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<p> Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams!</p><h1> Assistenzkraft (w/m/d)</h1><h2> Entgeltgruppe 5 <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h2><p> Informationen zum Regierungspräsidium Stuttgart finden Sie hier.</p><p> Die zunächst bis 31.08.2026 befristete Teilzeitstelle (75%) ist in der Abteilung 8 – Landesamt für Denkmalpflege – im Referat 81 – Recht und Verwaltung – (Arbeitsanteil 60%) sowie im Referat 82 – Denkmalfachliche Vermittlung und Weltkulturerbe – (Arbeitsanteil 15%) angesiedelt. Es besteht die Möglichkeit, dass im Jahr 2026 eine unbefristete Stelle im Umfang von 50% frei wird.</p><p> Dienstort ist Freiburg im Breisgau.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Im Referat 81:  <ul>   <li>    Mitwirkung bei der elektronischen Aktenführung (E-Akte BW)   </li>   <li>    Mitwirkung am Servicetelefon für Bürgerinnen und Bürger sowie Empfang von Besucherinnen/Besuchern, Handwerkerinnen/Handwerkern   </li>   <li>    Schreibarbeiten (insbesondere per E-Mail)   </li>   <li>    Sonstige Büro-Servicearbeiten und allgemeine Assistenztätigkeiten, z. B. Verteilung der elektronischen und physischen Post   </li>   <li>    Vertretungsweise Mitwirkung in der topografischen (Papier-) Registratur („Ortsakten“ mit gesonderter Aktenführung für insbesondere „Planakten“ zu Planungsverfahren verschiedenster Art sowie sonstige Dokumentationen)   </li>  </ul> </li> <li>  Im Referat 82:  <ul>   <li>    Büro-Servicearbeiten und allgemeine Assistenztätigkeiten   </li>   <li>    Mitwirkung bei der elektronischen Aktenführung (E-Akte BW)   </li>  </ul> </li></ul><p> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.</p><h3> Wir setzen voraus:</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst (Verwaltungswirt/in) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren (z.B. als Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r) oder einem vergleichbaren Abschluss oder einer einschlägige mehrjährigen Berufserfahrung im Assistenzbereich </li></ul><h3> Von Vorteil sind:</h3><ul> <li>  Gute Kenntnisse der Microsoft Office-Programme. </li> <li>  Gute Organisations- und Kontaktfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team </li> <li>  Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten </li> <li>  Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform </li> <li>  Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW) </li> <li>  Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle </li></ul><p> Ihre Bezahlung: <br> Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5 TV-L.</p><p> Weitere Hinweise: <br> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 29,6 Stunden. <br> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. <br> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <br> Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen <br> Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Informationen gem. Art. 13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Kennziffer 25001 bis spätestens 02.02.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren: Online-Bewerbungsportal</p><p> Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.</p><h3> Haben Sie noch Fragen?</h3><p> Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Herr Schuster, Personalreferat, Tel. 0711 904-11245, oder bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Schnierle, Leiter des Referats 81, Tel. 0711 904-45150 zur Verfügung.</p>

Assistenzkraft (w/m/d)

<p>  Unsere Vision bei PARI: Eine Welt, in der jeder frei atmen kann!  <br>  Mit Leidenschaft setzen wir als innovatives Medizintechnik- und Pharmaunternehmen neue Maßstäbe in der Inhalationstechnologie. Unterstützen Sie gemeinsam mit uns Menschen mit Atemwegserkrankungen und deren Angehörige dabei, ihr Leben zu erleichtern.  <br>  Werden Sie Teil unserer Mission und gestalten Sie mit uns die Zukunft!  <br>  </p><p>   Bringen Sie am Standort Weilheim in Oberbayern Ihre Expertise mit ein als  </p>  <h1>  Zollbeauftragter / Trade Compliance Manager (m/w/d)  <br>  in Voll- oder Teilzeit </h1> <p>  <br>  Ihre Aufgaben im Überblick:  <br> </p> <ul>  <li>   Interner sowie externer Ansprechpartner (m/w/d) in zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten  </li>  <li>   Verantwortung für die Einhaltung relevanter Gesetze und Vorschriften  </li>  <li>   Beauftragung, Verwaltung und inhaltliche Pflege von zolltechnischen Bewilligungen und Zulassungen  </li>  <li>   Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen und des Director Global Trade Compliance (m/w/d)  </li>  <li>   Stetige Aktualisierung zoll-relevanter Informationen und Wissensweitergabe an die betroffenen Stellen  </li>  <li>   Durchführung von internen Zollaudits  </li>  <li>   Erstellung, Schulung und Pflege von zollrelevanten Verfahrensanweisungen und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellenabteilungen  </li>  <li>   Key User des Sanktionsmonitors sowie der Exportsoftware IVEAS von FORMAT  </li>  <li>   Operative Abwicklung der Export- und Importsendungen  </li>  <li>   Kontinuierliche Optimierung aller zollrelevanten Prozesse   <br>   <br>  </li>  <li>   Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Zollwesen Import/Export sowie in der Exportkontrolle und im Transportmanagement  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office und der Zollsoftware von FORMAT  </li>  <li>   Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Erfahrung im Projektmanagement (Lean Six Sigma) wünschenswert  </li>  <li>   SAP-Kenntnisse (Module SD, GTS) von Vorteil  </li>  <li>   Effiziente Arbeitsweise gepaart mit einem strukturierten Zeitmanagement  </li>  <li>   Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigenverantwortung und ein verbindliches Auftreten  </li>  <li>   Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit  </li>  <li>   Flexibilität und Veränderungsbereitschaft   <br>   <br>  </li> </ul> Ihr Profil: <br> <p>  Unsere Benefits für Sie: </p> <ul>  <li>   Spannende Aufgaben in einem weltweit agierenden, mittelständischen Unternehmen  </li>  <li>   Dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und hohe Wertschöpfungstiefe  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten plus die Option zum Teil mobil zu arbeiten  </li>  <li>   Vielfältiges Weiterbildungsangebot und individuelle Entwicklungsperspektiven  </li>  <li>   Gesundheitsmanagement, digitale Sportsessions, Gruppenunfallversicherung  </li>  <li>   Fahrradleasing, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits, kostenlose Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge  </li>  <li>   Individuelles Onboarding  </li> </ul> <p>  Jetzt haben Sie die Chance, etwas zu bewirken! </p> <p>  Bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über das Online-Bewerbermanagement auf unserer Homepage. </p> <p>  Werden Sie ein Teil von PARI und gestalten Sie mit uns gemeinsam eine Welt, in der jeder frei atmen kann! </p><p> PARI Firmengruppe <br> Helena Drews <br> HR/Personalmanagement <br> Holzhofstr. 10b <br> 82362 Weilheim <br> <a href="http://www.pari.com" target="_blank">www.pari.com</a></p><br><br><br>

Zollbeauftragter / Trade Compliance Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h1> Saisonhelfer (m/w/d) im Produktionsbereich</h1><h2> JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.</h2><p> Tätigkeitsbereich</p><p> 1</p><p> Joblevel</p><p> Standort</p><p> Unternehmen</p><p> SUCHE ZURÜCKSETZEN</p><p> (2)</p><p> JOBAGENT AKTIVIEREN</p><p> Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil, oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil.</p><h2> Saisonhelfer (m/w/d) im Produktionsbereich von Februar bis Oktober für mind. 3 Monate in Vollzeit</h2><h3> IHRE HERAUSFORDERUNG</h3><ul> <li>  Als Helfer erledigen Sie einfache Tätigkeiten und leisten einen entscheidenden Beitrag für den reibungslosen Ablauf der Produktions- und Verpackungsprozesse </li> <li>  Verantwortungsbewusst rüsten, bedienen und überwachen Sie die Anlagenkomponenten und führen einfache Qualitätskontrollen durch </li> <li>  Hygiene ist auch Ihnen wichtig: Deshalb reinigen Sie die Anlagen und Gerätschaften gewissenhaft und unterstützen bei der Einhaltung sämtlicher Vorschriften </li></ul><h3> IHR ERFOLGSREZEPT</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis </li> <li>  Abhängig von Ihrer Herkunft liegt Ihnen eine gültige Arbeitserlaubnis bis zum Ende Ihres gewünschtes Einsatzes vor </li> <li>  Sie beherrschen die deutsche Sprache gut in Wort und Schrift (mindestens B1 Level) </li> <li>  Bereitschaft in 3-Schicht, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten </li></ul><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Produktion</p><p> Joblevel</p><p> Berufseinsteiger/Berufserfahrene</p><p> Standort</p><p> Schongau</p><p> Unternehmen</p><p> Hochland Deutschland GmbH</p><p> Arbeitszeit</p><p> Vollzeit</p><p> Noch Fragen?</p><p> Sandra Trischitta</p><p> <a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p><p> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</p><p> Arbeiten bei Hochland</p><p> Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Abdul Kirmizikan, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Schongau, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.</p><h2> Ihre Vorteile bei Hochland</h2><p> In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><p> Breite Gestaltungsräume</p> „Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel <ul>  <li>   unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder  </li>  <li>   Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.  </li> </ul> Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.<p> Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Work-Life-Balance</p><ul> <li>  Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden. </li> <li>  Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019). </li> <li>  Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen. </li> <li>  Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! </li> <li>  Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. </li></ul><p> Hochwertige Betriebsgastronomie</p><ul> <li>  Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung. </li> <li>  Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a. </li> <li>  Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet. </li> <li>  Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu. </li> <li>  Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen. </li> <li>  Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! </li></ul><p> Attraktive Vergütung Sozial- und Zusatzleistungen</p> Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus: <ul>  <li>   Gewinnbeteiligung  </li>  <li>   Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung  </li>  <li>   Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke  </li>  <li>   Jubiläumsleistungen  </li>  <li>   Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.  </li> </ul><p> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p> Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: <ul>  <li>   Führungskräfteentwicklung  </li>  <li>   Fachübergreifende Schulungen  </li>  <li>   Förderung beruflicher Weiterqualifikationen  </li> </ul> und vieles mehr. <br> Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen. <br> <br> Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten<p> Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</p> Wir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise <ul>  <li>   höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle  </li>  <li>   Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet  </li>  <li>   regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,  </li> </ul> nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. <br> Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.

