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<h1> Bautechniker (m/w/d)</h1><h2> Verwaltungsgemeinschaft Seeshaupt</h2><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Staatlich geprüften Techniker, Handwerksmeister bzw. <br> Ingenieur für das Bauamt <br> (m/w/d, Vollzeit, unbefristet)</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Technische Betreuung der gemeindlichen  <br>  Hoch- und Tiefbauprojekte </li> <li>  Abschluss und Vollzug von Architekten- und Ingenieurverträgen (HOAI) </li> <li>  Mitarbeit bei der Prüfung von Bauanträgen </li> <li>  Allgemeine Bauberatung </li> <li>  Sitzungsmanagement und Sitzungsdienst  <br>  für fachbezogene Gremien </li> <li>  Mitarbeit in der örtlichen Verkehrsbehörde </li></ul><p> Weitere Informationen finden Sie unter <br> <a href="http://www.iffeldorf.de" target="_blank">www.iffeldorf.de</a> oder <a href="http://www.seeshaupt.de" target="_blank">www.seeshaupt.de</a></p>

Bautechniker (m/w/d)

<h1> Teilnehmer/in (w/m/d) für den Angestelltenlehrgang I</h1><p> Ihr Weg in die Verwaltung beim Landkreis Lüneburg! Durch den Angestelltenlehrgang I erhalten Sie die notwendigen Grundlagen für eine künftige Sachbearbeitungstätigkeit beim Landkreis Lüneburg und bekommen die Bezeichnung “Verwaltungswirt/in (w/m/d)” verliehen.</p><p> Vollzeit</p><p> EG 05</p><p> befristet für <br> die Dauer des <br> Lehrgangs</p><p> Lüneburg <br> bzw. <br> Hannover</p><p> 14.08.2025</p><p> Der Lehrgang wird in der sogenannten Vollzeitvariante in Hannover beim Niedersächsischen Studieninstitut Hannover (NSI) stattfinden. Während des Lehrgangs erfolgt für interne Bewerber/innen (w/m/d) eine Freistellung unter Fortzahlung des bisherigen Entgeltes. Externe Bewerber/innen (w/m/d) werden zunächst befristet für die Dauer des Lehrgangs in Vollzeit und nach Entgeltgruppe 05 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) eingestellt. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung nachdem erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs ist beabsichtigt.</p><p> Der Angestelltenlehrgang I gliedert sich in einen Grund- und einen Abschlusslehrgang. Der Grundlehrgang findet in der Zeit vom 14.08.2025 bis 11.11.2025 statt. Der Abschlusslehrgang findet in der Zeit vom 12.11.2025 bis 05.06.2026 statt. Das Niedersächsische Studieninstitut bietet in diesem Jahr einen familienfreundlichen Angestelltenlehrgang I im Bildungszentrum Hannover an. Der Unterricht in diesem Lehrgang findet in der Regel vormittags in der Zeit von 7:45 Uhr - 12:45 Uhr statt. Interne Bewerber/innen (w/m/d) haben zudem die Möglichkeit, den Angestelltenlehrgang I nebendienstlich als Onlinekurs zu absolvieren. Dieser findet in der Zeit vom 18.08.2025 bis zum 03.06.2027 an zwei Tagen in der Woche (z.B. Mittwoch und Samstag) statt. Darüber hinaus gibt es Blockunterrichtszeiten.</p><h2> Ihr Profil</h2><p> Zulassungsvoraussetzung ist ein möglichst geschlossenes Grundlagenwissen, welches i.d.R. durch einen Sekundarabschluss I (Hauptschul-/ Realschulabschluss) erreicht wird.</p><p> Erwartet werden Freundlichkeit, Teamfähigkeit, ein Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen und Fragestellungen sowie Offenheit und Spaß im Umgang mit Menschen. Zudem sollten Sie über gute Mathematikkenntnisse, gute sprachliche Fähigkeiten und gute Deutschkenntnisseverfügen.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland, </li> <li>  als mit dem Fami-Siegel zertifizierter Arbeitgeber/Dienstherr, für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Sportangeboten, wie zum Beispiel Hansefit, kostenfreien Sportkursen oder der bewegten Pause, </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage, </li> <li>  fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, </li> <li>  eine spannende Einführungswoche mit allen Auszubildenden sowie Lehrgangsteilnehmenden des Landkreises Lüneburg, </li> <li>  einen jährlichen Azubi-Tag, der von der Jugend- und Auszubildendenvertretung organisiert wird, </li> <li>  ein IPad inkl. Zubehör als kostenloses Leihgerät für die Dauer des Lehrgangs sowie die Kostenübernahme für zwingend notwendige Lehrmittel, z.B. Gesetzessammlung (DVP's) und Lehrbücher, </li> <li>  eine zentrale Ausbildungsleitung im Fachdienst Personalservice, die sich um die Anliegen der Auszubildenden sowie Lehrgangsteilnehmenden kümmert, </li> <li>  gemeinsame Azubi-Pausen und weitere gemeinsame Aktivitäten. </li></ul><h2> Ansprechpersonen</h2><p> Fragen zum Lehrgang und zum Auswahlverfahren <br> Frau Svenja lsenberg <br> Personalservice <br> Tel. 04131 26-1083 <br> <a href="mailto:svenja.isenberg@landkreis-lueneburg.de" target="_blank">svenja.isenberg@landkreis-lueneburg.de</a></p><h3> Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt.</h3><p> Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten — unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025 über unser Online-Bewerberportal <a href="https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de" target="_blank">https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de</a></p><h2> So geht es nach Eingang Ihrer Bewerbung weiter</h2><p> Wir sichten alle <br> eingegangenen Bewerbungen <br> und treffen eine Vorauswahl.</p><p> Wir laden zu einer schriftlichen <br> und einer mündlichen <br> Eignungsuntersuchung der <br> Deutschen Gesellschaft für <br> Personalwesen (DGP) ein.</p><p> Wir treffen eine Entscheidung <br> und geben allen Bewerbenden <br> eine Rückmeldung.</p><p> Mit diesem QR-Code <br> kommst Du direkt zu unseren <br> Ausschreibungen</p>

