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Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie machen mit Ihrer Arbeit das Leben Ihrer Mitmenschen jeden Tag ein bisschen besser? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir wissen, was Sie täglich in Ihrem Beruf leisten. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und schätzen Ihre Ideen und Ihr Engagement. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Verstärken Sie unsere Landesverbandsgeschäftsstelle in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen.Abteilungsleitung (m/w/d) Kinder, Jugend, Familie und Inklusion<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gemeinsam mit einer stellvertretenden Abteilungsleitung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung für rund 20 Mitarbeitende, die unsere Mitgliedsorganisationen in den Bereichen Kinder, Jugend, Familie und Inklusion vertreten und beraten</li><li>Sie erarbeiten verbandliche Positionen und vertreten als Gesprächspartner*in für Politik und Verwaltung die Interessen des Paritätischen Niedersachsen und seiner Mitglieder</li><li>Sie repräsentieren den Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen und seine Mitgliedsorganisationen in landesweiten Gremien</li><li>Sie stellen die nachhaltige Entwicklung unseres Verbandes im Sinne unserer Mitgliedsorganisationen sicher: Mit innovativen Ideen entwickeln Sie die Themenbereiche der Abteilung sowie die Arbeitsabläufe weiter</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Studium der Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, optimalerweise in einer sozialwirtschaftlichen Organisation</li><li>Umfassende Kenntnisse innerhalb der Strukturen der Sozialwirtschaft, von Verbänden und der Gremienarbeit</li><li>Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse in einem der beiden Rechtsgebiete des SGB VIII oder SGB IX</li><li>Affinität zur Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen</li><li>Konstruktive, wertschätzende und fördernde Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Attraktive Sozialleistungen:</li><ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Bruttoentgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul><li>Umfassende Gesundheitsförderung: </li><ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li></ul><li>Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse </li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-h-abteilungsleitung@paritaetischer.de" target="_blank">bewerbung-h-abteilungsleitung@paritaetischer.de</a>Oder postalisch an:Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement Frau Claudia Kühn Gandhistraße 5a 30559 HannoverWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen Dominik Baier (Abteilungsleitung Kinder, Jugend, Familie und Inklusion) unter der Rufnummer 0171 8628079 zur Verfügung.

Abteilungsleitung (m/w/d) Kinder, Jugend, Familie und Inklusion

<h2>Über uns</h2>Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top 20 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und inspirierende Führungspersönlichkeit als Sachgebietsleiter (m/w/d) IT Entwicklung &amp; Systeme. In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie die hochwertige Softwareentwicklung und -betreuung für die RhönEnergie Gruppe sicher. Sie beraten und begleiten Fachbereiche sowie das Management kompetent und lösungsorientiert in den Bereichen IT, Anwendungen und Digitalisierung. Dabei berichten Sie direkt an die IT-Abteilungsleitung.<h2>Hier bringen Sie sich ein</h2><ul><li>Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Anwendungen und steuern den Demand-Management-Prozess innerhalb der gesamten RhönEnergie Gruppe</li><li>Sie leiten die Planung, Steuerung und Optimierung der eingesetzten SAP-Systeme sowie angebundener Applikationen und stellen sicher, dass diese den Anforderungen eines modernen und zukunftsorientierten Unternehmens entsprechen</li><li>Dabei übernehmen Sie die strategische und operative Leitung der Inhouse-Anwendungsentwicklung und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit dem Management und den Fachbereichen erkennen Sie frühzeitig Bedarfe und Marktentwicklungen. Sie treiben die Einführung innovativer Technologien voran, die Digitalisierung, Prozessoptimierung und IT-Service-Management fördern</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie den Aufbau und die Etablierung des Bereichs IT-Business Management, einschließlich IT-Kostenmanagement, Serviceportfolios und IT-Projektportfolio-Management. Sie stellen eine durchgängige IT-Governance sicher, die Transparenz, Wirtschaftlichkeit und eine strategische IT-Ausrichtung fördert</li><li>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Förderung und Entwicklung Ihres Teams dabei Sie stellen sicher, dass die Mitarbeitenden und Teams zielgerichtet weiterentwickelt werden, um den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.</li></ul><h2>Hiermit begeistern Sie uns</h2><ul><li>Sie verfügen über umfassende IT-Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Demand Management, Softwareentwicklung und Anwendungsentwicklung mit Schwerpunkt SAP. Dabei haben Sie bereits sowohl fachliche als auch disziplinarische Führungserfahrung gesammelt und erfolgreich unter Beweis gestellt</li><li>Ihre fundierte Expertise im Projektmanagement basiert auf praktischen Erfahrungen in der Leitung von IT-(Teil-)Projekten. Sie verstehen es, komplexe Projekte effizient zu steuern und dabei alle Beteiligten zielgerichtet einzubinden</li><li>Ein akademischer Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang bildet die Grundlage für Ihr exzellentes IT-Fachwissen</li><li>Ihre ausgeprägte analytische Kompetenz ermöglicht es Ihnen, fundierte und nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und überzeugen durch Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Teamgeist schaffen Sie es, sowohl Ihr Team zu motivieren als auch bereichsübergreifende Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung</li><li>Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)</li><li>Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %</li><li>Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot</li><li>Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz</li><li>Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen</li></ul>

Sachgebietsleiter (m/w/d) IT Entwicklung und Systeme

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 
Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine 
universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und 
Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. 
Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im 
Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. 
Unsere Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass die medizinischen Geräten 
in einem einwandfreien Zustand sind. Das Managen von Reparaturen, Prüfen
 und Warten von medizinischen Geräten ist unser Kerngeschäft. Dafür 
arbeiten wir Hand in Hand mit dem medizinischen Personal. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung von reibungslosen Abläufen im Krankenhaus durch technische Instandhaltung der Medizintechnik</li><li>Abarbeitung von Störmeldungen die eine schnelle Lösung der technischen Probleme benötigen</li><li>Eigenständige, termingerechte und professionelle Durchführung von Reparaturen/Wartungsaufgaben an Medizintechnikgeräten</li><li>Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Leistungen und Sicherstellung der lückenlosen Nachverfolgbarkeit</li><li>Eigenständige Umsetzung IT-technischer Einbindungen medizinischer Geräte</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sicherstellung von reibungslosen Abläufen im Krankenhaus durch technische Instandhaltung der Medizintechnik</li><li>Abarbeitung von Störmeldungen die eine schnelle Lösung der technischen Probleme benötigen</li><li>Eigenständige, termingerechte und professionelle Durchführung von Reparaturen/Wartungsaufgaben an Medizintechnikgeräten</li><li>Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Leistungen und Sicherstellung der lückenlosen Nachverfolgbarkeit</li><li>Eigenständige Umsetzung IT-technischer Einbindungen medizinischer Geräte</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen</li><li>eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)</li><li>eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement</li><li>eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und hoch spezialisierten Team</li><li>persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li><li>ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt</li></ul><h2>Sie haben vorab Fragen?</h2>Eckhard Arnold 
 0511 532 6216Bewerben Sie sich jetztKennziffer 3410 
 Bewerbungsfrist: 16.10.2025 Hier bewerbenDie MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für
 die Förderung von Frauen im
 Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen
 und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Medizintechnikerin (w/d/m)

<h2>Über uns</h2>RUGE FEHSENFELD ist eine auf die Steuer- und Nachfolgeberatung spezialisierte Kanzlei mit über 40 Kolleginnen und Kollegen, davon 9 Berufsträger. Wir beraten Mandanten auf höchstem Niveau und schaffen für unsere Mitarbeitenden ein Umfeld, in dem sie sich entwickeln und ihre Stärken einbringen können.Um unsere Mandanten weiterhin kompetent und persönlich zu beraten, suchen wir Steuerfachangestellte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.<h2>Deine Aufgabe bei uns</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenkreises </li><li>Eigenständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Beratungen Deiner Mandanten in steuerlichen Fragen</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) und bringst fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung mit</li><li>Mit MS Office fühlst du dich sicher, idealerweise hast Du auch bereits mit DATEV gearbeitet</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und zuverlässig</li><li>Du hast Freude daran, Dich in einem familiären und engagierten Team einzubringen</li></ul><h2>Was Du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>Das Geld muss stimmen, deshalb erhältst Du bei uns eine überdurchschnittliche Vergütung. Außerdem eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz- und Unfallversicherung. Mit unseren corporate benefits sparst Du beim Shoppen und für den Weg zur Arbeit und den Ausflug am Wochenende kannst Du ein JobRad bekommen.</li><li>Es kann immer mal etwas dazwischenkommen. Dank Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit kannst Du deine Arbeit an dein Privatleben perfekt anpassen. Nach Absprache besteht auch die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten. Diese perfekte Work-Life-Balance wurde uns durch diverse Auszeichnungen bescheinigt.</li><li>In unserer 1.300 qm großen Bürofläche wartet ein hoch moderner Arbeitsplatz auf Dich, der durch drei Bildschirme, Büromöbel höchster Qualität und max. 2 Teammitglieder pro Raum glänzt. Außerdem findest Du eine Mitarbeiterlounge mit PS 5, Dart und Co., einen Fitnessraum mit Peloton Bike+ und Laufband sowie Umkleide und Dusche. Unsere Dachterrasse lädt in der warmen Jahreszeit zum Verweilen ein. Überzeug Dich selbst auf unserer 3D-Tourdurch die komplette Kanzlei.</li><li>Die Arbeitsatmosphäre ist bei uns durch offene Türen und Ohren sowie ein familiäres Miteinander geprägt.</li><li>Du kannst entweder bequem in unserer Tiefgarage parken, oder zur U Ochsenzoll fahren und 2 Minuten gehen. Hast Du mal einen Auswärtstermin, befindet sich Dein Auto gerade in der Werkstatt, dann steht Dir einer unserer E-Smart Cabrios zur Verfügung.</li><li>Onboarding ist bei uns nicht nur eine Floskel. Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsprozess, bei dem Du von unterschiedlichen Teammitgliedern eingearbeitet wirst und so unsere Prozesse und Kollegen schnell kennenlernst.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten gibt es bei uns immer . Wir geben unserem Team durchgehend die Chance sich fort- und weiterzubilden, sodass alle auf dem neuesten Stand sind.</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Anthony VolkmannHead of Administration​<a href="mailto:a.volkmann@rugefehsenfeld.de" target="_blank">a.volkmann@rugefehsenfeld.de</a>+49 (0)40 528 403 – 0

