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<h2> Du fühlst dich im Internet zu Hause?</h2><p> Dann bringe unsere Marke zum leuchten! <br></p><h2> Bist du ein kreativer Kopf?</h2><p> Komm an Bord und erobere mit uns die digitale Welt. <br></p><h2> Kommunikationstalent gesucht!</h2><p> Bei uns kannst du deine SEO- und Textkünste voll entfalten. <br></p><h2> Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!</h2><p>  Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. </p> <br> Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und Personalwerk auf das nächste Level bringen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben - bei Frankfurt am Main als <br><h1> Journalist (w/m/d)</h1><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><ul> <li>  Berichterstattung und Kommunikation: Du informierst die Öffentlichkeit über wichtige Themen und Ereignisse, indem du prägnante Berichte und Reportagen verfasst, Interviews führst und Pressekonferenzen organisierst. </li> <li>  Recherche und Analyse: Mithilfe fundierter Recherche, Studien und Hintergrundmaterialien erstellst du hochwertige und faktenbasierte Inhalte. Deine Arbeit ist stets geprägt von journalistischer Sorgfalt und Objektivität. </li> <li>  Multimediale Inhalte: Du produzierst zielgerichteten Content in Text-, Bild-, Grafik- und Videoformaten und bereitest komplexe Themen anschaulich und zielgruppengerecht auf. </li> <li>  Social-Media-Kommunikation: Du nutzt Plattformen wie LinkedIn, um die Reichweite und Sichtbarkeit deiner Inhalte zu maximieren. Dabei setzt du auf kreative Ansätze und datenbasierte Optimierung. </li> <li>  SEO-/SEA-Strategien: Deine Inhalte sind suchmaschinenoptimiert, um maximale Reichweite zu erzielen, und darauf ausgelegt, Zielgruppen effizient zu erreichen. </li> <li>  Markenpflege und Imageförderung: Durch qualitativ hochwertige Beiträge trägst du aktiv dazu bei, das Image und den Ruf des Unternehmens zu stärken und weiter auszubauen. </li> <li>  Newsletter und interne Kommunikation: Du erstellst spannende und relevante Newsletter für die externe Kommunikation und stellst sicher, dass interne Informationen einheitlich und effektiv kommuniziert werden. </li> <li>  Gute Vernetzung im PR-Bereich: Idealerweise bringst du bereits ein gutes Netzwerk mit und bist bestrebt, dieses weiter auszubauen. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Erfahrung im journalistischen Schreiben und in der Content-Erstellung für verschiedene Zielgruppen und Medienkanäle. </li> <li>  Expertise in der Recherche und Aufbereitung von wissenschaftlichen Daten und Studien. </li> <li>  Versiert im Umgang mit sozialen Netzwerken, insbesondere LinkedIn, und den entsprechenden Analyse-Tools. </li> <li>  Kreativität und Gespür für zielgruppengerechte Themen sowie eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten. </li> <li>  Kenntnisse in SEO-/SEA-Optimierung und die Fähigkeit, datengetrieben zu arbeiten. </li> <li>  Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Gespür für Text- und Bildsprache. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-161 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <br> <br> Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich!<p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Journalist (w/m/d)

<p> Die Handwerkskammer Dortmund bietet Ihnen im Rahmen einer Tätigkeit als</p><h1> Abteilungsleitung (m/w/d) <br> im Bereich Berufsbildungsrecht / Prüfungswesen</h1><p> interessante berufliche Perspektiven.</p><p> Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unser Führungskräfte-Team am Standort Dortmund.</p><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Ihre Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Probezeit beträgt sechs Monate </li> <li>  Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbrutto bis EG 13 TV-L, eine bezuschusste Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub plus betriebsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung (mobiles Arbeiten) sowie guter Anbindung an die öff. Verkehrsmittel (Job-Ticket) </li> <li>  Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, wir bieten Ihnen ein regelmäßiges Weiterbildungsangebot, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing sowie kostenfreie Parkplätze. </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung (Strategische Zielplanung, Konzeption und ggf. Neuausrichtung) </li> <li>  Fachliche Leitung des Gesellen- und Meisterprüfungswesens sowie der Verfahren zur Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse (BQFG) </li> <li>  Verantwortung über die Personal- und Organisationsentwicklung innerhalb der Abteilung </li> <li>  Begleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses </li> <li>  Unterstützung und Umsetzung von sinnvollen Digitalisierungsprozessen und Strukturen </li> <li>  Personaleinsatzplanung und Überwachung der Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Ein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  gut ausgeprägte Organisations- und Delegationsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Entscheidungsfreude, Sie sind kooperationsfähig und haben ein gutes Konfliktmanagement </li> <li>  der Position entsprechend ein hohes Maß an Motivation, Mobilität und Flexibilität </li> <li>  zielorientiertes Denken und Handeln, Kommunikationsstärke sowie gute Umgangsformen, Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Umgang </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Offenheit für die Nutzung weiterer IT-Programme </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung auf unserem Karriere-Portal bis zum 15.01.2025 unter   <a href="http://www.hwk-do.de/karriere" target="_blank">www.hwk-do.de/karriere</a> </p><p> Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingereicht werden, finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung.</p><p> Handwerkskammer Dortmund <br> Personalabteilung – Frau Schubert <br> Telefon: 0231 5493-126</p>

Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich Berufsbildungsrecht / Prüfungswesen

<p>  Die SCHWÄLBCHEN MOLKEREI AG ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in der deutschen Milchwirtschaft. Mit einem klaren Leitbild und engagiertem Handeln sind wir in den letzten Jahrzehnten stetig gewachsen. Unsere Expertise liegt in der Herstellung und Vermarktung erstklassiger Milchprodukte der weißen Linie. Dabei legen wir besonderen Wert auf höchste Qualität und Regionalität – und das seit über 85 Jahren.  <br>  <br> </p> <p>  Für unseren Standort in Bad Schwalbach suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als </p> <h1>  Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d) </h1> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Chemisch-physikalische Qualitätskontrollen von Halb- und Fertigprodukten  </li>  <li>   Durchführung von Stufenkontrollen zur Überwachung der Produktionsprozesse  </li>  <li>   Bakteriologische Endkontrollen unserer Produkte  </li>  <li>   Qualitäts- und Haltbarkeitskontrollen der gesamten Produktpalette in Form sensorischer Beurteilungen  </li>  <li>   Bewertung von Analysenergebnissen und Informationsweitergabe an die Fachabteilungen  </li>  <li>   Mitwirkung beim Labormanagement  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung zum Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d)  </li>  <li>   Erfahrung in einem produzierenden Lebensmittelunternehmen, vorzugsweise im Molkerei- oder Frischebetrieb  </li>  <li>   Teamfähigkeit und Engagement  </li>  <li>   Flexibilität in Bezug auf neue Arbeitsmethoden  </li>  <li>   Eigenverantwortliche, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise  </li>  <li>   Bereitschaft zur Schichtarbeit auch an Wochenenden und Feiertagen  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse  </li> </ul> <h2>  Was wir Ihnen bieten </h2> <ul>  <li>   Sicherheit und Stabilität: Als traditionsreiches Unternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in der Milchverarbeitung bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz – denn Milch und Milchprodukte werden immer gebraucht.  </li>  <li>   Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Anwesenheitsprämien, betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschläge für Schicht- und Überstunden.  </li>  <li>   Gesunde Produkte, die begeistern: Arbeiten Sie mit bei der Herstellung qualitativ hochwertiger Milchprodukte, die nicht nur gesund sind, sondern auch ein ausgezeichnetes Image genießen. Unsere Produkte sind bei Verbraucher:innen sehr beliebt – und Sie können diese regelmäßig selbst genießen!  </li>  <li>   Tolle Lage im Taunus: Unser Standort in der Kurstadt Bad Schwalbach bietet Ihnen ein angenehmes Umfeld mit günstigem Wohnraum in ländlicher Umgebung und gleichzeitig schnellen Verbindungen zu Großstädten wie Wiesbaden, Mainz und Frankfurt.  </li> </ul> <h2>  Ihr Weg zu uns </h2> <ul>  <li>   Bewerben Sie sich ganz einfach online über den Button "Jetzt auf diese Stelle bewerben" und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.  </li>  <li>   Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Ansprechpartner gerne zur Verfügung – zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.  </li>  <li>   Im nächsten Schritt freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und alle weiteren Details zu besprechen.  </li> </ul> <h2>  Klingt das gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </h2> <p>  Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung zu. </p> <p>  Ihr Ansprechpartner  <br>  Herr Pittner-Fleck  <br>  <br>  Kontakt </p> Schwälbchen Molkerei Jakob Berz AG <br> Jakob-Berz-Straße 1 <br> 65307 Bad Schwalbach <br> Tel: 06124 503 0 <br> <h2>  E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-molkerei.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-molkerei.de</a> </h2><p> SCHWÄLBCHEN MOLKEREI AG | Bahnhofstraße 38 | 65307 Bad Schwalbach | <a href="http://www.schwaelbchen-molkerei.de" target="_blank">www.schwaelbchen-molkerei.de</a></p>

Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d)

<h2> Wir über uns</h2><p> Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Messe-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <br> <br></p><h1> Leiter Eigenveranstaltungen Messe Freiburg (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams „Messe Eigenveranstaltungen“, bestehend aus Projektleitern/-assistenten und Auszubildenden/dualen Studenten </li> <li>  Umsetzung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit den jeweils verantwortlichen Projektleitern, inkl. Koordination aller Schnittstellen und in regelmäßigem Austausch mit der Abteilungsleitung Messe </li> <li>  Mitwirkung bei der Abteilungsstrategie und Umsetzung daraus abgeleiteter Maßnahmen und Ziele für die Teams, wie z.B. Veranstaltungsweiterentwicklung </li> <li>  Projektübergreifende Planung und Koordination von Veranstaltungen; Kontrolle hinsichtlich der Ressourcen Zeit, Marge und Qualität; Steuerung des abschließenden Controllings der Projekte </li> <li>  Umsetzen von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -kontrolle sowie Prozessoptimierung und Standardisierung in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, inkl. Einleitung von Maßnahmen bei Soll-/ Ist-Abweichungen </li> <li>  Vertriebliche Mitverantwortung bezüglich Bestands- und Neukundengeschäft sowie Pflege und Aufbau von Kontakten zur Nutzung für das Unternehmen; Unterstützung der Projektleiter bei der Abwicklung des Reklamationsmanagements </li></ul><h2> Unsere Erwartungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, optimalerweise in der Veranstaltungsbranche </li> <li>  Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Eigeninitiative sowie sicheres und souveränes Auftreten </li> <li>  Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität (Abendstunden, Wochenenden, Feiertage) </li> <li>  Software-Affinität (CMS-Systeme, CRM-Systeme), sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie Erfahrungen mit integrierten Veranstaltungssoftwarelösungen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative </li> <li>  Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit) </li> <li>  Ein modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühesten Eintrittstermins unter fwtm.freiburg.de/karriere. Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website.</p><p> FWTM GmbH &amp; Co. KG</p>

Leiter Eigenveranstaltungen Messe (m/w/d)

<br><p> WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS! <br> <br> Goldschmidt ist eine internationale Unternehmensgruppe und bietet Produkte und Services rund ums Gleis. Unsere Expertise steckt in nahezu allen Schienennetzen weltweit. Jeder Einzelne im Team Goldschmidt trägt jeden Tag zu einer nachhaltigen und klimaneutralen Zukunft bei. <br> <br> Freuen Sie sich auf Ihren Traumjob in der Bahnbranche. Zukunftsrelevant, krisensicher und mit langfristiger Perspektive.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit am Standort Magdeburg einen:</p><h1> TECHNISCHER REDAKTEUR (M/W/D)</h1><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Wartungs- und Bedienungsanleitungen für Prüflösungen im Schienenverkehr </li> <li>  Sicherstellung der rechtlichen Konformität gemäß Maschinenbaurichtlinie V&amp;V RAMS </li> <li>  Durchführung von umfassenden Recherchen zur Erhebung und Aufbereitung technischer Inhalte in deutscher Sprache zur Sicherstellung präziser, verständlicher und aktueller Dokumentationen </li> <li>  Zusammenarbeit innerhalb eines Produktionsteams sowie mit den Abteilungen Service, Forschung &amp; Entwicklung (R&amp;D) und dem Entwicklerteam zur Optimierung der Dokumentationsprozesse </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Standards für technische Dokumentationen </li></ul><p> UNSER ANGEBOT</p><ul> <li>  Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven, krisensicheren und internationalen Umfeld </li> <li>  Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen, u.a. Zuschuss zum Kieser-Training®, Job-Rad oder zur Kita </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li>  Firmenevents, u.v.m.  <br>  <br> </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium (Master/Bachelor), beispielsweise Maschinenbau, oder ein vergleichbares Studium sowie eine technische Ausbildung, z.B. als Techniker </li> <li>  Berufserfahrung als Technischer Redakteur im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise mit Erfahrungen im Schienenverkehr und/oder im Bereich von Prüfgeräten/Prüfanlagen </li> <li>  Vertrautheit mit der Erstellung rechtssicherer technischer Dokumentationen in Deutsch und Englisch </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit PC und MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit Dokumentationssoftware für technische Dokumentationen sind von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit und Sozialkompetenz, um erfolgreich in interdisziplinären Gruppen zu arbeiten </li> <li>  Selbständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil, gepaart mit präzisem und genauem Arbeiten sowie Interesse und Affinität für technisch komplexe Lösungen </li></ul><p> Sie suchen eine Herausforderung in einem spannenden, internationalen Umfeld und haben Spaß am zielorientierten Arbeiten in einem dynamischen Team? Dann bewerben Sie sich für das Team Goldschmidt, vorzugsweise per E-Mail. Bitte teilen Sie uns Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Entgelterwartung mit.</p><p> INTERESSIERT? <br> Ihr Ansprechpartner: PLR PRÜFTECHNIK LINKE &amp; RÜHE GMBH · A GOLDSCHMIDT COMPANY · Altenhäuser Str. 6 <br> 39126 Magdeburg <br> <br> Alexander Siller · <a href="mailto:bewerbung.plr@goldschmidt.com" target="_blank">bewerbung.plr@goldschmidt.com</a></p>

Technischer Redakteur (m/w/d)

<h1> Referent (m/w/d) Controlling und Sonderprojekte</h1><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik-Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. <br> </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. </p> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für das Controlling des E-Mobility-Geschäfts </li> <li>  Controlling Business Partner für das Management im E-Mobility-Bereich: Sparringspartner für das Management und die Fachbereiche sowie Ansprechperson für Fragen rund um das Produktions-, Vertriebs-, Investitions- und Einkaufscontrolling in unserem E-Mobility-Bereich </li> <li>  Leitung des Planungs- und Forecasting-Prozesses im E-Mobility-Bereich </li> <li>  Ermittlung von Stunden- und Zuschlagssätzen im Rahmen der Kostenrechnung </li> <li>  Erstellung und Kommentierung von Reports und Forecasts inkl. Ermittlung von Abweichungen sowie Erarbeitung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Zielerreichung, Performancesteigerung und Kostenreduzierung </li> <li>  Erstellung, Analyse und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Ableitung von Maßnahmen mit den fachlich Zuständigen </li> <li>  Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Businessplänen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur Unterstützung und Beratung des Managements </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling </li> <li>  Erste Berufserfahrung innerhalb des Controllings der produzierenden Industrie </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Kenntnisse in SAP (idealerweise SAP S4/HANA) sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp Mobility GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Eleni Tegeltija </li> <li>  HR-Business Partner &amp; Specialist Health Management </li> <li>  +49 711 7838-1740 </li></ul>

Referent (m/w/d) Controlling und Sonderprojekte

<h1> Tischler, Lackierer oder Maler (m/w/d)</h1><br><h2> Tischler, Lackierer oder Maler   (m|w|d)  <br>  Servicestützpunkt Dornstadt | Otto-Lilienthal-Straße 5 </h2><p> Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen. <br> Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich. <br> Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen. <br> Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Rezeptieren, Ausmustern und Abtönen von Sonderfarbtönen von Lacken, Farben, Beizen und Lasuren nach unterschiedlichen Farbtonsystemen &amp; Mustervorlagen </li> <li>  Anfertigung von Mustern </li> <li>  Kompetenter Ansprechpartner für alle Themen rund um Farbe, Lack und Holzschutz </li> <li>  Bedienung des EDV-gesteuerten Farbmischsystems </li> <li>  Unterstützung in der logistischen Abwicklung </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer, Tischler oder Maler mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Begeisterung für Holzoberflächengestaltung </li> <li>  Geschultes Auge für Farben, Lacke, Beizen und Lasuren </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Zuverlässige und genaue Arbeitsweise </li> <li>  Gute EDV-Anwenderkenntnisse </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Ein innovatives und attraktives Familien unternehmen </li> <li>  Kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld </li> <li>  Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung </li> <li>  Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  MitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing </li></ul><br><p> Klingt nach einem interessanten Job? Ist einer! <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien und Referenzen.</p><br><p> ADLER-LACKE.COM <br> <a href="mailto:personal@adler-lacke.com" target="_blank">personal@adler-lacke.com</a> <br></p><p> <br> ADLER-Deutschland GmbH <br> Kunstmühlstraße 14, 83026 Rosenheim <br> Bereichsleiter Personal Mag. Dietmar Rosanelli <br> Bergwerkstraße 22, 6130 Schwaz <br></p>