Teilnehmer/in (w/m/d) für den Angestelltenlehrgang I

<h1> STELLVERTRETENDE KITA-LEITUNG (M/W/D)</h1><p> für 39 Std.-ab sofort oder später</p><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><p> Wir suchen eine Stellvertretende Leitung (39Std.), die neben der Arbeit mit Kindern und Familien, gemeinsam mit der vom Kinderdienst freigestellten Leitung,</p><ul> <li>  die Mitarbeitende motiviert und führt </li> <li>  die eine kindzentrierte Haltung mitbringt </li> <li>  die Gestaltung der pädagogischen Arbeitsabläufe prüft und optimiert </li> <li>  die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und die Qualitätsentwicklung vorantreibt </li> <li>  eine Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer  <br>  Erziehungspartnerschaft  <br>  anstrebt </li> <li>  die Vernetzung mit Behörden, Fachdiensten und Schulen pflegt </li> <li>  die Zusammenarbeit mit anderen Leitungen in Kommune und Dekanat sucht </li> <li>  bei Personalgewinnung, -entwicklung und -pflege für </li> <li>  die Kindertagesstätte mitwirkt verwaltungs- und Betriebsführungsarbeiten meistert </li> <li>  die Verknüpfung von Kindertagesstätte und Kirchengemeinde als Gerneinschaft für selbstverständlich hält </li> <li>  eine positive Einstellung zu christlichen Werten und dem Bildungsauftrag der Evangelischen Kirche hat </li></ul><p> Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h3> WAS ERWARTEN WIR?</h3><p> Führungsstärke. Empathie und die Fähigkeit Teil eines Teams zu sein, sowie in Leitungsverantwortung zu handeln.</p><p> Fordere mit deinen Talenten, die Talente unserer Mitarbeiter und <br> bringe so unsere Kita weiter <br> voran!</p><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  eine spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Kindertagesstätte mit offenem Konzept </li> <li>  eine anteilige Freistellung vom Kinderdienst </li> <li>  eine enge Zusammenarbeit mit der Leitung </li> <li>  Unterstützung durch einen engagierten Elternausschuss und Förderverein regelmäßige KiTa-Gottesdienste </li> <li>  einen engagierten Kirchenvorstand, der die Arbeit der Kita begleitet und unterstützt </li> <li>  eine Vergütung nach KDAVO. inklusive Weihnachtsgeld </li> <li>  Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Leistungen aus dem Familienbudget </li> <li>  ein neues, modernes Gebäude mit liebevoller Einrichtung der Räume, hervorragender Ausstattung und toller Außenanlage </li> <li>  Teamlage. Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier </li> <li>  um fassende Fortbildungs-angebote und Fachberatung </li> <li>  und vieles mehr... </li></ul><h2> DU BIST NEUGIERIG...</h2><p> und willst uns kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt bei uns <br> und sende deine Unterlagen per Post oder E-Mail an: <br> Evangelische Friedenskirchengemeinde - z.H. Pfarrerin <br> Reyher - Bahnstr. 13 - 65824 Schwalbach oder</p><p> <a href="mailto:friedenskirchengemeinde.schwalbach@ekhn.de" target="_blank">friedenskirchengemeinde.schwalbach@ekhn.de</a></p><p> Weitere Infos findest du auf unserer Homepage:</p><p> <a href="https://kitaampark.org" target="_blank">https://kitaampark.org</a></p><p> und deine Fragen beantworten dir gerne unter:</p><p> 06196 1006</p>

stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

<h1> KITA-LEITUNG (M/W/D)</h1><p> in Voll - oder Teilzeit, unbefristet, <br> ab sofort oder später</p><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><p> Wir suchen eine Leitung in Vollzeit, die</p><ul> <li>  Mitarbeitende motiviert und führt </li> <li>  eine kindzentrierte Haltung mitbringt </li> <li>  die Gestaltung der pädagogischen Arbeitsabläufe prüft und optimiert </li> <li>  die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und des Qualitätsmanagements vorantreibt </li> <li>  eine Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft anstrebt </li> <li>  die Vernetzung mit Behörden, Fachdiensten und Schulen pflegt </li> <li>  die Zusammenarbeit mit anderen Leitungen in Kommune und Dekanat sucht </li> <li>  bei Personalgewinnung, - entwieklunst und -pflege für die Kindertagesstätte mitwirkt </li> <li>  Verwaltungs- und Betriebsführungsarbeiten meistert </li> <li>  die Verknüpfung von Kindertagesstätte und Kirchengemeinde als Gemeinschaft für selbstverständlich hält </li> <li>  eine positive Einstellung zu christlichen Weilen und dem Bildungsauftrag der Evangelischen Kirche hat </li></ul><p> Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> Wir arbeiten nach einem offenen Konzept mit einem Bezugs-Erzieher System mit 148 Kinder,</p><h3> WAS ERWARTEN WIR?</h3><p> Führungsstärke, Empathie und die Fähigkeit, ein Team zu <br> motivieren.</p><p> Fördere mit deinen Talenten, die Talente unserer Mitarbeiter und bringe so unsere Kita weiter voran!</p><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  eine in vollem Stundenumfang freigestellte KiTa-Leitung in unbefristeter Stelle </li> <li>  eine spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Kindertagesstätte mit offenem Konzept </li> <li>  eine enge Zusammenarbeit mit der  <br>  stellvertretenden Leitung, die ebenfalls über eine Teilfreistellung verfügt </li> <li>  eine Vergütung nach KDAVO, inklusive Weihnachtsgeld </li> <li>  Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Leistungen aus dem Familienbudget </li> <li>  einen engagierten Kirchenvorstand, der die Arbeit der Kita begleitet und unterstützt </li> <li>  ein neues, modernes Gebäude mit liebevoller Einrichtung der Räume, hervorragender Ausstattung und toller Außenanlage </li> <li>  Teamtage, Betriebsausflüge  <br>  und Weihnachtsfeier </li> <li>  umfassende Fortbildungs-angebote und Fachberatung </li> <li>  und vieles mehr... </li></ul><h2> DU BIST NEUGIERIG...</h2><p> und willst uns kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt bei uns <br> und sende deine Unterlagen per Post oder E-Mail an: <br>  Evangelische Friedenskirchengemeinde - z.H. Pfarrerin  <br>  Reyher - Bahnstr. 13 - 65824 Schwalbach oder <br></p><p> <a href="mailto:friedenskirchengemeinde.schwalbach@ekhn.de" target="_blank">friedenskirchengemeinde.schwalbach@ekhn.de</a></p><p> Weitere Infos findest du auf unserer Homepage:</p><p> <a href="https://kitaampark.org" target="_blank">https://kitaampark.org</a></p><p> und deine Fragen beantworten dir gerne unter:</p><p> 06196 1006</p>

Kita-Leitung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/in Einkauf (m/w/d)</h1><h2> Stellenausschreibung</h2><p> Wir sind Groß- und Einzelhändler für fair gehandelte Produkte – Lebensmittel, Homedeko, Accessoires und Geschenkartikel. Neben unserem Großhandelszentrum in Haimhausen (Landkreis Dachau) betreiben wir 15 Weltläden als Einzelhandelsfilialen. Als Pionierunternehmen des Fairen Handels engagieren wir uns für einen Wirtschaftsansatz, der Kleinproduzierenden in den Ländern des Globalen Südens ein verläßliches Einkommen und die Einhaltung sozialer und ökologischer Mindeststandards ermöglicht. Ein faires und partnerschaftliches Miteinander ist unsere Überzeugung.</p><p> Sind auch Ihnen Nachhaltigkeit, faire Lieferketten und alternative Wirtschaftsweisen wichtig? Arbeiten Sie gern in einem kleinen, idealistisch geprägten Betrieb? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Wir suchen möglichst zum 1. Januar 2025 oder später</p><h2> eine*n Mitarbeiter*in Einkauf (m/w/d) <br> 30 - 38,5 Wochenstunden – Arbeitsort Haimhausen</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie sind zuständig für alle Einkaufsangelegenheiten der Ihnen zugewiesenen Lieferanten bzw. Sortimente, vorrangig im Bereich Non-Food (Homedeko, Accessoires, etc.) </li> <li>  Sie übernehmen selbständig die kontinuierliche Sortimentsgestaltung und die Bestellungen bei unseren Lieferanten und gewährleisten eine bedarfsgerechte Verfügbarkeit, </li> <li>  Sie pflegen die Artikelstammdaten, </li> <li>  Sie bearbeiten produktbezogene Reklamationen und Anfragen, </li> <li>  Sie werten Abverkäufe aus und erarbeiten Vorschläge zur Sortimentsanpassung (Einlistungen und Auslistungen) </li> <li>  Sie informieren organisationsintern über Sortimentsveränderungen und Verfügbarkeiten und unterstützen die Vermarktung unserer Produkte </li></ul><h3> Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechenden kaufmännischen Kenntnissen, </li> <li>  Sie begeistern sich für unsere fair gehandelten Produkte und haben Freude an der Gestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Non-Food-Sortiments, </li> <li>  Sie besitzen Produkt- und Marktkenntnisse - optimalerweise  <br>  mit Bezug zu Fair-Trade und Nachhaltigkeitsfragen, </li> <li>  Sie haben Erfahrung mit der Abwicklung von Importen und verfügen über Sprachkenntnissse in Englisch </li> <li>  Sie sind sicher und routiniert im Umgang mit ERP-Programmen und den Office-Anwendungen. </li></ul><br><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  einen Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden, nachhaltigkeitsorientierten und sozialverantwortlichen Tätigkeit </li> <li>  abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, in dem Ihre Kompetenzen und Kenntnisse gefragt sind </li> <li>  ein sympathisches und offenes Team aus qualifizierten und motivierten Kolleg*innen </li> <li>  ein mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit gutem Betriebsklima und mit flachen Hierarchien </li></ul><br><p> Für Rückfragen steht Ihnen Vorstand Johanna Schiller <br> (<a href="mailto:johanna.schiller@fairbayern.de" target="_blank">johanna.schiller@fairbayern.de</a> bzw. Tel. 08133-99695-212) gern zur <br> Verfügung.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen <br> bevorzugt als 1 pdf-Anhang (max. 5MB) per Mail an Frau Schiller unter <br> <a href="mailto:johanna.schiller@fairbayern.de" target="_blank">johanna.schiller@fairbayern.de</a></p><p> Bitte geben Sie bei der Bewerbung Ihren möglichen Eintrittstermin an.</p><p> FAIR Handelshaus Bayern eG <br> Groß- und Einzelhandel <br> Alte Kreisstraße 29 <br> 85778 Haimhausen</p><p> Tel. 08133/99 69 5-0 <br> Fax 08133/99 69 5-111 <br> <a href="mailto:info@fairbayern.de" target="_blank">info@fairbayern.de</a> <br> <a href="http://www.fairhandelshaus.de" target="_blank">www.fairhandelshaus.de</a></p><p> Volksbank Dachau I IBAN: DE54 7009 1 500 0001 8063 60 I BIC: GENODEF1DCA <br> Registergericht München 2468 I Ust.-ld.Nr.: DE128252340 I Ökokontrollstelle: DE-ÖK0-037 <br> Vorstand: Johanna Schiller, Susanne Schneider, Dr. Markus Raschke I Aufsichtsratsvorsitzende: Elisabeth Dersch</p>