Saisonhelfer (m/w/d) im Produktionsbereich

<h1> HR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting &amp; Social</h1><p> Hierbei unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten sowie Projekten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise vertrauensvoll mit den lokalen Stakeholdern und der Arbeitnehmervertretung zusammen.</p><h3> Das ist Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarisch Führung eines Teams in den Bereichen Recruiting &amp; Kommunikation, BEM &amp; Soziales (3 Personen) </li> <li>  Durchführung und Begleitung von HR-Projekten zur Erreichung strategischer HR-Ziele </li> <li>  Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte in den personalwirtschaftlichen Fragestellungen Ihres Zuständigkeitsbereichs </li> <li>  Organisieren des Informations- und Kommunikationsflusses zwischen Führungskräften und Beschäftigten </li> <li>  Unterstützung des Teams bei der täglichen operativen Arbeit in den Bereichen Recruiting, Kommunikation, BEM und Soziales </li> <li>  Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen, auch in unseren HR-Systemen (DATEV und rexx) für den gesamten HR-Bereich </li> <li>  Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten (Mitarbeiterdaten, Personalrückstellungen, etc.) </li> <li>  Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, Jahresabschluss) und der Budgeterstellung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium, wie beispielsweise Personalwesen, Human Resource Management, Personalmanagement, Business Management, Wirtschaftspsychologie oder BWL mit Schwerpunkt HR </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung </li> <li>  Langjährige und vielschichtige Berufserfahrung im Personalwesen in produzierendem Umfeld </li> <li>  Hohe Softwareaffinität und Prozessdenken </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3> Ein Umfeld, in dem die notwendigen Freiräume für selbständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege gegeben sind. Darüber hinaus werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit einem Betriebsklima, das auf das Miteinander ausgerichtet ist. Wir bieten unseren Mitarbeitern/-innen leistungsgerechte Entlohnung und überdurchschnittliche Sozialleistungen, die deutlich über die Leistungen des Chemie-Tarifes hinaus gehen. <br> <br> <ul>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung  </li>  <li>   Kostenlose Mittagsverpflegung in unserer Kantine  </li>  <li>   Eine unbefristete Arbeitsstelle  </li>  <li>   Kostenloses Parkhaus auf dem Firmengelände mit Elektrotankstellen  </li>  <li>   Sehr gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn (Bhf. Speyer Nord-West)  </li>  <li>   Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne sowie externe Schulungen  </li>  <li>   Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung  </li>  <li>   30 Tage Urlaub (+Urlaubsgeld) (nach Manteltarifvertrag Chemie)  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte Sportgruppen  </li> </ul><h3> Interesse?</h3><p> <br> Zum Bewerbungsverfahren: <br> Sparen Sie sich die Zeit und bewerben Sie sich mit wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungsformular! <br> <br> Thor GmbH <br> Landwehrstraße 1 <br> 67346 Speyer <br> <br> Ansprechpartnerin: <br> Antonia Weiß <br> Tel.: 06232 636230 <br> <a href="http://www.thor.com" target="_blank">www.thor.com</a></p><p> Thor GmbH <br> Landwehrstraße 1 <br> 67346 Speyer <br></p><p> Antonia Weiß <br> 06232 636230 <br> <a href="http://www.thor.com" target="_blank">www.thor.com</a></p>

HR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Social

<h1> Schulbegleiter (m/w/d) als Quereinsteiger</h1><p> Schulbegleiter (m/w/d) als Quereinsteiger in Rüsselsheim und Main-Taunus-Kreis gesucht</p><p> location_on Rüsselsheim am Main, Deutschland</p><p> work Vollzeit | Teilzeit</p><p> Schulbegleiter (m/w/d) als Quereinsteiger in Rüsselsheim und Main-Taunus-Kreis gesucht</p><p> location_on Rüsselsheim am Main, Deutschland</p><p> work Vollzeit | Teilzeit</p><p> Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie</p><p> Die Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie zählt zu den führenden Trägern im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in den Feldern der stationären und teilstationären Unterstützung. Innerhalb des Rhein-Main-Gebietes erstrecken sich unsere Aktivitäten über 15 Einrichtungen, die von mehr als 200 engagierten pädagogischen und psychologischen MitarbeiterInnen betreut werden. Unser Verwaltungssitz befindet sich in Rüsselsheim am Main. <br> <br> Für unseren Bereich der Schulbegleitung suchen wir als Quereinsteiger in Vollzeit oder Teilzeit eine/n Schulbegleiter (m/w/d) <br></p><p> Was zu tun ist</p><ul> <li>  Begleitung und Förderung im Unterricht </li> <li>  Erkennen und Ausbauen von Fähigkeiten des Klienten/innen </li> <li>  Strukturierungs- und Orientierungshilfe geben </li> <li>  Hilfe bei Interaktionen mit Lehrern oder anderen Schülern </li> <li>  Unterstützung an Teilhabe an Schulaktivitäten ermöglichen (wie z.B. Klassenausflüge, den Wechsel des Klassenzimmers, Unterricht im Freien etc.) </li> <li>  Emotionale Unterstützung, wie Ängste abbauen, Beziehung aufbauen, Selbstvertrauen stärken, Unterstützung in Krisensituationen, Unterstützung in Stresssituationen, Umgang mit Konflikten und Begleitung in Konflikten u.v.m. </li> <li>  Mitwirken bei der Verwendung von Hilfsmitteln </li> <li>  Abstimmung mit Erziehern, Lehrkräften, Dozenten oder Ausbildern </li></ul><br><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Umgang in Erfahrung mit Kindern </li> <li>  Empathie, Kreativität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit </li></ul><br><p> Was wir bieten</p><br><ul> <li>  Gute Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Gute Bezahlung in Anlehnung an TVöD </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Team und Fallsupervision </li> <li>  Interne und externe Fortbildungen </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><br><p> Ihre Bewerbung</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Shahbazi (Bereichsleitung Teilhabeassistenz): <a href="mailto:p.shahbazi@impuls-erziehungshilfen.de" target="_blank">p.shahbazi@impuls-erziehungshilfen.de</a> <br> Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format) lassen Sie uns bitte über diese Plattform und nicht via Mail zukommen. <br> <br> Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie <br> Bahnhofstraße 23 <br> 65428 Rüsselsheim am Main <br></p><p> Zurück</p>

