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<h1> Schulhausmeister/-in (m/w/d)</h1><h2> Wallfahrtsstadt <br> Werl</h2><p> Die Wallfahrtsstadt Werl sucht engagierte Mitarbeiter/innen (m/w/d) für folgende Stelle</p><h2> Schulhausmeister/-in (Vollzeit – EG 5 TVöD-NRW)</h2><p> Die kompletten Stellenangebote mit Bewerberprofil und Angaben zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter <a href="http://www.werl.de" target="_blank">www.werl.de</a> oder können diese auch abfragen unter der Tel. Nr.: 02922/800-1104.</p>

Schulhausmeister/-in (m/w/d)

<h1> Ingenieur als technischer Prüfer (m/w/d)</h1><h2> Wallfahrtsstadt <br> Werl</h2><p> Die Wallfahrtsstadt Werl sucht engagierte Mitarbeiter/innen (m/w/d) für folgende Stelle</p><h2> Ingenieur/in als Technische/-r Prüfer/-in (Teilzeit (19,5 bis 30 Std/Woche) – EG 11 TVöD-VKA)</h2><p> Die kompletten Stellenangebote mit Bewerberprofil und Angaben zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter <a href="http://www.werl.de" target="_blank">www.werl.de</a> oder können diese auch abfragen unter der Tel. Nr.: 02922/800-1104.</p>

Ingenieur als technischer Prüfer (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/in für Sachbearbeitung der allgemeinen Verwaltung (m/w/d)</h1><h2> Wallfahrtsstadt <br> Werl</h2><p> Die Wallfahrtsstadt Werl sucht engagierte Mitarbeiter/innen (m/w/d) für folgende Stelle</p><h2> Sachbearbeitung der allgemeinen Verwaltung (Teil- oder Vollzeit- bis zur EG 9c TVöD-VKA/BesGr. A 10)</h2><p> Die kompletten Stellenangebote mit Bewerberprofil und Angaben zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter <a href="http://www.werl.de" target="_blank">www.werl.de</a> oder können diese auch abfragen unter der Tel. Nr.: 02922/800-1104.</p>

Mitarbeiter/in für Sachbearbeitung der allgemeinen Verwaltung (m/w/d)

<p> Wir sind ein mittelständisches Ingenieurbüro für Tragwerksplanung und Prüfingenieure für Baustatik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:</p><h1> Bauzeichner*in/ Konstrukteur*in (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Anfertigen von CAD-Plänen (2D und 3D) mit Schwerpunkt Massivbau (Hoch- u. Industriebau) </li> <li>  Erstellen und Bearbeiten von Schal- und Bewehrungsplänen (Ortbeton) </li> <li>  Bearbeitung von Montageübersichtsplänen und Einzelelementplänen im Betonfertigteilbau </li> <li>  Ggfs. Ausführungsplanung im Brückenbau </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner oder Bautechniker mit Schwerpunkt Hochbau </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung mit CAD-Programmen (Strakon - DICAD) </li> <li>  fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office-Produkten </li> <li>  gutes räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li>  gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderungen in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsumfeld </li> <li>  unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (min. 25 Stunden) bei attraktiver Bezahlung </li> <li>  regelmäßige Teamevents </li> <li>  Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><p> Für Rückfragen stehen Ihnen unsere Geschäftsführer Herr Vier, Herr Döhne oder Frau Möller gerne zur Verfügung.</p><h2> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:   <a href="mailto:bewerbung@mehlhorn-vier.de" target="_blank">bewerbung@mehlhorn-vier.de</a>  oder per Post an:</h2><p> Mehlhorn und Vier Ingenieurgesellschaft mbH, Kohlenstraße 53, 34121 Kassel, Tel: 0561/927940</p>

Bauzeichner*in / Konstrukteur*in (m/w/d)

<h1> Teamassistenz / Bürofachkraft (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Sekretariat suchen wir <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Teamassistenz/ <br> Bürofachkraft   (m/w/d) </h2><p> in Teilzeit/Vollzeit (mindestens 25 Std./Woche)</p><p> Wirtschaftsprüfer. Steuerberater <br> Untere Bahnhofstraße 31, 82110 Germering <br> Tel. 0 89/89 43 55-0, Fax 0 89/89 43 55-50 <br> E-Mail: <a href="mailto:service@vogl-neumann.de" target="_blank">service@vogl-neumann.de</a>, <a href="http://www.vogl-neumann.de" target="_blank">www.vogl-neumann.de</a></p>

