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<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2Mio. Versicherte und circa 1,5Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Leistungsmanagement suchen wir zum 1.Juli2025 mehrere Teilnehmende für unsere interne Fachqualifizierung zur</p><h1> Sachbearbeitung <br> im Leistungsmanagement (m/w/d)</h1><p> Die Abteilung Leistungsmanagement befasst sich mit dem Betreuen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vom ersten Antrag auf Leistung bis zum Ende der Abwicklung aller Versicherungsansprüche. Zu den Hauptaufgaben zählen das Sichten und Bearbeiten eingehender Anträge, das Berechnen der Betriebsrenten verschiedener Versicherungsfälle sowie das schriftliche und telefonische Korrespondieren mit Versicherten, Rentenempfängern, Arbeitgebern, Rentenversicherungsträgern, anderen Zusatzversorgungskassen und Krankenkassen.</p><p> Die VBL legt großen Wert auf die Qualifikation ihrer Beschäftigten. Um Sie umfassend auf die Aufgaben im Bereich Leistungsmanagement vorzubereiten, absolvieren Sie zunächst eine 16-monatige, modular aufgebaute Fachqualifizierung, die Theorieinput und Praxiseinsätze in verschiedenen Fachbereichen verbindet. Sie schließen die Ausbildungsabschnitte jeweils mit internen Prüfungen ab, auf die Sie intensiv vorbereitet werden. Eine erfolgreich abgeschlossene VBL-Fachqualifizierung ist oftmals Voraussetzung für die Besetzung von höherwertigen Stellen in den Kernfachbereichen und damit Ihr Schlüssel für eine Karriere in der VBL.</p><p> Die Vertragsdauer ist, orientiert an der Qualifizierungsdauer, (zunächst) auf zwei Jahre befristet. Bei erfolgreichem Abschluss erfolgt die dauerhafte Übernahme im Fachbereich.</p><h4> Ihre Aufgaben nach Ende der Qualifizierung</h4><ul> <li>  Erstberechnung: Sie bearbeiten Erstberechnungen im Zuge der Leistungsabwicklung (Erstberechnung, Bestandspflege, Folgebearbeitung). </li> <li>  Leistungsabwicklung: Anträge prüfen Sie auf deren Vollständigkeit, ermitteln die Anspruchsvoraussetzung sowie Leistungsdaten, geben diese im System ein und übernehmen die Berechnung und Anfertigung der Mitteilungen. </li> <li>  Problemlösung: Sie beantworten telefonische und schriftliche Kundenanfragen. </li> <li>  Qualitätssicherung: Sie unterstützen die Teamleitung bei organisatorischen Aufgaben sowie Prozessoptimierungen. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Versicherung, Banken oder einem vergleichbaren Umfeld. </li> <li>  IT: Sie verfügen über fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie SAP-Grundkenntnisse. </li> <li>  Arbeitsweise: Eine hohe Problemlösungskompetenz sowie Eigeninitiative zeichnen Sie aus. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie sind eine kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit der Kundschaft hat. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Umfassende Einblicke in verschiedene Abteilungen der VBL durch eine praxisnahe Qualifizierung </li> <li>  Motivierende Arbeits- und Lernatmosphäre mit geplant maximal 15Personen je Gruppe und enger Betreuung während der gesamten Dauer der Qualifizierung </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten, sich innerhalb der VBL weiterzuentwickeln </li> <li>  Zahlreiche Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  Flexible Arbeitszeit und Telearbeit </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschland-Ticket </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p><p> Während der Dauer der Qualifizierung wird je nach Kenntnis- und Erfahrungsstand eine Vergütung von mindestens in der Entgeltgruppe5 TVöD Bund bezahlt, nach erfolgreicher Zwischenprüfung (nach circa acht Monaten) erhalten Sie eine Zulage zur Entgeltgruppe7 TVöD Bund. Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifikation und dauerhafter Übernahme im Fachbereich erfolgt eine Vergütung in der Entgeltgruppe9a TVöD Bund.</p><p> Die Ausbildung kann auch in Teilzeit, mit einem Arbeitszeitanteil von mindestens 80Prozent, absolviert werden.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 20. Januar 2025 an <br> <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> senden.</p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Schwab (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-328. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Sachbearbeitung im Leistungsmanagement (m/w/d)

<h2> Stadt Dachau</h2><p> Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die</p><h1> Sachbearbeitung im Bürgerbüro</h1><p> im Hauptamt, Abteilung Bürgerbüro zu besetzen. <br> Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitfähig.</p><p> Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 7 TvöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.</p><p> Bewerbungsfrist: 31.01.2025</p><p> Weitergehende Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.</p><h3> Große Kreisstadt <br> Dachau</h3><p> Konrad-Adenauer-Straße 2–6 <br> 85221 Dachau <br> Tel. 08131/75-0</p>

Sachbearbeitung im Bürgerbüro

<p> Als Kommunalunternehmen des Landkreises Starnberg arbeiten wir für über 139.000 Bürgerinnen und Bürger. In der Geschäftsstelle, an den 17 Wertstoffhöfen und der Kompostieranlage Hadorf arbeiten derzeit rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir kümmern uns um einen ökologischen, nachhaltigen und wirtschaftlichen Umgang mit Abfällen. Abfallvermeidung, -beseitigung und Recycling sind unsere Kernthemen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachbearbeitung Gebührenveranlagung (w/m/d)</h1><p> Als Mitarbeiter/in mit dem Schwerpunkt Sachbearbeitung Gebührenveranlagung sind Sie Teil im Team Kundenservice, bestehend aus drei Mitarbeiter/innen, für die Kundenbetreuung bzw. Gebührenveranlagung und für die Tonnentauschtouren unserers Serviceteams im Landkreises Starnberg verantwortlich.</p><h3> Ihr Einsatzbereich:</h3><ul> <li>  AWISTA-Starnberg Geschäftsstelle Moosstraße 5, 82319 Starnberg </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung der Kunden- und Gewerbekonten im Datenbanksxstem inkl. Prüfung von Änderungsanträgen und Bescheidversand </li> <li>  Auftragsabwicklung des Gefäßänderungsdienstes (An-, Ab-und Ummeldungen sowie Reparaturaufträge) inkl. Vorbereitung und Einteilung der Tonnentauschtouren </li> <li>  Telefonische und persönliche Beratung der Kundinnen und Kunden zum Vollzug der Abfallwirtschafts- und Gebührensatzung </li> <li>  Urlaubs- und Krankheitsvertretung in der Service-Zentrale </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder  <br>  eine andere gleichwertige Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  die Bereitschaft, entsprechende Qualifikationen durch Fortbildungsmaßnahmen zu erwerben </li> <li>  Teamfähigkeit und Kundenfreundlichkeit </li> <li>  hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz </li> <li>  Kommunikationsstärke, überzeugendes und konsequentes Auftreten </li> <li>  modernes und serviceorientiertes Denken </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Datenbanken </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Landkreis Starnberg </li> <li>  Eine unbefristete Einstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung in Entgeltgruppe 8  <br>  (TVöD) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen </li> <li>  Ein sehr kollegiales und hilfsbereites Team </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Eine Großraumzulage München mit ggf. einem Kinderbetrag sowie einen Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch flexible Arbeitszeitgestaltung und  <br>  die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln </li> <li>  Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen zu attraktiven Konditionen </li> <li>  Mitarbeiterevents wie Betriebsausflug, Sommerfest oder Weihnachtsfeier </li> <li>  Verschiedene Angebote an Fürsorge- und Gesundheitsleistungen </li></ul><h3> Haben Sie Fragen?</h3><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Marina Stöger, Tel. 08151/2726-400 zur Verfügung. Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Christin Hänke, Tel. 08151/2726-221.</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte bewerben Sie sich bis zum 26. Januar 2025 ausschließlich via folgenden Link: <a href="https://www.mein-check-in.de/awista-starnberg/" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/awista-starnberg/</a></p>

Sachbearbeitung Gebührenveranlagung (w/m/d)

