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<h2>Ihre Aufgaben</h2>Erstellung der laufenden Controlling Reports sowie Forecasts, Budget- und Mittelfristplanungen | Weiterentwicklung der bestehenden Systeme | Betreuung und laufende Adaptierung von Kalkulationsprozessen | Controlling-Projekte auf Gruppenebene | Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team und Ansprechpartnernmfür diverse Fachbereiche<h2>Ihr Profil</h2>Erste Berufserfahrung im Controlling | Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft/Controlling/Accounting | Hohe Zahlenaffinität| Genauigkeit und ausgeprägte Analysefähigkeit | Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise | Belastbarkeit und Teamfähigkeit | Analytisches und unternehmerisches Denken | Gute Englischkenntnisse<h2>Unser Angebot</h2>Marktgerechte Entlohnung, individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, diverse Sozialleistungen, innerbetriebliche Weiterbildung, Langfristperspektive, erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

ControllerIn (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und Umweltuntersuchungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 10 "Personal, Organisation, Informationstechnik und Informationsmanagement" des Geschäftsbereiches 1 "Zentrale Dienste" zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung und Weiterentwicklung des Fachverfahrens werden in einer Projektstruktur wahrgenommen.Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Wahrnehmung der IT-Verantwortung für das Fachverfahren LIMSOPHY, insbesondere Anforderungs- und Konzeptionsmanagement, Parametrierung sowie Steuerung der Einführung und Weiterentwicklung sowie des Betriebs.</li><li>Schulung von Anwenderinnen und Anwendern</li><li>Mitarbeit im Bund-Länder Unterausschuss IT zum Austausch von Daten im Bereich der Lebensmittelsicherheit und des Verbraucherschutzes</li></ul><h2>Profil</h2>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Bachelor of Science oder vergleichbare Qualifikation, die zur Aufgabenwahrnehmung befähigt</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Administration und im Betrieb von Datenbank-gestützten Fachverfahren, im Idealfall bezogen auf ein LIMS</li><li>Vertiefte Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemen, insbesondere Datenbank-Server-Systemen</li><li>Kenntnisse in der Programmiersprache SQL</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im zeitgemäßen Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung</li><li>Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C2</li></ul>Zudem wäre wünschenswert:<ul><li>praktische Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik – vorzugsweise im Bereich der Landesverwaltung SH (+1-Standard)</li><li>Kenntnisse von Open-source-Lösungen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung von Veränderungsprozessen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektleitung, insbesondere Kenntnisse der PRINCE2-Methodik und Erfahrungen in der agilen Projektarbeit</li><li>IT-Sicherheitskenntnisse (Datenschutz, Benutzerrechte, Authentifizierung, Audit-Trails)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich. Zuzüglich wird eine zunächst auf 5 Jahre befristete außertarifliche Zulage in Höhe von 400 € gewährt.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima</li><li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li><li>individuelle Personalentwicklung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>eine gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Sie!Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 23.07.2025 unter dem Kennwort LSH 1010 an das Landeslabor Schleswig-Holstein, Max-Eyth-Str.5, 24537 Neumünster, gerne in elektronischer Form an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@lsh.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lsh.landsh.de</a>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schmidt (Tel. 04321-904/503 oder <a href="mailto:Theresa.Schmidt@lsh.landsh.de" target="_blank">Theresa.Schmidt@lsh.landsh.de</a>), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung Herr Martin Schwerdt (Tel. 04321-904/613) oder <a href="mailto:Martin.Schwerdt@lsh.landsh.de" target="_blank">Martin.Schwerdt@lsh.landsh.de</a>), die Projektleitung Frau Elena Baumhof (Tel. 04321-904/875 oder <a href="mailto:Elena.Baumhof@lsh.landsh.de" target="_blank">Elena.Baumhof@lsh.landsh.de</a>) oder den Koordinator des Arbeitsbereiches Informationstechnik Herr Bernd Lorenz (Tel. 04321-904/553 oder <a href="mailto:Bernd.Lorenz@lsh.landsh.de" target="_blank">Bernd.Lorenz@lsh.landsh.de</a>).

Informatikerin / Informatiker (m/w/d) als IT-Verantwortlicher für die Einführung, Entwicklung und den Betrieb des Fachverfahrens LIMSOPHY

<h2>Mach Köln</h2>Bei der Stadt Köln ist im Dezernat IX – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Digitalisierung und Regionales und dort in der Stabsstelle Wirtschaftsförderung ab dem 01. November 2025 die Stelle Fachreferent*in (m/w/d) Wirtschaftsförderung zu besetzen.Die Stabsstelle Wirtschaftsförderung ist zentrale Ansprechpartnerin für Wirtschaftsthemen mit koordinierender und steuernder Funktion innerhalb der Stadtverwaltung. Sie stellt eine serviceorientierte optimale Zusammenarbeit zwischen der Stadtverwaltung und der KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-GmbH sicher. Dabei unterstützt sie in enger Kooperation mit der KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-GmbH als so genannte "One-stop-Agency" Unternehmen und Start-Ups bei behördenverbindlichen Prozessen sowie Genehmigungsverfahren und wirkt als Prozessbeschleuniger*in im Sinne einer wirtschaftsfreundlichen Verwaltung. Die Stabsstelle betreibt ein aktives dezernats- und ämterübergreifendes Projektmanagement bei wirtschaftsbezogenen Themen, unterstützt die Stadtspitze in ihrer Steuerungsverantwortung und berät in allen Angelegenheiten der Wirtschaft. Sie arbeitet im engen Schulterschluss mit der KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-GmbH, den Ämtern und Dienststellen der Stadtverwaltung und den Wirtschaftsorganisationen in der Stadt zusammen.<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>Sie….<ul><li>analysieren komplexe politische und gesellschaftliche Entwicklungen im Bereich Wirtschaft und betreiben auf dieser Basis ein vorausschauendes strategisches Monitoring. Dabei nutzen Sie adäquate Methoden der Wirtschaftsforschung, um fundierte Handlungsempfehlungen zu erarbeiten,</li><li>leiten und moderieren Arbeitsgruppen und bringen Ihre Expertise in diese ein, wie zum Beispiel mit der KölnBusiness Wirtschaftsförderung, den Ämtern der Stadtverwaltung oder wirtschaftsrelevanten Partner*innen,</li><li>leiten komplexe Projekte und bringen diese zielgerichtet voran,</li><li>vertreten die Stabsstelle bei externen Veranstaltungen,</li><li>konzipieren und begleiten wissenschaftliche Studien, Gutachten und Konzepte und übernehmen die fachliche Steuerung von Auftragnehmer*innen,</li><li>koordinieren und verfassen städtische wirtschaftsrelevante Beschlussvorlagen und Mitteilungen für Fachausschüsse und Rat,</li><li>bearbeiten Anfragen und übernehmen die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Terminen. Sitzungen und Veranstaltungen für den Beigeordneten und die Stabsstellenleiterin,</li><li>nehmen die Schnittstellenfunktion zum Fachreferenten im Dezernatsbüro wahr.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie bringen umfassende Wirtschaftskenntnisse und ein Verständnis für die Wirksamkeit kommunaler Wirtschaftsförderung mit? Sie haben Erfahrung im Management von komplexen Prozessen und Projekten?Dann sind Sie bei uns richtig! Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!Vorausgesetzt wird (Muss-Kriterien):Sie verfügen über:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Universitäts-Diplom) der </li><ul><li>Wirtschaftswissenschaften, </li><li>Verwaltungswissenschaften </li><li>Rechtswissenschaften,</li><li>Raumplanung,</li><li>Regionalmanagement oder</li><li>Geographie</li></ul></ul>oder<ul><li>den Abschluss der modularen Qualifizierung für die Fachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst.</li></ul>Voraussetzung bei Beamt*innen ist die vorhandene Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 für den nichttechnischen Verwaltungsdienst (ehemals höherer Dienst).Hierüber sollten Sie verfügen (Soll-Kriterien):Sie….<ul><li>haben Erfahrung in der empirischen Wirtschaftsforschung und der Anwendung qualitativer und quantitativer Methoden.</li><li>sind erfahren in der Ausschreibung und Vergabe von Leistungen sowie in der Steuerung externer Auftragnehmender.</li><li>kommunizieren klar, anschaulich und empfänger*innenorientiert und treten im Innen- und Außenverhältnis souverän auf.</li><li>setzen Prioritäten, strukturieren Ihre Arbeit vorausschauend und erkennen Zusammenhänge, Einflussfaktoren sowie Wechselwirkungen.</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li><li>bringen eine hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mit und erkennen grundsätzliche Prozessoptimierungsmöglichkeiten.</li><li>bringen eine Bereitschaft zu Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit mit.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit,</li><li>umfassende und kontinuierliche Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen,</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange und persönlichen Voraussetzungen,</li><li>ein strukturiertes Onboarding,</li><li>ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente,</li><li>Betriebssport und Gesundheitsmanagement,</li><li>Corporate Benefits.</li></ul>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 13 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden beziehungsweise 41 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Alle Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln finden Sie unter:Vorteile einer Beschäftigung der der Stadt Köln.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Scherhag-Godlinski, 0221 221-26123.Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kouhsari, 0221 221-23888.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 0489/25-TiKo bis spätestens 08.08.2025 unter folgender Adresse:Stadt Köln – Die OberbürgermeisterinPersonal- und VerwaltungsmanagementBewerbercenter (114/11)Willy-Brandt-Platz 250679 Köln oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 36. Kalenderwoche 2025 in Präsenz statt.Wir können die Ihnen entstehenden Vorstellungskosten leider nicht übernehmen.Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Fachreferent*in (m/w/d) Wirtschaftsförderung in der Stabsstelle Wirtschaftsförderung

