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31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Gebäudemanagement, Einkauf und Logistik in Vollzeitbeschäftigung eine Person für dieTeamkoordination (m/w/d) Mietmanagement(EntgGr. 9c TVöD/VKA bzw. BesGr. A 10 NBesO)Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Versetzung zur Stadt Salzgitter im Beamtenverhältnis möglich. Die zu besetzende Stelle ist teilzeitgeeignet.<h2>Ihre wesentlichen Aufgaben sind:</h2><ul><li>Verwaltung und Betreuung von angemieteten Objekten</li><li>Mietkostencontrolling sowie Mitwirkung bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses</li><li>Betreuung, Verwaltung und Vermietung von Liegenschaften an Externe</li><li>Betreuung der internen und externen Nutzerinnen und Nutzer des Rathauses</li><li>Teamkoordination für das Team Mietmanagement</li><li>Verwaltung und Betreuung der städtischen Dienstwohnungen</li><li>Mitarbeit im Vergleichsring Gebäudewirtschaft (KGSt)</li></ul><h2>Für diese Aufgaben bringen Sie mit:</h2><ul><li>Einen erfolgreichen Abschluss </li><ul><li>des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs II oder</li><li>eines Diplom- bzw. Bachelor-Studiengangs "Verwaltung", "Allgemeine Verwaltung" oder "Verwaltungsbetriebswirtschaft" an der kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen oder eines vergleichbaren Studiengangs der öffentlichen Verwaltung oder</li><li>der Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste, bei Bewerbung aus einem bestehenden Beamtenverhältnis oder</li><li>eines für die Aufgabenwahrnehmung förderlichen Studiengangs, z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftswissenschaft, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul><li>Die Ausschreibung richtet sich ebenfalls an Personen, die in den nächsten drei Monaten einen entsprechenden Abschluss erwerben</li><li>Gute Fähigkeiten in der Rechtsanwendung</li><li>Kenntnisse im BGB, Miet-/Pacht- und Vertragsrecht sowie in der Betriebskosten- und Heizkostenverordnung sind wünschenswert</li><li>Eigenverantwortliches und sorgfältiges Handeln</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware, insbesondere Word und Excel, sowie die Bereitschaft, sich in spezielle EDV-Verfahren (Newsystem, Chameleo Pro) einzuarbeiten</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 sowie die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Besoldung nach A 10 NBesO (3.392 € bis 4.547 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Vergütung nach E 9c TVöD (3.787 € bis 5.220 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Entwicklungs- bzw. Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sichere Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich bis zum 06.05.2025 online über unser Karriereportal. Um die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu verwirklichen, sind in dieser Entgeltgruppe Bewerbungen von Männern besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Kuberek gern unter der Telefonnummer 05341 / 839-3768. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Jetzt bewerben

Teamkoordination (m/w/d) Mietmanagement

<h2>Über uns</h2>ICLS ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit fast 25 Jahren fest im Markt etabliert ist. Seit der Gründung im Jahre 2001 hat sich ICLS kontinuierlich weiterentwickelt und bietet seinen Kunden umfangreiche Leistungen im Bereich der Container Transporte an. Wir organisieren die Durchführung von Vor- und Nachläufen in der gesamten Hamburg–Antwerpen-Range per LKW, Bahn- und Barge-Kombi und bieten außerdem alle damit verbundenen Value-Added-Services an. ICLS steht für Zuverlässigkeit und umfassendes Fachwissen und ist bekannt als Alleskönner und flexibler Problemlöser.Wir suchen ab Juni/Juli 2025 einen Sachbearbeiter oder eine Sachbearbeiterin im Bereich Bahnkombi als Verstärkung für unser Team in Wentorf bei Hamburg, um auch bei weiterem Wachstum leistungsstark zu bleiben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Disposition und Koordination intermodaler Containertransporte (Schiene, Straße, Wasser)</li><li>Planung und Überwachung der Transportabläufe sowie termingerechte Abwicklung</li><li>Kommunikation mit Kunden, Bahnbetreibern und Dienstleistern</li><li>Steuerung und Kontrolle der Transporte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte</li><li>Bearbeitung und Umsetzung von Transportaufträgen</li><li>Optimierung von Logistikprozessen und der Transportdurchführung</li><li>Kundenbetreuung und Beratung im Tagesgeschäft</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in Spedition, Schifffahrt oder Logistik, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung in der Transportlogistik, besonders im intermodalen Verkehr.</li><li>Gute Kenntnisse in Windows-basierten IT-Systemen.</li><li>Starke Organisationsfähigkeiten sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Kreativität und Eigeninitiative.</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung.</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Freiraum für persönliche Gestaltung und Entwicklung.</li><li>Motivierte Teamkollegen und eine entspannte Arbeitsatmosphäre.</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:jessica.voss@icls-logistics.de" target="_blank">jessica.voss@icls-logistics.de</a>ICLSInternational Container Logistics &amp; Service GmbHSüdring 3c21465 Wentorf

Sachbearbeiter(in) Disposition Intermodale Containertransporte (m/w/d)

<h2>Wer wir sind und wen wir suchen</h2>Wir von der Personalagentur ADENI (ADENI Recruitment Agency) freuen uns darauf, Sie bei der Suche nach einer neuen Herausforderung in Direktvermittlung zu unterstützen!Sie haben Ihr Studium oder Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert und sind auf der Suche nach einem geeigneten Berufseinstieg? Sie interessieren sich für Qualitätssicherung, haben evtl. bereits erste allgemeine Büroerfahrung (auch durch Praktika) und sprechen fließend Englisch und Deutsch?Dann könnte diese Position bei einem international agierendem Unternehmen in Düsseldorf bestens für Sie geeignet sein!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Assistenz in der Produktqualitätssicherung bei diesem internationalen Unternehmen übernehmen Sie vielfältige Aufgaben und sind unter anderem zuständig für die folgenden Tätigkeiten:<ul><li>Unterstützung der Qualitätssicherung und Assistenz bei der Koordination von Projekten</li><li>Sicherstellung, dass interne Abläufe sowie Tätigkeiten externer Partner gemäß festgelegter Verfahren durchgeführt werden</li><li>Verwaltung und Pflege von Verfahrensdokumentationen</li><li>Durchführung interner Prüfungen</li><li>Unterstützung bei der Bewerbung bestehender und neuer Produkte</li><li>Überprüfung von Verträgen mit externen Partnern</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2>Sie werden Teil eines namhaften internationalen Unternehmens am Standort Düsseldorf, das Ihre Arbeitsleistung wertschätzt und unter anderem die folgenden Vorzüge für Sie bereithält:<ul><li>Unbefristete Fest- und Direkteinstellung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeitswoche von 37.5h</li><li>Transportkostenübernahme</li><li>Für den Berufseinstieg geeignet</li><li>Spannende und vielfältige Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld</li><li>Start: Juni 2025 (verhandelbar)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie arbeiten detailorientiert, sind organisiert, motiviert Neues zu erlernen und zeichnen sich außerdem durch die folgenden Eigenschaften aus:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste allg. Büroerfahrung (auch durch Praktika) sehr von Vorteil, aber auch für den Berufseinstieg geeignet </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>MS Office Kenntnisse</li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen.Bewerben Sie sich direkt über Xing.Sie haben Rückfragen? Dann kontaktieren Sie uns gern.Ansprechpartnerin: Lisa Sprenger (<a href="mailto:jobs@adeni.eu" target="_blank">jobs@adeni.eu</a>)

