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<h2>Wer sind wir?</h2>Werden Sie Teil unseres starken Kanzlei-Verbunds und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. An über 44 Standorten in Deutschland bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre fachliche und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Unsere rund 1.300 Mitarbeiter/innen sind in der gewerblichen und landwirtschaftlichen Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung tätig. Freuen Sie sich auf kontinuierliche Weiterbildung und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.<h2>Was sind Ihre Aufgaben?</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mandanten in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden und Führung von Rechtsbehelfsverfahren</li><li>Vertretung der Mandanten gegenüber Finanzbehörden und anderen Institutionen</li><li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Begleitung von steuerlichen Sonderprojekten</li><li>Stetige Weiterbildung und Einbringung von Fachwissen in das Team</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise mit Fokus auf mittelständische Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Mandantenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehaltsmodell mit Erfolgsbeteiligung und zahlreiche Sozialleistungen.</li><li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz.</li><li>Profitieren Sie von Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Mitarbeiterrabatten bei Corporate Benefits.</li><li>Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss und Jobrad Fahrradleasing an.</li><li>Entwickeln Sie sich kontinuierlich durch regelmäßige Weiterbildungen weiter und nehmen Sie an spannenden Teamevents teil.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind – auch ohne Zusatz (m/w/d) – geschlechterübergreifend zu verstehen.Bewerben Sie sich jetzt und schreiben Sie mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte.

Steuerberater/in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Hetzner Online GmbH SAP Inhouse Consultant MM oder PP (m/w/d) Mit Leidenschaft für IT und Liebe zum Detail sind wir ein starker Hosting-Partner. Wir bieten einfache Lösungen für komplexe Themen und selbst entwickelte Hightech-Produkte für unsere Kunden weltweit. Hinter unserem Erfolg steht ein Team aus motivierten Spezialisten – unsere Mitarbeitenden. Als wichtigen Baustein unseres Unternehmens besetzen wir aktuell für unser Team folgende Stelle: SAP INHOUSE CONSULTANT MM ODER PP (M/W/D) Für eine On-Premise Neueinführung von S/4HANA mit den Modulen BRIM, FI-CO, SD, MM und PP in unserem Unternehmen suchen wir ab sofort SAP-Experten. In den kommenden Monaten wird das SAP-System in mehreren Schritten mit SAP als Implementierungspartner ausgerollt. Parallel dazu wird ein SAP In-House Team aufgebaut und die Einführung aktiv begleiten. Nach der erfolgreichen Implementierung werden die Systeme von diesem verantwortlich betreut und weiterentwickelt. <h2>Aufgaben</h2>
- Begleitung der S/4HANA on Premise Neueinführung für den Bereich PP-MM - Beratung zu Geschäftsprozessen im SAP PP-MM - Betreuung des SAP PP-MM Moduls - Sicherstellung des 1st-Level-Support und 2nd-Level-Support in den SAP Modulen - Erstellung von Dokumentation, Schulungen und Durchführung von Qualitätstests im SAP-Umfeld - Durchführung von Tests - Eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten - Mitgestalten in technologieübergreifenden Projekten zu den unternehmensinternen Entwicklungsabteilungen <h2>Profil</h2>
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-technisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den SAP-Modulen PP und MM - Kenntnisse in den angrenzenden Modulen SD und ggfs. MM von Vorteil - Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP von Vorteil - Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisationsstärke - Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit - Optional: HANA Datenbanken, anderen Hybris Modulen oder der SAP-Cloud Platform, Erfahrung mit SAP Fiori / UI5 - Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift <h2>Wir bieten</h2>
Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Persönliche Begegnung, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit, projektbezogenem mobilen Arbeiten und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell. <h2>Kontakt</h2>

Natalie Henning People Operations Manager <a href="mailto:career@hetzner.com" target="_blank">career@hetzner.com</a> +49 9831 505-135
<a href="https://career.hetzner.com/" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/hetzner.online/?hl=de" target="_blank"></a>

SAP Inhouse Consultant MM oder PP (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Mit mehreren hunderttausend Servern ist Hetzner einer der größten Webhoster und Rechenzentren-Betreiber in Europa. Wir bieten unseren Kunden selbst entwickelte Hightech-Produkte und zuverlässige Infrastruktur zu fairen Preisen. Über 400 Mitarbeiter arbeiten täglich daran die digitale Zukunft mitzugestalten und unseren Kunden simple, effiziente Lösungen für komplexe Probleme bereit zu stellen. Nach dem erfolgreichen Abschluss der ersten Phase unserer SAP S/4HANA On-Premise Neueinführung mit den Modulen BRIM, FI-CO und MM stehen wir aktuell vor dem Start von Phase 2 mit den Modulen SD, PM und PP. Parallel zum Einführungsprojekt bilden wir ein eigenes SAP In-House Team, welches die laufenden Systeme verantwortlich betreut und weiterentwickelt sowie Phase 2 der Einführung begleitet.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Weiterentwicklung und Betreuung der SAP Entwicklungen</li> <li>Entwicklung von Schnittstellen mittels IDOC, SOAP, Rest oder OData services</li> <li>Erstellung von SAPUI5/Fiori Apps</li> <li>Erstellung durchdachter technischer Konzepte</li> <li>Konsequente Umsetzung fachlicher Anforderungen</li> <li>Einführung und Betreuung neuer SAP-Komponenten</li> <li>Incident-Management und Analysierung im Prozess auftretender Fehler und Störungen</li> <li>Qualitätssicherung</li> <li>Erstellung von technischen Dokumentationen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik</li> <li>Fundierte Erfahrung mit Objektorientierung (ABAP OO), Unit Tests und den Erweiterungsmöglichkeiten von SAP, sowie idealerweise in der Entwicklung von SAPUI5/Fiori Lösungen</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP-Schnittstellentechnologien</li> <li>Kenntnisse rund um OData (REST), CDS Views und die HANA-Datenbank von Vorteil</li> <li>Idealerweise Know-how in Software-Design bzw. Design Patterns, Clean Code, UML/BPML, Modellierung und Konzeptionierung sowie mindestens in einem dieser Module: FI, FI-CA, BRIM, MM, PP</li> <li>Bestenfalls bereits Kenntnisse in S/4HANA</li> <li>Interesse und Spaß an modernen Technologien und der Entwicklung komplexer Lösungen </li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Persönliche Begegnung, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell.<h2>Kontakt</h2>