Als mittelständischer Hersteller von Vollpappe-Produkten gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Mit unserem breiten Produktionsspektrum und den umfangreichen Weiterverarbeitungsmöglichkeiten schätzt man unsere hohe Kompetenz darin, Spezialpappen für individuelle industrielle Anwendungen zu entwickeln. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir Ihre tatkräftige Unterstützung. Personalreferentin (m/w/d) Recruiting · Administration · Personalentwicklung Teilzeit: 25-30 Std./Woche<h2>Im direkten Kontakt mit der Belegschaft</h2> An der Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen. Sie steuern das Recruiting, begleiten die Personalentwicklung und beraten die Geschäftsleitung sowie Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und strategischen Entscheidungen. Eine Vielfalt an Aufgaben <ul><li>Recruiting &amp; Personalverwaltung: Von der Stellenschaltung bis zur Bewerberauswahl sowie Verwaltung von Personalakten und Stellenbeschreibungen.</li><li>Zusammenarbeit &amp; Meldungen: Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, der Arbeitsagentur, IHK und weiteren Institutionen.</li><li>Arbeitsrecht &amp; Betreuung: Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, Vertragsmanagement und Disziplinarmaßnahmen.</li><li>Arbeitssicherheit &amp; Sozialleistungen: Koordination von Gesundheitsmaßnahmen und Altersvorsorge. </li></ul><h2>Leidenschaft und Erfahrung mitbringen</h2> Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit HR-Bezug. Dazu bringen Sie Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit – insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalverwaltung und Arbeitsrecht. Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative, Struktur und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke. Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil. <ul><li>Vielseitiges Arbeitsumfeld </li><li>Klasse Betriebsklima</li><li>Kurze Entscheidungswege </li><li>Attraktive Vergütungselemente</li></ul><h2>Ihr Potenzial entfalten</h2> Für Ihre persönliche Initiative und die Umsetzung eigener Ideen finden Sie hier gute Voraussetzungen. Für einen ersten Informationsaustausch sprechen Sie mit Lilli Hammer. Sie erreichen sie unter 0791 9555262. Oder senden Sie ihr schnell Ihre aussagefähige Bewerbung an: <a href="mailto:management@pappen.de" target="_blank">management@pappen.de</a>. Karl Kurz GmbH &amp; Co. KG Tullau Pappen® Kocherweg 10 74538 Rosengarten-Tullau <a href="http://www.pappen.de" target="_blank">www.pappen.de</a>

Personalreferentin (m/w/d) Recruiting · Administration · Personalentwicklung

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein deutschlandweit tätiges Gesundheitsunternehmen. Mit momentan mehr als 700 Beschäftigten bieten wir Menschen an 14 Standorten und 12 Einrichtungen Hilfe in den Fachrichtungen Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie an. Gemeinsam haben wir ein Ziel: die Stigmatisierung psychischer Erkrankungen aufzulösen. Dabei glauben wir an die Seele. Ist die Seele in Balance, ist zumeist der ganze Mensch in Balance. Daran glauben wir, dafür arbeiten wir.<h2>Über die Stelle</h2>Zur Unterstützung unserer multiprofessionell aufgestellten Behandlungsteams suchen wir Spezialtherapeuten (m/w/d) aus den Bereichen Ergotherapie, Physiotherapie odr/und Kunsttherapie für unsere Psychiatrische Institutsambulanz für Erwachsene und die Transitions-Tagesklinik für junge Erwachsene an unserem Standort in Bochum. Unsere Spezialtherapeuten sind Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams, welches gemeinsam die Genesung der Patienten verfolgt und hierzu psycho- und sozialtherapeutische Methoden nutzt. Dies erfordert eine wertschätzende, empathisch-verstehende und annehmende Grundhaltung, die sich an den Ressourcen der Patienten orientiert. Dabei machen wir es uns u.a. zur Aufgabe, unseren Patientinnen und Patienten Hilfestellung bei der Krankheitsbewältigung anzubieten und sie verlässlich in diesem Prozess zu begleiten. Wir setzen dabei den Fokus sowohl auf die Erhaltung und Förderung vorhandener Ressourcen als auch auf die Gestaltung alltäglicher, zwischenmenschlicher Beziehungen und sozialer Interaktionen. <h4>Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns</h4><ul><li>Sie betreuen Patienten eigenständig in der Einzeltherapie</li><li>Sie unterstützen uns aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Therapiekonzepte und setzen diese im Alltag um</li><li>Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul><h2>Ihre Fähigkeiten</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten oder Physiotherapeuten oder Kunsttherapeuten</li><li>Idealerweise Vorerfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Patienten</li><li>Erfahrungen in der Einzel- und Gruppentherapie</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten und können auf die individuellen Umstände der Patienten eingehen</li><li>Wir freuen uns über bereits vorhandene Fortbildungen, unterstützen Sie aber auch gerne aktiv bei der Erweiterung Ihres Wissens von Anfang an</li></ul><h4>Das wünschen wir uns</h4>Hohes Maß an persönlicher Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Koordinationsfähigkeiten und Organisationstalent Kreativität Teamgeist Kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit psychisch kranken Menschen (keine Bedingung)<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Ein engagiertes und freundliches Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Jährlicher Bildungsurlaub von 5 Tagen</li><li>Einen jährlichen Urlaubsanspruch von 6 Wochen</li><li>Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten</li><li>Online-Meditation "Stille Mittagspause"</li><li>Yoga während der Arbeitszeit</li></ul>