Assistenz mit Japanisch (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Elke Fischer steht für umfassende Finanzplanung als Bankfachwirtin und Gewerbeversicherungsexpertin - kompetent, akribisch, umfassend, verbindlich und wo immer möglich pragmatisch. Für einen ersten Eindruck: <a href="https://plansecur.de/berater/elke-fischer/" target="_blank">https://plansecur.de/berater/elke-fischer/</a> und <a href="https://plansecur.de/" target="_blank">https://plansecur.de/</a>Die Spezialisierung in der Nachfolgeplanung und Nachlassbegleitung ergänzt meine Dienstleistung zur generationenübergreifenden Finanzplanung: <a href="https://www.lebensphasen-bewusst-gestalten.de/" target="_blank">https://www.lebensphasen-bewusst-gestalten.de/</a>."Auch wenn es in der Finanzbranche verloren gegangen scheint – Ich berate &amp; begleite Menschen persönlich und langfristig: in gegenseitiger Wertschätzung, einem respektvollem Umgang und auf Augenhöhe. Dazu gehört es vor allem, komplexe Dinge individuell verständlich zu erklären. Diese Grundsätze lebe ich mit Kunden und besonders auch mit meinen MitarbeiterInnen."<h2>Lebenseinstellung, Arbeits- &amp; Beratungsphilosophie</h2>Ihre Ansprüche an sich selbst ...<ul><li>Fachlich ausgeprägte Kompetenz</li><li>Serviceorientierung aus der Liebe zu Beruf &amp; Kunden</li><li>Offenheit zur persönlichen &amp; fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Anspruch kurzfristiger Bearbeitung &amp; guter Erreichbarkeit</li></ul>... füllen Ihr Arbeitsfeld mit Leben<ul><li>Telefonkontakt mit Kunden und Produktpartnern (Finanzinstituten &amp; Versicherungen) Angebotserstellung</li><li>Antragsbearbeitung</li><li>Vertragsprüfung im Neu- und Bestandsgeschäft</li><li>Schadenabwicklung</li><li>Service in der Anlage- und Vermögensberatung</li><li>allg. Kundenservice</li></ul><h2>Wir lösen Herausforderungen im Team</h2>Plansecur-Arbeit ist Teamarbeit! Nur dieses Selbstverständnis macht es möglich, in der kompletten Breite des Finanz- und Versicherungsmarktes qualitativ herausragend zu arbeiten. Unser Produkt ist die umfassende, konzeptionelle Beratung.Ihr neuer Arbeitsplatz – gerne in Teilzeit – untermauert das Serviceversprechen gegenüber unseren Kunden. Je nach Ausbildung, Qualifikation und Weiterbildungsvorstellungen arbeiten Sie in Ihrem Fachbereich und ergänzen mein Büroteam, das aktuell aus einer Versicherungskauffrau und einer kaufmännische Fachkraft besteht.<h2>Damit dürfen Sie rechnen</h2><ul><li>tragfähige Bürostruktur auf technisch aktuellem Stand</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Loyalität &amp; Treue</li><li>Arbeitszeitgestaltung in Verantwortung &amp; Freiheit</li><li>Betriebliche Altersversorgung &amp; Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Elke FischerBankfachwirtin ~ zert. Testamentsvollstreckerin ~ KrisenbegleiterinHofwiese 27a, 96352 Wilhelmsthal (OT Steinberg)<a href="mailto:elke.fischer@plansecur.de" target="_blank">elke.fischer@plansecur.de</a>09260/9646078

Finanz-/Versicherungsfachkraft (m/w/d) – ohne Vertrieb

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Hauptabteilung IT im Institut Springe einen Assistenten (m/w/d) in der Hauptabteilung IT<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Übernahme von administrativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben in der Hauptabteilung IT</li><li>Unterstützung bei der Budgetplanung und -verwaltung, der Mittelbewirtschaftung, der Überwachung der Ist-Kosten sowie bei Beschaffungsprozessen</li><li>Mitwirkung bei der Vertrags- und Lizenzverwaltung</li><li>Begleitung von Projekten als Projektassistenz, insbesondere Unterstützung bei der Koordination von IT-Projekten und Überwachung von Fristen und Meilensteinen</li><li>Verantwortung für die Terminkoordination und die Vor- und Nachbereitung von Meetings, Gesprächen, Sitzungen und Workshops inkl. der Erstellung von Präsentationen und Protokollen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Organisation und Administration, idealerweise im IT-Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und SAP</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsvermögen und Organisationsgeschick</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2>Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe Bewerben

Assistent (m/w/d) in der Hauptabteilung IT (Kaufmann / Kauffrau (m/w/d), Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d))

<h2>Über uns</h2>Die Entwicklung und Förderung des privaten Rundfunks ist eine der Aufgaben der Niedersächsischen Landesmedienanstalt (NLM). Die NLM lizenziert private Radio- und Fernsehveranstalter und beaufsichtigt die Programme, sorgt für die Einhaltung des Jugendschutzes im Internet und im Rundfunk, fördert den Bürgerrundfunk, engagiert sich bei der Digitalisierung der Rundfunktechnik, unterstützt Projekte zur Stärkung von Medienkompetenz sowie Forschungsvorhaben und vergibt jährlich den Niedersächsischen Medienpreis.<h2>Aufgaben</h2>* Vertretung und Unterstützung der Bereichsleitung* Betreuung der Auszubildenden* Sachbearbeitung in den Bereichen nach den rechtlichen Rahmenbedingungen des Landes Niedersachsen:<ul><li>Zuwendungsrecht (institutionelle Förderung/Projektförderung)</li><li>Personalrechtliche Angelegenheiten der Angestellten und Beamten sowie Auswahlverfahren</li><li>Beschaffungen und Beauftragungen von Dienstleistungen nach dem Vergaberecht</li><li>Unterstützung in der Buchhaltung unter Beachtung des Haushaltsrechts</li><li>Mitarbeit an der Haushaltsplanung, Haushaltsüberwachung und beim Jahresabschluss</li><li>sonstige Dienstleistungen/Immobilienmanagement</li></ul>Sie führen Entscheidungen in Fällen mit herausgehobener Bedeutung (z.B. wegen finanzieller Tragweite, rechtlichen Besonderheiten etc.) herbei. Die Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen wird von Ihnen mitgestaltet. Im Rahmen der stellvertretenden Leitung der Abteilung soll die fachliche Leitung für Teilbereiche der Stellvertretung übertragen werden. Wünschenswert wäre daher eine Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in der Vergütungsgruppe E10 und Führungserfahrung. Im Rahmen des Digitalisierungsprozesses ist die zeitnahe Entwicklung/Umsetzung eines digital gestützten Förderprozesses, die Einführung einer digitalen Aktenführung sowie die damit zusammenhängende Überarbeitung von Arbeitsabläufen beabsichtigt. Erfahrungen in der Prozessgestaltung und Digitalisierung von komplexen Abläufen werden begrüßt und sind ggf. in den Bewerbungsunterlagen darzulegen.<h2>Das erwarten wir:</h2>Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Tarifbeschäftigte des Öffentlichen Dienstes, die den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder ein abgeschlossenes FH-Studium des Allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Studiengängen "Verwaltung" bzw. "Verwaltungsbetriebswirtschaft"/ "Public Administration"/Public Management"/ "Öffentliche Verwaltung" mit mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen können. Berufspraktische Erfahrungen in mindestens zwei der vorgenannten Aufgaben-/Rechtsbereiche sind nachzuweisen.Diese Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit:<ul><li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und des Haushaltsrechts</li><li>Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung</li><li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Komplexe Informationsverarbeitungskompetenz, strategisches Denken</li><li>Organisationskompetenz, Gestaltung von komplexen Abläufen</li><li>ergebnis- und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Eigeninitiative und hohe Motivation</li><li>Ergebnisorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausbildereignungsprüfung, bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine krisensichere, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li><li>ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung</li><li>flexibles Arbeitszeitmodell/Familienfreundliche Gleitzeit</li><li>Telearbeit</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr</li><li>Vergütung bis EG 11 TV-L (je nach individueller Voraussetzung)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Frau Stüdemann, Tel. Nr. 0511-28477-31, zur Verfügung bzw. können schriftlich an <a href="mailto:bewerbung@nlm.de" target="_blank">bewerbung@nlm.de</a> gesendet werden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen wird um einen Hinweis in den Bewerbungsunterlagen gebeten. Der Bewerbung sind neben einem Anschreiben folgende Unterlagen beizufügen: <ul><li>ein aktueller Lebenslauf mit ausführlicher Übersicht über den beruflichen Werdegang (ggf. unter Nennung der jeweiligen tariflichen Eingruppierung)</li><li>das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte (unter Angabe der Ansprechpartnerin oder des Ansprechpartners in der jeweiligen Personaldienststelle) </li><li>ein Zwischenzeugnis -nicht älter als sechs Monate</li><li>Fortbildungsnachweise in den Bereichen Zuwendungsrecht und Tarifrecht</li></ul>Die aussagekräftige Bewerbung ist bis zum 13.05.2025 (Eingang bei der NLM) per E-Mail mit dem Stichwort "Verwaltung" an die Niedersächsische Landesmedienanstalt, Seelhorststr. 18, 30175 Hannover an <a href="mailto:Bewerbung@nlm.de" target="_blank">Bewerbung@nlm.de</a> zu senden. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur auf ausdrücklichen Wunsch. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Mit der Zusendung der Bewerbungsunterlagen einhergehend ist das Einverständnis, dass die Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Stv. Bereichsleitung Haushalt und Verwaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Fachliche Leitung des neu aufzubauenden Teams bestehend aus fünf Sachbearbeitungen (m/w/d)</li> <li>Strategische Planung und Steuerung des Grundkompetenzscreenings von Schutzsuchenden (m/w/d) in unseren Landesunterkünften in Abstimmung mit der Dezernatsleitung (m/w/d) sowie den zuständigen Stellen im Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung (MSJFSIG)</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung, Evaluation und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Linienprozessen zur Verknüpfung des Grundkompetenzscreenings mit den Integrationsstrukturen in Schleswig-Holstein</li> <li>Gestaltung der Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit (BA), Anerkennungsberatungsstellen, Migrationsberatungsstellen, dem Welcome Center S.-H. und Berufsverbänden</li> <li>Erarbeitung von Standards und Verfahrensrichtlinien in enger Abstimmung mit dem MSJFSIG und der BA</li> <li>Entwicklung und Umsetzung frauenspezifischer Unterstützungsangebote zu arbeitsmarktrelevanten Themen</li> <li>Koordinierung regelmäßiger Evaluationsprozesse, Berichtswesen und Ableitung von geeigneten Maßnahmen</li> </ul><h2>Profil</h2>

