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<h2>GLOBAL PLAYER MIT LIEBE ZUR REGION</h2><p>Vollzeit</p><p>Meisenheim, Deutschland</p><p>Berufserfahrene</p><p>Wir packen die Zukunft an!</p><p>Become a <strong>BIT O</strong>F US – Werden Sie Teil des BITO-Teams mit mehr als 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Als traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen sind wir weltweit erfolgreich und dennoch eng mit unserer Heimat und deren Menschen verbunden. Arbeiten Sie mit uns an innovativen Produkten und helfen Sie uns, die Herausforderungen in diesem wachsenden Markt zu meistern.</p><p>Qualität ,,made by BITO" – bei der Fertigung unserer Produkte setzen wir auf höchste Standards, um den Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden. Auch unsere gewerblichen Mitarbeitende lassen sich an der Qualität ihrer Arbeit messen und stecken sich zusammen als Team ambitionierte Ziele. Nur gemeinsam sind wir in der Lage, die Kundenanforderungen zu erfüllen, oder gar zu übertreffen und damit Begeisterung für BITO zu wecken.</p><p><strong>GEMEINSAM DIE ZUKUNFT VERBESSERN.</strong><br> Als Unternehmen stellen wir seit über 175 Jahren immer den Erfolg unserer Kunden in den Mittelpunkt. Unsere Produkte und Systeme für innovative Lagertechnik liefern mit maßgeschneiderten und intelligenten Logistik-Komplettlösungen die Mehrwerte für unsere Kunden. Wir entwickeln, fertigen und vermarkten – als einer der wenigen Komplettanbieter – Regal-, Behälter-, Kommissionier- und Transportsysteme für alle Branchen. Wir leben Nachhaltigkeit – als CO₂-neutrales Unternehmen setzen wir uns jeden Tag aufs Neue für ein besseres Morgen ein. Für unsere Kunden, die Region, in der wir leben, für Forschung und Start-ups und für unsere Mitarbeitenden.</p><h2>IHR AUFGABENBEREICH</h2><ul><li>Sie stellen die Anlagenverfügbarkeit durch Wartung, Reparatur und Instandhaltung von elektrischen Anlagen sicher <strong>(Profilieranlagen / Servopressen / Pulver und Beschichtungsanalagen / Vollautomatische Schweißzellen und Spritzgießmaschinen)</strong></li><li>Durchführung von elektrotechnischen Reparaturen an Betriebsmitteln, Betriebseinrichtungen, Vorrichtungen und Anlagen sowie Ursachenanalyse und Umsetzung von Abstellmaßnahmen</li><li>Sie führen SPS-Diagnosen zur Fehlererkennung von Prozessabläufen durch <strong>(Siemens-Systeme)</strong></li><li>Bedarfsanforderungen absetzen</li><li>In Zusammenarbeit mit Spezialisten aus verschiedenen Fachbereichen Sie führen Umbauten und Erweiterungen an Maschinen durch</li><li>Sie führen selbstständig Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach Dokumentation sowie nach spezieller Anforderung durch</li></ul><h2>DIESE FÄHIGKEITEN BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Energieelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit SPS / Umrichtern und NC-gesteuerten Maschinen <strong>(Siemens und SEW)</strong></li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit gängigen Mehrachsrobotern und haben bereits berufsspezifische Lehrgänge absolviert <strong>(ABB und KUKA)</strong></li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb sowie zum Bereitschaftsdienst für die Standorte Meisenheim und Lauterecken</li><li>Kenntnisse im Umgang mit gängiger PC-Software wie MS-Office-Programmen</li><li>Sie verfügen über solide Englischkenntnisse</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, Ihre Ideen umzusetzen und von einem großen Gestaltungsspielraum zu profitieren</li><li>Eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur, in der ein familiäres Miteinander aktiv gefördert wird</li><li>Konsequente fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung kontinuierlich zu fördern</li></ul><h3>IHRE BENEFITS</h3><ul><li>Mitarbeiterentwicklung</li><li>Mitarbeiterbeteiligung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Standortsicherheit</li><li>Tarifliche Leistungen</li><li>Kantine</li><li>Gratifikation</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktives Entgelt</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul><h2>ZUM BEWERBUNGSVERFAHREN</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser <strong>Portal (bito.com/karriere)  </strong>oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen an <strong><a href="mailto:bewerbung@bito.com" target="_blank">bewerbung@bito.com</a></strong></p><p><strong>Sie haben noch Fragen?</strong></p><p>Ihre Ansprechpartnerin:</p><p>Seline Wendel / HR-Business-Partnerin / 06753 122 432</p><h4>BECOME A BIT OF US</h4><p>JETZT BEWERBEN </p>

