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SAR ist eine mittelständische, international tätige Unternehmensgruppe. Als Systemlieferant für Industrie- und Prozessautomation beschäftigt das Unternehmen derzeit rund 700 Mitarbeiter. Die Wertschöpfungsbereiche beziehen sich auf projektorientiertes Engineering im steuerungs- und informationstechnologischen Umfeld.Wir suchen aktuell: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (ab 30h/Woche) (m/w/d) in Dingolfing<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP</li><li>Pflege des Zeitwirtschaftssystems </li><li>Durchführung der Reisekostenabrechnung in Zusammenarbeit mit der FiBu </li><li>Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen, Krankenkassen, Behörden etc. </li><li>Verwaltung von Personalakten, Personalstamm- und Bewegungsdaten </li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)</li><li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Erfahrung mit SAP wünschenswert</li><li>Sie sind vertraut mit dem Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word)</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h2>In Dingolfing bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Faire Sozialleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Hohe Eigenverantwortung und flache Hierarchien</li><li>Moderne Arbeitsplätze in einer Zukunftsbranche</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeitkonto</li><li>Globales Familienunternehmen</li><li>Einkaufsgutschein bzw. Sachbezug</li><li>Business Bike</li></ul><h2>Klingt das gut?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Dingolfing. Klicken Sie direkt unten auf den Button.Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben!Ihr Ansprechpartner Herr Robert HolznerKontakt SAR Elektronic GmbH Gobener Weg 31 84130 Dingolfing+49 8731 704 264 <a href="mailto:bewerbung@sar.biz" target="_blank">bewerbung@sar.biz</a>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Focus ist das zukunftsorientierte Nachrichtenmagazin, das durch eine hohe Kompetenz bei den Themen Politik, Wirtschaft, Technologie und Gesellschaft die öffentliche Diskussion in Deutschland prägt. Focus bietet jede Woche Themen hoher Aktualität sowie umfassende Orientierung und eröffnet konkrete Handlungsoptionen. Das reichweitenstarke Magazin ist eine Marke des BurdaVerlags. Dieser ist mit seinen Print- und Digitalmarken (u.a. Bunte, Netdoktor) das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media.Berlin, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Mitsteuerung der Inhalte der tagesaktuellen Produkte (App, Website) der Redaktion Focus Magazin Paid</li><li>Enger Austausch mit der Chefredaktion und den Ressorts sowie die Produktion erster eigener Inhalte</li><li>Recherchebedingungen, die den höchsten Ansprüchen folgen, strukturell eng an die Redaktion gebunden und auch kurzfristig verfügbar sind</li><li>Eine starke, motivierte Redaktion, mit Leidenschaft für qualitativ hochwertigen Journalismus</li><li>Eine aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, mit Teamgeist und konstruktiver Diskussionskultur</li><li>Die Vorteile eines großen Medienkonzerns mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zu Ansprechpartner:innen </li><li>Eine kollegiale und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du hast eine journalistische Ausbildung und erste Erfahrung im politischen Online-Journalismus </li><li>Dich begeistert politischer Online-Journalismus und du hast die aktuelle Nachrichtenlage im Blick </li><li>Du hattest bereits erste Berührungspunkte im Umgang mit Change-Prozessen </li><li>Du hast SEO-Grundlagenwissen und erstellst übersichtliche Reportings</li><li>Du bist bereit dich eng mit anderen Ressorts auszutauschen und hast stets alle Paid Content Plattformen des Focus Magazins im Blick</li><li>Du arbeitest eng mit allen Ressorts zusammen und bist kommunikationsstark </li><li>Du beherrschst CMS oder hast Grundkenntnisse</li><li>Dein Englisch ist fließend und verhandlungssicher (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil)</li><li>Du bist ein:e kommunikative:r Teamplayer:in, ehrgeizig, arbeitest eigenverantwortlich und packst selbst mit an </li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Junior Chef vom Dienst Focus Paid(m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Technischer Vertriebsspezialist (m/w/d) Innendienst - Energieverteilung Warum Sie Teil unseres Vertriebsteams werden sollten? Unser Vertriebsteam vereint Fachwissen, Teamgeist und Innovationskraft: Wir leben Elektrotechnik und streben stets die beste Lösung für unsere Kunden an. Bei uns steht nicht nur der Verkauf im Mittelpunkt, sondern auch der partnerschaftliche Austausch und die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen. Wenn du deine technische Kompetenz im Vertrieb einbringen und aktiv gestalten willst, dann komm zu Hager und werde Teil eines starken Teams! Als Technischer Vertriebsspezialist (m/w/d) Innendienst – Energieverteilung berichten Sie an den Leiter des Technischen Service Centers innerhalb unser Vertriebsabteilung. Die Position ist in unserem technischen Service-Center in Stuttgart zu besetzen und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages. <h2>Aufgaben</h2>

Ihre Aufgaben <ul> <li>Die Planungen von Energieverteilungen, Univers N bis 1600A, Wandleranlagen und Zählerplatzlösungen fallen in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Durch die selbständige Bearbeitung und Ausarbeitung von Angeboten und Leistungsverzeichnissen liefern Sie eine wichtige Grundlage für das Vertriebsgeschäft</li> <li>Mithilfe Ihres technischen Knowhows beraten und betreuen Sie gezielt unsere Kunden aus dem Elektrohandwerk und dem Elektrofachgroßhandel sowie aus der Energieversorgungsbranche per Telefon</li> <li>Als verantwortungsvoller Teamplayer verfolgen und bearbeiten Sie selbständig Projekte in Kooperation mit dem Außendienst</li> <li>Selbständige Zusammenarbeit mit Schaltanlagenbaupartnern</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Ihr Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Elektrotechniker und/ oder Elektromeister</li> <li>Durch Ihre Erfahrungen in dem Bereich Energieverteilung bringen Sie gute Voraussetzungen für die Position als Technikexperte im Innendienst mit</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse des Hager Produktspektrums und relevanter Normen, Richtlinien und Vorschriften</li> <li>Mit MS-Office und CAD Programmen kennen Sie sich aus, SAP-Grundkenntnisse wünschenswert</li> <li>Ihre kommunikative Art und Ihre hohe Kundenorientierung geben unseren Kunden das Gefühl bei Ihnen in besten Händen zu sein</li> <li>Mit Ihrer Begeisterung für elektrotechnische Produkte stecken Sie Andere an und es bereitet Ihnen Freude mit unterschiedlichen Kunden in Kontakt zu treten</li> <li>Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke zur Angebotsgewinnung runden Ihr Profil ab</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Was bieten wir Ihnen? <ul> <li>Welcome on Board! Für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir ein gruppenweites Onboarding-Programm entwickelt</li> <li>Wir ermöglichen mobiles Arbeiten</li> <li>Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten</li> <li>Spaßfaktor: Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale Ferienprogramme</li> <li>Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab</li> <li>Heute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Für alle die Mehr wollen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine Charta für interne Mobilität bieten dir zahlreiche Karrierechancen im Unternehmen.</li> <li>Zeit zum Erholen: bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr</li> </ul> Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? <ul> <li>Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert</li> <li>Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen</li> <li>Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert</li> </ul>
<a href="https://hagergroup.com/de/uber-uns" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/c/HagerDeutschland/videos" target="_blank"></a>

