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Warum du als Projektleiter für Wärmepumpen bei uns durchstarten solltest? 

✅ Maximale Eigenverantwortung: Du leitest Projekte von A bis Z und triffst Entscheidungen, die zählen. ✅ Top-Boni &amp; Zielgehalt: Verdiene 80-90k+ mit klarer Bonistruktur – je mehr Projekte, desto mehr Erfolg. ✅ Gestaltungsfreiheit: Bringe deine Handschrift ein und gestalte effiziente Abläufe für unsere Kunden. ✅ Innovation &amp; Wachstum: Sei Teil eines boomenden Marktes und begleite die Energiewende aktiv. ✅ Starkes Team: Arbeite mit Profis, die alle dasselbe Ziel haben – echte Ergebnisse liefern.

 Werde jetzt Teil unseres Erfolgs und treib gemeinsam mit uns die Zukunft voran! 
 Tätigkeiten
Über die Stelle – Deine Aufgaben als Projektleiter für Wärmepumpen 

<ul>
<li>Projektsteuerung von A bis Z: Du planst, koordinierst und verantwortest die Umsetzung von Wärmepumpenprojekten – von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.</li>
<li>Ressourcen- und Teammanagement: Du koordinierst Nachunternehmer, führst Montageteams und sorgst für effiziente Abläufe auf den Baustellen.</li>
<li>Qualitätssicherung &amp; Termineinhaltung: Du stellst sicher, dass Projekte pünktlich und in bester Qualität fertiggestellt werden – und behältst dabei Budget und Kundenwünsche im Blick.</li>
<li>Kundenschnittstelle: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden, begleitest sie transparent durch den Prozess und sorgst für maximale Zufriedenheit.</li>
<li>Optimierung von Prozessen: Du identifizierst Potenziale zur Effizienzsteigerung, entwickelst Abläufe weiter und baust Strukturen für skalierbares Wachstum auf.</li>
</ul>
 In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung, schaffst echten Mehrwert für Kunden und bist ein zentraler Treiber unserer Wachstumsmission!
 Anforderungen
Anforderungen – Was du mitbringen solltest:

Muss:
<ul>
<li>Erfahrung im Projektmanagement: Mindestens 2 Jahre in der Steuerung technischer Projekte, idealerweise im Bau- oder Energiebereich.</li>
<li>Technisches Verständnis: Kenntnisse im Bereich Wärmepumpen, Heizungsbau oder erneuerbare Energien.</li>
<li>Organisationstalent: Du behältst den Überblick über mehrere Projekte gleichzeitig und sorgst für reibungslose Abläufe.</li>
<li>Hands-on-Mentalität: Du packst an, findest Lösungen und setzt Projekte eigenständig um.</li>
<li>Kundenorientierung: Du kommunizierst klar und zielgerichtet und stellst die Kundenzufriedenheit an erste Stelle.</li>
</ul>
Plus:
<ul>
<li>Erfahrung mit Wärmepumpenprojekten: Du kennst die Anforderungen, Abläufe und Herausforderungen von der Planung bis zur Installation.</li>
<li>Branchenkenntnisse im Bereich erneuerbare Energien: Ein Bonus, wenn du bereits in der Energiewende aktiv warst.</li>
<li>Erfahrung mit Nachunternehmersteuerung: Du hast schon Teams oder Partnerunternehmen koordiniert und geführt.</li>
</ul>
 Wenn du Erfahrung im Projektmanagement hast, Wärmepumpen kein Fremdwort für dich sind und du Bock hast, echte Ergebnisse zu liefern – bist du bei uns genau richtig! 
 Team
Das Team – Deine neue Crew 

<ul>
<li>High-Performance-Mentalität: Unser Team besteht aus ambitionierten, kreativen Köpfen, die gemeinsam Großes erreichen wollen. Hier zählt jeder Beitrag, und Erfolge werden gefeiert! </li>
<li>Direkte Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Key Playern in Vertrieb, Marketing und Operations zusammen – hier werden keine Ideen übersehen.</li>
<li>Flache Hierarchien: Wir schätzen offene Kommunikation, schnelle Entscheidungen und kurze Wege. Deine Meinung hat Gewicht, und deine Ideen werden gehört.</li>
<li>Teamspirit: Wir sind nicht nur Kollegen, sondern ein eingespieltes Team, das zusammen wächst, Herausforderungen meistert und regelmäßig auch außerhalb der Arbeit Spaß hat.</li>
<li>Wachstumsumfeld: Du wirst Teil eines Unternehmens, das auf Skalierung und Innovation setzt – hier hast du die Freiheit, mitzugestalten und Prozesse neu zu denken.</li>
</ul>
 Werde Teil eines Teams, das dich fordert, fördert und dich auf das nächste Level bringt!
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – Einfach, schnell und transparent!
<ol>
<li>Matching Call In einem kurzen, lockeren Telefonat mit unserer Recruiterin Nora klären wir die Basics und schauen, ob es menschlich und fachlich passt. Hier kannst du auch deine Fragen stellen. ️</li>
<li>Gespräch mit deinem Hiring Manager Du sprichst mit Jonas, dem Hiring Manager. Hier geht’s darum, wie du tickst und was du gemeinsam mit uns erreichen möchtest.</li>
<li>Schnupper-Tag im Team (Optional wenn von Bewerber gewünscht) Erlebe, wie wir arbeiten: Ein Schnupper-Tag gibt dir die Chance, unser Team und unsere Prozesse live kennenzulernen. So findest du heraus, ob es wirklich matcht.</li>
</ol>
 Kein unnötiger Papierkram – Ein Lebenslauf genügt. Bewirb dich in 2 Minuten und starte deine neue Karriere bei uns!

Projektleiter Wärmepumpe (m/w/d)

Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an.&nbsp;Rödl &amp; Partner steht für fachliche Exzellenz – mit 6.000 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 110 Standorten, in rund 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Beratung und Betreuung unserer Kunden im Bereich des SAP Benutzer- und Berechtigungswesens</li>
<li>Konzeption und Realisierung von SAP-Lösungen im Bereich des SAP Benutzer- und Berechtigungswesens</li>
<li>Mitarbeit und Teilprojektleitung in SAP Projekten im Bereich des SAP Benutzer- und Berechtigungswesens</li>
<li>Übernahme von Support-Aufgaben, Schulungen und Workshops beim Kunden</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Angebotserstellung und bei Kundenpräsentationen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder BWL bzw. eine vergleichbare Ausbildung und bringen projektbezogene Reisebereitschaft sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch&nbsp;sowie gute Englischkenntnisse&nbsp;mit&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Praxiserfahrung und mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Administration des SAP Benutzer- und Berechtigungswesens</li>
<li>Sie besitzen Projekt-, Beratungs- und Methodenkompetenz verbunden mit einer analytischen, lösungsorientierten Vorgehensweise</li>
<li>Sie haben gute S/4HANA Kenntnisse und Kenntnisse über neue Oberflächentechnologien wie FIORI</li>
<li>Weitere SAP Kenntnisse im Bereich der Schnittstellen- und Programmiertechnologien sind wünschenswert</li>
</ul>
 Team
Mit unserer einzigartigen Kombination aus Prozess- und IT-Know-how gestalten wir Lösungen für unsere Mandanten im SAP-Umfeld. Als „Beratungsboutique“ sind wir spezialisiert auf die Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen. Unser interdisziplinärer Ansatz ermöglicht es uns, digitale Lösungen zu bieten, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten sind. Werden Sie Teil eines Teams, das die Geschäftsprozesse von morgen gestaltet!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Ein Vorabgespräch per Teams</li>
<li>Persönliches Kennenlernen in der jeweiligen Niederlassung </li>
</ul>

SAP Consultant Authorization (m/w/d)

Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an.&nbsp;Rödl &amp; Partner steht für fachliche Exzellenz – mit 6.000 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 110 Standorten, in rund 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Begeisterung für BI-Themen bei unseren Mandanten und in Projekten wecken</li>
<li dir="ltr">Projektverantwortung in End-To-End-Beratungsprojekten übernehmen</li>
<li dir="ltr">Herausfordernde Konzeptions- und Implementierungstätigkeiten mit Schwerpunkt SAP BW, DWC, BO und BPC durchführen</li>
<li dir="ltr">Bei der Weiterentwicklung des Rödl &amp; Partner SAP BI-Teams mitwirken</li>
<li dir="ltr">Die Projektanbahnung und Entwicklung neuer Projektideen unterstützen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder BWL,&nbsp;projektbezogene Reisebereitschaft sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch&nbsp;und&nbsp;gute Englischkenntnisse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Beratungsexpertise zu datengetriebener Entscheidungsunterstützung und Ideen zur Fortentwicklung von BI-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Einschlägige Projekterfahrung, speziell im Bereich SAP BW, DWC, BO und BPC&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse über typische Prozesse und Anforderungen aus den Bereichen Finanzen und/oder Produktion (inkl. Einkauf, Verkauf, Materialwirtschaft)</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung mit (Teil-)Projektleitung</li>
</ul>
 Team
Mit unserer einzigartigen Kombination aus Prozess- und IT-Know-how gestalten wir Lösungen für unsere Mandanten im SAP-Umfeld. Als „Beratungsboutique“ sind wir spezialisiert auf die Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen. Unser interdisziplinärer Ansatz ermöglicht es uns, digitale Lösungen zu bieten, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten sind. Werden Sie Teil eines Teams, das die Geschäftsprozesse von morgen gestaltet!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Ein Vorabgespräch per Teams</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen in der jeweiligen Niederlassung </li>
</ul>

