezifischer Software</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, steht Ihnen unsere Personalleiterin Brigitte Habermann unter 05141 9878141 oder <a href="mailto:brigitte.habermann@vbsila.de" target="_blank">brigitte.habermann@vbsila.de</a> zur Verfügung.</p>

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) für Wahrenholz

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Kunden begeistern funktioniert am besten über Kompetenz in der Beratung und vertrauensvolle Beziehungen. Deshalb sind Ihre Aufgaben darauf ausgerichtet, die Kundenbindung zu stärken und den Erfolg der Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark aktiv mitzugestalten.</strong></p> Was wir bieten: <p>39-Stunden-Woche &amp; 30 Tage Urlaub</p><p><strong>⌛</strong>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p>13. Gehalt nach Tarifvertrag sowie Heiligabend und Silvester frei</p><p> Kinderbetreuungszuschüsse</p><p>Erfolgs-/leistungsbezogene Vergütungskomponente</p><p>Entgeltumwandlungsprogramm (z.B. Bike Leasing, Erholungsbeihilfe u.v.m.)</p><strong>Ihre Aufgaben</strong>: <ul><li>Engagierter Vertrieb unter dem Aspekt der genossenschaftlichen und bedarfsgerechten Beratung</li><li>Betreuung eines festen Kundenstamms sowie dessen Ausbau</li><li>Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li><li>Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li></ul><strong>Gewünschte Kenntnisse:</strong><p><strong>✓ </strong>Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung</p><p><strong>✓ </strong>Sie sind erfolgreich durch ein hohes Maß an Vertriebsorientierung mit ausgeprägter Kundenfokussierung und Eigeninitiative</p><p><strong>✓ </strong>Einbindung und Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen Beratungsbereichen</p><p><strong>✓ </strong>Sie kommunizieren sicher und verbindlich, schaffen eine gute Gesprächsatmosphäre und überzeugen so Ihre Kunden</p><p><strong>✓ </strong>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und bankspezifischer Software</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, steht Ihnen unsere Personalleiterin Brigitte Habermann unter 05141 9878141 oder <a href="mailto:brigitte.habermann@vbsila.de" target="_blank">brigitte.habermann@vbsila.de</a> zur Verfügung.</p>

Kundenberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland.<br><br>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort Stadtlohn eine</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme der Verantwortung für die kaufmännische Leitung- und Steuerung aller kaufmännischen Prozesse am Hauptsitz Stadtlohn und den weiteren Standorten der Gesellschaft</li><li>Überwachung der kaufmännischen Projektabwicklung, einschließlich baustellenprozessorientierter Rechnungsstellung sowie Forderungsmanagement</li><li>Weiterentwicklung des projektbezogenen Baustellencontrollings</li><li>Analyse und Auswertung von Kennzahlen</li><li>Betreuung des operativen NU-Managements</li><li>Aufzeigen und Umsetzen von Organisationsverbesserungen unter Einbeziehung der Projektbeteiligten</li><li>Personalverantwortung und fachliche und disziplinarische Personalführung</li><li>Ansprechpartner für die Geschäftsführung in allen kaufmännischen Belangen</li><li>Ansprechpartner für die IT-Abteilung bei IT-Projektaufgabenstellungen</li><li>Kaufmännische Geschäftsführung in Bau-Arbeitsgemeinschaften</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches- oder wirtschaftsjuristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige führungsverantwortliche Berufserfahrung in gleicher Funktion, idealerweise im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe</li><li>Anwendung von Controllinginstrumenten einschlich Bilanzsicherheit</li><li>Selbstständige, motivierte und unternehmerisch engagierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamgeist</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (MS-365) </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit </li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – <strong>gerne online</strong> – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an </p><p>Teupe &amp; Söhne Gerüstbau GmbH <br>Herr Ulrich Feldhaus - Personalleitung<br>David-Roentgen-Straße 22-24<br>48703 Stadtlohn<br>Tel:          +49 25 63 / 93 03 – 18<br>WhatsApp:    +49 1520 / 93 34 998<br>Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a></p>