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. der Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Bereichen Rechtswissenschaft, Public Administration oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern oder in der allgemeinen, öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse des Arbeitsmarktes in Schleswig-Holstein</li> <li>Kenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht sowie eine gute Allgemeinbildung und Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Deutschkenntnisse sicher in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Erste Führungserfahrung (wie z.B. eine Projekt- oder Teilprojektleitung)</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office / Open Office sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische IT-Verfahren einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen (weitere fremdsprachliche Kenntnisse sind wünschenswert)</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. <h2>Jetzt bewerben!</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 05. Mai 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="bewerbung@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 2310“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>. Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="lone.beckmann@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Delf Stummeyer (E-Mail: <a href="delf.stummeyer@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:delf.stummeyer@lfa.landsh.de" target="_blank">delf.stummeyer@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-119).
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

Fachliche Leitung (m/w/d) „Grundkompetenzscreening und integrationsorientierte Beratung“ im Dezernat 23

<h2>Über uns</h2>

Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Durchführung aller Auswahlverfahren zur Stellenbesetzung im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge S.-H. </li> <li>Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zum Onboarding, zur Personalgewinnung (u.a. Begleitung von Job-Messen) und zur Personalbindung</li> <li>Entwicklung von neuen bzw. die Fort- und Weiterentwicklung von bestehenden Personalentwicklungskonzepten</li> <li>Konzeption innerbetrieblicher Fortbildungen</li> <li>Personalsachbearbeitung in komplexen Einzelfällen</li> <li>Mit der Wahrnehmung der Stelle ist die Übernahme der Funktion der stellvertretenden Dezernatsleitung verbunden.</li> </ul><h2>Profil</h2>

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH))</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. der Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann (m/w/d) mit Berufserfahrung im Personalwesen oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern oder in der allgemeinen, öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung und im Arbeiten mit der VIS E-Akte</li> <li>Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse auf C1-Sprachniveau</li> <li>Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie absolute Verschwiegenheit</li> <li>Serviceorientierte Arbeitshaltung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene)</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Mindestens einjährige Führungserfahrung (wie z.B. stellvertretende Leitung eines Dezernates oder eine Projekt- oder Teilprojektleitung)</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office / Open Office</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. <h2>Jetzt bewerben!</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 05. Mai 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="bewerbung@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 125“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>. Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="lone.beckmann@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Monika Krause (E-Mail: <a href="monika.krause@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:monika.krause@lfa.landsh.de" target="_blank">monika.krause@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-101).
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

Sachbearbeitung Personal mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) im Dezernat 12 „Personal“

<h2>Über uns</h2>Du suchst nach einem dynamischen und spannenden Unternehmen, das Dein Talent weiterentwickelt und Dir die Chance auf interessante Aufgaben bietet. Dann bist Du hier genau richtig. Seit über 55 Jahren steht die GC Graphic Consult GmbH für erfolgreiche Unternehmens-/Personalberatung in den Bereichen Druck, Medien, und Verpackung. Wir suchen eine Persönlichkeit, die uns beim "Richtiges richtig tun" unterstützt.<h2>Deine Herausforderungen</h2><ul><li>Allrounder: Mit Organisationstalent, Übersicht und Spaß deckst Du alle Facetten im Office eines kleinen Unternehmens ab und bist erster Ansprechpartner für die Geschäftsführung und die Berater</li><li>Teamleader: Steuern der anfallenden Aufgaben und Unterstützung bei deren Umsetzung auf einem qualitativ hohen Niveau und unter Einhaltung unserer CI-Richtlinien</li><li>Teamwork: Unterstützung der Geschäftsführer und Berater in projektbezogenen Fragestellungen und Gewährleistung einer durchgängigen Kommunikation</li><li>Projektmanagement: Übernahme und eigenverantwortliche Durchführung von Projekten zu speziellen Fragestellungen, z. B. Verbesserung in der Kundenkommunikation, Optimierung interner Abläufe oder ähnliches</li><li>Event: Planung, Organisation und Durchführung unseres Symposiums gemeinsam mit dem Team</li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2>Wir freuen uns auf eine zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit, die gerne eigenständig arbeitet und die Ruhe sowie den Überblick bewahrt.<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und / oder ein Studium im Bereich BWL</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, professionelles Kommunikationsverhalten, hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Beherrschen der gängigen Office Programme</li><li>Erfahrung im Eventmanagement erleichtert dir den Einstieg</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2>Die Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Wir bieten Dir u. a.:<ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben in einem sehr dynamischen Umfeld</li><li>Ein Team, das mit Freude an die anstehenden Aufgaben herangeht und sich für Themen begeistern kann</li><li>Alle Vorzüge eines kameradschaftlichen Teams</li><li>Barrierefreies, modernes Bürogebäude in Unterschleißheim (München)</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket</li><li>Sehr gute S-Bahn Anbindung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende diese per E-Mail an Renate Pfeifer (<a href="mailto:rpfeifer@gc-online.de" target="_blank">rpfeifer@gc-online.de</a>) mit Angabe des frühesten Eintrittstermins.

