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<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie erstellen und erfassen örtliche Aufmaße und übernehmen die Bauabrechnung </li><li>Sie unterstützen die Bauleitung bei der Kostenkontrolle und der Erstellung der monatlichen Leistungsmeldungen</li><li>Sie erstellen regelmäßige Soll/Ist-Vergleiche und Mengenermittlungen</li><li>Sie prüfen und kontrollieren Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen</li><li>Sie setzen Leistungs- und Baubeschreibungen um</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Strategisches und gesamtheitliches Denken sowie Freude am Umgang mit Zahlen</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Ideenreichtum</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Yvonne Calic</h3>HR Business Partner +49 7951 33-2773

Abrechner Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die Kalkulation für Baumaßnahmen im Straßen- und Tiefbau</li><li>Sie wirken bei der Projektauswahl und Akquisition mit</li><li>Sie erstellen termingerecht und vollständig die Angebotsunterlagen und reichen diese ein</li><li>Sie arbeiten eng mit unserem Einkauf, der Arbeitsvorbereitung und Abrechnung zusammen</li><li>Sie erstellen die Grundlagen für unsere Arbeitskalkulation </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) sowie Erfahrung in der Bauleitung und/oder Kalkulation von Straßenbauprojekten</li><li>Sicherer Umgang mit der EDV (z. B. RIB iTWO)</li><li>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Yvonne Calic</h3>HR Business Partner+49 7951 33-2773

Kalkulator Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle der Baustellen</li><li>Sie führen die Kostenkontrolle und Abrechnung von Baustellen durch</li><li>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</li><li>Sie koordinieren Lieferanten und Nachunternehmer</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Strategisches und gesamtheitliches Denken </li><li>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Yvonne Calic</h3>HR Business Partner+49 7951 33-2773

Bauleiter Straßenbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Digitale Zahlungssysteme" im Bereich "Zahlungsverkehr" am Standort Berlin baldmöglichst eine/nReferent/in Digitaler Euro (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Fachliche Begleitung der vorbereitenden Arbeiten der Europäischen Zentralbank zu der geplanten Einführung des digitalen Euros</li><li>Interessenvertretung der BVR-Mitglieder innerhalb der Deutschen Kreditwirtschaft sowie gegenüber der nationalen und internationalen Politik, Bundesbank und Europäischen Zentralbank</li><li>Analyse der laufenden EZB-Aktivitäten bezüglich ihrer Auswirkungen auf das Geschäftsmodell der Genossenschaftsbanken und Entwicklung eines eigenen Produktangebotes zum digitalen Euro für die Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken für den Zahlungsverkehr</li><li>Begleitung der Aktivitäten der Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken zur Entwicklung und Einführung DLT-fähiger Zahlungsverkehrslösungen auf dem Fundament von Bankeinlagen</li><li>Koordination, Planung, Steuerung und operative Umsetzung der diesbezüglichen Projektarbeiten innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe</li><li>Enge Zusammenarbeit und Koordination mit den relevanten Fachabteilungen im BVR und verbundinternen Projektpartnern aus DZ BANK, Atruvia, VR Payment und der DG Nexolution</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Zahlungsverkehrsprodukten – alternativ eine hohe Affinität zu neuen Technologien und digitalen Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in das Thema digitaler Euro einzuarbeiten</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Bankausbildung oder Erfahrung in der Verbandsarbeit</li><li>Ausgeprägte Kreativität, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Starke konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU- Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:Referent Digitaler Euro (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.Sie haben Fragen zur Stelle?Melden Sie sich gerne bei unserer Recruiterin:Frau Pia Gorkow<a href="mailto:p.gorkow@bvr.de" target="_blank">p.gorkow@bvr.de</a>

Referent Digitaler Euro (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit 75 Jahren im Tief- und Straßenbau tätig ist. Wir sind nicht nur Familie und Freunde, sondern auch Macher. Mit unserem Team begeistern wir unsere Kunden mit exzellenter Qualität und Ergebnissen. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an spannenden Projekten und erhalten die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse individuell weiterzuentwickeln.<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahme im Tief- und Straßenbau</li><li>Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen</li><li>Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle</li><li>Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien</li><li>Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern</li><li>Erstellung von Aufmaßen und termin- und leistungsgerechte Abrechnungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Abschluss als Bautechniker</li><li>Kenntnisse der VOB, Normen und technische Regeln</li><li>Erfahrung mit einer bauspezifischen EDV-Anwendung und MS-Office-Kenntnisse</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hands-on-Mentalität mit einem pragmatischem und unternehmerischem Denk- und Handlungsstil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modern ausgestatten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Großzügige Firmenwagenregelung zur Privatnutzung</li><li>Smartphone und Laptop auf modernstem technischen Stand</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Integration in ein professionelles, hoch motiviertes und kollegiales Team</li><li>Umfassende und individuelle Einarbeitung</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub, 24. und 31.12. frei</li><li>Rabattportal für Mitarbeitende</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Business Bike, Fahrradleasing</li><li>Kostenlose Getränke, täglich frisches Bio-Obst, Snacks und eine Müslibar in den Büroräumlichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Ann-Marie Weiss-BrackE-Mail: <a href="mailto:a.weiss@weiss-tiefbau.de" target="_blank">a.weiss@weiss-tiefbau.de</a>Telefon: 0722195280Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bauleiter/Abrechner im Tief- und Straßenbau (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen, damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Client-Service-Teams am Standort Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Vertriebsunterstützung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), die mit vollem Einsatz und Leidenschaft zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern beiträgt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zentraler Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für alle Anliegen der Sales-Kollegen mit regionaler Zuständigkeit</li><li>Direkte Beantwortung von Anfragen der Vertriebspartner telefonisch oder per E-Mail</li><li>Koordination aller Anfragen und interne Absprache mit den zuständigen Fachbereichen</li><li>Übernahme aller anfallenden Tätigkeiten rund um den Vertriebspartner (Kontaktpflege &amp; Datenqualität CRM)</li><li>Aufbereitung und Versand von externen Reportings</li><li>Durchführung von E-Mail-Kampagnen mittels Microsoft Automation</li><li>Optimierung der bestehenden Prozesse</li><li>Mitarbeit an Projekt- und Sonderthemen abseits des Tagesgeschäfts</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung unserer Veranstaltungsformate für Vertriebspartner</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung: Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, Bank oder Vermögensverwaltung, gerne auch aus dem Private Banking Bereich</li><li>Kenntnisse: Kapitalmarktwissen, Erfahrungen mit MS-Office und im Umgang mit CRM-Systemen</li><li>Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Investment-Hintergrund bzw. Spezialisierung auf den Finanzbereich</li><li>Sprachen: fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse</li></ul>Unser TeamUnser Client-Service-Team unterstützt aktuell 10 Mitarbeitende im Fondsvertrieb für Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, durch persönlichen sowie kompetenten Service zu punkten und unsere Vertriebspartner immer wieder neu zu begeistern, um hier eine langfristige Kundenbeziehung zu unserem Haus aufzubauen.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. Johanna Seifen Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> Telefon +49 221 33 88-211Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 KölnJetzt bewerben

