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<p> Mit Standorten weltweit beschäftigt die Triathlon Unternehmensgruppe rund 1.000 Mitarbeiter. Wir sind spezialisiert auf die Fertigung und den Vertrieb hochwertiger Produkte aus der Batterie- und Ladetechnik. Mit einem Gesamtumsatz von ca. 400 Mio. Euro sind wir der leistungsstarke Partner in der ganzheitlichen Kundenbetreuung, im umfassenden Service und in unserer hohen Qualitätsarbeit.</p><p> Die ccm cash &amp; contol management gmbh ist ein internes Dienstleistungsunternehmen der Triathlon Unternehmensgruppe im Bereich der laufenden Finanzbuchhaltung, laufenden Lohnbuchhaltung, Verwaltung, Abwicklung des Mahnwesens sowie Abwicklung des laufenden Zahlungsverkehrs.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Standorte in Seligenporten und Fürth, in Voll- und Teilzeit, einen</p><h1> Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Erstellung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts- und Austrittsprozesse </li> <li>  Korrespondenz und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden </li> <li>  Begleitung von Betriebsprüfungen im Rahmen der Lohnsteuer und Sozialversicherung </li> <li>  Pflege sämtlicher Stamm- und Bewegungsdaten </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Mitwirkung in HR-Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Lohnbuchhalter (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d), bzw. vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Erfahrung im Abrechnungsprogramm SP_Data ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket setzen wir voraus </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen-Batterien) </li> <li>  Ein freundliches Team, welches fachlich mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder </li> <li>  Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung </li></ul><p> Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an <a href="mailto:bewerbung@triathlon.group" target="_blank">bewerbung@triathlon.group</a>.</p><p> Triathlon Holding GmbH <br> Frau Katrin Tscherbatko <br> Benno-Strauß-Straße 8 <br> 90763 Fürth</p><p> Mit unserer Stellenanzeige möchten wir Bewerber (m/w/d) jeden Geschlechts gleichermaßen ansprechen. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine getrennte Schreibweise.</p>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<p> Mit Standorten weltweit beschäftigt die Triathlon Unternehmensgruppe rund 1.000 Mitarbeiter. Wir sind spezialisiert auf die Fertigung und den Vertrieb hochwertiger Produkte aus der Batterie- und Ladetechnik. Mit einem Gesamtumsatz von ca. 400 Mio. Euro sind wir der leistungsstarke Partner in der ganzheitlichen Kundenbetreuung, im umfassenden Service und in unserer hohen Qualitätsarbeit.</p><p> Die ccm cash &amp; contol management gmbh ist ein internes Dienstleistungsunternehmen der Triathlon Unternehmensgruppe im Bereich der laufenden Finanzbuchhaltung, laufenden Lohnbuchhaltung, Verwaltung, Abwicklung des Mahnwesens sowie Abwicklung des laufenden Zahlungsverkehrs.</p><p> Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten in Fürth, Seligenporten, Paderborn und Nonnweiler-Primstal suchen wir ab sofort einen</p><h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Prüfung der Eingangsrechnungen hinsichtlich der erforderlichen Angaben und Genehmigungsregelungen </li> <li>  Verbuchung der Debitoren- und Kreditorenrechnungen </li> <li>  Erstellung und Durchführung der Zahlläufe sowie Verbuchung der Bankkonten </li> <li>  Abstimmung und Pflege der Debitoren- / Kreditorenkonten </li> <li>  Prüfung und Erfassung von Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Eigenständige Erstellung von Monatsabschlüssen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), und/oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung; erste Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung ist von Vorteil </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Kommunikationsstärke </li> <li>  Solider Umgang mit einem gängigen EDV-Programm ist zwingend notwendig </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen-Batterien) </li> <li>  Ein freundliches Team, welches fachlich mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder </li> <li>  Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung </li></ul><p> Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an <a href="mailto:bewerbung@triathlon.group" target="_blank">bewerbung@triathlon.group</a>.</p><p> Triathlon Holding GmbH <br> Frau Katrin Tscherbatko <br> Benno-Strauß-Straße 8 <br> 90763 Fürth</p><p> Mit unserer Stellenanzeige möchten wir Bewerber (m/w/d) jeden Geschlechts gleichermaßen ansprechen. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine getrennte Schreibweise.</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p>  <p>Unser <strong>Technisches Büro</strong> im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie sind für die Aufbereitung und Erstellung technischer Nachträge verantwortlich</p></li> <li><p>Sie wirken bei der Aufstellung von Nachträgen gemäß NEuPP mit</p></li> <li><p>Sie beraten unsereBau- und ProjektleitungimClaim Management</p></li> <li><p>Sie unterstützen unsere Kalkulation im Rahmen des Nachtragsmanagements</p></li> <li><p>Sie betreuen das Nachtragsportal der Deutschen Bahn AG und stellen die Nachträge entsprechend ein</p></li> <li><p>Sie setzen Ihre Nachträge gemeinsam mit der Projektleitung bei Verhandlungen durch</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. als Bautechniker (m/w/d)</p></li> <li><p>Erfahrungim Umgang mit der Deutschen Bahn AG als Auftraggeber von Vorteil</p></li> <li><p>Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) und Nachtragsmanagement</p></li> <li><p>Sicherer Umgang mit der Software RIB iTWO wünschenswert</p></li> <li><p>Reisebereitschaft für Projektarbeitauf Baustellen</p></li> <li><p>Hohe Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li> <li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li> <li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€</p></li> <li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li> <li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li> <li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li> <li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li> <li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li> <li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li> <li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li> <li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li> </ul>

Claim Manager Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p>  <p>Unser <strong>Technisches Büro</strong> im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie erstellen Terminpläne und unterstützen unsere Projektleitung bei der Umsetzung und Einhaltung dieser</p></li> <li><p>Sie erstellen und koordinieren den vertragsrelevanten Schriftverkehr</p></li> <li><p>Sie erkennen vertragliche Abweichungen im Bauprozess frühzeitig und unterstützen die Projektleitung bei der Lösungsfindung</p></li> <li><p>Sie erstellen selbstständig notwendige Dokumentationen und Aufstellungen von Forderungen und unterstützen die Projektleitung bei der Einigung mit unseren Auftraggebern</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Bautechniker (m/w/d)</p></li> <li><p>Erfahrung in der Bauabwicklung, speziell in der Terminplanung mit MS Project, Vertragswesen und Nachtragsmanagement</p></li> <li><p>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p></li> <li><p>Reisebereitschaft für Projektarbeit auf Baustellen</p></li> <li><p>Hohe Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärkeund strukturiertes Arbeiten</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden.Mobiles Arbeiten möglich</p></li> <li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li> <li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€</p></li> <li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li> <li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li> <li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li> <li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li> <li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li> <li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li> <li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li> <li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li> </ul>

