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Der Verein Alte Feuerwache e.V. ist ein freier Träger der Jugendhilfe, der berlinweit an mehreren Standorten vielfältige Angebote umsetzt. Jugendbildungs-, Kultur- und Sozialarbeit, Hilfe zur Erziehung sowie berufliche Bildung und Orientierung an Schulen gehören zu den Arbeitsbereichen des Vereins. Unser Kinder- und Jugendkulturzentrum KiJuKuZ mit Tonstudio, Werkstätten und der Bühnenkunstschule Academy zählt zu den größten freizeit- und kulturpädagogischen Einrichtungen in Berlin Kreuzberg. Wir betreiben Jugendgästehäuser und wir verfolgen die Mission, junge Menschen dabei zu begleiten, engagierte und kritische Mitglieder der Gesellschaft zu sein.
Im Rahmen der Sozialen Gruppenarbeit erhalten Kinder und Jugendliche die Möglichkeit, durch die Interaktion mit Gleichaltrigen ihr Sozialverhalten zu reflektieren und neue Handlungsstrategien zu entwickeln. Ziel ist es, individuelle Entwicklungsprozesse zu fördern und neue Wahrnehmungs- und Erfahrungsräume zu eröffnen.
Das Eltern-Coaching richtet sich an Mütter und Väter, die in ihrer Erziehungsaufgabe unterstützt werden möchten. Gemeinsam mit den Eltern werden konstruktive Lösungswege entwickelt, um das Familienleben positiv zu gestalten und eine förderliche Erziehungsumgebung zu schaffen.
Für diese zwei unterschiedlichen Hilfeangebote suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft, die sowohl Kinder und Jugendliche in der Sozialen Gruppenarbeit begleitet als auch Eltern im Rahmen des Eltern-Coachings unterstützt. Die Stelle erfordert ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Bedarfe einzugehen.
Ihre Aufgaben:
Soziale Gruppenarbeit:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung, Durchführung und Evaluation von pädagogischen Maßnahmen im Rahmen der Hilfe zur Erziehung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung der Sozialen Gruppe im Co-Team mit 8 bis 14-jährigen Jungen, bei einer Gruppenstärke von maximal 8 Teilnehmenden, mehrheitlich mit Migrationshintergrund (jeweils dienstags und freitags von 15 -18 Uhr)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung und Beratung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien in schwierigen Lebenslagen und bei Konflikten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kooperation mit anderen an der Hilfe Beteiligten, vorrangig Jugendämtern, Schulen und Therapeuten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellen von Berichten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung bei der Hilfeplanung und Teilnahme an Hilfekonferenzen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Qualitätssicherung und Evaluation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Akquise und Netzwerkarbeit im Sozialraum
ElternCoaching:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Beratung von Eltern in Bezug auf Erziehungsfragen und Herausforderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von Einzelsitzungen mit Eltern
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung maßgeschneiderter Coaching-Programme und –Pläne für jeden einzelnen Elternteil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Entwicklung von Erziehungskompetenzen, wie z.B. Kommunikation, Disziplin und Konfliktlösung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hilfestellung bei der Förderung einer positiven Eltern-Kind-Beziehung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermittlung von Wissen über altersgerechte Entwicklung und pädagogische Ansätze
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung zu spezifischen Themen wie beispielsweise Schule, Pubertät oder Geschwisterrivalität
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Empfehlung von Ressourcen und Informationsquellen für Eltern
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kooperation mit anderen an der Hilfe Beteiligten, vorrangig Jugendämtern, Schulen und Therapeuten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellen von Berichten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung bei der Hilfeplanung und Teilnahme an Hilfekonferenzen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Qualitätssicherung und Evaluation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Akquise und Netzwerkarbeit im Sozialraum
Sie verfügen über:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrungen und eine hohe Affinität in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse speziell im Bereich der Hilfe zur Erziehung bzw. allgemein der Kinder- und Jugendhilfe
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrungen in der interkulturellen Arbeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine selbstständige Arbeitsweise und hohe soziale Kompetenz
Unser Angebot:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine sinnstiftende Position in einem etablierten Sozialunternehmen mit 5 Standorten und über 60 Mitarbeitenden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision sowie Teilnahme an Teamsitzungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein zentral gelegener Arbeitsplatz am Standort Axel-Springer-Straße
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeiten flexibler Arbeitszeitgestaltung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bezahlung angelehnt an TV-L, je nach Qualifikation/Erfahrung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub pro Jahr
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verschiedene soziale Zusatzleistungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Für Eltern: Freistellung mit voller Lohnfortzahlung für die Pflege eines erkrankten Kindes an 5 Tagen im Jahr
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weitere Benefits wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigtes Personalessen in unserer Kantine (vegetarisch &amp; Bio)
Wir möchten Diversität in unserem Team fördern und laden Sie daher ein, Ihrer Bewerbung kein Bild anzufügen.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.alte-feuerwache.de" target="_blank">www.alte-feuerwache.de</a>. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Bereichsleitung der Hilfe zur Erziehung Halil Ucar: <a href="mailto:halil.ucar@alte-feuerwache.de" target="_blank">halil.ucar@alte-feuerwache.de</a> bzw. 0151 156 263 87.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 16.07.2025 als PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@alte-feuerwache.de" target="_blank">bewerbung@alte-feuerwache.de</a>.

Pädagogische*r Mitarbeiter*in für Soziale Gruppenarbeit und Eltern-Coaching nach §§ 29 und 30 SGB VIII (30 Stunden/Woche)

Für unser Stadtteilzentrum „Nachbarschaftshaus im Ostseeviertel“ am Bahnhof Wartenberg suchen wir ab sofort: 
Eine*n Mitarbeiter*in Veranstaltungsorganisation auf 520 € Basis (Ideal als Studentenjob oder für Rentner*innen) 
Wir bieten: 
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen &amp; humorvollen Team und eine individuelle Einarbeitung 
• eine offene, partizipative und respektvolle Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Unterstützungskasse 
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12. 
Aufgaben: 
• Unterstützung bei der Organisation und Koordination von regelmäßigen Veranstaltungen und Festen des Vereines 
• Künstlerakquise, Absprachen Honorare/Gagen 
• Mitarbeit bei der Durchführung von Angeboten und Veranstaltungen zum gegenseitigen Kennenlernen, zur Begegnung und zum Austausch der Bewohner*innen im Stadtteil 
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Stadtteilzentrums, Öffentlichkeitsarbeit, Haustechnik und Veranstaltungsservice 
• Koordination der Kursangebote, Umsetzung neuer Angebote, Einteilung der Zeiten und Raumnutzungen 
• Unterstützung bei den verwaltungs- und abrechnungsrelevanten Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Aufgabengebiet 
Wir wünschen uns: 
• Erfahrung im Veranstaltungs-und/oder Verwaltungsbereich 
• Organisationsgeschick und Flexibilität 
• Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe 
• Teamfähigkeit und Interkulturelle Kompetenzen 
• Gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter*in „Nachbarschaftshaus im Ostseeviertel“ Veranstaltungsorganisation auf 520 € Basis