Spezialtherapeuten (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Vollzeit Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung/Bau Verteilnetze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lüneburg, Salzwedel oder Gardelegen einen Projektleiter Verteilnetzbau Strom, Abfall- und Genehmigungsverfahren. <ul><li>Du bist die fachliche Ansprechperson für die Abteilungen Planung/Bau Verteilnetze der Region Nord zu Fragen im Umwelt- Abfallrecht und Genehmigungsverfahren. </li><li>Du gibst in den Abteilungen Hilfestellungen in der Abwicklung von Genehmigungsverfahren inkl. der rechtssicheren Bearbeitung von Anträgen und Auflagen.</li><li>Du verantwortest die Beauftragung, Steuerung und Weiterentwicklung von externen Dienstleistern für Gutachten im Umwelt- und Abfallrecht.</li><li>Du bist in den Abteilungen für die übergeordnete Koordination von Kommunen, Ämtern, Behörden sowie Grundstückseigentümern in Verbindung mit Genehmigungsverfahren, Umwelt -und Abfallrecht verantwortlich.</li><li>Du entwickelst Entsorgungskonzepte für die Abteilungen und kontrollierst die Einhaltung der abfallrechtlichen Vorgaben und Gesetze auf den Baustellen.</li><li>Du begleitest als Abfallkoordinator die Durchführung von Entsorgungsmaßnahmen mit internen und externen Dienstleistern auf Baustellen und hältst den Behördenkontakt.</li><li>Neben der Tätigkeit im Aufgabengebiet Genehmigungsverfahren Umwelt- und Abfallmanagement, planst und baust Du als Projektleiter Anlagen und Netze im Mittel- und Niederspannungsbereich mit Fokus auf dem Ausbau der 20 kV und 1 kV -Netze.</li><li>Du erarbeitest Leistungsverzeichnisse und wirkst bei Vergabeverfahren mit.</li><li>Du verantwortest die Bauaufsicht/ -koordination mit internen und externen Dienstleistern und die Budgetveranwortungsübernahme mit der Termin- und qualitätsgerechten Ausführung der von Dir betreuten Projekte.</li><li>Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben mit besonderer Verantwortung in Abstimmung mit deiner Führungskraft.</li></ul> <ul><li>Du verfügst über den Abschluss eines Hochschulstudiums (Bachelor oder Master) mit der Fachrichtung Umwelt- oder Geoingenieurwesen oder Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Umwelttechnik oder ähnlichem technischen Studium.</li><li>Idealerweise verfügst du über eine Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf.</li><li>Du besitzt idealerweise erste Berufserfahrung in der Leitung, Koordination und Kalkulation von Bauprojekten.</li><li>Du kannst erste Berufserfahrungen im Abfall- und Entsorgungsmanagement sowie den geltenden Rechtsgrundlagen von Bauprojekten vorweisen und hast Freude daran, dich tief und umfassend in neue Themen einzuarbeiten.</li><li>Du bringst Begeisterung, Motivation und Leidenschaft für die Energieversorgung mit.</li><li>Du ergreifst die Initiative und treibst Themen aktiv und zielorientiert voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.</li><li>Zu deinen Stärken zählen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken, Selbständigkeit und Teamfähigkeit.</li><li>Mit einem Führerschein der Klasse B weist du eine hohe Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb des Avacon Netzgebietes auf.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet dir: Sven Harms (Abteilungsleitung) T +49 4131 704-30318 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir: Claudia Leskow (Recruiter) M +49 1523 468 7507Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Projektleiter Verteilnetzbau Strom, Abfall- und Genehmigungsverfahren (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für die Verstärkung unseres Teams Planung/Bau Verteilnetze Nord an unserem Standort Gardelegen suchen wir jeweils zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Sachbearbeiter Dokumentation Planung/Bau, der die Energiewende aktiv mitgestalten will.<ul><li>Du führst die Abstimmungen, Verhandlung und Kontaktpflege mit Ämtern, Behörden und Grundstückseigentümern in Verbindung mit den Projektaufträgen durch und sorgst dafür, dass die Energiewende gelingt.</li><li>Du bist das Bindeglied zwischen Kommunen, Ämtern, Behörden, Grundstückseigentümern und unseren Projektleitern und kümmerst dich eigenverantwortlich um die Genehmigungspflege unserer Projektaufträge.</li><li>Du verantwortest die Dokumentation erfolgreich ausgeführter Projektaufträge und unterstützt bei Dokumentationsanfragen aus den Standorten.</li><li>Du unterstützt bei der Vorplanung, Vorkalkulation und Ausführungsplanung der Projektaufträge.</li><li>Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben im Arbeitsumfeld in Absprache mit deiner Führungskraft.</li></ul> <ul><li>Du hast eine technische (Elektroniker oder vergleichbar), eine kaufmännische oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Du besitzt idealerweise erste Berufserfahrung in der Dokumentation von Bauprojekten und Liegenschaften und/oder der Genehmigungsplanung für Bauprojekte.</li><li>Du bist ein Teamplayer und überzeugst mit einer flexiblen, zielgerichteten Arbeitsweise.</li><li>Du hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben und ein hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung.</li><li>Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und bringst ein souveränes und sympathisches Auftreten mit.</li><li>Du hast ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und eine IT-Affinität.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet dir: Caroline Püschel-Bahrdt (Abteilungsleitung) M +49 1520 451 3877 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir: Claudia Leskow (Recruiter) M +49 1523 468 7507Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Technischer Sachbearbeiter Dokumentation Planung/Bau (m/w/d)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2028 mit einer Arbeitszeit von 19 Stunden/Woche.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie sind verantwortlich für die rechtssichere Durchführung von Standard-Vergabeverfahren im Unterschwellenbereich, vor allem für Liefer-, Dienst- und Bauleistungen, sowie für die Abwicklung von Abrufen von Leistungen aus Rahmenverträgen. <ul><li>Sie beraten Fachabteilungen und prüfen Vergabeunterlagen</li><li>Sie holen Vergleichsangebote ein und prüfen diese</li><li>Sie führen formale und rechnerische Prüfungen sowie Wertungen von Angebotsunterlagen durch; weiterhin sind Sie für die Eignungsprüfung von Bewerbern/Bietern zuständig</li><li>Sie führen Verhandlungen mit Bewerbern/Bietern, erstellen Preisspiegel und führen die Bieterentscheidungen durch</li><li>Sie führen das Lieferantenmanagement und Präqualifikationsverfahren durch</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann (w/m/d)) oder ein wirtschaftswissenschaftliches, ingenieurwissenschaftliches oder vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine technische Ausbildung im Baugewerbe, idealerweise mit einer Zusatzausbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d), mit kaufmännischem Verständnis</li><li>Sie bringen erste Berufserfahrung oder eine Weiterbildung im Bereich Einkauf, Logistik oder Materialwirtschaft mit</li><li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sind von Vorteil</li><li>Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit</li><li>Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie sicher und haben im besten Fall SAP-Kenntnisse</li><li>Sie sind ein Teamplayer (w/m/d), gehen Ihre Aufgaben lösungsorientiert an, sind kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 8 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 10.08.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Facheinkäufer (w/m/d) für Liefer-, Dienst- und Bauleistungen