(Senior-) Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.</p><p>Zur Unterstützung der Entwicklung und Konstruktion im Bereich Technische Dokumentation suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, einen talentierten und motivierten</p><p><strong>Technischen Redakteur (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beschreiben unsere Produkte in verständlicher Sprache, um diese dem Nutzer zugänglich zu machen</li><li>Sie erstellen eigenverantwortlich die zugehörigen Grafiken und Illustrationen</li><li>Sie stellen komplexe technische Inhalte in verständlicher, zielgruppengerechter, logischer und übersichtlicher Form dar</li><li>Sie übernehmen die zeitliche und inhaltliche Verantwortung für die komplette Erstellung der technischen, produktbegleitenden Dokumentation unter Einhaltung der Qualitätsanforderungen</li><li>Sie prüfen die Einhaltung rechtlicher Bedingungen und sicherheitsrelevanter Aspekte</li><li>Sie recherchieren, sammeln und selektieren Informationen eigenständig</li><li>Sie ändern, pflegen und archivieren Dokumentationen unter Einhaltung der Anforderungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Maschinenbau; alternativ vergleichbare Fortbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und ein sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Kenntnisse im Bereich Gleitschalungsfertiger/Slipform Paving sind wünschenswert</li><li>Erfahrung im Schreiben von Texten sowie der grafischen Gestaltung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Eigenständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Sicherheit:</strong> Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li><strong>Wachstum:</strong> Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Entwicklungsperspektive:</strong> Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern</li><li><strong>Vielfalt:</strong> Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk</li><li><strong>Begeisterung:</strong> Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li><strong>Kultur:</strong> Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li><strong>Im Team mehr erreichen:</strong> Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li><strong>Und vieles Weitere:</strong> Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – <strong>ausschließlich online über unsere Homepage</strong> – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p><strong>WIRTGEN GmbH</strong><br><strong>Personalabteilung · Frau Carolin Gruber</strong><br><strong>Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen</strong></p><p><strong>Kennwort: Technischer Redakteur<br> Online-Bewerbung:  <br><a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a></strong></p>

Technischer Redakteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4195<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Bogenstraße 9-14<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft</p><p>In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich des Trinkwassernetzes und des Abwasserdruckrohrnetzes mit Fremdfirmen</li><li>Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bauabwicklung unter Einhaltung der technischen Regeln, des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der geltenden Gesetze und Vorschriften</li><li>Selbstständige Koordinierung, Abstimmung und Anmeldung der Bauvorhaben mit den entsprechenden Senatsdienststellen, Verkehrslenkung, Bezirksämtern und anderen Leitungsverwaltungen</li><li>Eigenverantwortliche Kosten-, Budget- und Bauzeitenkontrolle </li><li>Prüfung von Vermessungsunterlagen und Abrechnung der Gesamtbaumaßnahme</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelor Bauingenieurwesen, Fachrichtung Tiefbau</li><li>Alternativ: Techniker:in Fachrichtung Tiefbau mit fundierten Kenntnissen</li><li>Erfahrungen in der Bauleitung von Netz- oder Tiefbaumaßnahmen</li><li>Kenntnisse der DIN 4124 und des DVGW Arbeitsblatt W551</li><li>Erfahrungen im Baurecht und im Straßenbau (HOAI, VOB, Berliner Straßengesetz)</li><li>Kenntnisse im Umweltschutz und der Abfallwirtschaft</li><li>Baustellensicherung nach RSA 21</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.  </p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 28.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<br>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 8 statt.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Bauleiter:in Wasserversorgung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4137<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdentraße 1<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet</p><p>Im Bereich Planung und Bau – Netze sind wir für die Planung, Ausschreibung und Bauleitung sämtlicher Trinkwasserversorgungsleitungen, Abwasserdruckleitungen, Kanäle, Regen- und Mischwasserspeicherbecken und Auslaufbauwerke in Berlin verantwortlich.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Projektleitung von Projekten im Netzbau größer 5 Mio. € in allen Phasen nach HOAI (mit Schwerpunkt in Maßnahmenvorbereitung / Planung)</li><li>Leitung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektbearbeitung unter Beteiligung interner Fachbereiche, Behörden und / oder externer Ingenieurbüros</li><li>Erarbeitung und Repräsentation der fachlichen Aufgaben des Projektmanagements</li><li>Steuerung der Grundsatzentscheidungen des Projektmanagements bezüglich des Steuerungs- und Eskalationsmanagements</li><li>Treffen von Entscheidungen hinsichtlich geeigneter Bauverfahren bei besonders schwierigen fachlichen Problemstellungen</li><li>Verantwortung für die Entwicklung, Formulierung, Koordinierung und Durchsetzung der Ziele</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen Tiefbau oder Siedlungswasserwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau und einschlägige praxisnahe Kenntnisse</li><li>Alternativ: Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau und vertiefte praxisnahe Kenntnisse in der Planungs-, Bausteuerungs- und Projektleitung</li><li>Zwingend erforderliche Kenntnisse über Genehmigungsvorgänge bei Trägern öffentlicher Belange</li><li>Fundierte Erfahrung in der Objektplanung, Projektleitung, Projektsteuerung von komplexen Anlagen, Ingenieurbauwerken der Wasserver- bzw. Abwasserentsorgung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Bauzustandsbegutachtung und dem Projektmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit Spezialsoftware z. B. SAP, MS Project, AVA</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht, sowie zur HOAI, VOB, BGB und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Umweltschutz und Führungserfahrung</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Moderationsvermögen und Verhandlungssicherheit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 25.02.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<br>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 13 statt.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Projektleiter:in für Großprojekte im Netzbau (w/m/d)

<p>in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.</p><p>Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch? </p><h2>Das sind deine Aufgaben</h2><p>Du kannst dich für Steuergeräte faszinieren? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><ul><li>Softwareaktualisierungen von Steuergeräten (Flash) und Austausch von veralteter Hardware</li><li>Überprüfung des gesamten Flashprozesses</li><li>Flashdurchführung nach entsprechenden Vorgaben</li><li>Dokumantation und Bewertung von auftretenden Fehlern</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbaren Richtungen</li><li>Spaß an abstrakten Problemstellungen und dessen Lösung</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich der Fahrzeugelektronik sowie der Systemvernetzung im Fahrzeug, um schneller Erfolge feiern zu können</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise</li></ul><p>Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Dann bewirb dich jetzt, dein Lebenslauf reicht!