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<h1> Projektleiter Elektrotechnik (W/M/D)</h1><p> Arbeiten bei SINUS</p><p> Engagiert. Kreativ. Erfahren.</p><p> Mehrjähriges praktisches Knowhow im Bereich der Elektrotechnik und unser professioneller Anspruch unseren Kund:innen gegenüber zeichnen uns besonders aus. Daher sind wir mehr als nur ein gewöhnliches Ingenieurbüro. Unsere Schwerpunkte liegen unter anderem in der Projekt- und Objektentwicklung, Smart Building sowie alles rund um erneuerbare Energien. Langweilig wird es bei uns nicht!</p><p> Jedes Unternehmen ist jedoch nur so gut, wie seine Mitarbeiter:innen. Wir sind ein kleines und ehrgeiziges Team, das mit viel Motivation an den täglichen Aufgaben wächst.</p><p> Die Professionalität und das Engagement von SINUS electrical solutions wissen unsere Kunden zu schätzen, daher wachsen wir seit 2017. Dafür suchen wir DICH!</p><p> Projektleiter Elektrotechnik (W/M/D)</p><p> Deine Aufgaben im Überblick</p><p> Du bist unser Organisationstalent und stellst dich mit Begeisterung folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Du leitest Projekte namhafter Kunden aus der Region - von der Angebotsabgabe bis hin zur Übergabe an die Bauherren. </li> <li>  Du steuerst die Projektteams, bestehend aus technischen Systemplanern, anderen Projektleitern und kaufmännischen Mitarbeitenden. </li> <li>  Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen unseren Auftraggebern und den Gewerken. Dabei stellst du sicher, dass alle Projektziele in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität erreicht werden. </li> <li>  Du erstellst Berechnungen und Pläne, wie z. B. Lichtberechnungen, Stromlauf-, Schalt- und Verkabelungspläne - in enger Zusammenarbeit mit unseren technischen Systemplanern. </li></ul><p> Deine Qualifikationen und Stärken im Überblick</p><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, einen Abschluss als Bachelor of Engineering Elektrotechnik, bist Elektromeister oder Techniker. </li> <li>  Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Baustellenleitung oder Projektleitung gesammelt. </li> <li>  Dein technisches Know-how im Bereich der Elektrotechnik ist breit aufgestellt. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und schätzt gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team. </li> <li>  Deine kommunikativen Fähigkeiten und Dein professionelles Auftreten machen Dich zu einem geschätzten Ansprechpartner für unsere Kunden. </li></ul><p> Deine Benefits - Weil Du bei uns im Mittelpunkt stehst</p><p> Arbeite, so flexibel wie möglich: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Dir, Job und Privatleben optimal zu verbinden.</p><p> Komme bequem ans Ziel: Profitiere von einer sehr guten Anbindung an den ÖPNV oder nutze Deinen Firmenwagen.</p><p> Gemeinsam mehr erleben: Freue Dich auf Teamevents und Ausflüge, die den Zusammenhalt stärken.</p><p> Entwickle Dich weiter: Ob beruflich oder persönlich - wir bieten Dir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Modern und komfortabel: Dein Arbeitsplatz in einem modernen Büro mit exzellenter technischer Ausstattung wartet auf Dich.</p><p> Denke an morgen: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge bist Du bestens abgesichert.</p><p> Fit und gut versorgt: Nutze unser Jobrad, e-Gym Wellpass und unser Gesundes Mottofrühstück. Außerdem gibt’s einen Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><br><p> Klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung?</p><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende Deine Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit an Ina Müller bevorzugt per Mail an   <a href="mailto:karriere@sinus-es.de" target="_blank">karriere@sinus-es.de</a>  .</p><p> Solltest Du vorab Fragen haben, freue ich mich auf Deinen Anruf unter 0711 299940-00.</p>

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

<h2> WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN</h2><p> Im Funktionsbereich Fachlicher Grundsatz Bedarfsermittlung und Teilhabeplanung des Fachbereichs Planung und Vergütung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h1> ZERTIFIZIERTE PFLEGESACHVERSTÄNDIGE/ <br> ZERTIFIZIERTER PFLEGESACHVERSTÄNDIGER (m/w/d)</h1><p> mit Zuständigkeitsschwerpunkt Mittelhessen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. <br> Der Dienstort ist die Regionalverwaltung in Wiesbaden.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ermittlung des individuellen Pflegebedarfs im Rahmen der Eingliederungshilfe mit dem Schwerpunkt "ergänzende Pflegeleistungen" nach §103 SGB IX in Verbindung mit §61ff SGB XII </li> <li>  Gemeinsame Bedarfsermittlung und Teilhabeberatung für Menschen mit Behinderung, unter Einbeziehung von Angehörigen, rechtlichen Vertretungen sowie Vertrauenspersonen und weiteren Beteiligten (m/w/d) </li> <li>  Mitwirkung bei der gemeinsamen Gestaltung von Teilhabeprozessen im Sozialraum, orientiert an den individuellen Zielen der leistungsberechtigten Personen </li> <li>  Prüfung von Kostenvoranschlägen, Rechnungen etc. </li> <li>  Beratung von Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) anderer Arbeitsbereiche zu Fragen der Pflegeermittlung </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><p> Sie bringen ein Studium der Pflegewissenschaften mit Praxis in der Durchführung von Begutachtungen (nach den Richtlinien des Medizinischen Dienstes) oder ein Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik mit einer Zusatzqualifikation zur/zum Pflegesachverständigen (m/w/d) oder einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit</p><h3> Ihr weiteres Profil:</h3><ul> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der Richtlinien zur Feststellung der Pflegebedürftigkeit (BRI) </li> <li>  Kenntnisse in der personenzentrierten Teilhabe- und Leistungsplanung bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li>  Kenntnisse des Rechts der Sozialen Pflegeversicherung, der Krankenversicherung, des Sozialhilferechts, des Rechts der Rehabilitation und angrenzender Rechtsgebiete bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li>  Sichere Kenntnisse in den MS-Office- Anwendungen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision, Teamsitzungen und Fortbildungen </li> <li>  Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Gesprächsführung in besonderen Beratungs- und Bedarfssituationen </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung </li> <li>  Kooperation und Teamfähigkeit </li> <li>  Lernfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Mobilität sowie ein hohes Maß an Flexibilität zur Wahrnehmung von regelmäßigen Dienstreisen und Hausbesuchen </li></ul><h2> INKLUSION IST UNSER AUFTRAG</h2><p> Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.</p><h2> IHRE PERSPEKTIVEN</h2><ul> <li>  Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot und Supervision </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li>  Offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Strukturierte und begleitende Einarbeitung </li></ul><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><ul> <li>  Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen </li> <li>  Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen </li> <li>  Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li>  Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li>  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt </li></ul><h4> IHR WEG ZU UNS</h4><p> Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer P2020 bis zum 28. Januar 2025 zu.</p><p> Wir freuen uns darauf.</p><p> Kassel, den 08. Januar 2025</p><p> Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Frau Zipser, Telefon 0611 156 - 394</p><p> Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114</p><p> LWV Hessen <br> Hauptverwaltung <br> Fachbereich Personal <br> Ständeplatz 6-10 <br> 34117 Kassel <br>   <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a>  <br>   <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a> </p>

