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<p>Als Europas größter Hersteller von Sägewerksanlagen sind wir von LINCK mit fast 200 Jahren Erfahrung der richtige Ansprechpartner, wenn es um individuelle Gesamtlösungen für die holzverarbeitende Industrie geht. 19 der größten 20 Sägewerke vertrauen auf die präzise und innovative Technik unserer Maschinen und Anlagen.<br><br>Im Sonderanlagenbau, wo jedes Projekt einzigartig und technisch anspruchsvoll ist, spielt der Technische Einkäufer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) eine Schlüsselrolle – er sichert nicht nur die Qualität und Verfügbarkeit kritischer Komponenten, sondern trägt wesentlich dazu bei, dass komplexe Anlagen termingerecht und wirtschaftlich realisiert werden können.<br><br>Zur Verstärkung unseres Einkaufs suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Technischer Einkäufer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Strategische und operative Beschaffung technischer Komponenten und Baugruppen im Sinne der Warengruppenstrategie</li><li>Identifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter Lieferanten, insbesondere in Osteuropa</li><li>Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen zur Sicherstellung optimaler Beschaffungskonditionen</li><li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Lieferantenbeziehungen</li><li>Analyse und Optimierung von Beschaffungsprozessen zur Kosten- und Qualitätsverbesserung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung zur Abstimmung technischer Anforderungen</li><li>Risikomanagement und Sicherstellung der Lieferkette</li><li>Teilnahme an Lieferantenaudits und regelmäßige Vorort-Betreuung von Lieferanten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau</li><li>Fundierte Kenntnisse im internationalen Einkauf, insbesondere in Osteuropa</li><li>Tiefes technisches Verständnis für mechanische und elektronische Komponenten (insbesondere Schweißkonstruktionen, Förderelemente, Hydraulik und Zentralschmiertechnik (von Vorteil)</li><li>Erfahrung mit kleinen Losgrößen und individuellen Beschaffungslösungen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP und MS Office</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Tarifvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Business Bike</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p>Wenn dein Interesse geweckt ist richte deine Bewerbung bitte an unser HR-Team.<br><br><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH</strong><br> Personalabteilung<br> Appenweierer Straße 46<br> 77704 Oberkirch<br><br><strong>Du hast noch Fragen?</strong><br><br><strong>Daniel Gaus</strong><br>Leitung HR<br>+49 7802 933-221<br><br><em>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</em></p>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir</strong> sind ein mittelständisches Familienunternehmen,                   </p><p>gegründet 1950, spezialisiert auf das Feuerverzinken und Pulverbeschichten von Stahl. Betriebsgröße 85 Mitarbeiter.</p><p>Neben der fachlichen Qualifikation, sind für uns persönliche Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Eigeninitiative Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Planung des Produktionsablauf auf 3 Beschichtungsanlagen</p></li><li><p>Planung des verzinkten Materials zum Feinputz</p></li><li><p>Bestellung von Pulverlacken</p></li><li><p>Kontrolle des Lagerbestands</p></li><li><p>Terminabsprache mit dem Kunden</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder im Bereich Beschichtungstechnik, gerne auch mit Zusatzqualifikation zum Meister oder Techniker</p></li><li><p>Erfahrungen im Bereich Produktionsplanung</p></li><li><p>Erste Erfahrungen in der Pulverbeschichtung wünschenswert aber kein Muss</p></li><li><p>Strukturierte, souveräne kommunikationsstarke und engagierte Persönlichkeit</p></li><li><p>Kenntnisse in der Führung und Motivation von Mitarbeitern</p></li><li><p>Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Ziel- und Lösungsorientierung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen sicheren und festen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden mittelständigen Unternehmen (Familiengeführt in 2. und 3. Generation)</p></li><li><p>Eine leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Rückfragen steht ihnen Herr Dombrofski (Tel. 02434/99090) gerne zur Verfügung.</p><p>Bewerbung bitte per E-Mail an <a href="mailto:karriere@feuerverzinken.de" target="_blank">karriere@feuerverzinken.de</a>.</p>

Produktionsplaner (m/w/d)

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ol><li>Sie betreuen bestehende Kunden und Versorgungswerke – persönlich, telefonisch, digital und schriftlich und sorgen so für eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit</li><li>Sie stehen unseren Kunden mit Ihrem Fachwissen zur Seite – ob bei steuerlichen, arbeits-, sozialversicherungs- oder bilanzrechtlichen Fragen sowie bei versicherungsspezifischen Themen</li><li>Sie entwickeln und überwachen Prozessabläufe, stärken Kundenbeziehungen und tragen maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei</li><li>Von der Gestaltung bis zur Implementierung – Sie übernehmen Verantwortung für arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Modelle wie bAV, bKV oder Arbeitszeitkonten</li><li>Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen wie Verwaltung, Aktuariat, Legal und Mitarbeiterberatung zusammen</li><li>Sie steuern Themen wie Harmonisierung von Versorgungswerken und begleiten unsere Kunden bei Merger &amp; Akquisition</li><li>In nationalen und internationalen Projekten bringen Sie Ihr Organisationstalent und Ihre strukturierte Arbeitsweise ein</li></ol><h3>Unsere Anforderungen</h3><ol><li>Ihre Qualifikation ist aussagekräftig – Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vorsorge, idealerweise ergänzt durch ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts-, juristisches oder sozialwissenschaftliches Studium</li><li>Durch Ihre Erfahrung in der betrieblichen Vorsorge haben Sie fundiertes Fachwissen aufgebaut und kennen sich bestens mit den Produkten und Anbietern im Vorsorgemarkt aus</li><li>Ihre Fachkenntnisse im Steuer-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Bilanzrecht können Sie dabei im Tagesgeschäft effizient nutzen</li><li>Die englische Sprache beherrschen Sie sicher und verstehen sich als digital affiner Teamplayer mit Interesse an der Nutzung neuer Systeme und Prozesse</li></ol><h3>Unsere Benefits</h3><ol><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ol><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Manager | +494035914462 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a></p>

Consultant (m/w/d) betriebliche Vorsorge im Außendienst

Für den Weltmarkt projektieren und fertigen wir Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme zur Prüfung von Energiekabeln, Hochspannungstransformatoren und weiteren Geräten der elektrischen Energieübertragung. Mit unseren innovativen Produkten und digitalen Lösungen unterstützen wir den Netzausbau für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir eröffnen Ihnen als Unternehmen in der REINHAUSEN Gruppe vielfältige Möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. HIGHVOLT - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Sie entwickeln Schaltungskonzepte für neue Steuerungstypen unserer Hochspannungsprüfanlagen.</li><li>Dazu gehört auch die Erstellung von Schaltplänen anhand von technischen Spezifikationen.</li><li>Zudem wählen Sie neue Komponenten aus und evaluieren diese.</li><li>Sie passen Schaltungskonzepte von Prüfanlagen fremder Hersteller in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion an.</li><li>Sie sind auch für die Erstellung von Fertigungsunterlagen verantwortlich und wirken bei der Überleitung neuer Komponenten in die Fertigung mit.</li><li>Zudem unterstützen Sie den Vertrieb bei der Angebotserstellung.</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, der Technischen Kybernetik/Automatisierung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Elektrischer Energietechnik, Elektroenergieversorgung bzw. Hochspannungstechnik</li><li>Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Schaltplankonzeption und Schaltplanerstellung vor.</li><li>Zudem besitzen Sie sehr gute EPLAN-Kenntnisse; CAD-Kenntnisse (ACAD oder Solid Works) sind ebenfalls von Vorteil.</li><li>Sie sind technikbegeistert, denken systematisch und haben eine schnelle Auffassungsgabe. </li><li>Verhandlungssicheres Englisch und gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4><strong>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!</strong><br><strong>Arbeitsumfeld</strong><br>
                 Bei HIGHVOLT arbeiten Sie in einem krisensicheren Umfeld und einer zukunftsstarken Branche. Ebenfalls erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.             
           
    

      
  
           
        <strong>Persönliche Entwicklung</strong><br>
               In jährlichen Förder &amp; Feedbackgesprächen steht Ihre persönliche Entwicklung im Fokus und eine gezielte und individuelle Einarbeitung sorgt für Ihren optimalen Einstieg bei HIGHVOLT.
             
