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<h2>Wer wir sind?</h2>Unser Kunde ist ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen mit langjähriger Tradition in der Immobilienbranche.Zur Verstärkung des engagierten Teams im Herzen Münchens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit für die Position des Kaufmännischen Objektverwalters (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Festanstellung.HR Search begleitet diesen Auswahlprozess exklusiv als spezialisierter Headhunter für den kaufmännischen Bereich. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften in direkte, unbefristete Festanstellungen – keine Arbeitnehmerüberlassung, keine Projektverträge.Unsere Aufgabe ist es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die fachlich wie menschlich zueinander passen. Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir Ihnen als persönlicher Ansprechpartner beratend zur Seite, übernehmen die vertrauliche Vorqualifizierung, koordinieren die Abstimmungen mit unserem Kunden und sorgen für einen transparenten, strukturierten und wertschätzenden Ablauf – selbstverständlich kostenfrei für Bewerberinnen und Bewerber.<h2>Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll</h2><ul><li>Kaufmännische Betreuung und Verwaltung des zugeteilten Immobilienbestandes</li><li>Vermietung von Wohn- und Gewerbeeinheiten inklusive Vertragsmanagement</li><li>Erfassung und Weiterleitung von Schadensmeldungen an die technische Abteilung</li><li>Koordination und Einleitung notwendiger Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen bei Mieterwechsel</li><li>Professionelles Beschwerde- und Kommunikationsmanagement</li><li>Sachliche und rechnerische Prüfung, Kontierung und Freigabe von Rechnungen</li><li>Durchführung des allgemeinen Schriftverkehrs sowie Pflege der Objekt- und Mieterdaten</li></ul><h2>Ihr Profil - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Immobilienwirtschaft</li><li>Berufserfahrung in der kaufmännischen Objektverwaltung</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsstärke sowie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Essenszuschuss von 40 Euro netto im Monat</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Auf Wunsch Stellung einer Mitarbeiterwohnung</li><li>Zusätzliche Leistungsorientierte Vergütung mit zusätzlichen Incentives</li><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege</li></ul><h2>Kontakt - haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Als direkter Personalvermittler und Headhunter begleiten wir Sie diskret, persönlich und professionell auf dem Weg zu Ihrer neuen Position.Schreiben Sie uns einfach eine kurze Email, wir melden uns umgehend zurück.<a href="mailto:talente@hrsearchgermany.de" target="_blank">talente@hrsearchgermany.de</a>Wir freuen uns auf Sie!HR Search Germany Direkte Personalvermittlung - HeadhuntingNeuhauserstr. 3 A80331 MünchenKontakt T +49 (0) 89- 2 50 07 80 50<a href="mailto:talente@hrsearchgermany.de" target="_blank">talente@hrsearchgermany.de</a>

Kaufmännischer Objektverwalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Gemeinde Werbach (ca. 3.300 Einwohner) liegt verkehrsgünstig zwischen Tauberbischofsheim und Wertheim und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) / Kämmerin bzw. Kämmerer<h2>Es erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Leitung der Finanzverwaltung mit Kämmerei, Gemeindekasse und Steueramt</li><li>Aufstellung des Haushaltsplans und der mittelfristigen Finanzplanung, Haushaltsüberwachung sowie Erstellung der Jahresabschlüsse</li><li>Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der gemeindlichen Finanzplanung und des Controllings</li><li>Fachliche Beratung der Verwaltungsspitze und der politischen Gremien in allen Haushalts- und Finanzfragen</li><li>Vorbereitung von Beschlussvorlagen sowie Teilnahme an Gemeinderatssitzungen</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>die Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt / BA Public Management) oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, VWL, Finanz- oder Rechnungswesen, Controlling)</li><li>Fundierte Kenntnisse im neuen kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) und im Finanzcontrolling</li><li>Sicherer Umgang mit Finanzsoftware (z. B. SAP oder vergleichbare Systeme)</li><li>Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe TVöD 12 / A12; eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis ist möglich</li><li>eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einer Führungsposition</li><li>die Möglichkeit, die Finanzverwaltung einer überschaubaren Gemeinde aktiv und nachhaltig mitzugestalten</li><li>kurze Entscheidungswege sowie eine enge Zusammenarbeit mit Bürgermeister und Gemeinderat</li><li>gutes Betriebsklima mit kollegialem Miteinander, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bzw. Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice</li><li>Fort- und Weiterbildungen und verlässliche Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Auskünfte erhalten Sie von Herrn Tobias Schwarzbach:Tel.: 09341-920824 oderE-Mail: <a href="mailto:tobias.schwarzbach@werbach.de" target="_blank">tobias.schwarzbach@werbach.de</a>

Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) / Kämmerin bzw. Kämmerer

Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa.<h4>Ihr künftiges Aufgabengebiet:</h4><ul><li>die laufende personalwirtschaftliche Betreuung für einen definierten Teilnehmerkreis vor und nach der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von u.a. steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften, tarifvertraglichen Regelungen sowie Betriebs- und Einzelvereinbarungen</li><li>die eigenverantwortliche Bearbeitung des Aufgabenbereichs der Entgeltabrechnung (z.B. Abarbeitung und Erstellung von Auswertungen, Kommunikation und Korrespondenz mit Dritten)</li><li>das Melde- und Bescheinigungswesen, sowie den dazugehörigen Schriftwechsel</li><li>die Unterstützung der TeilnehmerInnen hinsichtlich der Verbuchung von Personalkosten in Einzelfällen</li><li>die Mitarbeit in verschiedenen Sonderprojekten</li><li>die Beratung und Unterstützung der Auftraggeber (z.B. zur Softwarenutzung, bei allgemeinen und fachlichen Fragen)</li></ul>Über folgenden Link können Sie einen näheren Einblick in das Aufgabengebiet erhalten: Kundenbetreuer Entgeltabrechnung (Vollservice)<h4>Sie verfügen über:</h4><ul><li>eine Verwaltungsausbildung vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. eine nichttechnische beamtenrechtliche Ausbildung im 2. Einstiegsamt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d)</li><li>eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten im Umgang mit Menschen</li><li>die Bereitschaft, sich ständig zu informieren und fortzubilden</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h4>Idealerweise haben Sie:</h4><ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Öffentlichen Verwaltung (z.B. bei Kommunalverwaltungen oder anderen öffentlichen Körperschaften ggfs. auch Krankenhäuser)</li><li>Kenntnisse oder Erfahrung in der Gehaltsabrechnung - gerne auch im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-L, Besoldungsrecht etc.)</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit einem Abrechnungssystem (z.B. fidelis.personal)</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende und flexibel nutzbare Arbeitszeiten</li><li>eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile</li><li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung und eine beitragsfreie betriebliche Krankenversicherung als Ergänzung zum gesetzlichen Krankenversicherungsschutz</li><li>Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>für die entspannte, klimaschonende Fahrt ins Büro ein vergünstigtes Jobticket, eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und an den ÖPNV. Sollten Sie die tägliche Fahrt zum Arbeitsplatz mit dem Auto unternehmen, stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung oder für Radfans überdachte Stellplätze für Fahrräder</li><li>Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports mit der Möglichkeit, E-Autos kostenlos zu laden sowie kostenlose Trinkwasserspender</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann bewerben Sie sich bis zum 22.02.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.<h4>Ansprechpartner für Fachliches:</h4> Frau Yvonne Hahn, Tel. 06322/936-302
<h4>Ansprechpartner für Personalrechtliches:</h4> Herr Daniel Steinmetz, Tel. 06322/936-357

Kundenbetreuer (m/w/d) Entgeltabrechnung (HR Payroll) (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