Technischer Vertriebsspezialist (m/w/d) Innendienst - Energieverteilung

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine insbesondere national (Norddeutschland) tätige Ingenieurgesellschaft in Husum. Als Tochterunternehmen der Holsteiner Wasser GmbH verknüpfen wir unsere Planungs- und Beratungskompetenz mit dem Know-How eines großen kommunalen Ver- und Entsorgungsunternehmens, um so zukunftsfähige und innovative Lösungen für Aufgaben im kompletten Wasserkreislauf entwickeln zu können.Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir einen Ingenieur (m/w/d) Straßenbau - Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Husum!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Objektplanungen der Leistungsphasen 1-9 HOAI für klassifizierten und kommunalen Straßenbau</li><li>Objektplanungen der Leistungsphasen 1-9 HOAI für Erschließungsmaßnahmen für Wohn- und Gewerbegebiete sowie Konversionsstandorte</li><li>Örtliche Bauüberwachung für die vorbenannten Objektplanungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Vorzugsweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss (Bauingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder vergleichbar)</li><li>Berufserfahrung erwünscht, ggfs. erfolgt eine intensive Einarbeitung durch unsere erfahrenen Projektleiter</li><li>Sicherer Umgang in der Anwendung einschlägiger Bürooffice-Programme</li><li>Erfahrung in der Anwendung einschlägiger Planungssoftware für Straßenbau und nach Möglichkeit AutoCAD basierter CAD-Software</li><li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li><li>Erfahrungen in den üblichen Softwareanwendungen</li><li>Kenntnisse der HOAI, der VOB und im Bau- und Wasserrecht</li><li>Du bist flexibel, kreativ und aufgeschlossen für innovative Lösungen und übernimmst gerne Verantwortung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein spannendes Aufgabenspektrum und abwechslungsreiche Projekte</li><li>eine kollegiale Zusammenarbeit in flachen Hierarchien und Teams</li><li>die Mitgestaltung des persönlichen Arbeitsumfelds</li><li>individuelle, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>die Mitarbeit in einem innovativen, agilen, mittelständischen Ingenieurbüro mit der Option, die Vorteile und Angebote des Konzerns Holsteiner Wasser GmbH mit nutzen zu können</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für persönliche Nachfragen spreche uns gerne an: Dipl.-Ing. Pernille Grand Kraus, Büroleiterin: Telefon 04841 8937-24 Bitte schicke uns Deine Bewerbung kurzfristig an <a href="mailto:bewerbung@ib-ivers.de" target="_blank">bewerbung@ib-ivers.de</a>

Ingenieur (m/w/d) Straßenbau - Infrastruktur

<h2>Über uns</h2>Scharpenberg Orthopädie-Technik GmbH ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, die Mobilität und Lebensqualität von Menschen mit Einschränkungen zu verbessern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Überprüfung, Wartung und Reparatur von Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung, Einweisung, Anpassung und Abholung reha-technischer Hilfsmittel Unterstützung bei der Auswahl sowie Beratung zu Hilfsmitteln</li><li>Zuverlässiger Ansprechpartner für unsere Privatkunden sowie Alten- &amp; Pflegeeinrichtungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Ärzten, Pflegediensten und Betreuern sowie Physiotherapeuten</li><li>Pflege und Aufbau regionaler Netzwerke</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>handwerkliches Geschick und eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich</li><li>idealerweise Qualifikation als Reha-Fachberater (m/w/d) oder Medizinprodukteberater (m/w/d)</li><li>erste Berufserfahrungen im Bereich der Standard-Rehabilitations-Hilfsmittel, wie z.B. Rollatoren, Rollstühle, etc. wünschenswert</li><li>Interesse an Technik</li><li>erste relevante Erfahrungen in der Handwerksbranche wünschenswert</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Führerschein-Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten (montags bis freitags)</li><li>Kein Schichtdienst / kein Wochenenddienst / kein Bereitschaftsdienst</li><li>Teilzeit, ab 30 Wochenstunden möglich</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Rabatte für Mitarbeiter*innen</li><li>Dienstwagen</li><li>individuelle Förderung- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Stellenausschreibungs-Nr. 2025-HGN-014E-Mail an Frau Möller (<a href="mailto:bewerbung@scharpenberg.com" target="_blank">bewerbung@scharpenberg.com</a>).Tel.: 0381-8008713

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

<h2>About us</h2><h3>Hier sind Sie Impulsgeber in der SAP-Welt.</h3>Steigen Sie als "Senior Key Account Manager (m/w/d)" in einem sehr gut positionierten SAP Beratungshaus ein. Das Unternehmen ist seit mehr als 25 Jahren am Markt aktiv und hat dabei jedes Jahr "ein Schüppchen" drauf legen können. Das heißt konkret: Kontinuierliches, organisches Wachstum mit SAP Mittelstandsfokus auf Kundenseite und einem pragmatischen Selbstverständnis für den Mittelstand auch wenn es um die eigene Unternehmensstruktur geht.Unser Partnerunternehmen ist ein renommiertes SAP Beratungshaus -&gt; ein etablierter VAR und SAP Gold Partner der SAP SE und bietet Ihnen die Möglichkeit den Bereich "Bestandskunden-Development" sowie den Neukundenbereich als Senior KAM strategisch mit auszubauen.In einem wirtschaftlichen Umfeld, in dem viele Unternehmen zögern und gerade auf der Bremse stehen, geht es hier um einen strategischen Ausbau des bestehenden Teams. Die Rolle ist also nicht vakant, weil ein Kollege/Kollegin das Unternehmen verlassen hat und Sie nun schnell "Feuerwehr" sein sollen. Hier können Sie in einem funktionierenden Unternehmen SAP Themen mitgestalten.Wenn Sie derzeit für einen Marktbegleiter im "SAP Consulting" tätig sind, Ihnen der Rahmen im aktuellen Unternehmen aber so gar nicht mehr gefällt, melden Sie sich gerne.Der Start kann zu sofort erfolgen, die Rolle ist budgetiert und frei gegeben. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet und in Festanstellung. Sie genießen 30 Tage Urlaub und arbeiten nach dem Prinzip "remote first".<h2>Tasks</h2>Tasks des Jobs sind:<ul><li>Sie sind der zentrale Ansprechpartner in Richtung der Bestandskunden mit Fokus auf deren Anliegen, um eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu gewährleisten.</li><li>Sie sind aktiv in der Neukundenakquise und unterstützen das Team im Bereich Digital Selling, um das Geschäft weiter auszubauen. </li><li>Angebotspräsentationen sowie Verträge liegen in Ihrer Verantwortung</li><li>Sie führen Vertragsverhandlungen</li><li>auch Messen und Events sind für Sie Plattformen im Außenauftritt</li></ul>Super ist, dass das Hasten nach "Quartalsberichten" hier keine Rolle spielt -&gt; sondern die funktionierende, auf Langfristigkeit ausgelegte Zusammenarbeit mit den SAP Kundenunternehmen im Mittelpunkt steht. Ihre Möglichkeiten zur Mitgestaltung sind hier vielfältig, und der Austausch von Wissen ist hervorragend.<h2>Benefits</h2>Sie arbeiten in einem auf SAP spezialisierten Consulting-Unternehmen mit relevanten Projekten und guter Sichtbarkeit am Markt. Das Unternehmen ist Entwicklungspartner der SAP SE und Recognized Expertise Partner. Eine unbefristete Festanstellung ist garantiert. Es gibt ein Netzwerk von Niederlassungen in Deutschland, und für Sie besteht dabei keine Präsenzpflicht im Büro, da "Remote First" gelebt wird.Sie arbeiten in einem etablierten Umfeld, mit der Sicherheit eines fairen "festen Gehalts" und der klassischen Möglichkeit durch einen "variablen Gehaltsbestandteil" besonders vom Erfolg zu profitieren.<h2>Contact</h2>Wenn Ihnen die Möglichkeit gefällt, melden Sie sich direkt bei mir. Gerne gebe ich Ihnen detaillierte Infos.<h3><a href="mailto:philip.wiegmann@bonsop.de" target="_blank">philip.wiegmann@bonsop.de</a></h3><a href="https://bonsop.de/" target="_blank">https://bonsop.de/</a>T +49 711 390 88 430Mit bonsop, den SAP-Job-Experten!

„Senior Key Account Manager“ im SAP Consulting | etablierter VAR und SAP Gold Partner | SAP Mittelstandsfokus auf Kundenseite | remotefähige Rolle