    


      
  
         
        <strong>Vergünstigungen und Extras</strong><br>
               Sie erhalten 100€ jährlich steuerfrei als Sachbezug auf die Edenred Karte sowie eine Bezuschussung auf das DVB-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Eine Metro Kundenkarte, sowie eine kostenlose Gruppenunfallversicherung runden unser umfangreiches Benefit-Paket ab. 
            
    


      
             
         
        <strong>Work-Life-Balance</strong><br>
               Um die Balance zwischen Beruf und Familie zu gewährleisten, bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, eine 38h Arbeitswoche sowie freie Wochenenden – auch im Schichtbetrieb.
            
    


    
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Ingenieur (m/w/d) für Schaltungstechnik im Bereich Hochspannungstechnik

<h2>Mach Köln</h2><p>Das Gesundheitsamt der Stadt Köln hat in der Abteilung 534/22 Soziale Psychiatrie, Substitutionsambulanz ab 01.01.2026 eine Stelle als</p><p><strong>Fachärzt*in vorzugsweise für Psychiatrie und Psychotherapie/ Neurologie/ Nervenheilkunde/ Psychosomatik (m/w/d) </strong></p><p>unbefristet zu besetzen.</p><p>Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier arbeiten rund 450 Mitarbeiter*innen in multiprofessionellen Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr.</p><p>Die Substitutionsambulanz ist eine gemeinsame Einrichtung des Gesundheitsamtes Köln und der Drogenhilfe Köln gGmbH und bietet die Substitutionsbehandlung Opiatabhängiger als medizinische/psychosoziale Komplexleistung an. Die Substitutionsbehandlung ist in erster Linie ein Angebot zur Sicherung des Überlebens, zur gesundheitlichen, psychischen und sozialen Stabilisierung sowie zur Verbesserung der gesellschaftlichen Teilhabe.</p><p>Die Behandlung in der Ambulanz orientiert sich am Lebensraum und den individuellen Ressourcen der Patient*innen.</p><p>Ein multiprofessionelles Team aus Fachärzt*innen (Psychiatrie und Psychotherapie, Innere und Allgemeinmedizin), Pflegefachkräften, medizinischen Fachangestellten und Sozialarbeiter*innen betreut die Patient*innen auf den 280 zur Verfügung stehenden Behandlungsplätzen.</p><p>Sie suchen eine sinnstiftende Beschäftigung, haben Freude an der sozialpsychiatrischen Arbeit und wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und veränderungsoffenen multiprofessionellen Team?</p><p><strong>Dann bewerben Sie sich!</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li><p>übernehmen die Indikationsstellung und Durchführung der Substitutionsbehandlung opioidabhängiger Menschen,</p></li><li><p>sind für die Behandlung von Suchtbegleit- und Folgeerkrankungen zuständig,</p></li><li><p>übernehmen die Behandlung von Notfällen, Kriseninterventionen,</p></li><li><p>übernehmen die Beratung von niedergelassenen Ärzten, Krankenhäusern und anderen Institutionen zu Substitutionsfragen,</p></li><li><p>sind für die Fortbildung der übrigen Mitarbeitenden zu aktuellen medizinischen Fragestellungen im Rahmen der Internen Fortbildung zuständig,</p></li><li><p>übernehmen partnerschaftliche Kooperation mit dem Kölner Suchthilfesystem.</p></li></ul><p>Sie müssen in der Lage und dazu bereit sein, bei Bedarf (zum Beispiel in einer Pandemielage beziehungsweise bei Großschadensereignissen) auch Dienste zu ungünstigen Zeiten zu leisten. Dazu gehören unter anderem Wochenenddienste, arbeiten im 2-Schicht-System sowie Rufbereitschaften.</p><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li><p>verfügen über eine ärztliche Approbation sowie</p></li><li><p>eine Facharztanerkennung vorzugsweise im Bereich <strong>Psychiatrie und Psychotherapie/ Neurologie/ Nervenheilkunde/ Psychosomatik</strong></p></li><li><p>eine spätestens zum 01.01.2026 abgeschlossene Qualifikation "Suchtmedizinische Grundversorgung"</p></li></ul><p>Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masern-Impfschutzgesetzes einschlägig sind.</p><p><strong>Darüber hinaus ist uns wichtig:</strong></p><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li><p>verfügen über Erfahrungen im suchtmedizinischen Arbeitsfeld,</p></li><li><p>besitzen Kooperations- und Teamfähigkeit im interdisziplinären Setting,</p></li><li><p>bringen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit mit,</p></li><li><p>sind individuell belastbar und zeigen Konfliktlösungsfähigkeit,</p></li><li><p>haben Erfahrung im Umgang mit den Microsoft-Standard-Anwendungen,</p></li><li><p>verfügen über Genderkompetenz sowie Diversitätsüberzeugung,</p></li><li><p>bringen Berufserfahrung in der Praxistätigkeit inkl. Abrechnungswesen mit,</p></li><li><p>bringen Berufserfahrung in der Substitutionsbehandlung opioidabhängiger Menschen.</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter und vielseitiger Arbeitsplatz. In unserem multiprofes-sionellen Team können Sie den Menschen unterschiedlichster Herkunft bei verschiedenartigen Fragestellungen und Problemlagen unterstützend zur Seite stehen.</p><p>Die Stellen sind bewertet nach EG 15 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p>Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.</p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit der ersten Stelle beträgt 39 Wochenstunden.</p><p>Eine Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Dienststelle setzt sich dafür ein, den Wünschen der Bewerber*innen zu entsprechen.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir weisen darauf hin, dass eine Hospitation im Aufgabengebiet vor Bewerbung ausdrücklich erwünscht ist.</p><p><strong>Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsportal.</strong></p><p>Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte mit Lebenslauf, Qualifikationen, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis spätestens zum 11.05.2025 unter der Kennziffer 0214/25-NaMä an:</p><p>Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin</p><p>Personal- und Verwaltungsmanagement</p><p>Bewerbercenter (114/23-01)</p><p>Willy-Brandt-Platz 2</p><p>50679 Köln</p><p><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></p><p>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Frau Dorgeloh (ärztliche Leitung) oder Herr Dr. Grote per Telefon 0221 221-24239 oder <a href="mailto:53-substitutionsambulanz@stadt-koeln.de" target="_blank">53-substitutionsambulanz@stadt-koeln.de</a></p><p>Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Männel, Telefon 0221 221-25336.</p><p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p>Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p>Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p>Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Fachärzt*in vorzugsweise für Psychiatrie und Psychotherapie/ Neurologie/ Nervenheilkunde/ Psychosomatik (m/w/d)

<h2>WIR SUCHEN SIE:Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Oberschwaben, Allgäu und Bayerisch Oberland</h2><p>Homeoffice</p><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie sind der erste Ansprechpartner für Ihren eigenen Kundenstamm</li><li>Eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Kundenbeziehung auf- und auszubauen, gehört zu Ihrem Fokus</li><li>Sie leisten die technische Beratung beim Kunden vor Ort und werden in der Angebotsvorbereitung von unserem Innendienst-Team tatkräftig unterstützt</li><li>Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen und tragen die Umsatzverantwortung für Ihr Gebiet</li><li>Den Vertrieb unserer Produkte, durch Nutzung bestehender Kanäle und der Identifikation von neuen Absatzmöglichkeiten, haben Sie stets als Ziel vor Augen</li><li>Sie nehmen aktiv an Fachmessen teil</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Sicherheitstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (Fachrichtung Elektrotechnik) bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit</li><li>Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung im Außendienst (B2B Bereich) für erklärungsbedürftige Produkte gesammelt, idealerweise im Bereich funktionaler Sicherheit</li><li>Eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Selbstmanagement sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke</li><li>Erfahrungen im Umgang mit SAP und CRM Microsoft Dynamics sind wünschenswert</li><li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (3-4 Tage Woche) rundet Ihr Profil ab</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4><strong>Weiterbildungsangebote</strong></h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4><strong>Gesundheitsmanagement</strong></h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4><strong>Flexible Arbeitszeit</strong></h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Möddinghofe 30
42279 Wuppertal<br>Ansprechpartner:<br><strong>Dennis Hoffmann</strong><br><a href="mailto:dhoffmann@schmersal.com" target="_blank">dhoffmann@schmersal.com</a><br>+49 202 6474 771</p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Oberschwaben, Allgäu und Bayerisch Oberland