Wir suchen ab 1. Juli 2025 
1 Hausverwalter*in Schwerpunkt administrativ und 1 Hausverwalter*in Schwerpunkt handwerklich 
in Teilzeit (je 20-25 Stunden) am Standort Hagenstr. 57 in Lichtenberg 
Wir stellen Wohnungen - innerhalb einer Betreuung durch Sozialarbeiter*innen - für Menschen, die von Wohnungslosigkeit betroffen sind, zur Verfügung. Darüber hinaus sind am Standort der Kieztreff und der Frauentreff Undine sowie Büroräume, die ebenfalls von der Hausverwaltung mit betreut werden. 
Wir bieten: 
• Eine vielseitige und sinnvolle sowie eigenständige Arbeit 
• kollegialen Austausch und regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen des Wohnprojektes und des Hauses 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung orientiert am TVL 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 freien Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
Hausverwaltung Schwerpunkt administrativ (20 – 25 Stunden) 
• Vor- und Nachbereitung der Ein- und Auszüge von Nutzer*innen der Wohnungen, einschließlich Nutzungsverträge abschließen und Betriebskostenabrechnung, allgemeine Verwaltung 
• Ansprechperson der Nutzer*innen der Wohnungen 
• Personalführung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden 
Hausverwaltung Schwerpunkt handwerklich (20 – 25 Stunden) 
• Möblierung und Instandhaltung der Wohnungen, der Büroräume, Gemeinschafts- und Veranstaltungsräume 
• Grundsätzliche Verantwortung der Instandhaltung des Gebäudes 
• Auftragsvergabe und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gewerken 
• Gegenseitige Vertretung bei Abwesenheiten 
Wir wünschen uns: 
• Handwerkliche und administrative Kenntnisse und Fähigkeiten 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Nutzer*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

1 Hausverwalter*in Schwerpunkt administrativ und 1 Hausverwalter*in Schwerpunkt handwerklich in Teilzeit (je 20-25 Stunden)

Für unsere stationäre therapeutische Wohngruppe TiF1 (Therapie im Fokus) der KJHV | KJSH Stiftung in Berlin Neukölln suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden)
In der therapeutischen Wohngruppe leben bis zu acht Kinder und Jugendliche, die aus verschiedenen Gründen und auf unbestimmte Zeit aufgenommen werden. Die Wohngruppe ist in einem Einfamilienhaus mit Garten untergebracht. Hier werden die Kinder und Jugendlichen durch ein multiprofessionelles Team im Aufwachsen unterstützt. Dieses besteht aus Sozialarbeiter:innen, Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen, Psycholog:innen, Kindheitspädagog:innen, zwei Psychotherapeut:innen sowie einem Psychiater. Psychotherapeutisch wird verfahrensübergreifend gearbeitet. Ergänzend wird das Schema-Eltern-Coaching durchgeführt. TiF vereint multifaktorielle Diagnostik, sozialpädagogischen Alltag sowie psychotherapeutische Arbeit unter einem Dach.
Sie sind von uns begeistert, weil wir:
<ul>
<li>nach AVB KJSH vergüten (Einstiegsgehalt 3.389€ plus Zuschläge für Sonn-, Feiertage und Nachtdienste und individuell verhandelbare Zulagen je nach Qualifikation, Aufgabenfeld und Arbeitserfahrung),</li>
<li>ein multiprofessionelles Team mit hohem Betreuungsschlüssel für die stationäre Arbeit bereitstellen,</li>
<li>eine wöchentliche Teamsitzung voraussetzen,</li>
<li>regelmäßige gruppenübergreifende Qualitätsrunden und Supervisionen stattfinden lassen,</li>
<li>kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen, sowie eine umfassende Einarbeitung in das TiF-Konzept anbieten,</li>
<li>&nbsp;Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen nach Interessengebieten vorgeschlagen und durch den Träger finanziert werden können,</li>
<li>regelmäßige Erste-Hilfe-Kurse mit thematischer Schwerpunktsetzung (bspw. Selbstverletzendes Verhalten),</li>
<li>Ihnen eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club für die Work Life Balance finanzieren,</li>
<li>Ihnen 30 Urlaubstage anbieten,</li>
<li>den 24.12. und 31.12. in der Arbeitszeitrechnung als Feiertage behandeln,</li>
<li>hnen ein Dienst E-Fahrrad, das Sie sich selbst aussuchen und auch privat nutzen können, (auf Leasingbasis) zur Verfügung stellen,</li>
<li>&nbsp;Ihnen Rabatte bei diversen Online-Shops und Dienstleistungen über Corporate Benefits und die nachhaltige Plattform FutureBens anbieten und</li>
<li>Ihnen einen Arbeitsplatz in einem überregionalen und vielfältigen Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit vielen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ermöglichen.</li>
</ul>
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:
<ul>
<li>Begleitung von Gruppensituationen und Übergängen im Alltag, in der Wohngruppe und vor Ort,</li>
<li>Fallverantwortung von Begleitung des Aufnahmeprozesses bis zur Entlassung der Klient: innen,</li>
<li>Mitarbeit in Qualitätszirkeln und Konfliktmanagement,</li>
<li>Begleitung zu Hilfekonferenzen und anderen Auswärtsterminen und</li>
<li>IT-gestützte Dokumentation und Erstellen von Berichten.</li>
</ul>
Wir sind von Ihnen begeistert, weil Sie:
<ul>
<li>eine Ausbildung zum:r staatl. anerkannten Erzieher:in, oder Heilerziehungpfleger:in oder ein abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Pädagog:in oder Kindheitspädagog:in absolvierten,</li>
<li>professionelle Neugier an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Auffälligkeiten in sozialer, emotionaler und kognitiver Entwicklung oder psychische Störungen mitbringen,</li>
<li>ressourcen-, lebenswelt- und sozialraumorientiert arbeiten,</li>
<li>Erfahrung und Flexibilität im Umgang mit Krisen besitzen und</li>
<li>Fähigkeit zur Schaffung einer vertrauensvollen und kontinuierlichen Beziehungsarbeit, Fähigkeit zur Miteinbeziehung aller am Hilfeprozess beteiligten Personen (Kinder, Jugendliche, Eltern, Jugendamt, Schule etc.) mitbringen.</li>
</ul>
Eine Einstellung ist zum für Sie nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) möglich, Ihre Bewerbungsunterlagen (bestehend aus Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) senden Sie bitte per E-Mail oder Online-Bewerbung an:
Chris Müller-Meyfarth (Teamleitung) <a href="mailto:perspektive@kjsh.de" target="_blank">perspektive@kjsh.de</a> 015224858677
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund | KJSH Stiftung
Clayallee 177, 14169 Berlin
<a href="https://kjhv-bb.de/karriere/" target="_blank">https://kjhv-bb.de/karriere/</a>

Erzieher / Sozialarbeiter (all genders) für therapeutische Wohngruppe

We are looking for an ambitious and responsible Senior React Native Full-Stack Engineer (f/m/d) for our Berlin location. As part of our team, you will work with us at the core of our mission: to take digital support for patients with chronic skin conditions to the next level by combining mobile technology with machine learning.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">You&nbsp;are&nbsp;responsible&nbsp;for&nbsp;mentoring&nbsp;junior&nbsp;developers.</li>
<li dir="ltr">You are responsible for designing the architecture, ensuring code quality, and conducting merge request reviews.</li>
<li dir="ltr">You&nbsp;are&nbsp;responsible&nbsp;for&nbsp;establishing&nbsp;and&nbsp;implementing&nbsp;standards&nbsp;and&nbsp;best&nbsp;practices&nbsp;in&nbsp;TypeScript-related&nbsp;projects.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, Physics, or a comparable field.</li>
<li dir="ltr">At least 5 years of professional software development experience.</li>
<li dir="ltr">At least 2 years of experience in mobile development.</li>
<li dir="ltr">Experience with React Native / Expo, TypeScript / CSS, relational databases, Git, and agile software development.</li>
<li dir="ltr">Experience in creating and publishing mobile apps with React Native and/or web apps with React and Next.js, as well as improving existing and creating new UI elements.</li>
<li dir="ltr">Experience in creating backend functionality such as APIs, managing databases, and authentication processes.</li>
<li dir="ltr">Experience with Java and Gradle is an advantage.</li>
<li dir="ltr">You speak English fluently, German is a plus.</li>
<li dir="ltr">You bring a willingness to learn and motivation.</li>
<li dir="ltr">You are an EU-citizen.</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Complete your application (CV) by including your earliest possible start date and availability</li>
<li dir="ltr">Our HR team will receive your application materials</li>
<li dir="ltr">First interview with our HR manager</li>
<li dir="ltr">Second interview with Nia Health</li>
<li dir="ltr">Your start at Nia Health!</li>
</ol>