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h2>Mach Köln</h2>Köln ist als größte Stadt in NRW (Nordrhein-Westfalen) und viertgrößte Stadt Deutschlands mit über einer Million Einwohner*innen eine bedeutende, dynamische und zukunftsorientierte Metropole im Herzen Europas. Diese attraktive und weltoffene Millionenstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue stellvertretende Leitung des Historischen Archivs mit Rheinischem Bildarchiv (m/w/d).Das seit 1857 hauptamtlich besetzte Historische Archiv, seit 2023 mit dem Rheinischen Bildarchiv vereint, ist eines der größten und bedeutendsten kommunalen Archive in Deutschland. Seine derzeit rund 38 Regalkilometer umfassenden Bestände reichen zurück bis ins hohe Mittelalter und beinhalten neben einer reichen städtischen Überlieferung auch die Bestände der Klöster und Stifte in Köln sowie mehr als 860 Nachlässe und Sammlungen. Zunehmend wächst auch der Anteil der langzeitarchivierten elektronischen Überlieferung im digitalen LangzeitarchivDie stellvertretende Amtsleitung ist verbunden mit der Leitung des Sachgebietes "Städtische Überlieferung seit 1815 und Grundsatzfragen". Dies umfasst die Organisation des archivischen Umgangs mit der analogen und digitalen Überlieferung einer der größten kommunalen Verwaltungen Deutschlands. Weiterhin gehören die Gegenwarts- und Zukunftsfragen digitaler Schriftgutverwaltung und Archivierung zum Portfolio. Einen weiteren großen Teil der "Grundsatzfragen" macht der Aufbau einer vollständigen, digital unterstützten und kennzahlengesteuerten Prozesskette aus, die die Wiederherstellung der Einsturzschäden von 2009 ebenso in den Blick nimmt wie die laufenden archivischen Verfahren.Die Vertretung der Amtsleitung schließt die Wahrnehmung von Mandaten für die Stadt Köln oder das Historische Archiv mit Rheinischem Bildarchiv in verschiedenen Gremien und Beiräten mit ein.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie…<ul><li>nehmen die Fach- und Dienstaufsicht des benannten Sachgebietes mit rund 30 Mitarbeitenden in vier Teams wahr sowie die Teamleitung für eins der Teams und tragen die Verantwortung für die Arbeits- und Gesundheitsschutzangelegenheiten im Aufgabenbereich.</li><li>übernehmen in Abwesenheit der Amtsleitung die stellvertretende Leitung des Amtes mit rund 170 Mitarbeiter*innen.</li><li>steuern und priorisieren die archivischen Arbeitsprozesse im Sachgebiet kennzahlengestützt und unter Berücksichtigung archivweiter Rahmenbedingungen und der fachwissenschaftlichen Entwicklung.</li><li>gestalten und entwickeln unter Berücksichtigung der Folgen des Archiveinsturzes die Prozesse, die zur professionellen Steuerung eines effizienten, serviceorientierten und zukunftsfähigen Archivs erforderlich sind.</li><li>wirken für das Historische Archiv mit Rheinischem Bildarchiv an der Etablierung einer amts- und dezernatsweit integrierten Digitalstrategie mit.</li><li>entwickeln für das Archiv die Strategien, um die technischen Neuerungen im deutschen und internationalen Archivwesen (zum Beispiel KI (künstliche Intelligenz) -gesteuerte Prozesse) nutzbar zu machen.</li><li>setzen die erfolgreiche gemeinsame Entwicklungsarbeit am elektronischen Langzeitarchiv "DiPS.kommunal" fort, das mit dem Amt für Informationsverarbeitung, der LWL.IT und dem LWL Archivamt für Westfalen betrieben und derzeit von mehr als 70 Archiven bundesweit nachgenutzt wird.</li><li>vertreten die Interessen der Stadt Köln und des Historischen Archivs mit Rheinischem Bildarchiv in regionalen, nationalen und internationalen Gremien und Beiräten.</li></ul>Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal drei Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.<h2>Ihr Profil</h2>Wir suchen eine fachwissenschaftlich ausgewiesene, digitalkompetente u. innovative Führungspersönlichkeit, die ihre Mitarbeitenden motiviert u. aktiv Entwicklungsprozesse gestaltet. Archivische Fachkompetenz u. Gestaltungsfreude, gepaart mit konzeptionellem u. strategischem Denken, auch in komplexen Zusammenhängen, sollten Grundlage Ihres Handelns sein. Maßgeblich sind zudem eine ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- u. Moderationsfähigkeit.Wir erwarten von IhnenVorausgesetzt werden ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Staatsexamen I) bei dem das Fach Mittlere o. Neuere Geschichte zum Fächerkanon gehörte sowie das Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Archivdienstes (ehem. höherer Dienst), alternativ der Nachweis eines abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Archivwissenschaft.Das Aufgabengebiet erfordert darüber hinaus eine nachgewiesene mind. 2-jährige, leitende Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem Aufgabengebiet der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehem. höherer Dienst) o. als Tarifbeschäftigte*r ab Entgeltgruppe 13 o. auf vergleichbarer Managementebene, idealerweise in einem deutschsprachigen Archiv.Worauf es uns noch ankommtSie…<ul><li>verfügen bestenfalls über eine abgeschlossene Promotion in einem der oben genannten Studienbereiche</li><li>haben fundierte Geschichtskenntnisse, insbes. der Verwaltungs- u. Kulturgeschichte Kölns</li><li>besitzen digitale Kompetenz, insbes. im Bereich Records Management u. elektronischer Überlieferungsbildung u. bringen die Bereitschaft mit, sich in komplexere IT-Anwendungen einzuarbeiten</li><li>bringen Erfahrungen im Bereich der Projekt- u. Prozesssteuerung mit</li><li>zeichnen sich durch konzeptionelles u. selbständiges Arbeiten sowie eine ausgeprägte Aufgaben- u. Zielorientierung aus</li><li>identifizieren sich mit einem ziel- u. lösungsorientierten, wertschätzenden u. partizipativen Führungsverständnis</li><li>...</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>...</li><li>weisen besondere Bereitschaft auf, sich der Belange der Beschäftigten anzunehmen u. setzen die Ziele der Inklusionsvereinbarung um</li><li>verfügen über Genderkompetenz u. Diversitätsüberzeugung u. setzen sich für die Vereinbarkeit von Beruf u. Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein</li></ul>Sie erwartet ein sehr vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit, Gestaltungsspielraum und Abwechslung in moderner Arbeitsumgebung.Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A16 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) beziehungsweise AT (außertarifliches Entgelt) nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Beamt*innen 41 beziehungsweise bei Beschäftigten 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.Ein zeitliches Engagement auch über die Regelarbeitszeit hinaus wird erwartet.Als Stadtverwaltung bieten wir Ihnen weitere attraktive persönliche Vorteile, wie<ul><li>die Teilnahme an der gleitenden Arbeitszeit und die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeit außerhalb des Büros zu erledigen. </li><li>ein modernes technisches Equipment zur Kommunikation und Erledigung Ihrer Aufgaben (Laptop, Tablet und ein dienstliches Smartphone).</li><li>Dienstgänge innerhalb der Stadt, die Sie mit elektrifizierten und nicht-elektrifizierten Rädern aus unserem Fahrrad-Pool unternehmen können. </li><li>die Nutzung des Portals Corporate Benefits. </li></ul>Alle Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln können Sie folgendem Link entnehmen: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a><h2>Ihre Bewerbung</h2>Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Fischer, Telefon 0221 221-24453.Bei Fragen zum Verfahren oder zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Rein, Telefon 0221 221-25746.Werden Sie Kölnmacher*in!Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal bis spätestens zum 28. September 2025!<a href="https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/824/" target="_blank">https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/824/</a>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und –formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sachgebietsleitung „Städtische Überlieferung seit 1815 und Grundsatzfragen“ & stv. Leitung d. Historischen Archivs mit Rheinischem Bildarchiv (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Leisure One GmbH ist eine dynamische Agentur mit Fokus auf Marketing, Strategie und digitales Wachstum für die Gastronomie-, Hotellerie- und Tourismusbranche. Wir entwickeln kreative Kampagnen, datengetriebene Performance-Strategien und digitale Lösungen, die echte Erlebnisse schaffen.Jetzt suchen wir dich, um unser Team mit deiner Expertise im Performance Marketing zu verstärken!Deine MissionAls Senior Performance Marketing Manager bist du verantwortlich für das schnell wachsenden Team, für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung datengetriebener Paid Media Strategien. Du analysierst, testest und optimierst kontinuierlich unsere Kampagnen mit deinem Team – mit einem klaren Ziel: Relevante Reichweite und messbare Ergebnisse für unsere Kunden.Bist Du bereit, Deine Karriere im digitalen Marketing auf das nächste Level zu heben und ein wesentlicher Teil unseres Erfolgs zu werden? Dann sende Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem Du uns von Deiner Leidenschaft für digitales Marketing und Deinem Beitrag zu unserem Team erzählst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Performance Marketing Teams inklusive Ressourcen- und Budgetplanung</li><li>Entwicklung und Steuerung performance-getriebener Marketing-Kampagnen (Google Ads, Meta Ads, TikTok, LinkedIn &amp; Co.)</li><li>Kontinuierliche Analyse, Optimierung und Skalierung der Kampagnen anhand von KPIsConversion-Tracking</li><li>Funnel-Optimierung und BudgetsteuerungA/B-Testing</li><li>Audience-Segmentierung und datengetriebene Entscheidungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Content- und Creative-Teams für Performance-getriebene Assets</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen, um neue Trends und Strategien zu identifizieren</li><li>Gesamtverantwortung für Tracking-Setups (u. a. Google Tag Manager, eTracker, server-side Tracking) und Sicherstellung einer sauberen Datenbasis</li><li>KPI- und Conversion-Tracking sowie Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der Dashboards (Looker Studio, eTracker Dashboards, ggf. interne BI-Systeme)</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, vorzugsweise in dynamischen Branchen wie Gastronomie, Hotellerie oder Tourismus – oder die Leidenschaft, sich schnell in diese Branchen einzuarbeiten.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads (Facebook &amp; Instagram), LinkedIn Ads &amp; TikTok Ads – idealerweise belegt durch einschlägige Zertifikate wie z.B. Google Ads Google Skillshop Zertifizierungen (Search, Display, Video, Shopping, Measurement), Meta Ads: Meta Blueprint Zertifizierungen (z. B. Digital Marketing Associate, Media Buying Professional, Media Planning Professional), LinkedIn Ads: LinkedIn Marketing Labs Zertifizierungen (z. B. Fundamentals, Marketing Strategy, Content &amp; Creative Design) TikTok Ads: TikTok Academy Zertifizierungen (z. B. Campaign Manager, Performance Advertising, Branded Content)</li><li>Sicherer Umgang mit Google Analytics, GTM &amp; Conversion Tracking, etracker</li><li>Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten zur Performance-Optimierung</li><li>Kreatives Gespür für zielgruppengerechte Anzeigen &amp; Messaging</li><li>Erfahrung mit SEA, Social Paid &amp; Retargeting-Strategien</li><li>Hands-on-Mentalität, datengetriebener Ansatz und Lust auf eine dynamische Branche</li><li>Deutsch als Muttersprache oder C1</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein kreatives und ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Freiraum für deine Ideen – hier kannst du wirklich etwas bewegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten (HomeOffice temporär möglich)</li><li>Zugang zu exklusiven Events und Brancheninsights</li><li>Ein spannendes Netzwerk aus Gastronomie, Hotellerie und Tourismus</li><li>Attraktive Vergütung: Erhalte eine wettbewerbsfähige Vergütung und profitiere von unserem Bonusprogramm.</li><li>Firmen-Handy &amp; Laptop</li><li>Job-Rad</li><li>Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werde ein Teil von Leisure One GmbH als Performance Marketing Manager (m/w/d) und gestalte die Zukunft des Online-Marketings für Gastronomie und Hotellerie in einem dynamischen Team mit.