Bankkaufmann / Bankkauffrau als Vertriebsunterstützung / Client Service Österreich (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns eine zukunftsfähige Verwaltung:Werden Sie Abteilungsleiter*in für Beschaffung, Anlagenbuchhaltung und Zahlungsverkehr an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg!Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg (OVGU) ist ein Ort des Fortschritts, der Vielfalt und der Ideen. Mitten in der dynamisch wachsenden Landeshauptstadt Sachsen-Anhalts widmen wir uns mit über 3.000 Beschäftigten der Forschung und der Ausbildung von rund 13.000 Studierenden. Für unsere Universitätsverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und durchsetzungsstarke Persönlichkeit für die Leitung der Abteilung Beschaffung, Anlagenbuchhaltung und Zahlungsverkehr im Dezernat Finanzangelegenheiten.<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><ul><li>Sie führen ein engagiertes Fachteam und sorgen für einen modernen, serviceorientierten Ablauf der zentralen Beschaffungs-, Buchhaltungs- und Zahlungsprozesse der Universität.</li><li>Sie gestalten Strukturen neu: Gemeinsam mit Mitarbeitenden und den Fachbereichen entwickeln Sie effiziente Verfahren und Standards – von der ersten Bedarfsmeldung bis zur finalen Rechnung.</li><li>Sie initiieren Veränderung: Die Einführung eines neuen, universitätsweiten Beschaffungsmanagementsystems treiben Sie aktiv voran.</li><li>Sie stärken die Finanzbasis: durch transparente Anlagenbuchhaltung, rechtssichere Zahlungsabwicklung und strategische Steuerung unserer Verträge und Beschaffungsvorgänge.</li><li>Sie vernetzen sich intern: In enger Zusammenarbeit mit Forschung, Fakultäten und Technikabteilungen schaffen Sie wirtschaftlich tragfähige Prozesse, die einem modernen Wissenschaftsbetrieb gerecht werden.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Verwaltungswissenschaft oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung im Finanz-/Beschaffungsbereich</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Einkauf und Zahlungsverkehr – idealerweise im öffentlichen Umfeld</li><li>Souveräne Führungskompetenz, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau), Kenntnisse im Vergaberecht, Haushaltsrecht (z. B. LHO), in VOB / VOL / VHB von Vorteil</li><li>Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln, Menschen zu befähigen und gemeinsam Lösungen zu finden</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie</h2><ul><li>Eine unbefristete Führungsposition in Vollzeit (100%) mit attraktiver Vergütung nach E 13 TV-L</li><li>Ein innovatives Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine bewusste, wertschätzende Führungskultur – offen für neue Ideen und Perspektiven</li><li>Gezielte Einarbeitung und beste Weiterbildungsangebote – für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Vielfältige Sport- und Freizeitangebote am Campus</li><li>Chancengleichheit und Vielfalt: Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung sowie Menschen aller Hintergründe sind uns willkommen</li><li>Einen Arbeitsplatz in einer aufstrebenden, lebenswerten Stadt mit hohem kulturellem und sozialem Angebot</li> </ul><h2>Haben Sie Fragen?</h2>Dann bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie mit uns einen Campus, der Maßstäbe für Nachhaltigkeit und Lebensqualität setzt! Ihr direkter Kontakt: Frau Marion Reske hilft Ihnen gerne weiter: Tel.: 0391/67-58634 E-Mail: <a href="mailto:marion.reske@ovgu.de" target="_blank">marion.reske@ovgu.de</a>Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich jetzt mit einem Lebenslauf über unser Online-Portal hier. ? Oder über unser Karriereportal <a href="http://www.ovgu.de/karriere" target="_blank">www.ovgu.de/karriere</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Abteilungsleiter*in (m/w/d) Beschaffung, Anlagenbuchhaltung und Zahlungsverkehr

<h2>EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN</h2>Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Hesselink GmbH ist mit ihren ca. 75 Mitarbeitenden spezialisiert auf Kabelleitungsbau, Rohr-, Tief- und Breitbandausbau. Das Leistungsangebot erstreckt sich von Erd- und Oberflächenarbeiten, Bohrungen und Pressungen bis hin zur Kabelverlegung sowie Montage aller Kabeltypen.<h2>Vorarbeiter Tiefbau / Facharbeiter Tiefbau (m/w/d)</h2><h2>Nordhorn | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Vollzeit | O_N_2025_112_16033</h2>Für unseren Standort in Nordhorn suchen wir ein neues Teammitglied als Vorarbeiter Tiefbau / Facharbeiter Tiefbau (m/w/d). <h2>Ihre Aufgaben als Vorarbeiter Tiefbau / Facharbeiter Tiefbau (m/w/d)</h2>Vorarbeiter (m/w/d):<ul><li>Führen des Baustellenpersonals (Eigenpersonal und Nachunternehmende) sowie tatkräftige Unterstützung</li></ul>Vorarbeiter / Facharbeiter (m/w/d):<ul><li>Koordination und Organisation der Baustelle in Abstimmung mit der Bauleitung</li><li>Führen des Baustellenpersonals (Eigenpersonal und Nachunternehmende) sowie tatkräftige Unterstützung</li><li>Erstellung von Baustellendokumentationen (Vermessungsarbeiten, Absteckungen u. ä.)</li><li>Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Als Vorarbeiter Tiefbau (m/w/d) verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbau- oder Straßenbaufacharbeiter (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Sie besitzen idealerweise erste Berufserfahrung im Tief-, Rohrleitungs-, Kanal- oder Brunnenbau sowie in der Bedienung und Führen von Baumaschinen</li><li>Sie zeichnet selbstständiges Arbeiten, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit aus</li><li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B oder BE</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>überwiegend Heimschläfer:in</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tarifliche Bezahlung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können</li><li>Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie</li><li>vergünstigte Mitarbeitendenaktien</li></ul><h2>IHRE BEWERBUNG</h2>Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Jobbörse XING, LinkedIn, Indeed oder weitere Portale zukommen lassen. Hesselink GmbH | Vivian Knobel | Eisvogelstraße 33 | 39110 Magdeburg<h3>hesselink.de</h3>Jetzt bewerben

Vorarbeiter Tiefbau / Facharbeiter Tiefbau (m/w/d)

