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<h2>Über CARDIS Reynolds GmbH</h2>Als Traditionsunternehmen führt die CARDIS Reynolds GmbH in Murnau am Staffelsee seit über 40 Jahren wegweisende Entwicklungen in der IT-Software für sämtliche Geschäftsprozesse im Autohaus durch. Unsere Autohaus Management Systeme (AMS) sind gezielt auf die Bedürfnisse des Autohandels, insbesondere für BMW und Renault, zugeschnitten und erfüllen zuverlässig alle Anforderungen im Autohaus. Wir betreuen derzeit über 800 Autohäuser in Deutschland, hauptsächlich BMW und Renault, und zählen damit zu den führenden Anbietern von Autohaus Management Systemen auf dem deutschen Markt.<br><br>Unsere Produkte zeichnen sich durch hohe Funktionalität aus, sind benutzerfreundlich gestaltet und erfordern spezifische Schulungen für Autohäuser. Zukunftsorientierung, Investitionssicherheit und ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis überzeugen unsere Kunden zusätzlich. Durch eine breite Markenvielfalt heben wir uns von anderen Anbietern von Dealer-Management-Systemen ab. Die hohe Zufriedenheit unserer stetig wachsenden Kundenbasis und unsere Position als Marktführer bei BMW und Renault motivieren uns, kontinuierlich besser zu werden.<br><br>Bei CARDIS Reynolds GmbH lebt die Leidenschaft für den Automobilhandel. Unser durchgängiges Prinzip besteht darin, "Best-in-Class" zu sein, um unsere Kunden optimal in ihren täglichen Arbeitsabläufen zu unterstützen. Qualität und spezialisiertes Know-how bilden eine solide Basis, um hohe Standards von Integrität und Verlässlichkeit zu gewährleisten. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Unser Ziel ist nachhaltiges und profitables Wachstum, um unseren Kunden langfristige Sicherheit zu bieten und in die Zukunft zu investieren. Unser Fokus liegt ausschließlich auf dem Automobilhandel, um sicherzustellen, dass wir stets über umfassende Branchenkenntnisse verfügen und dadurch einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil sichern.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst aktive Telefonkommunikation mit unseren Bestandkund:innen</li><li>Du unterstützt unsere Sales Account Manager (m/w/d)</li><li>Du erstellst Angebote und berätst Bestandkund:innen telefonisch</li><li>Du unterstützt bei Kampagnen und Veranstaltungen</li><li>Du planst, gestaltest und formulierst Newsletter, Kundenbriefe, Online-Seminare, Werbeaktionen sowie Success-Stories in Print- und sozialen Medien</li><li>Du aktualisierst und pflegst Flyer, Broschüren, unsere Webseite sowie soziale Medien</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) mit nachweisbarer Berufserfahrung im IT Umfeld</li><li>Du punktest mit Interesse an der Verkaufsberatung</li><li>Du zeichnest dich durch einen sicheren Umgang mit MS-Office aus (Word, Excel und PowerPoint)</li><li>Du besitzt idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, WordPress und InDesign</li><li>Du kannst eigenverantwortlich handeln und hast eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li><li>Du besitzt ausgeprägte Kreativität, Service- und Kund:innenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Du bist flexibel, belastbar und durchsetzungsfähig</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer kommunikativen und modernen Arbeitsumgebung</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenfreie Parkplätze und eine gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Jobrad</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Corporate Benefits</li><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Eine gute Work-Life-Balance</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der der gemeinsame Erfolg sowie Kommunikation und ein kollegialer Umgang wichtig ist</li><li>30 Urlaubstage sowie zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten, Silvester und Fasching</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - Sales / Marketing / MS-Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Vertriebsmitarbeiter - Sales / Marketing / MS-Office (m/w/d)

<h2>Über Dorst Technologies GmbH</h2>Wir stellen Maschinen und komplette Produktionssysteme her - eine erfolgreiche Synthese aus Engineering und Technologiewissen. Dabei gehören wir zu den führenden internationalen Anbietern von Maschinen und Anlagen für die Herstellung keramischer und pulvermetallurgischer Produkte. Materialaufbereitung, Formgebung und Automation sind Spezialgebiete des Unternehmens. <br>Intelligente Systemlösungen sind das Ergebnis jahrzehntelanger Forschung und Entwicklung und intensiver Zusammenarbeit mit Kunden in aller Welt. Dabei stehen wir für fachliche Kompetenz und hohe Qualität, für Innovation und Technologieführerschaft, für starke Kundenorientierung, synergetische Effekte und weltweite Aktivitäten. Aus- und Weiterbildung haben bei uns einen großen Stellenwert. Wir stehen für gelebte Compliance und hohe Transparenz.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie entwickeln die Visualisierung in HTML5 und JavaScript</li><li>Sie erstellen Mockups und wirken bei Usability und Design Aufgaben mit</li><li>Sie erstellen, bearbeiten und setzen Pflichtenhefte um</li><li>Sie führen applikationsbezogene Schulungen für Kund:innen und Service-Mitarbeitende durch</li><li>Sie erstellen die technische Dokumentation und arbeiten projektbezogen mit anderen Abteilungen zusammen</li><li>Sie sind bereit zu reisen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, technischen Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über sehr gute Programmierkenntnisse in HTML5, JavaScript, VB 6.0, .net und Datenbanken</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Eine gründliche und fachgerechte Einarbeitung im Team</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, ertragsabhängige, variable Sonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Werkseigener Sportraum</li><li>Bezuschusste Kantine</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits-Programm</li><li>Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Softwareentwickler - HTML5 / JavaScript / Usability (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Softwareentwickler - HTML5 / JavaScript / Usability (m/w/d)