Teamassistenz / Bürofachkraft (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit

<h1> Friseur (m/w/d)</h1><h2> Wer wir sind:</h2><ul> <li>  ein schöner, moderner, neu renovierter und klimatisierter Friseursalon </li> <li>  wir arbeiten ausschließlich mit hochwertigen AVEDA-produkten, eine exklusive Friseurmarke basiert auf pflanzliche Inhaltsstoffen </li></ul><h2> Friseur (m/w/d) gesucht <br> in Haar, Voll- / Teilzeit</h2><h2> Was wir von dir erwarten:</h2><ul> <li>  du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens drei Jahren Berufserfahrung </li> <li>  du zeichnest dich durch deine Schnitttechnik und deinem Gefühl für Haarfarben aus </li> <li>  dein Umgang mit Kunden ist herzlich, von hoher Qualität geprägt und professionell </li> <li>  du bist ein leidenschaftlicher Friseur/-in und suchst eine neue Herausforderung </li> <li>  du hast ein sicheres Auftreten und ein gepflegtes Äußeres </li> <li>  du arbeitest gerne eigenverantwortlich </li></ul><h2> Was wir dir anbieten:</h2><ul> <li>  wir bieten dir 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  jeder zweite Samstag frei </li> <li>  die Vollzeitstelle umfasst 38 Stunden pro Woche </li> <li>  der Stundenlohn beträgt 15 € Brutto plus Umsatz- und Verkaufsprovision </li> <li>  wir bieten dir einen Fahrgeldzuschuss, Werkzeuggeld und preisgünstigen Einkauf von Produkten </li> <li>  wir bieten dir ein familiäres Arbeitsklima und ab sofort kannst du Kunden übernehmen </li> <li>  regelmäßige Schulungen sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  wir arbeiten nicht parallel, also keine Zwischentermine </li></ul><h2> Konnten wir dein Interesse wecken?</h2><p> Dann schreib mir bitte: <a href="mailto:nicoleta.orzanica@yahoo.de" target="_blank">nicoleta.orzanica@yahoo.de</a> <br> oder ruf an: 08937954120 <br> oder Whatsapp: 017666887548</p><p> <a href="http://www.friseur-nicoleta.de" target="_blank">www.friseur-nicoleta.de</a></p>

Friseur (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Halblech, Landkreis Ostallgäu, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Technischen Mitarbeiter <br> (m/w/d) für die gemeindliche Wasserversorgung</h1><p> Die vollständige Stellenausschreibung sehen Sie auf unserer Webseite unter <a href="http://www.gemeinde-halblech.de" target="_blank">www.gemeinde-halblech.de</a> unter Aktuelles.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:</p><p> Gemeinde Halblech, Dorfstraße 18, 87642 Halblech <br> oder per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@halblech.de" target="_blank">rathaus@halblech.de</a></p>

Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für die gemeindliche Wasserversorgung

<p> Pflege- und Therapiezentrum Gut Wienebüttel</p><p> <a href="http://www.pflegezentrum-wienebuettel.de" target="_blank">www.pflegezentrum-wienebuettel.de</a></p><p> Attraktives Gehalt!</p><p> TOP-Mitarbeiter-vorteile!</p><p> Unser Team freut sich über Verstärkung - wir suchen eine/-n</p><h1> Pflegefachfrau/-mann in der Praxisanleitung</h1><p> (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit</p><p> Unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung</p><p> Gut Wienebüttel 121339 Lüneburg</p><p> (04131) 67 40</p><p> Ansprechpartnerin: Frau Ricarda Dietrich</p><p> <a href="mailto:einrichtungsleitung@pflegezentrum-wienebuettel.de" target="_blank">einrichtungsleitung@pflegezentrum-wienebuettel.de</a></p><p> Original Anzeige</p>

Pflegefachfrau/-mann in der Praxisanleitung (m/w/d)