<h2>Über uns</h2>Instron ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Material- und Betriebsfestigkeitsprüfungen. Wir bieten eine breite Palette an Systemen und Zubehör – von elektromechanischen Maschinen über servohydraulische Anlagen bis hin zu Strukturprüfständen und Crash-Simulationsanlagen. Unser vielfältiger Kundenstamm umfasst Branchen wie Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Energie, Schwerindustrie, Elektronik und die Automobilindustrie.Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir aktuell eine technisch versierte Persönlichkeit als Vertriebsingenieur (m/w/d) im Außendienst – Region: München / Stuttgart.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Umsetzung der Vertriebsstrategie für Materialprüfmaschinen im designierten Vertriebsgebiet</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung von Neukunden</li><li>Beratung der Kunden rund um die Einsatzmöglichkeiten unserer Materialprüfmaschinen</li><li>Klärung technischer Kundenanfragen sowie Ausarbeitung entsprechender Angebote</li><li>Professionelle Verhandlungsführung – bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Sicherstellung hoher Produkt-, Service- und Lieferqualität in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und den Kundenbetreuern vor Ort</li><li>Regelmäßiges Reporting (Verkaufszahlen, Sales Forecasts etc.)</li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li>Bachelorabschluss im Ingenieurwesen (Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften oder Fahrzeugtechnik) bzw. eine gleichwertige technische Qualifikation</li><li>Nachweisbare Erfolge im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte/Systeme (B2B)</li><li>Gute Kenntnisse des Markts und der Anwendungsgebiete unserer Materialprüfgeräte (bevorzugt in der Automobilindustrie) oder vergleichbarer wissenschaftlicher Instrumente</li><li>Souveränes, gewinnendes Auftreten und Kommunikationstalent auf allen Ebenen</li><li>Fähigkeit zur übersichtlichen und strukturierten Darstellung komplexer Sachverhalte</li><li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Es erwartet Sie ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationaler Konzernanbindung. Freuen Sie sich zudem auf:<ul><li>Systematische Einarbeitung</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem Global Player der Prüftechnik</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer positiven Atmosphäre</li><li>Selbstständiges Arbeiten durch flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Gleitzeitrahmen</li><li>Attraktive Vergütung und einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Bewerbung:</h2>Sie sind begeisterungsfähig und fühlen sich wohl in einem Umfeld, in dem jeder anpackt und Teamgeist großgeschrieben wird? Dann bewerben Sie sich direkt über das englischsprachige Karriereportal unserer Muttergesellschaft ITW (Illinois Tool Works Inc.) und teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Einstiegstermin mit.Instron GmbH | Schenck Technologie- und Industriepark | Landwehrstraße 65 | 64293 Darmstadt | <a href="http://www.instron.com" target="_blank">www.instron.com</a>

Vertriebsingenieur (m/w/d) im Außendienst – Region: München / Stuttgart

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Wir in der Abteilung Bestandsmanagement übernehmen die Bewirtschaftung, den Unterhalt und die damit zusammenhängenden Planungsprojekte für die ca. 2.000 öffentlichen Immobilien. Wir suchen im Team Wartung und Instandhaltung Verstärkung alsInstandhaltungstechniker:in (w/m/d)für den Fachbereich Sanitär- und GroßküchentechnikEntgeltgruppe 9b TVöD-Vunbefristet<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Schadens- und Störungsmeldungen durch Ermittlung des Bedarfs und Einleitung geeigneter Maßnahmen, in der Regel in dem Sie Rahmenvertragsfirmen im jeweiligen Gewerk beauftragen.</li><li>Sie koordinieren und überwachen die Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben termin- und fachgerecht durchgeführt werden.</li><li>Sie führen Baumaßnahmen für nicht planbare und nutzerbezogene Maßnahmen geringen Umfangs durch, ohne dass eine umfassende Planung erforderlich ist.</li><li>Sie beraten die Liegenschaftsverantwortlichen wie die Nutzer:innen, Hausmeister:innen und Mietverwalter:innen in fachtechnischen Fragen und bieten Erstberatung an.</li><li>Sie stellen sicher, dass alle relevanten Prozesse reibungslos ablaufen, indem Sie Übernahmen oder Außerbetriebnahmen begleiten.</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Staatlich geprüfte/r Techniker:in (w/m/d) im Bereich Sanitär- und Großküchentechnik oder</li><li>Sie haben eine Weiterbildung zur/zum Meister:in (w/m/d) mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem der genannten Bereiche erfolgreich absolviert.</li></ul><h3>Von Vorteil sind:</h3><ul><li>Sie können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und/oder Gebäudebewirtschaftung in dem genannten Bereiche vorweisen.</li><li>Sie gehen sicher mit Standardsoftware und Datenbanken um.</li><li>Sie arbeiten qualitäts-, kosten- und erfolgsorientiert.</li><li>Sie zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten aus.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.<h3>Allgemeine Hinweise:</h3>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbungshinweise:</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 135/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 03.07.2025Kennzeichen: 135/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Dirk Zimmermann (0421 361-76923) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Jasmin Tamsen (0421 361-76712).

Instandhaltungstechniker:in (w/m/d) für den Fachbereich Sanitär- und Großküchentechnik

<h2>Mitarbeiter technische Auftragsabwicklung (m/w/d)</h2>Seit 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Auftragsabwicklung, zunächst befristet für 12 Monate, für das Team Produkte innerhalb der Abteilung Technisches Büro.<h2>Tätigkeitsbeschreibung</h2>Als Mitarbeiter (m/w/d) in der technischen Auftragsabwicklung des Teams Produkte übernehmen Sie die technische Auftragsbearbeitung nach Auftragseingang bis zur Lieferung. Im Rahmen dieser Auftragsabwicklung sind Sie für die technische Kommunikation intern und direkt mit dem Kunden zuständig.<ul><li>Erstellung von kundenspezifischen Auftragsstücklisten</li><li>Technische Verantwortung für Kundenaufträge von Auftragseingang bis Auslieferung</li><li>Erstellung von technischen Auftragsdokumentationen für internationale Kunden</li><li>Direkter Kundenkontakt und technische Beratung in Wort und Schrift von Kunden im internationalen Umfeld</li><li>Durchführung von Kundenabnahmen gemeinsam mit dem Prüfstand</li><li>Vertriebsunterstützende Tätigkeit in der Angebotsphase</li><li>Erste technische Ansprechperson für die eigenen Aufträge im Betrieb</li><li>Stetige Optimierung der Geschäftsprozesse unter Einsatz von KVP</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker Maschinenbau oder technische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse/mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion, vorzugsweise technische Auftragsabwicklung</li><li>Selbstständige, agile Arbeitsweise, eine gute Organisationsfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Spaß an der engen Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Partnern</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeit</li><li>Erfahrung mit EDV-Programmen (MS Office, CAD vorzugsweise HICAD/Helios, ERP vorzugsweise INFOR LN)</li><li>geringfügige Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist</li><li>Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze</li><li>Angebot von Firmensport über Hansefit</li><li>30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto)</li></ul>Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 12 Monate Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH Brauner Berg 15, 24159 Kiel

Mitarbeiter technische Auftragsabwicklung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die DIH Deutsche Investment Holding GmbH vereint die Stabsfunktionen der Deutsche Investment Gruppe, die als vollständig vertikal integrierter Investmentmanager mit insgesamt rund 360 Teammitgliedern an sieben Standorten ein umfassendes Leistungsportfolio für das professionelle Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property und Facility Management sowie Projektentwicklung anbietet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Übernehmen der laufenden Unternehmensbuchhaltung. </li><li>Erstellen der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie die Jahresabschlüsse nach HGB. </li><li>Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungsposten </li><li>Saldenabstimmungen, Kontenklärungen, Rechnungsstellung innerhalb des Konzerns</li><li>Erstellen betriebswirtschaftlicher Auswertungen und monatlicher Reportings</li><li>Mitarbeit oder eigenverantwortlichen Bearbeitung von Sonderprojekten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanz- oder Finanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem Unternehmen der Immobilienbranche</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in der Buchhaltung und Bilanzierung nach HGB</li><li>Anwendungssichere DATEV-Kenntnisse</li><li>Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket, sehr gute Excel-Kenntnisse</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin Human ResourcesT +49 30 75 444 741 28

Bilanzbuchhalter(m/w/d) / Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind die führende Unternehmensgruppe der Immobilienwirtschaft in der Metropolregion Nürnberg. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung von rund 20 000 Mietwohnungen sowie weiterer rund 8 000 Mieteinheiten. Darüber hinaus sind wir im Bauträgergeschäft aktiv und realisieren für die Stadt Nürnberg mit dem Bau von Kindertagesstätten, Horten und Schulen soziale Bauprojekte.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung von Kunden am Empfang des KundenCenters zu unseren Öffnungszeiten</li><li>Durchführung von Backoffice-Tätigkeiten, z.B. der Bearbeitung von Kündigungen, Mietverträgen und Rechnungen</li><li>Durchführung der Informationsaufnahme bzgl. diverser Miet- bzw. Objektdaten in Systeme</li><li>Bearbeitung von persönlichen Kundenanliegen gemäß Aufgabenabgrenzung, inkl. der Weiterleitung dieser Anliegen an die Fachabteilungen bzw. Spezialisten</li><li>Bearbeitung von Dokumenten bzgl. diverser Miet- bzw. Wohnungsangelegenheiten</li><li>Koordination und Durchführung von Terminen bzgl. diverser Miet- bzw. Wohnungsangelegenheiten</li><li>Durchführung von Schlüsselausgaben</li><li>Verwaltung der eingehenden Post</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Stellenbezogener Berufsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft</li><li>Gesprächsführungskompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Technische Grundkenntnisse</li><li>IT-Kenntnisse (Microsoft 365)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir ermöglichen leistungsorientierten Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, welches Beruf und Privates zu vereinbaren erlaubt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist über unser Onlinebewerbungsformular.<h2>Kontakt</h2>Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie unser Recruiting, Herrn Heinzel, unter der Telefonnummer 0911/8004-119.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Immobilienkaufmann (m/w/d) Kundenbetreuung und Empfang

