field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Einleitung</h2><p>Die Draxon GmbH (gegründet im November 2024) sucht einen Unity VR Developer, der die Zukunft von Corporate VR Trainings mitgestaltet. Du entwickelst skalierbare VR-Trainingsmodule, integrierst AI und setzt Maßstäbe.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwickle innovative VR-Trainingsmodule in Unity (C#), optimiert für Standalone-Headsets wie Meta Quest oder Pico.</li><li>Entwickle immersive Trainings-Szenarien in verschiedenen Umgebungen, in denen dynamische Aufgaben aus Real-Life Situationen gelöst werden müssen.</li><li>Entwickle iterativ benutzerfreundliche Interaktionen für VR.</li><li>Optimiere die Performance von VR-Trainingsanwendungen, insbesondere in Bezug auf Ladezeiten, Framerate und Speicherverbrauch.</li><li>Stelle eine hohe Codequalität durch kontinuierliches Testing und Debugging sicher, sowie die Einhaltung abgestimmter Code-Konventionen.</li><li>Wende innovative AI-Technologien nach Möglichkeit an, um AI-Assistenten, Test-Bots, dynamische Szenarien und adaptive Schwierigkeitsgrade revolutionär zu gestalten.</li><li>Tausche dich eng mit dem Team aus (3D-Generalisten, Game Designer, Senior Unity VR Developer) und trage mit deiner Expertise zu einem reibungslosen Entwicklungsprozess bei.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>1-3 Jahre Erfahrung in der Unity-Entwicklung mit C#.</li><li>Davon mindestens 1 Jahr in VR und/oder Gaming (mehr ist ein Plus).</li><li>Grundkenntnisse in AI-Technologien sind ein Plus, aber kein Muss.</li><li>Erste Erfahrung mit Performance-Optimierung für VR.</li><li>Strukturierte, pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise mit starker Kommunikationsfähigkeit, passend für ein dynamisches Startup.</li><li>Fließend in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.</li><li>Langfristiger Blick – du willst etwas bewegen, nicht nur abhaken.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld. Neueste VR- und AI-Technologien und -Tools.</li><li>Zusammenarbeit mit erfahrenen Games-/VR-Entwicklern, 3D Artists, Unternehmern.</li><li>Unser Büro ist nur ein paar Minuten vom Bonner Hbf entfernt. Wir setzen auf enge Zusammenarbeit vor Ort; die Stelle erfordert 5 Tage Präsenz pro Woche im Büro.</li><li>Jobticket: Entspannter Arbeitsweg, ohne Stress.</li><li>Immer gut versorgt: Kaffee und Drinks gehen auf uns.</li><li>Sei du selbst: Lockerer Umgang &amp; flache Hierarchie.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir sind ein Startup mit Standorten in Bonn und Berlin. Unser Ziel: Die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter:innen trainieren, mithilfe von VR, AI und Gamification grundlegend verändern. Hinter uns steht ein erfahrenes Gründerteam mit klarer Vision und echtem Tatendrang.</p><p>Klingt nach dir?</p><p>Schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Startdatum. Wir freuen uns auf dich!</p>

Unity VR Developer (m/w/d)

<p><strong>Du suchst eine neue Herausforderung im Vertrieb? Dann komm zu uns nach Nidda!</strong></p><p>Du bist <strong>vertriebsaffin </strong>undmöchtest Deine <strong>Leidenschaft für Finanzprodukte</strong> in eine Tätigkeit einbringen, bei der <strong>der Mensch im Mittelpunkt </strong>steht? Dann bist Du bei der Sparkasse Oberhessen genau richtig!</p><p>An unserem Standort in <strong>Nidda</strong> erwartet Dich eine <strong>wertschätzende Unternehmenskultur</strong> auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten und viel Raum für <strong>eigenverantwortliches Arbeiten</strong>.</p><p>Ob <strong>am Telefon oder per Videoberatung</strong> – Du stehst Deinen Kundinnen und Kunden stets kompetent zur Seite mit dem <strong>Ziel, langfristige Kundenbeziehungen zu gestalten</strong>.</p><p>Klingt nach Deinem neuen Job? Dann bewirb Dich noch heute!</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Du berätst <strong>ganzheitlich, bedarfsorientiert und kompetenzgerecht</strong> in allen finanziellen</li><li><strong>Kredite, Wertpapierprodukte, Versicherungen und Bausparen</strong> gehören zu Deinem Beratungs- und Verkaufsportfolio</li><li><strong>Du baust Dir Deinen eigenen Kundenstamm auf</strong> und betreust ihn eigenverantwortlich – unterstützt durch <strong>qualifizierte Leads</strong> aus unserem großen Kundenbestand</li><li>Du überzeugst Deine Kunden mit <strong>individueller Beratung auf Augenhöhe</strong> und bietest <strong>passgenaue Lösungen aus der S-Finanzgruppe</strong> oder von ausgewählten Partnern an</li><li>Du <strong>gewinnst Potenzialkunden</strong> durch gezielte Ansprache und entwickelst diese zu loyalen Beratungskunden</li><li>Du <strong>erstellst Finanzierungs- und Produktangebote</strong>, die auf den Bedarf Deiner Kunden abgestimmt sind</li><li>Dank unserer digitalen Ausrichtung führst Du Deine <strong>Beratungsgespräche</strong> flexibel – <strong>telefonisch oder per Video</strong> – und gestaltest Deine Arbeitszeit selbstständig</li><li>Bei komplexen Themen stehen Dir unsere <strong>Spezialistinnen und Spezialisten</strong> mit ihrem Know-How zur Seite</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Du hast eine <strong>abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</strong> und idealerweise eine <strong>Weiterbildung zum Bank- oder Sparkassenfachwirt (m/w/d)</strong></li><li><strong>Alternativ</strong> verfügst Du über ein <strong>betriebswirtschaftliches Studium</strong> o.ä.</li><li>Du bringst <strong>mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Privatkundengeschäft</strong> mit – egal ob aus der Sparkassenwelt, einer Bank oder einem Finanzdienstleister</li><li><strong>Vertrieb ist Deine Leidenschaft: </strong>Du bist empathisch, ambitioniert und überzeugst mit <strong>Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</strong></li><li><strong>Eigenverantwortliches Arbeiten </strong>und<strong> Organisationstalent</strong> zeichnen Dich aus</li><li>Du hast <strong>Freude an der Nutzung von digitalen Tools</strong> und bringst Dich aktiv in deren Weiterentwicklung ein</li><li>Du <strong>interessierst Dich für neue Medien und Digitalisierung</strong> und setzt diese im Arbeitsalltag gezielt ein</li><li>Du arbeitest gerne im <strong>Team</strong> und förderst eine <strong>offene und kollegiale Zusammenarbeit</strong></li></ul><p><strong>Was wir Dir bieten:</strong></p><ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul><p>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.<br><br> Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.<br><br> Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.</p>

Finanzberater (m/w/d)

<p>Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><p><strong>Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht</strong></p><p>für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt <strong>Bonn</strong>.</p><p>Die Kolleginnen und Kollegen im Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht sorgen dafür, dass die Versicherungsunternehmen und Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland ihre volkswirtschaftlichen Funktionen erfüllen können. Sie achten auf die ausreichende Wahrung der Belange der Versicherten, die dauernde Erfüllbarkeit der Verpflichtungen aus den Versicherungen und die ordnungsgemäße Durchführung des Geschäftsbetriebs und Einhaltung der Gesetze. Zentrale Grundlage der Versicherungsaufsicht ist das Versicherungsaufsichtsgesetz (VAG). Die meisten Versicherungsunternehmen werden nach dem europäischen Aufsichtsregime Solvency II beaufsichtigt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Innerhalb des Geschäftsbereichs Versicherungsaufsicht gibt es drei mögliche Einsatzbereiche für Ihren Einstieg als Referent*in: Grundsatzreferate, Objektreferate und Kompetenzreferate. Dabei spielt interdisziplinäre Teamarbeit in den Objektreferaten eine prägende Rolle. Die dort anstehenden aufsichtlichen Fragen erfordern regelmäßig eine Betrachtung unter juristischen, ökonomischen und mathematischen Gesichtspunkten. Vertreter*innen dieser Fakultäten arbeiten somit Hand in Hand.</p><p>Je nach Einsatzgebiet arbeiten Sie sowohl auf nationaler als auch auf europäischer Ebene an interessanten Fragestellungen der Regulierung oder der Weiterentwicklung des Aufsichtsrechts mit. Im Rahmen der operativen Aufsicht nehmen Sie auch an Aufsichtsgesprächen oder Vor-Ort-Prüfungen teil. Daneben gibt es noch vielfältige anderweitige Aufgaben innerhalb des Geschäftsbereichs, die z. B. die Aufsichtsorganisation betreffen.</p><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung, insbesondere bei einem Versicherungsunternehmen, einem anderen Finanzdienstleister oder in der öffentlichen Verwaltung – Bewerbungen von Berufseinsteigenden sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht<br><strong>ODER</strong><br>Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen <strong>zwingend</strong> über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Die Einstellung, als Aufseher*in proaktiv Missständen entgegenzuwirken und erkannte Verstöße aufzuklären</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul><p>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>15.05.2025</strong> unter der Kennzahl <strong>38#0105e</strong>.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte als <strong>eine</strong> Datei im PDF-Format an: <strong><a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a></strong>.<br>Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p>Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.</p><p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Herrn Weiß</strong> (0228/4108-2100).</p><p>Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br><br>Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht

<p>An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist in der <strong>Einrichtung IT-Dienste, Abteilung Application Support </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h2> SAP Inhouse Consultant <br>SAP Schwerpunkt HCM – Anwendungsbetreuung (je nach Qualifikation bis E 12 TV-L) </h2><p>im Umfang von 100 % (teilzeitgeeignet) der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit unbefristet zu besetzen.</p><p>Wir, das Team der Abteilung Application Support, verantworten die Entwicklung, das Customizing und die Betreuung von Anwendungen für die Verwaltung und Studierenden.</p><p>Mit der Anwendung SAP ECC 5.0 werden die Kernprozesse der Universität Oldenburg rund um die Verwaltung abgebildet. Die Software unterstützt den gesamten Lifecycle der Universität im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements.</p><p>Zur Verstärkung unseres langjährigen Teams und als Nachfolge der bisherigen Stelleninhaberin für unser Projekt zur Umstellung SAP auf SAP S/4HANA suchen wir eine*n umsichtige*n, kommunikationsstarke*n Kolleg*in mit Interesse an einem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption und Analyse von neuen Funktionalitäten unter SAP S/4HANA und Unterstützung der hochschulweiten SAP S/4HANA-Systemkonversion</li><li>Umsetzung des Anforderungsmanagements</li><li>Betreuung der HR-IT‑Anwendungen im hybriden SAP‑Umfeld der Hochschule</li><li>Erstellung und Pflege von Anwendungsdokumentationen sowie Durchführung von Schulungen</li><li>Unterstützung in der Qualitätssicherung sowohl im bisherigen SAP R/3 als auch im zukünftigen SAP S/4HANA-Umfeld</li><li>Service‑​/Unterstützungsleistungen (Umsetzung aller rechtlichen Änderungen im Personalwesen und Einspielen der regelmäßigen HR-Support-Packages; Beratung und technische Unterstützung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung)</li><li>Betreuung und Optimierung von bestehenden IT‑Anwendungen rund um SAP HCM</li><li>Change‑​/Incident-Bearbeitung (Bearbeitung von Tickets im 2nd Level zur Kategorie Enterprise Resource Management)</li><li>Leitung und Steuerung von IT‑Projekten oder projektähnlichen Aufgaben</li><li>Analyse, Konzeption, Entwicklung und Customizing neuer Anwendungen</li></ul><h2>Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen (inkl. Customizing) im Bereich SAP HCM-Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Organisationsmanagement</li><li>Berufliche Erfahrungen in der SAP‑Entwicklung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP/4, ABAP OO, JAVA und SAP S/4HANA</li><li>Deutsche Sprachkenntnisse ab Sprachniveau C1 (Nachweis bei Nicht-Muttersprachlern erforderlich) und englische Sprachkenntnisse ab Sprachniveau B1</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li></ul><p><strong>Erwünscht sind / Von Vorteil sind:</strong></p><ul><li>Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, DB2) bzw. der HANA‑Datenbank</li><li>Kenntnisse der SAP‑Anwendung im Zusammenspiel mit verschiedenen Betriebssystemen und Datenbanken</li><li>Kenntnisse im IT‑Servicemanagement</li><li>ITIL-Zertifizierung</li><li>Projekterfahrungen und agile Methodenerfahrungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven Umfeld</li><li>Eine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV‑L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/​Telearbeit (Home‑Office)</li><li>Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum)</li><li>Ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm</li><li>Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen Bibliothek</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-Tickets</li><li>Interessante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten Campus</li></ul><p>Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Die Vorstellungsgespräche finden am 20.05.2025 statt und werden in Präsenz abgehalten. Die genauen Modalitäten werden den Bewerber*innen in der schriftlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt.</p><p>Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.</p><p>Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Martin Strampp, <a href="mailto:martin.strampp@uni-oldenburg.de" target="_blank">martin.strampp@uni-oldenburg.de</a></p><p>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) schicken Sie mit dem Stichwort <strong>"SAP_HCM_Betreuung" bis zum 04.05.2025</strong> in einem einzigen PDF‑Dokument an Herrn Martin Strampp, <a href="mailto:martin.strampp@uni-oldenburg.de" target="_blank">martin.strampp@uni-oldenburg.de</a></p> <a href="http://www.uol.de" target="_blank">www.uol.de</a>

SAP Inhouse Consultant SAP Schwerpunkt HCM – Anwendungs­betreuung

<p>Jeden Tag meistern Sie neue Herausforderungen und lieben es, selbstständig zu arbeiten. Sie möchten echten Erfolg mitgestalten. Haben Sie auch einen Arbeitgeber, der das zu schätzen weiß? Rund 1300 Mitarbeitende bei LAMILUX schon! Deswegen sind wir eines der wachstumsstärksten Familienunternehmen Oberfrankens und weltweit führend in unseren Märkten: Wir produzieren faserverstärkte Kunststoffe für den weltweiten Bau von Nutzfahrzeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europaweit bekannt als Spezialist für Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster. Und: Wir brauchen Sie!</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Analyse, Design und Optimierung der LAMILUX Applikationslandschaft</li><li>Bewerten von Anforderungen in Hinblick auf Systemarchitektur</li><li>Unterstützung bei der Optimierung und Erweiterung der bestehenden IT-Landschaft</li><li>Fortlaufende Dokumentation aller IT-Systeme und deren Schnittstellen bzw. Informationsflüsse</li><li>Aufbau und managen einer Application Matrix</li><li>Analysieren und bewerten des Produktlebenszyklus der Applikationen</li><li>Erhebung und Planung der IT Enterprise Architektur </li><li>Unterstützung bei digitalen Projekten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder IT-nahe Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Enterprise Architecture Management, idealerweise als Enterprise Architekt</li><li>Zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erfahrung mit unterschiedlichen ERP-Systemen, z. B. SAP, IFS oder Microsoft</li><li>Analytische Denkweise und methodische Arbeitsstruktur</li><li>Hohe IT-Affinität und starkes generalistisches IT-Know-How mit Fokus auf Applikationen</li><li>Erfahrung mit Systemarchitektur-Tools wie ADOIT, SAP Leanix oder ähnlichen</li><li>Teamplayer-Mentalität und Freude an der Unterstützung von Kolleg(inn)en in interdisziplinären Teams bei Projektumsetzungen</li></ul><h3>Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Familienunternehmen</li><li>Ein guter Start durch ein strukturiertes Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen</li><li>Attraktive Benefits, z. B. PC- und BusinessBike-Leasing, Betriebskindertagesstätte "LamiKita" mit Betreuung ab 12 Monaten sowie ein modernes Mitarbeiterrestaurant</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: <a href="http://www.lamilux.de/karriere" target="_blank">www.lamilux.de/karriere</a>.</p><p>Sie haben noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht Ihnen gerne per E-Mail unter <a href="mailto:personal@lamilux.de" target="_blank">personal@lamilux.de</a> zur Verfügung.</p><p>LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe<br>Zehstraße 2<br>95111 Rehau<br><a href="http://www.LAMILUX.de" target="_blank">www.LAMILUX.de</a></p>

Senior Enterprise Architect (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. </p><p>Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.</p><h2>Was wir bieten</h2><p>Du übernimmst in der Abteilung Fondsbuchhaltung Immobilien am Standort Hamburg die investmentrechtliche Bilanzierung und Wertermittlung der von Dir hauptverantwortlich betreuten Immobilien-Publikums- und -Spezialfonds. Zu Deinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören:</p><ul><li>Zentrale Ansprechperson im Haus für die von Dir betreuten Immobilienfonds</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Anteilwertermittlungen sowie der Fondsgeschäftsjahresabschlüsse auf Grundlage der regulatorischen und vertraglichen Rahmenbedingungen</li><li>Durchführung von komplexen Abweichungsanalysen und QS-Maßnahmen</li><li>Schnittstelle zu nahezu allen Einheiten in der Wertschöpfungskette, wie bspw. Fondsmanagement, Investment Management und Wirtschaftsprüfung</li><li>Aktive Mitwirkung in vielseitigen Projekten und Sonderthemen</li></ul><h2>Was du bietest</h2><p>Du möchtest mit uns dieses Aufgabengebiet erfolgreich gestalten und bringst Folgendes mit:</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, bestenfalls in einer international ausgerichteten Immobilien-KVG</li><li>Kenntnisse der Funktionsweise und der Wertschöpfungskette von Offenen und/oder Geschlossenen Immobilienfonds sowie der aufsichtsrechtlichen Anforderungen (KAGB)</li><li>Kenntnisse des SAP-Systems vorteilhaft sowie ein routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und Kommunikationsgeschick sowie einen hohen Anspruch an die eigene Arbeitsqualität</li><li>Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist</li></ul><p>Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.</p><ul><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg</li><li>Bezuschusstes Mittagessen</li><li>Freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)</li><li>Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung</li></ul><p>.. und Vieles mehr!</p><p>Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.</p><h2>Kontakt</h2>Stefanie Syborg<br>Personalreferentin

