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<h2>Einleitung</h2>Werde Teil unserer MissionDu fragst dich, warum der Weg zur Immobilienfinanzierung noch so viele Hürden hat? Wir uns auch. Und wir sind dabei, das zu ändern. Wir bei Justhome sind angetreten, die Baufinanzierung von Grund auf neu zu denken. Unser Ziel: Das Erlebnis Hauskauf für Kund:innen so einfach, transparent und digital wie möglich zu machen.Dafür arbeiten wir dort, wo die Immobilienfinanzierung gebraucht wird – direkt mit Immobilienmaklern. Sie übermitteln uns qualifizierte Anfragen und wir haben elektronischen Zugriff auf die relevanten Unterlagen. Das bedeutet für dich: kein Kaltakquise-Stress, kein Papierchaos – sondern reibungslose Beratung vom ersten Moment an.Schon heute begeistert die Justhome Plattform über 150 Makler und viele Endkunden. Die Anzahl der Partnermakler und Kundenanfragen wächst stetig – deshalb suchen wir motivierte Berater:innen mit Berufserfahrung in der Baufinanzierung, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.<h2>Aufgaben</h2>Was du bei uns machst<ul><li>Du begleitest unsere Kund:innen mit exzellenter Finanzierungsberatung durch den gesamten Immobilien-Kaufprozess – digital, transparent und persönlich.</li><li>Du entwickelst individuelle Finanzierungslösungen mit Zugriff auf alle relevanten Bankplattformen (ehyp, Europace, u.a.).</li><li>Du arbeitest eng mit dem Justhome Produktteam und unseren Maklerpartnern zusammen, gibst Feedback aus der Praxis weiter und hilfst uns, unsere Lösungen stetig zu verbessern.</li><li>Du entwickelst dich bei uns fachlich und persönlich weiter – mit individueller Förderung und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Was du mitbringst<ul><li>Du bringst Erfahrung in der Baufinanzierung mit (z.B. 2–3 Jahre bei einer Bank, einem Finanzvertrieb oder Fintech)</li><li>Du hast Lust, ein innovatives Unternehmen aktiv mitzugestalten und Verantwortung für deinen eigenen Erfolg zu übernehmen.</li><li>Du arbeitest kundenorientiert, strukturiert und hast Freude daran, deine Beratung stetig zu verbessern. </li><li>Du unterstützt gerne neue Kolleg:innen beim Einstieg in die Baufinanzierung und entwickelst dabei deine eigenen Führungsqualitäten weiter.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und fühlst dich auch im englischsprachigen Austausch wohl – oder willst das bei uns lernen.</li></ul><h2>Benefits</h2>Was dir Justhome bietet<ul><li>Attraktive Vergütung: Faires Grundgehalt + ungedeckelter Bonus – Top-Performer verdienen bei uns deutlich über Marktdurchschnitt.</li><li>Qualifizierte Kundenkontakte: Dank enger Maklerpartnerschaften erhältst du vorbereitete Anfragen inkl. vollständiger Unterlagen.</li><li>Technologie, die entlastet: KI &amp; smarte Tools übernehmen Routinearbeiten – du konzentrierst dich auf die Beratung.</li><li>Aufstiegschancen: Wir wachsen stark – und mit uns auch deine Karriere. Perspektiven bis hin zu Führungs- oder Spezialrollen.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Stylishes Loft-Büro in Berlin-Mitte mit moderner Ausstattung.</li><li>Team &amp; Spaß: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, gemeinsames Mittagessen, After-Work-Drinks und regelmäßige Team-Events.</li><li>Weiterbildung &amp; Förderung: Interne Trainings, externe Coachings – wir investieren in deine Entwicklung.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn du das Gefühl hast, dass in deinem aktuellen Job viel Potenzial auf der Strecke bleibt – dann wird dir Justhome gefallen.Wir bringen Technologie und Beratung wirklich zusammen. Ohne Ballast. Ohne Hierarchiedenken. Und mit jeder Menge Ambition.Lust, mit uns zu wachsen? Dann bewirb dich jetzt – ganz unkompliziert.Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.

(Senior) Baufinanzierungsberater (m/w/d)

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.Für die Region Nord suchen wir einen: Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vorbereitung und Erledigung sowie Dokumentation von Werksabnahmen (TÜV / DEKRA)</li><li>Durchführung von BGV-A3-Messungen</li><li>Übergabe der Aufzugsanlagen an den Service</li><li>Anleitung sowie Kontrolle von Subunternehmern in fachlicher und technischer Hinsicht</li><li>Elektrische und mechanische Einstell- und Montagearbeiten an Aufzugsanlagen</li><li>Fehlersuche und -‍behebung im Rahmen von Notfalleinsätzen im Bundesgebiet</li><li>Mitwirkung bei Entwicklungsarbeiten</li><li>Realisierung erforderlicher Dokumentations- und Rapportfunktionen</li><li>Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen oder elektromechanischen Bereich</li><li>Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil</li><li>Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik</li><li>Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung</li><li>Hohes Engagement sowie Zuverlässigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Klasse B)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.Vestner Aufzüge GmbH PersonalabteilungJulia Panzer Eutelis-Platz 2 40878 Ratingen<a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a> <a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a>

Einsteller (m/w/d) Aufzugsanlagen

<h2>About us</h2>Unser Kunde ist eine leistungsstarkes und führendes Unternehmen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem versierten Manager (m/w/d) mit guten IFRS Kenntnissen.Ein traditionelles und familienfreundliches Unternehmen, das durch seine innovative Vorgehensweise punkten kann. Das Unternehmen bietet vielfältige und interessante Aufgabenbereiche in einem spannenden und fordernden Umfeld und ist weltweit in über 50 Ländern aktiv.<h2>Tasks</h2><ul><li>Weiterentwicklung der konzernweiten Bilanzierungsrichtlinien</li><li>Verantwortung für die Erstellung des Geschäftsberichtes, sowie Anhang- und Lagebericht</li><li>Analyse und Beurteilung von komplexen Bilanzierungsfragen in Form von Accounting Memos</li><li>Analyse und Qualitätskontrolle der Reporting Packages der Tochtergesellschaften</li><li>Mitwirkung bei Sonderprojekten im Konzernrechnungswesen</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft prüfungsnahen Beratung oder in der Grundsatzabteilung eines internationalen Unternehmens</li><li>Sehr gute IFRS Kenntnisse</li><li>Affinität zu konzeptionellem Arbeiten, sowie analytische Denkweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 38Std./ Woche</li><li>BAV</li><li>hybrides Arbeitsmodell</li><li>Workation</li></ul><h2>Contact</h2>Josie Collas+49 69 1539254-21<a href="mailto:j.collas@element.de" target="_blank">j.collas@element.de</a>