<h2>Über uns</h2><p>Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Selbständige Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im verantwortlichen Arbeitsbereich</p></li><li><p>Bearbeitung der Rechnungsfreigaben mittels elektronischen Workflows</p></li><li><p>Durchführung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der Bankkonten</p></li><li><p>Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung</p></li><li><p>Kontokorrentprüfung und Stammdatenpflege</p></li><li><p>Unterstützung bei Abschluss- und Reportingtätigkeiten</p></li><li><p>Mitarbeit bei Projekten zur Prozessoptimierung und -Automatisierung</p></li><li><p>Vertretung in anderen Aufgabenbereichen der Finanzbuchhaltung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Kaufmännische, steuerfachliche oder eine ähnliche Ausbildung mit fundierter Erfahrung in der Finanzbuchhaltung</p></li><li><p>Wünschenswert MS-Office-Knowhow erforderlich, SAP-Kenntnisse (FI) oder DATEV-Rechnungswesen Erfahrung wünschenswert</p></li><li><p>Ein freundliches und aufgeschlossenes Wesen</p></li><li><p>Teamplayer mit strukturierter, selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise</p></li><li><p>Professionelle Kommunikation in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung   </p></li><li><p>Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.     </p></li><li><p>Firmenparkplatz mit E-Tankstellen   </p></li><li><p>Modernste Arbeitsplatzausstattung   </p></li><li><p>Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App   </p></li><li><p>Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen          </p></li><li><p>Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)     </p></li><li><p>Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der sehr guten hauseigenen Kantine </p></li><li><p>Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.</p><p>Anna-Lena Broll, Recruiting Tel. 08393 9467-104 </p><p>Susanne Steinle, Recruiting Tel. 08331 75041-47</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du bist motiviert Transportlösungen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben? Dann suchen wir dich als <strong>Projektmanager Transport Solutions (m/w/x) </strong>an unseren Standorten in <strong>Gütersloh, Düren </strong>oder<strong> Köln</strong>! Are you on it? </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Kundenlösungen</strong>: Du verstehst die Anforderungen und konzipierst mit unserem Experten-Team maßgeschneiderte End2End-Transportlösungen</li><li><strong>Transportmanagement</strong>: Du verantwortest das Einholen und Verhandeln von Frachtangeboten, klärst Prozessabläufe mit Transportdienstleistern und begleitest alle Maßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li><strong>Innovation</strong>: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, entwickelst Supply-Chain- und digitale Lösungen und treibst Projekte für die Business Unit "Tech" voran</li><li><strong>Marktanalysen</strong>: Kontinuierlich beobachtest du den Markt und leitest Innovationsmöglichkeiten ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain Management, oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li><strong>Berufserfahrung</strong>: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im europäischen Transport- und Logistikumfeld, idealerweise mit IT-gestützten Lösungen</li><li><strong>Expertise</strong>: Kenntnisse im Kunden- und Projektmanagement, Carriernetzwerke (Europa) sowie im internationalen Transportgeschäft (B2B/B2C)</li><li><strong>Persönlichkeit</strong>: Kommunikativer Unternehmertyp mit interkultureller Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für digitale Themen </li><li><strong>Sprachen &amp; Internationalität</strong>: Fließend in Deutsch und Englisch, mit der Bereitschaft zu In- und Auslandsreisen und einem Interesse an globalen Inhalten und Kulturen</li><li><strong>Stärken</strong>: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsskills, Kreativität und Freude am Netzwerken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Kultur</strong>: Offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li><li><strong>Flexibilität</strong>: Arbeite flexibel im Mix aus Mobile Office und Büro</li><li><strong>Weiterentwicklung</strong>: Umfassende Schulungen und Entwicklungsprogramme – wir fördern deine Karriere</li><li><strong>Benefits</strong>: Fahrradleasing, Sportprogramme, Betriebskrankenkasse, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li><li><strong>Karrierechancen</strong>: Starte deine Laufbahn bei uns und entwickle dich kontinuierlich weiter – ohne Jobwechsel!</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Projektmanager Transport Solutions (m/w/x)

<p>Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM!</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Du brennst für spannende Mediastrategien und -Planungen und möchtest den Aufbau von Paid Media Kompetenz im HR-Marketing begleiten?</strong><br>Dir ist es wichtig, auf die Bedürfnisse deiner Kunden einzugehen und ihnen gute Lösungen anzubieten? <br><strong>Du möchtest die Zukunft von State of the Art Media Lösungen für Employer Branding und Recruiting Themen mitgestalten?</strong></p><p><strong>Wenn es dir jetzt in den Fingern kribbelt, solltest du jetzt weiterlesen: Wir von Embrace glauben, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient! Vielleicht verdient EMBRACE ja dich!</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Du bist Hauptansprechpartner:in unserer Kunden und begleitest sie durch sämtliche Anliegen und Fragen</li><li>Du betreust und entwickelst deine Bestandskunden verschiedenster Branchen im Bereich Mediastrategie, -Planung, -Handling, Reporting und Abrechnung</li><li>Du begleitest deine Kunden im strategischen Ausbau durch passende und innovative Mediaansätze und ein fundiertes Verständnis von Zielgruppen und Kanalstrategien</li><li>Gemeinsam mit unseren Geschäftspartnern und den weiteren EMBRACE.Family Mitgliedern erarbeitest du gemeinsame Ansätze für unsere Kunden und bist in der Lage alle Geschäftspartner sauber zu steuern</li><li>Du bist direkt in die Neukundengewinnung in Form von Pitches und Workshops eingebunden und darfst hieran aktiv mitarbeiten</li><li>Du gestaltest den Bereich Paid Media nicht nur in der Agentur, sondern innerhalb der gesamten HR-Branche maßgeblich mit und bringst die Standards des Produktmarketings in die HR Welt</li></ul><p>Nimm deine Entwicklung selbst in die Hand – durch Wachstum mit deinen Kunden oder mit unseren Geschäftsansätzen im nationalen Employer Branding und Recruiting Media Bereich.</p><h2>Profil</h2><ul><li>Min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mediaplanung, Mediastrategie oder Kampagnenmanagement</li><li>Kenntnis der gängigen Admanager</li><li>Erfahrung in der crossmedialen Planung und in digital-technischen Kampagnenthemen</li><li>Ein hohes Maß an Begeisterung für den Kundenausbau, Mediastrategien und konzeptionelle Herleitungen</li><li>Genauigkeit in Plananlagen, Angebotsabstimmungen und Controllingthemen</li><li>Spaß an der Kundenberatung und der Zusammenarbeit mit unseren Teams aus den Bereichen Employer Branding, Konzeption &amp; Strategie, Kreation &amp; Recruiting</li><li>Bachelor- oder Masterabschluss oder einen guten Grund dafür, warum das Studium nichts für dich war</li><li>Umsetzungsstärke: Der Wille, die beste Lösung zu finden und umzusetzen</li><li>Gute Präsentationsskills sowie die Fähigkeit, Menschen mit Leichtigkeit und Humor von etwas begeistern zu können</li><li>Neugierde, die dich antreibt, immer wieder neue Lösungen für deine Kunden zu finden, die den aktuellen Marktstandards entsprechen</li><li>Unternehmerische Orientierung, die dir Spaß daran bringt, einen Geschäftsbereich mit aufzubauen und das Thema Paid Media in den HR-Markt zu bringen</li><li>fließende Deutschkenntnisse</li></ul><p>Wir setzen auf Vielfalt! Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Unternehmen. Unabhängig von Identität, Hintergrund oder persönlichen Erfahrungen freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit oder ohne Behinderung. </p><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der Welt</li><li>Uns verbindet große Neugier und ein starker Purpose, der uns antreibt, besondere Ergebnisse zu erzielen</li><li>Eine Kultur der Wertschätzung und des locker-respektvollen Umgangs miteinander – egal, ob wir im Homeoffice oder an einem der Shared Desks im Büro arbeiten</li><li>Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Lernen "on the Job", regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann</li><li>Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die "typische" Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich</li><li>Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Überzeug dich selbst von unseren Benefits!</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Möchtest du ein Teil der <strong>EMBRACE.Family</strong> werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.</p>