Mitarbeiter/in Einkauf (m/w/d)

<h1> Senior Instandhaltungstechniker:in (m/w/d) - Witten</h1><h2> Stellen-ID: 2814815 | Amazon SZ NRW GmbH</h2><h3> BESCHREIBUNG</h3><p> Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. <br> <br> Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Dreischichtsystem, welches Samstage, Nachtschichten sowie Rufbereitschaft umfassen kann.</p><h3> Key job responsibilities <br> Deine Hauptaufgaben</h3><ul> <li>  Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards </li> <li>  Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf </li> <li>  Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung </li> <li>  Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen </li> <li>  Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk  <br>  <br> </li></ul><h3> A day in the life</h3><p> Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. <br> Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. <br> Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln.</p><h3> About the team</h3><p> Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. <br> Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. <br> Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen. <br> <br></p><h3> GRUNDQUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) </li> <li>  Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Praktische Erfahrung im Führen von Teams </li> <li>  Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen </li> <li>  Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch  <br>  <br> </li></ul><h3> BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen </li> <li>  Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen </li> <li>  Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen </li> <li>  Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern angeboten werden. </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket und Mitarbeiterrabatt. </li> <li>  Zusätzliche Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. </li> <li>  Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit). </li> <li>  Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. </li> <li>  Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm helfen dir, Kontakte zu knüpfen und ein internes Netzwerk aufzubauen. </li></ul><p> Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.</p>

Senior Instandhaltungstechniker*in (m/w/d)

<h1> Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung</h1><h2> Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung - Eggolsheim</h2><h2> Stellen-ID: 2682744 | Amazon SZ Franken GmbH</h2><h3> BESCHREIBUNG</h3><p> Für unseren Standort in Eggolsheim nahe Bamberg / Erlangen / Nürnberg / Bayreuth suchen wir nach einem Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung. Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt ist, erhältst Du einen Umzugsbonus von 7500 USD. <br> <br> Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Teamleiter:in Instandhaltung / Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. <br> <br> Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Dreischichtsystem, welches Samstage, Nachtschichten sowie Rufbereitschaft umfassen kann. Zudem besteht das Logistiknetzwerk in der Region aus mehreren Standorten, welche im Notfall eine Mitbetreuung voraussetzen. Lokale Flexibilität und eine gewisse Reisebereitschaft (innerhalb der Region) sollte dementsprechend gegeben sein.</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) </li> <li>  Umzugsbonus: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort, Umzugsbonus von 7500 USD </li> <li>  Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) </li> <li>  Bezuschusste Mahlzeiten </li> <li>  Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das 49-EUR Ticket oder Bike Leasing Angebote </li> <li>  Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit). </li> <li>  Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen </li> <li>  Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu 2.000 EUR </li> <li>  Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen  <br>  <br> </li></ul><h3> Key job responsibilities</h3><ul> <li>  Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards </li> <li>  Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf </li> <li>  Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung </li> <li>  Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen </li> <li>  Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk </li></ul><p> <br> Sieh dir gerne über folgenden Link das kurze Video von unserem technischen Team an, um einen Eindruck von uns und der Arbeit vor Ort zu erhalten: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=qrd0OPMHnk4" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=qrd0OPMHnk4</a> <br> <br> Besuche uns auf <a href="http://www.aboutamazon.de" target="_blank">www.aboutamazon.de</a> für eine virtuelle Tour durch unsere Logistikzentren und um mehr über Amazon als Arbeitgeber zu erfahren.</p><h3> A day in the life</h3><p> Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. <br> Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. <br> Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln.</p><h3> About the team</h3><p> Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. <br> Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. <br> Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen. <br> <br></p><h3> GRUNDQUALIFIKATIONEN</h3><p> Für diese Stelle erwarten wir:</p><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK), sowie weiterführender Abschluss als Industriemeister Elektrotechnik / Mechatronik, Staatlich Geprüfter Techniker - Elektrotechnik / Mechatronik, oder vergleichbar. Alternativ Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudiums im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Elektrotechnik, Mechatronik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) </li> <li>  Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen </li> <li>  Fortgeschrittene Deutschkenntnisse, sowie grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift  <br>  <br> </li></ul><h3> BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h3><p> Eine oder mehrere der folgenden Qualifikationen wäre ein Plus:</p><ul> <li>  Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams </li> <li>  Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen </li> <li>  Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen </li> <li>  Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen </li></ul><p> Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.</p>

Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung

<h1> Leiter Logistik Gruppe / Head of Logistics (m/w/d)</h1><h2> UNSERE BETTEN SORGEN FÜR EINE <br> BESSERE PFLEGE UND GESUNDHEIT</h2><p> Wir lieben Betten. Die Stiegelmeyer-Gruppe arbeitet mit Leidenschaft daran, pflegebedürftigen Menschen den Aufenthalt im Bett so angenehm wie möglich zu gestalten. Unsere Möbel für Krankenhäuser, Pflegeheime und die Pflege zuhause setzen die höchsten Qualitätsstandards – mit Design und Ingenieurskunst „Made in Germany“. Mit unserem Service unterstützen wir Kunden schnell und kompetent mit Wartungen, Reparaturen und Ersatzteilen. Werden Sie ein Teil des Stiegelmeyer-Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft in einem der führenden Medizintechnik-Unternehmen Europas.</p><h2> Die Stiegelmeyer-Gruppe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Logistik Gruppe (m/w/d).</h2><p> Als Leiter Logistik (m/w/d) sichern Sie die optimale Erbringung der logistischen Leistungen innerhalb der Stiegelmeyer-Gruppe. Sie erarbeiten unter Berücksichtigung der strategischen und operativen Unternehmensziele Konzepte und setzen diese zeitgerecht um. Sie bringen sich proaktiv in die Geschäftsprozesse der Stiegelmeyer-Gruppe ein und sichern damit eine stete Berücksichtigung der logistischen Anforderungen auch in anderen Fachbereichen.</p><p> Sie optimieren systematisch die logistischen Leistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen. Dabei haben Sie stets die Veränderungen am Markt im Blick und passen die internen wie externen Ressourcen darauf an.</p><p> Sie berichten an den Chief Operation Officer. Ihre Rolle erfordert sowohl Teamspirit als auch echte Hands-on-Mentalität.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung strategischer Logistikkonzepte und tragen aktiv zur Entscheidungsfindung bei. </li> <li>  Sie definieren neue Logistikprodukte, wählen diese optimal aus und setzen sie zielgerichtet in der Praxis um. </li> <li>  Sie stellen gruppenweite Liefer- und Verpackungsstandards sicher, einschließlich der Richtlinien für Ladungssicherung. </li> <li>  Sie übernehmen die strategische und operative Planung der gruppenweiten Logistik, einschließlich der Frachtkostenplanung. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Fuhrparkmanagement und übernehmen die Funktion des Verkehrsleiters (m/w/d). </li> <li>  Sie optimieren kontinuierlich Qualität, Termine und Kosten im Fachbereich Logistik. </li> <li>  Sie definieren und berichten über KPIs für die gruppenweite Logistik (Qualität, Termine, Kosten). </li> <li>  Sie setzen kontinuierliche Prozessverbesserungen innerhalb der gruppenweiten Logistik um und dokumentieren diese systematisch und transparent. </li> <li>  Sie wählen, steuern und beauftragen Speditionen und verhandeln Frachtraten sowie Preise für Verpackungsmaterialien. </li> <li>  Sie stellen ein sach- und fachgerechtes Vertragswesen sicher, einschließlich der erforderlichen Rahmenverträge. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die sachgerechte Abwicklung von Transportschäden in den Bereichen Krankenhaus, Pflegeheim und Pflege zu Hause und stimmen sich mit den Versicherungen ab. </li> <li>  Sie steuern und begleiten Projekte in Ihrem Bereich und arbeiten interdisziplinär an Projekten, wie der Einführung einer zentralen gruppenweiten Transportplanung über SAP. </li> <li>  Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter bedarfs- und personengerecht weiter. </li> <li>  Sie entwickeln kontinuierlich Ihre eigene Fach- und Führungskompetenz weiter. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Aministration mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie sind ein unternehmerisch denkender, analytischer, neugieriger und praxisorientierter Logistiker (m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen in Führungsverantwortung. </li> <li>  Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. </li> <li>  Sie beherrschen die englische und deutsche Sprache in Wort und Schrift, gerne auch zusätzlich die polnische. </li> <li>  Die Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit (vorwiegend nach Polen) ist vorhanden. </li> <li>  Sie bringen Erfahrung im Aufbau, der Entwicklung und Optimierung von Logistik-Prozessen mit. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit verschiedenen Prozess- und Projektmanagementmethoden und verfügen über entsprechende Qualifikationen. </li> <li>  Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Verkehrsleiter (m/w/d). </li> <li>  Sie bringen ausgeprägte "Soft Skills" zur kooperativen Zusammenarbeit mit den internationalen Standorten mit. </li> <li>  Sie besitzen hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen und die Fähigkeit, in komplexen Umgebungen ein bestmögliches Ergebnis für die Stiegelmeyer-Gruppe zu erreichen. </li> <li>  Sie verfügen über die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und zur Beeinflussung der Entscheidungsfindung. </li> <li>  Sie vermitteln Ihre Erkenntnisse und Standpunkte prägnant und kooperativ. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Spannende Aufgaben </li> <li>  Individuelle Weiterbildung </li> <li>  Modernes IT-Equipment </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Gesundheitsvorsorge </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatte </li></ul><ul> <li>  ein zukunftsträchtiges Geschäftsmodell in der Medizintechnik, das durch diverse Megatrends sowie die Demografie unterstützt wird </li> <li>  ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket </li> <li>  Augenmerk auf Ihre persönliche Entwicklung, z. B. durch 360°-Feedback </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergünstigungen wie Corporate Benefits </li> <li>  Work-Life-Balance durch unser flexibles und hybrides Arbeitsmodell </li></ul><p> Ihre Persönlichkeit ist unsere Stärke! Unabhängig von ethnischer Herkunft, biologischem oder sozialem Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind uns alle Bewerbungen willkommen. Wir sehen uns bei Stiegelmeyer!</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p><p>  Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt elektronisch – mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. </p><p> Stiegelmeyer GmbH &amp; Co. KG <br> Ackerstraße 42 <br> 32051 Herford <br> <a href="http://www.stiegelmeyer.com" target="_blank">www.stiegelmeyer.com</a></p><p> Frank Müller <br> Phone +49 (0) 5221?185-279 <br> <a href="mailto:bewerbungen@stiegelmeyer.com" target="_blank">bewerbungen@stiegelmeyer.com</a></p>

Leiter Logistik Gruppe / Head of Logistics (m/w/d)

<h1> Junior Manager Accounting &amp; Administration (m/w/d)</h1><h3> 45327 Essen Vollzeit Sofort</h3><h2> Über uns</h2><p> Der Red Dot Design Award zählt zu den renommiertesten Designwettbewerben weltweit. Das Red Dot Label hat sich international als eines der begehrtesten Qualitätssiegel für gute Gestaltung etabliert. Zu unserem Kundenportfolio zählen die wichtigsten designorientierten Unternehmen, Designstudios und Agenturen im In- und Ausland. Die ausgezeichneten Exponate sind in den Red Dot Design Museen in Essen, Singapur und Xiamen ebenso</p><p> öffentlichkeitswirksam ausgestellt, wie sie auf der Website präsentiert werden. Im Verlag Red Dot Edition erscheinen hochwertige Publikationen, die jährlich einen Überblick über die Trends in der Designbranche geben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams der Red Dot GmbH &amp; Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Anstellung in Vollzeit an unserem Standort Essen eine/n</p><p> Junior Manager Accounting &amp; Administration (m/w/d)</p><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Debitorenbuchhaltung </li> <li>  Vertretung Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Pausen- und Urlaubsvertretung Front Office </li> <li>  Allgemeine administrative Aufgaben </li> <li>  Pflege einer Vertragsdatenbank </li> <li>  Klassische Assistenz-Tätigkeiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorteilhaft Steuerfachangestellte(r) oder Verwaltungsfachangestellte(r) </li> <li>  Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li>  Hohe Zahlenaffinität, Sorgfalt und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, einen selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsstil sowie gutes Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit MS-Office, insbesondere: Word, Outlook und Excel </li></ul><h2> Sie erwartet...</h2><p> ... ein Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung in unseren modernen Büroräumen auf dem UNESCO-Welterbe Zollverein in Essen. Neben interessanten und eigenverantwortlichen Aufgaben bieten wir einen vielseitigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Frisch zubereitete und abwechslungsreiche Mahlzeiten aus der eigenen Betriebsküche ergänzen unser Angebot ebenso wie die Möglichkeit der Teilnahme am Jobrad-Programm.</p><p> Wir bieten zudem</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Unfallversicherung </li></ul><h2> Ihr Weg zu uns</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (PDF) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:</p><p> Frau Lena Poteralla</p><p> <a href="mailto:bewerbung@red-dot.de" target="_blank">bewerbung@red-dot.de</a></p><p> Red Dot GmbH &amp; Co. KG</p><p> Martin-Kremmer-Straße 14–16</p><p> 45327 Essen</p><p> <a href="http://www.red-dot.org" target="_blank">www.red-dot.org</a></p><p> Teilen</p>

Junior Manager Accounting / Administration (m/w/d)