(Senior) Real Estate Fund Accounting Manager*in (in Voll- oder Teilzeit)

<h2>Ihre Karriere. Ihre Verantwortung. Ihre Zukunft.</h2><p>Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.</p><p>Sie haben ein Gespür für Finanzen und wollen Menschen dabei helfen, ihre Zukunft abzusichern? <br> Dann sind Sie hier genau richtig! Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Finanzberatung neu denkt – modern, digital und individuell. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie jetzt durch!</p><p><strong><strong>Kundenberater Private Banking (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></strong></p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Sie beraten unsere Top-Kunden in den Bereichen Kontoführung, Geldanlage und Wertpapiergeschäfte und entwickeln passgenaue Vermögensstrategien.</li><li>Fundierte Analysen ermöglichen es Ihnen, individuelle Konzepte zur Vermögenssicherung und -optimierung zu erstellen.</li><li>Mit gezielter proaktiver Kommunikation pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen und bauen nachhaltige Vertrauensverhältnisse auf.</li><li>Sie beobachten die Finanzmärkte kontinuierlich und passen Portfolios gezielt an, um optimale Anlageergebnisse zu erzielen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bankfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sowie eine Weiterbildung zum Vermögensberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation, die Ihre Expertise untermauert.</li><li>Mit einem sicheren, souveränen Auftreten und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren, überzeugen Sie Kunden und Kollegen gleichermaßen.</li><li>Ihr empathischer und serviceorientierter Ansatz stellt die individuellen Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt und fördert nachhaltige Beziehungen.</li><li>Sie erfassen komplexe Finanzsituationen rasch, analysieren diese präzise und entwickeln aus den Ergebnissen zielgerichtete Beratungskonzepte.</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li><strong>Krisensicherer und moderner Arbeitgeber:</strong> unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li><strong>Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch:</strong> 33 Tage Urlaub + tarifliche Freistellung am 24. Dezember und 31. Dezember</li><li><strong>Eine attraktive Vergütung:</strong> knapp 14 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterkonditionen bei Finanzprodukten (Girokonto-Benefits- Ticketservice/Handyversicherung, Mitarbeiter-Einkaufsportal, Vorteilswelt)</li><li><strong>Förderung der Altersvorsorge:</strong> Wir bauen für Sie eine Betriebsrente über die ZVK auf und bezuschussen zusätzlich Ihren betrieblichen Altersvorsorgevertrag mit 15 %.</li><li><strong>Stark geförderte Weiterbildungen:</strong> Wir bieten sowohl externe als auch interne Weiterbildungen.</li><li><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement:</strong> Kooperationen mit regionalen Fitnesscentern, inkl. Fitte Mittagspause und Gesundheitsgespräche, s-fit (Sportverein auch für Familienmitglieder); Massage am Arbeitsplatz, ergonomische Arbeitsplätze</li><li><strong>Pflegelotsen:</strong> Unterstützung bei Pflegefällen in der Familie</li><li><strong>JobRad:</strong> Wer ein Fahrrad oder E-Bike least, spart Geld, hält sich fit und ist nachhaltig unterwegs.</li><li><strong>Und vieles mehr:</strong> z. B. Betriebsfeste, Weihnachtsfeier, Abteilungsausflüge</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Carsten Schäfer<br> Senior Berater<br><a href="mailto:carsten.schaefer@s-personalberatung.de" target="_blank">carsten.schaefer@s-personalberatung.de</a><br><br><a href="http://www.sparkassen-personalberatung.de" target="_blank">www.sparkassen-personalberatung.de</a></p>

Kundenberater Private Banking (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.</p> <p>Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.</p> <p>Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.</p> <p>Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.</p>  <p>Wir in der Abteilung Projektsteuerung Bau setzen Neubauten und umfassende Sanierungen um. Unser Fokus liegt aktuell auf Schulen und Kindertagesstätten, aber auch Gebäude für Polizei, Feuerwehr, Justiz und die allgemeine Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. In interdisziplinären Projektteams gestalten wir aktiv das Stadtbild Bremens für die Zukunft mit. Wir suchen Verstärkung als</p>  <p><strong>Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in Hochbau (w/m/d)</strong></p> <p><strong>für die Projektsteuerung und Projektleitung</strong></p> <p><strong>Entgeltgruppe 12 TVöD-V</strong></p> <p><strong>unbefristet</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>

<p>Sie steuern und leiten Bauprojekte in allen Phasen und Handlungsbereichen. Dabei üben Sie auch die Bauherrenfunktion aus. Die Vielfalt der Aufgaben macht eine Spezialisierung nach Ihren Interessen und Qualifikationen möglich.</p>  <ul> <li><p>Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Beteiligten und sind dafür verantwortlich, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden.</p></li> <li><p>Sie bereiten die Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen vor und beauftragen Architektur- und Ingenieurbüros.</p></li> <li><p>Sie planen standortbezogen Bedarfe und entwickeln Projekte.</p></li> <li><p>Sie leiten Projektbesprechungen und verfolgen die Ergebnisse. Sie dokumentieren die Projekte.</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<p><strong>Sie bringen mit:</strong></p>  <ul> <li><p>Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen.</p></li> <li><p>Sie besitzen langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach HOAI.</p></li> </ul>  <p><strong>Von Vorteil sind:</strong></p>  <ul> <li><p>Sie haben idealerweise Berufserfahrung, zumindest aber Kenntnisse, in der Projektsteuerung.</p></li> <li><p>Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und allgemeinen Baurecht.</p></li> <li><p>Sie waren bzw. sind bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber:innen tätig.</p></li> <li><p>Sie interessieren sich für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte.</p></li> <li><p>Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf.</p></li> <li><p>Sie zeichnen sich durch Ihr selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln aus und erreichen Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen.</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<p><strong>Wir bieten:</strong></p> <p></p> <p>Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen eine erfahrene Mentorin / ein erfahrener Mentor zur Seite.</p>  <p>Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.</p>  <p><strong>Allgemeine Hinweise:</strong></p> <p></p> <p>Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.</p>  <p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p> <p>Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.</p>  <p>Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p>
<h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Bewerbungshinweise:</strong></p> <p></p> <p>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.</p>  <p>Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das <strong>Kennzeichen 097/2025</strong> an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die <strong>gesamten Unterlagen in</strong><strong>einem Dokument im PDF-Format</strong> zusammen.</p>  <p><strong>Bewerbungsfrist</strong>: 09.05.2025</p> <p><strong>Kennzeichen</strong>: 097/2025</p>  <p>Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen</p> <p>Abteilung Innere Dienste – Team Personal</p> <p>Theodor-Heuss-Allee 14</p> <p>28215 Bremen</p> <p>E-Mail: <a href="bewerbungen@immobilien.bremen.de">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a></p>  <p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen</strong></p> <p>Kerstin Brockmüller oder Jörg Meyer</p> <p>Abteilungsleitung</p> <p>0421 361 59398 oder 0421 361 16748</p>  <p><strong>Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren</strong></p> <p>Jasmin Tamsen</p> <p>Recruiting</p> <p>0421 361 76712</p>
<a href="https://www.immobilien.bremen.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/immobilienbremen" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/immobilien-bremen-anstalt-des-oeffentlichen-rechts" target="_blank"></a>

Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in Hochbau (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

<br><br>
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Organisation aller administrativen Tätigkeiten der zuständigen Geschäftsführung</li><li>Unterstützung in Projekten bis hin zur eigenverantwortlichen Übernahme von definierten Projekten</li><li>Planung von internen Terminen, Reisen, Seminaren, Besuchs- und Messeterminen sowie deren inhaltliche Vor- und Nachbereitung</li><li>Pflege von Stammdaten und Datenbanken sowie unseres CRM-System (SalesCloud)</li><li>Internationale Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Erste Erfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen wünschenswert</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und kommunizieren proaktiv  </li><li>Sie haben hervorragende Kenntnisse in den MS Office Produkten, insbesondere Outlook und OneNote</li><li>Vorausschauendes Denken, Serviceorientierung und Diskretion runden Ihr Profil ab </li><li>Business Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache sind für Sie selbstverständlich</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Midas Pharma ist ein etabliertes und renommiertes Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 30 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Unsere Arbeitsplätze sind keine Großraumbüros, sondern persönliche Büros, in denen Sie sich auch mal zurückziehen können, ausgestattet mit modernster Technik</li><li>Unsere Organisation ermöglicht Ihnen schnelle Entscheidungen – ein wichtiger Faktor unseres Geschäftserfolges </li><li>Aufgrund unserer flachen Hierarchien herrscht bei Midas ein sehr enges Miteinander – persönlich und professionell </li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Entscheidungen </li><li>Bei Midas stehen Ihnen alle Wege zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen – verschiedene Förderprogramme sowie Auslandseinsätze sind nur einzelne Möglichkeiten</li></ul>

Executive Assistant (m/w/d)