Senior Paid Media Consultant (m/w/d)

<p>Die <strong>Sparkasse Hildesheim Goslar Peine</strong> ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.</p><p>Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!</p><h2><strong>Sichere Karrieren starten hier: Sachbearbeiter (m/w/d) Informationssicherheit gesucht!</strong></h2><p><strong>Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:</strong></p><ul><li><p>Du hältst unsere IT-Systeme sicher, indem du zuverlässig die Umsetzung von Anforderungen an den sicheren IT-Betrieb überwachst und Audits durchführst.</p></li><li><p>Du unterstützt unseren Informationssicherheitsbeauftragten bei der Wahrnehmung der IKT (Informations- und Kommunikationstechnologie)-Risikokontrollfunktion und arbeitest eng mit dem Team zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Sicherheitsziele erreicht werden.</p></li><li><p>Du erstellst und entwickelst unsere Informationssicherheitsrichtlinien weiter.</p></li></ul><p><strong>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:</strong></p><ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Stelle wird vergütet mit der Entgeltgruppe 9a TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li></ul><h4><strong>Was wir uns von dir wünschen:</strong></h4><ul><li>Du bist Bankkaufmann (m/w/d) oder hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und bringst idealerweise Erfahrung in Banking, Informationssicherheit oder Informationstechnologie mit.</li><li>Du zeigst Integrität und Verschwiegenheit und hast eine hohe Affinität für IT und IT-Prozessen.</li><li>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, die es dir ermöglicht, dich zügig und sorgfältig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, wobei du stets verlässlich und präzise vorgehst.</li></ul><p>Wir bieten dir eine unbefristete Teilzeitstelle (50%) mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.</p><p>Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Karriereportal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!</p><p>Bei Fragen steht dir Frau Alexandra Schäfer aus dem Bereich Personal, Tel. 05121 871-2659 oder per E-Mail unter <a href="mailto:alexandra.schaefer@sparkasse-hgp.de" target="_blank">alexandra.schaefer@sparkasse-hgp.de</a> und Herrn Jörg Brathering (Informationssicherheitsbeauftragter) unter Tel. 05121 871-3220 oder per E-Mail unter <a href="mailto:joerg.brathering@sparkasse-hgp.de" target="_blank">joerg.brathering@sparkasse-hgp.de</a> als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für Informationssicherheit

<p><strong>Willkommen bei der Allianz</strong></p><p>Für unsere modernen und innovativen Teams suchen wir Sachbearbeiter (m/w/d) in der Fachberatung Leben Firmen Antrag am Standort Karlsruhe.</p><ul><li>Du bist Versicherungskaufmann/-kauffrau, Bankkaufmann/-kauffrau oder hast in dieser Branche bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt?</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich am Computer und hast große Freude an persönlichem, virtuellem und telefonischem Kontakt mit Menschen?</li><li>Du suchst eine langfristige Herausforderung und möchtest Experte/Expertin für die betriebliche Altersvorsorge der Allianz werden?</li></ul><p>Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</p><p><strong>Das erwartet dich bei uns als Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d)</strong></p><ul><li>Antragsbearbeitung aller Firmenanträge des Durchführungsweges Firmendirektversicherung</li><li>Ausfertigung von Vertragstexten, Firmenonlineberechtigungen und Arbeitgeberwechsel, sowie Anpassungen</li><li>Telefonischer Kunden- und Vermittlerservice rund um alle Antragsanliegen</li><li>Eigenverantwortliches Beraten von Kunden und Unterstützung der Vertriebspartner unter Berücksichtigung der steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Einhalten der relevanten Vorschriften (Gesetze, Arbeitsrichtlinien etc.)</li><li>Service gemäß den Standards der Allianz Lebensversicherungs- AG</li></ul><p><strong>Das bringst Du mit als Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d)</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Versicherungen oder Banken oder einschlägige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Hohe Affinität für EDV-Systeme</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung sowohl im schriftlichen als auch im telefonischen Kundenkontakt</li><li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Interesse an den fachlichen Besonderheiten den betrieblichen Altersvorsorge – Produkte, Tarife, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li></ul><ul><li>Unbefristete Festanstellung beim Marktführer für betriebliche Altersvorsorge zu einem attraktiven Gesamtpaket</li><li>Umfangreiche Einarbeitung in die Verwaltungssysteme, Geschäftsprozesse sowie Produkt- und Tarifwelt der Allianz Lebensversicherung</li><li>Kontinuierliche Begleitung und Weiterbildung zu den erforderlichen Fach- und Systeminhalten durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen in dynamischen und hilfsbereiten Teams.</li><li>Moderne Arbeitsmodelle mit gleichermaßen persönlicher Verbundenheit im Team an zentral gelegenen Bürostandorten sowie individueller Flexibilität im Homeoffice.</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten, weiterführende Verantwortung zu übernehmen.</li></ul><p><strong>Besetzungstermin:  </strong>schnellstmöglich</p><p>Bei Fragen stehen Dir gerne Dein Abteilungsleiter Stefan Lehnert, Tel. 0721-5045-24300, E-Mail: <a href="mailto:stefan.lehnert@allianz.de" target="_blank">stefan.lehnert@allianz.de</a> und Deine HRBP Christine Herden, Tel.Nr. 0721-5045-25212, E-Mail: <a href="mailto:christine.herden@allianz.de" target="_blank">christine.herden@allianz.de</a> zur Verfügung.</p><p>Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.</p><p>Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millonen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.</p><p><strong>Das zeichnet uns aus: </strong></p><p>Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.</p>

Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d)

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2><p>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p>Bereichere uns ab sofort in <b>Hamburg-Altona</b> mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><b>Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</b><h3><b>Dein Umfeld:</b></h3><p>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als <b>Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</b>.</p><h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li><b>Keine Scheu:</b> Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.</li><li><b>Überzeugende Argumente:</b> Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li><b>Ansteckende Begeisterung:</b> Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li><b>Das Quäntchen mehr:</b> Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2><p>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul><li><b>Basics:</b> Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li><b>Erfahrung:</b> Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li><b>Personality:</b> Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li><b>Auftritt:</b> Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li><b>Raum für Entwicklung:</b> Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li><b>Umfeld für Erfolg:</b> Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li><b>Freizeit und Verlässlichkeit:</b> Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li><b>Angebot zur Vorsorge:</b> Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li><b>Wertschätzung von Leistung:</b> Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li><b>Fitness und Mobilität:</b> Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li><b>Top-Lage und Anbindung:</b> Unser Büro liegt unmittelbar des Bahnhofs Altona und damit mitten im Geschehen.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><p>DIREKT BEWERBEN</p><h3><strong>Du willst Infos aus erster Hand?</strong></h3><p>Bei fachlichen Fragen hilft dir Gerrit Schütze, Teamlead Sales New Business, gerne weiter: +49 40 7166031-23.</p><p>Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <b><a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a></b>.</p><p>Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p><p>Schau dir hier unser Video auf Youtube an:</p>