<h2>Über Dorst Technologies GmbH</h2>Wir stellen Maschinen und komplette Produktionssysteme her - eine erfolgreiche Synthese aus Engineering und Technologiewissen. Dabei gehören wir zu den führenden internationalen Anbietern von Maschinen und Anlagen für die Herstellung keramischer und pulvermetallurgischer Produkte. Materialaufbereitung, Formgebung und Automation sind Spezialgebiete des Unternehmens. <br>Intelligente Systemlösungen sind das Ergebnis jahrzehntelanger Forschung und Entwicklung und intensiver Zusammenarbeit mit Kunden in aller Welt. Dabei stehen wir für fachliche Kompetenz und hohe Qualität, für Innovation und Technologieführerschaft, für starke Kundenorientierung, synergetische Effekte und weltweite Aktivitäten. Aus- und Weiterbildung haben bei uns einen großen Stellenwert. Wir stehen für gelebte Compliance und hohe Transparenz.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Planung und Vorbereitung von Field Service Einsätzen</li><li>Abstimmung von Leistungsumfang, Anforderungen und Inhalten mit den externen und internen Beteiligten</li><li>Erstellung von Montagezeitplänen als Planungs- und Steuerungswerkzeug</li><li>Interne und externe Planung und Abstimmung der Field Service Einsätze (Termine, Werkzeug, Personal, kundenseitige Leistungen etc.)</li><li>Vorbereitung der Einsätze (Arbeitsgenehmigungen, Reiseunterlagen, Organisation von An-/ und Abreise etc.)</li><li>Reisetätigkeit im geringen Umfang bei Bedarf</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Techniker, Meister oder vergleichbar) oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis</li><li>Erfahrung in der Einsatzplanung, Einsatzdisposition und Einsatzkoordination, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau</li><li>Vertrautheit mit Baustellen- und Montageabläufen</li><li>Kommunikations- und Organisationsstärke</li><li>Problemlösungskompetenz sowie selbständige Arbeitsweise</li><li>Englischkenntnisse zur Kommunikation und Abstimmung mit unseren Kunden weltweit</li><li>Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP und Microsoft Office</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Motiviertes Team</li><li>Bezuschusste Kantine</li><li>Werkseigenes Fitness-Studio</li><li>Bikeleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Betriebsarzt</li><li>Corporate Benefits-Programm</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Field Service Coordinator - Planung / Koordination / SAP (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Field Service Coordinator - Planung / Koordination / SAP (m/w/d)

<h2>Über CARDIS Reynolds GmbH</h2>Als Traditionsunternehmen führt die CARDIS Reynolds GmbH in Murnau am Staffelsee seit über 40 Jahren wegweisende Entwicklungen in der IT-Software für sämtliche Geschäftsprozesse im Autohaus durch. Unsere Autohaus Management Systeme (AMS) sind gezielt auf die Bedürfnisse des Autohandels, insbesondere für BMW und Renault, zugeschnitten und erfüllen zuverlässig alle Anforderungen im Autohaus. Wir betreuen derzeit über 800 Autohäuser in Deutschland, hauptsächlich BMW und Renault, und zählen damit zu den führenden Anbietern von Autohaus Management Systemen auf dem deutschen Markt.<br><br>Unsere Produkte zeichnen sich durch hohe Funktionalität aus, sind benutzerfreundlich gestaltet und erfordern spezifische Schulungen für Autohäuser. Zukunftsorientierung, Investitionssicherheit und ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis überzeugen unsere Kunden zusätzlich. Durch eine breite Markenvielfalt heben wir uns von anderen Anbietern von Dealer-Management-Systemen ab. Die hohe Zufriedenheit unserer stetig wachsenden Kundenbasis und unsere Position als Marktführer bei BMW und Renault motivieren uns, kontinuierlich besser zu werden.<br><br>Bei CARDIS Reynolds GmbH lebt die Leidenschaft für den Automobilhandel. Unser durchgängiges Prinzip besteht darin, "Best-in-Class" zu sein, um unsere Kunden optimal in ihren täglichen Arbeitsabläufen zu unterstützen. Qualität und spezialisiertes Know-how bilden eine solide Basis, um hohe Standards von Integrität und Verlässlichkeit zu gewährleisten. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Unser Ziel ist nachhaltiges und profitables Wachstum, um unseren Kunden langfristige Sicherheit zu bieten und in die Zukunft zu investieren. Unser Fokus liegt ausschließlich auf dem Automobilhandel, um sicherzustellen, dass wir stets über umfassende Branchenkenntnisse verfügen und dadurch einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil sichern.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du prüfst und sicherst die Qualität neuer sowie geänderter Programme und Module</li><li>Du testest und validierst Add-on-Produkte sowie deren Schnittstellen</li><li>Du erstellst anwenderorientierte Dokumentationen für interne Bedarfe und externe User</li><li>Du unterstützt bei der Durchführung von Schulungen und Trainingsmaßnahmen für Mitarbeiter:innen</li><li>Du begleitest Rollouts und unterstützt bei Pilotprojekten</li><li>Du unterstützt das Hotline-Team bei der Lösungsfindung programm- bzw. herstellerspezifischer Herausforderungen im 2nd-Level-Support</li><li>Du kommunizierst eng zwischen Produktmanagement und Entwicklung in agilen Teams zur effizienten Qualitätssicherung</li><li>Du repräsentierst das Unternehmen auf Messen und Kundenveranstaltungen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendung von Softwarelösungen, idealerweise im QA- oder Supportbereich</li><li>Du hast ausgeprägte Kenntnisse der betrieblichen Abläufe in Autohäusern</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen und Terminalserverumgebungen</li><li>Du verfügst über Grundkenntnisse im Bereich relationaler Datenbanksysteme, vorzugsweise MS SQL</li><li>Du bist teamfähig, hast ein analytisches Denkvermögen und arbeitest strukturiert und selbstständig</li><li>Du hast Erfahrung mit Enterprise Software, idealerweise im Bereich ERP-Systeme oder DMS und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer kommunikativen und modernen Arbeitsumgebung</li><li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in der der gemeinsame Erfolg sowie ein kollegialer Umgang wichtig ist</li><li>Flexible Arbeitszeiten und temporäres mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li><li>30 Urlaubstage sowie zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten, Silvester und Fasching</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot QA Analyst - Qualitätssicherung / MS SQL / ERP (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

QA Analyst - Qualitätssicherung / MS SQL / ERP (m/w/d)