Schulbegleiter (m/w/d) als Quereinsteiger

<p> Göbel+Lenze ist ein Fullservice-Anbieter für die gedruckte und personalisierte Kundenkommunikation, einschließlich der zugehörigen Lettershop-Leistungen sowie mit einem zweiten Standbein Fullfillment-Dienstleister. <br> Seit Gründung haben wir uns auf die Entwicklung innovativer Lösungen spezialisiert, die unseren Kunden helfen, ihre Zielgruppen effektiv zu erreichen. Wir zeichnen uns durch Kundenorientierung, Qualität, Zuverlässigkeit und Effizienz aus. Wir sind stolz darauf, als von Climate Partner zertifiziertes Unternehmen aktiv zur Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks beizutragen und unsere Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Mit einer klaren Vision für die Zukunft und dem Streben nach Exzellenz sind wir bereit, neue Wege zu gehen und uns den Herausforderungen des Marktes zu stellen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Direktmarketings!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als</p><h1> Teamassistenz (m|w|d) in der Kundenberatung</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Angebotserstellung </li> <li>  Statistische Erfassung und Reporting von Kosten- / Leistungsübersichten </li> <li>  Professionelle Auftragsbearbeitung und termingerechte Erledigung von Kundenaufträgen </li> <li>  Vorbereitung von Abrechnungen </li> <li>  Verwaltung von Terminübersichten </li> <li>  Vertretung der Empfangssekretärin mit allen damit verbundenen Aufgaben </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MSOffice </li> <li>  Eine strukturierte, eigenständige und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Eigeninitiative und sehr gutes Zeitmanagement </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und souveräner Umgang mit Termindruck </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und eine rasche Auffassungsgabe </li> <li>  Freude an der Arbeit und positive Einstellung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (Fahrtkostenzuschuss, Kitazuschuss, Sachbezug, je nach persönlichem Wunsch möglich) sowie zusätzlicher jährlicher Bonus </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen erlauben, Ihren Tag eigenverantwortlich zu gestalten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter </li> <li>  Regelmäßige Teamevents (im Sommer und Winter) und Fortbildungsangebote zur Stärkung des Teamgeists und der individuellen Fähigkeiten </li> <li>  Kostenloser Mitarbeiterparkplatz und sehr gute Anbindung an ÖPNV </li> <li>  Kostenlose Getränke und frisches Obst sowie eine Brotzeit der Geschäftsleitung zu besonderen Anlässen </li> <li>  Hunde sind bei uns nach Absprache herzlich willkommen </li></ul><h2> Unser Versprechen:</h2><p> Bei Göbel+Lenze erwartet Sie eine Atmosphäre, in der nicht nur die Arbeit Spaß macht, sondern auch das Miteinander. Wir sind eine Mannschaft, in der jeder für den anderen da ist und mit Rat und Tat zur Seite steht. Wenn Sie ein Dienstleistungsherz haben, Begeisterung ausstrahlen und unser besonderes Image als Full-Service-Dienstleister verkörpern möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p> Göbel+Lenze Direktmarketing GmbH <br> Stahlgruberring 22 | 81829 München <br> <a href="http://www.goebellenze.de" target="_blank">www.goebellenze.de</a></p>

Teamassistenz (m/w/d) in der Kundenberatung

<p> bd-karriere.de</p><p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Umfeld steht bei uns im Mittelpunkt. Die Soziale Gruppenarbeit bietet in den Bereichen Hilfen zur Erziehung ein breites Spektrum an Angeboten. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Geislingen als</p><h1> SOZIALPÄDAGOGE (M/W/D) <br> FÜR UNSERE SOZIALE GRUPPENARBEIT</h1><h2> IN TEIL- ODER VOLLZEIT – UNBEFRISTET</h2><h3> FREUEN SIE SICH AUF:</h3><ul> <li>  ein engagiertes und multiprofessionelles Miteinander im Team </li> <li>  Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Benefits wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,8 % des monatlichen Bruttoentgeltes </li> <li>  ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen </li></ul><h3> WAS ERWARTET SIE:</h3><ul> <li>  Sie beraten, betreuen und begleiten Kinder und Jugendliche innerhalb der sozialen Gruppenarbeit </li> <li>  Sie kooperieren und vernetzen sich mit anderen Hilfesystemen der Jugendhilfe </li> <li>  Sie arbeiten im Sozialraum und in Netzwerken </li> <li>  Sie können unsere erlebnis- und tiergestützten sowie freizeitpädagogischen Angebote nützen </li></ul><h3> WAS WIR UNS VORSTELLEN:</h3><ul> <li>  Sie haben einen B.A. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, sind Diplom-Pädagoge (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren sozialem Umfeld </li> <li>  Sie verfügen über Fachkompetenz und Methodenvielfalt in der Arbeit sowie ein gutes Zeitmanagement </li> <li>  Sie schätzen eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team </li></ul><h4> INTERESSIERT?</h4><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.02.2025 unter: <br> <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdia?konie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdia?konie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: <br> Andrea Groeneveld, Fachbereichsleitung Jugendhilfe <br> 07334 701-0</p><p> bd-karriere.de</p><p> Altenhilfe Behindertenhilfe Sozialpsychiatrie Arbeit und berufliche Bildung Jugendhilfe</p>

Sozialpädagoge (m/w/d) für Soziale Gruppenarbeit

<p> bd-karriere.de</p><p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> Die BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg bietet differenzierte Hilfen für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung. Der Standort Laichingen mit seinem multiprofessionellen Team betreut und begleitet rund 70 Klienten am Standort und Umgebung in den Bereichen besondere und ambulante Wohnformen und tagesgestaltende Hilfen. Unsere Bewohner und ambulanten Klienten werden bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und Alltagsbewältigung unterstützt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kommunikationsstarke, empathische und verantwortungsvolle <br> Person die Freude hat, sich und Ihre Ideen einzubringen am Standort Laichingen als</p><h1> LEITUNG (M/W/D) <br> EINGLIEDERUNGSHILFE</h1><h2> IN TEIL- ODER VOLLZEIT – UNBEFRISTET</h2><h3> FREUEN SIE SICH AUF:</h3><ul> <li>  ein wertschätzendes Miteinander und eine sehr gute Einbindung in unserem engagierten Leitungsteam </li> <li>  eine strukturierte Einarbeitung und Ansprechpersonen bei Fragen vor Ort </li> <li>  individuelles Coaching zur persönlichen Weiterentwicklung der eigenen Führungsrolle </li> <li>  eine entsprechende Freistellung für die Leitungsaufgaben </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe E11 und entsprechende Zulagen, eine zusätzliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt </li> <li>  interessante individuelle Qualifikationsmöglichkeiten und Teilnahme am Fortbildungsprogramm für Führungskräfte der BruderhausDiakonie </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie weitere Benefits wie JobRad, Deutschlandticket etc. </li></ul><h3> WAS ERWARTET SIE:</h3><ul> <li>  Sie sind fachlich und organisatorisch verantwortlich für unsere Leistungsangebote vor Ort und entwickeln diese kontinuierlich weiter </li> <li>  Sie führen Ihr Team mit rund 25 Mitarbeitenden bestehend aus Fach- und Hilfskräften sowie Auszubildenden </li> <li>  Sie übernehmen wirtschaftliche Verantwortung und stellen u. a. die Belegung unserer Einrichtungen im Zusammenwirken mit unserem Sozialdienst sicher </li> <li>  Sie vernetzen sich mit weiteren Akteuren im Gemeinwesen am Standort Laichingen </li> <li>  Sie wirken konstruktiv und effizient mit den Leitungskräften und den Fachdiensten in der Region zusammen </li></ul><h3> WAS WIR UNS VORSTELLEN:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine pädagogische/ pflegerische Ausbildung </li> <li>  Sie haben mehrjährige berufliche Erfahrung in der Eingliederungshilfe und verfügen idealerweise über Leitungserfahrung im sozialen Bereich </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert und effizient </li> <li>  Sie pflegen eine Mitarbeiterführung auf Augenhöhe und sind stark in der Kommunikation </li> <li>  Sie gestalten gerne organisatorische und fachliche Prozesse und setzen diese auch um </li></ul><h4> INTERESSIERT?</h4><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.02.2025 unter: <br> <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdia?konie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdia?konie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: <br> Gudrun Reuther, Fachbereichsleitung Eingliederungshilfe <br> 07391 7031-0</p><p> bd-karriere.de</p><p> Altenhilfe Behindertenhilfe Sozialpsychiatrie Arbeit und berufliche Bildung Jugendhilfe</p>

Leitung (m/w/d) Eingliederungshilfe

<h2> INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:</h2><p> Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.</p><p> Am Standort Marburg suchen wir ab sofort</p><p> für den Geschäftsbereich Technik und Bau, Abteilung Lüftung-Klima-Kälte einen</p><h1> Betriebstechniker / <br> Anlagenmechaniker für Klimatechnik <br> Mechatroniker/Elektroniker ( m/w/d)</h1><p> für eine unbefristete Einstellung In Vollbeschäftigung.</p><p> Das Tätigkeitsfeld umfasst die technische Betreuung, Inspektion, Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung aller gebäude- u. betriebstechnischen Anlagen im Klinikum. Dies betrifft im Besonderen die Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen mit der zugehörigen Mess-, Steuer- und Regelungstechnik.</p><p> Weitere Tätigkeiten sind die Betreuung und Ausführung von kleinen Installationsarbeiten in unseren Bestandsanlagen sowie die Begleitung bei Neu- und Umbaumaßnahmen.</p><p> Wir wenden uns an Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung als Elektroniker*in für Energie- u. Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Mechatroniker*in Kältetechnik mit nachweisbarer Berufserfahrung auf dem vorgenannten Gebiet.</p><p> Die Teilnahme an der technischen Nacht- und Wochenendbereitschaft bzw. Rufbereitschaft sowie die Fähigkeit zum Führen von Dienstfahrzeugen (Führerscheinklasse B) wird vorausgesetzt.</p><p> Persönlich überzeugen Sie uns, wenn Sie ein offener, kommunikativer Mensch sind, der mit Engagement, Gewissenhaftigkeit und Kreativität an neue Aufgaben herangeht und sich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen kann.</p><p> Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Zudem erhalten Sie ein RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen sowie die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.</p><p> Gerne steht Ihnen <br> Herr Thomas Nau <br> unter der Telefonnummer <br> 06421/58-66310 <br> für weitere Auskünfte <br> zur Verfügung.</p><p> Ihre vollständigen <br> Bewerbungsunterlagen <br> senden Sie bitte bis zum <br> ganzjährig an:</p><p> Universitätsklinikum <br> Gießen und Marburg GmbH <br> Geschäftsbereich Technik und <br> Bau <br> Herrn Thomas Nau <br> Otto-Loewi-Straße <br> 35043 Marburg <br> oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:Thomas.Nau@uk-gm.de" target="_blank">Thomas.Nau@uk-gm.de</a></p><p> Bitte beachten Sie: <br>   Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter: <a href="http://www.ukgm.de" target="_blank">www.ukgm.de</a></p>