WIRKEN &amp; HANDELNDu bist ein Technikfan mit einem Herz für Abenteuer! Willkommen und Hereinspaziert.<ul><li>Sorge bei unseren Kunden in aller Welt für die Montage und Inbetriebnahme von Maschinen.</li><li>Übernehme das Feintuning der Maschinenprogrammierung aus vorgeschriebenen SPS-Programmen.</li><li>Schule unsere Kunden bzgl. Funktionen, Wartung und Pflege der Maschinen. </li><li>Übernehme die Durchführung von Inspektionen, Reparaturen und die verfahrenstechnische Beratung.</li><li>Sei unser Troubleshooter bei unserem Kunden vor Ort.</li><li>Komme gut bei uns an: Selbst Champions haben während der Anfangsphase ein erfahrenes Team an ihrer Seite.</li></ul>Wir unterstützen Deine Weltreise der besonderen Art:<ul><li>Du bist bis zu 200 Tage im Jahr für uns weltweit unterwegs, nutze die Chance und verbinde es vielleicht mit tollen Urlauben vor Ort</li><li>Auf Deinen Dienstreisen bist Du optimal durch unseren Dienstleister versichert. </li><li>Profitiere von unseren Verpflegungs- und Übernachtungspauschalen: Top-Hotel oder steuerfreies Cash? Du entscheidest!</li><li>Überstundenzuschläge und Außendienstprämien, die Dich zum Strahlen bringen – natürlich on top zum Grundentgelt. </li><li>Nutze unseren Fitnessstudiozuschlag, um auch auf Reisen fit zu bleiben.</li></ul>WÜNSCHENSWERT &amp; HILFREICHDas bist Du:<ul><li>Staatlich geprüfter Techniker *in oder Meister *in im Bereich der Elektrotechnik oder Mechanik, alternativ Ingenieur mit Schwerpunkt Elektro-, Automatisierungstechnik oder Maschinenbau.</li><li>Kommunikationsstark, teamfähig, prozessstark und eigenverantwortlich.</li><li>Netzwerker auf allen Ebenen.</li><li>Englisch ist für Dich keine Hürde, für die Auffrischung sorgen wir.</li></ul>

Servicetechniker / Meister / Ingenieur (Elektrotechnik / Mechanik) für den internationalen Außendienst (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Mehr als 3.000 inspirierende Bücher zum Lesen und Hören, über 500 innovative Spiel- und Erlebnisprodukte, 5 renommierte Verlage mit einer besonderen Erfolgsgeschichte und 120 engagierte Crewmitglieder mit einer Liebe für große Erzählwelten und kleine Leser – das ist die Verlagsgruppe Oetinger.Zur Verstärkung unserer Crew suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den kaufmännischen Bereich eine/n Head of Accounting &amp; Taxes (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Accounting und perspektivisch des Bereichs Verträge und Honorarabrechnung:<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für alle buchhalterischen Prozesse sowie Monats- und Jahresabschlüsse: Weiterentwicklung des Bereichs und Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Erstellung sowie Kommentierung der Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Kompetente Zusammenarbeit mit Finanzexperten: Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken</li><li>Koordination der rechtlichen Gesellschaften: Verwaltung von Beteiligungen, Intercompany-Abstimmungen, Darlehen, Zinsberechnungen, Pensionen, Ausschüttungen innerhalb der Unternehmensgruppe und an Gesellschafter, Bewertungen etc.</li><li>Steuerverantwortlichkeiten: Organisation fristgerechter Steuererklärungen, Einhaltung rechtlicher Meldepflichten, Betreuung von Betriebsprüfungen und Bewertung von Steuerthemen</li><li>Zahlungsverkehr: Organisation und Überwachung des Zahlungsverkehrs der Unternehmensgruppe</li><li>Beratung bei neuen Geschäftsmodellen: Fachliche Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Einführung neuer Geschäftsmodelle</li><li>Ad-hoc-Auswertungen: Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Analysen zur Unterstützung des Managements bei Entscheidungsprozessen</li><li>Sonderprojekte: Organisation, Durchführung und Unterstützung von Sonderprojekten wie z.B. Unternehmensverschmelzungen, Digitalisierungsinitiativen, Prozessoptimierungen, interne Kontrollen, E-Rechnungen etc.</li><li>Steuerung von Accounting-Dienstleistern: Fachliche und organisatorische Leitung von teilweise outgesourcten Buchhaltungs- und Finanzdienstleistungen</li><li>Mitarbeiterführung: Verantwortung für Führung, Entwicklung, Beurteilung und Förderung der Mitarbeitenden</li><li>Vertragsmanagement: Entwicklung verbindlicher Standards für abteilungsinterne und -übergreifende Prozesse; Beratung der Urheber*innen und des Programmbereichs; Belegversand sowie Finalisierung der Vertragsanlagen in EDDY/Pondus (Verlagssoftware)</li><li>Urhebervertragsprüfung: Beantwortung aller Fragen rund um die kaufmännische Urheberbetreuung</li><li>Honorar- und Lizenzabrechnung: Optimierung bestehender sowie Entwicklung neuer Prozesse rund um Honorarabrechnung, Vorschüsse, Festhonorare, Kontierung der Bankauszüge und Belegerfassung; Betreuung der Themen Lizenzen, Freistellungen sowie Anmeldungen zur Einkommensteuer und Künstlersozialkasse</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und HGB</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Gestalte deinen Bereich und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen. Kurze Entscheidungswege ermöglichen dir direkte Mitgestaltung und echten Einfluss</li><li>Begleitendes Coaching möglich</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem etablierten Verlag mit Innovationskraft</li><li>Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in agilen Prozessen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Urban-Sports-Kooperation</li><li>Corporate Benefits</li><li>Wahlweise betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein modernes Arbeitszeitmodell zur Förderung der Work-Life-Balance</li><li>Zwei Tage/Woche mobiles Arbeiten</li><li>Drei Wochen/Jahr Workation</li><li>Mitarbeiterkontingent von 200 Euro u.v.m.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Die Verlagsgruppe Oetinger zählt zu den führenden Kinder- und Jugendbuchverlagen im deutschsprachigen Raum. Mit einem vielfältigen Programm, innovativen Ideen und einer starken Markenwelt stehen wir für Literatur mit Haltung und Fantasie und wir freuen uns darauf, Dich in unserer Crew Willkommen zu heißen!Maike Klein freut sich auf Deinen Lebenslauf!

