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Du bist die Brücke zwischen Vision und technischer Umsetzung. Als Software Architect (m/w/d) gestaltest du nachhaltige IT-Systeme und entwickelst Architekturen, die leistungsfähig, skalierbar und zukunftssicher sind. Dabei führst du Architektur-Reviews durch, unterstützt Fachbereiche beim Wissenstransfer und coachst Teams, um Best Practices in die Organisation zu tragen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Design und Planung der Softwarearchitektur unter Berücksichtigung gängiger Architektur-Prinzipien und Technologien wie z.B. Java, Springboot/Quarkus, Docker und Kubernetes</li>
<li>Integration von Technologien wie Kafka für die Kommunikation zwischen den Microservices, JPA für den Datenbankzugriff und Hibernate/SQL zur Datenmodellierung und -integration</li>
<li>Implementierung von CI/CD-Prozessen mit Tools wie z.B. Jenkins/Tekton zur Automatisierung von Integration, Bereitstellung und Tests</li>
<li>Förderung von Best Practices wie OpenAPI für die API-Dokumentation, Pact für Vertragstests und JUnit für die Qualitätssicherung</li>
<li>Versionskontrolle des Quellcodes und Zusammenarbeit im Entwicklungsteam durch Git</li>
<li>Integration des ELK-Stacks für die Protokollierung, Überwachung und Analyse von Anwendungsdaten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung im Design und der Planung von Softwarearchitekturen unter Berücksichtigung gängiger Prinzipien und Technologien</li>
<li>Kompetenz in der Integration von Technologien</li>
<li>Sicherer Umgang mit der Versionskontrolle des Quellcodes und effektive Zusammenarbeit im Entwicklungsteam</li>
<li>Erfahrung in der Integration des ELK-Stacks für die Protokollierung, Überwachung und Analyse von Anwendungsdaten</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview (30–60 Minuten, remote), gefolgt von einer Rückmeldung innerhalb von 1–3 Werktagen. </li>
<li>Anschließend laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein, das entweder remote oder vor Ort stattfinden kann. Innerhalb von 3–5 Werktagen erhältst du daraufhin unsere Rückmeldung. </li>
<li>Wenn alles passt, bekommst du unser Vertragsangebot – jetzt liegt die Entscheidung bei dir!</li>
</ol>

Software Architect (m/w/d)

Als Partnerbetreuer (m/w/d) Süd- und Ostdeutschland bei HOMECARE – die Alltagshelfer begleiten Sie unsere Franchisepartner von der ersten Einarbeitung über die Standortentwicklung bis hin zur langfristigen Etablierung im Markt. Sie stehen ihnen beratend zur Seite, unterstützen bei operativen und strategischen Fragen und sorgen dafür, dass unsere Qualitätsstandards in der Praxis umgesetzt werden.
Dabei arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das von echter Gründungsatmosphäre, hoher Eigenverantwortung und einem starken Teamgeist geprägt ist.

Wir bieten Ihnen ein attraktives Fixgehalt sowie eine leistungsorientierte Vergütung, sodass Sie in einem sinnstiftenden und zukunftssicheren Markt an unserem Wachstum unmittelbar teilhaben können.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie dabei, ein bundesweites Netzwerk zu stärken, das das Leben älterer Menschen nachhaltig verbessert.
 Tätigkeiten
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Persönliche und digitale Betreuung bestehender Franchise-Partner im süd- und ostdeutschen Raum (Schwerpunkt: Region Nürnberg)</li>
<li>Regelmäßige Standortbesuche zur Qualitätssicherung und strategischen Weiterentwicklung der Partner</li>
<li>Durchführung von Coachings, Workshops und Schulungen – vor Ort und remote</li>
<li>Vertriebsnahe Beratung zur Umsatzsteigerung und Optimierung operativer Prozesse</li>
<li>Unterstützung neuer Franchise-Partner beim Onboarding und in der Startphase</li>
<li>Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, Marketing und Recruiting zur Weiterentwicklung des Systems</li>
<li>Analyse von KPIs (z. B. Umsatz, Auslastung, Kundenbindung) und Ableitung konkreter Maßnahmen</li>
<li>Teilnahme an Partnerveranstaltungen, Strategie-Meetings und internen Weiterbildungen</li>
<li>Monatliche Reisetätigkeit nach Düsseldorf für Team-Austausch und interne Abstimmungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sie haben Erfahrung in der Betreuung von Franchise-Partnern, Kund:innen oder Teams – idealerweise im Vertriebs- oder Dienstleistungsumfeld.</li>
<li>Sie lieben den persönlichen Kontakt und bringen eine hohe Kommunikationsstärke sowie natürliche Überzeugungskraft mit.</li>
<li>Sie denken unternehmerisch, arbeiten lösungsorientiert und packen pragmatisch mit an.</li>
<li>Sie haben ein gutes Verständnis für Zahlen und können daraus konkrete Maßnahmen ableiten.</li>
<li>Sie sind bereit, regelmäßig zu reisen – vor allem innerhalb Süd- und Ostdeutschlands.</li>
<li>Sie wohnen idealerweise im Großraum Nürnberg und bringen Flexibilität für Dienstreisen mit.</li>
<li>Sie sind digital fit und bewegen sich souverän zwischen Video-Calls, CRM-System und Excel.</li>
</ul>
 Team
HOMECARE – die Alltagshelfer wurde 2021 gegründet und hat sich seitdem rasant entwickelt: In unserer Zentrale arbeiten aktuell rund 9 engagierte Kolleginnen und Kollegen, die in enger Abstimmung mit bereits über 25 Franchise-Standorten deutschlandweit zusammenarbeiten. Trotz unseres schnellen Wachstums behalten wir unseren Start-up-Spirit bei, der von kurzen Entscheidungswegen und ausgeprägter Hands-on-Mentalität geprägt ist.
<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit: Als Leitung Expansion / Head of Sales kooperieren Sie eng mit der Geschäftsleitung, um unsere Expansionsziele zu erreichen. Gemeinsam organisieren wir regelmäßige Feedback- und Strategiemeetings, in denen wir Erfolge feiern, Herausforderungen angehen und neue Maßnahmen entwickeln.</li>
<li>Echte Start-up-Kultur: Bei uns herrscht eine offene Door-Policy, die von den Gründern aktiv gelebt wird. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und legen Wert auf eine unkomplizierte, kollegiale Atmosphäre.</li>
<li>Team-Events &amp; Erfolgserlebnisse: Wir feiern gemeinsam Erfolge und legen Wert auf einen freundschaftlichen Umgang in und außerhalb des Büros.</li>
<li>Leidenschaft für die Sache: Wir glauben fest daran, mit unserem Konzept das Leben älterer Menschen positiv zu verändern. Diese Überzeugung ist der Treiber für unser Team und spiegelt sich in jedem Projekt wider, das wir gemeinsam vorantreiben.</li>
</ul>
So entsteht eine einzigartige Kombination aus professionellen Strukturen, persönlichem Miteinander und Sinnhaftigkeit: Wir wollen nicht nur wirtschaftlich erfolgreich sein, sondern auch einen Mehrwert für unsere Gesellschaft schaffen.
 Bewerbungsprozess
So geht es weiter:
<ol>
<li>Bewerbung einreichen: Reichen Sie einfach Ihren Lebenslauf über Instaffo ein. Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre bisherigen Vergütungsbestandteile mit, damit wir Ihre bisherige Verantwortung besser einschätzen können. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie und Ihre Motivation, Teil unseres Teams zu werden, zu erfahren.</li>
<li>Erstes Gespräch (Video-Call): Im ersten Video-Call lernen wir uns gegenseitig kennen. Sie erhalten einen ersten Einblick in die Rolle, unser Unternehmen und das Team, während wir mehr über Ihre Qualifikationen und Beweggründe erfahren.</li>
<li>Zweites Gespräch (Persönlich): Im zweiten Gespräch, das vor Ort stattfindet, gehen wir ins Detail. Wir sprechen über die spezifischen Anforderungen der Position und wie Sie diese erfolgreich umsetzen können.</li>
<li>Entscheidung: Nach dem Gespräch erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung. Wenn alles passt, heißen wir Sie herzlich in unserem Team willkommen!</li>
</ol>