<p> Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.</p><p> Für den Bereich Produktentwicklung &amp; Technik suchen wir ab sofort einen</p><h1> Elektroingenieur/Elektrotechniker (m/w/d)</h1><h3> Darum geht es konkret</h3><ul> <li>  Programmieren von SPS-Steuerungen (Siemens S7,  <br>  Codesys) </li> <li>  Erstellen von Visualisierungen für Touchpanels </li> <li>  Projektieren von Schaltanlagen und Erstellung von  <br>  Stücklisten </li> <li>  Funktionstest und Abnahmeprüfungen im Haus </li> <li>  Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anlagen beim  <br>  Kunden </li> <li>  Ausarbeiten und Umsetzen von komplexeren  <br>  Systemlösungen anhand von Kundenvorgaben </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns</h3><ul> <li>  Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jobrad zur privaten Nutzung </li> <li>  flexible Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonto </li> <li>  sichere Arbeitsplätze durch gemeinnützige Stiftung als  <br>  Mehrheitsgesellschaft </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker mit  <br>  Weiterqualifizierung zum Elektroingenieur oder -techniker </li> <li>  Sehr gute SPS-Programmierkenntnisse </li> <li>  Kenntnisse in Elektro-CAD vorzugsweise EPLAN </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li>  Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren und in  <br>  unterschiedliche Aufgabenstellungen eigenverantwortlich  <br>  einzuarbeiten </li></ul><p> <br> Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a></p>

Elektroingenieur / Elektrotechniker (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung <br> suchen wir eine/n</p><h1> Schreiner (m/w/d)</h1><p> Seit knapp über 100 Jahren sind wir mit <br> unserem Einrichtungshaus und Schreinerei <br> als kompetenter, persönlicher Einrichter für alle <br> Wohnbereiche bekannt. Aufgrund unseres Erfolgs <br> erweitern wir unser Team.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fertigung von Möbel und Küchen in unserer Werkstätte </li> <li>  Lieferung und Montage der gefertigten Möbel sowie Möbel und  <br>  Küchen aus unserem Einrichtungshaus </li> <li>  Erledigungen von Reparaturen / Servicearbeiten beim Kunden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner </li> <li>  Freundlicher und Serviceorientierter Kundenkontakt </li> <li>  Zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Führerschein erforderlich </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Ein leistungsstarkes Team mit sehr gutem Betriebsklima in einem  <br>  modernen Familienunternehmen </li> <li>  Modern ausgestattete Schreinerei mit neuem Fuhrpark </li> <li>  Attraktive Personalrabatte </li></ul><p> Wenn Sie sich in diesem Profil wieder finden, dann zögern Sie nicht! <br> Rufen Sie uns an oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen z.H. Martin Palmberger</p><p> PALMBERGER GmbH</p><p> Forster Straße 4 • 82380 Peißenberg <br> Tel. 08803/639190 <br> <a href="mailto:Martin@moebel-palmberger.de" target="_blank">Martin@moebel-palmberger.de</a></p>

Schreiner (m/w/d)

<h1> Servicetechniker (m/w/d) für Haushaltsgeräte</h1><h2> Was ist OPERATEC?</h2> Die OPERATEC Service GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als bundesweit agierender Kundendienst für Haushaltsgeräte sind wir unserer Philosophie treu geblieben, unseren Kunden neben präziser Wertarbeit auch eine eingehende fachliche Beratung zu bieten. <h2>  Deine Aufgaben bei uns: </h2> <ul>  <li>   Reparatur verschiedener Haushaltsgeräte in deiner Region  </li>  <li>   Direkter Kontakt zu unseren Endkunden  </li>  <li>   Dokumentation deiner Einsätze beim Kunden  </li> </ul> <h2>  Das bringst du mit: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z.B. Elektriker, Elektroinstallateur)  </li>  <li>   Erste Erfahrungen in der Reparatur und Wartung von Haushaltsgeräten  </li>  <li>   Leidenschaft für technische Arbeiten und Reparaturen  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise  </li>  <li>   Freude am Autofahren  </li> </ul> <h2>  Das erwartet dich bei uns: </h2> <ul>  <li>   40-Stunden-Woche  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Ausschließlich Tagschicht  </li>  <li>   Branchenübliches Gehalt  </li>  <li>   Ersatzteile werden über Nacht direkt in dein Firmenfahrzeug geliefert  </li>  <li>   Perfekte Routenplanung für deine Einsätze  </li> </ul> <h3>  Deine Vorteile: </h3> <ul>  <li>   Modernes Dienstfahrzeug  </li>  <li>   Hochwertige Werkzeugausrüstung  </li>  <li>   Handy, Tablet und Laptop als Standard-Ausrüstung  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance  </li>  <li>   Regelmäßige Weiterbildungen  </li>  <li>   Unterstützung durch unseren Support-Service  </li> </ul><h2> Interesse?</h2><p> Warte nicht lange und melde dich bei uns! <br> Für weitere Informationen und um deinen Platz in unserem Team zu sichern, ruf einfach an.</p><p> Kontakt: <br> Marius, Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Recruiting <br> Telefon: 01515 / 5162073 <br></p><p> Ganz einfach bewerben mit deinem Lebenslauf über <a href="mailto:bewerbung@operatec.de" target="_blank">bewerbung@operatec.de</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) für Haushaltsgeräte

<p> Die Autohaus Gierten GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Stammsitz in Hilden. Als Hyundai und Opel Vertragshändler zählen circa 150Mitarbeiter an zwei Standorten zu unserem Team. <br> Dabei sind wir sind stets auf der Suche nach weiteren motivierten, zuverlässigen und automobilbegeisterten Mitarbeitern.</p><p> Für unser Autohaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen</p><h1> Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Allgemeine Bürotätigkeiten </li> <li>  Verwaltung der Bestands- und Neufahrzeuge </li> <li>  Unterstützung der Buchhaltung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im Autohaus wünschenswert </li> <li>  Eine sorgfältige, genaue und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Motivation und Teamfähigkeit </li> <li>  Positive Ausstrahlung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld </li> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Zukunftsorientierte, attraktive Marke </li> <li>  Schulungsangebote </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Tarifliche Vergütung </li></ul><p> Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens mit einer Geschichte voller Erfolg und mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft. Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:m.esser@gierten.de" target="_blank">m.esser@gierten.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Autohaus Gierten GmbH <br> Schneiderstraße 16 <br> 40764 Langenfeld <br> <a href="https://www.gierten.de/" target="_blank">https://www.gierten.de/</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

<p> Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Wir sind ein Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> HR- / Personalreferenten (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie das Aushängeschild des Unternehmens. Sie repräsentieren die Werte von WeberHaus und überzeugen durch Ihre freundliche, offene und souveräne Art Ihre Gesprächspartner. Folgende Aufgaben erwarten Sie:</p><ul> <li>  Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen  <ul>   <li>    Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams   </li>   <li>    Unterstützung der Führungskräfte bei Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung   </li>   <li>    Beratung zur qualitativen und quantitativen Personalplanung, um den Personalplanungsprozess optimal zu gestalten   </li>   <li>    Beratung im Fehlzeitenmanagement und Sicherstellung der Fürsorgepflicht zur Förderung der Mitarbeitergesundheit   </li>  </ul> </li> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange am Standort zur Gewährleistung eines effizienten Ablaufs aller HR-relevanten Aufgaben </li> <li>  Durchführung und Leitung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Berufserfahrung in allen HR-relevanten Themen </li> <li>  Strategisches und unternehmerisches Denken zur Unterstützung von Führungskräften und Personalplanung </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative und rhetorische Fähigkeiten </li> <li>  Coaching-, Trainings- und Moderationskompetenz zur Unterstützung der Führungskräfte und Teams </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Personalplanung und Personalentwicklung zur Förderung der Leistungsfähigkeit des Unternehmens </li> <li>  Projektmanagementkenntnisse zur professionellen Durchführung und Abschluss von HR-Projekten </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses </li> <li>  Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  und vieles mehr! </li></ul><h2> Das klingt spannend?</h2><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p> Frau Appenzeller beantwortet Ihre Fragen gerne unter: <br> +49 7853 83-844</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerbungsformular.</p><p> WeberHaus GmbH &amp; Co. KG <br> Am Erlenpark 1 | 77866 Rheinau-Linx <br> <a href="http://www.weberhaus.de" target="_blank">www.weberhaus.de</a></p>