Zertifizierte Pflegesachverständige / Zertifizierter Pflegesachverständiger (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft m/w/d</h1><p> Wir versorgen Menschen da wo sie sich am wohlsten fühlen – zu Hause – und das seit fast 25 Jahren. In der ambulanten Pflege und in den Senioren-Wohngemeinschaften, die von uns betreut werden, möchten wir den Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und bewahren. Wir kümmern uns um alle Klienten, egal, welcher Kultur sie angehören, wie alt sie sind oder ob sie Studienrat oder Putzfrau waren. Ziel unseres Engagements ist es, dass sich unsere Klienten wohl in ihrer Haut fühlen. Unser Team ist 24 Stunden täglich erreichbar.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams für die Versorgung unserer Klienten im Ambulanten Bereich und in den Wohngemeinschaften suchen wir ab sofort für den Früh- und Spätdienst eine</p><h3> Pflegefachkraft m/w/d</h3><h2> Was sind deine Aufgaben?</h2><ul> <li>  fachliche und organisatorische Leitung der Pflegeteams in den Wohngemeinschaften </li> <li>  fachliche Planung des Pflegeprozesses </li> <li>  Durchführung von Mitarbeiter- und Pflegevisiten </li> <li>  Rufbereitschaft im Leitungsteam </li> <li>  Durchführung von Teambesprechungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung, Einhaltung und Verbesserung des Qualitätsmanagements </li></ul><h2> Welche Qualifikationen solltest du mitbringen?</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Erfahrungen in der ambulanten Pflege von Vorteil </li> <li>  Offenes und positives Auftreten gegenüber Kunden, Angehörigen und Mitarbeitern </li> <li>  Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Zuverlässigkeit, Arbeitseinsatz und Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung </li> <li>  Führerschein nicht zwingend erforderlich </li></ul><h2> Was können wir dir bieten?</h2><ul> <li>  Angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens </li> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  guter Verdienst, Stundenlohn 25,50 € Brutto </li></ul><h2> FREUEN SIE SICH AUF IHREN NEUEN JOB!</h2><p> Bewerbung bitte an die</p><p> Berliner Ambulante Krankenpflege <br> z.H. Herr Ott <br> Kaiserdamm 26 <br> 14057 Berlin <br> oder Mail: <a href="mailto:info@bak-pflege.de" target="_blank">info@bak-pflege.de</a> <br> oder telefonisch unter 030 – 39 88 97 88 <br> <a href="http://www.bak-pflege.de" target="_blank">www.bak-pflege.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Bei uns können Sie mit Ihren Fähigkeiten auch am Schreibtisch viel für pflegebedürftige Menschen tun. Schließlich müssen in einem Unternehmen mit über 6.500 Mitarbeitern die Zahlen stimmen, Prozesse laufen und Planungen gemacht werden. Besser für alle: Ein anspruchsvoller Job, in dem wir mit Freude und Teamgeist für die Menschen da sind.</p><h2> Kommen Sie zu uns als</h2><h1> Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit (70%)</h1><h3> Was Sie tun:</h3><ul> <li>  Ansprechpartner für Bewohner und Angehörige </li> <li>  Selbstständige Erledigung von Schriftverkehr </li> <li>  Bewohnerverwaltung </li> <li>  Abrechnung der Heim- und Nebenkosten </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sozial- oder Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikationen und haben Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Freude am Erlernen neuer Fertigkeiten </li></ul><h3> Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten: gemeinsam mit einer Kollegin </li> <li>  Leistungsgerechte attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt,  <br>  30 Tage Urlaub und weitere Extras </li> <li>  Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betr. Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten um Zusendung der vollständigen Unterlagen an die unten genannte Adresse. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Johanniter Seniorenhäuser GmbH <br> Johanniter-Haus Herrsching <br> Einrichtungsleitung Martina Eßbach <br> Reineckestraße 16 b, 82211 Herrsching <br> Telefon 08152/3956673, <a href="mailto:martina.essbach@jose.johanniter.de" target="_blank">martina.essbach@jose.johanniter.de</a></p>

Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit (70%)

<p> Wir suchen zum nächtsmöglichen Termin <br> einen engagierten</p><h2> <h1>  Außendienstmitarbeiter (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit.</h2><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder Versicherungsfachmann (m/w/d), auch Quereinstieg möglich </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nutze jetzt den QR-Code für weitere Infos. Wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme.</p><p> Vertretung Olaf Poschmann <br> Umweg 16 · 29378 Wittingen <br> Telefon: 05831 252470 · E-Mail: <a href="mailto:olaf.poschmann@vgh.de" target="_blank">olaf.poschmann@vgh.de</a></p>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

<p>  In dem Beruf, den Du liebst. In der Branche, die zu Dir passt. In der Stadt, in der Du lebst oder leben möchtest. Auf dem Karrierelevel, das Dir entspricht. Tag für Tag vergeben wir zahlreiche Stellen und bleiben als Arbeitgeber stets an Deiner Seite. Garantiert. Welche Wendungen Deine beruflichen Pläne auch nehmen, wir bieten jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum.  <br>  <br>  Für unseren Kunden die BIPSO GmbH suchen wir für eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit einen: </p> <h1>  Chemisch Technischer Assistent (m/w/d) </h1> <h2>  in Singen </h2>   Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:  <ul>   <li>    50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.   </li>   <li>    Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld   </li>   <li>    kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster   </li>   <li>    zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm   </li>   <li>    exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche   </li>   <li>    vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten   </li>  </ul>    Was Deine Aufgaben sind:  <br>  <ul>   <li>    Du arbeitest nach GMP-Vorgaben   </li>   <li>    Du stellst Kontrastmittel im Reinraumbereich her   </li>   <li>    das Testen der Prozesse und Schnittstellen ist Teil Deiner Aufgaben   </li>   <li>    Du verantwortest die Vorbereitung von Materialstammdaten   </li>  </ul>    Was wir uns von Dir wünschen:  <br>  <ul>   <li>    idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung als Chemisch Technischer Assistent (m/w/d), Biologisch Technischer Assistent (m/w/d) oder Chemielaborant (m/w/d)   </li>   <li>    auch mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Koch (m/w/d), Bäckereifachverkäufer (m/w/d), Metzgereifachverkäufer (m/w/d) oder eine vergleichbaren Qualifikation bist Du herzlich willkommen   </li>   <li>    Du besitzt erste Erfahrung im GMP-Umfeld   </li>   <li>    Du überzeugst mit Deinen sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift   </li>   <li>    eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Dich aus   </li>  </ul>  <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Finde heraus, wie einfach die Jobsuche nach Deinem Traumjob sein kann und gestalte Dein Berufsleben mit uns!  <br>  <br>  Mit bundesweiten Standorten und mehr als 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir haben Jobs in vielen renommierten Industrieunternehmen und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum.  <br>  <br>  "MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!"  <br>  <br>  Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen: Gleich anmelden! </p> <p>  Termin jetzt buchen! </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Singen • Frau Linda Wehrle  <br>  Enge Str. 6 • 78224 Singen • Telefon: 07731 7890 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Privatsphäre-Einstellungen