<p> Der „Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach“ (EKO) betreibt 29 Einrichtungen für alle Altersgruppen und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiter*innen.</p><p> Ab sofort suchen wir in Vollzeit (39 Std./Woche) oder entsprechend in Teilzeit</p><h1> Erzieher*innen (m/w/d)</h1><p> für Krippe, Kindergarten, Hort und Ganztagsklasse. <br> Die Bezahlung erfolgt nach TVöD S 8b.</p><h2> Ihre Arbeitsgebiete</h2><h3> Arbeitsgebiet Krippe:</h3><p> In der Kleinkindbetreuung wird in der Regel in festen Bezugsgruppen (12 Kinder) gearbeitet. Dennoch wird auch hier viel Wert auf übergreifendes Arbeiten gelegt. Neben dem Beziehungsaufbau gehören die individuelle Entwicklungsförderung, die dialogische Auseinandersetzung mit dem Kind, die Sprachförderung sowie die Gestaltung des Übergangs von der Krippe in den Kindergarten zu den wesentlichen Merkmalen unserer Arbeit. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern ist für uns oberstes Gebot.</p><h3> Arbeitsgebiet Kindergarten:</h3><p> Jede Kindertagesstätte hat individuelle pädagogische Schwerpunkte, welche im Dialog zwischen Kindern, Eltern, und pädagogischen Fachkräften entwickelt werden. Wir sehen uns als Bildungseinrichtung mit hohem Qualitätsanspruch. Das Kind wird in seinen Anlagen und Entwicklungsstufen ganzheitlich individuell gefördert. Dabei stehen die Ressourcen und nicht die Defizite des einzelnen Kindes im Vordergrund. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bildungs- und Entwicklungsfeldern: Körper, Sinne, Sprache, Denken, Gefühl, Mitgefühl sowie Werte. Die Beteiligung der Kinder sowie die Öffnung innerhalb der Gruppen (25 Kinder) ist uns ein wichtiges Anliegen.</p><h3> Arbeitsgebiet Schulkinder:</h3><p> Wir möchten die Kinder ergänzend zur Schule unterstützen, ihnen Lebensräume eröffnen, in denen sie sich ohne Leistungsdruck entwickeln und weiterbilden können. Die Kinder sollen angeregt werden, sich auf kindergerechte Weise mit Themen auseinanderzusetzen, die zum einen ihren Interessen und der spezifischen Lebensphase entsprechen und zum anderen gesellschaftlich relevante Themen berühren.</p><h2> Ihr Profil</h2><h3> Anforderungen:</h3><ul> <li>  staatliche Anerkennung zum*zur Erzieher*in oder  <br>  staatliche Anerkennung zum*zur Heilerziehungspfleger*in </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Freude an neuen Herausforderungen </li> <li>  Erfahrungen im Kitabereich und fundiertes Fachwissen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse über Lernprozesse bei Kindern </li> <li>  Interesse an der sprachlichen Bildung von Kindern im Alltagsprozess und  <br>  Reflexion des eigenen Sprachverhaltens </li> <li>  Zusammenarbeit mit Familien und Beratungsstellen </li></ul><p> Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.</p><p> Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 68 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, <br> die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist.</p><h2> Wir Bieten</h2><ul> <li>  Engagierte Zusammenarbeit im Team </li> <li>  Raum zur Erprobung der eigenen Fähigkeiten im Umgang mit Kindern </li> <li>  Viele Möglichkeiten, eigene Interessen und Ressourcen einzubringen </li> <li>  Weiterqualifizierungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen, Fachberatung und Supervision </li> <li>  Jobticket für den gesamten RMV Bereich, inklusive Mitnahmeregelungen </li> <li>  Engagierte Kolleg*innen und innovativer Träger </li> <li>  Gesundheitsförderung </li></ul><h2> Weitere Informationen</h2><p> Sie interessieren sich für eine Anstellung in unseren Einrichtungen? <br> Dann melden Sie sich umgehend bei uns. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (EKO) <br> Berliner Straße 100 <br> 63065 Offenbach <br> Telefon: 069 / 8065-2546 <br> <a href="mailto:Bewerbungen-EKO@offenbach.de" target="_blank">Bewerbungen-EKO@offenbach.de</a></p><p> Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p><p> Bitte geben Sie an, mit welcher Altersgruppe Sie schwerpunktmäßig arbeiten möchten.</p><p> Wir verweisen auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter Rathaus &amp; Service / Stellenangebote.</p><p> Hier finden Sie weitere aktuelle Stellen: <a href="http://www.offenbach.de/eko-stellen" target="_blank">www.offenbach.de/eko-stellen</a></p>

