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<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktSachbearbeitung (m/w/d) Flächenmanagement und Supportfür das Amt für GebäudemanagementBesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöDSie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Gebäudemanagement, sind zahlenaffin und möchten in einem Mix aus Projekt- und Regeltätigkeiten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. In der Abteilung 2 des Amtes werden infrastrukturelle und kaufmännische Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert.Im Flächenmanagement werden alle erforderlichen Daten für den zu verwaltenden Portfoliobestand in der Gebäudemanagementsoftware erfasst, aktualisiert und auf Plausibilität geprüft. Unser Ziel ist es, kontinuierlich die Flächeneffizienz und die Wirtschaftlichkeit unserer Immobilien zu optimieren und transparent zu managen.Des Weiteren bearbeiten wir die Büroflächenbedarfe der Ämter der Stadtverwaltung Düsseldorf.Im Support werden übergeordnete Aufgaben erbracht. Dieser bildet die Schnittstelle zu den anderen Sachgebieten innerhalb der kaufmännischen Abteilung sowie übergeordnet zu anderen Abteilungen innerhalb des Amtes für Gebäudemanagement.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Erfassung und Pflege von Daten in der Gebäudemanagementsoftware sowie deren Prüfung und Plausibilität</li><li>Erstellung von Auswertungen aus der Gebäudemanagementsoftware und deren Applikationen</li><li>Prüfung von Flächenbedarfen und deren Abgleich mit Bestandsflächen für die weitere Flächenbedarfsumsetzung</li><li>Datenermittlung und –analyse sowie Monitoring und Qualitätssicherung immobilienspezifischer Daten</li><li>Projektmanagement bei komplexen Projekten zu übergeordneten Themen, unter anderem Digitalisierungsthemen innerhalb der Stadtverwaltung</li><li>Supportaufgaben innerhalb der Abteilung unter anderem zur Aufstellung der Haushaltsplanung sowie zur Erstellung von Fachkonzepten für die Umsetzung von IT-Spezifischen Themen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsfachwirtin, Immobilienfachwirtin oder Bachelor of Arts in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und im Projektmanagement</li><li>vertieftes IT-Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen.</li></ul>Die Stellenausschreibung richtet sich ebenfalls an Immobilienkaufleute mit mehrjähriger Berufserfahrung. Nach den Regelungen der Entgeltordnung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, erfolgt die Eingruppierung bei diesem Personenkreis eine Entgeltgruppe niedriger.Wir bieten:<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kolleg*innen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>eine attraktive Vergütung nach dem TVöD</li><li>Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance)</li><li>Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber.</li></ul><h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben Vielfalt.Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich ab der 33. Kalenderwoche statt.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 31. Juli 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-flaechenmanagement-und-support-de-f7025.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-flaechenmanagement-und-…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/02/10/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtMelanie Seifert, Telefon 0211 89-92227, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonAline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886,Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Sachbearbeitung (m/w/d) Flächenmanagement und Support

Wir sind ein expandierendes Immobilienunternehmen und seit über 20 Jahren der besondere Dienstleister im Property Management. Derzeit betreuen wir durch unsere acht Niederlassungen mit mehr als 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 520 Immobilien mit einer Gesamtfläche von ca. 4,5 Mio. Quadratmetern. Um unseren Wachstumskurs kontinuierlich fortzusetzen, erweitern wir unsere Teams.Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Bewirtschaftung hochwertiger Gewerbeimmobilien unserer meist institutionellen Kunden</li><li>Übernahme der Mieterkommunikation hinsichtlich aller sich aus dem Mietvertrag ableitenden Rechte und Pflichten</li><li>Erstellung und Verwalten von Objektbudgets und Reportings</li><li>Entwicklung von Ertrags- und Kostenoptimierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Wertsteigerung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management und dem Accounting sowie Steuerung externer Dienstleister</li><li>Einarbeitung von Mitarbeitenden</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Du punktest bei uns, wenn Du eine kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder gleichwertiges erfolgreich absolviert hast</li><li>Für Dich von Vorteil sind erste Erfahrungen im Property Management – idealerweise Commercial</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung, besitzt ein hohes Maß an Selbstdisziplin und gesunden Ehrgeiz</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer, gepaart mit kommunikativer Stärke, wünschenswert auch in Englisch</li></ul><h2>Was macht die Arbeit bei uns besonders?</h2><ul><li>38h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 38h/Woche</li><li>Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extraviel Flexibilität</li><li>Mobilität ganz Groß Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs</li><li>Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir Dich bestmöglich unterstützen</li><li>Vergünstigungen bei Events über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote</li><li>Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen</li><li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien</li><li>Betriebszugehörigkeit Ab dem 3. Jahr bei uns gibt es steuerfreie Bonuszahlungen</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann melde Dich gern unter <a href="mailto:bewerbung@tattersall-lorenz.de" target="_blank">bewerbung@tattersall-lorenz.de</a>.Das HR-Team freut sich auf Deine Bewerbung.Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 24 10785 Berlin<a href="http://www.tattersall-lorenz.de" target="_blank">www.tattersall-lorenz.de</a>

Senior Property Manager (m/w/d) in Berlin und Frankfurt am Main

Kommunale Kinder-, Jugend- und FamilienhilfeWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als stellv. Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personal- und Organisation für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.Der Personalservice des Eigenbetriebs betreut ca. 300 Mitarbeitende (Sozialpädagog:innen, Erzieher:innen, Hauswirtschaftskräfte, studentische Aushilfskräfte, Sozialarbeiter:innen im Anerkennungsjahr, Betreuungskräfte Ferienspiele) von der Einstellung, der Buchung der Gehälter, persönlichen und dienstlichen Veränderungen, bis hin zum Ausscheiden. Die Vertragserstellung für Supervisor:innen, Freien Mitarbeitenden und Bearbeitung von Arbeitnehmerüberlassungen und FSJler:innen zählt ebenfalls zum umfangreichen und vielseitigen Aufgabengebiet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nStellv. Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personal und Organisation (Amtfrau:Amtmann)Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeiten personalwirtschaftlicher Angelegenheiten (u. a. Bearbeiten von Stellenbesetzungsverfahren, Maßnahmen zur Personalwerbung; Personal- / Stellenplanung; Erstellen von Stellenbeschreibungen; Bewertungsüberprüfungen von Stellen; Erstellen und Pflege des Arbeitsverteilungsplans; Führen der Stellenübersichten der einzelnen Geschäftsbereiche)</li><li>Spitzensachbearbeitung in besonders schwierigen Fällen sowie Sachbearbeitung für Arbeitnehmerüberlassungen und betriebsintegrierten Beschäftigungen</li><li>ganzheitliche Personalsachbearbeitung inkl. Gehaltsbuchhaltung für Beschäftigte, Beamtinnen:Beamte, studentische Aushilfskräfte, geringfügig Beschäftigte sowie Sozialarbeiter:innen im Anerkennungsjahr von der Einstellung bis zum Ausscheiden</li><li>Erstellen und Abwickeln von Werk- / Dienstverträgen für freie Mitarbeitende, Supervisor:innen</li><li>stellvertretende Sachgebietsleitung, Ausbildungsbeauftragte:r des Betriebes</li><li>Leitung von und Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten</li><li>Leitung der BEM-Begleitgruppe, Gesprächsführung und Moderation von BEM-Gesprächen, Erstellung von BEM-Auswertungen sowie das Versenden von BEM-Angeboten</li><li>Bearbeitung von disziplinar- und arbeitsrechtlichen Maßnahmen (u. a. Durchführung von Anhörungen, Erstellung von Abmahnungen, Einleitung von Kündigungen)</li><li>Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>gute Kenntnisse sowie Erfahrungen im Personalwesen</li><li>Kenntnisse im Personalabrechnungsverfahren LOGA sowie dem Recruitment-System rexx-Online sind erwünscht</li><li>Führungskompetenzen</li><li>Organisations- und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>gute Auffassungsgabe sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C2 des europäischen Referenzrahmens (GER) </li><li>Diversitätskompetenz</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>ein Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Dreher, Tel. (069) 212-44124.Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.08.2025.Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Stellv. Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personal und Organisation (Amtfrau:Amtmann)