Senior React Native Full-Stack Engineer (f/m/d)

Die Neue Chance gGmbH bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen. Wir bringen eine hohe Leistungsqualität in unseren Angeboten der Jugend-, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe. Wir schaffen innovative Projekte für Menschen, die von den Regelangeboten nicht genügend erreicht werden. Wir setzen uns fachpolitisch für die strukturelle Weiterentwicklung der Hilfesysteme und der Schnittstellen zwischen ihnen ein. Unsere über 200 Mitarbeitenden geben immer alles, um allen eine neue Chance zu geben.
Unser Wohnheim Nostitzstraße bietet eine langfristige Beheimatungsmöglichkeit für obdachlose alkoholabhängige Männer. Die Arbeitsweise ist ganzheitlich und suchtakzeptierend. Die 42 Plätze werden vom Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg über das Allgemeines Sicherheits- und Ordnungsgesetz finanziert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft 30h / Woche
für unser Wohnheim Nostitzstraße
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
<ul>
<li>Betreuung der Bewohner auf Grundlage der aktuellen Konzeption - insbesondere in gesundheitlichen Belangen.</li>
<li>Einschätzung von und Beratung zu Pflegebedarfen, Beantragung von Pflegeleistungen sowie Vermittlung in Pflegeinrichtungen</li>
<li>Beratung und Anleitung, bei Bedarf Unterstützung bei der Körper- und Zimmerhygiene sowie in der Lebensführung</li>
<li>Erste Hilfe und Notfallversorgung der Bewohner</li>
<li>Zusammenarbeit mit Behörden, Einrichtungen der Gesundheitssorge, gesetzlichen Betreuer*innen und weiteren Kooperationspartner*innen</li>
<li>Beratung und Begleitung von Menschen im Sterbeprozess</li>
<li>Aktenführung und Dokumentation</li>
<li>Mitwirkung in der laufenden Konzeptions-, Organisations- und Qualitätsentwicklung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>eine mind. dreijährige Pflegefachausbildung</li>
<li>grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Arbeit mit alkoholabhängigen Menschen</li>
<li>Empathie für die Arbeit und einen wertschätzenden Umgang mit dem Personenkreis</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Spät- und Wochenenddiensten</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen</li>
<li>hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards</li>
<li>eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO</li>
<li>Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>übertarifliche Leistungen (z.B. Jobticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 – vorzugsweise per E-Mail – 
an Ingo Bullermann unter <a href="mailto:bewerbung@neuechance.berlin" target="_blank">bewerbung@neuechance.berlin</a>.

Pflegefachkraft 30h / Woche für unser Wohnheim Nostitzstraße

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Ambulante Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet ganzheitliche Assistenz in Form von pflegerischen aber auch medizinischen Leistungen sowie Betreuungsleistungen und unterstützt Klient:innen bei einer aktiven und selbstbestimmten Lebensführung. Ein respektvoller, würdevoller Umgang auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
Zur Verstärkung unseres engagierten, sympathischen und professionellen Teams&nbsp;in&nbsp;Berlin-Reinickendorf&nbsp;&nbsp;suchen wir Sie&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;als
"Qualitätsbeauftragter (Alle Geschlechter willkommen)"
in Teil-/Vollzeit (30,0 - 38,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie tragen die Verantwortung für die kontinuierliche Evaluierung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems unseres Ambulanten Dienstes und übernehmen die diesbezügliche Schulung unserer Mitarbeiter:innen</li>
<li>Hierzu zählt neben der Koordination und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen insbesondere die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Handbuchs unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzgebung sowie der gestellten Qualitätsanforderungen durch den Medizinischen Dienst (kurz: MD)</li>
<li>Die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Qualitätszirkeln fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die anschließende Nachbereitung zur Umsetzung der Ergebnisse in die Praxis</li>
<li>In Absprache mit der (stv.) Pflegedienstleitung erstellen Sie Standards, Arbeits- und Verfahrensanweisungen und qualitätssichernde Unterlagen</li>
<li>Sie übernehmen die Durchführung und Auswertung von Pflegevisiten</li>
<li>Ferner verantworten Sie die Überprüfung der Pflegedokumentation sowie des Pflegeprozesses hinsichtlich der Erfüllung der gesetzlichen und pflegerischen Anforderungen mit dem Ziel der Sicherstellung einer professionellen Pflege durch die Implementierung von Expertenstandards</li>
<li>Sie erheben qualitätsrelevante Statistiken im Auftrag der (stv.) Pflegedienstleitung und führen bei Bedarf Pflegeberatungseinsätze nach §37.3 SGB XI durch</li>
<li>In Abhängigkeit zum ermittelten Bedarf, wirken Sie an der Erstellung der Fortbildungspläne sowie der Durchführung von internen Schulungen für Mitarbeiter:innen in enger Abstimmung mit der (stv.) Pflegedienstleitung mit</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung (z.B. im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Zusatzausbildung im Bereich Qualitätsmanagement (z.B. zum:zur Qualitätsbeauftragten, Qualitätsmanager:in oder Qualitätsauditor:in) oder die Bereitschaft, diese in Unterstützung durch uns zu absolvieren</li>
<li>Idealerweise haben Sie die Arbeit in der ambulanten Pflege bereits kennengelernt und verfügen folglich über ein verlässliches Branchennetzwerk</li>
<li>Sie haben Freude daran, sich eigenständig in neue Themenfelder einzuarbeiten und schätzen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li>
<li>Sie organisieren Ihre Aufgabenverwaltung eigenverantwortlich und arbeiten gern selbständig, schätzen aber auch den interdisziplinären Austausch mit Kolleg:innen und überzeugen neben Ihrer schnellen Auffassungsgabe dabei vor allem durch Ihr Organisationstalent und Ihre Einsatzbereitschaft</li>
<li>Ferner zeichnen Sie sich durch Ihre Kontaktfreudigkeit und Ihr verbindliches Auftreten sowie Ihre strukturierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung und sind routiniert im Umgang mit MS Office-Anwendungen und Dokumentationsprogrammen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/diadwbo-uploads/user_upload/UEber_uns/Arbeitsrecht/AK/AVR/AVR_DWBO_Stand_2025-02-25.pdf" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG9, fallabhängig zwischen ca. 4.100,- € und 4.500,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Andreas Seitz (Bereichsleitung), unter Tel. 030/40 60 58-11.
Ambulanter Dienst 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herr Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST.</a>

Qualitätsbeauftragter (Alle Geschlechter willkommen)

Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Anrecht auf professionelle Unterstützung. Um diese zu leisten, benötigen unsere Mitarbeitenden stimmige Ressourcen und gute Arbeitsbedingungen. Nur zufriedene Mitarbeitende können auch unsere Kund*innen zufrieden machen. 
Mit diesem Leitbild sind wir seit 2010 in den Arbeitsfeldern der Berliner Jugend- und Wohnungslosenhilfe erfolgreich. Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte.
Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Bei Bedarf kann in unterschiedlichen Angebotsformen auch die Unterbringung in einer Trägerwohnung oder Wohngemeinschaft erfolgen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen unsere Teams engagierte neue Kolleg*innen.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und 
Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII)
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und 
Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII)
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung
Wir wünschen uns von Ihnen
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;oder ein vergleichbares Studium plus sozialpädagogische Praxiserfahrung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Wir bieten Ihnen
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;regelmäßige Fortbildung und gezielte, individuelle Personalentwicklung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (in Vollzeit ab 4.125&nbsp;€ monatlich brutto) plus 
Jahressonderzahlung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;zusätzliche Altersversorgung, steuerfreie Sachzuwendung (Einkaufsgutschein oder Mitgliedschaft 
im Urban Sports Club)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte der Sozialen Arbeit (m/w/d) für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste in Berlin