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein.<br><br> WIR SUCHEN SIE ALS ...Physiotherapeut (m/w/d) Vollzeit<br>Eintrittsdatum: <strong>ab sofort </strong><br>Einrichtung: <strong>Klinik Oberammergau</strong><br>Standort: <strong>82487 Oberammergau</strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Physiotherapeut (m/w/d) leisten Sie mit einem vielfältigen Therapieangebot einen wertvollen Beitrag zur Genesung unserer Patienten </li><li>Sie behandeln stationäre und teilstationäre Patienten mit rheumatologischen und orthopädischen Krankheitsbildern sowie Patienten mit chronischen Schmerzen in unseren Akut- und Rehabilitationsabteilungen </li><li>Behandlung ambulanter Patienten im Rahmen unserer angegliederten Heilmittelambulanz </li><li>Einweisung und Betreuung der Patienten in der MTT</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) </li><li>Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung sammeln können und sind vertraut mit den gängigen Therapieformen. Berufsanfänger sind jedoch ebenfalls willkommen </li><li>Wünschenswert aber keine Bedingung ist eine MLD - Ausbildung </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (VPKA) mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum sowie der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage </li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li><li>Zuschuss zu den Kindergartengebühren bis max. 300€ </li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende und nachhaltigem Willkommensgeschenk </li><li>8 Fortbildungstage und Kostenübernahme (inkl. Fahrt- und Übernachtungskosten) bei klinikrelevanten Fortbildungen </li><li>Regelmäßige Interne Fortbildungen wie z.B. Personalentwicklungsseminare </li><li>Mitarbeitersport und eine vergünstigte Mitgliedschaft in unserem hauseigenen Fitnessstudio </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (VWL-Zuschuss, Unterstützungsfonds z.B. bei Zahnersatz, Sehhilfe) </li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company Bike </li><li>Vergünstigtes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine und Cafeteria </li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Hertam unter Telefon  49 (0) 8822 914-296 gerne zur Verfügung.<br><br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns.<br>Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.<br><br> Waldburg-Zeil Kliniken <br>Klinik Oberammergau <br>Zentrum für Rheumatologie, Orthopädie und Schmerztherapie <br>Personalabteilung <br>Hubertusstraße 40 <br>82487 Oberammergau

Physiotherapeut (m/w/d)

<h2>LaPosch - Dein Bergaway &amp; DEINE ZEIT IM PARADIES</h2><p><strong>Das LaPosch ist ein Rückzugsort mit insgesamt 16 individuell gestalteten Chalets und bietet Erholungssuchenden einen Ort der Ruhe und des individuellen Lebensgenusses. Fernab vom Alltag und ganz nah an der Natur genießt jeder für sich sein eigenes privates Flecken Tirol.</strong></p><p>Die bunte Mischung aus kreativen Köpfen, Kommunikationstalenten, Werktagshelden</p><p>und talentierten Machern formt das LaPosch zu einem einzigartigen Treffpunkt,</p><p>an dem Herzlichkeit nicht nur den Gästen gegenüber, sondern auch auf Mitarbeiterebene authentisch gelebt wird. Das respektvolle Miteinander und die große Leidenschaft für das perfekte Urlaubserlebnis leben Dir die Gastgeber Amelie und Dominik Posch mit viel Begeisterung vor. Lass Dich mitreißen und werde Teil Teams, das sich bei lockerer, familiärer Atmosphäre auf Du und Du begegnet. Das Verwirklichen Deiner eigenen Ideen sowie Dein Engagement zur persönlichen Weiterentwicklung wird im LaPosch gern gesehen und unterstützt.</p><p>Arbeite mit uns an der Herzensangelegenheit, ein Urlaubsdaheim zu schaffen, das im Einklang mit der Natur und den Tiroler Traditionen steht. Mit Deiner Mitarbeit trägst Du so zur Förderung der regionalen Wertschöpfung und der kulturellen Identität bei.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p>Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Marketingstrategie unter anderem für unser NEUES Projekt (OPENING 2026)</p></li><li><p>Planung und Durchführung von Marketingkampagnen (online &amp; offline)</p></li><li><p>Markenpflege: Positionierung, Storytelling, Employer Branding (im Zusammenarbeit mit dem Human Ressource Management)</p></li><li><p>Erstellung und Veröffentlichung von Content für Website, Social Media, Newsletter und Printmaterialien</p></li><li><p>Suchmaschinenoptimierung (SEO/SEA) und laufende Pflege unserer Website</p></li><li><p>Planung und Betreuung von diversen Kooperationen und Außenauftritten</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen, sowie Steuerung dieser Partner</p></li><li><p>Analyse, Reporting und Optimierung von Marketingmaßnahmen inkl. Budgetverantwortung</p></li><li><p>Schnittstelle zwischen Operationsmanager, Reservierung, HR und externen Stakeholdern</p></li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Tourismusmanagement von Vorteil</p></li><li><p>Berufserfahrung im Marketing – idealerweise in der Hotellerie oder Tourismusbranche</p></li><li><p>Kreativität, Organisationstalent und Gespür für Trends in der Reise- und Hotelbranche</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools (z.B. Adobe Creative Suite, Canva, Meta Business, Google Analytics, etc.)</p></li><li><p>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit</p></li><li><p>Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</p></li></ul><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li><p>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die sinnstiftend ist und Raum bietet, Dinge voranzutreiben</p></li><li><p>Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und externen Agenturen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten aufgeteilt auf 40 Stunden und 5 Tage die Woche</p></li><li><p>Möglichkeit zu Homeoffice-Tagen (Anzahl der HO-Tage nach Vereinbarung)</p></li><li><p>Regelmäßige Feedback- und Potenzialgespräche damit wir gemeinsam besser werden</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</p></li><li><p>Arbeiten auf Augenhöhe in einem familiären, bodenständigen Arbeitsumfeld, in dem Gastfreundschaft und Professionalität Hand in Hand gehen</p></li><li><p>Sehr gute Bezahlung gemessen an Erfahrung und Qualifikation</p></li><li><p>Als Partnerbetrieb der ARENA365 profitierst du von Ermäßigungen in der gesamten Tiroler Zugspitz Arena</p></li></ul><h2>HAST DU LUST?</h2><p>... die Sichtbarkeit und Attraktivität unseres Betriebs aktiv mitzugestalten und willst die Chance ergreifen unser gesamtes Marketing-Spektrum zu verantworten? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und vielleicht auf ein baldiges persönliches Kennenlernen im LaPosch.</p><p><strong><em>HR-Managerin: </em></strong><em>Paula Hofherr | </em><a href="mailto:paula.hofherr@laposch.at" target="_blank">paula.hofherr@laposch.at</a><em> | +43 5673 21021 630</em></p><p>ab Jänner 2026 | Jahresstelle</p>

Marketing Manager (m/w/d)