BRAUN Möbel-Center ist ein zukunftsorientiertes, stetig wachsendes Familienunternehmen mit rund 1200 Angestellten. Das Möbelunternehmen besteht seit 55 Jahren und bildet jährlich rund 90 Auszubildende in den 10 modernen Einrichtungshäusern aus. BRAUN Möbel-Center hat Standorte in ganz Baden-Württemberg und im Saarland. Als Unternehmen mit Tradition und Zukunft wissen wir, dass unser Erfolg auf motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern basiert. Deswegen suchen wir Sie! Denn nur mit den besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern können wir dauerhaft Glanzleistungen vollbringen.Für unser Wohnkaufhaus in Freiburg suchen wir zum baldmöglichen Termin einen Abteilungsleiter Küchen und Bäder (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Organisation der Küchenabteilung</li><li>Qualifizierte Beratung und Planung von Küchen</li><li>Kalkulation, Verkauf und professionelle Abwicklung</li><li>Mitarbeiterführung und Einsatzplanung</li><li>Ausstellungsplanung</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><ul><li>Erfahrung im Verkauf und Planung von Küchen</li><li>Kenntnisse in der EDV und Planungsprogrammen</li><li>Eine selbstständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine systematische und umfangreiche Einarbeitung</li><li>Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li><li>Ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit gutem Betriebsklima</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Vergünstigte Angebote für ein JobRad</li><li>Firmeneigener Parkplatz vor Ort</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Alle wichtigen Einzelheiten besprechen wir gerne mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch.Wir freuen uns auf Sie!BRAUN Möbel-Center GmbH &amp; Co. KG Hermann-Mitsch-Str. 37, 79108 Freiburg Herr Alexander Rimmer Tel.: +49 07 61 - 55 69 - 0 Mail: <a href="mailto:info@bmc-fr.de" target="_blank">info@bmc-fr.de</a>

Abteilungsleiter (m/w/d) Küchen & Bäder

Die activ factoring AG mit Sitz in München ist eine Tochtergesellschaft der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG, Österreichs größte und erfolgreichste Regionalbank.Wir sind einer der führenden Factoring-Dienstleister in Deutschland und auch Ansprechpartner für maßgeschneiderte Lösungen zur Forderungsfinanzierung für Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Persönlichkeiten folgende Position im Herzen von München an: Teamassistenz (m/w/d) Forderungsmanagement / Risikocontrolling<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung des Forderungsmanagements bei der Risikobegleitung mittelständischer Kunden</li><li>Prüfung der Stichproben zum Forderungsmaterial auf Werthaltigkeit</li><li>Ausführung der täglichen Zahlungstransaktionen (Überweisung/Einzug)</li><li>Abwicklung administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Recherche/Beschaffung von Informationen</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung technischer Lösungen </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung als Teamassistenz oder im kaufmännischen Bereich von Vorteil</li><li>sicheres, kompetentes Verhalten am Telefon</li><li>EDV-Affinität bzw. Spaß an IT-Themen</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hohem Engagement und Sorgfalt</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit ergänzen Ihr Profil </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei ausgewogener Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>für Verpflegung ist gesorgt: kostenloses Obst, Kaffeespezialitäten und Kaltgetränke</li><li>kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen in einem klimatisierten Bürogebäude</li><li>beste Lage in München, Nähe U-Bahn-Station Odeonsplatz</li><li>Zugang zu Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland mit Firmenfitness von EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing mit günstigen Konditionen</li><li>betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und die Einbindung in eine Gruppenunfallversicherung</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit hohem Wachstumspotenzial sucht Sie. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der gewünschten wöchentlichen Arbeitszeit an <a href="mailto:jobs@af-ag.de" target="_blank">jobs@af-ag.de</a>, z. Hd. Frau Marion Klaus.activ factoring AG Brienner Straße 23 D-80333 München Tel. +49(0)89 / 54848 - 18124 Fax +49(0)89 / 54848 - 18100 <a href="http://www.af-ag.de" target="_blank">www.af-ag.de</a>

Teamassistenz (m/w/d) Forderungsmanagement / Risikocontrolling

<h2>Über uns</h2>Die Karl Küfner GmbH &amp; Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit rund 280 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Deutschland. Seit über 60 Jahren entwickeln und produzieren wir maßgeschneiderte Filterlösungen für namhafte OEMs und Zulieferer – insbesondere in der Automobil- und Medizintechnik. Unsere innovativen Produkte schützen sensible und funktionskritische Komponenten zuverlässig vor Beschädigung und Verschleiß und leisten damit jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu mehr Qualität, Langlebigkeit und Sicherheit – im Auto, in der Medizintechnik und darüber hinaus.Gestalten Sie mit uns die Prozesse von morgen – in einem Unternehmen, das Innovation und Bodenständigkeit verbindet.<h2>Aufgaben</h2>· Eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen Tätigkeiten im Bereich Disposition· Termingerechte Bearbeitung und Abstimmung von Bestellungen und Lieferabrufen· Koordination mit den Fertigungsabteilungen zu Produktionszeiten – inklusive Kundenabstimmungen· Betreuung definierter Kundenkreise und Kundenportale (ggf. auch in Vertretung)· Überwachung der Produktionskapazitäten im Abgleich mit Kundenvorgaben· Erstellung und Pflege von Rahmenverträgen in Zusammenarbeit mit dem technischen Vertrieb· Überwachung von Konsignationsbeständen inkl. Bearbeitung von Eingangs-, Bestands- und Entnahmemeldungen· Ordnungsgemäße kaufmännische und gesetzeskonforme Dokumentenablage<h2>Profil</h2>· Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung· Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, idealerweise Erfahrung mit SAP· Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift· Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit starkem Prozessverständnis· Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit· Analytisches Denken und proaktives Handeln<h2>Wir bieten</h2>· Leistungsgerechte Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen· Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege· Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice· Umfassendes Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, betriebliche Krankenversicherung und regelmäßige Gesundheitskurse· Arbeiten, wo andere Urlaub machen: im Natur- und Sportparadies Schwäbische Alb<h2>Kontakt</h2>Mona Frauenschläger 07432/951-457<a href="mailto:personal@kuefner.com" target="_blank">personal@kuefner.com</a>

Disponent:in (m/w/d) – Kundenbetreuung & Produktionskoordination

Referenznummer: 16512 - Einsatzort: München - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Wealth Management - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten sowie aktive und umfassende Unterstützung der Beraterinnen und Berater bei der Kundenbetreuung</li><li>Eigenverantwortliche Abwicklung und Koordination des Tagesgeschäfts, inklusive telefonischer und persönlicher Kundenkommunikation</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen sowie Unterstützung und Abwicklung von Anlage- und Kreditthemen</li><li>Mitwirkung bei der Neukundenakquisition und Erstellung interner sowie externer Korrespondenzen</li><li>Eigenständige Aufbereitung von Unterlagen, die für die Kundenberatung und -betreuung benötigt werden</li><li>Richtlinienkonformes Arbeiten und die Einhaltung von sämtlichen regulatorischen Vorgaben sowie die Pflege und Verwaltung von Kundendaten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten verbunden mit hohem Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit anspruchsvoller und vermögender Kundschaft</li><li>Ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Fundierte Kenntnisse in Wertpapier- und Finanzierungsprodukten </li><li>Sicherer Umgang mit den für die Kundenberatung relevanten IT-Systemen </li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Wealth Management Assistenz (m/w/d)

