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<h2>Über Dorst Technologies GmbH</h2>Wir stellen Maschinen und komplette Produktionssysteme her - eine erfolgreiche Synthese aus Engineering und Technologiewissen. Dabei gehören wir zu den führenden internationalen Anbietern von Maschinen und Anlagen für die Herstellung keramischer und pulvermetallurgischer Produkte. Materialaufbereitung, Formgebung und Automation sind Spezialgebiete des Unternehmens. <br>Intelligente Systemlösungen sind das Ergebnis jahrzehntelanger Forschung und Entwicklung und intensiver Zusammenarbeit mit Kunden in aller Welt. Dabei stehen wir für fachliche Kompetenz und hohe Qualität, für Innovation und Technologieführerschaft, für starke Kundenorientierung, synergetische Effekte und weltweite Aktivitäten. Aus- und Weiterbildung haben bei uns einen großen Stellenwert. Wir stehen für gelebte Compliance und hohe Transparenz.<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Proaktive Vermarktung von Ersatzteilen, Modernisierungen, Generalüberholungen, Reparaturpaketen und Dienstleistungen (Serviceverträge, Schulungen, etc.)</li><li>An- und Verkauf von gebrauchten Pressen in Absprache mit der Geschäftsleitung</li><li>Verantwortung und Entwicklung der After-Sales Ergebnisse der jeweils durch das Team betreuten Regionen und Kunden</li><li>Führung, Koordination und Entwicklung der Mitarbeiter im jeweiligen Team</li><li>Organisation, Priorisierung, Steuerung, Dokumentation und Überwachung von eingehenden Kundenvorgängen bis zu deren Abschluss</li><li>Ausarbeitung von Angeboten inklusive Kostenkalkulation, Durchführung von Vergabeverhandlungen sowie anschließende Auftrags- bzw. Projektverfolgung</li><li>Intensive Zusammenarbeit und qualifizierter Austausch mit anderen technischen Fachbereichen, Vertriebsteams und Standorten bzw. Vertretungen</li><li>Erstellung von Kennzahlen, Statistiken und Auftragseingangs- und Umsatzplanung</li><li>Anstoß zur proaktiven Entwicklung neuer Produkte, Lösungen und Dienstleistungen</li></ul><h2>Welche Qualifikationen sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit einem vorwiegend technischen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen im Bereich After-Sales für komplexe technische Anlagen</li><li>Fundierte Führungskompetenz</li><li>Langjährige Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung/Support/Vertrieb von Investitionsgütern</li><li>Englischkenntnisse (verhandlungssicher)</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger MS-Office Software (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams)</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Eine gründliche und fachgerechte Einarbeitung im Team</li><li>Urlaubsanspruch von 33 Tagen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, ertragsabhängige, variable Sonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Werkseigener Sportraum</li><li>Bezuschusste Kantine</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits-Programm</li><li>Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sales Manager - Akquise / Vertragsrecht / Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sales Manager - Akquise / Vertragsrecht / Projekte (m/w/d)

<h2>Über Dorst Technologies GmbH</h2>Wir stellen Maschinen und komplette Produktionssysteme her - eine erfolgreiche Synthese aus Engineering und Technologiewissen. Dabei gehören wir zu den führenden internationalen Anbietern von Maschinen und Anlagen für die Herstellung keramischer und pulvermetallurgischer Produkte. Materialaufbereitung, Formgebung und Automation sind Spezialgebiete des Unternehmens. <br>Intelligente Systemlösungen sind das Ergebnis jahrzehntelanger Forschung und Entwicklung und intensiver Zusammenarbeit mit Kunden in aller Welt. Dabei stehen wir für fachliche Kompetenz und hohe Qualität, für Innovation und Technologieführerschaft, für starke Kundenorientierung, synergetische Effekte und weltweite Aktivitäten. Aus- und Weiterbildung haben bei uns einen großen Stellenwert. Wir stehen für gelebte Compliance und hohe Transparenz.<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeitung von Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit den Serviceteams und Ausarbeitungen zu Ersatzteilen, Umbaugruppen, Überholungen, Modernisierungen und Ersatzteillisten in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion</li><li>Organisation, Priorisierung, Steuerung, Dokumentation und Überwachung von eingehenden Vorgängen aus den Serviceteams von der Anfrage über die technische Bearbeitung bis zu deren Abschluss</li><li>Materialstammdatenpflege in SAP, insbesondere bei Vertriebstexten und sonstigen Daten entsprechend den geltenden Arbeitsanweisungen</li><li>Ausarbeitung von Alternativen für abgekündigte oder nicht mehr einsetzbare Ersatzteile in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion</li></ul><h2>Welche Qualifikationen sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) Mechatronik oder Industrie oder vergleichbare, technische Qualifikation</li><li>Sicheres Lesen und Verstehen von technischen Arbeitspapieren, insbesondere technischen Zeichnungen sowie Steuerungs- und Regelungsschemata</li><li>Grundkenntnisse SAP sowie gängiger MS-Office Software</li><li>Begeisterung und die Fähigkeit, den Erfolg des After-Sales Teams eigenverantwortlich mitzugestalten</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Servicementalität</li><li>Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Auffassungsaufgabe</li><li>Wille zur Weiterbildung</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Eine gründliche und fachgerechte Einarbeitung im Team</li><li>Urlaubsanspruch von 33 Tagen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, ertragsabhängige, variable Sonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Werkseigener Sportraum</li><li>Bezuschusste Kantine</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits-Programm</li><li>Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Kundenservice - SAP / Ersatzteile / Mechatronik (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Kundenservice - SAP / Ersatzteile / Mechatronik (m/w/d)