</p><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li><p>Moderne IT Ausstattung</p></li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Home Office (Arbeite von zuhause oder unterwegs)</li><li>Monatliche Wahl-Benefits (Wähle selbst aus verschiedenen Benefits: Fitness, ÖPNV-Ticket, Tankgutschein, Jobrad oder andere Rabatte)</li><li>Keine Schichtarbeit (Feierabend und Wochenende bleiben frei: Keine Samstags- und Schichtarbeit)</li><li>Fortbildung und Weiterentwicklung (Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn)</li><li>Tolles Team (Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit)</li><li>Work-Life-Balance &amp; Sabbaticals (Nimm dir Freizeit wenn du sie brauchst! Zusätzliche Urlaubstage oder gleich eine längere Auszeit? Kein Problem)</li><li>30 Urlaubstage (30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu bis zu 5 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage ohne weitere Genehmigung)</li><li>Gute Verkehrsanbindung (Unser Büro ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Zug oder Auto erreichbar)</li><li>Jährliche Gehaltsanpassungen (Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen)</li><li>Weiterbildung (Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung)</li><li>Teamevents &amp; Firmenfeiern (Ob Bouldern oder Burgeressen: Mach mit deinem Team, worauf ihr Lust habt)</li></ul><p>Du hast Fragen? Wir helfen dir gerne weiter!<br><br> in-tech Bewerber-Hotline<br> Tel.: 089 - 321 98 15 - 60<br><a href="mailto:bewerbung@in-tech.com" target="_blank">bewerbung@in-tech.com</a></p><p><a href="http://www.in-tech.com" target="_blank">www.in-tech.com</a><br> Hauptsitz: in-tech | Parkring 32 | D-85748 Garching b. München</p>

Techniker Flash-Support Automotive (m/w/d)

<h2>Über die Firma</h2><p>Die Firma ist ein etabliertes und stark wachsendes Generalunternehmen, das sich auf den Ausbau moderner FTTX/FTTH-Glasfaserinfrastrukturen sowie Stromnetze spezialisiert hat. Als zuverlässiger Partner für regionale und überregionale Anbieter realisiert sie schlüsselfertige Projekte vor allem in Sachsen und weiteren Bundesländern – von der Beratung und Planung über Tiefbau, Vermessung und Ausführung bis hin zur Abrechnung und Inbetriebnahme. Mit einem ganzheitlichen Ansatz gewährleistet sie höchste Qualität, pünktliche Umsetzung und innovative Lösungen in einem dynamischen Markt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Überwachung der fachgerechten Verlegung und des Anschlusses von Glasfaserkabeln im Netzausbau</p></li><li><p>Erstellung und Prüfung der Projektdokumentation unter Berücksichtigung von Kundenwünschen und Förderbedingungen</p></li><li><p>Tägliche Arbeitsvorbereitung und Organisation der Bauabläufe</p></li><li><p>Zuverlässige Planung und Überwachung von Terminen und Fristen</p></li><li><p>Stichprobenhafte Kontrolle von Vermessungen und zugehörigen Protokollen</p></li><li><p>Koordination sowie Anleitung von Subunternehmern und internen Teams</p></li><li><p>Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Ausführungsstandards direkt auf den Baustellen</p></li><li><p>Organisation der Materialbereitstellung und -logistik für die Baustellen</p></li><li><p>Planung und Koordination des Einsatzes von Geräten und Maschinen</p></li><li><p>Dokumentation der erbrachten Leistungen sowie Verantwortung für die Einhaltung behördlicher Auflagen und verkehrsrechtlicher Vorgaben</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im Tiefbau, Straßenbau, Kanalbau oder im Elektrobereich</p></li><li><p>Praktische Erfahrung in der Rolle als Bauleiter, Polier oder Vorarbeiter</p></li><li><p>Ein Abschluss als geprüfter Polier (IHK) ist von Vorteil</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Tiefbau oder im Verlegen von Kabeln sind wünschenswert</p></li><li><p>Hohe Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb des Wohnorts</p></li><li><p>Starke Eigenverantwortung in der Leitung von Projekten im Kabeltiefbau, -zug und -montage</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und gute Teamorientierung</p></li></ul><h2>Die Firma bietet unter anderem</h2><ul><li><p>Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen mit der Möglichkeit, in einem bewährten Unternehmen wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Verantwortung zu übernehmen</p></li><li><p>Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Moderne Ausstattung und ein unterstützendes Team in einem zukunftsorientierten Umfeld</p></li><li><p>Die Chance, aktiv zur Digitalisierung Deutschlands beizutragen und in einem wachstumsstarken Markt zu wirken</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenden Sie sich gerne an Herrn Maximilian Degener bei Fragen und für weitere Schritte:</p><p><a href="mailto:maximilian@valnox.com" target="_blank">maximilian@valnox.com</a></p>