Sie sind evangelisch geprägt – und bereit, Verantwortung in einem werteorientierten Unternehmen zu übernehmen? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Evangelischen Kirche der Pfalz.Wir suchen schnellstmöglich eine Persönlichkeit mit Fachwissen, Führungserfahrung und einem evangelischen Werteverständnis, das mehr ist als Herkunft oder Tradition für unsere spannende FührungsaufgabeLeitung Dezernat Bauen und Finanzen (weltliche*r Oberkirchenrat/Oberkirchenrätin)Diese Aufgabe ist mehr als ein Karriereschritt. Es ist eine Möglichkeit, mit Kompetenz, Integrität und klarem Kompass ein Unternehmen mitzugestalten, das mitten in einem tiefgreifenden Wandel steht.Die AufgabenSie übernehmen die Leitung unseres Dezernats 5 Bauen und Finanzen und sind damit ein wesentlicher Teil des sechsköpfigen Landeskirchenrats an der Spitze unserer Landeskirche. Das ist nicht die Rolle eines Zahlenwächters im stillen Kämmerlein, sondern echte strategische Mitgestaltung und Transformation an der Spitze der pfälzischen Landeskirche. Die pfälzische Landeskirche befindet sich derzeit in einem weitreichenden Transformationsprozess. Sie stellt sich den gesellschaftlichen und finanziellen Herausforderungen und wird 2035 eine andere Kirche sein: Mitgliederorientiert, mit vielfältigen Zugängen (örtlich oder thematisch, präsentisch oder digital), einem gestärkten Ehrenamt und einer schlanken Verwaltung. Die Landessynode hat diesbezüglich auf ihrer Tagung im Mai 2025 wegweisende Entscheidungen getroffen.Sie arbeiten mit in unserem Leitungsgremium und tragen Verantwortung für die nachhaltige Verwirklichung kirchlicher Ressourcen – mit Sinn, Substanz und Wirkung.<ul><li>Die Steuerung von Finanzen, Kirchensteuern und Stiftungen</li><li>Verantwortung für Bauprojekte, Liegenschaften und kirchliches Immobilienmanagement</li><li>Aufsicht über Verwaltungsämter und Zweckverbände</li><li>Betreuung aller Rechtsangelegenheiten einschließlich Rechtssetzungsverfahren in Ihrem Zuständigkeitsbereich</li></ul>Ihr ProfilMenschen mit einem starken Wertekompass – gerne auch aus der freien Wirtschaft wie z.B. dem Bankwesen oder aus dem öffentlichen Dienst, z.B. aus einer Kämmerei – die sich bewusst für die Kirche als Arbeitgeber entscheiden. Sie bringen mit:<ul><li>Idealerweise einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (Volljurist*in) mit Befähigung zum Richteramt und betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung/Erfahrung oder alternativ einen Hochschulabschluss in einem rechtswissenschaftlichen oder betriebs-/volkswirtschaftlichen Fach</li><li>Leitungserfahrung und die Fähigkeit, trockene Zahlen in klare Entscheidungen mit Sinn zu übersetzen und zu kommunizieren</li><li>Erfahrung in komplexer Gremienarbeit </li><li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in kirchenrechtlichen Fragestellungen</li><li>Und: Sie sind Mitglied einer evangelischen Kirche und wollen das auch bewusst leben</li></ul>Das Angebot<ul><li>Eine spannende Führungsaufgabe in komplexen Transformationsprozessen</li><li>Beamtenstatus (B3) oder eine vergleichbare Vergütung im Angestelltenstatus</li><li>Ein familienfreundliches Umfeld</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Einen Arbeitsplatz mit Sinn, Weitblick und Stabilität</li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Wir haben die Personalberatung Delta - A Mercuri Urval Company mit der Begleitung des Verfahrens beauftragt. Für weiterführende Informationen stehen Ihnen gerne die Beraterin Frau Anja Schelte (+49 173 7265096) und der Berater Herr David Stachelhaus (+49 151 29507914) zur Verfügung.Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Zeugnissen bis 04.08.2025, 24:00 Uhr an <a href="mailto:david.stachelhaus@mercuriurval.com" target="_blank">david.stachelhaus@mercuriurval.com</a>. Bitte beziehen Sie sich auf die Referenznummer DE-24207.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Leitung Dezernat Bauen und Finanzen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Bei Recon-t GmbH sind wir mehr als nur ein Entsorgungsdienstleister. Wir sind ein motiviertes Team, das mit Innovation, Herz und Nachhaltigkeit gemeinsam an einer besseren Umwelt arbeitet. Mit Standorten in der Uckermark und Berlin setzen wir auf engagierte Menschen, die Lust haben, Dinge zu bewegen – vielleicht bald auch Sie! Werde unser neuer Disponent (m/w/d) bei Recon-t GmbH – Gemeinsam für eine saubere Zukunft!
<h2>Aufgaben</h2>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Sie sind das zentrale Bindeglied in unserer Logistik: Koordinieren Sie unseren Fuhrpark und den Stoffstrom, damit alles reibungslos läuft</li> <li>Sie sprechen mit unseren Kunden, hören genau zu, beraten und sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit</li> <li>Sie organisieren und buchen Transportkapazitäten, planen die Touren und stellen den wirtschaftlichen Einsatz unseres Fuhrparks sicher</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Pflege, Wartung und Instandhaltung unserer LKW-Flotte, damit alles sicher unterwegs ist und behalten alle Termine im Blick</li> <li>Sie unterstützen das Unternehmen bei der Prozessorganisation, -optimierung und -verantwortung</li> <li>Sie betreuen unser Fahrpersonal, unterstützen sie im Alltag und sorgen für eine professionelle Arbeitsumgebung</li> <li>Sie überwachen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, insbesondere Lenk- und Ruhezeiten</li> <li>Sie prüfen die Rechnungen, sorgen für eine korrekte Abrechnung – alles im Blick für eine saubere Abwicklung</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in Logistik, Spedition oder einem verwandten Bereich</li> <li>Erfahrung in der Disposition, idealerweise in der Abfallwirtschaft oder einem ähnlichen Feld</li> <li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und polnische Sprachkenntnisse – die Kommunikation mit unserem polnischen Fahrpersonal ist für uns wichtig!</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und logistischer Software</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Wege und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen</li> <li>Weiterbildungsangebote, damit Sie persönlich und beruflich wachsen</li> <li>Ein tolles Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Eine faire Vergütung</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Wenn ja, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Senden Sie einfach Ihre Unterlagen an <a href="bewerbungen@recon-t.de"></a><a href="mailto:bewerbungen@recon-t.de" target="_blank">bewerbungen@recon-t.de</a>. Wir bei Recon-t glauben an gemeinsame Erfolge – und an Menschen wie Sie. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine umweltfreundliche Zukunft!
<a href="https://www.recon-t.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/recon-tgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/ch/recon" target="_blank"></a>

Disponent (m/w/d)