Senior Manager (w/m/d) IFRS/Schwerpunkt konzeptionelle Fragestellungen

<h2>Über uns</h2>Wir sind Marktführer im Bereich Kindergarten- und Schulversorgung und kochen täglich frisch an unseren mehr als 30 Standorten - deutschlandweit für über 120.000 Gäste. Bio, saisonal, regional und ressourcenschonend sind für uns kein Küchenlatein, sondern gelebte Praxis. Unser Anspruch ist es, die kleinen Gäste abwechslungsreich und gesund zu ernähren. Und genau dafür brauchen wir Ihre Heldenkräfte! Die Vielfaltmenü GmbH bietet ein besonderes gastronomisches Konzept, das gezielt die Werte der Charta der Vielfalt unterstützt. Diese Initiative setzt sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Vielfalt in Unternehmen und Organisationen wertgeschätzt wird. Vielfaltmenü GmbH engagiert sich dafür, dass alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung – mit Respekt und Anerkennung behandelt werden.<h2>Ihr neuer Traumjob:</h2>Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst in der Region Sachsen sind Sie unser Profi für die Neukundengewinnung und für die Erschließung neuer Geschäftschancen in Ihrer Vertriebsregion. Sie ermitteln das Kundenpotential und sind verantwortlich für die Erschließung des regionalen Marktes. Deshalb sind Sie regelmäßig im Geschäftsgebiet unterwegs und persönlich präsent vor Ort.
Dabei denken Sie in innovativen und nachhaltigen Lösungen auf Basis der Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden und begeistern sie durch eine passgenaue Umsetzung unserer Konzepte.<h2>Davon träumen Sie:</h2><ul><li>Mit uns können Sie planen: Sie genießen einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit Festanstellung.</li><li>Bei uns gibt es geregelte familienfreundliche Arbeitszeiten.</li><li>Wir leisten eine attraktive außertarifliche Vergütung und bieten 30 Tage Urlaub.</li><li>Wir stellen ein Geschäftsfahrzeug inkl. Privatnutzung zur Verfügung.</li><li>Sie kommen, um zu bleiben: Deshalb bieten wir interne Aufstiegschancen.</li><li>Mehr als nur ein Job: In unserem Team macht Arbeiten Spaß – Lachen erlaubt!</li></ul><h2>Davon träumen wir:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Gastronomie/Hotellerie.</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Identifizierung und Gewinnung von Neukunden, Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder im Service von Vorteil.</li><li>Starke Eigeninitiative sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Verhandlungssicherheit.</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und Menschen zu begeistern.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Kundenmanagement-System SalesForce.</li><li>Bereitschaft zu häufigen Geschäftsreisen.</li><li>Führerschein Klasse B. </li></ul>Träume werden wahr - einfach per Klick in 3 Minuten bewerben!<h4>Arbeitsbereich</h4>Vertrieb

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Region Sachsen

<h2>Über uns</h2>EUROMASTER ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Michelin Group, einem der weltweit erfolgreichsten Unternehmen europäischen Ursprungs. Wir sind Marktführer für Reifen- und Autoservice und pflegen in unserer alltäglichen Arbeit einen hohen Anspruch an die Qualität und Sicherheit unserer Leistungen und Produkte.Egal wo, bieten wir unseren Teams ein angenehmes Arbeitsumfeld, zielführende Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.Das klingt für dich nach guten beruflichen Perspektiven?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ordnungsgemäße Abwicklung aller Dienstleistungen</li><li>Verantwortung des Bereichs "KFZ Service"</li><li>Kompetente Unterstützung sowie fachliche Führung des Werkstattteams</li><li>Ausführung von Reparaturaufträgen und Inspektion sowie technische Endkontrolle</li><li>Erkennung des Kundenbedarfs und Erstellung entsprechender Angebote</li><li>Ausbildung von Lehrlingen und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum KFZ-Meister (m/w/d)</li><li>Hohe technische Kompetenz und idealerweise Erfahrung in typenoffenen Werkstätten</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Fähigkeiten Mitarbeiter anzuleiten und zu begeistern</li><li>Strukturierte, zuverlässige, leistungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Vertrag, Vollzeit)</li><li>Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und lukrative Prämien</li><li>Ein vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot unserer Euromaster Akademie</li><li>Digitale Lernmöglichkeiten auf unserer Plattform "my trainings"</li><li>Gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. Teambuilding Events</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenausgleich</li><li>Kostenfreie Berufskleidung inkl. Reinigung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Kooperation mit Fitnessstudios uvm.</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:bewerbung@euromaster.com" target="_blank">bewerbung@euromaster.com</a>

KFZ Meister (m/w/d)

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung der neu gegründeten Geschäftsstelle inklusive Umsatz- und Budgetverantwortung</li><li>Aufbau eines leistungsstarken Teams inkl. Personalauswahl, -führung und -entwicklung</li><li>Gesamtverantwortung für die fachgerechte Abwicklung aller Bauvorhaben</li><li>aktive Kundenpflege und Akquisition neuer Projekte sowie Netzwerkpflege in der Region</li><li>direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung</li><li>Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten, idealerweise mit Personalverantwortung</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>Führungskompetenz und Teamorientierung</li><li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone und iPad)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Hochbau

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.Kalkulator (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsvorbereitung<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kalkulation von Bauleistungen im Bereich Sanierung unter Berücksichtigung verschiedener Gewerke</li><li>technische Prüfung von Ausführungsdetails sowie Abstimmung mit Fachplanern und internen Projektbeteiligten</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Massenermittlungen sowie Koordination von Nachunternehmerausschreibungen und Vergabeprozessen</li><li>Unterstützung bei der Planung und Ausarbeitung von Baustelleneinrichtungsplänen</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss mit Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, eine technische Ausbildung oder vergleichbar</li><li>erste Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Microsoft Excel </li><li>ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Rudower Ch 54 · 12489 Berlin Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Kalkulator (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsvorbereitung

<h2>Über uns</h2>WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen.Haben Sie zudem Interesse an industriellen Herstellprozessen und der Produktion von Süßwaren? Dann bewerben Sie sich als<h3>Schichtleiter mechanische Instandhaltung (w/m/d) für den Bereich der Herstelllung in der Süßwarenindustrie</h3><h2>Ihre Aufgaben sind u.a.:</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung der Schicht im Bereich der mechanischen Instandhaltung der Herstellungsmaschinen, einschließlich der Personaleinsatzplanung sowie der Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe</li><li>Sicherstellung der einwandfreien mechanischen Funktionsfähigkeit unserer Produktionsmaschinen und -anlagen: Behebung von Störungen, präventive Instandhaltungsmaßnahmen sowie Umbau und Erweiterung von Maschinen und Anlagen</li><li>Prüfung neuer Rohstoffe u. Verpackungsmaterialien in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung</li><li>Beauftragung und Überwachung von Dienstleistern (Montagefirmen)</li><li>Einhaltung der gültigen UVV-Richtlinien, unseres internen Qualitätsmanagementsystems, der betrieblichen Hygieneregeln sowie des HACCP-Konzepts</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Maschinenbauer mit Weiterbildung zum Meister Maschinenbau FR Metall,- Industrie / Anlagenbau bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Berufserfahrung aus einem Betrieb der Lebensmittelindustrie</li><li>Kenntnisse im Teilgebiet Pneumatik und Hydraulik, sowie Erfahrungen in der Instandsetzung von Maschinen,- und Anlagen der Lebensmittelindustrie</li><li>Grundkenntnisse im Fachgebiet Wärme,- Kälte und Lüftungstechnik sowie Erfahrungen hinsichtlich Schweißverfahren (WIG , MAG ) im Rohrleitungsbau sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft</li><li>Selbstständige ergebnisorientierte Arbeitsweise, Organisationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben</li><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Urlaubsgeld und 13. Gehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum) </li><li>Arbeitgebergeförderte Kantine</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Nancy SchröterTel.: 030/68909-208Wilhelm Reuss GmbH &amp; Co. KG LebensmittelwerkSonnenallee 227, 12057 BerlinWeb: <a href="http://www.wilhelm-reuss.de" target="_blank">www.wilhelm-reuss.de</a>