Head of Accounting & Taxes (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die AWA Haus- und Immobilienverwaltung ist eine familiengeführte Hausverwaltung in München-Schwabing mit dem Schwerpunkt auf der Verwaltung von hochwertigen Wohnungseigentümergemeinschaften. Wir betreuen rund 4.000 Wohneinheiten, darunter auch Gewerbeimmobilien, sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich. Unser Team besteht aus technischen Objektbetreuern, Buchhaltern und Team-Assistenten, die gemeinsam dafür sorgen, dass wir den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir ab sofort einen WEG-Verwalter (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für Eigentümer und externe Dienstleister und koordinieren technische und organisatorische Aufgaben.</li><li>Sie verantworten die Instandhaltung und Betreuung der Immobilien, inklusive der Organisation von Reparaturen und Umbauten.</li><li>Sie führen Eigentümerversammlungen durch, setzen Beschlüsse um und pflegen die dazugehörige Dokumentation.</li><li>Sie bearbeiten Versicherungsschäden und erstellen Instandhaltungspläne.</li><li>Bei nachgewiesener guter Leistung besteht die Option, Führungsverantwortung im Team zu übernehmen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder technische/kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich. </li><li>Erfahrung in der Immobilienverwaltung, insbesondere im WEG-Bereich, und sichere EDV-Kenntnisse. </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, gepaart mit einer eigenständigen und zuverlässigen Arbeitsweise. </li><li>Freundliches Auftreten, Teamgeist sowie Diskretion und Loyalität.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und ein unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>38,5 Wochenstunden bei vollem Gehalt und 30 Urlaubstage</li><li>Zentrale Lage in der Münchener Innenstadt mit kostenfreiem Stellplatz</li><li>Barrierefreier Zugang zum Büro und Unterstützung für alle Mitarbeitende </li><li>Ein dynamisches, kollegiales Team in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und kostenfreie Getränke</li><li>Demnächst bis zu 25 Mitarbeiter Benefits</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werden Sie Teil unseres Teams und betreuen Sie hochwertige Immobilien in einem familiengeführten Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der AWA Haus- und Immobilienverwaltung GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

WEG-Verwalter (m/w/d) für Premium-Immobilien in München mit 2.000€ Unterschriftsbonus

TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2>Our team HR Company Services is committed to enrich the experiences of our employees and visitors at the TRATON Hub in Munich. Be part of our highly motivated team that is responsible for facility and access management, travel and mobility solutions. Within the team you will be responsible for our Executive Conference and Guest Services. You are responsible for managing TRATON´s company car policy, including steering of our internal service provider MHR. <ul><li>You implement and manage our new TRATON Mobility Budget concept, which supports a modern and sustainable mobility offering for employees and Managers. </li><li>You drive strategic optimization projects of our Company Services offerings and tools, such as a new Merchandising Order-Platform, a Guest Management Tool and an improved Meeting Room Management concept.</li><li>You are steering and coordinating cross-brand working Groups. </li><li>You will take over the deputy role of the Team Lead of HR Company Services.</li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>Master`s degree (or equivalent) in social, environmental or business studies</li><li>Minimum 10 years of working experience in an international company and proven experience in areas of project management (ideally in HR) sustainable mobility services or digitalization</li><li>Proactive and service mindset with a passion to drive continuous improvement in processes and policies</li><li>Strong team spirit and international mindset are part of your personality </li><li>Excellent verbal and written communication skills in English and German (business fluent), Portuguese or Swedish will be considered a plus</li></ul>

Senior Specialist HR Company Services (m/f/d)

TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2>Become a part of our TRATON Accounting Group team. Your tasks will include to:<ul><li>Prepare monthly consolidated financial statements of TRATON GROUP with almost 350 consolidated entities </li><li>Collaborate with our brands Scania, MAN, Navistar and Volkswagen Truck &amp; Bus, and our parent company Volkswagen AG, in all group accounting and consolidation matters </li><li>Act as group-wide topic matter expert for several areas of our Balance sheet, Income statement and Notes disclosures, and perform monthly analyses of our group financial statements </li><li>Prepare the Quarterly and Annual Reports for TRATON GROUP and collaborate closely with our colleagues from Accounting Standards, Controlling, Treasury, Investor Relations, among others </li><li>Participate in group wide accounting projects, e.g. roll-out of a new consolidation system </li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>Successful university degree (or equivalent) in Business Administration (focus on international accounting/group accounting) </li><li>Initial experience in preparing consolidated financial statements; experience in an audit firm is a plus</li><li>Excellent knowledge of consolidation systems </li><li>Ability to collaborate in a team environment with competing priorities and with a high impact at all levels within the company </li><li>Strong analytical and conceptual skills with an ability to turn data into actionable insights </li><li>Proactive mindset with a passion to build from scratch and drive continuous improvement </li><li>Fluency in German and English is a must</li></ul>

Specialist Group Accounting (m/f/d)

<h2>Knauf als Arbeitgeber</h2>Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Länd ern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams. <h3>Erkennen Sie sich wieder?</h3><ul><li>Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?</li><li>Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?</li><li>Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?</li><li>Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?</li></ul>Senior Expert HR &amp; Talent Development (m/w/d)<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sie steuern und entwickeln Talent- und Nachfolgeprozesse weiter, begleiten High Potentials und gestalten individuelle Entwicklungspläne für internationale Schlüsselpositionen</li><li>Für ein strategisches Workforce Management analysieren Sie Mitarbeiterstrukturen und Skill-Gaps, entwickeln Strategien für zukünftige Personal- und Kompetenzbedarfe und unterstützen Initiativen wie Graduate- und Top-Talent-Programme</li><li>Sie gestalten moderne Lernpfade, fördern Success- und Future Skills und moderieren On-the-Job-Learning-Formate sowie interne Wissensnetzwerke</li><li>Im Rahmen unseres Leadership Developments unterstützen Sie unsere bestehenden Führungskräfte Assessments und Entwicklungsprogramme, stärken die Führungs- und Feedbackkultur und fördern die emotionale Mitarbeiterbindung durch Engagement-Initiativen</li><li>Sie wirken an internationalen Transformationsprojekten mit, entwickeln Change- und Kommunikationsmaßnahmen und fördern die Veränderungsbereitschaft im Unternehmen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR, Psychologie, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Sie bringen fundierte Erfahrung im Talent Management, Talent Development oder Workforce Planning in einem internationalen Umfeld mit</li><li>Mit fundierten Kenntnissen in Performance- und Talentprozessen, Nachfolgeplanung, Future Skills-Entwicklung und HR-Analytics sowie einem sicheren Umgang mit HR-Systemen (z. B. Talent Management Systeme, LMS) sind Sie bestens aufgestellt</li><li>Ihre strategische Denkweise und Ihre Fähigkeit, Konzepte in die Praxis umzusetzen, ergänzen Sie durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärken</li><li>Sie überzeugen mit souveränen Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und begeistern sich leidenschaftlich für Talentförderung, Kulturentwicklung und nachhaltige People-Strategien</li></ul><h2>Darum lohnt es sich</h2>Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem: <ul><li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen </li><li>Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage</li><li>Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.</li><li>Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus) </li><li>Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar</li><li>Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen</li><li>Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf</li><li>E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit</li></ul><h2>Über Knauf Deutschland</h2>Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.<ul><li>Gegründet 1932</li><li>Mitarbeiter 41.500</li><li>Umsatz € 15,4 Mrd. </li></ul><h3>Arbeitswelt &amp; Kultur</h3>Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe.Jetzt bewerben