Tischler, Lackierer oder Maler (m/w/d)

<h1> BUSFAHRER (M/W/D) <br> LINIENVERKEHR</h1><h2> Wer wir sind</h2><p> Die Mainzer Mobilität bewegt eine ganze Stadt und mehr. Mit rund 57 Millionen Fahrgästen pro Jahr zählen wir zu den großen lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Als Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Mobilität in Mainz und Umgebung. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mehr als 550 Beschäftigte arbeiten in unserem Fahrdienst. Kommen Sie jetzt in unser Team!</p><h3> Was Sie bei uns tun</h3><ul> <li>  Sichere und pünktliche Beförderung unserer Fahrgäste </li> <li>  Betreuung und Beratung unserer Fahrgäste hinsichtlich Fahrplan und Tarif </li> <li>  Unterstützung von Fahrgästen, welche besondere Hilfe benötigen </li> <li>  Ansprechperson für unsere Fahrgäste und nah am Puls der Stadt </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Einen gültigen EU-Führerschein Klasse D sowie Fahrerqualifizierungsnachweis </li> <li>  Deutsch-Grundkenntnisse zur problemlosen Verständigung mit Gästen und der Leitstelle (Sprachniveau B1) </li> <li>  Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li>  Zuverlässigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Verantwortungs- und rücksichtsvolles Verhalten im Straßenverkehr </li> <li>  Gepflegtes und freundliches Erscheinungsbild </li></ul><h3> Was wir für Sie tun</h3><p> Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur. Die Einarbeitung in die verschiedenen Linien erfolgt betriebsintern in unserer Fahrschule. Unsere Fahrzeuge werden durch Reinigungspersonal gepflegt, bei Pannen unterstützt Sie unsere Werkstatt durch eigene Werkstattwagen.</p><p> Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Langfristige Schichtplanung </li> <li>  Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Ausstattung mit einem ÖV-Pad (Tablet) </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Vergünstigtes Leasingfahrrad </li> <li>  Hauseigenes Betriebsrestaurant </li> <li>  Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und des Taubertsbergbads) </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Vergünstigte Strom- und Gaspreise </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Vergünstigte Nutzung unseres Fahrradvermietsystems </li></ul><p> Wir rechnen Ihre Vordienstzeiten im Fahrdienst an!</p><p> Sehen Sie jetzt unser Video über den Job als Busfahrer/-in bei der Mainzer Mobilität an: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=nt5SKVwZOdM" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=nt5SKVwZOdM</a></p><p> Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz. <br> Bitte bewerben Sie sich auf: karriere.mainzer-stadtwerke.de</p><p> Ansprechperson</p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Priska Müller: 0151-70 48 05 79.</p>

Busfahrer (m/w/d) Linienverkehr

<h2>Über uns:</h2><p>In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im <strong>regionalen Geschäftsbereich Goslar</strong> im Fachbereich Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt der</p><p><strong>Arbeitsplatz / Dienstposten</strong><br><strong>Leitung des Sachgebietes "Bauprogramm, -finanzierung, Straßenbau (Instandsetzung, Um-/Aus- und Neubau)" (w/m/d)</strong><br><strong>Weiserzeichen: 32 - Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO</strong></p><p>unbefristet zu besetzen.</p><p>Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle A 12 NBesO zur Verfügung.</p><h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebietes und Vertretung des Amtes in Angelegenheiten des Sachgebietes (Bauprogramm, -finanzierung, Straßenbau (Instandsetzung, Um-/Aus- und Neubau))</li><li>Koordinierung verschiedener Bauobjekte (auch in größeren Bauabschnitten) mit Mitarbeitern bzgl. des Arbeitsaufwandes und Umfanges sowie Abstimmung mit anderen Fachbereichen über bauliche Maßnahmen</li><li>Aufstellen von Jahres- und Mehrjahresbauprogrammen</li><li>Titelverwalter i.S. der LHO/BHO</li><li>Förmliche Abnahme der im Sachgebiet 32 durchgeführten Baumaßnahmen</li></ul><p>Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.</p><h2>Ihre fachliche Qualifikation:</h2><ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und ein Studiengang mit Bachelorgrad im Bereich Ingenieurwesen, Fachbereich Bauwesen oder vergleichbar abgeschlossen haben.</li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing.-FH/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertiger Art verfügen.</li><li>langjährige praktische Berufserfahrung im Straßenbau</li><li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange und anderen Beteiligten</li><li>Kenntnisse in HOAI, VOB, VgV und UVgO</li><li>gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse der Fachanwendungen (z. B. iTWO)</li></ul><p><strong>Ihre persönliche Qualifikation:</strong></p><ul><li>Erfahrungen in einer Führungsposition sind wünschenswert</li><li>hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Stresstoleranz in der Aufgabenerledigung sind erforderlich.</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO</li><li>attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle</li><li>flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li><li>die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li><li>zielgerichtete Fortbildungsangebote</li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li><li>umfassende Einarbeitungszeit</li><li>Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre</li></ul><p>Der Dienstort ist Goslar.</p><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.</p><p>Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A13 NBesO sowie der Entgeltgruppe 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.</p><p>Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).</p><p>Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a></p><p>Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum <strong>21.02.2025</strong> unter Angabe des Stichpunktes "<strong>rGB GS 32</strong>" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Goslar, Am Stollen 16, 38640 Goslar oder per E-Mail an <a href="mailto:Poststelle-GS@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Poststelle-GS@nlstbv.niedersachsen.de</a>. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.</p><p>Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Rüffer, <a href="mailto:frank.rueffer@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">frank.rueffer@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 05321/311 162. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Lylov, <a href="mailto:katharina.lylov@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">katharina.lylov@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 05321/311 217.</p>

Leitung des Sachgebietes „Bauprogramm, -finanzierung, Straßenbau (Instandsetzung, Um-/Aus- und Neubau)“ (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Egal ob du noch zur Schule gehst, die Schule bereits absolviert oder dein Studium abgebrochen hast - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir heißen alle Menschen gleichermaßen willkommen.</p>  <p>Keine Bewerbungsfrist: Solange du diese Stellenanzeige online findest, sind noch Studienplätze frei.</p>  <p>Du bist unentschlossen welches duale Studium am besten zu dir passt? Wir unterstützen dich gerne mit einer individuellen Berufsorientierung und finden zusammen deinen idealen Berufseinstieg. Nähere Informationen findest du auf der Karriereseite im Bereich <a href="https://www.telekom.com/de/karriere/schueler/best-fit" target="_blank">Best Fit</a>.</p>  <h2>Aufgaben</h2>

 <p><strong>Aufgabe</strong></p> <p>In unserem dualen Studiengang Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik lernst du <strong>IT-Projekte</strong> in einem modernen Technologiekonzern umfassend zu planen, steuern und erfolgreich abzuschließen. In deinen Studien- und Praxisphasen werden dir dafür die <strong>notwendigen IT- sowie Informatikkenntnisse, Hintergrundwissen der BWL</strong> und <strong>Projekt- und Prozessmanagementfähigkeiten</strong> vermittelt.</p>  <p>In den 3 Jahren und 6 Monaten Studium bist du <strong>pro Woche für 2 Tage</strong> an der <strong>FOM-Hochschule</strong> und die restlichen <strong>3 Tage</strong> in deiner <strong>Telekom-Abteilung</strong> eingesetzt.</p>  <p><strong>Diese Studieninhalte erwarten dich u.a.:</strong></p> <ul> <li><p>Programmieren und Softwareentwicklung</p></li> <li><p>Betriebswirtschaft, Management, Recht</p></li> <li><p>Datenbankmanagement, -strukturen und Geschäftsprozesse</p></li> </ul> <p>Detailliertere Informationen über die gesamten Studieninhalte findest du <a href="https://www.fom.de/de/hochschulbereiche/it-management/wirtschaftsinformatik-ba.html" target="_blank">hier</a>.</p>  <p>Mögliche <strong>Einsatzfelder</strong>, in denen du dein Wissen in der Praxis einsetzen kannst, sind z.B. interne und externe IT-Projekte, Beratung und Geschäftsprozessoptimierung.</p> <p>Wenn du jetzt wissen willst, wie wir die digitale Zukunft gestalten und woran wir arbeiten, dann schaue <a href="https://www.telekom.com/de/karriere/woran-wir-arbeiten" target="_blank">hier</a> in unsere Themenspecials der Deutschen Telekom!</p>  <p><strong>Nach erfolgreichem Abschluss</strong> deines Studiums kannst du deine erlernten Kenntnisse und Fähigkeiten z.B. als Junior Project Manager (m/w/d), Software Engineer (m/w/d) oder DevOps Engineer (m/w/d) anwenden. Aber hier muss deine Reise nicht enden. Wir haben für unsere Mitarbeitenden ein großes Angebot an verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten.</p>
<h2>Profil</h2>