<h2>Arbeiten für unsere Stadt</h2>Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel.Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt Osterholz-Scharmbeck eineLeitung (m/w/d) für das Sachgebiet Bauverwaltungunbefristet und in Vollzeit. <h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Sachgebietes Bauverwaltung mit derzeit vier Mitarbeitenden</li><li>Angelegenheiten der Bauverwaltung: </li><ul><li>Baugenehmigungsverfahren (Wahrnehmung der städtischen Belange und Fertigung der Stellungnahmen bei Bauvoranfragen, Bauanträgen, Anträgen auf Befreiung von Festsetzungen der Bebauungspläne; Bearbeitung von Bauanzeigen; Baugenehmigungsverfahren im Zuge des "Bau-Turbos"; Bauberatung)</li><li>Erschließungs- und städtebauliche Verträge</li><li>Sicherung von Erschließungsflächen</li><li>Widmung- und Einziehungsverfahren von Verkehrswegen</li><li>Flurneuordnung/Umlegungen</li><li>ÖPNV, Elektromobilität, Windenergie/Freianlagenphotovoltaik</li><li>Sitzungsdienst (ohne Protokolldienst)</li></ul><li>Orts- und Regionalplanung: </li><ul><li>Durchführung von Verwaltungsverfahren in allen Bereichen der Bauleitplanung (Flächennutzungspläne, Bebauungspläne, Innen-/Außenbereichssatzungen, Gestaltungssatzungen)</li><li>Sicherung der Bauleitplanung</li><li>Verwaltungsverfahren sowie Beteiligungsverfahren im Natur-, Landschafts- und Umweltschutz einschl. Sicherung von Fördermitteln</li><li>Ortschafts-/Dorfentwicklung</li></ul><li>Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten im Bereich</li><li>Datenschutz für den Fachbereich </li><li>Internet-/Intranetredakteur für den Fachbereich </li></ul><h2>Das bieten Sie:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich absolvierte II. Angestelltenprüfung bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt – Fachrichtung allgemeine Dienste – (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) </li><li>Sie haben den Führerschein der Führerscheinklasse B</li><li>Gute Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Rechtsanwendung (allgemeines Verwaltungsrecht, besonderes Verwaltungsrecht, ggf. Privatrecht) bringen Sie mit</li><li>Sie haben eine mehrjährige (min. drei Jahre) Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Bereich der Bauverwaltung </li><li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in den Standardanwendungen von MS Office</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden bzw. Weiterführung eines Beamtenverhältnisses in Vollzeit </li><li>Für Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung </li><li>Intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder</li><li>Fachspezifische und fachübergreifenden Fortbildungen</li><li>Aufstiegschancen innerhalb der Verwaltung</li><li>Unterstützung der Work-Life-Balance / Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch:</li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li><li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV nach Bremen und Bremerhaven </li><li>Zuschusszahlung zum Job- bzw. Deutschlandticket </li><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass / Hansefit)</li><li>Zuschusszahlungen für Mitgliedschaften im Sportverein, Firmenfitness oder Fitnessstudio</li><li>JobRad-Leasing </li></ul>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. die Besoldung nach dem Niedersächsischem Besoldungsgesetz in Abhängigkeit der beamtenrechtlichen Vorschriften bis zur A 11 NBesG. Eine Überprüfung der Stellenbewertung ist nach Ablauf eines Jahres nach Stellenbesetzung vorgesehen. <h2>Ihre Bewerbung:</h2>Bei Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an die Fachbereichsleitung des Bereiches Stadtplanung und Bauen, Frank Wiesner, unter Telefon 04791/17 213. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Myrna Siems aus dem Arbeitsbereich Personal unter Telefon 04791/17 289 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Alternativ erreichen Sie uns für Rückfragen auch per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@osterholz-scharmbeck.de" target="_blank">karriere@osterholz-scharmbeck.de</a>.Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2026 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@osterholz-scharmbeck.de" target="_blank">karriere@osterholz-scharmbeck.de</a>. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Dokumente fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte für eine elektronische Übermittlung im PDF- oder JPEG-Format bei.Sollten Sie Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die Stadt Osterholz-Scharmbeck, Fachbereich Personal, Organisation und Recht, Rathausstr. 1 27711 Osterholz-Scharmbeck.Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Ein Zurücksenden der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstr. 1 27711 Osterholz-Scharmbeck

Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Bauverwaltung

Schneller als ein Reifenwechsel, freundlicher als ein Sonnenschein - Serviceheld/in (m/w/d) gesucht!Als Serviceassistent/in (m/w/d) in unserem Ford Autohaus gehörst du zum Herzstück des Services und bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und Besucher. Im täglichen Servicegeschäft unterstützt du den Serviceberater optimal und trägst somit als wesentlicher Bestandteil zu einem tollen Kundenerlebnis in unserem Autohaus bei. Neben der kompetenten Kundenbetreuung zählen die Kundenbegeisterung und langfristige Kundenbindung sowie die Koordination der organisatorischen Abläufe zu deinen wichtigsten Aufgaben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Herzliche Begrüßung und Betreuung unserer Kunden sowie Sicherstellung einer angenehmen Atmosphäre im Servicebereich</li><li>Organisation und Koordination von Terminen für unseren Service und Werkstattbereich</li><li>Erstellung von Reparaturaufträgen und Pflege der Kundendaten in unserem System</li><li>Unterstützung der Serviceberater bei administrativen Aufgaben</li><li>Ansprechpartner für Fragen und Anliegen unserer Kunden vor Ort, am Telefon und per E-Mail</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Automobilbereich</li><li>Berufserfahrung mit Kundenkontakt wünschenswert</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke</li><li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Organisationstalent</li><li>positive und offene Ausstrahlung</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>außergewöhnlich persönlich - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt</li><li>dank Mitarbeiter-App immer auf dem neuesten Stand sein</li><li>private Werkstattnutzung möglich</li><li>viele Mitarbeiterrabatte (Online-Shopping, Wohnmobil-Urlaub, Fahrzeugkauf, Werkstatt, Teile u.v.m.)</li><li>regelmäßige Mitarbeiter- &amp; Firmenevents</li><li>wir fördern unsere Mitarbeiter ganz individuell (inkl. bezahlter Weiterbildung)</li><li>Bikeleasing</li><li>Firmenfitness</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>individuelle Prämienlösungen (Kunden-Vermittlung, Geburtstag, Jubiläum, besondere Leistungen u.v.m.)</li><li>großes Markenportfolio - du profitierst von unseren 6 Marken und 9 Standorten</li><li>jährliche Mitarbeitergespräche im Sinne der Wertschätzung, des gemeinsamen Austauschs und der individuellen Weiterentwicklung</li><li>wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen &amp; Lösungen für Mitarbeiter &amp; Kunden - bring dich ein!</li></ul>Wir freuen uns sehr darauf, dich kennenzulernen. Schreibe uns eine kurze Bewerbung und wir melden uns schnellstmöglich zurück!

Serviceassistent/in (m/w/d) im Autohaus

<h2>Über uns</h2>Der Freiburger Stadtbau Verbund ist ein Zusammenschluss städtischer Immobilien- und Dienstleistungsunternehmen, der die Bereiche Wohnen, Baden und Parken umfasst. Die FSB ist mit rund 10.000 Wohnungen die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir lebenswerte Quartiere im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung, stellen bezahlbaren Wohnraum bereit und verantworten große städtebauliche Neubau- und Sanierungsprojekte. Die rund 300 Mitarbeitenden des FSB Verbundes, zu dem u.a. die Freiburger Kommunalbauten und die Regio Bäder gehören, kümmern sich darüber hinaus um sicheres Parken sowie die vielfältigen Freizeit- und Gesundheitsangebote im Keidel Mineral-Thermalbad und den Freiburger Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität in der Stadt Freiburg zu erhalten und kontinuierlich auszubauen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2>Sie möchten moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit! <ul><li>Als Teil unseres Admin-Teams in der Abteilung Technik übernehmen Sie vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben. Darüber hinaus umfasst Ihr Verantwortungsbereich auch Aufgaben der technischen Assistenz und der Projektunterstützung.</li><li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bearbeiten Sie eigenständig den Schriftverkehr und übernehmen das Telefon- und Postmanagement.</li><li>Sie erstellen, verwalten und pflegen Vorlagen, Protokolle und Verträge sowie projektbezogene Listen, Statistiken und Käufer-/Mängellisten.</li><li>Sie entwickeln und pflegen Formulare und Musterschreiben zur Standardisierung und stellen eine effiziente Dokumentenablage und -archivierung sicher.</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählt zudem die Koordination von Terminen, Wiedervorlagen und Besprechungsunterlagen.</li><li>Darüber hinaus kümmern Sie sich um den Empfang und die Betreuung von Gästen und unterstützen das Team bei Veranstaltungen.</li><li>Sie arbeiten dem Abteilungsleiter Technik bei technischen Fragestellungen zu und unterstützen die Projektleitungen im Bereich Neubau und Modernisierung.</li><li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Teilprojekte und bereiten diese Projekte eigenständig vor.</li><li>Sie führen Recherchen durch und kümmern sich um die Erstellung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen.</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Bereich.</li><li>Idealerweise bringen Sie technisches Grundwissen in der Baubranche sowie Kenntnisse im Immobilienbereich mit.</li><li>Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit, arbeiten gerne im Team und bleiben auch in stressigen Situationen gelassen.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.</li><li>Mit unseren Kunden und Geschäftspartnern pflegen Sie einen freundlichen Umgang.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine hohe digitale Affinität aus. Den Umgang mit MS-Office beherrschen Sie sicher.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>Umfangreiche Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit)</li></ul>

Administration & Assistenz Technik / Bauwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Wer wir sind</h2>Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH &amp; Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service &amp; FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.<h2>Was der Job Ihnen bietet</h2>Gestalten Sie Wachstum. Verkaufen Sie Lösungen. Bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen.Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen erfahrenen und ambitionierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Technisches Gebäudemanagement (TGM), Wartung und Service. In dieser Rolle verantworten Sie den nachhaltigen Ausbau unseres Servicegeschäfts in der Region Nord / Ost / West.<ul><li>Aktiver Vertrieb von Leistungen im Bereich Technisches Gebäudemanagement (TGM) sowie von Wartungs‑, Instandhaltungs- und Serviceleistungen</li><li>Betreuung, Pflege und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Gezielte Neukundenakquise mit Fokus auf den Abschluss langfristiger Service- und Wartungsverträge</li><li>Analyse technischer und kaufmännischer Kundenanforderungen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Service- und Betreuungskonzepte</li><li>Erstellung und Kalkulation von Angeboten für Wartungsverträge, Servicepakete und TGM-Leistungen</li><li>Führung von Vertrags‑ und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Serviceleitern (m/w/d), Projektleitern (m/w/d) und unserem Vertriebsinnendienst</li><li>Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends im Service‑ und TGM-Umfeld</li></ul><h2>Womit Sie uns überzeugen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, Gebäude-, Elektro-, Heizung-, Lüftung- oder Kältetechnik, Mess- und Regeltechnik oder Anlagenbau</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Service‑, Wartungs- oder TGM-Leistungen von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine lösungs‑ und kundenorientierte Denkweise</li><li>Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</li><li>Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord/Ost/West</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Was wir Ihnen noch bieten möchten</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten</li><li>Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket </li><li>Einen Dienstwagen mit Privatnutzung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund</li><li>Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)</li><li>Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents</li><li>Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten</li><li>Die Möglichkeit ein Fahrrad über "Jobrad" zu leasen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Ausschreibung passt zu Ihnen? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem voraussichtlichen Eintrittsdatum über unser Online-Bewerbungsformular.Rud. Otto Meyer Technik GmbH &amp; Co. KG Tilsiter Straße 162 | 22047 Hamburg <a href="http://www.rom-technik.de" target="_blank">www.rom-technik.de</a> | <a href="http://www.zech-group.com" target="_blank">www.zech-group.com</a> Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde, andernfalls werden sie vernichtet. Aus Umweltschutzgründen sollte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen verzichtet werden.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Technisches Gebäudemanagement (TGM)/Wartung/Service – Region Nord/Ost/West