Senior Paid Media Manager - Team Lead (Meta, Google, TikTok) (m/w/d) - Vollzeit

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein nachhaltig wachsendes Unternehmen im Bereich Logistik und Spedition und stehen für Innovation, Teamgeist und Zukunftsorientierung. Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in Kaarst, kurze Entscheidungswege und spannende Projekte.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Administrative Bearbeitung von speditionellen Aufgaben mit Schwerpunkt Abfertigung</li><li>Einkauf von Frachtdienstleistungen und Abstimmung mit Dienstleistern</li><li>Erstellung von Kundenangeboten</li><li>Buchen von Ein- und Ausgangsrechnungen</li><li>Pflege und Kommunikation in eBooking-Systemen</li><li>Sendungsverfolgung sowie Erstellung von Reports für Kunden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick, Teamgeist und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Urlaubstage für Ihre Work-Life-Balance</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Aktive Mitgestaltung in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Vielfältige Aufgaben in einer Zukunftsbranche</li><li>Betriebliche Zusatzversicherung möglich</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, offene und familiäre Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien</li><li>Kostenlose Parkplätze direkt am Standort</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt spannend? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmögliches Eintrittsdatum sowie Gehaltsvorstellung) per E-Mail an Laura Bieniek (<a href="mailto:laura.bieniek@eightms.de" target="_blank">laura.bieniek@eightms.de</a>)➡️ Jetzt bewerben und gemeinsam die Zukunft der Logistik gestalten!

Sachbearbeiter / Solution Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>TEKNOS ist ein globaler Hersteller von Beschichtungssystemen und eines der größten Familienunternehmen Finnlands. Wir beschäftigen ca. 1.800 Mitarbeitende in mehr als 20 Ländern in Europa und Asien. Dies schafft ein internationales Arbeitsklima. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Lebensdauer von Produkten zu verlängern, indem wir intelligente, technisch fortschrittliche Lack- und Beschichtungslösungen für einen noch besseren Schutz bieten – stets in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden.Wir suchen Dich für unseren Standort in Brüggen (mobiles Arbeiten teilweise möglich) als<h2>HR Business Partner (m/w/d)</h2>In dieser Rolle bist Du verantwortlich für die Betreuung unserer Kolleg/innen am Standort Brüggen sowie an zwei weiteren Standorten in Deutschland.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechpartner für die Kolleg/innen in allen personellen Angelegenheiten</li><li>Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden</li><li>Mitarbeit bei Rekrutierungsprojekten inkl. Bewerbermanagement und Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen</li><li>Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten, Zeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Beratung und Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Prozesse und HR-Routinen in enger Zusammenarbeit mit dem HR Manager Germany</li><li>Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Weiterleitung an den externen Abrechnungsdienstleister</li><li>Betreuung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. Schulungsmanagement</li><li>Pflege und Betreuung des Zeiterfassungssystems AIDA (Stammdatenpflege, Anfertigung von Reports) sowie eigenständige Pflege von Arbeitszeiten und Abwesenheiten der Mitarbeiter/innen an allen drei deutschen Standorten</li><li>Planung, Verwaltung und Koordination arbeitsmedizinischer Untersuchungen für alle deutschen Standorte</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung von KPIs, Berichten und Auswertungen</li><li>Unterstützung bei der Betreuung der Firmenwagen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau</li><li>Mehrjährige Erfahrung in eigenverantwortlicher Personalarbeit</li><li>Souveräner Umgang mit gängiger HR-Software, idealerweise Talentsoft und/oder AIDA</li><li>Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, persönlich wie telefonisch</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Gelegentliche Reisetätigkeit zu allen Standorten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Moderne Arbeitswelt</li><li>Raum für eigene Ideen und persönliches Wachstum</li><li>Wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit</li><li>Internationalität mit regionalem Bezug</li></ul>Du bist bei uns nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir schätzen Deine Ideen und geben Dir Raum und Möglichkeiten, Deine Verbesserungsvorschläge einzubringen.<h2>Interessiert?</h2>Wenn Du Dich für eine interessante Aufgabenstellung in einem modern geführten Familienunternehmen begeistern kannst, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und gestalte Deine Zukunft gemeinsam mit uns!Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular.Teknos Deutschland GmbH 
Dirk Jost 
Brachter Straße 92 
41379 Brüggen<a href="http://www.teknos.com" target="_blank">www.teknos.com</a>

HR Business Partner (m/w/d)

Sie haben Ihr Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und möchten Ihre Fähigkeiten in einem zentralen Unternehmensbereich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! In einem öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen unterstützen Sie die technische Direktion (Produktionsdirektion) bei der Bearbeitung bereichsübergreifender Aufgaben zur betriebswirtschaftlichen Steuerung. Die Abteilung Koordination und Controlling analysiert Finanzdaten und Kennzahlen, erstellt Berichte und Vorlagen für die Gremien des ZDF und koordiniert übergreifende Personalthemen. Das vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabenfeld eröffnet auch Berufseinsteiger*innen attraktive Entwicklungsperspektiven – sei es durch die Übernahme von Führungsverantwortung oder durch eine fachliche Spezialisierung. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen, die ihre Kompetenzen entfalten und ein inspirierendes Umfeld aktiv mitgestalten möchten.Controller (m/w/d)Vollzeit (38.50 Std.), unbefristet Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie gestalten die betriebswirtschaftliche Steuerung der Produktionsdirektion. </li><li>Sie koordinieren die Budgetplanung der Bereiche in der Produktionsdirektion und stimmen die unterjährige Budgetentwicklung mit den Finanzbereichen des ZDF ab. </li><li>Sie erstellen und koordinieren erläuternde Texte zur Budgetplanung sowie zu den Jahresabschlüssen. </li><li>Sie betreuen kennzahlenbasierte Steuerungssysteme, entwickeln das Berichtswesen weiter und analysieren Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen. </li><li>Sie erarbeiten strategisch wichtige sowie inhaltlich anspruchsvolle Informations- und Entscheidungsvorlagen. </li><li>Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse, bereiten relevante Daten sowie Berichte auf und entwickeln daraus Empfehlungen oder mögliche Ansätze zur Optimierung. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit langjähriger Berufserfahrung. </li><li>Sie haben umfangreiches Wissen zu Controlling-Instrumenten und auf dem Gebiet der Kostenrechnung. </li><li>Sie bringen ein gutes Analysevermögen mit. Sie denken und handeln strategisch sowie lösungsorientiert. </li><li>Eine eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck – ist für Sie selbstverständlich. </li><li>Sie übernehmen gerne Aufgaben, die auch über Ihr eigentliches Aufgabenspektrum hinausgehen und entwickeln sich weiter. </li><li>Sie sind kommunikationsstark, können komplexe Sachverhalte empfängerorientiert aufbereiten und zeichnen sich durch eine ausgeprägte gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache aus. </li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li> moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern </li><li>attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li><li>Möglichkeiten für eine flexiblere und individuelle Alltagsgestaltung </li><li>einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Bike- Sharing, D-Jobticket und guter Anbindung an den ÖPNV </li></ul>Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. <h2>Ein ZDF für alle</h2>Seien auch Sie dabei und bewerben Sie sich bis zum 06.10.2025.