<h2>Über uns</h2>Wir sind die RWG Rheinland eG,eine moderne, regional verwurzelte Genossenschaft mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden an über 26 Standorten im Rheinland, am Niederrhein und im Bergischen.Unsere Welt dreht sich um Agrar, Baustoffe, Energie und unsere Raiffeisen-Märkte.Du bist ein leidenschaftlicher Vertriebler mit fundiertem Fachwissen im Bereich Baustoffe? Dann suchen wir genau Dich!<h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Verantwortung &amp; Weiterentwicklung: Spannende Aufgaben mit echtemGestaltungsspielraum - bei uns kannst du fachlich und persönlich wachsen</li><li>Teamkultur, die Spaß macht: Offene Kommunikation, kurze Wege und ein Miteinander auf Augenhöhe - wir ziehen gemeinsam an einem Strang</li><li>Wertschätzung, die ankommt: Faires Gehaltspaket mit Sonderzahlungen, 6 Wochen Urlaub, familienfreundliches Umfeld, Mitarbeiterrabatte, Schulung und Weiterbildung, Berufsbekleidung, Betriebsfeiern, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm und mehr</li></ul><h2>Hier bringst du dich ein</h2><ul><li>Beratung unserer Kunden im Bereich Baustoffe und Bauzubehör</li><li>Neukunden gewinnen und Bestandskunden im Vertriebsinnendienst betreuen</li><li>Angebote erstellen und proaktiv nachfassen</li><li>Neue Verkaufsstrategien ausarbeiten und umsetzen</li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung</li><li>Vertrieb und Kundenkontakt sind genau dein Ding</li><li>Du bist motiviert, flexibel und ein echter Teamplayer</li><li>Auch talentierte Quereinsteiger*innen sind bei uns willkommen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Patricia Glagla Personalmanagement Zentrale RWG Rheinland eG Dienstsitz | Anrather Str. 3-5 | 47877 WillichTelefon: E-Mail: Website:+49 2154 4906302 <a href="mailto:patricia.glagla@rwg-r.dewww.rwg-r.de" target="_blank">patricia.glagla@rwg-r.dewww.rwg-r.de</a>

Handwerker / Quereinsteiger als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.</h2> Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern. ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht. EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind. Unser Excelitas-Standort in Wiesbaden zeichnet in erster Linie für unsere Geschäftsbereiche Advanced Industrial Sensors und Life Sciences &amp; Medical verantwortlich und nimmt Schlüsselpositionen in Vertrieb, Verwaltung, Forschung und Entwicklung, Anwendungsentwicklung und Produktmanagement wahr. Der Standort ist spezialisiert auf technische Lösungen der IR-Sensorik. Dazu gehören Thermopiles und pyroelektrische Sensoren zur berührungslosen Temperaturmessung sowie Bewegungs- und Präsenzerkennung, Hochleistungssensoren und gepulste Laser für die LiDAR- und 3D-Sensorik, Fotodioden zur Raucherkennung, "Photon Counting" Module (SPCM) zur Detektion geringster Lichtintensitäten sowie Blitzlampen für vielfältige Anwendungen und Geräte.<h2>Hauptaufgaben</h2>Der Business Development Manager ist für die Umsetzung von Umsatz- und Design-Wins verantwortlich und treibt gleichzeitig das Marktwachstum für das AIS-Geschäft voran. Diese Position ist für den Ausbau unserer Vertriebspräsenz von entscheidender Bedeutung und umfasst nun auch wichtige Aufgaben im Channel-Management für die EMEA-Region. Sie arbeiten eng mit wichtigen AIS-Channel-Partnern aus der EMEA-Region zusammen und treiben als Teil eines Teams wichtige Projekte voran, um herausragende Ergebnisse zu erzielen. <ul><li>Vertriebs- und Umsatzwachstum</li><ul><li>Ausbau des Vertriebsgebiets / der Kundenbasis mit zugewiesenen Umsatz-, Buchungs- und NPI-Zielen (Design-Wins). </li><li>Erreichung der Umsatz-, Gewinn- und Marktanteilsziele </li></ul><li>Kundenbetreuung</li><ul><li>Effektive Betreuung von strategischen Kunden durch den Aufbau fundierter Beziehungen </li><li>Erstellung und Umsetzung detaillierter Pläne zum Ausbau der Kundenbasis und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit </li></ul><li>Verhandlungen und Vertragsabschlüsse</li><ul><li>Führen von Verhandlungen mit Kunden und Geschäftsabschlüsse im Rahmen der Unternehmensrichtlinien </li><li>Erstellung von entsprechenden Kundenverträgen </li></ul><li>Pipeline- und Interessentenmanagement</li><ul><li>Verwaltung und Erweiterung der Interessentenpipeline (Funnel) </li><li>Generierung und Qualifizierung von Leads durch proaktive Geschäftsentwicklungsmaßnahmen </li></ul><li>Channel-Partner- und Distributoren Management</li><ul><li>Strategisches EMEA-Channel-Management: Übernahme der Verantwortung für die Pflege und den Ausbau wichtiger Beziehungen zu mindestens einem unserer wichtigsten AIS-fokussierten Channel-Partner-Distributoren in der EMEA-Region </li><li>Gemeinsame Geschäftsplanung: Enge Zusammenarbeit mit EMEA-Partnern zur Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Geschäftspläne und strategischer Initiativen, die sowohl den Zielen der Partner als auch denen des Unternehmens entsprechen </li><li>Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten: Arbeit im integrierten Team mit Vertriebspartnern, um wichtige Verkaufschancen zu identifizieren und zu nutzen und erfolgreiche Projekte in der Region zu entwickeln </li><li>Leistungsmanagement: Leistungsüberwachung der Partner durch regelmäßige Geschäftsüberprüfungen und Umsetzung von Strategien, die das Marktwachstum sicherstellen </li></ul><li>Markt- und Produktkenntnisse:</li><ul><li>Pflege relevanter Produkte, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten </li><li>Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Anwendungsentwicklung </li></ul><li>Regionale Koordination und Unterstützung:</li><ul><li>Erster Ansprechpartner für regionale Fragen und Koordinator für die entsprechenden Funktionsteams </li></ul><li>Geschäftsprozesse und Berichterstattung:</li><ul><li>Unterstützung der Kerngeschäftsprozesse, einschließlich monatlicher und vierteljährlicher Betriebsüberprüfungen, jährlicher Betriebsplanung, Prognoseüberprüfungen, Vertriebsberichterstattung und Ausgabenmanagement </li></ul></ul><h2>Job-Anforderungen:</h2><ul><li>Technische Fähigkeiten: Bachelor-Abschluss erforderlich; fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik / Optik oder Physik wünschenswert</li><li>Vertriebsfähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit zur Steuerung umfangreicher Vertriebsprozesse in komplexen Kundenorganisationen; mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im OEM-Vertrieb</li><li>Kommunikation: Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten, um mit allen Organisationsebenen interagieren zu können</li><li>Führungsqualitäten und Teamarbeit: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams in einem funktionsübergreifenden Umfeld zu motivieren und zu führen</li><li>Leistungsorientierung: Ausgeprägte Handlungsorientierung mit der Fähigkeit, Veränderungen zu antizipieren, anzupassen und effektiv voranzutreiben.</li><li>Erfahrung in der Fertigungsindustrie von Vorteil</li><li>Hohe Integrität, Fingerspitzengefühl und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit, Projekte durch effektive Delegation und Ressourcenmanagement zu leiten und termingerecht durchzuführen </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2> Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und flexiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch, Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen: <ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt</li><li>Pensions-/Rentensparpläne</li><li>Krankenversicherung</li><li>Aktivitäten für das Wohlbefinden</li><li>Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen</li><li>Zeit außerhalb des Büros</li><li>Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen</li><li>Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden</li><li>Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen</li><li>Globales Mentoring-Programm</li></ul><h2>Kontakt:</h2> Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser globales Team verstärken! Besuch: <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team</a>Jetzt bewerben