Betriebstechniker / Anlagenmechaniker für Klimatechnik / Mechatroniker / Elektroniker (m(w/d)

<h1> DevOps - Automation Engineer</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Infrastruktur </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 42079-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><p> Wir tragen maßgeblich dazu bei, die Automatisierung unserer IT Infrastructure voranzutreiben. Dabei setzen wir auf neue Technologien und Plattformen. Der persönliche Kontakt und Austausch am Standort in Heilbronn ist ein wichtiges Elemente der Zusammenarbeit und ein zentraler Anlaufpunkt unserer Arbeitswelt. Zugleich bieten wir die Vorteile flexibler Arbeitsweisen und ermöglichen mobiles Arbeiten von bis zu fünf Tagen pro Arbeitswoche. Dabei nutzen wir die Chance uns auch regelmäßig persönlich als Team zu treffen.</p><p> Unser Mindset: Offene Türen, Duz-Kultur, Respekt, deine Ideen sind jederzeit willkommen.</p><ul> <li>  Du bist Teil eines agilen Teams, dass Update &amp; Deployment von Technologien automatisiert und mit Selfservices bereitstellt </li> <li>  Entwicklung und Migration von Automatisierungslösungen auf Container- bzw. Cloud-Lösungen </li> <li>  Du sorgst für ein reibungsloses Deployment von Konfigurationsänderungen durch den Einsatz von CI-Systemen und automatisierten Testverfahren </li> <li>  Du entwickelst übergreifende, innovative Optimierungs- und Automatisierungslösungen inkl. der internen APIs </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast gute Erfahrung mit den Plattformen Ansible AAP oder AWX zur Umsetzung von Automatisierungslösungen mit Ansible Playbooks und CI/CD Pipelines </li> <li>  Du beherrschst eine oder mehrere Programmiersprachen wie Python, Go, Kotlin </li> <li>  Du verfügst über Kenntnisse bzgl. Containerlösungen, Kubernetes oder Cloudfoundry </li> <li>  Du hast Spaß an der Weiterentwicklung in dem Themenfeld KI/AI </li> <li>  Du hast ein IT Studium oder deine IT Ausbildung mit Fachrichtung Informatik erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du beherrschst die Deutsche (B2) und Englische Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 42079 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

DevOps - Automation Engineer (m/w/d)

<h1> (Lead) Software Engineer - Fullstack (GO/Vue.js) - Cloud Native</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Development </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 42738-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du bist Teil des gesamten Software-Development-Lifecycles, von der architekturellen Konzeption zur Umsetzung über die Qualitätssicherung bis hin zum Deployment. </li> <li>  Deine Hauptverantwortung liegt in der Umsetzung der Projektanforderungen durch effizienten, wartbaren und verständlichen Code. </li> <li>  Die qualitative Verantwortung über die Softwarelösung liegt im Entwicklerteam, welche durch Code Reviews und die Einhaltung von Unternehmensstandards sichergestellt wird. </li> <li>  Durch enge Zusammenarbeit mit Product Owner und der Anforderungsseite gestaltest und priorisiert du auch die fachlichen Anforderungen mit. </li> <li>  Du stellst sicher, dass relevante technische Projektinhalte gut auffindbar dokumentiert sind </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du begeisterst dich für das Lösen komplexer Problemstellungen und möchtest in einem Team arbeiten, welches diesen Ehrgeiz teilt. </li> <li>  Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Entwicklung Cloud-Nativer Anwendungen auf Backend (GO) und idealerweise Frontend-Seite (Typescript, Vue.js) </li> <li>  Du legst hohen Wert auf skalierbare Anwendungen, welche sicher und hochverfügbar in der Cloud laufen. </li> <li>  Du hast Erfahrung in multidisziplinarischer Zusammenarbeit und kannst Komplexität vereinfacht darstellen. </li> <li>  Du übernimmst gerne die fachliche Führung und befähigst Teammitglieder zu persönlichem Wachstum. </li> <li>  Du arbeitest gerne in internationalen Teams und verfügst über gute Englischkenntnisse. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 42738 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Lead) Software Engineer - Fullstack (GO/Vue.js) - Cloud Native (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Haustechnik am Bildungscampus (m/w/d)</h1><h2> Mitarbeiter Haustechnik am Bildungscampus Heilbronn</h2><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: Immobilien </li> <li>  Level: Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: 44014-de_DE </li></ul><p> Der Bereich Schwarz Campus Service erbringt Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung, Vermietung und Betrieb. Er ist ebenso für die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und deren Vermarktung zuständig. <br> Als Mitarbeiter für Haustechnik (m/w/d) bist du für unsere Liegenschaften der Schwarz Campus Service, u.a die Josef-Schwarz-Schule und die Experimenta, zuständig.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Operative Steuerung der extern vergebenen infrastrukturellen Gebäudemanagementleistungen (z.B. Gebäudereinigung, Wartungsarbeiten) </li> <li>  Operative Einbringung von Leistungen / Hausmeisterdiensten (z.B. kleinere Umzugs- und Reparaturarbeiten) </li> <li>  Vergabe, Überwachung und Abnahme von Arbeiten zur Beseitigung von Schäden </li> <li>  Pflege und Koordination der anfallenden Themen in den vorhandenen Softwaretools </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Erfahrungen im Facilitymanagement / Haustechnik oder idealerweise eine Weiterbildung in den genannten Bereichen </li> <li>  Offenheit für abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Selbstständige, sorgfältige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikativ, zuverlässig und flexibel sowie ein echter Teamplayer </li> <li>  Bereitschaftsdienst nach erfolgter Einarbeitung im 6 - 8 Wochen Takt </li> <li>  Sichere Anwendung von MS Office sowie eine Affinität im Umgang mit unterschiedlichen IT-Systemen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 44014 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Mitarbeiter Haustechnik am Bildungscampus (m/w/d)

<p> Vorstellung unseres Unternehmens:</p><p> Die AREO-Welling Gruppe ist ein Münsteraner Immobilienspezialist und Bestandshalter mit Fokus auf den Kauf von Objekten mit hohem Optimierungspotential. Das Portfolio der Gruppe liegt in Münster, Düsseldorf, Köln, Dortmund, Hamburg und Bonn. Die Städte Mainz, Wiesbaden, Frankfurt, Karlsruhe und Stuttgart vervollständigen den Investitionsfokus des Unternehmens.</p><p> Durch Modernisierung, Umwidmung und optimale Mieterbetreuung sind die AREO-Gesellschaften in der Lage, das volle Potential einer Immobilie zu heben. Mit ca. 50 Mitarbeitern/-innen wird das gesamte Leistungsspektrum, von der Immobilien-, Standort- und Marktanalyse über die Projektentwicklung bis hin zur eigenen Vermietung und Hausverwaltung abgedeckt. Durch die professionelle Bewirtschaftung wird eine hohe Mieterzufriedenheit erzielt und die Substanz für weitere Generationen erhalten. Unsere Mitarbeiter und ihre Entwicklung im Unternehmen sind von zentraler Bedeutung für uns. Wir fördern Unternehmertum, ermutigen zur Eigeninitiative, belohnen exzellente Leistungen und schaffen eine qualitätsfördernde Arbeitsumgebung.</p><p> Wir suchen:</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Köln eine/n</p><h2> <h1>  Hausmeister (m/w/d) </h1> <br> für Bestandsimmobilien in Köln <br> Vollzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Gebäude </li> <li>  Gebäudetechnische Betreuung der Objekte </li> <li>  Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes </li> <li>  Unterstützung bei Umzugs - und Aufräumarbeiten </li> <li>  Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten </li> <li>  Reinigungs- und Aufräumtätigkeiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (vorzugsweise als Elektroinstallateur/in, o.ä) wäre wünschenswert aber kein Muss </li> <li>  ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent </li> <li>  Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Deutschkenntnisse: verhandlungssicher </li> <li>  Mobilität / Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Was bieten wir:</h2><ul> <li>  überdurchschnittliche Bezahlung und diverse Benefits </li> <li>  unbefristete Festanstellung </li> <li>  ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>  individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Hausmeisterwohnung (zwei Zimmer-Küche-Bad) im AREO-Turm in Kölner Südstadt </li></ul><p> Bewerbungen per E-Mail oder postalisch erbeten an:   <a href="mailto:bewerbung@areoholding.com" target="_blank">bewerbung@areoholding.com</a> </p><h2> Ansprechpartnerin:</h2><p> Frau Rositsa Kaiser <br> Tel.: 0251-609687-0 <br> 0170-8375306 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@areoholding.com" target="_blank">bewerbung@areoholding.com</a></p><h2> Standort</h2><p> Köln</p><p> Anton Welling Nachf. Oliver Welling e.K. <br> Weseler Straße 480 <br> 48163 Münster <br> <a href="http://www.welling-immo.de" target="_blank">www.welling-immo.de</a></p>