<p>Die ING ist mit über 9 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.</p><p><strong>Prozessdesigner / Senior Consultant Workflow-Automation (w/m/d) am Standort Frankfurt</strong></p><p>Weshalb zuschauen, wenn man auch mitgestalten kann? Unsere Challenge: in der Prozessorchestrierung immer einen Schritt voraus zu sein. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die IT-Know-how mit Kommunikationsgeschick und Kreativität mit Prozessverständnis verbinden. Eine Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, voneinander lernt und Lebensläufe bunt sein dürfen, findest Du genauso gut wie wir? Perfekt! Bewirb Dich jetzt – Lebenslauf genügt – und mach unsere Geschäftsprozesse fit für die Zukunft.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Mit Deiner Fähigkeit, Customer und Employee Journeys nicht nur end-to-end zu durchblicken, sondern auch auf Qualität und Effizienz zu durchleuchten, sind unsere Kunden- und Produktprozesse im COO Home (Immobilienfinanzierung) bei Dir in den besten Händen.</li><li>Im Puzzle unserer Prozessabläufe erkennst Du das Große im Kleinen, Dir entgeht kein Optimierungspotenzial und Du hast Spaß daran, Dich in Automatisierungsstrategien, wie die Verarbeitung mit Straight-Through-Processing, zu vertiefen.</li><li>Dazu wertest Du Effizienzkennzahlen und STP-Raten aus, optimierst und modellierst Geschäftsprozesse in BPMN 2.0 und bringst mit Camunda optimale workflow-basierte Prozesse auf den Weg. </li><li>Kommunikation, Koordination und das gemeinsame Ziel vor Augen sind dabei Deine Schlüssel zum Erfolg: Du arbeitest im Team mit fachlichen Kolleg*innen aus der Baufinanzierung, dem Produktmanagement und der IT zusammen und begleitest die Projekte von ihrem Anfang bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Durch kluges Change Management und innovative Change-Konzepte bringst Du die Kunden- und Produktprozesse entscheidend voran, setzt Impulse und schreibst bei alldem nicht nur Kollaboration groß, sondern stellst immer die Menschen in den Mittelpunkt Deines Handelns.</li><li>Deine Ergebnisse besprichst Du wertschätzend und auf Augenhöhe mit den entsprechenden Stakeholdern. Klar, dass hierbei nicht nur hervorragendes Prozessdenken, sondern auch Empathie und kommunikatives und koordinatives Geschick gefragt sind.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li><li>Mehrjährige Berufspraxis mit umfassenden Kenntnissen im Bereich Modellierung / Consulting / Entwicklung in BPMN 2.0 Prozessen</li><li>Praktische Kenntnisse in Camunda BPM oder vergleichbaren Process Engines, Verständnis für Geschäftsprozesse, Prozessoptimierung und Process Mining </li><li>Erfahrungen in einem beruflichen Umfeld mit sehr hohem digitalen Automatisierungsgrad </li><li>Ausgeprägte Analysefähigkeiten (Soll-Ist-Vergleiche) und Know-how in der Neustrukturierung komplexer Prozesssachverhalte</li><li>Konzeptionelles Geschick und sehr strukturiertes Vorgehen in der Identifikation von Prozessinnovationen</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2><p>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.</p><p>Das klingt ganz nach Dir?<br>Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – <strong>Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!</strong></p>

Prozessdesigner / Senior Consultant Workflow-Automation (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Kunde ist ein renommiertes <strong>Unternehmen mit Sitz in Dortmund</strong> und zählt mit rund <strong>4.500 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz im dreistelligen Millionenbereich</strong> zu den führenden Playern seiner Branche. Im Rahmen einer <strong>konzernweiten Transformationsinitiative wird SAP SuccessFactors eingeführt</strong>, um moderne und effiziente HR-Prozesse zu etablieren. Zur Verstärkung des internen SAP-Teams wird ein erfahrener <strong>Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)</strong> gesucht, der maßgeblich an der Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Systems mitwirkt.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der digitalen Transformation des Personalwesens:</p><ul><li><p><strong>Gestaltung &amp; Einführung</strong>: Mitwirkung an der gruppenweiten Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors.</p></li><li><p><strong>Prozessberatung &amp; Anforderungsanalyse</strong>: Analyse bestehender HR-Prozesse, Ableitung von Optimierungspotenzialen und Beratung der Fachbereiche.</p></li><li><p><strong>Modulkonfiguration</strong>: Konfiguration und Weiterentwicklung der SuccessFactors-Module – insbesondere Employee Central, Payroll, Time Management, Learning und Performance &amp; Goals.</p></li><li><p><strong>Anwenderbetreuung &amp; Support</strong>: Unterstützung der Key-User durch Schulungen, Dokumentationen und 2nd-Level-Support.</p></li><li><p><strong>Dienstleistersteuerung</strong>: Steuerung externer Partner sowie Schnittstelle zu Management und HR-Fachabteilungen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Fundierte Erfahrung in der Einführung und Konfiguration von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central (Payroll-Erfahrung von Vorteil) und ggf. Einarbeitungsbereitschaft in weitere SuccessFactors-Module.</p></li><li><p>Gutes Verständnis für HR-Prozesse in größeren Unternehmensstrukturen sowie deren Digitalisierung.</p></li><li><p>Idealerweise Kenntnisse in der Integration mehrerer SuccessFactors-Module.</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen:</p><ul><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Jahresgehalt bis zu 90.000 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.</p></li><li><p><strong>Flexibles Arbeiten</strong>: Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</p></li><li><p><strong>Strukturiertes Onboarding</strong>: Welcome Days am Hauptstandort, persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung</strong>: Vielfältige Schulungsangebote sowie ein klar strukturiertes Laufbahnmodell für Fach- oder Führungskarrieren.</p></li><li><p><strong>Wissensaustausch</strong>: Teilnahme an Communities, Brown-Bag-Sessions, internen Tech-Talks.</p></li><li><p><strong>Gesundheitsangebote</strong>: Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg ( +49 1512 940 95 95 ).</p><p><strong>Über uns:</strong> Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.</p>

SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.</p> <p>Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.</p> <p>Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.</p> <p>Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.</p>  <p>Wir in der Abteilung Projektsteuerung Bau setzen Neubauten und umfassende Sanierungen um. Unser Fokus liegt aktuell auf Schulen und Kindertagesstätten, aber auch Gebäude für Polizei, Feuerwehr, Justiz und die allgemeine Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. In interdisziplinären Projektteams gestalten wir aktiv das Stadtbild Bremens für die Zukunft mit. Wir suchen Verstärkung als</p>  <p><strong>Ingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)</strong></p> <p><strong>für die Projektsteuerung und Projektleitung</strong></p> <p><strong>Entgeltgruppe 12 TVöD-V</strong></p> <p><strong>unbefristet</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>

<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p> <p></p> <p>Sie steuern und leiten Bauprojekte in allen Phasen und Handlungsbereichen. Dabei üben Sie auch die Bauherrenfunktion aus. Die Vielfalt der Aufgaben macht eine Spezialisierung nach Ihren Interessen und Qualifikationen möglich.</p>  <ul> <li><p>Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Beteiligten und sind dafür verantwortlich, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden.</p></li> <li><p>Sie bereiten die Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen vor und beauftragen Architektur- und Ingenieurbüros.</p></li> <li><p>Sie planen standortbezogen Bedarfe und entwickeln Projekte.</p></li> <li><p>Sie leiten Projektbesprechungen und verfolgen die Ergebnisse. Sie dokumentieren die Projekte.</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<p><strong>Sie bringen mit:</strong></p>  <ul> <li><p>Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Versorgungstechnik, Ressourcenoptimierung oder in einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen.</p></li> <li><p>Sie besitzen langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach HOAI.</p></li> </ul>  <p><strong>Von Vorteil sind:</strong></p>  <ul> <li><p>Sie haben idealerweise Berufserfahrung, zumindest aber Kenntnisse, in der Projektsteuerung.</p></li> <li><p>Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und allgemeinen Baurecht.</p></li> <li><p>Sie waren bzw. sind bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber:innen tätig.</p></li> <li><p>Sie interessieren sich für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte.</p></li> <li><p>Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf.</p></li> <li><p>Sie zeichnen sich durch Ihr selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln aus und erreichen Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen.</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<p>Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen eine erfahrene Mentorin / ein erfahrener Mentor zur Seite.</p>  <p>Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.</p>  <p><strong>Allgemeine Hinweise:</strong></p> <p></p> <p>Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.</p>  <p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p> <p>Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.</p>  <p>Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p>
<h2>Kontakt</h2>

 <p><strong>Bewerbungshinweise:</strong></p> <p></p> <p>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.</p>  <p>Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das <strong>Kennzeichen 098/2025</strong> an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die <strong>gesamten Unterlagen in</strong><strong>einem Dokument im PDF-Format</strong> zusammen.</p>  <p><strong>Bewerbungsfrist</strong>: 09.05.2025</p> <p><strong>Kennzeichen</strong>: 098/2025</p>  <p>Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen</p> <p>Abteilung Innere Dienste – Team Personal</p> <p>Theodor-Heuss-Allee 14</p> <p>28215 Bremen</p> <p>E-Mail: <a href="bewerbungen@immobilien.bremen.de">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a></p>  <p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen</strong></p> <p>Kerstin Brockmüller oder Jörg Meyer</p> <p>Abteilungsleitung</p> <p>0421 361 59398 oder 0421 361 16748</p>  <p><strong>Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren</strong></p> <p>Jasmin Tamsen</p> <p>Recruiting</p> <p>0421 361 76712</p>
<a href="https://www.immobilien.bremen.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/immobilienbremen" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/immobilien-bremen-anstalt-des-oeffentlichen-rechts" target="_blank"></a>

Ingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)

<p>Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit – Fachdienst Soziale Teilhabe eine befristete Stelle als</p> Leitung (m/w/d)<br> Sachgebiet Wirtschaftliche Soziale Leistung Süd im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Wir sind daran interessiert, Sie über die Elternzeitvertretung hinaus für anspruchsvolle Aufgaben zu gewinnen und werden Ihnen gerne frühzeitig eine langfristige Perspektive im Fachdienst Soziale Teilhabe bzw. beim Kreis Dithmarschen aufzeigen. <p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.</p><p>Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG) – vorbehaltlich des Ergebnisses einer noch durchzuführenden Arbeitsplatz- bzw. Dienstpostenbewertung.</p><p>Der Fachdienst Soziale Teilhabe umfasst zwei Sozialzentren mit den Standorten in Heide und Brunsbüttel sowie den zentrumsübergreifenden Spezialaufgaben.</p><h2>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h2><ul><li>die fachliche und personelle Leitung des Sachgebietes Wirtschaftliche Soziale Leistungen mit 10 Mitarbeitenden und Zuständigkeit für: </li><ul><li>die Leistungsgewährung nach dem SGB XII</li><li>die Leistungsgewährung nach dem Landespflegegesetz S.-H.</li></ul></ul><p>Sie gestalten, orientiert am Leitbild und den Werten des Fachdienstes Soziale Teilhabe, die Arbeit des Sachgebietes sowie die Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Teilhabeplanung im Sozialzentrum Süd. Dies umfasst insbesondere:</p><ul><li>die Qualitätssicherung der Tätigkeiten der dem Sachgebiet zugeordneten Mitarbeitenden, z. B. durch Festlegung von Bearbeitungsstandards, Abschluss von Zielvereinbarungen und Beratung in fachlichen Fragen,</li><li>die Aufbereitung gesetzlicher Änderungen und den Wissenstransfer an die Mitarbeitenden durch Bearbeitungshinweise und Durchführung von Dienstbesprechungen in Zusammenarbeit mit dem Sozialzentrum Nord</li><li>die Steuerung der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden</li><li>das Führen von Mitarbeitergesprächen und die Beurteilung von Leistungen</li><li>eine zielgerichtete und effiziente Arbeitsorganisation</li><li>die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Kreis Dithmarschen  </li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Vorausgesetzt wird <ul><li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung/Public Administration"</li></ul><p>oder</p><ul><li>die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte</li></ul> Wir wünschen uns zusätzlich <ul><li>eine tatkräftige und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit Ideenreichtum und Durchsetzungsvermögen </li><li>Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit</li><li>Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz, Ihre Authentizität und Ihr interdisziplinäres Denken</li><li>Verantwortungsbereitschaft, kommunikatives Geschick sowie eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie</h2>Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein anspruchsvolles, vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit persönlichem Freiraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>ein engagiertes Mitarbeitenden- und Leitungsteam</li><li>individuelle Karriereförderung und gezielte Weiterbildung</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Telearbeit</li><li>ein freundliches Betriebsklima</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li><li>Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket</li><li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li></ul><p>Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.</p><p>Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.05.2025 über unser Bewerbungsportal: <strong><a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Sachgebiet-Wirtschaftliche-Soziale-Leistung-Su-de-f969.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Sachgebiet-Wirtschaftlich…</a></strong></p><p>Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.</p><p>Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:<br><br> Petra von Wuertzen-Pieper<br> Fachdienst Innerer Service - Personal<br> 0481 / 97-1232</p><p>Beatrice Braun<br> Sozialzentrumsleitung Süd<br> 0481 / 97-1809</p><p><strong>Der Landrat<br> Fachdienst Innerer Service<br> Stettiner Straße 30, 25746 Heide<br>karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen<br><a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></strong></p>

Leitung (m/w/d) Sachgebiet Wirtschaftliche Soziale Leistung Süd

<h2>Wir bringen Ihre Zukunft ins Rollen</h2><p>Auf dem Weg zu einem Job, der Sie zu immer neuen Zielen führt? Willkommen im Team der VIAS Logistik GmbH. Als Teil der familiengeführten RATH Gruppe mit Sitz im nordrhein-westfälischen Düren sind wir seit über 10 Jahren erfolgreich auf der Schiene unterwegs. Ob in Hessen, Rheinland-Pfalz oder Nordrhein-Westfalen: Unsere sechs Netze stehen für nachhaltige Mobilität und zuverlässigen Personennahverkehr – und für eine faszinierende Arbeitswelt, die begeisterten Bahnern, Technikern, ITLern und Klimarettern vielseitige Entfaltungsspielräume bietet. Denn wir fahren nicht nur die Züge, sondern halten die Fahrzeuge auch instand und übernehmen den Fahrzeugservice. Klingt nach Zukunft? Dann los!</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ab sofort einen</p><p><strong>Teamleiter Verkehrs- und Betriebsplanung (w/m/d)</strong></p><h2>Hier öffnen sich Türen und Perspektiven:</h2><ul><li>Du trägst die Verantwortung für den Bereich Planung des SPNVs der VIAS in den Netzen Odenwaldbahn, Rheingaulinie und Rheingau-Loreley-Express.</li><li>Du übernimmst die Führung eines 5-köpfigen Teams und koordinierst die anstehenden Aufgaben innerhalb des Teams</li><li>Du vertrittst die Interessen der VIAS hinsichtlich der wirtschaftlichen Erfüllung der Verkehrsverträge insbesonders bei Abstimmungen zu Baumaßnahmen gegenüber der DB InfraGO A</li><li>Du koordinierst die Bestellung von Trassen, Serviceeinrichtungen und Stationshalten für den Jahresfahrplan und bei Baumaßnahmen</li><li>Du stimmst mit den Aufgabenträgern die Fahrpläne und die Kapazitäten ab und entwickelst die Betriebskonzepte weiter für eine möglichst effiziente Betriebsdurchführung</li><li>Die Erstellung effizienter Betriebskonzepte im Rahmen von Ausschreibungsverfahren gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Das Reporting von Kennzahlen, die Sicherstellung der Datenlieferung zur Abrechnung erbrachter Leistungen mit den Aufgabenträgern sowie die Übernahme von Projektaufgaben runden dein Tätigkeitsfeld ab</li></ul><h2>Dein Ticket ins Team:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Verkehrsbereich und idealerweise einige Jahre lang Erfahrung in der Verkehrs- und Betriebsplanung</li><li>KOMBau, KiGBau, ZvF, ÜB und Fplo sind für dich keine Fremdwörter, sondern tägliches Arbeitsmedium</li><li>Du bist ein offener, kommunikativer Mensch und bekannt für deine freundliche Art</li><li>Du bist ein Teamplayer und behältst auch in schwierigen Situationen Ruhe und den Überblick</li><li>Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und bringst kreative Lösungsideen ein</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung mit FBS sowie den MS Office Programmen</li><li>Du besitzt ein verbindliches und zielorientiertes Auftreten und arbeitest selbständig</li></ul><h2>1. Klasse – Deine Vorteile als Teil der RATH Gruppe:</h2><ul><li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Verantwortung: Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.</li><li>Entwicklung: Spannende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der RATH Gruppe.</li><li>Arbeitsklima: Ein menschliches, familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.</li><li>Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie Jobrad, Corporate Benefits und vergünstigte Mobilfunktarife.</li><li>Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists</li><li>Aktuelle technische Ausstattung mit Laptop und Handy</li><li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.</li></ul><h2>Der nächste Zug ist Deiner!</h2><p>Mit dem Klick auf "Jetzt bewerben" öffnet sich Dein E-Mail Programm zur Kontaktaufnahme.</p><p>In unserer Datenschutzerklärung erfährst Du, welche Daten bearbeitet werden.</p><p>Postalische Bewerbungen richtest Du an:<br>VIAS GmbH ++ Personalabteilung ++ Kölner Landstraße 271 ++ 52351 Düren</p>

Teamleiter Verkehrs- und Betriebsplanung (w/m/d)