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16564 - <strong>Einsatzort:</strong> Heidelberg - <strong>Unternehmen</strong>: BW Bank - <strong>Funktionsbereich:</strong> Privatkunden Baden-Württemberg - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung zu Geldanlage- und Finanzierungsmöglichkeiten, Krediten, Versicherungen oder neuen digitalen Angeboten</li><li>Betreuung und Kundenansprache auch in komplexen Umgebungen mit dem Fokus auf Potenzialträgerkunden und Erlösbringer</li><li>Erkennung und Erfüllung von Kundenbedürfnissen mit idealen Bankprodukten</li><li>Einbindung von Spezialisten, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen </li><li>Planung und Konzeption von Vertriebsaktionen</li><li>Umsetzung von Services, Transaktionen und einfachen Produktabschlüssen auf digitalen Kanälen</li><li>Einbindung und Betreuung von Auszubildenden und neuen Kollegen und Kolleginnen </li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Bankkaufmännische Ausbildung und wünschenswert eine Weiterbildung zum Bankfachwirt /-in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb oder der erlösorientierten Beratung</li><li>Erfahren im Umgang mit gängigen Bankanwendungen und digitalen Prozessen</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Engagement und Einsatzbereitschaft </li><li>Analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeit </li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und fließende Kommunikationsfähigkeit der deutschen Sprache </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Privatkundenberater (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</h3><h3>Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt (m/w/d)</h3><p>Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Technik, unbefristet, Vollzeit, EG 9b TVöD</p><p>Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Sachgebiet und führen Ihr Team – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen!</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>verantwortliche Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt mit ca. 16 Mitarbeiter/-innen in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Vor- und Nachbereitung der Kolonnenarbeit</li></ul><ul><li>Einsatzkoordination und Entscheidung der Priorisierung bei Gefahrenstellen</li></ul><ul><li>Controlling der Arbeitsqualität und -quantität sowie die Bearbeitung von Mängelanzeigen und Gefahrenstellen</li></ul><ul><li>Beschwerden lösungsorientiert technisch bearbeiten und koordinieren</li></ul><ul><li>Vergabe, Bauüberwachung, Abrechnung und Gewährleistungskontrollen kleinerer Baumaßnahmen und Bearbeitung von Schadensmeldungen</li></ul><ul><li>Ausschreibungen für Fahrzeuge, Maschinen und Geräte für das Sachgebiet Straßenunterhalt vorbereiten</li></ul><ul><li>Einsatzleiter in der Ganzjahresrufbereitschaft</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li></ul><ul><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul><ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li></ul><ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul><ul><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister/-in im Straßenwärter-, Straßenbauer-, Maurer- oder Betonbauerhandwerk oder zum/zur geprüften Polier/-in, jeweils aufbauend auf einer entsprechenden fachbezogenen Berufsausbildung</li></ul><ul><li>gute Kenntnisse in der Verkehrs- und Straßenbautechnik, im Idealfall mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li></ul><ul><li>Erfahrung mit den gängigen Software-Produkten</li></ul><ul><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse – C1-Niveau) sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich</li></ul><ul><li>Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit, sowie gute Organisationsqualitäten und Teamfähigkeit</li></ul><ul><li>hohe soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit Mitarbeiter/-innen sowie Auszubildende anzuleiten und zu motivieren, hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit</li></ul><ul><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/ Feiertage)</li></ul><ul><li>uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal<b>.</b></p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Jürgen Epting, Tel. 07721 82-2404</p>

Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt (m/w/d)