Senior Expert HR & Talent Development (m/w/d)

Die Driver Reifen und KFZ-Technik GmbH ist seit 1994 Teil der weltweit bekannten Pirelli Gruppe. Mit über 70 Betrieben und 190 Kooperationspartnern in Deutschland ist das DRIVER Händlernetzwerk eine nationale, feste Größe im Bereich der Reifen- und KFZ-Dienstleistungen. Unsere DRIVER Center bieten für alle Arten von Fahrzeugen erstklassigen Service zu Reifen, Felgen und KFZ-Service. Neben den Leistungen für unsere Privatkunden bieten wir auch kompetente Lösungen für Fahrzeug-Flotten, Fuhrparks sowie Nutzfahrzeuge an.Dabei ist die Zufriedenheit unserer Kunden unser oberstes Ziel.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eineFilialleitung (m/w/d) DRIVER CENTER Vollzeit · Plattling, Straubing<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit einem fachlich qualifizierten Team und mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Hohe Entscheidungskompetenz in der eigenen Filiale</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und damit Aufstiegschancen innerhalb des Konzerns</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit professioneller Werkstattausrüstung</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit fixem Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen etc.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Partner von Jobrad</li><li>Mitarbeiterrabatte für Reifen und Reparaturen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ergebnisorientierte Leitung einer Filiale durch aktive Steuerung aller Geschäftsvorgänge</li><li>Akquisition und Ausbau neuer Kundenverbindungen inkl. Außendienst im lokalen Umfeld</li><li>Erreichung der Unternehmensziele mithilfe von Kennzahlen</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Fundierte Branchenkenntnisse im KFZ-Bereich mit Bezug zum Produkt Reifen</li><li>Berufspraxis im Verkauf</li><li>Ausbildung als Kfz-Meister/in notwendig</li><li>Empathisches Kommunikationsvermögen sowie eine ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungsorientierung</li><li>Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eigenverantwortliche Vorgehensweise, Flexibilitat und eine starke Kundenorientierung, Erfolgsstreben und Ausdauer</li><li>Unternehmerisches Denken und Arbeiten</li></ul><h2>Ihre Kontakte:</h2>Christian Heckmann Recruiting &amp; Employer Branding Telefon (0 61 63) 71 26 30Lena Ostheimer Recruiting &amp; Employer Branding Telefon (0 61 63) 71 26 74Driver Reifen und KFZ-Technik GmbH E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@drivercenter.de" target="_blank">bewerbung@drivercenter.de</a>Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt gemäß §26 BDSG-neu zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses. Sollte kein Beschäftigungsverhältnis zustande kommen, werden wir Ihre Daten nach 6 Monaten löschen. Für weitere Informationen verweisen wir auf unsere Allgemeinen Datenschutzbestimmungen.

Filialleitung (m/w/d) DRIVER CENTER

BHS Corrugated ist mit mehr als 3.500 MitarbeiterInnen an ihrem Hauptsitz in Weiherhammer sowie in mehr als 20 Ländern weltweit vertreten und ist der führende Lösungsanbieter der Wellpappenindustrie. Unser Produktportfolio umfasst Hochleistungs-Wellpappenanlagen, Single-Pass-Inkjet Digitaldruck, digital gesteuerte Intralogistik und datengetriebene Prozesse. Diese Lösungen werden abgesichert von Lifecycle Services, die es unseren Kunden ermöglichen, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein und neue Performance-Standards zu setzen.SAP Consultant Authorization (m/w/d)Sie möchten die digitale Zukunft mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres internen SAP-Teams und bringen Sie als Berater*in für SAP-Berechtigungen und Basis Ihr Know-How und Ihre Ideen ein. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Engagement bei der Weiterentwicklung und dem stabilen Betrieb unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft On-Premise und in der Cloud. <h2>Zu Ihren zukünftigen Verantwortungen gehören</h2><ul><li>Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung des Berechtigungskonzepts in SAP S/4HANA und Cloud-Anwendungen (z. B. SAP C4C, SAP FSM)</li><li>Erstellung, Pflege und Prüfung von Rollen und Profilen im SAP-Berechtigungs- und Usermanagement</li><li>Analyse und Bearbeitung von Berechtigungsfehlern sowie Unterstützung bei Supportanfragen</li><li>Fachlicher Support der internen Bereiche zu SAP-Basis- und Berechtigungsthemen</li><li>Betreuung der SAP-Systeme (ECC, S/4HANA, Fiori, SAP-ALM, Integration Suite)</li><li>Planung und Begleitung technischer SAP-Projekte (z. B. Upgrades, Releasewechsel) </li></ul><h2>Ihr fachliches und persönliches Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im SAP-Basis- oder Berechtigungsumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA im SAP-Berechtigungswesen (Rollen, Profile, Transaktionen) sowie idealerweise Erfahrung mit Fiori-Berechtigungen</li><li>Erfahrung in der Schnittstellenverwaltung mit der SAP-Integration Suite sowie Prozessverständnis im SAP-Umfeld von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Tools wie Jira und Confluence sowie Xiting Xams ist ein Plus</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an neuen Technologien </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem</li><li>eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle</li><li>interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein gutes und kollegiales Betriebsklima</li><li>innovatives Familienmanagement</li><li>attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote</li><li>modernes Betriebsrestaurant</li><li>kurze Hierarchie- und Organisationswege</li></ul>Bitte nutzen Sie zur Bewerbung unser Online-Portal. Papierdokumente können wir aus organisatorischen Gründen nicht mehr zurückgeben.<h2>Lust auf Veränderung?</h2>Erfahren Sie mehr und bewerben Sie sich online: bhs-world.com/karriereSie haben Fragen? Sprechen Sie mit Karriere-Profi Julia Müller über Ihre Ziele: Telefon: 09605 919-663 | E-Mail: <a href="mailto:jmueller@bhs-world.com" target="_blank">jmueller@bhs-world.com</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