Hausmeister (m/w/d)

<p> Vorstellung unseres Unternehmens:</p><p> Die AREO-Welling Gruppe ist ein Münsteraner Immobilienspezialist und Bestandshalter mit Fokus auf den Kauf von Objekten mit hohem Optimierungspotential. Das Portfolio der Gruppe liegt in Münster, Düsseldorf, Köln, Dortmund, Hamburg und Bonn. Die Städte Mainz, Wiesbaden, Frankfurt, Karlsruhe und Stuttgart vervollständigen den Investitionsfokus des Unternehmens.</p><p> Durch Modernisierung, Umwidmung und optimale Mieterbetreuung sind die AREO-Gesellschaften in der Lage, das volle Potential einer Immobilie zu heben. Mit ca. 50 Mitarbeitern/-innen wird das gesamte Leistungsspektrum, von der Immobilien-, Standort- und Marktanalyse über die Projektentwicklung bis hin zur eigenen Vermietung und Hausverwaltung abgedeckt. Durch die professionelle Bewirtschaftung wird eine hohe Mieterzufriedenheit erzielt und die Substanz für weitere Generationen erhalten. Unsere Mitarbeiter und ihre Entwicklung im Unternehmen sind von zentraler Bedeutung für uns. Wir fördern Unternehmertum, ermutigen zur Eigeninitiative, belohnen exzellente Leistungen und schaffen eine qualitätsfördernde Arbeitsumgebung.</p><p> Wir suchen:</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Köln eine/n</p><h2> <h1>  Architekt (m/w/d) </h1> <br> für Bestandsimmobilien in Köln <br> Vollzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Steuerung von spanenden Bauprojekten verschiedener Art und Größe </li> <li>  vollumfängliche Abwicklung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme </li> <li>  Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen </li> <li>  Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen </li> <li>  enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten </li> <li>  Koordination der Kommunikation und Konfliktlösung mit den Projektbeteiligten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Studienabschluss der Architektur </li> <li>  Berufserfahrung mind. 1 Jahr </li> <li>  Erfahrung mit digitalen Arbeitsmethoden und BIM </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse der Planungsleistungen nach HOAI Leistungsphasen 1 - 9 </li> <li>  Sicherer Umgang mit CAD-Zeichenprogrammen und Microsoft Office </li> <li>  Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln </li> <li>  Kommunikationsvermögen, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft </li> <li>  Deutschkenntnisse: verhandlungssicher </li> <li>  Mobilität / Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Was bieten wir:</h2><ul> <li>  eine attraktive Vergütung </li> <li>  einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li>  ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p> Bewerbungen per E-Mail oder postalisch erbeten an:   <a href="mailto:bewerbung@areoholding.com" target="_blank">bewerbung@areoholding.com</a> </p><h2> Ansprechpartnerin:</h2><p> Frau Rositsa Kaiser <br> Tel.: 0251-609687-0 <br> 0170-8375306 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@areoholding.com" target="_blank">bewerbung@areoholding.com</a></p><h2> Standort</h2><p> Köln</p><p> Anton Welling Nachf. Oliver Welling e.K. <br> Weseler Straße 480 <br> 48163 Münster <br> <a href="http://www.welling-immo.de" target="_blank">www.welling-immo.de</a></p>

Architekt (m/w/d)

<h1> Kraftfahrer / LKW-Fahrer als Flugzeugtankwarte (m/w/d)</h1><p> Die AFS Aviation Fuel Services GmbH (gegründet 1986) ist der größte nationale Dienstleister im Bereich der Luftfahrtbetankung und Lagerhaltung von Flugkraftstoffen (Näheres unter <a href="http://www.afs.aero" target="_blank">www.afs.aero</a>). Werden Sie Teil unserer langjährigen Erfolgsgeschichte! <br> Wir suchen:</p><h2> Kraftfahrer / LKW-Fahrer als Flugzeugtankwarte (m/w/d) an unserem Standort am Flughafen München (MUC)</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Der Job als Flugzeugtankwart/in beinhaltet bei uns mehr als „nur“ betanken. Sie sind mit dem Flugfeldtankwagen unterwegs, haben es mit großen Fracht- und Passagiermaschinen zu tun, komplexen Maschinen, modernster Technik und Elektronik. Sie stellen mit Ihrem Fahrzeug und Geräten die Verbindung her zwischen den Tanklagern, den Hydrantensystemen und dem Flugzeug. Auch die Instandhaltung von Anlagen, Fahrzeugen und Geräten gehört zu Ihren Aufgaben. Kleine Reparaturen führen Sie selbst aus.</p><h2> Ihr Profil</h2><p> Ob Sie aus dem Handwerk, der Fertigungsmontage oder der KFZ-Mechanik kommen oder derzeit als Fahrer, Maschinenführer oder Produktionsmitarbeiter (m/w/d) beschäftigt sind – bei der AFS sind Sie willkommen. Wichtiger als fachliche Qualifikationen sind uns Menschen mit Format, die</p><ul> <li>  ein hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein haben, </li> <li>  selbstständig und zuverlässig arbeiten, </li> <li>  gerne im Team arbeiten, sympathisch und kommunikativ sind und </li> <li>  sich leidenschaftlich für die AFS einsetzen. </li></ul><p> Der Besitz eines C/CE Führerscheins wäre wünschenswert.</p><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Attraktiver Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einem spannenden und außergewöhnlichen Umfeld </li> <li>  Die Leistungen eines Marktführers: Ihr Gehalts- und Sozialpaket enthält u.a. ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und bis zu 31 Tage Urlaub sowie Zulagen für Sonderaufgaben und eine arbeitgeberfinanzierte private Unfallversicherung. </li> <li>  Sie arbeiten nach festgelegtem Schichtplan: Im Schichtdienst können Sie sich auf Ihre Arbeitszeiten verlassen. Geleistete Überstunden können in Freizeit ausgeglichen werden. </li> <li>  Ein starkes Team: Kolleginnen/Kollegen, auf die Sie sich verlassen können, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und flache Hierarchien </li> <li>  Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachspezifische und gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen halten Ihr Know-how auf hohem Niveau. Sollten Sie noch keinen Führerschein der Klasse C/CE besitzen, übernehmen wir die Kosten. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="mailto:recruiting@afs.aero" target="_blank">recruiting@afs.aero</a>. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Xenia Sonnenburg.</p>

Kraftfahrer / LKW-Fahrer als Flugzeugtankwarte (m/w/d)

<h1> Metzger / Fleischer im Verkauf (m/w/d)</h1><h2> Art der Anstellung: Voll- und Teilzeit / Zeitpunkt: ab sofort</h2><h5> Eine Bewerbung ist auch ohne Lebenslauf möglich!</h5><p> Metzger oder Metzgerin im Verkauf (m/w/d)</p><p> Vollzeit, gerne auch in Teilzeit in unserem V-Markt Günzburg</p><h4> Viele Talente- eine Erfolgsgeschichte: Teamgeist ist für uns das A und O. Zusammen können wir Großes bewirken!</h4><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen </li> <li>  familienfreundliche Schichtplanung </li> <li>  sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  freiwilliger Fahrtkostenersatz </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  zusätzliches Weihnachtsgeld </li> <li>  minutengenaue Überstundenabrechnung </li> <li>  kostenloses Obst am Arbeitsplatz </li> <li>  vergünstigter Personaleinkauf </li> <li>  kostenlose Arbeitsbekleidung </li> <li>  attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit </li></ul><h3> Ihre Talente</h3><ul> <li>  Sie haben idealerweise eine Berufsausbildung zum/zur Fachverkäufer*in oder als Metzger*in </li> <li>  Sie haben eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung </li> <li>  Sie begeistern sich für diese frischen Produkte </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><p> Sie konnten bisher keine Erfahrung im Einzelhandel sammeln? <br> Das ist kein Problem! Als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sind herzlich Willkommen und werden vor Ort eingearbeitet.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bearbeitung und Herstellung von Fleisch- und Wurstwaren </li> <li>  verkaufsfördernde Warenpräsentation </li> <li>  Wareneingangs- und Qualitätskontrolle </li> <li>  Einhaltung der Hygienevorschriften </li> <li>  Steuerung der Warendisposition und des Warenflusses </li> <li>  Preisauszeichnung und Sortimentspflege </li> <li>  Kundenberatung und Bedienung </li></ul><p> Nicht alleine Ihre Qualifikation, sondern vor allem Ihr Ehrgeiz, Ihre Zuverlässigkeit und der Servicegedanke zählen- den Rest zeigen wir Ihnen.</p><h3> Interesse?</h3><p> Unseren Familienbetrieb gibt es seit 1865. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Mitarbeiter*innen. <br> Auf Wertschätzung und einen verantwortungs-, rücksichts- und respektvollen Umgang, Loyalität, Fairness, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und Bodenständigkeit wird viel Wert gelegt.</p><p> Wenn Sie also V-wie Vorankommen möchten, dann kommen Sie zu uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Herr Bernert <br> Telefon: 08341 807-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@v-markt.de" target="_blank">bewerbung@v-markt.de</a></p><p> V-Markt Günzburg <br> Augsburger Straße 50 <br> 89312 Günzburg</p><p> Impressum Datenschutz</p>