Hast du Fragen? Dann melde dich gern per Mail an<a href="career@hetzner.com">career@hetzner.com</a> oder telefonisch direkt bei unserer Ansprechpartnerin für diese Stelle: Natalie Henning People Operations Manager +49 9831 505-135
<a href="https://career.hetzner.com/" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/hetzner.de/?locale=de_DE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/hetzner.online/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/hetzner-online2" target="_blank"></a>

SAP S/4 HANA Developer ABAP SAPUI5 (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Mit mehreren hunderttausend Servern ist Hetzner einer der größten Webhoster und Rechenzentren-Betreiber in Europa. Wir bieten unseren Kunden selbst entwickelte Hightech-Produkte und zuverlässige Infrastruktur zu fairen Preisen. Über 400 Mitarbeiter arbeiten täglich daran die digitale Zukunft mitzugestalten und unseren Kunden simple, effiziente Lösungen für komplexe Probleme bereit zu stellen. Nach erfolgreich abgeschlossener 1. Phase unserer S/4HANA On-Premise Neueinführung mit den Modulen BRIM, FI-CO und MM stehen wir aktuell vor dem Start von Phase 2 mit den Modulen SD, PM, PP sowie Erweiterungen im MM. Parallel zum Einführungsprojekt möchten wir ein eigenes SAP In-House Team bilden, welches die laufenden Systeme verantwortlich betreut und weiterentwickelt sowie Phase 2 der Einführung begleitet. 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Begleitung der 2. Phase mit den Modulen SD, PM, PP sowie Erweiterungen im MM</li> <li>Aufbau und Pflege der notwendigen SAP S/4HANA On-Premise Systemlandschaft</li> <li>Sicherstellung und Überwachung der Verfügbarkeit der SAP-Systeme</li> <li>Überwachung der Schnittstellen zu den SAP-Partnersystemen</li> <li>Bearbeitung von Incidents und Changes sowie Durchführung von Fehleranalysen und Performanceoptimierungen</li> <li>Aufbau, Administration und Weiterentwicklung der SAP Cloud Landschaft mit Schwerpunkt Cloud Integration Suite und ALM</li> <li>Transport-, Job- und Schnittstellenmanagement</li> <li>Administration und Pflege des SAP Berechtigungskonzepts</li> <li>Umsetzung von Security Maßnahmen für die SAP-Systemlandschaft</li> <li>Planung und Durchführung von OS-Updates und SAP-Updates</li> <li>Durchführung / Kontrolle der Datensicherung der SAP-Systeme (SAP HANA DB/SAP Application Server)</li> <li>Konzeption, Umsetzung und Realisierung von Anforderungen in der SAP-Systemlandschaft</li> <li>Mitarbeit im Team des SAP-Basisbetriebs</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) bzw. ein vergleichbares Studium, z. B. im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik ist wünschenswert, aber auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in SAP-Basis-Themen, z. B. SAP-Technologie und Architektur, S/4HANA, SAP HANA DB, Fiori, heterogene Migrationen, Upgrades, Systemkopien, SAP Security (Zertifizierungen sind wünschenswert)</li> <li>Know-how im Hinblick auf relationale Datenbanken MS SQL und SAP HANA und sicherer Umgang mit Betriebssystemen Linux oder Windows</li> <li>Erste Erfahrungen im Aufbau der SAP Business Technology Platform und Erweiterungsmöglichkeiten des On-Premise Systems mittels Integration Suite</li> <li>Fundierte Kenntnisse beim Aufbau und der Pflege SAP-Berechtigungskonzepten, sowie Benutzerverwaltung mittels SAP ZBV und Identity Service in der Cloud</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie Engagement</li> <li>Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Analytische Problemlösungskompetenz</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Persönliche Begegnung, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell.<h2>Kontakt</h2>

Hast du Fragen? Dann melde dich gern per Mail an<a href="career@hetzner.com">career@hetzner.com</a> oder telefonisch direkt bei unserer Ansprechpartnerin für diese Stelle: Natalie Henning People Operations Manager +49 9831 505-135
<a href="https://www.facebook.com/hetzner.de/?locale=de_DE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/hetzner.online/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/hetzner-online2" target="_blank"></a>

Systemadministrator SAP-Infrastruktur / SAP-Basis (m/w/d)

<h2>About us</h2>

We are looking for skilled Primary Engineers and Secondary Engineers to support the installation of HVDC / substation equipment and cable works (low and medium voltage) for a large-scale projects in Germany. <h2>Tasks</h2>

The ideal candidates will have EU passport holders and fluent in German. Roles and Responsibilities: Primary Engineers (HVDC / Substation Equipment): <ul> <li>Support the installation of high-voltage direct current (HVDC) systems and substation equipment.</li> <li>Ensure proper installation, testing, and commissioning of HVDC and substation components.</li> <li>Work with cross-functional teams to ensure efficient project execution.</li> <li>Troubleshoot and resolve technical issues during installation and commissioning phases.</li> </ul> Secondary Engineers (Cable Works - Low &amp; Medium Voltage and Containment): <ul> <li>Support cable installation works, including low and medium voltage cables.</li> <li>Install cable containment systems as per project requirements.</li> <li>Conduct inspections, testing, and documentation of cable systems and containment.</li> <li>Ensure compliance with safety regulations and project specifications.</li> </ul> The positions will initially be focused on projects in Germany, however other must be willing to travel across Europe for further projects.
<h2>Profile</h2>