Projektsteuerer Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Auto Bierschneider ist eine führende Autohausgruppe in Bayern mit mehreren Standorten und über 40 Jahren Erfahrung. Seit 2004 leben wir unseren Slogan "Menschen und Autos" und verbinden Leidenschaft für Autos mit authentischer Kundenbetreuung. Unser Erfolg basiert auf kompetenter Beratung, bester Qualität, hoher Kundenzufriedenheit und top ausgebildeten Mitarbeitern. Wir bleiben dynamisch, passen uns an und entwickeln Visionen für die Zukunft.</p><h2>Ihre Aufgaben/Verantwortungen:</h2><ul><li><p>Sie betreuen als Disponent / Sachbearbeiter (m/w/d) den Bereich <strong>Neuwagen im Autohaus</strong></p></li><li><p>Sie übernehmen Dispositionsaufgaben der Konzernmarken und die Koordination der Zulassung sowie die Rechnungserstellung</p></li><li><p>Ebenso gehören die Terminverfolgung und die Abwicklung des Bestellvorgangs zu Ihren Aufgaben</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für die kundengerechte, reibungslose Fahrzeugbestellung und die termingerechte Bereitstellung der Fahrzeuge und erforderlichen Unterlagen</p></li></ul><h2>Ihr persönliches/fachliches Profil:</h2><ul><li><p>Idealerweise sind Sie bereits als Disponent (m/w/d) im Autohaus tätig</p></li><li><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Routine und Sicherheit bei Ihren Tätigkeiten</p></li><li><p>Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Sichere MS-Office Kenntnisse</p></li><li><p>Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</p></li><li><p>Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit, Höflichkeit und ein sicheres Auftreten</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li><p>Attraktive Entlohnung </p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Zahlreiche Mitarbeitervorteile</p></li><li><p>Fahrradleasing </p></li><li><p>Weihnachtsprämie und zusätzliches Urlaubsgeld </p></li><li><p>Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung </p></li><li><p>Ein sympathisches und motiviertes Team</p></li><li><p>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete</p></li><li><p>Ein dynamisches, mittelständisches und erfolgreiches Unternehmen </p></li><li><p>Ein moderner Arbeitsplatz</p></li></ul><h2>Ihre Ansprechpartnerin:</h2><p>Auto Bierschneider GmbH</p><p>Sulzweg 2 </p><p>92360 Mühlhausen </p><p>Ansprechpartner/-in: Christina Eichstetter </p><p>Telefon: +49 9185 9400-151 </p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@bierschneider.de" target="_blank">karriere@bierschneider.de</a></p><p><a href="http://www.bierschneider.de" target="_blank">www.bierschneider.de</a></p>

Fahrzeugdisponent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Auto Bierschneider ist eine führende Autohausgruppe in Bayern mit mehreren Standorten und über 40 Jahren Erfahrung. Seit 2004 leben wir unseren Slogan "Menschen und Autos" und verbinden Leidenschaft für Autos mit authentischer Kundenbetreuung. Unser Erfolg basiert auf kompetenter Beratung, bester Qualität, hoher Kundenzufriedenheit und top ausgebildeten Mitarbeitern. Wir bleiben dynamisch, passen uns an und entwickeln Visionen für die Zukunft.</p><h2>Ihre Aufgaben/Verantwortungen:</h2><ul><li><p>Sie führen Fehleranalysen durch und erstellen Schadensbilder</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für Wartungsdienste sowie Reparaturarbeiten</p></li><li><p>Ebenso arbeiten Sie stets nach Inspektionsvorgaben und dokumentieren die Reparaturen sowie die geleistete Arbeit/Dienste</p></li><li><p>Zudem gehört eine präzise, termingerechte und qualitätsbewusste Abarbeitung der Reparaturaufträge zu Ihrem Aufgabengebiet</p></li><li><p>Sie sind den Herausforderungen durch die rasante technische Entwicklung unserer Fahrzeuge gewachsen</p></li></ul><h2>Ihr persönliches/fachliches Profil:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker/Mechaniker (m/w/d)</p></li><li><p>Berufserfahrung als KFZ-Mechatroniker/-Mechaniker (m/w/d) erwünscht</p></li><li><p>Kenntnisse im Umgang mit Elsa als Diagnosetool sind von Vorteil</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Diagnosegeräten, PC und gängigen Microsoft Programmen</p></li><li><p>Hohe Service- und Kundenorientierung</p></li><li><p>Professionelle, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Engagement</p></li><li><p>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li><p>Attraktive Entlohnung </p></li><li><p>Weihnachtsprämie &amp; zusätzliches Urlaubsgeld </p></li><li><p>Fahrradleasing </p></li><li><p>30 Tage Urlaub </p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung </p></li><li><p>Ein sympathisches, motiviertes Team</p></li><li><p>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete </p></li><li><p>Ein dynamisches, mittelständisches und erfolgreiches Unternehmen </p></li><li><p>Ein moderner Arbeitsplatz</p></li></ul><h2>Ihre Ansprechpartnerin:</h2><p>Auto Bierschneider GmbH</p><p>Sulzweg 2</p><p>92360 Mühlhausen</p><p>Ansprechpartner/-in: Christina Eichstetter</p><p>Telefon: +49 9185 9400-151</p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@bierschneider.de" target="_blank">karriere@bierschneider.de</a></p><p><a href="http://www.bierschneider.de" target="_blank">www.bierschneider.de</a></p>

Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<p>Für den Firmenkundenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Gewerbe-/ Firmenkundenberater/-in</strong> <strong>(m/w/d)</strong></p><p><strong>Das Aufgabengebiet umfasst:</strong></p><ul><li>Ganzheitliche, qualifizierte Betreuung der zugeordneten Firmen- und Gewerbekunden im Aktiv-, Passiv-, Dienstleistungs- und Verbundgeschäft</li><li>Bedarfs- und erfolgsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li><li>Überleitung an Spezialisten</li><li>Marktbeobachtung hinsichtlich Kundenverhalten / Mitbewerber</li><li>Akquisition von Nichtkunden und Intensivierung von Zweitbankverbindungen</li><li>Repräsentation der Sparkasse, insbesondere bei Anlässen der zugeordneten Firmen- und Gewerbekunden</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Eine der Stelle entsprechende Vorbildung</li><li>Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft ist von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Eigeninitiative</li><li>Belastbarkeit, Ausdauer, Stabilität</li><li>Entscheidungsfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft und – fähigkeit</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Eine anspruchsvolle und reizvolle Aufgabe in einer modernen und innovativen Sparkasse mit einer der Stelle und Qualifikation entsprechenden attraktiven Vergütung nach TVöD-S, inklusive betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance: Nutzung flexibler Arbeitsmodelle, zeitlich und räumlich</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und teamorientierte Atmosphäre sind Basis unserer erfolgreichen, zukunftsfähigen und leistungsstarken Sparkasse</li><li>Aktuell 32 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit Fahrradleasing zu nutzen</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p>Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne Abteilungsdirektor Firmenkunden Werner Engelhardt unter 09831 57-2350 und Abteilungsdirektorin Vertriebsmanagement / Personal / Recht Ursula Waschkuhn-Hofmann unter 09831 57-2030 zur Verfügung.</p>

Gewerbe-/Firmenkundenberater/-in (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><p><strong>Berater/-in Wohnimmobilienfinanzierungscenter    (m/w/d)</strong></p><p><strong>Das Aufgabengebiet umfasst</strong>:</p><ul><li>Beratung und Betreuung von Kunden und Nichtkunden, schwerpunktmäßig zu Wohnungsbau und allen dazugehörigen Produkten</li><li>Mitverantwortung für das strategische Geschäftsfeld Baufinanzierung</li><li>Spezialist für anspruchsvolle Baufinanzierungen</li><li>Ansprechpartner für Drittvermittler im privaten Wohnungsbau sowie für die öffentliche Förderung</li><li>Produktentwicklung und Initiierung von Marketingmaßnahmen</li></ul><p><strong>Das bringen Sie idealerweise mit:</strong></p><ul><li>Erfahrungen in der Finanzierung des privaten Wohnungsbaus</li><li>Marktkenntnis und Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben</li><li>Überdurchschnittliches Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität</li><li>Entscheidungsfähigkeit</li><li>Talent und Freude im Umgang mit Kunden</li><li>Versierter Umgang mit gängigen IT-Produkten, insbesondere mit den MS-Office-Anwendungen</li><li>Eine hohe emotionale Intelligenz und einen respektvollen Umgang mit anderen</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und individueller Entwicklungschancen</li><li>Work-Life-Balance: Nutzung flexibler Arbeitsmodelle, zeitlich und räumlich</li><li>Eine anspruchsvolle und reizvolle Aufgabe in einer modernen und innovativen Sparkasse mit einer der Stelle und Qualifikation entsprechenden Vergütung nach TVöD-S inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und teamorientierte Atmosphäre sind Basis unserer erfolgreichen, zukunftsfähigen und leistungsstarken Sparkasse</li><li>Gemeinsame Events, aktuell 32 Tage Urlaub im Jahr, die Möglichkeit Fahrradleasing zu nutzen sowie ein aktives Gesundheitsmanagement</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich bis <strong>31. Januar 2025. </strong>Für weitereInformationen stehen Ihnen gerne Bernd Reichert unter Telefonnummer 09831 57-2003 und Ursula Waschkuhn-Hofmann unter Telefonnummer 09831 57-2030 zur Verfügung.</p><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p>