Controller (m/w/d)

Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.Kältetechniker (m/w/d) - Standort Augsburg<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Technische Auslegung der Anlagenkomponenten</li><li>Kalkulation von Angeboten</li><li>persönliche sowie telefonische Betreuung und Beratung unserer Kälte- und Klimafachkunden in Bezug auf unsere Produktpalette</li><li>selbständige Angebotserstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauermeister, staatlich geprüfter Techniker oder höherwertige kältetechnische Ausbildung</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld</li><li>Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte "Hands-on" Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Gute EDV Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familiäres Miteinander</li><li>Ambitioniertes Team vor Ort</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Persönliche Betreuung</li><li>Spannende Herausforderungen</li><li>Branchen- und Kundenvielfalt</li><li> Wasser- und Kaffeeflatrate </li><li> Job-Rad-Möglichkeit </li><li> Betriebliche Altersvorsorge </li><li> Firmenvergünstigungen </li></ul><h2>Kontakt</h2>Robert Schiessl GmbH Herr Daniel Marsch Alter Postweg 94 a 86159 Augsburg Tel. +49 821 597 60721<a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf

Kältetechniker (m/w/d) Standort Augsburg

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Senior Business Process Expert (w/m/d) am Standort FrankfurtWir haben uns auf die Fahne geschrieben, mit intuitiven Prozessen und innovativen Produkten für höchste Kundenzufriedenheit zu sorgen. Und hier kommst Du ins Spiel: Du vereinst Prozess-Know-how mit Kreativität, Analyseskills mit strategischem Weitblick, Teamspirit mit Verantwortungsbewusstsein? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das Diversität, Weiterbildung und eine gesunde Work-Life-Balance nicht nur verspricht, sondern mit der passenden Kultur und entsprechenden Benefits auch fördert? Perfekt! Bewirb Dich jetzt, alles, was Du brauchst, ist Dein Lebenslauf.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du durchleuchtest unsere Retail Banking-Produkte und -Prozesse und gehst dabei Fraud-Risiken und Optimierungspotenzialen auf die Spur.</li><li>Mit den Zielen des Fraud-Bereichs und der Gesamtbank vor Augen übersetzt Du Deine Ergebnisse in fundierte und verständlich verargumentierte Handlungsempfehlungen für Stakeholder sowie Leads.</li><li>Fraud-KPIs, Effizienzkennzahlen und STP-Raten sind keine Fremdwörter für Dich, deshalb steuerst und verantwortest Du den kontinuierlichen Prozessverbesserungszyklus souverän.</li><li>Du erstellst Fortschritts-, Status- und Management-Reports, analysierst die Ergebnisse und erkennst hierbei rechtzeitig, wenn es zu Abweichungen kommt.</li><li>In diesem Fall greifst Du sofort steuernd ein, indem Du Vorschläge zu Gegenmaßnahmen erarbeitest und diese Vorgesetzten, Senior Management und den betroffenen Schnittstellenabteilungen zur Entscheidung vorlegst.</li><li>Auch in internen Fachausschüssen triffst Du immer den richtigen Ton, stimmst Dich bezüglich fachlicher Anforderungen und ihrer Umsetzung ab und begleitest gemeinsam mit weiteren Organisationseinheiten, wie z. B. Risk, ihre Implementierung mit Weitsicht.</li><li>Letzteres kommt ebenfalls zum Tragen, wenn Du fachbereichsübergreifende Initiativen und Maßnahmen koordinierst, die Einfluss auf Prozessabläufe und Ressourcenanforderungen in den verantworteten Prozessen haben.</li><li>Und natürlich bringst Du Dich auch im QBR-Prozess entscheidend ein, sensibilisierst mit Awareness-Maßnahmen in- und externe Adressaten für Fraud und tauchst auch in die globale Fraud-Community ein.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation im Bereich Projektmanagement, Change- oder Prozessdesign</li><li>Mehrjährige Berufspraxis mit umfassenden Kenntnissen im Prozessdesign, im Prozess- / Changemanagement und in der Prozessdokumentation (bspw. Six Sigma, Lean)</li><li>Erste Erfahrungen im Fachgebiet Fraud Prevention sowie in der Leitung von Initiativen und Projekten</li><li>Fundierte Prozessanalysefähigkeiten zur Bewertung und Umsetzung lokaler (regulatorischer) und interner Policy- / Guidance-Anforderungen</li><li>Konzeptionelles Geschick, sehr strukturiertes Vorgehen in der Identifikation von Prozessinnovationen und exzellentes Stakeholdermanagement</li><li>Fit in MS Office, insbesondere für Analysen und Prozessdarstellungen</li><li>Analytisch-strategische Denkweise</li><li>Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Senior Business Process Expert (w/m/d)

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel <h2> Ingenieurin (m/w/d) Maschinenbau </h2>Referenzcode: 50152244_2 – 2025/TK 4 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 12.10.2025Für die Unterstützung der Konstruktionsabteilung im Technikum suchen wir – zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieurin (m/w/d) Maschinenbau. Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>ganzheitliche Entwicklung und Konstruktion von komplexen Experimentier- und Messvorrichtungen</li><li>Durchführung von strukturmechanischen, fluidischen oder thermischen Berechnungen</li><li>Erstellung der notwendigen Dokumentation unter Einhaltung erforderlicher Richtlinien</li><li>Inbetriebnahme der Versuchseinrichtungen und Einweisung der Wissenschaftler in die Bedienung der Geräte</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau mit Schwerpunkt Konstruktion oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Erfahrungen mit CAD und PLM‑Software auf dem Gebiet der Entwicklung und Konstruktion</li><li>Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und "out-of-the-box"-Denken in wechselnden Aufgabenfeldern</li><li>Erfahrungen im Bereich der gängigen Richtlinien (u. a. Maschinenrichtlinie)</li><li>Erfahrungen in der Erstellung der notwendigen Dokumentation</li><li>Leistungsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft, in Bereichen mit Strahlenschutzüberwachung zu arbeiten</li><li>ausgeprägtes technisch-naturwissenschaftliches Verständnis</li><li>Deutschkenntnisse Stufe C1 und Englischkenntnisse mind. Stufe B1</li></ul>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Siemers (<a href="mailto:Dirk.Siemers@hereon.de" target="_blank">Dirk.Siemers@hereon.de</a>).<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus</li></ul><h3>Helmholtz-Zentrum Hereon</h3>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.<h3>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h3>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, des Juristischen Bereiches und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/TK 4 bis zum 12.10.2025. Jetzt bewerbenSchwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht <a href="http://www.hereon.de" target="_blank">www.hereon.de</a> <a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank">bewerbung@hereon.de</a>