Requirements: <ul> <li>Electrical installation backgorund</li> <li>Previous experience in HVDC, substation equipment, or cable works is preferred.</li> <li>Knowledge of installation, testing, and commissioning processes in electrical systems.</li> <li>Fluency in German (both written and spoken) is essential.</li> <li>Strong problem-solving skills and attention to detail.</li> <li>Ability to work in a team and communicate effectively with site and project teams.</li> </ul>
<a href="https://www.spencer-ogden.com/" target="_blank"></a>

Installation Engineer

Unternehmerische Banksteuerung und professionelles RisikomanagementUnser Auftraggeber ist eine mittlere Sparkasse in einer wirtschaftsstarken wie attraktiven Region in Sachsen mit hoher Lebensqualität und großen Kundenpotenzialen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Auftraggeber für die Schlüsselposition als Bereichsleitung (w/m/d) Gesamtbanksteuerung eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit exzellenter Fachkompetenz. Wenn sich Ihr Verständnis des Wahrnehmens dieser Aufgabe nicht nur auf das Abbilden wirtschaftlicher bzw. risikobezogener Aspekte und formale Umsetzen aufsichtsrechtlicher bzw. regulatorischer Anforderungen beschränkt, sondern Sie Ihre Verantwortung auch im Unterstützen des Vorstandes durch das Entwickeln unternehmerischer Steuerungsimpulse und Handlungsempfehlungen sehen, dann sollten Sie sich für diese exponierte Position interessieren.Bereichsleitung (w/m/d) Gesamtbanksteuerung Perspektive einer Qualifizierung und Bestellung zur Verhinderungsvertretung des Vorstandes<h2>Ihre Aufgabe</h2><ul><li>in dieser Funktion sind Sie verantwortlich für den Bereich Gesamtbanksteuerung mit ca. 25 Mitarbeitenden und den Abteilungen Controlling / Meldewesen sowie Rechnungswesen / Finanzen, inkl. des kompletten Risikomanagements, der integrierten Banksteuerung, der Strategieentwicklung und des Nachhaltigkeitsmanagements</li><li>mit unternehmerischer Orientierung sowie ausgeprägtem Risikoverständnis entwickeln Sie Steuerungsimpulse und Handlungsempfehlungen für den Vorstand und schaffen betriebswirtschaftliche Transparenz für Entscheidungen</li><li>zudem stellen Sie das Erfüllen aufsichtsrechtlicher bzw. regulatorischer Anforderungen sowie das ordnungsgemäße Erstellen der Jahresabschlüsse sicher und entwickeln die Instrumente der Gesamtbank- wie Risikosteuerung weiter</li><li>nicht zuletzt sind Sie mit Interesse an der risikoorientierten Steuerung der Asset-Allocation Sparringspartner des Vorstandes, stellen eine sachgerechte Kalkulation sowie Risikomessung des Kunden- und Eigengeschäftes sicher und übernehmen bei Bedarf Projektaufgaben</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Basis Ihrer Qualifikation bildet ein betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft) oder eine vergleichbare theoretische Qualifikation</li><li>unabdingbar sind exzellente Fachkenntnisse, idealerweise aus mehrjähriger Praxis in einer Leitungsverantwortung für die Unternehmens- bzw. Banksteuerung eines Kreditinstituts</li><li>zudem zeichnen Sie eine ausgeprägte unternehmerisch-strategische Orientierung sowie ein sicheres betriebswirtschaftliches und risikobezogenes Urteilsvermögen aus</li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch starke Ergebnisorientierung, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ein strukturiertes, zielorientiertes Vorgehen</li><li>als Person kennzeichnen Sie ein überzeugendes Auftreten und ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, mit denen Sie auch exponierten Gesprächspartnern souverän begegnen, sowie eine sehr gut entwickelte Führungsstärke</li></ul>Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen (einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichem Eintrittstermin) in unserem Online-Portal oder per E-Mail <a href="mailto:jobs@hsp-consulting.de" target="_blank">jobs@hsp-consulting.de</a>. Zur telefonischen Vorabklärung Ihrer Fragen stehen Ihnen Herr Dr. Dieter Hasselmann (Telefon +49 40 369 853-30) oder Frau Gabriele Will (Telefon +49 40 369 853-60) gern zur Verfügung. Vertraulichkeit und Diskretion dürfen Sie voraussetzen.hsp consulting Dr. Hasselmann GmbH Dorothea-Bernstein-Weg 32 | 22081 Hamburg <a href="http://www.hsp-consulting.de" target="_blank">www.hsp-consulting.de</a> | <a href="mailto:jobs@hsp-consulting.de" target="_blank">jobs@hsp-consulting.de</a>