Berater/-in Wohnimmobilienfinanzierungscenter (m/w/d)

<p> 40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.</p><p> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!</p><p> Wir – die Apleona Südost GmbH - suchen für einen internationalen Kunden in der Logistikbranche an unserem Standort in Nürnberg einen</p><h1> Objektleiter / Projektleiter (w/m/d) im Facility Management in Nürnberg</h1><p> Darauf können Sie sich freuen:</p><ul> <li>  Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktivem Vergütungspaket </li> <li>  Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit </li> <li>  Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie </li> <li>  32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub + 24.12. &amp; 31.12. arbeitsfrei). Zudem gibt es Sonderurlaubstage für diverse Anlässe. </li> <li>  APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein </li> <li>  Haustarifvertrag Apleona und damit automatische Teilhabe an künftigen tariflichen Entgelterhöhungen </li> <li>  Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li>  Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li>  Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeiter*innen </li> <li>  Möglichkeit auf zusätzliche Vergütung für die Zusatzfunktion als Hochwasserunterstützer </li></ul><p> Das machen Sie bei uns:</p><ul> <li>  Zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden sowie dem Key Account und verantwortlich für das technische Gebäudemanagement </li> <li>  Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung und Kundenzufriedenheit </li> <li>  Verantwortlich für die Erstellung von Instandhaltungs- und Prüfleistungen sowie Leistungs- und Qualitätscontrolling </li> <li>  Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements </li> <li>  Kalkulation und Angebotserstellung für Regel- und Zusatzleistungen </li> <li>  Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen </li> <li>  Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen </li> <li>  Personalverwaltung, -Einsatzplanung und Führung Ihres Teams vor Ort </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Fachgewerk TGA, HKLS, Elektro, Kälte oder Immobilienfachwirt (w/m/d), Immobilienkaufmann (w/m/d) mit einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Weiterbildung zum Fachwirt / staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbar wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung und gewerkeübergreifende Erfahrung von Vorteil </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insb. Word und Excel </li> <li>  Freundliches, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten </li> <li>  Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Englischkenntnisse auf B2 Niveau wünschenswert </li></ul><p> Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! <br> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen <br> <br> Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ansprechpartner: <br> Thomas Gronau <br> +49 221 / 949 742 804</p><p> <br> Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht. <br></p>

Objektleiter / Projektleiter (w/m/d) im Facility Management

<p> Wir suchen für unser Stadtjugendamt, Abteilung Einrichtungen zur Stärkung von Familien unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Pädagogische Fachkräfte für integrative Jugendlernstuben</h1><p> Erlangen wächst und wir wachsen mit. Die Lernstuben sind Kindertageseinrichtungen für individuelle Entwicklungsförderung und Bildungsbegleitung und Teil des Angebots des Erlanger Jugendamtes zur Stärkung von Familien. Sie unterstützen Kinder in verschiedensten Lebenslagen, sich gut zu entwickeln, ihren eigenen Weg zu finden und ihre Talente und Stärken einzusetzen. <br> <br> Wenn Sie mit uns Verantwortung übernehmen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li>  Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 8b TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt </li> <li>  Vielseitige Einsatzmöglichkeiten durch die Vielzahl verschiedener Kindertageseinrichtungen und damit verbundener Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Teil einer sozial und fachlich kompetenten Gemeinschaft mit Teamevents und starkem Zusammenhalt </li> <li>  Unterstützung durch umfangreichen Springerpool und hauswirtschaftliche Fachkräfte </li> <li>  Supervision, Fortbildung, kollegiale Beratung; hohe fachliche Qualität, Spezialisierung möglich </li> <li>  Modern und sehr gut ausgestattete Einrichtungen, Angebot an Werkmietwohnungen, Erreichbarkeit mit ÖPNV und VGN-Firmenabo </li> <li>  Chancengerechtigkeit für Kinder und Jugendliche, hohe fachliche Qualität mit herausragenden Rahmenbedingungen, sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eine planungsvolle und individuelle pädagogische, soziale und schulische Förderung von Kindern und Jugendlichen ab der 5. Klasse auf der Grundlage des Bayerischen Kinderbildungs- und betreuungsgesetz (BayKiBiG) sowie dem Rahmenkonzept der Spiel- und Lernstuben </li> <li>  Kooperation und Abstimmung mit Schulen, anderen Einrichtungen im Stadtteil sowie Fachdiensten und Netzwerkpartner*innen </li> <li>  Planung, Koordinierung und Vorbereitung von Schulabschlüssen sowie Unterstützung der Jugendlichen bei der Berufsfindung und der Ausbildungsplatzsuche </li> <li>  Ferienfahrten und Ferienprogramme, Planung und Durchführung von projektbezogenem Lernen sowie Organisations- und Dokumentationsaufgaben </li> <li>  Förderung von Jugendlichen in Kleingruppen und Einzelarbeit, insbesondere für Jugendliche mit besonderem Förderbedarf im Rahmen der Eingliederungshilfe </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Anerkennung als Fachkraft bzw. ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in oder Bachelor Soziale Arbeit (FH) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung </li> <li>  Kreativität und Ideenfreude hinsichtlich der Ausgestaltung von pädagogischen Angeboten für Jugendliche, gelegentlich auch außerhalb der Wochenstruktur </li> <li>  Kompetenzen in der integrativen Arbeit und in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem Förderbedarf </li> <li>  Konzeptionelles Grundverständnis von partizipatorischem Arbeiten im Team und mit den Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Fähigkeit zur Gestaltung einer tragfähigen pädagogischen Beziehung zu Jugendlichen </li> <li>  Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Innovationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit der Altersgruppe der Heranwachsenden sowie interkultureller Arbeit </li></ul><p> Bewerbungsfrist: 21.04.2025</p><p> Wo: <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@stadt.erlangen.de" target="_blank">personalamt@stadt.erlangen.de</a></p><p> Stellen-ID: 1126120</p><p> Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a></p><p> Kontakt: Frau Altomari, Tel. 09131 86-3165</p><p> Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>

Pädagogische Fachkraft für integrative Jugendlernstuben

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 39 bzw. 40 Wochenstunden für unser Stadtjugendamt eine*n</p><h1> Abteilungsleiter*in der Abteilung Grundsatzangelegenheiten</h1><p> Das Stadtjugendamt Erlangen ist Anlaufstelle für alle Kinder, Jugendlichen und Familien, die in Erlangen leben. Über 700 Mitarbeitende sorgen mit einem umfassenden Leistungsangebot der Kinder- und Jugendhilfe für ein gelingendes Aufwachsen in der Stadt. Die Stadt Erlangen ist auch Träger von Kindertageseinrichtungen. <br> <br> Gestalten Sie den Aufbau der Abteilung Grundsatzangelegenheiten mit und werden Sie Teil unserer Führungsmannschaft!</p><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li>  Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 13 bzw. EG 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt </li> <li>  Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  Sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen </li> <li>  Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene </li> <li>  Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortliche Leitung und Entwicklung der Abteilung Grundsatzangelegenheiten </li> <li>  Vertretung der Amtsleitung sowie Übernahme von Aufgaben mit eigener Entscheidungsbefugnis </li> <li>  Herausgehobene Sachbearbeitung, insbesondere fachlich strategische Beratung, Koordinierung und Steuerung (sozial-)pädagogischer sowie rechtskreisübergreifender Aufgabengebiete und Anfragen der Politik </li> <li>  Konzeptionell, wissenschaftliches Arbeiten, insbesondere im Gebiet des SGB VIII </li> <li>  Projekt, Kooperations- und Kontaktarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Dipl. univ.) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang oder die Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, mindestens jedoch die Eignung für die modulare Qualifizierung dieser Fachlaufbahn in der letzten periodischen Beurteilung (Eingruppierung in EG 14 TVöD) </li> <li>  Alternativ ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit der Bereitschaft der Nachqualifizierung in Form eines Masterabschlusses im entsprechenden Studiengang (Eingruppierung während der Qualifizierung in EG 13 TVöD) </li> <li>  Rechtliche Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts, Verwaltungsrechts, Personalrechts und SGB VIII </li> <li>  Führungserfahrung und ein kooperativer Führungsstil mit der Fähigkeit und Bereitschaft Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fordern und zu fördern </li> <li>  Ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, Verhandlungssicherheit und eine hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenz </li> <li>  Wirtschaftliches Denken sowie IT- und Medienkompetenz </li> <li>  Verständnis von Vielfalt als Bereicherung sowie Engagement für Gleichstellung und Chancengleichheit </li></ul><p> Bewerbungsfrist: 23.01.2025</p><p> Wo:</p><p> Kennziffer: *_000228</p><p> Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a></p><p> Kontakt: Frau Knörl, Tel. 09131 86-2401</p><p> Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video!</p><p> Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>