<h2>Über Dorst Technologies GmbH</h2>Wir stellen Maschinen und komplette Produktionssysteme her - eine erfolgreiche Synthese aus Engineering und Technologiewissen. Dabei gehören wir zu den führenden internationalen Anbietern von Maschinen und Anlagen für die Herstellung keramischer und pulvermetallurgischer Produkte. Materialaufbereitung, Formgebung und Automation sind Spezialgebiete des Unternehmens. <br>Intelligente Systemlösungen sind das Ergebnis jahrzehntelanger Forschung und Entwicklung und intensiver Zusammenarbeit mit Kunden in aller Welt. Dabei stehen wir für fachliche Kompetenz und hohe Qualität, für Innovation und Technologieführerschaft, für starke Kundenorientierung, synergetische Effekte und weltweite Aktivitäten. Aus- und Weiterbildung haben bei uns einen großen Stellenwert. Wir stehen für gelebte Compliance und hohe Transparenz.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Planung, Organsiation und Koordination von Serviceenisätzen im In- und Ausland</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Wartungs-, Reparatur- und Instalationarbeiten an Maschinen und Anlagen von Dorst Technologies</li><li>Vorbereitung von Serviceeinsätzten mit allen internen und externen Beteiligten, insbesondereErmittlung und Abstimmung von Leistungsumfängen und Anforderungen<br>Festlegung der benötigten Personalqualifikationen<br>Erstellen von Montageplanungen<br>Ausarbeiten von Serviceangeboten<br>Terminkoordination und Abstimmung von Werkzeug, Personal etc.<br>Eigenverantwortliche, administrative Verwaltung der Serviceeinsatzplanung<br></li><li>Nachbereitung von Serviceensätzen</li><li>Reisetätigkeit im Bedarfsfall in kleinerem Umfang</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Erfahrung in der Einsatzplanung, Einsatzdisposition und Einsatzkoordination, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau</li><li>Vertrautheit mit Baustellen- und Montageabläufen</li><li>Kommunikations- und Organisationsstärke</li><li>Problemlösungskompetenz sowie selbständige Arbeitsweise</li><li>Englischkenntnisse zur Kommunikation und Abstimmung mit unseren Kunden weltweit</li><li>Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP und Microsoft Office</li><li>hohe Kundenorientierung und Servicementalität</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>33 Tage Jahresurlaub</li><li>Motiviertes Team</li><li>Bezuschusste Kantine</li><li>Werkseigenes Fitness-Studio</li><li>Bikeleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Betriebsarzt</li><li>Corporate Benefits-Programm</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Field Service Coordinator - Planung / Koordination / SAP (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Field Service Coordinator - Planung / Koordination / SAP (m/w/d)

<h2>Über CARDIS Reynolds GmbH</h2>Als Traditionsunternehmen führt die CARDIS Reynolds GmbH in Murnau am Staffelsee seit über 40 Jahren wegweisende Entwicklungen in der IT-Software für sämtliche Geschäftsprozesse im Autohaus durch. Unsere Autohaus Management Systeme (AMS) sind gezielt auf die Bedürfnisse des Autohandels, insbesondere für BMW und Renault, zugeschnitten und erfüllen zuverlässig alle Anforderungen im Autohaus. Wir betreuen derzeit über 800 Autohäuser in Deutschland, hauptsächlich BMW und Renault, und zählen damit zu den führenden Anbietern von Autohaus Management Systemen auf dem deutschen Markt.<br><br>Unsere Produkte zeichnen sich durch hohe Funktionalität aus, sind benutzerfreundlich gestaltet und erfordern spezifische Schulungen für Autohäuser. Zukunftsorientierung, Investitionssicherheit und ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis überzeugen unsere Kunden zusätzlich. Durch eine breite Markenvielfalt heben wir uns von anderen Anbietern von Dealer-Management-Systemen ab. Die hohe Zufriedenheit unserer stetig wachsenden Kundenbasis und unsere Position als Marktführer bei BMW und Renault motivieren uns, kontinuierlich besser zu werden.<br><br>Bei CARDIS Reynolds GmbH lebt die Leidenschaft für den Automobilhandel. Unser durchgängiges Prinzip besteht darin, "Best-in-Class" zu sein, um unsere Kunden optimal in ihren täglichen Arbeitsabläufen zu unterstützen. Qualität und spezialisiertes Know-how bilden eine solide Basis, um hohe Standards von Integrität und Verlässlichkeit zu gewährleisten. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Unser Ziel ist nachhaltiges und profitables Wachstum, um unseren Kunden langfristige Sicherheit zu bieten und in die Zukunft zu investieren. Unser Fokus liegt ausschließlich auf dem Automobilhandel, um sicherzustellen, dass wir stets über umfassende Branchenkenntnisse verfügen und dadurch einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil sichern.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst aktive Telefonkommunikation mit unseren Bestandkund:innen</li><li>Du unterstützt unsere Sales Account Manager (m/w/d)</li><li>Du erstellst Angebote und berätst Bestandkund:innen telefonisch</li><li>Du unterstützt bei Kampagnen und Veranstaltungen</li><li>Du planst, gestaltest und formulierst Newsletter, Kundenbriefe, Online-Seminare, Werbeaktionen sowie Success-Stories in Print- und sozialen Medien</li><li>Du aktualisierst und pflegst Flyer, Broschüren, unsere Webseite sowie soziale Medien</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) mit nachweisbarer Berufserfahrung im IT Umfeld</li><li>Du punktest mit Interesse an der Verkaufsberatung</li><li>Du zeichnest dich durch einen sicheren Umgang mit MS-Office aus (Word, Excel und PowerPoint)</li><li>Du besitzt idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, WordPress und InDesign</li><li>Du kannst eigenverantwortlich handeln und hast eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li><li>Du besitzt ausgeprägte Kreativität, Service- und Kund:innenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Du bist flexibel, belastbar und durchsetzungsfähig</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer kommunikativen und modernen Arbeitsumgebung</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenfreie Parkplätze und eine gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Jobrad</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Corporate Benefits</li><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Eine gute Work-Life-Balance</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der der gemeinsame Erfolg sowie Kommunikation und ein kollegialer Umgang wichtig ist</li><li>30 Urlaubstage sowie zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten, Silvester und Fasching</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - Sales / Marketing / MS-Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Vertriebsmitarbeiter - Sales / Marketing / MS-Office (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Jenbacher – an INNIO Group brand</p><p>INNIO Group's Jenbacher energy solutions range from standalone generator sets to complete solutions for power generation, cogeneration, and trigeneration. Ranging in power from 250 kW to 10.6 MW, Jenbacher engines are paving the way for the global transition to net zero by running on a broad range of energy sources, from pipeline gas to hydrogen along with other renewable gases such as biomethane, landfill gas, sewage gas, and special gases such as syngas.  </p><p>With primary operations in Jenbach (Austria) and worldwide services, INNIO Group has delivered more than 27,500 Jenbacher units to about 100 countries. </p><p>INNIO, Jenbacher, Waukesha, and myplant are trademarks or registered trademarks of the INNIO Group, or one of its subsidiaries, in the European Union, the United States and in other countries. For a list of INNIO Group trademarks, please visit innio.com/trademarks. All other trademarks and company names are the property of their respective owners.</p><h2>Aufgaben</h2><p>This role delivers timely and accurate financial results and supports the maintenance of reports as well as explains variances in order to drive operational actions.</p><ul><li><p>Supports financial planning processes</p></li><li><p>Develops in depth understanding of existing business policies</p></li><li><p>Supports the team by reporting financial results that provide structure and understanding on product and/or country specific cost profiles including the respective balance sheet items</p></li><li><p>Performs in depth analysis of specific cost buckets distinguishing between system generated entries vs. manual bookings with the support of senior team members</p></li><li><p>Consolidates and tracks quarterly performance against business plan on key financial targets</p></li><li><p>Supports quarterly closing, working cross-functionally were needed</p></li><li><p>Continuously contributes to process improvements within the assigned area and is proactively working on the efficiency of daily activities</p></li><li><p>Ensures accurate accounting entries for area of responsibility (if applicable)</p></li><li><p>Executes basic subledger / accounting activities (if applicable)</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Bachelor's/Master’s degree in Accounting / Finance / Economics / Business Administration</p></li><li><p>Professional experience in Accounting or Controlling</p></li><li><p>Good analytic skills: able to clearly link financial results to operational performance drivers, generate alternatives and drive positive change</p></li><li><p>Excellent communication skills, assertiveness &amp; problem solving skills</p></li><li><p>Proficient use of Microsoft Office (e.g. Excel, PowerPoint)</p></li><li><p>Fluency in English, other languages are a plus</p></li><li><p>A valid work permit for Austria is a prerequisite for this position (Non-EU citizens: please attach the work permit to the application)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>An innovative and international working environment</p></li><li><p>Flexible working time model</p></li><li><p>Health We Care Program – including company sport activities</p></li><li><p>Moving cost support for new employees in accordance with policy</p></li><li><p>Good connections to public transport – station in direct proximity</p></li><li><p>Transportation cost support in accordance with policy</p></li><li><p>One of the best canteens in the area with healthy and various meals</p></li><li><p>Attractive location in the heart of the alps which provides various outdoor sport and other leisure possibilities</p></li></ul>