Business Development Manager (w/m/d) Advanced Industrial Sensing (AIS - EMEA) // Europa

<h2>Über uns</h2>Wir als Ober Scharrer Gruppe gehören zu Deutschlands führenden Anbietern in der Augenmedizin und Augenchirurgie. Rund 2.100 Mitarbeitende haben bei uns einen spannenden, (krisen-)sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem innovativen medizinischen Umfeld. Dazu gehören flache Hierarchien genauso wie vielfältige Fortbildungsangebote und geregelte Arbeitszeiten.Unser Unternehmen wächst – für unser Team in der Buchhaltung suchen wir Sie ab sofort als Bilanzbuchhalter (w/m/d)!<h2>Mit diesen Aufgaben starten Sie durch</h2><ul><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Verantwortlich für das Hauptbuch einzelner Gesellschaften</li><li>Erstellung, Prüfung und Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldung</li><li>Erstellung und Pflege der Anlagenbuchhaltung</li><li>Bearbeitung und Abstimmung der Intercompany-Abstimmung</li><li>Zusammenarbeit mit dem Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und weiteren externen Dienstleistern</li><li>Gestaltung, Optimierung und Dokumentation von FiBu-Prozessen</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung oder eine gleichwertige Qualifikation mit</li><li>Sie besitzen fundierte Buchhaltungskenntnisse, inklusive umfassender Praxiserfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung sowie Erfahrungen in SAP</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Kenntnisse bezüglich Workflowtools im kreditorischen Bereich ausbauen, z.B. xSuite </li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter/Steuerfachangestellten (m/w/d), abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanz-/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich FIBU, bevorzugt in einem Konzern</li><li>Fundierte Buchhaltungskenntnisse, insbesondere in der Bilanzierung von Kapitalgesellschaften nach HGB</li><li>IFRS wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>SAP-FI und LucaNet Kenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei der OSG</h2><ul><li>WE ARE GREAT! - Wir wurden als attraktiver Arbeitgeber von "Great Place to Work" zertifiziert, weil das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen. </li><li>Stark im Team - Wir arbeiten als kollegiales HR-Team mit viel Herz &amp; Energie, das großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit legt</li><li>Sicherheit &amp; Stabilität - Seit 40 Jahren können sich unsere Mitarbeitenden auf einen sicheren Arbeitsplatz verlassen</li><li>Unsere Mission - Wir helfen Menschen - Mit unserem täglichen Einsatz unterstützen wir unsere KollegInnen in den Praxen und Kliniken</li><li>Hybrides Arbeiten - Unser "Mobile Working" ermöglicht eine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, sowohl im Büro als auch Zuhause (2-3 Tage remote)</li><li>Corporate Benefits – Sie profitieren von zahlreichen Mitarbeiterangeboten für Sport, Kulinarik, Mode, Technik, Kultur sowie von unserem JobRad-Angebot</li><li>Entwicklungsvielfalt - Unsere "OSG Akademie" ermöglicht mit einem breitgefächerten Weiterbildungsangebot eine individuelle, fachliche sowie persönliche Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben Sie Lust, nicht nur für uns, sondern mit uns zu arbeiten und unser tatkräftiges Team zu bereichern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!Jetzt bewerbenAnsprechpartnerIhr Recruiting-Team <a href="mailto:bewerbung@osg.de" target="_blank">bewerbung@osg.de</a> Telefon: 0911 376 65 804

Bilanzbuchhalter (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir als Ober Scharrer Gruppe gehören zu Deutschlands führenden Anbietern in der Augenmedizin und Augenchirurgie. Rund 2.100 Mitarbeitende haben bei uns einen spannenden, (krisen-)sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem innovativen medizinischen Umfeld. Dazu gehören flache Hierarchien genauso wie vielfältige Fortbildungsangebote und geregelte Arbeitszeiten.Unser Unternehmen wächst – für unser Team in der Buchhaltung suchen wir Sie ab sofort als Sachbearbeiter Kreditoren (w/m/d)!<h2>Mit diesen Aufgaben starten Sie durch</h2><ul><li>Abstimmung der Kreditorenkonten, Überwachung der Zahlungsläufe und Kreditorenstammdatenpflege</li><li>Selbstständige Kontrolle, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen</li><li>Erfassung und Veranlassung von Zahlungsausgängen, inkl. Zahlungsplanung und dem Versand von Avisen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB</li><li>Abwicklung des Schriftverkehrs, Bearbeitung von Mahnungen und Korrespondenz mit Lieferanten</li><li>Als wertvolles Mitglied des Teams unterstützen Sie tatkräftig die Teamleitung bei der kontinuierlichen Optimierung und Harmonisierung der Prozesse Ihres Arbeitsbereichs</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung oder eine gleichwertige Qualifikation mit</li><li>Sie besitzen fundierte Buchhaltungskenntnisse, inklusive umfassender Praxiserfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung sowie Erfahrungen in SAP</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Kenntnisse bezüglich Workflowtools im kreditorischen Bereich ausbauen, z.B. X-Suite</li><li>Sie definieren sich als Teamplayer mit guten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten, lösungsorientiertem Denken sowie eigenständiger und gewissenhafter Arbeitsweiseabsolute Serviceorientierung, um unser</li><li>medizinisches Fachpersonal maximalst zu entlasten, ist für Sie selbstverständlich</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei der OSG</h2><ul><li>WE ARE GREAT! - Wir wurden als attraktiver Arbeitgeber von "Great Place to Work" zertifiziert, weil das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen.</li><li>Stark im Team - Wir arbeiten als kollegiales HR-Team mit viel Herz &amp; Energie, das großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit legt</li><li>Sicherheit &amp; Stabilität - Seit 40 Jahren können sich unsere Mitarbeitenden auf einen sicheren Arbeitsplatz verlassen</li><li>Unsere Mission - Wir helfen Menschen - Mit unserem täglichen Einsatz unterstützen wir unsere KollegInnen in den Praxen und Kliniken</li><li>Hybrides Arbeiten - Unser "Mobile Working" ermöglicht eine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, sowohl im Büro als auch Zuhause (2-3 Tage remote)</li><li>Corporate Benefits – Sie profitieren von zahlreichen Mitarbeiterangeboten für Sport, Kulinarik, Mode, Technik, Kultur sowie von unserem JobRad-Angebot</li><li>Entwicklungsvielfalt - Unsere "OSG Akademie" ermöglicht mit einem breitgefächerten Weiterbildungsangebot eine individuelle, fachliche sowie persönliche Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Nähere Informationen über den Standort und das praktizierende Team finden Sie hier.Jetzt bewerbenAnsprechpartnerIhr Recruiting-Team <a href="mailto:bewerbung@osg.de" target="_blank">bewerbung@osg.de</a> Telefon: 0911 376 65 804

Sachbearbeiter Kreditoren (w/m/d)

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Referentin / Referenten (w/m/d) der Niederlassungsleitung </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie unterstützen die Niederlassungsleitung bei strategischen, bau- und immobilienwirtschaftlichen Projekten und Aufgaben</li><li>Dabei wirken Sie bei der Planung mit und führen auch selbstständiges Projektmanagement zu strategisch relevanten Themen durch (Strategie, operatives Bauprojektgeschäft, Reorganisation, Qualitätsmanagement etc.)</li><li>Sie erstellen eigenverantwortlich Auswertungen und analysieren betriebswirtschaftliche Daten zu immobilien- und bauwirtschaftlichen Themen</li><li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung, den Fachabteilungen und der Zentralorganisation</li></ul><ul><li>Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung, die Protokollierung von Sitzungen, Meetings und Workshops sowie die Nachverfolgung von Beschlüssen und Entscheidungen der Niederlassungsleitung</li><li>Sie arbeiten eng mit der Niederlassungsleitung und dem Assistenzbereich bei der Organisation des Tagesgeschäftes zusammen</li><li>Sie wirken bei der internen Kommunikation der Niederlassungsleitung mit und vertreten im Aufgabenbereich Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtungen Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie bringen idealerweise eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe mit und haben Interesse an immobilien- und bauwirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Ihre Zielorientierung und Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre kaufmännisch ausgerichtete Denkweise und außerordentliches Organisationsgeschick</li><li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert</li></ul><ul><li>Außerdem kommunizieren Sie adressatengerecht und verfügen über ein authentisches sowie sicheres Auftreten</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard‑IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) sowie aufgeschlossen, sich die Nutzung betriebsinterner Anwendungen wie z. B. SAP anzueignen</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner:</h2>Fachlicher Ansprechpartner: Horst Zimmermann (Rufnummer +49 241 43510‑252) Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700‑470)<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.07.2025 über unser Onlinebewerbungsportal.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Referentin / Referent (w/m/d) der Niederlassungsleitung