<h2>WORLD'S GREATEST PLACES 2025 - eriro Alpine Hide</h2><p>Ehrlich und echt wie der Berg – wir suchen naturverbundene Charaktermenschen.</p><p>"eriro" liegt – rundherum nur Natur – im Herzen der Berge Tirols, auf über 1.550m Höhe. Im althochdeutschen bedeutet "eriro" Anfang und würdigt den Ursprung und die namentliche Herkunft des Ortes Ehrwald in Tirol am Fuße der Zugspitze. Reduziert auf 9 Suiten – unverbaut – ursprünglich – unglaublich – All-in – ist es das kleinste Luxus Alpine Hide inmitten einer unberührten Bergnatur.</p><p>Für Reisende auf der Suche nach authentischem Luxus mit dem Fokus auf Qualität, Exklusivität und spürbaren Tiefgang. Gast im eriro sein bedeutet, Natur in ihrer geballten Echtheit und Ursprünglichkeit zu erleben: wie Tag und Nacht, mal laut, mal leise, eiskalt und stürmisch oder mild und sanft. Und zu sich selbst zurückzufinden, Kraft zu tanken.</p><p>Das Herzstück im eriro bildet die Ursprungsküche, welche ihr Augenmerk auf eine neue Interpretation des guten alten Geschmacks legt. Echtes Feuer am Herd, ursprüngliche Zubereitungsweisen und traditionell angebaute Zutaten bilden die Grundlagen der kulinarischen Reise angelehnt an die Wurzeln des Alpenraums.</p><p><em>Wir wollen einen bleibenden Eindruck hinterlassen, bei allen die ein Naturerlebnis suchen, das wahrhaftig und sinnstiftend ist &amp; sind auf der Suche nach naturverliebten Charaktermenschen, die ihre Spuren bei uns zeichnen wollen und diese einzigartige Idee mit ihrer Persönlichkeit mitgestalten.</em></p><h2>Was zu deinen Aufgaben gehört:</h2><p><em>Als stellvertretender Serviceleiter unterstützt du den Serviceleiter in allen folgenden Bereichen:</em></p><ul><li><p>Du kümmerst dich um den operativen Ablauf und die Sicherstellung der Qualitätsstandards in unseren Restaurants (eriro &amp; ameah)</p></li><li><p>Du bist mitverantwortlich für eine motivierende Mitarbeiterführung, laufende Kontrolle und Personaleinsatzplanung</p></li><li><p>Du platzierst die Gäste und unterstützt das Serviceteam bei der Gästebetreuung</p></li><li><p>Du pflegst einen engen Informationsaustausch mit der Rezeption und der Küche zu speziellen Gästewünschen</p></li><li><p>Du kümmerst dich um das Reklamationsmanagement im Restaurant und abteilungsübergreifend</p></li><li><p>Du wickelst regelmäßig Teammeetings ab und kümmerst dich um die Optimierung der Arbeitsabläufe</p></li><li><p>Du sorgst für die Weiterentwicklung der Restaurants im Sinne des Qualitäts- und Innovationsmanagements und hebst das Serviceniveau stetig an</p></li><li><p>Du planst, organisierst und führst verschiedene Events im ameah durch</p></li></ul><h2>Was du mitbringst:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/Restaurantfachfrau</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung als Chef de Rang (als stellv. Serviceleiter von Vorteil)</p></li><li><p>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</p></li><li><p>Ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung </p></li><li><p>Erste Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz</p></li><li><p>Herzliches und freundliches Auftreten</p></li><li><p>Sprachen: Deutsch und Englisch Level C1 (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil)</p></li><li><p>Flexibilität und Bereitschaft für Schichtdienst</p></li></ul><h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li><p>5 Tage / 40 Stunden</p></li><li><p>Sehr gute Entlohnung - je nach Qualifikation und Erfahrung</p></li><li><p>13. und 14. Gehalt voll ausbezahlt, bemessen am Bruttogehalt </p></li><li><p>Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen erfolgreichen Arbeitseinstieg </p></li><li><p>Täglich kostenlose, abwechslungsreiche und gesunde Verpflegung </p></li><li><p>Ermäßigungen bei uns und bei unseren Partnerbetrieben</p></li><li><p>Modernes Personalstudio direkt im Alpine Hide oder im Tal</p></li><li><p>Kostenloses Bergbahn-Ticket für die Ehrwalder Almbahn (im Winter auch im gesamten Skigebiet einlösbar) oder € 500,- Kostenübernahme an der Tirol Regio Card</p></li><li><p>Unterstützung bei der Verwirklichung deiner Ideen und deiner persönlichen Weiterentwicklung </p></li><li><p>Betriebsfeiern und -ausflüge zur Stärkung unseres Teams</p></li></ul><h2>Du willst mehr erfahren?</h2><p>Dann melde dich gerne bei mir unter <a href="mailto:paula.hofherr@eriro.at" target="_blank">paula.hofherr@eriro.at</a> oder telefonisch unter +43 5673 40506-630 - ich freue mich darauf DICH persönlich kennenzulernen und dir das kleinste Alpine Hide in den Alpen vorzustellen.</p>

Stellvertretender Restaurantleiter (w|m|d)

<h2>Über Dorst Technologies GmbH</h2>Wir stellen Maschinen und komplette Produktionssysteme her - eine erfolgreiche Synthese aus Engineering und Technologiewissen. Dabei gehören wir zu den führenden internationalen Anbietern von Maschinen und Anlagen für die Herstellung keramischer und pulvermetallurgischer Produkte. Materialaufbereitung, Formgebung und Automation sind Spezialgebiete des Unternehmens. <br>Intelligente Systemlösungen sind das Ergebnis jahrzehntelanger Forschung und Entwicklung und intensiver Zusammenarbeit mit Kunden in aller Welt. Dabei stehen wir für fachliche Kompetenz und hohe Qualität, für Innovation und Technologieführerschaft, für starke Kundenorientierung, synergetische Effekte und weltweite Aktivitäten. Aus- und Weiterbildung haben bei uns einen großen Stellenwert. Wir stehen für gelebte Compliance und hohe Transparenz.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie entwickeln Software zum Ansteuern von Maschinen und Anlagen</li><li>Sie nehmen Dorst Anlagen im In- und Ausland in Betrieb</li><li>Sie legen Steuerungen für Maschinen und Anlagen aus und konzipieren diese</li><li>Sie erstellen, bearbeiten und setzen Pflichtenhefte um</li><li>Sie führen applikationsbezogene Schulungen für Kund:innen und Service-Mitarbeitende durch</li><li>Sie programmieren Roboter und entwickeln die Steuerungs-Software in IEC 61131 und Ansi C bzw. C++</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben einen Master in der Fachrichtung Elektrotechnik oder sind alternativ Dipl. Ing. Elektrotechnik</li><li>Sie können alternativ einen Bachelor oder sind Techniker:in in der Fachrichtung Elektrotechnik mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in den Programmiersprachen IEC 61131, Ansi C bzw. C++, S7 und WinCC</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Eine gründliche und fachgerechte Einarbeitung im Team</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, ertragsabhängige, variable Sonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Werkseigener Sportraum</li><li>Bezuschusste Kantine</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits-Programm</li><li>Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Softwareentwickler - Maschinensteuerung / IEC 61131 / C++ (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Softwareentwickler - Maschinensteuerung / IEC 61131 / C++ (m/w/d)