<p>Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.</p><p>Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement – ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:</p><strong>Ingenieur*in (m/w/d, FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Schwerpunkt Hochbau </strong> (EntgGr. 12 TV-L, 100 %)<h2>Ihre Stelle im Überblick</h2><ul><li>Steuerung externer Planungsbüros bei Bauprojekten</li><li>Mitwirkung bei der Vergabe von Planungs- sowie Bauleistungen</li><li>Projektleitung, Bauüberwachung und Koordination sowie Abstimmung mit internen und externen Stellen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen sowie Rechnungsprüfung</li><li>Planung sowie Durchführung von Baumaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI, schwerpunktmäßig im Bereich Nachhaltigkeit</li><li>Raumnutzungsangelegenheiten</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2><p>Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen sowie langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich. </p><p>Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:</p><ul><li>Wir erwarten langjährige, praktische Berufserfahrung in der Planungs- und Projektarbeit von Hochbauprojekten sowie der Abwicklung von Baumaßnahmen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen der VOB, HOAI und des Vergaberechts sind idealerweise vorhanden</li><li>Deutschkenntnisse mind. Niveaustufe C1 sind zwingend erforderlich</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit sind erwünscht</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS Office setzen wir voraus</li><li>Erfahrung im öffentlichen Dienst ist erwünscht</li></ul><p>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.</p><h2>Was bieten wir?</h2><p>Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes, interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.</p><p>Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.</p><p>Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.</p><h2>Weitere Hinweise</h2><p>Für Auskünfte steht Ihnen Jutta Schmuck (Telefon: 0511 762-2459) gern zur Verfügung. <br> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter der <strong>Kennziffer 33244</strong> bis zum 12.10.2025 in elektronischer Form an</p><p>E-Mail: <a href="mailto:SG33-Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">SG33-Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a>   </p><p>oder alternativ postalisch an:<br><strong>Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover</strong><br> Dezernat 3 – Gebäudemanagement<br> Welfengarten 1, 30167 Hannover<br><br><a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a></p><p>Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a></p>

Ingenieur*in (m/w/d, FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Schwerpunkt Hochbau

<p>Der Freiburger Stadtbau Verbund ist ein Zusammenschluss städtischer Immobilien- und Dienstleistungsunternehmen, der die Bereiche Wohnen, Baden und Parken umfasst. Die FSB ist mit rund 10.000 Wohnungen die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir lebenswerte Quartiere im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung, stellen bezahlbaren Wohnraum bereit und verantworten große städtebauliche Neubau- und Sanierungsprojekte. Die rund 300 Mitarbeitenden des FSB Verbundes, zu dem auch die Freiburger Kommunalbauten und die Regio Bäder gehören, kümmern sich darüber hinaus um sicheres Parken sowie die vielfältigen Freizeit- und Gesundheitsangebote im Keidel Mineral-Thermalbad und den Freiburger Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität in der Stadt Freiburg zu erhalten und kontinuierlich auszubauen.</p><p><strong>Sie möchten moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit!</strong></p><strong><p>Mitarbeiter Immobilienvertrieb (m/w/d)</p></strong><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>In Abstimmung mit der Vertriebsleitung verantworten Sie den Vertrieb von Neubaumaßnahmen.</li><li>Kalkulation der Verkaufspreise in Abstimmung mit der technischen und kaufmännischen Abteilung.</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Teilungserklärungen.</li><li>Wahrnehmen von Notarterminen.</li><li>Sie begleiten den gesamten Beratungs- und Verkaufsprozesses von Erstkontakt bis zur notariellen Beurkundung und bearbeiten alle Anfragen und Anliegen von Kaufinteressenten.</li><li>In Abstimmung mit der Vertriebsleitung beauftragen und koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen Vertriebspartnern.</li><li>Sie entwickeln gemeinsam im Team Vermarktungsstrategien und setzen diese selbständig um.</li><li>Sie nehmen an Veranstaltungen wie z. B. Immobilienmessen teil und bauen dabei Ihr Netzwerk weiter aus.</li><li>Sie fungieren als interne Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen wie z. B. Finanzierung, Technik und Wohnen &amp; Vermieten.</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit – idealerweise im Immobilienvertrieb.</li><li>Der Umgang mit digitalen Vermarktungsplattformen ist Ihnen vertraut und gehört zu Ihrem Arbeitsalltag.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Zielorientierung und einem hohen Maß an Eigeninitiative.</li><li>Sie kommunizieren sicher, adressatengerecht und überzeugend – sowohl schriftlich als auch mündlich.</li><li>Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern zeichnen Sie aus.</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab und machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Vertriebsteam.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und einem motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn.</li><li>Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften.</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li><li>Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit).</li></ul><ul><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstradleasing</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung unter <strong>0761/2105-214</strong>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte per E-Mail an <strong><a href="mailto:karriere@fsb-fr.de" target="_blank">karriere@fsb-fr.de</a></strong>. <br>Mehr Infos über die FSB finden Sie unter <strong><a href="http://www.freiburger-stadtbau.de" target="_blank">www.freiburger-stadtbau.de</a></strong>.</p>