<h2>Über uns</h2>Wir sind modern, digital und nah!Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro sind wir als modernes und dynamisches Kreditinstitut führend in der reizvollen Hochrheinregion. Mit dem Einsatz aktueller Kommunikationstechnologie und rd. 480 gut ausgebildeten Mitarbeitenden bieten wir Bankexpertise in hoher Qualität. Als innovatives Unternehmen investieren wir aktiv in die Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales sowie faires Miteinander.<h2>Aufgaben</h2>Gestalten Sie die Zukunft des modernen Payments mit uns!Der Zahlungsverkehr im Inland und Ausland ist ein bedeutendes Geschäftsfeld für unsere Sparkasse. Die verlässliche Abwicklung von Zahlungen sowohl im Inlands- als auch im Auslandszahlungsverkehr ist deshalb sehr wichtig. Gleichzeitig verläuft die Entwicklung beim Zahlungsverkehr dynamisch und innovativ. Die sich daraus ergebenden Veränderungen erfordern flexible und kreative Lösungsfindungen. Hierbei übernehmen Sie als Führungskraft eine wichtige Rolle. Mit Ihrem Team von sieben Mitarbeitenden stellen Sie die effiziente, sichere und reibungslose Abwicklung des Zahlungsverkehrs sicher. Ergänzend gestalten Sie in enger Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung die Weiterentwicklung des Zahlungsverkehrs in der Sparkasse.Als<h3>Gruppenleiter/in (m/w/d) Payment</h3>übernehmen Sie dabei folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Führung &amp; Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams, verantworten den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und entwickeln und fördern Ihre Mitarbeitenden.</li><li>Prozesse: Sie optimieren Abläufe und gestalten regulatorische sowie prozessuale Anforderungen zukunftsorientiert.</li><li>Innovation &amp; Entwicklung: Sie bringen sich aktiv in Produkteinführungen und Prozessgestaltungen ein.</li><li>Projektmanagement: Sie leiten und begleiten Projekte sowie Arbeitskreise, z.B. das Projekt Instant Payments im Schweizer Inlandszahlungsverkehr</li></ul><h2>Ihr Profil - Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in oder ein betriebswirtschaftliches Studium in dem Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Banken und Finanzdienstleistungen, idealerweise auch im Zahlungsverkehr</li><li>Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und digitalen Medien</li><li>Interesse an Innovationen und Gestaltung von neuen Prozessen und Abläufen</li><li>Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Eine interessante Führungsrolle in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, sich kreativ einzubringen und Prozesse und Abläufe mit zu gestalten.</li><li>eine attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket.</li><li>32 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei Bankfeiertage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Frische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Fragen steht Ihnen unser Abteilungsdirektor Marktservice, Herr Sebastian Kempe, gerne zur Verfügung: Tel. 07751/882-5050.

Gruppenleiterin (m/w/d) Payment In- und Auslandzahlungsverkehr Finanzen

Wir sind Weischer. Ein traditionsreiches Familienunternehmen und gleichzeitig ein innovatives Medienunternehmen. Seit unserer Gründung stehen wir für die perfekte Verbindung von Tradition und visionärer Kraft. Bei Weischer bringen wir kreative Ideen zum Leben und schaffen einzigartige Erlebnisse. Unser Team arbeitet Hand in Hand, mit Begeisterung und Leidenschaft, um gemeinsam Großes zu erreichen. In unserer Unternehmenskultur schätzen wir den starken Zusammenhalt und fördern gleichzeitig die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen.Wir suchen dich in Hamburg oder Köln alsManager Media Investment Non-Out-of-Home Medien (m/w/d)Du bist analytisch stark, verhandlungssicher und hast ein Gespür für smarte Konditionenstrategien? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Manager Media Investment übernimmst du die Verantwortung für die strategische Planung und Verhandlung unserer Konditionen – außerhalb der klassischen Out-of-Home-Welt. TV, Radio, Online, Social oder Print: Du bringst deine Erfahrung und ein gutes Gespür für Marktmechanismen ein und sorgst dafür, dass unsere Mediaeinkäufe passen – effizient, clever und immer auf Augenhöhe mit unseren Partnern. Du arbeitest eng mit unseren Planungs- und Beratungsteams in den regionalen Offices zusammen und entwickelst gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für Weischer.JVB und unsere Kunden. <h2>Warum du bei uns richtig bist:</h2><ul><li>Du verantwortest die Verhandlung der gesamten Non-OOH-Mediabudgets für Weischer.JVB.</li><li>Du arbeitest direkt mit unseren Vermarktungspartnern und namhaften Kund:innen zusammen.</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit der Planung strategische Konditionenmodelle.</li><li>Du führst Verhandlungen, überwachst Vereinbarungen und entwickelst Lösungsstrategien bei Budgetveränderungen.</li><li>Du erstellst Prognosen, Reports, Marktanalysen und unterstützt beim Ausbau unserer Tools und Prozesse.</li></ul><h2>Was macht dich so großartig?</h2><ul><li>Du hast Erfahrung in der Verhandlung und im strategischen Mediaeinkauf.</li><li>Du kennst dich bestens aus in der Agenturwelt und hast bereits mit (Digital)-Vermarktern zusammengearbeitet.</li><li>Du verfügst über ein starkes Zahlenverständnis und ein ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen.</li><li>Du arbeitest strukturiert, genau, lösungsorientiert – und sehr gern mit Excel.</li><li>Du denkst kreativ, wenn es um Konditionen geht, und arbeitest gern im Team sowie bereichsübergreifend.</li></ul><h2>Worauf du dich außerdem freuen kannst:</h2><ul><li>32 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz in unseren Büros in Hamburg, Köln oder München</li><li>Kostenlose Kinofilme und Urban Sports Rabatt</li><li>Weischer Bonus und Prämien für die Vermittlung neuer Kolleg:innen bis zu 3.000€</li><li>Zuschüsse zur Fahrkarte, Essenschecks und Online Benefit Pass</li></ul><h2>PASST? DANN LOS!</h2>Besuch uns auf der Karriere-Seite von Weischer und bewirb dich online. Nina aus dem Recruiting freut sich schon auf deine Bewerbung – gerne mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen.

Manager Media Investment Non-Out-of-Home Medien (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und nutzen die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten.Für die Betreuung der wachsenden Zahl an englischsprachigen Inbound-Mandanten suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Englisch-Kenntnissen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du erstellst Finanzbuchhaltungen und Jahresabschlüsse für englischsprachige Mandanten mit Sitz in Deutschland.</li><li>Du stimmst dich mit Mandanten ab und holst aktiv fehlende Informationen und Dokumente ein – hauptsächlich auf Englisch.</li><li>Du kommunizierst mit Finanzbehörden.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li><li>Du konntest bereits Berufserfahrung als Buchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) sammeln.</li><li>Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft.</li><li>Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse (min. B2) in Wort und Schrift und bist dazu bereit, diese weiter auszubauen.</li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</li><li>Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</li><li>Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</li><li>Vielfältige Benefits:</li><ul><li>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</li><li>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</li><li>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</li><li>Firmen- und Teamevents</li><li>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</li><li>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</li><li>Eis, so viel du essen kannst</li><li>Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke</li><li>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</li></ul></ul>Rahmendaten:<ul><li>Nach erfolgter Einarbeitung und Übernahme der Hauptverantwortlichkeit für die zu betreuenden Mandate kannst du bis zu 80 % im Homeoffice arbeiten.</li><li>Bei Bedarf besteht die Möglichkeit, einen Sprach-Kurs zum Ausbau deiner Englisch-Kenntnisse zu absolvieren – selbstverständlich auf unsere Kosten.</li></ul><h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Finanzbuchhalter (m/w/d) für die Betreuung englischsprachiger Mandanten