<h2>Über Dorst Technologies GmbH</h2>Wir stellen Maschinen und komplette Produktionssysteme her - eine erfolgreiche Synthese aus Engineering und Technologiewissen. Dabei gehören wir zu den führenden internationalen Anbietern von Maschinen und Anlagen für die Herstellung keramischer und pulvermetallurgischer Produkte. Materialaufbereitung, Formgebung und Automation sind Spezialgebiete des Unternehmens. <br>Intelligente Systemlösungen sind das Ergebnis jahrzehntelanger Forschung und Entwicklung und intensiver Zusammenarbeit mit Kunden in aller Welt. Dabei stehen wir für fachliche Kompetenz und hohe Qualität, für Innovation und Technologieführerschaft, für starke Kundenorientierung, synergetische Effekte und weltweite Aktivitäten. Aus- und Weiterbildung haben bei uns einen großen Stellenwert. Wir stehen für gelebte Compliance und hohe Transparenz.<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Proaktive Vermarktung von Ersatzteilen, Modernisierungen, Generalüberholungen, Reparaturpaketen und Dienstleistungen (Serviceverträge, Schulungen, etc.)</li><li>An- und Verkauf von gebrauchten Pressen in Absprache mit der Geschäftsleitung</li><li>Verantwortung und Entwicklung der After-Sales Ergebnisse der jeweils durch das Team betreuten Regionen und Kunden</li><li>Führung, Koordination und Entwicklung der Mitarbeiter im jeweiligen Team</li><li>Organisation, Priorisierung, Steuerung, Dokumentation und Überwachung von eingehenden Kundenvorgängen bis zu deren Abschluss</li><li>Ausarbeitung von Angeboten inklusive Kostenkalkulation, Durchführung von Vergabeverhandlungen sowie anschließende Auftrags- bzw. Projektverfolgung</li><li>Intensive Zusammenarbeit und qualifizierter Austausch mit anderen technischen Fachbereichen, Vertriebsteams und Standorten bzw. Vertretungen</li><li>Erstellung von Kennzahlen, Statistiken und Auftragseingangs- und Umsatzplanung</li><li>Anstoß zur proaktiven Entwicklung neuer Produkte, Lösungen und Dienstleistungen</li></ul><h2>Welche Qualifikationen sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit einem vorwiegend technischen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen im Bereich After-Sales für komplexe technische Anlagen</li><li>Fundierte Führungskompetenz</li><li>Langjährige Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung/Support/Vertrieb von Investitionsgütern</li><li>Englischkenntnisse (verhandlungssicher)</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger MS-Office Software (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams)</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Eine gründliche und fachgerechte Einarbeitung im Team</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, ertragsabhängige, variable Sonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Werkseigener Sportraum</li><li>Bezuschusste Kantine</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits-Programm</li><li>Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sales Manager - Akquise / Vertragsrecht / Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sales Manager - Akquise / Vertragsrecht / Projekte (m/w/d)

<h1> Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: 01.07.2025 <br> Stellen-ID: 35080 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.</p><p> Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern </li> <li>  die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen </li> <li>  die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung </li> <li>  die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li>  die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li> <li>  die Zusammenarbeit mit Angehörigen </li> <li>  die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in mitbringen </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen </li> <li>  Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen </li> <li>  team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li>  verantwortungsbewusst und eigenständig agieren </li> <li>  eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:</p><br><p> Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries <br> Karwendelstraße 30 <br> 83661 Lenggries</p><br><p> Tobias Kein <br> <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> <br> 01758716675</p>

Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)

<h1> Pflegehelfer stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: 01.07.2025 <br> Stellen-ID: 35081 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P04 bis P04 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.</p><p> Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Durchführung der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern </li> <li>  die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen </li> <li>  die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung </li> <li>  die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li>  die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li> <li>  die Zusammenarbeit mit Angehörigen </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine Ausbildung als Pflegehelfer/-in mitbringen </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen </li> <li>  Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen </li> <li>  team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li>  verantwortungsbewusst und eigenständig agieren </li> <li>  eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:</p><br><p> Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries <br> Karwendelstraße 30 <br> 83661 Lenggries</p><br><p> Tobias Kein <br> <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> <br> 01758716675</p>

Pflegehelfer stationär (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: 01.06.2025 <br> Stellen-ID: 35077 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.</p><p> Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses </li> <li>  die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li>  die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes </li> <li>  die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern </li> <li>  die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen </li> <li>  team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li>  verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren </li> <li>  eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:</p><br><p> Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries <br> Karwendelstraße 30 <br> 83661 Lenggries</p><br><p> Tobias Kein <br> <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> <br> 01758716675</p>

Pflegefachkraft stationär (m/w/d)

<p>Wir suchen ab sofort einen kompetenten <strong>Chef de Rang</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung und Fachwissen</li><li>Gerne mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten&nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Chef de Rang (m/w/d)

<p>Wir suchen ab sofort einen serviceorientierten <strong>Commis de Rang</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Saubere und ordentliche Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Getränke- und Speiseservice sowie Getränkezubereitung</li><li>Professionelle und aktive Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Mise-en-place im Restaurant&nbsp;</li><li>Sicheres Wissen über die Speise- und die Getränkekarte sowie über Tagesangebote und aktuelle Aktionen</li><li>Einhaltung der Qualitäts- und Sauberkeitsstandards &nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Commis de Rang (m/w/d)

<p>Wir suchen ab sofort eine:n engagierte:n und eigenständige:n <strong>Haustechniker:in</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (gerne auch im Bereich Elektroinstallationstechnik)</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Leitung von technischen Projekten und Ansprechpartner für Projektbeteiligte</li><li>Eigenständige Durchführung von Installations-, Regie- und Überprüfungsarbeiten im Elektroinstallationsumfeld</li><li>Wartungsarbeiten im Bereich erneuerbarer Energielösungen</li><li>Reparaturen aller Art</li><li>Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung am gesamten Betriebsgelände</li><li>Wartungsarbeiten des Wellnessbereichs (Innen- und Außenpool, Saunaanlagen, Infrarotkabine und Dampfbad)</li><li>Feststellen von Sanierungsbedarf bzw. Schäden</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Haustechniker:in (m/w/d)

<p>Wir suchen ab sofort einen kompetenten <strong>Chef de Bar</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination der Arbeitsstation sowie Teamlead</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Zubereitung von Cocktails und Getränken</li><li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Chef de Bar (m/w/d)