Financial Analyst (m/w/d)

<p>Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten.</p>

<h4>HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS</h4>
<h1>.</h1>
<h1>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </h1>
<h1>in unserem Springerpool</h1>
<h1></h1>
<h4>.</h4>
<h4>.</h4>
<h4>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h4>
<ul>
 	<li>Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM)</li>
 	<li>Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K)</li>
 	<li>Mitarbeiterwohnungen</li>
 	<li>Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- &amp; Kindergartenplätze</li>
 	<li>Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich</li>
 	<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung</li>
 	<li>Dienstradleasing</li>
</ul>
<h4>DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH</h4>



<ul>
 	<li>Wunschdienstplan im 2-Schicht- oder 3-Schicht-System</li>
 	<li>Abwechslungsreicher Einsatz in verschiedenen Fachbereichen</li>
 	<li>Attraktive Springerpool-Zulage</li>
</ul>



<h4>DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM</h4>



<ul>
 	<li>Flexibilität und Spaß an verschiedensten Fachbereichen</li>
 	<li>Bewerbe Dich auch mit einer der folgenden Qualifikationen (m/w/d): Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Altenpfleger, Altenpflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann, Pflegefachfrau</li>
</ul>



<h4>Dein direkter Draht zu uns:</h4>


Telefon 08821 77-2345

Jetzt direkt einen Online-Gesprächstermin vereinbaren unter:
<a href="https://www.klinikum-gap.de/bewerbung" target="_blank">klinikum-gap.de/bewerbung</a>

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Klinikum Garmisch-Partenkirchen
Auenstraße 6
82467 Garmisch-Partenkirchen

<a href="mailto:bewerbung@klinikum-gap.de" target="_blank">bewerbung@klinikum-gap.de</a>

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<h3>WIR FREUEN UNS AUF DICH!</h3>
<h3><a href="http://karriere.klinikum-gap.de" target="_blank">karriere.klinikum-gap.de</a></h3>

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<p>Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten.</p>

<h4>HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS</h4>
<h1>.</h1>
<h1>Erzieher (m/w/d) </h1>
<h4>in unserem Kindergarten</h4>
<h4>.</h4>
<h4>.</h4>
<h4>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h4>
<ul>
 	<li>Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM)</li>
 	<li>Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K)</li>
 	<li>Mitarbeiterwohnungen</li>
 	<li>Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- &amp; Kindergartenplätze</li>
 	<li>Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich</li>
 	<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung</li>
 	<li>Dienstradleasing</li>
</ul>
<h4>DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH</h4>


<ul>
 	<li>Neue, helle Räumlichkeiten mit direktem Blick auf die Zugspitze</li>
 	<li>Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahre</li>
 	<li>Früh- und Spätdienste zwischen 06:00 und 20:00 Uhr</li>
</ul>


<h4>DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM</h4>

<ul>
 	<li>Idealerweise hast Du Erfahrung mit dem bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li>
</ul>

<h4>Dein direkter Draht zu uns:</h4>


Lisa Bader
Leitung Kindergarten

Telefon 08821 77-1078

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Klinikum Garmisch-Partenkirchen
Auenstraße 6
82467 Garmisch-Partenkirchen

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<h3>WIR FREUEN UNS AUF DICH!</h3>
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Erzieher Kindergarten (m/w/d)

<p>Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten.</p>

<h4>HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS</h4>
<h1>.</h1>
<h1>Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder </h1>
<h1>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</h1>
<h4>in unserer internistischen Tagesklinik</h4>
<h1></h1>
<h4>.</h4>
<h4>.</h4>
<h4>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h4>
<ul>
 	<li>Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM)</li>
 	<li>Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K)</li>
 	<li>Mitarbeiterwohnungen</li>
 	<li>Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- &amp; Kindergartenplätze</li>
 	<li>Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich</li>
 	<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung</li>
 	<li>Dienstradleasing</li>
</ul>
<h4>DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH</h4>



<ul>
 	<li>Du betreust die stationäre Aufnahme und die ambulante Behandlung von externen Patienten (Endoskopie, Kardiologie und Onkologie) unter ärztlicher Anordnung</li>
 	<li>Deine Regelarbeitszeit ist von Montag bis Freitag</li>
</ul>



<h4>DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM</h4>




<ul>
 	<li>Du hast eine Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) abgeschlossen</li>
 	<li>Du bist engagiert, flexibel und teamfähig, und bist idealer Weise auch bereit, punktuell unser Team der Endoskopie zu unterstützen</li>
</ul>




<h4>Dein direkter Draht zu uns:</h4>


Nadine Illig
Leitung Tagesklinik

Telefon 08821 77-7570

&nbsp;

Klinikum Garmisch-Partenkirchen
Auenstraße 6
82467 Garmisch-Partenkirchen

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<h3>WIR FREUEN UNS AUF DICH!</h3>
<h3><a href="http://karriere.klinikum-gap.de" target="_blank">karriere.klinikum-gap.de</a></h3>

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)  in unserer internistischen Tagesklinik

<p>Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten.</p>

<h4>HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS</h4>
<h1>.</h1>
<h1>Leitung Kindergarten (m/w/d)</h1>
<h4>.</h4>
<h4>.</h4>
<h4>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h4>
<ul>
 	<li>Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM)</li>
 	<li>Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K)</li>
 	<li>Mitarbeiterwohnungen</li>
 	<li>Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- &amp; Kindergartenplätze</li>
 	<li>Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich</li>
 	<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung</li>
 	<li>Dienstradleasing</li>
</ul>
<h4>DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH</h4>