Für unser Projekt „Mobile Bildungsberatung – Alpha Bündnis Lichtenberg“ suchen wir ab sofort: 
eine Projektleitung (14 Std./Woche) 
Das Alpha-Bündnis leistet einen Beitrag für mehr Chancengleichheit und Teilhabe für Menschen mit geringen Grundbildungskenntnissen im Bezirk Lichtenberg. Die Erfahrungen zeigen, dass Betroffene ohne Hilfe kaum Zugang zu Bildungsangeboten finden. Diese Hilfe sollen gering literalisierte Menschen durch die Mobile Grundbildungsberatung erhalten. 
Wir bieten: 
• eine offene, partizipative und respektvolle Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Unterstützungskasse 
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12. 
• Bezahlung bei Vorhandensein entsprechender Qualifikation in Anlehnung an TV-L E10 
Aufgaben: 
• Auf- und Ausbau einer mobilen Bildungsberatung im Rahmen des Lichtenberger Alpha Bündnisses mit Schwerpunkt im Gebiet Hohenschönhausen 
• Enge Zusammenarbeit mit dem Alpha Bündnis und seiner Bündnispartner (wie VHS oder Jobcenter) sowie dem Grundbildungszentrum 
• Sensibilisierung für das Thema im Bezirk 
• Entwicklung niedrigschwelliger Angebote 
• Aufbau persönlicher Kontakte, um die Vermittlung bzw. den Übergang in passgenaue Angebote zu erleichtern 
• Aktivierung Betroffener zur Teilnahme an Grundbildungs- und Alphabetisierungskursen 
• Öffentlichkeitsarbeit 
Wir wünschen uns: 
• Abgeschlossene sozialwissenschaftliche oder pädagogische Hochschulausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung 
• Erfahrung in der niedrigschwelligen Vermittlung von Bildung 
• Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Personen mit spezifischen Bedarfslagen im Bereich Lesen und Schreiben 
• Kenntnisse in der Netzwerkarbeit im Bezirk wünschenswert 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Projektleitung „Mobile Bildungsberatung – Alpha Bündnis Lichtenberg“ (14 Std./Woche)

Für unser Projekt Stadtteilmütter suchen wir ab 01.08.2025 eine 
Stadtteilmutter in Neu-Hohenschönhausen für 29,55 Stunden 
mit dem Sprachhintergrund Französisch / Englisch 
Die Stadtteilmütter sind Mütter mit Migrationshintergrund, die im Rahmen eines Peer-to-Peer-Ansatzes andere Mütter zu Erziehungsfragen, Kindergesundheit und vielen anderen Themen rund um die Familie und das Familienleben mit Kindern bis zu zwölf Jahren beraten und unterstützen. Die Stadtteilmütter sind wichtige Ansprechpartnerinnen im Alltag für Familien aus einem ähnlichen Kulturkreis und übernehmen eine Brückenfunktion, um ihnen den Zugang zu Hilfs- und Unterstützungsangeboten im Sozialraum zu erleichtern. 
Wir bieten Ihnen: 
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Bezahlung angelehnt an den TV L, 30 Tage Urlaub und am 24. und 31.12. frei 
• gute Rahmenbedingungen für die Arbeit 
• ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team 
• Raum für Mitgestaltung 
• betriebliche Altersvorsorge 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
Ihre Aufgaben sind: 
• Aufklärende Besuche in afrikanischen Migrantenfamilien 
• Vermittlung von Informationen und Materialien zu Themen der Erziehung, Bildung und Gesundheit an afrikanischen Familien mit Kindern zwischen 0 und 12 Jahren 
• Unterstützung der Fachkräfte des KJGD und anderer Bereiche des Jugend- und Gesundheitsamtes bei Elterngesprächen durch Sprach- und Kulturmittlung 
• Begleitung von afrikanischen Migranteneltern bei Kita- und Schulanmeldungen sowie zu Fachdiensten 
• Regelmäßige Teilnahme an den wöchentlichen Teamsitzungen mit der Projektkoordinatorin 
• Verpflichtende Teilnahme an den Qualifizierungsmaßnahmen und Treffen im Landesprogramm 
• Durchführung von Informations- und Gesprächsveranstaltungen bei den Kooperationspartnern (Eltern Café, Thementische, Familienfrühstück) 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• Eigene Migrationsgeschichte 
• Erziehungserfahrung durch eigene Kinder, bzw. Pflegekinder 
• mittlere deutsche Sprach- und Schriftkenntnisse (analog mindestens B2) 
• mittlere Sprach- und Schriftkenntnisse der Erstsprache (analog B2) 
• gute Kommunikationsfähigkeiten und Reflexionsfähigkeiten 
• Bereitschaft zur aktiven Teamarbeit 
• Toleranz gegenüber diversen Lebenswelten 
• Wohnhaft in nahegelegener Arbeitsumgebung 
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Basisschulung zur Stadtteilmutter 
• Gute Kenntnisse und erfahrener Umgang mit den gängigen PC-Programmen 
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Stadtteilmutter in Neu-Hohenschönhausen für 29,55 Stunden mit dem Sprachhintergrund Französisch / Englisch

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Ambulante Dienst&nbsp;der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres&nbsp;Auto-Tour-Teams&nbsp;in&nbsp;Berlin-Reinickendorf (Waidmannslust)
"Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung" 
(5,0 - 38,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind für die Umsetzung ärztlicher Verordnungen zuständig</li>
<li>Sie unterstützen unsere Klient:innen bei der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Pflegestandards und der Hygienevorschriften</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Erfahrung im ambulanten Bereich</li>
<li>Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen</li>
<li>Sie sind engagiert und arbeiten selbständig</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.400,- € und 3.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. §14, Abs. 2i, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich</li>
<li>Einspring-Prämien und "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekomangebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents</li>
<li>Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter: Tel. 030/40 60 58-0.
Ambulanter Dienst 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herrn Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST</a>.

Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung

Für eine einzigartige Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung der Naturfreundejugend im Märkischen Viertel, Berlin, suchen wir eine staatlich anerkannte Erzieherin oder einen staatlich anerkannten Erzieher für 30 Wochenstunden mit dem Schwerpunkt der Durchführung von Offener Jugendfreizeitarbeit (freitags und samstags, 19-22 Uhr) in einer großen Spiel- und Sporthalle mit Jugendlichen im Alter von 12 bis 16 Jahren – gerne auch Berufsanfänger. Weitere Arbeitszeiten sind nachmittags im Offenen Kinderbetrieb, sowie die Teilnahmen an den Teamsitzungen und Gremien der Gewaltprävention. Das Angebot wird finanziert durch Gewaltpräventionsmittel des Berliner Senates und ist zunächst für 2025 befristet – soll aber möglichst in 2026 fortgesetzt werden und perspektivisch auch darüber hinaus. Die Bezahlung ist angelehnt an den TV-L Berlin.