FingerHaus – mit mehr als 950 Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Waldeck-Frankenberg, sondern auch einer der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern. 17.000 begeisterte Hausbesitzer, weit mehr als 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung, über 75 Jahre Expertise im Fertighausbau und mehr als 750 deutschlandweit gebaute Häuser pro Jahr zeigen, wofür wir stehen: Gemeinsam sichtbare Zukunft bauen. Aus Tradition, mit Stolz und Leidenschaft.Bei uns findet Ihre Zukunft ein Zuhause. Bauen wir uns was auf. Gemeinsam. Wie? Mit Ihrem Einstieg in unser Team in Frankenberg / Eder alsTechnischer Planer für Photovoltaik (w/m/d) TGA FERTIGHAUSBAU <h3>ENERGIE RICHTIG LENKEN – ZUKUNFT MITGESTALTEN. IHR JOB BEI FINGERHAUS.</h3>Sie möchten mitgestalten, Verantwortung übernehmen und aktiv zur Energiewende beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Technische Gebäudeausrüstung und bringen Sie Ihre Fachkompetenz rund um elektrische Anlagen, PV und innovative Technik ein.<h2>VIELSEITIG &amp; ZUKUNFTSORIENTIERT. IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Sie planen und berechnen Photovoltaikanlagen im Detail: Dazu gehören Simulationsberechnungen, Projektberichte und die komplette technische Dokumentation – vom ersten Konzept bis zur Umsetzung</li><li>Als zentrale Ansprechperson für Bauherren und Kollegen sind Sie die Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis und beraten allgemein und energetisch über innovative Lösungen im TGA-Bereich</li><li>Sie betreuen die PV-Projekte ganzheitlich – auch nach der Planung: von der Ausführung über Nachtragsabwicklungen bis zur Inbetriebnahme der Anlage in den Finger-Häusern</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Bereichs ein: Durch die Bewertung neuer Technologien, energetische Optimierungen und die Identifikation von Einsparpotenzialen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit unseres PV-Angebots</li><li>Zudem übernehmen Sie elektrotechnische Aufgaben im Tagesgeschäft und unterstützen interne Abläufe sowie projektbezogene Aufgaben im Unternehmen</li></ul><h2>DAS FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG. IHR PROFIL:</h2><ul><li>Sie sind Techniker / Meister (w/m/d) mit Erfahrungen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung oder haben einen handwerklichen Hintergrund mit Erfahrung im Planungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Technisches Verständnis sowie Lust, stetig dazuzulernen, sich in neue Technologien einzuarbeiten und weiterzuentwickeln</li><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten lösungsorientiert und setzen gerne gemeinsam im Team die besten Ideen um</li></ul><h2>DARAUF KÖNNEN SIE BAUEN. UNSER VERSPRECHEN:</h2><ul><li>Teamgeist: Ein familiäres Team mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und echtem Zusammenhalt – hier arbeitet man gerne gemeinsam an Lösungen.</li><li>Entwicklung: Ob neue Technik oder persönliche Weiterbildung: Bei uns bleiben Sie fachlich am Ball – mit internen Schulungen, externen Seminaren und echter Mitgestaltung.</li><li>Freiraum: Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Urlaubstage schaffen den nötigen Spielraum für Beruf und Alltag.</li><li>Leistung: Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt, Zuschüssen zur Altersvorsorge, Bike-Leasing, freiwilligem Urlaubs- und Weihnachtsgeld – und von vielen kleinen Extras.</li><li>Tradition und Moderne: Als Familienunternehmen mit 75 Jahren Erfahrung verbinden wir handwerkliche Wurzeln mit moderner Technologie – und bieten Ihnen ein hochwertiges, innovatives Arbeitsumfeld mit Perspektive.</li><li>Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Büroräume, Massageangebote, Fitnesszuschüsse und frische Mahlzeiten im FingerLoft – damit Arbeit und Wohlbefinden zusammenpassen.</li></ul><h2>KONTAKT:</h2>Ob langjährige Erfahrung oder neu im Berufsleben – Sie wollen Ihre Stärken einbringen und Talente weiterentwickeln? Dann lassen Sie uns gemeinsam sichtbare Zukunft bauen und machen Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung.Sie haben Fragen? hr persönlicher Ansprechpartner, Herr Thomas Scholl, ist gerne unter 06451 504-228 oder der E‑Mail-Adresse <a href="mailto:personal@fingerhaus.de" target="_blank">personal@fingerhaus.de</a> für Sie da.FingerHaus GmbH | Auestraße 45 | 35066 Frankenberg / Eder | <a href="mailto:personal@fingerhaus.de" target="_blank">personal@fingerhaus.de</a> | <a href="http://www.fingerhaus-karriere.de" target="_blank">www.fingerhaus-karriere.de</a>

Technischer Planer für Photovoltaik (w/m/d) TGA Fertighausbau

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.Risk Analyst (w/m/d) im Bereich Non-Financial Risk für das Risikomanagement der Debeka Bausparkasse AGAls Risk Analyst im Bereich Non-Financial Risk nehmen Sie innerhalb eines dreiköpfigen Teams eine essenzielle Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Risikomanagements ein. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei sowohl die Gestaltung und Durchführung von Prozessen zur Risikomessung und Berichterstattung innerhalb der Non-Financial Risk als auch die Kommunikation des Risikomanagementrahmenwerks an die Risikoeigner der Debeka Bausparkasse AG. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Steuerung und Sensibilisierung der Non-Financial Risk bei.<h2>Ihr Beitrag für das WIR</h2><ul><li>Weiterentwicklung unseres Risikomanagements, bezogen auf die Geschäfts- und Risikostrategie, die Risikotragfähigkeit sowie die Umsetzung der MaRisk</li><li>Weiterentwicklung der Implementierung strategischer Risikothemen, insbesondere im Hinblick auf Non-Financial Risk (operationelle Risiken, Geschäfts- und strategische Risiken, ESG-Risiken, …) sowie der Risikokultur</li><li>(Weiter-)Entwicklung von Prozessen zur Messung, Überwachung und Steuerung von Non-Financial Risk anhand quantitativer Kennzahlen</li><li>Management von ESG-Risiken und Förderung von nachhaltigen Geschäftspraktiken</li><li>Validierung von Risikomodellen</li><li>Durchführung von Risikoanalysen und Erstellen von Stressszenarien</li><li>Stellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen Konsultationspapieren sowie Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Risikoberichterstattung</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Mathematik</li><li>vorteilhafterweise eine Berufsausbildung im Bankenumfeld</li><li>routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten</li><li>engagierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft</li><li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort/Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute</li><li>Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"</li><li>attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen</li><li>Sport &amp; Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage</li><li>Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder</li><li>weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr</li></ul><h2>Konnten wir Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Ihre Ansprechpartnerin Therese Münch Debeka Bausparkasse AG Telefon +49 (261)9434329 Ferdinand-Sauerbruch-Straße 18 56073 Koblenz

Risk Analyst (w/m/d) im Bereich Non-Financial Risk für das Risikomanagement der Debeka Bausparkasse AG