Senior SAP Consultant Business Intelligence / Analytics (m/w/d)

Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an.&nbsp;Rödl &amp; Partner steht für fachliche Exzellenz – mit 6.000 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 110 Standorten, in rund 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Beratung der Mandanten in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen mit Schwerpunkt SAP ERP Systemen in den Bereichen Materialwissenschaft (MM), Vertrieb (SD) und Produktion (PP)</li>
<li dir="ltr">Beratung, Konzeption, Customizing und Realisierung von SAP-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit und Teilprojektleitung in Analysephasen zur Vorbereitung von ERP Projekten</li>
<li dir="ltr">Übernahme von Support-Aufgaben, Schulungen und Workshops beim Mandanten</li>
<li dir="ltr">Aktive Unterstützung bei der Angebotserstellung, bei Kundenpräsentationen und bei der Betreuung unserer Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Ausbildung und projektbezogene Reisebereitschaft sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch&nbsp;und gute Englischkenntnisse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundierte Praxiserfahrung und mehrjährige Erfahrung in der Beratung in den Modulen MM, SD oder PP (jeweils inkl. Customizing)</li>
<li dir="ltr">Projekt-, Beratungs- und Methodenkompetenz verbunden mit einer analytischen, lösungsorientierten Vorgehensweise</li>
<li dir="ltr">Gute S/4HANA Kenntnisse und Kenntnisse über neue Oberflächentechnologien wie FIORI</li>
<li dir="ltr">Tief gehende Praxis- und Branchenkenntnisse im mittelständischen produzierenden Umfeld</li>
</ul>
 Team
Mit unserer einzigartigen Kombination aus Prozess- und IT-Know-how gestalten wir Lösungen für unsere Mandanten im SAP-Umfeld. Als „Beratungsboutique“ sind wir spezialisiert auf die Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen. Unser interdisziplinärer Ansatz ermöglicht es uns, digitale Lösungen zu bieten, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten sind. Werden Sie Teil eines Teams, das die Geschäftsprozesse von morgen gestaltet!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Ein Vorabgespräch per Teams</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen in der jeweiligen Niederlassung </li>
</ul>

Senior SAP Consultant Logistik (m/w/d)

Du bist ein echter Teamplayer, bringst eine gute Portion Humor mit und hast das Talent, professionell mit Kunden und Partnern umzugehen? Du weißt, wie man den richtigen Ton trifft und gehst auf dein Gegenüber ein? Du hast schon technische Vorkenntnisse und bist stets daran interessiert, dein Wissen auszubauen und immer up to date zu bleiben? Dann komm zu uns und werde Teil unseres Teams!
 Tätigkeiten
Du kümmerst dich um die komplette Betreuung, Wartung und Pflege der IT-Systeme unserer Kunden – mal per Fernwartung und Telefon, oft aber auch direkt vor Ort. Deine Ansprechpartner sind sowohl IT-Admins mit komplexen Anliegen als auch Endanwender mit alltäglichen Fragen und Problemen – du solltest also flexibel und anpassungsfähig sein. Zum Glück hast du einen starken 1st-Level-Support, der dir den Rücken freihält, indem er Ticketing übernimmt und kleinere Aufgaben direkt löst. Dein Fokus liegt darauf, die Anfragen der Kunden schnell, selbstständig und zur vollen Zufriedenheit zu bearbeiten und alles klar und gründlich zu dokumentieren – dabei kannst du jederzeit auf die Unterstützung von Kollegen und dem 3rd-Level zählen!
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder mehrere Jahre Berufserfahrung</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft- und Windows-Servern sowie Betriebssystemen und Anwendungen</li>
<li>Erfahrung in Virtualisierung und Netzwerken</li>
<li>Durch unsere Partnerschaft sind Kenntnisse der DATEV-Produkte von Vorteil, aber kein Muss</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein junges, dynamisches Team und setzen auf einen freundlichen, unkomplizierten Umgang auf Augenhöhe – bei uns gibt es keine steifen Hierarchien. Du darfst dich auf einen modernen Arbeitsplatz (mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten), vielfältige Weiterbildungschancen und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben freuen!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li> Bewerbung checken Wir schauen uns deine Bewerbung an und entscheiden in den nächsten Tagen, ob wir dich näher kennenlernen wollen.</li>
<li> Erstes Kennenlernen Wenn ja, treffen wir uns zu einem ersten Gespräch – entweder bei uns im Büro oder per Teams-Call – und schauen, ob wir zueinander passen und die Rahmenbedingungen stimmen.</li>
<li> Schnuppertag Passt alles, laden wir dich zu einem Schnuppertag ein, damit du das Team kennenlernst und einen ersten Eindruck von unserem Arbeitsalltag bekommst. Danach holen wir uns das Feedback unserer Techs, denn die entscheiden mit, wer ins Team kommt!</li>
<li> Arbeitsvertrag unterschreiben Wenn das Feedback positiv ist, du Lust hast, bei uns zu starten und alles passt, schließen wir einen Arbeitsvertrag und heißen dich herzlich in unserem Team willkommen! :)</li>
</ul>

IT-Techniker im 2nd-Level-Support

Wir suchen Mitarbeiter für Vertrieb mit Schwerpunkt Presales (m/w/d) für unser Team in Nürnberg, Offenbach oder aus dem Mobile Office.
Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an.&nbsp;Rödl &amp; Partner steht für fachliche Exzellenz – mit 6.000 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 110 Standorten, in rund 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Identifikation und Ansprache von potenziellen Neukunden über Netzwerke wie LinkedIn, Xing, Mail oder Telefon&nbsp;</li>
<li>Organisation und Durchführung von Kundenbesuchen, um unsere Dienstleistungen vorzustellen&nbsp;</li>
<li>Mit bereits erworbener&nbsp;Fachkompetenz entwickeln Sie maßgeschneiderte Angebote, einschließlich detaillierte Lösungsvorschläge und Kalkulationen, in enger Zusammenarbeit mit internen Teams</li>
<li>Themenschwerpunkte sind Ausstellungen auf und Teilnahme an Fachtagungen zur aktiven Repräsentation des Unternehmens und zur Förderung der Unternehmensmarke</li>
<li>Mitwirken am Aufbau der Marke cloudGermany und Unterstützung der Marketingabteilung durch Input zur Entwicklung von Marketingmaterialien und Kampagnen</li>
<li>Koordination von Terminvereinbarungen von Kundengesprächen und Präsentationen, inklusive der Begleitung von technischen Experten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung und erste Erfahrungen mit ERP-Systemen&nbsp;</li>
<li>Freude am Organisieren und eine selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung&nbsp;</li>
<li>Sicher im&nbsp;Umgang mit MS Office</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Direkt durchstarten:&nbsp;Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen</li>
<li>Ankommen und weiterkommen:&nbsp;Klar definierte Entwicklungsperspektiven, strukturierte Examensförderung, bezahlter Sonderurlaub zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Trainings in unserer Inhouse-Akademie</li>
<li>Top Konditionen:&nbsp;Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Gemeinsame Erlebnisse:&nbsp;Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents</li>
<li>Gesundheit und Mobilität:&nbsp;Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Ein Vorabgespräch per Teams</li>
<li>Persönliches Kennenlernen in der jeweiligen Niederlassung </li>
</ul>

Mitarbeiter für Vertrieb (m/w/d) Schwerpunkt Presales

Über uns
Buena arbeitet jeden Tag daran, die Verwaltung von Immobilien durch Software effizienter zu machen. Dafür denken wir klassische Hausverwaltungsprozesse radikal neu. Unsere Mission ist es, die traditionelle Rolle des Immobilienverwalters mit den Möglichkeiten der modernen digitalen Arbeitswelt zu verbinden.