Mitarbeiter Immobilienvertrieb (m/w/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Bonn oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Controllerin / Controller</strong> für Bundesbau mit Fokus auf Abrechnung und Datenmanagement (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM5503, Stellen‑ID 1347710)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Sie prüfen die von den einzelnen Bundesländern vorgelegten Jahresabrechnungen zur Kostenerstattung der Baunebenkosten im Bundesbau, erstellen Prüfvermerke und ermitteln Schlusszahlungsbeträge</li><li>Sie fertigen Jahres-Prüfungsvermerke zur Abrechnung gegenüber einzelnen Bauherren und klären auf deren Anforderung Unstimmigkeiten und Differenzen mit den einzelnen Landesbauverwaltungen</li><li>Sie planen und überwachen die Einnahme und Auszahlung der Abschlags- und Schlusszahlungen zur Kostenerstattung gegenüber den Ländern und Bauherren auf Basis der geprüften Jahresabrechnungen bzw. Prognosemeldungen der vereinbarten Bauprogramme</li><li>Sie prüfen die Quartalslieferungen in der elektronischen Datenbank zur Kostenerstattung (eVKE) hinsichtlich Qualität und Vollständigkeit und fertigen Auswertungen und Berichte zu Daten des Bundesbaus</li><li>Sie unterstützen die Weiterentwicklung der eVKE-Datenbank und sind Ansprechperson für die Nutzer*innen</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor), beispielsweise in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Finanz- und Controlling-Bereich sowie im Einsatz von Controlling-Instrumenten</li><li>Sie haben gute IT‑Anwendungskenntnisse (Microsoft Office)</li><li>Sie haben Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Ihre gründliche Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.</li><li>Die Einarbeitung in wechselnde Aufgabenfelder bereitet Ihnen Freude.</li><li>Für Ihre hohe Auffassungsgabe und Ihr Organisationsgeschick werden Sie geschätzt.</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li><li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>3. Oktober 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1347710</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>43. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Höhne unter der Telefonnummer +49 30 3161‑4121.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Controllerin / Controller für Bundesbau mit Fokus auf Abrechnung und Datenmanagement (w/m/d)