Schichtleiter mechanische Instandhaltung Herstellung (m/w/d) Süßwarenindustrie

<h2>Über uns</h2>WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen.Haben Sie zudem Interesse an industriellen Herstellprozessen und der Produktion von Süßwaren? Dann bewerben Sie sich als<h3>Schichtleiter Elektrotechnik (m/w/d) Süßwarenindustrie </h3><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung der Schicht mit PersonalverantwortungPlanung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Haustechnik</li><li>Überwachung der eingesetzten Dienstleister und Lieferanten im Bereich Elektrotechnik</li><li>Projektierung von Automatisierungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen sowie deren Umsetzung zur Optimierung von Prozessen im Herstellungs- und Verpackungsbereich inklusive Prozessvisualisierung und industrieller Bildverarbeitung zur Qualitätssicherung</li><li>Administration des Elektronetzwerkes sowie spezifischer Technik-Programme (WSCAD, AUTOCAD, MES-System Legato, PLS-Steuerung, SPS-Steuerung, Arcnet-/Profibus-/M-Bus-/Asi-Netzwerke)</li><li>Erstellung von Schaltplänen in WSCAD</li><li>Bestellung von elektrischen Materialien und Bauteilen</li><li>Sicherstellung der elektrotechnischen Funktion/Anlagensicherheit der Produktions- und Haustechnik</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister/Techniker</li><li>Berechtigung zum Schalten von elektrischer Anlagen (1000 V-Befähigung)</li><li>Souveränes Auftreten und Führungskompetenz</li><li>Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7, WinCC und LOGO! sind wünschenswert</li><li>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben</li><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Urlaubsgeld und 13. Gehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum)</li><li>Arbeitgebergeförderte Kantine</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre vollständigen Unterlagen richten Sie bitte an:Nancy SchröterTel.: 030/68909-208Wilhelm Reuss GmbH &amp; Co. KG LebensmittelwerkSonnenallee 227, 12057 BerlinWeb: <a href="http://www.wilhelm-reuss.de" target="_blank">www.wilhelm-reuss.de</a>

Schichtleiter Elektrotechnik (m/w/d) Süßwarenindustrie

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie Entwicklung dieser Projekte</li><li>Konzeptionierung und Steuerung der Projektentwicklung und des Entwicklungsteams zur Baurechtschaffung</li><li>Ausarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, enge Kommunikation mit Verwaltungen und jeweiligen politischen Vertretern</li><li>Marktanalyse, Riskmanagement und Bauträgerkalkulation sowie Kaufverhandlung und Abwicklung der Notarverträge für den Grundstücksankauf</li><li>Koordinierung der Zusammenarbeit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externer Partner im Projektentwicklungs- und Grundstücksankaufsprozess</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Erfahrung in der Grundstücksakquise sowie Kenntnisse im Baurecht, in der Entwicklung von Bauträgerprojekten und im Grundstücksverkehr</li><li>Gute Marktkenntnisse in der Region Berlin sowie ein belastbares Netzwerk</li><li>Kommunikationsstärke im Austausch mit Behörden und politischen Entscheidungsträgern sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken</li><li>Ideenreichtum bei der Konzeption zukünftiger Wohnquartiere, gepaart mit Kontinuität, Teamgeist und Beharrlichkeit</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen und bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz für professionelles Arbeiten</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld, anteiligem 13. Monatsgehalt sowie Zuschüssen zum Jobticket und JobBike</li><li>Zugang zum firmeneigenen Fitnessbereich und eine frische und abwechslungsreiche Küche im Betriebsrestaurant</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise - Region Berlin

Servicetechniker / Servicemonteur Aufzugstechnik (m/w/d) Raum Berlin – VollzeitÜber unsDie&nbsp;ASG Montage GmbH&nbsp;in Berlin ist seit über 25 Jahren Experte für die&nbsp;Modernisierung, Reparatur und Instandhaltung von Aufzugsanlagen. Als zuverlässiger Partner für namhafte Hersteller und Kunden stehen bei uns&nbsp;Qualität, Präzision, Sicherheit und Teamgeist&nbsp;an oberster Stelle. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte&nbsp;Aufzugsmonteure, Elektriker, Mechatroniker oder Quereinsteiger (m/w/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten.Deine Aufgaben<ul><li>Modernisierung, Umbau und Montage bestehender Aufzugsanlagen</li><li>Reparaturen, Wartung und Störungsbeseitigung</li><li>Durchführung von Funktionsprüfungen und Sicherheitstests</li><li>Selbstständige Fehleranalyse und nachhaltige Störungsbehebung</li><li>Dokumentation und Qualitätskontrolle deiner Arbeit</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Aufzugsmonteur, Elektriker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Know-how</li><li>Zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung im Umgang mit Kunden</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Einen&nbsp;unbefristeten Vollzeit-Arbeitsvertrag&nbsp;in einem krisensicheren, eigentümergeführten Unternehmen</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung&nbsp;plus Spesen</li><li>Wahlweise&nbsp;4- oder 5-Tage-Woche&nbsp;für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>Moderne Werkzeuge, hochwertige Arbeitskleidung und top Ausstattung</li><li>Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung + Smartphone</li><li>Ausführliche Einarbeitung für Quereinsteiger&nbsp;und laufende Fortbildungen</li><li>Kollegiales Team mit&nbsp;flachen Hierarchien&nbsp;und starkem Wir-Gefühl</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; private Unfallversicherung</li></ul>So bewirbst du dichBewirb dich unkompliziert – ein Anruf oder eine kurze E-Mail reicht! Wir melden uns garantiert schnell zurück.📧&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@asg-montage.de" target="_blank">bewerbung@asg-montage.de</a> 📞 +49 176 3149 1256 🌐&nbsp;<a href="https://www.asg-montage.de/" target="_blank">www.asg-montage.de</a>👉&nbsp;Jetzt bewerben und Teil eines starken Teams werden!