Das Evangelische Krankenhaus Paul Gerhardt Stift in Lutherstadt Wittenberg, in Trägerschaft der Johannesstift Diakonie und der Paul-Gerhardt-Stiftung, zählt mit rund 300 Betten, 14.000 stationären und 27.200 ambulanten Fällen jährlich zu den leistungsstarken Einrichtungen der Region. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg bietet es eine hochwertige Versorgung in Allgemeinmedizin und spezialisierten Fachbereichen. In direkter Nähe befindet sich zudem das Evangelische Herzzentrum Coswig, das seit April 2024 ebenfalls zur Trägerstruktur gehört.Zur Verstärkung der Klinikleitung wird eine erfahrene Verwaltungsleitung gesucht, die das operative Geschäft am Standort Wittenberg verantwortet. Die Position ist Teil der Krankenhausbetriebsleitung und berichtet direkt an die Geschäftsführung.Die AufgabenDie zukünftige Verwaltungsleitung (m/w/d) übernimmt die disziplinarische und operative Verantwortung für zentrale Verwaltungsbereiche mit folgenden Schwerpunkten: <ul><li>Finanzmanagement: Wirtschaftsplanung, Monats- und Jahresabschlüsse, Budget- und Entgeltverhandlungen, Sonderregelungen (z. B. SAPV)</li><li>Erlösmanagement: Steuerung der Abrechnung und Optimierung der Ertragslage</li><li>Technik, Medizintechnik und IT: Steuerung in enger Abstimmung mit zentralen Konzernstrukturen</li><li>Zusammenarbeit mit medizinischen Direktionen, Pflegediensten und administrativen Bereichen</li><li>Verantwortung für Projekte zur Weiterentwicklung der Klinikstruktur</li></ul>Ihr ProfilGesucht wird eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit: <ul><li>abgeschlossenem Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitswissenschaften, Medizin oder Medizintechnik</li><li>relevanter Berufserfahrung in leitender Funktion im Krankenhausbereich</li><li>nachgewiesener Expertise in Finanz- und Erlössteuerung</li><li>sicherem Umgang mit MS-Office und hoher Kommunikationsfähigkeit</li><li>strukturierter, zielorientierter und selbstständiger Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur langfristigen Perspektive innerhalb eines werteorientierten Trägers </li></ul>Das AngebotDie Position bietet ein modernes Arbeitsumfeld, hohe Eigenverantwortung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines starken Trägerverbunds: <ul><li>Dienstwagenregelung</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Rendite</li><li>Zugang zur unternehmenseigenen Akademie</li><li>Exklusive Einkaufsvergünstigungen und Dienstradleasing</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Für weiterführende Informationen steht das Beratungsteam von Mercuri Urval gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung: <ul><li>Anja Schelte – Group Director (<a href="mailto:anja.schelte@mercuriurval.com" target="_blank">anja.schelte@mercuriurval.com</a>| +49 211 550430)</li></ul><ul><li>David Stachelhaus – Consultant (<a href="mailto:david.stachelhaus@mercuriurval.com" target="_blank">david.stachelhaus@mercuriurval.com</a> | +49 151 29507914)</li></ul>Bewerbungen qualifizierter Persönlichkeiten werden ausdrücklich unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder religiöser Zugehörigkeit begrüßt. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Der Geschäftsbereich Personal sucht eine*n <h2>Jurist*en als Leiter*in der Stabsstelle Arbeitsrecht (m/w/d)</h2> 
Der Geschäftsbereich Personal, bestehend aus ca. 130 Mitarbeiter*innen, ist der zentrale Ansprechpartner für über 16.000 Mitarbeiter*innen des Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät. Schwerpunkt ist dabei die administrative Personalbetreuung, die Personalabrechnung, das Personalcontrolling sowie die Organisation der Zeitwirtschaft.

Die Stabsstelle Arbeitsrecht ist dabei ein bedeutender Ansprechpartner für das gesamte Spektrum arbeitsrechtlicher Fragestellungen. <h3>Einblick in Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Führung und fachliche Steuerung des Teams mit insgesamt sechs Mitarbeiter*innen (m/w/d)</li><li>Prüfung und Aufbereitung teils komplexer rechtlicher Fragestellungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen</li><li>Erstellung von außertariflichen Vertragsgestaltungen und Chefarztverträgen</li><li>
außergerichtliche sowie gerichtliche Vertretung vor dem Arbeitsgericht
</li><li>
Korrespondenz mit Rechtsanwälten, Behörden und Ämtern
</li><li>Kommunikation mit dem Personalrat und Bearbeitung personalvertretungsrechtlicher Sachverhalte</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit sowohl mit der Geschäftsbereichsleitung als auch mit dem Klinikumsvorstand, den ärztlichen und pflegerischen Leitungen der Departments, der Kliniken und Institute</li><li>rechtliche Begleitung personalwirtschaftlicher Projekte und Teilnahme an Besprechungen</li><li>Konzeption und Durchführung interner Schulungen sowie Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Standards und Richtlinien</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Zweites Staatsexamen)</li><li>einschlägige Berufserfahrung als Volljurist*in (m/w/d) auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, idealerweise in einem Krankenhaus im Öffentlichen Dienst </li><li>sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht (idealerweise LPVG BW) </li><li>Erfahrung im Umgang mit Personalvertretungen</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus</li></ul>


Als Stabsstellenleiter*in (m/w/d) berichten Sie direkt an die Geschäftsbereichsleiterin Personal. 

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. <h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>weitere Leistungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit sowie ergänzende Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>ein vielfältiges Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept, Hansefit) sowie ein bezuschusstes Job-Ticket UKF</li></ul><h3>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen bis zum 25.02.2026.</h3><h3>Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail:</h3>
Jasmin Lay, Geschäftsbereichsleiterin Personal 0761/270-84870 <a href="mailto:g4.leitung@uniklinik-freiburg.de" target="_blank">g4.leitung@uniklinik-freiburg.de</a>

Jurist*in als Leiter*in der Stabsstelle Arbeitsrecht (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>DAS SIND WIR:Ein seit 1925 dynamisch wachsendes Familienunternehmen in der 4. Generation mit rund 1.600 Mitarbeitern, die mit viel Engagement und Freude unsere Lebensmittel zu einem Genuss für Millionen von Menschen machen. An unseren hochtechnologischen und mehrfach zertifizierten Produktionsstandorten in Bayern und Thüringen stellen wir eine breite Palette beliebter und traditioneller Wurstwaren sowie eine Vielzahl köstlicher Fertiggerichte und Snackprodukte her.Dabei verbindet uns alle die Leidenschaft für ausgezeichnetes Essen und gemeinsame Genussmomente. Denn zusammen schmeckt es immer noch am besten! Und weil man im Team mehr erreicht, legen wir großen Wert auf ein vertrauensvolles und kollegiales Miteinander.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) ab sofort, Vollzeit oder Teilzeit, Schwandorf<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen und organisatorischen Tagesgeschäft</li><li>Termin-, Reise- und Meetingmanagement inkl. Vor- und Nachbereitung</li><li>Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen</li><li>Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Partnern</li><li>Abwicklung Versicherungsmanagement und Leasing</li><li>Schriftverkehr mit dem Steuerbüro</li><li>Organisation und Koordination von Projekten, Tagungen und Veranstaltungen</li><li>Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen</li><li>Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise auf Geschäftsleitungsebene</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Diskretion</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil</li><li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit Zukunftsperspektive</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebseigene Kantine und Sozialräume</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämien</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Gutes Betriebsklima</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Hungrig geworden?Dann kommen Sie zu uns! Ein wachsendes und dynamisches Team, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen sowie ein sicherer Arbeitsplatz warten auf Sie!Machen Sie uns ein Angebot und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per Mail.Ihr Ansprechpartner ist Herr Martin Götz.Martin Götz | Personalleiter <a href="mailto:jobs@wolf-essgenuss.de" target="_blank">jobs@wolf-essgenuss.de</a> +49 (0)9431 384-304Wolf Essgenuss GmbH Herr Martin Götz Am Ahornhof 2 92421 Schwandorfwolf-essgenuss.de