<p>Du stehst für uns immer im Mittelpunkt! Gemeinsam gestalten wir deinen persönlichen Karriereweg und arbeiten an Projekten, die spürbaren Einfluss haben - auf dich und auf unsere Gesellschaft.</p>  <p><strong>Um bei uns richtig durchzustarten, solltest du Folgendes mitbringen:</strong></p> <ul> <li><p><a href="https://www.fom.de/de/hochschulbereiche/it-management/wirtschaftsinformatik-ba.html?eventTypes=100000008#productataglance-be76f05cec-item-0991060a46-tab" target="_blank">Zulassungsvoraussetzung für die FOM Hochschule</a></p></li> <li><p>Begeisterung für <strong>Mathematik, Wirtschaft</strong> und <strong>Informatik</strong></p></li> <li><p>Englischkenntnisse</p></li> <li><p>Du arbeitest gerne im <strong>Team</strong>, gehst aktiv auf andere Menschen zu und bietest deine <strong>Unterstützung</strong> an</p></li> <li><p><strong>Technische Neuheiten digitale Medien</strong> begeistern dich, du bist am Puls der Zeit und teilst gerne dein Wissen</p></li> <li><p>Du hast Spaß daran <strong>ungewöhnliche, kreative Ideen</strong> zu entwickeln und bist offen für Veränderungen und Neues</p></li> </ul> <h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Eine attraktive Vergütung in Höhe von <strong>1.462 €</strong> im <strong>ersten Studienjahr</strong>, im <strong>zweiten Studienjahr 1.515 €</strong> und im <strong>dritten Studienjahr 1.579 €.</strong> Die Vergütung richtet sich jeweils nach den gültigen Tarifverträgen.</p></li> <li><p><strong>Übernahme</strong> der <strong>Studiengebühren</strong>, kostenlose Angebote zur Gesundheitsförderung und finanzielle Vorsorge durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p></li> <li><p><strong>30 Tage Erholungsurlaub</strong> sowie die Möglichkeit <strong>mobil</strong> und <strong>flexibel</strong> zu arbeiten, um deine persönliche Work-Life-Balance zu unterstützen (ideale Vereinbarkeit von dualem Studium und Privatleben)</p></li> <li><p><strong>Digitale Arbeitsausstattung</strong> mit Laptop und Smartphone</p></li> <li><p><strong>Individuelle Lern- und Karriereentwicklung</strong> mit deiner persönlichen Studienbegleitung, digitalen Lernangeboten sowie modernen Lernplattformen</p></li> <li><p><strong>Spannende und abwechslungsreiche Einführungsphase</strong>, in der du einen ersten praktischen Einblick in die Telekomwelt erhältst und deine Kommilitonen kennenlernst</p></li> <li><p>Mitgestaltung von <strong>sozialen und nachhaltigen Projekten</strong>, bei denen du einen persönlichen Fußabdruck in unserer Gesellschaft hinterlässt</p></li> <li><p>Chance auf einen <strong>internationalen Auslandseinsatz</strong> und <strong>Übernahmeperspektive</strong>, wenn du dein Studium erfolgreich abgeschlossen hast</p></li> <li><p>Verschiedene <strong>Mitarbeiterangebote</strong> wie Kooperationen mit Fitnessstudios, Rabattierungen auf eine Auswahl vieler teilnehmender Marken uvm.</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Christian Schober</p> <p>Telekom Ausbildung</p> <p>Fragen zum dualen Studium? Wir helfen gerne weiter. Bewerbungen bitte über unser Bewerbungstool ("Jetzt bewerben") einreichen.</p> <p><a href="ausbildung@telekom.de"></a><a href="mailto:ausbildung@telekom.de" target="_blank">ausbildung@telekom.de</a></p> <p>0800 298244636</p>
<a href="https://www.telekom.com/de/karriere" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/deutschetelekomag" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/TelekomGroupCareers" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/telekomgroup.careers/" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@telekomgroupcareers" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/deutsche-telekom" target="_blank"></a><a href="https://www.tiktok.com/@deutschetelekom" target="_blank"></a>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.</p> <p>Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.</p> <p>Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.</p> <p>Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.</p>  <p>In unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen arbeiten wir mit ca. 20 Beschäftigten und wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als</p>  <p><strong>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Anlagenbuchhaltung</strong></p> <p><strong>Entgeltgruppe 9 b TVöD</strong></p> <p><strong>unbefristet</strong></p> <p></p>
<h2>Aufgaben</h2>

 <ul> <li><p> Sie verwalten gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen das Anlagevermögen von rund 2500 Immobilien und buchen anstehende Geschäftsvorfälle</p></li> <li><p>Sie wirken bei der Erstellung des Jahresabschlusses für Ihren Bereich mit</p></li> <li><p> Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen erarbeiten und modifizieren Sie die Prozessdokumentation</p></li> <li><p> Sie unterstützen im Bereich der Kreditorenbuchhaltung und des Zahlungsverkehrs</p></li> <li><p>Sie wirken an Projekten zur Weiterentwicklung (z.B. Umstellung auf SAP HANA) und Digitalisierung des Rechnungswesens mit</p></li> </ul> <h2>Profil</h2>

<p><strong>Sie bringen mit:</strong></p> <p></p> <ul> <li><p>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt mit einem Schwerpunkt in Rechnungswesen, Bilanzierung oder Steuerwesen oder</p></li> <li><p>Abgeschlossene Ausbildung in steuer-, wirtschaftsberatenden oder kaufmännischen Berufen, ergänzt um eine Fortbildung zur Bilanzbuchhalterin / zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder zur Finanzbuchhalterin/ zum Finanzbuchhalter (w/m/d) oder vergleichbare Fortbildungen und langjährige einschlägige Berufserfahrung</p></li> <li><p>Weitreichende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Anlagenbuchhaltung und der Erstellung von Jahresabschlüssen</p></li> </ul>  <p><strong>Von Vorteil sind:</strong></p> <p></p> <ul> <li><p>Langjährige Berufserfahrung in größeren Organisationseinheiten</p></li> <li><p>Kenntnisse in der Anwendung des Steuerrechts, insbesondere des Umsatzsteuerrechts</p></li> <li><p>Anwendungserfahrung in relevanten SAP-Modulen</p></li> <li><p>Kooperativer, selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil</p></li> <li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamspirit und Dienstleistungsorientierung</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<p><strong>Wir bieten:</strong></p> <p></p> <p>Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.</p> <p></p> <p><strong>Allgemeine Hinweise:</strong></p> <p></p> <p>Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit (mind. 30h/Woche) geeignet.</p>  <p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p> <p>Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.</p>  <p>Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p>
<h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Bewerbungshinweise:</strong></p> <p></p> <p>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.</p>  <p>Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das <strong>Kennzeichen</strong> an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die <strong>gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format</strong> zusammen.</p>  <p><strong>Bewerbungsfrist</strong>: 29.01.2025</p> <p><strong>Kennzeichen</strong>: 325/2024</p>  <p>Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen</p> <p>Abteilung Innere Dienste – Team Personal</p> <p>Theodor-Heuss-Allee 14</p> <p>28215 Bremen</p> <p>E-Mail: <a href="bewerbungen@immobilien.bremen.de">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a></p>  <p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen</strong></p> <p>Karsten Riedel</p> <p>Teamleitung Finanz- und Anlagenbuchhaltung SVIT</p> <p>0421 361 89629</p>  <p><strong>Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren</strong></p> <p>Sybille Blöcker</p> <p>Recruiting</p> <p>0421 361 30365</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Anlagenbuchhaltung