<h1> Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice (Verwaltungsfachangestellter (d/m/w))</h1><h2> für Menschen, die Dinge anstoßen, eine gute Entscheidung.</h2><p> Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten.</p><h3> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Teilzeit (19,5 Std./Woche) als</h3><h2> Sachbearbeitung (d/m/w)</h2><h4> in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice.</h4><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz. </li> <li>  Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung. </li> <li>  Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung. </li> <li>  Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden. </li> <li>  Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen. </li> <li>  Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung. </li> <li>  Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis EG 9a TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. </li></ul><h3> Das machen Sie möglich:</h3><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie von Maßnahmen der allgemeinen Gefahrenabwehr in Einzelbereichen, wie z. B. Beseitigung von Gefahrenbäumen, Beseitigung von Pflanzenüberwuchs im öffentlichen Raum, Kontrolle von Videoüberwachungen. </li> <li>  Sie erteilen Ausnahmegenehmigungen für Groß- und Schwertransporte im Vertretungsfall. </li> <li>  Sie bearbeiten allgemeine Verwaltungsaufgaben der Fachgruppe. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w), </li> <li>  idealerweise eine einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich, </li> <li>  ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Identifikation mit der Aufgabe sowie ein gutes Einfühlungs-, aber auch Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, </li> <li>  Freude an Teamarbeit, situationsgerechtes Auftreten und eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Sicherheit im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Zur Arbeitgeberin</h3><p> Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.</p><h3> Jetzt bewerben</h3><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</p><ul> <li>  Herrn Thorsten Gloede, Tel.: 04161/501-3210  <br>  Leiter der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice </li> <li>  Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: 04161/501-1011  <br>  Leiterin des Personalbüros. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 25.01.2025</p><ul> <li>  über das Online-Bewerbungsportal, </li> <li>  per E-Mail an: <a href="mailto:fg10@stadt.buxtehude.de" target="_blank">fg10@stadt.buxtehude.de</a> oder </li> <li>  als schriftliche Bewerbung an die unten genannte Adresse. </li></ul><p> Die Hansestadt Buxtehude fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Männer werden gemäß des Gleichstellungsplanes ausdrücklich gebeten, sich auf die Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. <br> Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.</p><p> HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude</p>

Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice (Verwaltungsfachangestellter (d/m/w))

<h2>Einleitung</h2><p>Wir sind ein mit dem <strong>Landesfamilienpreis</strong><br><strong>FELIX FAMILIA</strong> ausgezeichnetes Ordenskrankenhaus und liegen zentral im Dreieck</p><p><strong>München - Linz - Salzburg</strong>.</p><ul><li>1650 Mitarbeiter:innen</li><li>380 Betten</li></ul><h2>Aufgaben</h2><p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs der Stationsassistent:innen</li><li>Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs der Mitarbeiter:innen im Stationsalltag einschließlich Dienstplanung</li><li>Optimierung von Arbeitsprozessen </li><li>Sicherstellen einer guten interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit im Haus</li><li>Konstruktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess und an Projekten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Wir erwarten von Ihnen:</p><ul><li>vorzugsweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK/HAS, HLW, Lehrabschluss)</li><li>bereits Erfahrungen in der Führung wünschenswert</li><li>Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung für Leitungsfunktionen oder die Bereitschaft diese zu absolvieren</li><li>Selbstständigkeit, Organisationsgeschick sowie Stressbelastbarkeit</li><li>Freundliche, respektvolle Umgangsformen</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Unser Angebot an Sie:</p><ul><li>eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe an einem sicheren und innovativen Arbeitsplatz</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit guter Arbeitsatmosphäre</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>eine wertschätzende Kommunikations- und Informationskultur zwischen Mitarbeiter:innen und Führungskräfte</li><li>umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungsangebote, kostengünstige Verpflegungsmöglichkeiten, etc.)</li><li>attraktives Gehaltssystem (Grundlage: Kollektivvertrag der Oberösterreichischen Ordensspitäler)</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Werden Sie Teil unseres Teams als Leitung für den Bereich der Stationsassistenzen (m/w/d) und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung in Braunau!</p>

Leitung für den Bereich der Stationsassistenzen (m/w/d)

<p>Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?</p><p>Die <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG,</strong> seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Bereichen Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau, Produktion und Vertrieb von Transportbeton sowie Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie sucht <strong>Sie!</strong></p><p>Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main sowie in Leipzig und Dessau-Roßlau sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a> finden.</p><p>Zur strategischen Weiterentwicklung unserer <strong>kaufmännischen Abteilung </strong>am Standort <strong>Mannheim</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><p>Baukaufmann Hochbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</p><h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Abwicklung aller kaufmännischen Aufgaben</li><li>Tätigkeiten im Bereich der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Erfahrungen in den Bereichen Betriebsabrechnung, Controlling und ARGE-Abwicklung sind wünschenswert</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich einer Bauunternehmung</li><li>gute bauspezifische Kenntnisse</li><li>umfassende EDV-Kenntnisse</li><li>strukturierte Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Onboarding:</strong> Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li><strong>Verantwortung und Beitrag:</strong> Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li><strong>Sicherheit und Anerkennung:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li></ul><p>Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe</strong></p><p><strong>Zentrales Bewerbermanagement</strong></p><p><strong>Wilhelm-Wundt-Straße 19</strong></p><p><strong>68199 Mannheim</strong></p><p>Für Informationen steht Ihnen Herr Michael Mann Tel. 0621 8607 422 gerne zur Verfügung.</p>

Baukaufmann Hochbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Auto Bierschneider ist eine führende Autohausgruppe in Bayern mit mehreren Standorten und über 40 Jahren Erfahrung. Seit 2004 leben wir unseren Slogan "Menschen und Autos" und verbinden Leidenschaft für Autos mit authentischer Kundenbetreuung. Unser Erfolg basiert auf kompetenter Beratung, bester Qualität, hoher Kundenzufriedenheit und top ausgebildeten Mitarbeitern. Wir bleiben dynamisch, passen uns an und entwickeln Visionen für die Zukunft.</p><h2>Ihre Aufgaben/Verantwortungen:</h2><ul><li><p>Sie betreuen als Disponent / Sachbearbeiter (m/w/d) den Bereich <strong>Neuwagen im Autohaus</strong></p></li><li><p>Sie übernehmen Dispositionsaufgaben der Konzernmarken und die Koordination der Zulassung sowie die Rechnungserstellung</p></li><li><p>Ebenso gehören die Terminverfolgung und die Abwicklung des Bestellvorgangs zu Ihren Aufgaben</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für die kundengerechte, reibungslose Fahrzeugbestellung und die termingerechte Bereitstellung der Fahrzeuge und erforderlichen Unterlagen</p></li></ul><h2>Ihr persönliches/fachliches Profil:</h2><ul><li><p>Idealerweise sind Sie bereits als Disponent (m/w/d) im Autohaus tätig</p></li><li><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Routine und Sicherheit bei Ihren Tätigkeiten</p></li><li><p>Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Sichere MS-Office Kenntnisse</p></li><li><p>Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</p></li><li><p>Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit, Höflichkeit und ein sicheres Auftreten</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li><p>Attraktive Entlohnung </p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Zahlreiche Mitarbeitervorteile</p></li><li><p>Fahrradleasing </p></li><li><p>Weihnachtsprämie und zusätzliches Urlaubsgeld </p></li><li><p>Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung </p></li><li><p>Ein sympathisches und motiviertes Team</p></li><li><p>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete</p></li><li><p>Ein dynamisches, mittelständisches und erfolgreiches Unternehmen </p></li><li><p>Ein moderner Arbeitsplatz</p></li></ul><h2>Ihre Ansprechpartnerin:</h2><p>Auto Bierschneider GmbH</p><p>Sulzweg 2 </p><p>92360 Mühlhausen </p><p>Ansprechpartner/-in: Christina Eichstetter </p><p>Telefon: +49 9185 9400-151 </p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@bierschneider.de" target="_blank">karriere@bierschneider.de</a></p><p><a href="http://www.bierschneider.de" target="_blank">www.bierschneider.de</a></p>

