field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Mitarbeiter/-in Bibliothekspädagogik Stadtbibliothek Stuttgart (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stadtbibliothek. Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2025 zu besetzen. Eine Verlängerung der Befristung und spätere unbefristete Übernahme wird angestrebt.</p><p> Alle Einrichtungen der Stadtbibliothek Stuttgart sind moderne Lernorte und lebendige Freizeiteinrichtungen für Kinder und junge Menschen. Das Team Bibliothekspädagogik ist hierfür die zentrale Koordinationsstelle. Hier werden die Konzepte für die aktive Vermittlungsarbeit in den Bereichen Lese-, Literatur-, Recherche-, Informations- und digitale Lesekompetenz entwickelt und in zahlreichen Veranstaltungen umgesetzt. Weiterführende Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter <a href="http://www.stadtbibliothek-stuttgart.de" target="_blank">www.stadtbibliothek-stuttgart.de</a>.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie erarbeiten, erproben und implementieren eigenverantwortlich neue Konzepte in der Programmarbeit für Kinder und junge Menschen für das Gesamtsystem der Stadtbibliothek </li> <li>  zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Projekten und Workshops unter Einbezug der Zielgruppe (Partizipation) sowie die didaktische Konzeption von Klassenführungen und Rechercheschulungen </li> <li>  für Ihren Bereich prüfen und bewerten Sie neue Medien, Programme und Apps und unterstützen die technische und inhaltliche Förderung der persönlichen Medienkompetenz von Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Sie betreiben Netzwerkarbeit für die Kinder- und Jugendbibliotheken in verschiedenen Gremien der Stadt Stuttgart und vertreten das Team Bibliothekspädagogik im Kontakt mit unterschiedlichsten Kooperationspartnern </li> <li>  Sie sind Trendscout und Multiplikator für aktuelle Entwicklungen in den Lebenswelten von Kindern und jungen Menschen, insbesondere im Bereich der digitalen Medienbildung </li> <li>  Sie gestalten die Gesamtkonzeption der Kinder- und Jugendbibliotheken im Rahmen der Philosophie der Stadtbibliothek Stuttgart mit </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  Abschluss (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement, Kultur- oder Medienpädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendbibliotheksarbeit, Bibliotheks- oder Medienpädagogik </li> <li>  Kontaktfreude und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, bibliotheksintern wie auch mit externen Partnern </li> <li>  Organisationsgeschick, Engagement, Kreativität und interkulturelle Kompetenz </li> <li>  aktives Interesse an der Entwicklung der digitalen Medienwelt und deren Nutzung durch Kinder und junge Menschen </li> <li>  Freude am Erproben innovativer Angebote und Offenheit für zukünftige Entwicklungen und technische Neuerungen </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marion Bukowski unter 0711 216-96645 oder <a href="mailto:marion.bukowski@stuttgart.degerne" target="_blank">marion.bukowski@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Silke Ströbel unter 0711 216-80036 oder <a href="mailto:silke.stroebel@stuttgart.de" target="_blank">silke.stroebel@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 41/0087/2024 an das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstraße 9, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter/-in Bibliothekspädagogik Stadtbibliothek (m/w/d)

<h1> Prozessspezialist (m/w/d) Einkauf</h1><p> Gesellschaft: Dörken Service GmbH <br> (DÖRKEN Services)</p><p> Standort: Herdecke</p><p> Karrierelevel: Professionals</p><p> Vertragsart: Unbefristet</p><p> Sie sind ein erfahrener Profi in der Modellierung von Einkaufsprozesses und deren Operationalisierung in Systemlandschaften? Dann werden Sie Teil der DÖRKEN Familie. Begleiten Sie den Wandel eines weltweit erfolgreichen Familienunternehmens und stärken unsere weltweite Beschaffung mit Prozessexzellenz und zielgerichteten Digitalisierungsmaßnahmen. Begeistern Sie Menschen mit neuen Ideen und Lösungen, die dank ihrer Gestaltungskraft Realität werden.</p><p> Ihre Mission bei uns:</p><ul> <li>  Analyse, Optimierung und Standardisierung der Einkaufsprozesse der DÖRKEN Gruppe </li> <li>  Leitung von Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Fachliche und technische Betreuung der Systemlandschaft im Einkauf (Lieferantenplattform, eMarktplätze, eKataloge, etc.) Key-User des Einkaufs für das ERP-System </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den dezentralen Einkaufsabteilungen (national &amp; international) </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von auditrelevanten Anforderungen und des Lieferkettengesetzes </li> <li>  Durchführung von internen Schulungen </li></ul><p> Was wir von Ihnen erwarten:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium </li> <li>  Fundierte Praxiserfahrungen im Einkauf </li> <li>  Gut ausgeprägte ERP-Kenntnisse (vorzugsweise Abas) und hohe IT-Affinität sowie Interesse an neuen Technologien (z.B. KI) </li> <li>  Bereitschaft, Prozesse neu zu denken und mitzugestalten und eine hohe Umsetzungsstärke </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche und verbindliche Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit </li> <li>  Offenes und freundliches Auftreten mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mit Lieferanten und internen Kunden </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Was Sie von uns erwarten können</p><ul> <li>  Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben </li> <li>  Respektvolles und freundschaftliches Miteinander </li> <li>  Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen mit ca. 1.400 Mitarbeitern </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage </li> <li>  Teilnahme an Team- und Sportevents oder dem Firmenchor </li> <li>  DELTA-Immobilien </li> <li>  Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“ </li> <li>  Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wer wir sind:</p><p> Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 130 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft. <br> <br> Bei der DÖRKEN Services haben die Unternehmenswerte, wie Vertrauen, Loyalität und Verlässlichkeit eine große Bedeutung. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein innovatives Umfeld mit zahlreichen Angeboten an, damit sie sich auf Ihre Kunden und Projekte fokussieren können. <br> <br></p><p> Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen.</p><p> Weitere Informationen <br> erhalten Sie bei:</p><p> DÖRKEN <br> Lys Vormann <br> Recruiting</p><p> Wetterstraße 58 <br> 58313 Herdecke</p><p> Tel.: 02330-63-414 <br> <a href="mailto:personal@doerken.de" target="_blank">personal@doerken.de</a></p>

Prozessspezialist (m/w/d) Einkauf

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Vertriebspartner GmbH ist mit der Bankenkooperation, dem Maklervertrieb sowie dem Partnervertrieb ein erfolgreicher und stetig wachsender Teil unserer traditionsreichen Versicherungsgruppe. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Versicherungskaufmann (m/w/d) Maklerdirektion Komposit</h1><p> Kennziffer: 33188 | Standort: Esslingen am Neckar</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie betreuen engagiert im Backoffice unserer Maklerdirektion unsere Geschäftspartner in den SHUK-Sparten mit Schwerpunkt Gewerbe </li> <li>  Sie stimmen sich eng mit den regional zuständigen Direktionsbevollmächtigten (m/w/d) ab </li> <li>  Die Anfragen unserer Geschäftspartner bearbeiten Sie eigenverantwortlich, beurteilen die angefragten Risiken und erstellen Angebote im Rahmen Ihrer erteilten Vollmachten </li> <li>  Bei der Konzeption und Umsetzung von dezentralen Vertriebsaktivitäten z. B. Mailings und Cross-Selling-Aktionen bringen Sie eigene kreative Ideen ein </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie verfügen über ein gutes Fachwissen in den SHUK-Sparten oder haben die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen </li> <li>  Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Vertriebs- und Serviceorientierung und begeistern mit Ihrer Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten &amp; individuelle Teilzeitmodelle </li> <li>  Angestelltenverhältnis bei der Württembergischen Versicherung AG im Außendienst </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><p> Michael Kunszt</p><p> 07141 16-754117 <br></p>