Partnerbetreuer (m/w/d) Süd- und Ostdeutschland

Bei deerstreet gestaltest du Marken und digitale Erlebnisse mit echtem Impact.
Als Designagentur mit Fokus auf UX, UI und Digital Branding arbeiten wir weltweit mit führenden Unternehmen zusammen. In deiner Rolle bringst du Markenentwicklung, Marketing, Social Media, Employer Branding und Kooperationen auf das nächste Level – kreativ, strategisch und mit viel Gestaltungsspielraum. Wenn du Lust hast, diese Themen von Grund auf mitzugestalten und zum Leben zu erwecken, bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Markenentwicklung und -pflege: Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Markenidentität und deren konsistente Kommunikation auf allen Kanälen</li>
<li>Content Marketing: Erstellung und Implementierung von Content-Strategien, um relevante Zielgruppen zu erreichen und den Markennamen weiter zu stärken</li>
<li>Kundenbindung und -erlebnis: Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit</li>
<li>Veranstaltungsmanagement: Organisation und Durchführung von Events, Messen oder Webinaren zur Stärkung unserer Marktpräsenz</li>
<li>Social Media Management: Erstellung und Pflege von Social Media-Plänen, inkl. Community Management und Interaktion mit Followern</li>
<li>Employer Branding: Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke durch gezielte Kampagnen zur Gewinnung von Talenten und Förderung einer positiven Unternehmenswahrnehmung</li>
<li>Partnering &amp; Kooperationen: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Partnerunternehmen, Kooperationspartner und weiteren wichtigen Stakeholdern zur Steigerung unserer Reichweite</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing, idealerweise in einer dynamischen Branche</li>
<li>Mit deiner Hands-on-Mentalität bist du immer bereit, eigenständig die Initiative zu ergreifen und Dinge selbst in die Hand zu nehmen</li>
<li>Ein analytischer Kopf gepaart mit einer kreativen Ader – du kannst große Ideen in durchführbare Konzepte verwandeln</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer-Mentalität</li>
<li>Du sprichst und schreibst sehr gut in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Du wirst das erste Mitglied unseres Marketing-Teams – mit viel Gestaltungsfreiheit und direktem Impact.
Aktuell haben wir noch keine klassische Marketingabteilung und genau das ist deine Chance: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und baust Strukturen, Prozesse und kreative Maßnahmen von Grund auf mit auf. Dabei kannst du dich auf ein interdisziplinäres, offenes und engagiertes Team verlassen, das Lust hat, gemeinsam etwas zu bewegen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess besteht aus drei Schritten – transparent, persönlich und effizient:
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen per Telefon&nbsp;– ein lockeres Gespräch, um gegenseitige Erwartungen und Fragen abzuklopfen.</li>
<li>Case Study mit der Geschäftsleitung&nbsp;– hier wollen wir sehen, wie du an Aufgaben herangehst und gemeinsam mit dir inhaltlich eintauchen.</li>
<li>Team-Meeting&nbsp;– zum Abschluss lernst du unser Team kennen, denn am Ende soll es vor allem menschlich gut passen.</li>
</ol>

Marketing Manager (m/f/d)

Suchst du&nbsp;Abwechslung&nbsp;statt&nbsp;Alltagsroutine?&nbsp;Teamspirit&nbsp;statt starrer&nbsp;Hierarchien? Dann bist du bei uns&nbsp;richtig. Wir bieten&nbsp;dir&nbsp;spannende verantwortungsvolle Aufgaben&nbsp;und&nbsp;attraktive Karrierechancen. Mehr noch: Bei uns findest du ein&nbsp;flexibles&nbsp;Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Optimiere, warte&nbsp;und entwickle die Core Banking Software unserer Kunden weiter</li>
<li>Als Senior: Erstelle technische Konzepte und Spezifikationen</li>
<li>Realisiere komplexe Anforderungen in Oracle PL/SQL</li>
<li>Arbeite aktiv in einem kundenorientierten, selbstorganisierten Scrum-Team mit</li>
<li>Eine vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sowie individuelle Mentoring-Programme und engagierte Communities wie z.B. unser Frauennetzwerk</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Offenheit für die Entwicklung mit PL/SQL</li>
<li>Leidenschaft für das Programmieren von Applikationen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen</li>
<li>Freude an agiler Softwareentwicklung (Scrum)</li>
<li>Verständnis bankfachlicher Prozesse ist von Vorteil</li>
<li>Als Senior: Know-how im Core Banking System-Umfeld</li>
<li>Projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1)</li>
<li>Ein sehr gutes oder gutes abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Praxiserfahrung mit entsprechender Weiterbildung</li>
</ul>
 Team
Wir sind msg for banking – mehr als 700 kluge Köpfe, die mit Fachexpertise, IT-Kompetenz und Leidenschaft Kunden der Finanzdienstleistungsbranche unterstützen und mit passgenauen Leistungsangeboten bei der digitalen Transformation begleiten. Dabei setzen wir auf gelebte Diversität, langfristige Zusammenarbeit und stetige Weiterentwicklung. Wir freuen uns, wenn auch du bald zu uns gehörst.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbung über Instaffo. </li>
<li>Erstes Videointerview</li>
<li>Evtl. zweites Videointerview</li>
<li>Vertragsgespräch</li>
</ol>

PL/SQL Software Engineer / Banking (all genders)