<ul>
 	<li>Du leitest alle Bereiche unserer KiTa (Kinderkrippe 60 Plätze und Kindergarten 90 Plätze)</li>
 	<li>Du leitest und koordinierst den pädagogischen und hauswirtschaftlichen Bereich unserer Kindertageseinrichtung</li>
 	<li>Du übernimmst die Personalführung und erarbeitest Konzepte zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung</li>
 	<li>Du arbeitest in neuen, hellen Räumlichkeiten mit direktem Blick auf die Zugspitze</li>
</ul>

<h4>DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM</h4>

<ul>
 	<li>Du hast Deine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder das Studium der Sozialpädagogik abgeschlossen</li>
 	<li>Idealerweise kannst Du auf einige Jahre Leitungserfahrung zurückgreifen</li>
 	<li>Du besitzt den Abschluss der "Qualifizierten Leitung" oder hast Interesse diesen zu erwerben</li>
 	<li>Du verfügst über ein umfangreiches Wissen bezüglich der Arbeit und der Regelung im Bereich von Kindertageseinrichtungen</li>
</ul>

<h4>Dein direkter Draht zu uns:</h4>


<a href="mailto:bewerbung@klinikum-gap.de" target="_blank">bewerbung@klinikum-gap.de</a>

Telefon 08821 77-2345

&nbsp;

Klinikum Garmisch-Partenkirchen
Auenstraße 6
82467 Garmisch-Partenkirchen

<a href="mailto:bewerbung@klinikum-gap.de" target="_blank">bewerbung@klinikum-gap.de</a>

hier geht's zur:
<h3><a href="https://jobs.klinikum-gap.de/de/jobposting/01b798a71bce2ef9a4ca41256a6eee18c3b5ff2b0/apply?ref=JobFinder" target="_blank">Online-Bewerbung</a></h3>
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<h3>WIR FREUEN UNS AUF DICH!</h3>
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Leitung Kindergarten (m/w/d)

<h1> Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: 01.07.2025 <br> Stellen-ID: 35080 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.</p><p> Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern </li> <li>  die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen </li> <li>  die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung </li> <li>  die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li>  die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li> <li>  die Zusammenarbeit mit Angehörigen </li> <li>  die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in mitbringen </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen </li> <li>  Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen </li> <li>  team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li>  verantwortungsbewusst und eigenständig agieren </li> <li>  eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:</p><br><p> Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries <br> Karwendelstraße 30 <br> 83661 Lenggries</p><br><p> Tobias Kein <br> <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> <br> 01758716675</p>

Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)

<h1> Pflegehelfer stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: 01.07.2025 <br> Stellen-ID: 35081 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P04 bis P04 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.</p><p> Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Durchführung der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern </li> <li>  die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen </li> <li>  die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung </li> <li>  die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li>  die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li> <li>  die Zusammenarbeit mit Angehörigen </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine Ausbildung als Pflegehelfer/-in mitbringen </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen </li> <li>  Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen </li> <li>  team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li>  verantwortungsbewusst und eigenständig agieren </li> <li>  eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:</p><br><p> Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries <br> Karwendelstraße 30 <br> 83661 Lenggries</p><br><p> Tobias Kein <br> <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> <br> 01758716675</p>

Pflegehelfer stationär (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: 01.06.2025 <br> Stellen-ID: 35077 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.</p><p> Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses </li> <li>  die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li>  die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes </li> <li>  die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern </li> <li>  die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen </li> <li>  team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li>  verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren </li> <li>  eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:</p><br><p> Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries <br> Karwendelstraße 30 <br> 83661 Lenggries</p><br><p> Tobias Kein <br> <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> <br> 01758716675</p>

Pflegefachkraft stationär (m/w/d)

<p>Willkommen im Alpin Resort Sacher - Ihrem 5-Sterne Superior Wellnesshotel auf Tirols Hochplateau&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Nur wenige Schritte vom charmanten Ortszentrum Seefelds entfernt, dürfen wir Ihnen unser exklusives Refugium auf 1.200 Höhenmetern vorstellen.</p><p>Im Alpin Resort Sacher - Mitglied der Leading Hotels of the World - schaffen wir nicht nur magische Momente für unsere geschätzten Gäste, sondern auch für unser Team. Eine Karriere bei Sacher ist eine einmalige Gelegenheit, Teil einer renommierten Marke zu werden – und Sie könnten eine Schlüsselrolle dabei spielen.</p><p>Sacher-Erlebnisse entstehen nicht von allein, sondern werden von den besten Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Hingabe geschaffen. Und ja, genau Sie könnten diese entscheidende Rolle einnehmen! Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und bieten Ihnen nicht nur eine langfristige Karriere, sondern auch viele attraktive Vorteile.</p><p>Bei uns wird nicht nur die Arbeit geschätzt – wir freuen uns ebenso auf die gemeinsame Zeit als Team. Wir feiern Erfolge zusammen, unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine Atmosphäre, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird.</p><p>Möchten Sie Teil unseres engagierten Teams werden? Wir würden uns sehr freuen, Sie in unserem Alpin Resort Sacher begrüßen zu dürfen – kommen Sie und gestalten Sie mit uns unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.</p><p>&nbsp;</p><p>Art &amp; Dauer: Vollzeit, unbefristet<br>Eintrittsdatum: ab sofort<br>Arbeitsort: Seefeld in Tirol, Tirol</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Verantwortung</strong></p><ul>
<li>Generierung und Bearbeitung von Anfragen</li><li>Neukundenakquise sowie Betreuung bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Pflege und Aktualisierung der Kundenkartei</li><li>Auswertung relevanter Statistiken und Kennzahlen</li><li>Erstellung von Präsentationen und Vertriebsunterlagen</li><li>Vorbereitung von Messen, Veranstaltungen und Verkaufsaktionen</li><li>Repräsentation des Hotels nach außen, insbesondere bei Branchenevents und Kundenkontakten</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Hotellerie oder Tourismus</li><li>Erste Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie</li><li>Ausgeprägte Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an unterschiedliche Aufgabenbereiche</li><li>Sichere, freundliche und professionelle Ausstrahlung im Umgang mit Gästen und Partnern</li><li>Teamorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an abteilungsübergreifendem Denken</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p>Unser Angebot</p><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten 5-Sterne Superior Hotel</li><li>Attraktive Mitarbeiterapartments – stilvoll und komfortabel, wenige Gehminuten vom Hotel, kostenfreiem Parkmöglichkeiten</li><li>Unbefristeter Dienstvertrag mit 13. und 14. Gehalt sowie leistungsgerechter Entlohnung entsprechend Ihrer Qualifikation</li><li>Hochwertige, ausgewogene Verpflegung: Frühstück, Mittag- und Abendessen – kostenfrei, auch an freien Tagen</li><li>Ein Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert und ausgezeichneter Lebensqualität</li><li>Kostenfreier Zugang zum „Olympiabad Seefeld“ – für Entspannung und Erholung</li><li>Kostenfreier Eintritt in das Fitnessstudio „Body Point“ in Seefeld</li><li>Attraktive Vergünstigungen in den Sacher Hotels in Wien und Salzburg</li><li>50 % Ermäßigung in den Partnerhotels der Best Alpine Wellness Hotels</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe. Bereitschaft zur Überzahlung besteht je nach Qualifikation. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir für ein mögliches Vorstellungsgespräch leider keine Fahrtkosten oder Aufwandsentschädigungen übernehmen können.</p>3.200,00 € brutto pro Monat (Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir für ein mögliches Vorstellungsgespräch für keinerlei Fahrtkosten oder Aufwandsentschädigungen aufkommen.)