Abteilungsleiter*in der Abteilung Grundsatzangelegenheiten

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Segmentmanager Firmenkunden (m/w/d)  </h1>  Sparkasse Forchheim  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss01.02.2025 </p> <p>  Als moderne Sparkasse mit einem Bilanzvolumen von etwa 2,4 Milliarden Euro verbinden wir Professionalität mit einer familiären Atmosphäre. Unser Herz schlägt für die Region Forchheim und die Nähe zu unseren 75.000 Kunden, für die unsere 350 Mitarbeiter jeden Tag ihr Bestes geben. Bereits seit unserer Gründung im Jahr 1839 widmen wir uns als gemeinwohlorientiertes Kreditinstitut dem öffentlichen Interesse und engagieren uns mittels Spenden und Sponsoring für Kultur, Soziales, Wissenschaft, Sport und Bildung. </p> <p>  Für unseren Unternehmensbereich Vertriebsmanagement und -service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p> <p>  Segmentmanager Firmenkunden (m/w/d) </p> <p>  in Voll- oder Teilzeit. </p> <p>  Dafür stehen wir: </p> <ul>  <li>   Unternehmenskultur, die geprägt ist von wertschätzender Zusammenarbeit, offener und ehrlicher Kommunikation, persönlicher Verantwortung, kontinuierlicher Qualität für unsere Kunden und der Förderung der Potenziale unserer Mitarbeiter  </li>  <li>   unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   Vergütung nach Tarifvertrag TVöD-S mit bis zu 13,8 Monatsgehältern  </li>  <li>   überdurchschnittlich hohe und vollumfänglich vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung  </li>  <li>   32 Tage Urlaub und weitere 2 Tage arbeitsfrei  </li>  <li>   Zukauf von weiteren Urlaubstagen möglich  </li>  <li>   Freier Geburtstagsnachmittag  </li>  <li>   regelmäßige Veranstaltungen für unserer Mitarbeiter wie Jahresauftakt, Betriebsausflug, Annafest, Weihnachtsfeier sowie Team-Events  </li>  <li>   sparkasseneigene Feriendomizile  </li> </ul> <p>  Weitere Benefits wie JobRad, Jobticket, Corporate Benefits uvm. sind für uns selbstverständlich. </p> <p>  Das erwartet Sie: </p> <ul>  <li>   Erarbeitung und Implementierung von Beratungs- und Betreuungskonzepten  </li>  <li>   Planung und Umsetzung von Kampagnen und Vertriebsmaßnahmen  </li>  <li>   Koordination von Verbundpartnern  </li>  <li>   Nachhaltiges Zielgruppenmanagement  </li>  <li>   Prüfung, Einführung und Weiterentwicklung von relevanten vertrieblichen Prozessen  </li>  <li>   Definition von Produktpaletten  </li>  <li>   Treiber für Zukunftsthemen im Vertrieb  </li>  <li>   Zentrale Anlaufstelle für Fragestellungen der zugeordneten Geschäftsfelder  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau  </li>  <li>   idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbar  </li>  <li>   mehrjährige Erfahrung im Firmenkundensegment und nachweisbare Vertriebserfolge  </li>  <li>   gesamtheitlichen, betriebswirtschaftlichen Blick  </li>  <li>   hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Klarheit und hohe Entscheidungskraft  </li>  <li>   Organisationstalent  </li>  <li>   überdurchschnittliche Kontaktfähigkeit und Teamfähigkeit  </li>  <li>   hohe Flexibilität  </li> </ul> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann bewerben Sie sich bis zum 01.02.2025 online mit Angabe des Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter <a href="http://www.sparkasse-forchheim.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-forchheim.de/karriere</a>. Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. </p> <p>  Sie haben noch offene Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Margit Burgard, unserer Unternehmensbereichsleiterin Vorstandsstab, unter 09191/88-301 oder <a href="mailto:margit.burgard@spk-forchheim.de" target="_blank">margit.burgard@spk-forchheim.de</a>. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Forchheim  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Forchheim   </p>   <p>    Eisenbahnstraße 7   </p>   <p>    91301 Forchheim   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Klosterstr. 14   </p>   <p>    91301 Forchheim   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Forchheim   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Segmentmanager Firmenkunden (m/w/d)

<h1> Gruppenleiter (m/w/d) Technische Netzplanung Strom</h1><h2> Vollzeit / Nürnberg / unbefristet / ab sofort</h2><br><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Als Gruppenleiter*in führen Sie ein Team von 15 Mitarbeitenden und planen bzw. steuern dabei technische sowie kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Prozesse und stellen die Einhaltung aller rechtlichen und technischen Anforderungen sicher. </li> <li>  Sie sorgen für die termin- und budgetgerechte Planung und Abwicklung von Bau- und Instandhaltungsprojekten und gewährleisten ein aussagekräftiges Berichtswesen. </li> <li>  Als Budgetverantwortliche*r entwickeln Sie Budget-, Projekt- und Kennzahlenmodelle sowie Verfahren zur Priorisierung. </li> <li>  Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Konzepte und Richtlinien, sorgen für deren Umsetzung und gewährleisten dabei die Einhaltung von Qualitätsstandards. </li> <li>  Als Ansprechpartner*in bei Fachfragen stehen Sie stets zur Verfügung, unterstützen Projekte und wirken in Fachgremien mit. </li></ul><br><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik. </li> <li>  Zudem kennen Sie die relevanten technischen Regelwerke, Vorschriften und Gesetze und haben durch Ihre bisherige Tätigkeit bereits Erfahrung in der Planung von Stromnetzen und als Führungskraft sammeln können. </li> <li>  Sie haben erfolgreich Projekte geplant bzw. geleitet und dabei Ihre Kenntnisse in der Verhandlungsführung unter Beweis gestellt. </li> <li>  Idealerweise kennen Sie sich mit Netzberechnungsprogrammen, SAP sowie Prozessunterstützenden Systemen und Netzinformationssystemen gut aus und wenden Ihre Englischkenntnisse im Bedarfsfall sicher an. </li></ul><h2> Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage </li> <li>  ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung </li> <li>  FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit </li> <li>  EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramm </li></ul><br><h2> Das sind wir</h2><p> Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.</p><br><p> Haben Sie Fragen?</p><p> Nina Friedlein</p><p> aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!</p><br><p> 0911 802 54413</p><br><h2> Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Zur Stellenübersicht</p>