Das kriegst du
<ul>
<li>Individuelle Einarbeitung und regelmäßig Zeit für deine persönliche Entwicklung</li>
<li>Offenheit in alle Richtungen: Deine Meinung wird immer Teil der Lösung sein</li>
<li>Viel Zeit für neue Features statt Bugfixing dank hoher Softwarequalität</li>
<li>Arbeiten in einem modernen Büro mit legendärer Dachterrasse in zentraler Lage mit Kaffee, Nerf-Guns, Snacks, Essensschecks, uvm.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Gemeinsam im Team entwickelst du spannende neue Features von Zahlungsmöglichkeiten über Bondrucker bis hin zur Online-Terminbuchung.</li>
<li>Konzepte werden dir nicht diktiert, sondern von dir mitentwickelt. Deine Erfahrung und dein technisches Wissen sind sehr wertvoll, um Lösungen zu schaffen, die wirklich funktionieren.</li>
<li>Unit-Testing, Clean-Code Prinzipien und Design Patterns sind unverzichtbare Werkzeuge, um die Erweiterbarkeit unserer Plattform zu erhalten.</li>
<li>Mit den Kolleg:innen entwirfst du regelmäßig neue Lösungen für unsere Softwarearchitektur, evaluierst neue Frameworks, APIs und vielleicht auch deine eigene Idee?</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung, abgeschlossenes Studium Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung von Webapplikationen im Umfeld von C# ASP.NET oder vergleichbare Plattform</li>
<li>TypeScript, CSS3, HTML 5, Vue.js oder vergleichbare Plattformen</li>
<li>Automatisiertes Testing, Clean-Code-Prinzipien, Software Design Patterns</li>
<li>Technologische Fortschritte sieht du als Chance und nutzt KI-gestützte Tools (z. B. Copilot und ChatGPT), um deine Produktivität zu steigern</li>
<li>Experimentierfreudigkeit und Leidenschaft für Softwarentwicklung</li>
</ul>
 Team
Die Head-on Solutions entwickelt Cloud-Software mit dem Fokus andere Unternehmen erfolgreicher zu machen. Wir entwickeln an einem der spannendsten Themen überhaupt: Digitalisierung von lokalen Unternehmen mit Zahlungsströmen, Kassenanwendungen, Buchungssystemen, etc. Zu uns gehören 30 hochmotivierte Kolleg:innen, die mit viel Leidenschaft bei der Sache sind.
Unser 15-köpfiges IT-Team besteht unter anderem aus zwei talentierten Entwicklungsteams:
1. Team Panda: Schwerpunkt Backend- und Fullstack-Development
2. Team Kiwi: Schwerpunkt Frontend-Development
Obwohl wir ein junges Team sind, haben einige von uns schon ordentlich Erfahrung auf dem Buckel, weil sie bereits seit der Gründung der Head-on Solutions GmbH in 2015 dabei sind und über einen großen Erfahrungsschatz im Bereich komplexer Cloud-Software verfügen. Gemeinsam im Team zu arbeiten, voneinander zu lernen und uns gegenseitig zu unterstützen, ist nur ein Teil dessen, warum die Arbeit bei uns so viel Spaß macht. Wir legen großen Wert auf Softwarequalität und sind immer darauf aus, uns weiterzuentwickeln, denn bei uns gilt: Man lernt nie aus!
Und wenn wir mal nicht entwickeln, leben viele von uns ihre Leidenschaft für Nerfgun Battles auch im Office aus ;-)
 Bewerbungsprozess
Unser erster gemeinsamer Touchpoint ist hier bei Instaffo über den Chat. Wenn Deine Bewerbung/Profil mit unserer Stellenausschreibung matched, werden wir uns zu einem 1. Kennenlerngespräch per Video MS Teams treffen. Bist Du und auch wir der Meinung, dass wir uns auch persönlich treffen sollten, findet ein 2. Gespräch in unserem modernen Office statt. Sollte auch dieses Gespräch positiv von beiden Seiten bewertet werden, erhältst Du von uns einen Vertragsentwurf. Wenn alles passt, bist Du Teil unseres Teams. :-)

Web Developer:innen C# (w/m/d)

Das kriegst du
<ul>
<li>Individuelle Einarbeitung und regelmäßig Zeit für deine persönliche Entwicklung</li>
<li>Offenheit in alle Richtungen: Deine Meinung wird immer Teil der Lösung sein</li>
<li>Viel Zeit für neue Features statt Bugfixing dank hoher Softwarequalität</li>
<li>Arbeiten in einem modernen Büro mit legendärer Dachterrasse in zentraler Lage mit Kaffee, Nerf-Guns, Snacks, Essensschecks, uvm.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Gemeinsam im Team entwickelst du spannende neue Features von Zahlungsmöglichkeiten über Bondrucker bis hin zur Online-Terminbuchung.</li>
<li>Konzepte werden dir nicht diktiert, sondern von dir mitentwickelt. Deine Erfahrung und dein technisches Wissen sind sehr wertvoll, um Lösungen zu schaffen, die wirklich funktionieren.</li>
<li>Unit-Testing, Clean-Code Prinzipien und Design Patterns sind unverzichtbare Werkzeuge, um die Erweiterbarkeit unserer Plattform zu erhalten.</li>
<li>Mit den Kolleg:innen entwirfst du regelmäßig neue Lösungen für unsere Softwarearchitektur, evaluierst neue Frameworks, APIs und vielleicht auch deine eigene Idee?</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung, abgeschlossenes Studium Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung auf Basis von C# ASP.NET oder einer vergleichbaren Plattform</li>
<li>Event-basierte Architekturen z.B. auf Basis von RabbitMQ o.ä.</li>
<li>Frameworks wie Entity Framework, ASP.NET MVC / Web API etc.</li>
<li>Automatisiertes Testing, Clean-Code-Prinzipien, Software Design Patterns</li>
<li>Technologische Fortschritte sieht du als Chance und nutzt KI-gestützte Tools (z. B. Copilot und ChatGPT), um deine Produktivität zu steigern</li>
<li>Experimentierfreudigkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung</li>
</ul>
 Team
Die Head-on Solutions entwickelt Cloud-Software mit dem Fokus andere Unternehmen erfolgreicher zu machen. Wir entwickeln an einem der spannendsten Themen überhaupt: Digitalisierung von lokalen Unternehmen mit Zahlungsströmen, Kassenanwendungen, Buchungssystemen, etc. Zu uns gehören 30 hochmotivierte Kolleg:innen, die mit viel Leidenschaft bei der Sache sind.
Unser 15-köpfiges IT-Team besteht unter anderem aus zwei talentierten Entwicklungsteams:
1. Team Panda: Schwerpunkt Backend- und Fullstack-Development
2. Team Kiwi: Schwerpunkt Frontend-Development
Obwohl wir ein junges Team sind, haben einige von uns schon ordentlich Erfahrung auf dem Buckel, weil sie bereits seit der Gründung der Head-on Solutions GmbH in 2015 dabei sind und über einen großen Erfahrungsschatz im Bereich komplexer Cloud-Software verfügen. Gemeinsam im Team zu arbeiten, voneinander zu lernen und uns gegenseitig zu unterstützen, ist nur ein Teil dessen, warum die Arbeit bei uns so viel Spaß macht. Wir legen großen Wert auf Softwarequalität und sind immer darauf aus, uns weiterzuentwickeln, denn bei uns gilt: Man lernt nie aus!
Und wenn wir mal nicht entwickeln, leben viele von uns ihre Leidenschaft für Nerfgun Battles auch im Office aus ;-)
 Bewerbungsprozess
Unser erster gemeinsamer Touchpoint ist hier bei Instaffo über den Chat. Wenn Deine Bewerbung/Profil mit unserer Stellenausschreibung matched, werden wir uns zu einem 1. Kennenlerngespräch per Video MS Teams treffen. Bist Du und auch wir der Meinung, dass wir uns auch persönlich treffen sollten, findet ein 2. Gespräch in unserem modernen Office statt. Sollte auch dieses Gespräch positiv von beiden Seiten bewertet werden, erhältst Du von uns einen Vertragsentwurf. Wenn alles passt, bist Du Teil unseres Teams. :-)

Backend-Developer:innen C# ASP.NET (w/m/d)