HR- / Personalreferent (m/w/d)

<p> Die Spar- und Bauverein eG Dortmund wurde 1893 gegründet und ist bundesweit eine der größten Genossenschaften mit Spareinrichtung. Sie hat ca. 12.000 Einheiten und mehr als 80 Gewerbeobjekte in nahezu allen Stadtteilen Dortmunds im Bestand. Mit dem Wertegerüst einer Genossenschaft bietet sie ihren Mitgliedern ein vielschichtiges, attraktives und bedarfsgerechtes Wohnungsangebot. Mehr als 140 Mitarbeitende sichern und entwickeln die Bestände entlang demografischer, ökologischer und sozialer Entwicklungen. Servicequalität, Sicherheit und Stabilität haben sie ebenso im Fokus wie gesellschaftliches Engagement, technologische Neuerungen und Nachhaltigkeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als</p><h1> Hauptamtliches Vorstandsmitglied</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. Sie tragen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Genossenschaft und ihre Tochtergesellschaften – aktuell gemeinsam mit zwei nebenamtlichen Vorstandskollegen. Für die zukunftsorientierte Unternehmenssteuerung sind Sie ebenso verantwortlich wie für ein nachhaltiges, kostenbewusstes Bestandsmanagement und bedarfsgerechte Neubauten bzw. Quartiersentwicklungen. Die Klimaneutralität bis 2045, aber auch die weitere Prozessoptimierung und Digitalisierung treiben Sie pragmatisch, innovativ und im Einklang mit den Bedarfen der Mitgliedschaft voran. Dabei betreiben Sie aktives Stakeholdermanagement und repräsentieren die Genossenschaft gegenüber Kommunen, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft sowie in der Verbandsarbeit. Insbesondere mit den Gremien und der Mitgliedervertretung arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen. Ihr Team führen Sie wertschätzend, motivierend und empathisch.</p><p> Qualifikationen. Auf Basis Ihres kaufmännischen Studiums, einer bankspezifischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation erfüllen Sie die Vorstandsvoraussetzungen gemäß § 25c KWG bzw. sind bereit, diese zeitnah nachzuholen. Sie haben einschlägige Führungserfahrung im wohnungswirtschaftlichen Umfeld, idealerweise aus einer Genossenschaft mit Spareinrichtung. Mit den Werten und Idealen der Genossenschaft können Sie sich in höchstem Maße identifizieren und verbinden Kenntnis in der betriebswirtschaftlichen Unternehmenssteuerung mit einem ganzheitlichen Verständnis für die kaufmännischen und technischen Zusammenhänge in Bewirtschaftung, Modernisierung und Neubau. Souveränität und Empathie paaren Sie mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten, Begeisterungsfähigkeit, hohem Verantwortungsbewusstsein und einem fundierten Netzwerk. Diplomatisch, unternehmerisch und mit aufrichtigem Interesse für die Mitgliedschaft entwickeln Sie die Genossenschaft kontinuierlich weiter.</p><p> Ansprechpartner:innen <br> Maria Panten <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 93 <br> <a href="mailto:maria.panten@ifp-online.de" target="_blank">maria.panten@ifp-online.de</a></p><p> Frederic Stein <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 38</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.417-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Hauptamtliches Vorstandsmitglied (m/w/d)

<h2> Stadt Dachau</h2><p> Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum 01.02.2025 eine Stelle als</p><h1> Brandmeister / <br> Oberbrandmeister (m/w/d) <br> im feuerwehrtechnischen Dienst</h1><p> im Hauptamt, Abteilung Ordnungsamt, <br> Bereich Feuerwehr, zu besetzen.</p><p> Die Planstelle ist der Besoldungsgruppe A 8 BayBesG zugeordnet.</p><p> Bewerbungsfrist: 31.01.2025</p><p> Weitergehende Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.</p><h3> Große Kreisstadt <br> Dachau</h3><p> Konrad-Adenauer-Straße 2–6 <br> 85221 Dachau <br> Tel. 08131/75-0</p>

Brandmeister / Oberbrandmeister (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst

<h2> Autoverwertung sucht</h2><h1> Mitarbeiter (m/w/d)</h1><ul> <li>  Verkauf gebrauchter Ersatzteile </li> <li>  Vorbereitungen für Ebay </li></ul><p> Branchenerfahrung gewünscht – Bei guter Bezahlung</p><h3> Schriftliche Bewerbung an <br> Autoverwertung Rottegger GmbH <br> Ingolstädter Landstraße 18 • 85748 Garching <br> Tel. 089/3 15 05 98 • autoverwertung-rottegger.de</h3>

Mitarbeiter (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort</p><h1> Technischen Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> Backoffice für Bauleitung</p><p> für Restaurierungsprojekte in der Bau- u. Kunstdenkmalpflege.</p><p> Schicken Sie bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, <br> Lichtbild und Zeugnissen/Zertifikaten an:</p><p> Meteorstraße 6 <br> D-59590 Geseke <br> Tel.: +49 (0) 2942-98868-90 <br> Fax: +49 (0) 29 42-98868-99</p><p> <a href="mailto:restauratoren@wibbeke-denkmalpflege.de" target="_blank">restauratoren@wibbeke-denkmalpflege.de</a> <br> <a href="http://www.wibbeke-denkmalpflege.de" target="_blank">www.wibbeke-denkmalpflege.de</a></p><p> wibbeke denkmalpflege GmbH <br> restaurierungswerkstatt</p>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

<h3> AUCH GUT AUF DRAHT?</h3><p> Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind echt gut auf Draht. Auch deshalb ist die Schnee-Gruppe ein international führender Hersteller von Lösungen aus Draht und ein attraktiver Arbeitgeber in der Region. Unsere Geschirrkörbe und Korbeinsätze finden Sie in fast jedem Haushalt. Mit unserem eigenen, voll ausgestatteten Sondermaschinenbau sind wir der Technologieführer der Branche. An aktuell 3 Standorten im In- und Ausland produzieren wir mit ca. 600 Mitarbeitern hochwertige Produkte für Premium-Kunden mit besonderen Ansprüchen.</p><p> Im Zuge unserer weiteren Expansion und zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wehingen suchen wir Unterstützung im Bereich</p><h1> Techniker   (m/w/d)  <br>  Instandhaltung und Wartung </h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer Sondermaschinen mit den Schwerpunkten automatisierte und roboterunterstützte Montage-, Prüf- und Kontrolleinrichtungen </li> <li>  Sicherstellung der Verfügbarkeit unserer Anlagen im 2- oder 3-Schichtbetrieb </li> <li>  Initiierung und Umsetzung technischer Verbesserungen </li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar und darauf basierend mechanische und elektrische Kenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schicht-Betrieb </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine Tätigkeit beim Technologieführer der Branche </li> <li>  Gute, leistungsgerechte Vertragsbedingungen nach Metalltarif </li> <li>  Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie kurze Wege und flache Hierarchien in einem modern geführten Unternehmen </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung an unseren Personalleiter, Herrn Michael Dlugosch, der Ihnen auch für weitere Informationen unter Telefon +49 7426 603-102 oder per E-Mail unter <a href="mailto:michael.dlugosch@schnee-gruppe.com" target="_blank">michael.dlugosch@schnee-gruppe.com</a> gerne zur Verfügung steht.</p><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h4><p> Josef Schnee KG Siemensstr. 15 78564 Wehingen</p>