Erzieher*in (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Fachkraft Schienentechnik Oberbauschweißen (m/w/d)</h1><p> Messen. Schweißen. Prüfen. Als Fachkraft Schienentechnik Oberbauschweißen (m/w/d) bei der SPITZKE Schweißtechnik schaffen Sie Verbindungen, die Menschen und Güter sicher zu ihrem Ziel führen. Dabei bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, moderne Technik und flache Hierarchien. Klingt das nach Ihrem nächsten Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Fachkraft Schienentechnik Oberbauschweißen (m/w/d).</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Fokus: Durchführung, Qualitätskontrolle und Dokumentation von Oberbauschweißarbeiten sowie den Spannungsausgleich an Gleisen und Weichen </li> <li>  Überblick: Überwachung und Kontrolle eines einwandfreien Arbeitsablaufs als Schweißaufsichtsperson auf unseren Bauvorhaben </li> <li>  Expertise: Erstellen bzw. Mitwirkung bei Aufmaßen, Teilnahme an Baubesprechungen sowie Aufzeigen und Dokumentieren von Mängeln, Fehlern und Schäden </li> <li>  Sicherheit: Einweisen der Schweiß-Trupps in die Baustellensicherheit sowie Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen zur Unfallvermeidung </li> <li>  Aussicht: Ein sicherer Arbeitsplatz, ein Festgehalt zzgl. Zulagenregelung sowie ein Dienstwagen inkl. privater Nutzung </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Schweißmeister (OS) (m/w/d) oder Schweißfachmann (OS) (m/w/d) und Zusatzqualifikation Fachkraft für Schienentechnik (FaST) (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in gängigen Oberbauschweißverfahren (Lichtbogenhand- und Thermitschweißen) </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit, vorwiegend im Einzugsgebiet der jeweiligen Niederlassung </li> <li>  Kompetenzen: Zuverlässig und verantwortungsbewusst, selbstständig und souverän sowie kunden- und serviceorientiert </li> <li>  Mobilität: Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Verena Kurzhals, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20552 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Fachkraft Schienentechnik Oberbauschweißen (m/w/d)

<h1> BCM-Koordinator:in (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, ab 01.02.2025 in Coburg, unbefristet</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Überwachung, dass das BCM-System den gesetzlichen Anforderungen und internationalen Standards (ISO, BSI) entspricht </li> <li>  Aktualisierung und Abstimmung aller Notfallvorsorgemaßnahmen sowie die enge Zusammenarbeit mit versch. Schnittstellen </li> <li>  Planung und Durchführung von BCM-Tests und Übungen, inklusive der Entwicklung neuer Szenarien für untersch. Abteilungen </li> <li>  Eigenständige Durchführung und Bewertung von Business Impact Analysen (BIA) und Risikoanalysen verschiedener Szenarien </li> <li>  Unterstützung bei internen und externen Audits </li> <li>  Dokumentation von BCM-Maßnahmen und Sicherstellung der BCM-Anforderungen bei Dienstleistern und im Ausgliederungsprozess </li> <li>  Sicherstellung eines effektiven Krisenmanagementsystems, Moderation des Krisenstabs und Leitung des Lagezentrums </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, BWL oder ähnlicher Richtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Organisations- und/oder IT-Umfeld einer Versicherung </li> <li>  Ausgeprägte theoretische und praktische Erfahrung in Organisation, Prozessgestaltung und Projektarbeit </li> <li>  Hohe Verantwortungsbereitschaft für Themen mit hoher operativer Bedeutung </li> <li>  Hohe Analysefähigkeiten zur Bewertung von komplexen Sachverhalten </li> <li>  Innovationsfähigkeit uns Lösungsorientierung für die Optimierung von Neuerungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Jonathan Kraus, Telefon: +49 9561 96-13241, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

BCM-Koordinator:in (w/m/d)