Ingenieurin (m/w/d) Maschinenbau

Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist die Stelle "Schutz vor sexualisierter Gewalt" in der Fachstelle Sexualisierte Gewalt ab dem 01.01.2026 befristet als Vertretung für die Mutterschutzfrist und die sich ggf. anschließende Elternzeit – voraussichtlich für ca. 1,5 Jahre – in Vollzeit zu besetzen.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr 
zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die AIm Kirchenamt 
der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist die Stelle "Schutz vor
 sexualisierter Gewalt" in der Fachstelle Sexualisierte Gewalt ab dem 
01.01.2026 befristet als Vertretung für die Mutterschutzfrist und die 
sich ggf. anschließende Elternzeit – voraussichtlich für ca. 1,5 Jahre –
 in Vollzeit zu besetzen. 
Die EKD und die in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen üben 
gegenüber sexualisierter Gewalt Null Toleranz und haben sich zum Ziel 
gesetzt, eine Kultur der Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber Kindern
 und Jugendlichen sowie anderen Schutzbefohlenen umzusetzen. Die 
Schritte und Maßnahmen, die zur Zielerreichung erforderlich sind, werden
 von der EKD gemeinsam mit den Landeskirchen und der Diakonie im 
innerkirchlichen Austausch sowie mit staatlichen Organisationen 
koordiniert.Mitarbeit in der Fachstelle "Schutz vor sexualisierter Gewalt"für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: befristet Dienstort: Hannover Entgelt/Besoldung: EG 13 Starttermin: 01.01.2026<h2>Das erwartet Sie bei uns</h2>Als Teil des Teams der Fachstelle Sexualisierte Gewalt im Kirchenamt der
 EKD unterstützen Sie die Leitungsgremien der EKD und insbesondere das 
Beteiligungsforum Sexualisierte Gewalt in allen Fragestellungen zum 
Umgang mit sexualisierter Gewalt in der evangelischen Kirche. Dies 
umfasst die Handlungsbereiche der Aufarbeitung und Anerkennung 
erlittenen Unrechts, die Unterstützung betroffener Personen sowie die 
Prävention und Intervention. Die Fachstelle koordiniert verschiedene 
Maßnahmen, Strukturen und Projekte in den genannten Bereichen und 
arbeitet dabei eng mit der Diakonie, den Landeskirchen anderen internen 
Stellen sowie externen Partnern zusammen.<h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Masterabschluss der Sozialwissenschaften, Kriminologie, Psychologie 
oder eines vergleichbaren bzw. für die Aufgaben einschlägigen anderen 
Studienganges</li><li>Erfahrungen im Feld des Schutzes vor sexualisierter Gewalt</li><li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit dem Thema der sexualisierten Gewalt; Betroffenenorientierung</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement, Organisationsgeschick, 
strukturelles Denken, Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und der 
Begleitung wissenschaftlicher Arbeit</li><li>Freude an Textarbeit und Lektorat, gute IT-Kenntnisse</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Klarheit im Kontakt mit Stellen inner- und außerhalb der Kirche</li><li>sicheres Auftreten in Gremien</li></ul>Die Arbeit im Themenfeld bringt durch die Auseinandersetzung mit 
schweren Gewalttaten psychische Herausforderungen mit sich, die u.a. 
durch eine externe Teamsupervision bearbeitet werden. Die Bereitschaft 
zur Teilnahme an Supervision wird erwartet.Die Aufgabenwahrnehmung für die EKD im Bereich von Prävention und 
Aufarbeitung bei sexualisierter Gewalt erfordert vielfältige Vertretung 
der EKD nach außen bei glaubwürdiger, im christlichen Glauben wurzelnder
 Bindung an den kirchlichen Auftrag. Die Maßnahmen im Handlungsfeld 
sexualisierte Gewalt, die die EKD für sich und die Landeskirchen 
verantwortet, werden sehr eng mit gesamtkirchlichem Handeln verknüpft. 
Die handelnde Person wird von außen unmittelbar mit der EKD 
identifiziert. Der Aufarbeitungsprozess soll in seinen Ergebnissen die 
strukturellen Schwachstellen kirchlicher Organisationen, die solche 
Unrechtstaten ermöglichen, aufdecken. Weiterhin soll in der 
Präventionsarbeit ein gezieltes Vorgehen durch Beseitigung von Defiziten
 möglich sein. Dies alles ist im Lichte der Eigenart und des 
Selbstverständnisses der Kirche und ihrer Diakonie zu interpretieren. 
Deshalb ist auf dieser Stelle ein positives Bekenntnis zum Auftrag der 
evangelischen Kirche Voraussetzung, weshalb wir die Mitgliedschaft in 
einer Gliedkirche der EKD erwarten.<h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe 13. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach der Dienstvertragsordnung der EKD (vergleichbar TVöD Bund)</li><li>ein hohes Maß an selbständiger Aufgabenerledigung</li><li>Sozialleistungen des kirchlichen/öffentlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind</li><li>ein "berufundfamilie"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen sowie der Option des mobilen Arbeitens</li><li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerbungen reichen Sie bitte bis zum 15. Oktober 2025 ausschließlich über unser Bewerbungsformular ein.Die EKD ist bestrebt, den Anteil von
 Frauen in Tätigkeitsfeldern des höheren Dienstes zu erhöhen. Deshalb 
freuen wir uns insbesondere über die Bewerbung von Frauen.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für Fragen stehen Ihnen aus der Rechtsabteilung, in die Sie 
eingebunden wären, deren Leiter, Dr. Christoph Thiele (Tel.: 0511 
2796-249) oder der Leiter der Fachstelle Sexualisierte Gewalt, Dr. Helge
 Staff (Tel.: 0511 2796-8557), gern zur Verfügung. Bei Fragen zum 
Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte an die Leiterin des 
Personalreferates, Petra Husmann-Müller (Tel.: 0511 2796-310).

Mitarbeit in der Fachstelle „Schutz vor sexualisierter Gewalt“

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.Einsatzort: Salzhausen Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000019847Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Betreuung und Versorgung von maximal 18 Patienten (m/w/d) in der Kurzzeitpflege</li><li>die Durchführung einer fachlichen Grund- und Behandlungspflege</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der täglichen Stationsabläufe</li><li>zielgerichtete, engagierte Mitarbeit und kontinuierliche Teamarbeit </li><li>Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Patienten (m/w/d)</li><li>das sichere Führen der Dokumentation nach Strukturmodell</li><li>Unterstüzung durch moderne Hilfsmittel und Technik</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)</li><li>hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li><li>Zuschläge für Überstunden</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Anika Neumann +49 40-570111-661

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – Kurzzeitpflege Salzhausen

<h2>Über uns</h2>Die RSU steht für hoch spezialisierte digitale Lösungen. Damit unterstützen wir Banken und Asset Manager bei ihrem Risiko- und Datenmanagement: Unsere Softwareprodukte geben Entscheidungssicherheit unter komplexen Bedingungen. Über 100 anspruchsvolle Kunden im In- und Ausland zählen auf unsere Expertise. Wir haben Freude an herausfordernden Fragestellungen und lösen sie als echtes Team, in dem jede Stimme zählt.<h2>Aufgaben</h2>Für unser Team Software Development Applications suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Requirements Engineer (m/w/d):<ul><li>Du bist zuständig für die fachliche Konzeption unserer IT-Produkte</li><li>Du stimmst dich mit unseren Kunden und Fachabteilungen zu ihren Anforderungen ab und übersetzt diese in umsetzbare IT-Anforderungen</li><li>Du hinterfragst Konzeptvorschläge inhaltlich und versuchst immer die optimale Lösung durch gegenseitiges Review im Team zu erarbeiten</li><li>Du begleitest das Projektteam fachlich bei Umsetzung, Test und Abnahme der Projekte</li><li>Du unterstützt fachlich in Gesprächen mit Kunden/Interessenten im Kontext Pre- und Postsales</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften</li><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement oder in der IT- Beratung</li><li>Du arbeitest strukturiert und verfügst über eine lösungsorientierte Denkweise</li><li>Du verstehst komplexe Sachverhalte und kannst diese einfach und deiner Zielgruppe entsprechend erklären</li><li>Du hast optional auch Erfahrung im Projektmanagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, die Du selbstständig in Teams von hochqualifizierten Kolleg*innen bearbeiten und gestalten kannst. Wir bieten Dir nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen, sondern auch ein rundum angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld sowie flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem innovativen, zukunftsgerichteten Unternehmen mit Sitz im Zentrum Münchens.Interessant für Dich? Dann bewirb Dich bitte über unser Formular und füge einen aktuellen Lebenslauf bei. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

Requirements Engineer (m/w/d)

<h2>Werde Teil der GES-Gemeinschaft</h2>…und starte deine neue Tätigkeit in unserem inhabergeführten Unternehmen am Standort Hallbergmoos, ganz in der Nähe des Münchener Flughafens.Seit nunmehr 40 Jahren sind wir in Bayern zu Hause und beliefern unsere Kunden weltweit. Unsere spezialisierten Hochspannungssteckverbinder (für Spannungen bis 150kV) werden u. a. in Bereichen der Automobil- und Raumfahrtindustrie, der Halbleiterindustrie, aber auch in großen internationalen Forschungsanlagen eingesetzt. Unser Nischenmarkt ist zukunftssicher und wachstumsstark – denn über 1000V liegt eine andere Welt!Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander. Wir suchen daher für unser Team eine motivierte Person für den Bereich Kundenservice &amp; Auftragsmanagement, die Lust hat, in einem dynamischen Unternehmen vielseitige Aufgaben zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.<h2>Freue dich auf</h2><ul><li>ein vielfältiges Aufgabengebiet: Verkauf/Auftragsmanagement, Kundenservice &amp; Büroorganisation – von der Planung über die Verwaltung bis zur Optimierung,</li><li>ein teamorientiertes sowie modernes Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team, wo der Spaß bei der Arbeit auch nicht zu kurz kommt,</li><li>eine unbefristete Anstellung,</li><li>eine faire Vergütung, bAV und zusätzliche Benefits sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr,</li><li>Flexibilität – wenn du z. B. mal früher weg musst oder einen Tag Homeoffice brauchst, weil die Handwerker kommen,</li><li>flache Hierarchien und direkte Kommunikation (per Du),</li><li>fachliche und Softskill-bezogene Weiterbildungen,</li><li>Unterstützung durch erfahrene Teammitglieder und regelmäßige Feedbackgespräche,</li><li>Unterstützung beim Umzug in unsere Nähe,</li><li>Parkplätze am Haus und eigene E-Ladesäulen.</li></ul><h2>Womit du bei uns durchstartest</h2>Du hast ein Händchen für Organisation und behältst auch bei mehreren Bestellungen den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig: Als Mitarbeiter:in Kundenservice &amp; Auftragsmanagement (d⁠/⁠w⁠/⁠m) sorgst du dafür, dass Kundenaufträge reibungslos abgewickelt und Produktionsprozesse effizient geplant werden. Du arbeitest eng mit unserem Fertigungsteam zusammen und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Kunde, Produktion und Lager.Folgende Aufgaben wirst du übernehmen:<ul><li>Selbstständige Verwaltung von Bestellungen,</li><li>Planung von Produktionsaufträgen,</li><li>Kundenbetreuung (am Telefon &amp; per E-Mail),</li><li>Erstellung von Gelangensbestätigungen,</li><li>Büroorganisation (Bestellungen, Posteingang, Blumen gießen, Geschenke besorgen etc.),</li><li>Vertretung im Einkauf,</li><li>Versand (Rechnungen, LFS, Versandetiketten).</li></ul><h2>Du bist unser Perfect Match, wenn</h2><ul><li>du 25 Stunden pro Woche (5-Tage-Woche) verfügbar bist und bei uns im Büro arbeiten kannst. Am liebsten suchen wir dich für den Vormittag (8–13 Uhr) – reine Nachmittagszeiten passen leider nicht.</li><li>du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen kannst.</li><li>du mindestens 6 Monate Erfahrung in der Auftragsbearbeitung hast.</li><li>du Freude am Kundenservice und ausgereifte Kommunikationsfähigkeiten mitbringst.</li><li>dich eine eigenständige, pflichtbewusste und strukturierte Arbeitsweise auszeichnet und du das Organisieren liebst.</li><li>du vertraut mit MS-Office und ERP Systemen bist.</li><li>deine Deutsch- und deine Englischkenntnisse in Wort und Schrift sehr gut sind.</li></ul>Du bist bereit für diesen nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres herzlichen Teams!<h2>Verantwortlich</h2>Stadt
					