Junior Sales Manager (m/w/d)

<h3>Wir verstärken unser Team mit einem MARKETINGALLROUNDER MIT SCHWERPUNKT SOCIAL MEDIA (M/W/D)</h3><p>Das STOCK resort – ein Ort voller Herzlichkeit, Exzellenz und gelebter Gastfreundschaft – sucht eine kreative Persönlichkeit mit Leidenschaft für Marketing! Wir möchten die Marke STOCK weiterentwickeln, Menschen begeistern, Emotionen wecken und unsere Gäste auf eine inspirierende Reise mitnehmen. Sie lieben es, Geschichten zu erzählen, Trends zu setzen und unsere Philosophie erlebbar zu machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p>&nbsp;</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>💡 <strong>Operatives Marketing</strong>: Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte für eine starke Positionierung unseres STOCK resorts</li><li>📸 <strong>Content Creation</strong>: Sie lieben es, Bilder, Videos und Texte zu kreieren, die Emotionen wecken? Dann können Sie sich hier voll entfalten und unsere Philosophie sichtbar machen.</li><li>📱 <strong>Social Media Management</strong>: Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kanäle – von strategischen Kampagnen bis hin zu viralen Trends. Sie wissen, was „trendet“, und bringen frische Ideen mit.</li><li>🌐 <strong>Onlineshop</strong>: Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung unseres Onlineshops</li><li>📩 <strong>Newsletter</strong>: Gestaltung inspirierender Newsletter und Umsetzung zielgerichteter Kampagnen für einen gelungenen Marketingmix, der unsere Gäste begeistert</li><li>🛍️ <strong>Organisation &amp; Produktion</strong>: Bestellungen von Verbrauchsmaterialien und Werbemitteln</li><li>📈 <strong>Sales &amp; Events</strong>: Unterstützung bei verkaufsfördernden Maßnahmen sowie bei Messen und Veranstaltungen</li></ul><p>&nbsp;</p><h3>Ihr Profil&nbsp;</h3><ul>
<li>✨ Sie sind kreativ, kommunikativ und voller Ideen</li><li>✨ Sie lieben es, Emotionen in Bild, Video und Text zu transportieren</li><li>✨ Sie verfügen über Erfahrung im Marketing – idealerweise im Hotelmarketing</li><li>✨ Social Media, Storytelling und digitale Trends sind Ihre Welt</li><li>✨ Sie besitzen eine Hands-on-Mentalität und arbeiten strukturiert sowie eigenverantwortlich</li><li>✨ Grafikkenntnisse sind von Vorteil (Grundkenntnisse in Adobe Photoshop / InDesign)</li><li>✨ Sie begeistern sich für Wellness, Sport, Genuss und Familie – so wie wir!</li></ul><p>&nbsp;</p><h3>Ihre Vorteile</h3><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der mehrfach erhaltenen Auszeichnung “Arbeitgeber des Jahres”</li><li>13. &amp; 14. Monatsgehalt</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche &amp; digitaler Zeiterfassung</li><li>Mitgestaltung des Dienstplanes durch Dienstplanwünsche</li><li>Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- &amp; Abendessen sowie Kaffee &amp; Kuchen)</li><li>Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, Gambling Room &amp; kostenlosem WLAN-Zugang</li><li>Topmoderne Zimmer &amp; Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon</li><li>Gezielte Einführung &amp; Einarbeitung durch unser On-Boarding System</li><li>Persönliche Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit &amp; Freizeit verbinden kann</li><li>20% Rabatt auf alle Produkte &amp; Leistungen im Haus</li><li>50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels</li><li>STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen &amp; Rabatten im gesamten Zillertal</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Sind Sie bereit, das STOCK resort auf das nächste Level zu bringen? Dann lassen Sie uns gemeinsam Großes schaffen! 💙<br>&nbsp;<br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p>&nbsp;</p><p>STOCK resort *****s<br>Dorf 142<br>A-6292 Finkenberg/Zillertal/Tirol<br>Ansprechperson: Romana Nill<br>Telefonnummer: +43 5285 6775 511<br>E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@stock.at" target="_blank">bewerbung@stock.at</a></p>Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.

Marketingallrounder mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d)

<p><strong>Wir verstärken unser Team mit einem 2. NACHTPORTIER (m/w/d)&nbsp;</strong></p><p>&nbsp;</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge im Haus</li><li>Entgegennahme und Weiterleitung aller Telefonate</li><li>Überwachung aller sicherheitsrelevanten Bereiche</li><li>Durchführung des Tagesabschlusses sowie Rechnungskontrollen</li><li>Check-in &amp; Check-out unserer Gäste</li><li>Kompetente Betreuung und Ansprechpartner für unsere Gäste während der Nacht</li><li>Weitergabe aller wichtigen Informationen an den Frühdienst</li><li>Vor- und Nachbereitungsarbeiten für das Tagesgeschäft</li><li>Tagdienst nach Bedarf max. 2 – 3 Tage pro Woche</li></ul><p>&nbsp;</p><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Einwandfreier Leumund</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>2–5 Jahre Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><p>&nbsp;</p><h3>Ihre Vorteile</h3><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der mehrfach erhaltenen Auszeichnung “Arbeitgeber des Jahres”</li><li>13. &amp; 14. Monatsgehalt</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche &amp; digitaler Zeiterfassung</li><li>Mitgestaltung des Dienstplanes durch Dienstplanwünsche</li><li>Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- &amp; Abendessen, sowie Kaffee &amp; Kuchen)</li><li>Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, Gambling Room &amp; kostenlosem WLAN-Zugang</li><li>Topmoderne Zimmer &amp; Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon</li><li>Gezielte Einführung &amp; Einarbeitung durch unser On-Boarding System</li><li>Persönliche Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit &amp; Freizeit verbinden kann</li><li>20% Rabatt auf alle Produkte &amp; Leistungen im Haus</li><li>50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels</li><li>STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen &amp; Rabatten im gesamten Zillertal</li></ul><p><br>Wenn Sie die Herausforderung annehmen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p>&nbsp;</p><p>STOCK resort *****s<br>Dorf 142<br>A-6292 Finkenberg/Zillertal/Tirol<br>Ansprechperson: Romana Nill<br>Telefonnummer: +43 5285 6775 511<br>E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@stock.at" target="_blank">bewerbung@stock.at</a></p>Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.