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung<br>(Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Für unsere Finanzierungskunden stellen wir uns neu auf. Wir werden perspektivisch erster und einzigartiger Ansprechpartner in der nachhaltigen Baufinanzierungsberatung sein und investieren deshalb in den Aufbau eines Teams von Finanzierungsexperten.</p><p>Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Finanzierungsexperte (d/w/m) Privatkunden</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust Deine Kunden ganzheitlich gemäß Betreuungskonzept und stehst Ihnen als erster Ansprechpartner zur Verfügung.</li><li>Du erstellst Angebote für nachhaltige Baufinanzierungsvorhaben und triffst eigenständig Kreditentscheidungen.</li><li>Die eigenverantwortliche Beratung deiner Interessenten und Kunden in allen Fragen rund um nachhaltige Bau- und Modernisierungsprojekte gehören zu deinem Aufgabengebiet.</li><li>In deiner Rolle als Finanzierungsexperte besitzt du fundiertes Fachwissen über nachhaltige Finanzierungsmöglichkeiten im Baubereich (u.a. ökologische und energieeffiziente Bauweisen, erneuerbare Energien).</li><li>Du verfügst über ein breites Wissen verschiedener nachhaltiger Finanzierungsinstrumente (u.a. Förderprogramme für energieeffizientes Bauen, KFW-Kredite).</li><li>Du führst individuelle und lösungsorientierte Kundengespräche am Telefon, erkennst Cross-Selling-Signale und bindest deine Kollegen aus anderen Schwerpunkt-Teams in die Kundenberatung ein.</li><li>Das Werteprofil der Bank und Nachhaltigkeit in der Beratung sind für Dich selbstverständlich. Damit trägst du engagiert zur Corporate Story der Evangelischen Bank als einer der führenden Banken im Bereich Nachhaltigkeit bei.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du weist eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau sowie die nachgewiesene Sachkunde nach der ImmoDarlSachkV und kannst mehrjährige Erfahrungen im Kreditgeschäft (IVD) nachweisen.</li><li>Du besitzt Kenntnisse der verschiedenen Finanzinstrumente und -produkte im Zusammenhang mit Baufinanzierungen sowie über die aktuellen Nachhaltigkeitsstandards und -zertifizierungen im Bauwesen.</li><li>Du hast bereits Erfahrungen in der telefonischen Kundenberatung gemacht und verfügst über ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung sowie ein gutes Verhandlungsgeschick.</li><li>Du verfügst über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hast bereits erste Erfahrung in der Finanzbranche gemacht. Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Loyalität, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus.</li><li>Eine selbständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich, auch in stressigen Situationen.</li><li>Du bist organisiert und zeichnest dich durch eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Bernd Rullmann</strong><br>Direktor Private Kunden  <br>Telefon 0561 7887-3520</p><p><strong>Lena Frackmann</strong><br>Recruiterin <br>Telefon 0561 7887-1104</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Finanzierungsexperte (d/w/m) Privatkunden

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Nutze deine Expertise. Gestalte aktiv mit. Werde Teil von AXA Partners.</strong></h3><p>Du möchtest deine Erfahrung im Underwriting und Pricing gezielt einbringen sowie weiterentwickeln – in einem internationalen Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt? Dann bist du bei AXA Partners genau richtig.</p><p>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als <strong>Senior Underwriter &amp; Pricing Specialist (m/w/x)</strong>, die unser Vertriebsteam mit analytischem Denken, Marktverständnis und Kommunikationsstärke unterstützt.</p><p>AXA Assistance Deutschland GmbH, AXA Partners S.A.S. (Credit &amp; Lifestyle Protection) und Inter Partner Assistance Service GmbH sind Teil dieser internationalen AXA PARTNERS Gruppe. Wir sind führender Lösungs-Anbieter für Versicherungen, Assistance-Services und Lösungen in den Kernmärkten Banken, Versicherungen, Automobil, Gesundheit, Energieversorgung, Telekommunikation, Einzelhandel &amp; E-Commerce. Mit unseren innovativen Produkten unterstützen wir unsere Business-Partner bei einer zukunftsorientierten Ausrichtung ihres Produkt- und Leistungsportfolios und helfen den Endkunden unserer Partner weltweit in schwierigen Lebenssituationen – zu Hause und unterwegs. Durch die Verbindung von Leidenschaft mit fortschrittlichem Know-how, entwickeln und liefern wir weltweit Lösungen für Partner und Communities.</p><p>Wir schützen, was wichtig ist, wenn es wichtig ist</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Aktive Unterstützung bei der Akquisition neuer Geschäfte sowie der Verlängerung von Bestandsverträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam unter Berücksichtigung von Underwriting-Richtlinien</p></li><li><p>Detaillierte Analyse von Produkten, Konditionen, AGBs, Schadenshistorie und Risiken zur Festlegung risikoadäquater Preise</p></li><li><p>Erstellung technischer Angebote und Verantwortung für Neu- und Verlängerungsverhandlungen</p></li><li><p>Regelmäßige Überwachung der Schadenentwicklung und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der Schadenquote</p></li><li><p>Analyse der Verlustquoten von Key Accounts und Mitwirkung an der Portfolio-Überprüfung</p></li><li><p>Prüfung und Erstellung von Entwürfen für Versicherungsbedingungen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Recht</p></li><li><p>Fachliche Unterstützung des Vertriebsteams bei Verhandlungen mit Kund*innen</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Mathematik, Rechtswissenschaften oder eines verwandten Fachbereichs</p></li><li><p>Berufserfahrung im Versicherungs- oder Finanzsektor, idealerweise in den Bereichen Underwriting, Sales Administration oder Finanzen</p></li><li><p>Hohes analytisches Verständnis, Zahlenaffinität und fundierte Excel-Kenntnisse</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit rechtlichen Dokumenten, insbesondere Versicherungsbedingungen</p></li><li><p>Teamorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3> Das erwartet dich bei uns</h3><ul><li><p>Erlebe einen modernen Arbeitsplatz am AXA Campus in Köln mit guter Verkehrsanbindung und ausreichenden Parkplätzen.</p></li><li><p>Finde deinen Lieblingsort mit ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen.</p></li><li><p>Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Überstundenausgleich. </p></li><li><p>Freue dich auf deinen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzliche freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für persönliche Anlässe.</p></li><li><p>Sei Teil eines tollen, offenen und internationalen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.</p></li><li><p>Wachse über dich hinaus mit vielfältigen Weiterbildungsprogrammen: Sprachkursen, Coachings und spannenden Online-Kursen.</p></li><li><p>Sichere deine Zukunft mit betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen – oder werde direkt AXA-Aktionär*in!</p></li><li><p>Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angeboten zur Förderung deiner Gesundheit und Fitness.</p></li><li><p>Entdecke die AXA Mitarbeitervorteile mit exklusiven Rabatten auf bekannte Marken und Technik.</p></li><li><p>Ein Unternehmen, das Nachhaltigkeit aktiv lebt: Für jede neue unbefristete Einstellung wird ein Baum gepflanzt. Erfahre mehr über das Reforest-Programm hier. </p></li></ul><p>Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter und Altersgruppen.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bock auf Neues? Bock auf AXA!</strong></p><p>Bei AXA Partners erwartet dich ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem internationalen Umfeld. Engagierte Persönlichkeiten haben bei uns die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir bieten dir optimale Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Offenheit und Vielfalt geprägt ist.</p><p>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte reiche deinen Lebenslauf auf Englisch ein.</p><p>Deine Ansprechpartnerin: Ilayda Yaman steht dir gerne für Fragen zur Verfügung. Schreib uns an: <a href="mailto:hrgermany@axa-assistance.de" target="_blank">hrgermany@axa-assistance.de</a></p>

Senior Underwriter & Pricing Specialist (m/w/x)

<p><b>Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.</b></p><p>Der Südwestrundfunk sucht dich als</p><p><strong>Fachbereichsleiter / Fachbereichsleiterin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Betriebsmanagement innerhalb der Abteilung Außenübertragung</strong></p><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du leitest ein standortübergreifendes Team aus technischen Mitarbeitenden, inklusive der damit verbundenen administrativen und organisatorischen Aufgaben, fachlich und personell</li><li>Du baust den neuen Fachbereich Betriebsmanagement mit den Schwerpunkten Service, Planung und IT-Broadcast über alle drei Standorte auf</li><li>Du entwickelst den Fachbereich in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Außenübertragung und optimierst betriebliche Abläufe wie z. B. das Betriebsservice-Konzept</li><li>Die Motivation, Qualifikation und Weiterentwicklung des Personals unter Berücksichtigung von Abteilungszielen und strategischen Vorgaben sind für dich zentrale Führungsaufgaben</li><li>Der ständige persönliche Kontakt mit den Mitarbeitenden ist dir sehr wichtig</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du hast ein Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und verfügst über Erfahrung im Führen von Organisationseinheiten</li><li>Ein ausgeprägtes Verständnis vernetzter Audio- und Videoproduktion sowie hervorragende Kenntnisse in Technik, Prozessen und Workflows der Außenübertragung sowie angrenzenden Bereichen zeichnen dich aus</li><li>Du hast Erfahrung in der Projektarbeit und ein Gespür für Innovationen und marktspezifische Neuerungen</li><li>Du bist ein*e echte*r Teamplayer*in, hast Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit, agierst verantwortungs- sowie kostenbewusst und bist verlässlich und kommunikativ</li><li>Du verfügst über ausgeprägte Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Du verstehst, wie der freie Markt funktioniert, und hast einen Überblick über seine Entwicklungen</li></ul><h2>WAS WIR BIETEN</h2><p>Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. <br> Die Stelle ist teilbar.</p><p><strong><b>VIELFALT IM SWR</b></strong></p><p>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.</p><p>Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p><h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2><p><strong>Ausschreibungsnummer</strong><br> 086-2025</p><p><strong>SWR Laufbahn</strong><br> Ingenieur / Ingenieurin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong><br> 1. Juli 2025</p><p><strong>Beschäftigungsart</strong><br> Festanstellung</p><p><strong>Standort</strong><br> Stuttgart</p><p><strong>Kontakt im Personalmanagement</strong><br> Christian Hergenröther, <a href="mailto:christian.hergenroether@SWR.de" target="_blank">christian.hergenroether@SWR.de</a></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p><strong><b>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</b></strong></p><p>JETZT ONLINE BEWERBEN</p><p>Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.</p><p><a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a></p>