SAP Consultant Authorization (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Als SAP-Applikationsexpert*in für Vendor Invoice Management (SAP VIM) verstärken Sie unser motiviertes Applikations-Team im Bereich Kernfunktionalitäten für Finanzen und Rechnungswesen und haben die Möglichkeit, die digitale Zukunft der Fraunhofer-Gesellschaft als führende Forschungseinrichtung der angewandten Forschung nachhaltig mitzugestalten.<h2>Was Sie bei uns tun</h2><ul><li>Sie übernehmen die technische Betreuung und Unterstützung rund um das SAP-Modul VIM (inklusive Validierung) und die Rechnungsbearbeitung im VIM-Workplace.</li><li>Sie entwickeln und optimieren den implementierten VIM-Prozess weiter, mit Fokus auf weitere Automatisierungen und Vereinfachungen des Prozesses.</li><li>Sie stellen die effektive Funktion von VIM-Prozessen in den zuständigen Modulbereichen und angrenzenden Modulen sicher.</li><li>Sie beteiligen sich an der Lösungsfindung im Rahmen des Defect Managements sowie an der Ticketbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Entwickler*innen.</li><li>Sie beraten und bewerten die Änderungswünsche aus den Fachbereichen – dabei identifizieren und formulieren Sie Verbesserungspotenziale gemeinsam mit den Prozessexpert*innen.</li><li>Sie setzen Ihre Stärken in die Optimierung und Erweiterung unserer SAP-Systemlandschaft im Bereich FI sowie in den angrenzenden Modulen ein.</li><li>Sie unterstützen bei der Durchführung von Schulungen und Workshops.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, verbunden mit SAP-Zertifizierungen.</li><li>Sie haben fundierte SAP-VIM- und OpenText-Erfahrung sowie erste Einblicke in die ABAP- bzw. Fiori-Landschaft.</li><li>Sie bringen einschlägige Erfahrung im Customizing und in der Entwicklung in mindestens einem, idealerweise in mehreren SAP-Modulen wie FI, MM, TRM.</li><li>Sie haben idealerweise erste Erfahrungen in den beteiligten Fachprozessen (Bestell- und Rechnungswesen).</li><li>Sie besitzen ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten, um komplexe Aufgabenstellungen effizient zu meistern.</li><li>Sie begeistern sich für das Arbeiten im Team und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit aus.</li></ul><h2>Was Sie erwarten können</h2><ul><li>Ein modernes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld in einer der führenden Forschungseinrichtungen</li><li>Eine strukturierte und praxisorientierte Einarbeitungsphase zur Vorbereitung auf Ihre vielfältige Aufgabe</li><li>Eine sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem neu eingeführten Arbeitsbereich, in dem Sie an der Entwicklung und Optimierung der Prozesse aktiv beteiligt sind, Gestaltungsfreiräume nutzen können und Verantwortung übernehmen.</li><li>Individuelle und umfangreiche Fortbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung</li><li>Ein kollegiales und aufgeschlossenes Team, in dem sich hoch motivierte Expert*innen gegenseitig unterstützen und verstärken</li><li>Work-Life-Balance-Angebote wie flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li><li>Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Jobticket-Option</li><li>Optimale Erreichbarkeit der Arbeitsstätte mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: Frau Nadiia-Irina Feder Sachgebietsleitung Kernfunktionalitäten Finanzen und Rechnungswesen Telefon: +49 891205 3081Fraunhofer-Zentrale <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>Kennziffer: 80470Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Applikationsexpert*in – SAP VIM (Vendor Invoice Management)

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Unser Team ist der Head Unit Lean &amp; Datenmanagement zugeordnet und arbeitet fachlich eigenständig an zentralen organisatorischen Themen – mit einem klaren Fokus auf effizienten Strukturen, Regelwerkskonformität und die Administration unseres KernbankensystemsWir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter (d/w/m) Bankorganisation &amp; Administration<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Im Tagesgeschäft bearbeitest du vielfältige organisatorische Themen – von aufbauorganisatorischen Strukturen bis hin zu ablauforganisatorischen Fragestellungen.</li><li>Du entwickelst das bankinterne Regelwerk (SfO) kontinuierlich weiter und stellst sicher, dass es im gesamten Haus eingehalten wird.</li><li>Die Administration des Kernbankensystems liegt in deiner Verantwortung – dazu zählen unter anderem die Kompetenz- und Produktsteuerung sowie die Pflege institutsweiter Parameter.</li><li>In bereichsübergreifenden Projekten mit organisatorischem Fokus bringst du deine strukturierte Denkweise gezielt ein und unterstützt aktiv bei der Umsetzung.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.</li><li>Du hast eine hohe IT-Affinität und hast idealerweise Erfahrung mit dem genossenschaftlichen Kernbankensystem oder im Atruvia Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch Kommunikationsfreude, Konfliktlösefähigkeit und ein kooperatives Auftreten.</li><li>Darüber hinaus hast du Freude daran dich schnell und gewissenhaft in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.</li><li>Du bist organisiert und zeichnest dich durch eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Eva Berger Head Of Lean- &amp; Data Management Telefon 0561 7887 2770oder anBen Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106

Mitarbeiter (d/w/m) Bankorganisation & Administration

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!Elektromeister*in bzw. Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*inArbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0729_02Referat Administration der Hauptverwaltung in Nordrhein-Westfalen<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Im Bereich des technischen Betriebs sind Sie für das Betreiben und die Betreuung von technischen Anlagen im Dienstgebäudekomplex der Hauptverwaltung (Schwerpunkt Elektrotechnik) zuständig.</li><li>Dazu gehört die Mitverantwortung für Betrieb, Wartung, Prüfung und Instandhaltung der Anlagen inkl. ihrer Betriebssicherheit.</li><li>Sie beaufsichtigen und begleiten Fremdpersonal.</li><li>Zudem betreiben Sie die zentrale Gebäudeleittechnik, betreuen eigenständig die kaufmännische Abwicklung von Fremdaufträgen und sind bei der Beratung und Mitarbeit von Projekten im Bereich Elektrotechnik und GLT-Bereich sowie bei Änderung, Erweiterung und Einrichtung von technischen Anlagen eingebunden.</li><li>Sie übernehmen die Aufgaben der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK).</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Elektrotechnik oder vergleichbare Berufsausbildung mit Meisterprüfung</li><li>Aktuelle Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen, für den Gebäudebetrieb relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regeln (insb. Arbeitsschutz)</li><li>Gute Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik und MSR-Technik, idealerweise auch Kenntnisse im Bereich HKLS</li><li>Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als verantwortliche Elektrofachkraft</li><li>Gute Kenntnisse der Standardsoftware (u. a. MS-Office, Outlook)</li><li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Engagement bei sicherem und verbindlichem Auftreten</li><li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft, insbesondere zu flexiblen Arbeitszeiten und bedarfsabhängigen Bereitschaftsdiensten</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a, die (bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) um finanziell attraktive Zulagen ergänzt werden kann, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete EinarbeitungNew Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Wohnungen<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Julia Rosner (Referat Personal und Organisation) 0211/874‑1463 <a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Yusuf Süner (Leiter Technischer Betrieb) 0211 874‑2993 <a href="mailto:yusuf.suener@bundesbank.de" target="_blank">yusuf.suener@bundesbank.de</a>Petra Müller (Leiterin Sachgebiet Hausverwaltende Dienststelle) 0211 874‑2454 <a href="mailto:petra.mueller1@bundesbank.de" target="_blank">petra.mueller1@bundesbank.de</a>Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.08.2025 mit der Stellen-ID 2025_0729_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Elektromeister*in bzw. Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in