<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten</li><li>die Übernahme von Führungsfunktionen und</li><li>die Möglichkeit zur Mitwirkung bei der Gestaltung und Entwicklung polizeilicher Strategien und Konzepte</li></ul>Die Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen ist ein attraktiver, moderner und verlässlicher Arbeitgeber, der die polizeilichen Kernaufgaben (Einsatzbewältigung und Gefahrenabwehr, Kriminalitätsbekämpfung und -prävention und polizeiliche Verkehrssicherheitsarbeit) mit ca. 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewältigt.Wir wissen, dass wir nur mit motivierten, qualifizierten, eigenverantwortlich handelnden und zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die an uns gerichteten Erwartungen erfüllen können. Weil das so ist, hat Mitarbeiterorientierung einen hohen Stellenwert. Sie ist eine wesentliche Aufgabe unserer Führungskräfte. Dazu gehört auch, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf der Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen zu unterstützen.Nach erfolgreich absolviertem Auswahlverfahren erfolgt im Wege der Bestenauslese eine Einstellung als Polizeirätin beziehungsweise Polizeirat auf Probe mit einer Besoldung nach A 13 LBesO (das Grundgehalt beträgt 4.580 € brutto in Abhängigkeit der persönlichen Lebensumstände und des Lebensalters auch höher/ Krankheitskosten sind über die Freie Heilfürsorge abgedeckt)Grundsätzlich sind Sie ab dem ersten Tag Ihrer Karriere Führungskraft. Um Ihnen den Einstieg in die neue Funktion, aber auch den Einstieg in Ihren persönlichen Karriereweg zu erleichtern, absolvieren Sie eine 2 ½-jährige prüfungsfreie Einführungsphase, einschließlich eines ca. neunmonatigen Studiums an der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol). Sie erwerben so u. a. Kenntnisse aus den Kernbereichen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalitätskontrolle sowie Verkehrssicherheitsarbeit.<h2>Ihre neuen Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme von Führungsfunktionen</li><li>Leiten von größeren Polizeieinsätzen</li><li>Entwickeln von polizeilichen Strategien und Konzepten</li></ul>Als Führungskraft des Polizeivollzugsdienstes nehmen Sie maßgeblichen Einfluss auf die Ausrichtung und Gestaltung der von Ihnen geleiteten Bereiche. Eine konkrete Verwendung/Erstfunktion sowie der damit verbundene Dienstort kann Ihnen erst kurz vor Abschluss der Einführungsphase mitgeteilt werden. Sie werden in diese Entscheidung durch persönliche Gespräche eingebunden.Als Polizeivollzugsbeamtin oder Polizeivollzugsbeamter des Landes Nordrhein-Westfalen sind Sie grundsätzlich im gesamten Land Nordrhein-Westfalen einsetzbar, d. h. dass Sie in gewissem Maße mobil sein sollten und bereit dazu, sich in unterschiedlichste Aufgabenstellungen und Einsatzbereiche einzuarbeiten.Richtlinie über die Einführungsphase in den höheren Polizeivollzugsdienst herunterladen<h2>Das erwarten wir</h2>Studium: Sie haben die zweite juristische Staatsprüfung oder die zweite Prüfung (Staatsprüfung) für ein Amt der Laufbahngruppe II, Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes erfolgreich abgeschlossen.Staatsangehörigkeit: Sie sind Deutscher im Sinne des Art. 116 des Grundgesetzes oder sind Staatsangehöriger eines anderen Mitgliedstaates der EU.Landesbeamtengesetz: Sie erfüllen die nach dem Landesbeamtengesetz NRW und anderen beamtenrechtlichen Vorschriften erforderlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis.Alter: Sie haben zum Einstellungstermin das 40. Lebensjahr nicht vollendet (Ausnahmen gemäß § 14 (5) LBG NRW möglich).Polizeidiensttauglichkeit: Sie sind mindestens 163 cm groß (Ausnahmen sind möglich, zusätzlicher Mindestgrößentest) und reichen bis zum Einstellungstermin einen Nachweis über das Ablegen des Deutschen Sportabzeichens ein, der mit Beginn des Bewerbungszeitraumes nicht älter als zwölf Monate alt ist.Sprachkenntnisse: Sie haben einen Nachweis über Englischkenntnisse auf B1 Niveau oder über 6 Jahre Englischunterricht ab Sekundarstufe I.Fahrerlaubnis: Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B für Fahrzeuge mit Schaltgetriebe oder die Fahrerlaubnis der Klasse B mit Schlüsselzahl 197.Soft Skills: Sie besitzen ausgeprägte soziale Kompetenzen, überzeugende kommunikative Fähigkeiten, Stressstabilität, Flexibilität und hohe Eigenmotivation. Außerdem treten Sie für die freiheitlich demokratische Grundordnung ein.<h2>Ihr Weg zu uns</h2>Jetzt bewerben und zum 01. April 2027 einsteigen. Das erforderliche Bewerbungs- und Auswahlverfahren beginnt in der Regel im Sommer des Jahres, das der Einstellung vorausgeht und zwar mit der Bekanntgabe des Bewerbungszeitraumes.Der Einstellung geht ein Auswahlverfahren voraus. Die abschließende Einstellungsentscheidung trifft eine Kommission des Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen (IM NRW).Die Durchführung des Auswahlverfahrens ist zeitlich wie folgt geplant:<ul><li>1. Verfahrenstag: voraussichtlich 29. KW</li><li>2. Verfahrenstag: voraussichtlich 40. KW</li><li>3. Verfahrenstag: voraussichtlich 49. KW</li></ul>Die Ergebnisse der einzelnen Verfahrensteile haben jeweils Ausschlusscharakter.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt.Die Administration des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens erfolgt grundsätzlich durch das Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW (LAFP NRW).Für die Kontaktaufnahme und für Rückfragen stehen Ihnen Marcel Fülling unter der Telefonnummer 0251 7795 5347 oder unter der E-Mail: <a href="mailto:auswahl2.2@polizei.nrw.de" target="_blank">auswahl2.2@polizei.nrw.de</a> gerne zur Verfügung.BearbeitungshinweiseBearbeitungshinweise zur Bewerbung herunterladenÜbersenden Sie bitte nur folgende Unterlagen auf dem Postweg an unten genannte Anschrift.<ul><li>Formular "Bewerbung Seiten 1 bis 4 herunterladen"</li><li>Formular "Bewerbung Polizeiärztliche Vorauswahl herunterladen”</li><li>Lebenslauf mit Passbild (integriert oder aufgeklebt)</li><li>Geburts-/Abstammungsurkunde (nur Kopie)</li><li>Abiturzeugnis</li><li>Zeugnisse der ersten und zweiten juristischen Staatsprüfungen oder Hochschulabschlusszeugnisse und Zeugnis der Staatsprüfung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B für Fahrzeuge mit Schaltgetriebe oder Fahrerlaubnis Klasse B mit Schlüsselzahl 197 (nur Kopie)</li></ul>Anschrift:Bitte senden Sie keine Originalurkunde ein;Bitte übersenden Sie die Bewerbungsunterlagen nicht in Ordnern, Heftern oder Plastikhüllen.LAFP NRWTeildezernat 53.4Auswahl 2.2Weseler Straße 26448151 Münster

Führungskraft (m/w/d) für polizeiliche Strategie- und Konzeptgestaltung

<h2>Über uns</h2>

Du bist ein Organisationstalent mit Menschenkenntnis, Humor und bewegst dich sicher in zwei Sprachen? Dann könnte dies genau die richtige Position für dich sein! In dieser vertrauensvollen und vielseitigen Rolle unterstützt du gemeinsam mit deiner Kollegin Susan unseren CFO Melcher Groenendijk. Du sorgst für Struktur in seinem dynamischen Alltag und bringst Klarheit in komplexe Abläufe – in einer internationalen, familiengeführten Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. „Ich suche jemanden, der nicht nur meine Termine koordiniert, sondern auch mitdenkt, vorausplant und Ruhe in den Alltag bringt.“ – Melcher Groenendijk, CFO
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Eigenständige Koordination von Kalender und E-Mail-Verkehr</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Protokollierung von Besprechungen</li> <li>Überblick über offene Punkte behalten und proaktiv an Lösungen mitwirken</li> <li>Optimierung administrativer Abläufe und Unterstützung im Tagesgeschäft</li> <li>Ansprechpartner für interne und externe Kontakte</li> <li>Und vor allem: gute Gespräche bei einer Tasse Kaffee – deine Meinung zählt!</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion auf Geschäftsleitungsebene – idealerweise mit Finanzwesen-Bezug</li> <li>Du bist eine positiv denkende Persönlichkeit, die in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahrt</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Niederländisch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Hohe Diskretion, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und professionelles Auftreten</li> <li>Spaß an Teamarbeit, interkultureller Kommunikation und einem dynamischen Umfeld</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zum Finanzwesen oder Office-Management</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Eine herausfordernde Position mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive</li> <li>Intensive Einarbeitung und Hilfestellung</li> <li>Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Home Office Möglichkeit</li> <li>Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Laptop und Mobiltelefon</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher/persönlicher Hinsicht durch unsere eigene Ten Brinke Academy</li> <li>regelmäßige Feedback-Gespräche mit dem Vorgesetzten</li> <li>Getränke, Obst und kostenloses Parken in allen Niederlassungen</li> </ul><a href="https://www.tenbrinke.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/tenbrinke" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/ten-brinke" target="_blank"></a>

Assistenz des CFO (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Kommen Sie in unser Familienunternehmen mit verschiedenen Betrieben in der Landwirtschaft und erneuerbaren Energie mit Standorten im Land Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Irland.<h2>Aufgaben</h2>* Sie übernehmen kaufmännisch-verwaltende und organisatorische Tätigkeiten: z. B. Aufträge bearbeiten, Personalakten anlegen, Lagerbestände überwachen, Belege erfassen* Sie kümmern sich um internen und externen Schriftverkehr* Sie arbeiten in allen Abteilungen: Vertrieb, Einkauf, Personal, Logistik, Produktion und Rechnungswesen<h2>Profil</h2>* Sie haben eine Ausbildung erfolgreich absolviert und bereits Berufserfahrung im Büro* Sie sind engagiert, integrativ und schätzen das ergebnisorientierte Arbeiten* Mit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent behalten Sie stets den Überblick* Sie sind ein Teamplayer und bereit, Verantwortung zu übernehmen<h2>Wir bieten</h2>* 5-Tage-Arbeitswoche von Montag bis Freitag* 35 Stunden pro Woche* Flexible ArbeitszeitenUnsere Leistungen:* Viel Entwicklungsspielraum und kurze Entscheidungswege* Klare Teamstrukturen und ein familiäres, generationsübergreifendes Team* ab 3.100,00 € monatliches Bruttogehalt* 1.000,00 € Willkommensbonus nach Bestehen der Probezeit<h2>Kontakt</h2>Kommen Sie in unser Team und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder Email an:Costello Group GermanyPlattenweg 214797 Kloster Lehnin OT RietzTel: 03381 25260Email: <a href="mailto:office@eipig.de" target="_blank">office@eipig.de</a>

