Stellenbeschreibung

Als Hotel Manager (m/w/d) führst du das Motel One Innsbruck – ein Haus, das nicht nur durch exzellenten Service und eine der spektakulärsten Rooftop Bars der Stadt überzeugt, sondern vor allem durch ein engagiertes Team, das gemeinsam Großes schafft.

Deine Mission: Du schaffst eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, entwickelst Talente und führst dein Team mit Klarheit, Leidenschaft und Empathie. Dabei hast du stets die Gästezufriedenheit, die Qualität und den wirtschaftlichen Erfolg im Blick und bringst das Hotel auf das nächste Level.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Führung, Motivation und nachhaltige Förderung deines Teams mit dem Ziel einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und langfristigen Mitarbeiterbindung
• Aktives Recruiting sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden
• Aufbau einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur im Team
• Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets
• Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativen und administrativen Bereiche in Übereinstimmung mit den definierten Motel One-Standards
• Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit und aktive Mitwirkung bei der Akquise neuer Gäste
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie regelmäßiges Reporting

Qualifikationen

Du bist Gastgeber*in aus Leidenschaft und verstehst es, Menschen zu begeistern – ob Gäste oder Teammitglieder. Dabei überzeugst du durch Professionalität, Empathie und unternehmerisches Denken.

Außerdem bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelfach
• Erfahrung in vergleichbaren Positionen in der Stadt- bzw. Kettenhotellerie
• Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und Entscheidungsstärke
• Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Gastgeberqualitäten und eine ausgeprägte Serviceorientierung, um unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen
• Hohe Sozialkompetenz, eine offene und kommunikative Art sowie eine positive Grundeinstellung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität und Teamgeist- denn wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam!

Benefits

• BONUS-PROGRAM
  Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
• INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN
  Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
• GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA
  Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
• SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN
  Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
• GEMEINSAM FEIERN
  Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
• KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT
  Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.