<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!</h3><p>Als Spa Rezeptionistin bist du die erste Ansprechperson für unsere Gäste und sorgst für einen <strong>herzlichen Empfang sowie eine reibungslose Organisation aller Abläufe im Spa-Bereich.</strong> Mit deinem professionellen Auftreten, deinem Servicebewusstsein und deiner Leidenschaft für Wellness &amp; Wohlbefinden schaffst du eine Atmosphäre der Ruhe, Kompetenz und Gastfreundschaft.</p><p>Du bist das organisatorische Zentrum des Spas,<strong> koordinierst Termine, unterstützt das Team und trägst maßgeblich dazu bei, unseren Gästen ein unvergessliches Entspannungserlebnis </strong>zu bereiten.</p><p>&nbsp;<br><strong>Deine Hauptaufgaben</strong></p><ul>
<li>Professioneller Empfang, Betreuung und Beratung unserer Gäste</li><li>Terminkoordination und -verwaltung für Behandlungen, Anwendungen und Spa-Angebote</li><li>Kompetente Auskunft zu Spa-Programmen, Produkten und Wellnessangeboten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Spa-Team, um reibungslose Abläufe sicherzustellen</li><li>Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten&nbsp;</li><li>Pflege und Aktualisierung der Gästekarteien sowie Reservierungssysteme</li><li>Sicherstellung von Ordnung, Ruhe und einem gepflegten Erscheinungsbild im gesamten Spa-Bereich</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen (z. B. Gutscheine, Produktverkauf)</li><li>Aktive Mitwirkung an einem herzlichen, professionellen Teamspirit</li></ul><p>&nbsp;<br><strong>Unsere Anforderungen an Dich</strong></p><p><br><strong>Fachliche Qualifikationen:</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, im Wellness-/Spa-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung an einer Hotel- oder Spa-Rezeption von Vorteil</li><li>Backgroundwissen im Bereich Wellness zu Massagen, Kosmetik oder Ayurveda</li><li>Sicherer Umgang mit Buchungs- und Kassensystemen (z. B. TAC)</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Fremdsprachenkenntnisse</li><li>Gepflegtes, professionelles Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen</li></ul><p><br><strong>Persönliche Eigenschaften:</strong></p><ul>
<li>Ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit Sinn für Service und Details</li><li>Freundlichkeit, Einfühlungsvermögen und Diskretion im Gästekontakt</li><li>Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten – auch in stressigen Situationen</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Begeisterung für Wellness, Beauty und ganzheitliches Wohlbefinden</li></ul><p><strong>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</strong></p><p><strong>Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:</strong></p><ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Sonntagszuschlag - ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul><p>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits</p><p>Gehalt nach Familux Pay ab mind. € 2.270,00 brutto für 40 Stunden / Woche möglich. (Überzahlung je nach Qualifikation)&nbsp;</p><p>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft</p>2.165,00 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

SPA Rezeptionist/in (m/w/d)

<p><strong>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!</strong></p><p><strong>Guten Morgen im Alpenrose - Familux Resort!</strong></p><p>Als Frühstückschef trägst Du die Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Ablauf am Frühstücksbuffet und sorgst dafür, dass unsere Gäste perfekt in den Tag starten. Mit&nbsp; einem hohen Qualitätsbewusstsein überwachst und koordinierst Du das Frühstücksteam, sowie die Abläufe und stellst sicher, dass das Buffet stets frisch, abwechslungsreich und ansprechend präsentiert wird.</p><p>Neben Deiner aktiven Rolle am Front Cooking bist Du auch für die Einhaltung der Hygienestandards und die kontinuierliche Optimierung unseres Angebots verantwortlich. Als zentrales Bindeglied zwischen Küche und Service förderst Du eine enge Zusammenarbeit, stimmst Dich regelmäßig mit den Kollegen ab und trägst so maßgeblich zu einem harmonischen Arbeitsumfeld und einem erstklassigen Gästeerlebnis bei.</p><p><strong>Deine Hauptaufgaben:</strong></p><ul>
<li>Leitung und Organisation des Frühstücksbuffets&nbsp;</li><li>Zubereitung und Präsentation von Speisen am Buffet inkl. Front Cooking</li><li>Kontrolle von Mise-en-place, Buffetaufbau und Angebotsvielfalt</li><li>Koordination der Kollegen inkl. Arbeitsverteilung, Qualitätskontrolle</li><li>Überwachung der Ordnung, Sauberkeit und Einhaltung der Hygienestandards (HACCP) am Arbeitsplatz</li><li>Unterstützung bei der Warenannahme, Lagerpflege, Bestandskontrolle, Bestellungen&nbsp;</li><li>Motivation, Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitern&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Service Manager und dem Serviceteam, um reibungslose Abläufe im Frühstücksservice sicherzustellen</li></ul><p><br><strong>Unsere Anforderungen an Dich:<br></strong><br><strong>Fachliche Qualifikationen:</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin, idealerweise in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie</li><li>Mehrjährige Erfahrung vorzugsweise im Bereich Frühstückservice</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse in HACCP und Buffetorganisation</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Persönliche Eigenschaften:</strong></p><ul>
<li>Leidenschaft für das Kochen und ausgeprägte Gastgebermentalität</li><li>Team- und Führungskompetenz, Engagement sowie Freude an selbstständiger Arbeit, lösungsorientierte Entscheidungsfähigkeit</li><li>Gepflegtes, freundliches Auftreten mit klarer Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gutes Zeitmanagement, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li></ul><p><strong>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied.</strong></p><p><strong>Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:</strong></p><ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Sonntagszuschlag - ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul><p>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits&nbsp;</p><p><strong>Entlohnung lt. Familux Pay ab mind. € 2850,00 brutto bei 45 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation)</strong></p><p>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.</p>2.422,00 € brutto pro Monat (Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche Trinkgelder)

Frühstückschef (m/w/d)

