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<h2>Über uns</h2>Aus Hannover für Hannover und die Region.Als reiner Familienbetrieb, geführt in dritter Generation, ist die Gesundheitstechnik Carl Oettinger GmbH &amp; Co. KG Ihr erster Ansprechpartner in Hannover in Sachen Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik sowie Trinkwasserhygiene.Profitieren Sie von über 75 Jahren Erfahrung und Expertise, verlassen Sie sich auf einen kompetenten und starken Partner bei Sanierung, Umbau und Neubau.Unsere Auftragsbereiche erstrecken sich vom Neubau, über Um- und Erweiterungsbauten, Sanierungen, Werkserhaltung, Reparatur, Wartung, Kundendienst, Not- und Bereitschaftsdienst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.</li><li>Dabei berücksichtigen Sie immer alle tariflichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen sowie die aktuell geltenden Bestimmungen.</li><li>Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.</li><li>Sie übernehmen die Personaladministration von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung und fungieren als Ansprechpartner/in. für Sozialversicherungsträger.</li><li>Sie unterstützen bei Betriebs-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen.</li><li>Sie wirken bei der Einführung der digitalen Personalakte und der digitalen Lohnabrechnung mit.</li><li>Verwaltung und Ausgabe der Arbeitskleidung für die gewerblichen Mitarbeiter.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige praktische Kenntnisse in der Abwicklung der Entgeltabrechnung</li><li>Fundierte und gute Kenntnisse des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts</li><li>Kenntnisse in der Abrechnung von Verpflegungsmehraufwendungen und weiteren üblichen Reisekosten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse idealerweise in PDS Lohn sowie Office 365</li><li>Kompetenz im selbstständigen und strukturierten Arbeiten</li><li>Sie haben die Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten und Spaß an der Mitgestaltung und Digitalisierung</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ein hohes Maß an Integrität und Diskretion </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Anstellungsvertrag</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fachspezifische Weiterbildungen</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif SHK Niedersachsen</li><li>Vereinbarkeit mit Freizeit, Familie und Beruf</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote(z. B. Apple, Adidas, Vodafone, Sonos, Sony, Sky u. v. m.)</li><li>Regelmäßige Firmenfeiern und Mitarbeiter-Events</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche, private Krankenversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei weiteren Fragen, kontaktieren Sie unseren Prokuristen Herrn Jan Kreye unter der Telefonnummer 0511-94299-30, oder per Mail <a href="mailto:j.kreye@carloettinger.de" target="_blank">j.kreye@carloettinger.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung

<h2>Safety first – und sehr viel mehr.</h2>Unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Center- und Tower-Niederlassung Bremen – beide Bereiche arbeiten hier unter einem Dach, mit direktem Blick aufs Flugfeld und in unmittelbarer Nähe zur Uni-Stadt mit Meer-Flair. Unsere rund 500 Mitarbeitenden (IT, Technik, Management und Luftfahrt) sorgen für Sicherheit im Luftraum von Nordsee bis Ostsee, von Dänemark bis Hessen.Unterstützen Sie unser 4-köpfiges Team zum 01.07.2025 in Vollzeit im Bereich Arbeitszeitmanagement / Einsatzplanung.Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Kaufmännischer Mitarbeiter* im Bereich Arbeitszeitmanagement / Einsatzplanung</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung und Aktualisierung der lang- und mittelfristigen Personaleinsätze (Jahresplan/Arbeitstageplan/Schichtplan)</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Schichtplansimulationen </li><li>Unterstützung/Durchführung von Systemtests inkl. Dokumentation sowie Kommunikation mit anderen Bereichen</li><li>Identifizierung örtlicher Nutzeranforderungen sowie Einweisung örtlicher Nutzer in die Systeme des Arbeitszeitmanagements </li><li>Datenauswertungen und Plausibilitätsprüfungen </li><li>Pflege von Grunddaten und Berechtigungsprofilen </li><li>Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung </li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens vier Jahren entsprechender Berufserfahrung sowie eine mindestens zweijährige staatlich anerkannte Fortbildung (z. B. Fachwirt, Personalfachkaufmann o. ä.)</li><li>Erfahrung in einem tarifgebundenen Unternehmen mit Mehrschichtbetrieb, insbesondere in der Personaleinsatzplanung, Zeitwirtschaft und Schichtplangestaltung </li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen (Office 365, Teams, SharePoint etc.) </li><li>Hohe Kunden- und Qualitätsorientierung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten </li><li>Analytische und lösungsorientierte Denkweise </li><li>Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche</li><li>Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei</li><li>Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot</li><li>Vergünstigtes "Deutschland-Ticket" für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg</li><li>Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware</li></ul> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistertJetzt bewerben! Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne – wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.dfs.de" target="_blank">www.dfs.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Arbeitszeitmanagement / Einsatzplanung

<h2>Über uns</h2>Die Bäckerei Dreißig ist ein familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Sitz in Guben, Brandenburg, das seit über einem Jahrhundert für handwerkliche Backkunst und regionale Verbundenheit steht. Gegründet wurde sie 1911. Heute wird das Unternehmen in vierter Generation von Cornelia Dreißig geleitet.Als Bäckerei suchen wir tatkräftige Unterstützung für unsere Filialen und Cafés. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Auftragserfassung automatisiert und manuell mit Dynamics NAV 2015</li><li>Auftragsnachbearbeitung (Retouren, Lieferkorrekturen usw.)</li><li>Schnittstelle zur Backstube – Übergabe der Bedarfe</li><li>Ermittlung weiterer Bedarfe und Übergabe an den Einkauf</li><li>Erstellung und Durchführung von Inventuren (Filialstandorte)</li><li>Kundenberatung bei speziellen Wünschen abweichend vom Standardsortiment</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen</li><li>Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>offene und kommunikative Persönlichkeit</li><li>Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Stelle ist ausgeschrieben für 30 - 40 Std./Woche</li><li>einen höchst interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li><li>Mitarbeit in einem innovativen und dynamischen Team</li><li>Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen mit Tradition seit 1911</li><li>Weiterbildung und Schulungen im Fachbereich</li><li>Mitarbeiterrabatt - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2><ul><li>Bäckerei Dreißig GmbH &amp; Co KG</li><li>Gewerbestraße 2703172 Guben</li><li>Web: <a href="http://www.baeckerei-dreissig.de" target="_blank">www.baeckerei-dreissig.de</a></li><li>Ansprechpartner: Frau Gerlach</li><li>Mail: <a href="mailto:gerlach@baeckerei-dreissig.de" target="_blank">gerlach@baeckerei-dreissig.de</a></li><li>Tel.: (03561) 6880 331</li></ul>

Bürofachfrau (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Loosen &amp; de Graaf Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Immobilieninvestment- und Projektentwicklungsunternehmen mit Sitz in Aachen. Kerngeschäft ist der Ankauf, die Bewirtschaftung und die Entwicklung von wohnwirtschaftlichen Bestandsimmobilien und Grundstücken in Nordrhein-Westfalen, insbesondere den Metropolregionen Aachen-Köln-Düsseldorf.Unser Fokus liegt dabei auf dem Erwerb von entwicklungsfähigen Wohnimmobilien zwischen 10 und 200 Einheiten pro Objekt. Diese Immobilien erwerben wir stets mit dem Ziel eine langfristige Wertsteigerung durch moderne und auf den Nutzer zugeschnittene Wohnkonzepte zu generieren. Dabei beschäftigen wir uns mit Neubauprojekten, Aufstockungen, Modernisierungen und Sanierungen von Bestandsgebäuden, Ausbau von Dachgeschossen und Nutzung anderweitiger Potentiale zur Schaffung von neuem, modernem und bezahlbarem Wohnraum.Zur Erweiterung unserer Abteilung Hausverwaltung &amp; Administration suchen wir einen motivierten Mitarbeiter*in. Die Tätigkeit umfasst die Schnittstelle Hausverwaltung , Buchhaltung und Administration. Erfahrung in der Immobilienwirtschaft ein Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Telefonische Annahme von Mieteranliegen</li><li>Post- &amp; Rechnungsbearbeitung</li><li>Allgemeine Büroorganisationsarbeiten</li><li>Koordination von Handwerkern</li><li>Unterstützung Hausverwaltung &amp; Mietenbuchhaltung</li><li>Mitarbeit in der Optimierung bzw. Automatisierung von Arbeitsprozessen</li><li>Optional: Vorbereitende Buchhaltung</li><li>Optional: Nebenkostenabrechnung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li><li>Hohe Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit</li><li>Souveräner Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Organisationsfähigkeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Die Mitarbeit in einer dynamischen Firma auf Wachstumskurs – Kurze Entscheidungswege, offene und transparente Kommunikationskultur und ein hochmotiviertes Team</li><li>Ein herzliches und familienähnliches Arbeitsumfeld das Beruf und Familie vereinbart</li><li>Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung - Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen</li><li>Ein sehr modernes und repräsentatives Büro im Herzen von Aachen</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents, frisches Obst, Snacks sowie Kaffee aus der Siebträgermaschine und weitere Getränke</li><li>Einen gesicherten Arbeitsplatz und anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen, zukunftsorientierten und standorttreuen Unternehmen</li><li>Eigener Stellplatz in Büronähe</li><li>Büro in Bahnhofsnähe</li><li>attraktives Mitarbeiterbeteiligungsprogramm</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!Wir beachten das AGG.Bewerberauswahl erfolgt qualifikationsorientiert.Alle o.g. Bezeichnungen gelten m/w/d.