Für unser Tochterunternehmen cimova Immobilien suchen wir nach proaktiven Immobilienverwaltern in Nürnberg, um unser schnell wachsendes Team zu ergänzen. Unsere selbst entwickelte Software eliminiert unnötige, sich wiederholende Aufgaben und ermöglicht es Immobilienverwaltern, effizienter und flexibler zu arbeiten.
 Tätigkeiten
 Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du verantwortest deine eigenen Objekte</li>
<li>Du bist Moderator*in von Eigentümerversammlungen</li>
<li>Du zeigst dein Organisationstalent beim Instandhaltungsmanagement, der Handwerker*innenkoordination und der Auftragserteilung</li>
<li>Du beweist dein Kommunikationsgeschick bei der Korrespondenz mit Beiträgen, Eigentümer*innen, Behörden und Dienstleister*innen</li>
</ul>
 Anforderungen
&nbsp; &nbsp;Das bringst du mit
<ul>
<li>Leidenschaft für deine Aufgabe als Verwalter*in</li>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Kundenorientierung und Freude im Umgang mit unseren Eigentümer*innen und Geschäftsparter*innen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein &amp; Selbstorganisation</li>
<li>Gestaltungsfreude, um unsere Immobilien fit für die Zukunft zu machen</li>
</ul>
 Team
⛳️ Benefits
<ul>
<li>Moderne IT Ausstattung</li>
<li>Obstkorb</li>
<li>Tolle Arbeitsatmosphäre durch Kollegen</li>
<li>Kostenlose Getränke</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Bezuschussung von Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglickeiten</li>
<li>Wir betreuen sehr gute, saubere und besondere Objekte (sanierte Schlösser, bekannte Denkmalobjekte und gut ausgestattete Neubauten)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Hast du Lust mit unserem schnellwachsenden Team die Zukunft der Immobilienverwaltung zu gestalten und Teil von etwas Großem sein? Dann bewirb dich gerne und reiche deinen Lebenslauf zusammen mit deinem frühestmöglichen Startdatum und deinen Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:kourosh@buena.com" target="_blank">kourosh@buena.com</a> ein

WEG-Verwaltungsprofi (w/m/d) – Gestalte Nürnbergs Immobilienzukunft als Vollzeitstelle!

Liebst du Herausforderungen und möchtest an der Spitze der Technologie stehen? Bei uns kannst du deine IT-Expertise in einem spannenden Umfeld weiterentwickeln – als Problemlöserin, Administratorin und innovativer Kopf. Starte jetzt deine Karriere und bringe deine Leidenschaft für IT aufs nächste Level! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Vor-Ort-Support&nbsp;für die in Produktion und Verwaltung eingesetzten IT-Systeme. Du bist die erste Anlaufstelle bei IT-Störungen und technischen Problemen. Möglichkeit von Homeoffice nach Vereinbarung.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung des gesamten IT-Bereichs&nbsp;durch Übernahme vielfältiger administrativer und organisatorischer Aufgaben.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Überwachung und Wartung&nbsp;der IT-Infrastruktur, regelmäßige Backups, Systemüberprüfungen und Sicherstellung der Aktualität der eingesetzten Software und Betriebssysteme.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung und Durchführung von IT-Migrationen&nbsp;in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen oder externen Dienstleistern.</li>
<li dir="ltr">Administration von On-Premise- und Cloud-basierten Systemen&nbsp;zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei IT-Projekten&nbsp;zur Verbesserung und Modernisierung der Infrastruktur.</li>
</ul>
 Anforderungen
Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich sowie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Schwerpunkt (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration).
Kenntnisse in den folgenden Bereichen:
<ul>
<li dir="ltr">Netzwerktechnik und Systemadministration (z. B. LAN, WLAN, Routing, Switching, Firewall-Konfiguration)</li>
<li dir="ltr">Virtualisierungstechniken (z. B. VMware, Hyper-V oder ähnliche Tools)</li>
<li dir="ltr">Cybersecurity (z. B. Sicherheitsprotokolle, Patch-Management, Malware-Prävention)</li>
<li dir="ltr">IT-Support</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur Problemanalyse und Lösungsfindung mit einem proaktiven und strukturierten Arbeitsstil</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Wir freuen uns auf deine Kurzbewerbung mit einem Lebenslauf im PDF-Format, deinen Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. </li>
<li dir="ltr">Der Bewerbungsprozess beinhaltet sowohl ein telefonisches Bewerbungsgespräch, sowie ein Treffen vor Ort in Röttenbach. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! </li>
</ul>

Systemadministrator/in (m/w/d)

Mit unserer&nbsp;Marketing-Plattform Brand Base&nbsp;unterstützen wir große Marken und ihre Partner am&nbsp;Point of Sale (POS)&nbsp;dabei,&nbsp;erfolgreiches lokales Marketing zu betreiben&nbsp;– maximal effektiv, automatisiert und über alle Kanäle hinweg.
Viele großartige Menschen sind bereits an Bord der&nbsp;BRANDAD Solutions, um diese Mission gemeinsam zu bestreiten. Nun suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams im Bereich&nbsp;Template-Erstellung&nbsp;für unsere&nbsp;Plattform im MarTech- und KI-Umfeld.
 Tätigkeiten
AUF DIESE AUFGABENFELDER KANNST DU DICH FREUEN:
<ul>
<li>Erstellung und Pflege von Templates&nbsp;für Werbemittel, angepasst an die individuellen Anforderungen unserer Kunden.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung&nbsp;kundenspezifischer&nbsp;Lösungen&nbsp;in einem agilen Kanban-Team unter Verwendung unserer unternehmenseigenen Programmierumgebung sowie JavaScript,&nbsp;XPath&nbsp;und XSL-FO. &nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Technische Beratung von Kunden und&nbsp;Kollegen&nbsp;zu den besten Lösungsansätzen.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Datenanalyse&nbsp;zur Bewertung der Performance unserer Lösungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Implementierung&nbsp;neuer Techniken und Prozesse zur Optimierung von Arbeitsabläufen. &nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
DAS BRINGST DU MIT:
<ul>
<li>Kreativität trifft Technik: Leidenschaft für Mediengestaltung und Softwareentwicklung&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Kenntnisse in JavaScript,&nbsp;XPath,&nbsp;XSL-FO &nbsp;sowie&nbsp;Adobe InDesign&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz &nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Bereitschaft, sich in unsere unternehmenseigene Content-Lösung einzuarbeiten &nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Interesse an der Schnittstelle von Marketing, Design und Technologie </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
FIRST MATCH
In einem ersten Termin mit Natalia aus unserem&nbsp;Employee-Relationship-Team lernen wir uns unverbindlich kennen. Es geht nicht um Fachliches, sondern um deine Persönlichkeit und Interessen, BRANDAD als Unternehmen, Motive für deinen beruflichen Wechsel – und um alle Fragen, die du mitbringst.
CULTURAL&nbsp;MATCH
Beim nächsten Termin ist neben&nbsp;Natalia auch unser CEO Joachim oder unser COO Torsten mit im Boot – denn jetzt wollen wir checken, ob wir ähnliche Vorstellungen vom „Wie und Warum?“&nbsp;in Sachen Arbeit haben, und was du über unsere&nbsp;<a href="https://brandad.dev/deine-candidate-journey-bei-uns#entwicklungskultur" target="_blank">#Entwicklungskultur</a>&nbsp;und deine zukünftige Weiterentwicklung denkst.
dev@application:~$ cat DEEP\ DIVE.txt In einer Programmier-Session prüft unsere Deep- Dive-Crew den fachlichen Fit, vor allem aber auch deine Arbeits- und Herangehensweise. Ganz nebenbei lernst du freilich auch eine Menge über uns und dein zukünftiges(?) Arbeitsumfeld. dev@application:~$&nbsp;█
TEAM FIT
Im wahrscheinlich wichtigsten Termin lernst du das Team kennen, in dem die Stelle zu besetzen ist – und das Team natürlich auch dich. Stimmt der Vibe? Könnt ihr euch eine Zusammenarbeit vorstellen? Weiter geht es nur bei einem klaren „JA!“ von beiden Seiten.