<p>Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit. </p><p>Sie möchten in einem Team arbeiten, bei dem Sie sich als wertvolles Mitglied fühlen, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen? Sie haben Spaß an der Arbeit und verlieren auch in hektischen Zeiten weder Ihren Kopf noch Ihren Humor? Dann werden Sie Teil unseres Personal-Services-Teams der <strong>Personalabteilung</strong> am Standort <strong>Pfullendorf</strong> als</p><h3>Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit mit 20-25 Stunden / Woche</h3><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sie sind gemeinsam im Team verantwortlich für die fachgerechte und korrekte monatliche Abrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben der Zeiterfassung und Personaladministration, wie z. B. die selbstständige, termingerechte und fachmäßige Erfassung, Pflege sowie Bearbeitung aller Personalstammdaten im gesamten Personallebenszyklus.</li><li>Auch die Erstellung von Reports und Statistiken sowie die Jahresabschlussarbeiten zählen zu Ihrem vielseitigen Aufgabenspektrum.</li><li>Sie agieren als Ansprechpartner (m/w/d) für Fach- und Führungskräfte in allen entgeltabrechnungsrelevanten Fragestellungen und kommunizieren mit internen und externen Stellen, wie Behörden, Ämtern und Krankenkassen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen oder als Steuerfachwirt (m/w/d).</li><li>Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrungen in der Entgeltabrechnung sammeln und bringen daher umfassende und vielseitige Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit SAP HCM sowie mit den gängigen MS Office-Systemen.</li><li>Darüber hinaus sind Sie routiniert in der Beratung und Betreuung von Beschäftigten und Führungskräften und bringen ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit.</li><li>Eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Wir stärken uns gegenseitig: <strong>Teamgeist</strong> ist unsere Superpower</li><li><strong>Offene Kultur:</strong> immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen</li><li><strong>Visionäre Projekte,</strong> die auf Ihren Input warten</li><li>Alles in <strong>Balance</strong>: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical</li><li><strong>Up to Date:</strong> durch umfangreiche Weiterbildungen</li><li><strong>Ehrensache:</strong> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Für <strong>Kochmuffel:</strong> In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen</li><li><strong>Fit for Future:</strong> Durch Bikeleasing, Kursangebote, ergonomische Arbeitsplätze, BetriebsärztInnen, Fitnessraum und gesunde Snacks bleiben wir zusammen fit!</li></ul><p>Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group.</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihr persönlicher Ansprechpartner<br>Oliver Metzler | <a href="mailto:oliver.metzler@kramer.de" target="_blank">oliver.metzler@kramer.de</a></p><p>Kramer-Werke GmbH, Wacker Neuson Straße 1, 88630 Pfullendorf, <a href="http://www.wackerneuson.com/karriere" target="_blank">www.wackerneuson.com/karriere</a></p>

Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit mit 20-25 Stunden / Woche

<h2>KOMM IN UNSER TEAM</h2><h3>als Notarfachangestellte/r (m/w/d) in Leipzig</h3><ul><li><p><strong>5 Min zu Fuß vom Hbf Leipzig</strong></p></li><li><p><strong>Wachsendes Team mit flacher Hierarchie</strong></p></li><li><p><strong>Eigenverantwortung &amp; direkter Kundenkontakt</strong></p></li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li><p>Anlegen und Führen von Mandantenakten.</p></li><li><p>Erstellung und Bearbeitung von Entwürfen und Ausfertigung notarieller Urkunden.</p></li><li><p>Unterstützung bei der Abwicklung und Vollzugstätigkeit von Urkunden.</p></li><li><p>Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Institutionen sowie Empfang von Mandanten.</p></li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene Ausbildung:</strong></p></li><ul><li><p>Notarfachangestellte/r oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, oder</p></li></ul><ul><li><p>Kaufmännische Ausbildung mit Bezug zu Notariatstätigkeiten (z. B. Bankkaufmann/-frau, Immobilienkaufmann/-frau), oder</p></li></ul><ul><li><p>Vergleichbare Berufserfahrung.</p></li></ul><li><p><strong>Ideale Voraussetzungen:</strong></p></li><ul><li><p>Berufserfahrung in einer Notar- oder Anwaltskanzlei ist von Vorteil.</p></li></ul><ul><li><p>Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie die Bereitschaft, sich in notariatsspezifische Software einzuarbeiten.</p></li></ul><li><p><strong>Ihre Persönlichkeit:</strong></p></li><ul><li><p>Motiviert, zuverlässig und vertrauenswürdig</p></li><li><p>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.</p></li><li><p>Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie serviceorientiertes Denken.</p></li><li><p>Bereitschaft zur Weiterbildung, um Ihre Kenntnisse kontinuierlich zu vertiefen und zu erweitern.</p></li></ul></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein kollegiales Team mit einer angenehme Arbeitsatmosphäre.</p></li><li><p>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld.</p></li><li><p>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit oder Vollzeit).</p></li><li><p>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, um Ihre Fachkompetenz weiterzuentwickeln.</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Anschreiben, in dem Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mitteilen.</p><p>NOTARIN Elisabeth Rothenaicher </p><p>Salomonstraße 26-28 </p><p>04103 Leipzig </p><p>0341 / 269 353 </p><p><a href="mailto:info@notarin-rothenaicher.com" target="_blank">info@notarin-rothenaicher.com</a></p><p><a href="https://notarin-rothenaicher.com/stellenanzeige/" target="_blank">https://notarin-rothenaicher.com/stellenanzeige/</a></p>