<p> Job-ID: J2024800</p><h1> Fachreferent:in Verbandsarbeit Energiewirtschaft</h1><p> Hannover</p><p> Teilzeit / Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Referent:in Verbandsarbeit Energiewirtschaft analysierst du eigenständig die gesetzlichen Rahmenbedingungen für Netzbetreiber:innen und gibst fundierte Handlungsempfehlungen an die Geschäftsführung der enercity Netz GmbH sowie an den Vorstand der enercity AG. Dabei koordinierst und erstellst du Unternehmenspositionen in Zusammenarbeit mit Wissensträger:innen im Konzern. </li> <li>  In der eigenverantwortlichen Koordination aller Verbandsaktivitäten innerhalb der enercity Netz GmbH stimmst du dich laufend mit den verschiedenen Bereichen des Konzerns ab. Zudem bereitest du Gremiensitzungen für die Geschäftsführung der enercity Netz GmbH und den Vorstand der enercity AG vor und bringst aktiv deine Ideen ein. </li> <li>  Du entwickelst eine effiziente und dynamische Verbandsarbeitsstrategie für die enercity Netz GmbH in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und setzt diese in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen der enercity Netz GmbH um. Dabei nimmst du erforderliche Anpassungen vor, um die Strategie kontinuierlich zu optimieren. </li> <li>  Du vertrittst unsere Interessen in Verbänden und stellst sicher, dass wichtige Informationen zeitnah verteilt werden. </li> <li>  Darüber hinaus bist du für die Bearbeitung von Projekten und die Übernahme von Sonderaufgaben verantwortlich. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Durch mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft verfügst du über umfassende Kenntnisse in den Bereichen Netzwirtschaft, Energierecht und liberalisierter Energiemarkt. </li> <li>  Du bringst die Bereitschaft mit, gelegentlich zu reisen, um enercity in Gremien engagiert zu vertreten. </li> <li>  Du beweist nicht nur ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, sondern auch ein zwischenmenschliches Geschick in unterschiedlichsten Situationen. </li> <li>  Zudem arbeitest du selbstständig und konzeptionell, bringst deine Ideen proaktiv ein und hast ein gutes Gefühl für kritische Situationen. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema– die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Wir sind ein agiles, bunt gemischtes acht-köpfiges Team und leben Augenhöhe und flache Hierarchien. Wir sind im Sinne der Unternehmensstrategie unterwegs und unsere hohe Motivation, enercity Netz für die Zukunft noch stärker zu machen, ist unser Antrieb. Dabei ist uns das freundschaftliche Miteinander ein echtes Anliegen und gemeinsam feiern wir unsere Erfolge. Bei uns wird es nie langweilig.</p><p> Ein dynamisches Umfeld ist genau das, was du suchst? Möchtest du in deiner Position die gesamte Mannschaft der enercity Netz mit Begeisterung und Elan unterstützen und unsere Geschäftsführung aktiv in den Themen begleiten? Wenn du jetzt noch ein:e absolute:r Teamplayer:in bist und Lust hast mit anzupacken, dann würden wir dich unheimlich gerne kennenlernen.</p><p> Bewirb dich gerne auch bei uns, wenn du in Teilzeit arbeiten möchtest!</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen– deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort-&amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig– und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause– du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Stefanie Eggers (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 (172) 1774070</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Fachreferent:in Verbandsarbeit Energiewirtschaft