Mediengestalter mit Schwerpunkt Template-Entwicklung (w/m/d)

Du bist ein echter Macher und willst Unternehmen bei der Umsetzung von IT-Governance, Risk &amp; Compliance begleiten? Bei egerer analysierst du Kundenprozesse, entwickelst smarte Lösungen und hilfst mit, unsere Business Unit weiter auszubauen. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Transformation aktiv mit!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>In Deiner Rolle berätst Du Kunden im Themenfeld IT-Governance, -Risk &amp; -Compliance&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Du analysierst Kundenprozesse und -infrastrukturen auf die Erfüllung von (regulatorischen) Anforderungen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Du stellst Abweichungen von geltenden Anforderungen dar und leitest den Kunden beratend bei der Entwicklung von prozessualen und systemischen Lösungen an&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Du unterstützt beim Aufbau und der Etablierung der Business Unit "IT&nbsp;Governance, Risk &amp; Compliance"&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Du unterstützt bei der Definition und der Optimierung von Beratungsprodukten&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar</li>
</ul>
<ul>
<li>Berufs- und Projekterfahrung, vorzugsweise in der externen Beratung, mit Schwerpunkt IT-Compliance (ISO 27k,&nbsp;xAIT, KRITIS, ...)&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von IT Security Audits (z. B. ISO 27k,&nbsp;TiSAX, ...)&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Vorzugsweise Themenbezogene Zertifizierung (z. B.&nbsp;Cobit, ISO 27k, CCSP, CISSP, ...)&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Findigkeit im Umgang mit relevanten Tools (MS365, ...)&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>hohe Lernbereitschaft sowie selbstständige, methodische Arbeitsweise&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>eine der Rolle entsprechende Kommunikations- und Begegnungskompetenz (deutsch/englisch)&nbsp;</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Du wirst wertvolles Mitglied eines jungen und dynamischen Expertenteams</li>
<li>Deine Meinung ist gefragt! David Capriati als dein Managing Consultant schätzt eine konstuktive und offene Kommunikationskultur auf absoluter Augenhöhe</li>
<li>Wo und wann wir arbeiten, bestimmt jeder selbst (auch gerne einmal auf Workation innerhalb der EU)</li>
<li>Deine Expertise ist beim Aufbau der Unit ein essentieller Beitrag</li>
<li>Wir feiern unsere Erfolge auch gerne zusammen, wie z. B. auf unserem jährlichen Neujahrsevent</li>
<li>Wenn du mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unsere Devise:
Wir wollen schnell sein! Vom ersten Kontakt bis zur Zu- oder Absage lassen wir kein halbes Jahr vergehen. Wir sind schnell und verbindlich.
<ul>
<li>Kennenlern-Call </li>
<li>persönliches Interview </li>
</ul>

Consultant – IT Risk & Compliance (m/w/d)

Du bist ein Experte für Microsoft Active Directory und suchst nach spannenden Projekten? Als IT-Consultant (m/w/x) übernimmst du die Planung, Migration und Optimierung von AD-Umgebungen und Windows-Server-Technologien. Werde Teil der premier experts GmbH und entwickle dich in einem dynamischen Team stetig weiter!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Active Directory</li>
<li>Analyse und Konsolidierung von bestehenden Umgebungen</li>
<li>Planung und Durchführung von Migrationen (Inter-/Intra-Forest)</li>
<li>Beratung und Umsetzung von Privileged-access-Projekten (ESAE, ASAI)</li>
<li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Windows-Server-Technologien (u. a. DNS, DHCP, DFS, PS)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Tiefgreifende Kenntnisse in Active Directory</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der Windows-Server-Technologien</li>
<li>Kenntnisse in Bereich ADMT und Quest Migration Manager</li>
<li>Zertifizierung in themenbezogenen Microsoft-Technologien sind wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in der Durchführung und Steuerung von IT-Projekten</li>
<li>Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten sowie ein freundliches Auftreten</li>
<li>Lust auf ein innovatives Umfeld mit viel Flexibilität und Freiräumen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen per Video Call</li>
<li>Fachgespräch per Video Call</li>
<li>Persönliches Kennenlernen vor Ort</li>
</ol>

IT-Consultant – Schwerpunkt: Experte Microsoft Active Directory (m/w/x)

Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Social Security.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Erstellung von Java- basierten Backend-Komponenten, Integration von Webservices und Implementierung von Microservices-Architekturen mit Spring/Quarkus</li>
<li>Entwicklung von benutzerfreundlichen Frontend-Anwendungen mit Typescript/JavaScript und Frameworks wie Angular/React/Vue, Einbindung von responsivem Design und progressiven Webapps</li>
<li>Verbindung der Frontend- und Backend-Komponenten über Webservices und RESTful-APIs</li>
<li>Implementierung von Datenbankzugriffen, effiziente Verwaltung von SQL-Abfragen und Integration von relationalen Datenbanken sowie der Anbindung an ElasticSearch zur effizienten Suche und Analyse von Daten</li>
<li>Nutzung von Docker und Kubernetes zur Verwaltung von Anwendungen in einer Cloud-Umgebung, ergänzt durch die Integration von S3 für die Speicherung und Verwaltung großer Datenmengen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Gesteigerte, praktische Erfahrung in der Erstellung von Java- basierten Backend-Komponenten, idealerweise mit Kafka, ElasticSearch oder S3</li>
<li>Entwicklungskenntnisse für benutzerfreundliche Frontend-Anwendungen</li>
<li>Anwendungserfahrung in der Verbindung von Frontend- und Backend-Komponenten</li>
<li>Knowhow in der Nutzung von Docker und Kubernetes zur effektiven Verwaltung von Anwendungen in einer Cloud-Umgebung</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau</li>
</ul>
 Team
Was würden wir nur ohne unseren Sozialstaat tun? Viele von uns sind Eltern und einigen von uns hat auch schon einmal das Schicksal übel mitgespielt, aber wir sind auch Bürger:innen Deutschlands und dankbar für unser soziales System. Ob Unfallversicherung, Krankenversicherung oder Arbeitsförderung – wir unterstützen unsere Auftraggeber:innen mit höchstem Fachwissen und Engagement bei der Digitalisierung und Optimierung von Fachverfahren und Prozessen. Darüber hinaus begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg in die Agilität und entwickeln gemeinsam zukunftsfähige Lösungen, die nah an den Bürger:innen sind und die tägliche Arbeit der Sachbearbeiter:innen erleichtern. Gerade die Modernisierung des Webportals der Bundesagentur für Arbeit und unsere Arbeit für die verschiedenen medizinischen Abrechnungsinstitutionen haben stark unsere Arbeitsweisen in den Sachen Agilität geprägt. Unser Ziel: Gemeinsam schaffen wir Mehrwerte für Bürger:innen und Behörden.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview (30–60 Minuten, remote), gefolgt von einer Rückmeldung innerhalb von 1–3 Werktagen. </li>
<li>Anschließend laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein, das entweder remote oder vor Ort stattfinden kann. Innerhalb von 3–5 Werktagen erhältst du daraufhin unsere Rückmeldung. </li>
<li>Wenn alles passt, bekommst du unser Vertragsangebot – jetzt liegt die Entscheidung bei dir!</li>
</ol>

Senior Java Developer (m/w/d)

Bei infoteam entwickeln mehr als 300 Mitarbeitende individuelle Softwarelösungen für die unterschiedlichsten Märkte - unter anderem auch im Bereich Public Service. Unsere modernen Softwarelösungen ebnen den Weg für transparente und bürgernahe IT-Services und fördern damit das Vertrauen der Bevölkerung in unsere öffentlichen Auftraggeber. Mit agiler Teamarbeit und neuesten Softwaretechnologien begeistern wir unsere Kunden. Kreative Lösungsentwicklung und dynamisches Arbeiten in verschiedensten Projektbereichen sind hier nur ein kleiner Teil dieser spannenden Herausforderung. Du fühlst dich angesprochen? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Weitere Informationen darüber, was Public Service bei uns bedeutet, findest du&nbsp;<a href="https://infoteam.de/unsere-maerkte/public-service" target="_blank">hier</a>.
 Tätigkeiten
In agiler Teamarbeit und unter Verwendung der neuesten Technologien entwickelst du Software, welche die&nbsp;<a href="https://infoteam.de/unsere-maerkte/public-service" target="_blank">digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung</a>&nbsp;nachhaltig voranbringt. Dabei hilfst du uns den Staat menschlicher zu machen in dem du <a href="z.B.">z.B.</a> junge Menschen, durch eine koordinierte Unterstützung verschiedener Beratungsstellen, den optimalen Weg in die Eigenständigkeit finden lässt oder du die Bereitstellung von Online-Zugängen für Bürgerdienste realisierst.
<ul>
<li>Planung und Entwicklung von nachhaltigen Softwarelösungen im Team</li>
<li>Enge Vernetzung und stetige Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit unseren Kunden</li>
<li>Unterstützung unserer Kunden bei der digitalen Transformation auf Basis von modernsten Java-Architekturen</li>
<li>Aktives Weiterdenken und -entwickeln von agilen Prozessen</li>
</ul>
Dabei kannst du unter anderem mit den folgenden Technologien arbeiten:
JavaEE Microprofile oder Spring Boot
 Anforderungen
<ul>
<li>Berufserfahrung in den verschiedensten Gebieten der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java</li>
<li>Interesse an der Arbeit in einem Scrum-Team und Spaß an agiler Teamarbeit</li>
<li>Motivation, dich weiterzuentwickeln und deinen Tech-Stack stetig auf dem Laufenden zu halten</li>
<li>Das Interesse und die Weitsicht, die digitale Zukunft mitzugestalten</li>
</ul>
 Team
Bei infoteam sind wir überzeugt: Nur motivierte, begeisterte und zufriedene Mitarbeitende können die Art von herausragender Software entwickeln, die wir und unsere Kunden so sehr schätzen.&nbsp;<a href="https://infoteam.de/karriere-bei-infoteam/arbeiten-bei-uns" target="_blank">Für uns ist die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf deshalb sehr wichtig und flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice ist für uns selbstverständlich</a>. Wir lachen gerne während der Arbeit und schätzen kurze Wege mit flachen Hierarchien. Gegenseitige Unterstützung, Vertrauen und Begeisterung für die Arbeit stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
 Bewerbungsprozess
Schritt 1: Telefonisches Kennenlernen mit unserem Recruitingteam
Schritt 2: MS-Teams-Gespräch mit einem Ansprechpartner aus unserer Fachabteilung bzw. deinem künftigem Team sowie mit einem/r Vertrerter/in aus unserer HR-Abteilung
Schritt 3 (Optional): Persönliches Kennenlernen vor Ort inkl. Firmenführung
Schritt 4: Entscheidung