Fachbereichsleiter / Fachbereichsleiterin (w/m/d) Betriebsmanagement innerhalb der Abteilung Außenübertragung

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Küche aus Leidenschaft</strong></h3><p>moebelplus hat sich mit Leidenschaft dem Thema Küche verschrieben und ist heute ein deutschlandweit bekannter und spezialisierter Onlinehandel für Küchenelektro- und Haushaltsgeräte. Im eigenen Onlineshop* bieten wir über 14.000 Artikel namhafter Qualitäts- und Premiummarken an. Unser in Mühlau bei Chemnitz ansässiges Unternehmen betreibt außerdem ein exklusives SieMatic Küchen- und Einrichtungsstudio sowie den Eventbereich kulinar. Seit 2021 gehört moebelplus zur HÄFELE Unternehmensgruppe.</p><p>Als Teil eines modernen, schnell wachsenden, agilen Unternehmens mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und Entwicklung schätzen unsere MitarbeiterInnen eine lockere Arbeitsatmosphäre in einem jungen, aufgeschlossenen Team. Hervorzuheben ist das Wohlfühlambiente mit komfortabler Büroausstattung, einzigartigem Außenbereich und exklusiver Studio-Inneneinrichtung.</p><p>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten bei einem sicheren Arbeitsplatz sind ebenso garantiert wie eine pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung. Kostenlose Zusatzleistungen, wie Business- und Freizeitkleidung, Getränke, präventive Physiotherapie, Fitnessbereich, betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterfeste und -veranstaltungen runden das moebelplus Angebot ab.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ProzessmanagerIn (m/w/d). Gestalten Sie das nächste Kapitel unserer erfolgreichen Firmengeschichte aktiv mit. </p><p>Hier erfahren Sie mehr über uns:</p><p>Jobs &amp; Karriere</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Identifikation von Schwachstellen und ineffizienten Abläufen und Entwicklung von Lösungskonzepten zur Prozessverbesserung</p></li><li><p>Gestaltung und Implementierung neuer Prozesse unter Berücksichtigung von Effizienz, Qualität und Kundenanforderungen</p></li><li><p>enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Prozessintegration und -umsetzung</p></li><li><p>Überwachung und Analyse von Prozesskennzahlen, Erstellung von regelmäßigen Berichten und Ableitung von Handlungsempfehlungen</p></li><li><p>Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung der Organisation bei der Umsetzung neuer Prozesse </p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</p></li><li><p>mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld</p></li><li><p>fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung, Prozessoptimierung sowie in der Anwendung von Projektmanagementmethoden</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit Prozessmanagement-Software und Business-Intelligence-Tools</p></li><li><p>fundierte Kenntnisse im Umgang mit Enterprise Resource Planning (ERP)-Systemen</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit Business Intelligence (BI)-Tools zur Analyse und Visualisierung von Prozessdaten</p></li><li><p>ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Prozessänderungen klar und verständlich zu vermitteln</p></li><li><p>hohe Problemlösungsfähigkeit und ein ausgeprägtes analytisches Denken</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Teamorientierung und Belastbarkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>mobiles Arbeiten (je nach Möglichkeit, 60/40-Regelung)</p></li><li><p>attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen z.B. Präsenzbonus, Gutscheinkarte und Erholungsbeihilfe</p></li><li><p>Gesundheitsvorsorge: präventive Physiotherapie und Fitnessraum</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>freie Mitarbeiter-Getränke</p></li><li><p>Firmen-Events</p></li><li><p>Sonderkonditionen zu unserem Shop-Sortiment</p></li><li><p>Business- und Freizeitkleidung</p></li><li><p>feste Anstellung in einer krisensicheren Branche</p></li><li><p>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3><p>Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen <strong>mit Ihren Gehaltsvorstellungen</strong> zu Händen Frau Schuhknecht, bevorzugt per E-Mail. Sie haben Fragen zu den Karriere-Möglichkeiten in unserem Unternehmen? Gern helfe ich Ihnen per Mail oder telefonisch weiter. </p><p><strong>Steffi Schuhknecht</strong></p><p>Personalleitung</p><p>Tel.: 03722/598343</p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@moebelplus.de" target="_blank">karriere@moebelplus.de</a></p><p><strong>moebelplus Deutschland GmbH &amp; Co KG</strong></p><p>Lindenstr. 14 09241 Mühlau</p>