<h2>EDEKA im Profil</h2><p>EDEKA Nord nimmt mit rund 623 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team – mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden.</p><p>Für die <strong>Abteilung Objektverwaltung </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunktan den Standorten <strong>Neumünster, Hamburg oder Rostock </strong>einen<strong> (Senior) Immobilienkaufmann (m/w/d)</strong>.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreue und verwalte selbständig einen eigenen Immobilienbestand inkl. der Erstellung und Erfassung von Mietverträgen, mit dem Schwerpunkt auf Gewerbeimmobilien in unserem Absatzgebiet</li><li>Sei erste Ansprechperson und führe Korrespondenz mit unseren Vermieter:innen und Mieter:innen und bereite Verträge, Nachträge und Entscheidungsvorlagen vor</li><li>Kontrolliere, erfasse und erstelle die Heiz- und Betriebskostenabrechnungen und bearbeite Widersprüche</li><li>Übernehme die Mietenbuchhaltung und das Mahnwesen sowie die Kontrolle und Freigabe von Rechnungen</li><li>Unterstütze die Key User:innen bei der Einführung unserer neuen Immobilienverwaltungssoftware Tradenet</li><li>Bearbeite anspruchsvolle Objekte mit einer hohen Anzahl verschiedenster Mieter:innen mit entsprechenden Vertragskonstellationen (Tripel Net Verträge)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilien oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Immobilien- und Mietvertragsverwaltung</li><li>Bereitschft Prozesse zu optimieren und sich in anspruchsvolle Sachverhalte einzuarbeiten</li><li>Souverän im Umgang mit Vermieter:innen und Mieter:innen</li><li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Freude an der Arbeit im Team und auf Augenhöhe</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><strong>Moderne Arbeitswelt: </strong>38,5 Std./Woche in Vollzeit,<strong> f</strong>lexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung</li><li><strong>Stabilität und Sicherheit: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber im Norden</li><li><strong>Attraktives Gehaltspaket: </strong>Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge</li><li><strong>Exklusive Rabatte: </strong>Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)</li><li><strong>Reizvolle Zusatzleistungen: </strong>Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)</li><li><strong>Karriereboost: </strong>Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare</li><li><strong>Offene Unternehmenskultur: </strong>Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns "Moin" auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerber:innenformular auf unserer Homepage.

<p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Frau Lesley-Anne Nanayakkara</p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

(Senior) Immobilienkaufmann (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. </p><p>Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.</p><h2>Was wir bieten</h2><p>Wir setzen alles daran, die Mitarbeitenden der Fachbereiche für das Segment Immobilien mit optimalen, anwenderorientierten immobilienwirtschaftlichen Standard- und Individualanwendungen zu unterstützen. Dafür bauen wir aktuell die Kompetenz im Bereich wohnwirtschaftlicher Systeme weiter aus. Du kannst dabei in der Abteilung Fachbereichsbetreuung Immobilien am Standort Hamburg oder Berlin eine führende Rolle einnehmen. Aus der Gesamtabteilung heraus stellen wir IT-Systeme, IT-Applikationen und IT-Beratung für unsere internen Kunden - die Fachbereiche mit der Verantwortung für die Immobilienprozesse - zur Verfügung.</p><p>Zu Deinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören:</p><ul><li>Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer immobilienwirtschaftlichen Systeme, insbesondere Wodis Sigma und Archiv kompakt</li><li>Analyse und Beratung strategischer Anforderungen aus den Fachbereichen und Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung der immobilienwirtschaftlichen Prozesse</li><li>Koordination und Leitungexterner Dienstleister und interdisziplinärer Projektteams zur Weiterentwicklung, Umsetzung und Inbetriebnahme von IT-Lösungen</li><li>Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Integration neuer Anforderungen inenger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um diese proaktiv weiterzuentwickeln und zu integrieren sowie Durchführung von Schulungen und Workshops</li><li>Analysevon Datenflüssen sowie Datenmodellierungen und Dokumentation der ETL-Prozesse</li><li>Qualitätssicherung der Projektergebnisse und Erstellung regelmäßiger Reports über Fortschritte und Ergebnisse der Projekte</li></ul><h2>Was du bietest</h2><p>Du passt zu uns und zu dieser Position, wenn Du Folgendes mitbringst:</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Relevante Berufserfahrung, idealerweise im Immobilien- oder ERP-Umfeld</li><li>Erfahrung im Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Softwarelösungen (z.B. Wodis) und/oder einschlägigen KPIs im Property Management sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse in der Prozessanalyse, -modellierung und -optimierung, sowie ETL-Prozesse und SQL</li><li>Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist</li></ul><p>Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.</p><ul><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg</li><li>Bezuschusstes Mittagessen</li><li>Freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)</li><li>Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung</li></ul><p>.. und Vieles mehr!</p><p>Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.</p><h2>Kontakt</h2>Stefanie Syborg<br>Personalreferentin

(Senior) IT Application Manager*in IT Property Management (in Voll- oder Teilzeit)

<h2>Unsere Stärken</h2><ul><li><p>ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</p></li><li><p>eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)</p></li><li><p>eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften</p></li><li><p>Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung</p></li><li><p>fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie</p></li><li><p>ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm</p></li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>die Finanzbuchhaltung, Kontierung und Buchung von Sachkontenvorgängen mit SAP FI</p></li><li><p>die stellvertretende Finanzbuchhaltung eines Tochterunternehmens</p></li><li><p>die Bearbeitung von elektronischen Bankauszügen</p></li><li><p>die Abwicklung des Zahlungsverkehrs</p></li><li><p>die Referententätigkeiten bei steuerlichen Themen, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer</p></li><li><p>die Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassenden Meldungen</p></li></ul><h2>Ihre Stärken</h2><ul><li><p>abgeschlossene Berufsausbildung im steuerlichen oder kaufmännischen Bereich und relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</p></li><li><p>sicherer Umgang mit den gängigen EDV Anwendungen</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, eine hohe Eigeninitiative und eine sorgfältige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Freude an digitalen Arbeitsabläufen</p></li><li><p>gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3><strong>... und nochmal auf den Punkt gebracht:</strong></h3><h3>  Eigene Bildungs-Akademie</h3><h3>  Barrierefreiheit</h3><h3>  Betriebliche Altersvorsorge</h3><h3>  Betriebsarzt</h3><h3>  Flexible Arbeitszeiten</h3><h3>  Gesundheitsmaßnahmen</h3><h3>  Corporate Benefits</h3><h3>  Vermögenswirksame Leistungen</h3><h3>  Fahrgeldzuschuss ÖPNV</h3><h3>  Kantine</h3><h3>  Parkplatz</h3><h3><strong>  Starkes Team</strong></h3><h3>  Einführungsveranstaltung</h3><h3>  JobRad-Leasing</h3><h3><strong>  Mitarbeitendenvertretung (MAV)</strong></h3><h3>  Mitarbeiterevents</h3><h3>  Onboarding-Mitarbeitendenportal</h3><h3>  Sport- und Fitnessangebote</h3><h3>  Transparente Gehaltsstruktur</h3><h2>Kontakt</h2><p>Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! </p><p>Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Steffen Schneider, Leitung Finanz- und Rechnungswesen, Telefon: 06261 88-217, zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a>. Gerne helfen wir Ihnen weiter.</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Agency of the Yeah!</strong></p><p>Wir sind Himalayeah! Die Eventagentur für Digital- und Live-Events im Rheinland. Unser Herz schlägt für echte Erlebnisse: ob Messen, Präsentationen, Kick-offs, Festivals oder Mitarbeiter-Events. Wir konzipieren, organisieren und realisieren <strong>analoge, digitale oder hybride</strong> Veranstaltungsformate.</p><p>Mit deiner Planungsliebe und Kreativität bringen wir neue Ideen und gemeinsame Projekte auf den Weg. Deine Aufgaben führst du sicher und souverän an die Spitze. Dort angekommen, genießt du die Aussicht und freust dich auf den nächsten Aufstieg.</p><p>Wir sind ein kleines Team, das stetig wächst. Hilf uns, mit deinem Können unsere lokale Agentur mit überregionaler Reichweite weiter auszubauen. Sende uns einfach deine Bewerbung mit ein paar netten Worten und Referenzen.</p><p>Bewirb dich jetzt!</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Lust, die Eventgipfel des Rheinlands zu erstürmen?</strong></p><p>Dann sind das genau die richtigen Aufgaben für dich:</p><ul><li>eigenständige und ganzheitliche Planung, Durchführung und Nachbereitung analoger, digitaler oder hybrider Events</li><li>Abstimmung der Veranstaltungsdetails mit verschiedenen Gewerken und Kommunikation mit externen Partnern</li><li>Sicherstellung eines transparenten und strukturierten Ablaufs sowie die eigenverantwortliche Steuerung von Projekten</li><li>von der Anfrage, über Angebotserstellung und Kostenkalkulation, bis hin zur Budgetplanung und -kontrolle hast du alles im Griff</li><li>kreative und aussagekräftige Präsentationen entwerfen, die du genauso gut und sicher präsentierst</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Wenn du jetzt noch...</strong></p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Eventmanagement, Hotellerie oder Studium in Medien, Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirtschaft hast,</li><li>über fundierte Berufserfahrung verfügst oder noch am Anfang stehst, dafür aber mit Know-how und Neugier punktest,</li><li>echte Hands-on-Mentalität mitbringst,</li><li>ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen sowie Teamgeist besitzt,<br> fließend Deutsch und ziemlich gut Englisch sprichst,</li><li>Skills in MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und den gängigen Planungs- und Kommunikationstools hast,</li></ul><p><strong>… dann können wir es kaum erwarten, dich kennenzulernen!</strong></p><h2>Benefits</h2><p><strong>Dabei haben wir viel zu bieten:</strong></p><ul><li>Kunden von Mittelstand bis Dax-Konzern, von Handel über Industrie bis Kultur</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit einer Menge Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum</li><li>Faires Gehalt</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Unbürokratische Lösungen zu mobilem Arbeiten</li><li>Familiäre Start-up-Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Fühlst du dich HY!PED? Dann bewirb dich!</strong></p><p>Hilf uns, mit deinem Können unsere lokale Agentur mit überregionaler Reichweite weiter auszubauen. Sende uns einfach deine Bewerbung mit ein paar netten Worten, Referenzen und Gehaltsvorstellung als PDF.</p>