Bürokauffrau/-mann (Vollzeit oder Teilzeit)

<h2>Über uns</h2>

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Koordinierung, Statistik und Berichtswesen“ am Standort Neumünster die Stelle als Mitarbeiter/in(m/w/d) „Öffentlichkeitsarbeit, Informationsmanagement und Innenrevision“ auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden) zu besetzen. <h2>Über uns</h2> Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Übergreifende Koordination und Unterstützung der Behördenleitung zur Aufgabenerfüllung</li> <li>Interne Kommunikation (u.a. Verantwortung für den Intranet-Auftritt)</li> <li>Content Management für den Internet-Auftritt des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein</li> <li>Konzeption und Umsetzung eines ganzheitlichen Medienkonzeptes für das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein</li> <li>Vorbereitung der Beantwortung von Presseanfragen</li> <li>Förderung der Zusammenarbeit zwischen Verbänden, zivilgesellschaftlichen Organisationen sowie Behörden und dem Land Schleswig-Holstein</li> <li>Innenrevision (u.a. Überwachung der Einhaltung geltender Gesetze, Vorschriften und interner Richtlinien)</li> </ul><h2>Profil</h2>

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z. B. ein erfolgreicher Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder ein Bachelor-Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften, öffentliche Verwaltung oder angewandte Kulturwissenschaften oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern oder in der allgemeinen, öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Eine fundierte Urteilsfähigkeit und Kenntnisse der (aktuellen) Diskussion der Flüchtlingsaufnahme auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationskompetenz</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Verständnis für juristische Texte und deren Umsetzung in die Praxis</li> <li>Loyalität, absolute Diskretion und Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung in der professionellen Kommunikation mit Behörden und Institutionen</li> <li>Gute Kenntnisse über rechtliche und tatsächliche Rahmenbedingungen der Flüchtlingsaufnahme</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Content-Management-Systemen</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich Open Office</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gemäß § 14 Abs. 1 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul> Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
<h2>Kontakt</h2>

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. <h2>Jetzt bewerben!</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 06. Juni 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="bewerbung@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF PS 1“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>. Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="lone.beckmann@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Wolfgang Kossert (E-Mail: <a href="wolfgang.kossert@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:wolfgang.kossert@lfa.landsh.de" target="_blank">wolfgang.kossert@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-115).
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

Mitarbeiter/in (m/w/d) „Öffentlichkeitsarbeit, Informationsmanagement und Innenrevision“

<h2>Trimont Hotel belong to Westmont Hospitality Group</h2>Die Westmont Hospitality Group hat sich mit rund 500 Hotels auf drei Kontinenten (USA/Kanada, Europa und Asien) zu einer der größten privaten Hospitality-Organisationen der Welt entwickelt. Westmont ist strategische Allianzen mit vielen der weltweit größten Hotelmarken eingegangen. Dazu gehören Marriott (JW Marriott, Luxury Collection, Autograph, Marriott, Le Meridien, AC by Marriott), Hilton (Conrad, Curio, Hilton, DoubleTree, Hampton), InterContinental Hotels Group (InterContinental, Crowne Plaza, Holiday Inn, Express), Fairmont, Radisson, Leading Hotels of the World und Accor. Die Mehrheit der Hotels wird von Westmont im Rahmen eines Franchisevertrags verwaltet, und Westmont ist einer der größten Franchisenehmer und Miteigentümer von IHG-Hotels und Hilton-Hotels weltweit. Westmont verfügt über ein diversifiziertes Portfolio, das von Budget-, Limited-Service- und Aparthotels über Mid-Market- bis hin zu gehobenen/gehobenen Business- und großen Konferenzhotels bis hin zu Luxus- und Boutique-Hotels und Luxusresorts (Sonne und Schnee) reicht.Trimont-PortfolioAm 1. März 2021 schloss Westmont den Erwerb eines Portfolios aus 11 deutschen Immobilien mit einem Gesamtumsatz von 100 Mio. €. Die Hotels werden unter den Marken der InterContinental Hotels Group betrieben und umfassen 2 Full-Service- und 8 Select-Service-Hotels sowie 1 Full-Service-Hotel unter Hilton. Es handelt sich um ein geografisch sehr ausgewogenes Portfolio, wobei sich die überwiegende Mehrheit der Vermögenswerte in den Top-Destinationen in ganz Deutschland befindet. Die Übernahme hat die Präsenz von Westmont in Deutschland gestärkt, wo das Unternehmen bereits Le Meridien Nürnberg, Hilton Düsseldorf und Hilton Dresden besitzt.• 8 Holiday Inn Express Hotels in Frankfurt, Köln, München, Dortmund Düsseldorf und Berlin (zusammen 1220 Zimmer)• Holiday Inn München City Center (582 Zimmer)• Crowne Plaza Hamburg (291 Zimmer)• Hilton Heidelberg (244 Zimmer)<h2>Das sind die Aufgaben:</h2><ul><li>Sie arbeiten eng mit den Director of Sales und dem/der Area Sales Manager des Sales Teams zusammen und sind gut vernetzt in Ihrer Region</li><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Hotels im Sales Bereich, sowie direkter Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes in der verantwortlichen Region mit Fokus auf der Neukunden Akquise</li><li>Akquisition von Neukunden</li><li>Key Account Management</li><li>Sie sind verantwortlich für die optimale Planung, Durchführung und Koordination der täglich anfallenden Arbeitsabläufe</li><li>Sie bearbeiten Sales Anfragen, erstellen selbständig Angebote und Firmenverträge</li><li>Sie nehmen an zentralen Verkaufsmaßnahmen teil, wie Telemarketingaktionen oder Kundenterminen und Events</li><li>Erstellung von Angeboten, Durchführung von Ratenverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen bzw. RFP`s.</li><li>Durchführung von Kundenterminen</li><li>Betreuung Key Accounts</li><li>Accountmanagement</li><li>Cross Selling in Bezug auf das gesamte Hotelportfolio</li><li>Planung und Durchführung von Sales Drives in der verantwortlichen Region</li><li>Planung und Durchführung von Sales Aktionen, FAM Trips und Kundenveranstaltungen, sowie Teilnahme an Workshops und Messen.</li><li>Erstellung von verkaufsfördernden Maßnahmen</li><li>Führung eines Reportings sowie Koordination / Pflege der Datenbank</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den zugewiesenen zu betreuenden Hotels in der Region</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie mehrjährige Berufserfahrung in genannter Position bevorzugt.</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, souveränes, professionelles Auftreten</li><li>Marktkenntnisse wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Selbstorganisation und Engagement</li><li>Erfahrung in der Kettenhotellerie</li><li>Eigeninitiative, neue Ideen überzeugend einzubringen und umzusetzen</li><li>Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen</li><li>Hohe Kundenorientierung &amp; Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Du möchtest Verantwortung im entsprechenden Aufgabenbereich übernehmen und zeigst Leistungsbereitschaft und hohe Eigenmotivation</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Führerschein</li><li>gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (inkl. Power Point), Opera S&amp;M Kenntnisse vorteilhaft</li><li>Reisebereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Motiviert, Zielorientiert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet I persönliche Entfaltung I langfristige Perspektive</li><li>Schnelle Integration in ein engagiertes, motiviertes &amp; dynamisches Team</li><li>Schulungen intern &amp; extern</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Monatlicher Jour Fix</li><li>Jährliche Feedbackgespräche mit Zielsetzungsvereinbarung</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung inklusive Bonus Program</li><li>Mitarbeiterraten in der gesamten IHG Gruppe</li><li>40 Stunden Woche und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Abwechslungsreiche Verpflegung zu geringen Kosten</li><li>Employee Benefits Programm</li><li>Evtl. Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.</li></ul><h2>Kontakt per E-Mail:</h2>Bei Interesse freue ich mich und wir uns über ein aussagefähiges Motivationsschreiben und einen vollständigen Lebenslauf per E-Mail an: <a href="mailto:volker.windhoefel@trimonthotels.com" target="_blank">volker.windhoefel@trimonthotels.com</a>