Bereichsleitung (w/m/d) Gesamtbanksteuerung

<h2>Über uns</h2>Prozesse, Daten, Organisation – dafür steht PRODATO. Wir sind eine IT-Beratung mit Sitz in Nürnberg und seit über 25 Jahren darauf spezialisiert, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Innovation, Praxisnähe und Wirtschaftlichkeit vereinen. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Business Intelligence, Analytics, Data Warehousing, Künstliche Intelligenz sowie im Prozess- und Projektmanagement. Darüber hinaus realisieren wir anspruchsvolle Softwareprojekte und entwickeln durchdachte, erfolgsverstärkende Lösungen für unterschiedlichste Branchen. Mit unserer Leidenschaft für Datenwertschöpfung schaffen wir nachhaltigen Mehrwert. Seit Juli 2024 sind wir Teil der Dataciders Gruppe. Weitere Informationen: <a href="https://prodato.de/ueber-uns/" target="_blank">https://prodato.de/ueber-uns/</a> und <a href="https://dataciders.com/ueber-uns/" target="_blank">https://dataciders.com/ueber-uns/</a>.<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Als Full Stack Entwickler bist du Teil unseres Teams und treibst mit uns die Entwicklung effizienter Lösungen im Bereich Business Intelligence und Data Warehousing voran</li><li>Du entwickelst mit uns und in Zusammenarbeit mit unseren Kunden webbasierten Reporting-Tools auf JSF-Basis</li><li>Dabei kümmerst du dich um das gesamte Spektrum der Software-Entwicklung, von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zu Test &amp; Deployment</li><li>Als Teamplayer hast du Spaß daran, mit erfahrenen Java-Entwicklern innovative Lösungsansätze für komplexe oder projektübergreifende Problemstellungen zu finden</li><li>Neben der klassischen Programmierung hast du auch Interesse an Datenmodellierung und SQL-Entwicklung</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Ingenieurwissenschaften (oder einem vergleichbaren Studiengang)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Bereich JAVA </li><li>Du begeisterst dich für die neuesten Technologien im Bereich der Softwareentwicklung </li><li>Sehr gute Kenntnisse in Java und den üblichen Bibliotheken, Design Patterns und Frameworks (idealerweise mit JavaServer Faces (JSF), Webentwicklung, o.ä.)</li><li>Erste Kenntnisse im Bereich SQL und Datenbanken</li><li>Optional: Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Kommunikationsstarkes und selbstbewusstes Auftreten und eine eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Du startest mit einem für dich angepassten Onboarding inkl. deinem persönlichen Mentor an der Seite </li><li>Möglichkeit zur individuellen Anpassung deiner Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance inkl. hybriden Arbeiten</li><li>Wir unterstützen dich auf deinem Weg zu uns (Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel durch Zuschuss zum Jobticket und Förderung eines gesunden Lebensstils / umweltfreundlicher Mobilität mit Hilfe des Jobrad-Programms)</li><li>Langfristige finanzielle Absicherung durch die betriebliche Altersvorsorge inkl. einer Unternehmensbezuschussung</li><li>Sportliche Vielfalt mit einem Zuschuss zum Urban Sports Club</li><li>Möglichkeit und Zugang zu kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen und Fachkenntnissen fördert</li><li>Sozialer Austausch untereinander steht im Fokus - Wir sind zwar nicht alle täglich im Büro anzutreffen, freuen uns jedoch auf die regelmäßigen Events vor Ort in der Region Nürnberg</li></ul>Du bist
interessiert und möchtest ein Teil von PRODATO werden? Dann freuen wir
uns auf Deine
Onlinebewerbung - gerne direkt mit den
relevantesten Unterlagen deiner bisherigen Karrieresteps.Bitte wende Dich bei Fragen direkt per Mail an <a href="mailto:karriere@prodato.de" target="_blank">karriere@prodato.de</a>. PRODATO
betrachtet persönliche Unterschiede - Geschlecht, Nationalität, Behinderung,
Berufserfahrung, Alter, sexuelle Orientierung und Weltanschauung - als Facetten
der Individualität von Menschen und schätzt die Vielfalt in unserem Kollegium
als Bereicherung.

(Senior) Softwareentwickler JAVA (w/m/d)

<h2>MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE</h2>Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo alsBrand Manager (m/w/d) Apollo und PearleTätigkeitsbereich: Marketing Beschäftigungsart: Vollzeit Standort: Alte Rother Straße 2, 91126 SchwabachNoch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben sowie global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design sowie erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!<h2>Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Operatives Kampagnenmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung von 360°-Marketingkampagnen über alle relevanten Kanäle (Online, Print, POS etc.)</li><li>Schnittstellenkoordination: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Category Management, Visual Merchandising, CRM, Media sowie internationale Abstimmung mit unseren Ländergesellschaften</li><li>Content-Planung: Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung des zentralen Marketingkalenders inklusive Timing-Management</li><li>Briefing und Kreation: Erstellung von klaren und zielgerichteten Briefings für unsere Kreativagenturen und externen Dienstleister – vorrangig in englischer Sprache</li><li>Reporting und Analyse: Regelmäßige Erstellung von Reportings und Auswertungen zur Kampagnenleistung und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li></ul><h2>Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) im Bereich Kampagnenmanagement, idealerweise im filialisierten Einzelhandel oder in einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul><h2>Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits:</h2>Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. Großzügige Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment – für sich und Ihre Familie. Umfassende Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. Regelmäßige Weiterbildung: Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen. Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten: Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Homeoffice, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.<h2>Jetzt bewerben!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.*Bei Apollo sind alle willkommen.Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Falls Sie Fragen zu einem unserer Jobangebote haben, hilft Ihnen unser HR-Team gerne weiter.<h3>Tobias Pletz</h3>Personalbetreuung Apollo-Optik Holding GmbH &amp; Co. KG <a href="mailto:bewerberteam@apollo-optik.com" target="_blank">bewerberteam@apollo-optik.com</a>