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Vom Junior (m/w/d) bis zum Experten (m/w/d) sind Sie bei uns genau richtig. Aufgabenschwerpunkte werden individuell auf Ihr Erfahrungslevel angepasst. <ul><li>So wichtig wie noch nie, ist die Beobachtung der relevanten Beschaffungsmärkte. Auf dieser Grundlage entwickeln Sie Maßnahmen für einen kosteneffizienten Einkauf eines festgelegten Warengruppensegments (Schwerpunkt Anlagentechnik).</li><li>Auf Grundlage der Bedarfe übernehmen Sie eigenverantwortlich das Einholen und Bewerten der Angebote.</li><li>Die Ansprache und Auswahl der richtigen Lieferanten sind essenzielle Tätigkeiten, die Sie maßgeblich übernehmen. Dabei nehmen Sie an Verhandlungen teil und lernen Schritt für Schritt die selbstständige Verhandlungsführung.</li><li>Administrative Tätigkeiten gehören dazu! Sie kümmern sich um die eingehenden Auftragsbestätigungen und Rechnungen. Die Stammdatenpflege wird darüber nicht vernachlässigt.</li><li>Die Verwaltung des Vertragsmanagements inkl. der Terminkontrollen mit kommerziellem und vertraglichem Schwerpunkt fällt in Ihr Aufgabengebiet. Neben den Kaufverträgen sind hierbei vor allem Werk- und Dienstleistungsverträge relevant.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie brennen für den Einkauf und haben Spaß als ein Teil des Teams den Beschaffungsprozess mitzugestalten.<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung absolviert. Alternativ verfügen Sie über eine technische Berufsausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie besitzen erste Erfahrungen im operativen Einkauf im industriellen Umfeld und möchten sich im Einkauf weiterentwickeln.</li><li>SAP ist Ihnen nicht fremd und mit dem Modul MM haben Sie bereits Erfahrungen sammeln können. Sollte dies nicht der Fall sein, zeigen wir Ihnen unser Warenwirtschaftssystem gerne.</li><li>Sie konnten bereits feststellen, dass Ihnen ein gewisses Verhandlungsgeschick in die Wiege gelegt wurde und möchten Ihre Kompetenzen dahingehend weiter ausbauen.</li><li>Kommunikation, Organisation, Engagement und Verantwortung sind in diesem Job das A &amp; O und für Sie gesetzt. Eine ordentliche Portion Teamgeist darf dabei nicht fehlen. </li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche</li><li>Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung</li><li>Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld</li><li>Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto "Miteinander – Füreinander"</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks</li><li>Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen</li><li>Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li></ul>Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.Ihre Ansprechpartnerin: Kristin Rösing, HR-Spezialistin Recruiting / PEAGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 Herten

Einkäufer (m/w/d)

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Wenn es um die Bearbeitung von Bedarfen, die Durchführung von Bestellungen und Auslösung von Abrufen sowie anschließende Bearbeitung von Auftragsbestätigungen und Rechnungen geht, sind Sie gefragt!</li><li>Sie haben den Durchblick! Die tägliche Bestandsprüfung von vielfältigen Lagermaterialien (z. B. Teile, Baugruppen), das aktive Monitoring der Liefertermine sowie der Terminklärung mit den eingebundenen Stellen sind Ihr täglich Brot.</li><li>Die Überprüfung von Auftragsbestätigungen und Klärung von Abweichungen liegen in Ihrer Verantwortung.</li><li>Eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den zuständigen Einkäufer*innen sind das A und O. Dabei unterstützen Sie bei der Abwicklung von Nachfolgeartikeln.</li><li>Stetige Weiterentwicklung von abteilungsinternen Prozessen und Abläufen, Stammdatenpflege in SAP und Schnittstellenarbeit mit den internen Kunden, kommen bei Ihren vielfältigen Aufgaben nicht zu kurz.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Wir suchen Persönlichkeiten! Sie haben Freude am Lieferantenkontakt und pflegen eine aktive und offene Kommunikation? Dann passen Sie zu uns, wenn Sie folgende Anforderungen erfüllen und sich in den folgenden Punkten wiederfinden:<ul><li>Sie haben die Grundlage gelegt, indem Sie eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ggf. mit einer tätigkeitsbezogenen Zusatzqualifikation (z. B. als Betriebswirt*in, IHK Einkäufer*in) oder vergleichbar absolviert haben.</li><li>Durch Ihre erste aussagefähige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position hatten Sie bereits die Möglichkeit, das Feld der Disposition kennenzulernen.</li><li>Sicher im Umgang mit SAP, vorrangig dem Modul MM sowie in den gängigen MS-Office-Programmen, sind für Sie gesetzt.</li><li>Ihre Arbeitsweise lässt sich als besonders strukturiert und analytisch beschreiben.</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine ordentliche Portion Teamgeist sind für Sie nicht nur dahergesagt, sondern werden von Ihnen gelebt.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche</li><li>Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung</li><li>Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld</li><li>Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto "Miteinander – Füreinander"</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks</li><li>Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen</li><li>Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li></ul>Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.Ihre Ansprechpartnerin: Kristin Rösing, HR-Spezialistin Recruiting / PEAGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 Herten

Disponent (m/w/d) im Zentraleinkauf

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4040 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetIm Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Unterstützung des Teams bei der verantwortlichen Planung für komplexe und anspruchsvolle elektrotechnische Anlagen nach HOAI LP 1-9</li><li>Planung, Realisierung von Anlagen der Gebäudeautomation / EMSR-Technik</li><li>Planung, Realisierung von kommunikations-, sicherheits- und -informationstechnischen Anlagen (wie EMA, BMA, Video)</li><li>Zusammenarbeit mit externen Ingenieur:innen/Ingenieurbüros bei fachspezifischen Planungen sowie Qualitätssicherung externer Planungsergebnisse</li><li>Qualitätssicherung der Auftragnehmerleistungen während Bauausführung und Inbetriebnahme</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch selbstständige Mitarbeit in Fachgremien, Arbeitsgruppen und bei Konzepterstellungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) als Ingenieur:in für Elektrotechnik sowie stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) als Ingenieur:in für angewandte industrielle Elektrotechnik, elekt. Energieanlagen sowie stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen bei der Planung industrieller elektrotechnischer Anlagen</li><li>Vertiefte Kenntnisse der fachlichen Regelwerke DIN, VDE, MLAR, HOAI, Vergabe und Vertrag (VOB, VOL, VgV)</li><li>Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>MS Project, AVA, SolarComputer, AutoCAD, Winplan, BIM</li><li>Kenntnisse zu gebäudetechnischem Brandschutz und Sicherheitsstandards</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Loyalität, gutes Selbstmanagement, Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit </li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 07.08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

lngenieur:in Elektrotechnik / Gebäudeautomation / Sicherheitstechnik (w/m/d)