Gruppenleiter (m/w/d) Technische Netzplanung Strom

<h1> Hausmeister (m/w/d)</h1><p> Die Kreisstadt Roth (ca. 27.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kulturfabrik und das Jugendhaus einen</p><h2> Hausmeister (m/w/d) <br> in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</h2><h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h3><ul> <li>  Tägliche Kontrollgänge, Schadenssichtung und -behebung, Reinlichkeitsprüfungen im Haus und im Außenbereich der Kulturfabrik und des Jugendhauses </li> <li>  Außenbereichsreinigung </li> <li>  Müllmanagement </li> <li>  Kommunikation mit Bauamt und Auftragsnehmern im Hinblick auf Reparaturen, Instandhaltung und Wartung </li> <li>  Wartung und Auswechseln von Leuchtmitteln und Elektroteilen </li> <li>  Botenfahrten/-gänge </li> <li>  kleinere Reparaturarbeiten </li> <li>  Vorbereitung der Saalbestuhlung für Veranstaltungen in der Kulturfabrik </li> <li>  Verantwortung für Heizungskontrolle und eigenständige Wartung der Heizung im Jugendhaus </li> <li>  Ordnung in Lagern und Kellern halten </li></ul><h3> Wir erwarten von Ihnen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene bauhandwerkliche Berufsausbildung </li> <li>  Allgemeine Kenntnisse in Hausverwaltung und Objektbetreuung </li> <li>  Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teambereitschaft </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden (in Ausnahmefällen </li> <li>  Gesundheitliche Eignung (schweres Heben, Treppen/Leitern steigen) und arbeiten unter Zeitdruck </li> <li>  Führerschein der Klasse B (bitte Nachweise beilegen) </li> <li>  PC-Kenntnisse im Bereich der Standardsoftware (MS-Word, MS-Excel) </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeitbeschäftigung (19,5 Std./Woche) </li> <li>  Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD-VKA (bis Entgeltgruppe 4 TVöD) </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert </li> <li>  Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li></ul><p> Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Technische Leiter der Kulturfabrik, Frank Laubenheimer, Tel. 09171 848-716 und für personalwirtschaftliche Fragen die Sachgebietsleitung Personal, Eveline Enßer, Tel. 09171 848-111 gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth.</p><h3> Bewerbungsschluss: Sonntag, 19. Januar 2025.</h3><p>   Vorstellungsgespräche:  Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 5 stattfinden. Wir bitten die Bewerber/innen dies bereits bei Ihrer Planung zu berücksichtigen.</p><p> Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter <a href="http://www.stadt-roth.de/stellenangebote" target="_blank">www.stadt-roth.de/stellenangebote</a>, die Bestandteil der Ausschreibung sind.</p><p> Standort: Stadt Roth</p>

Hausmeister (m/w/d)

<p> Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten</p><p> Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten</p><h1> Mechaniker/in (w/m/d) für Wartung und Instandhaltung der Müllverbrennungsanlage (MVA)</h1><h2> Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Nürnberg</h2><p> Stellenanzeige merken</p><p> Stellenanzeige teilen</p><ul> <li>  Job-ID: J000008279 </li> <li>  Bezahlung: EGr. 8 TVöD </li> <li>  Bewerbungsfrist: 07.02.2025 </li> <li>  Zu besetzen ab: ab sofort </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Veröffentlicht: 30.12.2024 </li></ul><p> Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.</p><p> Mission Müll – Euer Abfall ist unser Auftrag</p><p> Der Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Nürnberg (ASN) kümmert sich für rund 1 Million Menschen in der Metropolregion um Abfallentsorgung und Kreislaufwirtschaft. Bei ASN arbeiten 430 engagierte Leute dafür, dass die Entsorgung reibungslos funktioniert und wir das Beste aus dem Müll herausholen. Wir leeren die Tonnen, führen Wertstoffe in den Kreislauf zurück und betreiben eine moderne Müllverbrennungsanlage, die Strom und Fernwärme für Nürnberg liefert. Auf diese Weise legen wir für Nürnberg und umliegende Gemeinden und Landkreise den Grundstein für eine hochwertige, umweltfreundliche und nachhaltige Müll- und Ressourcenstrategie.</p> <h2>  Das sind Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Durchführung von Wartung, Inspektion und Instandsetzung an verfahrenstechnischen Systemen der MVA (Hochdruck-Dampfkessel, Abgas- und Abwasserreinigungsanlagen, Müllkrane, Hilfs- und Nebenbetriebe), sowie an haustechnischen Einrichtungen unter Verwendung der mit hochwertigen Werkzeug und Maschinen ausgestattetet Werkstatt  </li>  <li>   Überprüfung Arbeitsmittel und Werkzeugen  </li>  <li>   Schweißarbeiten an nicht druckbeaufschlagten Komponenten der MVA  </li>  <li>   Betreuung und Unterstützung beauftragter Fremdfirmen bei der Durchführung spezialisierter Arbeiten in der MVA  </li>  <li>   Erledigung von Aufgaben der betrieblichen Logistik, auch unter Verwendung von Hebezeugen und hochmodernen Flurförderfahrzeugen  </li> </ul> <h2>  Das ist Ihr Profil </h2> <h3>  Für die Tätigkeit benötigen Sie </h3> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in (w/m/d), Anlagenmechaniker/in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   Volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit  </li> </ul> <h3>  Daneben verfügen Sie über </h3> <ul>  <li>   Praktische Erfahrungen bei Wartung- und Instandhaltungsarbeiten bevorzugt im Bereich Kraftwerkstechnik  </li>  <li>   Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie interkulturelle Kompetenz  </li>  <li>   Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sorgfalt bei der Ausführung der beauftragten Arbeiten (Montage- und Demontage von Armaturen, Pumpen, Rohrleitungen, Überprüfung von Einrichtungen der Müllverbrennungsanlage)  </li>  <li>   Grundkenntnisse in MS-Office sowie die Fahrerlaubnis der Klasse B  </li>  <li>   Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick bei der Wartung von Anlagenkomponenten  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstes Handeln bei der Störungsbeseitigung, Instandhaltungsarbeiten und Prüfung von Anlagenteilen  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen </h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie  </li>  <li>   Arbeitsplatzspezifische Schulungen im technischen Bereich  </li>  <li>   Unbefristete Einstellung  </li>  <li>   Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien  </li>  <li>   Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung  </li>  <li>   Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine  </li> </ul> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Frau Öllinger, Tel.: 0911 / 231-2142 (bei Fragen zur Bewerbung)  <br>  Herr Beil, Tel.: 0911 / 231-7760 (bei fachlichen Fragen) </p> <p>  karriere.nuernberg.de </p> <h2>  Die Müllverbrennungsanlage stellt sich vor </h2> <p>  Die Müllverwandlungsanlage im Stadtteil St.Leonhard will mit diesem Film ihre umfangreiche Arbeit/Technik leicht erklärt den interessierten Zuschauenden zeigen. </p> <p>  <a href="https://www.youtube.com/watch?v=I4PGKR0WWGI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=I4PGKR0WWGI</a> </p> <p>  Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. </p> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.<h2> Fußzeile</h2><p> © 2025 - Stadt Nürnberg</p>

Mechaniker/in (w/m/d) für Wartung und Instandhaltung der Müllverbrennungsanlage (MVA)

<p> Wir gestalten Morgen – gerne mit Ihnen!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Elternzeitvertretung, zunächst befristet auf ein Jahr, eine</p><h1> Mitarbeiterin (m/w/d) <br> in unserer Patientenabrechnung</h1><p> Weil Gesundheit das höchste Gut ist: Wir, die rund 2.200 Mitarbeitenden des Klinikums Neumarkt, übernehmen Verantwortung für über 67.000 Patient*innen pro Jahr. Das Wohl der uns anvertrauten Menschen steht an erster Stelle – bei der medizinischen Behandlung, der Pflege und in unserer Verwaltung. Dabei zählen unser interdisziplinärer Zusammenhalt sowie das Engagement und die Eigenverantwortung jeder und jedes Einzelnen. Das Klinikum Neumarkt ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit über 17 verschiedenen Fachabteilungen mit 460 Betten und 31 tagesklinischen Plätzen. Mit unseren medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und betreuenden Angeboten sichern wir eine qualitativ hochwertige Versorgung für die Menschen in der Region.</p><p> Neumarkt i.d.OPf. mit ca. 41.000 Einwohner*innen liegt verkehrsgünstig in reizvoller Juralandschaft zwischen Nürnberg und Regensburg. Stadt und Landkreis bieten mit weiterbildenden Schulen, einer starken Wirtschaft und einem vielfältigen Sport- und Kulturangebot eine sehr hohe Lebensqualität.</p><p> Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, zukunftsfähigen Tätigkeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Stationäre Patientenabrechnung für definierte Fachbereiche </li> <li>  Kostensicherung und Abrechnung von nichtversicherten bzw. ausländischen Patient*innen </li> <li>  Kommunikation mit Krankenkassen, Patient*innen und verschiedenen Berufsgruppen im Hause </li> <li>  Bearbeitung der Krankenkassenmeldungen im elektronischen Datenaustauschverfahren </li> <li>  Unterstützung bei ambulanter Abrechnung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich, wie zum Beispiel als Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen, bzw. MFA-Erfahrung im Bereich der stationären Krankenhausabrechnung </li> <li>  Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und eine selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude an der Kommunikation mit Kassen, Patient*innen und allen Berufsgruppen im Hause </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach TVöD </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Armin Adler, Leiter Patientenmanagement, unter Tel. 09181 420-2204, gerne zur Verfügung.</p><p> Klinikum Neumarkt <br> Nürnberger Straße 12 <br> 92318 Neumarkt i.d.OPf. <br> <a href="http://www.klinikum-neumarkt.de" target="_blank">www.klinikum-neumarkt.de</a></p>