Erzieher/in für Offene Jugendarbeit gesucht

Kreativ denken. Strategisch handeln. Performance liefern.
Beim ADCOLLECTIVE™ vereinen wir kreatives Storytelling mit datengetriebener Skalierung – und schaffen Kampagnen, die wirklich konvertieren. Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) wirst du Teil eines Teams, das nicht nur Kampagnen managt, sondern Marken zu echten digitalen Durchbrüchen verhilft.
Mit uns arbeitest du nah am Creative-Team, testest mit kurzen Feedback-Loops neue Ansätze und verwandelst spannende Marken in skalierende Erfolgsgeschichten – hands-on, mutig und messbar.
 Tätigkeiten
Strategie &amp; Ownership
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst Paid-Social-Strategien auf Meta und TikTok – vom Setup bis zur Skalierung</li>
<li dir="ltr">Du steuerst Budgets im 5- bis 6-stelligen Bereich pro Monat mit einem klaren ROI-Fokus</li>
<li dir="ltr">Du führst deine Kunden strategisch und übernimmst Verantwortung für Wachstum und Ergebnisse</li>
</ul>
Creative + Performance
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unserem Inhouse-Creative-Team zusammen und gibst klare Briefings für konvertierende Ad-Formate</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Content-Konzepte, die sich direkt an Zielgruppenpsychologie und Funnel-Stufen orientieren</li>
</ul>
Analyse &amp; Optimierung
<ul>
<li dir="ltr">Du überwachst die Performance deiner Kampagnen in Echtzeit und optimierst auf relevante KPIs (ROAS, CPA, CTR etc.)</li>
<li dir="ltr">Du testest regelmäßig neue Ansätze, führst A/B-Tests durch und ziehst datenbasierte Schlüsse zur Performance-Steigerung</li>
</ul>
Kundenberatung &amp; Sparring
<ul>
<li dir="ltr">Du führst eigenständig Strategie-Calls, präsentierst Ergebnisse und entwickelst gemeinsam mit Kund:innen neue Wachstumschancen</li>
<li dir="ltr">Du bringst dich aktiv in interne Marketingprozesse ein und entwickelst neue Ideen für Kampagnen, Pitches oder Markenstrategien</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist erfahren im Paid Social Marketing – idealerweise im Agenturumfeld oder mit D2C-Brands</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundiertes Know-how im Media Buying auf Facebook, Instagram und TikTok</li>
<li dir="ltr">Du hast ein kreatives Gespür für Zielgruppen, Ads und Funnels</li>
<li dir="ltr">Du bringst starke analytische Fähigkeiten, KPI-Fokus und strategisches Denken mit</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Ownership-Mentalität und Freude an Kundenkontakt</li>
<li dir="ltr">Du sprichst und schreibst perfektes Deutsch (C2 oder Muttersprache)</li>
</ul>
 Team
Wir sind AdCollective – ein kleines, junges, motiviertes Team mit klarer Mission.
Bei uns trifft Eigenverantwortung auf Teamwork, und ein entspannter Umgang auf echtes Engagement. Bei uns gibt’s keine endlosen Hierarchien, sondern direkte Kommunikation, schnelle Abstimmungen und echte Eigenverantwortung.
Wir arbeiten die meiste Zeit der Woche in unserem schönen Büro in Kreuzberg und geniessen auch gerne die Sonne Abends nach der Arbeit am Engelbecken zusammen. 
Was uns besonders macht? Wir sind kein Agentur-Konstrukt mit Buzzwords – sondern ein eingespieltes Team aus 9 Leuten, die wissen, was sie tun, und Lust haben, gemeinsam etwas aufzubauen. Ohne viel Show, aber mit echtem Antrieb.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch (Google Meet)</li>
<li dir="ltr">Case Study</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch (Deep Dive)</li>
<li dir="ltr">Besuch bei uns im Office</li>
<li dir="ltr">Vertragsabschluss</li>
</ol>

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Dein Ziel ist die maximale Kundenzufriedenheit deiner Accounts. Das erreichst du, indem du erstklassige Beziehungen auf allen Ebenen etablierst. So stellst du sicher, dass der Kunde und du langfristig gemeinsam wachsen. In enger Abstimmung mit den Sales-Kolleg:innen und weiteren internen Stakeholdern erlangst du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse deines Gegenübers und begeisterst durch Kreativität, Empathie und Lösungsorientierung. Du möchtest mehr erfahren: lies einfach weiter!

 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du betreust deine Kunden mit Leidenschaft! So orchestrierst du das Aufsetzen der Kampagnen, hast die Zahlen dieser immer im Blick und erstellst Reports so, dass der Kunde einfach begeistert ist.</li>
<li>Du koordinierst teamübergreifend single- und cross-channel Kampagnen.</li>
<li>Du erkennst die Bedürfnisse des Kunden und erfüllst diese durch kompetente, schnelle Lösungen. Dabei managest und koordinierst du mit eingespielter Sicherheit interne wie externe Stakeholder.&nbsp;</li>
<li>Da geht noch mehr?! Ab und zu könnte ein Kunde für eine erfolgreiche Kampagne noch etwas mehr buchen? Klar doch: bei deinen charmanten und zielgerichteten Upsellings schmilzt dein Ansprechpartner einfach dahin.</li>
<li>Du weißt über deine Kunden bescheid! Genießt dein Kunde den Urlaub gerne in der Karibik, ziehst du die Socken mit den Palmen an. Dein Business ist Buddy-Business - natürlich auch am Telefon!</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Marketing oder Vergleichbares oder einen Ausbildungsabschluss im Bereich Marketing.</li>
<li>Du hast&nbsp;schon Berufserfahrung im Account Management, insbesondere im. digitalen Umfeld, sammeln können.</li>
<li>Du bringst gute Kenntnisse in relevanten Tools wie CRM Systemen (z.B. HubSpot) Analysetools (z.B.&nbsp; Looker) und Projektmanagementtools (z.B. Monday), aber auch Excel (Pivot) o.ä. mit.</li>
<li>Du kennst dich mit Cross Channel-Kampagnen aus und KPIs wie CPE, CPI, CPC, CPO oder vTKP verstehst du als Werkzeuge deines Alltags.</li>
<li>Du lebst Kommunikation mit jeder Faser. Dabei bewegst du dich sicher in Deutsch (Muttersprachniveau) und Englisch durch den Alltag.</li>
</ul>
 Team
Bei uns ist das keine Floskel, sondern unser Mindset. Shopfully ist nicht nur ein Unternehmen – hier bist du Teil einer Crew von Visionär:innen und Weiterdenker:innen, die die Einkaufslandschaft revolutionieren. Als Digital-Marketing-Heavyweight verpassen wir dem Einzelhandel nicht nur einen digitalen Anstrich, sondern katapultieren ihn international ins Rampenlicht. Der bisherige Erfolg macht uns stolz, aber was vor uns liegt, spornt uns erst richtig an. Willkommen bei Shopfully – wo wir nach kreativen Köpfen suchen, die mit uns die Zukunft rocken.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Customer Success Manager (w/m/x/d) - Parental leave cover

Customer Success Manager (w/m/x/d)