Notarfachangestellte/r (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Lange Familientradition</strong></h3><p>Die Hinnerk für’s Dach GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen aus Schneverdingen, das seit über achtzig Jahren als Meisterbetrieb für Dachdeckerarbeiten aller Art bekannt ist. Unter der Leitung von Geschäftsführer Hinnerk Baden, der das Unternehmen seit 1990 führt, hat sich die Firma stetig weiterentwickelt. 1996 wurde der Firmensitz im Gewerbegebiet Hoornsfeld 9 in Schneverdingen etabliert.</p><p>Ein engagiertes Team von rund 40 Mitarbeitern, darunter Dachdeckermeister Hinnerk Baden, Dachdecker- und Zimmerermeister Philipp Baden und Dachdeckermeister Lars Oliver Mazarin, steht Ihnen bei allen Fragen zu Bedachungen, Fassaden und Bauklempnerei zur Seite.</p><p>"Für uns ist kein Dach zu klein und kein Objekt zu groß!"</p><h2>Aufgaben</h2><h3>‍♂️ <strong>Deine Aufgaben – Dachdeckermeister / Techniker (m/w/d)</strong></h3><p>Du bist das Bindeglied zwischen Büro und Baustelle und sorgst dafür, dass alles rund läuft:</p><ul><li><p>Erstellung von <strong>Angeboten und Rechnungen</strong></p></li><li><p><strong>Kundenberatung</strong> mit Fachverstand und Freundlichkeit</p></li><li><p><strong>Baustellenleitung</strong> und Koordination der Abläufe</p></li><li><p><strong>Arbeitsvorbereitung</strong> und Materialdisposition</p></li><li><p>Unterstützung im <strong>betrieblichen Ablauf</strong> und Qualitätsmanagement</p></li></ul><h3><strong>Deine Aufgaben – Fachgeselle (m/w/d)</strong></h3><p>Du bringst handwerkliches Können und Teamgeist mit – und packst dort an, wo’s zählt:</p><ul><li><p><strong>Dacheindeckungen</strong> mit Schiefer, Ziegel oder Metall</p></li><li><p><strong>Bauklempnerei</strong> – von Dachrinnen bis Fassadenverkleidung</p></li><li><p><strong>Flachdachabdichtung</strong> mit Bitumen, Folie oder Flüssigkunststoff</p></li><li><p><strong>Sockel- und Sohlabdichtungen</strong> für dauerhaften Schutz</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3><strong>Das bringst du mit</strong></h3><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im Dachdeckerhandwerk oder verwandten Bereich</p></li><li><p>Für Meister/Techniker: Erfahrung in Projektleitung und Kundenkommunikation</p></li><li><p>Für Fachgesellen: Sauberes Arbeiten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</p></li><li><p>Führerschein Klasse B von Vorteil</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Dachdeckerhandwerk</p></li><li><p>Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams</p></li><li><p>Hohe Eigenverantwortung und Kundenorientierung</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><h3><strong>Was wir dir bieten</strong></h3><ul><li><p><strong>Gehalt für Meister/Techniker:</strong> 56.000 € – 65.000 €/Jahr</p></li><li><p><strong>Gesellen im Stundenlohnvertrag:</strong> ca. 50.000 € – 55.000 €/Jahr</p></li><li><p>Ein <strong>Firmenfahrzeug mit Privatnutzung</strong> für Meister/Techniker</p></li><li><p>Eine <strong>betriebliche Zusatzkrankenversicherung</strong> für alle Mitarbeitenden</p></li><li><p>Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien</p></li><li><p>Moderne Ausstattung und hochwertige Materialien</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Wertschätzung</p></li><li><p>Feste Arbeitszeiten und regionale Baustellen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie Interesse haben, Teil unseres Teams bei <strong>Hinnerk für´s Dach GmbH</strong> zu werden, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen oder Kontaktdaten per Mail (<a href="mailto:info@hinnerk-fuers-dach.de" target="_blank">info@hinnerk-fuers-dach.de</a>) oder melden sie sich per Telefon 05193/99020. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!</p>