Servicetechniker / Servicemonteur Aufzugstechnik (m/w/d) Raum Berlin – Vollzeit

Über uns
Wir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.Durch Ihre Arbeit helfen Sie, nachhaltige und lebenswerte Quartiere in Berlin zu entwickeln, die Gemeinschaft zu fördern und die Lebensqualität zu steigern. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Raum für engagierte, eigenverantwortliche Menschen schafft. Treten Sie einem Team bei, das aktiv und dialogorientiert Themen vorantreibt und einen positiven Beitrag für ein vielfältiges Berlin leistet.
Spannende Aufgaben erwarten Sie 
So machen Sie hier den Unterschied.
Mit Ihrem sorgfältigen Blick und Ihrer strukturierten Arbeitsweise unterstützen Sie unser Team dabei, komplexe Vorgänge zuverlässig zu bearbeiten und Klarheit in finanzielle Prozesse zu bringen. Sie tragen dazu bei, dass Vereinbarungen eingehalten, Zahlungen korrekt verbucht und offene Fälle transparent abgeschlossen werden. So leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Stabilität unserer Abläufe präzise, verantwortungsvoll und mit spürbarer Wirkung im Alltag.Die Stelle ist bis März 2026 befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden.
Ihre Zukunft bei der WBM Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.
<ul>
<li>Sichtung und Archivierung von Altfällen, insbesondere im Zusammenhang mit Insolvenzverfahren</li>
<li>Pflege von Schuldnerdaten, Löschung von SCHUFA-Einträgen und Aufhebung von Pfändungen</li>
<li>Prüfung, Erfassung und Buchung in RA-Mikro</li>
<li>Kommunikation mit Schuldnern bei Überzahlungen</li>
<li>Erstellung und Versand von Mahn- und Aufforderungsschreiben bei Nichteinhaltung von Vereinbarungen</li>
<li>Aufhebung von Ratenzahlungsplänen und Erklärung der Gesamtfälligkeit</li>
<li>Monatliche Kontrolle von Zahlungseingängen, insbesondere bei größeren Beträgen</li>
<li>Sicherstellung der korrekten Kontenzuordnung</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen Das bringen Sie idealerweise mit.
<ul>
<li>Eingeschriebener Student der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studienganges</li>
<li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und idealerweise erste Erfahrungen im Forderungsmanagement oder in der Finanzdienstleistung</li>
<li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen</li>
</ul>
Unsere Benefits Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.
<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>
Haben Sie noch Fragen? Dann schreiben Sie uns!
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 
<a href="mailto:sven.knopp@wbm.de" target="_blank">sven.knopp@wbm.de</a> 
 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Werkstudent Forderungsmanagement / Zwangsvollstreckung (w/m/d)

Wir stellen ein / Dein Weg in den Hanna-Kosmos
<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
<h5><a href="http://www.hanna-ggmbh.de" target="_blank">Die Hanna gGmbH – soziale Familien-Unternehmer</a></h5>
Wir sind ein Familienunternehmen und wollen Strukturen verbessern. In unseren Häusern haben wir ein Klima geschaffen, in dem Kinder aus Familien jeglicher Herkunft gleiche Behandlung und Wertschätzung erfahren. Unsere Teams sollen bestmögliche Arbeitsbedingungen vorfinden, um sich ungestört der individuellen Entwicklungsbegleitung der Kinder widmen zu können. Der Hanna-Kosmos bleibt in ständiger Entwicklung. Wir sind achtsam mit Ressourcen, pflegen unsere Häuser und Gärten, lieben gesundes Essen und schätzen die Natur. Wir bleiben neugierig, unternehmungslustig und offen. Dieser Leitgedanke hilft uns, flexibel zu handeln und im Alltag alle mitnehmen zu können.
<h5>Unser Hanna Kosmos in der Übersicht</h5>
<ul>
<li>Betreuungsplätze 924</li>
<li>Pädagogisches Personal 225</li>
<li>Eigene Gärten in allen Kitas</li>
<li>Jeden Tag frisches Essen aus unseren eigenen Küchen</li>
</ul>
Für unsere Kitas suchen wir pädagogische Fachkräfte mit Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder als sozialpädagogische Fachkraft (siehe Regelungen für Fachkräfte in Kitas der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie).
Welche unserer Kitas genau zu Dir passt, findest Du <a href="http://www.hanna-ggmbh.de" target="_blank">hier</a>:
<h5>Bei uns findest Du gute Arbeitsbedingungen</h5>
<ul>
<li>Vergütung nach interner Vergütungsrichtlinie (HVR)</li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Betriebsferien vom 24.12. bis 31.12. eines Jahres (arbeitsfrei)</li>
<li>jährlicher Geburtstagsgutschein in Höhe von 60,- Euro</li>
<li>Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Teilnahme an Firmenläufen, individueller Gehörschutz</li>
<li>Firmenfitness oder Massagen mit Egym Wellpass</li>
<li>volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets (Jobticket)</li>
<li>Wir denken an Deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Altersteilzeitmodell</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>jährliche Teamfortbildungen + Teamtage</li>
<li>jährlicher Fachtag zu ausgewählten pädagogischen Themen</li>
<li>interne AGs zum Austausch und zur Vernetzung</li>
<li>mobiler Internetzugang, damit Du Deine Ideen entwickeln und Projekte umsetzen kannst</li>
<li>Kitabeirat – Mitarbeitervertretung</li>
</ul>
<h5>Werde Teil unseres Teams!</h5>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne auch per E-Mail.
HANNA gGmbH 
Ansprechpartnerin: Christina Kulow 
Knaackstraße 53 II 
10435 Berlin
Telefon: 030 443 1885 105
<a href="mailto:bewerbung@hanna-ggmbh.de" target="_blank">bewerbung@hanna-ggmbh.de</a>
<a href="http://www.hanna-ggmbh.de" target="_blank">www.hanna-ggmbh.de</a>
Bitte beachten: Wenn Du uns Deine Bewerbungsunterlagen zusendest (ob digital oder auf dem Postweg), erklärst Du Dich damit einverstanden, dass wir Deine Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses sichten, speichern, weiterverarbeiten und zur Kenntnis an Beteiligte (z. B. Kitaleitung, pädagogische Leitung, Geschäftsführung) weitergeben. Nach Ablauf der gesetzlichen Fristen werden die Daten gelöscht.

PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d)

Für unsere Kitas „Abenteuerland“, „Leuchtturm“ und „Wirbelwind“ in Hohenschönhausen sowie „Dorothea“ in Karlshorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: 
Staatlich anerkannte Erzieher, Integrationserzieher, Heilpädagogen, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 
in Vollzeit/Teilzeit 
Als Träger von Kindertagesstätten bietet der Verein für aktive Vielfalt e.V. qualifizierte Betreuung für Kinder im Alter zwischen 8 Wochen und 6 Jahren. Er ist Mitglied im DPW und im Verband für sozial-kulturelle Arbeit und Mitbegründer des Bundesverbandes der Familienzentren. Die Grundlage für die Arbeit in unseren Kindertagesstätten bildet das Berliner Bildungsprogramm. 
Wir bieten: 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• ein Lernort Praxis für Studierende 
• die Mitarbeit in einem multiprofessionellen, sympathischen Team 
• ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modern ausgestatteten Kindertagesstätte mit großem Garten und vielfältigen Funktionsräumen 
• regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• verschiedene Fort- / Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem, 30 Tage Urlaub, plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Wir wünschen uns: 
• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in; Pädagoge*in; Heilerziehungspfleger*in; Heilpädagoge*in oder ein vergleichbarer Abschluss 
• Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf 
• Es existieren Fachkenntnisse des „Berliner Bildungsprogramms“ 
• eine lernende, forschende, reflektierende und neugierige Arbeitshaltung 
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Staatlich anerkannte Kita-Erzieher, Integrationserzieher, Heilpädagogen, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

Für unsere Kitas Wirbelwind, Leuchtturm und Abenteuerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: 
Staatlich anerkannte Erzieher 
*innen auf 520 Euro Basis 
für den Früh- und Spätdienst (6 8 Uhr und 16 18 Uhr) 
Als Träger von Kindertagesstätten bietet der Verein für aktive Vielfalt e.V. qualifizierte Betreuung für Kinder im Alter zwischen 8 Wochen und 6 Jahren. Er ist Mitglied im DPW und im Verband für sozial-kulturelle Arbeit und Mitbegründer des Bundesverbandes der Familienzentren. Die Grundlage für die Arbeit in unseren Kindertagesstätten bildet das Berliner Bildungsprogramm. 
Wir bieten: 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• ein Lernort Praxis für Studierende 
• die Mitarbeit in einem multiprofessionellen, sympathischen Team 
• ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modern ausgestatteten Kindertagesstätte mit großem Garten und vielfältigen Funktionsräumen 
• regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• verschiedene Fort- / Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem, 30 Tage Urlaub/5-Tage-Woche, plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12. 
Wir wünschen uns: 
• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder ein vergleichbarer Abschluss 
• Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf 
• Es existieren Fachkenntnisse des „Berliner Bildungsprogramms“ 
• eine lernende, forschende, reflektierende und neugierige Arbeitshaltung 
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Staatlich anerkannte Kita-Erzieher *innen auf 520 Euro Basis für den Früh- und Spätdienst (6 8 Uhr und 16 18 Uhr)

Eine Immobilienverwaltung, deren erwirtschaftete Mieteinnahmen einem sozialen Zweck zugutekommen? Gibt es nicht?!? Und ob!
Wir, die&nbsp;FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH, übernehmen seit mehr als 40 Jahren die Mietverwaltung und Bauausführung von (Wohn-)Immobilien für unsere Muttergesellschaft, die Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin, die sich für die Förderung der Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderung engagiert.
Du willst ein wesentlicher Treiber der Transformation unserer Hausverwaltung werden und möchtest mit deinem Team reibungslose Buchhaltungsprozesse gewährleisten? Dann sollten wir uns kennenlernen ;-) !
Für unser motiviertes und sympathisches Team in&nbsp;Berlin-Lankwitz (Amalienstr.)&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Mietenbuchhalter / Finanzbuchhalter (Alle Geschlechter willkommen) 
Immobilienbereich / Hausverwaltung&nbsp;
in Teil- oder Vollzeit (30,0 - 40,0 Wochenstunden) 
unbefristet
Darauf kannst du dich freuen
<ul>
<li>Krisensicherer Arbeitgeber mit guter branchenüblicher Vergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub; zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sozialem Hintergrund</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Umfassende qualifizierte Einarbeitung und umfangreicher Gestaltungsspielraum</li>
<li>Förderung der fachlichen Weiterentwicklung (Fort-/Weiterbildungsprogramm)</li>
<li>Mit ÖPNV wie PKW gut erreichbares, helles Office in ruhiger, grüner Stadtlage zentral in Berlin-Lankwitz (Supermärkte, Bäckereien, Restaurants und Ärzt:innen im direkten Umkreis);</li>
<li>Modern ausgestattete klimatisierte 2er Teambüros;</li>
<li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten; Gleitarbeitszeit</li>
<li>Homeoffice (Mobiles Arbeiten) nach Absprache an bis zu 2 Tagen/Woche möglich</li>
<li>Firmenveranstaltungen</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Bezuschusstes ÖPNV-Ticket</li>
</ul>
Deine Aufgaben als Herzstück unserer Buchhaltung
<ul>
<li>In der operativen Buchhaltung trägst du bei Buchhaltungsvorgängen für deinen eigenen Bestand die Verantwortung und sorgst für die korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im Bereich Mieten und Nebenkosten im Rahmen unseres digitalen Rechnungsprozesses</li>
<li>Du erstellst für deinen Bestand die Umlagenabrechnungen</li>
<li>Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Mieter:innen und Eigentümer:innen, wenn es um buchhalterische Fragen in deinem Bestand geht</li>
<li>Du bist fit in der Begleitung zur Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Erstellung von monatlichen Berichten, Quartalsaufstellungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li>
<li>Indem du Zahlungen, Kautionen, Rechnungen und Forderungen überwachst, garantierst du, dass alles rundläuft</li>
<li>Du begleitest Pilotprojekte und machst unsere Buchhaltung durch deine Mitgestaltung zukunftssicher</li>
<li>Du wirkst bei der Weiterentwicklung vorhandener digitaler Prozesse mit</li>
</ul>
Was du mitbringen solltest
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich, Immobilienkauffrau:mann, Finanzbuchhalter:in; Bilanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung eines Immobilienunternehmens</li>
<li>Idealerweise hast du Erfahrung in der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Sigma</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Umlagenabrechnung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben, damit du immer auf dem neusten Stand bleibst</li>
<li>Eine ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eine umfassende digitale Kompetenz und die Motivation, interne Prozesse durch innovative Lösungen zu optimieren</li>
<li>Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
</ul>
Dein Weg zu uns: 
Klingt das nach dir? Wenn du neugierig bist und mehr erfahren möchtest, melde dich - wir finden gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen!
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) - idealerweise gleich mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines Eintrittsdatums - über unsere Homepage (<a href="http://www.fdst.de/jobs" target="_blank">www.fdst.de/jobs</a>), per E-Mail (<a href="mailto:bewerbungen@fds-hausverwaltung.de" target="_blank">bewerbungen@fds-hausverwaltung.de</a>) oder per Post.
Bei Fragen vorab melde dich gern bei unserem Kollegen Frank Würger (Leiter Finanz- und Rechnungswesen) unter Tel.: 030/794715-11.
FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Amalienstr. 14 
12247 Berlin

Mietenbuchhalter / Finanzbuchhalter (Alle Geschlechter willkommen)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Ambulante Dienst&nbsp;der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres&nbsp;Auto-Tour-Teams&nbsp;in&nbsp;Berlin-Reinickendorf (Waidmannslust)
"Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung" 
(5,0 - 38,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind für die Umsetzung ärztlicher Verordnungen zuständig</li>
<li>Sie unterstützen unsere Klient:innen bei der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Pflegestandards und der Hygienevorschriften</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Erfahrung im ambulanten Bereich</li>
<li>Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen</li>
<li>Sie sind engagiert und arbeiten selbständig</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich</li>
<li>Einspringer-Prämien und "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents</li>
<li>Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter: Tel. 030/40 60 58-0.
Ambulanter Dienst 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herrn Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST</a>.

Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung

Für die Manege gGmbH suchen wir ab sofort für ein Projekt nach §16h SGB II zur Förderung schwer zu erreichender 
junger Menschen eine engagierte Persönlichkeit als 
Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in 
für den Bezirk Marzahn Hellersdorf 
in Voll- oder Teilzeit 
Ihre Verantwortung: 
 durch kontinuierliche und verlässliche Beziehungsarbeit im Bezugsbetreuersystem eine Erreichbarkeit der jungen 
Menschen schaffen und sichern 
 Bedarfe, Ressourcen, Defizite und Problemlagen der jungen Menschen klären und gemeinsam Handlungsschritte 
lebensweltorientiert entwickeln 
 Einüben von Bewältigungsstrategien in den komplexen Fragen der Lebens-, Schul- und Berufswegplanung 
 Vermittlung und Begleitung zu internen u. externen spezialisierten Hilfesystemen 
 Krisenintervention, Gefahrenabwendung 
 Ansprechpartner/in für alle am Hilfeprozess beteiligten Institutionen 
 Tagesstrukturierende Angebote und sinnerfüllte Freizeitgestaltung 
 Lebenspraktische Fähigkeiten vermitteln und festigen 
 Dokumentationsaufgaben – Entwicklungsberichte, Sachberichte, Protokolle, Förderpläne 
 Zusammenarbeit mit den regionalen Einrichtungen wie Jobcenter und Jugendberufsagentur, Jugend- und Sozialämter, 
Jugendgerichtshilfe, Beratungsstellen, relevanten Trägern, Bildungseinrichtungen u.a. 
Ihr Profil: 
 abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Erzieher/in 
 Freude und Motivation im Blick auf die benannte Zielgruppe junger Menschen 
 Verantwortungsbewusstsein und Kontaktfreudigkeit 
 Flexibilität, Konfliktfähigkeit und hohe Frustrationstoleranz 
 Teamfähigkeit 
 sicherer Umgang mit dem PC 
 Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems 
 Bereitschaft zur Teilnahme am sozialen und kulturellen Leben der Manege gGmbH 
 Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu 
leben 
Es erwartet Sie: 
 eine der Aufgabe entsprechende überdurchschnittliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen 
Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen 100% arbeitgeberfinanzierten 
Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und die Möglichkeit zu Vermögenswirksamen Leistungen 
 Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsfreiheiten 
 Ein gutes Einrichtungsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen 
 Dienstrunden, Supervision, umfassende Einarbeitung und Möglichkeiten der Qualifizierung und beruflichen 
Weiterentwicklung- und Weiterbildung 
 Kantine mit vergünstigtem Mittagessen, gute Parkmöglichkeiten, bei Bedarf günstige Dienstwohnung vorhanden, 
Trägereigene Kita 
 direkter S-Bahn Anschluss (15 Minuten zu Ostkreuz/Regionalbahn/ ICs der DB), Autobahnanschluss A10 nur wenige Km

SozialpädagogInnen/ SozialarbeiterInnen

Zur Verstärkung unseres voja-Teams in Berlin-Schöneweide suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialarbeiterin / einen Sozialarbeiter in Teilzeit&nbsp; (20 h/Woche) mit Option auf Erweiterung des Stundenumfangs.
voja ist eine stationäre Einrichtung der Jugendhilfe nach §34 SGBVIII in Verbindung mit. §35a und §41 SGB VIII. Wir begleiten junge Frauen ab 17 Jahren im betreuten Einzelwohnen am Standort Brückenstraße auf ihrem individuellen Lebensweg.
Team-Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten Montag bis Freitag zwischen 8:00 und 19:00 Uhr, Rufbereitschaft in Ausnahmefällen
DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>ein erfahrenes und aufgeschlossenes Fachkräfte-Team</li>
<li>eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>eine attraktive Vergütung in Anlehnung an TV-L</li>
<li>zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und jährliche Erholungspauschale</li>
<li>individuelle bezahlte Fortbildungen</li>
<li>regelmäßige Supervision und Teamklausurtage</li>
<li>fachlicher Austausch in einrichtungsübergreifenden Gremien</li>
</ul>
DU BRINGST MIT
<ul>
<li>die staatliche Anerkennung (Studienabschluss B.A., M.A., Diplom oder vergleichbaren Hochschulabschluss)</li>
<li>idealerweise: Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe</li>
<li>Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Belastbarkeit</li>
</ul>
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende deine Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an Kathleen Czesnick: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
ZUM TRÄGER:
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen in Berlin unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE! 
<a href="http://www.kubibe.de" target="_blank">www.kubibe.de</a>
Einsatzort: 
BEW voja 
Brückenstraße 26 
12439 Berlin

Sozialarbeiter (m/w/d) für BEW voja – Teilzeit 20 h

Für die therapeutische Wohngruppe juna in Berlin Prenzlauer Berg suchen wir dich - eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30-35 h). Am besten bringst du schon Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit. juna ist ein pädagogisch-therapeutisches 24-Stunden-Angebot für acht Mädchen und junge Frauen im Alter von 15 bis 21 Jahren aus prekären oder gewaltbasierten Familien- und Lebenssituationen.
DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Du strukturierst und gestaltest den Alltag im therapeutisch-pädagogischen Gruppensetting aktiv mit.</li>
<li>Du übernimmst die Bezugsbetreuung und gestaltest tragfähige, verlässliche Beziehungen.</li>
<li>Du arbeitest eng mit Fachkräften, Ämtern und Behörden zusammen.</li>
<li>Du wirkst an Hilfeplangesprächen mit und dokumentierst fachlich fundiert</li>
<li>Du gehst sicher und reflektiert mit Krisensituationen um.</li>
<li>Du führst Entwicklungs-und Elterngespräche.</li>
<li>Du planst und begleitest abwechslungsreiche Freizeitaktivitäten.</li>
</ul>
DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>ein tolles, engagiertes Team</li>
<li>750 € Willkommensbonus</li>
<li>ein attraktives Gehalt und Nacht-/Wochenend-/Feiertagszuschläge</li>
<li>zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte</li>
<li>42 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 7-Tage-Woche)</li>
<li>jährliche Erholungspauschale</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>regelmäßige Supervision, Teamklausurtage und fachlicher Austausch</li>
<li>individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li>
<li>Du bringst idealerweise Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit – oder hast Lust, dich in dieses spannende Feld einzuarbeiten</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig, kommunikativ und belastbar</li>
<li>Du bist bereit dazu, im Schichtsystem zu arbeiten</li>
</ul>
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen an Kathleen Czesnick unter: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
Wir freuen uns auf dich!
WER WIR SIND
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!
Einsatzort:
juna 
Straßburger Str. 5 
10405 Berlin