Versicherungskaufmann (m/w/d) Maklerdirektion Komposit

<h1> Verwaltungsfachangestellte:r stellvertretende Verwaltungsleitung Kinder- und Jugendnotdienst</h1><h2> Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration / Landesbetrieb Erziehung und Beratung</h2><p>  Job-ID: </p> J000030662<p> Startdatum:</p><p> schnellstmöglich</p><p> Art der Anstellung:</p><p> Vollzeit/Teilzeit <br> (unbefristet)</p><p> Bezahlung:</p><p> EGr. 8 TV-L <br> BesGr. A8 HmbBesG</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> 17.01.2025</p><h3> Wir über uns</h3><p> Wir machen Zukunft möglich - machen Sie mit!</p><p> Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. Unser Ziel: Den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen sicherzustellen.</p><p> Der Kinder- und Jugendnotdienst (KJND) mit Sitz in Hamburg-Ohlsdorf ist Teil des LEB. In der Verwaltung des KJND sind 17 Mitarbeitende für das Personal-, Kosten- und Beschaffungswesen (inkl. Vergabestelle), den Begleitdienst sowie für die hauseigene Küche zuständig. Wir freuen uns auf eine Person, die uns dabei unterstützt, sämtliche Service- und Dienstleistungen, die im Bereich der Verwaltung anfallen, umzusetzen.</p><p> Sie suchen ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Hier finden Sie weitere Informationen zum LEB, unserem Schutzkonzept und der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Sie</p><ul> <li>  prüfen und wickeln die Kostenerstattung ab (Ansprüche gegenüber auswärtigen Jugendhilfeträgern bzw. Jugendhilfeträgerinnen geltend machen; Kostenheranziehung gemäß §§ 91 ff. SGB VIII einleiten etc.), </li> <li>  koordinieren und erledigen alle anfallenden Aufgaben im Bereich der Personalwirtschaft sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes (Urlaubs- u. Ausfallzeiten überwachen; Belehrungen durchführen, Arbeitsunfälle bearbeiten, Brandschutz-Seminare sowie Grundausbildungen und Trainings für Ersthelfende planen, Daten pflegen), </li> <li>  wickeln finanzielle Angelegenheiten ab (Rechnungen prüfen, anweisen; Sicherheits-, Pflege- und Betreuungsdienstleistungen mit den Bezirksämtern abrechnen), </li> <li>  weisen Mitarbeitende in die Nutzung der Dienstfahrzeuge ein, bearbeiten Schadensmeldungen, prüfen Rechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit und </li> <li>  vertreten und unterstützen die Verwaltungsleitung.  <br> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><h4> Erforderlich</h4><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder </li> <li>  als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung) </li></ul><h4> Vorteilhaft</h4><ul> <li>  gute Kenntnisse des Verwaltungsaufbaus der FHH </li> <li>  Kenntnisse des Personal- und Tarifrechts sowie der arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen </li> <li>  erste Führungserfahrungen und interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Gesprächs- und Verhandlungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit auf unterschiedlichen Ebenen </li> <li>  Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und effizienter Selbstorganisation </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>  attraktive Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 8 HmbBesG </li> <li>  ideale Rahmenbedingungen: Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit-Modelle und Home-Office-Angebote sowie viele weitere Vorteile und Benefits </li> <li>  zentraler Arbeitsplatz: die Einrichtung befindet sich im Stadtteil Ohlsdorf (Verkehrsanbindung: S-Bahn bis Ohlsdorf/Rübenkamp oder U1 bis Ohlsdorf oder Sengelmannstraße, Fußweg ca. 10 Minuten; Bus 172 ab Ohlsdorf oder Barmbek bis Haltestelle Feuerbergstraße) </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden: betriebliche Gesundheitsförderung mit individuellen Beratungsangeboten, Vitamin D- und Rückenmessungen, Dienstfahrradleasing über Jobrad sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass </li> <li>  individuelle Entwicklung: Fortbildungsmöglichkeiten über unser Zentrum für Aus- und Fortbildung und Inhouse-Schulungen ganz nach Ihrem Bedarf </li> <li>  Gemeinschaft und Sinnhaftigkeit: flache Hierarchien, ein dynamisches Arbeitsfeld und sinnhafte Tätigkeiten – hier können Sie sich einbringen und leisten einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag; am besten gelingt das mit einem starken Team, mit dem Sie an unseren Firmenevents noch enger zusammenwachsen </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><h4> Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</h4><ul> <li>  Anschreiben, </li> <li>  tabellarischer Lebenslauf, </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation, </li> <li>  aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, </li> <li>  Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt/E-Mail-Adresse - nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li></ul><p> Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen (weitere Informationen).</p><p> Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</p><h3>  Kontakt bei fachlichen Fragen </h3> <p>  Landesbetrieb Erziehung und Beratung  <br>  Kinder- und Jugendnotdienst | Verwaltung  <br>  Nils Sarkander  <br>  +49 40 428 15-3203 </p> <h3>  Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren </h3> Landesbetrieb Erziehung und Beratung <br> Personalwirtschaft und Organisation | Recruiting <br> Andrea Baekler <br> +49 40 428 15-3071

Verwaltungsfachangestellte*r / stellvertretende Verwaltungsleitung Kinder- und Jugendnotdienst (m/w/d)

<p> Die Ubbink GmbH in Holzwickede steht seit über 30 Jahren für Kompetenz und Service im Bereich Dachbaustoffe. Mit 25 Mitarbeitern vor Ort gestalten wir maßgeschneiderte Lösungen für Energieeffizienz und Gebäudeschutz. Als verlässlicher Partner bieten wir smarte Produkte und durchdachte Baulösungen, auf die Sie zählen können. Die Ubbink GmbH gehört zur Centrotec Industries GmbH und ist eine 100% Tochtergesellschaft der Centrotec SE.</p><p> Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für nachhaltige Gebäudetechnik. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams am Standort in Holzwickede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><h4> in Vollzeit</h4><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung der Bestandskunden und Unterstützung des Vertriebsaußendienstes. </li> <li>  Erstellung und Nachfassen von Angeboten. </li> <li>  Bearbeitung des gesamten Auftragsprozesses. </li> <li>  Terminverfolgung und -absprache mit Kunden und Außendienst. </li> <li>  Unterstützung bei der Marktbekanntheit und Imageaufbau. </li> <li>  Datenpflege im CRM. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation. </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Vertrieb der SHK-Branche oder Kenntnisse in Wohnraumbelüftung/Heiztechnik, Baustoff- oder Bedachungsbranche. </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B1, B2) in Wort und Schrift. </li> <li>  Sicher im Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen. </li> <li>  Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kundenorientierung. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Langfristiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz. </li> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben und professionelle Einarbeitung. </li> <li>  Unterstützung im Team und regelmäßige Feedbackgespräche. </li> <li>  Zukunftsorientierte Perspektiven und modern eingerichtetes Büro. </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ubbink.de" target="_blank">bewerbung@ubbink.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Ubbink GmbH <br> August-Borsig-Str. 30 <br> 59439 Holzwickede <br> <a href="http://www.ubbink.de" target="_blank">www.ubbink.de</a></p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h4> DRV Rheinland</h4><h1> Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</h1><p> Köln</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen</p><p> Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der</p><p> Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 11 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken.</p><p> Für unser Untersuchungszentrum in</p><p> Köln, Lungengasse 35 in 50676 Köln</p><p> Suchen wir</p><p> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><p> Die Untersuchungszentren geben eine sozialmedizinische Entscheidungsempfehlung nach körperlicher Untersuchung oder nach Aktenlage zu Leistungsanträgen aus den Bereichen Rente, Rehabilitation oder Ersuchen zur Grundsicherung in digitaler Form ab. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Assistenz bei der Administration einschließlich medizinischer Sachaufklärung und bei der Untersuchung einschließlich Funktionsdiagnostik. Dazu arbeiten Sie im Team mit den Ärztlichen Gutachter:innen eng zusammen und stehen als Ansprechpartner/in für alle internen und externen Beteiligten zur Verfügung. Die Bearbeitung der Vorgänge erfolgt in digitaler Form mithilfe der hausinternen EDV-Programme.</p><h2> WELCHE AUFGABEN SIE ERWARTEN:</h2><ul> <li>  Sichten bzw. Erfassen der eingegangenen Vorgänge und Prüfen auf Vollständigkeit und Zuständigkeit </li> <li>  Einleiten der medizinischen Vorermittlungen (Anfordern von medizinischen Unterlagen) nach Vorgabe </li> <li>  Vorbereiten und Schreiben der sozialmedizinischen Gutachten und Stellungnahmen nach Diktat </li> <li>  Assistenz bei Untersuchungen einschließlich Vor- und Nachbereiten (Desinfektion/Reinigung) </li> <li>  Administrative Aufgaben einschließlich Terminvergabe und Durchführen der medizinischen Sachaufklärung </li> <li>  Durchführen ärztlich veranlasster Maßnahmen einschließlich EKG, Lungenfunktionstest, Blutentnahme, Gefäß-Doppler-Sonographien und der entsprechenden Dokumentation </li> <li>  Dokumentation über die durchgeführten Funktionsuntersuchungen </li> <li>  Einbestellen zu Untersuchungen im Untersuchungszentren einschließlich Terminvergabe </li> <li>  Abschluss und Weiterleiten von sozialmedizinischen Entscheidungsempfehlungen </li></ul><h2> WAS FÜR DIESE POSITION VORAUSGESETZT WIRD:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/ Medizinischen Fachangestellten oder Arzthelferin/ Arzthelfer </li></ul><p> WAS SIE IDEALERWEISE MITBRINGEN SOLLTEN</p><ul> <li>  Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li>  selbständiges und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  freundliches und verbindliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen und Kunden / Kundinnen </li> <li>  gute Kenntnisse in EDV (insbesondere in MS Word), Orthografie und Grammatik </li> <li>  gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN:</h2><ul> <li>  Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung in der Entgeltgruppe 6 </li> <li>  Interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  Krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.</p><p> Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> KONTAKT:</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen im Fachbereich Service und Steuerung, Team Sozialmedizin, Herr Bertold Saus (Tel. 0211 / 937- 2474) gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter folgendem Link zu:</p><p> 183/24</p>