<p> Caljan, with its 650 employees, is a leading provider of advanced logistics automation technology to optimize the supply chain. As an innovative provider of Logistics Automation Technology Services for our main areas of Loading &amp; Unloading, Automatic Loading &amp; Unloading, Automated Systems and Aftermarket, we specialize in finding fast, safe and cost-effective solutions for our customers. As part of Investment AB Latour and as a global company with around 8,400 employees in wholly owned subsidiaries, we place great emphasis on continuous growth and are looking for talented people to join us. At Caljan, you will have the opportunity to contribute your knowledge and experience and work in an exciting and challenging environment.</p><p> Apply now and become part of our team!</p><h1> Product Sales Specialist – Automated Products (m/f/d)</h1><h4> Responsibilities:</h4><ul> <li>  Representing Caljan to customers within the assigned region or account base, maintaining existing accounts and developing new customer prospects </li> <li>  Driving sales of automated products within the DACH territory </li> <li>  Ensure established sales goals for the assigned region are reached or exceeded </li> <li>  Establish and maintain positive, long-term relationships with customers to maximize repetitive sales </li> <li>  Perform product presentations, distribute marketing material, and attend trade shows and other industry functions on behalf of the company </li> <li>  Create new business opportunities through various sales tactics to meet specific KPIs and sell to new accounts </li> <li>  Close collaboration with Caljan DACH sales teams, sales support and engineering </li></ul><h4> Qualifications:</h4><ul> <li>  Bachelor’s degree in business, marketing, or a related field; MBA or advanced degree preferred </li> <li>  Minimum of 10 years of experience in sales roles, with at least 5 years in a global or international sales capacity </li> <li>  Fluent German and English </li> <li>  Demonstrated success in driving significant revenue growth and achieving sales targets in a global context </li> <li>  Analytical and communication skills </li> <li>  Experience working in diverse, multicultural environments and understanding of different market dynamics; experience in a matrix organization is a plus </li></ul><h4> Benefits:</h4><ul> <li>  A varied job in a continuously growing international company </li> <li>  Flat hierarchies, short decision-making processes </li> <li>  Possible to live anywhere in Germany, but presence at the site in Halle (Westphalia) at least once a month </li> <li>  Company car for private use </li> <li>  Permanent employment contract </li> <li>  Familiar environment </li> <li>  Company events </li> <li>  Additional benefits, such as capital-forming benefits, private travel health / accident insurance, and voluntary additional meal allowance </li> <li>  Company bicycle leasing </li> <li>  Referral program </li> <li>  Individual further training opportunities </li> <li>  Regular performance reviews with the opportunity to optimize salary </li></ul><p> We offer a modern working environment where we look forward to your innovative ideas and contributions. We are a committed and dynamic team that works together in an open and supportive culture. We encourage the personal and professional development of each individual and provide a working environment where everyone feels comfortable.</p><p> If you want to become a part of our company, send us your application in English!</p><p> Your contact person <br> Anika Schulz, Recruiting</p><p> Have we piqued your interest? <br> Then, we look forward to receiving your application in English, including your salary expectations and earliest possible starting date.</p><p> Caljan GmbH <br> Patthorster Straße 3 <br> 33790 Halle (Westphalia) <br> Germany</p>

Product Sales Specialist – Automated Products (m/f/d)

<h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung</h1><p> Die Gemeinde Pähl (ca. 2.600 Einwohner, Landkreis <br> Weilheim-Schongau) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Sachbearbeiter/in (m/w/d)</h2><h3> für den Bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung, <br> unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit</h3><p> Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, hoher Selbstständigkeit, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.</p><p> Die ausführliche Stellenanzeige finden Sie auf unserer Website: <a href="http://www.gemeinde-paehl.de" target="_blank">www.gemeinde-paehl.de</a> unter der Rubrik Aktuelles &amp; Termine/ Stellenausschreibung.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 18. Dezember 2024. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:christiane.singer@paehl.bayern.de" target="_blank">christiane.singer@paehl.bayern.de</a></p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung

<h1> Baggerfahrer*in (m/w/d)</h1><p> <a href="http://www.schulz-tiefbau.de" target="_blank">www.schulz-tiefbau.de</a></p><h2> Für unsere Niederlassung <br> Oberpfaffenhofen <br> suchen wir einen:</h2><h2> ? Baggerfahrer*in</h2><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Richard Schulz Tiefbau GmbH &amp; Co. KG <br> Niederlassung Oberpfaffenhofen <br> Weßlinger Straße 42 <br> 82205 Gilching <br> <a href="mailto:personal@schulz-tiefbau.com" target="_blank">personal@schulz-tiefbau.com</a></p>

Baggerfahrer*in (m/w/d)