Fahrzeugdisponent (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die <strong>VAC SYSTEMS AG</strong> aus Bern entwickelt seit über 20 Jahren als Pionier Vakuumentwässerungs- Entsorgungssysteme für GU / Betreiber von Gewerbehäuser, Laboratorien, Spitäler sowie für die Umnutzung von Gebäuden, im In- und Ausland. Unser Tätigkeitsbereich erstreckt sich von der Planung, dem Anlagenbau, Installation bis hin zum Unterhaltsdienst. </p><p>Stell dir vor, du bist Teil eines dynamischen Teams, das für Innovation und Kreativität steht. Bei <strong>VAC SYSTEMS AG</strong> glauben wir daran, dass grossartige Ideen nur dann Wirklichkeit werden, wenn sie von Menschen mit Leidenschaft umgesetzt werden. Wenn du als <strong>Executive Assistant</strong> talentiert und bereits erfahren bist, in einem inspirierenden Umfeld arbeiten möchtest, wo deine Fähigkeiten geschätzt werden und deine Ideen Gehör finden sollen, dann bist du bei uns genau richtig. Du arbeitest Hand-in-Hand mit dem Geschäftsleiter/Unternehmer und kannst dir je nach Eignung vorstellen, mittel- oder langfristig in die Rolle als Koordinationsstelle in der erweiterten Geschäftsleitung hineinzuwachsen und die zentralen Dienste zu vertreten (z.B. die Bereiche HR / Rechnungswesen / Legal/Compliance).</p><p>Bei dieser neu geschaffenen Position im Zuge des Firmenausbaus suchen wir dich als <strong>Executive Assistant (w/m/d) 80-100%</strong> per sofort oder nach Vereinbarung.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Kernaufgaben:</p><ul><li>Persönliche Assistenz des Geschäftsleiters und Koordinationsstelle der Geschäftsleitungsbereiche in einer breiten Aufgabenpalette sowie Übernahme von Teilaufgaben in selbständiger Verantwortung</li><li>Durchführung von Rekrutierungsprozessen, Mithilfe bei der HR-Administration (ggf. Betreuung der Social-Media-Kanäle) sowie Ausbau einer internen HR-Abteilung (Ressourcenstrategie)</li><li>Ansprechpartner für die Unternehmensleitung, Führungskräfte, Mitarbeitende, Kunden und externe Partner, insbesondere Abwicklung von vertraulichen Themen und Unterstützung in organisatorischen und administrativen Belangen</li><li>Proaktiver Sparringspartner der Geschäftsleitung und Leitung von Meetings mit Sicherstellung der Protokollführung und Pendenzennachverfolgung</li><li>Vertretung des Geschäftsleiters in definierten Kompetenzbereichen / Stellvertretung bei Abwesenheit</li></ul><p>Nebenaufgaben:</p><ul><li>Projektmanagement (interne/externe P), Projektcontrolling, Vertragsprüfungen nach SIA für die Geschäftsleitung</li><li>Organisation von Events und Messeauftritten, Kundenterminen und interne Schulungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen für kontinuierliche Verbesserungsprozesse</li><li>Stellvertretung der Assistentin Backoffice (Telefondienst, Korrespondenz, Verrechnung von Serviceleistungen, Spesen und Kreditorenverarbeitung, etc.)</li><li>Organisation und Bewirtschaftung von vereinzelten Immobilien / Wasserversorgung in der ganzen Breite (Mieter, Mietobjekte, Administration, Kreditorenverarbeitung)</li><li>Organisation, Verwaltung und Weiterentwicklung der Kommunikationskultur (definieren und durchsetzen von Kommunikationsrichtlinien, Erarbeitung neuer Grundlagen entlang der Expansionspläne).</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul><li>Ausbildung/Studium im kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Bereich, mit Interesse und/oder Weiterbildung in HR und Technik (HR-Fachperson / Technischer Kaufmann) oder ähnlichem</li><li>Nachgewiesene Berufserfahrung als Executive Assistant / Personal Assistant oder in einer ähnlichen Funktion (vorzugsweise im B2B Umfeld von Industrie / Gebäudetechnik / Baubranche / Service-Dienstleister)</li><li>HR-Erfahrung mit Fokus Recruiting und ausgezeichnete MS Office 365, Excel und PowerPoint Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in ERP Abacus, CRM HubSpot</li><li>Aussergewöhnliche Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten</li><li>Profunde Kenntnisse der Kommunikation in digitalen Kanälen / Social Media von Vorteil</li><li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Kenntnisse in Vertragsmanagement und Vertragsprüfung</li><li>Deutsch und Französisch verhandlungssicher, Englisch gut in Wort und Schrift</li><li>Hohe Diskretion und Vertraulichkeit </li><li>Rasche Auffassungsgabe, Organisationstalent und Planungskompetenz</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Das bieten wir dir:</strong></p><ul><li>Eine moderne, hoch dynamische Unternehmenskultur mit vielen Team-Events und die Möglichkeit der Mitgestaltung des Unternehmens</li><li>Optional: Karrieremöglichkeit in der erweiterten Geschäftsleitung die zentralen Dienste kompetenz- und prozessbasiert zu steuern</li><li>Gelegenheit, als Drehscheibenfunktion die Schaltzentrale der Firma (das Backoffice) mit deiner Berufserfahrung zu beflügeln und zu professionalisieren</li><li>Ausgesprochen vielseitiges Aufgabengebiet in einem kleinen, internationalen Umfeld</li><li>Herausforderndes Arbeitsumfeld in einer erfolgreichen, wachsenden Unternehmung mit ausserordentlichem Teamspirit</li><li>Zeitgemässe Arbeitsbedingungen und Entlöhnung</li><li>Top modernes Arbeitsumfeld, voll digitalisiert mit zeitgemässer Infrastruktur, Parkplatz vorhanden</li><li>Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und Raum für deine Ideen und Initiativen</li><li>Möglichkeit und Unterstützung zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Arbeitsort Bern mit Möglichkeit von teilweiser Homeoffice-Arbeit</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Mit deiner Wesensart als kommunikative, proaktive und begeisterungsfähige Persönlichkeit leistest du einen grossen Beitrag zur Schonung des Wassers und der Umwelt.</p><p>Lässt das deinen Puls höherschlagen? Melde dich unverbindlich mit Vollständigen Unterlagen. <strong>Wir freuen uns auf dich!</strong></p>

Executive Assistant

<h2>Über uns</h2><p>Numatic in Deutschland mit Hauptsitz in Hannover ist eine Tochtergesellschaft von Numatic International in England, einem der weltweit führenden Hersteller von professionellen Reinigungsgeräten und -maschinen. Unsere Marke steht für robuste Produkte mit hervorragendem Preis-/Leistungsverhältnis im täglichen, intensiven Einsatz. Sie sind das Ergebnis langjähriger Entwicklungsarbeit und konsequenter Anwendungsorientierung. Innovative Technologien und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit machen den ausgezeichneten Ruf von Numatic aus. Mehr zu uns auf <a href="http://www.numatic.de" target="_blank">www.numatic.de</a></p><p>Für unseren Servicestandort suchen wir ab sofort Unterstützung. Du fühlst Dich angesprochen? Dann findest Du hier alles Wissenswerte zu unserer Ausschreibung:</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Was Dich erwartet - Aufgabenbeschreibung:</strong></p></li><ul><li><p>Telefonische Kundenberatung aus der professionellen Reinigungsbranche</p></li><li><p>Bearbeitung von Garantiefällen und -abwicklung</p></li><li><p>Koordination von Reparaturaufträgen mit unseren Servicepartnern</p></li><li><p>Erstellung von Kostenvoranschlägen</p></li><li><p>Abwicklung von Retouren</p></li><li><p>Selbstständige Reklamationsbearbeitung</p></li><li><p>Abwicklung von Mietrückläufern und Vorführmaschinen</p></li><li><p>Steuerung und enge Zusammenarbeit mit der Logistik</p></li><li><p>Verbuchen von Wareneingängen</p></li></ul></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Was bringst Du mit - Dein Profil:</strong></p><ul><li><p>Idealerweise Ausbildung im Groß- und Außenhandel, erste Erfahrungen im Vertrieb</p></li><li><p>Hohes Maß an Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</p></li><li><p>Strategisches und analytisches Denken</p></li><li><p>Offen für neue Aufgaben</p></li><li><p>Gutes technisches Verständnis von Vorteil</p></li><li><p>Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise</p></li><li><p>Routiniert im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem und dem MS-Office-Paket (SAP-Kenntnisse von Vorteil)</p></li><li><p>Englischkenntnisse von Vorteil (Korrespondenz mit der englischen Muttergesellschaft)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Was wir Dir bieten - unser Angebot:</strong></p><ul><li><p>Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</p></li><li><p>Ein aufgeschlossenes und sympathisches Team</p></li><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Flache Hierachien</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Einen Tag Home-Office pro Woche</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,75 Stunden</p></li><li><p>Kostenlose Getränke und Mittagsverpflegung</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze</p></li><li><p>Mitarbeiter-Plus-Programm mit vielen sozialen Benefits</p></li><li><p>Weihnachtsgeld</p></li></ul><p>Wir haben Dein Interesse geweckt? Du bist genau richtig für diesen Job? Dann schick' uns bitte Deine ausführliche und aussagekräftige Bewerbung mit Deiner Gehaltsvorstellung an Birte Bergmann via E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@numatic.de" target="_blank">bewerbung@numatic.de</a>.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Sie sind genau richtig für diesen Job? Dann schicken Sie bitte Ihre ausführliche und aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung an Birte Bergmann via E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@numatic.de" target="_blank">bewerbung@numatic.de</a>.</p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Numatic International GmbH</p><p>Birte Bergmann</p><p>Fränkische Str. 15-19</p><p>30455 Hannover</p><p>Telefon: 0511-984216-0</p><p><a href="http://www.numatic.de" target="_blank">www.numatic.de</a></p>

Kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Service & Technik

<p> Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die</p><h1> Sachbearbeitung vertragliche und privatrechtliche Anspruchs- und Vermögensüberprüfung</h1><h2> im zukünftigen Sachgebiet Soziales – Verhandlung und Beratung sozialer Leistungen</h2><p> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem kleinen engagierten Team zu arbeiten, dessen Arbeit eng mit verschiedenen sozialen Bereichen der Kreisverwaltung vernetzt ist. Ihre Aufgabe ist es hierbei mögliche gesetzliche Ansprüche der leistungsberechtigten Personen gegenüber Dritten zu prüfen, ggf. durchzusetzen und somit dazu beizutragen, gerechte Lösungen zu finden und die Verwaltung effizienter zu gestalten. Dabei sind auch Ihre Kreativität und Ihr Organisationstalent gefragt, um teilweise komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu strukturieren und zu einem guten Abschluss zu bringen. Sie sind verantwortungsbewusst und möchten dabei einen echten Beitrag im sozialen Bereich leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h3><ul> <li>  vertragliche und sonstige privatrechtliche Ansprüche prüfen, feststellen, der Höhe nach beziffern und ggf. zivilrechtlich durchsetzen, Ansprüche nach § 93 SGB XII und § 33 SGB II auf den Sozialhilfeträger überleiten </li> <li>  bei prozessualen Rechtsstreitigkeiten vor den Amtsgerichten und dem Landgericht Flensburg mit dem Fachdienst Recht und Zentrale Vergabestelle zusammenarbeiten </li> <li>  Rückforderung von Schenkungen wegen Verarmung des Hilfeempfängers*der Hilfeempfängerin gem. § 528 BGB nach Überleitung des Anspruchs auf den Sozialhilfeträger prüfen und bearbeiten </li> <li>  Kolleg*innen im Fachbereich Soziales und im Fachbereich Regionale Integration bei der Vorprüfung von Neuanträgen zur Gewährung von Leistungen der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe auf verdeckte Ansprüche gegen Dritte, die nicht Sozialleistungsträger sind, beraten und unterstützen </li> <li>  Erb- und Erbersatzansprüche der Leistungsberechtigten aus dem Bereich der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe prüfen und ggfs. geltend machen, insbesondere bei Pflichtteils- und Pflichtteilsergänzungsansprüchen sowie Erbauseinandersetzungen bei ungeteilten Erbengemeinschaften </li></ul><p> Die Stellenausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Genehmigung des Haushaltes 2025!</p><p> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine der folgenden Qualifikationen: </li> <li>  Angestelltenlehrgang II </li> <li>  Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) </li> <li>  Bachelor of Laws </li> <li>  erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  ausgeprägte organisatorische Kompetenz </li></ul><p> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li>  30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li>  eine jährliche Sonderzahlung </li> <li>  eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li>  gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li>  Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li>  verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li>  einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li>  kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul><p> Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. <br> <br> Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO. <br> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. <br> <br> Arbeitsbeginn: ab sofort <br> <br> Befristung: unbefristet <br> <br> Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Sind Sie interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 18. Januar 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Hagge telefonisch unter 04621/87-381 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Nis.Hagge@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Nis.Hagge@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind für den 17. und 19. Februar 2025 geplant.</p><p> Kreis Schleswig-Flensburg <br> Der Landrat <br> Zentrale Dienste – Personal <br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig <br> <br> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Sachbearbeitung vertragliche und privatrechtliche Anspruchs- und Vermögensüberprüfung

<p> Baustoffrecycling • Abbruch, Erd- und Tiefbau • Schwertransport</p><p> Die Firma Wacker GmbH ist ein seit Jahren erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen. Das Leistungsspektrum erstreckt sich vom Erd- und Tiefbau über Abbrucharbeiten und Schwertransporte bis hin zum Baustoffrecycling.</p><p> Wir verstärken unser Team in Filderstadt und suchen Sie als</p><h1> KAUFMÄNNISCHE <br> SACHBEARBEITUNG (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Bauleitung in der kaufmännischen Baustellenabwicklung </li> <li>  Prüfung und Erfassung von Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen </li> <li>  Erstellung und Nachverfolgung der Ausgangsrechnungen an unsere Kunden </li> <li>  Führen der digitalen Bauakte </li> <li>  Unterstützung in der Bearbeitung von Ausschreibungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Baubranche </li> <li>  Kenntnisse MS Office </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Senden Sie uns hierfür bitte Ihre aussagekräftigen <br> Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Mercedesstraße 9, 70794 Filderstadt <br> 07158 9003-0, <a href="mailto:h.woerner@wacker-filderstadt.de" target="_blank">h.woerner@wacker-filderstadt.de</a></p><p> <a href="http://www.wacker-filderstadt.de" target="_blank">www.wacker-filderstadt.de</a></p>

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)

<p> Sana-Medizintechnisches <br> Servicezentrum</p><h1> Sachbearbeitung Medizintechnik (m/w/d)</h1><p> Leinfelden-Echterdingen, Heilbronner Str. 3 <br> Vollzeit</p><p> Die Sana Medizintechnisches Servicezentrum GmbH, ein Tochterunternehmen der Sana Kliniken AG, fungiert getreu dem Motto „Qualität aus Verantwortung“ und steht ihren Kunden mit innovativen Lösungen im Bereich Medizintechnik zur Seite. Es warten spannende und vielfältige Aufgaben auf dich in einem Umfeld, das viel Raum für deine langfristige individuelle Weiterentwicklung bietet.</p><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie </li> <li>  Deutschlandticket-Zuschuss </li> <li>  Unterstützungsangebot durch den Familienservice </li> <li>  Flexibles Arbeiten </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Fahrradleasing in Kooperation mit Company Bike </li> <li>  Mitarbeiter-App (mit allen Infos rund um Sana) </li> <li>  Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Corporate Benefits mit vielen tollen Angeboten (z. B. Samsung, Sixt, Philips, Dyson etc.) </li> <li>  KiTa-Zuschuss </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bearbeitest und prüfst die Eingangsrechnungen und übernimmst die Stammdatenpflege </li> <li>  Du beauftragst externe Servicedienstleister und stehst im engen Austausch mit den Ansprechpartnern </li> <li>  Die Erstellung und Erarbeitung von Übersichten als Entscheidungsgrundlage sowie die Datenerfassung gehören zu deinen Hauptaufgaben </li> <li>  Du übernimmst die Dokumentation externer Serviceberichte und Prüfprotokolle </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder eine artverwandte Ausbildung und konntest bestenfalls bereits erste Berufserfahrung im administrativen Bereich sammeln </li> <li>  Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Du hast Freude an einer Zusammenarbeit im Team, bist flexibel und zudem auch noch ein Organisationstalent </li> <li>  Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><p> Tätigkeits-ID</p><p> 1836</p><p> Tätigkeitskategorie</p><p> Management und Verwaltung</p><p> Veröffentlicht am</p><p> 18.11.2024</p><p> Erfahrungsniveau</p><p> Berufseinsteiger</p><p> Beschäftigungsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><p> Arbeitgeber</p><p> Sana-Medizintechnisches Servicezentrum GmbH</p><p> Einsatzort</p><p> Leinfelden-Echterdingen, Heilbronner Str. 3</p><h3> Deine Ansprechpartnerin</h3><p> Julia Seifert</p><p> E-Mail <a href="mailto:julia.seifert@sana.de" target="_blank">julia.seifert@sana.de</a></p><h3> Dein Kontakt</h3><p> Ansprechpartnerin: Julia Seifert <br> E-Mail: <a href="mailto:julia.seifert@sana.de" target="_blank">julia.seifert@sana.de</a></p><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><ul> <li>  Tätigkeits-ID: 1836 </li> <li>  Arbeitgeber: Sana-Medizintechnisches Servicezentrum GmbH </li> <li>  Einsatzort: Leinfelden-Echterdingen, Heilbronner Str. 3 </li> <li>  Zeitmodell: Vollzeit </li> <li>  Erfahrungsniveau: Berufseinsteiger </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung </li> <li>  Veröffentlicht am: 18.11.2024 </li></ul><h4> #AberBitteMitSana</h4><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.</p><p> Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a></p>

Sachbearbeitung Medizintechnik (m/w/d)

<p> Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat13 eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h1> Sachbearbeitung Personal und Organisation (m/w/d)</h1><h2> (Entgeltgruppe 9a TV-L; 38,5 Wochenstunden)</h2><p> zu besetzen.</p><h3> Zu den Aufgaben gehören u. a.:</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten für den Bereich der Mitarbeitenden in den Ämtern für Bau- und Kunstpflege </li> <li>  Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren </li> <li>  Entgeltabrechnung für die Mitarbeitenden in den Ämtern für Bau- und Kunstpflege u. a. Krankengeld, Berechnung Krankengeldzuschuss </li> <li>  Führen der Abwesenheitskalender </li> <li>  Beauftragte*r für das Dienstradleasing </li> <li>  Vertretung des Vorzimmers des Präsidenten und Übernahme von Sekretariatsaufgaben im Vertretungsfall </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team </li> <li>  individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld </li> <li>  Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung </li> <li>  die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  eine Qualifikation als Verwaltungsfachangestellte*r oder abgeschlossenen Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgang I oder eine vergleichbare Berufsqualifikation </li> <li>  gute Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung </li> <li>  Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht </li> <li>  gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse in kirchlichen Strukturen sind wünschenswert </li> <li>  hohe Sorgfalt und Verlässlichkeit </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  ein hohes Maß an sozialer Kompetenz </li> <li>  gute MS Office-Anwendungskenntnisse sowie eine Affinität für die Nutzung verschiedener IT-Programme </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit der Software Kidicap sind wünschenswert </li></ul><p> Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.</p><p> Als Landeskirchenamt setzen wir uns für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und streben an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) abzubauen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen des unterrepräsentierten Geschlechts. Für diesen Bereich liegt im Sinne des GlbG eine Unterrepräsentanz von Männern vor.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.</p><p> Informationen über die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers und das Landeskirchenamt finden Sie unter <a href="http://www.landeskirche-hannovers.de" target="_blank">www.landeskirche-hannovers.de</a>.</p><p> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Referatsleiterin Frau Bruer, <a href="mailto:monika.bruer@evlka.de" target="_blank">monika.bruer@evlka.de</a>, Telefon 0511-1241-261.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei bis zum 26. Januar 2025 an den:</p><p> Präsidenten des Landeskirchenamtes <br> der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers <br> Postfach 3726 in 30037 Hannover</p><p> oder an <a href="mailto:Bewerbungen.LKA@evlka.de" target="_blank">Bewerbungen.LKA@evlka.de</a></p><p> Die Bewerbungsgespräche sind für den 3. Februar 2025 geplant. Bitte merken Sie sich diesen Termin für den Fall einer Einladung bereits vor.</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Mappe ein. Die Unterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.</p>