Chemisch Technischer Assistent (m/w/d)

<h2> „Drive the Future – Werde Meister für starke Nutzfahrzeuge!“</h2><p> Über unseren Kunden: <br> Unser Kunde ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen und einer bemerkenswerten Geschichte, die vor mehr als 40 Jahren begann. Die Vision ist es, als familiär geführtes Unternehmen erfolgreich voranzugehen und durch fünf eng miteinander verbundene Werte auszuzeichnen: Lösungsorientierung, Flexibilität, Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diese Werte spiegeln sich in unserem täglichen Handeln wider und sind das Fundament unseres Erfolgs. Als lösungsorientiere, qualitätsbewusste und innovative arbeitende Persönlichkeit ergänzt Du unser engagiertes Team als</p><h2> <h1>  Betriebsleiter für LKW Werkstatt (m/w/d) </h1> <br>   Volvo und Renault Trucks </h2><h3> Das erwartet Dich - Dein Aufgabenfeld:</h3><ul> <li>  Umsetzung der geplanten Ergebnisse in Werkstatt und Teilewesen </li> <li>  Koordination der Bereiche Administration, Werkstatt und Teilewesen </li> <li>  Personalverantwortung </li> <li>  Gesamtverantwortung für Werkstatt, Lager, Marketing und Vertrieb von Serviceleistungen </li> <li>  Disziplinarische und fachliche Verantwortung für Mitarbeiter im Werkstatt- und Teilebereich </li> <li>  Förderung des Zusammenwirkens mit anderen Abteilungen </li> <li>  Effizienter Einsatz von Betriebsmitteln uns Verbrauchsmaterialien </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Kfz-Meister bzw. Techniker mit kaufmännischer Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kraftfahrzeugbereich </li> <li>  Erfahrung in Mitarbeiterführung uns Personalplanung </li> <li>  Hohe Kundenorientierung und strategisches Denken </li> <li>  Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li></ul><h3> Wieso zu uns:</h3><ul> <li>  Wir sind ein erfolgreich familiengeführtes Unternehmen mit Herz. </li> <li>  Profitiere von Mitarbeiterrabatten </li> <li>  Du hast die Möglichkeit dir ein Jobrad zu leasen </li> <li>  Du bekommst jeden Monat einen 50 Euro Gutschein deiner Wahl </li> <li>  Wir setzten auf modernste Technik und Nachhaltigkeit in unserem Handeln </li> <li>  Teilnahme an fachbezogenen Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Auf dich warten nette Kollegen/innen, abwechslungsreiche Aufgaben und die stetige Möglichkeit dich weiterzubilden </li> <li>  Wir begegnen uns auf Augenhöhe, mit einem persönlichen Austausch </li></ul><h2> Wenn Du dich in dieser Stellenbeschreibung wiedererkennst und aus einer Gelegenheit eine echte Chance machen willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</h2><p> Dein Ansprechpartner/in <br> Christian Czichowsky <br> ? +49 7751 80 29 77 3 | ?   <a href="mailto:c.czichowsky@jobevo.de" target="_blank">c.czichowsky@jobevo.de</a>  |   <a href="http://www.jobevo.de" target="_blank">www.jobevo.de</a> </p>

Betriebsleiter für LKW Werkstatt (m/w/d)

<p>  Du glaubst, dass es den perfekten Job für Dich nicht gibt? Nun, wir machen da ganz andere Erfahrungen. Mit uns findest Du im kaufmännischen Bereich genau den Job, der sich Deiner Lebensplanung anpasst und in dem persönliche Betreuung und gegenseitige Wertschätzung selbstverständlich sind. </p> <h1>  Mediengestalter (m(w/d) </h1> <h2>  in Eiterfeld </h2> <h3>  16,00 - 18,00 € je Stunde </h3>   Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:  <br>  <ul>   <li>    Homeoffice nach der Einarbeitung   </li>  </ul>  <br>  Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:  <ul>   <li>    50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.   </li>   <li>    Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld   </li>   <li>    attraktive Branchenzuschläge   </li>   <li>    kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster   </li>   <li>    zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm   </li>   <li>    exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche   </li>   <li>    vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten   </li>  </ul>  <p>  Was Deine Aufgaben sind:  <br>  </p><ul>   <li>    Du bist für die Gestaltung von Anzeigenwerbung, Katalogen, Broschüren sowie die Umsetzung von Newslettern zuständig   </li>   <li>    die selbständige Entwicklung, Betreuung und Umsetzung der Social-Media-Strategie und der Marketingstrategien gehören zu Deinen Tätigkeiten   </li>   <li>    weiterhin übernimmst Du die redaktionelle und inhaltliche Gestaltung unseres Online-Auftritts   </li>   <li>    Du pflegst unsere Website und kümmerst Dich um das Einpflegen von Produkten in den Onlineshop   </li>  </ul>    Was wir uns von Dir wünschen:  <br>  <ul>   <li>    Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter (m/w/d), Grafiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation   </li>   <li>    Du kannst routiniert mit den Programmen der Adobe Suite, wie Indesign, Photoshop oder Illustrator umgehen   </li>   <li>    mit Deinen sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift kannst Du punkten   </li>   <li>    Du bist eine kreative und kommunikative Persönlichkeit, die ein gutes Gespür für den Onlineauftritt mitbringt   </li>  </ul>  <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Mit bundesweiten Standorten und mehr als 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir haben viele Jobs im kaufmännischen Bereich und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum.  <br>  <br>  "MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!"  <br>  <br>  Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen: Gleich anmelden! </p> <p>  Termin jetzt buchen! </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Bad Hersfeld • Frau Theresa Paneque Nunez  <br>  Neumarkt 11 • 36251 Bad Hersfeld • Telefon: 06621 7993 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Privatsphäre-Einstellungen

Mediengestalter (m/w/d)