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

<p> Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln.</p><p> Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd &amp; Reiter. Unsere Marken E·L·T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. Unser Sortiment umfasst mehr als 15.000 Produkte, die wir aus der ganzen Welt importieren und an etwa 3.000 Kunden in über 70 Länder vertreiben.</p><p> Um auch in Zukunft den Herausforderungen eines sich schnell entwickelnden Marktes mit stetig wachsenden Kundenansprüchen gerecht zu werden, ist die Weiterentwicklung des Bereiches Logistik eine grundlegende Vorraussetzung. Wenn Sie uns bei diesem Prozess begleiten und Teil unseres Team werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als</p><h1> Logistics Operations Specialist (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Mitarbeit im Tagesgeschäft </li> <li>  Abwicklung von Importsendungen </li> <li>  Erstellung von Export- und Zolldokumenten </li> <li>  Ermittlung und Überprüfung von Zolltarifnummern </li> <li>  Rechnungskontrolle, INTRASTAT </li> <li>  Einsatzplanung </li> <li>  Einholung und Vergleich von Frachtangeboten </li> <li>  Optimierung von Logistikprozessen in Abstimmung mit der Logistikleitung </li> <li>  Betreuung und Übernahme von Projekten </li></ul><h2> Deshalb passen Sie zu uns</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/frau mit Weiterbildung oder Studium </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Im- und Export, insbesondere der Zollabwicklung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und ATLAS </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Freundliches Auftreten, selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und spannende Aufgabe, in die Sie Ihr Fachwissen einbringen und vertiefen können </li> <li>  Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungsprozessen </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich direkt über</p><p> Für Ihre weiteren Fragen wenden Sie sich gern an unser Karriere Team unter <a href="mailto:personal@waldhausen.com" target="_blank">personal@waldhausen.com</a></p><p> Waldhausen GmbH &amp; Co. KG <br> Silke Adams <br> Von-Hünefeld-Straße 53 · <br> 50829 Köln <br> <a href="http://www.waldhausen.com" target="_blank">www.waldhausen.com</a></p><p> Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen <a href="https://karriere.waldhausen.com/datenschutz" target="_blank">https://karriere.waldhausen.com/datenschutz</a> einwilligen.</p>

Logistics Operations Specialist (m/w/d)

<h1> Microsoft Exchange Consultant (m/w/d) / Messaging Expert (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Die technische und fachliche Beratung unserer Geschäftskunden im Bereich Microsoft Exchange (onPremises und Exchange Online) </li> <li>  Die Konzeptionierung, Implementierung, der Betrieb sowie die Migration von komplexen Exchange Infrastrukturen </li> <li>  Die Mitarbeit, Planung und Leitung von Projekten </li> <li>  Die Administration, Überwachung und Entwicklung von Lösungen sowie die Anreicherung mit Third Party Tools (oder Diensten von Drittanbietern) </li></ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Du hast ein IT-Studium / eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du verfügst über eine relevante und fundierte Beratungserfahrung in der IT-Branche und hast Freude daran Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden zu realisieren </li> <li>  Mit Deinem Fachwissen findest Du Dich zügig in komplexen Aufgabenstellungen zurecht und erarbeitest immer im Sinne des Kunden die optimale Lösung - dabei gehst Du systematisch und strukturiert vor </li> <li>  Zu Deinen Eigenschaften zählen ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Verbindlichkeit und Einsatzfreude </li> <li>  Teamfähigkeit, Motivation, Engagement und ein kommunikatives Wesen gehören zu Deiner Persönlichkeit </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus </li></ul><h5> Deine Erfahrung</h5> <p>  Du verfügst über langjährige und fundierte Erfahrung im Bereich: </p> <ul>  <li>   Microsoft Exchange onPremises und Exchange Online  </li> </ul> <br> Darüber hinaus fühlst Du Dich idealerweise in folgenden Bereichen sicher: <br> <br> <ul>  <li>   Microsoft Active Directory und Microsoft Entra ID  </li>  <li>   Microsoft Windows Server Betriebssysteme  </li>  <li>   Microsoft Security &amp; Compliance Services  </li>  <li>   Datensicherungskonzepte für Microsoft Cloud Lösungen  </li>  <li>   Microsoft 365 Rollouts und Schulungen  </li>  <li>   Hybride Szenarien mit Microsoft 365  </li>  <li>   Microsoft Teams &amp; Telefonie, Identity &amp; Access  </li> </ul><h5> Was wir Dir bieten</h5><p> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. <br></p><p> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. <br></p><ul> <li>  Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung </li> <li>  Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche </li> <li>  Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen </li> <li>  Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation </li> <li>  Eine Teamküche und eine Kantine </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage </li> <li>  Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest </li></ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln</p><br><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

Microsoft Exchange Consultant (m/w/d) / Messaging Expert (m/w/d)

<p> Flexibel, innovativ und zukunftsorientiert – die imes-icore GmbH aus Eiterfeld ist ein weltweit agierendes Maschinenbauunternehmen mit Weitblick sowie einem hohen Maß an Kompetenz und Präzision. Wir beschäftigen derzeit ca. 200 Mitarbeiter (m/w) und gehören zu den Weltmarktführern von Präzisionsfräsmaschinen zur Herstellung von Zahnersatz. Ebenfalls gehören Additive Verfahren, Hybridbearbeitung sowie Automatisierungs- und Sondermaschinenlösungen zu unserem Portfolio. Für ein weiterhin erfolgreiches und dynamisches Wachstum benötigen wir neben unseren hervorragenden Technologien, qualifizierte Mitarbeiter (m/w) die uns mit ihrem Wissen und ihren Erfahrungen unterstützen. <br> <br> Sie suchen eine neue Herausforderung? – Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Arbeiten mit anspruchsvollen Aufgaben. <br> <br> Für unseren Standort in Eiterfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: <br> </p><h1>  Online Marketing Manager (m/w) </h1><h2> Aufgabengebiete:</h2><ul> <li>  Konzeption und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, etc.) sowie E-Mail-Marketing </li> <li>  Übernahme von abteilungsübergreifenden Projektaufgaben, sowie Ansprechpartner für interne und externe Kunden und Partner in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Monitoring, Optimierung inklusive abgeleiteter Handlungsempfehlungen sowie das Reporting der Kampagnen, inkl. Budgetüberwachung </li> <li>  Unterstützung bei monatlichen Analysen, Reportings und Controllingtätigkeiten für diesen Bereich </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung unserer Website, auch unter SEO-Gesichtspunkten </li></ul><h2> Anforderungsprofil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Online Marketing </li> <li>  Kenntnisse im Performance Marketing Management wünschenswert, aber nicht erforderlich </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit Google Ads, Search Console, Web-Analyse </li> <li>  Kenntnisse in Magento und Typo3 wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hands-on-Mentalität sowie Eigeninitiative und Organisationsvermögen </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gutes Ausdrucksvermögen </li></ul><h2> Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten</h2><p> Wir bieten Ihnen einen langfristigen und attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, innovativen Unternehmen und die Möglichkeit, durch Ihre Tätigkeit das weitere Wachstum unseres Unternehmens mitzugestalten. Sie genießen Freiräume in der Gestaltung Ihrer Arbeitsinhalte und -methoden. <br> In einem angenehmen Betriebsklima können Sie Ihre Arbeitszeiten weitestgehend flexibel gestalten. Wir organisieren für unsere neuen Kollegen (m/w) eine gezielte interne Einarbeitung sowie zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, so dass Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Sie erhalten eine adäquate Vergütung sowie betriebliche Zusatzleistungen.</p><h2> Gründe für imes-icore</h2><p> Gesundheitsangebote <br> u.a. Yoga-Kurse, Outdoor-Training, Check-Ups, Vorträge</p><p> Kantine <br> Warme Mahlzeit, Nachtisch <br> Montag – Donnerstag für 4 Euro</p><p> Großes Schulungsangebot</p><p> Mitarbeiterevents <br> Sommerfest, Weihnachtsfeier</p><p> Bike Leasing <br> Bis zu zwei Fahrräder</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> 20% Arbeitgeber-Zuschuss</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Wenn Sie an diesem anspruchsvollen, abwechslungsreichen Stellenangebot interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins.</p><ul> <li>  per Mail an <a href="mailto:jobs@imes-icore.de" target="_blank">jobs@imes-icore.de</a>  <br> </li> <li>  über unser Online-Formular </li></ul><br><p> imes-icore GmbH <br> Personalabteilung, Frau Helena Tobergte <br> Im Leibolzgraben 16 <br> D-36132 Eiterfeld</p><br><br><p> Frau Tobergte steht Ihnen auch gerne vorab für Fragen zur Verfügung. <br> Telefon: (0 66 72) 8 98- 310 <br> E-Mail: <a href="mailto:helena.tobergte@imes-icore.de" target="_blank">helena.tobergte@imes-icore.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Online Marketing Manager (m/w)