Facharzt/ Fachärztin (m/w/d) für Humangenetikim Institut für Klinische GenetikDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe A2 möglich.Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Weiterbildung und Betreuung der Ärzt*innen in Weiterbildung</li><li>Umfassende Patientenbetreuung</li><li>Veranlassung spezieller genetisch-diagnostischer Maßnahmen sowie Indikationsstellung für fachübergreifende Zusatzuntersuchungen (Ultraschall, Röntgen, MRT, Labordiagnostik)</li><li>Materialgewinnung für diagnostische Maßnahmen: Blutentnahme und Hautbiopsien</li><li>Erstellung von Befundberichten und humangenetischen Gutachten</li><li>Durchführung von Konsiliaruntersuchungen</li><li>Selbständige Einwerbung von Drittmitteln, Koordination und Durchführung eigener Forschungsprojekte</li><li>Eigenverantwortliche Anleitung, Betreuung sowie Fort- und Weiterbildung der ärztlichen und wissenschaftlichen Mitarbeitenden und technischen Angestellten</li><li>Wirksame Öffentlichkeitsarbeit, wissenschaftliche Vertretung des Instituts nach außen</li><li>Etablierung von Kollaborationen auf dem Campus sowie national und international</li><li>Übernahme von Lehrverpflichtungen des Instituts für Klinische Genetik für Medizinstudendierende</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Medizinstudium</li><li>Approbation und Promotion</li><li>abgeschlossene oder kurz vor Abschluss stehende Weiterbildung zum/zur Facharzt/ Fachärztin für Humangenetik</li><li>Ausgeprägtes klinisch-genetisches Fachwissen</li><li>Eingehende Erfahrungen in der klinischen und genetischen Diagnostik, insbesondere mit der Analyse, Interpretation und klinischen Bewertung von Daten aus der Anwendung neuester genetischer Technologien</li><li>Erfahrung in humangenetischer Beratung und Gesprächsführung</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:<ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li><li>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</li></ul><ul><li>abgeschlossenes Medizinstudium</li><li>Approbation und Promotion</li><li>abgeschlossene oder kurz vor Abschluss stehende Weiterbildung zum/zur Facharzt/ Fachärztin für Humangenetik</li><li>Ausgeprägtes klinisch-genetisches Fachwissen</li><li>Eingehende Erfahrungen in der klinischen und genetischen Diagnostik, insbesondere mit der Analyse, Interpretation und klinischen Bewertung von Daten aus der Anwendung neuester genetischer Technologien</li><li>Erfahrung in humangenetischer Beratung und Gesprächsführung</li></ul><ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li><li>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</li></ul>

Facharzt/ Fachärztin (m/w/d) für Humangenetik

Medizintechniker*in (m/w/d)in der Direktion LogistikDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U11 möglich. Ihre Aufgaben:<ul><li>Übernahme der Funktion als Medizinprodukte-Sicherheitsbeauftragte*r am UKD</li><li>Koordination und Auslösung von Prüfaufträgen an interne und externe Prüfer*innen</li><li>Überwachung und Einhaltung von Prüfterminen sowie aktive Terminerinnerung bei Bedarf</li><li>Pflege und Erweiterung der Terminlisten für prüfpflichtige medizintechnische Geräte</li><li>Durchführung messtechnischer Kontrollen gemäß Medizinprodukte-Betreiberverordnung</li><li>Sicherstellung der korrekten Zuordnung von Prüfer*innen zu den jeweiligen Geräten</li><li>Organisation und Abstimmung der Prüfungen, z. B. Infusionstechnik, in Zusammenarbeit mit der Eichdirektion Sachsen</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossendes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Medizintechnik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Bereiche</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in Krankenhaus- bzw. Medizintechnik</li><li>anwendungsbereite Kenntnisse des Medizinprodukterechts</li><li>Kenntnis der Prüfvorgaben der physikalisch-technischen Bundesanstalt</li><li>Dienstleitungsorientierung</li><li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>anwendungsbereite SAP und Office-Kenntnisse</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:<ul><li>Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul> <ul><li>abgeschlossendes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Medizintechnik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Bereiche</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in Krankenhaus- bzw. Medizintechnik</li><li>anwendungsbereite Kenntnisse des Medizinprodukterechts</li><li>Kenntnis der Prüfvorgaben der physikalisch-technischen Bundesanstalt</li><li>Dienstleitungsorientierung</li><li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>anwendungsbereite SAP und Office-Kenntnisse</li></ul><ul><li>Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul>

Medizintechniker*in (m/w/d) im Prüfwesen

Krankenpflegehelfer*in (m/w/d)Studentische Hilfskraft mit Ausbildung GuK (m/w/d)in der Klinik und Poliklinik für DermatologieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 oder P3 möglich.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung der bestmöglichen Patientenversorgung unter Beachtung der ärztlichen Zuständigkeit</li><li>Unterstützung des Pflegefachpersonals bei pflegerischen und sonstigen Assistenzaufgaben</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der Grundkrankenpflege unter Anleitung</li><li>Unterstützung des examinierten Pflegepersonals bei der fachgerechten Durchführung angeordneter therapeutischer Maßnahmeninklusive Blutzuckerbestimmungen und subcutaner Injektionen unter Aufsicht bzw. Anleitung</li><li>Patientenüberwachung im Rahmen der Aufsichts- und Fürsorgepflicht</li><li>Erfassung der Patientenbedürfnisse und Weiterleitung auffälliger Beobachtungen</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer*in mit Berufserlaubnis oder Studentische Hilfskraft mit Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise</li><li>bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul><h3>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</h3> <ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik</li><li>das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert</li><li>Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit</li><li>mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden</li><li>als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden</li><li>Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis</li></ul><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer*in mit Berufserlaubnis oder Studentische Hilfskraft mit Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise</li><li>bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul> <ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik</li><li>das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert</li><li>Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit</li><li>mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden</li><li>als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden</li><li>Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis</li></ul>

Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) Dermatologie

Focus ist das zukunftsorientierte Nachrichtenmagazin, das durch eine hohe Kompetenz bei den Themen Politik, Wirtschaft, Technologie und Gesellschaft die öffentliche Diskussion in Deutschland prägt. Focus bietet jede Woche Themen hoher Aktualität sowie umfassende Orientierung und eröffnet konkrete Handlungsoptionen. Das reichweitenstarke Magazin ist eine Marke des BurdaVerlags. Dieser ist mit seinen Print- und Digitalmarken (u.a. Bunte, Netdoktor) das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media.Berlin, Vollzeit, befristet auf zwei JahreWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Konzeption und Gestaltung von Infografiken, die komplexe Zusammenhänge klar, verständlich und strukturiert plattformübergreifend für Print und Online darstellen</li><li>Eigenständige Recherche relevanter Datenquellen, um fundierte und präzise Informationen für die Gestaltung der Infografiken bereitzustellen, Präzision im Umgang mit großen Datenmengen</li><li>Enger Austausch mit der Redaktion in Bezug auf Themenfindung und Recherche</li><li>Visualisierung von journalistischen Themen - vom Skribble bis zur Reinzeichnung in 2D und 3D</li><li>Erstellung von Charts, Karten, technischen und medizinischen Illustrationen, sowie die Gestaltung von Icons, Logos</li><li>Beobachtung aktueller Designtrends, um neue Ansätze in die Datenvisualisierung zu integrieren und unsere Infografiken stetig zu verbessern</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Grafikdesign, Informationsdesign, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung in der Mediengestaltung</li><li>Kommunikative:r Teamplayer:in mit fundierter praktischer Erfahrung im Informationsdesign, vorzugsweise in Verlagen oder Medienhäusern</li><li>Kreativität, Präzision und ausgeprägtes Gespür für Ästhetik</li><li>Sicherer Umgang mit den Programmen der Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign)</li><li>Hohes Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, auch unter engen Zeitvorgaben zu arbeiten</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Infografiker (m/w/d)