Partnermanager:inJob-ID: J2025369In einem Team mit sieben motivierten Mitarbeiter:innen bist du die zentrale Schnittstelle zu unseren externen Vertriebspartnern. Aufgrund unseres Wachstums entstehen zwei neue Positionen, die unser dynamisches Team verstärken werden. Bewirb dich jetzt und werde ein unverzichtbarer Teil unseres Teams! #positiveenergieDas Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Partnermanager:in bist du die direkte Schnittstelle zu unseren externen Vertriebspartner:innen. Du bist der/die erste Ansprechpartner:in für Rückfragen und versorgst die Partner mit Informationen rund um unser Produktangebot. </li><li>Du schulst die Vertriebspartner und erstellst dafür Schulungskonzepte. Dazu betreust du die Vertriebler sehr eng und begleitest diese auch vereinzelt bei Vertriebseinsätzen, um deren Beratungsqualität zu überprüfen.</li><li>Des Weiteren kommunizierst du die Vertriebsgebiete und stellst sicher, dass die Partner:innen über alle relevanten Informationen für deren Vertriebseinsatz verfügen. </li><li>Sollten bei den Vertriebsaktivitäten Auffälligkeiten auftreten, die nicht unserem Verhaltenskodex entsprechen, gibst du Feedback und führst Nachschulungen durch. Du gibst die Ergebnisse zur Gesprächsqualität, die durch das Qualitätsmanagement ermittelt wurden, an die Partner:innen weiter und besprichst Handlungsbedarfe. </li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>In der Zusammenarbeit mit externen Vertriebspartnern, vorzugsweise im Vertrieb, konntest du bereits Erfahrungen sammeln. </li><li>Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Kund:innenorientierung. </li><li>Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit, auch in dynamischen Zeiten den Überblick zu behalten, zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li><li>Du bist bereit, unsere Partner:innen in Hannover und in Norddeutschland regelmäßig zu besuchen.</li></ul>Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.<h2>Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul><li>Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.</li><li>Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.</li><li>Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.</li><li>Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.</li><li>Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.</li><li>Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.</li><li>Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.</li><li>Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!</li><li>Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.</li><li>enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!</li><li>Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.</li></ul>Wir sind ausgezeichnet!Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.<h2>Interesse geweckt?</h2>Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.Fragen zur Bewerbung?Meld' dich gerne bei mir!Yannik Barkowski (er/ihn) Recruiter E-Mail sendenenercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a>

Partnermanager:in

Analyst:in Bestandskund:innenvertriebJob-ID: J2025379Als Analyst:in im Bestandskund:innenvertrieb analysierst und strukturierst du komplexe Daten, bereitest sie zielgerichtet auf und entwickelst daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen. Du unterstützt damit ein datenbasiertes Kundenverständnis und leistest einen wichtigen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung unseres Bestandskundengeschäfts. Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! #positiveenergieDas Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Analyst:in für Bestandskund:innen vertrittst du unseren Fachbereich als Anforderungssteller bei der Entwicklung und dem Betrieb eines Data Warehouses.</li><li>Du bist verantwortlich für die Erstellung aussagekräftiger Reports für den Commodity Bestandskund:innenvertrieb in Tableau und/oder PowerBI.</li><li>Du übernimmst tiefgreifende Analysen, die auf die Wertsteigerung unseres Kund:innen- und Vertragsportfolios einzahlen (z.B. durch Cross- und Upselling, Winback, Kündigungsvermeidung)</li><li>Du stimmst dich mit den Bereichen Produktmanagement, Vertrieb und Kund:innenservice zu grundlegenden Fragen der Planungs- und Reportingprozesse ab.</li><li>Datenabweichungen schnell und effizient zu erkennen und zu beheben, stellt für dich keine Herausforderung dar.</li><li>Die Repräsentation deines Teams in verschiedenen Datenprojekten rundet dein Aufgabenprofil ab.</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in der Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>In den Themenfeldern ETL-Entwicklung, Data Engineering oder BI-Analyse kannst du mehrjährige Berufserfahrung nachweisen. Dazu verfügst du über Erfahrung in der Durchführung komplexer Datenanalysen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen.</li><li>Dazu hast du fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel, einschließlich Datenmanipulation, Pivot-Tabellen, komplexe Formeln, idealerweise in Bezug auf Makros und Automatisierung.</li><li>SQL und Datenmodellierung sowie Kenntnisse im Umgang mit Power BI, Tableau oder ähnlichen BI-Tools und Kenntnissen in R oder Python sind für dich von Vorteil.</li><li>Außerdem hast du Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und in der Sicherstellung der Datenintegrität über verschiedene Systeme hinweg sowie Erfahrung in der Durchführung komplexer Datenanalysen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen und im Projekt- und Stakeholdermanagement.</li><li>Starke analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, sorgfältige Aufmerksamkeit für Details und ein starkes Engagement für Datenkorrektheit zeichnen deine Persönlichkeit aus.</li><li>Du behältst auch in dynamischen Zeiten den Überblick und packst an und organisierst dich eigenverantwortlich.</li></ul>Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.<h2>Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul><li>Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.</li><li>Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.</li><li>Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.</li><li>Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.</li><li>Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.</li><li>Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.</li><li>Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.</li><li>Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!</li><li>Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.</li><li>enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!</li><li>Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.</li></ul>Wir sind ausgezeichnet!Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.<h2>Interesse geweckt?</h2>Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.Fragen zur Bewerbung?Meld' dich gerne bei mir!Yannik Barkowski (er/ihn) Recruiter E-Mail sendenenercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a>

Analyst:in Bestandskund:innenvertrieb

Sales Quality Manager:inJob-ID: J2025370In einem Team mit sieben motivierten Mitarbeiter:innen bist du der Motor für die Qualität unserer Strom- und Gas Vertragsabschlüsse. Aufgrund unseres Wachstumspfades entstehen zwei neue Positionen, die unser dynamisches und motiviertes Team weiter verstärken werden! Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! #positiveenergieDas Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Qualitätsmanager:in bist du verantwortlich für die Überprüfung, Bewertung und Dokumentation der Beratungsgespräche unserer Vertriebspartner:innen. Du analysierst die Ergebnisse und leitest daraus Maßnahmen zur Verbesserung der Beratungsqualität ab.</li><li>Dazu behältst du den Überblick über Beschwerdefälle und gehst Ihnen nach. Anhand der Analyseergebnisse erstellst du in enger Zusammenarbeit mit dem/r Partnermanager:in Schulungskonzepte für die Vertriebspartner:innen und unterstützt bei dessen Kommunikation. </li><li>Du führst telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kund:innen durch, um die Zufriedenheit zu dokumentieren. Diese Einblicke helfen dir, die Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen und die Beratungsqualität zu steigern. </li><li>Du pflegst und aktualisierst Kund:innendaten, um die Datenqualität und -integrität zu gewährleisten. Dies unterstützt die Effizienz und Genauigkeit der Vertriebsprozesse. Du arbeitest dabei eng mit verschiedenen Abteilungen wie Kund:innenservice, Buchhaltung und Marktkommunikation zusammen. </li><li>Die Implementierung von Qualitätsprozessen, um kontinuierliche Verbesserungen in der Beratung zu gewährleisten, ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben. Dabei identifizierst du Optimierungspotenziale und setzt diese um. </li><li>Für die Durchführung der Abrechnung der Leistungen der Vertriebspartner:innen und für Rückfragen übernimmst du die Verantwortung, um eine reibungslose und transparente Abwicklung sicherzustellen.</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>In der Qualitätssicherung, vorzugsweise im Vertrieb oder Kund:innenservice, konntest du bereits Erfahrungen sammeln. </li><li>Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Kund:innenorientierung. </li><li>Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit, auch in dynamischen Zeiten den Überblick zu behalten, zeichnen deine Persönlichkeit aus.</li></ul>Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.<h2>Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul><li>Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.</li><li>Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.</li><li>Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.</li><li>Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.</li><li>Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.</li><li>Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.</li><li>Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.</li><li>Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!</li><li>Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.</li><li>enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!</li><li>Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.</li></ul>Wir sind ausgezeichnet!Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.<h2>Interesse geweckt?</h2>Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.Fragen zur Bewerbung?Meld' dich gerne bei mir!Yannik Barkowski (er/ihn) Recruiter E-Mail sendenenercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a>