Area Sales Manager (m/f/d)  Hotels der IHG

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit 44.000 Studierenden und rund 5.700 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 154 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.An der Professur für Investment, Portfolio Management und Alterssicherung (Prof. Dr. Raimond Maurer), Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine*n<h2>Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) (E 8 TV-G-U)</h2>unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).<h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul><li>die Haushalts- und Drittmittelverwaltung (Verwaltung und Überwachung der Konten, Erstellen von Abrechnungen, Verwendungsnachweisen und Finanzübersichten sowie Erstellen von diversen Statistiken)</li><li>Organisation von Veranstaltungen, Tagungen und internationalen Konferenzen</li><li>administrative Unterstützung des Lehrangebotsmanagements u.a. Einträge im Veranstaltungsverzeichnis (LSF) sowie Raumbuchungen)</li><li>Verwaltung von Personalvorgängen (Bewerbungsmanagement, Verträge für studentische Hilfskräfte, wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, Weiterbeschäftigungen, etc.)</li><li>allgemeine Sekretariatsaufgaben (Kommunikation, Schriftverkehr, Reisekostenabrechnungen und Sachmittelbeschaffung)</li><li>Pflege und Betreuung der Homepage der Professur</li></ul><h2>Einstellungsvoraussetzungen sind:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder im kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>eine eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortlichkeit sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Kommunikationswegen</li><li>Bereitschaft sich in universitätsinterne Datenbanksysteme einzuarbeiten und ggf. an entsprechenden Fortbildungsangeboten teilzunehmen</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen (MS Office, SAP, Online-Portale der Drittmittelgeber)</li><li>eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache wird erwartet</li><li>gute Englischkenntnisse sind wünschenswert und von Vorteil</li><li>praktische Erfahrungen im universitären Bereich sind wünschenswert aber keine Voraussetzung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>einen abwechslungsreichen, gut ausgestatteten und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und dynamischen Team</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote sowie die Nutzung des LandesTicket Hessen, das derzeit zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen berechtigt </li><li>eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option von Home-Office entsprechend der derzeitigen universitären Dienstvereinbarung (mit dem Sie Familie und Beruf vereinbaren können sowie die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung)</li></ul>Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in Form einer einzigen PDF-Datei und unter Angabe der Stellenbezeichnung im Betreff bis zum 11.06.2025 per E-Mail an <a href="mailto:investment@finance.uni-frankfurt.de" target="_blank">investment@finance.uni-frankfurt.de</a>.

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften

<h2>BRP RENAUD – ein klarer Fall für Ihre Zukunft</h2>Willkommen im Team von BRP RENAUDMit mehr als 60 Anwältinnen und Anwälten und einer starken Crew vertreten wir die juristischen Interessen unserer anspruchsvollen Mandanten national wie international in allen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. Hier liegt unser Schwerpunkt – und hier stehen wir mittelständischen und großen Unternehmen auf hohem fachlichen Niveau und ganz persönlich zur Seite. Wo? In unseren Büros in zentraler Citylage von Stuttgart und Frankfurt am Main, in denen rund 150 BRPler:innen in spezialisierten Einheiten und bereichsübergreifenden Teams arbeiten. Unsere Stärke: Die konsequente Spezialisierung auf einzelne Rechtsgebiete und der intensive fachliche Austausch zwischen unseren Praxisgruppen. Und jetzt kommen Sie: mit Ihrem Engagement, Ihrem Können und Ihrer Persönlichkeit. Werden Sie Teil eines Teams, das den besten Ruf auf dem Markt genießt – und auch als Arbeitgeber "ausgezeichnet" ist.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>· Sie begrüßen und betreuen unsere Mandanten bei ihrer Ankunft und Abreise und schaffen eine angenehme Atmosphäre.· Sie beantworten telefonische Anfragen kompetent und souverän.· Sie koordinieren Mandantentermine zuverlässig und effizient.· Sie übernehmen die Korrespondenz routiniert und erstellen Schriftstücke nach Diktat.· Sie stellen Rechnungen nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) sowie auf Basis von Vergütungsvereinbarungen aus.· Sie bearbeiten die digitale Eingangspost und führen die Akten sorgfältig.· Sie behalten Termine und Fristen im Blick und organisieren Geschäftsreisen.· Sie verwalten das Anwalts-Postfach (beA) zuverlässig und effizient.· Sie betreuen unsere Gäste und Geschäftspartner professionell und souverän, sowohl telefonisch als auch persönlich, und übernehmen die Funktion eines Gatekeepers.<h2>Das bringen Sie mit</h2>· Idealerweise haben Sie Erfahrung in einer ähnlichen Position, aber das ist nicht zwingend erforderlich. Motivierte Quereinsteiger (m/w/d) mit starkem Organisationstalent sind ebenfalls willkommen.· Sie kommunizieren sicher in sehr gutem Deutsch und sehr gutem Englisch.· Auch unter Druck sind Sie ein zuverlässiger Teamplayer und behalten einen kühlen Kopf.· Persönlich freuen wir uns auf eine engagierte, vertrauenswürdige Persönlichkeit, die Prioritäten setzen kann und das Office mit Organisationsstärke souverän managt.· Interesse an wirtschaftlichen und juristischen Themen rundet Ihr Profil ab.<h2>Darauf können Sie sich verlassen</h2>· Abwechslungsreiche, vielfältige und spannende Tätigkeit· Attraktives Gehalt sowie Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen &amp; Geschenkgutscheine· Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sowie die Möglichkeit, 1–2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten· Moderne Büros in der 17. Etage: großzügiger, klimatisierter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit gutem ÖPNV-Anschluss· Flache Hierarchien und eine Offene-Türen-Mentalität· Freie Getränke, Fahrtkostenübernahme und attraktive Mitarbeiterevents· Vielfältige Möglichkeiten zur individuellen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung<h2>Kontakt</h2>Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft?Dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (zusammengefasst in einem PDF) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Leiterin Personal Lisa Maria Schmidt per Email: <a href="mailto:karriere@brp.de" target="_blank">karriere@brp.de</a>.

Sekretariat/Assistenz (m/w/d)

<h2>Gut zu wissen</h2>Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung "Personal, Recht und Finanzen" suchen wir für den Bereich "Haushalt" zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Haushalt</h2>Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden.<ul><li>Wir sind mehrfach als Top-Company1 ausgezeichnet und tragen den Award 2025 </li><li>Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese </li><li> Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen</li></ul><h2>Ihre Rolle als Glücksbringer</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Aufstellung und Überwachung der Wirtschaftspläne</li><li>Mitwirkung bei der Zuteilung von Haushaltsmitteln sowie der Übertragung nicht verbrauchter Haushaltsmittel</li><li>Abgabe von Stellungnahmen und Beratung in haushaltsrechtlichen Fragen</li><li>Unterstützung der Wirtschaftsprüfer und des ORH</li><li>Hausinterne Beratung in haushaltsrechtlichen Fragen</li><li>Umsetzung der Digitalisierung im Referat</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studium Betriebswirtschaftslehre (Bachelor) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Haushalt</li><li>Umfassende Kenntnisse des bayerischen Haushaltsrechts bzw. hohes Interesse sich diese anzueignen</li><li>Gründliche Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung (sowohl Finanz- und Anlagenbuchhaltung) steuerliche Grundkenntnisse erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Software für Finanzbuchhaltung (z. B. Diamant, SAP) wünschenswert</li><li>Analytisches Denken und Zahlenaffinität</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München</li><li>Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li><li>Entgeltgruppe E 9a- E 9b TV-L (je nach Qualifikation), betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u. v. m.</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten)</li><li>Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebsgastronomie</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebot-ID 1293720 bis 05.06.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Sibylle Blaha unter 089/28655-289, für personalrechtliche Fragen Frau Jutta Pollina-Hartwig unter 089/28655-208 telefonisch zur Verfügung. Das Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten und Interessentinnen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter und sexueller Orientierung. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei deren ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: glücksbringer-bayern.de/datenschutz1<a href="https://www.glücksbringer-bayern.de/" target="_blank">https://www.glücksbringer-bayern.de/</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Haushalt