Die BurdaSolutions ist der interne Beratungs- und Technologiedienstleister von Hubert Burda Media mit Sitz in Offenburg, München und Hamburg. Als solcher bietet BurdaSolutions eine innovative IT-Arbeitsplatzausstattung, Support sowie kundenindividuelle Anwendungen. Außerdem verfügt BurdaSolutions über eine hohe Kompetenz in den Bereichen Business Intelligence, CRM, ERP und mobile Applikationen.Offenburg oder München, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Konzeption, Aufbau, Weiterentwicklung und Stabilisierung unserer Konzernapplikationen </li><li>Betrieb von Applikationen, Datenbanken, Middleware, Archiv- und Finanzsystemen </li><li>Identifikation, Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Wartungsmaßnahmen </li><li>Performanceanalyse und Tuningmaßnahmen </li><li>Automatisierung von Systemabläufen und täglichen Routinen </li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Konzernapplikationen in einer heterogenen Umgebung </li><li>Erfahrungen im Umgang mit Linux, Windows, Git, Terraform oder Ansible sind wünschenswert </li><li>Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien und Themen rund um Hosting und Betrieb </li><li>Ambitionen in einem agilen Team die Zukunft zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen </li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Spannende Aufgaben und Projekte innerhalb einer vielfältigen IT-Landschaft, welche zu 100% von uns inhouse realisiert werden</li><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaSolutions gewinnen? Link folgen: BurdaSolutionsBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Adobe Commerce Backend Developer (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben</h3>Wir suchen einen erfahrenen Adobe Commerce (ehemals Magento) Backend-Entwickler mit einem starken Fokus auf API-gesteuerte Entwicklung, Cloud-Umgebungen und Headless-Architekturen. Du hast die Expertise, robuste REST- und GraphQL-Endpunkte zu erweitern und zu erstellen, die Leistung mit Fastly zu optimieren und mit modernen Storefronts zu integrieren. Ebenso bist du bereit, dein Fachwissen über die Adobe Commerce Cloud zu nutzen und neue Technologien wie Edge Delivery Services und Adobe App Builder kennenzulernen.<ul><li>Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Backend-Systemen für komplexe E-Commerce-Plattformen auf Basis der Adobe Commerce Cloud</li><li>API-gestützte Entwicklung zur Erfüllung spezifischer Geschäftsanforderungen unserer Kund*innen, inkl. Erstellung von maßgeschneiderten Queries, Mutationen und Typen</li><li>Analyse und Optimierung der Plattform-Performance in Cloud-Umgebungen, inkl. Konfiguration von CDN-Lösungen (Fastly) und Caching-Strategien (z.B.VCL) für hohe Skalierbarkeit und Verfügbarkeit</li><li>Umsetzung von Headless-Integrationen mit entkoppelten Frontend-Lösungen (z.B. Progressive Web Apps, Custom Storefronts) </li><li>Mitwirkung bei Qualitätssicherung und Prozessoptimierung durch das Etablieren von Best Practices für Code-Qualität, Teststrategien und Deployment-Prozesse (CI/CD, DevOps)</li><li>Mitgestaltung einer interdisziplinären Zusammenarbeit durch proaktive, effektive und kollegiale Kommunikation im Team und mit Ansprechpartnern unserer Kund*innen</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Hybrides Arbeiten: Ein individueller Mix aus remote working, Zeit im Office oder beim Kunden vor Ort</li><li>Innovation &amp; Vielfalt: Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte mit großen und mittelständischen Kunden</li><li>Reply Spirit: Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander</li><li>Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li></ul><ul><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>FLACHE HIERARCHIEN</li><li>EXPERTEN NETZWERK</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch</li><li>Umfassende Erfahrung mit Adobe Commerce Backend Entwicklung sowie fundiertes Verständnis von Cloud-Umgebungen und skalierbaren Integrationsstrukturen</li><li>Tech Stack: PHP, JavaScript (insbesondere Node.js), REST- und GraphQL-APIs, Sicherer Umgang mit Git, Composer, Docker / Grundkenntnisse in React sowie Frontend-Verständnis sind ein Plus</li><li>Erfahrungen mit Fastly CDN, Varnish Configuration Language (VCL), Edge Delivery Services (EDS) und Adobe App Builder</li><li>Soft Skills: Starke analytische Fähigkeiten, proaktive Problemlösung, Freude an Kommunikation und Kollaboration mit verschiedenen Stakeholdern</li><li>Zudem kennst du das Arbeiten in agilen Entwicklungsteams und hast einen hohen Anspruch an Clean Code</li></ul><h3>Über Comwrap Reply:</h3>Comwrap Reply ist spezialisiert auf die Einführung Cloud-nativer Digital Experience- und E-Commerce Plattformen auf Basis von Adobe Experience Cloud sowie Ibexa DXP. Comwrap Reply unterscheidet sich von Internetagenturen und IT-Beratungen durch eine "Cloud-Native Strategie": Die standardnahe Integration in der Cloud führt zu kurzen Projektlaufzeiten und geringeren Gesamt-Projektkosten. Die Dienstleistungen von Comwrap Reply umfassen Beratung, Experience Design und Systemintegration.

Adobe Commerce Backend Developer (m/w/d)

Sie interessieren sich für Zahlen, Personalangelegenheiten und möchten Ihre Karriere in einem zukunftssicheren Umfeld weiterentwickeln? Dann könnte diese Vakanz genau das Richtige für Sie sein! Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung für den Standort Frankfurt am Main. Unser Kunde ist ein ist ein weltweit führender Anbieter von Software und Services für Personalmanagement und Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung. Hierbei setzt das Unternehmen auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten seiner Mitarbeitenden sowie auf eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich noch heute und wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess.<h2>Ihre Aufgaben</h2>· Steuerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Erstellung gesetzlich vorgeschriebener Bescheinigungen (z. B. Sozialversicherungsmeldungen, DEÜV-Meldungen) · Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten · Sicherstellung der Einhaltung aktueller gesetzlicher Vorgaben im Steuer- und Sozialversicherungsrecht · Organisation und Koordination des gesamten Belegflusses · Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Kundenstamms im Bereich Entgeltabrechnung<h2>Ihr Profil</h2>· Fundierte praktische Kenntnisse im Bereich Payroll sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht · Erfahrung in der DV-gestützten Entgeltabrechnung · Erfahrung mit einem oder mehreren Abrechnungssystemen wie PAISY, LOGA, DATEV oder SAP HCM wünschenswert · Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil · Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke<h2>Vorteile</h2>· Mitarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation · Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice (bis zu 2 Tage pro Woche) · Überstundenausgleich flexibel wählbar als Freizeit oder Vergütung · 30 Urlaubstage plus je einen halben freien Tag an Weihnachten und Silvester · Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international führenden Unternehmen mit vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten · Attraktive Zusatzleistungen: Bezuschusste Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, private Unfallversicherung, Job-Bike und Job-Ticket · Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ... Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie kalkulieren eigenverantwortlich Projekte im Bereich Abdichtung und Gussasphalt</li><li>Sie koordinieren Lieferanten- und Nachunternehmeranfragen</li><li>Sie unterstützen bei Auftragsverhandlungen und wirken bei der Akquise mit</li><li>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</li><li>Sie unterstützen die Bauleitung bei der Arbeitsvorbereitung und Arbeitskalkulation</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software (z. B. RIB iTWO)</li><li>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Sieglinde Weihrauch</h3>Sachbearbeiter(in)+49 7161 602-1375