Metzger / Fleischer im Verkauf (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Head of Operations (m/w/d)</h1><p> Digital Dialog GmbH</p><p> Ort: Düsseldorf <br> Job-Id: 5092</p><h2> Was wir zusammen vorhaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für die strategische Ausrichtung und die operative Steuerung des Kundenservices </li> <li>  Sicherstellung der Qualitätsstandards als auch Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung </li> <li>  Steuerung und Analyse der operativen KPIs sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen </li> <li>  Budgetplanung und -kontrolle sowie Verantwortung für die Erreichung der wirtschaftlichen Ziele </li> <li>  Entwicklung innovativer Lösungen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und der operativen Performance </li> <li>  Führung der Teamleiter:innen und Mitarbeiter:innen </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in einer leitenden Position, in der Mitarbeiterführung sowie idealerweise im Kundenservice </li> <li>  Starke analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Optimierung operativer Prozesse </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit gängigen Call-Center-Technologien und CRM-Systemen </li> <li>  Hohe Serviceorientierung, sicheres und souveränes Auftreten sowie Begeisterung für die Arbeit im Kundenservice </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Attraktiver Campus</p><p> Tolles Team</p><p> Flexibles Arbeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Mitarbeiterrestaurant</p><p> Kostenlose Parkplätze</p><p> Gute Anbindung an den ÖPNV</p><p> Fahrradleasing</p><p> Vielfältige Firmenevents</p><p> Verschiedene Sportangebote &amp; Massage</p><p> Chor &amp; RP-Band</p><p> Unbefristete Festanstellung</p><h2> Über uns</h2><p> Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.</p><p> Die Digital Dialog GmbH ist mit über 70 Mitarbeitenden ein bedeutender Outsourcing-Partner für Kundenservice-, Vertriebs- und Backoffice-Prozesse. Wir sind ein Unternehmen der Rheinische Post Mediengruppe und verantworten den Kundenservice für deren Produkte und Leistungen.</p><h3> Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter.</h3><p> Julian Pelzer <br> Head of Recruiting <br> 0211 – 505 2826 <br> <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a></p>

Head of Operations (m/w/d)

<h2> Suchst du die ultimative Herausforderung?</h2><p> Werde unser Sales Consultant und gestalte aktiv die Personalmarketing-Landschaft mit!</p><h2> Hier ist Teamwork angesagt.</h2><p> Werde Teil eines dynamischen Teams!</p><h2> Bist du bereit, im Außendienst durchzustarten?</h2><p> Du bist das Gesicht unserer Marke vor Ort und bringst deine Expertise in HR und Employer Branding ein!</p><h2> Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!</h2><p> Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Komm auch du in unsere bunt gemischte Truppe, genieße zusammen mit über 270 einzigartigen Kollegen unser lockeres, fröhliches Kreativagenturflair und entfalte dein volles Potenzial in einem inspirierenden Aufgabenfeld.</p><p> Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Außendiensts im Vertriebsgebiet in den Großräumen um und in Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Offenbach, Hanau, Rüsselsheim am Main, Bad Homburg und Aschaffenburg als</p><h1> Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1><h2> Hier bist du ganz in deinem Element</h2><ul> <li>  Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich in deinem Vertriebsgebiet. </li> <li>  Nach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet und kennst die ganze Bandbreite unseres Dienstleistungskatalogs: von der Arbeitgeberanalyse und der Entwicklung einer Employer Brand über einen starken Arbeitgeberauftritt und crossmediale Personalmarketingkampagnen bis zur Ausgestaltung sämtlicher Werbemittel (z.B. Karrierewebseiten, Flyer, Broschüren, Social-Media-Präsenzen, Messeauftritte, Stellenanzeigen). </li> <li>  Kompetent berätst, überzeugst und begeisterst du deine definierten Neu- und Bestandskunden. Genauer gesagt: Du verkaufst passgenaue operative und/oder strategische Maßnahmen an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke entwickeln/positionieren bzw. ihren Arbeitgeberauftritt zielgruppengerecht optimieren möchten. </li> <li>  Zu diesem Zweck knüpfst du proaktiv Kontakte, betreibst online und offline wertvolles Business Networking, steigerst unseren Bekanntheitsgrad, ziehst neue Aufträge an Land und generierst dadurch tatkräftig Umsatz. </li> <li>  Klar, dass du dabei gleichzeitig alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen im Auge behältst. So bist du immer auf dem aktuellsten Stand und damit in der Lage, zielsicher Up- bzw. Cross-Selling-Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen. </li></ul><br><h2> Deine persönlichen Stärken</h2><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement) mit Einblicken ins Thema Employer Branding </li> <li>  Führerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthin </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld oder im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen; ausgezeichnete Beratungskompetenz und feinfühliges Gespür für Kundenbedürfnisse </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeitmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten </li></ul><h2> Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich</h2><br><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Sales Consultant oder Teamleiter:in </li> <li>  Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice im Hybridmodell plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung, PC-Brille und VWL </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere HR-Teamleiterin Rike Lehr steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-233 zur Verfügung. Sie freut sich sehr auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <br> <p>  Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich! </p><p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing und Employer Branding

<p>  Wir  <br>  suchen </p> für unsere <br> Niederlassung in <br> Lüdenscheid<h1>  Syndikusrechtsanwalt Volljurist (m/w/d) </h1><p> Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!</p> Unser Angebot: <br> <ul>  <li>   attraktive Rahmenbedingungen: geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto  </li>  <li>   Flexibilität: mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen/Woche möglich  </li>  <li>   Partnerschaftlichkeit: offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen  </li>  <li>   digital &amp; agil: agile Arbeitsmethoden und digitale Rechtsakten  </li>  <li>   starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, Poolfahrzeuge, u. v. m.  </li>  <li>   und ja… wir bieten auch kostenfreies Wasser, Kaffee und Tee  </li> </ul> Aufgaben: <br> <ul>  <li>   Du bearbeitest selbstständig übertragene Rechtsangelegenheiten für einzelne Gesellschaften der Unternehmensgruppe  </li>  <li>   Deine Arbeitsschwerpunkte liegen vor allem im Arbeitsrecht und allgemeinem Zivilrecht  </li>  <li>   Du betreust etwaige gerichtliche Verfahren vor Arbeits- oder Amtsgerichten und steuerst im Übrigen unsere beratenden externen Rechtsanwälte  </li>  <li>   Du prüfst Verträge, Vertragsvorlagen oder sonstige Vereinbarungen und bist eingebunden in die Prüfung der Compliance Prüfung einzelner Bereiche und Standorte  </li>  <li>   Du erstellst interne Rechtsgutachten zu aktuellen Neuregelungen und überwachst einschlägige neue Richtlinien, Gesetze oder Verordnungen  </li>  <li>   Du berichtest direkt an den General Counsel der Unternehmensgruppe  </li> </ul> Profil: <br> <ul>  <li>   Du hast Dein zweites juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen  </li>  <li>   Du verfügst über mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder einer Rechtsanwaltskanzlei  </li>  <li>   Deine juristischen Tätigkeitsschwerpunkte liegen im individuellen Arbeitsrecht und/oder in einem allgemeinen zivilrechtlich geprägten Dezernat  </li>  <li>   der Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten fällt Dir leicht  </li>  <li>   Du arbeitest gerne selbstständig und ergebnisorientiert  </li>  <li>   souveränes Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus  </li>  <li>   ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sprechen außerdem für Dich  </li> </ul><p> Jetzt bewerben! <br> Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. <br> <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002785 und Deiner Gehaltsvorstellung. <br> <br></p><p> ISD Immobilien Service <br> Deutschland <br> Freisenbergstr. 31 <br> 58513 Lüdenscheid <br> <br>  <a href="http://www.isd-service.de" target="_blank">www.isd-service.de</a> <br></p><p> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.</p><p> Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!</p> Unser Angebot: <br> <ul>  <li>   attraktive Rahmenbedingungen: geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto  </li>  <li>   Flexibilität: mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen/Woche möglich  </li>  <li>   Partnerschaftlichkeit: offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen  </li>  <li>   digital &amp; agil: agile Arbeitsmethoden und digitale Rechtsakten  </li>  <li>   starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, Poolfahrzeuge, u. v. m.  </li>  <li>   und ja… wir bieten auch kostenfreies Wasser, Kaffee und Tee  </li> </ul> Aufgaben: <br> <ul>  <li>   Du bearbeitest selbstständig übertragene Rechtsangelegenheiten für einzelne Gesellschaften der Unternehmensgruppe  </li>  <li>   Deine Arbeitsschwerpunkte liegen vor allem im Arbeitsrecht und allgemeinem Zivilrecht  </li>  <li>   Du betreust etwaige gerichtliche Verfahren vor Arbeits- oder Amtsgerichten und steuerst im Übrigen unsere beratenden externen Rechtsanwälte  </li>  <li>   Du prüfst Verträge, Vertragsvorlagen oder sonstige Vereinbarungen und bist eingebunden in die Prüfung der Compliance Prüfung einzelner Bereiche und Standorte  </li>  <li>   Du erstellst interne Rechtsgutachten zu aktuellen Neuregelungen und überwachst einschlägige neue Richtlinien, Gesetze oder Verordnungen  </li>  <li>   Du berichtest direkt an den General Counsel der Unternehmensgruppe  </li> </ul> Profil: <br> <ul>  <li>   Du hast Dein zweites juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen  </li>  <li>   Du verfügst über mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder einer Rechtsanwaltskanzlei  </li>  <li>   Deine juristischen Tätigkeitsschwerpunkte liegen im individuellen Arbeitsrecht und/oder in einem allgemeinen zivilrechtlich geprägten Dezernat  </li>  <li>   der Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten fällt Dir leicht  </li>  <li>   Du arbeitest gerne selbstständig und ergebnisorientiert  </li>  <li>   souveränes Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus  </li>  <li>   ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sprechen außerdem für Dich  </li> </ul><p> Jetzt bewerben! <br> Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. <br> <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002785 und Deiner Gehaltsvorstellung. <br> <br></p><p> ISD Immobilien Service <br> Deutschland <br>  Freisenbergstr. 31  <br>  58513 Lüdenscheid  <br>  <br>  <a href="http://www.isd-service.de" target="_blank">www.isd-service.de</a> <br></p><p> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.</p>