Mitarbeiter (m/w/d) Neukundenakquise gesucht!
Bereich: B2B Vertrieb | Standort Baiersdorf | Vollzeit
Warum Du bei uns arbeiten solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Wir leben die Du-Kultur:&nbsp;Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – sogar unser CEO!</li>
<li dir="ltr">Job nach Maß:&nbsp;Wir gestalten die Position passend zu Deinen Stärken und Zielen.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität, die zu Dir passt:&nbsp;Home Office, flexible Arbeitszeiten &amp; Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem.</li>
<li dir="ltr">Reibungsloses Onboarding:&nbsp;Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung garantiert:&nbsp;Individuelle Förderung durch die Brodos Business School.</li>
<li dir="ltr">Mehr Urlaub, mehr Erholung:&nbsp;Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest!</li>
<li dir="ltr">Attraktive Extras:&nbsp;Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge &amp; mehr.</li>
<li dir="ltr">Gut angebunden:&nbsp;Perfekte Anbindung an den Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kaltakquise:&nbsp;Du kontaktierst potenzielle Geschäftskunden telefonisch – aktiv, gezielt und sympathisch.</li>
<li dir="ltr">Erstkontakt:&nbsp;Du stellst unser Unternehmen vor, erkennst Potenziale und begeisterst für unsere Produkte und Services.</li>
<li dir="ltr">Netzwerkaufbau:&nbsp;Du nutzt Social Media (z. B. LinkedIn) und Herstellerkontakte zur Kundengewinnung.</li>
<li dir="ltr">Marktanalyse:&nbsp;Du untersuchst Markttrends und Bedürfnisse der Zielkunden, um passgenaue Angebote zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Leadqualifizierung:&nbsp;Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um neue Kunden strategisch aufzubauen.</li>
<li dir="ltr">Follow-up:&nbsp;Du bleibst dran, vereinbarst Termine und sorgst für einen nachhaltigen Erstkontakt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung:&nbsp;Erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Kontaktfreudigkeit:&nbsp;Du telefonierst gerne, gehst aktiv auf Menschen zu und hast keine Scheu vor Kaltakquise.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationstalent:&nbsp;Du überzeugst mit klarer Sprache, Empathie und Verhandlungsgeschick.</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent:&nbsp;Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und behältst auch bei vielen Gesprächen den Überblick.</li>
<li dir="ltr">Branchenkenntnisse:&nbsp;Kein Muss, aber ein Plus. Wir bringen Dir alles bei, was Du wissen musst.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig!
Deine Ansprechpartnerin: Fiona Meyse

Mitarbeiter (m/w/d) Neukundenakquise

Du möchtest deine Fachkenntnisse im Finanzwesen erweitern, Verantwortung übernehmen und dich persönlich wie beruflich weiterentwickeln?

Dann bist du bei uns als&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) in der Debitorenbuchhaltung&nbsp;in&nbsp;Vollzeit&nbsp;genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige Betreuung der Rechnungsstellung</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Abstimmung der Debitorenkonten</li>
<li dir="ltr">Durchführung des Mahnwesens</li>
<li dir="ltr">Kontierung und Buchung von Zahlungseingängen</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege der Offenen-Posten-Listen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung; idealerweise mit Führungsverantwortung</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Hohe Leistungsbereitschaft und Freude am Umgang mit Zahlen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Persönliches Interview vor Ort</li>
<li dir="ltr">Angebot</li>
</ul>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Du hast ein Faible für Zahlen und liebst es, Struktur in Finanzprozesse zu bringen? 
Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Bilanzierung bei SELLWERK optimierst du Buchungsprozesse, unterstützt bei Jahresabschlüssen und bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer. Werde Teil unseres Teams und gestalte die finanzielle Zukunft eines führenden Digitalunternehmens mit!
 Tätigkeiten
Du ...
<ul>
<li dir="ltr">bist zuständig für Aufbau und Optimierung der laufenden Buchungen inkl. Kostenstellen und Anlagenbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">wirkst bei der Erstellung von Jahresabschlüssen mit</li>
<li dir="ltr">bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Abteilungsleitung</li>
<li dir="ltr">arbeitest in Projekten mit</li>
</ul>
 Anforderungen
Du ...
<ul>
<li dir="ltr">verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter&nbsp;bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und Steuern, absolviert</li>
<li dir="ltr">arbeitest selbstständig und strukturiert</li>
<li dir="ltr">bist zuverlässig, engagiert, flexibel und verantwortungsbewusst</li>
<li dir="ltr">verfügst über gute analytische Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">besitzt eine hohe Zahlenaffinität</li>
<li dir="ltr">besitzt gute Anwendungskenntnisse in Excel und idealerweise Kenntnisse in SAP R/3</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Persönliches Interview vor Ort</li>
<li dir="ltr">Angebot</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Bilanzierung

Wir bei infoteam realisieren seit fast 40 Jahren spezifische Softwarelösungen für unsere Kunden aus den Märkten Industry, Infrastructure, Life Science und Public Service. Das Kerngeschäft bilden die Teil- oder die Gesamtentwicklung von Steuerungs- und Embedded Software, Middleware und Anwendungssoftware sowie der Bereich Data Science &amp; Analytics – agil, modern und nach aktuellen Security-Anforderungen. Hierfür vereinen wir begeisterte, innovative und kritische Team- und Mitdenker, die in anspruchsvollen Projekten Verantwortung übernehmen. Dabei gilt: Für uns und unsere mehr als 300 Mitarbeitenden sind Fachwissen, Sorgfalt und Zuverlässigkeit in allen Bereichen ebenso wichtig wie der Spaß daran, im Team passende Lösungen zu entwickeln. Unter anderem deshalb hat infoteam den New Work Award in Gold und Silber gewonnen und gehört zu den TOP 100 innovativsten Mittelständlern Deutschlands. Spätestens jetzt willst du ein Teil von uns werden? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich bei uns
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst eigenverantwortlich innovative Analysemodelle und evaluierst deren Wirksamkeit in enger Abstimmung mit unseren Kund:innen</li>
<li dir="ltr">Du erweiterst, betreibst und optimierst ein leistungsfähiges Python-Framework für datengetriebene Analysen</li>
<li dir="ltr">Du bereitest komplexe Datenanalysen verständlich auf und visualisierst sie anschaulich für unterschiedliche Zielgruppen</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest die zukünftige Datenverarbeitung durch die Konzeption und den Einsatz moderner Cloudtechnologien</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst Du mit
<ul>
<li dir="ltr">Du hast dein Studium der Informatik oder vergleichbar mit Vertiefung in Data Science erfolgreich abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Kenntnisse in&nbsp;Python&nbsp;und&nbsp;SQL&nbsp;und nutzt diese sicher zur Datenverarbeitung, -analyse und -modellierung</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrung im Bereich&nbsp;Machine Learning&nbsp;und&nbsp;Datenanalyse&nbsp;– idealerweise mit neuronalen Netzen, statistischen Verfahren oder modernen AI-Technologien</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gerne im engen Austausch mit interdisziplinären Teams sowie Kund:innen</li>
<li dir="ltr">Du bringst eine hohe Eigenverantwortung mit und hast Freude daran, technische Konzepte nicht nur zu entwickeln, sondern auch nachhaltig zu betreiben und weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst und dokumentierst sicher in Deutsch und Englisch</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du Erfahrung mit Git und Github für die kollaborative Softwareentwicklung und Kenntnisse im Umgang mit Databricks oder vergleichbaren Plattformen für Big Data und Cloud-gestützte Analysepipelines</li>
</ul>
 Team
Bei infoteam sind wir überzeugt: Nur motivierte, begeisterte und zufriedene Mitarbeitende können die Art von herausragender Software entwickeln, die wir und unsere Kunden so sehr schätzen.&nbsp;<a href="https://infoteam.de/karriere-bei-infoteam/arbeiten-bei-uns" dir="ltr" target="_blank">Für uns ist die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf deshalb sehr wichtig und flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Hybrides Arbeiten ist für uns selbstverständlich</a>. Wir lachen gerne während der Arbeit und schätzen kurze Wege mit flachen Hierarchien. Gegenseitige Unterstützung, Vertrauen und Begeisterung für die Arbeit stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
 Bewerbungsprozess
Schritt 1: Telefonisches Kennenlernen mit unserem Recruitingteam
Schritt 2: MS-Teams-Gespräch mit einem Ansprechpartner aus unserer Fachabteilung bzw. deinem künftigem Team sowie mit einem/r Vertrerter/in aus unserer HR-Abteilung
Schritt 3 (Optional): Persönliches Kennenlernen vor Ort inkl. Firmenführung
Schritt 4: Entscheidung