Brand Manager (m/w/d) Apollo und Pearle

<h2>Werde unser Qualitätsmanager (m/w/d)! – Bürostandort Röthenbach a. d. Pegnitz oder Geschwenda</h2><h3>Dafür lohnt es sich:</h3>Ein technisch innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit und 340 Mitarbeitern setzen wir spannende Projekte der grabenlosen Kanalsanierung um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen.<h2>Aufgaben:</h2>Wir sind u. a. nach DIN EN ISO 9001, SCC und Güteschutzkanalbau zertifiziert. Als Stabsstelle der Geschäftsführung verantwortest du das gesamte Qualitätsmanagement bei Aarsleff. Zur Fortführung aller unserer bestehenden QM-Systeme mit Durchführung von internen und externen Audits suchen wir jemanden, der mit viel Leidenschaft für Richtlinien und Prozesse pragmatische Lösungen für uns findet. Darüber hinaus wirst du:<ul><li>Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen erstellen</li><li>Schäden und Maßnahmen zur Schadensvermeidung analysieren</li><li>unsere Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich QM schulen</li><li>mit Unternehmen der Aarsleff Gruppe im In- und Ausland zusammenarbeiten</li><li>Zulassungsverfahren von Produkten des DIBt begeleiten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Qualifikationen mit Perspektive: Du bist QMler durch und durch mit einem technischen Hochschulabschluss, einer Techniker-Weiterbildung oder einigen Jahren Berufserfahrung im Qualitätsmanagement. Dein Werdegang ermöglicht es dir, oben genannte Verantwortung vollumfänglich zu tragen, und du hast Spaß daran, all das zu stemmen.</li><li>Technikaffinität: Es fällt dir leicht, tiefer in unsere technischen Verfahren der grabenlosen Kanalsanierung einzutauchen. Zeig uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen.</li><li>Soft Skills, die zählen: Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch ein kompetentes Auftreten, konzeptionelles Denken und eigenverantwortliches Handeln. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch in Arbeitskreisen glänzen kann.</li><li>Der Rahmen passt: Deine private Situation lässt eine Reisetätigkeit (i. d. R. innerhalb Deutschlands) zu und du verfügst über gute Englischkenntnisse, um dich innerhalb der Aarsleff Gruppe zu verständigen.</li></ul><h3>Das ist, was zählt:</h3>Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen.<h2>Benefits:</h2><ul><li>Finanzielle Anerkennung: Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus 720 € Urlaubs- und 72 % Weihnachtsgeld für dein Wohl. </li><li>Extras on top: Um zu zeigen, dass uns deine Zufriedenheit am Herzen liegt, gibt’s monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card sowie Jobrad-Leasing.</li><li>Persönliches Wachstum: Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit einer kompetenten Einarbeitung, gezielten Weiterbildungen und bei der Entwicklung deines Aufgabenbereichs.</li><li>Damit du dich wirklich wohlfühlst, genießt du bei uns flache Hierarchien und eine richtig gute Arbeitsatmosphäre. Unser Gleitzeit-Modell ermöglicht es dir, Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut zu bekommen.</li></ul><h2>Durchstarten statt abwarten!</h2>Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@aarsleff-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@aarsleff-gmbh.de</a>.Wir freuen uns auf dich!Aarsleff Rohrsanierung GmbH Frau Marina Schnelle Personalreferentin Sulzbacher Straße 47 90552 Röthenbach a. d. Pegnitz Tel.: 0911 95773-29<a href="http://www.aarsleff-gmbh.de" target="_blank">www.aarsleff-gmbh.de</a> | <a href="http://www.aarsleff-karriere.de" target="_blank">www.aarsleff-karriere.de</a>

Qualitätsmanager (m/w/d) Bauwesen

Als moderne, zukunftsorientierte und engagierte Behörde suchen wir ab September/Oktober 2025 für unser Sachgebiet Kreisentwicklung zur Einführung eines kommunalen Energiemanagementsystems eine/n studentische/n Praktikantin/Praktikanten (m/w/d) im Fachbereich Energie und Klima.<h2>Ihre neuen Aufgaben</h2><ul><li>Begleiten des Aufbaus des kommunalen Energiemanagementsystems derLandkreisliegenschaften</li><li>Entwicklung von Energiekennzahlen und Aufbau des Kennzahlensets</li><li>Datenmanagement und Erstellung von Dashboards und Auswertungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Facilitymanagement und der Haustechnik</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Energiesuffizienz und -effizienz</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Umwelt-/ Energiemanagement, erneuerbare Energien,Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>Vorkenntnisse im Bereich der Energiekennzahlen und im Energiemanagement (z.B. DIN EN ISO 50001)</li><li>Interesse an weiteren Tätigkeiten im Fachbereich Energie und Klima</li><li>IT Kenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in eine neue Software</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel/ PowerPoint</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li></ul><h2>Sie haben viel zu bieten? Wir auch...</h2><ul><li>Faire Bezahlung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind möglich.</li><li>Gleitzeit &amp; flexible Arbeitszeitmodelle Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie ein.</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Notebookausstattung Sie möchten von zu Hause aus mobil arbeiten? Kein Problem.</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz (u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li><li>Kostenloser Parkplatz Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li><li>ÖPNV Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß in 5 Minuten vom Bahnhof.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen hat oberste Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.</li><li>Gesundes und günstiges Essen In unserer Kantine stehen Ihnen täglich frisches und vielfältiges Essen zur Verfügung und dies zu vergünstigten Preisen.</li><li>Kostenloses Trinkwasser In unserer Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen.</li><li>Mitarbeiterrabatte Als Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist.</li><li>Kindermitbringtag am Buß- und Bettag An diesem Tag können die Kinder in den Berufsalltag ihrer Eltern eintauchen und einen spannenden Ausflug unternehmen, der jedes Jahr von unserer Gleichstellungsstelle organisiert wird.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 15. Juni 2025.