Bürokaufmann/ Bürokauffrau (m/w/d)

<h4>Über uns</h4>"Ihre Stadt, Ihr Werbeplatz" – und Sie mittendrin! Die awk AUSSENWERBUNG GmbH, Teil der Firmengruppe Freund, zählt zu den führenden Anbietern im deutschen Markt der Außenwerbung. Als mittelständisches Unternehmen sind wir in Deutschland, Tschechien und der Slowakei aktiv und in Koblenz beheimatet. Mit über 70 Jahren Erfahrung und rund 280 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Kommunikation im öffentlichen Raum aktiv mit. Unser Portfolio umfasst mehr als 50.000 großformatige Werbeflächen, darunter Großflächen, Citylight-Poster, Säulen und digitale Screens womit wir täglich Millionen Menschen erreichen. Ob an hochfrequentierten Straßen, zentralen Plätzen oder im öffentlichen Nahverkehr – wir sorgen dafür, dass Werbebotschaften aufmerksamkeitsstark platziert und wirkungsvoll kommuniziert werden. Unsere Mission ist es, Marken, Produkte und Dienstleistungen wirkungsvoll sichtbar zu machen. Mit unseren Lösungen bieten wir lokalen, regionalen und nationalen Unternehmen die Möglichkeit, ihre Werbebotschaften aufmerksamkeitsstark zu platzieren und so den öffentlichen Raum kreativ zu gestalten. Als Teil der Firmengruppe Freund arbeiten wir gemeinsam daran, die Medienlandschaft von morgen zu formen. Bringen Sie Ihre Ideen und Ihre Leidenschaft für Werbung ein und werden Sie Teil unseres engagierten Teams.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Sie sorgen dafür, dass die Plakatkampagnen unserer Kunden zur richtigen Zeit am richtigen Ort für Aufmerksamkeit sorgen – ganz gleich, ob es um die Verarbeitung von Motivanweisungen, Reklamationen oder den Plakatdruck geht.</li><li>Sie behalten den Überblick und kümmern sich zuverlässig um alles, was in der Plakatdisposition anfällt.</li><li>Bei Rückfragen zu Anlieferungen oder Kampagnen sind Sie erste Kontaktperson für unsere Kunden - freundlich, lösungsorientiert und kompetent.</li><li>Sie organisieren gerne und fühlen sich im Umgang mit Office-Programmen absolut sicher.</li><li>Genauigkeit, Verlässlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Sie haben Spaß am Austausch mit Kunden und daran, gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf zu sorgen.</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Freude am Organisieren und an direktem Kundenkontakt</li><li>Eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise und Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Neugier auf die Welt der Werbung und Offenheit für neue Themen</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine positive Grundhaltung</li></ul><h4>Warum wir</h4><ul><li>Wo Ihre Expertise Heimat findet: Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Wissenstransfer und individuelle Förderung – damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können.</li><li>Wo nicht Mama kocht, sondern Roland: Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten zu fairen Preisen – regional, nachhaltig und auch "To-Go."</li><li>Grüne Oase statt Bürobunker: Lichtdurchflutete Büros mit direktem Zugang zu unserer einzigartigen Parkanlage – ideal für erholsame Pausen und frische Luft zwischendurch.</li><li>Mehr Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub, Wochenende frei, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche – für die perfekte Work-Life-Balance.</li><li>Weil Unternehmensgröße nicht alles ist: Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Dazu kommen eine leistungsgerechte Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, kostenfreie Parkplätze und regelmäßige Teamevents – für ein Umfeld, in dem Sie sich rundum wohlfühlen können.</li></ul>

Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Beratung unserer Fachbereiche in allen Organisationsfragestellungen </li> <li>Durchführung von Organisationsuntersuchungen (Prozessoptimierungen) sowie Arbeitsplatzuntersuchungen und Arbeitsplatzbewertungen</li> <li>Vorbereitung, Begleitung und Moderation von Workshops</li> <li>Entwicklung, Darstellung und Implementierung organisatorischer Konzepte zur Verbesserung der Verwaltungsstruktur</li> <li>IZG-Beauftragte*r (m/w/d) des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge S.-H. (Koordination von Anfragen nach dem Informationszugangsgesetz Schleswig-Holstein sowie Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen zur Herausgabe von behördlichen Informationen)</li> </ul><h2>Profil</h2>

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH) oder</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Abschluss des Qualifizierungslehrganges II bzw. des Angestelltenlehrganges II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre oder</li> <li>Eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben ermöglicht.</li> <li>Kenntnisse in der Organisationslehre und –methodik (z.B. Erhebungs-, Dokumentations- und Kreativitätstechniken sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen)</li> <li>Projekt- und Prozessmanagementerfahrung</li> <li>Digitale Kompetenz</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Organisationstalent und Einfühlungsvermögen</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Ein sicheres und authentisches Auftreten</li> <li>Vorerfahrung im Arbeiten mit digitalen Akten (VIS E-Akte)</li> <li>Kritisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. <h2>Jetzt bewerben!</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 09. Juli 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="bewerbung@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 143“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>. Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="lone.beckmann@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Katharina Simpson (E-Mail: <a href="katharina.simpson@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:katharina.simpson@lfa.landsh.de" target="_blank">katharina.simpson@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-303).
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

Organisationssachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat 14 „Organisations-, Daten- und Qualitätsmanagement“