Softwareentwickler Java (m/w/x)

Bei infoteam entwickeln mehr als 300 Mitarbeitende individuelle Softwarelösungen für die unterschiedlichsten Märkte - unter anderem auch im Bereich Public Service. Unsere modernen Softwarelösungen ebnen den Weg für transparente und bürgernahe IT-Services und fördern damit das Vertrauen der Bevölkerung in unsere öffentlichen Auftraggeber. Mit agiler Teamarbeit und neuesten Softwaretechnologien begeistern wir unsere Kunden. Kreative Lösungsentwicklung und dynamisches Arbeiten in verschiedensten Projektbereichen sind hier nur ein kleiner Teil dieser spannenden Herausforderung. Du fühlst dich angesprochen? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Weitere Informationen darüber, was Public Service bei uns bedeutet, findest du&nbsp;<a href="https://infoteam.de/unsere-maerkte/public-service" target="_blank">hier</a>.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Konsequente Anwendung von modernen Methoden und Tools aus dem agilen Requirements Engineering</li>
<li>Mitarbeit in innovativen Digitalisierungsprojekten</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Product Owner auf Kundenseite</li>
<li>Analyse von Geschäftsprozessen und Design von Lösungskonzepten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung im Requirements Engineering in großen Projekten mit unterschiedlichen Stakeholdern</li>
<li>Interesse an der Arbeit in einem Scrum-Team und Spaß an agiler Teamarbeit</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Softwareentwicklung</li>
<li>Das Interesse und die Weitsicht, die digitale Zukunft mitzugestalten</li>
</ul>
 Team
Bei infoteam sind wir überzeugt: Nur motivierte, begeisterte und zufriedene Mitarbeitende können die Art von herausragender Software entwickeln, die wir und unsere Kunden so sehr schätzen.&nbsp;<a href="https://infoteam.de/karriere-bei-infoteam/arbeiten-bei-uns" target="_blank">Für uns ist die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf deshalb sehr wichtig und flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice ist für uns selbstverständlich</a>. Wir lachen gerne während der Arbeit und schätzen kurze Wege mit flachen Hierarchien. Gegenseitige Unterstützung, Vertrauen und Begeisterung für die Arbeit stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
 Bewerbungsprozess
Schritt 1: Telefonisches Kennenlernen mit unserem Recruitingteam
Schritt 2: MS-Teams-Gespräch mit einem Ansprechpartner aus unserer Fachabteilung bzw. deinem künftigem Team sowie mit einem/r Vertrerter/in aus unserer HR-Abteilung
Schritt 3 (Optional): Persönliches Kennenlernen vor Ort inkl. Firmenführung
Schritt 4: Entscheidung

Analyst/Requirements Engineer (m/w/x)

Du bist ein Experte für Datacenter und Storage und suchst nach spannenden Projekten? Als IT-Consultant (m/w/x) übernimmst du die Durchführung von Anforderungsanalysen, Optimierung und Entwicklung von Lösungen im Virtualisierungsumfeld. Werde Teil der premier experts GmbH und entwickle dich in einem dynamischen Team stetig weiter!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Arbeit in einem hochmotivierten Team mit dem Schwerpunkt auf Cloud-Technologien</li>
<li>Beratung und Umsetzung von anspruchsvollen Projekten in den Bereichen Server-, Storage- und Desktop-Virtualisierung</li>
<li>Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen</li>
<li>Durchführung von Anforderungsanalysen, Optimierung und Entwicklung von Lösungen im Virtualisierungsumfeld</li>
<li>Konzeptionierung, Implementierung und Troubleshooting</li>
<li>Selbstständige technische Entscheidungskompetenz</li>
<li>Ständiger Ansprechpartner für unsere Kunden sowie interner Multiplikator neuer Technologien</li>
<li>Unterstützung des Vertriebsteams mit Fachwissen, z. B. bei Erstellung von Angeboten oder bei Projekten</li>
<li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Windows-Server-Technologien (u. a. DNS, DHCP, DFS, PS)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team und der Kommunikation mit Kunden</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Server-Virtualisierung mit VMware</li>
<li>Gute Kenntnisse von mindestens einem Enterprise-Storagesystem</li>
<li>Grundkenntnisse im FC-SAN- und Serverhardware-Bereich</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk und Microsoft Active Directory</li>
<li>Analytisches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Freude an neuen Technologien</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen per Video Call</li>
<li>Fachgespräch per Video Call</li>
<li>Persönliches Kennenlernen vor Ort</li>
</ol>

IT-Consultant – Schwerpunkt: Datacenter und Storage (m/w/x)

Als PHP Entwickler:in bei Icinga trägst du dazu bei, den Nutzern unserer Software Monitoringdaten zugänglicher zu machen, indem du das Icinga Web Interface optimierst und weiterenwickelst. ‍ ‍ 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst unser Icinga Web Framework und bestehende Icinga Module weiter und behältst dabei unsere Community und Kunden immer im Blick</li>
<li>Du planst, konzipierst und realisierst neue Features und gestaltest die Weiterentwicklung von Icinga aktiv mit</li>
<li>Du setzt dich mit unterschiedlichen Technologien auseinander und findest innovative Wege diese in unsere Software zu integrieren</li>
<li>Du teilst dein Wissen und deine Erfahrungen und unterstützt uns dabei unser technisches Niveau kontinuierlich zu erhöhen</li>
<li>Du bist ein Teamplayer und arbeitest mit Kolleginnen und Kollegen aus der Entwicklung, UI/UX, Produktmanagement und unserer Community zusammen</li>
<li>Du kannst selbstständig und Ergebnisorientiert im Rahmen von Sprints arbeiten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung, oder ein vergleichbarer Kenntnisstand</li>
<li>Relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit PHP</li>
<li>Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen wie MySQL oder PosgreSQL</li>
<li>Erfahrung im Umsetzen von Anforderungen aus UI/UX und du bist ein absoluter Profi im Umgang mit HTML, CSS und CSS Pre-Processors</li>
<li>Mit einer IDE Deiner Wahl, GitHub und GitLab kannst du gut umgehen</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit einem Linux Betriebssystem</li>
</ul>
 Team
Bei Icinga arbeiten aktuell etwa 20 Mitarbeiter:innen. Die meisten davon sind Softwareentwickler aus den Bereichen PHP, C++ und Go. Das Team ist in Frontend und Backend Entwicklung aufgeteilt - während sich das Backend Team um das Sammeln und Verarbeiten von Daten kümmern, beschäftigt sich das Frontend mit der Darstellung und Weiterverwertung der Daten. Dein Team besteht aus etwa 5 Entwicklern und einem UI/UX Designer und organisiert sich weitestgehend selbst. Code Reviews und Feedback loops gehören zur täglichen Arbeit und geben dir Sicherheit beim Programmieren.
 Bewerbungsprozess
Bei einem Match vereinbaren wir ein Gespräch per Videocall. Dort triffst du unter anderem auf unseren CTO und deinen zukünftigen Teamlead. Wir möchten dich kennenlernen und bevorzugen einen Dialog anstelle eines starren Interviews. Anschließend erhältst du innerhalb weniger Tage Feedback vonuns.