<p> Gladbacher Bank AG <br> Bismarckstr. 50-52 <br> 41061 Mönchengladbach</p><h2> Ihr Ansprechpartner</h2><br><ul> <li>  Regine Busch </li> <li>  Leiterin Personalmanagement </li> <li>  02161 249-291 </li> <li>  Email senden </li></ul><p> Stellenbeschreibung</p><p> Gladbacher Bank AG</p><h1> Kundenbeziehungsmanager Service (m/w/d)</h1><p> Das sind wir:</p><p> Wir sind eine moderne und leistungsstarke Universalbank mit Sitz in Mönchengladbach. Als Mitglied der genossenschaftlichen Finanzgruppe sind wir vor Ort mit 120 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von rund 864 Mio. Euro tätig. Als regionaler Arbeitgeber nehmen wir unsere Aufgabe gegenüber unseren Mitarbeitenden mit großer Verantwortung wahr. Lokale Verbundenheit, Sicherheit, sowie Vereinbarkeit von Leben und Beruf bilden eine Einheit – natürlich mit Chancen und Herausforderungen, die Sie bei uns finden. Führen Sie mit uns gemeinsam unsere Bank in die Zukunft.</p><p> Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:</p><p> • In dieser Funktion sind Sie erster Ansprechpartner auf den medialen Kanälen und betreuen unsere Kunden fallabschließend in allen Serviceleistungen.</p><p> • Sie steigern die Kundenbindung und Kundenzufriedenheit durch Ihren jederzeit gelebten Dienstleistungsgedanken.</p><p> • Unsere Kunden überzeugen Sie von den Vorteilen unserer digitalen Angebote und unterstützen sie bei der entsprechenden Nutzung.</p><p> • Sie beraten unsere Kunden zum Onlinebanking und richten Services ein.</p><p> • Sie vereinbaren Termine auf Kundenwunsch und/oder proaktiv zu unterschiedlichen Themen mit Bestandskunden der Bank oder Interessenten.</p><p> Das wünschen wir uns von Ihnen:</p><p> • Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ist wünschenswert aber keine Voraussetzung, gerne geben wir auch Seiteneinsteigenden aus anderen Dienstleistungsbereichen eine Chance.</p><p> • Sie besitzen gute sprachliche Fähigkeiten und begegnen unseren Kunden offen und empathisch.</p><p> • Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, strukturiert und lösungsorientiert. Dabei nutzen Sie gerne die technischen Möglichkeiten eines modernen Arbeitsplatzes.</p><p> • Als Teamplayer unterstützen Sie und geben gerne Ihr Wissen weiter. Dabei behalten Sie auch in turbulenten Arbeitssituationen die Ruhe und den Überblick.</p><p> • Sie haben eine ausgesprochene Freude am Umgang mit neuen Medien.</p><p> Das dürfen Sie von uns erwarten:</p><p> Wir verfügen über eine gute Verkehrsanbindung zu unseren Standorten. Neben attraktiven tarifvertraglichen Leistungen wie 13 Monatsgehältern, Vermögenswirksamen Leistungen und <br> 30 Urlaubstagen erhalten unsere Mitarbeitenden einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Angestellten-Konditionen für sich und ihre Familie sowie Mitarbeiter-Rabatte. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten an modernen Arbeitsplätzen mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements bieten wir Grippeschutzimpfungen und sind Kooperationspartner im Netzwerk Pflegend Beschäftigte sowie Netzwerkpartner in der externen psychologischen Mitarbeiterbetreuung (EAP). Auf Wunsch richten wir Ihnen Lebensarbeitszeitkonten oder die Nutzung von Dienstbike-Leasing ein. Ein freier Tag zum Geburtstag und attraktive Mitarbeiter-Events runden das vielfältige Angebot ab. Und nicht zuletzt fördern wir natürlich Ihre Karriere durch Begleitung und Finanzierung von berufsspezifischer Weiterbildung als Grundlage für Ihre berufliche Zukunft.</p><p> Mein Name ist Marcus Waerder. Nach Abschluss meiner Ausbildung bei der damaligen Volksbank Rheydt arbeitete ich einige Jahre im Bereich der Privatkundenberatung. Im Anschluss an den erfolgreichen Abschluss meines berufsbegleitenden betriebswissenschaftlichen Studiums an der Hochschule Niederrhein war ich nahezu 20 Jahre für das Vertriebscontrolling der Gladbacher Bank zuständig. Seit 2022 leite ich das GBnow, den Omnikanalservice, der Gladbacher Bank am Standort Korschenbroich, dessen Entstehung ich in den Vorjahren als Mitglied des Projektteams aktiv begleiten durfte.</p><p> Dies ist meine Geschichte, welche möchten Sie bei uns schreiben?</p><p> Gerne stehe ich für Fragen unter der Telefonnummer 02161 249-244 zur Verfügung.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Kundenbeziehungsmanager Service (m/w/d)

<h1> Personalleitung (m/w/d)</h1><h2> [Dienstleistungs.Campus]</h2><p> Unionhilfswerk Senioreneinrichtungen gGmbH • Berlin Kreuzberg • Berufserfahrene • unbefristet</p><h3> Fachbereich Pflege</h3><p> Der Fachbereich Pflege betreut alle ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen des Unionhilfswerks in Berlin. Dazu gehören sechs Pflegedienste, sieben WGs für Menschen mit Demenz, vier Pflegewohnheime und ein Seniorenzentrum. Damit die Arbeit in den Einrichtungen reibungslos funktioniert, arbeitet die Fachbereichsverwaltung im Hintergrund auf Hochtouren. So können sich die Mitarbeiter*innen auf eine gute Betreuung konzentrieren.</p><p> Wir stellen ein, eine*n leitende*n Angestellte*n als Personalleitung. Personalleitung (m/w/d)</p><p> Job-ID: 32775 • Bewerbungsfrist: 12.01.2025</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie verstehen sich und Ihr Team als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen und beraten diese gern in allen personalrelevanten Angelegenheiten </li> <li>  Sie haben Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines kompetenten Teams und gestalten gemeinsam mit der Geschäftsführung die Rahmenbedingungen </li> <li>  Verantwortungsvolles Haushalten ist für Sie selbstverständlich? Perfekt, für uns auch! Sie tragen die Budgetverantwortung für alle Maßnahmen in Ihrem Bereich </li> <li>  Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung machen Ihnen Spaß und das vermitteln Sie gern fachlich und menschlich an Ihr Team </li> <li>  Digitalisierung ist für Sie keine Modeerscheinung: Sie nutzen digitale Tools selbstverständlich und prüfen regelmäßig digitale Möglichkeiten zur Prozessvereinfachung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung rund um das Thema Personalwirtschaft absolviert. </li> <li>  Sie kennen die gesetzlichen Bestimmungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und es macht Ihnen Freude, diese immer wieder neu zu interpretieren </li> <li>  Sie haben Führungserfahrung im Personalbereich und Lust auch mal ganz neu zu denken </li> <li>  Sie treten offen, zugewandt, an Menschen und ihren Anliegen interessiert auf und können Ihre Gesprächspartner begeistern </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Möglichkeit ein Dienstfahrrad zu leasen </li> <li>  Zuschuss für Gesundheitskurse </li> <li>  Bei Bedarf psychologische Beratung für Sie und Ihre Angehörigen über das Fürstenberg Institut </li> <li>  Finanzierte Fortbildungen </li> <li>  Und vieles mehr… </li></ul><p> Ihre Vergütung: verhandelbar</p><p> Weitere Informationen <br> Ihre Arbeitszeit: <br> in Voll- oder Teilzeit als leitende*r Angestellte*r</p><h3> Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!</h3><p> Nico Ziesmann <br> Personalkoordinator <br> <a href="mailto:bewerbung@unionhilfswerk.de" target="_blank">bewerbung@unionhilfswerk.de</a> <br> 42265-874</p><h3> In 2 Minuten zu Ihrer fertigen Bewerbung.</h3><p> Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH <br> Schwiebusser Straße 18 <br> 10965 Berlin</p>

Personalleitung (m/w/d)