Office Manager (w/m/d)

<h2>Wer wir sind</h2> Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitenden, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- wie auch Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>allgemeine kaufmännische Gebäudemanagementtätigkeiten</li><li>Unterstützung in der Vermietung von Gewerbeeinheiten und Wohnungen</li><li>Erstellung von Neben- und Betriebskostenabrechnungen</li><li> Steuerung von externen Dienstleistern / Versorgungsunternehmen und Vertragsüberwachung </li><li>infrastrukturelles Gebäudemanagement einschließlich Vertragswesen</li><li>Organisation der Vermietungen von Veranstaltungsräumen</li><li>Kommunikation mit Mietern, Vermietern, Dienstleistern und Partnern</li><li>Rechnungstellung bzw. -prüfung und -kontierung, Forderungsmanagement sowie Mahnwesen</li><li>arbeitsbereichsübergreifende administrative Tätigkeiten sowie Büroorganisation, Durchführung von Objektbegehungen</li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus:</h2><ul><li>Berufserfahrung im Gebäudemanagement</li><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>IT-Affinität und gute PC-Kenntnisse</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li><li>Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li> tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag und eine attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung über die ZVK </li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Ausgleich der Überstunden möglich und bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Feste für Mitarbeitende</li><li>Vorteilsprogramme für Mitarbeitende</li><li> betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen </li><li>Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage</li></ul><h2>Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 09.05.2025!</h2><h3>Das solltest Du noch wissen</h3>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h3>Bewirb Dich jetzt!</h3>Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns eine lebendige Zukunft für das Münchner Rote Kreuz. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte verwende dazu unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.brk-muenchen.de/stellen" target="_blank">www.brk-muenchen.de/stellen</a>. Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband München Personalabteilung Perchtinger Straße 5 81379 München Fragen beantwortet Ihnen Herr Fauth unter der Telefonnummer 089 2373-216.

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften

<h2>Über uns</h2>Where people make the difference 
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

 
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
<h2>Die Stelle</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Organisation aller administrativen Tätigkeiten der zuständigen Geschäftsführung</li><li>Unterstützung in Projekten bis hin zur eigenverantwortlichen Übernahme von definierten Projekten</li><li>Planung von internen Terminen, Reisen, Seminaren, Besuchs- und Messeterminen sowie deren inhaltliche Vor- und Nachbereitung</li><li>Pflege von Stammdaten und Datenbanken sowie unseres CRM-System (SalesCloud)</li><li>Internationale Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Erste Erfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen wünschenswert</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und kommunizieren proaktiv </li><li>Sie haben hervorragende Kenntnisse in den MS Office Produkten, insbesondere Outlook und OneNote</li><li>Vorausschauendes Denken, Serviceorientierung und Diskretion runden Ihr Profil ab </li><li>Business Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache sind für Sie selbstverständlich</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Midas Pharma ist ein etabliertes und renommiertes Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 30 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Unsere Arbeitsplätze sind keine Großraumbüros, sondern persönliche Büros, in denen Sie sich auch mal zurückziehen können, ausgestattet mit modernster Technik</li><li>Unsere Organisation ermöglicht Ihnen schnelle Entscheidungen – ein wichtiger Faktor unseres Geschäftserfolges </li><li>Aufgrund unserer flachen Hierarchien herrscht bei Midas ein sehr enges Miteinander – persönlich und professionell </li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Entscheidungen </li><li>Bei Midas stehen Ihnen alle Wege zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen – verschiedene Förderprogramme sowie Auslandseinsätze sind nur einzelne Möglichkeiten</li></ul>

Executive Assistant (m/w/d)

Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit – Fachdienst Soziale Teilhabe eine befristete Stelle als Leitung (m/w/d) Sachgebiet Wirtschaftliche Soziale Leistung Süd im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Wir sind daran interessiert, Sie über die Elternzeitvertretung hinaus für anspruchsvolle Aufgaben zu gewinnen und werden Ihnen gerne frühzeitig eine langfristige Perspektive im Fachdienst Soziale Teilhabe bzw. beim Kreis Dithmarschen aufzeigen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG) – vorbehaltlich des Ergebnisses einer noch durchzuführenden Arbeitsplatz- bzw. Dienstpostenbewertung.Der Fachdienst Soziale Teilhabe umfasst zwei Sozialzentren mit den Standorten in Heide und Brunsbüttel sowie den zentrumsübergreifenden Spezialaufgaben.<h2>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h2><ul><li>die fachliche und personelle Leitung des Sachgebietes Wirtschaftliche Soziale Leistungen mit 10 Mitarbeitenden und Zuständigkeit für: </li><ul><li>die Leistungsgewährung nach dem SGB XII</li><li>die Leistungsgewährung nach dem Landespflegegesetz S.-H.</li></ul></ul>Sie gestalten, orientiert am Leitbild und den Werten des Fachdienstes Soziale Teilhabe, die Arbeit des Sachgebietes sowie die Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Teilhabeplanung im Sozialzentrum Süd. Dies umfasst insbesondere:<ul><li>die Qualitätssicherung der Tätigkeiten der dem Sachgebiet zugeordneten Mitarbeitenden, z. B. durch Festlegung von Bearbeitungsstandards, Abschluss von Zielvereinbarungen und Beratung in fachlichen Fragen,</li><li>die Aufbereitung gesetzlicher Änderungen und den Wissenstransfer an die Mitarbeitenden durch Bearbeitungshinweise und Durchführung von Dienstbesprechungen in Zusammenarbeit mit dem Sozialzentrum Nord</li><li>die Steuerung der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden</li><li>das Führen von Mitarbeitergesprächen und die Beurteilung von Leistungen</li><li>eine zielgerichtete und effiziente Arbeitsorganisation</li><li>die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Kreis Dithmarschen </li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Vorausgesetzt wird <ul><li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung/Public Administration"</li></ul>oder<ul><li>die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte</li></ul> Wir wünschen uns zusätzlich <ul><li>eine tatkräftige und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit Ideenreichtum und Durchsetzungsvermögen </li><li>Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit</li><li>Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz, Ihre Authentizität und Ihr interdisziplinäres Denken</li><li>Verantwortungsbereitschaft, kommunikatives Geschick sowie eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie</h2>Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein anspruchsvolles, vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit persönlichem Freiraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>ein engagiertes Mitarbeitenden- und Leitungsteam</li><li>individuelle Karriereförderung und gezielte Weiterbildung</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Telearbeit</li><li>ein freundliches Betriebsklima</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li><li>Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket</li><li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li></ul>Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.05.2025 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Sachgebiet-Wirtschaftliche-Soziale-Leistung-Su-de-f969.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Sachgebiet-Wirtschaftlich…</a>Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Petra von Wuertzen-Pieper Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1232Beatrice Braun Sozialzentrumsleitung Süd 0481 / 97-1809Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Leitung (m/w/d) Sachgebiet Wirtschaftliche Soziale Leistung Süd