As an Architect / Staff Software Engineer at Contiamo, you are a technical leader who shapes the direction and quality of our engineering work across multiple projects and clients. This role brings a systems-level perspective that enables architecting solutions spanning multiple projects or clients from POC to Production. 
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Design Solutions: Take ownership of high-level systems designs solution proposals—quickly assessing requirements, outlining robust yet simple approaches, and iterating as new information and feedback emerge.</li>
<li dir="ltr">Shape Technical Direction: Set and communicate the technical direction for various projects, collaborating with engineers to develop plans and support successful implementation.</li>
<li dir="ltr">Drive Innovation and Standards: Identify repeating patterns and new ideas that can be systematized and adopted across projects. Lead technical discussions, share demos, and contribute to the documentation of best practices in our CONVENTIONS guides.</li>
<li dir="ltr">Standardize Implementations: Adapt and evolve solutions for use across projects, helping the organization recognize and adopt effective frameworks and system patterns.</li>
<li dir="ltr">Lead by Example: Demonstrate technical excellence and collaborative leadership in your own work, supporting others through planning, code review, and shared problem-solving.</li>
</ul>
 Requirements
You’ll be successful in this role because you know how to blend practical skills with flexibility, thoughtful communication, and a genuine interest in working alongside others, helping them grow. While you may not have meet all the qualifications listed below, you possess a majority of the following skills:
<ul>
<li dir="ltr">Self-driven, curious and collaborative, with a proactive approach to learning, improvement, and solving complex problems that can be shared across technical and non-technical audiences.</li>
<li dir="ltr">Experience working across the entire application development and data engineering spectrum: micro apps, distributed systems and streaming data, and data warehousing.</li>
<li dir="ltr">Demonstrated commitment to quality, with the ability to balance speed and reliability.</li>
<li dir="ltr">Strong proficiency in Python (or a similar language like Go, NodeJS) with extensive experience building, debugging, and optimizing APIs, distributed systems, and/or data pipelines.</li>
<li dir="ltr">Experience with modern technologies and frameworks including FastAPI, PydanticAI, Haystack AI, OpenTelemetry, Procrastinate, databases like Postgres and Snowflake, queue systems such as SQS / Kafka, and Airflow.</li>
<li dir="ltr">Hands-on experience with Kubernetes, including orchestration and lifecycle maintenance; you are not an SRE but you know how things run and what is required to ship to production.</li>
</ul>
 Team
Contiamo is a premier consulting firm that brings together an interdisciplinary team of senior experts in data science, data engineering, mathematics, business consulting, and change management.
Our culture thrives on fast iterations and a high-trust environment where everyone is given significant responsibility. We believe in the power of a supportive atmosphere, valuing both individual contributions and the joy of teamwork.
As a small company, you will report directly to the CTO, and work closely with all engineers across the organization. When working with a client, you will be embedded in a smaller project team responsible for ensuring success of the engagement.
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Screening call (round 0, length: 30-35m)</li>
<li dir="ltr">Experience assessment call (round 1; length: 60m)</li>
<li dir="ltr">Take home Coding Challenge + Code Review (round 2; length: 60m)</li>
<li dir="ltr">Meet the Team / Communication assessment (round: 3; length: 90-120m; in-person preferred)</li>
<li dir="ltr">Optional: Meet the Partners (round: 4; length: 45 - 60m; in-person preferred)</li>
</ul>

Architect / Staff Python Engineer

Arbeiten bei der Treuhand Hannover – spezialisiert, teamorientiert, modern Als Steuerberater:in – ob mit Erfahrung oder direkt nach dem Examen – findest du bei uns einen sicheren und entwicklungsstarken Arbeitsplatz. An über 30 Standorten betreuen wir Heil- und Gesundheitsberufe wie Apotheken, Arzt- und Zahnarztpraxen. Du übernimmst Verantwortung für deinen eigenen Mandantenkreis, unterstützt bei komplexen Fragestellungen und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Steuerberatung, Recht und Wirtschaftsprüfung zusammen. Je nach Standort arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Home-Office. Dich erwarten strukturierte Prozesse, ein eingespieltes Team und Raum für deine fachliche Weiterentwicklung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mandantenberatung mit Branchenfokus Du berätst und betreust unsere Mandant:innen – insbesondere Apotheken und Arztpraxen – in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Kontakt.</li>
<li dir="ltr">Fachliche Ansprechperson im Team Als erfahrene:r Ansprechpartner:in stehst du deinen Kolleg:innen bei fachlichen Fragen zur Seite und förderst aktiv den Wissensaustausch im Team.</li>
<li dir="ltr">Jahresabschlüsse &amp; Steuererklärungen mit System Du erstellst und prüfst Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen – unterstützt durch unsere digitalen Tools, klare Prozesse und branchenspezifisches Know-how.</li>
<li dir="ltr">Sonderthemen &amp; Spezialfälle Ob Praxisverkauf, Neugründung oder komplexe steuerliche Fragestellungen: Du analysierst individuelle Sachverhalte und entwickelst fundierte Lösungen – gerne im Austausch mit unseren Rechtsanwält:innen oder der betriebswirtschaftlichen Beratung.</li>
<li dir="ltr">Aktive Mandatsentwicklung Du wirkst bei der Akquise neuer Mandate mit, baust bestehende Mandantenbeziehungen aus und präsentierst unsere besonderen Beratungsleistungen.</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Betriebsprüfungen Du unterstützt Mandant:innen bei anstehenden Betriebsprüfungen, koordinierst interne Abläufe und kommunizierst mit den Prüfungsstellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li dir="ltr">Steuerberaterexamen und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Mandaten aus dem Gesundheitswesen</li>
<li dir="ltr">Fundierte Steuerrechtskenntnisse und praktische Mandatsbetreuung</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung</li>
<li dir="ltr">Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in fachlicher Anleitung von Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsprozessen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Erstkontakt (ca. 20 Minuten, telefonisch) Nach Eingang deiner Bewerbung meldet sich Selina Winterberg aus dem Recruiting-Team bei dir für ein erstes Kennenlernen. Dabei klären wir offene Fragen und schauen, ob wir grundsätzlich zueinander passen.
2. Weiterleitung deiner Unterlagen Deine Bewerbung sowie die Gesprächsnotizen werden an die zuständige Niederlassung weitergeleitet – passend zu deiner Wunschregion.
3. Vor-Ort-Gespräch (ca. 60 Minuten) In der Niederlassung lernst du dein mögliches zukünftiges Team kennen und bekommst einen tieferen Einblick in Aufgaben, Arbeitsweise und Zusammenarbeit.
4. Finale Entscheidung Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du innerhalb weniger Tage ein Vertragsangebot – und wir besprechen gemeinsam die nächsten Schritte.

Steuerberater:in (m/w/d)

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die sich mit Leidenschaft und Teamgeist dafür einsetzt, das E-Commerce-Erlebnis unserer Kunden noch erfolgreicher zu gestalten
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Einführung und Erweiterung von E-Commerce-Reportings.</li>
<li dir="ltr">Analysen zum Besucher- und Kaufverhalten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.</li>
<li dir="ltr">Verbesserung und Weiterentwicklung von Tracking, Datenqualität und Messmethoden.</li>
<li dir="ltr">Auswertungen zur Bewertung der Sortimentsperformance sowie Prozesskostenanalysen.</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Kennzahlen- und Abweichungsanalysen sowie Ad Hoc Berichten.</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Business Cases und Simulationsrechnungen für potentielle Projekte.</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenfunktion zu Controlling, Online-Marketing, IT und Agenturen bzgl. Web Tracking.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich Controlling, E-Commerce oder Wirtschaftsinformatik.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Umgang mit Web Analytics Systemen wie Google Analytics.</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Digital Analyst E-Commerce (m/w/d)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Unser&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/abw" target="_blank">Ambulant Betreutes Wohnen</a>&nbsp;bietet verschiedene Betreuungs- und Wohnangebote für Menschen mit erworbener Behinderung (z.B. nach Schädel-Hirnverletzungen oder Schlaganfall) in&nbsp;zahlreichen Berliner Bezirken.
Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams suchen wir zum 01.06.2025
"Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulant betreutes Wohnen"
*staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger:innen, Erzieher:innen, Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Sozialpädagog:innen*,
die Lust auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderung haben!
in Teil-/Vollzeit (25,0 - 30,0 Wochenstunden) 
- Stundenumfang individuell nach Vereinbarung möglich -&nbsp;
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Je nach Präferenz haben Sie die Möglichkeit, im&nbsp;Betreuten Einzelwohnen, einer unserer&nbsp;Wohngemeinschaften&nbsp;oder&nbsp;unserem&nbsp;Wohnen mit Intensivbetreuung&nbsp;tätig zu werden.&nbsp;Aktuell suchen wir insbesondere für unsere Teams in&nbsp;Kreuzberg&nbsp;und&nbsp;Schöneberg.</li>
<li>Zu Ihren Hauptaufgaben zählt insbesondere die zielorientierte Teilhabeassistenz von Klient:innen im Sozialraum (Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben, bürokratischen Herausforderungen und/oder der Freizeitgestaltung)</li>
<li>Gemeinsam mit Ihren multiprofessionellen Teamkolleg:innen gehen Sie in den Austausch zu alltäglichen Belangen, Fragen und zur Reflexion von Prozessen</li>
<li>Neben der Erstellung von Informationsberichten obliegt Ihnen die Dokumentation der Assistenzleistungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Inklusion und Teilhabe liegen Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie verfügen über eine staatliche anerkannte pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und schätzen den fachlichen Diskurs mit Kolleg:innen</li>
<li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität und Empathie zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind engagiert, arbeiten gerne im Team und sind bereit, je nach Leistungsangebot abends (bis etwa 20.00 Uhr) oder am Wochenende zu arbeiten.</li>
</ul>
Das erwartet Sie
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.400,- € und 3.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. §14, Abs. 2h, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Betriebsausflüge</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Frau Lena Marks 
Dalandweg 19 
12167 Berlin
Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/abw/" target="_blank">Ambulant Betreuten Wohnen</a>.

Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulant Betreutes Wohnen

Für unsere Aktive Wohnungsnotfallhilfe nach § 67 SGB XII suchen wir ab sofort: 
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen 
in Teilzeit (30-35 Stunden) am Standort Ribnitzer Straße 
Die Aktive Wohnungsnotfallhilfe (AWH) unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Hilfe zur Selbsthilfe. 
Wir bieten: 
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus drei Sozialarbeiter*innen 
• individuelle Einarbeitung 
• monatliche Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden) 
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter) 
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW 
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen 
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen 
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes 
• Einhaltung der Qualitätsstandards 
Wir wünschen uns: 
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in 
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Nutzer*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team

Sozialarbeiter*in Wohnungsnotfallhilfe für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen in Teilzeit (30-35 Stunden)

Für unser Wohnprojekt Undine, Hagenstr. 57 in Lichtenberg suchen wir ab sofort: 
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen) 
Das Wohnprojekt Undine unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Überwindung der Wohnungslosigkeit und die Hilfe zur Selbsthilfe. 
Wir bieten: 
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus fünf Sozialarbeiter*innen 
• individuelle Einarbeitung 
• Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung orientiert am TVL 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden) 
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter) 
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW 
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen 
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen 
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes 
• Einhaltung der Qualitätsstandards 
Wir wünschen uns: 
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in (Voraussetzung) 
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Klient*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team

Sozialarbeiter*in Wohnprojekt für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen)

Für die psychosoziale Beratung von Häuslicher Gewalt betroffener Frauen suchen wir ab sofort
Sozialarbeiter*innen (w/d) in Teilzeit (30 h/Woche) 
für Montag-Freitag im Zeitrahmen von 9.00 Uhr bis 20.00 Uhr
Seit 1993 arbeitet die Berliner Initiative gegen Gewalt an Frauen (BIG e.V.) daran, Häuslicher Gewalt entgegenzuwirken. Dazu kooperieren wir mit allen gesellschaftlichen Kräften.
Wir setzen uns dafür ein, Frauen und FLINTA sowie den mitbetroffenen Kindern besseren Schutz und angemessene Unterstützung zu bieten.
Die Clearingstelle von BIG e.V. ergänzt das bestehende Frauenunterstützungssystem mit neuen Schutzplätzen. Gewaltbetroffene Frauen und FLINTA sowie mitbetroffene Kinder können sofort und für einen vorübergehenden Aufenthalt aufgenommen werden.
Die Mitarbeiter*innen der Einrichtung kooperieren eng mit Frauenberatungsstellen, Frauenhäusern, Zufluchtswohnungen, Polizei, Justiz, Jugendämtern und Kindernotdienst, Krisendienst, Gewaltschutzambulanz, Gesundheitsversorgung und weiteren Einrichtungen der Stadt Berlin und deutschlandweiten Einrichtungen.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>die aktuelle Lebenssituation der Betroffenen klären und nächste Schritte planen</li>
<li>Beratung zu gesundheitlichen und sozialen Folgen von Gewalt, Gefährdung, Zukunftsperspektiven, Trennung, Kindererziehung und Kinderrechten</li>
<li>&nbsp;Zusammenarbeit mit Ämtern, evtl. Begleitung</li>
<li>Betroffene in das Hilfesystem vermitteln</li>
<li>Austausch, Vernetzung mit anderen Facheinrichtungen</li>
<li>das Konzept der Einrichtung mit weiterentwickeln</li>
</ul>
Wir erwarten, dass Sie
<ul>
<li>einen Fach- oder Hochschulabschluss (mind. Bachelor) Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung haben oder eine gleichwertige Qualifikation mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Thema</li>
<li>Wissen über Häuslicher Gewalt und Mitbetroffenheit von Kindern mitbringen</li>
<li>Wissen über den Zusammenhang von Gewalt und Trauma haben</li>
<li>Erfahrung in der Beratung vorweisen können</li>
<li>Erfahrung im Zusammenarbeiten mit dem Hilfesystem haben (zum Beispiel Anti-Gewalt-Arbeit, Kinder- und Jugendhilfe, Suchthilfe, …)</li>
</ul>
Wir wünschen uns, dass Sie
<ul>
<li>belastbar und flexibel sind</li>
<li>gut im Team und mit anderen Berufsgruppen zusammenarbeiten können</li>
<li>mehrere Sprachen sprechen</li>
<li>Erfahrung beim Kinderschutz haben</li>
<li>eigenständig, selbstorganisiert und verantwortungsbewusst arbeiten</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>eine sorgfältige Einarbeitung</li>
<li>die Möglichkeit, ein neues Projekt mitzugestalten</li>
<li>regelmäßige Supervision, Intervision und Fortbildung</li>
<li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Mitarbeit in einem feministischen Verein</li>
<li>Einkaufsvorteile über die Mitgliedschaft von BIG beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Berlin</li>
<li>leistungsgerechte Vergütung angelehnt an TV-L SuE EG 12 bei entsprechender Qualifikation</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre fachrelevanten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Ausbildungszeugnisse, berufsrelevante Zeugnisse, fachrelevante Zertifikate) ausschließlich per E-Mail (ein PDF, max. 5 MB) mit dem Betreff „BEWERBUNG Sozialarbeiterin Frauenberatung“ bis zum 31.07.2025 an
<a href="mailto:jobs@big-clearingstelle.de" target="_blank">jobs@big-clearingstelle.de</a>
Wir freuen uns über Bewerbungen, die unser Team auch in Hinsicht auf kulturelle und Gender Diversität bereichern.
Bitte beachten Sie: Wir laden bereits vor Ablauf der Frist zu Gesprächen ein.
Wenn Sie Fragen haben, schreiben Sie uns bitte unter der oben genannten Mailadresse. Danke.

Sozialarbeiter*innen (w/d) in Teilzeit (30 h/Woche) für Montag-Freitag im Zeitrahmen von 9.00 Uhr bis 20.00 Uhr