Erzieher (m/w/d) für therapeutische Mädchenwohngruppe - Willkommensbonus

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Unser&nbsp;Ambulant Betreutes Wohnen&nbsp;bietet verschiedene Betreuungs- und Wohnangebote für Menschen mit erworbener Behinderung (z.B. nach Schädel-Hirnverletzungen oder Schlaganfall) in&nbsp;zahlreichen Berliner Bezirken.
Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams suchen wir ab sofort
"Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulant Betreutes Wohnen"
*staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger:innen, Erzieher:innen, Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Sozialpädagog:innen*
die Lust auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderung haben! 
in Teil-/Vollzeit (25,0 - 30,0 Wochenstunden) 
- Stundenumfang individuell nach Vereinbarung möglich -
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Je nach Präferenz haben Sie die Möglichkeit, im Betreuten Einzelwohnen, in einer unserer Wohngemeinschaften oder in unserem Wohnen mit Intensivbetreuung tätig zu werden. Aktuell suchen wir insbesondere für unsere Teams in Kreuzberg und Schöneberg.</li>
<li>Zu Ihren Hauptaufgaben zählt insbesondere die zielorientierte Teilhabeassistenz von Klient:innen im Sozialraum (Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben, bürokratischen Herausforderungen und/oder der Freizeitgestaltung)</li>
<li>Gemeinsam mit Ihren multiprofessionellen Teamkolleg:innen gehen Sie in den Austausch zu alltäglichen Belangen, Fragen und zur Reflexion von Prozessen 
Neben der Erstellung von Informationsberichten obliegt Ihnen die Dokumentation der Assistenzleistungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Inklusion und Teilhabe liegen Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie verfügen über eine staatliche anerkannte pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und schätzen den fachlichen Diskurs mit Kolleg:innen</li>
<li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität und Empathie zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind engagiert, arbeiten gerne im Team und sind bereit, je nach Leistungsangebot abends (bis etwa 20.00 Uhr) oder am Wochenende zu arbeiten.</li>
</ul>
Das erwartet Sie
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Betriebsausflüge</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Frau Lena Marks 
Dalandweg 19 
12167 Berlin
Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/abw/" target="_blank">Ambulant Betreuten Wohnen</a>.

Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulant Betreutes Wohnen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft Soziale Arbeit (Voll- oder Teilzeit) 
für unseren Wohnverbund Lichtenberg
Sie möchten durch Ihre Arbeit Menschen mit seelischen Behinderungen und Beeinträchtigungen unterstützen, ihren Alltag selbstbestimmt und eigenständig zu bewältigen? Sie möchten einen Beitrag dazu leisten, die gleichberechtigte Teilhabe dieser Menschen am Leben in der Gesellschaft aktiv zu fördern?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir bieten an 3 Standorten im Bezirk Lichtenberg Assistenzleistungen gem. §78 SGB IX i.V.m. §113 SGB IX für Menschen mit Substanzkonsumstörungen und begleitenden psychischen Erkrankungen an. Unser multiprofessionelles Handeln richtet sich an einem akzeptanzorientierten Ansatz aus. Wir arbeiten motivierend, zieloffen und bedarfs- und bedürfnisorientiert. Ein hohes Maß an Partizipation unserer Klient*innen in allen Prozessen ist uns sehr wichtig und wird von uns gefördert.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
<ul>
<li>Assistenz der Klient*innen bei der eigenständigen Lebensführung im gemeinschaftlichen Wohnen oder eigenem Wohnraum unter Einbeziehung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Förderung und Unterstützung der Klient*innen bei der Erreichung der individuellen Teilhabeziele</li>
<li>Mitwirkung an der Teilhabeplanung in Kooperation mit dem zuständigen bezirklichen Fachdienst und Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Begleitung der Klient*innen im Teilhabeplanverfahren</li>
<li>Schnittstellen- und Netzwerkarbeit mit Behörden, Komplementäreinrichtungen und Kooperationspartner*innen</li>
<li>Durchführung und Mitgestaltung von Gruppenangeboten</li>
<li>gewissenhafte Berichtslegung und Leistungsdokumentation</li>
<li>Gremienarbeit und Partizipation in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Interesse an psychosozialer Beratungs- und Assistenzarbeit in den Arbeitsfeldern Suchthilfe und Sozialpsychiatrie</li>
<li>Eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen, Akzeptanz verschiedener Lebensmodelle</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten auf Ebene des Standortes und im gesamten Wohnverbund</li>
<li>Eine wertschätzende, partizipative Unternehmenskultur</li>
<li>Hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildung, Supervision und individuelle Personalentwicklung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO</li>
<li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (bei Neueinstellung in Vollzeit zwischen 4.250 und 4.697 Euro monatlich brutto) sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Zusätzliche Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li>
<li>Übertarifliche Leistungen (z. B. Einkaufsgutschein oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club)</li>
</ul>
Bei der Neuen Chance legen wir Wert auf Chancengleichheit und wertschätzen Vielfalt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, physischen und psychischen Fähigkeiten, Religion/Weltanschauung sowie geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung.
Für Fragen&nbsp;steht Ihnen gerne Katrin Will, Leitung Wohnverbund Lichtenberg, unter Telefon 0176 1787 9564 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung &nbsp;– vorzugsweise per E-Mail – an: 
<a href="mailto:bewerbung@neuechance.berlin" target="_blank">bewerbung@neuechance.berlin</a>

Fachkraft der Sozialen Arbeit für unseren Wohnverbund Lichtenberg

Fachkräfte der Sozialen Arbeit für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste in Berlin
Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Anrecht auf professionelle Unterstützung. Um diese zu leisten, benötigen unsere Mitarbeitenden stimmige Ressourcen und gute Arbeitsbedingungen. Nur zufriedene Mitarbeitende können auch unsere Kund*innen zufrieden machen. Mit diesem Leitbild sind wir seit 2010 in den Arbeitsfeldern der Berliner Jugend- und Wohnungslosenhilfe erfolgreich. Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte.
Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Bei Bedarf kann in unterschiedlichen Angebotsformen auch die Unterbringung in einer Trägerwohnung oder Wohngemeinschaft erfolgen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen unsere Teams engagierte neue Kolleg*innen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Wir haben folgende Aufgaben für Sie
<ul>
<li>Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und&nbsp; &nbsp; &nbsp; Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII)</li>
<li>Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und&nbsp; &nbsp; &nbsp; Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII)</li>
<li>in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>oder ein vergleichbares Studium plus sozialpädagogische Praxiserfahrung</li>
<li>grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen</li>
<li>hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards</li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung</li>
<li>regelmäßige Fortbildung und gezielte, individuelle Personalentwicklung</li>
<li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit</li>
<li>eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO</li>
<li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (in Vollzeit ab 4.250 € monatlich brutto) plus Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Altersversorgung, steuerfreie Sachzuwendung (Einkaufsgutschein oder Mitgliedschaft&nbsp;im Urban Sports Club)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte der Sozialen Arbeit für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste in Berlin