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit 75 Jahren im Tief- und Straßenbau tätig ist. Wir sind nicht nur Familie und Freunde, sondern auch Macher. Mit unserem Team begeistern wir unsere Kunden mit exzellenter Qualität und Ergebnissen. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an spannenden Projekten und erhalten die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse individuell weiterzuentwickeln.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Koordination der LKW-Fahrten unter Berücksichtigung von Lieferfristen, Routen und Wirtschaftlichkeit</li><li>Disposition unseres Maschinen- und Geräteparks</li><li>Kommunikation mit Fahrern, Fuhrunternehmen und Kunden zur Optimierung der Abläufe</li><li>Überwachung und Steuerung der Einsatzplanung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen</li><li>Erstellen und Bearbeiten von Transportdokumenten und Genehmigungen</li><li>Unterstützung der Bauleitung und Werkstattleitung bei administrativen Tätigkeiten und bei der Fuhrparkverwaltung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Disposition oder Logistik ist von Vorteil</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zeitmanagement</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word)</li><li>Flexibilität und Bereitschaft, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Smartphone und Laptop auf modernstem technischen Stand</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Integration in ein professionelles, hoch motiviertes und kollegiales Team</li><li>Umfassende und individuelle Einarbeitung</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub, 24. und 31.12. frei</li><li>Rabattportal für Mitarbeitende</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Business Bike, Fahrradleasing</li><li>Kostenlose Getränke, täglich frisches Bio-Obst, Snacks und eine Müslibar in den Büroräumlichkeiten</li></ul>

Disponent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Eurotours ist Österreichs führender Direkt-Reiseveranstalter in Europa. Vom Firmensitz in Kitzbühel aus, wo Urlaubsbuchungen auch im eigenen Reisebüro möglich sind, vermarktet Eurotours Reisen in alle Welt. Eurotours zählt zu dem vielfältigen Markenportfolio von VERKEHRSBUERO TRAVEL. Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Das VERKEHRSBUERO bietet zudem eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen.<h2>DEINE ROLLE</h2><ul><li>Erstellung und Verwaltung von Benutzerzugängen in unterschiedlichen Systemen</li><li>Erfassung und laufende Pflege von Stammdaten zur Sicherstellung der Datenqualität</li><li>Verwaltung relevanter Hoteldaten im Channelmanager für eine reibungslose Buchungsabwicklung</li><li>Aktive Mitarbeit zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Optimierung der Datenerfassung und -pflege</li></ul><h2>DEINE STÄRKEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Tourismus</li><li>Detailgenauigkeit und Sorgfalt bei der Eingabe und Pflege von Daten</li><li>Verständnis für organisatorische Abläufe und touristische Zusammenhänge</li><li>Flexibilität und die Fähigkeit, sich an unterschiedliche Programme und Systeme anzupassen</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents </li><li>Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm</li><li>Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs</li><li>Flexibilität: Wir finden ein Arbeitszeitmodell, dass zu uns gemeinsam passt </li><li>Freizeit: Attraktive Reiserabatte &amp; Vergünstigungen in unseren Hotels und weiteren Betrieben der Gruppe sowie Benefits von corplife.at</li><li>Familie: In unserer Kinderkrippe/-garten am Standort Kitzbühel sind deine Kinder stets gut aufgehoben</li><li>Kantine: Täglich vergünstigtes Mittagessen </li><li>Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing &amp; Co </li><li>Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul>Für diese Position (Vollzeit) gilt das Mindestbruttogehalt der Verwendungsgruppe C des KV für Angestellte in Reisebüros mit der Bereitschaft zur individuellen Überzahlung.<h3>DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN</h3>Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein! Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten! #creatingmemories<h2>Kontakt</h2><ul><li>Tanja Opelka</li><li>Teamleiter/in</li><li><a href="mailto:Tanja.Opelka@verkehrsbuero.com" target="_blank">Tanja.Opelka@verkehrsbuero.com</a></li></ul>

Sachbearbeiter Data-Management (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Bist du bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem keine Grenze unüberwindbar ist? Bei Koch International in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:Palleting Management Specialist / Sachbearbeiter Packmittelverwaltung (m/w/d)Mit mehr als 850 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir täglich die Zukunft der Logistik und gehen für unsere Kund:innen immer die Extrameile. In unserem Unternehmen bieten wir dir die Chance, Teil eines unschlagbaren Teams zu werden und gemeinsam mit uns LOGISTICS BEYOND BORDERS zu leben.Hier erwarten dich spannende Aufgabengebiete, bei denen du deine Kreativität und deine Kommunikationsfähigkeit voll einbringen kannst. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben<ul><li>Du behältst den Überblick über Packmittelkonten und sorgst für eine lückenlose Kontrolle.</li><li>Ein- und Verkauf von Packmitteln liegen in deinen Händen, ebenso die sorgfältige Prüfung der Rechnungen.</li><li>Du führst Packmittelunterweisungen durch und vermittelst dein Wissen gezielt an Kolleginnen und Kollegen</li><li>Du stehst im engen Austausch mit Kunden, Frachtführern und Partnerspediteuren, um Packmitteldifferenzen zu klären und reibungslose Abläufe zu gewährleisten.</li><li>Dank deiner genauen Arbeitsweise stellst du sicher, dass Frachtpapiere fehlerfrei sind und die Packmittelverbuchung korrekt erfolgt.</li><li>Zudem übernimmst du administrative Aufgaben und verantwortest Projektaufgaben, um Prozesse effizient zu gestalten.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Dein Profil<ul><li>kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen in der Speditionsbranche sind von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch – schriftlich sowie mündlich. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil (z.B. Polnisch, Russisch etc.)</li><li>Routine im Umgang mit gängigen Office-Programmen</li></ul><h2>Benefits</h2>Benefits<ul><li>Voll- oder Teilzeit - wir richten uns nach deinen Wünschen! </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Option auf Home-Office-Tage </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Du-Kultur</li><li>Willkommenstag</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsprämie</li><li>Jährliche Mitarbeitergespräche</li><li>Bike Leasing</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Sachbearbeiter (m/w/d) Packmittelverwaltung

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein innovatives Familienunternehmen, das seit 1986 besteht und sich als führender Hersteller im Sonderbau etabliert hat. Mit einem Team von über 230 Mitarbeitern und einer Präsenz sowohl im Inland als auch international, bieten wir ein breites Spektrum an Produkten und individuellen Lösungen. Unsere Unternehmenskultur, die auf Nähe, Offenheit und Freundlichkeit basiert, schafft eine Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und persönlich wachsen können.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung effizienter und rechtssicherer Zoll- und Exportprozesse</li><li>Zolltechnische Abwicklung sämtlicher Warenlieferungen inkl. Neukundenprüfungen gem. gesetzlicher Vorschriften</li><li>Klassifizierung + Eintrag unserer Produkte im Warentarif</li><li>Interner Ansprechpartner für alle Themen im Bereich Export und Zoll</li><li>Aufbereitung und Prüfung aller Export- und Zolldokumente inkl. Exportkontrolle, Dual-Use-Prüfung, etc. nach Vorgaben des Hauptzollamtes</li><li>Einhaltung aller relevanten Gesetze, Verordnungen und Vorschriften sowie Einleitung von Maßnahmen zur Einhaltung inkl. Schulungen</li><li>Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten in dem Bereich Auftragserfassung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Zoll und Außenwirtschaft</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Zollabwicklung (Einfuhr, Ausfuhr, Ursprungs- und Präferenzrecht, ATLAS, AEO, Dual Use)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft-Office und ERP-Systemen</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Moderner und langfristig sicherer Arbeitsplatz</li><li>faire Tarifgehälter mit kontinuierlichen Erhöhungen</li><li>37 Stunden-Arbeitswoche</li><li>flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenfitness</li><li>individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Herzlicher Umgang im ganzen Team</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeitergespräche</li><li>verschiedene Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Personal ManagementTelefon: +49 4241 9390-223E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kmh.net" target="_blank">bewerbung@kmh.net</a>