2. Nachtportier (m/w/d)

<p>Wir suchen ab sofort für die laufende Wintersaison 2025/26 einen kompetenten <strong>Chef de Rang</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung und Fachwissen</li><li>Gerne mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten&nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Chef de Rang (m/w/d)

<p>Wir suchen ab sofort für unser VAYA Seefeld einen serviceorientierten <strong>Commis de Rang</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>gerne Berufserfahrung in vergleichbarer Position&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Saubere und ordentliche Arbeitsweise</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Getränke- und Speiseservice sowie Getränkezubereitung</li><li>Professionelle und aktive Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Mise-en-place im Restaurant&nbsp;</li><li>Sicheres Wissen über die Speise- und die Getränkekarte sowie über Tagesangebote und aktuelle Aktionen</li><li>Einhaltung der Qualitäts- und Sauberkeitsstandards &nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Commis de Rang (m/w/d)

<p><strong>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!</strong></p><p>&nbsp;</p><p>Das Alpenrose Familux Resort zählt zu den <strong>führenden Luxus-Familienresorts Europas</strong>. Unser Anspruch ist es, Familien ein ganzheitliches Urlaubserlebnis auf höchstem Niveau zu bieten – mit einem einzigartigen Angebot für Kinder und Jugendliche.</p><p>Für unseren Teenie Club suchen wir dich: einen <strong>begeisterungsfähigen Betreuer, der speziell für die „Großen“ Kleinen</strong> da ist. Du gestaltest unvergessliche Erlebnisse <strong>für Jugendliche ab 10 Jahren</strong>, begleitest sie durch ihren Urlaub und schaffst einen Raum, in dem sie sich frei entfalten, ausprobieren und einfach sie selbst sein können.</p><p>Ob sportliche Herausforderungen, actionreiche Abenteuer, coole Workshops oder entspanntes Chillen – du triffst den Nerv der Teens und machst ihren Aufenthalt zu einem echten Highlight.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Einige deiner Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Organisation von altersgerechten Aktivitäten und Programmen im Teenie Club</li><li>Durchführung der geplanten Programmpunkte mit Fokus auf Spaß, Action und Gemeinschaft</li><li>Begleitung der Teenies bei sportlichen Herausforderungen, Workshops und Ausflügen</li><li>Fahren der Jugendlichen zu externen Aktivitäten wie Kletterhalle, Kartbahn oder Mountaincart</li><li>Aktive Motivation der Teens zur Teilnahme an Programmen und Events</li><li>Sicherstellung eines sicheren, respektvollen und positiven Gruppenklimas</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Kids- &amp; Teens-Team</li><li>Ferien für unsere Teenies unvergesslich machen</li></ul><p><strong>&nbsp;</strong><br><strong>Für dich sowieso selbstverständlich:</strong></p><ul>
<li>Erfahrung in der Betreuung von Kindern oder Jugendlichen</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten</li><li>Freude an Sport, Bewegung und actionreichen Aktivitäten</li><li>Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)</li><li>Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten<br>&nbsp;&nbsp;</li></ul><p><strong>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</strong></p><p>&nbsp;</p><p><strong>Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:</strong></p><ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Sonntagszuschlag ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde<br><br>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits</li></ul><p></p><p><strong>Entlohnung lt. Familux Pay (je nach Qualifikation) ab mind. € 2.270,- Brutto pro Monat bei 40h/Woche möglich. Einheimischenbonus möglich.</strong></p><p><strong>Die Stelle wird begrenzt für die Sommersaison gesucht.</strong></p><p>&nbsp;</p><p>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft</p>2.165,00 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder, zzgl. Einheimischenbonus;)

Teenie Coach (m/w/d) für die Sommersaison

<p><strong></strong></p><p><strong>Wir suchen zur Unterstützung für unserem Küchen-Team zum nächst möglichen Zeitpunkt einen&nbsp;</strong></p><p><strong>Gardemanger (m/w/d)</strong></p><p><strong>DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH:</strong></p><ul>
<li>Selbständige Organisation Ihres Posten&nbsp;</li><li>Verantwortung und professionelle Behandlung der Lebensmittel&nbsp;</li><li>Fachwissen und Einbringung eigener Ideen&nbsp;</li><li>Einhaltung der HACCP Richtlinien</li><li>Freude am Beruf und Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein gegenüber Gästen, Vorgesetzten und Mitarbeitern</li></ul><p><strong>Dafür bringst du mit: <br></strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Fundierte, fachliche Kenntnisse (sehr gute Lebensmittelkenntnisse)</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Freundlichkeit und Herzlichkeit</li><li>Freude am Beruf und Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähige, pünktliche sowie belastbare Persönlichkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein gegenüber Gästen, Vorgesetzten und Mitarbeitern</li></ul><p><strong>UNSER ANGEBOT</strong></p><ul>
<li>überdurchschnittliche <strong>Bezahlung</strong></li><li>geregelte Freizeit, wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle</li><li><strong>freie Verpflegung</strong></li><li>Unterbringung in <strong>neuen Einzelwohnungen</strong> mit Küchenblock/ Zimmern mit Dusche/WC und digitalem Sat-TV in HD-Qualität sowie kostenlosem W-Lan nur 5 min vom Hotel entfernt, Parkplatz für Auto</li><li>Waschmaschine, Bügelraum/Abstellräume für Fahrräder</li><li><strong>freie Nutzung </strong>von unserem Fitnessraum, im Sommer kostenfreie Ausleihung von Rädern</li><li><strong>30 % Rabatt</strong> im Hotelshop, oder für Gutscheine</li><li>Unsere Mitarbeiter haben <strong>50 % Ermäßigung</strong> auf Urlaub in einem der BEST ALPINE WELLNESSHOTELS</li><li>vergünstigter Skipass im Winter</li><li>die vielen Sport- &amp; Freizeitmöglichkeiten</li></ul><p></p><p></p>