Mitarbeiterin (m/w/d) in der Patientenabrechnung

<h1> Technischer Objektmanager (m/w/d)</h1><p> Die KIB Gruppe entwickelt, realisiert, vermarktet und verwaltet seit 50 Jahren Immobilienprojekte unterschiedlichster Art: ALS PROJEKTENTWICKLER, IMMOBILIENMANAGER UND INVESTOR.</p><p> Neben der Entwicklung nachhaltiger Büroimmobilien setzen wir unseren Schwerpunkt auf die Entwicklung von urbanen Stadtquartieren mit hochwertigen Wohnensembles. Weitere Einblicke in unser Projektportfolio erhalten Sie unter: kib-gruppe.de</p><h2> WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINEN QUALIFIZIERTEN <br> TECHNISCHEN OBJEKTMANAGER (M/W/D) IN VOLLZEIT.</h2><p> Im Team arbeiten Sie in enger Abstimmung mit den kaufmännischen Objektmanagern zusammen, die für die Mieterbetreuung des Objektportfolios zuständig sind. Bei Neubauprojekten sind Sie auch eine wichtige Schnittstelle zu unserem technischen Baubereich, insbesondere bei der Gewährleistungsverfolgung von Mängeln und beim Aufbau eines den Objekten angepassten Wartungs- und Inspektionsmanagements.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Steuerung des gesamten laufenden technischen Betriebes des zugewiesenen Objektportfolios </li> <li>  Aufnahme und Dokumentation sämtlicher technischer Anlagen sowohl bei Bestands- als auch bei Neubauobjekten </li> <li>  Entwicklung von Wartungs- und Prüfplänen samt eigenverantwortlicher Steuerung dritter Dienstleister und terminlicher Überwachung der Einhaltung der Betreiberverantwortung </li> <li>  Dokumentation von durchgeführten Wartungen und Prüfungen </li> <li>  Kontrolle und Überwachung sämtlicher haustechnischer Einrichtungen wie Heizung, Sanitär, Lüftung, Elektroeinrichtungen, Brandmeldeanlagen, Notstromversorgung, Aufzuganlagen, Notrufanalage, automatischen Tür- und Toranlagen, RWA-Anlagen, Fluchtwegsbeleuchtung, Sprinkleranlagen etc. </li> <li>  Annahme von Beanstandungen/Mängelmeldungen und Meldung an die zuständigen Objektmanager, ggf. Einleitung von Maßnahmen zur Behebung </li> <li>  Mitwirkung bei der Gewährleistungsverfolgung von Mängeln </li> <li>  Einholung und Prüfung von Instandsetzungsangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe </li> <li>  Rechnungsprüfung von Wartungs- und Instandsetzungsrechnungen </li> <li>  Behebung von kleineren Mängeln und Durchführen von Kleinreparaturen ohne erforderliche Fachkenntnisse </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Ausbildung/Berufserfahrung in einem technischen oder haustechnischen Beruf </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse von haustechnischen Anlagen in Bezug auf Technik aber auch der Betriebsführung </li> <li>  Gute Kenntnisse der formalen Anforderungen bei Prüf- und Wartungspflichten (Betreiberverantwortung) </li> <li>  Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik </li> <li>  Sichere Nutzung von digitalen Anwendungen und Erfahrung im Umgang mit Softwareprogrammen </li> <li>  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit anspruchsvollen und zukunftsweisenden Projekten </li> <li>  Interessante Aufgaben, die schnelle Übernahme von Verantwortung sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li></ul><h2> INTERESSIERT?</h2><p> DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG AN: <a href="mailto:karriere@kib-gruppe.de" target="_blank">karriere@kib-gruppe.de</a></p><p> Für Fragen steht Ihnen Herrn Norbert Joseph gerne telefonisch zur Verfügung: 0911 477 55-159</p><p> KIB Gruppe • Ostendstraße 153 • 90482 Nürnberg <br> <a href="http://www.kib-gruppe.de" target="_blank">www.kib-gruppe.de</a></p>

Technischer Objektmanager (m/w/d)

<h1> Meister/Techniker (m/w/d) - Versorgungsanlagen</h1><h2> Vollzeit bzw. vollzeitnah / Nürnberg / unbefristet / ab sofort /</h2><br><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Sie verantworten die Bestandssicherung aller Versorgungsanlagen im gesamten Versorgungsgebiet und koordinieren spartenübergreifend die Versorgungssicherheit, einschließlich der Terminüberwachung. </li> <li>  Sie vertreten die N-ERGIE Aktiengesellschaft als Träger öffentlicher Belange, erstellen Stellungnahmen und übernehmen den Schriftverkehr nach außen (bzw. mit Behörden). </li> <li>  In Ihrer Rolle als Projektant*in steuern Sie interne Abstimmungen und initiieren Neuplanungen bei Leitungsüberbauungen oder neuen Baugebieten, inklusive anfallender Kostenkalkulationen. </li> <li>  Zudem entwickeln und pflegen Sie Richtlinien nach neuen gesetzlichen Vorgaben und dienen als Ansprechpartner*in für Fremdbaustellenkontrollen. </li></ul><br><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine Weiterbildung als Meister*in/Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Netzmeister*in (Strom, Gas oder Wasser) o. Ä.. </li> <li>  Idealerweise haben Sie einen versierten Umgang mit MS-Office sowie Geoinformationssystemen und kommunizieren sicher und souverän mit externen wie internen Kund*innen. </li> <li>  Durch Ihre bisherige Berufserfahrung sind Sie affin im Umgang mit technischen Regelwerken, Vorschriften und entsprechenden Gesetzen und haben spartenübergreifende Netzkenntnisse. </li></ul><h2> Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern (Jahresgehalt ca. 3.900 – 5.400 € brutto im Monat , je nach Qualifikation und Berufserfahrung, plus mögliche Zulagen), Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage </li> <li>  ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung </li> <li>  FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit </li> <li>  EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 9 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme </li></ul><br><h2> Das sind wir</h2><p> Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.</p><br><p> Haben Sie Fragen?</p><p> Nina Friedlein</p><p> aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!</p><br><p> 0911 802 54413</p><br><h2> Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Zur Stellenübersicht</p>