Techniker (m/w/d) Instandhaltung und Wartung

<p>  Werden Sie </p> <h1>  (Senior-) Kreditreferent (m/w/d) Gewerbliche Immobilienfinanzierung </h1> in Voll-/Teilzei <br> <p>  Das ist mein Job! </p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  Wir suchen (Senior-) Kreditreferenten (m/w/d) für das Team der Gewerblichen Immobilienfinanzierung. </li> <li>  Ob Neu- oder Bestandskunden: Für Immobilienfinanzierungen prüfen Sie die Finanzierungsgrundlage und entscheiden eigenverantwortlich über die Kreditvergabe. </li> <li>  Hierfür ermitteln Sie mögliche Auflagen, erstellen entscheidungsreife Kreditanträge und kontrollieren in der anschließenden Mittelverwendungskontrolle Sicherheiten und Auszahlungsvoraussetzungen. </li> <li>  Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen aus anderen Marktbereichen bei allen Fragen des Kreditgeschäfts und leben einen Deal-Team-Spirit. </li> <li>  Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an internen Projekten mitzuwirken sowie unsere Kreditprozesse (und damit Ihr Tagesgeschäft) durch Vorschläge und Anregungen kontinuierlich zu verbessern. </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Ausbildung zur Bankkauffrau oder Bankkaufmann oder alternativ abgeschlossenes Studium einer Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft, bspw. in Finance oder Betriebswirtschaft </li> <li>  Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Fokus auf die gewerbliche Immobilienfinanzierung </li> <li>  Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen Teamarbeit </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Risikobewusstsein sowie markt- bzw. kundenorientiertes Denken aus. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub</p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen..</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

(Senior-) Kreditreferent (m/w/d) Gewerbliche Immobilienfinanzierung

<p> Wir sind ein mittelständisches Baustoffhandelsunternehmen und seit über 125 Jahren kompetenter Partner rund ums Bauen.</p><p> Als Familienunternehmen am Standort in Kroppach kümmern sich bereits 22 Mitarbeiter darum, unseren privaten und gewerblichen Kunden mit Freude, Leidenschaft und Fachkompetenz einen reibungslosen Ablauf ihrer Bauvorhaben zu gewährleisten.</p><p> Damit wir weiter unsere Rolle als führender Baustoffhändler in der Region ausbauen können, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1> Kaufmann im Groß und Einzelhandel / Schreiner / Zimmerer (m/w/d) als Baustoff-Fachverkäufer mit Schwerpunkt Bauelemente</h1><p> in Vollzeit</p><h2> Was erwarten wir:</h2><ul> <li>  Sie sind unserer freundlicher und kompetenter Ansprechpartner für unsere Neu- und Bestandskunden, insbesondere im Bereich Türen, Tore und Bodenbeläge. </li> <li>  In Ihrer Rolle übernehmen Sie alle Arbeiten rund um die aktive Kundenberatung und Kundenbetreuung, sowie den aktiven Verkauf unserer Baustoff-Produkte. </li> <li>  Auch kümmern Sie sich um die Angebotserstellung und Angebotsnachverfolgung. </li> <li>  Ebenfalls gehört die Reklamationsbearbeitung und Kommunikation mit Lieferanten zu den Aufgaben. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder handwerkliche Ausbildung als Groß- oder Einzelhandelskaufmann oder Schreiner oder Zimmerer oder anderen baunahen Berufen. </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung im Baustoffverkauf und/oder verfügen über Fachkenntnisse und Leidenschaft im Bereich der Bauelemente. </li> <li>  Organisationstalent und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken. </li> <li>  Sie sind engagiert und ausdauernd, zeigen Einsatzbereitschaft und haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliches Aufgabengebiet in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Steuerfreie monatlicher Sachleistung </li> <li>  Job-Rad </li> <li>  Hohe Mitarbeiterrabatte </li></ul><p> Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte per Mail an: <a href="mailto:c.rudersdorf@cms-baustoffe.de" target="_blank">c.rudersdorf@cms-baustoffe.de</a></p><p> Oder an folgende Anschrift:</p><p> Carl Müller Söhne GmbH &amp; Co KG <br> Z. Hd. Carsten Rudersdorf <br> Bahnhofstraße 35 <br> 57612 Kroppach</p>

Kaufmann im Groß und Einzelhandel / Schreiner / Zimmerer (m/w/d) als Baustoff-Fachverkäufer mit Schwerpunkt Bauelemente

<h1> Koordinator*in Quartiersmanagement (m/w/d) Teillzeit</h1><h2> Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Koordinator*in Quartiersmanagement (m/w/d) für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Koblenz</h2><p> Verwaltung</p><p> Quartiersmanagement</p><p> Teilzeit</p><p> Befristet</p><p> Koblenz</p><p> Der AWO Bezirksverband Rheinland e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im mittleren und nördlichen Rheinland-Pfalz mit 13.000 Mitgliedern in 18 Kreisverbänden und 160 Ortsvereinen. Wir beschäftigen rund 2.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 27 Einrichtungen an 39 Standorten, darunter 14 Seniorenzentren, zwei Seniorenwohnanlagen, acht Kindertagesstätten inklusive Krippen- und Hortgruppen und zwei Kindertagespflegestellen sowie verschiedene Angebote im Fachbereich Migration und interkulturelle Öffnung. Zur AWO Rheinland gehören der AWO Bezirksverband Rheinland e.V. und unsere Tochtergesellschaften – die AWO Altenhilfe GmbH sowie die AWO Dienstleistungs-und Service GmbH.</p><p> Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Stellendetails: Befristete Anstellung für zwei Jahre | Teilzeit mit 14 Wochenstunden</p><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. </li> <li>  Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt, was sie verspricht. – Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt. </li> <li>  Leben &amp; Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt. </li> <li>  Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. </li> <li>  Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog. </li> <li>  Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da! </li> <li>  Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets mit geringem Eigenanteil im Monat oder des kostengünstigen Parkens kein Problem. </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Das Handlungsfeld Ihrer Stelle ist das über drei Jahre im Rahmen eines Projekts entwickelte Quartiersmanagement im Verband, welches durch Ihr Zutun sinnvoll weiterentwickelt und verstetigt werden soll. </li> <li>  Als zentrale*r Ansprechpartner*in im Verband sind Sie für die Organisation und Moderation der „Großen Standorttreffen“ unserer 14 Seniorenzentren sowie für den monatlich digital stattfindenden Quartiersaustausch zuständig. </li> <li>  Die Weiterentwicklung der verbandsweiten Quartiersarbeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Personen (Ehrenamtskoordinator*innen und Quartiersmanager*innen vor Ort) sowie dem zentralen Altenhilfemanagement und Vertreter*innen der Geschäftsfelder Kindertagesstätten, Migration und Interkultureller Öffnung und weiteren Leistungsbereichen im Verband. </li> <li>  Sie sind im Kontext der Quartiersarbeit für das Fördermittelmanagement sowie die Öffentlichkeitsarbeit zuständig. Dazu arbeiten Sie zum einen eng mit der Referentin für Fördermittelmanagement und zum anderen mit der Stabstelle Marketing und Unternehmenskommunikation zusammen. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit im Gemeinwesen und Quartier </li> <li>  Methodenwissen sowie Erfahrungen im Projekt- und Fördermittelmanagement erwünscht </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Belastbarkeit, hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude daran, den Verband als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten </li></ul><h2> Interesse geweckt oder noch offene Fragen?</h2><p> Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte bis zum 03.01.2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Bewerbungen@AWO-Rheinland.de</a>.</p><p> Egal ob Neu- oder Wiedereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Heinz Hörter (Leitung Soziale Dienste) sehr gerne unter der Rufnummer 0261/3006-159 oder per Mail an <a href="mailto:Heinz.Hoerter@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Heinz.Hoerter@AWO-Rheinland.de</a> zur Verfügung.</p>