<h2> Zukunftsgestalter:in gesucht!</h2><h1> Werde unser neuer Innovations- und <br> Community-Manager (d/w/m) für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft</h1><p> Bist du bereit, die Gesundheits- und Sozialwirtschaft revolutionär zu verändern? <br> Im Change Hub der Unternehmensgruppe der Evangelischen Bank eG arbeiten wir an den großen Herausforderungen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft – mit der Innovationskraft eines Startups und der Stärke eines Konzerns. Wir bieten dir eine Bühne, um Nachhaltigkeit und Innovation voranzutreiben. Wenn dein Herz für diese Mission schlägt, bewirb dich noch heute!</p><h3> Deine Aufgaben – So gestaltest du die Zukunft:</h3><p> Kunden- und Kooperationsmanagement:</p><ul> <li>  Du baust starke Netzwerke mit unseren Kunden und Partnern auf, erkennst ihre Bedürfnisse und begleitest die innovative Lösungsentwicklung für reale Herausforderungen. </li></ul><p> Trend- und Marktforschung:</p><ul> <li>  Entdecke in Zusammenarbeit mit unserem Netzwerk Trends, Technologien und Entwicklungen, die unsere Branche prägen, und bringe sie mit deinem strategischen Blick auf den Punkt. </li></ul><p> Projektbegleitung:</p><ul> <li>  Du bist die treibende Kraft hinter unseren Projekten – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei bringst du Kunden und Dienstleister in Einklang und schaffst exzellente Ergebnisse. </li></ul><p> Event- und Community-Management:</p><ul> <li>  Plane, moderiere und gestalte unvergessliche Events und Netzwerktreffen. Du machst jede Veran-staltung zu einem Highlight! </li></ul><p> Erstellung von Wissensprodukten:</p><ul> <li>  Ob Whitepaper, Berichte oder Trendanalysen – unsere Insights inspirieren unserer Kunden und Part-ner gleichermaßen. Du begleitest und verantwortest die Erstellung unserer Wissensprodukte. </li></ul><p> Vertriebsmanagement:</p><ul> <li>  Von der Angebotserstellung bis zur Produktoptimierung: Du bist die zentrale Figur, die den Vertrieb auf ein neues Level hebt. </li></ul><h3> Dein Profil – So bringst du dich ein:</h3><p> Branchenprofi:</p><ul> <li>  Du kennst die Herausforderungen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft wie deine Westentasche und hast bereits umfangreiche Erfahrungen im Projekt-, Innovations-, oder Eventmanagement sammeln können. </li></ul><p> Kommunikationsheld:</p><ul> <li>  Mit Empathie und Überzeugungskraft bringst du Botschaften auf den Punkt. </li></ul><p> Analytischer Visionär:</p><ul> <li>  Du denkst strukturiert, erkennst Trends und entwickelst clevere Lösungen. </li></ul><p> Organisationstalent:</p><ul> <li>  Du behältst den Überblick und setzt Prioritäten – auch in anspruchsvollen Zeiten. </li></ul><p> Digitale-Must-Haves:</p><ul> <li>  Tools wie Microsoft 365, HubSpot, WordPress und KI sind für dich keine Fremdwörter. </li></ul><h3> Warum Change Hub? – Deine Vorteile:</h3><p> Gestalte die Zukunft:</p><ul> <li>  Verantwortung ab dem ersten Tag – deine Ideen machen den Unterschied. </li></ul><p> Arbeite anders:</p><ul> <li>  Agile Hierarchien und ein modernes Innovationsbüro im Herzen Berlins. </li></ul><p> Bleib flexibel:</p><ul> <li>  Kombiniere Arbeit im Büro mit Homeoffice für die perfekte Work-Life-Balance. </li></ul><p> Modernes Equipment:</p><ul> <li>  Mit MacBook &amp; Co. bist du bestens ausgestattet. </li></ul><p> Sei Teil der Community:</p><ul> <li>  Arbeite so, wie Zukunft gemacht wird! In Co-Creation mit unserem Netzwerk. </li></ul><h3> Bewirb dich jetzt!</h3><p> Wenn du die Zukunft der Gesundheits- und Sozialwirtschaft aktiv mitgestalten willst und in einer dynamischen, zukunftsorientierten Umgebung arbeiten möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><p> Was wir von dir benötigen:</p><ul> <li>  Deinen aussagekräftigen Lebenslauf. </li> <li>  Ein Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie Innovation zeigt. </li> <li>  Relevante Zeugnisse und Referenzen. </li></ul><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><p> Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p> Dr. Malte Frederik Möller • Geschäftsführer • Telefon 0561 7887-2758</p><p> oder • Hendrik Simon • Geschäftsführer • Telefon 0561 7887 2705</p><p> CHANGE HUB GmbH <br> Office Berlin <br> Hardenbergstr. 32 <br> 10623 Berlin <br> <a href="mailto:info@change-hub.de" target="_blank">info@change-hub.de</a> <br> <a href="http://www.change-hub.de" target="_blank">www.change-hub.de</a></p>

Innovations- und Community-Manager (d/w/m) für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft

<p> Du hast Lust auf einen neuen, spannenden Job in der Eventbranche? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p> Die DEAG Deutsche Entertainment Aktiengesellschaft (DEAG )ist ein führender Entertainment-Dienstleister und Anbieter von Live-Entertainment in Europa. Mit ihren Konzerngesellschaften ist die DEAG an 13 Standorten in ihren Kernmärkten Deutschland, Großbritannien, Schweiz, Irland und Dänemark präsent. Als Live-Entertainment-Dienstleister mit integriertem Geschäftsmodell verfügt die DEAG über umfassende Expertise in der Konzeption, Organisation, Vermarktung und Durchführung von Events. Gegründet 1978 in Berlin, umfassen die Kern-Geschäftsfelder der DEAG heute die Bereiche Rock/Pop, Classic &amp; Jazz, Family-Entertainment, Arts+Exhibtions und das Ticketing. Bei etwa 2.500 Veranstaltungen begrüßen wir jährlich rund 5 Mio. begeisterte Fans und Besucher*innen.</p><p> Die handwerker promotion e. gmbh steht seit ihrer Gründung im Jahr 1983 durch Fred Handwerker für die erfolgreiche Planung, Organisation und Durchführung von Konzerten und Tourneen aller Genres und Größenordnungen in Nordrhein-Westfalen. Venue Booking, Marketing und innovative Medienarbeit, Ticketing und Verkauf, technische Versorgung inklusive Produktionsaufbau, Sicherheitsdienste und Catering sind die Themenbereiche unseres Teams. Das Tagesgeschäft der handwerker promotion e. gmbh reicht von Clubshows über das komplette europäische Tourmanagement für Künstler wie Till Lindemann, bis hin zu großen Arenaproduktionen mit Pop- und Rockku¨nstlern wie Iron Maiden, Scorpions und Zucchero sowie Klassik- und Jazzstars wie Anna Netrebko. Auch Musical- und Theatershows oder Family-Entertainment-Events wie Disney on Ice gehören zu unserem Portfolio.</p><h1> Projektmanager:in PR &amp; Marketing (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du übernimmst die konzeptionelle und operative Kommunikationsplanung und kümmerst dich um PR- und Marketing Kampagnen (on- und offline) </li> <li>  Du verfasst und redigierst Pressetexte für unterschiedliche Zielgruppen </li> <li>  Du kümmerst dich um die Organisation und Abwicklung von Presseterminen (Pressekonferenzen, Pressereisen, Betreuung von TV- und Fototeams vor Ort) und erstellst nach Bedarf Presseclippings </li> <li>  Du betreust den digitalen Außenauftritt (Website, Landingpages, Social Media) sowie um die Erstellung, Einbindung und Pflege von Inhalten für Website, Social Media und Print-Produkte </li> <li>  Du kümmerst dich um Social Media Marketing </li> <li>  Du bist zuständig für das Budget, für die sichere Budgetführung und die Abrechnung der von dir verantworteten Events </li> <li>  Aufgabenschwerpunkt ist in Nordrhein-Westfalen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften oder Journalismus </li> <li>  Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich PR/Marketing. </li> <li>  Du zeigst ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke, Motivation und Kreativität und die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen einen kühlen Kopf zu behalten </li> <li>  Du arbeitest zielgerichtet und eigenständig mit dem nötigen Blick für das Detail bei einem hohen Qualitätsanspruch </li> <li>  Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und hast Freude daran, in vielfältige Themen einzusteigen </li> <li>  Du beherrscht die gängigen MS Office Programme </li> <li>  Du bist sicher im Englischen. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  spannende Einblicke hinter die Kulissen in nahezu allen Bereichen der Live-Entertainment Branche </li> <li>  anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte jeder Größenordnung (Club bis Arena) </li> <li>  ein abwechslungsreiches Umfeld mit flachen Hierarchien mit jeder Menge Verantwortung und freien Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  angemessene Vergütung mit Entwicklungspotential </li> <li>  ein Gleitzeitmodell (08:30-18:00 Uhr), in dem die vereinbarten Arbeitsstunden geleistet werden </li> <li>  einen Homeoffice-Tag pro Woche inkl. Arbeitsausstattung, um remote von Zuhause aus arbeiten zu können </li> <li>  28 Tage Jahresurlaub </li></ul><p> Du bist auf der Suche nach einem vielschichtigen &amp; abwechslungsreichen Job? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Bitte sende Deine Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:j.holthoewer@handwerker-promotion.de" target="_blank">j.holthoewer@handwerker-promotion.de</a></p><p> handwerker promotion e.gmbh,</p><p> ein Unternehmen der DEAG Deutsche Entertainment AG, Morgenstr. 10 - 59423 Unna</p><p> Tel. +49 2303 – 25464 – 0 ¦ Fax +49 2303 – 25464 – 74</p><p> <a href="mailto:office@handwerker-promotion.de" target="_blank">office@handwerker-promotion.de</a> ¦ <a href="http://www.handwerker-promotion.de" target="_blank">www.handwerker-promotion.de</a></p>

Projektmanager:in PR / Marketing (m/w/d)