Meister / Techniker (m/w/d) - Versorgungsanlagen

<h1> Servicedisponent (m/w/d) im Technischen Service</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Serviceleistungen unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten disponieren und steuern </li> <li>  Routen- und Fahrzeitoptimierung unserer Servicetechniker </li> <li>  Auftragsabwicklung, Terminvereinbarung mit Kunden sowie allgemeine Dokumentation </li> <li>  Prüfen von Auftragsanforderungen sowie anschließende Auftragsannahme, Leistungsrückmeldung und Auftragsabschluss </li> <li>  Wartungspläne terminieren und Beseitigung dringender Störungen koordinieren </li> <li>  Leistungsrückmeldung und Auftragsabschluss sowie Abrechnung </li> <li>  Buchungs- und Rechnungserfassung </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Berufsausbildung im kaufmännischen (z. B. Industriekaufleute, Bürokaufleute) oder gewerblich-technischen Bereich oder vergleichbare berufliche Qualifikation </li> <li>  Technisches Grundverständnis </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Hohe Kundenorientierung und Servicementalität </li> <li>  Organisatorisches Geschick sowie eine selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Unser Servicetechniker (m/w/d) realisiert die professionelle Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den verschiedenen Immobilien unserer Kunden. <br> Als Service Techniker erhalten Sie bei GOLDBECK einen eigenen Firmenwagen, der mit hochwertigem Werkzeug und modernster Messtechnik ausgestattet ist. Durch unsere flexiblen Arbeitszeit-Modelle beginnt Ihre Arbeitszeit bereits beim Verlassen Ihrer Haustür. Während der Arbeit können Sie sich auf ein familiäres Betriebsklima und einen starken Teamzusammenhalt verlassen. <br></p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Grainer. </p> <p>  GOLDBECK Facility Services GmbH  <br>  Technischer Service  <br>  Anna-Sigmund-Straße 2–4, 82061 Neuried  <br>  Tel. +49 89 614 547 813 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Servicedisponent (m/w/d) im Technischen Service

<p> Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Liegenschaftsreferat mit Sitz in Ansbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Arbeitsbereichsleitung (m/w/d) <br> Liegenschafts- und Gebäudemanagement <br></h1><p> Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt.</p><p> Das Liegenschaftsreferat erfüllt mit seinem Arbeitsbereich 61 „Liegenschafts- und Gebäudemanagement“ mit dem Team 611 „Vergabe- und Vertragsmanagement“ die Funktionen der grundbesitzverwaltenden Dienststelle und der zentralen Vergabestelle für Bauleistungen nach VOB und UVgO sowie Planungs- und Dienstleistungen nach VgV. Neue Aufgabe im Team ist das Klimaschutzmanagement für den gesamten Bezirk. Die Vermögensbuchführung führt die Erfassung der Immobilienwerte des Bezirks fort.</p><p> Das Team 612 ist zuständig für das Technische Gebäudemanagement (TGM) des Bezirksrathauses mit seinen Außenstellen. Das Gebäudemanagement sorgt für den laufenden Betrieb und kümmert sich um interne und externe Dienste, organisatorische Aufgaben und die Fuhrparkverwaltung.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung des Arbeitsbereichs 61 „Liegenschafts- und Gebäudemanagement“ mit derzeit insgesamt 21 Mitarbeitenden sowie Leitung des Teams 611 „Vergabe- und Vertragsmanagement“ </li> <li>  Leitung, Organisation und Koordinierung der Vergabestelle im Liegenschaftsreferat für VOB-, UVgO- und VgV-Vergabeverfahren </li> <li>  Aufstellung des Haushalts (Bau-Investitionsprogramm, Instandhaltung, Verwaltungshaushalt) </li> <li>  Grundstücksbezogenes Vertragsmanagement </li> <li>  Koordinierung der Grundstücksangelegenheiten </li> <li>  Gebäude-Versicherungsmanagement für die Gebäude des Bezirks </li> <li>  Klimaschutzmanagement für den Bezirk </li> <li>  Vermögensbuchführung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über </li> <ul>  <li>   die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene (früher: gehobener Dienst) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder  </li>  <li>   ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang (z. B. Bachelor of Arts Public Management) oder  </li>  <li>   eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (AL II bzw. BL II) oder  </li>  <li>   eine juristische Ausbildung (z. B. Diplom-Juristin bzw. Diplom-Jurist [m/w/d]) mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (außerhalb des Rechtsreferendariats)  </li> </ul> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht: VOB, BGB, HOAI, VgV </li> <li>  Kenntnisse im Förder-, Miet-, Wohn- und Wohnungsbaurecht sowie im Bereich des Arbeitsschutzes und des technischen Gebäudemanagements sind wünschenswert </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um Gespräche auf allen Ebenen lösungsorientiert und zielgerichtet zu gestalten </li> <li>  Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Moderation von Arbeitsgruppen bzw. Besprechungen </li> <li>  Sie verfügen über betriebswirtschaftliches sowie verantwortungsvolles Denken und Handeln </li> <li>  Sie haben einen methodischen und zielorientierten Arbeitsstil sowie gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Sie verfügen über Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Sie haben gute IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 12 TVöD-VKA </li> <li>  Im Beamtenbereich bestehen Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13 </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen </li> <li>  Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei </li> <li>  Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort </li> <li>  Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienstfahrzeuge genutzt werden </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> <li>  Fahrradleasing </li></ul><p> Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.</p><h2> Kontakt</h2><p> Für Auskünfte zum Aufgabenbereich stehen Ihnen der Leiter des Liegenschaftsreferats, Herr Korinski (Tel. 0981 4664-60000), und die stellv. Leiterin, Frau Walper-Reinhold (Tel. 0981 4664-62000), gerne zur Verfügung.</p><p> Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12301).</p><p> Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter <a href="http://www.bezirk-mittelfranken.de" target="_blank">www.bezirk-mittelfranken.de</a>.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 26.01.2025 über unser Online-Bewerberportal.</p>

Arbeitsbereichsleitung (m/w/d) Liegenschafts- und Gebäudemanagement

<p> Wir sind einer der größten Akteure im Hochbau in Nordbayern. Wir verantworten die Planung und den Bau der innovativen und anspruchsvollen Baumaßnahmen des Freistaates Bayern und erhalten den umfangreichen Gebäudebestand.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Architekten (m/w/d), Bauingenieure (m/w/d), Techniker m/w/d) – Bautechnik (Hochbau) o. Ä. mit Schwerpunkt kleine Baumaßnahmen, Bauunterhaltung</h1><p> für den Dienstort in Erlangen im Beamtenverhältnis oder unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit / Teilzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie setzen eigenverantwortlich kleine Baumaßnahmen und Bauunterhaltungsmaßnahmen für die Friedrich-Alexander-Universität in Erlangen um. </li> <li>  Sie koordinieren die hierfür eingeschalteten externen Architektur- und Ingenieurbüros. </li> <li>  Im Bedarfsfall planen Sie Maßnahmen selbst (Leistungsphasen 1–9 HOAI). </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben Ihr Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor / Master) erfolgreich absolviert bzw. Ihre Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Bautechnik (Hochbau), oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt erfolgreich absolviert und verfügen über Fachkenntnisse der Leistungsphasen 1–9 der HOAI. </li> <li>  Sie verfügen ggf. über die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Hoch- und Städtebau. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert. </li> <li>  Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Sie sehen sich als Teil eines agilen Teams. </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS Office, AutoCAD). </li> <li>  Sie verfügen nach Möglichkeit über Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung von Hochbauprojekten. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  die Möglichkeit, unser Gemeinwesen baulich aktiv mitzugestalten mit vielfältigen, spannenden Aufgaben </li> <li>  eine Übernahme im Beamtenverhältnis entsprechend Ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 12 (Ingenieur [m/w/d]) / A 9 (Techniker [m/w/d]) bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) bis E 12 (Ingenieur [m/w/d]) / E 9b (Techniker [m/w/d]), Entwicklungsmöglichkeiten sind ggf. gegeben </li> <li>  eine Jahressonderzahlung sowie im Beschäftigungsverhältnis eine zusätzliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li>  verantwortungsvolle Tätigkeiten in motivierten, interdisziplinären und erfahrenen Teams </li> <li>  ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>  eine gezielte Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und mobiles Arbeiten </li> <li>  eine sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV bzw. kostenfreien Parkplätzen in unmittelbarer Nähe </li> <li>  eine planbare Berufszukunft mit idealer Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (persönliches Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Portfolio) bis spätestens 19.01.2025 an das Staatliche Bauamt Erlangen-Nürnberg, Personalstelle, Kennziffer 17/2024, Bohlenplatz 18, 91054 Erlangen, oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stbaer.bayern.de" target="_blank">bewerbung@stbaer.bayern.de</a>.</p><p> Auskunft erhalten Sie bei Frau Ochsenkühn unter Tel. 09131 6259-348 (fachlich) oder bei Frau Weiß unter Tel. 09131 6259-365 (personalrechtlich).</p><p> Besuchen Sie uns gerne auch auf unserer Homepage <a href="http://www.stbaer.bayern.de" target="_blank">www.stbaer.bayern.de</a> oder bei Instagram (stba.erlangen.nuernberg).</p><p> Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. Mit der Bewerbung erteilt der Bewerber (m/w/d) sein Einverständnis zur Erfassung bzw. Verarbeitung seiner persönlichen Daten. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen sowie die verarbeiteten Daten vernichtet bzw. gelöscht.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten im Vorstellungsgespräch wird hingewiesen. Sofern Sie davon Gebrauch machen möchten, bitten wir um einen Hinweis in der Bewerbung.</p>