Softwareentwickler (PHP) (w/m/d)

Du bist die Brücke zwischen Vision und technischer Umsetzung. Als Software Architect (m/w/d) gestaltest du nachhaltige IT-Systeme und entwickelst Architekturen, die leistungsfähig, skalierbar und zukunftssicher sind. Dabei führst du Architektur-Reviews durch, unterstützt Fachbereiche beim Wissenstransfer und coachst Teams, um Best Practices in die Organisation zu tragen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Design und Planung der Softwarearchitektur unter Berücksichtigung gängiger Architektur-Prinzipien und Technologien wie z.B. Java, Springboot/Quarkus, Docker und Kubernetes</li>
<li>Integration von Technologien wie Kafka für die Kommunikation zwischen den Microservices, JPA für den Datenbankzugriff und Hibernate/SQL zur Datenmodellierung und -integration</li>
<li>Implementierung von CI/CD-Prozessen mit Tools wie z.B. Jenkins/Tekton zur Automatisierung von Integration, Bereitstellung und Tests</li>
<li>Förderung von Best Practices wie OpenAPI für die API-Dokumentation, Pact für Vertragstests und JUnit für die Qualitätssicherung</li>
<li>Versionskontrolle des Quellcodes und Zusammenarbeit im Entwicklungsteam durch Git</li>
<li>Integration des ELK-Stacks für die Protokollierung, Überwachung und Analyse von Anwendungsdaten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung im Design und der Planung von Softwarearchitekturen unter Berücksichtigung gängiger Prinzipien und Technologien</li>
<li>Kompetenz in der Integration von Technologien</li>
<li>Sicherer Umgang mit der Versionskontrolle des Quellcodes und effektive Zusammenarbeit im Entwicklungsteam</li>
<li>Erfahrung in der Integration des ELK-Stacks für die Protokollierung, Überwachung und Analyse von Anwendungsdaten</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview (30–60 Minuten, remote), gefolgt von einer Rückmeldung innerhalb von 1–3 Werktagen. </li>
<li>Anschließend laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein, das entweder remote oder vor Ort stattfinden kann. Innerhalb von 3–5 Werktagen erhältst du daraufhin unsere Rückmeldung. </li>
<li>Wenn alles passt, bekommst du unser Vertragsangebot – jetzt liegt die Entscheidung bei dir!</li>
</ol>

Software Architect (m/w/d)

Als Partnerbetreuer (m/w/d) Süd- und Ostdeutschland bei HOMECARE – die Alltagshelfer begleiten Sie unsere Franchisepartner von der ersten Einarbeitung über die Standortentwicklung bis hin zur langfristigen Etablierung im Markt. Sie stehen ihnen beratend zur Seite, unterstützen bei operativen und strategischen Fragen und sorgen dafür, dass unsere Qualitätsstandards in der Praxis umgesetzt werden.
Dabei arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das von echter Gründungsatmosphäre, hoher Eigenverantwortung und einem starken Teamgeist geprägt ist.

Wir bieten Ihnen ein attraktives Fixgehalt sowie eine leistungsorientierte Vergütung, sodass Sie in einem sinnstiftenden und zukunftssicheren Markt an unserem Wachstum unmittelbar teilhaben können.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie dabei, ein bundesweites Netzwerk zu stärken, das das Leben älterer Menschen nachhaltig verbessert.
 Tätigkeiten
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Persönliche und digitale Betreuung bestehender Franchise-Partner im süd- und ostdeutschen Raum (Schwerpunkt: Region Nürnberg)</li>
<li>Regelmäßige Standortbesuche zur Qualitätssicherung und strategischen Weiterentwicklung der Partner</li>
<li>Durchführung von Coachings, Workshops und Schulungen – vor Ort und remote</li>
<li>Vertriebsnahe Beratung zur Umsatzsteigerung und Optimierung operativer Prozesse</li>
<li>Unterstützung neuer Franchise-Partner beim Onboarding und in der Startphase</li>
<li>Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, Marketing und Recruiting zur Weiterentwicklung des Systems</li>
<li>Analyse von KPIs (z. B. Umsatz, Auslastung, Kundenbindung) und Ableitung konkreter Maßnahmen</li>
<li>Teilnahme an Partnerveranstaltungen, Strategie-Meetings und internen Weiterbildungen</li>
<li>Monatliche Reisetätigkeit nach Düsseldorf für Team-Austausch und interne Abstimmungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sie haben Erfahrung in der Betreuung von Franchise-Partnern, Kund:innen oder Teams – idealerweise im Vertriebs- oder Dienstleistungsumfeld.</li>
<li>Sie lieben den persönlichen Kontakt und bringen eine hohe Kommunikationsstärke sowie natürliche Überzeugungskraft mit.</li>
<li>Sie denken unternehmerisch, arbeiten lösungsorientiert und packen pragmatisch mit an.</li>
<li>Sie haben ein gutes Verständnis für Zahlen und können daraus konkrete Maßnahmen ableiten.</li>
<li>Sie sind bereit, regelmäßig zu reisen – vor allem innerhalb Süd- und Ostdeutschlands.</li>
<li>Sie wohnen idealerweise im Großraum Nürnberg und bringen Flexibilität für Dienstreisen mit.</li>
<li>Sie sind digital fit und bewegen sich souverän zwischen Video-Calls, CRM-System und Excel.</li>
</ul>
 Team
HOMECARE – die Alltagshelfer wurde 2021 gegründet und hat sich seitdem rasant entwickelt: In unserer Zentrale arbeiten aktuell rund 9 engagierte Kolleginnen und Kollegen, die in enger Abstimmung mit bereits über 25 Franchise-Standorten deutschlandweit zusammenarbeiten. Trotz unseres schnellen Wachstums behalten wir unseren Start-up-Spirit bei, der von kurzen Entscheidungswegen und ausgeprägter Hands-on-Mentalität geprägt ist.
<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit: Als Leitung Expansion / Head of Sales kooperieren Sie eng mit der Geschäftsleitung, um unsere Expansionsziele zu erreichen. Gemeinsam organisieren wir regelmäßige Feedback- und Strategiemeetings, in denen wir Erfolge feiern, Herausforderungen angehen und neue Maßnahmen entwickeln.</li>
<li>Echte Start-up-Kultur: Bei uns herrscht eine offene Door-Policy, die von den Gründern aktiv gelebt wird. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und legen Wert auf eine unkomplizierte, kollegiale Atmosphäre.</li>
<li>Team-Events &amp; Erfolgserlebnisse: Wir feiern gemeinsam Erfolge und legen Wert auf einen freundschaftlichen Umgang in und außerhalb des Büros.</li>
<li>Leidenschaft für die Sache: Wir glauben fest daran, mit unserem Konzept das Leben älterer Menschen positiv zu verändern. Diese Überzeugung ist der Treiber für unser Team und spiegelt sich in jedem Projekt wider, das wir gemeinsam vorantreiben.</li>
</ul>
So entsteht eine einzigartige Kombination aus professionellen Strukturen, persönlichem Miteinander und Sinnhaftigkeit: Wir wollen nicht nur wirtschaftlich erfolgreich sein, sondern auch einen Mehrwert für unsere Gesellschaft schaffen.
 Bewerbungsprozess
So geht es weiter:
<ol>
<li>Bewerbung einreichen: Reichen Sie einfach Ihren Lebenslauf über Instaffo ein. Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre bisherigen Vergütungsbestandteile mit, damit wir Ihre bisherige Verantwortung besser einschätzen können. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie und Ihre Motivation, Teil unseres Teams zu werden, zu erfahren.</li>
<li>Erstes Gespräch (Video-Call): Im ersten Video-Call lernen wir uns gegenseitig kennen. Sie erhalten einen ersten Einblick in die Rolle, unser Unternehmen und das Team, während wir mehr über Ihre Qualifikationen und Beweggründe erfahren.</li>
<li>Zweites Gespräch (Persönlich): Im zweiten Gespräch, das vor Ort stattfindet, gehen wir ins Detail. Wir sprechen über die spezifischen Anforderungen der Position und wie Sie diese erfolgreich umsetzen können.</li>
<li>Entscheidung: Nach dem Gespräch erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung. Wenn alles passt, heißen wir Sie herzlich in unserem Team willkommen!</li>
</ol>