Sachbearbeitung Personal und Organisation (m/w/d)

<p> Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren!</p><p> Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!</p><p> Für unser Sachgebiet Einkauf unserer Abteilung Finanzen, Invest, Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachbearbeitung Einkauf / Vergabe (m/w/d)</h1><h2> in Teilzeit mit 50% Beschäftigungsumfang.</h2><h4> Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:</h4><ul> <li>  Sie führen nationale und EU-weite Vergabeverfahren selbständig nach GWB, VgV, UVgO und VOB durch. </li> <li>  Die Vergabe- und Vertragsunterlagen werden von Ihnen erstellt und bearbeitet. Dabei legen Sie die Vergabeakten in unserem elektronischen Ablagesystem Elo an und führen diese dort. </li> <li>  Leistungsverzeichnisse prüfen und strukturieren Sie vergaberechtlich. </li> <li>  Sie bereiten Ausschreibungen vor, bearbeiten diese und werten Angebote kaufmännisch und formal aus. </li> <li>  Bei Vergabeverhandlungen wirken Sie mit und erstellen Vergabevorschläge. </li> <li>  Gemeinsam mit Kolleg*innen arbeiten Sie bei Projekten und in Arbeitsgruppen mit und unterstützen z.B. bei Projektanlaufgesprächen oder bei der Strukturierung des Beschaffungsprozesses mit den Bedarfsträgern. </li> <li>  Mit anderen Abteilungen des Studierendenwerks Stuttgart oder externen Beratungsfirmen stimmen Sie sich eng ab und arbeiten kooperativ zusammen. </li> <li>  Bei sonstigen Beschaffungen unterstützen Sie den Einkauf. </li></ul><h4> Was Sie auszeichnet:</h4><ul> <li>  Sie können ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Einkauf, ein abgeschlossenes Hochschulstudium Public Management mit Weiterqualifizierung im Vergaberecht oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mehrjährig, im Bereich der öffentlichen Vergabe, insbesondere in der Abwicklung europaweiter Vergabeverfahren bringen Sie mit. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, insbesondere nach GWB, VgV und UVgO. </li> <li>  Außerdem zeichnet Sie eine strukturierte, sehr sorgfältige Arbeitsweise in Kombination mit Zuverlässigkeit, Organisationstalent und der Fähigkeit, sich schnell in neue Arbeitsfelder einzudenken, aus. </li> <li>  Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Ihre Office-Kenntnisse sind sehr gut, idealerweise besitzen Sie ELO-Kenntnisse. </li> <li>  Eine sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab. </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf:</h4><ul> <li>  Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (2.091€ bis 2.668€ mtl. bei 50% Teilzeit, je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung </li> <li>  Arbeitgeberanteil in Höhe von 1.462€ bis 1.866€ p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Gehalt) </li> <li>  Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote </li> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit </li> <li>  Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen und günstige Parkmöglichkeit </li> <li>  Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25€ Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung </li> <li>  Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="http://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere</a> </li></ul><h4> Bewerben Sie sich jetzt:</h4><p> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Marion Lehrmann, Sachgebietsleiterin Einkauf, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1030 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Lisa Rosenlöcher, Personalreferentin, unter +49 711 4470-1022.</p><p> Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal.</p><p> Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart</p><p> Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p>

Sachbearbeitung Einkauf / Vergabe (m/w/d)

<p> Gemeinde Blankenfelde-Mahlow <br> Der Bürgermeister <br> Ausschreibung</p><p> Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende.</p><p> Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten tätig.</p><p> Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h1> Sachbearbeitung Bauordnung (m/w/d)</h1><p> zu besetzen.</p><p> Das Ihnen zu übertragende Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Erarbeitung der Stellungnahmen sowie die Prüfung des gemeindlichen Einvernehmens in bauordnungsrechtlichen Verfahren. Weiterhin sind Sie die persönliche Ansprechperson für planungsrechtliche Auskünfte hinsichtlich der Bebaubarkeit von Grundstücken.</p><h2> Das Anforderungsprofil beinhaltet:</h2><ul> <li>  einen Abschluss auf dem Gebiet Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung oder den Abschluss Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt*in mit nachgewiesenen Kenntnissen im Baurecht </li> <li>  Berufserfahrung im zu übertragenden Aufgabengebiet ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikations- und Medientechniken sowie Standard Office-Programmen </li> <li>  sehr gute Telefon-, E-Mail und persönliche Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz </li> <li>  schnelle Auffassungsgabe, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  einen engagierten, selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Deutschkenntnisse mind. C1 Niveau </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Vollzeitbeschäftigung </li> <li>  Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen </li> <li>  tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens nach bestandener Probezeit </li> <li>  regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  ein modernes, den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Möglichkeit des Dienstradleasings </li></ul><p> Sollten Sie Interesse an der Ausübung der benannten Aufgaben haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 19. Januar 2025 zu.</p><p> Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow begrüßt Bewerbungen von allen Interessierten – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus ist für uns die Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Integration schwerbehinderter Menschen (bitte Nachweis) selbstverständlich.</p><p> Für die Übersendung der Unterlagen im PDF-Format (max. 8 MB) nutzen Sie bitte die E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@blankenfelde-mahlow.de" target="_blank">bewerbung@blankenfelde-mahlow.de</a> unter Verwendung des Kennworts: Ausschreibung 2025/06.</p><p> Bitte beachten Sie an dieser Stelle auch die hierzu dargestellte Erklärung zum Datenschutz auf unserer Website.</p><p> Blankenfelde-Mahlow, im Dezember 2024</p>

Sachbearbeitung Bauordnung (m/w/d)

<p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Rettungsdienst, Bevölkerungs- und Brandschutz suchen wir zum nächst möglichem Zeitpunkt eine/n</p><h1> Technische Sachbearbeitung Funk und Kommunikation (w/m/d)</h1><p> Das Amt für Rettungsdienst, Bevölkerungs- und Brandschutz (Amt 38) erfüllt in den Zuständigkeitsbereichen vielfältige Aufgaben im Rheinisch-Bergischen Kreis. Als Träger des Rettungsdienstes unterhält der Kreis Rettungswachen in Burscheid, Kürten, Leichlingen, Odenthal, Overath und Rösrath. Die Kreisleitstelle nimmt rund um die Uhr den Notruf „112“ entgegen und koordiniert die Einsätze des Rettungsdienstes und der Feuerwehren. Darüber hinaus werden durch das Amt (38) die unterschiedlichsten Einsatzmittel und Einrichtungen für den Katastrophenfall vorgehalten und betrieben.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung, Wartung und Pflege der Funk- und Elektrotechnik. Dies umfasst z.B. die Betreuung der technischen Ausrüstung für den Analogfunk, die Installation und Betreuung von Wachalarmen, Mitwirkung im Bereich von Notstromversorgung und USV-Systemen. </li> <li>  Installation, Wartung und Support für die Telefonanschlüsse und vorgehaltene kommunikationstechnische Ausstattung. Dies umfasst sowohl die standardmäßige Anbindung über kabelgebundene Signale, als auch alternative Kommunikationskanäle, z.B. satellitengestützte Telefonie oder Datenanbindung. </li> <li>  Installation und Betreuung von Netzwerken und Netzwerktechnik, insbesondere im Bereich der Einsatzmittel und Einheiten des Bevölkerungsschutzes. </li> <li>  Weiterentwicklung der Informations- und Kommunikationstechnik. Unter anderem im Hinblick auf die Digitalisierung der Einsatzabwicklung, z.B. Entwicklung von Cloud-Anbindungen oder Einführung und Betreuung eines Mobile Device Management System. </li> <li>  Betreuung von IT-Systemen für den Einsatzdienst. </li> <li>  Mitarbeit im Rahmen der Spitzenbearbeitung in der Vorhaltenden Stelle Digitalfunk des Rheinisch-Bergischen Kreis. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Grundsätzliche Voraussetzung für die Stelle ist:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Fachrichtungen Informationselektronik, Informations- und Telekommunikationssystem-Elektronik mit mindestens zwei jähriger Berufserfahrung in einem einschlägigen Tätigkeitsbereich oder </li> <li>  eine vergleichbare abgeschlossene berufliche Ausbildung, mit mindestens zwei jähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich sowie Fort- und/oder Weiterbildungen im Bereich der Informationselektronik, Informations- und Telekommunikationssysteme oder ähnlichen Bereichen aus dem o.g. Aufgabenfeld. </li></ul><p> Darüber hinaus wird erwartet:</p><ul> <li>  Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Dienstzeiten </li> <li>  Mindestens Fahrerlaubnis der Klasse B, vorzugsweise der Klasse C/CE </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr </li></ul><p> Wünschenswert sind:</p><ul> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Netzwerktechnik und hier speziell TCP/IP, LAN und VoIP </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse. </li> <li>  Eine gute Auffassungsgabe, Affinität für technologische und methodische Trends sowie die Fähigkeit, diese im Hinblick auf Ihr Wirkungsfeld zu bewerten. </li> <li>  Hohe Einsatzfreude und Belastbarkeit sowie eine Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung. </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeit. </li> <li>  ausgeprägte Fähigkeit, die eigenen Aufgaben und Tätigkeiten zu organisieren und strukturieren. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>  Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. </li> <li>  Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. </li> <li>  Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li>  Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen. </li> <li>  Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten. </li> <li>  Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD. </li> <li>  Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt bei Beschäftigten 39 Stunden/Woche. </li></ul><p> Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche.</p><p> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD.</p><p> Für Auskünfte stehen Herr Hagen (Amtsleitung), Telefon 02202 13 2156, oder. Herr Richarz (Abteilungsleitung) Telefon 02202 13 2756, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Chulek, Telefon 02202 13 2978.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.01.2025 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "".</p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Technische Sachbearbeitung Funk und Kommunikation (w/m/d)