<h2>Über Uns</h2>Du bist Organisationsprofi mit Herz? Dann werde Teil unseres Teams in München! Wir suchen eine verlässliche, offene Persönlichkeit, die unser Büroab sofort und in Vollzeit am Standort managt – mit Überblick, Eigeninitiative und einem Gespür für ein gutes Miteinander.Deine Mission bei LeytonMit über 3.000 Mitarbeitenden in 17 Ländern unterstützt Leyton Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern. Unser Office in München ist ein zentraler Standort – und Du sorgst dafür, dass hier alles rundläuft.Als Office Manager(m/w/d) bist Du erste Anlaufstelle für Kolleg:innen, Gäste und Dienstleister – und kümmerst Dich um alles, was unseren Büroalltag reibungslos, organisiert und angenehm macht.<h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Du bist Hauptansprechpartner:in für interne Fragen rund ums Office und übernimmst Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Du empfängst Besucher:innen, sorgst für eine angenehme Atmosphäre im Office und prägst mit Deiner Art das Miteinander am Standort.</li><li>Du planst interne Events, bestellst Büromaterialien und steuerst externe Dienstleister.</li><li>Du koordinierst Reisen über unser digitales Travel Management Tool "TravelPerk".</li><li>Du übernimmst die vorbereitende Buchhaltung (z. B. Kreditkartenabrechnungen, Spesen) und behältst dabei alle Zahlen im Blick.</li><li>Du begleitest und organisierst unseren bevorstehenden Büro-Umzug – mit Überblick, Kommunikationstalent und einem kühlen Kopf.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Fundierte Erfahrung im Office Management, idealerweise in einem dynamischen Umfeld. Ein bereits begleiteter Büro-Umzug ist von Vorteil.</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ein lösungsorientierter Blick für Alltag und Ausnahmen.</li><li>Buchhalterisches Verständnis sowie Erfahrung in der vorbereitenden Buchhaltung.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office – insbesondere Excel.</li><li>Erfahrung mit Tools wie Sage oder Yooz ist ein Plus.</li><li>Freude an persönlicher Präsenz im Büro – die Rolle erfordert 100 % Anwesenheit vor Ort.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein professionelles, verbindliches Auftreten</li></ul><h2>Was die Rolle besonders macht</h2><ul><li>Verantwortung mit Wirkung: Du gestaltest den Büroalltag aktiv mit – sichtbar und spürbar für das gesamte Team.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Buchhaltung, Organisation, Office-Ansprechpartner:in &amp; Eventplanung in einem.</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines hilfsbereiten Teams mit flachen Hierarchien und guter Stimmung.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urban Sports Club – 100 % Kostenübernahme</li><li>Deutschlandticket als Jobticket – ebenfalls 100 % übernommen</li><li>Zugang zu Busuu, GoodHabitz &amp; Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents – national &amp; international</li></ul>Mehr als ein Job, Dein Platz im Herzen des Teams.Bereit für Deinen nächsten Schritt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Office Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Für eine Hausverwaltung im Herzen von Kassel, die Gewerbe- und Mietobjekte in und um Kassel betreut, suchen wir Sie schnellstmöglich zur Verstärkung des Teams als: Haus­verwalter*in / Objekt­buchhalter*in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Objektbuchhaltung: Sie prüfen laufend Mieteingänge, Ausgaben und Betriebskosten, pflegen Objektkonten und erstellen die monatlichen sowie jährlichen Abrechnungen – mit RELion ONE und Ihrem Sinn für Zahlen, Fristen und Zusammenhänge.</li> <li>Zahlungsmanagement: Sie überwachen Zahlungseingänge und koordinieren Mahnverfahren bei Bedarf – mit Unter­stützung unseres Anwaltsnetzwerks.</li> <li>Mietvertragscontrolling: Sie behalten Verträge im Blick, stellen regelmäßige Mieterhöhungen sicher, überwachen Index- und Staffelmieterhöhungen und aktualisieren Vertrags­daten im System.</li> <li>Mietverwaltung: Sie betreuen die laufenden Mietverhältnis­se, sind erste*r Ansprechpartner*in für Mieter*innen und begleiten Objektübergaben – mit Ihrer verbindlichen und lösungsorientierten Art.</li> <li>Objektmanagement: Sie achten auf die Einhaltung gesetzli­cher Vorgaben z. B. zu Brandschutz, Betriebskosten oder Miet­recht, koordinieren Instandhaltungen und Reparaturen und beauftragen Handwerker*innen und Dienstleister*innen in Abstimmung mit unseren internen Hausmeister*innen sowie Ingenieur*innen und Ihrem Sinn für pragmatische Lösungen.</li> <li>Vermietung: Sie kümmern sich um die Neuvermietung: von der Exposé-Erstellung über die Vermarktung von Miet- und Gewerbeobjekten, Besichtigungen und Mieterauswahl bis zur Vertragsverhandlung – mit Ihrem professionellen Auftreten und Ihrem Gespür für die passenden Mieter*innen.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Sie sind ein zahlenaffines Organisationstalent mit Über­blick und haben bereits Erfahrung in der Mietverwaltung, Objektbuchhaltung oder kaufmännischen Objektbetreuung gesammelt – z. B. als Immobilienkauffrau/-mann, Objekt­betreuer*in, Immobilienverwalter*in, Sachbearbeiter*in Hausverwaltung, Property Manager*in oder Buchhalter*in für Immobilien.</li> <li>Objektbuchhaltung ist Ihre Stärke: Sie behalten Buchungen, Konten und Abrechnungen sicher im Blick und sind erfahren in der Prüfung von Zahlungsflüssen, der Zuordnung von Buchungsvorgängen und der Erstellung von Abrechnungen.</li> <li>Vertragsmanagement ist Ihr Zuhause: Sie kennen sich aus mit Mieten, Nebenkosten, Vertragsverwaltung, Index- und Staffelmieten und haben schon mit einer Verwaltungssoft­ware wie RELion ONE gearbeitet.</li> <li>Sie schätzen Struktur und Verlässlichkeit – und wissen, wie man sie schafft. Sie denken unternehmerisch und vorausschauend, bringen Themen aktiv voran und behalten gesetzliche Vorgaben und Fristen sicher im Blick.</li> <li>Organisation ist für Sie mehr als Tagesgeschäft: Sie lieben es, Prozesse gemeinsam weiterzuentwickeln und bringen sich gern in ein Team ein, das Verantwortung gemeinsam trägt.</li> <li>Mit Worten schaffen Sie Verbindung: Sie legen Wert auf eine wertschätzende, verbindliche Kommunikation auf Augen­höhe mit Mieter*innen, Handwerker*innen, Dienstleister*in­nen und Ihrem Team – und verstehen es, passende Lösungen zu finden.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li>Einen unbefristeten Einstieg und eine langfristige Perspektive in einem gesund und nachhaltig wachsenden Unternehmen.</li> <li>Ein kleines, verlässliches Team, das hinter Ihnen steht – mit kurzen Entscheidungswegen, einem durchdachten Objektbestand und klarem Fokus: Mietverwaltung für Objekte, die sich jeweils vollständig im Besitz eines Eigentümers befinden.</li> <li>Eine erfahrene Geschäftsführung mit klarer Vision, die als fachlicher Sparringspartner an Ihrer Seite steht – unterstützt von einem eingespielten Netzwerk aus Hausmeister*innen, Dienstleister*innen, Anwält*innen und Handwerker*innen.</li> <li>Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem modernen, nachhaltig ausgerichteten Unternehmen, das gemeinsam weiterdenkt und in dem es Spaß macht, Ideen einzubringen.</li> <li>Weiterentwicklung ist uns wichtig: Ob fachlich oder mit wachsender Verantwortung – wir begleiten Sie auf Ihrem Weg und unterstützen Sie dabei.</li> <li>Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen wie Mobilitätszuschuss z. B. ÖPNV-Ticket und Weiterbildungs­unterstützung.</li> <li>30 Urlaubstage, Teilzeitmöglichkeiten und kurze Fahrzeiten zu den Objekten in und um Kassel – für mehr Raum zum Leben.</li> <li>Eine zentrale Bürolage im Herzen von Kassel – mit guter ÖPNV-Anbindung.</li> </ul> *(m/w/d)
<h2>Kontakt</h2>

Sie suchen eine neue Herausforderung zum Ankommen, Mitgestalten und Raum für das, was zählt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an unsere Personalagentur (fest eingestellt werden Sie natürlich von uns): Die Personalgewinner3 | Sabrina Paul | <a href="Bewerbung@diepersonalgewinner.de"></a><a href="mailto:Bewerbung@diepersonalgewinner.de" target="_blank">Bewerbung@diepersonalgewinner.de</a>
<a href="https://www.xing.com/pages/die-personalgewinner" target="_blank"></a>

Hausverwalter*in / Objektbuchhalter*in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Vertrauen und Kompetenz sind die beiden Eckpfeiler einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Auf dieser Grundlage betreuen wir heute mehrere tausend Wohnungen in und um Hamburg. Zahlreiche Objekte gehören bereits seit vielen Jahren zu unserem festen Bestand. Der Grund hierfür ist ganz einfach: Unsere langjährigen Partner und Auftraggeber wissen, dass sie sich zu 100% auf unser Branchenfachwissen und unsere Erfahrung verlassen können.Seit mehr als 40 Jahren bieten wir als modernes Unternehmen unseren Kunden ein leistungs- und qualitätsorientiertes Dienstleistungsangebot rund um Immobilien. Unser Team freut sich Sie aufzunehmen, damit wir gemeinsam weiterhin mit Spaß an der Arbeit die Beratung und Betreuung unserer Kunden gewährleisten können.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften</li><li>Vorbereitung, Nachbereitung und Leitung von Eigentümerversammlungen</li><li>Umsetzung von WEG - Beschlüssen</li><li>Beauftragung von Handwerkern</li><li>Begleitung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Regelmäßiger Kontakt zu Eigentümern, Behörden, Handwerkern und</li><li>Dienstleister, sowie die Erledigung der entsprechenden Korrespondenz</li><li>Objektbegehungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau /-mann, Bürokauffrau /-mann oder eine andere kaufmännische Ausbildung</li><li>Quereinsteiger sind willkommen</li><li>Freude an der eigenverantwortlichen Arbeit und am Kontakt zu Menschen/Kunden</li><li>Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit</li><li>Sicheres und kundenorientiertes Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein langfristiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Ein modernes Büro in zentraler Lage an der Alster</li><li>Gleitzeit</li><li>Homeoffice</li><li>Regelmäßige Fortbildungen</li><li>Firmen-Events</li><li>Eine Beteiligung zum HVV-Profiticket</li><li>30 Urlaubstage sowie alle Brückentage frei</li></ul><h2>Kontakt</h2>Freuen Sie sich auf ein motiviertes und professionelles Team in guter Arbeitsatmosphäre. Bei uns erhalten Sie tiefe Einblicke in die herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten der Immobilienwirtschaft.Die Firma Probst &amp; Rixen garantiert Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ist an einem langfristigen Anstellungsverhältnis interessiert. Sollte unser Stellenangebot Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Diese senden Sie an Frau Alicia Markmann (<a href="mailto:markmann@probst-rixen.de" target="_blank">markmann@probst-rixen.de</a>)