Partnerbetreuer (m/w/d) Süd- und Ostdeutschland

Bei deerstreet gestaltest du Marken und digitale Erlebnisse mit echtem Impact.
Als Designagentur mit Fokus auf UX, UI und Digital Branding arbeiten wir weltweit mit führenden Unternehmen zusammen. In deiner Rolle bringst du Markenentwicklung, Marketing, Social Media, Employer Branding und Kooperationen auf das nächste Level – kreativ, strategisch und mit viel Gestaltungsspielraum. Wenn du Lust hast, diese Themen von Grund auf mitzugestalten und zum Leben zu erwecken, bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Markenentwicklung und -pflege: Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Markenidentität und deren konsistente Kommunikation auf allen Kanälen</li>
<li>Content Marketing: Erstellung und Implementierung von Content-Strategien, um relevante Zielgruppen zu erreichen und den Markennamen weiter zu stärken</li>
<li>Kundenbindung und -erlebnis: Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit</li>
<li>Veranstaltungsmanagement: Organisation und Durchführung von Events, Messen oder Webinaren zur Stärkung unserer Marktpräsenz</li>
<li>Social Media Management: Erstellung und Pflege von Social Media-Plänen, inkl. Community Management und Interaktion mit Followern</li>
<li>Employer Branding: Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke durch gezielte Kampagnen zur Gewinnung von Talenten und Förderung einer positiven Unternehmenswahrnehmung</li>
<li>Partnering &amp; Kooperationen: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Partnerunternehmen, Kooperationspartner und weiteren wichtigen Stakeholdern zur Steigerung unserer Reichweite</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing, idealerweise in einer dynamischen Branche</li>
<li>Mit deiner Hands-on-Mentalität bist du immer bereit, eigenständig die Initiative zu ergreifen und Dinge selbst in die Hand zu nehmen</li>
<li>Ein analytischer Kopf gepaart mit einer kreativen Ader – du kannst große Ideen in durchführbare Konzepte verwandeln</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer-Mentalität</li>
<li>Du sprichst und schreibst sehr gut in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Du wirst das erste Mitglied unseres Marketing-Teams – mit viel Gestaltungsfreiheit und direktem Impact.
Aktuell haben wir noch keine klassische Marketingabteilung und genau das ist deine Chance: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und baust Strukturen, Prozesse und kreative Maßnahmen von Grund auf mit auf. Dabei kannst du dich auf ein interdisziplinäres, offenes und engagiertes Team verlassen, das Lust hat, gemeinsam etwas zu bewegen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess besteht aus drei Schritten – transparent, persönlich und effizient:
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen per Telefon&nbsp;– ein lockeres Gespräch, um gegenseitige Erwartungen und Fragen abzuklopfen.</li>
<li>Case Study mit der Geschäftsleitung&nbsp;– hier wollen wir sehen, wie du an Aufgaben herangehst und gemeinsam mit dir inhaltlich eintauchen.</li>
<li>Team-Meeting&nbsp;– zum Abschluss lernst du unser Team kennen, denn am Ende soll es vor allem menschlich gut passen.</li>
</ol>

Marketing Manager (m/f/d)

Suchst du&nbsp;Abwechslung&nbsp;statt&nbsp;Alltagsroutine?&nbsp;Teamspirit&nbsp;statt starrer&nbsp;Hierarchien? Dann bist du bei uns&nbsp;richtig. Wir bieten&nbsp;dir&nbsp;spannende verantwortungsvolle Aufgaben&nbsp;und&nbsp;attraktive Karrierechancen. Mehr noch: Bei uns findest du ein&nbsp;flexibles&nbsp;Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Optimiere, warte&nbsp;und entwickle die Core Banking Software unserer Kunden weiter</li>
<li>Als Senior: Erstelle technische Konzepte und Spezifikationen</li>
<li>Realisiere komplexe Anforderungen in Oracle PL/SQL</li>
<li>Arbeite aktiv in einem kundenorientierten, selbstorganisierten Scrum-Team mit</li>
<li>Eine vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sowie individuelle Mentoring-Programme und engagierte Communities wie z.B. unser Frauennetzwerk</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Offenheit für die Entwicklung mit PL/SQL</li>
<li>Leidenschaft für das Programmieren von Applikationen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen</li>
<li>Freude an agiler Softwareentwicklung (Scrum)</li>
<li>Verständnis bankfachlicher Prozesse ist von Vorteil</li>
<li>Als Senior: Know-how im Core Banking System-Umfeld</li>
<li>Projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1)</li>
<li>Ein sehr gutes oder gutes abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Praxiserfahrung mit entsprechender Weiterbildung</li>
</ul>
 Team
Wir sind msg for banking – mehr als 700 kluge Köpfe, die mit Fachexpertise, IT-Kompetenz und Leidenschaft Kunden der Finanzdienstleistungsbranche unterstützen und mit passgenauen Leistungsangeboten bei der digitalen Transformation begleiten. Dabei setzen wir auf gelebte Diversität, langfristige Zusammenarbeit und stetige Weiterentwicklung. Wir freuen uns, wenn auch du bald zu uns gehörst.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbung über Instaffo. </li>
<li>Erstes Videointerview</li>
<li>Evtl. zweites Videointerview</li>
<li>Vertragsgespräch</li>
</ol>

PL/SQL Software Engineer / Banking (all genders)

Das kriegst du
<ul>
<li>Individuelle Einarbeitung und regelmäßig Zeit für deine persönliche Entwicklung</li>
<li>Offenheit in alle Richtungen: Deine Meinung wird immer Teil der Lösung sein</li>
<li>Viel Zeit für neue Features statt Bugfixing dank hoher Softwarequalität</li>
<li>Arbeiten in einem modernen Büro mit legendärer Dachterrasse in zentraler Lage mit Kaffee, Nerf-Guns, Snacks, Essensschecks, uvm.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Gemeinsam im Team entwickelst du spannende neue Features von Zahlungsmöglichkeiten über Bondrucker bis hin zur Online-Terminbuchung.</li>
<li>Konzepte werden dir nicht diktiert, sondern von dir mitentwickelt. Deine Erfahrung und dein technisches Wissen sind sehr wertvoll, um Lösungen zu schaffen, die wirklich funktionieren.</li>
<li>Unit-Testing, Clean-Code Prinzipien und Design Patterns sind unverzichtbare Werkzeuge, um die Erweiterbarkeit unserer Plattform zu erhalten.</li>
<li>Mit den Kolleg:innen entwirfst du regelmäßig neue Lösungen für unsere Softwarearchitektur, evaluierst neue Frameworks, APIs und vielleicht auch deine eigene Idee?</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung, abgeschlossenes Studium Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung von Webapplikationen im Umfeld von C# ASP.NET oder vergleichbare Plattform</li>
<li>TypeScript, CSS3, HTML 5, Vue.js oder vergleichbare Plattformen</li>
<li>Automatisiertes Testing, Clean-Code-Prinzipien, Software Design Patterns</li>
<li>Technologische Fortschritte sieht du als Chance und nutzt KI-gestützte Tools (z. B. Copilot und ChatGPT), um deine Produktivität zu steigern</li>
<li>Experimentierfreudigkeit und Leidenschaft für Softwarentwicklung</li>
</ul>
 Team
Die Head-on Solutions entwickelt Cloud-Software mit dem Fokus andere Unternehmen erfolgreicher zu machen. Wir entwickeln an einem der spannendsten Themen überhaupt: Digitalisierung von lokalen Unternehmen mit Zahlungsströmen, Kassenanwendungen, Buchungssystemen, etc. Zu uns gehören 30 hochmotivierte Kolleg:innen, die mit viel Leidenschaft bei der Sache sind.
Unser 15-köpfiges IT-Team besteht unter anderem aus zwei talentierten Entwicklungsteams:
1. Team Panda: Schwerpunkt Backend- und Fullstack-Development
2. Team Kiwi: Schwerpunkt Frontend-Development
Obwohl wir ein junges Team sind, haben einige von uns schon ordentlich Erfahrung auf dem Buckel, weil sie bereits seit der Gründung der Head-on Solutions GmbH in 2015 dabei sind und über einen großen Erfahrungsschatz im Bereich komplexer Cloud-Software verfügen. Gemeinsam im Team zu arbeiten, voneinander zu lernen und uns gegenseitig zu unterstützen, ist nur ein Teil dessen, warum die Arbeit bei uns so viel Spaß macht. Wir legen großen Wert auf Softwarequalität und sind immer darauf aus, uns weiterzuentwickeln, denn bei uns gilt: Man lernt nie aus!
Und wenn wir mal nicht entwickeln, leben viele von uns ihre Leidenschaft für Nerfgun Battles auch im Office aus ;-)
 Bewerbungsprozess
Unser erster gemeinsamer Touchpoint ist hier bei Instaffo über den Chat. Wenn Deine Bewerbung/Profil mit unserer Stellenausschreibung matched, werden wir uns zu einem 1. Kennenlerngespräch per Video MS Teams treffen. Bist Du und auch wir der Meinung, dass wir uns auch persönlich treffen sollten, findet ein 2. Gespräch in unserem modernen Office statt. Sollte auch dieses Gespräch positiv von beiden Seiten bewertet werden, erhältst Du von uns einen Vertragsentwurf. Wenn alles passt, bist Du Teil unseres Teams. :-)

Web Developer:innen C# (w/m/d)