<h2>Werden Sie Teil eines international agierenden Unternehmens!</h2><p>Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie - alles ‚Made in Germany‘. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 925 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.450 Mitarbeiter.</p><p>Für unser Hauptwerk in <strong>Emlichheim</strong> suchen wir ab sofort einen</p><p><strong>Expert SAP Business Intelligence (m/w/d)</strong></p><p>Die Emsland Group befindet sich im Aufbruch einer Neugestaltung ihrer BI-Systemumgebung. Im Rahmen des kürzlich gestarteten Projektes für eine unternehmensweite SAP S4/HANA-Neueinführung im Greenfield-Ansatz wurde dabei jüngst auch die homogene SAP-Zielarchitektur für das Reporting und die integrierte Unternehmensplanung mit Datasphere, Analytics Cloud (SAC) und Integrated Business Planning (IBP) verabschiedet.</p><h2>Ihr Aufgabenfeld:</h2><ul><li>Projektarbeit im Rahmen der Neueinführung eines Enterprise Data Warehouse mit der SAP Datasphere und der Migration der bestehenden Reporting- und Planungsumgebung in die SAP Analytics Cloud und SAP IBP</li><li>Sie begleiten als Mitglied eines abteilungsübergreifenden BI-Teams die Konzeptionierung sowie die Umsetzung von Planungs- und Analyselösungen, beginnend bei der Integration der Datenquellen über die Modellierung der Daten und Geschäftslogiken bis hin zur Gestaltung der Berichte</li><li>Sicherung der Datenverfügbarkeit/-aktualität und -integrität in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Beratung und Unterstützung der Anwender und Steuerung der externen Dienstleister</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT- oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbarer Werdegang</li><li>Praktische Erfahrung in mindestens einem gängigen Datenmodellierungs-Tool innerhalb einer Data-Warehouse-Umgebung (idealerweise SAP BW oder SAP Datasphere)</li><li>Gute Kenntnisse in multidimensionalen Datenmodellen</li><li>Fähigkeit, fachliche Problem- und Fragestellungen in Berichtsanforderungen zu überführen und dafür technische Konzepte zu entwickeln</li><li>Idealerweise Erfahrung in SAP S4/HANA und im Umgang mit CDS-Views</li><li>Wirtschaftliches Prozessverständnis im Umfeld eines produzierenden Unternehmens</li><li>Große Motivation und Begeisterung im Spannungsfeld IT / CO</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p>Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, eine Vielzahl an zukunftsweisenden Themen aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten in einem leidenschaftlichen, dynamischen und leistungsstarken BI-Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Es besteht die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge.</p><h2>Ihr Kontakt:</h2><p>Wenn Sie diese spannende Aufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerber@emsland-group.de" target="_blank">bewerber@emsland-group.de</a>.</p><p>Für Fragen steht Ihnen Frau Britta Weßling (Personalreferentin) unter 05943/81-197 gerne zur Verfügung.</p><p>Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.emsland-group.de" target="_blank">www.emsland-group.de</a>.</p>

Expert SAP Business Intelligence (m/w/d)

<h2>Wir sind die Marke für Sicherheit</h2><p>Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. <strong>Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.</strong></p><p><strong>Niederlassungsleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik – Berlin<br>Referenznummer: 2024-56</strong></p><h2>Auf Sie warten folgende Herausforderungen</h2><ul><li>Übergeordnet übernehmen Sie die disziplinarische Leitung unseres Standortes Berlin. Dabei agieren Sie als Bindeglied zwischen der Niederlassung und unserer Unternehmenszentrale.</li><li>In der Rolle als Führungskraft ist es Ihr Ziel, Mitarbeiter:innen zu motivieren, zu begeistern und Vorbild zu sein. Aus diesem Grund sind Sie bestrebt, Ihre bestehenden Mitarbeiter:innen weiterzuentwickeln und setzen sich für die Personalauswahl neuer Teammitglieder ein.</li><li>Sie sind für den Aufbau, die Ausrichtung sowie den Erfolg des Standortes verantwortlich und übernehmen im Bedarfsfall die Rolle des Chancen-Managers.</li><li>Um den Erfolg der Region voranzutreiben, betreiben Sie aktiven Vertrieb von elektronischen Alarm- und Sicherheitssystemen in der Region, beobachten Sie den Markt und analysieren den Wettbewerb.</li><li>Sie ermitteln Kundeninteressen bzw. -anforderungen und wecken Bedarfe durch Informationen über neue Produkte und Anwendungen. Auch die Pflege von Kontakten zu bereits bestehenden Kunden (After-Sales-Service) fällt in Ihren Aufgabenbereich.</li><li>Ergänzend unterstützen Sie unsere Technik bei Gesprächen und Verhandlungen mit Kunden.</li><li>Bei allem, was Sie tun, stellen Sie die Einhaltung unternehmensinterner Vorgaben und Richtlinien am Standort sicher. </li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischem Fokus oder einen gleichwertigen Abschluss bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung.</li><li>Im Systemvertrieb von Sicherheitstechnik sind Sie erfahren und verfügen über eine fundierte Branchenerfahrung.</li><li>Durch Ihre bisherige berufliche Tätigkeit können Sie bereits Führungserfahrung in vergleichbarem technischem Umfeld vorweisen.</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität, mit der Sie sich schnell in komplexen Zusammenhängen zurechtfinden.</li><li>Strategisches Denken, Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Ziel- und Erfolgsorientierung zeichnen Sie aus.</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, auf Ihre Mitarbeiter:innen zuzugehen und das Maximum aus ihnen herauszuholen.</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen</h2><ul><li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li><li>Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit &amp; Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li><li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Tolle Team- und Firmenfeiern</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens.</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten? Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> finden Sie weitere Informationen!</p><p>Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre <strong>aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse)</strong> unter Angabe der im Titel stehenden <strong>Referenznummer</strong>.<br><br>Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!</p><p>Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme <br> Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern <br> Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a></p><p> Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz</p>

Niederlassungsleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik – Berlin

<p>Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.</p><p>Bei uns legen Sie das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft! Wir im Team Bauprojektmanagement verantworten Projekte rund um Neu- und Umbauten unserer Lager und Verwaltungsstandorte der Dirk Rossmann GmbH – und das in ganz Deutschland. Unsere Projekte sind vielseitig: Vom Bau einer Logistikhalle über Büroumbauten bis zur Neugestaltung des Betriebsrestaurants. Dabei bearbeiten und steuern unsere Projektleiter die Bauprojekte eigenständig und vollumfänglich von der ersten Planung über die Bauleitung bis hin zur Fertigstellung und Inbetriebnahme. </p><h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Als Projektleitung entwickeln, planen und realisieren Sie bundesweite Bauprojekte, die von kleineren Umbaumaßnahmen im Bestand bis hin zu komplexen neuen Bauvorhaben im Bereich Logistik und Verwaltung reichen (Leistungsphase 1-8 nach HOAI)</li><li>Dabei beraten und unterstützen Sie die Auftraggeber innerhalb des Unternehmens und haben immer die Kosten von geplanten Baumaßnahmen im Blick</li><li>Sie sind für die Definition der erforderlichen Planungsaufgaben zuständig und koordinieren die unternehmensinternen Beteiligten bei der Planung und Umsetzung</li><li>Die regelmäßige Abstimmung mit externen Planungsbüros, Bau- und Dienstleistungsgewerken sowie Behörden und Sachverständigen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben</li><li>Bei kleineren Bauprojekten haben Sie die vollumfängliche und selbstständige Bauleitung inne. Während Sie bei größeren Bauvorhaben als Bauherrenvertretung eine übergeordnete Projektleiterfunktion einnehmen</li><li>Sie verantworten die baubegleitende Überwachung und Qualitätskontrolle bis zur Abnahme</li><li>Zudem bearbeiten Sie Ausschreibungen, Angebote und Aufträge und prüfen die Rechnungen von Planungs- und Bauleistungen</li><li>Die Leitung von Baubesprechungen runden Ihre Tätigkeiten ab</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bauvorlageberechtigung bildet die Grundlage in Ihrem beruflichen Werdegang</li><li>Sie bringen eine einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) als Bau- oder Projektleiter von komplexen Bauvorhaben, möglichst im Logistik- und Verwaltungsbau mit</li><li>Zudem haben Sie Erfahrungen auf den Gebieten Kalkulation, Planungs- und Vergaberecht, VOB, HOAI und relevanten Regelwerken im Hochbau</li><li>Durch Ihre Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr selbstbewusstes und durchsetzungsstarkes Auftreten sind Verhandlungen für Sie kein Problem</li><li>Sie haben eine selbstständige, ergebnisorientierte und fachübergreifende Arbeitsweise</li><li>Wenn Sie außerdem für Ihre projektabhängige Reisetätigkeit einen Führerschein der Klasse B mitbringen, passen Sie super zu uns und den Aufgaben </li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Workation</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>50% Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Firmenappartements</li><li>Exklusive Coupons</li></ul><h2>Kontakt</h2>Julia Pingel