<p> Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee), befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung, zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung im Team Jugendhilfeverwaltung des Fachbereichs Jugend und Familie <br></h1><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul> <li>  Sie werden Teil unseres Teams in der Jugendhilfeverwaltung </li> <li>  Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören die Bearbeitung und Bewilligung von Leistungen und anderen Aufgaben gemäß dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII) </li> <li>  Sie prüfen die örtliche und sachliche Zuständigkeit und setzen mögliche horizontale / vertikale Kostenerstattungsansprüche durch </li> <li>  Des Weiteren sind Sie für die Überprüfung und Durchsetzung von Kostenbeitrags- und sonstigen Kostenerstattungsansprüchen zuständig </li> <li>  Bei diesen Aufgaben arbeiten Sie eng mit den sozialpädagogischen Fachkräften zusammen und stehen regelmäßig im Kontakt mit Eltern, Kindern und Jugendlichen sowie unterschiedlichen Jugendhilfeeinrichtungen bzw. -anbietern oder anderen Behörden </li> <li>  Sie übernehmen administrative Aufgaben für den Fachbereich Jugend und Familie und unterstützen die Verwaltung verschiedener Projekte </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und motiviert</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Eine gewissenhafte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie sind in der Lage, sich in EDV-Verfahren schnell einzuarbeiten. </li> <li>  Sie überzeugen durch ein freundliches und sicheres Auftreten. </li> <li>  Neben außerordentlicher Kommunikationsfähigkeit beeindrucken Sie durch selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS Office. </li></ul><h3> Unser Angebot – attraktiv und lukrativ</h3><ul> <li>  Eine im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristete Vollzeitstelle </li> <li>  Eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 8 TVöD ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich </li> <li>  Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness </li> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten  <br> </li></ul><p> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 19.01.2025 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>.</p><p> Für Informationen stehen Ihnen Herr Jürgen Kopfsguter, Fachbereichsleitung Jugend und Familie, unter Tel. 08382 270-170 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung.</p><p> Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a></p>

Sachbearbeitung im Team Jugendhilfeverwaltung des Fachbereichs Jugend und Familie

<h1> Sachbearbeitung Lohn-und Gehaltsabrechnung/HR Payroll Specialist (m/w/d)</h1><p> Mit 42.000 Mitarbeitern gehört Kubota zu den weltweit agierenden und international führenden Herstellern im Anlagen- und Maschinenbau. In Europa gehören wir zu den Marktführern unserer Branche. An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den weltweiten Markt. <br> An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den europäischen Markt. <br> <br> Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir eine Sachbearbeitung Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) <br></p><br><br><p> Aufgaben</p><br><ul> <li>  Sie erstellen die Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich unter Beachtung der aktuellen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen </li> <li>  Sie unterstützen in der Personaladministration, u. a. bei der Erstellung von Bescheinigungen, sonstigem Schriftverkehr und personalwirtschaftlichen Unterlagen sowie beim Betreuen des Zeiterfassungssystems </li> <li>  Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen </li> <li>  Sie arbeiten eng mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern zusammen und erledigen das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen </li> <li>  Sie übernehmen interne und externe Statistiken und kümmern sich zum Jahresende auch um die Rückstellungs- und Abschlussthemen, stets im Kontakt mit unserer Finanzbuchhaltung </li></ul><br><p> Profil</p><br><ul> <li>  Sie bringen eine fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Für das Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht zeigen Sie großes Interesse und halten Ihre Kenntnisse hier kontinuierlich auf dem neuesten Stand </li> <li>  Sie bezeichnen sich als IT-affin und bringen Erfahrung in der Arbeit mit Gehaltsprogrammen mit (ADP und Atoss Kenntnisse wären von Vorteil) </li> <li>  Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Anwendung des Tarifvertrages Metall,- und Elekroindustrie </li> <li>  Versiert gehen Sie auch mit den gängigen MS-Office-Programmen um </li> <li>  Sie arbeiten gerne selbstständig, strukturiert und zuverlässig und bezeichnen sich darüber hinaus als sehr verantwortungsbewusst und engagiert </li> <li>  Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><br><p> Worauf Sie sich freuen dürfen</p><br><ul> <li>  Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Konzern </li> <li>  Erstklassige Einarbeitung durch gezielte Schulungen und freundliche Kollegen </li> <li>  Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem weltweit erfolgreich agierenden Wachstumsunternehmen </li> <li>  Offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur </li> <li>  Home Office Regelung von maximal 48 Tagen pro Jahr und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das ständige Wachstum am Standort Zweibrücken </li> <li>  Gesunde, subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine mit Terrasse </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> Wenn Sie hierin für sich eine berufliche Herausforderung sehen und uns auf unserem weiteren Erfolgsweg begleiten wollen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins , sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. <br> Frau Alexandra Wittich <br> HR Teamleitung Payroll <br> <br> Kubota Baumaschinen GmbH <br> Steinhauser Straße 100 <br> 66482 Zweibrücken<br><p> Wenn Sie hierin für sich eine berufliche Herausforderung sehen und uns auf unserem weiteren Erfolgsweg begleiten wollen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins , sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><br>

Sachbearbeitung Lohn-und Gehaltsabrechnung/HR Payroll Specialist (m/w/d)

<p> Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) folgende Stelle befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung Steuerungsunterstützung – Projektmanagement für den Fachbereich Jugend und Familie in Teilzeit (60 %) <br></h1><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul> <li>  Vertragsgestaltung, Begleitung, Abrechnung einschließlich Förderverfahren und Evaluation von Projekten im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe </li> <li>  Koordination, Steuerung und Begleitung von Aufgaben und Angeboten der öffentlichen Jugendhilfe wie beispielsweise dem Pflegekinderwesen und der für die Aufträge der Jugendhilfe eingesetzten selbstständigen Fachkräfte, sowohl in den pädagogischen als auch rechtlichen Bereichen und Fragestellungen </li> <li>  Koordination und Steuerung der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) sowohl im rechtlichen und fachlichen als auch im pädagogischen Bereich </li> <li>  Abstimmung und Zusammenarbeit mit freien Trägern, Kooperationspartnern sowie selbstständigen Fachkräften </li> <li>  Anpassung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und motiviert</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit, als Sozialwirt/in, die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene (Beschäftigungslehrgang II, Diplomverwaltungswirt/in, Bachelor of Laws) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht. </li> <li>  Sie verfügen über ein analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen. </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Unser Angebot – attraktiv und lukrativ</h3><ul> <li>  Eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitsumfang von 60 % </li> <li>  Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD, alternativ S 12 TVöD-SuE </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielfältige interne Schulungsmöglichkeiten und externe Fortbildungen </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, und die Option zur Firmenfitness </li></ul><p> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 2. Februar 2025 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>.</p><p> Für Informationen stehen Ihnen Frau Zinnecker, stellv. Fachbereichsleitung Jugend und Familie, unter Tel. 08382 270-260 und Herr Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung.</p><p> Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a></p>

Sachbearbeitung Steuerungsunterstützung - Projektmanagement für den Fachbereich Jugend und Familie in Teilzeit (60 %)