 HallbergmoosArt der Stelle
					
 TeilzeitEintrittsdatum
					 
11.07.2025Miriam Bosse

Mitarbeiter:in Kundenservice & Auftragsmanagement (d/w/m) – Teilzeit

Mit rund 240 Mitarbeitenden betreut das Bildungs- und Sozialwerk Muldental (kurz BSW) als freier, gemeinnütziger Träger Kinder, Jugendliche und Erwachsene in verschiedenen sozialen Projekten und Bildungsmaßnahmen an vielen verschiedenen Standorten im Landkreis Leipzig, in der Stadt Leipzig sowie den Landkreisen Mittelsachsen und Nordsachsen. Die Vereinstätigkeit bezieht sich dabei auf die Bereiche von Dienstleistungen für den Arbeitsmarkt, der beruflichen Aus- und Weiterbildung, Maßnahmen der Erwachsenenbildung, Schulsozialarbeit und Schulbegleitung sowie ambulante und (teil-)stationäre Hilfen durch die Tochtergesellschaft der BSW Kinder- und Jugendhilfe gGmbH. Mehr unter <a href="http://www.bsw-muldental.de" target="_blank">www.bsw-muldental.de</a> KOORDINATOR KAUFMÄNNISCHE PROZESSE (jedes Geschlecht)Stellenausschreibung #2025-018 ARBEITSORT: Tanndorfer Fürstenweg 5, 04680 Colditz ARBEITSZEIT: 30 - 40 Wochenstunden START: ab sofort Welche Aufgaben auf Sie zukommen: <ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung eines 8-köpfigen Teams in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung und Fördermittelmanagement </li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei der finanziellen Unternehmenssteuerung und fachliche Beratung interner Führungskräfte </li><li>Weiterentwicklung und Optimierung interner kaufmännischer Abläufe zur Steigerung von Effizienz und Qualität, z. B. Aufbau einer Liquiditätsplanung und -steuerung </li><li>Verantwortung für Buchhaltungsprozesse, Monatsabschlüsse sowie Controlling und Reporting (Cashflow- Berichte, Prognosen) </li><li>Sicherstellung einer termingerechten, gesetzeskonformen Entgeltabrechnung und Überwachung abrechnungsrelevanter rechtlicher Vorgaben </li><li>Zentraler Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Bereichsleitung, Personalabteilung sowie externe Träger, Behörden und Prüfinstanzen </li><li>Organisation und fachliche Begleitung von internen und externen Betriebsprüfungen, insbesondere im Finanz- und Fördermittelbereich </li></ul>Voraussetzungen für Ihr neues Tätigkeitsfeld: <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich. </li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise auch in der Lohnbuchhaltung und/oder im Fördermittelmanagement – wünschenswert in leitender Funktion. </li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Handels-, Steuer-, Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht und bringen idealerweise Erfahrung im Zuwendungs- und Fördermittelrecht mit. </li><li>Eine engagierte, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung und sehr guter Menschenkenntnis runden Ihr Profil ab. </li><li>Wir suchen Teamplayer:innen, die eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Klient:innen und Mitarbeitenden haben und sich gern in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln möchten. </li><li>Sie beweisen Ihre Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit z. B. in herausfordernden Gesprächssituationen und im Umgang mit verschiedensten Zielgruppen. </li><li>Viel Eigeninitiative, ein Blick über den Tellerrand hinaus und gute Organisationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. </li><li>Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit DATEV und SAGE, fundierte MS-Office-Kenntnisse (v. a. Excel) sowie moderner Bürokommunikation und bringen ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln mit. </li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheines der Klasse B. </li></ul>Darauf können Sie sich freuen: <ul><li>Sie gehen einer sinnstiftenden und erfüllenden Aufgabe nach, bei der Sie Kinder, Jugendliche und Erwachsene unterstützen und sich fachlich vielseitig weiterqualifizieren können. </li><li>Sie haben eine flexible Arbeitszeitregelung im Rahmen von 30 - 40 Wochenstunden und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche. </li><li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif (bei VZ: 3900 – 4400 EUR/Monat brutto) sowie jährliche Sonderzahlungen und ein steuerfreier Sachbezug warten auf Sie. </li><li>Sie erwartet ein strukturiertes Willkommensmanagement, Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme sowie regelmäßige Feedbackgespräche. </li><li>Wir pflegen eine wertschätzende Unternehmenskultur, arbeiten mit einem Qualitätssicherungssystem, haben kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und ermöglichen die Mitgestaltung an unseren Unternehmensvisionen. </li><li>Wir unterstützen umfangreiche Sozialleistungen u. a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul>Ihr Kontakt: Gabriele Eulitz: <a href="mailto:bewerbung@bsw-muldental.de" target="_blank">bewerbung@bsw-muldental.de</a> 0155 664 632 76 034381 556 50 Das BSW ermutigt Mitarbeitende, die sich in Bezug auf Geschlecht, Herkunftsland, kulturelle Herkunft und Werte unterscheiden, ein gemeinsames Verständnis, gegenseitigen Respekt und Begeisterung zu schaffen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bildungs- und Sozialwerk Muldental e.V. Tanndorfer Fürstenweg 5 04680 Colditz <a href="http://www.bsw-muldental.de" target="_blank">www.bsw-muldental.de</a>

Koordinator kaufmännische Prozesse (jedes Geschlecht) #2025-018

Die Michels Trenchless GmbH in Lahr/Schwarzwald ist Teil der familiengeführten Michels-Unternehmensgruppe aus Brownsville, Wisconsin mit 8.000 Mitarbeitenden und ca. 4 Mrd. USD Umsatz im Jahr. Michels plant und baut (Groß-)Projekte für die Energie-Infrastruktur der Zukunft und hat sich zum Ziel gesetzt, die sichersten und zuverlässigsten Lösungen für die wachsenden Energie- und Infrastrukturbedürfnisse der Welt anzubieten. Für die Arbeitsgemeinschaft SuedLink Los 6, bestehend aus Michels Trenchless GmbH und Max Bögl, suchen wir einen erfahrenen Projektkaufmann (m/w/d) zur Unterstützung unseres Projektteams vor Ort auf der Baustelle in 98597, Breitungen/Werra. Die Stromtrasse SuedLink ist das größte Infrastrukturprojekt ihrer Art in Deutschland und ein entscheidender Schritt in der Energiewende, um Windstrom aus den großen Windparks im Norden zu den Verbrauchszentren im Süden zu transportieren. Werden Sie Teil dieser spannenden Herausforderung und gestalten Sie mit uns die Energiezukunft Deutschlands. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Umsetzung und Überwachung aller kaufmännisch relevanten Vertragsinhalte (z. B. Rechnungsprüfung und -stellung, Bürgschaften, Versicherungen) </li><li>Unterstützung des Nachtragsmanagements durch kaufmännische Zuarbeit sowie enge Zusammenarbeit mit interner und externer Rechtsberatung </li><li>Abstimmung kaufmännischer Fragestellungen mit ARGE-Partnern, Nachunternehmern, Lieferanten und innerhalb des Projektteams </li><li>Erstellung kaufmännischer Auswertungen, Berichte und Mitwirkung bei der Bewertung von Kosten, Leistungen sowie Projektkennzahlen </li><li>Verantwortung für die Baukasse, Abwicklung von Kleinbestellungen und Sicherstellung gesetzlich geforderter Dokumentationen </li><li>Überwachung von Zahlungsfristen sowie Verantwortung für das Forderungsmanagement gegenüber Auftraggebern, Nachunternehmern und ARGE-Partnern </li><li>Verfassen und Koordination des kaufmännischen Schriftverkehrs gemäß VOB/B in enger Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Bauwirtschaft o. Ä. </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektumfeld oder in der kaufmännischen Projektabwicklung – idealerweise mit ARGE-Erfahrung </li><li>Fundierte Kenntnisse in VOB/B und im Vertragswesen (NU-/Lieferantenverträge) </li><li>Zeitgemäße Software-Kenntnisse (Office 365, SAP) </li><li>Technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke </li><li>Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative </li><li>Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten </li></ul><h2>Warum Michels Trenchless GmbH?</h2><ul><li>Mitarbeit an innovativen Projekten unter Verwendung modernster Schlüsseltechnologien </li><li>Überdurchschnittliche Vergütung </li><li>Ein motiviertes, interdisziplinäres Team und eine offene Kommunikationskultur </li><li>Dynamische und kreative Arbeitsatmosphäre, in der Ideen und Vorschläge geschätzt werden </li><li>Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, begleitet von flachen Hierarchien </li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Werden Sie Teil unseres engagierten und motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert! Bewerben Sie sich jetzt ! Ihre Ansprechpartnerin: Sayaka Mori HR Business Partner <a href="mailto:smori@michelstrenchless.de" target="_blank">smori@michelstrenchless.de</a> + 31 6288 47567 <a href="http://www.michels.us/de" target="_blank">www.michels.us/de</a>