Syndikusrechtsanwalt Volljurist (m/w/d)

<p> Die G. Wurm GmbH + Co. KG ist ein international tätiges Groß- und Außenhandelsunternehmen für Geschenkartikel und Wohnaccessoires mit über 65 Jahren Erfahrung. Mit einem engagierten und dynamischen Team sowie einem kontinuierlichen Fokus auf Digitalisierung gestalten wir unser Unternehmen zukunftsorientiert. Zur Verstärkung unserer Geschäftsführung und unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Kaufmännische Assistenz der Geschäftsführung / Vertriebsassistenz (m/w/d), die uns mit organisatorischem Geschick und Tatkraft dabei unterstützt, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuführen.</p><p> Im Zuge einer nachhaltigen und strategischen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Kaufmännische Assistenz der Geschäftsführung / Vertriebsassistenz (m/w/d)</h1><p> für unseren Standort in Köln im Airport Business Park</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung: Erstellung und Aufbereitung von Berichten, Präsentation und Statistiken sowie Überwachung von kaufmännisch relevanten KPI‘s </li> <li>  Vertriebsunterstützung: Organisation und Nachbereitung von Meetings, Terminen und Kommunikation mit internem und externem Partner gerade mit Blick auf die Pflege der Kundenkontakte und Kommunikation </li> <li>  Allgemeinen administrative Tätigkeiten: Eigenständige Bearbeitung von E-Mails und Korrespondenzen, sowie die Organisation von Dokumenten und kundenrelevanten Themen </li> <li>  Projektmanagement-Unterstützung: Unterstützung bei der Planung und Koordination von Projekten sowie der Nachverfolgung von Meilensteinen und Statis </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Berufsausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise mit Bezug zum Vertrieb. </li> <li>  Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Exce sowie sehr guten mathematischen Fähigkeiten. Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und einem Organisationstalent. </li> <li>  Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Diskretion und Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sicherer und verantwortungsvoller Arbeitsplatz: In einem dynamischen Familienunternehmen mit großen Zielen </li> <li>  Arbeitszeiten: Gleitzeit, Möglichkeit zur Anpassung an Ihre persönliche Lebenssituation. </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei individuellen und interessanten Lehrgängen </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Angenehme Atmosphäre und digitale Arbeitsprozesse, sowie ein neues, ansprechendes Büro mit modernen und ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li>  Zusatzleistungen: Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Tankgutschein von 50€/netto und 25% Überstundenzuschlag </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Anschreiben, Lebenslauf, relevanter Zeugnisse sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Bitte senden Sie diese per E-Mail an <a href="mailto:thomas.wurm@wurm.com" target="_blank">thomas.wurm@wurm.com</a>.</p><p> Thomas Wurm • G. Wurm GmbH + Co. KG • August-Horch-Str. 17 • 51149 Köln</p><p> <a href="http://www.wurm.com" target="_blank">www.wurm.com</a></p>

Kaufmännische Assistenz der Geschäftsführung / Vertriebsassistenz (m/w/d)

<p> Wasser ist unser Ursprung und absolut spannend!</p><p> Wir sind Hersteller von Sanitärprodukten mit weltweiten Fertigungsstätten und unser Unternehmen ist immer in Bewegung.</p><p> In Wallenhorst, im Osnabrücker Land, arbeiten wir mit rund 230 und weltweit mit insgesamt knapp 500 MitarbeiterInnen für unsere globalen Kunden als kompetenter und innovativer Partner. Bist Du dabei?</p><h1> EINRICHTER (M/W/D)</h1><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Einrichtungen und Umbauten bei unseren Kunden im Bereich der Baumärkte (DIY) durchführen (deutschlandweit) </li> <li>  Verkaufsgerechte Platzierung unserer Artikel nach vorhandenen Modulplänen und Montage von Echtmustern </li> <li>  Im Zuge der Umbauten: Leiten eines kleinen Teams / Führen von Dienstleistern </li></ul><p> DEIN Profil:</p><ul> <li>  Du hast eine handwerkliche Ausbildung </li> <li>  Du bist ein Teamplayer </li> <li>  Du bringst Reisebereitschaft, einschließlich Übernachtungen, mit (in der Regel Montag bis Freitag) </li> <li>  Du packst gerne auf der Verkaufsfläche an und hast ein handwerkliches Geschick </li> <li>  Du bist ein Organisationstalent </li> <li>  Wünschenswert: Kenntnisse zu Sanitärprodukten </li></ul><p> DAS BIETEN WIR DIR*</p><ul> <li>  Flexibilität &amp; Balance  <br>  – Unbefristete Festanstellung  <br>  – Flexibles Gleitzeitmodell  <br>  – Hybride Arbeit / Homeoffice  <br>  – Teilzeitmöglichkeit  <br>  – 1-Schicht-System  <br>  – 30 Tage Urlaub </li> <li>  Entwicklung &amp; Fortbildung  <br>  – Strukturierte Einarbeitung  <br>  – Weiterbildungsangebote  <br>  – Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  – Interne Sprachkurse  <br>  – Feedbackgespräche  <br>  – Zufriedenheitsumfragen </li></ul><ul> <li>  Unternehmenskultur &amp; Kommunikation  <br>  – Inhabergeführter Mittelstand  <br>  – Flache Hierarchien  <br>  – Mitarbeiter-App und Intranet  <br>  – Mitarbeiter werben Mitarbeiter  <br>  – Betriebsfeiern / Veranstaltungen  <br>  – Prämie bei Dienstjubiläen </li> <li>  Weitere Benefits  <br>  – Gute Verkehrsanbindung  <br>  – Subventionierte Berufskleidung  <br>  – Moderne IT (Office 365, etc.)  <br>  – Bis zu zwei Job Bikes  <br>  – Kein Dresscode </li></ul><p> *Kann je Arbeitsbereich abweichen</p><p> Du hast Lust auf Selbstständigkeit und Eigenverantwortung? Dann schicke Deine Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@fjschuette.de" target="_blank">bewerbung@fjschuette.de</a></p><p> Für Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter +49 5407 8707 0 zur Verfügung.</p><p> Weitere Infos unter: fjschuette.com</p><br><p> Franz Joseph Schütte GmbH – Hullerweg 1 – 49134 Wallenhorst – Tel. 05407 8707 0 – w<a href="http://www.fjschuette.de" target="_blank">www.fjschuette.de</a></p>

Einrichter (m/w/d)