<h1> Teamlead Softwarearchitektur Modernisierung (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Führen und Fördern der Mitarbeiter nach den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG </li> <li>  Vorantreiben von spannenden Architektur-Modernisierungsvorhaben in Zusammenarbeit mit verschiedensten Teams </li> <li>  Zusammenarbeit im Team an der strategischen Neuausrichtung der HUK Softwarearchitektur und Unterstützung von anderen Teams für eine kontinuierliche architektonische Verbesserung </li> <li>  Verantwortung für die Ausarbeitung übergreifender Architekturvorhaben </li> <li>  Setzten von Prioritäten im Hinblick auf Research und Development moderner Architektur- und Infrastrukturlösungen unter Berücksichtigung der Anforderungen der Entwicklerteams </li> <li>  Führung eines Teams aus Coaches für eine moderne und agile Architekturarbeit im Sinne eines Enabling Teams </li> <li>  Sicherstellen, dass das Team kontinuierlich moderne Trends der Softwarearchitektur verfolgt und für den Einsatz in der HUK bewertet </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine Ausbildung im Bereich Informatik mit Berufserfahrung </li> <li>  Ausgeprägte Praxis- und Führungserfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur verteilter Systeme </li> <li>  Erfahrungen im Umfeld von Java, Microservice- und Cloud-Architekturen, Domain-Driven-Design und Team Topologies </li> <li>  Sicheres Auftreten, Kommunikations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke sowie ein agiles Mindset </li> <li>  Die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zielgerichtet und teamorientiert zu führen und zu motivieren </li> <li>  Hohe kommunikative Kompetenz, selbstsicheres Auftreten und Moderationstalent </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch eine gute Führung macht sich bezahlt: Basierend auf der Einschätzung Ihres Umfelds erhalten Sie eine variable Vergütungskomponente on top. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Denn wir wollen, dass Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken und das auch als Führungskraft an Ihr Team weitergeben können. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Teamlead Softwarearchitektur Modernisierung (w/m/d)

<h1> Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Köln</h1><h2> Vollzeit, ab dem 01.02.2025 in Köln (Vertriebsgebiet: Oberbergischer Kreis und Rheinisch-Bergischer Kreis), befristet auf 2 Jahre</h2><p> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li>  Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung </li> <li>  Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li>  Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li>  Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li>  Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird </li> <li>  Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst </li> <li>  Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstagen + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Köln

<p> Wäscherei Konopka GmbH • Industriestr. 27 • 36199 Rotenburg/F <br> <a href="http://www.waescherei-konopka.de" target="_blank">www.waescherei-konopka.de</a></p><h1> Kraftfahrer/Lkw-Fahrer (m/w/d)</h1><p> Raus aus dem Fernverkehr? – Weg vom Rastplatz! <br> Komm zu uns in den Nahverkehr und ergänze unser Team!</p><h3> Was erwartet Dich:</h3><ul> <li>  Eigener LKW 7,49 t C/C1E Code 95 Fahrerqualifikationsnachweis/Fahrkarte erforderlich </li> <li>  Feste Touren – Feste Kunden </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag </li> <li>  Faire Bezahlung </li> <li>  Kostenübernahme Schulungen und Führerscheinverlängerung </li></ul><h3> Zu Deinen Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Be- und entladen (kleine und handliche Rollbehälter) </li> <li>  Kommunikation zwischen Kunden und Firma </li> <li>  Pflege des Lkws </li></ul><p> Bewerbungen unter Tel. 06623 92330 oder per E-Mail <br> <a href="mailto:mail@waescherei-konopka.de" target="_blank">mail@waescherei-konopka.de</a></p><h2> WIR FREUEN UNS AUF DICH!</h2>

Kraftfahrer/Lkw-Fahrer (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Kinderhaus Wiggenhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Pädagogische Fachkräfte für das Kinderhaus Wiggenhausen in Voll- oder Teilzeit  </h1>  <p>  Das Kinderhaus Wiggenhausen ist eine 6-gruppige Einrichtung und bietet ein umfassendes Betreuungsangebot für Kinder von 0 - 6 Jahren in der Ganztagesbetreuung. Die pädagogische Arbeit richtet sich nach dem geschlossenen Konzept. Aufgrund der Vielschichtigkeit des Angebots wird im Schichtdienst gearbeitet. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder  </li>  <li>   Durchführung von pädagogischen Angeboten  </li>  <li>   Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder  </li>  <li>   Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft  </li>  <li>   Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen  </li>  <li>   Mitwirkung an konzeptionellen Planungen  </li>  <li>   Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption  </li> </ul> <p>  Der Einsatz erfolgt im Kindergarten. Dort haben wir zudem Gruppenleiterstellen zu besetzen. </p> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder staatlich anerkannten Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz  </li>  <li>   Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern  </li>  <li>   Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissen der Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden  </li>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit  </li>  <li>   Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Voll- sowie Teilzeit (bitte geben Sie in der Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang sowie Bereich an)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Team  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein oder richten sie an das Personalamt, Adenauerplatz 1, 88045 Friedrichshafen.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Ferdinand, stv. Leitung Kinderhaus Wiggenhausen, unter der Telefonnummer 07541 583029 sowie für sonstige Auskünfte Frau Hepp, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203 1145 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kinderhaus Wiggenhausen in Voll- oder Teilzeit