Assistent/-in der Geschäftsleitung (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH &amp; Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service &amp; FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.<h2>Was der Job Ihnen bietet</h2>Du kalkulierst nicht nur Zahlen, sondern auch Zukunft?Für unseren Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kalkulator / Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Bereich Service, Wartung &amp; Technisches Gebäudemanagement (TGM), der mit Weitblick, Präzision und echter Hands-on-Mentalität unsere Projekte aktiv mitgestaltet.Mit deiner strukturierten Arbeitsweise, technischem Verständnis und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit trägst du entscheidend dazu bei, wirtschaftlich tragfähige und serviceorientierte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.<ul><li>Angebotskalkulationen für Service-, Wartungs- und TGM-Leistungen</li><li>Unterstützung unseres Vertriebs bei Angebots- und Vertragsanfragen</li><li>Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Wartungsverträgen und Servicekonzepten</li><li>Wirtschaftliche Bewertung von Kundenanfragen und Projekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern sowie Vertriebsleitern</li><li>Pflege von Kalkulationsgrundlagen, Preisen und internen Tools</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Service- und Wartungsprodukte</li><li>Unterstützung bei Vertragsverhandlungen (kalkulatorische Zuarbeit)</li></ul><h2>Womit Sie uns überzeugen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (w/m/d), Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d), und/oder über ein abgeschlossenes Studium. </li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Kalkulation oder im Service- bzw. Wartungsumfeld mit und sind motiviert, diese Kenntnisse gezielt in der Kalkulation einzusetzen.</li><li>Sie sind baurechtlich sattelfest, einschließlich der VOB, und beherrschen die gängigen Instrumente der Baupreisermittlung sowie Kalkulations- und Officeprogramme.</li><li>Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Teamgeist sowie Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen Sie auch in arbeitsintensiven Phasen aus.</li><li>Sie verfügen über ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge im Anlagenbau oder im technischen Gebäudemanagement (TGM).</li><li>Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Was wir Ihnen noch bieten möchten</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten</li><li>Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket </li><li>Einen Dienstwagen mit Privatnutzung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund</li><li>Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)</li><li>Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents</li><li>Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten</li><li>Die Möglichkeit ein Fahrrad über "Jobrad" zu leasen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Ausschreibung passt zu Ihnen? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem voraussichtlichen Eintrittsdatum über unser Online-BewerbungsformularRud. Otto Meyer Technik GmbH &amp; Co. KG Tilsiter Straße 162 | 22047 Hamburg <a href="http://www.rom-technik.de" target="_blank">www.rom-technik.de</a> | <a href="http://www.zech-group.com" target="_blank">www.zech-group.com</a> Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde, andernfalls werden sie vernichtet. Aus Umweltschutzgründen sollte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen verzichtet werden.

Kalkulator / Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) für den Bereich Facility Management – Region Nord/Ost

<h2>Über uns</h2>Stellenanbieter: BundesverwaltungsamtKennziffer: BVA-2026-006Bewerbungsfrist: 11.02.2026Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit oder TeilzeitBeschäftigungsdauer: UnbefristetLaufbahn: Höherer DienstEntgeltgruppe: E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesOEinstiegsgehalt: 4.767,62 bis 5.554,35 € bruttoOrt: BerlinOnline-Informationsveranstaltung: am 04.02.2026 um 16 Uhr,<a href="https://t1p.de/dm54h" target="_blank">https://t1p.de/dm54h</a>Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Das Aufgabenspektrum des Bundesverwaltungsamtes reicht von Tätigkeiten im klassischen Verwaltungs- oder Personaldienstleistungsbereich, über Organisations- und Digitalisierungsberatung für Ministerien und andere Behörden, bis hin zu Themen der öffentlichen Sicherheit, Staatsangehörigkeit oder Zuwendungen.Die Tätigkeit des BVA im Bereich des Vermögensverwaltung verbotener Vereine basiert insbesondere auf dem dritten Abschnitt des Vereinsgesetzes. Sie umfasst die Verwaltung von Vereinsvermögen ab dem Zeitpunkt der Beschlagnahme sowie – abhängig vom Verlauf des Verfahrens – die Rückführung oder Verwertung der Vermögenswerte. Dazu zählen Immobilien mit unterschiedlichen Nutzungsarten ebenso wie bewegliche Vermögensgegenstände und Geldvermögen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Referats, inkl. Verantwortung für Haushaltsplanung sowie die Festlegung und Einhaltung von Referatszielen</li><li>Führung, Steuerung und fachliche Weiterentwicklung des Personals, insbesondere Erstellen von Beurteilungen, Durchführen von Mitarbeitenden- und Kooperationsgesprächen sowie Vereinbarungen von Leistungszielen</li><li>Rechtliche Prüfung und Bewertung von (zeitkritischen) Widerspruchs- und Rechtsbehelfsverfahren sowie ggf. Übernahme der Prozessvertretung</li><li>Treuhänderische Betreuung (= Verwaltung) von Vermögen jeglicher Art bis Bestandskraft eines Verbotsverfahrens, verbunden u.a. mit der Begehung von unwegsamen Immobilien und Geländen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Organisation des Transports von Asservaten zur Übernahme oder zur Rückgabe</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine Qualifikation als Volljuristin/Volljurist (m/w/d) und haben das Erste und Zweite juristische Staatsexamen mit einer Gesamtpunktzahl von mindestens 13 Punkten abgeschlossen</li><li>Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein</li><li>Sie führen teamorientiert und verstehen es, andere Menschen zu unterstützen und zu motivieren</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und auch unter Zeitdruck schwierige Entscheidungen zu treffen. Sie sind kooperativ und arbeiten auch unter Belastung zuverlässig</li><li>Idealerweise bringen Sie Interesse an und Engagement für soziale und gesellschaftspolitische Fragen mit</li><li>Sie gestalten Veränderungsprozesse in Ihrem Arbeitsumfeld aktiv mit</li><li>Sie bringen eine uneingeschränkte Bereitschaft zu -auch mehrtätigen- Dienstreisen mit</li></ul><h3>von Vorteil:</h3><ul><li>Wünschenswert ist eine nachweisbare, mindestens einjährige Berufserfahrung in der Führung von Teams</li><li>Idealerweise bringen Sie Fachkenntnisse in relevanten Gesetzen, Verordnungen und Vorschriften des öffentlichen Dienstrechts und Verwaltungsrechts mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice, Gleitzeit von 6 - 21 Uhr, Stundenausgleich durch Gleittage und Sabbatical</li><li>Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- oder Teilzeit</li><li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</li><li>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Erstattung von Umzugskosten</li><li>Prüfung der Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe (A 13h Bundesbesoldungsordnung) oder</li><li>Statusgleiche Übernahme als Beamtin/Beamter bis zur Besoldungsgruppe A 14 im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung</li><li>Weitere Benefits unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de/Benefits</a></li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:<a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2026-006/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2026-006/index…</a><h2>Kontakt</h2><h3>Allgemeine Hinweise</h3>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden.Bitte geben Sie hierzu Ihre E-Mail-Adresse an. Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie vollständige Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Motivationsschreiben</li><li>Tabellarischer Lebenslauf</li><li>Zeugnisse des Ersten und Zweiten Juristischen Staatsexamens</li><li>bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis</li></ul>in das Onlinebewerbungstool durch Upload einstellen. Beachten Sie hierbei bitte, dass Sie nur ein Dokument mit einer Größe von maximal 20 MB im PDF-Format hochladen können. Danach ist die Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen nicht mehr möglich.<ul><li>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der Kalenderwoche 9 statt</li><li>Bei einem ausländischen Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit mit dem Ersten Juristischen Staatsexamen durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der ZAB unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Um darüber hinaus eine Vergleichbarkeit mit dem Zweiten Juristischen Staatsexamen ("Befähigung zum Richteramt") zu prüfen, wird auch dazu um Vorlage geeigneter Nachweise gebeten.</li><li>Die Tätigkeit kann nur bei erfolgreicher Sicherheitsüberprüfung (SÜ) wahrgenommen werden</li><li>Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen mit Sicherheitsüberprüfungserfordernis über die Ausschreibung gedeckt werden</li><li>Die Tätigkeit stellt teilweise erhöhte körperliche Anforderungen</li><li>Weitere Hinweise unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de</a></li></ul><h3>Ihr zukünftiger Arbeitsort</h3><ul><li>Bundesverwaltungsamt, Standort Berlin, Gotlindestraße 91, 10365 Berlin</li></ul><h3>Kontakt</h3><h3>Organisatorische Fragen:</h3>Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988 <a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a><h3>Fachliche Fragen:</h3>Meinolf Dieckmann ☏ 022899-358-20954 <a href="mailto:Meinolf.Dieckmann@bva.bund.de" target="_blank">Meinolf.Dieckmann@bva.bund.de</a>

Eine Volljuristin/ein Volljurist (m/w/d) als Leitung für den Bereich Vermögensverwaltung verbotener Vereine