<p>Willkommen im Alpin Resort Sacher - Ihrem 5-Sterne Superior Wellnesshotel auf Tirols Hochplateau&nbsp;</p><p>Nur wenige Schritte vom charmanten Ortszentrum Seefelds entfernt, dürfen wir Ihnen unser exklusives Refugium auf 1.200 Höhenmetern vorstellen.</p><p>Im Alpin Resort Sacher - Mitglied der Leading Hotels of the World - schaffen wir nicht nur magische Momente für unsere geschätzten Gäste, sondern auch für unser Team. Eine Karriere bei Sacher ist eine einmalige Gelegenheit, Teil einer renommierten Marke zu werden – und Sie könnten eine Schlüsselrolle dabei spielen.</p><p>Sacher-Erlebnisse entstehen nicht von allein, sondern werden von den besten Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Hingabe geschaffen. Und ja, genau Sie könnten diese entscheidende Rolle einnehmen! Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und bieten Ihnen nicht nur eine langfristige Karriere, sondern auch viele attraktive Vorteile.</p><p>Bei uns wird nicht nur die Arbeit geschätzt – wir freuen uns ebenso auf die gemeinsame Zeit als Team. Wir feiern Erfolge zusammen, unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine Atmosphäre, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird.</p><p>Möchten Sie Teil unseres engagierten Teams werden? Wir würden uns sehr freuen, Sie in unserem Alpin Resort Sacher begrüßen zu dürfen – kommen Sie und gestalten Sie mit uns unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.</p><p>Art &amp; Dauer: Vollzeit, unbefristet<br>Eintrittsdatum: ab sofort<br>Arbeitsort: Seefeld in Tirol, Tirol</p><p>Ihre Aufgaben bei uns:</p><ul>
<li>Frühstücksservice und Abendservice mit eigener Station</li><li>Professioneller Service von Speisen und Getränken inklusive Weinservice</li><li>Empfang und Verabschiedung der Gäste im Restaurant</li><li>Aktiver Verkauf und Beratung</li><li>Kontrolle Mise en place</li><li>Korrekte Rechnungslegung und Abrechnung über Micros</li></ul><p>Was wir uns erwarten:</p><ul>
<li>Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein – Sie setzen hohe Standards zuverlässig um</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als HGA oder Restaurantfachmann</li><li>Gutes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li></ul><p>Was wir Ihnen bieten:</p><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten 5-Sterne Superior Hotel</li><li>Attraktive Mitarbeiterapartments – stilvoll und komfortabel, wenige Gehminuten vom Hotel, kostenfreiem Parkmöglichkeiten</li><li>Unbefristeter Dienstvertrag mit 13. und 14. Gehalt sowie leistungsgerechter Entlohnung entsprechend Ihrer Qualifikation</li><li>Hochwertige, ausgewogene Verpflegung: Frühstück, Mittag- und Abendessen – kostenfrei, auch an freien Tagen</li><li>Ein Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert und ausgezeichneter Lebensqualität</li><li>Kostenfreier Zugang zum „Olympiabad Seefeld“ – für Entspannung und Erholung</li><li>Kostenfreier Eintritt in das Fitnessstudio „Body Point“ in Seefeld</li><li>Attraktive Vergünstigungen in den Sacher Hotels in Wien und Salzburg</li><li>50 % Ermäßigung in den Partnerhotels der Best Alpine Wellness Hotels</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Interne und externe Trainings</li><li>Regelmäßige Team-Events</li></ul><p>Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe. Bereitschaft zur Überzahlung besteht je nach Qualifikation. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir für ein mögliches Vorstellungsgespräch leider keine Fahrtkosten oder Aufwandsentschädigungen übernehmen können.</p>

<h1>Stellenbeschreibung</h1><p>Mit deinem Talent bereitest Du unseren Gästen einen wundervollen Aufenthalt. Neben der Betreuung an der Bar und in der One Lounge hast Du dabei folgende Aufgaben:</p><ul><li>Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs</li><li>Mitwirkung bei der Organisation des Barservices sowie Festlegung aller notwendigen Standards und Ablaufpläne in Absprache mit der Abteilungsleitung</li><li>Beratung und aktiver Verkauf des Motel One Lounge Angebots zur Erreichung des Umsatzbudgets in der One Lounge</li><li>Unterstützung bei der Bestellung von Lebensmitteln, Getränken und Spirituosen für den Barbereich sowie Durchführung von Inventuren zum Monatsende</li><li>Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams</li></ul><h1>Qualifikationen</h1><p>Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus:</p><ul><li>Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg.</li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten</li><li>Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie</li><li>Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
<strong>BONUS-PROGRAM</strong><br>
        Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
    </li><li>
<strong>INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN</strong><br>
        Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
    </li><li>
<strong>GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA</strong><br>
        Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
    </li><li>
<strong>SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN</strong><br>
        Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
    </li><li>
<strong>GEMEINSAM FEIERN</strong><br>
        Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
    </li><li>
<strong>KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT</strong><br>
        Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
    </li></ul><br>

Barmitarbeiter Skybar Vollzeit (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1><p>Du bereitest unseren Gästen mit deinem Lächeln und der Betreuung während des Frühstücks einen wundervollen Start in den Tag. Deine Aufgaben sind dabei:</p><ul><li>Vorbereitung &amp; Aufbau des Frühstücksbuffets</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs und Umsetzung des Motel One Frühstückkonzepts „One Smile“</li><li>Mitwirkung bei der Organisation des Frühstückservices</li><li>Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams</li></ul><h1>Qualifikationen</h1><p>Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus:</p><ul><li>Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg</li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten</li><li>Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie</li><li>Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
<strong>BONUS-PROGRAM</strong><br>
        Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
    </li><li>
<strong>INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN</strong><br>
        Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
    </li><li>
<strong>GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA</strong><br>
        Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
    </li><li>
<strong>SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN</strong><br>
        Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
    </li><li>
<strong>GEMEINSAM FEIERN</strong><br>
        Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
    </li><li>
<strong>KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT</strong><br>
        Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
    </li></ul><br>

Frühstücksmitarbeiter/in ab 5Uhr Vollzeit (m/w/d)