Data Scientist (m/w/x)

Wir bei infoteam realisieren seit fast 40 Jahren spezifische Softwarelösungen für unsere Kunden aus den Märkten Industry, Infrastructure, Life Science und Public Service. Das Kerngeschäft bilden die Teil- oder die Gesamtentwicklung von Steuerungs- und Embedded Software, Middleware und Anwendungssoftware sowie der Bereich Data Science &amp; Analytics – agil, modern und nach aktuellen Security-Anforderungen. Hierfür vereinen wir begeisterte, innovative und kritische Team- und Mitdenker, die in anspruchsvollen Projekten Verantwortung übernehmen. Dabei gilt: Für uns und unsere mehr als 300 Mitarbeitenden sind Fachwissen, Sorgfalt und Zuverlässigkeit in allen Bereichen ebenso wichtig wie der Spaß daran, im Team passende Lösungen zu entwickeln. Unter anderem deshalb hat infoteam den New Work Award in Gold und Silber gewonnen und gehört zu den TOP 100 innovativsten Mittelständlern Deutschlands. Spätestens jetzt willst du ein Teil von uns werden? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich bei uns
<ul>
<li>Betreuung, Pflege und Erweiterung der internen Tools, insbesondere der ERP-Systeme wie CRM, HR, WaWi und BITE (E-Recruiting) sowie deren Schnittstellen</li>
<li>Proaktive Analyse und Erarbeitung von System- und Prozessoptimierungen</li>
<li>Mitgestaltung und Modernisierung der internen Toollandschaft bei infoteam</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern</li>
<li>Verwaltung und Optimierung der internen (On-Premises) und externen (Cloud) Datenverarbeitung</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik</li>
<li>Begeisterung für die Arbeit mit Applikationen im Operationsbereich und die Optimierung von Prozessen bei infoteam&nbsp;</li>
<li>Erfahrung in verschiedenen Programmiersprachen und Cloud-Applikationen sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten (z.B. JavaScript)</li>
<li>Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich</li>
<li>Freude am Kontakt mit Menschen</li>
<li>Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Bei infoteam sind wir überzeugt: Nur motivierte, begeisterte und zufriedene Mitarbeitende können die Art von herausragender Software entwickeln, die wir und unsere Kunden so sehr schätzen.&nbsp;<a href="https://infoteam.de/karriere-bei-infoteam/arbeiten-bei-uns" target="_blank">Für uns ist die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf deshalb sehr wichtig und flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Hybrides Arbeiten ist für uns selbstverständlich</a>. Wir lachen gerne während der Arbeit und schätzen kurze Wege mit flachen Hierarchien. Gegenseitige Unterstützung, Vertrauen und Begeisterung für die Arbeit stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
 Bewerbungsprozess
Schritt 1: Telefonisches Kennenlernen mit unserem Recruitingteam
Schritt 2: MS-Teams-Gespräch mit einem Ansprechpartner aus unserer Fachabteilung bzw. deinem künftigem Team sowie mit einem/r Vertrerter/in aus unserer HR-Abteilung
Schritt 3 (Optional): Persönliches Kennenlernen vor Ort inkl. Firmenführung
Schritt 4: Entscheidung

IT Operations Engineer – Internal Tools (m/w/x)

Strategischer Einkäufer (m/w/d) gesucht!&nbsp; 
Schwerpunkt: Hardware Samsung B2B | Vollzeit | Standort Baiersdorf oder 70% remote
Warum Du bei uns arbeiten solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Wir leben die Du-Kultur:&nbsp;Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – sogar unser CEO!</li>
<li dir="ltr">Job nach Maß:&nbsp;Wir gestalten die Position passend zu Deinen Stärken und Zielen.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität, die zu Dir passt:&nbsp;Home Office, flexible Arbeitszeiten &amp; Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem.</li>
<li dir="ltr">Reibungsloses Onboarding:&nbsp;Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung garantiert:&nbsp;Individuelle Förderung durch die Brodos Business School.</li>
<li dir="ltr">Mehr Urlaub, mehr Erholung:&nbsp;Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest!</li>
<li dir="ltr">Attraktive Extras:&nbsp;Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge &amp; mehr.</li>
<li dir="ltr">Bequem &amp; nachhaltig:&nbsp;Perfekte Anbindung an den Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Lieferantenmanagement:&nbsp;Du bindest neue Lieferanten und Partner an, betreust sie und führst Vertragsverhandlungen, um optimale Konditionen zu sichern.</li>
<li dir="ltr">Portfoliomanagement:&nbsp;Du verantwortest die Listung neuer Partner und Produkte und optimierst das Produktportfolio für den Bereich Hardware (beispielsweise Smartphones, Wearables, Notebooks).</li>
<li dir="ltr">Prozessoptimierung:&nbsp;Du sorgst für Qualitätssicherung und optimierst operative Prozesse in Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen.</li>
<li dir="ltr">Performance-Analyse:&nbsp;Du analysierst Verkaufszahlen und die Performance des Vertriebs (KPIs) und leitest konkrete Maßnahmen ab.</li>
<li dir="ltr">Marktbeobachtung:&nbsp;Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, entdeckst neue Trends und identifizierst Chancen für Dein Portfolio.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung und Erfahrung:&nbsp;Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein technisches/betriebswirtschaftliches Studium absolviert und kannst bereits erste Berufserfahrung vorweisen. Erfahrung in der Telekommunikationsbranche ist von Vorteil, aber kein Muss.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse für die Kommunikation auf internationaler Ebene.</li>
<li dir="ltr">Kompetenzen:&nbsp;Hohe Eigeninitiative, ergebnisorientierte und analytische Arbeitsweise, konzeptionelles Geschick.</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit:&nbsp;Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.</li>
<li dir="ltr">Nice-to-have:&nbsp;Vorkenntnisse im Bereich B2B oder erste Vertriebserfahrung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig!
Deine Ansprechpartnerin: Sabrina Keßler