Projektkaufmann im Bauwesen (m/w/d)

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte. Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeitende und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen. Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 8 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als Bauleiter (m/w/d) Hochbau als Verstärkung für unser Team der QUARTERBACK GmbH für unseren Standort in Hamburg.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Ablaufplanung und -steuerung der Baustellen mit Soll-/Ist-Abgleichen</li><li>Durchführung und Koordination von Planungsbeteiligten, Ausschreibungen und Vergaben</li><li>Steuerung begleitender Planer und Gutachter in der Bauphase</li><li>Koordination der Baubeteiligten Firmen bzw. Gewerke</li><li>Kosten- und Terminkontrolle sowie Rechnungsprüfung</li><li>Durchführung von Baubesprechungen</li><li>Qualitäts- und Dokumentationsmanagement der Bauausführung</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauausführung von Geschosswohnungs- und Gewerbebauten, idealerweise mit nachweislicher Praxis bei einem Generalunternehmer</li><li>Führerschein Klasse 3 oder B; BE zwingend erforderlich</li><li>Fundiertes Verständnis von Budget-, Kosten- und Terminsteuerung im Bauwesen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Prozess AVA (Ausschreibung – Vergabe – Abrechnung) sowie im Abnahmeprozess gegenüber Auftragnehmern und Käufern</li><li>Sicheres Verständnis der Zielsetzungen in Vertragsgesprächen mit Baupartnern</li><li>Hohe Auffassungsgabe, Gewissenhaftigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Ausgeprägte organisatorische und koordinative Fähigkeiten sowie freundliches, klares Kommunikationsvermögen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Moderne Büroräume </li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss </li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Bauleiter (m/w/d) Hochbau

<h2>Über uns</h2>ATX Hardware GmbH ist Europas Marktführer im Prüfadapterbau. Wir produzieren individuell angefertigte Kontaktier-Einrichtungen für die Prüfung von bestückten elektronischen Baugruppen. Jedes unserer Geräte ist ein feinwerktechnisches Unikat mit unterschiedlichen Komplexitäten. Die Bandbreite bewegt sich von einfachen Handadaptern bis zu vollautomatisierten In-Line Testanlagen. Wir sind ein mittelständisches und grundsolides Unternehmen mit ca. 190 Mitarbeitern.Gesucht wird eine Verstärkung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unseren Bereich Verwaltung, mit einem breit gestreuten Aufgabenbereich. Von der Finanzbuchhaltung einzelner Gruppengesellschaften, über die Organisation und Begleitung neuer Projekte, werden Aufgaben in dieser Stelle zusammengeführt sein. Wir suchen eine flexible, schnell auffassende, belastbare und verlässliche Persönlichkeit, die bereit ist, auch über den Tellerrand hinauszuschauen, dabei jedoch stets organisiert bleibt. Wenn Sie sich in dieser Stelle wiedererkennen und die Herausforderung in einem etablierten, aber auch auf internem und externem Wachstum ausgerichteten Unternehmen suchen, finden Sie diese bei uns.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Finanzbuchhaltung einzelner Gesellschaften der Gruppe, inkl. Abwicklung von Zahlläufen</li><li>Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Begleitung von Sonderprojekten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Steuerfachangestellter (w/m/d), Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder ähnliche geeignete, akademische Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Kenntnisse in Sage 100 von Vorteil</li><li>Hohe Zahlenaffinität, eine entsprechende Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Organisationstalent</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Aufnahme in ein engagiertes Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung sowie Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Erholungspotenziale optimal ausschöpfen mit 31,5 Urlaubstagen pro Jahr</li><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Mitwirken am Erfolg und Wachstum eines nachhaltig operierenden Unternehmen</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, wie Bikeleasing, Fitnessstudiozuschuss, kostenlose Getränke und frisches Obst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Julia WetzlerTel.: 08196/930466Email: <a href="mailto:julia.wetzler@atx-hardware.de" target="_blank">julia.wetzler@atx-hardware.de</a>

Finanzbuchhalterin (m/w/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2>Für unser Team Netzplanung, Standort Geldern, Kalkar oder Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet bis 31.12.2027 - engagierte Verstärkung.Die Netzplanung im Regionalzentrum Niederrhein projektiert Mittelspannungs-, Niederspannungs-, Straßenbeleuchtungs- und Breitbandnetze in den Kreisen Wesel &amp; Kleve und das von der Idee über die Konzeption und Realisierung bis hin zur abschließenden Dokumentation. Darüber hinaus werden technische Dienstleistungen umgesetzt und die vorhandene Infrastruktur mit innovativen Technologien weiterentwickelt. Dabei nutzen wir die Chancen, die sich durch die Digitalisierung ergeben. Du nimmst diese Herausforderungen in unserem dynamischen Umfeld an, entwickelst gemeinsam mit uns die Netze in unserer Region weiter und passt diese den aktuellen Bedürfnissen unserer Kunden an.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf:</h2><ul><li>Du bist für die Ermittlung der Bedarfssituation, Ausarbeitung von Planungskonzepten, Projektierung von Versorgungsnetzen sowie der Analyse der Übertragungsfähigkeit verantwortlich</li><li>Du betrachtest verschiedene Varianten und führst Kostenvergleiche/Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch</li><li>Du verhandelst mit Kunden, Behörden, Versorgungsträgern sowie Grundstückseigentümern und holst Genehmigungen ein</li><li>Du erstellst Ausführungsunterlagen und Kostenkalkulationen und disponierst Material</li><li>Du führst die Gesamtablaufplanung und -steuerung für komplexe Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen durch</li><li>Du bist für den Einsatz und Koordination der Fremdfirmen einschließlich Qualitätssicherung, Bauüberwachung und techn. Abschluss / Fertigmeldung zuständig</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) in einem einschlägigen elektrotechnischen Ausbildungsberuf absolviert</li><li>Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Stromnetz mit und hast fundierte Fachkenntnisse der einschlägigen Richtlinien und Vorschriften sowie Erfahrungen in der Projektierung von Mittel- und Niederspannungsnetzen</li><li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und bist in allen gängigen IT-Anwendungen wie MS-Office sicher unterwegs</li><li>Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an</li><li>Du gewinnst andere durch Deine verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit</li><li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B für den eigenständigen Projekteinsatz in der Region</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Ausgeprägte Möglichkeit des Aufbaus organisationsübergreifender Kontakte und Zusammenarbeit mit verschiedensten Abteilungen innerhalb und außerhalb der Westnetz</li><li>Deine Meinung zählt: Im Rahmen unseres Ideenmanagements kannst Du Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kompetenten Team, dass Dich während Deiner Einarbeitung und darüber hinaus unterstzützen wird</li></ul>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast Du noch Fragen?</h2><h3>Hast du noch Fragen?</h3>Josefin Jannett (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbH, Josefin Jannett, Tel. +49 174 3214277. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:josefin.jannett@westnetz.de" target="_blank">josefin.jannett@westnetz.de</a>.