Architekt/Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) für Logistik- und Verwaltungsbauten

<h2>Einleitung</h2><p>Für unsere <strong>Zentralverwaltung in Darmstadt</strong> suchen wir zum <strong>nächstmöglichen Termin</strong> eine stellvertretende Leitung Finanzen &amp; Steuern (m/w/d) in <strong>Vollzeit</strong>.</p><p>Die <strong>AGAPLESION WOHNEN &amp; PFLEGEN SÜD gemeinnützige GmbH</strong> steht für moderne Qualitäts- und Pflegestandard in Süddeutschland. Auf dem Gebiet der stationären Altenpflege über Betreutes Wohnen bis hin zu Tagespflegen für Senioren ist die Gesellschaft mit den Betreuungs- und Pflegeangeboten ihrer Einrichtungen vielseitig aufgestellt. Im Rahmen der Langzeitpflege sind die Einrichtungen des Unternehmens besonders qualifiziert in der Betreuung von Menschen mit Demenz. </p><p>Die Holdinggesellschaft gehört seit ihrer Gründung 2020 zur AGAPLESION gAG und ist für alle AGAPLESION WOHNEN &amp; PFLEGEN Gesellschaften in Süddeutschland zuständig. Für eine professionelle und effiziente Arbeit werden hier Verwaltungs-, Personal- und Marketingaufgaben zentralisiert. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Umsatzsteuervoranmeldung, -jahreserklärung</li><li>Körperschaftsteuererklärung</li><li>Ansprechpartner Wirtschaftsprüfer:in/ Steuerberater:in/ Finanzamt</li><li>Ansprechpartner für die Sachbearbeiter:innen der Buchhaltung</li><li>Monats- und Jahresabschluss/ Bilanzanalyse</li><li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li><li>Kontierung und Verbuchung von Banken und Kassen</li><li>Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Mitwirkung im Forderungsmanagement</li><li>Erstellung von Zahlläufen und Lastschriften</li><li>Abstimmung und Pflege der Konten</li><li>Unterstützung der Leitung Finanzen &amp; Steuern</li><li>Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt/Weiterbildung in der Bilanzbuchhaltung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen von mindestens 3 Jahren</li><li>Für die Position der stellvertretenden Leitung setzen wir ausgeprägte Führungsqualitäten voraus, um das Team zu unterstützen und die Leitung in deren Abwesenheit kompetent zu vertreten.</li><li>Affinität zu Zahlen</li><li>Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Teamorientierung</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, Word)</li><li>Idealerweise Softwarekenntnisse in E+S, HYDBWF</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-HN-Tarif und weitere geldwerte Leistungen, u. a. zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften</li><li>Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen</li><li>Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaften in kooperierenden Fitnessstudios</li><li>Jobrad</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Personalleitung Frau Stefanie Buhl unter der Telefonnr.: 06151/3075-230.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintritts sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p>Nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool.</p>

Stellvertretende Leitung Finanzen & Steuern (m/w/d)

<p>Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Wir ebnen den Weg in die Zukunft – für spannende Kunden in unterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens und einem Team aus über 1.740 Kolleg*innen, das täglich daran arbeitet, Unternehmen weltweit die Sicherheit zu geben, die sie für die Zukunft brauchen. Und genau dieses Team freut sich immer über neue Talente!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Ihre Verantwortung erstreckt sich von sorgfältigen Pflege unserer elektronischen Datenbanken, einschließlich der Anla-ge und Verwaltung von Versicherungsverträgen, bis hin zur sorgfältigen Dokumentenablage</li><li>Sie sind maßgeblich an der Erstellung von Policen und Deklarationen zu industriellen Sachversicherungsverträgen beteiligt</li><li>Die Überwachung und Koordination von Terminen zählt ebenso zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Vorbereitung von Jahresbesprechungen, Besichtigungen und Ausschreibungen</li><li>Auch für Änderungen im Rahmen der Policierung sind Sie verantwortlich, und tragen so dazu bei, dass unsere Kunden immer den besten Versicherungsschutz genießen</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie bereits die Grundlagen gelegt. Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im Bereich der industriellen oder gewerblichen Sachversicherung, die Ihre Rolle noch wertvoller machen</li><li>Ihre strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Ihrem Talent im Schnittstellenmanagement, wird von uns geschätzt und bildet das Herzstück Ihrer Position </li><li>Nicht zuletzt sind Ihre Fähigkeiten im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten von unschätzbarem Wert und runden Ihr Profil ab</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Vertragsservice Sachversicherung

<p>ID: 1500_000705<br><strong>Vitos Herborn</strong> bildet gemeinsam mit Vitos Weil-Lahn einen Regionalverbund unter dem Dach des Vitos Konzerns. Unsere Kernaufgabe ist die Behandlung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen in psychiatrischen, psychosomatischen und somatischen Fachkliniken. Unsere begleitenden psychiatrischen Dienste betreuen Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen. </p><p>Für unsere Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit suchen wir Dich in leitender Funktion.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du übernimmst die oberärztliche Leitung in Deinem Bereich und stellst eine patienten- und familienorientierte Versorgung sicher</li><li>Du entwickelst mit uns zusammen unsere Behandlungskonzepte weiter</li><li>Du beteiligst Dich an der ärztlichen Weiterbildung und coachst Assistenzärzte</li><li>Mitwirkung am oberärztlichen Hintergrunddienst</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du bist Fachärztin/ Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie und pflegst einen wertschätzenden und fördernden Führungsstil</li><li>Du bist aufgeschlossen und empathisch und hast Interesse an interdisziplinärer Versorgung</li><li>Du zeigst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für die Belange unserer jungen Patientinnen und Patienten und deren Familien</li><li>Interesse an einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Zuweisern und anderen medizinischen sowie nicht-medizinischen Kooperationspartnern</li><li>Du lebst die Grundsätze des Kinderschutzes und förderst die Partizipation unserer Patientinnen und Patienten sowie deren Familien in der Behandlungsplanung</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit allen Vorteilen eines Gesundheitskonzerns.</li><li>Eine interessante Leitungsposition mit vielfältigen Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie attraktive Vergütungsbestandteile nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte und weitere tolle Benefits.</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten kollegialen Team in wertschätzender Atmosphäre</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.<br>Fragen beantwortet Dir gerne unser Klinikdirektor Dr. Christoph Andreis, Tel. 02772 - 504 1210.</p><h3>Ansprechperson</h3><p><strong>Dr. Christoph Andreis</strong><br>Klinikdirektor<br><a href="mailto:klinik-kjp.herborn@vitos-herborn.de" target="_blank">klinik-kjp.herborn@vitos-herborn.de</a><br>02772 504 - 1210</p>

Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie

<p>ID: 1500_000707<br><strong>Vitos Herborn</strong> bildet gemeinsam mit Vitos Weil-Lahn einen Regionalverbund unter dem Dach des Vitos Konzerns. Unsere Kernaufgabe ist die Behandlung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen in psychiatrischen, psychosomatischen und somatischen Fachkliniken. Unsere begleitenden psychiatrischen Dienste betreuen Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen.</p><p>Für unsere <strong>Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit </strong>suchen wir Dich zur Unterstützung der Klinikdirektion.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du unterstützt und vertrittst die Klinikdirektion bei der medizinischen und organisatorischen Leitung unserer Klinik und trägst zu einer effizienten Steuerung der Klinik bei</li><li>Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst das Leistungszentrum unserer Klinik erfolgreich weiter</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen etc.</li><li>Du sorgst für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Fach- &amp; Assistenzärzte und bringst Dich bei der Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitenden für die Klinik ein.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Als versierter Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie verfügst Du über fundierte medizinische Kompetenz und umfassende klinische Erfahrung.</li><li>Du bist Oberarzt/Oberärztin und möchtest einen nächsten Karriereschritt wagen.</li><li>Mit Deiner Überzeugungskraft und Empathie bist Du eine engagierte Führungskraft und möchtest gleichzeitig den Kontakt zum eigenen therapeutischen Arbeiten behalten.</li><li>Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung Deines Teams liegt Dir am Herzen.</li><li>Du schätzt die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen anderer Fachdisziplinen und Berufsgruppen</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit allen Vorteilen eines Gesundheitskonzerns.</li><li>Eine interessante Führungsposition mit vielfältigen Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie attraktive Vergütungsbestandteile und Benefits.</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten kollegialen Team in wertschätzender Atmosphäre</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.<br>Fragen beantwortet Dir gerne unser Klinikdirektor Dr. Christoph Andreis, Tel. 02772 - 504 1210.</p><h3>Ansprechperson</h3><p><strong>Dr. Christoph Andreis</strong><br>Klinikdirektor<br><a href="mailto:klinik-kjp.herborn@vitos-herborn.de" target="_blank">klinik-kjp.herborn@vitos-herborn.de</a><br>02772 504 - 1210</p>