Sachbearbeiter (W/M/D) Zoll/Export

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.​Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. ​Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. ​Zur Verstärkung unseres IT Teams suchen wir in unserer Hamburger Zentrale in der City Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ​​IT-Systemadministrator*in (m/w/d)​In Vollzeit​<h2>Was Dich bei uns erwartet:</h2><ul><li>First- und Second-Level-Support: Du löst IT-Anfragen und -Probleme der Mitarbeiter*innen.​</li><li>Systempflege und -weiterentwicklung: Du betreust und optimierst die IT-Systeme.​</li><li>Du verwaltest das IT-Inventar und kümmerst dich um Geräte und Softwareupdates.​</li><li>Du begleitest und führst IT-Projekte zur Weiterentwicklung der IT-Organisation.​</li><li>Changemanagement: Du planst und koordinierst Änderungen an IT-Systemen.​</li><li>Du nutzt und administrierst Jira, Confluence, Opsgenie und Bitbucket zur Prozesssteuerung und Teamzusammenarbeit.​</li><li>MDM-Systeme: Du verwaltest mobile Endgeräte und gewährleistest deren Sicherheit und Compliance.​</li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik sowie eine zusätzliche fachbezogene Weiterbildung sind von Vorteil.​</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Server- und Client-Systemen (insbesondere Microsoft Windows, Windows Server, Active Directory, Office 365).​</li><li>Erfahrung im Umgang mit Changemanagement-Prozessen und ein strukturiertes Vorgehen bei der Umsetzung von Änderungen in IT-Systemen.​</li><li>Du kannst sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten und bringst eine hohe Lösungsorientierung mit ​</li><li>Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für den IT-Bereich runden Dein Profil ab.​</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung​</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem Du selbst mitgestalten kannst​</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich ​</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen​</li><li>Tarifergänzende Benefits​</li><li>Bezuschussung zu Deiner Mobilität z.B. durch das Deutschlandticket und JobRad​</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)​</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten ​</li></ul>​<h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Nils Radde beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-429​

IT – Systemadministrator*in (m/w/d)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als<h2> Assistent (m/w/d) Firmenkunden</h2><h2>Vorsorge- und Versicherungsberatung </h2>Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie unterstützen die Versicherungsspezialisten und -spezialistinnen zur Erhöhung der Potentialausschöpfung.</li><li>Sie erkennen eigenständig Vertriebsanlässe und führen Versicherungsanalysen durch.</li><li>Sie bereiten Vertriebsgespräche durch zielgerichtete Recherche und Informationsbeschaffung vor und halten diese nach.</li><li>Sie sind für die eigenständige Weiterbearbeitung von Versicherungsanträgen sowie die selbständige Bearbeitung von Bestandskampagnen zuständig.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Versicherungsbereich erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen eine Weiterbildung zum geprüften Versicherungsfachmann bzw. zur geprüften Versicherungsfachfrau mit oder sind bereit, diese zu erwerben. </li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Versicherungswesen, und konnten schon mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sammeln. </li><li>Sie haben eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und eine kundenorientierte Einstellung.</li><li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul>Ihre Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9a mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ingeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882,<a href="mailto:ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Assistent (m/w/d) Firmenkunden Vorsorge- und Versicherungsberatung

<h2>Über uns</h2>Das Amt Boizenburg-Land zählt etwa 7.700 Einwohner und umfasst 11 Gemeinden sowie einen Schulverband. Es befindet sich im äußersten Südwesten von Mecklenburg-Vorpommern, an der Grenze zu Schleswig-Holstein und Niedersachsen. Diese ländlich geprägte Region ist besonders familienfreundlich. Der Verwaltungssitz ist in Boizenburg/Elbe angesiedelt, das verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Schwerin liegt.<h2>Aufgaben</h2>· Planung, Durchführung, Kontrolle und Abrechnung von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen in den amtsangehörigen Gemeinden, im Amt und im Schulverband (Neubau, Umbau, Sanierung), sowohl eigenständig als auch in Kooperation mit externen Fachleuten und Planern.· Begleitung von Bauprojekten durch alle Phasen der HOAI.· Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Modernisierungen und Sanierungen kommunaler Gebäude, Straßen, Wege und Plätze, einschließlich der Straßenbeleuchtung.· Übernahme von Bauherrenaufgaben, gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit externen Planern.· Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen.· Antragstellung und Abrechnung von Fördermitteln in Kooperation mit den zuständigen Bewilligungsbehörden.· Planung von Haushalts- und Investitionsmitteln sowie deren Verwaltung im Zuständigkeitsbereich.<h2>Profil</h2>· Verwaltungsfachangestellte/r mit idealerweise mehrjähriger Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung,· Kenntnisse relevanter Vorschriften im öffentlichen Baurecht sowie ein sicherer Umgang mit der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen sind von Vorteil,· bautechnisches Wissen oder technisches Verständnis sind wünschenswert,· die grundsätzliche Bereitschaft zur Teilnahme am A II-Lehrgang (zu einem späteren Zeitpunkt),· Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein freundliches und souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an persönlichem Engagement,· sicherer Umgang mit gängiger Software (einschließlich Excel und Word),· Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen,· Besitz eines Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW dienstlich zu nutzen.<h2>Wir bieten</h2>· Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe, die ein hohes Maß an Eigenverantwortung erfordert,· sämtliche durch die Tarifvertragsparteien des öffentlichen Dienstes der kommunalen Arbeitgeber festgelegte Gehälter und Sozialleistungen, einschließlich einer zusätzlichen Altersvorsorge,· ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen,· die Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten,· ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis (39 Stunden pro Woche),· 30 Tage Jahresurlaub plus zwei zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester,· die Option auf Fahrradleasing,· ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Probezeit von 6 Monaten,· eine angemessene Vergütung gemäß dem TVöD,· ausgezeichnete Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung,· hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (5 Minuten Fußweg vom Bahnhof) sowie ausreichend Parkplätze direkt am Verwaltungsgebäude.<h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 20. Juni 2025 an:Amt Boizenburg-Land-Die Amtsvorsteherin-Fritz-Reuter-Straße 319258 Boizenburg/ElbeFür weitere Fragen steht Ihnen Frau Silz (Tel. 038847 / 385-11) gerne zur Verfügung.Bewerbungen per E-Mail sind nicht erwünscht. Eine Eingangsbestätigung der Bewerbung erfolgt nicht. Bewerbungs- oder Fahrtkosten werden durch das Amt Boizenburg-Land nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten im Auswahlverfahren zugestimmt.

Bauverwaltung - Bauamt - Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)

<h2>Wir, die Kölner Hausverwaltung GmbH...</h2>…. sind in der Region für die Verwaltung von Miet- und Eigentumsimmobilien anerkannt. Unsere umfassende Erfahrung und unser Fachwissen in diesem Bereich gründen auf Werten, die sich in all unseren Aktivitäten zeigen und als Maßstab für Qualität fungieren. Wir erweitern unser Team und suchen für unser Büro in Köln-Mülheim ab sofort in Voll- oder TeilzeitD I C HImmobilienkaufmann (m/w/d) als Objektverwalter für unseren Immobilienbestand.Jeder strebt nach einem Job, der Freude bereitet – wie wäre es jedoch mit einem, der Dich wirklich erfüllt?Bei uns übernimmst Du Verantwortung, entwickelst Dich weiter und wirst Teil eines echten Teams.<h2>Zu deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeitung von Versicherungsansprüchen</li><li>Pflege und Aktualisierung der Mieterdaten</li><li>Management von Instandhaltungsanfragen, Vergabe von Aufträgen an Handwerksbetriebe und deren Überwachung</li><li>Planung und Durchführung von Mieterhöhungen</li><li>Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Anwälten, Hausmeistern usw.</li><li>Management von Forderungen</li><li>Erstellung und Anpassung von Mietverträgen</li><li>Verwaltung und Abrechnung von Mietkautionen</li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Bereich Immobilien</li><li>Fundierte Kenntnisse in Excel, Word und Outlook</li><li>Präzise, selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Zusammenarbeit in einem angenehmen Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Das kannst du von uns erwarten:</h2><ul><li>Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Umfassende und gründliche Einarbeitung</li><li>Ein Homeoffice-Tag nach der Einarbeitungsphase</li><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Unternehmenshierarchien</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkmöglichkeiten auf dem Gelände</li><li>Kostenlose Getränke und frisches Obst</li></ul><h2>So erreichen sie uns:</h2>Deine Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin richtest Du bitte an Frau Rahsan PelzerKHV Kölner HausverwaltungGmbHPiccoloministr. 2451063 Köln<a href="mailto:pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de" target="_blank">pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de</a>