<h1> Trainer Orthopädie (m/w/d)</h1><p> Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.</p><p> Wir suchen ab sofort am Standort Leipzig eine/-n</p><h2> Trainer Orthopädie für die Region Nord-Ost (m/w/d)</h2><h4> (Job-ID 3807)</h4><h2> Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> Wir suchen ab sofort für den Sortimentsbereich Orthopädie im Vertriebsgebiet Leipzig und Erfurt einen Trainer (m/w/d) Orthopädie. <li>  Nationale und internationale Trainingsvorhaben speziell für die Versorgung mit Bandagen und Orthesen vorbereiten, durchführen und nachbereiten </li> <li>  Neuen Bauerfeind Mitarbeitern den Einstieg im Rahmen von Einarbeitungsseminaren erleichtern </li> <li>  Bei nationalen und internationalen Kundenbesuchen und der Patientenversorgung als kompetenter fachlicher Ansprechpartner fungieren </li> <li>  Maßgeblich bei der Konzeption und Erstellung der Trainingsunterlagen mitwirken </li> <li>  Die Marke Bauerfeind bei der Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen mit dem Schwerpunkt Orthopädietechnik repräsentieren </li></ul><h2> Womit Sie uns überzeugen</h2><ul> <li>  Orthopädietechniker/-meister oder abgeschlossenes Studium im Bereich Orthopädietechnik/ Orthobionik </li> <li>  Fundiertes Wissen über Bandagen- und Orthesenversorgungen </li> <li>  Service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations-, Kooperations- und Repräsentationsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohes Maß an Reisebereitschaft </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li>  Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt </li> <li>  Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen </li> <li>  Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere! </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich </li> <li>  Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet </li> <li>  Einen top ausgestatteten Firmenwagen, der von Ihnen auch jederzeit privat genutzt werden kann (1-Prozent-Regelung) </li> <li>  Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... </li></ul><p> Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3807, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Sophia Korneli.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> BAUERFEIND AG • Bereich Personal <br> Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes <br> T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a></p>

Trainer Orthopädie (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Deckenbach ist ein mittelständisches, stetig wachsendes Familienunternehmen. In unseren vier Märkten bieten wir unseren Mitarbeitenden in Mainz Bretzenheim, Gau Bischofsheim, Mainz Hartenberg und Mainz Laubenheim einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz. Durch stetige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind unsere Mitarbeitenden Expert*innen auf ihrem Gebiet und gewährleisten so eine fachkundige Kundenberatung. Bei unseren Lebensmitteln liegt der Fokus auf Qualität, Regionalität und Frische.Für unseren Standort Mainz Bretzenheim suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäufer Bedientheke / Quereinsteiger (m/w/d) </h1> Referenznummer: 30915 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke  </li>  <li>   Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke  </li>  <li>   Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch  </li>  <li>   HACCP: Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein  </li>  <li>   Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Vergleichbares ist von Vorteil  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch)  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Zuverlässigkeit: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist  </li>  <li>   Flexibilität: Sie sind flexibel und können sich neuen Situationen anpassen  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen  </li>  <li>   Faire Entlohnung: Bei uns erhalten Sie mindestens 14,00 € pro Stunde  </li>  <li>   Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Bei uns erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubsgeld  </li>  <li>   Prämie: Für Ihre gewissenhafte und verlässliche Arbeit bei uns erhalten Sie eine Prämie  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Klaus Deckenbach <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

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