Stellvertretende Klinikdirektion (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie

<p>Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe.<br><br> Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.</p><p>Im Rahmen einer frühzeitigen Nachfolgebesetzung suchen wir eine/einen</p><h2>KreditreferentIn w/m/d</h2><p>in Voll- oder Teilzeit. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung von Grundsatzfragen </li><ul><li>Erstellung, Weiterentwicklung und Überwachung von Konzepten, Anwendungen und Verfahren im Kreditgeschäft (u. a. Sicherheitenkonzept, Kompetenzordnung, Arbeitsanweisungen im Kreditgeschäft) unter Berücksichtigung von aufsichtsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Anforderungen, sparkassenrechtlicher Rahmenbedingungen und Risikoaspekten</li><li>Treiber für die Eigenoptimierung der Marktfolge und Bewertung von Standardisierungs- und Optimierungsvorschlägen</li><li>Bewertung und Beantwortung von Auslegungsfragen der Marktfolge und des Vertriebes zu den verantworteten Verfahren und Konzepten </li><li>In Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Umsetzung sonstiger aufbau- und ablauforganisatorischer Maßnahmen und Release-Inhalte </li><li>Begleitung von Sonderprüfungen nach § 44 KWG im Kreditgeschäft sowie Bearbeitung von Auskunftsersuchen der Deutschen Bundesbank und der BaFin (Datenauswertungen und -aufbereitung)</li></ul><li>Methoden und Verfahren zur Früherkennung und Klassifizierung von Risiken im Kundenkreditgeschäft validieren, weiterentwickeln und betreuen (u. a. Berichtswesen für Vorstand, Gremien und Bereichsleitung; Berichtswesen SR und RSU; Frühwarnsystem; EWB-Prognose)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahme vertiefte Bankausbildung (z. B. Bachelor der Betriebswirtschafslehre / Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation).</li><li>Aus Ihren bisherigen Tätigkeiten bringen Sie fundiertes Wissen im Kreditgeschäft mit.</li><li>Affinität und technische Befähigung für Datenanalysen zur Verbesserung der Datenqualität und Identifizierung von Handlungsbedarfen.</li><li>Sehr gute analytische und methodische Fähigkeiten.</li><li>Eine empathische und belastbare Persönlichkeit mit der Fähigkeit, adressatengerecht kommunizieren zu können, runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Fachspezialistenaufgabe mit viel Raum für Eigeninitiative sowie selbstständiges Handeln</li><li>Förder- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>Die Stelle ist geeignet, Führungskompetenzen zu entwickeln und stärken, woraus sich perspektivisch auch die Übernahme einer Führungsaufgabe ergeben kann.</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen.</li><li>Es steht Ihnen ein moderner Arbeitsplatz inkl. der Möglichkeiten des flexiblen und mobilen Arbeitens zur Verfügung.</li></ul><h2>Ansprechpartner</h2><p>Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen. <a href="http://www.sparkasse-mslo.de" target="_blank">www.sparkasse-mslo.de</a></p><p>Grundsätzlich ist auch eine Besetzung mit Teilzeitkräften denkbar.</p><p>Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Kreditsekretariats, Frau Eva-Maria Müller (Tel.-Nr. 0251 598 21298), oder an den zuständigen Personalreferenten, Herrn Arne Kuhlmann (Tel.-Nr. 0251 598 21477).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

KreditreferentIn (w/m/d)

<h2>Ein Grund mehr, morgens aufzustehen</h2> Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen wohnen und arbeiten. Mit unseren 350 Kolleg*innen an den Standorten Hamburg, Kiel, Hofheim am Taunus und Frankfurt am Main setzen wir als ganzheitlicher Lösungsanbieter für unsere vielfältigen Kunden Großes in Bewegung.    <p>Übernimm eine Schlüsselrolle als Buchhalter/Accountant WEG-Management (m/w/d) in Kiel.<br>In dieser Position sorgst du mit Expertise für eine präzise und effiziente Buchhaltung. Du arbeitest eng mit Kolleg*innen zusammen, optimierst Prozesse und gewährleistest die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Gemeinsam gestaltet ihr die Zukunft von FRANK und stärkt unsere Position in der Immobilienbranche.</p><p>Für unser Büro in<strong> Kiel</strong> suchen wir einen<br><strong>Buchhalter / Accountant WEG-Management (m/w/d)</strong><br>Mach den Unterschied: Abrechnungen, Planung und Kundenzufriedenheit in deiner Hand!</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du verantwortest die selbstständige und professionelle Erstellung der Jahresabrechnungen und organisierst die termingerechte Fertigstellung der Heiz- und Wasserkostenabrechnungen für einen fest zugeordneten Bestand</li><li>Du kalkulierst klug vorausschauende Wirtschaftspläne für unsere Wohnungseigentümergemeinschaften</li><li>Du bist Ansprechperson für Kund*innen, Service- und Abrechnungsunternehmen und managst professionell die Durchführung der jährlichen Belegprüfungen</li><li>Du verbuchst die laufenden Geschäftsvorfälle für unsere Wohnungseigentümergemeinschaften</li><li>Du sorgst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen aus dem WEG Management für einen reibungslosen Ablauf und stellst unsere Kund*innen optimal zufrieden</li><li>Du bearbeitest im Bedarfsfall den Rechnungseingang und führst Schlüssigkeitsprüfungen inkl. Benchmarking durch</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst idealerweise über die entsprechenden fachlichen Qualifikationen in der Immobilienwirtschaft sowie über fundierte Kenntnisse und über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Du beherrschst das MS-Office-Paket sicher und verfügst idealerweise bereits über Kenntnisse im Umgang mit dem immobilienwirtschaftlichen ERP-System Wodis Sigma sowie dem CRM-Tool Casavi</li><li>Du arbeitest gern digital, wo immer es geht</li><li>Du bist ein Teamplayer und stimmst dich ab, kannst dich aber genauso gut selbst organisieren, wenn es darauf ankommt und hast Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Dich zeichnet eine eigenverantwortliche, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise aus</li><li>Dein Profil runden Organisationstalent, sehr gutes Zahlenverständnis und Dienstleitungsorientierung ab</li></ul><h2>Das kannst du von uns erwarten:</h2><ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Kreativität gefördert werden</li><li>Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und familiengesteuerten Unternehmen mit Kolleg/innen auf Augenhöhe</li><li>Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege</li><li>Einen gezielten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive</li><li>Ein Arbeitszeitmodell im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit und Regelungen für Remote Work</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. - wenn Arbeitstage - zusätzlich frei</li><li>Workation: bis zu 20 Tage Büro mit Ausblick</li><li>Einen Zuschuss zum JobTicket oder zum JobRad</li><li>Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk für Firmenfitness</li><li>Für Kolleg*innen: interessante Angebote für Wohnen, Mode und Technik</li><li>Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld: Arbeite bei einem hervorragenden Arbeitgeber (kununu Top Employer Award 2024) </li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p><strong>Deine Ansprechpartnerin:</strong><br>FRANK Immobilien Service Nord GmbH<br>Svenja Rowedder<br>T: 040 6 97 11-1743<br>Stadtdeich 7<br>20097 Hamburg</p><p>frank.de</p>

Buchhalter / Accountant WEG-Management (m/w/d)

Für den Weltmarkt projektieren und fertigen wir Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme zur Prüfung von Energiekabeln, Hochspannungstransformatoren und weiteren Geräten der elektrischen Energieübertragung. Mit unseren innovativen Produkten und digitalen Lösungen unterstützen wir den Netzausbau für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir eröffnen Ihnen als Unternehmen in der REINHAUSEN Gruppe vielfältige Möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. HIGHVOLT - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Konstruktion von Baugruppen oder Anlagen auf der Basis vorgegebener elektrischer Parameter und Berechnungen, Schwerpunkt sind Transformatoren und Drosseln</li><li>Mechanische oder elektrische Berechnungen und Auslegung</li><li>Technische Festlegungen für Zulieferungen und Zuarbeit für den Einkauf</li><li>Vertriebsunterstützende Tätigkeiten wie Beratung von Kunden, Zuarbeiten zur Angebotserstellung, <br>interne Schulungen</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Mechatronik (Hochschul- oder Fachhochschulabschluss)</li><li>Einschlägige Kenntnisse im Bereich Konstruktion von Vorteil</li><li>Beherrschung von 2-CAD und 3-CAD-Software, vorzugsweise SolidWorks</li><li>MS-Office-Kenntnisse</li><li>Systematische, analytische Arbeits- und Denkweise</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4><strong>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!</strong><br><br>