<h2>Dein Herz schlägt für das Personalwesen? Und Verwaltungstätigkeiten liegen Dir im Blut?</h2>Du bringst Hands-On-Mentalität mit und hast Freude daran, administrative Personalprozesse eines mittelständischen Handelsunternehmens kennenzulernen und mitzugestalten? Unsere drei Kolleg:innen in der Personalverwaltung suchen ab sofort Unterstützung bei ihrem Alltagsgeschäft der klassischen Personaladministration, Vertragswesen und vorbereitenden Lohnbuchhaltung.Gemeinsam sorgt ihr als Team für die reibungslose Abwicklung administrativer Prozesse im Personalwesen und steht unseren rund 900 Kolleg:innen in Filialen, Verwaltung und Zentrallager als Ansprechpartner zur Seite.Ganz egal, ob Du Dir Wissen rund um die Personalverwaltung aneignen oder bereits vorhandene Kenntnisse vertiefen möchtest: Wenn Du ein Organisationstalent bist, Verwaltungsaufgaben Dir Freude bereiten und Du gerne im Team arbeitest , freuen wir uns auf Deine Bewerbung als:Mitarbeiter:in Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Personalsachbearbeitung: Gemeinsam mit Deinem Team betreust Du das komplette Vertrags- und Bescheinigungswesen und bist zuständig für die Führung der Personalakten.</li></ul><ul><li>Entgeltabrechnung: Du unterstützt bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen über unser Lohnabrechnungsprogramm DATEV.</li></ul><ul><li>Arbeitsrecht: Du eignest Dir relevante Kenntnisse im Arbeitsrecht an bzw. vertiefst bereits vorhandene.</li></ul><ul><li>Kommunikation: Du hilfst bei der Korrespondenz mit verschiedenen Ämtern, Krankenkassen etc. und gehörst zu den Ansprechpartner:innen für unsere Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen. </li><li>Projektarbeit: Du wirst aktiv in unser aktuelles Großprojekt "Digitalisierung der Personalabteilung" sowie in alle künftigen Projekte mit eingebunden. </li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, Lust Dir neues Wissen anzueignen und Du zeichnest Dich durch eine organisierte Arbeitsweise aus.</li></ul><ul><li>Idealerweise hast Du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bringst erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit. Wir heißen aber auch gern Berufs- sowie Quereinsteiger willkommen.</li></ul><ul><li>Du bist affin im Umgang mit allen gängigen Office-Programmen und eignest Dir problemlos neue Anwendungen an.</li></ul><ul><li>Zuverlässigkeit, Diskretion sowie konstruktive, vertrauensvolle Teamarbeit sind für Dich selbstverständlich in der Position.</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem jungen, wertschätzenden Team.</li></ul><ul><li>Persönliche Entwicklung: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Raum für Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul><ul><li>Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten.</li></ul><ul><li>Mobilität: Kostenlose Parkplätze, eine gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Zuschuss zum Dienstrad.</li></ul><ul><li>Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und nach Bestehen der Probezeit die Edenred-Card mit 50€ monatlichen Guthaben.</li></ul>Bei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 80 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen und Ostwestfalen-Lippe vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell über 900 engagierte Mitarbeitende.Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!Die Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Kristina Freiwald.Nach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.

Mitarbeiter:in Personalwesen (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Verantwortung für den rechtssicheren Betrieb definierter baulicher Anlagen (Dächer, Decken, Innenwände, Außenwände usw.)</li><li>Ermittlung und Umsetzung der Betreiberpflichten sowie Organisation der Instandhaltung und des Störungs- und Fremddienstleistermanagements</li><li>Optimierung des Betriebs der baulichen Anlagen sowie Sicherstellung der rechtskonformen Betriebsdokumentation</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und beim Abschluss von technischen Lieferverträgen</li><li>Begleitung von Bauprojekten (z. B. Um- und Neubau der Gebäudesubstanz) Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in einer Fachrichtung mit Bezug zum Facility Management oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als staatlich geprüfter Techniker</li><li>Praxiserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung baulicher Anlagen (Hochbau)</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement und in der Projektierung von Bauprojekten sowie im Umgang mit den relevanten Vorschriften, Normen und Verordnungen (z. B. DIN, VDI, HOAI etc.)</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, Kundenorientierung, Teamgeist und Kommunikationsvermögen</li><li>Mögliche Bereitschaft zur Wochenendarbeit und zur Rufbereitschaft wünschenswert</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

Facility Manager Instandhaltung Hochbau (m/w/d)

Katholische Erwachsenenbildung wendet sich an Menschen, die in der Suche nach Sinn wertorientiert ihr Leben gestalten und die Gesellschaft mitprägen wollen. Unsere Angebote sind vielfältig und sprechen alle Generationen und Gesellschaftsschichten an.Die KEB – Katholische Erwachsenenbildung BA-FO-ERH e. V. sucht zum 01.01.2026 eineVerwaltungskraft (m/w/d)mit Dienstsitz in Bamberg.Der Beschäftigungsumfang beträgt 75 % einer vergleichbaren Vollzeitbeschäftigung (entspricht derzeit 29,25 Stunden / Woche). Die Stelle ist aufgrund einer Ruhestandsnachfolge unbefristet zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Anliegen unserer Mitglieder (Pfarreien in Bamberg Stadt und Land, Forchheim und Erlangen-Höchstadt)</li><li>Büro- und Veranstaltungsmanagement</li><li>Übernahme und Durchführung vielfältiger Aufgaben in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Bankenbuchhaltung und Kassenführung, im Zahlungsverkehr und in der Kontrolle</li><li>Erstellung von Statistiken</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute buchhalterische Kenntnisse</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und professioneller Kommunikationsstil</li><li>Hohe Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung sowie dem Thema Bildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Home-Office nach der Einarbeitungszeit (ein bis zwei Tage pro Woche)</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Zuschuss zur Betriebskantine</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann schicken Sie uns sehr gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.05.2025 per E-Mail an Susanne Kurz (Geschäftsführung): <a href="mailto:leitung@keb-fo.de" target="_blank">leitung@keb-fo.de</a>.

Verwaltungskraft (m/w/d)

Im immer wichtiger werdenden Markt der Notstromversorgung beliefern wir Kunden aus Industrie, Internet und Dienstleistung sowie Behörden und Krankenhäuser mit schlüsselfertigen Netzersatzanlagen – komplett aus einer Hand. Zudem können wir mit einer großen Anzahl an Mietaggregaten jeglichen Bedarf an temporärer Stromversorgung abdecken. Für unser engagiertes kaufmännisches Team suchen wir Ihre tatkräftige Unterstützung – als … Teamassistent/in (Industriekauffrau/Industriekaufmann) in unserer Serviceabteilung<h2>Damit es vorwärts geht</h2> An der Schnittstelle zwischen Service und Kunden sind Sie eine der Schlüsselfiguren, die plant, koordiniert, verwaltet und organisiert. Pragmatisch und zielorientiert bringen Sie die Dinge voran, damit die Monteure auf die Straße kommen, die Geräte zum Kunden gelangen und am Ende alle zufrieden sind. Darum dreht sich am Ende alles: zufriedene Kunden, die die Kompetenz unserer Mitarbeiter ebenso zu schätzen wissen wie die Qualität unserer Anlagen – und die uns gerne wieder beauftragen.<h2>Freude an vielseitigen Aufgaben</h2>Sie bestätigen Aufträge, planen Wartungseinsätze, buchen Hotels, bestellen Materialien oder schreiben Rechnungen – eben alles, was in der Auftragsabwicklung täglich anfällt. Da wir mit SAP Business One arbeiten, wären erste Erfahrungen mit dem System von Vorteil. In jedem Fall erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung</li><li>Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse </li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>Außerdem zeichnen Sie sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Sehr gut aufgestelltes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen</li><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Prima Team, freundliches Arbeitsklima</li><li>Guter Verdienst</li><li>Top-Ausstattung</li></ul><h2>Langfristige Zusammenarbeit</h2>Die positive Unternehmenskultur unseres Familienunternehmens mit einem kollegialen Team und kurzen Wegen wird Ihnen gefallen. Fragen im Vorfeld können Sie gerne telefonisch mit Herrn Uwe Stiegele klären. Er freut sich auf Ihren Anruf unter Tel. 07134 9866-14. Rufen Sie ihn an – oder senden Sie ihm Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiegele-stromerzeuger.de" target="_blank">bewerbung@stiegele-stromerzeuger.de</a>Stiegele GmbH Stromerzeuger Senefelder Straße 8 74182 Obersulm-Willsbach <a href="http://www.stiegele-stromerzeuger.de" target="_blank">www.stiegele-stromerzeuger.de</a>