<p> Wir sind ein familiär geführter, mittelständischer Entsorgungsfachbetrieb im Rhein-Erft-Kreis und suchen kurzfristig</p><h1> Berufskraftfahrer CE (m/w/d)</h1><p> für das Führen von leichten bis schweren Nutzfahrzeugen bzw. von Abroll- und Absetzcontainern im Raum Köln.</p><p> Erfahrung im Baustellenverkehr von Vorteil.</p><p> Wir bezahlen überdurchschnittlich!</p><p> Wir lassen auch ausbilden!</p><p> Wenn Sie die Stellenausschreibung interessiert, freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe eines möglichen Eintrittstermins an</p><p> Kluck Umwelt-Logistik GmbH in Pulheim: <br></p><p> <a href="mailto:m.kluck@umweltlogistik.de" target="_blank">m.kluck@umweltlogistik.de</a> <br></p><p> 02234/9871-17</p>

Berufskraftfahrer CE (m/w/d)

<h1> SCHICHTLEITER KONFEKTIONIERUNG (M/W/D)</h1><p> Holzgerlingen</p><p> Vollzeit</p><h3> Über RUKO</h3><p> Die RUKO GmbH Präzisionswerkzeuge ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Bohr-, Senk- und Schneidwerkzeugen für die Metallzerspanung.</p><p> Mit ihrem Sitz in Deutschland und einer beeindruckenden Geschichte, die über 50 Jahre zurückreicht, hat sich RUKO zu einem führenden Anbieter in der Werkzeugindustrie entwickelt. RUKO zeichnet sich durch ständige Innovation, erstklassige Qualität und eigener Fertigung aus. Das moderne Fertigungszentrum mit starkem Fokus auf Entwicklung garantiert exzellente Produkte und macht RUKO zur ersten Wahl für Profis mit anspruchsvollen Anforderungen.</p><h2> SCHICHTLEITER KONFEKTIONIERUNG (M/W/D)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Wechselschichtverlaufs (Früh-/Spätschicht) im Bereich der Laserbeschriftung und Konfektionierung </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung sowie Anleitung eines Schichtteams mit derzeit 20 Mitarbeiter/-innen </li> <li>  Planung und Optimierung von Kapazitäten und Ressourcen im ERP-System SAP S/4HANA </li> <li>  Sicherstellung der Abteilungsziele in Bezug auf Produktivität und OTIF </li> <li>  Mitwirken beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess und Übernahme von Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemechaniker, Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Eine mehrjährige Führungserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in den Themen 5S Arbeitsgestaltung, Lean Management Methoden und Prozessoptimierung sind von Vorteil </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im ERP-System SAP </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Teamführung und Mitarbeiterförderung </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre im Mittelstand </li> <li>  Schnelle Übernahme von Verantwortung in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  diverse Sozialleistungen </li> <li>  Individuelle Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheitstage, Bike Leasing und Hansefit </li> <li>  Kaffee, Obst und Wasser kostenfrei </li> <li>  Haltestelle der Schönbuchbahn vor der Haustür </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze </li></ul><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:jobs@ruko.de" target="_blank">jobs@ruko.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Holzgerlingen</p><p> Ruko GmbH Präzisionswerkzeuge <br> Robert-Bosch-Straße 7-11 <br> 71088 Holzgerlingen <br> <a href="http://www.ruko.de" target="_blank">www.ruko.de</a></p>

Schichtleiter Konfektionierung (m/w/d)

<h4> AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie!</h4><p> In der sozialen Arbeit ist kein Tag wie der andere – aber jeder Tag ist wichtig. Sie können gut mit Menschen, wollen Gutes tun und Bestes bewirken? Willkommen unter Gleichgesinnten: Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, in der herzlichen Atmosphäre, die unsere über 2.000 Beschäftigten täglich in unseren rund 60 Einrichtungen schaffen. Hier lohnt sich Ihr Einsatz: hier bekommen Sie die Anerkennung, die Sie verdienen. An einem Arbeitsplatz, an dem sich alle Menschen wohlfühlen sollen – auch Sie.</p><p> Für unser AWO Pflegeheim Schwabach, eine vollstationäre Einrichtung, die pflegebedürftige Menschen, je nach Bedarf in Dauerpflege, Kurzzeitpflege oder auch Verhinderungspflege betreut, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h2> <h1>  Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit (38,5 Std./Woche)</h2><h3> Hier zeigen Sie Ihr Können:</h3><p> Als Führungspersönlichkeit übernehmen Sie gerne Verantwortung und wissen, wie sie Ihre Einrichtung optimal nach innen und außen repräsentieren? Sie lieben es, Hauptansprechpartner*in für Bewohner*innen, deren Angehörige und selbstverständlich Ihrer Mitarbeitenden zu sein und behalten gerne die Fäden für alle Fachgebiete in der Hand? Dann sind wir davon überzeugt, dass genau Sie die richtige Person für uns sind!</p><ul> <li>  Als Einrichtungsleitung übernehmen Sie die Führung und Leitung der Pflegeeinrichtung mit ca. 114 Mitarbeitenden nach fachlichen und wirtschaftlichen Kriterien </li> <li>  Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit im Rahmen der Budgetverantwortung, die Kapazitätsauslastung, sowie die Qualitätssicherung und kooperieren mit Angehörigen, Betreuer*innen und Ämtern </li> <li>  Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden und damit die Einrichtung dynamisch und innovativ weiter und gestalten hierbei alle Arbeitsprozesse entsprechend einer modernen Pflegeeinrichtung </li> <li>  Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner*innen mit Ihrem Team sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung sicher </li> <li>  Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen </li> <li>  Machen Ihnen nun noch Kennzahlen nichts aus und sind Reportings kein Fremdwort für Sie? Prima, dann passen wir perfekt zusammen! </li></ul><h3> Das macht Sie besonders geeignet für den Job:</h3><ul> <li>  Sie besitzen ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen bzw. verwandter Bereiche sowie die Heimleiterqualifikation </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln </li> <li>  Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung </li> <li>  Als Führungspersönlichkeit verfolgen Sie eine wirtschaftliche Denkweise und sind eine Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h3> Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Sie erwarten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto – beste Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben! </li> <li>  Ihre Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub sowie weitere Regenerationstage pro Jahr </li> <li>  Ein zusätzlicher Urlaubstag ist durch Teilnahme an verschiedenen BGM-Veranstaltungen möglich </li> <li>  Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO Bayern plus Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers </li> <li>  Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, Fahrradleasing u.v.m. </li> <li>  Ihr Willkommensgefühl ist uns wichtig: Professionelle Einarbeitung, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers </li> <li>  Überzeugen Sie sich von unserem kollegialen Zusammenhalt und der gegenseitigen Unterstützung sowie der Wertschätzung in einem freundlichen Team, das von einem offenen, persönlichen und respektvollen Miteinander geprägt ist </li> <li>  Für unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement sind wir bekannt – mobile Massagen, Apfelpause, Wasserflatrate und mehr </li> <li>  Sie möchten für diesen Job umziehen? Dann unterstützen wir Sie selbstverständlich gerne bei der Wohnungssuche </li></ul><h3> Sie haben Ihre berufliche Zukunft vor Augen?</h3><p> <br> Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an: Julia Hofmann (<a href="mailto:bewerbung@awo-mfrs.de" target="_blank">bewerbung@awo-mfrs.de</a>) oder bewerben Sie sich hier direkt online!</p><p> <br> Für fachliche Fragen steht Ihnen Julia Hofmann gerne telefonisch zur Verfügung (09122 9341-123).</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e. V., Reichswaisenhausstraße 1, 91126 Schwabach <br> <a href="http://www.awo-mfrs.de" target="_blank">www.awo-mfrs.de</a>; <a href="http://www.awo-works.de" target="_blank">www.awo-works.de</a></p>

Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d)