Konstrukteur (m/w/d) für Transformatoren und Drosseln

<p><strong>Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands.</strong></p><p>Wir haben großes Interesse an neuen Talenten und Profis! Keller &amp; Kalmbach wächst weiter und sucht am Standort Unterschleißheim für das E-Business-Team einen motivierten, engagierten und pfiffigen</p><strong>E-Business-Support (w/m/d)</strong><br> Referenz: 01/9400/24/54 <p>In Deiner Rolle im E-Business-Support bist Du das Herzstück unseres Onlineshops. Du unterstützt unsere Kunden und den Vertrieb und bist maßgeblich an der Administration und Weiterentwicklung unserer E-Business Lösungen beteiligt. Dabei arbeitest Du mit den neuesten Web- und Analysetools.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Administration des Onlineshops sowie Vertriebs- und Kundensupport</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Onlineshops</li><li>Durchführung von Funktionstests nach Updates oder neuen Funktionen</li><li>Ausarbeiten, Einstellen und Überwachen von Werbeaktionen zur Kundengewinnung und ‑bindung</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Vermarktung des Onlineshops</li><li>Bindeglied zwischen Onlinemarketing, Vertrieb, Produktmanagement und IT-Operating </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrung im Vertrieb </li><li>Hohe digitale Affinität </li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung </li><li>Ausgeprägte Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und hohes Engagement </li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Aktive Mitwirkung an spannenden Projekten</li><li>Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller &amp; Kalmbach </li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen </li><li>30 Urlaubstage, Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Gleittagen, mobiles Arbeiten </li><li>Firmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe</li></ul><p><strong>Du hast Interesse, Teil unseres Teams zu werden und die Zukunft des E-Businesses mitzugestalten? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.</strong></p><p><strong>Keller &amp; Kalmbach GmbH <br> Personalabteilung <br> Siemensstraße 19 <br> 85716 Unterschleißheim <br> Telefon 089 8395-0 <br><a href="http://www.keller-kalmbach.de" target="_blank">www.keller-kalmbach.de</a></strong></p>

E-Business-Support (w/m/d)

<h2>im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg zum 01.02.2025 in Vollzeit.</h2><p>Die A 51 ist die Wahlleistungsstation der Oberschwabenklinik Ravensburg mit 25-30 Planbetten für die verschiedenen Fachbereiche. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung und Vertretung der pflegerischen Stationsleitung </li><li>Patientenorientierte Organisation, Koordination und Optimierung der Stationsabläufe </li><li>Unterstützung und Mitwirkung bei der Personalauswahl </li><li>Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Pflegestandards </li><li>Sie übernehmen mit uns das gesamte Tätigkeitsspektrum der stationären Pflege, z. B. Vorbereitung, Überwachung, Nachsorge der Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li><li>Dokumentation aller geplanten und durchgeführten Maßnahmen am Patienten sowie deren individuelle Wirkung </li><li>Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern bei der Betreuung von Patienten</li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung Pflegefachkraft </li><li>Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit auch schnittstellenübergreifend, Teamfähigkeit </li><li>Verantwortungsbewusstsein, Fachkompetenz, soziale Kompetenz</li></ul><h2>Unsere Leistungen</h2><ul><li>Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5 h / Woche und mindestens 30 Tage Urlaub </li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im "OSK Lerncampus" </li><li>Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits </li><li>Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen </li><li>Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier</li></ul><p>Fragen beantwortet gern Samuel Richter, Leitung Pflege- und Prozessmanagement, Tel. 0751/87-47068.<br>Bewerbungen unter der Kennziffer RV 002 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.</p><p>HIER BEWERBEN</p><p><a href="http://www.oberschwabenklinik.de" target="_blank">www.oberschwabenklinik.de</a></p>

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) Wahlleistungsstation

<h2>Den digitalen Wandel aktiv mitgestalten</h2><p>Sie haben Erfindergeist im Kopf? Maschinenbau in Ihrer DNA? Genial! Tatkräftig, neugierig und mutig: das ist unser Team aus über 1.500 Mitarbeitern. Als Weltmarktführer mit dem größten Portfolio in den Bereichen Electronics, Life Science und Energy entwickeln wir Maschinen und Anlagen für industrielle Fertigungen – ergänzt durch eigene, smarte Logistik- und Software-Konzepte. </p><p>Wollen Sie an innovativen, nachhaltigen Zukunftsprojekten, wie beispielsweise Brennstoffzelle, autonomes Fahren und Medizintechnik mitwirken? Mit Ihnen im Team möchten wir die Automatisierungstechnik vernetzt mit digitaler Transformation auf das nächste Level heben. Dann werden Sie Teil von #TeamASYS!</p><p>Am Standort Dornstadt suchen wir in Vollzeit einen</p>Controller – Operatives Controlling und Konsolidierung (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Nachhalten der Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li><li>Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB) sowie Mitwirkung bei der Konsolidierung der Beteiligungsgesellschaften</li><li>Definition und Weiterentwicklung von Controllingprozessen und Kennzahlen</li><li>Kaufmännische Begleitung von Projekten, insbesondere Projektcontrolling und Projektabrechnungen</li><li>Eigenständige Erstellung von Budgetplanungen in Zusammenarbeit mit Bereichs- und Kostenstellenleitern</li><li>Mitwirkung beim Liquiditätsmanagement der Gruppe und einzelner Gesellschaften</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und entsprechender Weiterqualifikation in den Bereichen Controlling / Buchhaltung</li><li>Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und haben Erfahrung mit ERP-Systemen</li><li>Kommunikationssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sie sind teamfähig, motiviert und zeichnen sich durch eine strukturierte und systematische Arbeitsweise aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Keine Schichtarbeit</li><li>Freitags einen früheren Start ins Wochenende</li><li>Bezahlte Überstunden</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness</li><li>Jobrad</li><li>Vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Interessante Projekte</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Dann lassen Sie sich von unserem Angebot überzeugen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.</p><p><strong>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</strong><br> Fragen beantwortet gerne Frau Doris Wieprecht unter +49 (0)7348 9855 0 oder <a href="mailto:karriere@asys-group.com" target="_blank">karriere@asys-group.com</a> .</p><p>ASYS Group<br>ASYS Automatisierungssysteme GmbH<br> Personalabteilung: Doris Wieprecht<br> Benzstraße 10<br> 89160 Dornstadt<br> Tel.: 07348 9855 0<br><a href="http://www.asys-group.com" target="_blank">www.asys-group.com</a></p>

Controller – Operatives Controlling und Konsolidierung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Für unser Johanniter-Haus in Wyk auf Föhr suchen wir eine <strong>Einrichtungsleitung (m/w/d)</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><p>Miteinander füreinander da sein: Das ist die Arbeitsweise, die unsere Gemeinschaft verbindet – und die uns tagtäglich befähigt, anderen mit Freude zu helfen. Tragen auch Sie mit Ihrem Engagement dazu bei – werden auch Sie Teil der Johanniter-Familie!</p><p>Das Johanniter-Haus befindet sich auf der idyllischen Insel Föhr, inmitten eines bekannten Kurorts. Es verfügt über 55 Einzelzimmer, auch Kurzzeitpflege und Urlaubspflege sind möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume vom Speisesaal bis zur beliebten Guten Stube. Unsere Terrassen und der Garten mit altem Baumbestand laden zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.</p><p>Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung der Pflegeeinrichtung mit rund 55 stationären Pflegeplätzen</li><li>Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen</li><li>Verantwortungsvolle und wertschätzende Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Zielorientierte, wirtschaftliche Betriebsleitung und Budgetverantwortung</li><li>Organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses im Verbund der Johanniter</li><li>Sicherstellung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsqualität</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Pflegemanagements/Gesundheitswesens oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft abgeschlossen </li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung sammeln</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Organisationstalent sowie eine ausgeprägte<br>Handlungsorientierung</li><li>Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Außertarifliche Vergütung zzgl. einer leistungsorientierten Prämie </li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Professionelle Einarbeitung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte unsere Niederlassungsleitung:</p><p><strong>Christoph Laube | Niederlassungsleiter <br></strong>Regionalzentrum Nord<br>Seiffertstraße 95, 28359 Bremen<br>Tel. 0421 223018-12</p><p>Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.</p>

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