Teamassistent/in (Industriekauffrau/Industriekaufmann) in unserer Serviceabteilung

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)<ul><li>Dezernat Finanzwirtschaft</li><li>30 Stunden</li><li>Unbefristet</li><li>Ab 16.06.2025</li><li>Eingruppierung gemäß TV-L</li><li>Bewerbungsfrist: 04.05.2025</li></ul><h3>Klingt spannend? Das sind wir:</h3>Die Fachabteilung Forschungsfinanzierung im Finanzdezernat des Uniklinikums unterstützt die Wissenschaftler des Uniklinikums bei der Bewirtschaftung ihrer Drittmittel. Unser engagiertes Team aus Betriebswirten, Bank- und Bürokaufleuten führt die Drittmittelkonten, prüft Verträge und Mittelverausgabungen, ruft Mittel ab und erstellt Verwendungsnachweise.Erfahren Sie mehr über das UKER als Arbeitgeber unter karriere.uk-erlangen.de/.<h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Sie prüfen und verbuchen Zahlungseingänge, erfassen Umbuchungen und erstellen Rechnungen bzw. Mahnungen</li><li>Sie legen Aufträge als Vorbereitung für die Abrechnung klinischer Studien an</li><li>Sie legen Finanzstellen für die neu bewilligten Forschungsvorhaben an</li><li>Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben (Abwicklung von elektronischer und postalischer Korrespondenz), wie zum Beispiel Erstellung von Dankschreiben und Spendenbescheinigungen sowie Spendentelefone</li><li>Sie übernehmen die abteilungsinterne Postverteilung</li><li>Sie unterstützen das Team durch eine zuverlässige Zuarbeit und Datenbankpflege</li></ul><h2>Das Know-how dafür</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie verfügen über praktische Erfahrung im kaufmännischen Bereich</li><li>Sie haben fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert, eigenständig und effizient</li><li>Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Kundenorientierung</li><li>Sie sind bereit, vor Ort am Uniklinikum tätig zu sein</li></ul><h3>Zusätzlich von Vorteil</h3><ul><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Buchhaltung</li><li>SAP-Kenntnisse</li></ul><h3>Bemerkungen</h3><ul><li>Beabsichtigte Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis E 6 TV-L</li><li>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (15–30 Stunden)</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einen sicheren, interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten, aufgeschlossenen Team</li><li>Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung bei der neuen Herausforderung</li><li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Alle Leistungen des öffentlichen Dienstes inklusive Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Familienfreundliches Umfeld</li><li>Anrechnung der Berufserfahrung möglich</li></ul>Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir an einigen Stellen die kürzere, männliche Form. Selbstverständlich sprechen wir alle Geschlechter gleichermaßen an.Entdecke alle Benefits am UKER unter karriere.uk-erlangen.de/arbeiten-am-uker/ihre-benefits/. Uniklinikum Erlangen Fachabteilung Forschungsfinanzierung Dr. Katrin Faber Östliche Stadtmauerstraße 30a 91054 ErlangenAnsprechperson bei Fragen Anne Reichel Stellv. Abteilungsleitung Telefon: 09131 85-46843 Job-Nr.: 10329

Kaufmännischer Mitarbeiter in der Forschungsfinanzierung (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002394 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Filderstadt-Bernhausen Gesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart-FlughafenDie Porsche Niederlassung Stuttgart ist eine Konzerngesellschaft der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG mit Sitz am Pragsattel sowie in Filderstadt-Bernhausen. Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart auf: <a href="http://www.porsche-stuttgart.de" target="_blank">www.porsche-stuttgart.de</a> und <a href="http://www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart" target="_blank">www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart</a><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li><li>Unterstützung der Projektleitenden in allen administrativen Aufgaben in Bezug auf die Planung des neuen Porsche Zentrums Filderstadt</li><li>Mithilfe bei der Planung und Organisation von Meetings und Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeit bei der internen und externen Kommunikation</li><li>Mitarbeit in der Überwachung von relevanten Zielvorgaben</li><li>Mithilfe bei der operativen Betreuung des Customer Relationship Management-Systems</li><li>Übernahme von Teilprojekten im Bereich CRM</li></ul>Beginn: ab 08/2025Dauer: Mindestens 6 Monate<h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Kommunikationswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Hohes Organisationstalent</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Praktikum Assistenz der Geschäftsführung | Customer Relationship Management (m/w/d)

Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn ﬂießt. Für unser Betriebsbüro im Wasserwerk in Langenau suchen wir Sie als Einkäufer (m/w/d) Die Stelle ist in Teilzeit (80%) zu besetzen und zunächst bis 31.07.2026 befristet. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beschaffung von technischen Komponenten und von Stoffen für die Wasseraufbereitung. Dazu zählen: Zusammenstellung und Bewertung der technischen und kaufmännischen Daten, Terminkoordination, Angebotseinholung und Auftragserteilung, die einzelnen Vorgänge zu verfolgen und Reklamationen zu bearbeiten </li><li>Begleitung des Vergabewesens</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li><li>technische Grundkenntnisse und Grundkenntnisse des Vergaberechts wünschenswert </li><li>selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li><li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, freundliche Umgangsformen und sicheres Auftreten </li><li>sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen </li><li>geregelte, gleitende Arbeitszeiten </li><li>eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV‑V) </li><li>die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) </li><li>Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Teilnahme am JobRad </li><li>Corporate Benefits</li></ul>Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Holmer, Telefon: 073 45/96 38‑21 11. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.

Einkäufer (m/w/d)

Die SWR Media Services GmbH ist die kommerzielle Tochtergesellschaft des Südwestrundfunks (SWR) mit Sitz in Stuttgart und Baden-Baden. Sie vermarktet die Werbezeiten und das Sponsoring in den Radioprogrammen des SWR und im SWR Fernsehen; mittels Lizenzvergabe und Merchandising-Artikel werden die SWR Sendungen kommerziell verwertet. Darüber hinaus bietet die SWR Media Services Dienstleistungen rund um die sender- und medientechnische Infrastruktur und zur Kundenbindung an, weitere Einkünfte werden über Beteiligungen und Liegenschaften erwirtschaftet. Die SWR Media Services ist zudem die Betreibergesellschaft des SWR Fernsehturms Stuttgart.Für unseren Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenHAUPTSACHBEARBEITER / HAUPTSACHBEARBEITERIN (M/W/D) SENDERMITBENUTZUNG UND TECHNISCHE BEARBEITUNG<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Übernahme einer Schlüsselposition in der Sendervermarktung mit technischen und kaufmännischen Herausforderungen</li><li>Bearbeitung, Koordination und Steuerung der Kundenanfragen</li><li>Unterstützung im Vertragsmanagement der Sendergrundstücksverwaltung und Sendermitbenutzung</li><li>Aktive Vermarktung der kommerziellen Sendermitbenutzung einschließlich Unterstützung bei der Verhandlung von Rahmenverträgen und Mitbenutzungsverträgen mit Mobilfunkbetreibern und BOS-Diensten</li><li>Technische Prüfung und Koordinierung von Anfragen zur Mitbenutzung der SWR-Senderstandorte</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Idealerweise haben Sie ein Studium mit technischem Fokus abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich beendet und können auf mehrjährige einschlägige Berufserfahrung zurückblicken</li><li>Sie besitzen gutes technisches Verständnis und Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement sind vorhanden</li><li>Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie denken und arbeiten kundenorientiert, strukturiert sowie eigenverantwortlich</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2>Wir bieten eine langfristig angelegte, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge sowie eine leistungsgerechte Vergütung.<h2>SIND SIE INTERESSIERT?</h2>Dann bewerben Sie sich online mit aussagekräftiger Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer SWR MS-06/25 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="http://www.swrmediaservices.de/karriere" target="_blank">www.swrmediaservices.de/karriere</a>.