<h2> Wir über uns</h2><p> Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern. <br> <br> Zur Verstärkung unseres IT-Teams in der Abteilung Gebäudemanagement &amp; IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <br> <br></p><h1> CRM Administrator (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Strategische und operative Pflege der firmenspezifischen CRM-Datenbank (MS Dynamics 365 CRM) mit Fokus auf Datenintegration, Konsistenz und langfristige Nutzbarkeit </li> <li>  Koordination und Überwachung abteilungsübergreifender CRM-Prozesse zur Sicherstellung effizienter Zusammenarbeit und Einhaltung von Unternehmenszielen </li> <li>  Schulung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Nutzung der CRM-Software, einschließlich Dokumentation und kontinuierlicher Verbesserung der Nutzungsprozesse </li> <li>  Sicherstellung eines DSGVO-konformen Newsletter-Prozesses durch Überwachung der Datenverarbeitung und enge Zusammenarbeit mit entsprechenden Abteilungen zur Nutzung geeigneter CRM-Daten für zielgerichtete Kampagnen </li></ul><h2> Unsere Erwartungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Grundkenntnisse in Marketing- und Vertriebsprozessen, insbesondere im Umgang mit Newslettern und Kampagnenmanagement; Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Kenntnisse von Microsoft Dynamics CRM sind von Vorteil </li> <li>  Affinität im Bereich Datenmanagement und Datenanalyse, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team </li> <li>  Ein modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit) </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm. </li> <li>  Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühesten Eintrittstermins. Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website.</p><p> FWTM GmbH &amp; Co. KG</p>

CRM Administrator (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Inhouse-Manager ERP Corporate Finance (m/w/d)</h1><p> Unser Finanzbereich ist ein Team von herzlichen, hilfsbereiten und kompetenten Mitarbeiter*innen. Mit Engagement und Erfahrung sorgen wir dafür, dass unser Zahlenwerk stimmt und die Abschlüsse termingerecht fertig sind. Wir brauchen dich, um auch in Zukunft unser wachsendes Projekt-Geschäft erfolgreich zu gestalten.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  gestaltest und optimierst Geschäftsprozesse im Bereichs Accounting und Controlling nach nationaler und internationaler Rechnungslegung und konzipierst Schnittstellen zu angrenzenden Geschäftsbereichen </li> <li>  arbeitest gerne themenübergreifend in unserem unternehmensweiten Implementierungsprojekt SAP S/4HANA Public Cloud Rollout in der Rolle des SAP-Finance Expert mit </li> <li>  entwickelst und verantwortest Fachkonzepte für System- und Datenintegration sowie die Harmonisierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  hast Freude an der Planung und Realisierung von Teil-Projekten im ERP-System passend zu unserem erfolgreichen Geschäftsmodell </li> <li>  fungierst als geschätzter Ansprechpartner im perspektivischen Second Level Support unseres neuen ERP-System </li> <li>  treibst die Durchführung von Rollout Projekten voran und baust eine Wissensdatenbank auf </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts(ingenieurs)wissenschaften oder (Wirtschafts)-informatik </li> <li>  bringst bereits mehrjährige Erfahrung im SAP Finance Umfeld und den Schnittstellen in die angrenzenden Bereiche mit </li> <li>  verfügst über einschlägige Erfahrungen im Design sowie der Implementierung/ Customizing von Prozessen im SAP S/4HANA Public Cloud Umfeld </li> <li>  hast ein sehr gutes Verständnis für die Prozesse im Accounting und Controlling (gerne neben HGB auch internationales GAAP) </li> <li>  bist konversationssicher in Deutsch und Englisch </li> <li>  hast Spaß an Innovationen, Kreativität gepaart mit einem hohen Maß an Engagement als Teil eines hochmotivierten und professionellen Corporate Finance Teams </li> <li>  zeichnest dich durch dein souveränes Auftreten mit Kommunikationsstärke in Präsentation und Moderation aus </li> <li>  legst viel Wert auf Ergebnisorientierung, Freude an Interdisziplinarität und Teamarbeit in der täglichen Arbeit </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Samantha Zinpryk <br> Senior Referentin Recruiting <br> und Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Inhouse-Manager ERP Corporate Finance (m/w/d)

<h2> Wir über uns</h2><p> Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern. <br> <br> Die FWTM ist Treiber und Gestalter für die Weiterentwicklung unserer lebenswerten Stadt. Aktuell befindet sich unsere Abteilung im Bereich Tourismus in einem spannenden Change-Prozess, der Raum für neue Ideen, Kreativität und Eigeninitiative bietet. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Tourismus, Convention Bureau und Events suchen wir als Elternzeitvertretung, zunächst befristet auf zwei Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <br> <br></p><h1> Projektleiter digitale Transformation &amp; Datenmanagement (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Digitale Pionierarbeit - leiten und begleiten wegweisender Projekte zur digitalen Transformation der Destination </li> <li>  Daten-Architektur - gestalten und verwalten der digitalen Infrastruktur des Freiburger Tourismus (von Open Data über den Knowledge Graph bis hin zum Aufbau und der Pflege diverser Schnittstellen) </li> <li>  Innovation - entwickeln kreativer Use Cases basierend auf touristischen Daten und KI, die das Besuchererlebnis in Freiburg revolutionieren </li> <li>  Tourismusprojekte - leiten und arbeiten in vielfältigen touristischen Projekten; von Infrastrukturverbesserungen über Marketingmaßnahmen bis hin zu Veranstaltungen, um das Tourismuskonzept umzusetzen und die Tourismusmarke Freiburgs zu kommunizieren </li></ul><h2> Unsere Erwartungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Wirtschaftsinformatik, Tourismus, o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Grundlegendes Verständnis für Datenbanken, APIs, Datenpflege, Open Data, etc. </li> <li>  Persönliche Affinität zum Querschnittsthema Digitalisierung, bestenfalls Erfahrung in touristischen Datenbank- und Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Tourismusaffinität, kommunikative Kompetenz, hohes analytisches Denkvermögen, Kreativität und Innovationsbereitschaft, Organisationstalent und Strukturiertheit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem agilen, selbststeuernden Team </li> <li>  Ein modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit) </li> <li>  30 Urlaubstage sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm. </li> <li>  Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühesten Eintrittstermins. Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website.</p><p> FWTM GmbH &amp; Co. KG</p>

Projektleiter digitale Transformation & Datenmanagement (m/w/d)

<p> Mit unserem spezialisierten Firmenverbund bieten wir Dienstleistungen rund um die Themen Umwelt, Entsorgung, Abwasser, Industrieservice und Toilettensysteme an. <br> Wir sind die mobi Sanitärsysteme GmbH, ein Dienstleistungsunternehmen im Mietservice von mobilen Sanitäreinrichtungen für Baustellen und Veranstaltungen. Als familiengeführtes, heimat-verbundenes Mittelstandsunternehmen sehen wir uns als aktiver Partner unserer Kunden und Mitarbeiter. Wir leben eine nachhaltige, offene sowie umweltbewusste Unternehmenskultur.</p><p> Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir in Vollzeit am Standort 86653 Monheim eine/n:</p><h1> SERVICEFAHRER (m/w/d) <br> Klasse B</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Tagestouren im Großraum Donau-Ries </li> <li>  Zustellung, Abholung und Reinigung der mobilen Sanitärsysteme mit technischem Equipment </li> <li>  Ausfüllen der Tourenliste </li> <li>  Abfahrtskontrollen </li> <li>  Wartung und Pflege des zugewiesenen Fahrzeugs </li> <li>  Ausführung kleiner Reparaturen vor Ort </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Fahrpraxis </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Grundkenntnisse in Deutsch (A1 ausreichend) </li></ul><h3> WICHTIGER IST UNS ALLERDINGS IHRE PERSÖNLICHKEIT</h3><ul> <li>  Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Gute, leistungsorientierte Bezahlung zzgl. Prämien und Spesen </li> <li>  Fest zugewiesenes Fahrzeug </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten mit täglicher Heimkehr </li> <li>  Unbefristete und sichere Anstellung </li> <li>  Gutes Arbeitsklima, Mitarbeiterevents und täglich persönliche Ansprechpartner in der Disposition </li> <li>  Vollausstattung an hochwertiger, persönlicher Schutz- und Arbeitskleidung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Firmenfahrrad möglich, mit Aktion </li> <li>  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld </li></ul><h3> HABEN SIE INTERESSE, TEIL DES MOBI-TEAMS ZU WERDEN?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (bitte als PDF-Datei) an: <br> <a href="mailto:bewerbung-fahrer@mobi-wc.de" target="_blank">bewerbung-fahrer@mobi-wc.de</a></p><h3>  BEWERBEN PER WHATSAPP! </h3> <p>  Senden Sie uns eine Kurznachricht an 0170 777 05 30 mit folgenden Infos: </p> Name | Alter | Wohnort und auf welche Stelle Sie sich bewerben möchten. <br> Wir melden uns umgehend bei Ihnen.<h3> mobi Sanitärsysteme GmbH</h3><p> Hr. Sven Schmidt | T. 0821 297 76 365 | Ziegeleistr. 7 | 86368 Gersthofen | <a href="http://www.mobi-wc.de" target="_blank">www.mobi-wc.de</a></p><p> Ein Unternehmen der Umwelt-Service Mannert GmbH</p>

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