Prozessmanager:in (m/w/d), Hyprid

<h2>Über uns</h2><p>Die Automations Robotic GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Massing, das sich auf die Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Kunden durch fortschrittliche Technologien einen echten Mehrwert zu bieten. Wir legen großen Wert auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit in unseren Prozessen und Produkten. Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d), der unsere Finanzabteilung unterstützt und dazu beiträgt, unsere Unternehmensziele zu erreichen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In Ihrer Funktion als Finanzbuchhalter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:</p><ul><li><p>Die eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung inklusive der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.</p></li><li><p>Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.</p></li><li><p>Die Erstellung und Prüfung von Umsatzsteuer-Reports sowie die termingerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen.</p></li><li><p>Die Abwicklung des Zahlungsverkehrs und die Überwachung offener Posten.</p></li><li><p>Die Unterstützung bei der Erstellung von Budget- und Forecastplanungen.</p></li><li><p>Die Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse im Finanzbereich.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung? Zudem bringen Sie 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung mit? Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Umsatzsteuer-Reports und sind sicher im Zahlungsverkehr? Dann sind Sie die ideale Verstärkung für unser Team! Sie arbeiten gewissenhaft, strukturiert und sind teamorientiert. Ihr analytisches Denkvermögen sowie Ihre Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Sie erwartet ein motiviertes Team, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Ideen einzubringen und aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Darüber hinaus bieten wir:</p><ul><li><p>Ein attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen.</p></li></ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
<p>Rhenus Automotive implements the entire value-added process of automobile manufacturing sustainably and passionately. In addition to supplying the meticulously timed vehicle production, the service portfolio also includes the optimization of incoming goods processes and the performance of complex assembly activities. Thus, skilled workers and career changers will find a wide range of opportunities for personal development in an exciting working environment.</p><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie sind in Ihrer Position für die Personalbedarfs-, Einsatz- und Abwesenheitsplanung, unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, zuständig.</p></li> <li><p>Dabei arbeiten Sie mit externen und internen Dienstleistern zusammen und erstellen die vertraglichen Grundlagen sicher.</p></li> <li><p>Sie bereiten arbeitsrechtliche Maßnahmen vor und arbeiten eng mit weiteren Fachbereichen und Standorten zusammen.</p></li> <li><p>Ebenso sind Sie Ansprechpartner für unseren Betriebsrat. Sie bearbeiten Anfragen und berichten der Standortleitung.</p></li> <li><p>Nicht zuletzt erfassen Sie relevante Daten und Informationen zur Erstellung von Statistiken und Auswertungen.</p></li> <li><p>Freuen Sie sich auf einen befristeten Arbeitsvertrag mit der klaren Perspektive auf eine feste Übernahme nach einem Jahr.</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Die Basis Ihres Erfolg ist eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.</p></li> <li><p>Ferner haben Sie mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Personaleinsatzplanung und Personalführung.</p></li> <li><p>Das Arbeitsrecht, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz sowie das Betriebsverfassungsgesetz sind Ihnen bestens bekannt.</p></li> <li><p>Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie idealerweise über gute Kenntnisse in Workday und Zeus Experience.</p></li> <li><p>Persönlich punkten Sie als Teamplayer mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Loyalität und Diskretion.</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<h3><strong>Continuous Training</strong></h3> <p>Bei uns sind vielseitige Chancen und Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterbildung sicher.</p> <h3><strong>Electric Charging Station</strong></h3> <p>Ihr E-Auto können Sie bei uns am Standort für die Rückfahrt wieder aufladen.</p> <h3><strong>Ergonomic Workplaces</strong></h3> <p>Ob am Schreibtisch oder im Lager, wir legen viel Wert auf ergonomische Arbeitsplätze für unsere Mitarbeiter.</p>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Ilona Naas</p> <p><a href="mailto:ilona.naas@rhenus.com" target="_blank">ilona.naas@rhenus.com</a></p>
<a href="https://www.rhenus.group/de/supply-chain-loesungen/automobillogistik" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/rhenus-automotive-se" target="_blank"></a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Wir suchen Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung in Vollzeit!</h2><p>Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.<br> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. </p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sie arbeiten in der aktivierenden Pflege und im therapeutischen Team.</li><li>Die verantwortliche Durchführung von Bezugs- und Bereichspflege sowie die Koordination und Dokumentation aller Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses sind für Sie kein Problem.</li><li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen in der Onkologie und die damit verbundene Verabreichung der Chemotherapie.</li><li>Die Überwachung des Schmerzmanagements im Rahmen einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit Onkologen und Palliativmedizinern liegt Ihnen besonders gut.</li><li>Sie beobachten und beraten sowohl Patienten im Hinblick auf die onkologisch-relevanten Fragen als auch Angehörige mit Ihrer fachlichen Expertise und Ihrem empathischen Wesen.</li><li>Ihnen liegt die aktive Weiterentwicklung der onkologischen Konzepte und Pflegestandards am Herzen.</li></ul><h2>Damit können Sie uns begeistern</h2><ul><li>Sie sind ein Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d).</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine staatliche Anerkennung als Fachkraft für onkologische Pflege und / oder als Fachkraft Palliative Care nach § 39a Abs. 2 SGB V.</li><li>Sie können uns eine Qualifikation als Praxisanleiter und / oder Wundexperte (m/w/d) ICW vorweisen.</li><li>Ihnen ist bewusst, dass Ihre Tätigkeit auch einen Einsatz im Schichtdienst sowie die Tätigkeit am Wochenende und an Feiertagen beinhaltet.</li><li>Wünschenswert sind erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Medico.</li><li>Sie sind ein Herzmensch mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Des Weiteren sind in der Lage, über den Tellerrand zu schauen und haben Interesse an der Entwicklung Ihres Fachbereiches.</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in der Onkologie rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.</li><li>Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).</li><li>Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. </li><li>Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. </li><li>Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. </li><li>Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).</li><li>Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. </li><li>Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. </li><li>Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. </li></ul><p><b>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.</b></p><p>Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH <br> Zentrale Personalabteilung <br> Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld </p><p><b>Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese: </b></p><p>Nicole Beck<br> Pflegedienstleitung Standorte Herford und Bielefeld<br> Tel.: 05221/593-73010</p><p>Jetzt bewerben</p>

Pflegefachkraft onkologische Station (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx &amp; Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft</p></li><li><p>Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</p></li><li><p>Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams</p></li><li><p>Durchführung von Mitarbeiterschulungen</p></li><li><p>Personaleinsatzplanung</p></li><li><p>Vertretung der Filialleitung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, im Hotel oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt oder Kundenservice</p></li><li><p>Kaufmännisches Denken und Handeln</p></li><li><p>Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams</p></li><li><p>Hands-On Mentalität</p></li><li><p>Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</p></li><li><p>Stellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, Substitut</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Sicherer Arbeitsplatz </strong>in einem expandierenden Unternehmen</p></li><li><p>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im <strong>Team</strong></p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeitmodelle </strong>mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</p></li><li><p><strong>30 Urlaubstage </strong>bei einer 5-Tage-Woche</p></li><li><p>Personalrabatte</p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote</strong></p></li><li><p>Vielseitige <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:ta_germany@tjxeurope.com" target="_blank">ta_germany@tjxeurope.com</a></p>

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.</p><p><strong>Bilanzbuchalter (all genders)</strong></p><p>Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns als Macher:in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht.</p><h2>Ich bin so gut – Aufgaben:</h2><p>In deiner Verantwortung liegen die Vorbereitung und Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB. Du sorgst außerdem für die Sicherstellung einer korrekten Buchführung sowie die Überwachung und Ermittlung von Rückstellungen. Kenntnisse nach US GAAP sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.</p><p>Genauso fachkundig wie routiniert arbeitest du bei allen laufenden Geschäftsvorfällen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit.</p><p>Die Durchführung von monatlichen Kontenabstimmungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.</p><p>Die Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie die Überwachung der korrekten Umsetzung aller Bilanzierungsrichtlinien liegen bei dir in den besten Händen</p><h2>Ich bin so weit – Profil:</h2><p><strong>Deine Basis:</strong> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Fortbildung zum Bilanzbuchhalter abgeschlossen oder bist gerade dabei. Alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Rechnungswesen. Erste Erfahrungen in der Buchhaltung hast du bereits gesammelt.</p><p><strong>Deine Hard Skills:</strong> Der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket (Word, Excel, Outlook) ist für dich selbstverständlich.</p><p><strong>Deine Soft Skills:</strong> Ein analytisches Denkvermögen, eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative zeichnen dich aus. Das Arbeiten im Team bereitet dir Freude.</p><p><strong>Deine Sprachkenntnisse:</strong> Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</p><h2>Benefits</h2><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Die Freiheit, an mindestens 2 Tagen mobil zu arbeiten, ohne Kernarbeitszeiten. Außerdem 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Probezeit.</p><p><strong>Gesundheit:</strong> Pro Jahr erhältst du einen Gesundheitsgutschein im Wert von 300€ für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst.</p><p><strong>Nachhaltige Mobilität:</strong> Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir dir kostengünstiges Bike-Leasing an.</p><p><strong>Feelgood-Arbeitsplatz:</strong> Modernes Arbeitsequipment, unter anderem mit höhenverstellbarem Schreibtisch, steht dir zur Verfügung.</p><p><strong>Familie und Vorsorge:</strong> Wir bieten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Außerdem erhältst du bis zu 75 € Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><p><strong>Langfristige Perspektive:</strong> Du erhältst bei uns von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</p><p><strong>Vielseitige Weiterbildungsangebote:</strong> Bei uns gibt es Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning-Programms.</p><h2>Interflex</h2><p>Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion!  Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!</p><p><a href="https://www.Interflex.com" target="_blank">https://www.Interflex.com</a></p>

Bilanzbuchalter (all genders)