Koordinator*in Quartiersmanagement (m/w/d) Teillzeit

<p> Die WWK sucht frühestmöglich einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) bAV-Direktversicherungskunden befristet auf 2 Jahre <br></h1><p> Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten die Vertragsanfragen für Direktversicherungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Sie übernehmen die Vertragsverwaltung von Direktversicherungsverträgen und erstellen Neu-/ Änderungs-, sowie Erhöhungsangebote </li> <li>  Sie wirken bei der Bearbeitung der Neuabschlüsse mit </li> <li>  Sie bearbeiten abteilungsübergreifende Themen </li> <li>  Sie prüfen Leistungsfälle und rechnen diese ab </li> <li>  Sie führen telefonische und schriftliche Beratungen von Kunden, Vertragspartnern und Dritten durch </li> <li>  Sie geben Wissen an neue Mitarbeiter, Kollegen und Auszubildende weiter </li> <li>  Sie unterstützen dabei, unsere Arbeitsprozesse kontinuierlich zu verbessern </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (IHK) </li> <li>  Zusatzqualifikation wie z.B. der Fachwirt für Versicherungen und Finanzen (IHK) sind von Vorteil </li> <li>  Interesse an arbeits- und steuerrechtlichen Zusammenhängen </li> <li>  Belastbarkeit, Veränderungsbereitschaft und eine ausgeprägte Serviceorientierung gehören zu Ihren Stärken </li> <li>  selbstständige und kooperative Arbeitsweise </li> <li>  Freude an der Teamarbeit </li> <li>  hohe Weiterbildungsbereitschaft </li></ul><h3> Wir als Arbeitgeber</h3><p> Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.</p><p> Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft:</p><h4> 14 Monatsgehälter p.a.</h4><h4> 31 Tage Urlaub p.a.</h4><h4> Attraktive Firmenveranstaltungen</h4><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><h4> Geschenkte Pause in unserer Kaffeebar</h4><h4> Homeoffice</h4><h4> Kantine</h4><p> Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem hier.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum.</p><p> Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner:</p><p> Frau Janina Hupfauer <br> Telefon 089/ 5114 - 2789</p><p> WWK Lebensversicherung a. G. <br> Marsstraße 37, 80335 München <br> <a href="mailto:karriere@wwk.de" target="_blank">karriere@wwk.de</a> • wwk.de</p><p> Datenschutzrichtlinien | Impressum</p><p> powered by d.vinci</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) bAV-Direktversicherungskunden befristet auf 2 Jahre

<p> Ihr Traumjob bei der SDL Postel GmbH in Lohmar ist zum Greifen nah!</p><p> Wir suchen Sie als</p><h2> <h1>  Mitarbeiter/Monteur im Service (m/w/d) </h1> <br> für den bundesweiten Einsatz im Außendienst</h2><p> Wir führen bundesweit sicherheitstechnische Dienstleistungen in Labor und Industrie durch. Unsere langjährig in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter prüfen und warten Laborabzüge, Sicherheitsschränke zur Aufbewahrung brennbarer Flüssigkeiten und brandgeschützte Gefahrstoff Lagercontainer. Eine zuverlässige Beseitigung eventuell festgestellter Mängel ist ebenfalls fester Bestandteil unserer Kundenbetreuung.</p><p> Unser immer größer werdender Kundenstamm besteht aus Universitäten, Schulen, Forschungsinstituten, verschiedenen großen Chemieunternehmen, vielen mittelständischen Unternehmen aller Art, Apotheken und vielen mehr.</p><p> Werden auch Sie jetzt ein kompetenter Ansprechpartner unserer Kunden und kommen Sie in unser Team als Servicetechniker.</p><h3> Stellen Sie sich vor, Sie hätten…</h3><h4> Eine 4-Tage-Woche</h4><p> Durch eine 4-Tage-Woche bei 40 Std./Woche ermöglichen wir Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Ihr Arbeitsbeginn erfolgt bereits ab Ihrem Wohnort, denn sobald Sie Ihr Zuhause verlassen, starten Sie die Zeiterfassung über unsere APP.</p><h4> Attraktive Konditionen</h4><p> Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket mit vertraglichen und freiwilligen Sonderzahlungen, Betriebskrankenkasse und moderne Arbeitsbedingungen mit neuesten Technologien.</p><h4> Eine Top Ausstattung</h4><p> Sie fahren ein modernes Firmenfahrzeug der Marke Mercedes Vito mit Navi und Klimaanlage. Außerdem erhalten Sie hochwertige Arbeitskleidung und profitieren von unserem modernen Equipment, damit Ihnen die Arbeit leichter von der Hand geht.</p><h4> Vereinfachte Prozesse</h4><p> Durch unsere APP auf Ihrem Tablet oder Smartphone erhalten Sie automatisch sämtliche Informationen zum jeweiligen Kunden und können Reparaturen oder Materialbestellungen verwalten sowie Ihre Arbeit quittieren lassen.</p><h4> Eine fundierte Einarbeitung</h4><p> Sie erhalten eine umfassende Wissensvermittlung anhand eines Einarbeitungsplans durch unser erfahrenes Team sowie externe Fortbildungen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführung von Wartungsarbeiten, bundesweit </li> <li>  Koordination vor Ort mit unseren Kunden </li> <li>  Beseitigung festgestellter Mängel </li></ul><h2> Ihre Qualifikation</h2><ul> <li>  Entweder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro, Sanitär, Kälte/Klima oder Lüftungsbau </li> <li>  Oder als Quereinsteiger ein sehr gutes und vielfältiges technisches Geschick </li> <li>  Kundenorientiertes, verbindliches und freundliches Auftreten </li> <li>  Sicheres Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft </li> <li>  Mobilität, Führerschein Klasse B </li> <li>  Mindestens Grundkenntnisse am Computer </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen gerne per Mail an <a href="mailto:astrid.postel@sdl-postel.de" target="_blank">astrid.postel@sdl-postel.de</a></p><p> Wenn alles passt, freuen wir uns Sie schon bald in unserem Team zu begrüßen!</p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:astrid.postel@sdl-postel.de" target="_blank">astrid.postel@sdl-postel.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Bundesweit</p><p> SDL Postel GmbH <br> Kleinenbergweg 2d <br> 53797 Lohmar <br> <a href="http://www.sdl-postel.de" target="_blank">www.sdl-postel.de</a></p>

Mitarbeiter/Monteur im Service (m/w/d)

<h1> Assistenz Immobilienbewertung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das das Stadtmessungsamt und die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2026 zu besetzen.</p><p> Das Dienstleistungsspektrum der Abteilung Immobilienmarktanalyse und Wertermittlung umfasst die Erstellung von Verkehrswertgutachten, die Analyse und Bereitstellung von Daten zum Immobilienmarkt Stuttgart sowie die Geschäftsführung des Gutachterausschusses.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die redaktionelle Bearbeitung von Wertgutachten </li> <li>  Sie ermitteln die Gebühren sowie Rechnungsstellung in SAP </li> <li>  die Bearbeitung von allgemeinen Geschäftszimmeraufgaben sowie die Postabwicklung und die Unterstützung der Abteilungsleitung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie beteiligen sich aktiv an der Vorbereitung der Ausschusssitzungen </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  sehr gute Kenntnisse mit MS-Office-Programmen </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li>  eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  ein engagiertes und kollegiales Team </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Bernd Volzer unter 0711 216-59570 oder <a href="mailto:bernd.volzer@stuttgart.de" target="_blank">bernd.volzer@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sandra Mesko unter 0711 216-59503 oder <a href="mailto:sandra.mesko@stuttgart.de" target="_blank">sandra.mesko@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 62/0039/2024 an das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, 70161 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

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