Architekt (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) - Bautechnik (Hochbau) o. Ä. mit Schwerpunkt kleine Baumaßnahmen, Bauunterhaltung

<h1> Stellvertretende Leitung Druckerei (m/w/d)</h1><h3> Wir über uns</h3><p> Die WEIG Packaging GmbH &amp; Co. KG ist Teil der WEIG Gruppe, die hochwertige Verpackungen aus Karton und kaschierter Offset-Welle für nationale wie internationale Markenartikler fertigt.</p><p> WEIG Packaging gehört zur WEIG-Unternehmensgruppe, einem der führenden Hersteller von Recyclingkarton in Europa, mit mehr als 1.800 Mitarbeitern an mehreren Standorten in Deutschland.</p><p> Die WEIG Group ist ein inhabergeführter Hersteller und Verarbeiter der Papier- &amp; Kartonindustrie mit Werken in Deutschland und Südamerika. Mit über 90 Jahren Erfahrung beliefern wir namhafte Kunden in verschiedensten Branchen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung als</p><h2> Stv. Leitung im Bereich Druckerei (m/w/d)</h2><h3> Ihre Themen</h3><ul> <li>  Unterstützung der Leitung Druckerei bei der Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und termingerechter Fertigung </li> <li>  Führung und Motivation des Druckereiteams sowie Vertretung der Leitung bei Abwesenheit </li> <li>  Durchführung von Lean-Management-Maßnahmen / 5S / KPI </li> <li>  Koordination und Abstimmung mit anderen Abteilungen, insbesondere Vertrieb und Logistik </li> <li>  Unterstützung bei der Budgetplanung und Kostenkontrolle </li> <li>  Überwachung der Wartung und Instandhaltung der Druckmaschinen und -anlagen </li></ul><h3> Ihr Wissen &amp; Ihre Persönlichkeit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister / Techniker / Fachwirt, idealerweise im Bereich Drucktechnik </li> <li>  Berufserfahrung in einem Industriebetrieb, idealerweise im Bereich Verpackungsdruck, vorteilhaft </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Druckvorstufe, Druckverfahren und Weiterverarbeitung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Organisationsvermögen </li></ul><h3> Wir für Sie</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub, überdurchschnittliches Gehalt nach Haustarif, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Unfallversicherung </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsangebote und Dienstradleasing </li> <li>  Vergünstigter Beitrag in vielen Fitnessstudios </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung in einem zukunftsorientierten und technisch innovativen Umfeld </li> <li>  Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Sie fühlen sich durch alle oder mehrere Punkte angesprochen? Dann suchen wir SIE!</p><p> Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!</p><p> WEIG Packaging GmbH &amp; Co. KG | Polcher Straße 113 | 56727 Mayen | <a href="http://www.weig.de" target="_blank">www.weig.de</a></p>

Stellvertretende Leitung Druckerei (m/w/d)

<p>  <br>  Hinterlasse Eindruck. Mit einem Job bei CITO.  <br> </p> <p>  Willkommen bei der CITO-SYSTEM GmbH. Seit mehr als 100 Jahren setzen wir weltweit Standards in der Verpackungstechnik. An über 90 globalen Standorten sorgen wir unter anderem dafür, dass Kartonbögen zu Lebensmittelverpackungen, Schuhkartons und Arzneischachteln verarbeitet werden. Unser Erfolgsrezept? Hochmoderne Technik, ausgeprägte Kundennähe, Zuverlässigkeit – und Du! Denn die Zukunft unseres Unternehmens liegt in den Händen unserer Mitarbeitenden. Wir möchten, dass Du lange bei uns bleibst und betreiben deshalb eine äußerst familienfreundliche und gesundheitsorientierte Unternehmenspolitik sowie eine offene Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitenden. Verstärke unser Sales Team als </p> <h1>  Customer Relationship Manager DACH (m/w/d) </h1> <p>  in Schwaig bei Nürnberg.  <br> </p> <p>  Mit dir sind wir gut aufgestellt, denn </p> <ul>  <li>   Du stärkst und pflegst unsere Beziehung zu Key Accounts und zum Kunden durch Betreuung und Beratung im Bereich Konsumartikel  </li>  <li>   Du führst Umfragen durch, erfasst Kundenfeedback, bearbeitest proaktiv Kundenbeschwerden und setzt geeignete Maßnahmen um; kurz: Du stellt die Zufriedenheit unserer Kunden sicher  </li>  <li>   Du nutzt CRM-Systeme zur Analyse von Kundendaten und identifizierst auf ihrer Basis Cross- und Upselling-Potenziale  </li>  <li>   Du interagierst so regelmäßig mit unseren Kunden, dass du genau weißt, was sie von uns erwarten und diese Erwartungen auch erfüllst  </li>  <li>   Du erstellst personalisierte Angebote und Marketingkampagnen basierend auf Kundenhistorie und Präferenzen  </li>  <li>   Du unterstützt den Regional Sales Manager bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien sowie das Außendienstteam bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenbesuchen  </li>  <li>   Du bearbeitest Anfragen und Aufträge und koordinierst die Lieferungen in Zusammenarbeit mit dem Customer Care Team  </li> </ul> <p>  Diese Qualifikationen bringst du mit </p> <ul>  <li>   Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder einem ähnlichen Bereich  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kundenmanagement oder Vertriebsinnendienst  </li>  <li>   Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gern auch weitere Fremdsprachenkenntnisse  </li>  <li>   Hohe technische Affinität und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen  </li>  <li>   Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams hilfreich  </li>  <li>   Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und datengetriebene Entscheidungsfindung  </li>  <li>   Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz  </li>  <li>   Kunden- und serviceorientiertes Denken mit der Fähigkeit, Beziehungen langfristig zu pflegen und auszubauen  </li>  <li>   Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick  </li>  <li>   Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit  </li> </ul> <p>  Unser Beitrag für deinen Einsatz </p> <ul>  <li>   Ein attraktives Gehalt  </li>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Ein Arbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung deines Alltags  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Jubiläumszuwendungen und Prämien für Verbesserungsvorschläge  </li>  <li>   Fahrtkosten- und Kindergartenzuschuss  </li>  <li>   BIKE-Leasing Angebot  </li>  <li>   Betriebliche Krankenzusatzversicherung  </li>  <li>   Attraktive Rabatte bei Anbietern über corporate benefits  </li>  <li>   Individuelle Entwicklungsperspektiven und ein jährliches Weiterbildungsbudget  </li>  <li>   Sympathische Kolleginnen und Kollegen  </li> </ul> <p>  Zeit, dass wir uns kennenlernen! </p> <p>  Bringe deine Karriere in Form und bereichere uns mit deinem Fachwissen und Tatendrang. Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerberportal. </p> <p>  CITO-SYSTEM GmbH </p> Haimendorfer Str. 37 + 46 <br> 90571 Schwaig bei Nürnberg <br> Telefon 0911 95885-0 <br> Fax 0911 95885-510 <br> <p>  <br>  <a href="http://www.cito.de" target="_blank">www.cito.de</a> </p>

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