Die BEST-Sabel-Bildungszentrum GmbH, ein Unternehmen der Klett Gruppe, ist Träger von Kindertagesstätten, Grundschulen, eines Gymnasiums mit integrierter Sekundarschule, einer Fachschule für Sozialpädagogik sowie mehrerer Berufsfach- und Fachoberschulen.
Im Zuge der Erweiterung unserer <a href="https://best-sabel.de/erzieher-in-kita-kaulsdorf/" target="_blank">BEST-Sabel Kita in Berlin-Kaulsdorf</a> suchen wir ab sofort:
<h2>Erzieher*innen (m/w/d)</h2>
Die BEST-Sabel Kita Kaulsdorf befindet sich im Bauerwitzer Weg 33, in einem sehr ruhigen, grünen Umfeld, mit optimalem Anschluss an die öffentlichen Verkehrsmittel.
Das 1954 bereits als Kindereinrichtung erbaute Gebäude gehört seit 2006 zum privaten Bildungsträger BEST-Sabel und wurde seitdem umfangreich saniert. Helle, liebevoll ausgestattete Räume sowie das großzügig angelegte Außengelände mit Sportbereich, Klettergeräten und einem besonderen Wasserspielbereich versprechen: Hier fühlen sich Kinder und Erzieher*innen gleichermaßen wohl.
Unsere Kindertagesstätten verstehen sich als familienunterstützende Einrichtungen, in deren Mittelpunkt der Ansatz ganzheitlicher und umfassender Förderung des einzelnen Kindes in der Gemeinschaft steht. Selbstständigkeit und Sozialverhalten sind die zwei Säulen unserer pädagogischen Arbeit. Kinder sind kleine Forscher, Entdecker, Weltverbesserer – sie erobern und gestalten ihre Welt Tag für Tag. Dafür bieten wir ihnen eine verlässliche und beständige Umgebung auch außerhalb der familiären Nähe.
<h4>Unsere Kita Kaulsdorf bietet Ihnen:</h4>
<ul>
<li>verlässliche Arbeitszeiten durch langfristige Dienstplanung</li>
<li>modernste Ausstattung in kreativ gestalteten Themenräumen</li>
<li>viel Raum für eigene Ideen</li>
<li>eine sehr gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Erzieherarbeitsplätze sowie Vor- und Nachbereitungszeit</li>
</ul>
<h4>Wir wünschen uns von Ihnen:</h4>
<ul>
<li>einen Abschluss als staatl. anerkannte*r Erzieher*in,</li>
<li>ausgeprägte soziale Kompetenz, Kreativität und Empathie</li>
<li>erste Erfahrungen in einer Kita, gerne aber auch Berufseinsteiger,</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität,</li>
<li>Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kleinkindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
</ul>
<h4>Was Sie bei uns erwartet:</h4>
Profitieren Sie von hervorragenden Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen in einem privaten Bildungsträger. Neben 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Weiterbildungsangeboten bieten wir Ihnen verschiedene Arbeitgeberleistungen, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad, Firmenticket, Shoppingcard oder Sportangebote.
Vertrauen Sie auf einen Arbeitgeber, der seit mehr als 25 Jahren erfolgreicher Bildungspartner auf dem Berliner Markt ist - angefangen von Kitas und Grundschulen, bis hin zu den Einrichtungen unserer Berufsbildung.
Arbeiten bei BEST-Sabel, das heißt:
<ul>
<li>eine traditionsreiche Bildungsinstitution mitzugestalten,</li>
<li>eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen,</li>
<li>Bildungsqualität zu leben und zu erleben,</li>
<li>gute Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen zu nutzen,</li>
<li>anzukommen im Team.</li>
</ul>
Werden Sie Teil unseres hoch motivierten Kollegiums und arbeiten Sie in einem angenehmen Arbeitsklima bei einem Arbeitgeber mit einem hervorragenden Ruf am Standort Berlin.
Wenn Ihnen die individuelle Förderung von Kindern ein Anliegen ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, an: <a href="mailto:bewerbung@best-sabel.de" target="_blank">bewerbung@best-sabel.de</a>.
Selbstverständlich behandeln wir alle bei uns eingehenden Bewerbungsunterlagen vertraulich.
Für erste Informationen stehen wir Ihnen 030 – 428 491 48 gerne zur Verfügung.
BEST-Sabel-Bildungszentrum GmbH 
Littenstraße 109 
10179 Berlin Mitte
Fon: +49 30 428491-48 
Fax: +49 30 428491-72 
<a href="mailto:bewerbung@best-sabel.de" target="_blank">bewerbung@best-sabel.de</a> 
<a href="http://www.best-sabel.de/" target="_blank">www.best-sabel.de</a>

Erzieher*innen (m/w/d)

Unsere Kitas <a href="https://www.kita-grashuepferchen.berlin/Startseite/" target="_blank">"Grashüpferchen"</a> liegen im idyllischen Berliner Südwesten (Lankwitz, Mariendorf, Marienfelde und Rudow). In unseren Einrichtungen haben wir Plätze für Kinder im Alter von 12 Monaten bis zur Einschulung. Wir arbeiten auf der Basis des Situationsansatzes. Wesentlich hierfür ist die wertschätzende Haltung der Erzieher/in den Kindern und Eltern gegenüber.

Wir tragen das Unsere dazu bei, dass alle Mädchen und Jungen in unserer Kita eine glückliche Zeit verbringen können. Für uns sind die Lebensfreude, das Wohlbefinden und sichere Gefühl „dazu zu gehören“, die Grundlagen für Bildung und jegliche Entwicklung. Wir nehmen die Kinder ernst mit ihren Wünschen und Gedanken, mit ihren Fragen und ihrem unbegrenzten Wissensdurst. Wir achten und beachten jedes Kind und seine Familie – alle Familienkulturen und alle Sprachen.

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Zur Verstärkung unserer Teams in der Kita Grashüpferchen suchen wir
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<h2>staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)</h2>
<h4>in Voll- oder Teilzeit.</h4>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>eine freundliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li>
<li>ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Raum für eigene Ideen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Öffnungszeit 7-16 Uhr</li>
</ul>
<h4>Das wünschen wir uns:</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in</li>
<li>liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Offenheit</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Entwicklung</li>
</ul>
<h4>Interessiert?</h4>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
<h4>Kita-Grashüpferchen gGmbH</h4>
Straße zum Müggelhort 1a 
12559 Berlin 
Tel.:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 030 / 650 18 100 
Fax:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 030 / 650 18 101 
Email: <a href="mailto:verwaltung@kita-grashuepferchen.de" target="_blank">verwaltung@kita-grashuepferchen.de</a>

staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)

Für unseren <a href="https://www.paul-gerhardt.com/pages/kindergaerten/kindergarten-erloeser-am-glockenturm.php" target="_blank">Evangelischen Kindergarten "Am Glockenturm"</a>
suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
<h2>staatlich anerkannte(n) Erzieher*in </h2>
<h2>staatlich anerkannte(n) Frühpädagog*in </h2>
<h2>oder andere pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
<h4>mit 30 Wochenstunden</h4>
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und mit deren Familien, bringen Erfahrung in der Kleinkindpädagogik mit und haben Interesse und Motivation, sich in die Team- und Konzeptionsarbeit einzubringen? Unser sich verjüngendes Team freut sich auf eine(n) weitere(n) Mitarbeiter*in! In unserem sanierten, großzügig ausgestatteten Kindergarten betreuen wir zurzeit 51 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt.
<h4>Wir wünschen uns:</h4>
<ul>
<li>Engagement in und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Gute Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und deren Umsetzung in die pädagogische Praxis</li>
<li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituation</li>
<li>Das Einbringen eigener pädagogischer Ideen und Vorstellungen</li>
<li>Selbstständigkeit und Flexibilität</li>
<li>Offenheit für unseren religionspädagogischen Ansatz und die Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde</li>
<li>Über eine Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) würden wir uns freuen</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L</li>
<li>Inklusive Sonderzuwendungen und zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Zeitweise Aufstockung der Wochenarbeitszeit möglich</li>
<li>Fortbildungen und Begleitung durch Fachberatung</li>
<li>Vielseitiges und lebendiges Kindergarten- und Gemeindeleben</li>
<li>Ein kleines Team und flache Hierarchien</li>
<li>Einen Kindergarten mit großzügigem und neu eingerichtetem Innen- und Außenbereich</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns sehr</h4>
auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch!
Ansprechpartner*in / Bewerbungen bitte an:
Kindergartenleitung 
Christin Matthus 
Nöldnerstraße 43 
10317 Berlin
<a href="mailto:kiga.am-glockenturm@paul-gerhardt.com" target="_blank">kiga.am-glockenturm@paul-gerhardt.com</a> 

oder
Evangelische Paul-Gerhardt-Kirchengemeinde Lichtenberg 
Pfarrer Dr. Lennart Schirr 
Am Tierpark 28 
10315 Berlin
<a href="mailto:l.schirr@paul-gerhardt.com" target="_blank">l.schirr@paul-gerhardt.com</a>

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