Gardemanger m/w/d

<p><strong></strong></p><p><strong>Zur Unterstützung unseres SPA-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte</strong></p><p><strong>Kosmetikerin (m/w/d)</strong></p><p></p><p><strong>DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH</strong></p><ul>
<li>Durchführung der geplanten kosmetischen Anwendungen zum Wohl der Gäste</li><li>Beratung unserer Gäste bezüglich Anwendungen &amp; Produkten</li><li>Im Bereich der Kosmetik erwarten wir Kenntnisse der Gesichtsbehandlung, Maniküre &amp; Pediküre</li><li>Von Vorteil sind auch Kenntnisse der klassischen Massagen</li></ul><p><strong>DAFÜR BRINGST DU MIT</strong></p><ul>
<li>erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zum(r) Kosmetiker/in</li><li>Berufserfahrung, idealerweise bereits in einem Hotel</li><li>perfekte Deutschkenntnisse, vorzugsweise noch eine weitere Fremdsprachen</li><li>Gepflegtes, freundliches und charmantes Auftreten</li><li>Identifikation mit unseren Leitwerten: respektvoll - loyal - achtsam</li><li>Bereitschaft und Interesse, sich einzubringen - im Sinne der Gäste, den Kollegen und dem Unternehmen</li><li>Lebensfreude und Humor</li></ul><p><strong>UNSER ANGEBOT</strong></p><ul>
<li>überdurchschnittliche <strong>Bezahlung</strong></li><li>geregelte Freizeit, wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle</li><li><strong>freie Verpflegung</strong></li><li>Unterbringung in<strong> neuen Einzelwohnungen</strong> mit Küchenblock/ Zimmern mit Dusche/WC und digitalem Sat-TV in HD-Qualität sowie kostenlosem W-Lan nur 5 min vom Hotel entfernt, Parkplatz für Auto</li><li>Waschmaschine, Bügelraum/Abstellräume für Fahrräder</li><li><strong>freie Nutzung </strong>von unserem Fitnessraum, im Sommer kostenfreie Ausleihung von Rädern</li><li>30 % Rabatt im Hotelshop, oder für Gutscheine</li><li>Unsere Mitarbeiter haben <strong>50 % Ermäßigung</strong> auf Urlaub in einem der BEST ALPINE WELLNESSHOTELS</li><li>vergünstigter Skipass im Winter</li><li>die vielen Sport- &amp; Freizeitmöglichkeiten</li></ul><p></p><p></p>

Fachkraft Spa & Wellness m/w/d

<p>Ab sofort für die laufende Wintersaison 2025/26 suchen wir eine:n serviceorientierte:n und eigenständige:n <strong>Hausmeister:in</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Berufserfahrung im technischen oder handwerklichen Bereich</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Qualitätsbewusstsein sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Einfache technische Routinearbeiten und Aufgaben im infrastrukturellen Bereich</li><li>Unterstützung des Instandhaltungsteam bei Wartungen und Projekten</li><li>Sonstige Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Wartungsarbeiten im Wellnessbereich</li><li>Feststellung und entsprechende Meldung von Sanierungsbedarf bzw. Schäden</li><li>Tatkräftige Unterstützung bei An- und Abreisen von Gästen: Valet Parking und Gepäcktransport</li><li>Schneeräumung bei Bedarf im Winter</li><li>Müllmanagement</li><li>Transporte</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Hausmeister:in (m/w/d)

<p>Ab sofort für die laufende Wintersaison 2025/26 suchen wir eine kompetente und serviceorientierte <strong>Stellvertretende</strong><strong>Rezeptionsleitung </strong>(m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung an der Rezeption, idealerweise mit Erfahrung als Teamlead</li><li>Eine abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung, gerne auch HAK, HAS etc.</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Fundiertes Führungswissen und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Erfahrung mit dem Hotelprogramm MEWS sind von Vorteil, sehr gute Microsoft Office Kenntnisse setzen wir voraus</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Unterstützung des Hotelmanagers und Schnittstelle zu anderen Abteilungen im Hotel</li><li>Aktive Mitarbeit an der Rezeption (Check-in und Check-out, Rooming und Hausführungen, Gästebetreuung)</li><li>Rechnungsstellung und Debitorenkontrolle&nbsp;</li><li>Überwachung der Brandschutzauflagen und Kontrolle der Brandmeldeanlage</li><li>Verantwortlich für die Organisation der korrekten Registrierung der Gästedaten inkl. Meldewesen und Marketingdaten</li><li>Sicherstellung der Datensicherheit und Datenschutzauflagen für Gäste</li><li>Entgegennahme von Gästewünschen sowie Beschwerdemanagement</li><li>Unterstützung in der Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktivitäten in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der VAYA Commercial Abteilung</li><li>Mentoring und regelmäßiges Feedback an die Teammitglieder</li><li>Aktive Teilnahme am Recruitingprozess (Durchführung von Bewerbungsgesprächen)</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von internen und externen Schulungsmaßnahmen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Stellvertretende Rezeptionsleitung (m/w/d)

<p><strong>Wir suchen dich, weil Wein 🍷 &nbsp;durch deine Adern fließt.&nbsp;</strong></p><p>Als Sommelier bist Du Teil des Sommeliers-Teams und Experte für Wein, Champagner, Spirituosen und alkoholfreie Getränkepairings. Du sorgst für exzellente Serviceleistungen und außergewöhnliche Gastmomente durch kompetente Beratung, professionelle Präsentation, persönliche Ansprache und nachhaltige Gästebindung.</p><p>Außerdem unterstützt Du bei der Organisation und Pflege des Weinkellers, bei Weinverkostungen, Degustationen und Veranstaltungen sowie bei der Schulung und fachlichen Weiterentwicklung des Serviceteams. Die Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards erfolgen dabei in enger Abstimmung mit dem Head Sommelier.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Deine Hauptaufgaben:</strong></p><ul>
<li>Fachkundige Beratung der Gäste bei der Weinauswahl von Klassikern bis Trendweinen, Verkostungen und Events (Weinwanderungen, Winzerdinner usw.)</li><li>Pflege, Organisation und Kontrolle aller weinrelevanten Bereiche (Weinlager, Keller, Weinschränke)</li><li>Unterstützung bei Inventur, Bestellung und Lagerhaltung</li><li>Schulung, fachliche Anleitung und Weiterentwicklung des Serviceteams und der Auszubildenden in enger Zusammenarbeit mit dem Sommelier-Team</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards&nbsp;</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Unsere Anforderungen an Dich:</strong></p><p><br><strong>Fachliche Qualifikationen</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/-frau EFZ, Hotelfachschule oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Zertifizierte Sommelier-Ausbildung; Erfahrung in der Spitzengastronomie oder Hotellerie von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse in Wein, Champagner, Spirituosen, alkoholfreien Getränken und mehrgängigen Pairings</li><li>Erfahrung in Lagerhaltung, Mise en Place, Inventur und Bestellwesen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Persönliche Eigenschaften</strong></p><ul>
<li>Leidenschaft für Genusskultur, sensorisches Gespür und Liebe zum Detail</li><li>Gastgebermentalität, sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz</li><li>Kommunikationsstärke, Storytelling-Fähigkeiten und Freude an direktem Gästekontakt</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit und Detailgenauigkeit</li><li>Freude an abwechslungsreicher Arbeit und Motivation, Neues zu lernen</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</strong></p><p>&nbsp;</p><p><strong>Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:</strong></p><ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Sonntagszuschlag - ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul><p>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits</p><p>&nbsp;</p><p></p><p>&nbsp;</p><p>Entlohnung lt. Familux Pay ab mind. € 2800,00 brutto bei 45 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation)</p><p>&nbsp;</p><p>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.</p><p>&nbsp;</p>2.363,00 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