Dachdeckermeister / Techniker & Fachgesellen (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002272<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du möchtest ein anspruchsvolles Umfeld kennenlernen und in qualifizierten Teams nationale und internationale Rechnungslegungsanforderungen zielgerichtet umsetzen. Du möchtest an der Seite erfahrener Spezialisten effizient und lösungsorientiert neue Themen voranbringen und bestehende Funktionalitäten im Bereich Accounting weiterentwickeln. Du möchtest verstehen, wie der Bereich Accounting zur Erreichung der Strategie bei Porsche Financial Services beitragen kann. Du bist hochmotiviert, Deinen Teil zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse bei Porsche Financial Services beizutragen.</p><p>Dann suchen wir Dich für den Zeitraum von mindestens fünf Monaten (jeweils zum Winter- oder Sommersemester) zur Unterstützung unseres Accounting-Teams mit folgenden Schwerpunkten:</p><ul><li>Du wirkst bei der Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS in SAP FI mit.</li><li>Du unterstützt bei der monatlichen Erstellung von Reporting-Packages sowie Durchführung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen.</li><li>Du wirkst bei der Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern in Quartals- und Jahresabschlüssen mit.</li><li>Du übernimmst zuverlässig Teilaufgaben im Rahmen unseres Internen Kontrollsystems Rechnungswesen und Steuern.</li><li>Du arbeitest bei der Optimierung von Prozessdokumentationen und Arbeitsanweisungen sowie Erstellung von Präsentationen für unseren Fachbereich mit.</li><li>Du lernst die end to end-Prozesse order to cash, procurement to pay und record to report im Bereich Financial Services kennen.</li><li>Du lernst agile Arbeitsmethoden kennen und wendest diese bei deinen Aufgaben in interdisziplinären Projektteams an.</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p>Um unser Team ideal unterstützen zu können, bringst Du folgende Qualifikationen mit:</p><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, wünschenswert mit Schwerpunkt Accounting oder Controlling</li><li>Gute Studienleistungen</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein sowie stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Accounting und in der Umsetzung von Projekten von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit MS Excel, MS PowerPoint und MS Teams</li><li>Grundkenntnisse in SAP FI, JIRA und Confluence von Vorteil</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul><p><strong>Beginn:</strong> mit jedem Semester</p><p><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, <strong>benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</strong></p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikant (m/w/d) Accounting