<p>Südwestlich von Berlin, im Land Brandenburg – Landkreis Potsdam-Mittelmark, liegt die familienfreundliche Gemeinde Kleinmachnow. In unserer Gemeinde leben derzeit 20.500 Einwohner. Das Ortsbild, geprägt durch viel Grün, besteht hauptsächlich aus Ein- und Zweifamilienhäusern.</p><p>In der Gemeinde Kleinmachnow ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die</p><h2>Sachbearbeitung Stadtplanung / Bauordnung (m/w/d)</h2><p>unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit) zu besetzen. Die Stelle ist im Fachbe-reich Bauen/Wohnen, Fachdienst Stadtplanung/Bauordnung angesiedelt.</p><h2>Ihre Arbeitsschwerpunkte:</h2><ul><li>Aufstellung und Änderung verbindlicher Bauleitpläne (Bebauungsplanung) und örtlicher Bauvorschriften, Abstimmungen mit Fachbehörden und beauftragten Planungsbüros </li><li>Erarbeitung von Vorlagen für Sitzungen der Gemeindevertretung und ihrer Fachausschüsse </li><li>Mitwirkung an der Erarbeitung informeller Planungen und Konzepte </li><li>Beratung zum Bauplanungsrecht und zu örtlichen Bauvorschriften </li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu genehmigungspflichtigen Bauvorhaben, Abstimmungen mit der Unteren Bauaufsichtsbehörde, Prüfung baugenehmigungsfreier Vorhaben </li><li>Bearbeitung von Vorgängen im Rahmen der Aufgaben und Befugnisse der Gemeinde als Sonderordnungsbehörde (§ 58 BbgBO)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Universitäts- oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Raumplanung (Stadt- u. Regionalplanung) oder Bauwesen (Architektur, Bauingenieur) </li><li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften für die genannten Arbeitsschwerpunkte </li><li>idealerweise Erfahrungen im praktischen Verwaltungshandeln</li><li> gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten </li><li>GER-Kompetenzniveau C 2</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) Entgeltgruppe 10 </li><li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li>30 Tage Urlaub im Jahr </li><li>Gleitende Arbeitszeiten, Fernarbeit nach Vereinbarung möglich </li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p>Gemeinde Kleinmachnow, FD Personal<br>Adolf-Grimme-Ring 10, 14532 Kleinmachnow<br> oder per E-Mail (Anlagen als ".PDF") an: <a href="mailto:bewerbung@kleinmachnow.de" target="_blank">bewerbung@kleinmachnow.de</a><br><i>Aus statistischen Gründen bitten wir Sie anzugeben, wie Sie auf unsere Ausschreibung aufmerksam geworden sind. </i></p><p>Jetzt bewerben </p>

Sachbearbeitung Stadtplanung / Bauordnung (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>At Armz we aim to be the quickest and most reliable workforce provider for industry leaders in warehousing. We’re growing on the German market. We are looking for someone take over our administrative agenda and support local management.</p><h2>Tasks</h2><p><strong>1. Office Management:</strong></p><ul><li><p>Communicate daily with various government offices.</p></li><li><p>Oversee and maintain the organization of office operations and procedures.</p></li><li><p>Manage office supplies inventory and place orders as needed.</p></li></ul><p><strong>2. Administrative Support:</strong></p><ul><li><p>Prepare and distribute correspondence, reports, and presentations.</p></li><li><p>Manage incoming and outgoing communications, including emails and calls.</p></li><li><p>Organize and maintain filing systems, both digital and physical.</p></li><li><p>Handle travel arrangements and expense reports.</p></li></ul><p><strong>3. Team Collaboration:</strong></p><ul><li><p>Serve as the point of contact for internal and external stakeholders.</p></li><li><p>Assist with onboarding new employees and maintain personnel records.</p></li></ul><h2>Profile</h2><p><strong>Required:</strong></p><ul><li><p>Proven experience in an office management, administrative assistant, or similar role.</p></li><li><p>German language proficiency is essential for daily communication with government offices and local stakeholders.</p></li><li><p>Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and/or Google Workspace for document preparation, communication, and scheduling.</p></li><li><p>Strong organizational and time-management skills to effectively prioritize and manage multiple tasks.</p></li><li><p>Excellent written and verbal communication skills to manage various forms of communication, including emails and phone calls.</p></li><li><p>Ability to multitask and prioritize tasks efficiently in a fast-paced environment.</p></li></ul><p><strong>Preferred:</strong></p><ul><li><p>English language proficiency for international communication.</p></li><li><p>Driving license is beneficial for handling transportation and travel arrangements.</p></li><li><p>Experience in Business Administration, Office Management, or a related field is preferred to support the office environment effectively.</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p><strong>Opportunities for professional development and growth</strong> within the company.</p></li><li><p><strong>Stable, non-formal work environment</strong> with a focus on success and drive.</p></li><li><p><strong>Flexible work hours</strong>, including the possibility of working from home.</p></li><li><p><strong>MacBook and iPhone</strong> with an unlimited tariff to support your work needs.</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>To apply, please send your resume to <a href="mailto:veronika@armz.de" target="_blank">veronika@armz.de</a>. Applications will be reviewed on a rolling basis, so early submission is encouraged.</p>

Office Manager (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>
<p><strong>Wir lieben Freiburg, weil...</strong><br><br>…<strong>es ganz schön bunt ist.</strong> Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen <strong>(a)</strong>ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das <strong>(a)</strong> im Jobtitel.<br><br>Die Stadt Freiburg sucht Sie für das <strong>Garten- und Tiefbauamt</strong> als<br><br><strong>Sachgebietsleitung (a) Verkehrsbehörde</strong></p><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li> <p>Sie koordinieren und leiten das Sachgebiet Verkehrsbehörde mit derzeit 7 Mitarbeitenden, die sich um die Aufgabenbereiche Dauerverkehrsregelung, Ausnahmegenehmigungen nach StVO, Großraum- und Schwertransporte und Erlaubnisse für Veranstaltungen kümmern</p>  </li> <li> <p>Sie übernehmen die Verhandlungsführung bei Besprechungen und Ortsterminen mit Bürgervereinen und anderen Fachdienststellen</p>  </li> <li> <p>In Ihr Aufgabengebiet fällt auch die Bearbeitung von komplexeren Fällen von grundsätzlicher oder politischer Bedeutung</p>  </li> <li><p>Sie entwerfen Antwortentwürfe und Vorlagen für Dezernate, den Oberbürgermeister, den Gemeinderat oder gemeinderätliche Ausschüsse</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li> <p>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:</p> <ul> <li><p>Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</p></li> <li><p>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Public and Nonprofit-Management oder</p></li> <li> <p>Die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) in Verbindung mit einer dem gehobenen Dienst vergleichbaren Berufserfahrung</p>  </li> </ul> </li> <li><p>Im besten Fall haben Sie bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung gesammelt und/oder eine kleinere Organisationseinheit geführt</p></li> <li><p>Darüber hinaus sind gute Fachkenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht, im Straßenverkehrsrecht sowie ein gutes Verständnis für verkehrliche Abläufe von Vorteil</p></li> <li><p>Sie haben ein sicheres Auftreten, sind entscheidungsfreudig und lösungsorientiert und haben als Führungskraft das Talent, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li> <p>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO bzw. EG 11 TVöD</p>  </li> <li> <p>Eine interessante Führungsfunktion in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit viel Öffentlichkeitsbezug an einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten</p>  </li> <li><p>Weitere Vorteile wie Hansefit, Fahrradleasing, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, ein großes Gesundheits- und Fortbildungsprogramm, Führungskräfteentwicklung, bezuschusster Betriebsausflug, Sport- und Gesundheitsevents u.v.m.</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<p>Noch offene Fragen? Sandra Beck, Leiterin der Abteilung Verkehrsmanagement, 0761 / 201-4640, beantwortet sie gerne!<br><br>Bewerben Sie sich auf <a href="https://wirliebenfreiburg.de/karriere/Sachgebietsleitung-a-Verkehrsbehrde-de-f3255.html" target="_blank">Stellenangebot Sachgebietsleitung (a) Verkehrsbehörde bei Stadt Freiburg im Breisgau</a> bis <strong>26.01.2025</strong> (Kennziffer E5858).</p><a href="https://www.wirliebenfreiburg.de/pb/906788.html" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/stadt-freiburg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/stadt-freiburg-im-breisgau" target="_blank"></a>