<h3>Wir verstärken unser Team mit einem SOMMELIER (m/w/d) für unser exklusives 5-Sterne-Superior Hotel&nbsp;&nbsp;</h3><p>Im STOCK resort verbinden sich höchste Qualitätsansprüche mit echter Herzlichkeit und großzügigem Teamspirit. Innerhalb unseres Genuss-Teams eröffnet sich eine attraktive Möglichkeit, Ihre Expertise und Leidenschaft für Wein in einem außergewöhnlichen Umfeld einzubringen.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Fachkundige Beratung unserer Gäste rund um Wein, Champagner, Digestifs &amp; Raritäten</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung eines umfangreichen, hochwertigen Weinsortiments gemeinsam mit dem F&amp;B Supervisor</li><li>Durchführung interner Schulungen und Weiterentwicklung des Serviceteams</li><li>Gestaltung besonderer Genussmomente wie Degustationen und Weinabende</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Barteam nach dem Abendservice</li><li>Unterstützung des Oberkellnerteams im täglichen Ablauf</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie in dieser Hotelkategorie</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Sommelier Österreich vorausgesetzt</li><li>Leidenschaft für Wein, Genusskultur und Gastfreundschaft</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch</li><li>Freude daran, Wissen weiterzugeben und Kolleg:innen zu inspirieren</li><li>Gepflegtes Auftreten, Herzlichkeit &amp; ein ausgeprägtes Gastgeberverständnis</li><li>Ausgeprägtes Verkaufstalent</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der mehrfach erhaltenen Auszeichnung “Arbeitgeber des Jahres”</li><li>13. &amp; 14. Monatsgehalt</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche &amp; digitaler Zeiterfassung</li><li>Mitgestaltung des Dienstplanes durch Dienstplanwünsche</li><li>Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- &amp; Abendessen sowie Kaffee &amp; Kuchen)</li><li>Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, Gambling Room &amp; kostenlosem WLAN-Zugang</li><li>Topmoderne Zimmer &amp; Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon</li><li>Gezielte Einführung &amp; Einarbeitung durch unser On-Boarding System</li><li>Persönliche Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit &amp; Freizeit verbinden kann</li><li>20% Rabatt auf alle Produkte &amp; Leistungen im Haus</li><li>50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels</li><li>STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen &amp; Rabatten im gesamten Zillertal</li></ul><p>Bereit, Ihre Leidenschaft für Wein im STOCK resort einzubringen?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!</p><p>STOCK resort *****s<br>Dorf 142<br>A-6292 Finkenberg/Zillertal/Tirol<br>Ansprechperson: Romana Nill<br>Telefonnummer: +43 5285 6775 511<br>E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@stock.at" target="_blank">bewerbung@stock.at</a></p>Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.

Sommelier (m/w/d) für unser exklusives 5-Sterne-Superior Hotel

<p><strong>Wir suchen dich, weil Wein 🍷 &nbsp;durch deine Adern fließt.&nbsp;</strong></p><p>Als Sommelier bist Du Teil des Sommeliers-Teams und Experte für Wein, Champagner, Spirituosen und alkoholfreie Getränkepairings. Du sorgst für exzellente Serviceleistungen und außergewöhnliche Gastmomente durch kompetente Beratung, professionelle Präsentation, persönliche Ansprache und nachhaltige Gästebindung.</p><p>Außerdem unterstützt Du bei der Organisation und Pflege des Weinkellers, bei Weinverkostungen, Degustationen und Veranstaltungen sowie bei der Schulung und fachlichen Weiterentwicklung des Serviceteams. Die Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards erfolgen dabei in enger Abstimmung mit dem Head Sommelier.</p><p><strong>Deine Hauptaufgaben:</strong></p><ul>
<li>Fachkundige Beratung der Gäste bei der Weinauswahl von Klassikern bis Trendweinen, Verkostungen und Events (Weinwanderungen, Winzerdinner usw.)</li><li>Pflege, Organisation und Kontrolle aller weinrelevanten Bereiche (Weinlager, Keller, Weinschränke)</li><li>Unterstützung bei Inventur, Bestellung und Lagerhaltung</li><li>Schulung, fachliche Anleitung und Weiterentwicklung des Serviceteams und der Auszubildenden in enger Zusammenarbeit mit dem Sommelier-Team</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards&nbsp;</li></ul><p><strong>Unsere Anforderungen an Dich:</strong></p><p><br><strong>Fachliche Qualifikationen</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/-frau EFZ, Hotelfachschule oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Zertifizierte Sommelier-Ausbildung; Erfahrung in der Spitzengastronomie oder Hotellerie von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse in Wein, Champagner, Spirituosen, alkoholfreien Getränken und mehrgängigen Pairings</li><li>Erfahrung in Lagerhaltung, Mise en Place, Inventur und Bestellwesen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Persönliche Eigenschaften</strong></p><ul>
<li>Leidenschaft für Genusskultur, sensorisches Gespür und Liebe zum Detail</li><li>Gastgebermentalität, sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz</li><li>Kommunikationsstärke, Storytelling-Fähigkeiten und Freude an direktem Gästekontakt</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit und Detailgenauigkeit</li><li>Freude an abwechslungsreicher Arbeit und Motivation, Neues zu lernen</li></ul><p><strong>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</strong></p><p><strong>Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:</strong></p><ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Sonntagszuschlag - ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul><p>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits</p><p>Entlohnung lt. Familux Pay ab mind. € 2800,00 brutto bei 45 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation)</p><p>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.</p>2.363,00 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

Sommelier (m/w/d)

<p>Für unser <strong>the Crystal VAYA Unique</strong> in Obergurgl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualitätsbewussten <strong>Sous Chef&nbsp;</strong>(m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung und Erfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gutes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Motivierende Führungsqualitäten sowie hohe Sozialkompetenzen</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Vertretung des Küchenchefs</li><li>Herstellung und Zubereitung der Speisen in allen Teilbereichen</li><li>Erstellung von Menükarten und Kostenkalkulation in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef</li><li>Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln</li><li>Gegebenenfalls Schulung der Auszubildenden in der Küche</li><li>Warenannahme und Warenkontrolle, fachgerechte Lagerung der Waren, monatliche Inventur</li><li>Qualitätskontrolle und -sicherung im Bereich F&amp;B</li><li>Gewährleistung von Sauberkeit und Einhaltung der Hygienestandards in der Küche, den Kühlhäusern und den Lagerräumen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Sous Chef (m/w/d)

<p>Für unser <strong>the Crystal VAYA Unique</strong> in Obergurgl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n und qualitätsbewusste:n <strong>Küchenchef:in </strong>(m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Küchenchef</li><li>Fundierte Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und/oder Englischkenntnisse</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination des gesamten Küchenbereichs zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs unter Einhaltung der Qualitätsstandards</li><li>Tatkräftige Unterstützung in der Abteilung</li><li>Erstellung von Menüplänen und Kostenkalkulationen</li><li>Motivierende Führung, Kontrolle und Ausbildung der Mitarbeiter im Bereich Küche, inklusive Dienstplanerstellung und Urlaubsplanung</li><li>Mentoring, Coaching und regelmäßiges Feedback an die Mitarbeiter</li><li>Monatliche Inventur</li><li>Koordination und Führung von Bewerbungsgesprächen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP)</li><li>Küchentechnische Planung und Umsetzung von speziellen Events</li><li>Zusammenarbeit mit Lieferanten und Geschäftspartnern</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

94 Jobs in 6175 Kematen in Tirol, Österreich