<h2>SAP CX Developer (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du bringst frischen Wind in unser Team und bist in verschiedenen <strong>SAP Customer Experience-Projekten </strong>bei <strong>führenden Energieversorgern</strong> in der DACH-Region eingebunden</li><li>Dein<strong> Verantwortungsbereich</strong> erstreckt sich über den <strong>gesamten Prozess</strong> – von der <strong>Bedarfsaufnahme</strong> bis hin zur<strong> Beratung, Implementierung und Wartung</strong></li><li>Du stellst sicher, dass<strong> unsere Anwendungen zuverlässig laufen</strong> – und <strong>entwickelst</strong> sie stetig mit <strong>neuen Funktionen</strong> weiter</li><li>Im Zentrum deiner Tätigkeit stehen die <strong>digitale Transformation</strong> sowie die <strong>Entwicklung innovativer Technologien und Geschäftsprozesse</strong> – insbesondere auf Basis der <strong>SAP Sales &amp; Service Cloud (V1/V2)</strong></li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Wir bieten dir ein <strong>attraktives Gesamtpaket</strong> (Gehalt, Hardware nach Wahl, Sportförderung, exklusive Mitarbeiterrabatte etc.)</li><li><strong>Immer up to date:</strong> Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li><li>Moderne Arbeitsweisen sowie <strong>flexibles</strong> und <strong>mobiles Arbeiten</strong> in einem internationalen Team</li><li><strong>Baue dir ein Netzwerk auf</strong>: Nimm teil an der jährlichen Reply Exchange in der BMW-Welt in München </li><li><strong>Modernes, hybrides</strong> (remote und im Büro) <strong>Arbeiten </strong>im High-End Offices in ganz Deutschland als auch im Herzen Münchens direkt an der Station Donnersbergerbrücke </li><li>Individuelle und systematische (externe und interne) <strong>Weiterbildungsmöglichkeiten </strong></li><li><strong>Mentoring-Programm</strong> zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Betreuung und Erfahrungsaustausch</li><li><strong>Flache Hierarchien</strong> sowie eine ausgeprägte Vertrauens- und Feedback-Kultur</li><li>Lerne deine Kollegen z. B. auf <strong>Firmenevents </strong>in den Bergen, bei gemeinsamen Skievents, auf Weihnachts-, Sommer- sowie Jubiläumsfesten besser kennen</li></ul><ul><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>MODERNE TECHNOLOGIEN</li><li>FLACHE HIERARCHIEN</li><li>FIRMENEVENTS</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li><strong>Erfolgreich abgeschlossenes Studium</strong> mit Bezug zur (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbarem</li><li>Mehrjährige <strong>Berufs- und Projekterfahrung im SAP-Umfeld, </strong>idealerweise mit Fokus auf Customer Experience / CRM. </li><li>Erfahrung in der<strong> Entwicklung im Cloud Application Studio </strong>sowie Kenntnisse in der <strong>Implementierung und Erweiterung</strong> von <strong>SAP C4C</strong></li><li>Erfahrung mit <strong>SAP BTP</strong> und der <strong>SAP Sales &amp; Service Cloud V1 / V2 </strong>ist wünschenswert</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit I<strong>ntegrationsszenarien über SAP CPI</strong> gesammelt</li><li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li><strong>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</strong> sowie eine <strong>moderate Reisebereitschaft </strong>innerhalb der DACH-Region runden dein Profil ab</li></ul><h3>Power up your career</h3><p>Power Reply ist innerhalb der Reply Gruppe auf die Beratung und Entwicklung von Energie- und Versorgungsunternehmen spezialisiert. Das Unternehmen kombiniert profundes Branchenwissen mit Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Anwendungen, die Kernaktivitäten von Kunden unterstützen. Power Reply hilft Unternehmen durch die Bereitstellung von Lösungen und Dienstleistungen, die im Einklang mit den wichtigsten Markttrends sind, bei der Optimierung der IT-Investitionen.</p>

SAP CX Developer (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002266<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Beratung von datenschutzrechtlichen Themen (Datenschutzfolgenabschätzungen, Rechtmäßigkeit von Verarbeitungen, Löschkonzepte, Datenschutzverträge, u.v.m.)</li><li>Mitarbeit beim Rollout eines weltweiten Datenschutzmanagementsystems inkl. der zugehörigen Software</li><li>Mitwirkung bei operativen und strategischen Datenschutzthemen</li><li>Unterstützung bei Anfragen aus den Fachbereichen</li><li>Erstellung von Reports und Präsentationen im Bereich Datenschutz</li><li>Selbstständige Projektarbeit</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des Datenschutz-, Wirtschaftsrechts, anderer juristischer Ausrichtung oder der Wirtschaftsinformatik/ Informatik</li><li>Alternativ andere Studiengänge mit Berufserfahrung im Bereich Datenschutz möglich</li><li>IT Affinität sowie das Interesse an Innovationen und Digitalisierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul><p><strong>Beginn:</strong> ab sofort</p><p><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

14.414 Jobs