Immobilienkaufmann (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>EquansAls führender Komplettanbieter für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Wir liefern Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, Arealen, Infrastrukturen und Quartieren. Als Marktführer bieten wir das gesamte Leistungsspektrum aus einer Hand, lösen Projekte integriert und als Team. Mit 6500 Mitarbeitenden sind wir an 140 Standorten in der gesamten Schweiz präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv und effizient umzusetzen wie unsere landesweiten Lösungen. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik und Telekom, Digitalisierung und Energieoptimierung. Wir planen, bauen und realisieren Projekte in verschiedenen Bereichen, von Smart Buildings über Tunnels bis hin zu den Kraftwerken der Zukunft.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Superuser:in Aufgaben in den Bereichen Auftragserfassung, Ressourcenplanung, Auftragsdurchführung und Auftragsabschlüssen mittels Planon</li><li>Organisation und Durchführung von internen Schulungen</li><li>Annahme von Kundenanfragen und Weiterleitung an die entsprechenden Personen</li><li>Führen von Verkaufsaktivitäten (Kundenbetreuung), Angebotsselektion und Vertragsverhandlungen, dass die vereinbarte Segmentprofitabilität erreicht wird.</li><li>Sicherstellung der Auslastung der Servicetechniker, in Absprache mit Gruppenleitenden</li><li>Entgegennehmen von Kundenaufträgen und Organisieren der termingerechten sowie optimalen Ausführung</li><li>Sicherstellen der Kundenzufriedenheit und Verantwortung für deren Verbesserung</li><li>Erfassen der Kundenbedürfnisse und Einleiten entsprechender Anpassungen der Dienstleistungen</li><li>Kalkulation/AVOR/Nachbearbeitung von Angeboten, Aufträgen und Wartungsverträge</li><li>Unterstützung vom Serviceleiter bei Erstellung und Auswertung von servicespezifischen Reportings (KPI's, Trends, Marktzahlen, etc.)</li><li>Organisation und Teilnahme an repräsentativen Anlässen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung EFZ sowie mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit</li><li>Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte</li><li>Gute Kenntnisse von Planon von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Teamorientierung</li><li>Aufgestellte, motivierte und flexible Persönlichkeit mit einer positiven Grundhaltung und einer selbständigen Arbeitsweise</li><li>Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung aus dem Baugewerbe ist ein Plus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vielseitige Tätigkeit</li><li>Aufgestelltes Team</li><li>Lebhaftes und spannendes Umfeld</li><li>Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen</li><li>Ausgezeichnet mit dem Friendly Work Space Label</li><li>Interne sowie Externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Oliver SANER +41 76 328 68 94

Technische:r Sachbearbeiter:in Service HLKS

<h2>Über uns</h2>Dr. Schmidt und Partner ist eine bundesweit tätige Kanzlei für Steuer-, Rechts- und Wirtschaftsberatung mit besonderer Expertise im Bereich der Heilberufe. Neben der schwerpunktmäßigen Betreuung von Apotheken und Ärzten, beraten wir Unternehmen des Mittelstandes aus vielfältigen Branchen und Rechtsformen. Als Kanzlei setzen wir schon seit 1947 auf eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit sowohl mit unseren Mandanten, als auch mit unserer Belegschaft, die heute über 175 Mitarbeiter an zwei Standorten umfasst.Wenn Sie mehr über Dr. SuP und vor allem über das Arbeiten bei Dr. SuP erfahren möchten, klicken Sie hier. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören u. a. organisatorische, administrative und projektspezifische Aufgaben</li><li>Sie unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen in unserem Sekretariat bei diversen Aufgaben. Dabei übernehmen Sie u. a. den Schriftverkehr mit Mandanten und Dritten, kümmern sich um die Erstellung von Unterlagen, Schriftsätzen oder Schriftstücken mit rechtlichem und steuerrechtlichem Bezug und koordinieren Telefonate und Termine</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner für Gäste, Kunden, Lieferanten und Mandanten</li><li>Zudem gehören die Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen sowie auch die Pflege von Dokumenten zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf innerhalb unseres Sekretariats und demnach auch innerhalb unseres Unternehmens</li><li>Ebenfalls unterstützen Sie unser Unternehmen in der Weiterentwicklung digitaler Arbeits- und Prozessabläufe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</li><li>Ein souveränes Auftreten sowie eine pragmatische, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus </li><li>Darüber hinaus überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit sowie Verlässlichkeit</li><li>Sie haben den Dienstleistungswillen verinnerlicht und treten sicher und kompetent gegenüber Mandanten auf</li><li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office Programme wie Excel, Word und Power Point routiniert und haben sichere Kenntnisse in der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li><li>Um eine hohe Qualität unserer Dienstleistung zu garantieren, runden eine hohe Eigeninitiative, Motivation, eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie eine gewissenhafte Kommunikationsfähigkeit ihre Persönlichkeit ab</li><li>Uns ist jedoch nicht nur ihre fachliche Kompetenz wichtig, sondern ebenso sehr, dass Sie persönlich zu uns passen: Sie wollen an unserem gemeinsamen Ziel mitwirken, sich aktiv mit einbringen, Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig</li></ul><h2>Warum Dr. SuP</h2><ul><li>Bei uns erhalten Sie Benefits und davon reichlich viele: z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Nutzung eines JobRads, Zahlung von 13 Monatsgehältern und einem Fahrtkostenzuschuss, vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Büroräume im Herzen von Koblenz und vieles mehr</li><li>Work-Life-Balance wird bei uns groß geschrieben: Eine 38,75 Stunden-Woche sind bei uns die Basis. Und das Beste: Dank unserer Zeiterfassung geht Ihnen mögliche anfallende Mehrarbeit nie wieder verloren</li><li>Bei uns werden Sie nicht allein gelassen: Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsumfeld ist uns wichtig</li><li>Stronger together: Teamarbeit und Teamzusammenhalt sind bei uns nicht nur eine Floskel, sondern werden täglich gelebt und kontinuierlich gefördert. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele. Deshalb organisieren wir regelmäßige Betriebsausflüge und Teamevents, um das Wir-Gefühl stetig zu stärken</li><li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement wird laufend weiterentwickelt und gefördert. Profitieren Sie z. B. von kostenlosem Obst, Tee und Massagen während der Arbeitszeit oder nutzen Sie unser Angebot der Caritas oder unseres Betriebsarztes</li><li>Keine Lust mehr auf ewige Befristungen? Sie möchten endlich ankommen? Bei uns erhalten Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit starker Fokussierung auf eine langfristige Mitarbeiterbindung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben Sie Fragen?</h3>Natürlich stehen wir gerne für Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung, wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail. Vor allem aber freuen wir uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen. <h3>Deine direkten Ansprechpartner</h3>Claudia Klasen: 0261 30 09 120Aileen Schauffel: 0261 30 09 259<h3>Weitere Kontaktmöglichkeiten</h3>Fragen per E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@dr-sup.de" target="_blank">personalabteilung@dr-sup.de</a>Bewerbungen per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dr-sup.de" target="_blank">bewerbung@dr-sup.de</a>

Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein innovatives Hightech-Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, spezialisiert auf die Entwicklung, Konstruktion und technologische Innovation von Anlagen zur Glasverarbeitung. Unser Unternehmen verpflichtet sich zur strikten Einhaltung deutscher und europäischer technischer Standards und verbindet diese mit Industrie 4.0 und künstlicher Intelligenz (KI), um unseren Kunden zuverlässige und leistungsstarke intelligente Lösungen für die Glasverarbeitung anzubieten.Unsere Kernkompetenzen liegen in der hochautomatisierten Produktion, präzisen Steuerungstechnik und effizienten Fertigungsprozessen. Unser Entwicklungsteam arbeitet stets mit einer professionellen und präzisen Einstellung an technischen Innovationen, um die Erwartungen unserer Kunden kontinuierlich zu erfüllen und zu übertreffen.Mit Standort Deutschland vereinen wir branchenführende Talente, die durch technologische Exzellenz dazu beitragen, Betriebskosten zu senken, Produktqualität zu steigern und eine flexible Produktionssteuerung zu ermöglichen, um die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden nachhaltig zu verbessern.Wir laden herausragende Fachkräfte, die Wert auf Präzision, Engagement und technische Spitzenleistungen legen, herzlich dazu ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam die Zukunft der Glasverarbeitung in Richtung intelligente Produktion mitzugestalten.<h2>Aufgaben</h2>1. Administrative Unterstützung &amp; Büroorganisation• Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft, Terminmanagement und Reiseorganisation.• Verwaltung und Archivierung von Dokumenten, Verträgen und Rechnungen.• Koordination von Meetings und internen Abläufen.2. Übersetzung &amp; Kommunikation• Mündliche und schriftliche Übersetzung zwischen Deutsch und Chinesisch für Geschäftskommunikation, Meetings und Dokumente.• Unterstützung bei internationaler Korrespondenz und Kundenkommunikation.3. Projekt- und Lieferkettenkoordination• Unterstützung bei der Projektverfolgung und Abstimmung zwischen technischen Teams und Management.• Kommunikation mit Lieferanten und Geschäftspartnern, Überwachung von Bestellungen und Terminen.• Markt- und Branchenrecherche zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.4. Personaladministration• Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubsdokumentationen, Schnittstelle zu Steuerberatern oder externen Lohnbuchhaltern.• Pflege von Mitarbeiterakten und Vertragsunterlagen gemäß rechtlichen Anforderungen.5. Weitere unterstützende Aufgaben• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Events, Messen und Kundenbesuchen.• Koordination interner und externer Informationsflüsse zwischen Abteilungen, Partnern und Beratern.<h2>Profil</h2>• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Büromanagement, internationale Wirtschaft, Sprachen, Marketing oder einem ähnlichen Bereich.• Fließende Deutsch- und Chinesischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich; Englischkenntnisse von Vorteil.• Erfahrung in Administration, Projektkoordination oder internationaler Geschäftskommunikation.• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Fähigkeit zur Priorisierung und strukturierten Arbeitsweise.• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz.• Hohes Maß an Vertraulichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.• Interesse an technischen Themen oder Erfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil.<h2>We offer</h2>• Attraktives Gehalt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.• Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und technologisch innovativen Unternehmen.• Ein modernes Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative und interkulturelle Zusammenarbeit fördert.• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr• Erstattung des Monatstickets für den öffentlichen Nahverkehr<h2>Contact</h2>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Referenzen an <a href="mailto:glabekindustrial@gmail.com" target="_blank">glabekindustrial@gmail.com</a>, Betreff: Bewerbung Assistenz der Geschäftsführung + Name.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Assistenz der Geschäftsführung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Stab Innenrevision &amp; Governance werden unsere Arbeitsprozesse überprüft und Vorschläge zu deren Optimierung erarbeitet. Daneben bieten die Themen Compliance und Geheimschutz ein ebenso spannendes Arbeitsfeld.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Innenrevision und Governance am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2> Associate im Geheimschutz/Sabotageschutz (w/m/d) (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: VOIG0024, Stellen‑ID: 1277688)</h2>Die Einstellung erfolgt unbefristet.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>Als Associate im Geheimschutz/Sabotageschutz wirken Sie mit bei der Bearbeitung von Angelegenheiten des Aufgabengebietes Geheimschutz in Absprache mit der Leitung des Stabsbereiches sowie den Geheim- und Sabotageschutzbeauftragten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) in enger Zusammenarbeit zur Umsetzung der Vorgaben sowie in Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Behörden.Ihr Aufgabenbereich umfasst die Mitwirkung bei der Bearbeitung/Koordination von Angelegenheiten im personellen Geheim- und Sabotageschutz:<ul><li>Sie klären die Notwendigkeit und den Umfang von Sicherheitsüberprüfungen auf der Grundlage des Gesetzes über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (Sicherheitsüberprüfungsgesetz – SÜG) mit den Geheimschutzbeauftragten der einzelnen Behörden sowie von Meldepflichten</li><li>Ebenso bearbeiten Sie die Verfahren zur Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen gem. §§ 8 ff. i. V. m. § 3 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 und Nr. 5 SÜG inkl. internem Qualitätsmanagement im Rahmen der bestehenden Prozesse beim Aufgabengebiet Geheimschutz</li><li>Ihr Sachverstand ist gefragt, wenn es um die Anfertigung, Beratung und Betreuung von vertraglichen Bestimmungen bezüglich des Geheim- und Sabotageschutzes bei von der BImA betreuten Behörden geht</li><li>Dank Ihrer Expertise beraten, informieren und betreuen Sie die Beschäftigten der BImA und der von ihr beauftragten Firmen in Fragen des personellen Geheimschutzes bei von der BImA betreuten Behörden</li></ul>Sie übernehmen zudem die Bearbeitung/Koordination von Angelegenheiten im materiellen Geheim- und Sabotageschutz:<ul><li>Mit Know-how und Weitsicht beraten, informieren und betreuen Sie die Beschäftigten der BImA und der von ihr beauftragten Firmen in Fragen des materiellen Geheimschutzes gemäß der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift zum Geheimschutz (VS Anweisung – VSA)</li><li>Sie wirken bei Koordination der Zusammenarbeit des Bundes- und Meldeamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) und des Geheimschutzes der BImA mit</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel, im Geheimschutz allerdings mit Einschränkungen. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung, z. B. Dipl.-Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt (FH), Dipl.-Finanzwirtin/Finanzwirt (FH), Bachelor (Verwaltungsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Geheim- und Sabotageschutz, insbesondere SÜG, AVV und VSA oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen – gerne unterstützen wir Sie dabei</li><li>Sie haben gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Projekt- und Geschäftsprozessmanagements</li><li>Sie bringen gutes Verständnis für informationstechnische Zusammenhänge mit</li><li>Sie haben gute Excel- und Word-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Liegenschaftsmanagement sind wünschenswert</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise, zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Ihre Auffassungsgabe ist gut</li><li>Zudem bringen Sie Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit</li><li>Auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen arbeiten Sie selbstständig, gründlich und zielorientiert</li><li>Persönlich punkten Sie mit einer guten Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus</li><li>Des Weiteren sind Sie kritikfähig und sozialkompetent</li><li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Abschließend verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene erweiterte Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 Abs. 1 Nr. 1 und Nr. 2 SÜG (Ü2) oder sind bereit, diese zu erwerben</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 2. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1277688.Jetzt bewerben!Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 27. Kalenderwoche statt.<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787‑278 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Uffelmann unter der Telefonnummer +49 228 37787‑160.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Associate im Geheimschutz/Sabotageschutz (w/m/d)