Kalkulator Bauwerksabdichtung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Leitung des technischen Gebäudebetriebs und Personalplanung</li> <li>Für Technik begeistern: Eigenständige Planung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Überwachung und Koordination von Nachunternehmern im Rahmen des technischen Gebäudemanagements bis hin zur Abnahme und Dokumentation bei unserem Kunden</li> <li>Präzise umsetzen: Erstellung von Prüf- und Abnahmeprotokollen sowie Kalkulation von kleinen Angeboten; Sicherstellung der Einhaltung von technischen und gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Kooperation leben: Zusammenarbeit mit den Projektassistenzen (m/w/d) sowie direkte Kontaktperson des Kunden in Ihrem Bereich vor Ort</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Als Elektroniker, Elektriker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und/oder mit Weiterbildung als Techniker/Elektromeister (m/w/d)</li> <li>Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement und/oder der Gebäudetechnik; erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse: Fachkenntnisse hinsichtlich gesetzlicher Vorschriften und Rahmenbedingungen; sicherer Umgang mit dem PC und MS Office Kenntnisse erforderlich</li> <li>Arbeitsweise:Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Zusatzqualifikation:Führerschein der Klasse B (3)</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Objektleiter Elektro / Instandhaltung / TGM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das als Cisco-Goldpartner auf Dienstleistungen im Network und Network Security Bereich spezialisiert ist. Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren auf dem Markt und beschäftigt ca. 300 Mitarbeiter. Für den Standort Hamburg wird aktuell ein erfahrener Network Security Spezialist im Cisco-Umfeld gesucht, der ca. 20 Prozent regionale Reisebereitschaft mitbringt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den kompletten Netzwerk-Security-Lifecycle bei Kunden im Datacenter- und Enterprise-Umfeld</li><li>Beratung, Planung, Design, Umsetzung von Projekten im Security-Umfeld</li><li>(Teil-)leitung von Projekten im Security-Umfeld</li><li>Gelegentliche Unterstützung im High Level Support</li></ul><h2>Profil</h2>• Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Bereich• Sehr gute Erfahrung im Security-Umfeld (z.B. mit Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, F5)• Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. PCNSA, PCNSE, NSE, FCA, FCE, FCP)• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse<h2>Wir bieten</h2>• Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.)• Attraktives Gehaltsmodell und Firmenwagen• Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber• Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien• Nach Einarbeitung mindestens 40 Prozent Homeoffice (je nach Projekt)<h2>Kontakt</h2>Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon.Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.Mit freundlichen Grüßen,Lukas TronTeamlead Network &amp; Security<a href="mailto:l.tron@franklinfitch.com" target="_blank">l.tron@franklinfitch.com</a>+49 69 971 942 907

IT Network Security Engineer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Ihre Zukunft mit uns!</h3>Wir sind ein Familienunternehmen in der dritten Generation in Solingen. Seit 1922 fertigen wir Klingen für die verschiedensten Anwendungen und Bedarfe in den unterschiedlichsten Branchen wie beispielsweise Automobil, Medizintechnik, Nahrungsmittel- oder Kunststoffindustrie. Über 380 Mitarbeiter an den Standorten Solingen, Nysa (in Polen) und Charleston (in USA) entwickeln, produzieren und vertreiben, in einigen Bereichen als Marktführer, unsere Klingen.LUTZ heißt: Vielseitigkeit und Innovation.Wir sind vielseitig – in unseren Produkten, in den Märkten, die wir bedienen, und im Umgang mit unseren Kunden auf der ganzen Welt. Um die unterschiedlichen Anforderungen zu erfüllen, fertigen wir ständig neue innovative Produkte. Und das wirkt sich auch auf unsere Arbeit aus: Es gibt oft etwas Neues, es wird regelmäßig etwas verbessert, und bei LUTZ BLADES wird Ihnen garantiert nicht langweilig.Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über uns als Arbeitgeber und unsere Produkte: <a href="https://lutz-blades.com/" target="_blank">https://lutz-blades.com/</a>Unser Team am Standort in Solingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h3>Lean Manager (m/w/d)</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Produktivitäts- und Wertstromanalysen</li><li>Reporting relevanter Kennzahlen im Produktionsbereich</li><li>Ausbau von Lean-Management-Methoden zur Effizienzsteigerung</li><li>Steuerung von Projekten zu Prozessoptimierungen und 5S</li><li>Vermittlung von Lean-Methoden an Mitarbeitende und Führungskräfte, um eine nachhaltige Lean-Kultur (auch standortübergreifend) zu etablieren</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich mit Weiterbildung</li><li>Fundierte Berufserfahrung im technischen Produktionsumfeld sowie Kenntnisse in der praktischen Anwendung und Umsetzung von Lean Management-Methoden, Shopfloor Management sowie 5S</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenspektrum</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten, wachsenden und familiengeführten Unternehmen</li><li>Vergütung nach Haustarifvertrag mit allen üblichen Sozialleistungen</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten ein Teil unseres Teams werden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) inklusive Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@lutz-blades.com" target="_blank">bewerbung@lutz-blades.com</a>Sie haben Fragen zu unserer Stelle oder den beschriebenen Tätigkeiten?Nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf:Christine SchemingLeiterin Personal- und OrganisationsentwicklungLUTZ GmbH &amp; Co. KGPiepersberg 2042653 Solingen

Lean Manager (m/w/d)

<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Ein Team von mehr als 5.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens. Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&amp;R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team alsLeiter Warehouse International Management &amp; Shipping (m/w/d) Warehouse Management &amp; Shipping Ihr Einsatzort: Neuwied-Block<h2>Wie Sie sich bei uns einbringen</h2><ul><li>Sie verantworten die Organisation und Prozesse mehrerer europäischer Lager-Standorte sowie deren Performance- und Qualitätskennzahlen.</li><li>Auch die Führung der verantwortlichen Lagerleiter gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie entwickeln nachhaltige Logistikstrategien, die den ökologischen Fußabdruck minimieren sowie die Ressourcennutzung optimieren, und setzen sie um.</li><li>Unsere Logistikprozesse analysieren, überwachen und optimieren Sie kontinuierlich, während Sie regulatorische Vorschriften für ein Medizinprodukteunternehmen beachten.</li><li>Unter Berücksichtigung der steigenden komplexen Anforderungen sowie der Kundenzufriedenheit koordinieren und unterstützen Sie Projekte im Logistikbereich und führen sie durch.</li><li>In Ihrem Bereich und zwischen den Abteilungen an den Standorten fördern Sie aktiv eine Teamkultur.</li><li>Außerdem wirken Sie an der Einführung einer aktualisierten Lagerverwaltungssoftware mit.</li><li>Nicht zuletzt gewährleisten Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Richtlinien und Qualitätsstandards im gesamten Verantwortungsbereich.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Studium mit Schwerpunkt Logistik, Transportmanagement, Unternehmensführung oder eine in Inhalt und Niveau vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung im Bereich Lager und Logistik eines internationalen Produktionsunternehmens, idealerweise im Umfeld Gesundheitswesen / Medizinprodukte</li><li>Kenntnisse der Anforderungen in den Bereichen Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Gefahrgut sowie im Lean Management</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP- / SAP- und Lagerverwaltungssystemen</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch</li><li>Proaktive, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld innovative Ansätze zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Überzeugungstalent, Sozial- und Führungskompetenz sowie Kommunikations-, Entscheidungs- und Kooperationsvermögen</li><li>Hervorragende Management-Fähigkeiten, um Stakeholder auf verschiedenen Ebenen zu gewinnen</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Warum Sie sich für L&amp;R entscheiden</h2><ul><li>Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.</li><li>Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell.</li><li>Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&amp;R-Academy.</li></ul><h2>Wir möchten Sie kennenlernen</h2>Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Career Center.Ihr Kontakt Silke Krumbholz Lohmann &amp; Rauscher GmbH &amp; Co. KG Postfach 2343, 56513 Neuwied Tel: +49 2634 99-0<a href="http://www.lohmann-rauscher.com" target="_blank">www.lohmann-rauscher.com</a>

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