Studentische/r Praktikant/in (m/w/d) im Fachbereich Energie und Klima

<h2>Über uns</h2>Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx &amp; Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft</li><li>Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams</li><li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li><li>Personaleinsatzplanung</li><li>Vertretung der Filialleitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, im Hotel oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt oder Kundenservice</li><li>Kaufmännisches Denken und Handeln</li><li>Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams</li><li>Hands-On Mentalität</li><li>Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Stellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, Substitut</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Personalrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:ta_germany@tjxeurope.com" target="_blank">ta_germany@tjxeurope.com</a>

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Als moderne, zukunftsorientierte und engagierte Behörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Sachgebiet Kreisjugendamt für den Bereich Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) in Teilzeit an der Mittelschule in Bad Windsheim (mindestens 19,5 Wochenarbeitsstunden) eine/n Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d).<h2>Ihre neuen Aufgaben</h2>Die Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) stellt ein niedrigschwelliges Jugendhilfeangebot innerhalb des Systems der Schule dar. Vorrangige Zielgruppen sind die Kinder und Jugendlichen sowie ggf. jungen Erwachsenen, welche zum Ausgleich sozialer Benachteiligungen oder zur Überwindung individueller Beeinträchtigungen in erhöhtem Maße auf Unterstützung angewiesen sind. Orientiert am individuellen Bedarf des einzelnen jungen Menschen werden die Unterstützungs- und Hilfsangebote so gestaltet, dass sie sich in Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen sowie selbstbestimmenden Persönlichkeiten entwickeln können. Um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen und den Lehrkräften zu ermöglichen und die JaS als Angebot in der Wahrnehmung der Schüler*innen zu implementieren, sollen die Lehrkräfte in sozialen Projekten (auch in Gruppen) vor Ort und bei Tages- und Klassenfahrten – immer die Zielgruppe betreffend – unterstützt werden.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialpädagogen/in (m/w/d) (FH-Diplom/ Bachelor of Arts), idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>grundlegende Kenntnisse aus dem jugendhilfe- und verwaltungsrechtlichen Bereich</li><li>Entscheidungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>natürliche Autorität im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li><li>konstruktives und kooperatives Arbeiten mit der Schulleitung, den Lehrkräften und Eltern sowie dem Gesamtteam der "JaSler"</li><li>gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>gültiger Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Sie haben viel zu bieten? Wir auch...</h2><ul><li>Karriere &amp; Entwicklung Sie wollen etwas bewegen und mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen.</li><li>Qualifizierungsvielfalt Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.</li><li>Faire Bezahlung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind möglich.</li><li>Gleitzeit &amp; flexible Arbeitszeitmodelle Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie ein.</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Notebookausstattung Sie möchten von zu Hause aus mobil arbeiten? Kein Problem.</li><li>E-Bike-Leasing Erhalten Sie ein E-Bike zu unschlagbaren Konditionen durch uns und mit steuerlichen Vorteilen.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge Sie erhalten Steuervorteile und Zusatzbeiträge durch uns für den Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen hat oberste Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.</li><li>Kostenloses Trinkwasser In unserer Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen.</li><li>Mitarbeiterrabatte Als Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist.</li><li>Kindermitbringtag am Buß- und Bettag An diesem Tag können die Kinder in den Berufsalltag ihrer Eltern eintauchen und einen spannenden Ausflug unternehmen, der jedes Jahr von unserer Gleichstellungsstelle organisiert wird.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 16. Mai 2025.

Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)

Erzieher (M/W/D) oder Kinderpfleger (M/W/D) ab September 2025 mit 25 Wochenstunden (unbefristet)
Unser Angebot:
- vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- unbefristete Anstellung in Teilzeit
- ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage zusätzlich und 2 weitere Ausgleichstage oder SUE-Zulage in der 5 Tage Woche
- Jobrad Leasing
Dein Profil:
- erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (M/W/D) oder Kinderpfleger (M/W/D) oder gleichwertig
- liebevoller und respektvoller Umgang mit Kindern und Eltern
- Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Eigenengagement und Lust neue Ideen einzubringen und umzusetzen
Menschen mit einer Behinderung werden, bei gleicher Eignung, bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert? Dann bewirb dich vorzugsweise per Mail.

Erzieher (M/W/D); Kinderpfleger (M/W/D)

<a href="https://schwarzenbruck.de/stellenangebote/" target="_blank">Bereichsleitung Hort (m/w/d)</a>&nbsp;für unsere gemeindeeigene Kindertagesstätte Lindelburg zum
01.09.2025, unbefristet&nbsp;mit&nbsp;25 Stunden&nbsp;gesucht!
Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern:
<ul>
<li>Pädagogische Leitung einer Hortgruppe mit derzeit 27 Kindern im Grundschulalter (ab 2026/27: 2 Gruppen mit bis zu 50 Kindern geplant)</li>
<li>Planung, Gestaltung und Umsetzung des pädagogischen Alltags gemäß des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer respektvollen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li>
<li>Konzeptionelles Arbeiten</li>
</ul>
Das macht uns aus:
<ul>
<li>Arbeitsvertrag TVöD mit flexibler Arbeitszeit (Flexiverträge Kita)</li>
<li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li>
<li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Gute Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Bezahlung nach TVöD-SuE und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen:
<ul>
<li>Personalrat</li>
<li>Zusatzversorgung zur Rentenversicherung</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>2 Regenerationstage jährlich zusätzlich</li>
<li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ein Lebenslauf der uns überzeugt:
<ul>
<li>staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder vergleichbare Berufsgruppen</li>
<li>Begeisterung und Wertschätzung im Umgang mit Kindern und Eltern</li>
<li>Pädagogische und soziale Kompetenz sowie ein verantwortungsvoller, bedürfnisorientierter Umgang mit den Kindern</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsbewusstsein</li>
</ul>
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten sich bewerben? Dann schicken Sie uns bis zum 01. Juni 2025 eine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an die unten stehende Mail-Adresse!
Bei allen anderen Anliegen oder bei Fragen, melden Sie sich bitte vorab bei uns!
ACHTUNG: Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Vielfalt. Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vielen Dank, wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen!
<a href="https://schwarzenbruck.de/" target="_blank">Gemeinde Schwarzenbruck</a>
Vivien Hentschel
Tel.: 09128/99 11-114
Mail: <a href="mailto:personal@schwarzenbruck.de" target="_blank">personal@schwarzenbruck.de</a>