Hauptsachbearbeiter / Hauptsachbearbeiterin (m/w/d) Sendermitbenutzung und technische Bearbeitung

<h2>Über uns</h2>Aus Hannover für Hannover und die Region.Als reiner Familienbetrieb, geführt in dritter Generation, ist die Gesundheitstechnik Carl Oettinger GmbH &amp; Co. KG Ihr erster Ansprechpartner in Hannover in Sachen Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik sowie Trinkwasserhygiene.Profitieren Sie von über 75 Jahren Erfahrung und Expertise, verlassen Sie sich auf einen kompetenten und starken Partner bei Sanierung, Umbau und Neubau.Unsere Auftragsbereiche erstrecken sich vom Neubau, über Um- und Erweiterungsbauten, Sanierungen, Werkserhaltung, Reparatur, Wartung, Kundendienst, Not- und Bereitschaftsdienst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.</li><li>Dabei berücksichtigen Sie immer alle tariflichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen sowie die aktuell geltenden Bestimmungen.</li><li>Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.</li><li>Sie übernehmen die Personaladministration von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung und fungieren als Ansprechpartner/in. für Sozialversicherungsträger.</li><li>Sie unterstützen bei Betriebs-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen.</li><li>Sie wirken bei der Einführung der digitalen Personalakte und der digitalen Lohnabrechnung mit.</li><li>Verwaltung und Ausgabe der Arbeitskleidung für die gewerblichen Mitarbeiter.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige praktische Kenntnisse in der Abwicklung der Entgeltabrechnung</li><li>Fundierte und gute Kenntnisse des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts</li><li>Kenntnisse in der Abrechnung von Verpflegungsmehraufwendungen und weiteren üblichen Reisekosten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse idealerweise in PDS Lohn sowie Office 365</li><li>Kompetenz im selbstständigen und strukturierten Arbeiten</li><li>Sie haben die Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten und Spaß an der Mitgestaltung und Digitalisierung</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ein hohes Maß an Integrität und Diskretion </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Anstellungsvertrag</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fachspezifische Weiterbildungen</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif SHK Niedersachsen</li><li>Vereinbarkeit mit Freizeit, Familie und Beruf</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote(z. B. Apple, Adidas, Vodafone, Sonos, Sony, Sky u. v. m.)</li><li>Regelmäßige Firmenfeiern und Mitarbeiter-Events</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche, private Krankenversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei weiteren Fragen, kontaktieren Sie unseren Prokuristen Herrn Jan Kreye unter der Telefonnummer 0511-94299-30, oder per Mail <a href="mailto:j.kreye@carloettinger.de" target="_blank">j.kreye@carloettinger.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung

spectrumK ist die innovative Spezialistin mit hoher Expertise in der Dienstleistungslandschaft der GKV. Über 90 Prozent der gesetzlichen Krankenkassen setzen auf unseren Service. Mit unserem interdisziplinären Team stiften wir mit intelligenten Lösungen einen unschlagbaren Nutzen für unsere Kund*innen. Gemeinsam arbeiten wir an dem Ziel, eine bessere Versorgung gesetzlich Versicherter zu gestalten. Dafür setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Dazu gehören ausgeprägte Partizipationsmöglichkeiten ebenso wie viel Raum zur persönlichen Entwicklung. Wir verstehen uns als ein Unternehmen, das einen ganzheitlichen Wandel anstrebt. Dazu laden wir alle Mitarbeitenden herzlich ein. Zur spectrumK-Unternehmensgruppe gehören die InGef GmbH und die SIDA Service GmbH.Die Dienstleistungen und Produkte des Teams Verträge erstrecken sich über die Bereiche Ausschreibung und Beschaffung, Administration und Vertragscontrolling, Analyse und Beratung sowie Abrechnung. Mit ihren regelmäßigen Generikaauschreibungen realisieren sie für unsere vertretenen Krankenkassen hohe Arzneimittelrabatte.Wir suchen für unseren Standort Essen und/oder im hybriden Arbeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nContract Manager (m/w/d) / Vertragsmanager (m/w/d) für Rabattverträge im Arzneimittelmarkt<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie verhandeln Rabattverträge im patentgeschützten Arzneimittelmarkt und überzeugen potenzielle Vertragspartner*innen mit Ihrer Argumentationsfähigkeit.</li><li>Sie stimmen sich eng mit unserem Pricing- &amp; Analystenteam zur Vorbereitung auf Verhandlungen ab und arbeiten gemeinsam mit unseren teaminternen Controllingteam an der Weiterentwicklung unserer Performance.</li><li>Sie behalten durch aktives Networking regelmäßig die Entwicklungen im Markt im Blick und unterstützen unser Pricing- &amp; Analystenteam proaktiv im Hinblick auf potenzielle Performancepotenziale.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für Vertragspartner*innen und tragen durch engen Umgang und Betreuung dazu bei, dass die Beziehung gepflegt und intensiviert wird.</li><li>Sie sind Berater*in für unsere Kundenkassen und gewährleisten eine hochwertige Kundenbetreuung.</li><li>Sie beteiligen sich in Projektteams an der Entwicklung und Verhandlung von neuen Produkten.</li><li>Sie beteiligen sich an der Evaluation interner Prozesse und tragen so zu einer effektiven und effizienten Teamstruktur bei.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben ein (Fach-) Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie (mit signifikantem wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt) oder mit naturwissenschaftlichem Inhalt absolviert.</li><li>Sie verfügen über (erste) Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement/Contracting oder Market Access im Arzneimittelbereich; dabei sind nachweisbare und signifikante Verhandlungserfahrung wünschenswert.</li><li>Sie haben großes Interesse am deutschen Gesundheitssystem und insbesondere am Arzneimittelmarkt.</li><li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten, Überzeugungskraft sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li><li>Sie sind in der Lage, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten - dabei ist Ihre Arbeitsweise durch Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein gekennzeichnet.</li><li>Sie verfügen über anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office, sind datenaffin und haben praktische Erfahrung mit Datenanalysen.</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und interdisziplinären Team mit einer gelebten, offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li><li>Sehr gute Entwicklungs - und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten</li><li>Unterstützung von Eltern und Pflegenden zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben</li><li>30 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit, Heiligabend und Silvester sind Betriebsferien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Topmodern eingerichtete Büroarbeitsplätze und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Weitere Extras für Mitarbeitende: Corporate Benefits – Angebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken sowie JobRad-Leasing</li></ul><h2>IHRE ANSPRECHPARTNERINNEN</h2><ul><li>Manja Wentzel Tel: +49 30 586945-156</li><li>Steffi Wicht Tel: +49 30 586945-159</li></ul>IHRE BEWERBUNGWenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.Jetzt bewerbenBerlin Otto-Ostrowski-Straße 5 10249 BerlinEssen Brunnenstraße 15 – 17 45128 EssenSchwerin Am Grünen Tal 36 / Haus D 19063 Schwerin

Contract Manager (m/w/d) / Vertragsmanager (m/w/d) für Arzneimittelrabattverträge