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Niederlassungsleiter (m/w/d) </h1> <p>  Übernimm die Verantwortung für unsere persona service Niederlassung in Bayreuth </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Du bist für die Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes verantwortlich   </li>   <li>    in Deinen Bereich fallen die aktive Prozessgestaltung und -pflege hinsichtlich des Vertriebs   </li>   <li>    Du übernimmst den aktiven Vertrieb unserer Dienstleistungen u. a. im Bereich der Neukundengewinnung und -bindung sowie den kontinuierlichen Ausbau unserer Kunden   </li>   <li>    für unsere Kunden im Niederlassungsgebiet agierst Du als persönlicher Ansprechpartner   </li>   <li>    des Weiteren führst Du die Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter durch   </li>   <li>    für die Festlegung individueller Zielvereinbarungen sowie Durchführung von Feedback- und Jahresendgesprächen bist Du außerdem zuständig   </li>   <li>    die persönliche Betreuung der regionalen Großkunden, das Führen von Preisgesprächen und Sicherstellen der Einhaltung von Rahmenverträgen und Kundenvereinbarungen liegen in Deiner Hand   </li>   <li>    die Durchführung von Niederlassungsmeetings, Mitwirkung an Regionaltagungen und kollegiales Networking mit anderen Führungskräften des Unternehmens gehören zu Deinen Aufgaben   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    kompetent: Du verfügst über erste Führungs- und Vertriebserfahrung sowie über Erfahrung in der Personalbranche   </li>   <li>    innovativ: neue Ideen und Denkweisen fordern Dich heraus   </li>   <li>    zielorientiert: Du überzeugst durch Deine Hands-on-Mentalität sowie Deine dynamische Arbeitsweise   </li>   <li>    kommunikationsstark: Du kannst Mitarbeiter und Kunden durch Dein offenes und empathisches Auftreten begeistern   </li>   <li>    charismatisch: Deine Teamfähigkeit bringst Du mit Deiner freundlichen, zuvorkommenden und professionellen Persönlichkeit in Einklang   </li>   <li>    mobil: Du genießt die Abwechslung, im Innen- und Außendienst unterwegs zu sein oder „remote“ zu arbeiten   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit, Festgehalt und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung   </li>   <li>    Flexibilität: ein individuell planbarer, mobiler Arbeitstag pro Woche   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Entwicklung: bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast Du die Perspektive, die Verantwortung für mehrere Niederlassungen zu übernehmen und damit in die Position der Gebietsleitung aufzusteigen   </li>   <li>    starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Auf den Beruf, den ihr liebt. In der Stadt, in der ihr lebt oder leben möchtet. Auf dem Karrierelevel, das euch entspricht. Tag für Tag vergeben wir viele Jobs. Als führender Personaldienstleister bringen wir Menschen und Arbeit passgenau zusammen. Wir bieten zahlreiche Stellen und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum.  <br>  <br>  „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“  <br>   <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002716.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban  <br>  Maximilianstr. 45 • 95444 Bayreuth • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Niederlassungsleiter (m/w/d)

<p> Bringen Sie Ihre Erfahrung in unser Controlling ein und arbeiten Sie eigenverantwortlich. Behalten Sie den Überblick und tragen Sie zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Gemeinsam erfolgreich – mit vielseitigen Aufgaben, einem starken Team und Ihrer ganzen Persönlichkeit.</p><p> Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams suchen wir an unserem Standort in Bottrop eine überzeugende Persönlichkeit als</p><h1> Sales Controller (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind fachliche Ansprechperson (m/w/d) für verschiedene Unternehmenseinheiten im In- und Ausland, entwickeln die Controlling-Instrumente des Unternehmens weiter und machen Erfolge messbar. </li> <li>  Als Sparringspartner (m/w/d) des Vertriebs verfolgen Sie die Zielerreichung anhand von  <br>  Soll-Ist-Vergleichen sowie Ad-hoc Analysen und berichten an Ihren Vorgesetzten. </li> <li>  Zudem sind Sie zuständig für die Analyse der Zahlen sowie für die Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen. </li> <li>  Auch gehört zu Ihren Aufgaben die Koordinierung von Planungsprozessen, von der jährlichen Budget- bis zur mehrjährigen Strategieplanung. </li> <li>  Sie führen Deckungsbeitragsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch und sind für die Abrechnung von Bonusvereinbarungen zuständig. </li> <li>  Neben dem Tagesgeschäft unterstützen Sie das Controlling-Team bei verschiedenen Projekten und übernehmen Verantwortung für eigene Projekte. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Controlling mit starkem Bezug zum Vertrieb </li> <li>  Praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und Business Intelligence-Lösungen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Spaß an der Entwicklung von Controlling-Instrumenten </li> <li>  Aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit mit Spaß an Teamarbeit </li> <li>  Eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen ist Botament seit über drei Jahrzehnten im Markt erfolgreich. Wir leben flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und große Gestaltungsfreiheit. Unsere Mitarbeitenden profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, der Sicherheit eines profitablen Unternehmens und von attraktiven Zusatzleistungen. Unterstützt werden Sie von einem aufgeschlossenen und engagierten Vertriebsteam.</p><h3> Bewerben Sie sich bei Botament!</h3><p> Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbungsunterlagen in Form von PDF-Dateien (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Bitte senden Sie diese an die angegebene E-Mail mit der Referenz DE-202412-JCO.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Botament GmbH <br> Frau Jasmin Janknecht <br> Am Kruppwald 1 <br> 46238 Bottrop <br> <a href="mailto:karriere@botament.de" target="_blank">karriere@botament.de</a></p><h3> Über Botament</h3><p> Als ein Unternehmen der MC Bauchemie-Gruppe sind wir Anbieter von Produkten und Produktsystemen für Neubauten und Sanierungen. <br> Von der innovativen Bauwerksabdichtung über die klassische Bodentechnik und die vielfältigen Fliesenverlegeprodukte bis hin zu sicheren Systemen für den Nassbereich – Botament bietet seit fast 30 Jahren eine umfassende und in der Branche einmalige Kombination an echten Problemlösungen. <br> Zu unseren Kundengruppen zählen neben dem Profi-Handwerk der Fachhandel, Architekten und Planer sowie private und öffentliche Bauherren.</p>

Sales Controller (m/w/d)

<p> Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk – aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit. <br> <br> Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Lagerarbeiter/in mit Dispositionsaufgaben (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen </li> <li>  Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen </li> <li>  Mitarbeit in einem erfolgreichen Team </li> <li>  Parkmöglichkeiten, kostenfreies Frühstück und Getränke, Mitarbeiterrabatte und -events, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie betriebliche Krankenversicherung und vieles mehr </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildung (z.B. Dispositionskenntnisse oder Lagertechnik) </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten; bei Bedarf flexiblen Arbeitszeiten </li></ul><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Arbeiten nach HACCP-Vorschrift </li> <li>  Verräumung von Ware nach dem First-in-First-out-Prinzip </li> <li>  Ein- und Auslagerung von Waren im Lager mittels Stapler </li> <li>  Allgemeine Lagerarbeiten, wie z.B. Vorpacken bestellter Ware </li> <li>  Bestände kontrollieren und Bestellvorschläge erstellen </li> <li>  Verantwortung für die Überwachung und Optimierung der Lagerbestände </li> <li>  Bearbeitung und Auslösung von Bestellungen bei Lieferanten </li> <li>  Koordination von Lieferungen und Wareneingängen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Einsatzwille und Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Sauberes und gepflegtes Auftreten </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Lernbereitschaft im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Erfahrung im Lager- und Dispositionsbereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Der Besitz eines Staplerscheins ist von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zu körperlicher Arbeit und Belastbarkeit </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: <br> <br> <a href="mailto:Bewerbung@moellers-online.de" target="_blank">Bewerbung@moellers-online.de</a> <br> <br> Bernhard Möllers GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Köln Schlachthof <br> Liebigstr. 120 <br> 50823 Köln</p>

Lagerarbeiter/in mit Dispositionsaufgaben (m/w/d)

<h2> Jetzt bewerben und Teil einer Erfolgsgeschichte werden!</h2><p> In den Gemarkungen Magdeburg, Sülzetal und Wanzleben entsteht derzeit ein moderner, zukunftsweisender High-Tech Park mit überregionaler Ausstrahlung. <br> <br> Der High-Tech Park bildet einen innovativen Wirtschaftsstandort, der durch seine technologische Ausrichtung und vielfältige Branchenstruktur neue Maßstäbe für die wirtschaftliche Entwicklung in der Region setzt. Ziel ist es, Wachstum und Innovation zu fördern und die Region zu einem zentralen Dreh- und Angelpunkt für fortschrittliche Technologien und Dienstleistungen zu entwickeln. <br> <br> Mit der Planung, Koordinierung, Entwicklung sowie dem Betreiben des Parks und mit der Investorenbetreuung ist die High-Tech Park Sachsen-Anhalt GmbH beauftragt. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für Verwaltungs-, Empfangs- und Sekretariatsaufgaben.</h1><h2> Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul> <li>  ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, </li> <li>  langfristige Perspektiven, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, </li> <li>  ein von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen, </li> <li>  ein unbefristeter Arbeitsvertrag, bedarfsgerechte Weiterbildungen, eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle. </li></ul><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><ul> <li>  Bearbeitung allgemeiner Verwaltungsvorgänge, einschließlich Vertrags- und Fuhrparkmanagement sowie Verwaltung des physischen und digitalen Archivs, </li> <li>  Empfang und Betreuung von Besuchern sowie Annahme und Weiterleitung von Telefonaten, </li> <li>  Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie üblicher Schreib- und Büroarbeiten, </li> <li>  Terminkoordination, Pflege und Verwaltung von Dokumenten und Statistiken, </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen. </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Verwaltung, Empfang oder Sekretariat wünschenswert, </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook), </li> <li>  selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte bis zum 31.01.2025 an: <a href="mailto:bewerbungen@htp-st.de" target="_blank">bewerbungen@htp-st.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> High-Tech Park Sachsen-Anhalt GmbH <br> -Geschäftsführung- <br> Große Diesdorfer Straße 56/57 <br> 39110 Magdeburg</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für Verwaltungs-, Empfangs- und Sekretariatsaufgaben