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen und motivierten DevOps Engineer, der uns mit Leidenschaft beim Betrieb der SaaS-Lösung unseres Produkts „ST4“ unterstützt und eng mit unserem Quanos Cloud Platform Team zusammenarbeiten möchte
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Du verantwortest den Betrieb unserer SaaS-Lösung ST4 Cloud&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist für die Automatisierung und Optimierung der Deployment-Pipeline (teils Weiter-, teils auch Neu-Entwicklung) zuständig&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bei der Umsetzung identifizierst und arbeitest du Verbesserungspotentiale aus, dies sowohl selbstständig als auch in Zusammenarbeit mit unseren Development sowie dem Quanos Cloud Platform Team &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Durch deine Arbeit setzt du Impulse zur proaktiven Beeinflussung sowie Förderung einer modernen DevOps-Culture&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Das solltest du mitbringen:
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über Expertenwissen im Betrieb von Cloud-Anwendungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast fortgeschrittene Kenntnisse im AWS-Ökosystem&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kannst einen langjährigen Track-Record als Softwareentwickler nachweisen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse in Technologien wie Terraform, Python, Powershell (oder jeweils vergleichbare) sowie gute Kenntnisse in der Verwendung und Konfiguration von CI/CD-Tools wie GitLab&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst die Bereitschaft mit, dich in die bei uns verwendeten AWS-Services sowie die Administration von ST4 einzuarbeiten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Bereitschaft zur Arbeit in mehrsprachigen und interkulturellen Teams.&nbsp;</li>
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Folgende Fähigkeiten &amp; Eigenschaften runden dein Profil ab:
<ul>
<li dir="ltr">Teamplayer:&nbsp;Du arbeitest gerne im Team, teilst dein Wissen und lernst von anderen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Problemlöser:&nbsp;Du gehst analytisch und strukturiert an Probleme heran und findest kreative Lösungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Life-long Learner:&nbsp;Du bist wissbegierig, lösungsorientiert und ständig bestrebt, Neues zu lernen.</li>
</ul>
 Team
Was wir dir bieten:
<ul>
<li dir="ltr">Innovatives Umfeld:&nbsp;Wir sind dabei, unser gesamtes Produktportfolio auf Basis modernster Technologien zukunftsfähig zu machen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Karrierechancen:&nbsp;Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung und bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamkultur:&nbsp;Ein motiviertes und kollegiales Team freut sich darauf, mit dir gemeinsam erfolgreich zu sein.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, gehören bei uns zum Standard.&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
In einem ersten Online-Interview heißt es dich kennenzulernen und einen Eindruck von der Quanos Group zu bekommen. Wenn es danach ein Match ist, legen wir sehr viel Wert darauf dich mit dem Team zu vernetzen. Ist der Eindruck danach von beiden Seiten immer noch so positiv , geht's in die Vertragsverhandlung oder je nach Bedarf, findet nochmal ein weiteres Gespräch statt.

(Senior) DevOps Engineer (m/w/d) ST4 Cloud

Die Josef Marschall GmbH mit Sitz in Schwaig bei Nürnberg ist ein Agrarhandels­unternehmen auf Großhandelsebene und somit Lieferant von Getreide und Ölsaaten für eine Vielzahl nationaler sowie europäischer Mühlen und Getreideverarbeiter. Darüber hinaus erstreckt sich unser Tätigkeitsbereich auf den Handel und die Beschaffung von Einzel­futtermitteln für den privaten als auch genossenschaftlichen Landhandel sowie für viele Mischfutterproduzenten (u. a. zur Erzeugung gentechnikfreier Lebensmittel).Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzen | Rechnungswesen | Steuern suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als:<h2> Buchhalter / Steuerfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2>
<h2>Das erwartet Sie bei uns</h2>
<ul><li>Buchung laufender Geschäftsvorfälle mit DATEV</li><li>Unterstützung bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung, Meldungen und Statistiken</li><li>Mitwirkung bei der Anlagenbuchhaltung</li><li>Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Rechnungswesen</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.&nbsp;B. Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellter o.&nbsp;Ä.)</li><li>Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und steuerliche Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Offenheit und Kommunikationsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul>
<h2>Darauf können Sie sich freuen</h2>
<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Familienunternehmen</li><li>38,5-Stunden-Woche (Vollzeit)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen + Zusatzkrankenversicherung (nach der Probezeit)</li><li>Kostenfreie Getränke und Kaffee-Flatrate</li><li>Frisches Obst zur freien Verfügung</li><li>Sehr gute Anbindung: S-Bahn-Haltestelle in 5 Minuten zu Fuß</li><li>Einkaufsmöglichkeiten direkt in der Nähe</li></ul>Bei uns erwartet Sie ein freundliches Team, flache Hierarchien und ein spannendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive.
<h2>Jetzt bewerben!</h2>
Sichern Sie sich Ihre Zukunft in einem gesund gewachsenen, familiengeführten Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin – per E-Mail an:<a href="mailto:christin.hannberger@marschall-schwaig.de" target="_blank">christin.hannberger@marschall-schwaig.de</a> +49 911 / 95 30 829 Josef Marschall GmbH, Dreihöhenstraße 10, 90571 Schwaig bei Nürnberg <a href="https://marschall-schwaig.de/" target="_blank">www.marschall-schwaig.de</a>

Buchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h1> Interviewer:in (w/m/d) freiberuflich</h1><h2> Ipsos</h2> Als Tochter der Ipsos S.A. gehören wir zu den weltweit führenden Markt- und Meinungsforschungsunternehmen. Wir sind Marktforscher:innen und Berater:innen aus Leidenschaft. Märkte und Konsumenten jeden Tag besser zu verstehen - und es dadurch unseren Kunden jeden Tag aufs Neue zu ermöglichen, bessere Entscheidungen zu treffen - das begeistert uns! Der Unternehmensbereich Ipsos Bahnreisenforschung führt seit 1995 im Auftrag der Deutschen Bahn AG und im Rahmen eines der größten europäischen Marktforschungsprojekte bundesweit Zählungen und Befragungen von Fahrgästen in Zügen des Nah- und Fernverkehrs durch. Mit diesen Daten kann die Deutsche Bahn AG wichtige Informationen zu ihrer Auslastung sowie zum Nutzungsverhalten ihrer Kunden gewinnen. Neben der Region München (S-Bahn-Gebiet) suchen wir aufgrund der sehr hohen Auftragslage insgesamt in Bayern und Baden-Württemberg dringend Verstärkung!<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Fahrgastzählungen und -befragungen auf den Zügen der DB im Regional- und Fernverkehr oder in der S-Bahn </li> <li> Die Erhebungen werden per Smartphone durchgeführt, das Sie von uns erhalten. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Gepflegtes Erscheinungsbild und höfliches Auftreten </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Absolute Zuverlässigkeit </li> <li> Zeitliche Verfügbarkeit insbesondere an Wochenenden und in Tagesrandlagen </li> <li> Gute Erreichbarkeit von Bahnhöfen </li> <li> Freude am Bahnfahren </li> <li> Bevorzugter Wohnort / Umkreis: München, Mühldorf, Nürnberg, Regensburg und Karlsruhe. Nähere Infos finden Sie auf unserer Internetseite. </li></ul><h2> Wir Bieten</h2><ul> <li> Flexible Zeiteinteilung </li> <li> Konstante Auftragsmöglichkeiten an fast 365 Tagen im Jahr </li> <li> Ein krisensicheres zweites Standbein </li> <li> Eine seriöse und gerne langfristige Zusammenarbeit </li> <li> Abrechnung ausschließlich auf Honorarbasis (keine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit oder Minijob!) </li> <li> Umfangreiche Schulungen zur Vorbereitung (persönlich online) </li> <li> Eine wertschätzende Zusammenarbeit und kompetente Ansprechpartner </li></ul><h2> Kontaktieren sie uns!</h2> Um den Bewerbungsprozess zu starten, registrieren Sie sich bitte zunächst unverbindlich auf unserer Internetseite: <a href="http://www.bahnreisenforschung.de" target="_blank">www.bahnreisenforschung.de</a> Sie erhalten im Anschluss detaillierte Projektinformationen sowie einen Link, über den Sie sich bewerben können. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: <a href="mailto:alexandra.fendler@ipsos.com" target="_blank">alexandra.fendler@ipsos.com</a><h2> Wir freuen uns, bald von ihnen zu hören!</h2>