Gestalter/in mit Führungsstärke: Bereichsleitung Hort (m/w/d)

Die Gemeinde Hallbergmoos sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Assistenz (m/w/d) für das Vorzimmer des Bürgermeisters</h1> Genauere Informationen zu dieser ausgeschriebenen Position finden Sie auf unserer Homepage <a href="https://www.hallbergmoos.de/" target="_blank">https://www.hallbergmoos.de/</a> unter Karriere. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte über das Bewerberportal an das Personalwesen der Gemeinde Hallbergmoos. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage.

Assistenz (m/w/d) für das Vorzimmer des Bürgermeisters

<h1> Ausbildung Katastertechnik (m/w/d)</h1> Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung Ansbach Zum 1. September 2026 starten wir wieder die Katastertechnik-Ausbildung in unserem Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung. Willst Du mit uns die bayerischen Geodaten topaktuell halten und im Team für Eigentums- und Planungssicherheit sorgen?<h2> Dein Aufgabenbereich</h2><ul> <li> Bearbeiten von Grundstücks- und Geodaten mit modernster Geoinformationssoftware </li> <li> Erstellen von Dokumenten für Notare und Grundbuchämter </li> <li> Vorbereitung von Katastervermessungen </li> <li> Beratung von Kunden </li></ul><h2> Das macht dich aus</h2><ul> <li> Du hast einen guten mittleren Schulabschluss oder ein (Fach-)Abitur </li> <li> Du hast gute Mathe- und Deutschkenntnisse </li> <li> Du interessierst dich für Geometrie und Zeichnen </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li> planbare Zukunft durch sicheren Arbeitsplatz </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Berufseinstieg als Beamtin/Beamter in der 2. Qualifikationsebene </li></ul> Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<h2> Traumberuf #keinbisschenvermessen</h2> Bewirb dich unter <a href="http://www.bayern-insider.de" target="_blank">www.bayern-insider.de</a>

Ausbildung Katastertechnik (m/w/d)

<h1> Ausbildung Katastertechnik (m/w/d)</h1> Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung Nürnberg mit Außenstelle Hersbruck<h2> Traumberuf Katastertechnik! #keinbisschenvermessen</h2> Zum 1. September 2026 starten wir wieder die Katastertechnik-Ausbildung in unserem Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung. Willst Du mit uns die bayerischen Geodaten topaktuell halten und im Team für Eigentums- und Planungssicherheit sorgen?<h3> Dein Aufgabenbereich</h3><ul> <li> Bearbeiten von Grundstücks- und Geodaten mit modernster Geoinformationssoftware </li> <li> Erstellen von Dokumenten für Notare und Grundbuchämter </li> <li> Vorbereitung von Katastervermessungen </li> <li> Beratung von Kunden </li></ul><h3> Das macht dich aus</h3><ul> <li> Du hast einen guten mittleren Schulabschluss oder (Fach-)Abitur </li> <li> Du hast gute Mathe- und Deutschkenntnisse </li> <li> Du interessierst dich für Geometrie und Zeichnen </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li> planbare Zukunft durch sicheren Arbeitsplatz </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Berufseinstieg als Beamter*in in der 2. Qualifikationsebene </li></ul> Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<h2> Bewirb dich unter <a href="http://www.bayern-insider.de" target="_blank">www.bayern-insider.de</a></h2>

Werkstudent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Content und Redaktion für Softwarequalitäts-PodcastFür uns muss Software vor allem perfekt funktionieren. Bei imbus dreht sich deshalb alles um das professionelle Testen und die intelligente Qualitätssicherung von Softwareprodukten. Wir sind die grüne Heimat von 400 IT-Spezialist:innen an sechs Standorten in Deutschland und drei Niederlassungen im Ausland.In unserem Podcast „SWAQ – der Podcast für Softwareentwicklung und Qualität“ dreht sich alles um Softwarequalität in all ihren Facetten. Jede Folge vermittelt fachlich fundiertes Wissen – unterhaltsam erzählt und greifbar durch Beispiele aus der Praxis.Studierst du aktuell und möchtest uns bei der Produktion unseres Podcasts unterstützen? Wir suchen ab sofort an unserem Standort in Möhrendorf (bei Erlangen) einen Werkstudenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Content und Redaktion für Softwarequalitäts-Podcast mit 8-15 Stunden / Woche.Das erwartet dich<ul><li>Du führst spannende Recherchen durch und bereitest fundierte Quellen für unsere Podcast-Themen auf, um unseren Hörer:innen gut recherchierte Inhalte zu Themen rund um Softwarequalität zu bieten. Gerne kannst du auch deine eigenen Themen und Ideen einbringen.</li><li>Mit einem kritischen Blick überprüfst du unsere produzierten Podcast-Folgen, gibst Feedback und unterstützt uns dabei, dass unsere Inhalte höchsten Qualitäts­standards entsprechen.</li><li>Zusätzlich kannst du bei Interesse auch bei der Nachbereitung und dem Schnitt der Aufnahmen mitwirken und so den finalen Klang unseres Podcasts mitgestalten.</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Dein Studium im Bereich Informatik oder einem verwandten Studiengang, gepaart mit einer Affinität zu Software-Engineering und -Architektur, sowie die Freude am Programmieren bildet die ideale Grundlage für diese Position.</li><li>Du hast ein analytisches Denkvermögen und begeisterst dich dafür, komplexe Themen strukturiert und verständlich aufzubereiten.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Europäische Kompetenzstufe C1) runden dein Profil ab.</li></ul>Wir bieten mehr<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten.</li><li>Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund.</li><li>Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategie­wochen­enden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden.</li><li>Veranstaltungen: Bei Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen.</li><li>Gemeinsam imbus: Wir alle sind imbus. Das Miteinander ist geprägt von Wertschätzung und Freude an unserer Tätigkeit. Wir feiern Erfolge gemeinsam und sind mit Stolz ein Teil eines großartigen Teams.</li></ul>KontaktMehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfährst du auf auf unserer <a href="https://www.imbus.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a>.Bewirb dich direkt <a href="https://recrumedia.com/8XPbo3/" target="_blank">online</a>!Deine Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer. Telefon: 09131/7518-777 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@imbus.de" target="_blank">bewerbung@imbus.de</a>