<br><h1> <br> Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 96052 Bamberg als Werkstattmitarbeiter / Mechaniker / Quereinsteiger (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst.</p><p> Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX!</p><h3> Hier packen Sie mit an:</h3><ul> <li>  Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie kompetent Beratungsgespräche und wissen auf alle hydrauliktechnischen Fragen unserer Kunden eine Antwort. </li> <li>  Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und nutzen die Verkaufspotenziale unserer Produkte. </li> <li>  Eigenhändig konfektionieren Sie Schlauchleitungen und schreiben Lieferscheine. </li> <li>  Für einen optimalen Lieferprozess organisieren Sie verantwortungsvoll die Abläufe in der Werkstatt und behalten stets das Lager sowie die Bestände im Auge. </li></ul><h3> Das haben Sie auf Lager:</h3><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) - bewerben Sie sich auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern gesehen. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt. </li> <li>  Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular</p><p> HANSA-FLEX AG <br> Recruiting <br> Artur Makarov <br> +49-421-48907-277 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst

<h1> Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><h2> Sie sind Teamplayer? Wir auch!</h2><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Weinstadt suchen wir ab sofort Sie als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d).</p><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Personalrabatt in unseren KiK-Filialen </li> <li>  Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl </li></ul><h3> So sieht Ihr Alltag aus</h3><ul> <li>  Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams </li> <li>  Verwaltende Personaltätigkeiten wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung </li> <li>  Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale </li> <li>  Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation </li> <li>  Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden </li> <li>  Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität </li> <li>  Teamgeist und Hilfsbereitschaft </li></ul><p> Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> KiK Textilien und <br> Non-Food GmbH <br> Personal Recruiting <br> Siemensstraße 21 <br> 59199 Bönen (Kreis Unna)</p><p> Der Chancengeber</p><p> Weitere Infos auf <br> unternehmen.kik.de/karriere</p>

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)

<p> Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.</p><p> Ab sofort suchen wir Sie als</p><h1> Regulierungsmanager und Controller in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)</h1><h3> Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:</h3><ul> <li>  Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung &amp; attraktiver Altersvorsorge </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit </li> <li>  Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Sie steuern das operative und strategische Regulierungsmanagement </li> <li>  Sie unterstützen bei der Erstellung von Kostenrechnungen, Jahres-, Sparten-, und Tätigkeitsabschlüssen </li> <li>  Sie erarbeiten Mittelfristplanungen und Prognosen und erstellen Plan-Ist-Abweichungsanalysen </li> <li>  Sie unterstützen bei der Durchführung der Kostenprüfung inkl. der Vor- und Nacharbeiten dazu </li> <li>  Sie bearbeiten regulatorische Anträge und Verfahren (z.B. Kapitalkostenaufschlag, Regulierungskonto) </li> <li>  Sie stellen die Netzentgeltkalkulation sicher und halten regulatorische Vorgaben ein </li> <li>  Sie beobachten die Entwicklungen des Regulierungsrechtes, beurteilen diese und leiten geeignete Maßnahmen zu deren Umsetzung ein </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsingenieurwesen nachweisen oder haben bereits Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich gesammelt </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Netzregulierung mit; gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und regulatorischen Zusammenhänge sowie der gesetzlichen Vorgaben wären von Vorteil </li> <li>  In MS-Office-Programmen, insbesondere Excel sind Sie ein Experte und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse in der Abfrage von Datenbanken (z. B. SQL) </li> <li>  Sie verfügen über eine strukturierte, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise und können die unternehmerische Denkweise nachvollziehen </li> <li>  Ihre kommunikative und soziale Kompetenz sowie Ihre analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus, Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier. <br> <br></p>

Regulierungsmanager und Controller in Teilzeit / Vollzeit (m/w/d)

<h1> Leitung Brandsicherheits- und Gefahrenmeldetechnik</h1><h3> 50667 Köln Vollzeit</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Leitung Brandsicherheits- und Gefahrenmeldetechnik</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Führen: Du führst deinen Verantwortungsbereich sowie die dir anvertrauten Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch. Dazu entwickelst du eine nachhaltige Personalbedarfsplanung und verfolgst diese zielgerichtet. Auch die optimale Einsatzplanung deiner Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der individuellen Leistungsstände fällt in deinen Verantwortungsbereich. Dabei hast du stets den Arbeits- und Datenschutz, die IT-Sicherheit und dein durch den Wirtschaftsplan vorgegebenes Budget im Blick. </li> <li>  Planen &amp; mitwirken: Du unterstützt Umbaumaßnahmen Dritter bei der Evaluation und Entwicklung geeigneter Tools zur Fehler- und Schwachstellenanalyse. Zudem führst du Analysen zur Reduktion von Fehlerhäufigkeiten durch, um eine vorbeugende Instandhaltung zu realisieren. </li> <li>  Anlagenverantwortung: Du verantwortest die fachtechnische Führung deines Verantwortungsbereichs Detektion, Alarme und Löschanlagen gemäß den Vorgaben der BOStrab, der Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden, der Betriebsleitung sowie weiterer relevanter Normen und Richtlinien. Zudem verantwortest du den betriebssicheren Zustand bestehender Betriebsanlagen sowie die ordnungsgemäße Herstellung neuer Betriebsanlagen. </li> <li>  Optimieren &amp; entwickeln: Du bist für die Entwicklung und Optimierung von Organisationseinheiten und Prozessabläufen innerhalb deines Aufgabenbereiches verantwortlich. Dabei koordinierst du deine Organisationseinheit und leitest aufgabengebietsbezogene Ziele ab, entwickelst diese weiter und verfolgst sie bis zur Umsetzung. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik. Alternativ hast du eine Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in im Bereich Elektrotechnik abgeschlossen und kannst auf eine langjährige Erfahrung im o.g. Aufgabenbereich zurückblicken. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du kennst dich im Bereich der Brandsicherheits- und Gefahrenmeldetechnik bestens aus. Die gültigen Vorschriften, Regelwerke und Normen (HOAI, BOStrab usw.) sind dir bekannt. Als erfahrene Führungskraft gelingt es dir, Mitarbeitende zu fordern und zu fördern. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein aus. Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen: <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge <br> Work-Life-Balance: <br> 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz <br> Weitere Pluspunkte: <br> Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)</p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt! <br> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag!Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen!</p><p> Frau Kristin Nolden</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221-547-3827</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Leitung Brandsicherheits- und Gefahrenmeldetechnik

<p> Willkommen bei der ECOMAL Europe GmbH. Für was wir stehen? Nun, einmal für Electronic Components and Logistics. Das ist unser Kerngeschäft. Seit über 40 Jahren. Das „E“ steht aber auch für Europa. Denn von hier vertreiben wir Elektronikkomponenten über den ganzen Globus: unter anderem durch Niederlassungen in Skandinavien, Deutschland, Tschechien, der Schweiz, Großbritannien und Spanien. <br> <br> Wir haben einiges auf Lager – nicht nur über 49 000 verschiedene Produkte für unsere Kunden, sondern auch eine besondere Arbeitswelt für unsere Mitarbeitenden: Wir sind groß, aber bodenständig. Wir sind zahlreiche Kolleginnen und Kollegen, aber schätzen jede einzelne Persönlichkeit. Wir haben eine lange Tradition, aber kurze Entscheidungswege. Und wir freuen uns, wenn Sie uns verstärken! Gerne als</p><h1> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> ECOMAL - Das sind wir:</h2><ul> <li>  280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter europaweit </li> <li>  Vertriebsgesellschaft für elektronische Bauteile </li> <li>  Zukunftssichere Branche mit flachen Hierarchien </li> <li>  Zusammenhalt, Eigenverantwortung &amp; Wir-Gefühl </li></ul><h2> Hier sind Sie gefragt:</h2><ul> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche Erstellung sowie Überwachung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Durchführung des operativen Tagesgeschäfts in allen Bereichen der Buchhaltung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Anlagenbuchhaltung etc.) </li> <li>  Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater </li> <li>  Bearbeitung statistischer Meldungen </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse und -strukturen im Unternehmen </li> <li>  Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende für alle im Tätigkeitsbereich anfallenden Angelegenheiten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Idealerweise Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in </li> <li>  Fundierte Buchhaltungs- und (Umsatz-)Steuerkenntnisse </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware, idealerweise SAP </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Gut zu wissen:</h2><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsprogramm in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Jobticket und Jobbike </li> <li>  Regelmäßige Tariferhöhungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Kinderbetreuungszuschüsse </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Eine 39-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Altersfreizeit und Jubiläumsleistungen </li></ul><h2> Genau der richtige Job für Sie?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.ecomal.com" target="_blank">www.ecomal.com</a></p><p> ECOMAL Europe GmbH | Wilhelm-Schauenberg-Str. 7 | 79199 Kirchzarten | <a href="http://www.ecomal.com" target="_blank">www.ecomal.com</a> <br> Nicole Adam | Telefon: +49 7661 / 395 - 395 | <a href="mailto:nicole.adam@ecomal.com" target="_blank">nicole.adam@ecomal.com</a></p>

16.098 Jobs