Interviewer:in (w/m/d) freiberuflich

Mit Herz und Verstand setzen wir uns für Menschen mit Behinderung ein. In unseren Einrichtungen des gemeinschaftlichen Wohnens ermöglichen wir Menschen mit Behinderung ein weitgehend selbstbestimmtes Leben und unterstützen da, wo es nötig ist.Wir sind innovativ und mutig und gehen gerne neue Wege. Werden Sie Teil unseres Teams im Gemeinschaftlichen Wohnen in Ansbach.Wir suchen Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von mindestens 19,25 bis 38,5 Wochenstunden. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.<h2> Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Ansbach </h2><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie</h2><ul><li>Personenzentriertes Arbeiten mit den Bewohner*innen mit dem Ziel eines möglichst selbstbestimmten Lebens</li><li>Förderung der Selbständigkeit und Assistenz in allen Bereichen der Alltags- und Freizeitgestaltung</li><li>Erarbeitung und Umsetzung der individuellen Förder- und Teilhabeplanung zusammen mit den Bewohner*innen</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Ziel- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Selbstreflexion</li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur</li><li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld</li><li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen</li><li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie regelmäßiger kollegialer Austausch im multiprofessionellen Team</li><li>Vergütung nach TV-L SuE (S8b) inklusive Jahressonderzahlung und aller tariflichen Zulagen sowie betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit guten Entwicklungschancen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Jobradleasing</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</h2>Jetzt online bewerben und Ihre Zukunft gestalten!Bewerbungsschluss: 18.07.2025Lebenshilfe Ansbach e.V. | Personalabteilung Hardtstraße 1 | 91522 Ansbach <a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de</a> Tel. 09852 9082350 Ansprechpartner: Frau Neumeier <a href="https://www.lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">www.lebenshilfe-ansbach.de</a><a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft (m/w/d) in Ansbach

Mit Herz und Verstand setzen wir uns für Menschen mit Behinderung ein. In unseren Einrichtungen des gemeinschaftlichen Wohnens ermöglichen wir Menschen mit Behinderung ein weitgehend selbstbestimmtes Leben und unterstützen da, wo es nötig ist.Wir sind innovativ und mutig und gehen gerne neue Wege. Werden Sie Teil unseres Teams im Gemeinschaftlichen Wohnen in Herrieden.Wir suchen sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 19,25 bis 25 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.<h2> Nachtdienstmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie</h2><ul><li>Individuelle Versorgung der Bewohner in der Nacht</li><li>Grund- und Behandlungspflege</li><li>Unterstützung bei dem Zusammenleben in der Wohngruppe</li><li>Schichtübergreifende Zusammenarbeit mit dem Tagdienst und Übernahme von pädagogischen oder hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Ziel- und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur</li><li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld</li><li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li><li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie regelmäßiger kollegialer Austausch im Team</li><li>Vergütung nach TV-L SuE (S8b) inklusive Jahressonderzahlung und aller tariflichen Zulagen sowie betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit guten Entwicklungschancen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Jobradleasing</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</h2>Jetzt online bewerben und Ihre Zukunft gestalten!Bewerbungsschluss: 15.07.2025Lebenshilfe Ansbach e.V. | Personalabteilung Hardtstraße 1 | 91522 Ansbach <a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de</a> Tel. 09852 9082350 Ansprechpartner: Frau Neumeier <a href="https://www.lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">www.lebenshilfe-ansbach.de</a><a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Nachtdienstmitarbeiter (m/w/d)

<h1> Studium mit vertiefter Praxis B. Eng. Vermessung und Geoinformatik</h1> Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung Erlangen<h2> Studium mit vertiefter Praxis</h2><h2> B. Eng. Vermessung und Geoinformatik</h2><h2> #keinbisschenvermessen</h2> Mit dem passenden Partner an deiner Seite! Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsbehörde, die Vermessungen in der Region durchführt und Kommunen beim Ausbau des schnellen Internets unterstützt. Als Kooperationspartner der Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt begleiten wir dich gerne kompetent während der Praxisphasen des Studiums und bieten Dir zum 01.09.2026 einen Bildungsvertrag an. Bewirb Dich unter <a href="http://www.bayern-insider.de" target="_blank">www.bayern-insider.de</a> Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Studium mit vertiefter Praxis B. Eng. Vermessung und Geoinformatik

<h1> Ausbildung Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d)</h1><h3> Jobbeschreibung</h3><h2> Ihr Schlüssel zur Sicherheit – Das ist unser Anspruch seit 1902.</h2> Wie wir das jeden Tag schaffen? Mit zeitgemäßen Sicherheitslösungen für jeden Bedarf, individuellen Konzepten aus kompetenter Dienstleistung und HighTech. Vor allem aber: Mit den richtigen Menschen, die mit Einsatzbereitschaft und Begeisterung jede Herausforderung meistern. Ihre gute körperliche Leistungsfähigkeit, sowie Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Starten Sie ab 01.10.2025 die Ausbildung zum Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d) für unser Team am Flughafen Nürnberg. <h2> Das werden Ihre Aufgaben sein:</h2><ul> <li> Personen- und Warenkontrolle auf verbotene und/oder gefährliche Gegenstände (Fluggäste, Personal und Waren) </li></ul><h2> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul> <li> Kostenfreie Schulung im Bereich Luftsicherheit </li> <li> leistungsgerechte Bezahlung in Höhe von 21,24€ brutto/Std. (Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d) - Teilausbildung) und von 23,09€ brutto/Std. (Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d) - mit Technik) zzgl. steuerfreie Zuschläge </li> <li> Sicherer Job mit Perspektive in einem kontinuierlich wachsenden Traditionsunternehmen </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Akademie </li> <li> Unterstützung durch unser tolles Einsatzleiter-Team und erfahrene Kollegen </li> <li> Betreuung durch unsere hilfsbereiten Betriebsräte bei Bedarf </li> <li> Kostenfreie Dienstkleidung und Ausrüstung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine Shopping-Plattform mit interessanten Mitarbeiterrabatten </li></ul><h3> Stellenanforderungen</h3><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li> idealerweise eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. §7 LuftSiG - kann aber auch über uns angeordnet werden </li> <li> Begeisterung und Freude im Umgang mit Menschen </li> <li> sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift </li> <li> Schichtbereitschaft </li> <li> Flexibilität und hohe Belastbarkeit </li> <li> erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Führerschein Klasse B und eigener PKW zwingend erforderlich </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nürnberger Wach- und Schließgesellschaft mbH Fraunhoferstr. 10 90409 Nürnberg <a href="http://www.nwsgmbh.de" target="_blank">www.nwsgmbh.de</a>

Ausbildung Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d)