Sales Quality Manager:in

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/nProjektmanager/in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA)Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ihr Einsatz erfolgt innerhalb des Geschäftsbereich des Vorstandes im Fachgebiet "Liegenschaft". Sie berichten direkt dem Vorstand. Als Stabstelle nehmen Sie insbesondere Aufgaben wie die nutzerseitige Projektleitung im Rahmen des Laborneubaus wahr.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>als Projektingenieur*in verantworten Sie die Begleitung eines Laborneubauprojektes</li><li>Fachliche Begleitung und Führung beauftragter Externer (Architekten, Ingenieure, Gutachter, Sachverständige etc.)</li><li>Sie überwachen und steuern die Kosten-, Termin- und Qualitätsziele und stimmen den Nutzerbedarf ab</li><li>Sie wirken an der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen einschließlich der Vertragsgestaltung mit</li><li>Sie koordinieren alle am Bauprozess beteiligten Personen und Einrichtungen und sorgen für die Integration unterschiedlichster Anforderungen aus Labor- und Prüfstandtechnik in den Bauprozess</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Projektmanagements oder vergleichbar</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung bei größeren und / oder technisch anspruchsvollen Neu- und/oder Umbaumaßnahmen</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B</li><li>Sie verfügen über sehr sichere &amp; gute Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)</li></ul>Persönlich überzeugen Sie durch:<ul><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li><li>gesunden Pragmatismus</li><li>Organisationsgeschick, soziale Kompetenz</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>lösungs- und kundenorientierte Denkweise</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li><li>Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit</li><li>Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine Bezahlung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD- VKA)</li><li>Leistungsorientiertes Entgelt</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems</li><li>30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub</li><li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Job Rad</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung</li><li>engagierte Einarbeitung und Unterstützung</li></ul>Hinweise zum BewerbungsverfahrenDie eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Das Verfahren wird voraussichtlich Ende September stattfinden.Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.09.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:Dr. Martha Stappen Vorstand Tel.: 02151/849-1057Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei:Kerstin Kinder Leiterin des Fachgebietes "Personal / Organisation" Tel.: 02151/849-1055Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter <a href="http://www.cvua-rrw.de" target="_blank">http://www.cvua-rrw.de</a>.

Projektmanager/in (m/w/d)

<h2>Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.</h2>Als Teamleiter Disposition (m/w/d) am Standort Neufahrn bei FreisingWerde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD<h2>Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll</h2><ul><li>Unterstützung der Nahverkehrsleitung bei Vertragsverhandlungen, Preiskalkulation und Tourenplanung mit Systempartnern</li><li>Funktion als Ansprechpartner für Zusteller und Systempartner bei Fragen zur Abholung und Zustellung von Paketen sowie zu Prozessveränderungen </li><li>Kontinuierliche Analyse der Kostenentwicklung im Nahverkehr</li><li>Führung des Teams sowie Organisation einer effizienten Schicht- und Personaleinsatzplanung</li><li>Identifikation von Qualitätsabweichungen, Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen und Erfolgskontrollen </li></ul><h2>Stärken: fachlich und persönlich</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung </li><li>Branchenerfahrung (Logistik / KEP) sowie erste Führungserfahrung wünschenswert </li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, Menschen zu beraten</li><li>Qualitätsorientierung, Lösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen </li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit sich schnell in neue IT-Systeme einzuarbeiten</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit </li></ul><h2>Unser Angebot: verlässlich und vielfältig</h2><ul><li>Sicherheit: Entfaltung der eigenen Stärken in einem internationalen Konzern</li><li>Chancen: durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer DPD Akademie und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Anerkennung: z. B. durch Auszeichnungen für besondere Leistungen und unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Benefits: Leasing von (E-)Bikes und IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen</li><li>Gemeinschaft &amp; Vielfalt: in einem Miteinander auf Augenhöhe und mit kurzen Wegen</li></ul><h2>Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!</h2>Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist gleich wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Gesundheitseinschränkung oder sexueller Orientierung.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsformular zu, inklusive Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Frau Tatjana Prucha, <a href="mailto:tatjana.prucha@dpd.de" target="_blank">tatjana.prucha@dpd.de</a>.DPD Deutschland GmbH • Ludwig-Erhard-Straße 12 • 85375 Neufahrn bei Freising • <a href="mailto:tatjana.prucha@dpd.de" target="_blank">tatjana.prucha@dpd.de</a>

Teamleiter Disposition (m/w/d)

Möchten Sie Fuß fassen im kaufmännischen Bereich? Der Umgang mit Zahlen, Daten, Fakten bereitet Ihnen Freude? Wenn Sie zusätzlich gerne mit Menschen arbeiten, sind Sie der ideale Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Kunden. Hier bietet sich eine interessante Perspektive. Wir suchen für unseren Kunden aus dem Großraum Bingen eine kaufmännische Aushilfe (m/w/d). Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute!<h2>Ihre Aufgaben</h2>*Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Prozessen
 
 *Pflege und Aktualisierung produktionsrelevanter Daten
 
 *Koordination mit internen Abteilungen wie Einkauf, Logistik und Qualitätssicherung
 
 *Bearbeitung von Stücklisten, Arbeitsplänen und Fertigungsaufträgen
 
 *Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen
 <h2>Ihr Profil</h2>*abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
 
 *routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
 
 *sehr gute Deutschkenntnisse
 
 *strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
 <h2>Vorteile</h2>*Weiterentwicklungsmöglichkeiten
 *flache Hierarchien
 
 *Raum für eigene Ideen
 <h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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