<h2>Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine</h2>Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams! Werde unser neuer Sachbearbeiter (m/w/d) für das private Kreditgeschäft und unterstütze unsere Kund:innen bei der Umsetzung ihrer Finanzierungswünsche. Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:<ul><li>Du bearbeitest und prüfst Kreditanträge, Darlehen und Treuhandaufträge, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt sind und der Kundenwunsch nach einem Eigenheim realisiert werden kann. </li><li>Du verwaltest Verträge und Finanzierungen mit großer Sorgfalt, indem du alle relevanten Informationen und Dokumente im Blick hast.</li></ul>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt: <ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 8 TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul>Was wir uns von dir wünschen:<ul><li>Voraussetzung ist eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) </li><li>Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Probleme effektiv zu lösen. Deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind sehr gut entwickelt.</li><li>Du zeichnest dich durch deine starke Teamorientierung aus und bist gleichzeitig in der Lage, selbstständig und proaktiv zu arbeiten. </li></ul>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Anita Palokaj aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-3612 3612 (<a href="mailto:anita.palokaj@sparkasse-hgp.de" target="_blank">anita.palokaj@sparkasse-hgp.de</a>) und Stefan Stolzenberg als Teamleiter Privatkunden 05121-871-3928 (<a href="mailto:stefan.stolzenberg@sparkasse-hgp.de" target="_blank">stefan.stolzenberg@sparkasse-hgp.de</a>) zur Verfügung.

Sachbearbeiter (m/w/d) für das private Kreditgeschäft

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 22 "Planung und Umweltmanagement"zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Leitung des Sachgebiets "Planung und Straßenentwurf" (w/m/d) – Weiserzeichen: 225 – Entgeltgruppe 14 TV-L / A 14 NBesOunbefristet zu besetzen.<h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebiets "Planung und Straßenentwurf" und Stellvertretung der Dezernatsleitung 22</li><li>Unterstützung der Dezernatsleitung aus fachlicher Sicht durch Personaleinsatzplanung und -anleitung</li><li>Mitwirkung bei der Festlegung der Zielvorgaben des Dezernats</li><li>Fachaufsicht über die der SGL unterstellten Mitarbeiterschaft; Sicherstellung der termin- und anforderungsgerechten Aufgabenerledigung; Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse; Durchführung von Prozess- und Ergebniskontrollen</li><li>Fachaufsicht über die Sachgebiete 22 der regionalen Geschäftsbereiche (rGB) u. a. im Rahmen von Geschäftsprüfungen</li><li>Vertretung des Sachgebietes nach innen und außen; Führen von Verhandlungen</li><li>Steuerung des Ressourceneinsatzes im Sachgebiet; Optimierung von Prozessen</li><li>Koordinierung der Aufgaben und Arbeitsergebnisse innerhalb des Sachgebietes sowie mit anderen Dezernaten/Stabstellen der zentralen und regionalen Geschäftsbereiche</li><li>Dialog und Informationsfluss im Sachgebiet gestalten und sicherstellen</li><li>Organisation und Steuerung von Wissensmanagement</li><li>Meldung und Analyse von Sicherheitsereignissen (z. B. Sicherheitsaudit)</li></ul><h2>Ihre fachliche Qualifikation:</h2><ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen</li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni Diplom) des Bauingenieurwesens, Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieur- oder Verkehrswesen, oder einen gleichwertigen Abschluss von ähnlich vergleichbaren Studienrichtungen/Fachrichtungen aus dem Bereich der Ingenieurwissenschaften verfügen</li><li>Fachwissen im Bereich der Entwurfsplanung und des Straßenrechts ist erforderlich</li><li>Kenntnisse der Raum- und Umweltplanung, dem Projektmanagement sowie Erfahrung in Beteiligungsverfahren sind erforderlich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist von Vorteil</li><li>Führungserfahrungen sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes, sowie Verwaltungskenntnisse sind wünschenswert</li></ul>Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit – insbesondere in der Gesprächsführung und von Moderationstechniken - ist erforderlich</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sind erforderlich</li><li>Gleichstellungskompetenz ist erforderlich</li><li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Arbeiten ist erforderlich</li><li>Befähigung auch komplexe Zusammenhänge mit unterschiedlichsten Interessengruppen im Dialog verständlich darzustellen ist notwendig</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe (Prozessorientiertes Denken) ist von Vorteil</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li><li>Entgeltgruppe 14 TV-L /Besoldungsgruppe A 14 NBesO (Planstelle steht zur Verfügung)</li><li>Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum</li><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen</li><li>Mitarbeit in einem kollegialen und (jungen) kooperativem Team</li><li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li><li>Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann mobiles Arbeiten oder Telearbeit praktiziert werden</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur</li><li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG </li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Der Dienstort ist Hannover.Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 14 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 14 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C2). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a>Ihre Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (gilt für Bewerbungen aus dem öffentlichen Dienst) – bis zum 04.05.2025 unter Angabe des Stichpunktes "225 ZGB" per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a>. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Die Postanschrift lautet: Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Dezernat 12, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover.Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Katja Pott, <a href="mailto:Katja.Pott@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Katja.Pott@nlstbv.niedersachsen.de</a>, 0511/3034-2426.Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Claudia Voß, <a href="mailto:Claudia.Voss@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Claudia.Voss@nlstbv.niedersachsen.de</a> , 0511/3034–2322.

Leitung des Sachgebiets Planung und Straßenentwurf (w/m/d)

<h2>Sachbearbeitung Kommunalaufsicht und Wahlen</h2>In der Stabsstelle Kommunalaufsicht und Wahlen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle als Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A11 SHBesO. Der Stundenumfang beträgt bis zu 75 % der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von Vollbeschäftigten. <h2>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h2><ul><li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Kommunalaufsicht (Rechts-, Finanz-, Personal- und Organisationsaufsicht) und Straßenaufsicht über die Gemeinden, Städte, Ämter, Zweckverbände und Eigenbetriebe nach gesonderter Zuweisung mit den Schwerpunkten wirtschaftliche Betätigung, Bürgerbeteiligung und Baurecht</li><li>Abwicklung von allgemeinen Wahlen und Volksabstimmungen am Wahltag einschließlich Betreuung der Wahlsoftware (zusammen mit der Stabsstellenleitung)</li><li>Gremienbetreuung für den Kreistag und seine Ausschüsse (zusammen mit den weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stabsstelle)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Vorausgesetzt wird <ul><li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung/Public Administration" </li></ul> oder <ul><li>die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II für Verwaltungsfachangestellte</li></ul> oder <ul><li>die erfolgreich abgelegte Erste Juristische Prüfung (vormals Staatsexamen)</li></ul> und <ul><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C 2) </li></ul> Wir wünschen uns zusätzlich: <ul><li>Teamfähigkeit</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sensibilität im Umgang mit Kund*innen</li><li>EDV-Kenntnisse der heute üblichen Standard-Software</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie</h2><ul><li>ein interessanter Arbeitsplatz mit herausfordernden vielfältigen Aufgaben</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>ein engagiertes Team</li><li>ein familienfreundlicher Arbeitsplatz</li><li>ein freundliches Arbeitsklima</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li><li>Fahrradleasing über JobRad</li><li>Jobticket/Deutschland-Jobticket</li><li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern</li><li>Kantine, Parkplätze und eine gute ÖPNV-Erreichbarkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Telearbeit</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li></ul>Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.05.2025 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachbearbeitung-Kommunalaufsicht-und-Wahlen-de-f968.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachbearbeitung-Kommunalaufsicht-und-…</a>Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 28.05.2025 stattfinden.Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Petra von Wuertzen-Pieper Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1232Jens Kracht Stabsstellenleitung 0481 / 97-1509Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

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