Sommelier (m/w/d)

<p><strong>Wir verstärken unser Team mit einer STELLVERTRETENDE GOUVERNANTE (m/w/d)&nbsp;</strong></p><p>Das STOCK resort zählt zu den führenden 5-Sterne-Superior-Hotels in Österreich. Für unser Housekeeping-Team suchen wir eine engagierte und qualitätsbewusste Persönlichkeit, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und unsere hohen Standards mitzutragen.</p><p>&nbsp;</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Kontrolle aller zugewiesenen Gästezimmer an An- und Abreisetagen</li><li>Verantwortung für die Zimmerfreigabe nach erfolgreicher Kontrolle</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Hygiene gemäß unseren Hotelstandards</li><li>Aktive Mitarbeit im täglichen Housekeeping-Betrieb bei Bedarf&nbsp;</li><li>Kontrolle der öffentlichen Bereiche sowie der Back-of-House-Zonen</li><li>Meldung von Schäden oder technischen Mängeln an die zuständige Abteilung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Rezeption und Haustechnik zur Optimierung der Abläufe</li><li>Unterstützung der Gouvernante bei der Dienstplangestaltung und Organisation</li><li>Mitarbeit bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen sowie Förderung des Teamspirits</li></ul><p>&nbsp;</p><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Berufserfahrung in dieser oder einer ähnlichen Position im Housekeeping</li><li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein sowie ein Auge fürs Detail</li><li>Proaktives, eigenverantwortliches Handeln und Mitdenken im Sinne des Hotels</li><li>Sicheres, gepflegtes und professionelles Auftreten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen – sowohl im Team als auch im Gästekontakt</li></ul><p>&nbsp;</p><h3>Ihre Vorteile</h3><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der mehrfach erhaltenen Auszeichnung “Arbeitgeber des Jahres”</li><li>13. &amp; 14. Monatsgehalt</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche &amp; digitaler Zeiterfassung</li><li>Mitgestaltung des Dienstplanes durch Dienstplanwünsche</li><li>Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- &amp; Abendessen, sowie Kaffee &amp; Kuchen)</li><li>Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, Gambling Room &amp; kostenlosem WLAN-Zugang</li><li>Topmoderne Zimmer &amp; Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon</li><li>Gezielte Einführung &amp; Einarbeitung durch unser On-Boarding System</li><li>Persönliche Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit &amp; Freizeit verbinden kann</li><li>20% Rabatt auf alle Produkte &amp; Leistungen im Haus</li><li>50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels</li><li>STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen &amp; Rabatten im gesamten Zillertal</li></ul><p>Wenn Sie die Herausforderung annehmen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p>&nbsp;</p><p>STOCK resort *****s<br>Dorf 142<br>A-6292 Finkenberg/Zillertal/Tirol<br>Ansprechperson: Romana Nill<br>Telefonnummer: +43 5285 6775 511<br>E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@stock.at" target="_blank">bewerbung@stock.at</a></p>Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.

Stellvertretende Gouvernante (m/w/d)

<h3>Wir verstärken unser Team mit einem SOMMELIER (m/w/d) für unser exklusives 5-Sterne-Superior Hotel&nbsp;&nbsp;</h3><p>&nbsp;</p><p>Im STOCK resort verbinden sich höchste Qualitätsansprüche mit echter Herzlichkeit und großzügigem Teamspirit. Innerhalb unseres Genuss-Teams eröffnet sich eine attraktive Möglichkeit, Ihre Expertise und Leidenschaft für Wein in einem außergewöhnlichen Umfeld einzubringen.</p><p>&nbsp;</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Fachkundige Beratung unserer Gäste rund um Wein, Champagner, Digestifs &amp; Raritäten</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung eines umfangreichen, hochwertigen Weinsortiments gemeinsam mit dem F&amp;B Supervisor</li><li>Durchführung interner Schulungen und Weiterentwicklung des Serviceteams</li><li>Gestaltung besonderer Genussmomente wie Degustationen und Weinabende</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Barteam nach dem Abendservice</li><li>Unterstützung des Oberkellnerteams im täglichen Ablauf</li></ul><p>&nbsp;</p><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie in dieser Hotelkategorie</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Sommelier Österreich vorausgesetzt</li><li>Leidenschaft für Wein, Genusskultur und Gastfreundschaft</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch</li><li>Freude daran, Wissen weiterzugeben und Kolleg:innen zu inspirieren</li><li>Gepflegtes Auftreten, Herzlichkeit &amp; ein ausgeprägtes Gastgeberverständnis</li><li>Ausgeprägtes Verkaufstalent</li></ul><p>&nbsp;</p><h3>Ihre Vorteile</h3><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der mehrfach erhaltenen Auszeichnung “Arbeitgeber des Jahres”</li><li>13. &amp; 14. Monatsgehalt</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche &amp; digitaler Zeiterfassung</li><li>Mitgestaltung des Dienstplanes durch Dienstplanwünsche</li><li>Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- &amp; Abendessen sowie Kaffee &amp; Kuchen)</li><li>Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, Gambling Room &amp; kostenlosem WLAN-Zugang</li><li>Topmoderne Zimmer &amp; Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon</li><li>Gezielte Einführung &amp; Einarbeitung durch unser On-Boarding System</li><li>Persönliche Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit &amp; Freizeit verbinden kann</li><li>20% Rabatt auf alle Produkte &amp; Leistungen im Haus</li><li>50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels</li><li>STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen &amp; Rabatten im gesamten Zillertal</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Bereit, Ihre Leidenschaft für Wein im STOCK resort einzubringen?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!</p><p>&nbsp;</p><p>STOCK resort *****s<br>Dorf 142<br>A-6292 Finkenberg/Zillertal/Tirol<br>Ansprechperson: Romana Nill<br>Telefonnummer: +43 5285 6775 511<br>E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@stock.at" target="_blank">bewerbung@stock.at</a></p>Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.

112 Jobs in 6175 Kematen in Tirol, Österreich