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.Das Finanzdezernat der Leibniz Universität Hannover (LUH) organisiert sich nach seinen Aufgabenbereichen in das Sachgebiet 51 – Wirtschaftsplanung und –steuerung und das Sachgebiet 52 – Finanzbuchhaltung und ist für die Verwaltung aller der LUH zur Verfügung stehenden Haushalts- und Drittmittel sowie das Rechnungswesen zuständig. Hier arbeiten die Fachleute der Finanzierung sämtlicher universitärer Aktivitäten von A wie Abrechnung von Reisen bis Z wie Zuwendungen. Sie beraten, informieren und unterstützen sämtliche Forschungseinrichtungen der LUH in allen Fragen der Mittelbewirtschaftung. Die LUH wirbt jährlich neben ihrem Universitätshaushalt ca. 170 Mio. € an Drittmitteln bei öffentlichen und privaten Stellen ein. Mittel, die der Förderung von Forschung und Entwicklung des wissenschaftlichen Nachwuchses und der Lehre dienen. Der Abschnitt Drittmittelmanagement verwaltet und betreut die Finanzierung aller dieser Vorhaben, von der Idee, über die laufende Mittelverwendung bis hin zur Schlussabrechnung.Im Dezernat Finanzen, Sachgebiet Wirtschaftsplanung und -steuerung, ist im Abschnitt Drittmittelmanagement folgende Stelle zum 01.04.2026 zu besetzen: Sachbearbeitung im Drittmittelmanagement (EntgGr. 10 TV-L, 100 %) Die Stelle ist bis zum 31.12.2030 befristet. <h2>Ihre Stelle im Überblick</h2><ul><li>Sie verantworten die haushalts- und steuerrechtliche Prüfung von Verträgen (auch in englischer Sprache), die Prüfung von Antragsunterlagen für Forschungsvorhaben sowie von Zwischen- und Schlussverwendungsnachweisen und Projektabschlüssen.</li><li>Sie verantworten die verwaltungsmäßige Steuerung und Überwachung der Drittmittelprojekte.</li><li>Sie beraten die Projektverantwortlichen in zuwendungs-, haushaltsrechtlichen und administrativen Fragen.</li><li>Sie sind Ansprechperson und damit auch das Bindeglied zwischen den Geldgebern und der Wissenschaft.</li><li>Sie erstellen Drittmittelstatistiken.</li></ul>Technisch unterstützt werden Sie insbesondere mit den SAP ERP Modulen PSM und FM (elektronische Drittmittelakte).<h2>Wen suchen wir?</h2>Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgelegte Prüfung des Verwaltungslehrganges II oder der Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH) oder eines vergleichbaren Bachelor-Abschlusses der öffentlichen Verwaltung oder eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs. Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen:<ul><li>gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>selbstständige, verantwortungsbewusste, effiziente, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Belastbarkeit und Stressresistenz</li><li>Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft</li><li>sicheres Gespür für Prioritätensetzung</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. <h2>Was bieten wir?</h2>Als Beschäftigte oder Beschäftigter haben Sie ebenfalls die Möglichkeit, unsere campusnahen Mensen des Studentenwerks mit ihren vielfältigen Angeboten (z. B. vegetarische und vegane Küche) zu nutzen. Außerdem profitieren Sie von der sehr guten Infrastruktur. Die Herrenhäuser Gärten in unmittelbarer Nähe unterstreichen unseren attraktiven Standort, ebenso die gute Erreichbarkeit sowohl durch den öffentlichen Nahverkehr als auch mit Fahrrad oder PKW (Parkplätze vorhanden). Sie arbeiten in einem Büro mit höhenverstellbarem Schreibtisch und Sie profitieren von einer intensiven Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen, die Ihnen als Patin bzw. Paten zur Seite stehen. Ihre Bewerbung ist somit auch dann erwünscht, wenn Sie bisher noch nicht über umfangreiche Kenntnisse im aufgeführten Tätigkeitsbereich verfügen.Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.<h2>Weitere Hinweise</h2>Für Auskünfte steht Ihnen die Abschnittsleitung Heiko Noffz (Telefon: 0511 762-4108, E-Mail: <a href="mailto:heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, vorab Kontakt mit mir aufzunehmen und Ihre Fragen zu stellen! Bei Interesse stehe ich Ihnen auch vor Ort in der LUH gerne zur Verfügung, um Ihnen den wahrzunehmenden Aufgabenbereich persönlich vorzustellen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben inkl. Lebenslauf und (aktueller) Arbeitszeugnisse) bis zum 15.02.2026 in elektronischer Form in einer PDF-Datei an E-Mail: <a href="mailto:heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de</a> oder alternativ in Papierform an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 5 / SG 51 z. H. Heiko Noffz – 51.50 Welfengarten 1, 30167 Hannover <a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a>Bitte reichen Sie keine Originale ein. Sofern Sie die Rücksendung Ihrer in Papierform übersandten Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Geben Sie ferner eine private Telefonnummer bzw. E-Mail-Adresse an, unter der Sie auch kurzfristig erreichbar sind.Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>

Sachbearbeitung im Drittmittelmanagement

<h2>Dürfen wir uns kurz vorstellen?</h2>Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.<h2>Ihr Beitrag für das WIR</h2><ul><li>serviceorientierte, zügige Abwicklung der Beitragskonten unserer Mitglieder und Kunden in einer eigenverantwortlichen Rate</li><li>Ansprechpartner für die gesamte Korrespondenz im Forderungsmanagement</li><li>Ratenbearbeitung, Stundungen vereinbaren/überwachen</li><li>in und außer Kraft setzen von Versicherungsschutz</li><li>Beitragsaufstellungen und Beitragsbescheinigungen</li><li>Unterstützung der Beschwerdebearbeitung und Datenschutzbearbeitung</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder Fachwirt/Fachwirtin für Versicherungen und Finanzen mit gutem Ergebnis</li><li>gründliche Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>sichere Gesprächsführung mit Versicherungsnehmern</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 40% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute</li><li>Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"</li><li>attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen</li><li>Sport &amp; Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage</li><li>Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und Ferienfreizeiten für Kinder</li><li>weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr</li></ul><h2>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:</h2>Lena JungTelefonnummer:+49 (261) 4983069E-Mail-Adresse:<a href="mailto:Lena.Jung@debeka.de" target="_blank">Lena.Jung@debeka.de</a>

Mitarbeiter Forderungsmanagement (w/m/d)

<h4>Herausforderungen annehmen. In einem starken Team. Bei der KZVB.</h4>Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche mit einem Umsatz von über 300 Milliarden Euro. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen.Im Geschäftsbereich Qualität der vertragszahnärztlichen Versorgung (QZ) suchen wir für die Organisationseinheit Qualitätsgremien / Gutachterwesen in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierteZFAs als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Gremien Die diversen Gremien betreffen z. B. den Referatsausschuss für Kieferorthopädie, den Schadensprüfungs- und Schadenbeschwerdeausschuss sowie für alle BEMA-Teile die Prüfteams und die Widerspruchsstelle 5 für Widersprüche gegen Entscheidungen der Qualitätsgremien.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Prüfung und Bearbeitung der vorliegenden Anträge</li><li>Beratung der Zahnärztinnen und Zahnärzte im Zusammenhang mit den Anträgen</li><li>Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Sitzungen einschließlich Protokollierung</li><li>Ausfertigung von Niederschriften</li><li>Erstellung von rechtsmittelfähigen bzw. klagefähigen Bescheiden</li><li>Überwachung der Rechtsmittelfristen</li><li>Erstellung von Buchungslisten und Übernahme von Buchungsdaten in die HKE-Erfassungsmaske</li><li>Erstellung anfallender Reisekostenabrechnungen</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d) (ZFA) </li><li>Sehr gute Abrechnungskenntnisse</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in hausinternen Programmen und d.3 (Dokumentenmanagementsystem)</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Engagement</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Gute Einarbeitung durch unser sympathisches Team</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt sowie weiteren freiwilligen Zusatzleistungen</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen inklusive attraktiver betrieblicher Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Hauseigene Kantine mit vergünstigtem Mittagessen</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem S-Bahn-Anschluss und hauseigenen Parkmöglichkeiten</li></ul>Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann willkommen in unserem Team!</h2>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns, Personalwesen, Fallstraße 34, 81369 München, oder per E‑Mail an <a href="mailto:personalabteilung@kzvb.de" target="_blank">personalabteilung@kzvb.de</a> mit dem Betreff "Qualitätsgremien".

ZFAs als Sachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Du bist nicht zufrieden mit deinem aktuellen Job und suchst eine neue Herausforderung?Dann bist du bei uns genau richtig! #printexcellence Exzellente Umsetzungen im Spezialdruck und der Werbetechnik sind seit Jahrzehnten unsere Leidenschaft. Durch E-Commerce und den Ausbau unseres Kundenkreises wachsen die Anforderungen an unsere LFP-Abteilung stetig. Mit innovativen Produkten und Dienstleistungen erreichen wir Industrie, Mittelstand und Endverbraucher auf unterschiedlichen Kanälen in ganz Deutschland.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Sachbearbeitung im Großformatdruck &amp; der Werbetechnik (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Projektbearbeitung - vom ersten Kundenkontakt bis zur Dokumentation und Nachkalkulation im ERP-System</li><li>Beratung von Kunden sowie Ausarbeitung von Lösungen im Bereich Großformatdruck/Werbetechnik</li><li>Erstellung von Angeboten, Auftragsbearbeitung und Betreuung laufender Projekte</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und externen Dienstleistern</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Produkte für unsere Produktion und unseren Onlineshop</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Medientechnologe, Werbetechniker mit kaufmännischer Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude an Beratung, Verkauf und Kundenkontakt – du setzt dein Wissen gerne praktisch ein</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung</li><li>Interesse an innovativen Produkten sowie an Weiterentwicklung im Bereich LFP &amp; Werbetechnik</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz - wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und gemeinsames Wachstum</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung - inklusive zusätzlicher Sozialleistungen wie HVV-Card und optionaler betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Breites Aufgabenspektrum mit Eigenverantwortung - abwechslungsreiche Tätigkeiten und Raum für selbstständiges Arbeiten</li><li>Weiterentwicklung &amp; Gestaltungsspielraum - individuelle Schulungen sowie aktive Mitarbeit an neuen Produkten und Projekten</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege - direkte Kommunikation und schnelle Abstimmungen</li><li>Modernes Arbeitsumfeld - zentraler Arbeitsplatz im Harburger Binnenhafen mit sehr guter HVV-Anbindung</li><li>Motiviertes Team &amp; angenehmes Betriebsklima - kollegiale Zusammenarbeit sowie Billardtisch, Flipper und Kicker</li></ul><h2>Kontakt</h2>Neugierig geworden? Dann starte jetzt deine Bewerbung!Nutze das Bewerbungsformular, um uns deine Unterlagen zu senden. Wir melden uns zeitnah bei dir und freuen uns darauf, dich bald persönlich kennenzulernen.