<h3><strong>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</strong></h3><strong>DO WHAT YOU LOVE</strong> – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? <h3><strong>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</strong></h3>
Du packst gerne an – wir auch! Unsere Teams der unterschiedlichen Logistikbereiche arbeiten Hand in Hand, dadurch realisieren wir gemeinsam Logistik-Strategien, steuern unsere Supply Chain und bewegen mehrere hunderttausend Teile pro Tag und sorgen damit für eine optimale Warenverfügbarkeit in unseren Stores. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:
 <ul><li>
Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des PMO im Bereich Supply Chain Management
</li><li>
Verantwortung für das gesamte Projektportfolio – von Priorisierung und Ressourcensteuerung bis hin zum Projektcontrolling
</li><li>
Entwicklung und Etablierung einheitlicher Projektmanagement-Standards, Methoden und Tools
</li><li>
Fachliche Führung und Coaching von Projektleitern sowie Ansprechpartner für Fachbereiche und Management
</li><li>
Monitoring, Reporting und Kommunikation der Projektfortschritte gegenüber Stakeholdern und Geschäftsführung
</li><li>
Qualitätssicherung, Risikomanagement und Sicherstellung einer nachhaltigen Projektumsetzung
</li><li>
Förderung von Wissensmanagement und Best Practices im Projektumfeld
</li></ul><h3><strong>DAS BRINGST DU MIT</strong></h3><ul><li>
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Schwerpunkt SCM/Logistik, Logistikmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang
</li><li>
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit – idealerweise im internationalen Umfeld und im Bereich Supply Chain oder Logistik
</li><li>
Du hast bereits ein PMO aufgebaut oder geführt und komplexe Projektportfolios erfolgreich gesteuert
</li><li>
Du verfügst idealerweise über eine Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMP®, IPMA, PRINCE2®) und bringst idealerweise Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum) mit
</li><li>
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, ein strukturiertes Vorgehen und trittst auch auf Management-Ebene sicher auf
</li><li>
Du gehst sicher mit Projektmanagement-Tools wie MS Project oder Jira um und hast ein gutes Gespür für SCM-Prozesse und Schnittstellen
</li></ul><h3><strong>DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF</strong></h3><ul><li><strong>Benefits.</strong></li><ul><li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li><li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li></ul><li><strong>Fairness. </strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li><li><strong>Sicherheit. </strong>Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li><li><strong>Miteinander. </strong>Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li><li><strong>Erreichbarkeit. </strong>Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li></ul>

HEAD* OF PROJECT MANAGEMENT OFFICE (PMO) MIT SCHWERPUNKT LOGISTIK / SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

<h2>Wer wir sind.</h2><strong>Nah am Kunden, stark im Markt – das sind wir die GLOBAL GRUPPE</strong><br> Mit europaweit mehr als 1200 Mitarbeitern und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der erfolgreichsten Versicherungsmakler. Die Unternehmen der GLOBAL GRUPPE stehen Kunden verschiedener Wirtschaftsbereiche ambitioniert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeiter (m/w/d) bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen. <br><br> Zur Verstärkung unserer Kolleg:innen des von <strong>Christian Schäfer GmbH Versicherungsmakler</strong> suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <strong>Teamleiter / Standortleiter (m/w/d) in Wien</strong>.<h2>Ihre Kernaufgabe.</h2><br><ul><li>Als Sparringspartner der Geschäftsführung leiten Sie unser Büro in Wien und fungieren als zentrale Ansprechperson für alle Mitarbeitenden vor Ort </li><li>Sie verantworten das gesamte Personalmanagement des Standorts und sind u.a. zuständig für Genehmigungen (z.B. Urlaubsplanung und Überstundenausgleich), Überweisungen/Zahlläufe sowie die Büroorganisation </li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen auch mit Ihrer Fachexpertise und bringen Ihre Versicherungskenntnisse in unser Tagesgeschäft ein</li></ul><h2>Ein Profil, das zu uns passt.</h2><br><ul><li>Abgeschlossene Matura oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise im Makler- oder Agenturumfeld, sowie Erfahrung im Bereich Sach- und Haftpflichtversicherung, optimalerweiser im Kontext von Wohnhäusern und Gewerbebetrieben </li><li>Ein ausgeprägtes Gespür für Menschen – Sie sind Teamplayer, Ihr Fokus liegt in der Unterstützung der Kollegen sowie der Organisation und Strukturierung von Aufgaben </li><li>Sie schätzen ein gut laufendes Team mit langjährigen Kolleg:innen und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei </li><li>Sie verfügen zudem über ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Anwendungen </li></ul><h2>Die Chance, die wir Ihnen bieten.</h2><p><strong>BE FLEXIBLE &amp; CONNECTED </strong></p><ul><li>25 Tage Urlaub + montlicher Ausgleichstag (Gleittag) bei Überstunden </li><li>Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell </li><li>Home Office Option nach der Probezeit </li><li>Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit </li></ul><p><strong>BE SUCCESSFUL</strong></p><ul><li>Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive </li><li>Strukturierte Einarbeitung </li><li>Arbeitgeberseitige Förderung von Weiterbildungen und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><p><strong>BE FIT &amp; MODERN </strong></p><ul><li>Internes Top Nachwuchstalente-Programm (Global Talents) </li><li>Mitarbeiterbenefits (corporate benefits) </li><li>Bike-Leasing auf Wunsch (Jobrad) </li></ul><h2>Das ist die Herausforderung, die Sie suchen</h2><p>Dann bewerben Sie sich gerne direkt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit und werden Sie Teil des GLOBAL Teams. </p><p> Anna-Lena Lingscheid <br> HR Manager People &amp; Communication <br><br>Jetzt bewerben!</p>

Teamleiter/ Standortleiter (m/w/d) Wien

<h2>Wer wir sind.</h2>Engagiert, dynamisch und kompetent, das sind wir, die GLOBAL GRUPPE. Mit europaweit mehr als 1000 Mitarbeitern und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der größten inhabergeführten Versicherungsmakler des deutschen Mittelstandes. Die Mitglieder der GLOBAL GRUPPE stehen Unternehmen verschiedener Wirtschaftsbereiche engagiert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeiter (m/w/d) bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen. <br><br> Zur Verstärkung unserer Kolleg:innen der <strong>Christian Schäfer GmbH Versicherungsmakler</strong> in Wien suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <strong>Schadenreferent / Jurist (m/w/d) im Innendienst</strong>.<h2>Ihre Kernaufgabe.</h2><br><ul><li>Eigenverantwortlich übernehmen Sie das komplette Schadenmanagement unserer Privat- und Gewerbekunden und stellen eine umfassende, kundenorientierte Bearbeitung sicher. </li><li>Sie verantworten die sorgfältige Analyse von Schadenfällen und stellen sicher, dass alle gesetzlichen und vertraglichen Rahmenbedingungen berücksichtigt werden, bevor die Schadensmeldung zur Regulierung an den Versicherer weitergeleitet wird. </li><li>Sie übernehmen den engen Austausch mit unseren (vorwiegend gewerblichen) Kunden und sorgen dafür, dass diese stets über den aktuellen Bearbeitungsstand und die nächsten Schritte informiert sind. </li><li>Sie verantworten die Prüfung von Sachverständigengutachten, bewerten deren Aussagen im Kontext der Schadensregulierung und vertreten die Interessen unserer Kunden mit Weitsicht. </li><li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke führen Sie eigenständig Verhandlungen mit Versicherern, um im Sinne unserer Kunden das bestmögliche Ergebnis zu erzielen und so eine effiziente, kundenorientierte Schadensbearbeitung sicherzustellen.</li></ul><h2>Ein Profil, das zu uns passt.</h2><br><ul><li>Abgeschlossenes juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im rechtlichen Bereich. </li><li>Gerne bieten wir auch Absolvent:innen nach der Ausbildung, die die Matura erfolgreich abgeschlossen haben, die Möglichkeit, im Versicherungsinnendienst einzusteigen. </li><li>Sie zeichnen sich durch einen hohen Qualitätsanspruch sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. </li><li>Freude am Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Serviceorientierung und ein verbindliches, bestimmtes Auftreten prägen Ihre Persönlichkeit. </li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen. </li><li>Ihr ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Ihr Tatendrang, Ihre Wissbegierde und Ihr Teamgeist runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Die Chance, die wir Ihnen bieten.</h2><p><strong>BE FLEXIBLE &amp; CONNECTED </strong></p><ul><li>5 Wochen Urlaub, Zugang zum mobilen Arbeiten an Freitagen und Möglichkeit zur 4-Tage-Woche </li><li>Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit </li></ul><p><strong>BE SUCCESSFUL</strong></p><ul><li>Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive </li><li>Strukturierte Einarbeitung </li><li>Arbeitgeberseitige Förderung von Weiterbildungen durch eigene Akamedmie</li></ul><p><strong>BE FIT &amp; MODERN </strong></p><ul><li>Internes Top Nachwuchstalente-Programm (Global Talents) </li><li>Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier) </li></ul><h2>Das ist die Herausforderung, die Sie suchen?</h2><p>Dann bewerben Sie sich gerne direkt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit und werden Sie Teil des GLOBAL Teams. </p><p> Anna-Lena Lingscheid <br> HR Manager People &amp; Communication <br><br>Jetzt bewerben!</p>

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