<h1> Referent Datenschutz &amp; Compliance (m/w/d)</h1><p> Referent Datenschutz &amp; Compliance (m/w/d) in München</p><ul> <li>  Entwicklung und Optimierung von Best Practices und Vorlagen </li> <li>  Bruttojahresgehalt 72.000 – 75.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung </li> <li>  Sehr gute Anbindung an den Münchner Nahverkehr, Büro liegt sehr zentral direkt an der Stammstrecke </li></ul><p> Pro Personalmanagement - so geht Traumjob! Gerne stellen wir Ihnen unsere Kontakte zu den führenden Arbeitgebern Münchens zur Verfügung, um Sie bei der Jobsuche als Referent Datenschutz &amp; Compliance (m/w/d) zu unterstützen.</p><p> Im Moment arbeiten wir mit einem renommierten Wissenschaftsinstitut in München zusammen, dass Ihnen folgende spannende Position anbietet:</p><h2> Referent Datenschutz &amp; Compliance (m/w/d) in Vollzeit für München</h2><p> Beginn 03/2025 – befristete Anstellung bis 02/2026 mit guter Chance auf Übernahme in die Stammbelegschaft unseres Kunden - Arbeitnehmerüberlassung <br></p><h2> Das sind Ihre neuen Aufgaben.</h2><ul> <li>  Erarbeitung von Datenschutzrichtlinien : Entwicklung und Optimierung von Best Practices und Vorlagen für Compliance. </li> <li>  Compliance-Überprüfung : Analyse und Anpassung bestehender Regelwerke zur Sicherstellung höchster Standards. </li> <li>  Implementierung eines Datenschutzmanagementsystems : Unterstützung beim Rollout und Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit Governance-Tools. </li> <li>  Schulungs- und Trainingskoordination : Gestaltung und Durchführung von Workshops. </li> <li>  Dokumentation und Support : Erstellung und Pflege von technischen und rechtlichen Dokumentationen sowie First-Level-Support. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit.</h2><ul> <li>  Berufliche Erfahrung und Kenntnisse : Berufliche Praxis in der Erstellung und Umsetzung von Datenschutzmaßnahmen sowie fundierte Kenntnisse der rechtlichen Lage. </li> <li>  Kommunikative Fähigkeiten : Talent, rechtliche und technische Inhalte verständlich aufzubereiten.  <br> </li> <li>  Sprachkompetenz : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Software-Kenntnisse : Souveräner Umgang mit MS Office und weiteren relevanten Tools. </li></ul><h2> Hiermit überzeugen wir Sie von uns.</h2><ul> <li>  Attraktives Gehalt : Bruttojahresgehalt 72.000 – 75.000 EUR, je nach Erfahrung. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten : Möglichkeit auf bis zu 50 % Homeoffice.  <br> </li> <li>  Top Lage : Sehr gute Anbindung an den Münchner Nahverkehr, Büro liegt sehr zentral direkt an der Stammstrecke </li> <li>  Zusatzleistungen : Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Mitarbeiterrabatte. </li> <li>  Umfassende Einarbeitung : Fundierte Einführung in Ihren neuen Aufgabenbereich als Referent Datenschutz &amp; Compliance (m/w/d) in München  <br> </li> <li>  Kostenfreier Bewerberservice : Unser Service ist für Sie als Bewerber selbstverständlich kostenlos inklusive absoluter Diskretion und der Einhaltung eventueller Sperrvermerke </li></ul><h2> Kontaktieren Sie uns jetzt!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Referent Datenschutz &amp; Compliance (m/w/d) direkt online über unsere Homepage oder gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@propersonalmanagement.de" target="_blank">bewerbung@propersonalmanagement.de</a></p><br><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern allerdings die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter <a href="https://www.propersonalmanagement.de/datenschutz" target="_blank">https://www.propersonalmanagement.de/datenschutz</a>. <br></p><p> Weitere Stellenanzeigen</p>

Referent Datenschutz & Compliance (m/w/d)

<h1> Produktionsleiter (m/w/d) Sicherheitskomponenten</h1><p> Sicherheitskomponenten – Führungsaufgabe – erfolgreicher deutscher Mittelstand</p><p> Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit Standorten in Deutschland und USA und mit über 800 Mitarbeitern. Der Kernbereich am Standort in Ulm an der Donau ist die Entwicklung und Herstellung von Sicherheitskomponenten u.a. für die Fahrzeugindustrie sowie Medizintechnik. Unser Mandant ist im Besitz einer deutschen Unternehmerfamilie.</p><p> Die Erfolgsfaktoren sind zukunftsweisende Lösungen, ein hoher Qualitätsstandard sowie eine breite Kundenstruktur verbunden mit einer Führungskultur der „offenen Tür“.</p><p> Ihre Aufgabe</p><p> optimieren | weiterentwickeln | führen</p><ul> <li>  Sie führen Ihren Produktionsbereich mit insgesamt ca. 100 Mitarbeiter/innen und Teamleitern fachlich und disziplinarisch </li> <li>  Sie stellen termingerechte Fertigungsabläufe sicher und leiten rechtzeitig Maßnahmen bei Terminverzug ein </li> <li>  Sie koordinieren und überwachen die Feinplanung von Fertigungsaufträgen in SAP und stimmen sich eng mit der Disposition ab </li> <li>  Sie optimieren Arbeitsabläufe und verbessern Prozesse unter Anwendung von gängigen Methoden wie Lean, KVP und der Prozesstechnik </li> <li>  Sie erhöhen und stabilisieren die Produktion mit Hilfe geeigneter Prozesskennzahlen und stellen die Fertigungsqualität mit dem Ziel Null-Fehler in den Fokus </li> <li>  Sie schaffen ein motivierendes und erfolgsorientiertes Miteinander und bestärken Ihre Mitarbeiter/innen Verantwortung zu übernehmen </li></ul><p> Ihr Profil</p><p> verbindlich | entschlossen | optimistisch</p><ul> <li>  Sie besitzen ein technisch abgeschlossenes Studium/Meister/Techniker (Kunststofftechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik usw.) </li> <li>  Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, gerne aus dem Bereich Kunststoff und konnten bereits Führungserfahrung sammeln. Für engagierte Kandidaten/innen aus der 2. Reihe sind wir aufgeschlossen! </li> <li>  Sie haben Methodenkenntnisse in Lean-Management, KVP, gerne mit Erfahrung aus der Großserienfertigung </li> <li>  Sie verfügen über Ausdauer und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen optimistisch zu bleiben. Dabei denken Sie in Lösungen statt in Problemen </li> <li>  Sie können Menschen mit Ihrem authentischen und verbindlichen Führungsstil überzeugen, sind kommunikativ und übertragen Verantwortung und Begeisterung für ein gemeinsames Ziel </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Handlungs- und Gestaltungsspielraum | bei einem erfolgreichen deutschen Unternehmen </li> <li>  Verantwortung | die Zukunft mitzugestalten </li> <li>  Ein sympathisches Team | das Sie bei Ihrer Aufgabe unterstützt </li></ul><p> Persönlichkeit ist uns wichtiger als perfekte Lebensläufe – Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte als E-Mail an Heidi Möke (<a href="mailto:heidi.moeke@moeke-personalberatung.de" target="_blank">heidi.moeke@moeke-personalberatung.de</a>). Frau Möke steht Ihnen jederzeit für Informationen vorab per Telefon unter 0731 - 718 87 38 78 oder Mobil +49 (0) 152 58 76 10 53 gerne zur Verfügung.</p><p> moeke. Personal- &amp; Organisationsberatung | Wiblinger Steig 4 | 89231 Neu-Ulm | Tel. 0731 718 87 38 78 | <a href="http://www.moeke-personalberatung.de" target="_blank">www.moeke-personalberatung.de</a></p>