Sachbearbeiter (m/w/d) Großformatdruck / Werbetechnik

<h2>Einleitung</h2>Berlin ist, was wir draus machen. Mit deiner herzlichen Anpacker-Art und deinem Teamspirit gibst du als Fuhrparkmanager (m/w/d) jeden Tag alles für ein sauberes und lebenswertes Berlin. Genau wie du, sind auch wir Berliner im Herzen und gemeinsam machen wir Berlin jeden Tag besser. Bei der Berlin Recycling entscheidest du dich nicht für irgendeinen Arbeitgeber, sondern für eine richtige TeamKaro-Familie. In den letzten 25 Jahren sind wir zwar ordentlich gewachsen – doch auch mit unseren 500 Mitarbeitenden ist unsere familiäre DNA überall spürbar.Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) befristetArbeitszeitmodell: Vollzeit (38 Std./Woche) Zeitpunkt der Besetzung: ab sofortAls eines der führenden Unternehmen der privaten Entsorgungsbranche und 100%ige Tochter der Berliner Stadtreinigungsbetriebe können dir Sicherheit in einem familiären Umfeld bieten. Unser BR Gefühl ist unvergleichlich. Wir sind ‘ne wirklich sympathische Truppe und voller Teamgeist – und suchen zur Verstärkung unseres Teams dich als Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) befristet auf 18 Monate!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Die Planung, Beschaffung und Instandhaltung unserer Flotte ist dein Kernthema.</li><li>Multitasking sei Dank: von der eigenverantwortlichen Betreuung und Verwaltung unseres Fuhrparks übers Schadensmanagement bis hin zu Abrechnungen fremdverschuldeter Unfälle – du hältst unseren Fuhrpark und seine Prozesse am Laufen.</li><li>Steuerung von externen Partnern und Dienstleistern ist dein Ding – egal ob, Leasinggesellschaft, Werkstätten oder Versicherungen.</li><li>Kostencontrolling schreckt dich nicht ab: Du planst und prüfst Rechnungen und Kosten und trägst zu transparenten Abläufen und wirtschaftlicher Planung bei.</li><li>Du packst mit an, wo es gebraucht wird – und damit unterstützt du auch bei technischen Abläufen oder beim Bestellen von Ersatzteilen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder deine Qualifikation zum IHK-zertifizierten Fuhrparkmanager sichern dir den Start für deinen Job. </li><li>Wichtig ist uns deine Erfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement, Schadensmanagement oder Versicherungen – gerne kannst du auch mit einem technischen Background und kaufmännischen Skills überzeugen.</li><li>Du kennst Fleet, NAV, Webfleet, Toll Collect und FUMO wie deine linke Westentasche – perfektes Plus für uns!</li><li>Dank deiner Hands-on-Mentalität reagierst du flexibel auf ad-hoc-Anforderungen und findest pragmatische Lösungen. </li><li>Deine Team- und Kommunikationsstärke sind dein i-Tüpfelchen, die dir die interne Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen erleichtern. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit deiner Anstellung Auf die Sicherheit deiner Anstellung kannst du dich verlassen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, 25 Jahre Erfahrung am Markt, Krisensicherheit und Stabilität.</li><li>Finanzielle Sicherheit Wir bieten dir auch finanzielle Sicherheit: leistungsgerechtes und pünktliches monatliches Gehalt inklusive 13. Gehalt (Jahressonderzahlung), bezahlte Überstunden, Sonn- und Feiertagszuschläge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gehaltssteigerungen durch Betriebszugehörigkeit, Zuschuss zum BVG-Jahresabo.</li><li>Work-Life-Balance Für deine Hobbys und deine Familie bleibt genug Zeit: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (hybrid). Geregelte Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche an 5 Tagen und nur in Ausnahmefällen Wochenenddienste.</li><li>Unser BR Gefühl Unvergleichlich? Unser BR Gefühl! Wir sind 'ne wirklich sympathische Truppe mit mutigen Impulsgebern und voller Teamgeist. Wir wissen, dass wir auf dem Bock gemeinsam im Team am meisten erreichen können. Was uns verbindet, sind unsere familiären Strukturen, unsere Kommunikation auf Augenhöhe - und nicht zuletzt auch unsere Team-Events, Kraftfahrer-Grillen und Feiern.</li><li>Deine Gesundheit Bleib fit mit uns! Klar, Hardware und Software sind bei uns state of the art. Ergonomische Arbeitsplätze und Angebote zur Gesundheitsvorsorge unterstützen deine Gesundheit. Gut in den Tag startest du mit unseren Obst- und Snackkörben. Deinen Ausgleich unterstützen wir mit einem monatlichen Zuschuss von bis zu 10€ – egal ob Fitnessstudio, Yoga-Studio, Sportverein oder andere sportliche Aktivitäten.</li><li>Lust auf Entwicklung Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BR - ob als Gruppenleiter, Disponent oder ähnliches. Dabei bestimmst du den Takt maßgeblich mit. So kannst du bspw. auch an bereichsübergreifenden Projekten mitwirken oder an Modulschulungen teilnehmen.</li><li>#TeamKaro Kollektion Egal ob Fischerhut, Bauchtasche oder Shirts: Unsere #TeamKaro Kollektion stocken wir jedes Jahr fleißig auf. Die heißesten neuen Teile bekommst du direkt von uns und kannst auf der Straße zeigen, dass wir viel mehr können als nur Recycling #Modemacher!</li><li>Markenrabatte Im #TeamKaro erwarten dich vielfältige Markenrabatte bei unserem Partner corporate benefits. Von Kleidung über Technik bis hin zu Reisen und Unterhaltung triffst du hier auf satte Rabatte und Angebote.</li><li>Unser Tonnenboykalender Einmal Star sein! Klar, dass du jeden Tag unser Held bist. Einmal im Jahr hast du zusätzlich die Möglichkeit, für einen Tag Model zu sein. Für unseren Tonnenboykalender suchen wir immer spannende Motive!</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Werde Teil des #TeamKaros!Jetzt bewerbenFrau Tatjana Letellier Tel.: 017616097912 E-Mail: <a href="mailto:Tatjana.Letellier@berlin-recycling.de" target="_blank">Tatjana.Letellier@berlin-recycling.de</a>Berlin Recycling GmbH Monumentenstraße 14 | 10829 Berlin <a href="http://www.berlin-recycling.de" target="_blank">www.berlin-recycling.de</a>

Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) befristet

"Was zählt für dich?" Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich – sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) Leistungen Standort: Würzburg, Neustadt b. Coburg, Bad Neustadt a. d. Saale<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kunden zu allen wesentlichen Anliegen beraten (einschließlich umfassender Bearbeitung teilweise komplexer Leistungs- und Versicherungsfragen sowie des Krankengeldfallmanagements)</li><li>Kunden proaktiv betreuen und individuelle Versorgungsbedarfe steuern</li><li>Kontakte nutzen, um unsere Kunden für die SBK zu begeistern und neue Mitglieder zu gewinnen</li><li>Pflege von Netzwerken und Schnittstellen zur Weiterentwicklung der SBK-Gemeinschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind ausgebildeter Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d)</li><li>Ihre Kommunikationsstärke und Kundenorientierung haben Sie bereits in einer anderen gesetzlichen Krankenkasse unter Beweis gestellt</li><li>Sie bringen sehr gute SV-Kenntnisse, vor allem aus dem Leistungsbereich mit</li><li>Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, sowie mit Ihrer selbstständigen und qualitätsorientierten Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit)</li><li>Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing</li><li>Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit</li><li>Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und wir fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Weitere Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.Seit über 100 Jahren engagiert sich die SBK mit Herz und Tatkraft für die Anliegen der Menschen rund um ihre Gesundheit und setzt sich für die Interessen der Versicherten ein. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind und suchen nach Mitarbeitenden, die mit uns die Zukunft gestalten. Hört sich gut an? Jetzt klicken und bewerben.Kontakt Hilke Busboom HR Business Partner +49 (89) 62700-194 <a href="mailto:recruiting@sbk.org" target="_blank">recruiting@sbk.org</a>Jetzt bewerben

Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) Leistungen

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.MissionsAktuell suchen wir für ein Kundenprojekt einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d), der maßgeblich zur Stabilität und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur beiträgt. Die Tätigkeit kann - nach einer kurzen Einarbeitungsphase vor Ort in Bautzen - zu bis zu 100 % remote ausgeübt werden.Deine Aufgaben:<ul><li>Betreuung, Optimierung und Überwachung von LAN- und WAN-Netzwerken</li><li>Analyse und Lösung komplexer Netzwerk- und Systemstörungen</li><li>Implementierung und Administration von Switches, Routern, Firewalls und F5-Loadbalancern</li><li>Weiterentwicklung von Routing-/Switching-Umgebungen sowie moderner Rechenzentrumsarchitekturen</li><li>Einsatz aktueller Technologien wie Cisco ACI, VXLAN, EVPN, BGP, OSPF, VRF und VLAN</li><li>Sicherstellung der Netzwerksicherheit durch geeignete Standards und Maßnahmen</li><li>Unterstützung von Anwender:innen bei technischen Anliegen</li><li>Präzise Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Erfahrung in der Administration und Optimierung komplexer Netzwerkinfrastrukturen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im TCP/IP-Stack sowie in Routing- und Switching-Technologien</li><li>Routine im Umgang mit Firewalls, Switching-/Routing-Fabrics und F5-Loadbalancern</li><li>Sicherer Umgang mit Netzwerkbetriebssystemen wie Cisco IOS-XE, NX-OS, IOS-XR oder Arista EOS</li><li>Fundiertes Know-how in Data-Center- und Enterprise-Technologien (Cisco ACI, VXLAN/EVPN, BGP, OSPF etc.)</li><li>Fähigkeit, Netzwerkgeräte effizient zu implementieren, zu administrieren und zu troubleshoot'en</li><li>Kenntnisse in der Systemadministration sowie im technischen Support</li><li>Vorteilhaft: Zertifizierungen wie CCNA/CCNP, Erfahrung mit Automatisierung (Ansible, Python) oder Tools wie GitHub, Grafana, Prometheus</li></ul>Conditions et Avantages<ul><li>Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)</li><li>Teamspirit und Diversität</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Sozialleistungen</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Team- und Sportevents</li><li>Globales Netzwerk</li><li>Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li></ul>Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.\nLara-Alice Winkler
Recruiterin
__________________________________________________ 
T: +49 371 27326-763
E: <a href="mailto:lara-alice.winkler@akkodis.com" target="_blank">lara-alice.winkler@akkodis.com</a>

Netzwerkadministrator (m/w/d)

<h3>Expert*in Versorgungstechnik / Konzeption und Strategie</h3>Ort: Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV (60.072,01-86.114,70 Euro) Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigung: Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet) Bewerbungsfrist: Keine Ausschreibungsnummer: 12-067-2025<h2>Aufgaben</h2>In besonderer Vertrauensstellung unterstützen Sie die Bereichsleitung bei der Steuerung der rund 120 Personen im HKLS-Bereich unseres Gebäudemanagements. Dazu bringen Sie Ihre Fachexpertise bei der konzeptuellen Bearbeitung zentraler Fragestellungen mit strategischem Geschick, proaktiv ein und übernehmen folgende Tätigkeiten:<ul><li>Erarbeiten und Aktualisieren von Leitlinien zu portfolioübergreifenden Themen, Gestaltung des HKLS-Betriebskonzeptes sowie der Rahmen- und Wartungsverträge</li><li>Definieren versorgungstechnischer Anforderungen an die Gebäude und darauf aufbauend, Entwickeln der DRV-Standards als Grundlage für unser Bau- und Energiemanagement</li><li>Unterstützen bei der Implementierung eines CAFM-Systems und der BIM Logik im Neubau und Bestand</li><li>Beraten und Unterstützen bei der Entwicklung von technischen Lösungen für herausfordernde Anlagensysteme und Fragestellungen</li><li>Unterstützen bei der personellen und fachlichen Leitung des Bereichs</li></ul>TätigkeitsbereichDie Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung "Immobilien": Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO₂-bewusst und zukunftssicher.Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.<h2>Profil</h2>Dank Ihres kommunikationsstarken und verbindlichen Auftretens fällt es Ihnen leicht, sich schnell ein Netzwerk aufzubauen und gemeinsam den aktuellen Herausforderungen lösungsorientiert und mit langfristiger Perspektive anzugehen. Mit einem großen Erfahrungsschatz begegnen Sie neuen Themen mit gesundem Interesse und einem geübten Blick für das "Große Ganze". Zusätzlich verfügen Sie über:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (akademischer Grad: Bachelor / Diplom FH) im Bereich Versorgungstechnik, TGA oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Aktuelle, langjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise im Betrieb von versorgungstechnischen Anlagen</li><li>Umfangreiche und praktisch fundierte Kenntnisse der zugrunde liegenden Normen (insbesondere VDI-Richtlinien, DIN-Normen, etc.)</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Home Office</li><li>Verantwortung</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Zur Besetzung der Position werden Gespräche mit einer Auswahl der Bewerber*innen geführt.Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!Benjamin Herzog Personalgewinnung+49 (0) 15112452131Jetzt bewerben!

Expert*in Versorgungstechnik / Konzeption und Strategie

<h2>Über uns</h2><ul><li>Die GON Verwaltungsgesellschaft für Grundbesitz mbH ist seit mehr als 30 Jahren eine klassische Zinshausverwaltung aus Hamburg. Wir verwalten im Wesentlichen den Bestand unserer Gesellschafter. Unsere Mitarbeiter beschäftigen sich täglich mit dem guten Verhältnis zwischen Mietern und Vermieter, dabei steht der Dienstleistungsgedanke im Vordergrund.</li><li>Für den gesamten Verwaltungsbestand werden jährlich Instandhaltungsbudgets erarbeitet und von den Eigentümern verabschiedet, die anschließend umgesetzt werden. Durch die Rücklagen sind wir in der Lage auf eingehende Schadensmeldungen zeitnah zu reagieren. Dies führt zu einer positiven Resonanz der Mieterschaft.</li></ul><h2>Eine Aufgabe, die herausfordert</h2>Nach einer fundierten Einarbeitungszeit sowie einer ggf. notwendigen Schulung (Verwaltungsprogramm DOMUS) übernehmen Sie folgende Aufgaben im Bereich der Buchhaltung:- Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Sachkontenbuchhaltung)- Überwachung der Finanzbuchhaltung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung)- Laufende Abstimmung der Konten- Abwicklung des Zahlungsverkehrs- Durchführung des Mahnwesens- Verwaltung und Erfassung von Sicherheitseinbehalten, Kautionen und Gewährleistungsbürgschaften- Erstellung von Monatsabschlüssen und Umsatzsteuervoranmeldungen- Erstellung der betriebswirtschaftlichen Analysen, Auswertungen und Liquiditätsentwicklungen- Allgemeine Berichtserstattung gegenüber der Geschäftsführung sowie die inhaltliche Vorbereitung der jährlichen Gesellschafterversammlung<h2>Ein Background, der überzeugt</h2><ul><li>Sie haben bereits umfangreiche Erfahrung im Bereich der Buchhaltung und es macht Ihnen Freude für Mieter als Ansprechpartner zu dienen und mit Ihrer offenen Art Probleme anzugehen und aus der Welt zu schaffen</li><li>Sie haben eine Ausbildung zum Steuerfachgehilfen oder Steuerfachwirt (m/w/d) abgeschlossen</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Eigenmotivation, Teamfähigkeit, Fachwissen und Durchhaltevermögen</li><li>Sie beherrschen die allgemeinen Computerprogramme (Word, Excel und Outlook)</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang von Verwaltungsprogrammen sowie DATEV.</li></ul><h2>Ein Umfeld, das begeistert</h2>Wir bieten Ihnen einen gut bezahlten Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, flexible Arbeitszeiten können abgestimmt werde und freitags beginnt Ihr Wochenende um 13 Uhr! Wenn Sie auf der Suche nach einer Veränderung oder einer neuen Herausforderung sind, dann könnten wir für Sie die Richtigen sein.Hört sich gut an? Dann freue ich mich über Ihre Bewerbung per Mail an<a href="mailto:Benoit@gon-hh.de" target="_blank">Benoit@gon-hh.de</a> <h2>Wir freuen uns auf Sie</h2>GON Verwaltungsgesellschaft für Grundbesitz mbHGeschäftsführer Daniel Benoit &amp; Teamgon-hh.de

Steuerfachangestellte (m/w/d) in der Immobilienverwaltung

Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher.Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann kommen Sie zu uns in das Referat Beteiligungsmanagement/Clearing-Verfahren alsSachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) SicherstellungszuschlagDas Referat trägt die Verantwortung für die Durchführung diverser Umlage- und Clearing-Verfahren, bei denen Antragstellende – in der Regel im Rahmen eines Verwaltungsverfahrens – einen Rechtsanspruch auf eine bestimmte Zahlung geltend machen. Beispielhaft sind hier der Sicherstellungszuschlag für Hebammen und die Förderung ambulanter Krebsberatungsstellen zu nennen.<h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Anträge auf Gewährung eines Sicherstellungszuschlags gemäß § 134a Abs. 1b SGB V, der zum Ausgleich der gestiegenen Kosten für Berufshaftpflichtversicherungspolicen von freiberuflich geburtshilflich tätigen Hebammen (m/w/d) und Geburtshelfern (m/w/d) geschaffen wurde.</li><li>Diesbezüglich werden Sie mit der Durchführung entsprechender Antragsverfahren betraut. Hierzu zählen u. a. die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie der antragsbegründenden Belege, die Kommunikation mit den Antragstellenden und die Zahlbarmachung.</li><li>Daneben sind Dokumentations- und Archivierungsaufgaben zu erledigen.</li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann (m/w/d) beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Durchführung von Antragsverfahren sowie in der Kommunikation mit Antragstellenden mit. </li><li>Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ist Ihnen vertraut und Sie besitzen gute PC-Anwenderkenntnisse.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, auch unter großem Arbeitsanfall effizient zu arbeiten.</li><li>Schließlich runden eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie:</h2>Sie erwartet ab sofort ein befristetes Arbeitsverhältnis für zunächst 12 Monate in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) mit der Option auf Verlängerung. Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li><li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.,</li><li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li><li>Teilnahmemöglichkeiten an individuellen Fort- und Weiterbildungen,</li><li>einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie</li><li>weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile.</li></ul>Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gern darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) als PDF-Datei (maximal 5 MB) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1221 bis zum 02.02.2026 über unser Online-Bewerbungsformular: <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>.<h3>Ihre Ansprechperson:</h3>Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Sven Schulze (Referatsleiter Beteiligungsmanagement/Clearing-Verfahren), Telefonnummer 030 206288-3350.Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Sicherstellungszuschlag, Referat Beteiligungsmanagement / Clearing-Verfahren