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein Garten- und Landschaftsbauunternehmen in Mötzingen. Seit über 40 Jahren führen wir unser familiengeführtes Unternehmen. Aktuell beschäftigen wir mehr als 30 Mitarbeiter. Unser Fokus liegt auf hochwertigen Privatgärten, aber auch gewerbliche und öffentliche Auftraggeber gehören zu unseren Kunden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung von Baustellen in den Bereichen Privatkunden, öffentliche Projekte und gewerbliche Aufträge.</li><li>Überwachung und Koordination der Baustellen, inklusive Dokumentation und Abrechnung.</li><li>Projektbezogene Arbeitsvorbereitung, Personalplanung und Disposition von Maschinen.</li><li>Einkauf von Materialien, abgestimmt auf die jeweiligen Projekte.</li><li>Führungs- und Personalverantwortung für mehrere Teams.</li><li>Betreuung und Beratung unserer Kunden während des gesamten Projekts.</li><li>Interesse an der Ausbildung von neuen Fachkräften? Gerne auch Betreuung von Auszubildenden.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abschluss: Meister, Techniker, Dipl.-Ing. oder B. Eng. M. Eng. (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Tiefbau</li><li>Berufserfahrung: Fundiertes bautechnisches Fachwissen und relevante Erfahrung in unserer Branche</li><li>Arbeitsweise: Gewissenhaft, strukturiert und eigenverantwortlich</li><li>IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Branchensoftware: Idealerweise Erfahrung mit Mosaik oder Dataflor</li><li>Digitalisierung: Interesse und Erfahrung in digitalen Arbeitsabläufen</li><li>Teamarbeit: Ausgeprägte Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken</li><li>Führerschein: Mindestens Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wettbewerbsfähige und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld</li><li>Moderner und vielfältiger Fuhrpark</li><li>Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft</li><li>Möglichkeit eines Jobrads oder Tankgutscheins</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne mit Ihren Rückfragen oder Unterlagen per Mail <a href="mailto:bewerbung@hiller-galabau.de" target="_blank">bewerbung@hiller-galabau.de</a>

Bauleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000011416 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Karriereprofilen in den sozialen Netzwerken:"Porschecareers" bei Instagram"Porsche AG" bei LinkedIn"Porsche AG" bei Xing"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2>Wir suchen vorzugsweiße ab April 2026 für bis 6 Monate Talente mit wachem Verstand und sehr guten akademischen Leistungen, die bereits über erste praktische Erfahrungen verfügen. Als vollwertiges Teammitglied unterstützt Du uns in der (weltweiten) Koordination der HR-Kernprozesse und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Ideen, um die Personalarbeit unseres Unternehmens nachhaltig voranzutreiben. Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und bei verschiedenen Projekten lernst Du die Vielfalt operativer und strategischer Personalthemen kennen.Deine Aufgaben umfassen die<ul><li>Unterstützung in nahezu allen Bereichen und Prozessen der generalistischen Abteilung Human Resources</li><li>Mitarbeit bei der Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM</li><li>Unterstützung bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie in der Personalrekrutierung und in der Betreuung der Praktikanten und Arbeitnehmerüberlassungen</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen sowie anderen rechtlich relevanten Dokumenten</li><li>Erstellen von Handlungsvollmachten sowie Pflegen der Geschenkelisten</li><li>Terminkoordination, allgemeine Korrespondenz und Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei diversen HR-Projekten</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Ausgeprägte selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft</li><li>Spaß und Interesse an der HR-Welt sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang in MS Office sowie Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil</li><li>Erste Praxiserfahrung im Bereich Personal wünschenswert</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: April 2026Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Human Resource Management

Willkommen bei der BarmeniaGothaerAuthentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. AI Strategy &amp; Implementation Spezialist*in<h2>Das ist deine neue Aufgabe</h2><ul><li>Du entwickelst, steuerst und realisierst KI-Strategien mit besonderem Fokus auf praxisnahe Anwendungen im Schadenkontext und in enger Zusammenarbeit mit dem Management und relevanten Fachbereichen</li><li>Du identifizierst und priorisierst relevante KI-Use Cases, insbesondere zur Automatisierung, Prognose und Entscheidungsunterstützung im Schadenmanagement</li><li>Du koordinierst und überwachst Implementierungsprojekte, erkennst Risiken frühzeitig und berichtest regelmäßig zum Projektfortschritt an zentrale Stakeholder</li><li>Du begleitest AI-Maturity-Assessments und entwickelst effektive AI-Operating-Modelle mit und bringst diese gemeinsam mit den Fachbereichen zur Umsetzung</li><li>Du konzipierst und führst Workshops durch und förderst so das Verständnis und die Akzeptanz von KI bei Fachanwender*innen und im Management</li><li>Zu guter Letzt analysierst du kontinuierlich Markt- und Technologietrends, entwickelst die KI-Strategie im Schaden weiter und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du denkst analytisch, löst komplexe Probleme strukturiert und arbeitest eigenverantwortlich, bist dabei aber stets teamorientiert und neugierig, in interdisziplinären Projektteams aus diversen Perspektiven zu lernen</li><li>Du kommunizierst überzeugend und vermittelst auch technische Inhalte zielgruppengerecht – vom Fachbereich bis zur Geschäftsführung</li><li>Du arbeitest pragmatisch und lösungsorientiert, verlierst auch bei Widerständen nicht den Fokus und nutzt dein Netzwerk, um Hindernisse im Konzernumfeld konstruktiv zu überwinden</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf KI und digitale Transformation</li><li>Du bringst bereits relevante Berufserfahrung (bestenfalls mehrjährig) in der Entwicklung und Umsetzung von KI- oder Digitalstrategien mit – idealerweise mit Einblick in den Versicherungs- oder Finanzsektor</li><li>Du verfügst über ein fundiertes Verständnis von KI-Technologien, deren Potenzial sowie den Herausforderungen bei der Implementierung in regulierten, prozessorientierten Unternehmensbereichen</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert</li><li>Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage </li><li>Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice</li><li>Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical</li><li>Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat</li><li>Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings</li><li>Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)</li><li>Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag</li><li>Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln</li><li>Alle weiteren Benefits findest du hier: <a href="https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/" target="_blank">https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/</a></li></ul><h2>Kontakt</h2>Jean-Pascal Boeff<a href="mailto:jean-pascal.boeff@gothaer.de" target="_blank">jean-pascal.boeff@gothaer.de</a>0221 308-22843Mach dir deinen eigenen Eindruck auf <a href="http://www.gothaer.de/karriere" target="_blank">www.gothaer.de/karriere</a>

AI Strategy & Implementation Spezialist*in

<h2>Über uns</h2><h3>Wir sind eines der führenden Unternehmen für professionelle Informations- und Konferenztechnik in Berlin und Brandenburg.</h3>Wir realisieren deutschlandweit Projekte rund um Konferenztechnik, Videokonferenz, Beschallung und Veranstaltungstechnik. Bei der Entwicklung individueller Lösungen für unsere Kunden arbeiten wir eng mit den führenden Herstellern der Branche zusammen. Bildungseinrichtungen, Finanzdienstleister, Industrie- und Beratungsunternehmen sowie Theater und Veranstaltungsstätten zählen zu unserem Kundenkreis.Den Erfolg verdanken wir unseren großartigen Mitarbeitern!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortlicher Vertrieb von Medientechnik und Videokonferenztechnologien sowie der damit verbundenen Service- und Wartungsangebote</li><li>Kunden- und Projektverantwortung, von der Angebotserstellung und Nachverfolgung bis hin zur abschließenden Auftragserfassung unserer Kunden</li><li>Erstellung technischer Konzeptionen mit Produkten führender Hersteller aus unserem Portfolio sowie unseren Dienstleistungen im Bereich Medien- und Videokonferenztechnik</li><li>Gewinnung und nachhaltige Betreuung von Kunden</li><li>Bearbeitung von eingehenden Anfragen potenzieller Kunden</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast vorzugsweise ein Ingenieurstudium in einer dem Anforderungsprofil entsprechenden Fachrichtung absolviert, z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Medienbetriebstechnik, Theater- und Veranstaltungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene Berufsausbildung aus dem technischen Bereich (z. B. Informationselektroniker, Veranstaltungstechniker, technische/r Systemplaner/in) oder besitzt vergleichbare Qualifikationen mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Fundiertes Wissen in den Technologiefeldern der professionellen Medien- und Videokonferenztechnik</li><li>Erfahrung und Verkaufserfolge aus dem beratungs- und wettbewerbsintensiven Medientechnik- und Videokonferenzbereich sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Es treffen nicht alle Punkte 100% auf Dich zu? Kein Problem! Sende uns Deine Bewerbung trotzdem zu, wir freuen uns auf Dich!<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche) bei einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Eine intensive Einarbeitung durch Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit interessanten Kunden und Lieferanten</li><li>Eine angestrebte langfristige Zusammenarbeit</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine junge Geschäftsführung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine auf Teamgeist ausgerichtete Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li><li>Mitarbeiterbenefits – u.a. betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Wellness-Pass, etc.</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Softdrinks) und Obst</li><li>Moderne Ausstattung inkl. Arbeitsrechner/Notebook und Firmenwagen</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:jobs@pik.de" target="_blank">jobs@pik.de</a>+49 15752423959