Produktionsleiter (m/w/d) Sicherheitskomponenten

<h1> Assistent/in der Geschäftsleitung (m/w/d)</h1><p> Vom Wiesental</p><p> WilbertMüller Kultur- und Landschaftsbau</p><p> Wir suchen zum 1. Februar 2025 eine</p><p> Assistent(in) der Geschäftsleitung</p><p> Zunächst auf 538-€-Basis. Das Aufgabengebiet umfasst Sekretariatsaufgaben, Organisation und Unterstützung beim Tagesgeschäft/ Management. Yvonne Just freut sich über Ihre schriftliche Kontaktaufnahme. E-mail: <a href="mailto:yj-vomwiesental@gmx.de" target="_blank">yj-vomwiesental@gmx.de</a></p><p> Vom Wiesental GmbH · Wilbert Müller GmbH</p><p> 29379 Knesebeck · Lindenstraße 15 · <a href="http://www.vom-wiesental.de" target="_blank">www.vom-wiesental.de</a></p><p> Original Anzeige</p>

Assistent/in der Geschäftsleitung (m/w/d)

<p> Stellenanzeige:</p><h1> Reinigungskraft (m/w/d)</h1><h2> auf Mini-Job-Basis gesucht!</h2><h2> Wellen, Wärme, Wohlgefühl!</h2><p> Du liebst den Morgen und hast Freude daran, für Sauberkeit und Wohlfühlatmosphäre zu sorgen? Perfekt! Wir suchen genau dich als Verstärkung für unser Reinigungsteam.</p><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung auf Mini-Job-Basis. </li> <li>  Ein herzliches Team, das sich auf dich freut. </li> <li>  Ein Arbeitsplatz in der idyllischen Jod-Sole-Therme Bad Bevensen. </li> <li>  freier Zugang zur Jod-Sole-Therme und kostenloses Mineralwasser am Arbeitsplatz </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Frühaufsteher-Qualitäten: Unsere Arbeit startet in den frühen Morgenstunden, als auch am Abend, sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. </li> <li>  Einen Blick fürs Detail und Freude an Sauberkeit. </li> <li>  Teamgeist und Zuverlässigkeit. </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Reinigung und Pflege der Thermenbereiche, um unseren Gästen ein angenehmes Erlebnis zu bieten. </li> <li>  Gewissenhaftes Arbeiten nach vorgegebenen Hygienestandards. </li></ul><h3> Klingt nach dir?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Nachricht. Schreib uns bitte eine kurze E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kurgesellschaft-bevensen.de" target="_blank">bewerbung@kurgesellschaft-bevensen.de</a> wer Du bist und warum Du bei uns arbeiten möchtest. Sehr gerne kannst Du uns auch eine komplette Bewerbung zukommen lassen.</p><p> Wir bearbeiten alle Eingänge selbstverständlich vertraulich und Du bekommst umgehend eine Nachricht von uns. Deine Bewerbung sendest Du bitte an unseren Geschäftsführer Ulrich Langer.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Kurgesellschaft Bevensen GmbH, Dahlenburger Straße 3, 29549 Bad Bevensen</p>

Reinigungskraft (m/w/d) auf Mini-Job-Basis

<p> Die Gemeinde Vaterstetten, eine moderne <br> attraktive stadtnahe Münchener Umlandgemeinde mit rund 26.000 Einwohnern <br> (S-Bahnlinie München-Ebersberg) sucht <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> SACHBEARBEITER WIDMUNGEN <br> (M/W/D)    in Teilzeit</h1><p> Nähere Informationen zur Stelle finden Sie unter: <br> <a href="http://www.vaterstetten.de" target="_blank">www.vaterstetten.de</a></p>

SACHBEARBEITER WIDMUNGEN (M/W/D) in Teilzeit

<p> Beginn:</p><p> ab sofort</p><p> Wochenstunden:</p><p> 38,5 Stunden</p><p> Dauer:</p><p> Vertretung</p><p> Arbeitsort:</p><p> Lüneburg</p><p> Entgelt:</p><p> HTV SuE 8b</p><h1> Heilpädagogische Fachkraft integrative Kindergartengruppe Kita am Kalkberg (w/m/d)</h1><p> (Päd. Fachkraft mit heilpäd. Zusatzqualifikation, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge/-pädagogin) <br> Ausschreibungsnummer: 177-2024</p><p> Bewerber*innen mit Behinderung werden ausdrücklich gewünscht.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre <br> Bewerbung über unsere <br> Homepage <br> <a href="http://www.lhlh.org/karriere.html" target="_blank">www.lhlh.org/karriere.html</a></p>

Heilpädagogische Fachkraft integrative Kindergartengruppe Kita am Kalkberg (w/m/d)

<p> Wir suchen ein neues Teammitglied im Event als</p><h1> Mini Jobber (m/w/d)</h1><h3> Hey Du!</h3><p> Wir suchen DICH als Verstärkung für unser Team im Kurhaus Bad Bevensen. <br> Ob bei Veranstaltungen, Konzerten, Tagungen, coolen Events oder Open Air – wir brauchen Unterstützung in diesen Bereichen:</p><ul> <li>  Aufbau &amp; Umbau </li> <li>  Gastronomie </li> <li>  Garderobe </li></ul><p> ... und wo du uns sonst noch den Rücken freihalten kannst!</p><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  Stundenweise regelmäßige Jobs – ideal am Abend und am Wochenende </li> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif - wir sind ein kommunales Unternehmen </li> <li>  ein lockeres Team, in dem Spaß und Kollegialität großgeschrieben werden </li> <li>  einen Job, bei dem du hautnah dabei bist, wenn die Action steigt! </li></ul><h3> Das erwarten wir von Dir</h3><ul> <li>  Verlässlichkeit – du bist da, wenn wir dich brauchen </li> <li>  Loyalität – wir können uns aufeinander verlassen </li> <li>  Gute Laune und Bock, mit uns was zu bewegen </li></ul><h3> Klingt gut?</h3><p> Dann melde dich bei uns und werde Teil unseres Teams! <br> Wir brauchen keine großen Bewerbungsunterlagen – ein kurzer Lebenslauf und ein paar Zeilen, <br> warum du Lust auf den Job hast, genügen uns vollkommen.</p><p> Wir freuen uns, von dir zu hören!</p><h2> Bad Bevensen Marketing GmbH <br> Geschäftsführer Ulrich Langer <br> <a href="mailto:bewerbung@bad-bevensen.de" target="_blank">bewerbung@bad-bevensen.de</a> <br> Dahlenburger Straße 1 <br> 29549 Bad Bevensen</h2>