Wir sind eine große, seit über 60 Jahren erfolgreiche Automobilhandelsgruppe mit Standorten über das Bundesgebiet verteilt und mehr als 300 Mitarbeitern. Mit über 12.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr bieten wir eine breite Palette an unterschiedlichen Modellen verschiedenster Hersteller.Sie wollen tun, was Sie lieben? Dann verstärken Sie unser Team an unserem Stammsitz in Rheine-Mesum alsSekretariat der Geschäftsführung (m/w/d)<h2>Das bringen Sie bei uns ins Rollen:</h2><ul><li>Effiziente Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Belangen</li><li>Unterstützende Vorbereitung und Abwicklung von Exportgeschäften inkl. Zollbeantragung, Prüfung und Archivierung der Kunden-/ Unternehmensdaten </li><li>Vorbereitende Erstellung von Zahlungsavis offener Lieferantenforderungen (Fahrzeugeinkauf) inkl. Beleg- und Statistikführung </li><li>Projektunterstützung &amp; -Koordinierung</li><li>Selbstständige Erledigung aller Büroarbeiten</li><li>Terminmanagement sowie Organisation von Dienstreisen, Veranstaltungen, Tagungen</li><li>Qualifizierte Vor- und Nachbereitung von Dokumentationen, Informationen und Unternehmensdaten</li><li>Erstellung von Sitzungs- und Gesprächsprotokollen</li></ul><h2>Diese Richtung haben Sie bereits eingeschlagen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Kommunikatives, kompetentes und stets freundliches Auftreten</li><li>Selbständiges, zuverlässiges Arbeiten verbunden mit einer hohen Gewissenhaftigkeit &amp; Teamfähigkeit</li><li>Gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Berufserfahrung im Sekretariat der Geschäftsführung wäre wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Versierter Umgang mit moderner Bürotechnik und fundierte Kenntnisse in allen Office Programmen (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)</li></ul><h2>Deshalb fahren Sie mit uns gut:</h2>Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, attraktive Gehalts- und Sozialleistungen sowie ein positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Überzeugen Sie uns von Ihrem Potential. Wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team!Freuen Sie sich darüber hinaus auf:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>PC- und Handy-Leasing</li><li>Shopping Card</li><li>Und vieles mehr …</li></ul><h2>Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bevorzugt per Mail in einer zusammengeführten PDF-Datei (max. 10 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-brueggemann.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-brueggemann.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Zusendung.Jetzt bewerbenAutohaus Brüggemann GmbH &amp; Co. KG Rheiner Straße 155 48432 Rheine-Mesum

Sekretariat der Geschäftsführung (m/w/d)

Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.Am Standort Bietigheim-Bissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenImmobilienverwalter für WEG (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung unserer Wohnungseigentümergemeinschaften</li><li>Korrespondenz mit Eigentümern, Versicherungen, Handwerkern und Behörden</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Ortsbegehungen, Rechnungsprüfung und Eigentümerversammlungen</li><li>Umsetzung der Beschlüsse aus den Eigentümerversammlungen</li><li>Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul><h2>Sie bieten uns</h2><ul><li>Sie verfügen über große Überzeugungskraft sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, einen hervorragenden Umgang mit Menschen sowie eine gute schriftliche Ausdrucksweise aus</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und sind darüber hinaus teamfähig</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m / w / d) oder über ein entsprechendes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a>) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen und in einem der nachhaltigsten Bürogebäude mit eigenem Gesundheits-, Fitness-, und Massagebereich.Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.Haben Sie zusätzliche Wünsche? – wir versuchen Sie Ihnen möglich zu machen.<h2>Kontakt</h2>Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:personal@bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">personal@bietigheimer-wohnbau.de</a> senden.Mehr erfahren Sie unter: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de</a>Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber</a>. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH

Immobilienverwalter für WEG (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wer wir sind und was wir tun.Die Stadtmarken GmbH ist das Family Office der Familie Hermanns und vereint zahlreiche erfolgreiche Marken und Objekte in der Immobilienbranche. Stadtmarken sucht und investiert in Wohnquartiere, Baudenkmäler, Gewerbeimmobilien und Technologiezentren sowie in immobiliennahe Technologien und neue Geschäftsmodelle. Als Familienunternehmen mit zwei Generationen Erfahrung bewirtschaftet Stadtmarken leistungsfähige Immobilien und ganze Quartiere und schafft als Teil einer renommierten Firmengruppe gesellschaftliche Mehrwerte.<h2>Deine Aufgaben</h2>In einem starken Team verantwortest du das kaufmännische Property Management für dein zugeteiltes Immobilienportfolio nach einer entsprechenden Einarbeitungsphase komplett eigenverantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management stellst du dabei den Betrieb der Objekte nachhaltig sicher. Du arbeitest an der fortlaufenden Optimierung der von dir betreuten Liegenschaften und stehst im engen Austausch mit unseren Kund:innen und Dienstleister:innen. <ul><li>Vollumfängliche Verwaltung eines Immobilienportfolios</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit Mieter:innen, Behörden, Dienstleister:innen und Eigentümer:innen</li><li>Erstellung, Bearbeitung und Verhandlung von Dienstleistungsverträgen</li><li>Telefonische und schriftliche Klärung von Kund:innen-Anfragen und Einsprüchen</li><li>Pflege von Immobilien-, Debitoren- und Kreditorenstamm</li><li>Überwachung der Mieteingänge und Verantwortung des Mahn- und Klagewesens</li><li>Überwachung und Steuerung von Indexierungen und Mieterhöhungsverlangen</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen inkl. Widerspruchsbearbeitung</li><li>Digitale Rechnungsprüfung und -kontierung</li><li>Bearbeitung von Versicherungsschäden</li><li>Regelmäßige Reportings sowie Budgetkontrolle und -erstellung</li><li>Planung, Kalkulation und Überwachung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem technischen Property Management</li><li>Unterstützung der Due-Dilligence Prozesse (Kauf-/Verkauf)</li><li>Kund:innen-service: Akquise und Bindungsgespräche</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbar, oder ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung/ dem Property Managements von Immobilien sowie umfassende Kenntnisse im Wohnraummietrecht </li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Idealerweise Erfahrung mit einer Immobiliensoftware bspw. iX-Haus</li><li>Solide Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Eine vertrauensvolle und offene Kommunikation, wie wir sie mit dir pflegen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Engagement und Loyalität</li></ul><h2>Deine Stadtmarken</h2><ul><li>Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie "Top Arbeitgeber Mittelstand"</li><li>Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird</li><li>Ein starkes Team, das dir bei der Einarbeitung zur Seite steht</li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit</li><li>Kita-Zuschuss nach entsprechender Betriebszugehörigkeit</li><li>Möglichkeit zum E-Bike Leasing </li><li>Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen sowie ein Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot </li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li></ul>

Kaufmännische:r Property Manager:in für Wohnimmobilien (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der DRK-Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. in LuckenwaldeWir unterstützen mit unseren Angeboten Menschen in den Landkreisen Teltow-Fläming und Dahme-Spreewald. Erleben Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt! Mit Engagement und voller Freude arbeiten wir täglich daran, den bestmöglichen Background für unsere Einrichtungen und Dienste, für unsere Mitarbeitenden und unsere Nutzer zu schaffen. Und genau dabei benötigen wir Unterstützung. Von Ihnen?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Installation, Administration und Support von Soft- und Hardware</li><li>Softwarerollout und Versionspflege von Standard- &amp; Branchensoftware</li><li>Betreuung des Helpdesk per Fernwartung &amp; Telefon</li><li>Pflege von Onlinepräsenzen des Kreisverbands</li><li>Administration von Telefonanlagen</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten und IT-Sicherheitskonzepten</li><li>Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und Änderungen an der IT-Infrastruktur</li><li>Koordination und Begleitung von Digitalisierungsprojekten in den Fachabteilungen</li><li>Durchführung von internen Schulungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen? Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit gründlichen und vielseitigen Fachkenntnissen in diesem Aufgabenfeld</li><li>Sie besitzen eine hohe EDV-Affinität und Verständnis von IT- Prozessen?</li><li>Sie sind motiviert, innovative, kreative Lösungswege zu erarbeiten?</li><li>Sie verfügen über Kommunikations- und Moderationsstärke?</li><li>Sie sind in der Lage selbstständig, zuverlässig und eigenverantwortlich zu arbeiten?</li><li>Sie sind offen für die Mitgliedschaft im DRK?</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einstiegsgehalt i.H.v. 3.047,42 – 3.513,87 € brutto monatlich lt. DRK-Tarifvertrag Land Brandenburg (entspricht Entgeltgruppe E6, bei 39 Wochenstunden)</li><li>zusätzliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung</li><li>Jahressonderzahlung lt. DRK-Reformtarifvertrag sowie Mitarbeiter-Vorteilsprogramme</li><li>Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen</li><li>Arbeitszeit: 32 – 39 h, unbefristet, 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12 und 31.12. frei)</li></ul><h2>Kontakt</h2>DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. -Personalreferat- Neue Parkstraße 18 14943 Luckenwalde Email: <a href="mailto:bewerbung@drk-fs.de" target="_blank">bewerbung@drk-fs.de</a> / Tel.: 03371 625725Standort: LuckenwaldeReferenz: 20250415703

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