(Senior) Projektleiter*in für Digital- und Live-Events (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Hamburger Volksbank ist für über 115.000 Privat- und gewerbliche Mittelstandskunden wichtiger Partner in allen finanziellen Angelegenheiten. Vielfach ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber stehen wir in der Verantwortung für unsere 400 Mitarbeitenden. Wir bieten dir tolle Karrierechancen und einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit herausragenden Perspektiven.</p><p><strong>Dein neuer Job:</strong></p><ul><li>Du führst ganzheitliche Kundenberatungen und -betreuungen im Top-Segment durch, wobei du alle Bedarfsfelder abdeckst, einschließlich Stiftungen, Nachfolgeplanungen und Immobilien, und dabei die jeweiligen Spezialisten einbindest</li><li>Du begleitest eine detaillierte und komplexe Vermögensanalyse für die Top-Kunden der Bank, die die Aufnahme, Analyse, Optimierung, Planung und Simulation umfasst</li><li>Als Spezialist für Schenkung, Erbschaft, Vermögensverwaltung und Stiftungen stehst du unseren Kunden mit deinem Fachwissen zur Seite</li><li>Du erfüllst die geschäfts- und vertriebspolitischen Anforderungen in deinem Verantwortungsbereich, um die Ziele der Bank zu erreichen</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die Leitung Private Banking gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, um Transparenz und Nachverfolgbarkeit sicherzustellen</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li> Bankausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Vermögens- oder Privatkundenberatung </li><li> Idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li><li> Sachkunde und Zuverlässigkeit gem. § 34 WpHG und der WpHG-Mitarbeiteranzeigenverordnung sowie Abschluss des Beraterpasses Stufe IV </li><li> Gutes analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen </li><li> Starke Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick </li></ul><h3>Wir bieten dir:</h3><ul><li>13 Gehälter + VL</li><li>30 Urlaubstage + bis zu 60% mobiles Arbeiten + Option auf bis zu 37 workation Tage</li><li>Moderne und flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. EGYM-Wellpass, Urban Sports Club und Jobrad Leasing</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung unserer Hamburger Volksbank</li><li>50% Förderung des Jobtickets (Deutschlandticket)</li><li>Digitale Lernplattform ''Masterplan''</li></ul>  Das klingt gut für dich? Dann sollten wir uns ganz nach unserem Motto "Volksbanker werden ist Einstellungssache" kennen lernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Nutze dazu bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal – starte mit einem Klick auf "Jetzt hier bewerben".

Berater Private Banking (Mensch*)

<h2>Unsere Stärken</h2><ul><li><p>ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</p></li><li><p>eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)</p></li><li><p>eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften</p></li><li><p>Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung</p></li><li><p>fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie</p></li><li><p>ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm</p></li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>die Gesamtverantwortung für Führung und Management des Geschäftsbereiches mit über 350 Mitarbeitenden</p></li><li><p>die strategische, operative und betriebswirtschaftliche Steuerung</p></li><li><p>die Gestaltung innovativer Strukturen und Angebote</p></li><li><p>die Verantwortung für Personal-, Team- und Führungskräfteentwicklung</p></li><li><p>die Begleitung von Change-Prozessen und Kulturentwicklung</p></li><li><p>der Ausbau und die Pflege von Kooperationen und Netzwerken</p></li><li><p>die Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Gremien der Johannes-Diakonie</p></li></ul><h2>Ihre Stärken</h2><ul><li><p>abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial- oder Geisteswissenschaften, vorzugsweise Masterniveau</p></li><li><p>ausgeprägte Erfahrung im Bereich berufliche Rehabilitation, Jugendhilfe oder Schulwesen</p></li><li><p>Bereitschaft zur Einarbeitung in Sozialgesetzbücher sowie Schulgesetze </p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</p></li><li><p>ausgeprägte sozial-emotionale Kompetenz und situative Führungskompetenz</p></li><li><p>unternehmerisches Denken</p></li><li><p>Innovationsorientierung und Gestaltungswille</p></li></ul><h2>... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h2><p>  Eigene Bildungs-Akademie</p><p>  Barrierefreiheit</p><p>  Betriebliche Altersvorsorge</p><p>  Betriebsarzt</p><p>  Flexible Arbeitszeiten</p><p>  Gesundheitsmaßnahmen</p><p>  Corporate Benefits</p><p>  Vermögenswirksame Leistungen</p><p>  Fahrgeldzuschuss ÖPNV</p><p>  Kantine</p><p>  Parkplatz</p><p>  Starkes Team</p><p>  Einführungsveranstaltung</p><p>  JobRad-Leasing</p><p>  Mitarbeitendenvertretung (MAV)</p><p>  Mitarbeiterevents</p><p>  Onboarding-Mitarbeitendenportal</p><p>  Sport- und Fitnessangebote</p><h3>  Transparente Gehaltsstruktur</h3><h2>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!</h2><p>Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! </p><p>Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Dr. Martin Holler, Geschäftsbereichsleitung Jugend und Bildung, Telefon: 06261 88-279, zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a>. Gerne helfen wir Ihnen weiter.</p>

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

<b>Ingenieure (m/w/d) im Bereich Wasserwirtschaft</b><p>Voll- oder Teilzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG</p><p><strong>Bewerben bis 11.05.2025:</strong><br>landkreis-osterholz.de/bewerbung</p><p>Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachtechnische Bearbeitung von wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren im Bereich der Niederschlagsentwässerung</li><li>Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren im Bereich des Gewässerbaus, insbesondere bei Gewässerrenaturierungsvorhaben</li><li>Durchführung von Bauabnahmen</li><li>Akquise von Fördermitteln und deren Abwicklung für Projekte im Bereich der Schnittstelle Klimawandel und Wasserwirtschaft, hier aktuell vorrangig der Aufbau und die Betreuung eines Wassermanagementkonzeptes für den Landkreis Osterholz</li><li>Anfertigung von Stellungnahmen zu technischen Fragestellungen als Träger öffentlicher Belange (z. B. zu Bebauungsplänen und Bauanträgen)</li><li>Abwicklung der notwendigen Maßnahmen bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen im Rahmen einer Rufbereitschaft auch außerhalb der Dienstzeit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Ohne Vorliegen der oben genannten Qualifikationen mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen auf einer vergleichbaren Position</li><li>Berufserfahrungen sind grundsätzlich wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten auch in schwierigen Gesprächssituationen und Bereitschaft, Verantwortung zu tragen</li><li>Team-, Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie Interesse am Umgang mit Menschen</li><li>Durchsetzungskraft, Entscheidungsfreudigkeit und Organisationsvermögen</li><li>Bereitschaft zum Außendienst</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bei Vorliegen der Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit (Homeoffice)</li><li>Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrzeit zum Bremer Hauptbahnhof</li><li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Kundenkontakten in einer modernen, kundenorientierten Kreisverwaltung</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Dienstfahrzeuge für Außentermine</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <b><b><a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a></b></b>bis zum <strong>11.05.2025</strong>. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.</p><p>Ihre Fragen beantwortet gerne der Amtsleiter Herr Gusky, Tel. 04791 930-3210.</p>

Ingenieure (m/w/d) im Bereich Wasserwirtschaft (Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen)

<h2>Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) im gehobenen Dienst in der Bauaufsicht</h2><p>Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><strong>Ingenieur/in (m/w/d) bzw. technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Bauaufsicht</strong><p>zu besetzen. Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A 11 SHBesO.</p><p>Der Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung hat die Aufgabe, die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landkreises auch im Hinblick auf den Ausbau der erneuerbaren Energien mit Augenmaß zu fördern, andererseits aber auch auf die Berücksichtigung der Belange des Natur- und Artenschutzes zu achten. Diese spannenden und herausfordernden Themen werden von einem qualifizierten und motivierten Team bearbeitet und inhaltlich zusammengeführt. Werden Sie Mitglied in diesem Team.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>lösungsorientierte Beratung von Bauwilligen und Entwurfsverfassern</li><li>Bearbeitung von Bauvorbescheidsanträgen, Bauanträgen und Anzeigen</li><li>Entscheidungen über Ausnahmen und Befreiungen nach BauGB sowie von Abweichungen gem. LBO</li><li>Durchführung von Ermittlungen bei ungenehmigt errichteten Vorhaben sowie Entscheidungen über das weitere Vorgehen</li><li>Anordnung bauaufsichtlicher Maßnahmen zur Abwehr drohender Gefahren für Leben und Gesundheit von Menschen</li></ul><h2>Sie verfügen über</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (m/w/d, Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder ein vergleichbares Studium <strong>oder</strong></li><li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung/Public Administration" <strong>oder</strong></li><li>die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte <strong>und</strong></li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen <strong>und</strong></li><li>die Fahrerlaubnis der Klasse B <strong>und</strong></li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li></ul><p>Wir wünschen uns zusätzlich:</p><ul><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht </li><li>eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>freundlicher und sensibler Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz</li><li>ein engagiertes Team</li><li>ein freundliches Arbeitsklima</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Teilnahme an Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li><li>Fahrradleasing über Jobrad bzw. DeutschlandJobticket</li><li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern</li><li>bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Telearbeit</li><li>Kantine und Parkplätze</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li></ul><p>Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.</p><p>Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.</p><p>Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung <strong>bis zum 13.05.2025</strong> über unser Bewerbungsportal: <strong><a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Ingenieurin-der-Fachrichtung-Bauingenieurwesen-bzw-Archite-de-f970.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Ingenieurin-der-Fachrichtung-Bauingen…</a></strong></p><p>Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.</p><p>Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:</p><p>Levke Rickerts<br> Fachdienst Innerer Service - Personal<br> 0481 / 97-1515</p><p>Uwe Maaßen<br> Fachdienstleitung<br> 0481 / 97-1450</p><p><strong>Der Landrat<br> Fachdienst Innerer Service<br> Stettiner Straße 30, 25746 Heide<br>karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen<br><a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></strong></p>