Mini Jobber (m/w/d) für Events

<h1> Küster*in (m/w/d)</h1><p> Die Evangelisch-lutherische <br> Friedens-Kirchengemeinde <br> Groß Oesingen <br> sucht möglichst kurzfristig</p><h2> eine Küsterin oder <br> einen Küster (m/w/d)</h2><h3> für</h3><ul> <li>  eine Stelle mit guter Vergütung </li> <li>  einen Arbeitsplatz mit viel Freiraum </li> <li>  bis zu 14,5 Stunden pro Woche </li> <li>  Tätigkeiten in der Kirche, auf dem  <br>  Grundstück und im Gemeindehaus  <br>  (oder auch nur in einem Teilbereich) </li></ul><p> Bei Fragen und Interesse <br> sprechen Sie uns gerne an:</p><p> Karsten Heitkamp, Pastor <br> Telefon 05838 232 <br> <a href="mailto:karsten.heitkamp@evIka.de" target="_blank">karsten.heitkamp@evIka.de</a></p><p> Hermann Prietzsch, Kirchenvorstand <br> Telefon 05838 571 <br> <a href="mailto:hum.prietzsch@t-online.de" target="_blank">hum.prietzsch@t-online.de</a></p>

Küster*in (m/w/d)

<p> Beginn:</p><p> ab 01.01.2025</p><p> Wochenstunden:</p><p> 30 Stunden</p><p> Dauer:</p><p> unbefristet</p><p> Arbeitsort:</p><p> Winsen</p><p> Entgelt:</p><p> HTV SuE 8b</p><h1> Pädagogische Fachkraft Integrative Kindertagesstätte (w/m/d)</h1><p> (Erzieher*in, Kindheitspädagoge/-pädagogin oder vgl. gem. §9(2) NKiTaG) <br> Ausschreibungsnummer: 153-2024</p><p> Bewerber*innen mit Behinderung werden ausdrücklich gewünscht.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre <br> Bewerbung über unsere <br> Homepage <br> <a href="http://www.lhlh.org/karriere.html" target="_blank">www.lhlh.org/karriere.html</a></p>

Pädagogische Fachkraft Integrative Kindertagesstätte (w/m/d)

<h2> Die GEMEINDE GROSSKROTZENBURG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h2><h1> Bautechniker/in für die Bauverwaltung (m/w/d) <br> (39 Std./w.)</h1><p> Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und richtet sich nach dem TVöD.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  die Planung der Straßenunterhaltung, sowie der Neuanlage von Gemeindestraßen, Wegen und Plätzen </li> <li>  die Bauleitplanung (u. a. Natur- und Umweltschutzplanung, Vorarbeiten für Planungsbüros) </li> <li>  die Projektabwicklung von Einzelmaßnahmen im Hoch- und Tiefbau </li> <li>  die Planung, Ausschreibung, Durchführung und Unterhaltung von gemeindlichen Bauvorhaben im  <br>  Hoch- und Tiefbau, Bauherrenvertretung </li> <li>  die Koordination von Projekten </li></ul><p> Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <br> Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder vergleichbar abgeschlossener Ausbildung mit langjähriger Tätigkeitserfahrung im Hoch- und Tiefbau </li> <li>  die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme) insb. Erfahrung im Umgang mit GIS-Systemen </li> <li>  die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien außerhalb der regulären Arbeitszeit und in den Abendstunden </li> <li>  Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenburg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Großkrotzenburg zu leisten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG 9a TVöD.  <br>  Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li>  eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung) </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.</p><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17. 01. 2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: <br> <a href="mailto:personal@grosskrotzenburg.de" target="_blank">personal@grosskrotzenburg.de</a>.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 2, Frau Reusing (06186/2009100), gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.</p>

Bautechniker/in für die Bauverwaltung (m/w/d)

<h2> Die GEMEINDE GROSSKROTZENBURG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) <br> Brand- und Katastrophenschutz <br> (39 Std./w.)</h1><p> Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und richtet sich nach dem TVöD.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  Sachbearbeitung Brandschutz (wie z.B. Erstellung von Gebührenbescheiden sowie  <br>  Bearbeitung von Widersprüchen und Widerspruchsverfahren) </li> <li>  Berechnung und Auszahlung von Aufwandsentschädigung </li> <li>  Unterstützung bei der Bearbeitung von Brandsicherheitsdiensten inklusive der Abnahme, Begehung usw. </li> <li>  Durchführung der Brandschutzerziehung und Kommunikation mit den Bildungsträgem und Kindergärten </li> <li>  Unterstützung der Gemeindebrandinspektion bei der Erstellung des Berichtswesens der Feuerwehr  <br>  (z. B. in Florix), die Dienstbucheinträge und Einsatznachbearbeitung (Einpflegen der Einsatzberichte) </li> <li>  Unterstützung des hauptamtlichen Gerätewartes </li> <li>  Sachbearbeitung des Katastrophenschutzes inkl. Berichtswesen </li> <li>  Fortschreibung und Pflege der Stabsdienstordnung (Verwaltungsstab) </li> <li>  Mitwirkung bei Projektarbeiten im Bereich Feuerwehr/Katastrophenschutz, z.B. Sirene, Notstromversorgung, KatS Lager usw. </li> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Unterstützung bei der Beschaffung im Bereich Brand- und Katastrophenschutz der Kommune </li> <li>  Unterstützung der Fachbereichsleitung Ordnungsamt in Bereichen des Brand- und Katastrophenschutzes sowie die Vorbereitung von öffentlichen Ausschreibungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Haushaltsplanung für den Bereich Brand- und Katastrophenschutz inkl. Haushaltsüberwachung und Kostenkontrolle </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Einsatzkonzepten und Vorhaltungen für Großschadenslagen und Katastrophenfälle </li> <li>  Mitarbeit bei der Organisation und Koordination von Brand- und Katastrophenschutzübungen </li></ul><p> Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <br> Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Routinierter Umgang mit dem PC und den gängigen Office Anwendungen </li> <li>  Führerschein B ist erforderlich C und CE wünschenswert </li> <li>  Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenbutg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Groß- krotzenburg zu leisten. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG 8 TVöD.  <br>  Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li>  eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung) </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.</p><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17. 01. 2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: <br> <a href="mailto:personal@grosskrotzenburg.de" target="_blank">personal@grosskrotzenburg.de</a>.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 3, Frau Berghäuser (06186/2009260), gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Brand- und Katastrophenschutz