Immobilienkaufmann/-Verwalter m/w/d

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (derzeitiger Bürostandort Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das technische Gebäudemanagement (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1354, Stellen‑ID 1312082)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements für Dienstgebäude der BImA, die durch Oberste Bundesbehörden genutzt werden</li><li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung</li><li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen, Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen</li><li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Optimierung der technischen Gebäudeausstattung</li><li>Wahrnehmung der Bauherrinfunktion für alle baulichen Maßnahmen des Technischen Gebäudemanagements und Sicherstellen der Betriebssicherheit, inkl. Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der externen technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Hochschulausbildung (Diplom‑Ing. [FH]/​Bachelor) eines einschlägigen Studienganges (Gebäude-, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in vergleichbarer Fachrichtung) bzw. abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte/r/​​anerkannte/r Techniker/in (w/m/d) im einschlägigen Bereich mit langjähriger Erfahrung in der gewerkeübergreifenden verantwortlichen Betriebsführung von hoch technisierten Gebäuden/​Liegenschaften</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagement/​​Technisches Facility Management wünschenswert</li><li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL</li><li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/​Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG</li></ul>Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz <a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>.<h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1312082.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Friedel unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3170 oder an Herrn Laube unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3172.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das technische Gebäudemanagement (w/m/d)

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.In der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.Zur Verstärkung unserer Hoch- und Ingenieurbau-Abteilung suchen wir an unserem Hauptstandort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenKalkulator (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Als Kalkulator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) überprüfen Sie die Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit</li><li>Sie führen Erkundungen (Ortsbesichtigungen, Planeinsicht) durch</li><li>Sie ermitteln sachlich und rechnerisch die Herstellkosten für Bauleistungen zunächst im Rohbau</li><li>Das termingerechte Erstellen und Einreichen der vollständigen Angebotsunterlagen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Die Ermittlung der Herstellkosten auf der Grundlage der Leistungsansätze, Baugeräte-, Lohn-, Material-, Transport- und Nachunternehmerkosten ist Ihr Fachgebiet</li><li>Sie erstellen die Urkalkulation sowie die Arbeitskalkulation und Budget-Listen</li><li>Die Koordination des Angebots bei der Bietergemeinschaft liegt in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Vorbereitung, Teilnahme, Protokollierung und Nachbereitung von Bietergesprächen</li><li>Kalkulation von Nachtragsangeboten in Abstimmung mit der Bauleitung</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben einen Abschluss als Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Architekt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Baukalkulation oder Sie verfügen über erste Kenntnisse und möchten sich zum Kalkulator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) entwickeln</li><li>Sie verfügen über erweiterte Kenntnisse in der VOB und dem BGB</li><li>Sie bringen idealerweise Anwenderkenntnisse in NEVARIS / Powerproject / BIM collab bzw. vergleichbarer Software mit</li><li>Sie überzeugen uns mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Urlaub: Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechtes Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Onboarding: Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, der Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung: Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li>Mobilität: Sie erhalten einen Firmen-Pkw und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für weiterführende Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Axel Klappenberger gerne telefonisch unter 0621 - 8607 181 zur Verfügung.

Kalkulator (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002449 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Stuttgart Gesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart GmbHDie Porsche Niederlassung Stuttgart ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH mit Sitz in Stuttgart und in Filderstadt-Bernhausen. PD ist eine 100%ige Tochter der Porsche AG und sitzt in Bietigheim-Bissingen.Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart auf: <a href="http://www.porsche-stuttgart.de" target="_blank">www.porsche-stuttgart.de</a> und <a href="http://www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart" target="_blank">www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart</a><h2>Aufgaben</h2>Hier ist Ihre Chance bei Porsche.Das Porsche Zentrum Stuttgart vertreibt mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch zukünftig fortzuschreiben und unsere Kunden optimal zu betreuen. Deshalb suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als:<ul><li>Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung</li><li>Durchführung der Zahlläufe und Bearbeitung von Kontoauszügen</li><li>Mitwirkung bei der Steuerung des Bewerbermanagements</li><li>Unterstützung bei der Betreuung unserer Mitarbeiter über zwei Standorte hinweg</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Zeugnissen </li><li>Zuarbeit bei der Überwachung des internen Kontrollsystems</li><li>Übernahme von Projekten im kaufmännischen Bereich</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen für die Geschäftsleitung</li></ul>Beginn: 08/2025Dauer: 6 Monate<h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Praktikum | Human Resource & Finance (m/w/d)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!Über uns:Wir sind ein innovativer und stark wachsender Fachbereich, der sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Industriekunden im Rahmen unseres Multi-Risk-Produktes "Funk Komfort Police - FKP" spezialisiert hat. Die FKP umfasst die Sparten Sach-, Haftpflicht-, Maschinen-/Elektronik- sowie Transport-Versicherung. Unser Team besteht aus engagierten Fachexperten in einzelnen Sparten sowie spartenübergreifenden Generalisten in Hamburg und teils in Niederlassungen.<h3>Das Aufgabenfeld - Was sind Deine Aufgaben?</h3><ul><li>Vertragsbetreuung: In dieser vielseitigen Funktion bist Du für die spartenübergreifende Vertragsbetreuung unserer nationalen und internationalen Industriekunden zuständig</li><li>Kundenberatung: Deine Aufgaben umfassen neben der produktbezogenen Beratung unserer Niederlassungen auch die Risikoanalyse und Abstimmung notwendiger Anpassungen der Versicherungsverträge</li><li>Verhandlungsführung: Ein wichtiger Teil Deiner Aufgaben entfällt auf die Verhandlungen mit dem Versicherungsmarkt, Suche nach passenden Konsortien und Konditionen für unsere Kunden</li></ul><h3>Unsere Anforderungen - Was wir von Dir erwarten?</h3><ul><li>Qualifikation: Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) abgeschlossen, idealerweise mit Weiterbildung, z. B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Technischer Underwriter (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung: Wir freuen uns, wenn Du bereits mehr als drei Jahre Berufserfahrung in der Sach- oder Haftpflicht-Sparte bzw. spar-tenübergreifende Kenntnisse aus dem Bereich Komposit-Industrie mitbringst</li><li>Dienstleistungsorientierung und Engagement: Deine Dienstleistungsorientierung und Engagement setzt Du gekonnt in der Kundenberatung ein und stärkst die Kundenzufriedenheit nachhaltig</li></ul><h3>Unsere Benefits - Was wir Dir bieten?</h3><ul><li>Dynamisches Umfeld: Du arbeitest in einem innovativen Team, das sich ständig weiterentwickelt und mit Leidenschaft für die Kunden da ist</li><li>Verantwortung: Bei uns darfst Du eigenverantwortlich arbeiten und Deine Ideen in die Entwicklung des Produktes, der Abläufe und des Teams einbringen. Dein Team steht Dir dabei jederzeit unterstützend zur Seite</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit auch neben Deiner Heimatsparte über den Tellerrand zu blicken und weitere Sparten kennenzulernen, welche wir Dir im Rahmen einer sehr guten Einarbeitung näher bringen</li><li>Teamspirit: Kurze Wege, offene Kommunikation und regelmäßiger Teamaustausch sorgen dafür, dass Du Dich wohl fühlst</li></ul>Zusätzliche Benefits bei Funk<ul><li>Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst</li><li>Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a>

Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen/Kundenberater (m/w/d) im Innendienst Industriekunden Multiline