Das kriegst du
<ul>
<li>Individuelle Einarbeitung und regelmäßig Zeit für deine persönliche Entwicklung</li>
<li>Offenheit in alle Richtungen: Deine Meinung wird immer Teil der Lösung sein</li>
<li>Viel Zeit für neue Features statt Bugfixing dank hoher Softwarequalität</li>
<li>Arbeiten in einem modernen Büro mit legendärer Dachterrasse in zentraler Lage mit Kaffee, Nerf-Guns, Snacks, Essensschecks, uvm.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Gemeinsam im Team entwickelst du spannende neue Features von Zahlungsmöglichkeiten über Bondrucker bis hin zur Online-Terminbuchung.</li>
<li>Konzepte werden dir nicht diktiert, sondern von dir mitentwickelt. Deine Erfahrung und dein technisches Wissen sind sehr wertvoll, um Lösungen zu schaffen, die wirklich funktionieren.</li>
<li>Unit-Testing, Clean-Code Prinzipien und Design Patterns sind unverzichtbare Werkzeuge, um die Erweiterbarkeit unserer Plattform zu erhalten.</li>
<li>Mit den Kolleg:innen entwirfst du regelmäßig neue Lösungen für unsere Softwarearchitektur, evaluierst neue Frameworks, APIs und vielleicht auch deine eigene Idee?</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung, abgeschlossenes Studium Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung auf Basis von C# ASP.NET oder einer vergleichbaren Plattform</li>
<li>Event-basierte Architekturen z.B. auf Basis von RabbitMQ o.ä.</li>
<li>Frameworks wie Entity Framework, ASP.NET MVC / Web API etc.</li>
<li>Automatisiertes Testing, Clean-Code-Prinzipien, Software Design Patterns</li>
<li>Technologische Fortschritte sieht du als Chance und nutzt KI-gestützte Tools (z. B. Copilot und ChatGPT), um deine Produktivität zu steigern</li>
<li>Experimentierfreudigkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung</li>
</ul>
 Team
Die Head-on Solutions entwickelt Cloud-Software mit dem Fokus andere Unternehmen erfolgreicher zu machen. Wir entwickeln an einem der spannendsten Themen überhaupt: Digitalisierung von lokalen Unternehmen mit Zahlungsströmen, Kassenanwendungen, Buchungssystemen, etc. Zu uns gehören 30 hochmotivierte Kolleg:innen, die mit viel Leidenschaft bei der Sache sind.
Unser 15-köpfiges IT-Team besteht unter anderem aus zwei talentierten Entwicklungsteams:
1. Team Panda: Schwerpunkt Backend- und Fullstack-Development
2. Team Kiwi: Schwerpunkt Frontend-Development
Obwohl wir ein junges Team sind, haben einige von uns schon ordentlich Erfahrung auf dem Buckel, weil sie bereits seit der Gründung der Head-on Solutions GmbH in 2015 dabei sind und über einen großen Erfahrungsschatz im Bereich komplexer Cloud-Software verfügen. Gemeinsam im Team zu arbeiten, voneinander zu lernen und uns gegenseitig zu unterstützen, ist nur ein Teil dessen, warum die Arbeit bei uns so viel Spaß macht. Wir legen großen Wert auf Softwarequalität und sind immer darauf aus, uns weiterzuentwickeln, denn bei uns gilt: Man lernt nie aus!
Und wenn wir mal nicht entwickeln, leben viele von uns ihre Leidenschaft für Nerfgun Battles auch im Office aus ;-)
 Bewerbungsprozess
Unser erster gemeinsamer Touchpoint ist hier bei Instaffo über den Chat. Wenn Deine Bewerbung/Profil mit unserer Stellenausschreibung matched, werden wir uns zu einem 1. Kennenlerngespräch per Video MS Teams treffen. Bist Du und auch wir der Meinung, dass wir uns auch persönlich treffen sollten, findet ein 2. Gespräch in unserem modernen Office statt. Sollte auch dieses Gespräch positiv von beiden Seiten bewertet werden, erhältst Du von uns einen Vertragsentwurf. Wenn alles passt, bist Du Teil unseres Teams. :-)

Backend-Developer:innen C# ASP.NET (w/m/d)

Mitarbeiter (m/w/d) Neukundenakquise gesucht!
Bereich: B2B Vertrieb | Standort Baiersdorf | Vollzeit
Warum Du bei uns arbeiten solltest:
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<li dir="ltr">Wir leben die Du-Kultur:&nbsp;Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – sogar unser CEO!</li>
<li dir="ltr">Job nach Maß:&nbsp;Wir gestalten die Position passend zu Deinen Stärken und Zielen.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität, die zu Dir passt:&nbsp;Home Office, flexible Arbeitszeiten &amp; Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem.</li>
<li dir="ltr">Reibungsloses Onboarding:&nbsp;Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung garantiert:&nbsp;Individuelle Förderung durch die Brodos Business School.</li>
<li dir="ltr">Mehr Urlaub, mehr Erholung:&nbsp;Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest!</li>
<li dir="ltr">Attraktive Extras:&nbsp;Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge &amp; mehr.</li>
<li dir="ltr">Gut angebunden:&nbsp;Perfekte Anbindung an den Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze.</li>
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 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Kaltakquise:&nbsp;Du kontaktierst potenzielle Geschäftskunden telefonisch – aktiv, gezielt und sympathisch.</li>
<li dir="ltr">Erstkontakt:&nbsp;Du stellst unser Unternehmen vor, erkennst Potenziale und begeisterst für unsere Produkte und Services.</li>
<li dir="ltr">Netzwerkaufbau:&nbsp;Du nutzt Social Media (z. B. LinkedIn) und Herstellerkontakte zur Kundengewinnung.</li>
<li dir="ltr">Marktanalyse:&nbsp;Du untersuchst Markttrends und Bedürfnisse der Zielkunden, um passgenaue Angebote zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Leadqualifizierung:&nbsp;Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um neue Kunden strategisch aufzubauen.</li>
<li dir="ltr">Follow-up:&nbsp;Du bleibst dran, vereinbarst Termine und sorgst für einen nachhaltigen Erstkontakt.</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Berufserfahrung:&nbsp;Erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Kontaktfreudigkeit:&nbsp;Du telefonierst gerne, gehst aktiv auf Menschen zu und hast keine Scheu vor Kaltakquise.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationstalent:&nbsp;Du überzeugst mit klarer Sprache, Empathie und Verhandlungsgeschick.</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent:&nbsp;Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und behältst auch bei vielen Gesprächen den Überblick.</li>
<li dir="ltr">Branchenkenntnisse:&nbsp;Kein Muss, aber ein Plus. Wir bringen Dir alles bei, was Du wissen musst.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.</li>
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 Bewerbungsprozess
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig!
Deine Ansprechpartnerin: Fiona Meyse

Mitarbeiter (m/w/d) Neukundenakquise

Du möchtest deine Fachkenntnisse im Finanzwesen erweitern, Verantwortung übernehmen und dich persönlich wie beruflich weiterentwickeln?

Dann bist du bei uns als&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) in der Debitorenbuchhaltung&nbsp;in&nbsp;Vollzeit&nbsp;genau richtig!
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Eigenständige Betreuung der Rechnungsstellung</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Abstimmung der Debitorenkonten</li>
<li dir="ltr">Durchführung des Mahnwesens</li>
<li dir="ltr">Kontierung und Buchung von Zahlungseingängen</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege der Offenen-Posten-Listen</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung; idealerweise mit Führungsverantwortung</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Hohe Leistungsbereitschaft und Freude am Umgang mit Zahlen</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Persönliches Interview vor Ort</li>
<li dir="ltr">Angebot</li>
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Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Du hast ein Faible für Zahlen und liebst es, Struktur in Finanzprozesse zu bringen? 
Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Bilanzierung bei SELLWERK optimierst du Buchungsprozesse, unterstützt bei Jahresabschlüssen und bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer. Werde Teil unseres Teams und gestalte die finanzielle Zukunft eines führenden Digitalunternehmens mit!
 Tätigkeiten
Du ...
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<li dir="ltr">bist zuständig für Aufbau und Optimierung der laufenden Buchungen inkl. Kostenstellen und Anlagenbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">wirkst bei der Erstellung von Jahresabschlüssen mit</li>
<li dir="ltr">bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Abteilungsleitung</li>
<li dir="ltr">arbeitest in Projekten mit</li>
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 Anforderungen
Du ...
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<li dir="ltr">verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter&nbsp;bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und Steuern, absolviert</li>
<li dir="ltr">arbeitest selbstständig und strukturiert</li>
<li dir="ltr">bist zuverlässig, engagiert, flexibel und verantwortungsbewusst</li>
<li dir="ltr">verfügst über gute analytische Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">besitzt eine hohe Zahlenaffinität</li>
<li dir="ltr">besitzt gute Anwendungskenntnisse in Excel und idealerweise Kenntnisse in SAP R/3</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Persönliches Interview vor Ort</li>
<li dir="ltr">Angebot</li>
</ul>

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