Wir - die ERGO Gourmet GmbH - sind der gastronomische Dienstleister der ERGO Group AG mit Sitz in Düsseldorf. An den ERGO-Standorten Düsseldorf, Köln, Mannheim, Berlin, Hamburg, München und Nürnberg sind wir aktiv. Für unsere Standorte Mannheim und Nürnberg suchen wir ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) einen<h1> Koch (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Vor- und Zubereitung, Präsentation und Ausgabe des Angebots in der Haupt- und Zwischenverpflegung sowie im Sonderservicebereich </li> <li> Prüfung der Lebensmittel vor und während der Produktion gemäß HACCP und Dokumentation der Ergebnisse </li> <li> Einhaltung der vorkalkulierten Speisemengen </li> <li> Sachgemäßer Umgang mit Maschinen und Geräten sowie Schadensmeldung an die betreffenden Stellen </li> <li> Repräsentation des Betriebes nach innen und außen </li> <li> Pflege des Gäste- und Kundenkontaktes </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorgaben </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie bzw. Bankett- oder Cateringbereich sowie erste Erfahrung in der Betriebsgastronomie sind wünschenswert, aber auch motivierte Jungköche mit Entwicklungspotential sind willkommen </li> <li> Hohe Produktaffinität und Kreativität sind zwingend erforderlich </li> <li> Strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Betriebswirtschaftliches Denken </li> <li> Dienstleistungsorientiertes Handeln </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> Mitverantwortung tragen in einem sechsköpfigen Team für täglich ca. 150 – 250 Essensteilnehmer </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten in der Regel montags bis freitags </li> <li> Fundierte Einarbeitung in die betrieblichen Arbeitsabläufe </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung (Tarifbindung DEHOGA Baden-Württemberg, übertariflich) </li> <li> Diverse Sozialleistungen (z.B. Bikeleasing, idR. kostenfreie Verpflegung, bAV, AG-Zuschuss Ticket ÖPNV) </li></ul> Bei Interesse richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins entweder postalisch oder per E-Mail (Dateianhänge bitte nur im PDF-Format) an unsere Personalabteilung, Frau zur Linden / Frau Teckenberg: <a href="mailto:ergo.gourmet.personal@ergo.de" target="_blank">ergo.gourmet.personal@ergo.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3> ERGO Gourmet GmbH</h3> ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf <a href="http://www.ergo-gourmet.de" target="_blank">www.ergo-gourmet.de</a> Geschäftsführer: Norbert Sebastian Markus Huber Sitz: Düsseldorf, Handelsregister: Amtsgericht Düsseldorf, HRB 60714

Koch (m/w/d)

<h2>WIR SUCHEN</h2><h2> Bauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Kabelschachtbau &amp; Oberflächenarbeiten </h2>STANDORTE: Deutschlandweit bzw. Hannover, Bremen, Stuttgart, München, Freiburg, Mannheim, Würzburg, Konstanz, Erfurt, Nordhausen, Nürnberg, Braunschweig, AugsburgDie DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.<h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Kleine Arbeiten als Team im Spezialtiefbau</li><li>Alle Arbeiten an Kabelschachtbauwerken</li><li>Arbeiten im öffentlichen Straßenbereich (Aufbruch/Herstellen von Oberflächenbefestigungen: z.B. Pflaster, Asphalt)</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbauarbeiter/in, Straßenbauer/in, Maurer/in oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Erfahrung im Bereich Pflasterarbeiten und Asphaltieren</li><li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B zum Führen von Firmenfahrzeugen</li><li>Führerschein Klasse C/CE von Vorteil</li><li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do)</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Einen Sie bekommem einen Festvertrag</li><li>Bei uns arbeiteten Sie 4 Tage/Woche, lediglich 1 Freitag im Monat wird gearbeitet</li><li>Übertarifliche Bezahlung und Pämien on Top</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>Bei Bedarf übernehmen wir für Sie die Führerscheinkosten der Klasse C, CE</li><li>Genießen unser abteilungsbezogenes Schulungsprogramm</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> bewerbung.infrastruktur@databau.com </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH Ikania Gomez Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 <a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

Bauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m/w/d) – Kabelschachtbau & Oberflächenarbeiten

<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktive und übertarifliche Vergütung (iGZ-Tarif)</li><li>Berufliche Perspektiven</li><li>Nachtschicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Herzliche und kompetente Betreuung, da Sie ein wichtiger Teil unseres Unternehmens werden</li><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Pünktliche, leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Interessiert? Dann sagen Sie uns gleich Bescheid:</h2>Ansprechpartner &amp; Anschrift:Propema GmbHMax-Lang-Str. 5670771 Leinfelden-EchterdingenAnsprechpartner: Charles NetteyTelefon 0711 / 45146730 Telefax 0711 / 45146732<a href="http://htttp/:www.propema.de" target="_blank">c.nettey@propema.de</a><a href="http://htttp/:www.propema.de" target="_blank">www.propema.de</a>

Staplerfahrer (m/w/d) gesucht Bosch Gunzenhausen in 2. Schicht

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verkleidung der vorderen Wendekammern mit Wärmeschutzmatten. Wärmeschutzmatten werden geklebt. Keine Schweißtätigkeiten</li><li>Wärmeschutzmatten müssen mit einem Messer zugeschnitten werden</li><li>Leichte Lackierarbeiten mittels Pinsel und Farbrolle</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>handwerkliches Geschick</li><li>Motiviert</li><li>Teamfähig</li><li>Bereitschaft für 2.Schicht Betrieb ( 6-14 Uhr und 14-22 Uhr)</li><li>Deutschkenntnisse auf einem Level, so dass interne Anweisungen und Sicherheitsregularien verstanden werden</li><li>Kranschein von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktive und übertarifliche Vergütung (iGZ-Tarif)</li><li>Berufliche Perspektiven</li><li>Nachtschicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Herzliche und kompetente Betreuung, da Sie ein wichtiger Teil unseres Unternehmens werden</li><li>Pünktliche, leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Interessiert? Dann sagen Sie uns gleich Bescheid:</h2>Propema GmbH Max-Lang-Str. 56 70771 Leinfelden-Echterdingen DeutschlandAnsprechspartner: Charles NetteyTelefon 0711 / 45146730 Telefax 0711 / 45146732<a href="http://htttp/:www.propema.de" target="_blank">bewerbung@propema.de</a><a href="http://htttp/:www.propema.de" target="_blank">www.propema.de</a>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Bosch Gunzenhausen in 2. Schicht

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Einrichten und Überprüfung (z.B auf Sauberkeit) der Werkstücke</li><li>Lackieren von Rohrbaugruppen/-teilen mit Pinsel, Rolle und Spritzpistole</li><li>Komplettierung (z.B Montage von Bauteilen) und Versandvorbereitung der fertigen Teile</li><li>Reinigung und Pflege der Betriebsmittel</li><li>Bedienen von Betriebsmittel (z.B Kran)</li><li>Mithilfe innerhalb der Rohrfertigung</li><li>BDE-Buchungen</li><li>Einhaltung des Ordnungsprinzips</li></ul><h2>Interessiert? Dann sagen Sie uns gleich Bescheid:</h2>Ansprechpartner &amp; Anschrift:Propema GmbHMax-Lang-Str. 5670771 Leinfelden-EchterdingenHerr Charles NetteyTelefon: +49 (0) 711 / 451 46 730Mail: <a href="mailto:c.nettey@propema.de" target="_blank">c.nettey@propema.de</a>

Lackierer (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns alsLogistiker / Fahrer&nbsp;(m/w/d)Herrieden&nbsp; |&nbsp; Geringfügig / TeilzeitArbeitszeiten: Mo.-Fr. (ab 10 Std./Woche)Job-ID: 583515<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Bestückung und Reinigung unserer Getränke- und Snackautomaten</li><li>Durchführung einfacher Wartungsarbeiten</li><li>Kontrolle des Warenbestands sowie Durchführung von Warenbestellungen</li><li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Bereich Logistik / Warenwirtschaft</li><li>Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit</li><li>Flurförderschein (Staplerschein) erforderlich</li><li>Erfahrung in der Gastronomie/Hotellerie von Vorteil</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

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