<h2>Einleitung</h2>Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Schadenregulierer/Underwriter Engineering (m/w/d)Standort München, Deutschland Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Arbeitsmodus Hybrid Stellenlevel Berufserfahrene Job ID ERGO02531 Unternehmen ERGO Deutschland Beschäftigungsart Unbefristet Kompetenzbereich Schadenbearbeitung und Underwriting<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Besichtigung und Regulierung von Schäden der Technischen Versicherungen</li><li>Underwriting (Risikoprüfung, -besichtigung und -beurteilung, Prüfung und Verhandlung von Maklerwordings, Kalkulation)</li><li>Schadenverhütungsberatung, eigenverantwortliche Akquisitionsaktivitäten und fachliche Beratung von Kunden und Vertriebspartnern</li><li>Serviceorientierte Bearbeitung von Schäden, Ausfertigung individueller Angebote und Schriftwechsel bei exponierten Kundenverbindungen</li><li>Umsatz- und Profitabilitätsverantwortung im Rahmen des verantworteten Portfolios sowie Maßnahmen zur Schulung und Weiterbildung (Innendienst und Vertrieb)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Langjährige Erfahrung in den Technischen Versicherungen in der eigenverantwortlichen Schadenregulierung oder im eigenverantwortlichen Underwriting</li><li>Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit ausgeprägtem technischem Verständnis oder abgeschlossenes Studium kombiniert mit langjährigem Versicherungshintergrund</li><li>Hohe fachliche Eignung in allen Sparten der Technischen Versicherungen</li><li>Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung, Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationstalent</li><li>Verhandlungssichere deutsche und sehr gute englische Sprachkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse hilfreich</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!<h2>Weitere Informationen</h2>Ready to grow?Bewerben Sie sich gleich online.Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.ERGO. Grow together.Ihr Kontakt:Michael Hepe <a href="mailto:michael.hepe@ergo.de" target="_blank">michael.hepe@ergo.de</a> ERGO Group AG Thomas-Dehler-Straße 2 81737 München

Schadenregulierer/Underwriter im Außendienst technische Versicherungen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie möchten sich auf die kaufmännische WEG-Verwaltung konzentrieren – mit Eigenverantwortung, aber ohne technische Überlastung oder Alleingang bei komplexen Themen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Die Elbtal Immobilien GmbH ist ein inhabergeführtes Dresdner Immobilienverwaltungsunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir stehen für strukturierte Abläufe, persönliche Betreuung und ein Arbeitsumfeld, in dem Verwalter ihre Aufgaben fachlich sauber, organisiert und langfristig ausüben können.Das Besondere an dieser Position✔ Klare Trennung von Technik &amp; Kaufmännisch Technische Themen wie Instandhaltung, Reparaturen, Versicherungsschäden oder Havarien werden bei uns vollständig von erfahrenen Technikern betreut.✔ Eigenverantwortung mit Rückhalt Sie arbeiten selbständig, sind aber bei anspruchsvollen Themen nie auf sich allein gestellt.✔ Struktur statt Dauerstress Überschaubare Objektstrukturen, klare Zuständigkeiten und moderne Software sorgen für planbares Arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kaufmännische Betreuung der Ihnen zugeordneten WEG-Objekte</li><li>Erstellung von Hausgeldabrechnungen, Wirtschaftsplänen und Betriebskostenabrechnungen</li><li>Laufende Objektbuchhaltung sowie Zahlungsverkehr</li><li>Vertragsmanagement für Lieferungs-, Wartungs- und Dienstleistungsverträge</li><li>Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern</li><li>Bearbeitung juristischer Themen in Zusammenarbeit mit externen Anwälten</li></ul>Eigentümerversammlungen – klar geregelt:<ul><li>Einfache Eigentümerversammlungen bereiten Sie selbständig vor, führen diese durch und bereiten sie nach</li><li>Anspruchsvollere Versammlungen (z. B. mit umfangreichen technischen Tagesordnungspunkten) werden gemeinsam mit unseren Technikern vorbereitet</li><li>Die technischen Tagesordnungspunkte werden durch die Technikabteilung fachlich ausgearbeitet</li><li>Diese Versammlungen werden gemeinsam vorbereitet, durchgeführt und nachbereitet</li></ul>➡ Sie behalten die kaufmännische Verantwortung, ohne technische Inhalte allein tragen zu müssen<h2>Wen wir suchen</h2>Sie passen gut zu uns, wenn Sie:<ul><li>eine kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich mitbringen (z. B. Immobilienkaufmann/-frau)</li><li>Berufsanfänger sind oder bereits Erfahrung in der WEG-Verwaltung haben</li><li>strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert arbeiten</li><li>gern selbständig tätig sind, aber Wert auf Teamarbeit und fachlichen Austausch legen</li><li>langfristig in einem stabilen Umfeld arbeiten möchten</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Moderner, zentrumsnaher Arbeitsplatz in Dresden</li><li>Klare Zuständigkeiten und realistische Objektstrukturen</li><li>Moderne Hausverwaltungssoftware (DOMUS ERP &amp; DOMUS CRM)</li><li>Strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung</li><li>Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege</li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Mitarbeiterparkplätze oder Jobticket</li><li>Betriebliche Weiterbildung und Altersvorsorge</li><li>Jahresgehalt zwischen 37.000 € und 45.000 €, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation</li></ul><h2>Klingt das nach Ihrem Traumarbeitsplatz?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern unkompliziert per E-Mail mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.Elbtal Immobilien GmbH Gutzkowstraße 30 · 01069 Dresden <a href="mailto:info@elbtal.gmbh" target="_blank">info@elbtal.gmbh</a> <a href="http://www.elbtalimmobilien.de" target="_blank">www.elbtalimmobilien.de</a>

WEG-Verwaltung ohne technischen Dauerstress – Dresden (m/w/d) 37.000–45.000 €

<h2>Über uns</h2>Die Elbtal Immobilien GmbH ist ein regional etabliertes Immobilienverwaltungsunternehmen mit Sitz in Dresden und Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe. Wir betreuen Wohn- und Gewerbeimmobilien in Dresden und Umgebung in den Bereichen Hausverwaltung, WEG-Verwaltung, technische Verwaltung, Hausmeisterservice sowie Vermietung und Verkauf.Zur Verstärkung unseres engagierten und kollegialen Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige Assistenz (m/w/d) mit Interesse an technischen und organisatorischen Aufgaben.<h2>Deinen Aufgaben</h2>In dieser Position unterstützt du unser Team im operativen Tagesgeschäft, insbesondere im technischen und organisatorischen Bereich:<ul><li>Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Überwachung von Instandhaltungs- und Renovierungsmaßnahmen (inkl. Angebotseinholung, Beauftragung und Abrechnung)</li><li>Erfassung und Bearbeitung technischer Mängel in Wohnimmobilien</li><li>Durchführung und Begleitung von Wohnungsabnahmen und -übergaben</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Mietverträgen, Protokollen sowie bei Schlüsselausgaben</li><li>Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und externe Dienstleister</li><li>Organisation und Koordination bei administrativen und organisatorischen Anliegen</li><li>Pflege und Verwaltung von Mieter- und Objektstammdaten im CRM-System</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Immobilienkaufmann/-frau (Berufseinsteiger willkommen)</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil, idealerweise im Immobilienbereich</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Idealerweise Erfahrung mit DOMUS ERP, DOMUS CRM oder DOMUS Homecase (kein Muss)</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem professionellen, kollegialen Team</li><li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. &amp; 31.12. frei</li><li>Strukturierte Einarbeitung und gezielte Programmschulungen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Marktgerechte, leistungsorientierte Vergütung im Rahmen eines Jahresgehalts von ca. 35.000 € bis 40.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Kurze Entscheidungswege und unkomplizierte Kommunikation</li><li>Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung inkl. Jobticket</li><li>Poolfahrzeug für Außentermine</li><li>Kostenfreie Getränke</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.Elbtal Immobilien GmbHGutzkowstraße 30 · 01069 Dresden <a href="mailto:info@elbtal.gmbh" target="_blank">info@elbtal.gmbh</a><a href="http://www.elbtalimmobilien.de" target="_blank">www.elbtalimmobilien.de</a>

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