Sachgebietsleitung (a) Verkehrsbehörde

<p> An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Studium und Lehre ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h1> Sachbearbeitung Studienvorbereitung und Finanzen/Projektverwaltung (w/m/d)</h1><h2> - Entgeltgruppe 9a TV-L - in Vollzeit (teilzeitgeeignet)</h2><p> zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet.</p><h3> Über uns</h3><p> Die Abteilung Studium und Lehre ist die zentrale Einrichtung der Georg-August-Universität für alle Fragen rund um Studium und Lehre und bietet mit verschiedenen Bereichen vielfältige Serviceangebote für Studierende und Lehrende. Die ausgeschriebene Position wird an der Schnittstelle zwischen dem Zentralen Sekretariat der Abteilung und dem Team Zentrale Studienberatung tätig sein. Das Zentrale Sekretariat bearbeitet bereichsübergreifende administrative Aufgaben, insbesondere in der Finanz- und Projektverwaltung. Die Zentrale Studienberatung unterstützt Studieninteressierte und Studierende mit einem breiten Beratungs- und Informationsangebot bei ihrer Orientierung vor und während des Studiums. Dabei werden insbesondere für Schüler*innen verschiedene Gruppenangebote und Möglichkeiten geboten, den Alltag einer Universität zu erkunden.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Die Tätigkeiten sind zu gleichen Anteilen dem Zentralen Sekretariat und der Zentralen Studienberatung zugeordnet:</p><ul> <li>  Selbständige Planung und Vorbereitung des organisatorischen Rahmens der Infotage, der größten studienvorbereitenden Veranstaltung der Universität, u.a. studienvorbereitender Angebote sowie Begleitung der Veranstaltungen vor Ort </li> <li>  Betreuung und Beratung von Lehrer*innen und anderen Multiplikator*innen sowie Referent*innen </li> <li>  Konzeption und Umsetzung der Beteiligung an Bildungsmessen </li> <li>  Konzeptentwicklung für Datenmanagement bei Kontakten und Verteilerpflege </li> <li>  Mittelbewirtschaftung von Budgetmitteln sowie Projekten aus Drittmitteln und Sondermitteln einschließlich der Budgetüberwachung sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen und Jahresabschlüssen </li> <li>  Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben einschließlich der Beschaffung von Büro- und Geschäftsbedarf, Organisation Dienstreisen, Terminkoordination, Erstellen von Schreiben und Berichten </li> <li>  Pflege von Webseiten </li> <li>  Umsetzung von Evaluationsmaßnahmen </li> <li>  Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Dienstbesprechungen und Gremiensitzungen </li> <li>  Vorbereitung von Personalangelegenheiten und die Betreuung des Teams von Hilfskräften </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenlehrgang I oder eine gleichwertige, in der Regel dreijährige, abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann oder abgeschlossene dreijährige fachfremde (Hochschul-)Ausbildung mit in der Regel dreijähriger für den zu übertragenden Arbeitsplatz förderlicher Berufserfahrung oder abgeschlossene fachnahe Hochschulausbildung mit in der Regel einjähriger förderlicher Berufserfahrung </li> <li>  Vertiefte Erfahrung in Sekretariats- bzw. Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Vertiefte Erfahrung in der Planung, Vorbereitung und Betreuung von großen Veranstaltungen </li> <li>  Gute Kenntnisse universitärer Strukturen </li> <li>  Gute Kenntnisse der Lebenssituation im Übergang von Schule zu Hochschule sind wünschenswert </li> <li>  Erfahrung mit der Nutzung und Weiterentwicklung von Datenbanken sowie der Pflege von Webseiten mit einem Content-Management-System ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im Rechnungs- und Bestellwesen mit SAP/EBP sind wünschenswert </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Detailgenauigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen </li> <li>  Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und auch an stressigen Arbeitssituation im direkten Kontakt mit vielen verschiedenen Menschen Freude hat </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team </li> <li>  Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum selbstständigen Handeln </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramm der Uni Göttingen </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li>  Vielfältige, interessante Benefits (z.B. Jobticket, vergünstigte Mitgliedschaft beim Hochschulsport, betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienprogramm, Nutzung der Mensen und Cafeterien, kostenfreier Mitarbeiterparkplatz) </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie.</p><p> Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.</p><p> Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 27.01.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal <a href="http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/74752" target="_blank">http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/74752</a> ein. Auskunft erteilt Rainer Schultz, E-Mail: <a href="mailto:rainer.schultz@zvw.uni-goettingen.de" target="_blank">rainer.schultz@zvw.uni-goettingen.de</a>, Tel. 0551-39-24696.</p><p> Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).</p>

Sachbearbeitung Studienvorbereitung und Finanzen/Projektverwaltung (w/m/d)

<h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Finanzbuchhaltung</h1><p> Wir sind spezialisiert auf innovative Automatisierungslösungen, Lackiertechnik, Anlagenbau und Engineering. Die ASIS GmbH gehört zu den namhaften Lieferanten von Komplettlösungen für die weltweite Automobil- und Zulieferindustrie, sowie der allgemein Industrie. <br> <br> Unser Stammsitz ist in Landshut, wir haben Niederlassungen in Oldenburg, Lüneburg, Altdorf (Böblingen) und ein Tochterunternehmen in China. Gemeinsam realisieren wir Projekte für unseren internationalen Kundenkreis mit Menschen, die in der Lage sind, flexibel und unkonventionell zu denken. Genau das ist unsere Stärke. <br> <br> Hinter der ASIS GmbH stehen aktuell rund 170 Fachkräfte, die das ausmachen, was die ASIS GmbH ist – ein TEAM. Werde ein Teil unserer erfolgreichen Mannschaft und begleite uns auf einem zukunftsorientierten Weg. <br> <br> Für unseren modernen Standort in Landshut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung <br> <br> Für unseren Standort in Landshut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p> Sachbearbeitung (w/m/d) Finanzbuchhaltung</p><p> Teilzeit 20 Stunden / erweiterbar auf 40 Stunden</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du bist für die Kreditorenbuchhaltung und die Verwaltung des Reisekostenmanagements verantwortlich </li> <li>  Du bereitest den Zahlungsverkehr vor </li> <li>  Du arbeitest bei unterschiedlichen Controllingaufgaben mit </li> <li>  Du unterstützt bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen im unternehmenseigenen ERP-System und in DATEV </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung </li> <li>  Hohe Affinität für Zahlen und digitale Prozesse </li> <li>  Genaue, analytische und sachorientiere Arbeitsweise </li> <li>  Gute DATEV Kenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Loyalität </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Mit Sicherheit – wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sicheren und wachsenden Unternehmen </li> <li>  Du zählst - sehr gute Entwicklungschancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Hohe Flexibilität - Dein Job braucht viel Flexibilität. Das ermöglichen wir dir gerne durch viel Freiraum bei der Arbeitszeitverteilung und mit Mobilarbeit. </li> <li>  Starkes Team - Du schätzt die Arbeit in einem Team mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und einem freundschaftlichen Umgang? Und von Zeit zu Zeit schätzt du auch mal eine Feier unter Kollegen? Dann bist du bei der ASIS richtig! </li></ul><h2> Weitere Informationen:</h2><ul> <li>  Team und Karriere Seite: <a href="https://www.asis-gmbh.de/karriere/" target="_blank">https://www.asis-gmbh.de/karriere/</a> </li> <li>  Für weitere Fragen: Mail: <a href="mailto:karriere@asis-gmbh.de" target="_blank">karriere@asis-gmbh.de</a> oder Tel: +49 871 27676 0 </li></ul><p> Stammsitz</p><p> ASIS GmbH <br> Sabine Rottmeier <br> Kiem-Pauli-Straße 3 <br> 84036 Landshut <br> Tel.: +49871276760 <br> <a href="http://www.asis-gmbh.de" target="_blank">www.asis-gmbh.de</a> <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@asis-gmbh.de" target="_blank">karriere@asis-gmbh.de</a></p><p> <a href="http://www.asis-gmbh.de" target="_blank">www.asis-gmbh.de</a></p><p> CONNECTING TECHNOLOGY AND PEOPLE</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Finanzbuchhaltung

<h1> Sachbearbeitung Nachlassabwicklung (d/w/m)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  In unserem Team Philanthropie in der Abteilung Fundraising &amp; Marketing möchten wir die Position Sachbearbeitung Nachlassabwicklung (d/w/m) in Teilzeit (30 Std./Wo.) zum 01.04.2025 und zunächst befristet bis zum 31.03.2027 besetzen. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   selbständige Bearbeitung und Abwicklung der Nachlässe  </li>  <li>   eigenständige routinemäßige Administration sämtlicher Nachlassakten inklusive Überwachung der Zahlungseingänge  </li>  <li>   telefonische und schriftliche Kommunikation mit Angehörigen, Jurist*innen, Testamentsvollstrecker*innen und öffentlichen Institutionen zur fachlich korrekten Umsetzung der Abwicklung  </li>  <li>   Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Nachlassannahme inklusive Risikobewertung mit Hilfe eines abgestimmten Prozesses  </li>  <li>   Erstellung von Berichten und Nachlassübersichten  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikationen/Erfahrungen (z.B. Bürofachangestellte*r, Hotelfachangestellte*r, Immobilienfachangestellte*r etc.)  </li>  <li>   Vorkenntnisse und praktische Erfahrung im Feld der Nachlassabwicklung von Vorteil; Quereinsteiger*innen willkommen  </li>  <li>   Vorkenntnisse im Bereich Erbrecht und Buchhaltung von Vorteil  </li>  <li>   sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   sehr gute und sensible Kommunikationsfähigkeiten; schriftlich wie mündlich  </li>  <li>   gute und sensible Umgangsformen  </li>  <li>   Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands  </li>  <li>   sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 2.250 und 2.400 Euro (brutto Vollzeit bei 30h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines zusätzlichen Benefits:   <br>   Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 19.01.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

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