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Nordrhein-Westfalen, Deutschland

<h2>About us</h2><h3>Hier gestalten Sie die "SAP Logistik Welt" mit.</h3>Steigen Sie als "Senior SAP Logistik Consultant (m/w/d)" in einem sehr gut positionierten SAP Beratungshaus ein. 100% remote.Ihr SAP Logistik Modulspektrum können Sie frei wählen. Egal ob SD, MM, QM, PP, EWM oder weitere Module-&gt; die Teams sind groß genug, um hier auf Modulseite deutlich arbeitsteilig zu sein.Das Unternehmen ist seit mehr als 25 Jahren am Markt aktiv und hat dabei jedes Jahr "ein Schüppchen" drauf legen können. Das heißt konkret: Kontinuierliches, organisches Wachstum mit SAP Mittelstandsfokus auf Kundenseite. Der AMS Bereich ist gut ausgebaut und Support findet hier komplementär zu den weiterhin auf Kundenseite bestehenden SAP inhouse Teams statt. Es geht dabei auch um klassisches Ticketing - die Inhalte sind aber nicht flach und langweilig, sondern interessant und eher komplex.Unser Partnerunternehmen ist ein renommiertes SAP Beratungshaus -&gt; ein etablierter VAR und SAP Gold Partner der SAP SE mit einem besonderen Fokus auf den SAP Systembetrieb und Service.In einem wirtschaftlichen Umfeld, in dem viele Unternehmen zögern und gerade auf der Bremse stehen, geht es hier um einen strategischen Ausbau des bestehenden Teams. Die Rolle ist also nicht vakant, weil ein Kollege/Kollegin das Unternehmen verlassen hat und Sie nun schnell "Feuerwehr" sein sollen. Hier können Sie in einem funktionierenden Unternehmen SAP Themen mitgestalten.Wenn Sie derzeit für einen Marktbegleiter in der "SAP Beratung" tätig sind, Ihnen der Rahmen im aktuellen Unternehmen aber so gar nicht mehr gefällt, melden Sie sich gerne.Der Start kann zu sofort erfolgen, die Rolle ist budgetiert und frei gegeben. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet und in Festanstellung. Sie genießen 30 Tage Urlaub und arbeiten 100% remote. Im Unternehmen gibt es flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit. Wenn Sie sich im Büro wohler fühlen, dann gibt es für Sie auch einen Platz im Office.<h2>Tasks</h2>Tasks des Jobs sind:<ul><li>modulare SAP Beratung in Modulen wie z.B. SAP SD, MM, QM, EWM, PP -&gt; frei ausgerichtet an Ihrem derzeitigen Beratungsspektrum</li><li>Ausarbeitung und Realisierung von Change Requests</li><li>Bearbeitung von Incidents und Service Request Management anhand von Tickets</li><li>Teilnahme an kompakten SAP Projekten ist zudem möglich, wenn Sie das möchten</li><li>Fließender Übergang zwischen Projektteam und AMS-Team möglich, wenn von Ihnen gewünscht</li></ul>Super ist, dass das Hasten nach "Quartalsberichten" hier keine Rolle spielt -&gt; sondern die funktionierende, auf Langfristigkeit ausgelegte Zusammenarbeit mit den SAP Kundenunternehmen im Mittelpunkt steht. Ihre Möglichkeiten zur Mitgestaltung sind hier vielfältig, und der Austausch und Zugang zu Wissen sind hervorragend.<h2>Benefits</h2>Sie arbeiten in einem auf SAP spezialisierten Consulting-Unternehmen mit relevanten Kundenunternehmen und guter Sichtbarkeit am Markt. AMS ist hier ein wirklich etabliertes Thema und hat im Unternehmen genauso viel Gewicht wie das SAP Projektgeschäft. Das Unternehmen ist Entwicklungspartner der SAP SE und Recognized Expertise Partner. Eine unbefristete Festanstellung ist garantiert. Es gibt ein Netzwerk an Niederlassungen in Deutschland, und für Sie besteht dabei keine Präsenzpflicht im Büro, da "Remote First" gelebt wird.Sie arbeiten in einem etablierten Umfeld, mit der Sicherheit eines fairen "festen Gehalts" und der klassischen Möglichkeit durch einen "variablen Gehaltsbestandteil" besonders vom Erfolg zu profitieren.Und zur besseren Einordnung, wenn Ihnen eine Rolle mit reinem SAP Projektbezug noch mehr entsprechen sollte, dann ist auch eine Zuordnung zur Business Unit "SAP Projekt Consulting", anstatt eine Zuordnung zum Bereich "SAP Managed Services", möglich. Je nachdem was aus Ihrer Perspektive am passendsten ist.<h2>Contact</h2>Wenn Ihnen die Möglichkeit gefällt, melden Sie sich direkt bei mir. Gerne gebe ich Ihnen detaillierte Infos.<h3><a href="mailto:philip.wiegmann@bonsop.de" target="_blank">philip.wiegmann@bonsop.de</a></h3><a href="https://bonsop.de/" target="_blank">https://bonsop.de/</a>T +49 711 390 88 430Mit bonsop, den SAP-Job-Experten!

„Senior SAP Logistik Consultant“ im AMS Kontext | freie Modulwahl | 100% Homeoffice | SAP Gold Partner mit exzellenter Servicekompetenz

<h2>Kennst du das Gefühl,</h2>einen strukturierten Lösungsweg für ein komplexes Problem/Projekt oder einen Prozess gefunden zu haben - wenn der gordische Knoten sich endlich löst und es geordnet weiter läuft?Kennst du die Freude, an den Aufgaben permanent wachsen und stetig lernen zu können?Kennst du das Gefühl, als verlässlicher Kümmerer wahrgenommen zu werden, dem man komplett vertraut?Kennst du die Bereicherung, Arbeitsweisen und Organisationen von mehreren Großunternehmen kennenzulernen?Wachstum und Wandel produzieren Projekte. Wir gestalten die Umsetzung komplexer, besonderer Projekte in industriellen bzw. öffentlichen Teilprojekten im Engineering und im Bausektor und sorgen für das Gelingen.Auch Organisationen und Prozesse modernisieren oder gestalten wir im Auftrag von Führungskräften und schaffen damit die Basis für gutes Management, Digitalisierungen, Vertrauen und Sicherheit.<h2>Willst du mit an Bord?</h2><h3>Das wäre gut im Rucksack zu haben:</h3><ul><li>viel Flexibilität und stete Offenheit für Neues</li><li>Verantwortlichkeit für die Ergebnisse</li><li>hohe Affinität zum Organisieren und Durchdenken komplexer Prozesse vom Ende her</li><li>effiziente Optimierung der Abläufe</li><li>Strukturierer, Delegierer, Transferierer und Aggregierer</li><li>begnadeter Teamplayer und Kommunikationsdrehscheibe</li><li>Umsetzer der Kundeninteressen</li><li>sprachlich sehr gut unterwegs in deutschen Normentexten, Verordnungen und Gesetzen</li><li>gute MS-Office-Kenntnisse (auch MS-Project und MS-Visio) sind vorteilhaft</li></ul>Einstieg möglich als Berufsanfänger oder mit Erfahrung im Projektmanagement<h2>Arbeite dort, wo andere Urlaub machen</h2><h3>in Teil- oder Vollzeit</h3><h2>Wir sind</h2><ul><li>schwerpunktmäßig in München und Oberbayern unterwegs</li><li>ein kleines, aber sehr feines, wachsendes, inhabergeführtes Ingenieurbüro und Beratungsunternehmen</li><li>und bieten qualitativ hochwertiges Projektmanagement und maßgeschneiderte Managementberatung an</li><li>Ausgezeichnetes Planungsbüro 2024/2025</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf die Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbung mit Referenzen, Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin, vorzugsweise per Mail anDandl GmbH, Projektmanagement | Managementberatung , BewerbungAlbert-Schweitzer-Straße 26, 83052 BruckmühlTel. 08062 / 706 49-0Mail bewerbung(at)dandl-gmbh.deBeachten Sie bitte unsere Datenschutzerklärung für Bewerbungen

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