Ingenieur/in (m/w/d) Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in der Bauaufsicht

<p>Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeite gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!</p><p>Das Career Center &amp; Alumnimanagement, angesiedelt im Fachbereich Personalentwicklung und Recruiting (P–E), im Forschungszentrum Jülich unterstützt den wissenschaftlichen Nachwuchs dabei, sich frühzeitig mit beruflichen Perspektiven auseinanderzusetzen und individuelle Karrierewege zu gestalten. Gleichzeitig begleiten wir den Übergang aus dem Forschungszentrum heraus und bleiben mit Alumni, also ehemaligen Kolleg:innen, im Kontakt. Wenn Dich die Aufgaben des Career Center und Alumnimanagements reizen und Du gerne Verantwortung übernimmst, dann bist Du bei uns genau richtig. Auch ein Einstieg über ein (Pflicht-)Praktikum mit anschließender Werkstudententätigkeit ist möglich.</p><p><strong>Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</strong></p><strong>Werkstudent:in / studentische:r Mitarbeiter:in im Career Center oder Alumnimanagement (w/m/d)</strong><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Netzwerkformaten – online wie in Präsenz – von der Planung bis zur Evaluation</li><li>Inhaltliche Projektarbeit zu verschiedenen Themen, z.  B. E-Learning-Formate</li><li>Redaktionelle Mitarbeit an Inhalten für Newsletter, Website und Social Media</li><li>Recherche zu aktuellen Themen und Formaten im Bereich Karriereberatung und Alumnimanagement</li><li>Mitarbeit am systematischen Career Tracking und am Ausbau unseres Alumni-Netzwerks</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und einfachen Datenanalysen</li><li>Redaktionelle Mitarbeit an Inhalten für Website und Social Media</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Career-Center-Webauftritts, z. B. im Rahmen des Veranstaltungsmanagements</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du befindest Dich im Bachelorstudium oder in den ersten Semestern eines Masterstudiengangs, z. B. der Psychologie, der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, der Kommunikation oder eines vergleichbaren Fachs</li><li>Erste praktische Erfahrung, z. B. durch Praktika oder andere Nebenjobs, ist willkommen</li><li>Du organisierst gerne und arbeitest strukturiert und zuverlässig</li><li>Du bringst digitale Affinität mit und kennst dich mit MS Office, besonders Excel und PowerPoint, gut aus</li><li>Du kannst Dich schriftlich und mündlich sehr gut ausdrücken – auf Deutsch und Englisch</li><li>Du schätzt Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und behältst dank Deiner eigenständigen Arbeitsweise und Deinem Organisationstalent den Überblick</li><li>Du hast Spaß an der eng vernetzten Teamarbeit</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p>Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten dir die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Dich in Deiner Arbeit durch:</p><ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld auf unserem attraktiven Forschungscampus, günstig gelegen im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen</li><li>Mitarbeit in einem motivierten, engagierten Team mit flachen Hierarchien</li><li>Spannende Einblicke in Career Services und Alumniarbeit als Teil moderner Personalarbeit in einem internationalen Forschungsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten (bis zu 19,5 Stunden / Woche) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bei einem Präsenztag pro Woche</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung</li><li>Grundsätzlich besteht im Anschluss an Deine Werkstudententätigkeit die Möglichkeit zur Anfertigung einer Abschlussarbeit</li><li>30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeitszeitmodell) sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei</li></ul><p>Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Dir noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>.</p><p>Wir bieten Dir eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe 3 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund findest Du auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. Die monatlichen Entgelte in Euro kannst Du der Seite 66 des PDF-Downloads entnehmen.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.</p><p>Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit findest Du unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewirb Dich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal. </p><p>Kontaktformular:</p><p>Falls Deine Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicke uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.</p><p>Bitte beachte, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.</p><p><strong><a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a></strong></p>

Werkstudent:in / Studentische:r Mitarbeiter:in im Career Center oder Alumnimanagement (w/m/d)

<h2>Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n</h2><h2>VOLLJURIST*IN (w/m/d) vorrangig für das Referat 805 "Bundesfachplanung und Planfeststellung" <br>am Standort Bonn. </h2><p>Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. <br>Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.</p><h2>Was macht das Referat 805?</h2><p>Für das Gelingen der Energiewende muss das deutsche Stromübertragungsnetz ausgebaut und verstärkt werden. Der Gesetzgeber legt auf Basis eines Netzentwicklungsplans fest, von wo nach wo eine neue Stromleitung führen soll. Auf Vorschlag der Übertragungsnetzbetreiber entscheidet die Abteilung Netzausbau, wo und wie die Leitung zwischen diesen Punkten verläuft. Diese Entscheidung wird in gesetzlich festgelegten Verfahren und unter starker Beteiligung der verschiedenen Interessengruppen getroffen.<br>Den Zulassungsreferaten sind die einzelnen Leitungsvorhaben fest zugeordnet. Sie sind verantwortlich für die konkrete Durchführung von zwei aufeinanderfolgenden Verfahrensschritten: der Bundesfachplanung und der Planfeststellung. In der Bundesfachplanung wird ein Trassenkorridor festgelegt und am Ende der Planfeststellung steht eine Genehmigung für die Errichtung, den Betrieb oder die Änderung einer Höchstspannungsleitung.</p><h2>Was sind Ihre Aufgaben?</h2><ul><li>Sie prüfen die Anträge der Bundesfachplanung und Planfeststellung auf Vollständigkeit und inhaltliche Plausibilität</li><li>Sie nehmen an Abstimmungsgesprächen mit den Vorhabenträgern und anderen Verfahrensbeteiligten zu den Genehmigungsverfahren teil</li><li>Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Anhörungsterminen wie Antragskonferenzen und Erörterungsterminen</li><li>Sie fertigen Stellungnahmen zu allgemeinen und speziellen Rechtsfragen im Zusammenhang mit den Genehmigungsverfahren sowie Berichte in Bezug auf die geführten Verfahren an</li><li>Sie werten Einwendungen und Stellungnahmen nach §§ 9, 14 und 22 NABEG inhaltlich aus und bewerten diese insbesondere in juristischer Hinsicht</li><li>Sie erstellen Entscheidungs- und Beschlussentwürfe im Rahmen der Bundesfachplanung und der Planfeststellung</li><li>Sie wirken an referatsübergreifenden Abstimmungen zu grundsätzlichen methodischen und juristischen Fragestellungen im Zusammenhang mit den Genehmigungsverfahren mit</li><li>Sie unterstützen das Justiziariat bei der fachlichen Vorbereitung und Begleitung von Gerichtsverfahren</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer <strong>beiden juristischen Staatsexamina</strong> einen <strong>Gesamtpunktwert</strong> von <strong>mindestens 13</strong> erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf <strong>Zusatzqualifikationen bzw. ‑kenntnisse</strong> belegen können, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben förderlich sind (z. B. durch Ihre Ausbildung oder berufliche Erfahrung mit nachgewiesenen vertieften Kenntnissen im Umwelt- und/oder Planungsrecht)</li><li>Sie verfügen idealerweise über entsprechende Berufserfahrung im planerischen Bereich oder planungsrechtliche und umweltrechtliche Kenntnisse</li><li>Sie haben idealerweise Grundkenntnisse der Stromnetzausbauplanung oder praktische Erfahrungen in diesem oder anderen Bereichen der Infrastrukturplanung</li><li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft</li><li>Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet</li><li>Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen</li><li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse</li><li>Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li><li>eine schnellstmögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt</li><li>eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung</li><li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li><li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>eigene Kantine und Kaffeebar</li><li>Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li></ul><p>Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum <strong>07.05.2025 </strong>ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID <strong>1289166</strong>. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.</p><p>Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal.</p><p>Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern.</p><p>Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der <strong>Datenschutzerklärung</strong>entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.</p>

10.988 Jobs