Werkstudent (m/w/d) Content und Redaktion für Softwarequalitäts-Podcast

Kaufmännische Sachbearbeiterin / Vertriebsmitarbeiterin Innendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Vollzeit oder Teilzeit | Standort: Neumarkt i.d. Opf. | Flexible Arbeitszeiten mit StundenkontoSie haben Spaß am Umgang mit Menschen, telefonieren gerne und möchten raus aus dem Einzelhandel – rein in einen abwechslungsreichen Bürojob mit geregelten Arbeitszeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Die Corpet Cork GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 50 engagierten Mitarbeitenden. Seit über 25 Jahren produzieren und vertreiben wir hochwertige Naturböden aus Kork und Holz – europaweit. Unsere Kunden schätzen nicht nur die Qualität unserer Produkte, sondern auch unseren persönlichen Service.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die telefonische Kundenbetreuung im Vertriebsinnendienst.
Ihre Aufgaben:
<ul><li>Telefonische Betreuung unserer Bestandskunden (Handwerk und Großhandel)</li><li>Aktiver telefonischer Kundenkontakt</li><li>Selbstständige Betreuung eines eigenen Kundenstamms</li><li>Abstimmung mit Kunden und internen Abteilungen zur Auftragsabwicklung</li><li>Pflege von Kunden- und Stammdaten</li></ul>
Ihr Profil:
<ul><li>Erfahrung im Kundenservice / Dienstleistungsbereich, z.B. aus dem Einzelhandel (Textil, Möbel oder vergleichbar)</li><li>Freude an der telefonischen Kundenbetreuung</li><li>Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Grundkenntnisse am PC – alles Weitere bringen wir Ihnen gerne bei!</li><li>Kaufmännische Ausbildung ist nicht erforderlich – wir freuen uns besonders über Quereinsteiger*innen aus dem Einzelhandel!</li></ul>
Das erwartet Sie bei uns:
<ul><li>Unbefristeter Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung: nach der Einarbeitung Stundenlohn über 20€ möglich (z.B. 20,90€ bei guter Leistung)</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Stundenkonto: selbstständiges Kommen und Gehen im Rahmen der Kernarbeitszeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. auch 4-Tage-Woche möglich</li><li>Geregelte Kernarbeitszeiten: Montag bis Donnerstag: 8:00–17:30 Uhr Freitag: 8:00–13:00 Uhr (Keine Wochenend- oder Abenddienste)</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem überwiegend weiblichen Team</li><li>Gründliche Einarbeitung und persönliche Unterstützung</li></ul>
Jetzt bewerben!
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@corpet.de" target="_blank">bewerbung@corpet.de</a> Oder per Post an: Corpet Cork GmbH Herrn Gerhard Pröpster Goldschmidtstraße 6 92318 Neumarkt i.d. Opf.Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 09181 / 29 31 0

Kaufmännische Sachbearbeiterin / Vertriebsmitarbeiterin Innendienst (m/w/d)

Mit Herz und Verstand setzen wir uns für Menschen mit Behinderung ein. In unseren Einrichtungen des gemeinschaftlichen Wohnens ermöglichen wir Menschen mit Behinderung ein weitgehend selbstbestimmtes Leben und unterstützen da, wo es nötig ist.Wir sind innovativ und mutig und gehen gerne neue Wege. Werden Sie Teil unseres Teams im Gemeinschaftlichen Wohnen in Feuchtwangen oder Dinkelsbühl. Wir suchen Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 19,25 bis 30 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Fachkraft im Gruppendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Diese Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Personenzentriertes Arbeiten mit den Bewohner*innen mit dem Ziel eines möglichst selbstbestimmten Lebens</li><li>Förderung der Selbständigkeit und Assistenz in allen Bereichen der Alltags- und Freizeitgestaltung</li><li>Erarbeitung und Umsetzung der individuellen Förder- und Teilhabeplanung zusammen mit den Bewohner*innen</li></ul>Das sollten Sie mitbringen<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflegefachkraft</li><li>Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Ziel- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Selbstreflexion</li></ul>Das können Sie von uns erwarten<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur</li><li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen</li><li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie regelmäßiger kollegialer Austausch im multiprofessionellen Team</li><li>Vergütung nach TV-L SuE (S8b) inklusive Jahressonderzahlung und aller tariflichen Zulagen sowie betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit guten Entwicklungschancen Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Jobradleasing</li></ul>Bereit für den nächsten Karriereschritt?Jetzt online bewerben und Ihre Zukunft gestalten!Bewerbungsschluss: 31.05.2025Lebenshilfe Ansbach e.V. | Personalabteilung Hardtstraße 1 | 91522 Ansbach <a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de</a> Tel. 09852 9082350 Ansprechpartner: Frau Neumeier <a href="https://www.lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">www.lebenshilfe-ansbach.de</a><a href="https://recrumedia.com/UBKb1x/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

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