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) - Beamte QE2 (m/w/d) oder Tarifbeschäftigte - für die Studierendenverwaltung am Standort Herrsching</h1><h2> Dezember 2024</h2><h2> Stelle in der Studierendenverwaltung am Fachbereich Finanzwesen der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (m/w/d)</h2><p> Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern – Fachbereich Finanzwesen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d) für das</p><p> Arbeitsgebiet Studierendenverwaltung am Standort Herrsching.</p><p> Die Stelle ist auch für jüngere Nachwuchskräfte geeignet.</p><h3> WAS WIR ERWARTEN:</h3><p> Die Studierenden stehen für Sie im Mittelpunkt – Sie sorgen für den reibungslosen Ablauf des Studienbetriebs und liefern den Studierenden die notwendigen Informationen rund ums Studium.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Personalangelegenheiten inkl. Betreuung der Studierenden während des Studiums </li> <li>  Dienstbefreiungen und Urlaubsanträge im Rahmen des eigenen Zeichnungsrechts </li> <li>  Arbeitszeitverlängerungen </li> <li>  Betreuung von schwerbehinderten Studierenden </li> <li>  Zuordnung von Studiengruppen </li> <li>  Studierendenstatistik und Studienbescheinigungen </li> <li>  Betreuung (Datenpflege und Auswertungen) Campus-Management-System (Antrago) </li> <li>  Organisation von Klausuren und Prüfungen </li> <li>  Erstellung der Diplomurkunden </li> <li>  Vertretung Organisation von Wahlen (Studierendenvertretung/Dozentenvertreter) </li></ul><p> Sowie Aufgaben nach Zuweisung durch die Arbeitsgebietsleitung.</p><h3> WAS SIE MITBRINGEN:</h3><p> Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen, vielfältige Anforderungen handhaben Sie souverän. Interesse an neuen Entwicklungen zeichnet Sie aus. In Tabellenkalkulation (Excel) und Auswertung von Daten haben Sie Grundkenntnisse oder sind bereit, sich diese anzueignen. Sie möchten uns bei der Gestaltung einer modernen Hochschule unterstützen.</p><h3> WAS WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  einen anspruchsvollen und innovativen Arbeitsplatz mit modernen Campus- und Lernmanagementsystemen (Antrago, Ilias) </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  teilweise Möglichkeit zum Home-office in Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen – der persönliche Kontakt zu den Studierenden ist sehr wichtig </li> <li>  einen Campus, wo andere Urlaub machen (derzeit am Ammersee oder in Kaufbeuren; Verlagerung des Standorts Herrsching nach Kronach ist geplant) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten (im Rahmen der organisatorischen Erfordernisse) </li> <li>  Besoldung bis A9 oder entsprechend TV-L </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und nette Kolleginnen und Kollegen </li></ul><p> Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern bildet die staatlichen und kommunalen Nachwuchsbeamtinnen und -beamten für den Einstieg in der 3. Qualifikationsebene aus. Sie gliedert sich in sechs Fachbereiche und die Zentralverwaltung. Der Fachbereich Finanzwesen (<a href="https://hfoed.bayern.de/fin/index.html" target="_blank">https://hfoed.bayern.de/fin/index.html</a>) mit den aktuellen Standorten Herrsching und Kaufbeuren bildet in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen in den fachlichen Schwerpunkten Steuer und Staatsfinanz die Nachwuchsbeamtinnen und -beamten im Rahmen eines Fachstudiums aus.</p><p> Es ist beabsichtigt, den Hochschulstandort Herrsching in den kommenden Jahren nach Kronach zu verlagern. Die grundsätzliche Bereitschaft zu einem Dienstortwechsel von Herrsching nach Kronach wird erwartet.</p><p> Bewerbungen sind schriftlich auf dem Dienstweg bis spätestens 17.02.2025 bei der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern, Fachbereich Finanzwesen, Rauscher Str. 10, 82211 Herrsching oder per E-Mail an <a href="mailto:poststelle.fin@hfoed.bayern.de" target="_blank">poststelle.fin@hfoed.bayern.de</a>, vorzulegen.</p><p> Für Vorstellungsgespräche ist der Freitag, 28.02.2024 vorgesehen. Bei Interesse diesen Termin bitte freihalten.</p><p> Für eine eventuelle Einsicht in die Personalakten bitten wir bereits bei der Bewerbung das Einverständnis zu erklären.</p><p> Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier: <a href="https://hfoed.bayern.de/meta/datenschutz/index.html" target="_blank">https://hfoed.bayern.de/meta/datenschutz/index.html</a></p><p> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Tanja Firgau, Tel: 08152 934-101, Herr Markus Kaglin Tel. 08152 934-118 und Frau Dr. Angela Lechner, Tel: 08152 934-218 zur Verfügung.</p><p> Hausanschrift: <br> Rauscher Straße 10 <br> 82211 Herrsching</p><p> Öffentliche Verkehrsmittel: <br> S8 ab München Hbf</p><p> Telefon: +49 (8152) 934 – 0 <br> Telefax: +49 (8152) 934 – 307</p><p> E-Mail: <a href="mailto:poststelle.fin@hfoed.bayern.de" target="_blank">poststelle.fin@hfoed.bayern.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.hfoed.bayern.de" target="_blank">www.hfoed.bayern.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) - Beamte QE2 (m/w/d) oder Tarifbeschäftigte - für die Studierendenverwaltung am Standort Herrsching

<h2> Die GEMEINDE GROSSKROTZENBURG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h2><h1> Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) <br> in der Flüchtlingsbetreuung <br> (39 Std./w.)</h1><p> Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und richtet sich nach dem TVöD.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  Migrationsspezifische soziale Beratung und Betreuung (in der Gemeinschaftsunterkunft) </li> <li>  Orientierungshilfe und erste Betreuung nach der Ankunft in Großkrotzenburg </li> <li>  Beratung und Begleitung in Alltagsfragen (Unterstützung bei Behördenkontakten, Wohnraumakquise, Verbindungsstelle und Ansprechpartner) </li> <li>  Hilfe in aufenthaltsrechtlichen Fragen und Vermittlung von Basisinformationen zum sozialen Leben in Deutschland </li> <li>  Hilfestellung bei der Herstellung von Kontakten zu Behörden sowie zu Wohlfahrtsverbänden </li> <li>  Förderung des gegenseitigen Verständnisses und rücksichtsvollen Umgangs der Bewohner in der Gemeinschaftsunterkunft und ihrer Mitverantwortung für die Gestaltung des Zusammenlebens in der Gemeinschaftsunterkunft </li> <li>  Vermittlung und Durchsetzung sozialer Standards des Zusammenlebens </li> <li>  Hilfe bei der Lösung sozialer Konflikte (verlässliche und vermittelnde Ansprechperson in Konfliktsituationen) </li> <li>  Förderung des Miteinanders der Flüchtlinge und der einheimischen Nachbarschaft </li> <li>  Netzwerkarbeit und regelmäßiger Austausch mit den Leistungsträgern (Zusammenarbeit mit anderen Kommunen und übergeordneten Fachabteilungen des Main-Kinzig-Kreises, des Kommunalen Centers für Arbeit) </li> <li>  Zusammenarbeit und Unterstützung mit Kooperationspartnern (z. B. Vereine, ehrenamtlichen Flüchtlingshelfer/-innen und der Integrationskommission, Sportcoach) </li></ul><p> Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <br> Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Pädagogik, Soziale Arbeit oder Vergleichbares (Diplom FH oder B.A.). Fundierte Erfahrungen in dem Tätigkeitsfeld sind ebenfalls qualifizierend, </li> <li>  idealerweise die Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Flüchtlingen verschiedener Nationalitäten </li> <li>  gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch - weitere Sprachkenntnisse z. B. Arabisch, Russisch, Ukrainisch, Serbisch oder Französisch sind von Vorteil </li> <li>  ein selbstbewusstes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie diplomatisches Geschick und Problemlösungskompetenz </li> <li>  hohe soziale Kompetenz mit interkultureller Sensibilität und ein hohes Maß an psychischer Belastbarkeit </li> <li>  Erfahrung und die Fähigkeiten in der Bewältigung konfliktträchtiger Situationen </li> <li>  Flexibel hinsichtlich der Arbeitszeit und bereit zu Einsätzen außerhalb der normalen Dienstzeit sowie zur stetigen Weiterbildung </li> <li>  Digitale Kompetenzen in allen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Teamfähigkeit mit weiteren Mitarbeitern zur Betreuung der Flüchtlingsunterkunft </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG S11b TVöD-SuE.  <br>  Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, wird die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li>  ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li>  persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung) </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich. Es handelt sich um eine Stelle die grundsätzlich teilbar ist.</p><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17. 01. 2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: <br> <a href="mailto:personal@grosskrotzenburg.de" target="_blank">personal@grosskrotzenburg.de</a>.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 3, Frau Berghäuser (06186/2009260), gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.</p>

Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) in der Flüchtlingsbetreuung

<p> Für das Forstamt Langen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeiten (w/m/d) als</p><h1> “Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung Holz”</h1><p> Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 8 des TV-Forst Hessen bewertet. <br> Alle Informationen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsverfahren <br> entnehmen Sie bitte der detaillierten Ausschreibung auf unserer Homepage.</p><h3> Telefonische Auskunft erteilt Ihnen die o. a. Dienststelle (Telefon: 06174/9286-32)</h3><h2> Nähere Informationen: <br> <a href="http://www.hessenforst.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.hessenforst.de/karriere/stellenangebote</a></h2>

Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung Holz

<h1> Geringfügig Beschäftigte (m/w/d) oder Beschäftigte im Übergangsbereich (m/w/d)</h1><p> Stellennummer: <br> 40-12-2024</p><p> Der Magistrat der Stadt Heusenstamm sucht ab sofort für die <br> Schulkindbetreuung Waldgeister</p><h2> geringfügig Beschäftigte (m/w/d) <br> derzeit 40 Stunden bei 520 €/Monat oder</h2><h2> Beschäftigte im Übergangsbereich (m/w/d) <br> derzeit 80 Stunden bei 1.040 €/Monat</h2><p> Die Schulkindbetreuung Waldgeister liegt im Ortsteil Rembrücken. Täglich besuchen zwischen 54 bis 75 Grundschulkinder der Matthias-Claudius-Schule die Einrichtung. Wir begleiten die Schülerinnen und Schüler montags bis freitags in der Zeit von 11.45 Uhr bis 17.00 Uhr.</p><p> Wir arbeiten im offenen Konzept und begleiten die Kinder beim Mittagessen, bei den Hausaufgaben und gestalten Angebote mit den Schülerinnen und Schülern. Unsere Arbeit orientiert sich am Hessischen Bildungsplan.</p><p> Du solltest Erfahrung im Umgang mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren haben, Du hast ein wertschätzendes und empathisches Auftreten, bist flexibel, zuverlässig und stresserprobt, arbeitest gerne im Team und Deine Deutsch-Sprachkenntnisse sind C2-Niveau.</p><p> Neben der pädagogischen Arbeit bieten wir Dir ein engagiertes Team, eine gut ausgestattete Betreuung mit großem Außengelände, regelmäßige Teamsitzungen und die Teilnahme an pädagogischen Tagen. Außerdem wirst Du während der Einarbeitung von einer erfahrenen Fachkraft begleitet.</p><p> Bei weiteren Fragen zur Einrichtung steht Dir die Einrichtungsleitung, Herr Andy Borchert, telefonisch unter 06104-607 1945 oder per E-Mail unter <a href="mailto:wald-geister@heusenstamm.de" target="_blank">wald-geister@heusenstamm.de</a> zur Verfügung.</p><p> Wenn Du gerne Teil unseres Teams werden möchtest und Dich mit Deinen Ressourcen einbringen willst, dann bewirb Dich einfach bis 27.01.2025 über den nachfolgenden QR-Code oder über unsere Website <a href="https://www.kinder-heusenstamm.de/karriere/rund-um-den-job/aktuelle-stellen" target="_blank">https://www.kinder-heusenstamm.de/karriere/rund-um-den-job/aktuelle-ste…</a>.</p><p> Auf der Website findest Du auch noch mehr <br> Informationen zur Schulkindbetreuung Waldgeister.</p>

Geringfügig Beschäftigte (m/w/d) oder Beschäftigte im Übergangsbereich (m/w/d)

<p> Für das Forstamt Langen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeiten (w/m/d) als</p><h1> “Forstwirtschaftsmeisterin / Forstwirtschaftsmeister”</h1><p> Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 8 des TV-Forst Hessen bewertet. <br> Alle Informationen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsverfahren <br> entnehmen Sie bitte der detaillierten Ausschreibung auf unserer Homepage.</p><h3> Telefonische Auskunft erteilt Ihnen die o. a. Dienststelle (Telefon: 06174/9286-32)</h3><h2> Nähere Informationen: <br> <a href="http://www.hessenforst.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.hessenforst.de/karriere/stellenangebote</a></h2>

Forstwirtschaftsmeisterin / Forstwirtschaftsmeister (m/w/d)

<h2> Die GEMEINDE GROSSKROTZENBURG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Stelle</h2><h1> Sachbearbeitung in der Bauverwaltung (m/w/d) <br> (35 Std./w.)</h1><p> Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst befristet als Krankheitsvertretung, voraussichtlich für 12 Monate, und richtet sich nach dem TVöD.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  die Wahrnehmung von administrativen Aufgaben innerhalb des Fachbereichs Bauverwaltung </li> <li>  die Mitarbeit bei der Verwaltung und Bewirtschaftung von gemeindlichen Gebäuden, inkl. Spielplätze  <br>  und Friedhöfe </li> <li>  die Bearbeitung des Rechnungs- und Haushaltswesens im Rahmen der Budgetstruktur der Bauverwaltung </li> <li>  das Erstellen von Beschlussvorlagen für die gemeindlichen Gremien </li></ul><p> Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <br> Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  hohe Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie sorgfältige und engagierte Aufgabenerledigung </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel, sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang des Datenverarbeitungsprogramms newsystem (ekom21) </li> <li>  die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien außerhalb der regulären Arbeitszeit und in den Abendstunden </li> <li>  Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenburg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Großkrotzenburg zu leisten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG 6 TVöD  <br>  Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li>  eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung) </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.</p><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17. 01. 2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: <br> <a href="mailto:personal@grosskrotzenburg.de" target="_blank">personal@grosskrotzenburg.de</a>.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 2, Frau Reusing (06186/2009100), gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.</p>

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