Meister/​ Techniker Projektplanung Netze Strom (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>ATX Hardware GmbH ist Europas Marktführer im Prüfadapterbau. Wir produzieren individuell angefertigte Kontaktier-Einrichtungen für die Prüfung von bestückten elektronischen Baugruppen. Jedes unserer Geräte ist ein feinwerktechnisches Unikat mit unterschiedlichen Komplexitäten. Die Bandbreite bewegt sich von einfachen Handadaptern bis zu vollautomatisierten In-Line Testanlagen. Wir sind ein mittelständisches und grundsolides Unternehmen mit ca. 190 Mitarbeitern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Verdrahtung an den Prüfadaptern</li><li>Verdrahten von Prüfgeräten in Wire Wrap Technik</li><li>Hand-, Lötverdrahten von Prüfgeräten nach Schaltplänen</li><li>Mechanische Montage der Prüfadapter</li><li>Erstellen von Kundendokumentationen</li><li>Erstellung von SPS-Systemen inklusive Verdrahtung und Programmierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern aus Konstruktion, Mechanik, CNC und Vertrieb</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Kfz-Mechatronik</li><li>Verständnis für elektronische/ mechanische Anforderungen</li><li>Grundkenntnisse in SPS von Vorteil</li><li>Kenntnisse in MS-Office</li><li>Lesen von Schaltplänen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Aufnahme in ein engagiertes Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung sowie Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Erholungspotenziale optimal ausschöpfen mit bis zu 31,5 Urlaubstagen pro Jahr</li><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Mitwirken am Erfolg und Wachstum eines nachhaltig operierenden Unternehmen</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, wie Bikeleasing, Fitnessstudiozuschuss, kostenlose Getränke und frisches Obst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Julia WetzlerTel.: 08196-930466Email: <a href="mailto:julia.wetzler@atx-hardware.de" target="_blank">julia.wetzler@atx-hardware.de</a>

Elektroniker (m/w/d)

Ergotherapeut:in (w/m/x)Das erwartet dich: <ul><li>Du bist Teil eines Teams, das gemeinsam für die Selbstständigkeit unserer Patient:innen kämpft – mit Physiotherapeut:innen, Logopäd:innen, Pflegekräften und Ärzt:innen an deiner Seite.</li><li>Wir bauen ein neurologisches Behandlungsspektrum mit dem Schwerpunkt Stroke-Unit, … (z. B. Akutneurologie, Frührehabilitation, Schlaganfallnachsorge etc.) mit insgesamt 10 Betten auf.</li><li>Du gestaltest die ergotherapeutischen Angebote aktiv mit inklusive Materialauswahl und Ablaufstrukturen.</li><li>Deine Arbeit ist wichtig – und wird auch als solche gesehen. Bei uns zählt deine therapeutische Expertise.</li><li>Dein Start bei uns? Nicht zwischen Tür und Teamübergabe! Zum Start erwarten dich ein Welcome Day, eine Onboarding-App mit allen wichtigen Infos rund um deine Anstellung, eine strukturierte Einarbeitung im Team und regelmäßige Feedbackgespräche.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in</li></ul><ul><li>Freude an der Arbeit mit neurologischen Patient:innen</li></ul><ul><li>Eigenverantwortung, aber auch Lust auf Teamwork und interdisziplinären Austausch</li></ul><ul><li>Ideen, wie Ergotherapie wirken kann und Mut, diese einzubringen</li></ul><ul><li>Offenheit für einen Bereich im Aufbau: Nicht alles ist fertig, aber du kannst aktiv mitgestalten</li></ul>Deine Benefits: <ul><li>Faire Bezahlung nach AVR Caritas</li><li>Attraktive kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Qualifikationsbezogene und außertarifliche Zulagen</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Bis zu 32 Urlaubstage</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit</li><li>10 Tage Väterzeit</li><li>Kinderferien- sowie Notfallbetreuung</li><li>HVV-Deutschlandticket</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Fitness-Flat von HanseFit</li><li>Yoga</li><li>Laufgruppe</li><li>Massagen</li><li>Psychologische Beratung</li><li>Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)</li><li>- und vieles mehr...</li></ul>Du willst wissen, was es mit dem Team Spirit auf sich hat? Dann kannst Du gerne einen Hospitation bei uns machen.<a href="https://www.krankenhaus-reinbek.de/sites/default/files/2024-05/Stellenbild%20Mosaik%20Team.jpg" target="_blank">https://www.krankenhaus-reinbek.de/sites/default/files/2024-05/Stellenb…</a><a href="https://www.youtube.com/watch?v=cSEFa61-ai4" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=cSEFa61-ai4</a>Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift GmbH Sarah Baudzus Hamburger Straße 41 21465 Reinbek D: 040 7280-5391 <a href="mailto:sarah.baudzus@krankenhaus-reinbek.de" target="_blank">sarah.baudzus@krankenhaus-reinbek.de</a>

Ergotherapeut:in (w/m/x)

Tumordokumentar | Medizinischer Dokumentar (w/m/x) Das erwartet dich: <ul><li>Datenverarbeitung und Dokumentation: Du bist für die Erfassung und Verarbeitung von klinischen Daten mit Blick fürs Detail sowie die Dokumentation von Therapien und Verläufen in digitalen Systemen zuständig.</li><li>Recherche zu Krankheitsverläufen: Du betreibst selbstständige Recherche zu aktuellen Krankheitsverläufen.</li><li>Qualitätsprüfung von Meldungen: Du prüfst Meldungen auf Schlüssigkeit sowie Vollständigkeit und identifizierst dabei mögliche Unstimmigkeiten für eine zuverlässige Datengrundlage.</li><li>Dokumentation und Klassifikation: Du erfasst allgemeine sowie tumorspezifische Klassifikationen und gewährleistest damit die Einhaltung von Dokumentationsstandards.</li><li>Export und Überprüfung der Datenqualität: Du übernimmst die Verantwortung für den Export erfasster Daten und gewährleistest dabei eine sorgfältige Überprüfung der Datenqualität vor der Weiterverarbeitung.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Ausbildung/Studium: Du verfügst über eine abgeschlossene 3. jährige Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf ( z.B. Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester)</li><li>Berufserfahrung: Kenntnisse der medizinischen Terminologie ist zwingend erforderlich</li><li>Kenntnisse: Du besitzt solide MS-Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel) und zeigst eine Affinität zu digitalen Tools</li><li>Soft Skills: Als Organisationstalent bist du in der Lage, selbstständig zu arbeiten, Aufgaben zu strukturieren, zu priorisieren und bist sehr kommunikationsstark. </li></ul>Was wir bietenFinanzielles, Urlaub &amp; Altersvorsorge<ul><li>Gehalt nach AVR Caritas</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Bis zu 32 Urlaubstage</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung: Wir übernehmen monatlich 5,6 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts – dein Anteil beträgt nur 0,4 %</li></ul>Familie &amp; Beruf <ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit</li><li>10 Tage Väterzeit</li><li>Kinderferien- &amp; Notfallbetreuung</li></ul>Mobilität <ul><li>JobRad-Leasing</li><li>HVV-Deutschlandticket (Zuschuss 22,10€ monatlich)</li></ul>Gesundheit <ul><li>Fitness-Flat mit HanseFit (Zuschuss 34,50€ monatlich)</li><li>Yoga &amp; Laufgruppe</li><li>Massagen</li></ul>Weiterbildung &amp; Entwicklung <ul><li>Vielseitige Fort- &amp; Weiterbildungsangebote für die persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li></ul>Verpflegung &amp; Rabatte <ul><li>Täglich frische Äpfel</li><li>Täglich Wasser, Tee &amp; Kaffee</li><li>Foodtrailer vorm Haupteingang (Pizza, Pasta etc.) mit 30% Rabatt auf alle Speisen</li><li>Convini Snack Automaten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Benefits.me</li></ul>… und vieles mehr!Gerne bieten wir dir die Möglichkeit, unser Krankenhaus und dein neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf dich!<a href="https://www.krankenhaus-reinbek.de/sites/default/files/2024-05/Stellenbild%20Mosaik%20Team.jpg" target="_blank">https://www.krankenhaus-reinbek.de/sites/default/files/2024-05/Stellenb…</a><a href="https://youtu.be/cSEFa61-ai4" target="_blank">https://youtu.be/cSEFa61-ai4</a>Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift GmbH Sarah Baudzus Hamburger Straße 41 21465 Reinbek D: 040 7280-5809 <a href="mailto:sarah.baudzus@krankenhaus-reinbek.de" target="_blank">sarah.baudzus@krankenhaus-reinbek.de</a>

Tumordokumentar | Medizinischer Dokumentar (w/m/x)

<h2>NILE IST UNSERE LEIDENSCHAFT JETZT AUCH DEINE?</h2>Die NILE Gruppe ist mit rund 200 Mitarbeitenden in verschiedenen Ländern aktiv. Als Schweizer KMU mit internationaler Ausrichtung haben wir eine attraktive Position im Fashion Markt. Wir sind Modemacher und immer mit viel Herz bei der Sache. Arbeiten bei NILE ist einzigartig – ein herzliches Team, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre warten auf dich.Für unseren NILE Store in Münster suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung ein neues Team-Mitglied<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Fachkompetente Beratung mit Charme und aktiver Verkauf des Mode-Sortiments</li><li>Botschafter unserer Vision und unserer Marke NILE</li><li>Gewinnung von Neu- und Stammkundinnen mit serviceorientierter Kundenbeziehungspflege</li><li>Sicherstellen der attraktiven Warenpräsentation</li><li>Alle anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen und an der Gastgeberrolle</li><li>Offene, begeisterungsfähige und engagierte Persönlichkeit, die aktiv auf Kundinnen zugeht</li><li>Ausgezeichnetes Gespür für serviceorientierte Beratung und Verkaufstalent</li><li>Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Deine Chancen</h2><ul><li>Einzigartiges Ambiente im NILE Store</li><li>Gewissheit, in einem nachhaltigen und sozialverantwortlichen Unternehmen zu arbeiten</li><li>persönlich geführtes und zukunftsgerichtetes Familienunternehmen und ein herzliches Team</li><li>überdurchschnittliche Mitarbeiterkonditionen wie Kleiderguthaben</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Workshops zur Weiterbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Diana ZwaldHR &amp; Recruiting<a href="mailto:eu-personal@nile.ch" target="_blank">eu-personal@nile.ch</a>Nile Clothing GmbHRossstrasse 9640476 Düsseldorf | Germany––––––NILE.CHFollow us @nilethebrand

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