Teamleitung Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung

Über uns

Die Alfred Eichelberger GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches Familienunternehmen im

Bereich Anlagenbau mit den Schwerpunkten Raumlufttechnik, Gebäudetechnik und

Automatisierung. Unsere langjährige Erfahrung, ein starkes Team und innovative

Lösungen machen uns zu einem verlässlichen Partner für unsere Kunden.

Für unseren kaufmännischen Bereich suchen wir eine fachlich versierte Persönlichkeit als

Teamleitung Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung & Lohnbuchhaltung (m/w/d). Ob du bereits Führungserfahrung mitbringst oder den nächsten Karriereschritt anstrebst – bei uns erwartet dich die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und gemeinsam mit deinem Team die Zukunft unseres Unternehmens aktiv zu begleiten.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung der Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung und Kostenrechnung
• Erstellung von Jahresabschlüssen, Monats- und Quartalsberichten
• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Steuerberater, Behörden und Sozialversicherungsträger
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Rechnungswesen und in der Entgeltabrechnung
• Unterstützung bei Auswertungen, Reports und Sonderthemen

Profil

• Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss
• Oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Finanzbuchhaltung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung in der Bearbeitung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Erste Erfahrung in der fachlichen Koordination oder der Wunsch, perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen
• Kenntnisse in PDS und Diamant/4 oder vergleichbarer Software wären wünschenswert

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub – damit Arbeit und Freizeit gut zusammenpassen
• Tarifvertrag nach IG Metall – mit fairen und verlässlichen Rahmenbedingungen
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten – je nach Tätigkeit bis zu 5 Tage im Monat
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzlich zu deinem Gehalt
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• JobRad – nachhaltig und flexibel unterwegs
• Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Regelmäßige Teamevents – vom gemeinsamen Ausflug bis zur Weihnachtsfeier
• Gesundheitstag – weil uns deine Gesundheit wichtig ist
• Vielfältiges Mittagsangebot – auch wenn wir keine eigene Kantine haben, gibt es bei uns verschiedene Möglichkeiten für eine leckere Mittagspause
• Ein wertschätzendes Miteinander – wir legen großen Wert auf einen respektvollen, offenen und empathischen Umgang miteinander
• Kurze Entscheidungswege und persönliche Ansprechpartner – als familiengeführtes Unternehmen sind die Wege bei uns kurz und der persönliche Austausch wichtig
• Langfristige Perspektiven – wir setzen auf eine nachhaltige Zusammenarbeit und möchten unsere Mitarbeitenden langfristig im Team halten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Weiterbildung und fachliche Entwicklung gehören für uns dazu

Kontakt

Bei Fragen kannst du dich gerne an Frau Sarah Marks wenden