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte. Die ImmVest Wolf GmbH mit Hauptsitz in Leipzig, realisiert bundesweit Neubauprojekte. Mit knapp 150 Mitarbeitenden und Niederlassungen in Dresden, Erfurt &amp; Potsdam, können wir gemeinsam auf 30 Jahre Expertise in der Entwicklung sowie dem Bau von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien zurückblicken. Als wachstumsorientierter Konzern, suchen wir ab sofort Sie als Assistenz (m/w/d) der Projekt- und Niederlassungsleitung als Verstärkung für unser Team am Standort Potsdam.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Erster Ansprechpartner für unsere Geschäftspartner, Behörden und Kunden am Empfang und Telefon</li><li>Sicherstellung eines professionellen und effizienten Office-Managements z.B. Beschaffung von Büromaterialien, Angebotseinholung, Rechnungsprüfung und -freigabe, etc.</li><li>Betreuung der Mitarbeiter, z. B. Organisation Arbeitsmittel, Organisation Schulungen, Verwaltung Urlaubsplanung, Verwaltung Reise- und Auslagenabrechnung, etc.</li><li>Verantwortung für die Terminkoordination und Reiseorganisation sowie das Erstellen von Reporting-, Präsentations- und Besprechungsunterlagen</li><li>Erledigung der Korrespondenz Projektbeteiligte, Lieferanten, Hausverwaltung, Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie das Buchen von Rechnungen und Übertragung in das Projektkostencontrolling</li><li>Entlastung der Projektleitung im Tagesgeschäft bei allen weiteren anfallenden Aufgaben sowie Übernahme eigenverantwortlicher Sonderprojekte</li><li>Verantwortung für die Unterlagenverwaltung/-ablage (Planunterlagen, Schriftverkehr und Dokumente) sowie für die Datenpflege hinsichtlich Kontaktdaten oder diverser Datenbanken</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen, inklusive Dokumentationen, Nachverfolgung und Aktenablage, Anlegen und Führen von Projektakten</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Einschlägige Erfahrungen in einer Assistenzposition, vorzugsweise in der Bau-, Projekt-, Immobilien- oder Bauträgerbranche</li><li>Gutes Zahlenverständnis sowie ein ausgeprägter kaufmännischer Sachverstand</li><li>Ein freundliches, gepflegtes sowie sicheres Auftreten, hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li><li>Sie sind ein Organisationstalent, agieren auch im hektischen Tagesgeschäft routiniert sowie strukturiert und überzeugen durch eine selbständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise </li><li>Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Assistenz (m/w/d) der Projekt- und Niederlassungsleitung

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Referentin / Referenten (w/m/d) der Niederlassungsleitung </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie unterstützen die Niederlassungsleitung bei strategischen, bau- und immobilienwirtschaftlichen Projekten und Aufgaben</li><li>Dabei wirken Sie bei der Planung mit und führen auch selbstständiges Projektmanagement zu strategisch relevanten Themen durch (Strategie, operatives Bauprojektgeschäft, Reorganisation, Qualitätsmanagement etc.)</li><li>Sie erstellen eigenverantwortlich Auswertungen und analysieren betriebswirtschaftliche Daten zu immobilien- und bauwirtschaftlichen Themen</li><li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung, den Fachabteilungen und der Zentralorganisation</li></ul><ul><li>Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung, die Protokollierung von Sitzungen, Meetings und Workshops sowie die Nachverfolgung von Beschlüssen und Entscheidungen der Niederlassungsleitung</li><li>Sie arbeiten eng mit der Niederlassungsleitung und dem Assistenzbereich bei der Organisation des Tagesgeschäftes zusammen</li><li>Sie wirken bei der internen Kommunikation der Niederlassungsleitung mit und vertreten im Aufgabenbereich Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtungen Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie bringen idealerweise eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe mit und haben Interesse an immobilien- und bauwirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Ihre Zielorientierung und Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre kaufmännisch ausgerichtete Denkweise und außerordentliches Organisationsgeschick</li><li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert</li></ul><ul><li>Außerdem kommunizieren Sie adressatengerecht und verfügen über ein authentisches sowie sicheres Auftreten</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard‑IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) sowie aufgeschlossen, sich die Nutzung betriebsinterner Anwendungen wie z. B. SAP anzueignen</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner:</h2>Fachlicher Ansprechpartner: Horst Zimmermann (Rufnummer +49 241 43510‑252) Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700‑470)<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.07.2025 über unser Onlinebewerbungsportal.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Referentin / Referent (w/m/d) der Niederlassungsleitung

Sie haben alles im Blick – Umfangreicher Immobilienbestand sucht professionelle Betreuung <h2>Immobilienkaufmann/Property Manager (m/w/d)</h2>Als Halter eines umfangreichen Immobilienportfolios mit Schwerpunkt Wohnen in München und Bayern suchen wir Verstärkung für das Team der kaufmännischen Immobilienverwaltung. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Kaufmännische Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li><li>Mietvertrags- und Forderungsmanagement </li><li>Vermietungsmanagement </li><li>Erstellen der jährlichen Betriebs- und Heizkostenabrechnungen der Objekte </li><li>Erfassung, Pflege und Auswertung von Objektdaten in unserer Immobiliensoftware </li><li>Übergaben und Abnahmen von Mietflächen gemeinsam mit dem technischen Objektmanager </li><li>Kostenüberwachung und -optimierung </li><li>Rechnungsprüfung und Zahlungsverkehr </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung wie z. B. Immobilienfachwirt (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar </li><li>Mehrjährige Erfahrung als kaufmännischer Objektmanager (m/w/d) ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Mietern und Dienstleistern</li><li>Aufgabenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Gründlichkeit und ein freundliches und offenes Auftreten</li><li>Führerschein der Klasse B ist wünschenswert </li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein sehr interessantes Immobilienportfolio im Eigenbestand, für das Sie in Teilen schnell Verantwortung übernehmen</li><li>Ein erfahrenes und engagiertes Team, das Sie kompetent in Ihren Aufgabenbereich einführt</li><li>Eine Position mit Entwicklungspotential, in der Sie vom ersten Tag an in den Arbeitsalltag integriert werden und Ihre eigenen Ideen einbringen können</li><li>Ein ergonomischer Arbeitsplatz, moderne EDV- Ausstattung, Poolcars für Objektbesichtigungen, teilweise Arbeit im Home-Office möglich</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)</li></ul>Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 13.07.2025 an <a href="mailto:bewerbung@notare-bayern-pfalz.de" target="_blank">bewerbung@notare-bayern-pfalz.de</a>. Jetzt bewerben Diese Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Mehr über uns: <a href="http://www.notare-bayern-pfalz.de" target="_blank">www.notare-bayern-pfalz.de</a>Notarkasse Anstalt des öffentlichen Rechts Ottostraße 10, 80333 München, Tel. 089 55166-205

Immobilienkaufmann/Property Manager (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Vertragsmanagerin / Vertragsmanager im Infrastrukturellen Gebäudemanagement (IGM) (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: VOEK4106, Stellen‑ID 1298401)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.Sie haben ein gutes Gespür für vertragliche Details und Interesse am Infrastrukturellen Gebäudemanagement? Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für das Vertragsmanagement im Bereich Sicherheitsdienste und Sonstige und sorgen dafür, dass alle notwendig werdenden Vertragsanpassungen effizient, rechtssicher und nachhaltig umgesetzt werden.<h2>Ihre Aufgaben im Überblick:</h2><ul><li>Vertragsprüfung und ‑anpassung: Sie prüfen notwendige Vertragsanpassungen, beispielsweise bei Erweiterungen des Leistungsumfangs oder Verschiebungen des Leistungsbeginns, und arbeiten Nachtragsverträge unter Berücksichtigung von vergabe- und vertragsrechtlichen Aspekten aus.</li><li>Entgelt- und Tarifanpassungen: Sie prüfen Entgeltanpassungen aufgrund von Preisgleitklauseln unter vertragsrechtlichen und vergaberechtlichen Gesichtspunkten.</li><li>Erfassung, Prüfung und Überwachung von Kontrakten: Sie prüfen und erfassen Kontrakte sowie Nachträge in SAP (S4 Procurement) und überwachen deren Laufzeiten.</li><li>Unterstützung der Facheinkäufer*innen: Sie unterstützen die Facheinkäufer*innen bei der jährlichen Beschaffungsbedarfsplanung, der Pflege und Anpassung der Planungsliste, erstellen Reports und bewerten Planungsänderungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf das Vertragsmanagement.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise bei uns im Vertragsmanagement ein und gestalten Sie mit uns effektive und rechtskonforme Vertragsprozesse!Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrungen: Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Einkaufsbereich der öffentlichen Verwaltung sammeln und kennen die einkaufsspezifischen Organisations- und Ablaufprozesse. Zudem bringen Sie Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Vergaberechts (GWB, VgV, UVgO sowie der BHO) mit oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen.</li><li>Know-how: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word) und bringen SAP‑Kenntnisse (S4 Procurement) mit, ansonsten unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>Persönlichkeit: Eine äußerst sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägtes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, sich schnell in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. Ihr schnelles Auffassungsvermögen und Ihre wirtschaftliche Denkweise ermöglichen es Ihnen, stets effiziente Lösungen zu finden.</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit einem spannenden Aufgabenspektrum.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy und ÖPNV-Jobticket.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 1. Juli 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1298401.Jetzt bewerben Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche statt.<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‑274 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hampe unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3291.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

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