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für Wohnungslosenhilfe im Projekt NOSTEL
Du möchtest wirklich etwas bewegen? Dann komm in unser Team! 
Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (mit staatlicher Anerkennung), um mit uns wohnungslose Unionsbürger-Familien mit Kindern auf ihrem Weg zu einem sicheren Zuhause zu begleiten.
Warum NOSTEL? 
Seit 2014 unterstützt unser Projekt Nostel (eine Wortkreation aus „Notunterkunft“ und „Hostel“) Familien, die sich in einer akuten Wohnungskrise befinden und noch keine Leistungen nach dem SGB II oder XII beziehen. 
Unser Ansatz: Erst Notunterkunft, dann Stabilisierung: Die Familien erhalten eine vorübergehende Unterkunft und profitieren von einer engmaschigen sozialarbeiterischen Betreuung. Ziel ist es, ihre sozialen, ökonomischen und familiären Lebenslagen zu stabilisieren. 
Du arbeitest dabei nicht allein: Ein interdisziplinäres Team aus Sprachmittler:innen, Familienbetreuer:innen und einer Juristin unterstützt dich in deiner täglichen Arbeit. 
Klingt spannend? Es wird noch besser: Du kannst Teil dieses innovativen Projekts sein und aktiv daran mitwirken, Leben nachhaltig zu verändern.
Was wir bieten: 
- Faire Bezahlung: Angelehnt an den TV-L Berlin (E9). 
- 30 Tage Urlaub 
- Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten – im Büro, bei den Familien und unterwegs. 
- Umfassende Einarbeitung, damit du sicher starten kannst. 
- Fortbildungen und Schulungen 
- Sinnstiftende Arbeit, die wirklich etwas bewirkt. 
- Ein starkes Team: Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen arbeiten Hand in Hand. 
- Flache Hierarchien in einem kleinen,wachsenden Verein, in dem deine Ideen zählen. 
- Arbeiten in Berlin – mit Schwerpunkt in Prenzlauer Berg und Neukölln. 
Hinweis: Das Projekt ist zuwendungsfinanziert, daher ist dein Vertrag zunächst jährlich befristet. Seit seiner Gründung im Jahr 2014 wurde es jedoch kontinuierlich verlängert und erfolgreich fortgeführt.
Was dich erwartet: 
- Begleiten und beraten: Du unterstützt Familien bei der Stabilisierung ihrer Lebensbereiche – Wohnen, Arbeit, Gesundheit und Bildung. 
- Problemlöser:in sein: Du hilfst ihnen, ihre spezifischen Herausforderungen zu meistern. 
- Berlin als Einsatzort: Von der Bornholmer Straße (Nord) bis Neukölln (Süd) bringst du Veränderung dorthin, wo sie gebraucht wird.
Was du mitbringst: 
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik (mit staatlicher Anerkennung). 
- Deutschkenntnisse: Verhandlungssicher in Wort und Schrift. 
- Basiswissen im SGB II, VIII, XII sowie in den Bereichen Wohnungsnotfallhilfe, Jugendhilfe und Migrationssozialarbeit. 
- Engagement und Herzblut: Du denkst ganzheitlich, bist ergebnisorientiert und packst gerne an. 
- Berufserfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
So läuft's ab: 
1. Schick uns deine Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse an <a href="mailto:anna.hanf@phinove.org" target="_blank">anna.hanf@phinove.org</a>. 
2. Wir melden uns schnell und vereinbaren ein Kennenlernen. 
3. Wenn es passt, entscheiden wir uns füreinander. 
4. Die Senatsverwaltung stimmt zu – und du wirst Teil unseres Teams!
Über uns 
Der Phinove e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der (neu-)zugewanderte Unionsbürger:innen und ihre Familien beim Ankommen in Berlin unterstützt. Unser Schwerpunkt: Familien aus Südosteuropa, viele davon Angehörige der Sinti und Roma.
Mit Projekten wie Nostel und Housing First bieten wir gezielte Hilfen in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Gesundheit und Bildung – und schaffen so die Grundlage für nachhaltige Integration und gleichberechtigte Teilhabe.
In unserem interdisziplinären Team aus Sozialarbeiter:innen, Sprachmittler:innen, Jurist:innen und weiteren Profis kombinieren wir Fachwissen mit Engagement – für professionelle Lösungen, die wirklich etwas bewirken.
Komm ins Team – wir freuen uns auf Dich! // Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:anna.hanf@phinove.org" target="_blank">anna.hanf@phinove.org</a>

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für Wohnungslosenhilfe im Housing First-Projekt Nostel

Über unsDie WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH gestaltet lebenswerte Quartiere im Herzen Berlins. Mit rund 30.000 Wohnungen und zahlreichen Gewerbeflächen entwickeln wir nachhaltige Wohnräume, fördern Gemeinschaft und treiben die Stadtentwicklung aktiv voran.Zur Verstärkung unseres IT-Bereichs suchen wir Sie als Teamleitung IT-Infrastruktur / IT-Betrieb &amp; Cloud (m⁠/⁠w⁠/⁠d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für den stabilen Betrieb unserer IT-Systeme und gestalten die digitale Weiterentwicklung aktiv mit.Ihre Aufgaben – hier machen Sie den Unterschied<ul>
<li>Leitung und Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Teams (7 Mitarbeitende) mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung</li>
<li>Organisation von Aufgabenverteilung, Vertretungsregelungen und Förderung der digitalen Kompetenz im Team</li>
<li>Verantwortung für IT-Betrieb, Netzwerke, Server, Storage, IT-Security und Cloud-Umgebungen (Microsoft Azure, AWS)</li>
<li>Sicherstellung von Verfügbarkeit, Stabilität und Performance unserer IT-Systeme und IT-Services</li>
<li>Steuerung des Service Desk &amp; IT-Support inkl. SLA-Überwachung, Ticketmanagement und Störungsbearbeitung</li>
<li>Auswahl, Koordination und Steuerung von externen IT-Dienstleistern und Systemhäusern</li>
<li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Digitalisierung, Cloud-Migration, Modernisierung der Infrastruktur)</li>
<li>Unterstützung im IT-Service-Management (ITIL) sowie im Change- &amp; Projektmanagement</li>
</ul>Ihr Profil – das bringen Sie mit<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams oder Projekten sowie im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (Microsoft Azure, AWS), Virtualisierung (VMware, Hyper-V), Netzwerken (LAN, WAN, VPN) und IT-Security</li>
<li>Erfahrung im IT-Projektmanagement (z. B. nach Prince2, Scrum oder vergleichbar)</li>
<li>Know-how im Service-Management (ITIL) und in der Administration von Infrastruktur-Systemen</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li>
<li>Strategisches und unternehmerisches Denken sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>
</ul>Ihre Benefits – darauf können Sie sich freuen<ul>
<li>30 Tage Urlaub plus zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember</li>
<li>37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (zwischen 7 und 21 Uhr)</li>
<li>Möglichkeit zum hybriden Arbeiten / Homeoffice (bis zu 2 Tage pro Woche)</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Zuschuss zum Urban Sports Club</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li>
</ul>Bewerben Sie sich jetzt!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 
📧 <a href="mailto:sven.knopp@wbm.de" target="_blank">sven.knopp@wbm.de</a> 
📞 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

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