Bauleiter Tiefbau / Netzbau (m/w/d)

<p>osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><strong>Manager Serviceprozesse und Systeme Aufzugsanlagen (m/w/d)</strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Sparringspartner der Geschäftsleitung in Service-, Prozess- und Systemfragen</li><li>Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Serviceprozessen</li><li>Zentrale Ansprechperson für Serviceprozesse und ‑systeme</li><li>Weiterentwicklung unseres ERP-Systems im Serviceumfeld</li><li>Entwicklung von Standards, Tools und Hilfsmitteln für den Service</li><li>Konzeption und Begleitung von Schulungen, Workshops und Service-Tagungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Serviceleitung, Meistern und Personalentwicklung</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (technisch oder betriebswirtschaftlich) oder technische / kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Techniker, Meister)</li><li>Erfahrung im Serviceumfeld, idealerweise in der Aufzugsbranche</li><li>Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Freude an nachhaltigen Verbesserungen</li><li>Hohe System- und IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, orderbase, Navision)</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen – vom Servicemonteur bis zur Geschäftsleitung</li><li>Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Teams, PowerPoint, Word, Excel) sowie sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.</p><p><b>osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale</b><br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

Manager Serviceprozesse und Systeme Aufzugsanlagen (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!</p><p>Für unseren Standort in Bremen (Lemwerder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><p><strong>Requirements Manager / Anforderungsmanagement / Systems Engineering (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie möchten Technik, Prozesse und Menschen miteinander verbinden? Dann werden Sie Teil eines achtköpfigen Teams, das digitale Engineering-Prozesse aktiv vorantreibt. In dieser Rolle arbeiten Sie mit einem modernen Anforderungsmanagement und begleiten Projekte von der ersten Kundenanforderung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Prüfung.</p><p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>In Ihrer Funktion setzen Sie Anforderungsmanagement-Prozesse in laufenden Schiffbauprojekten um und passen diese gemeinsam mit dem Team an die projektspezifischen Anforderungen an. </li><li>Sie begleiten Anforderungen über ihren gesamten Lebenszyklus – von der ersten Kundenidee über die Abstimmung mit Lieferanten bis hin zur Erstellung klarer und nachvollziehbarer Spezifikationen.</li><li>Im engen Austausch mit Kunden, Projektteams und externen Partnern stellen Sie sicher, dass Anforderungen verständlich dokumentiert, abgestimmt und zuverlässig weitergegeben werden.</li><li>Ihre Erfahrungen aus den Projekten nutzen Sie, um Anforderungsmanagement- und Systems-Engineering-Prozesse kontinuierlich zu verbessern und auch über einzelne Schiffbauprojekte hinaus weiterzuentwickeln.</li><li>Workshops mit Projektteams, Kunden und Lieferanten moderieren Sie souverän und schaffen eine gemeinsame Basis für Ziele, Anforderungen und Lösungen.</li><li>Als Schnittstelle zwischen Technik, IT und Projektmanagement sorgen Sie dafür, dass komplexe Zusammenhänge transparent bleiben und Projekte strukturiert voranschreiten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich</li><li>Erfahrung im Anforderungsmanagement - idealerweise im Kontext IBM Rational DOORs und/oder IBM DOORs NG und der dazugehörigen Jazz-Plattform</li><li>Grundkenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert</li><li>Interdisziplinäres Prozessverständnis und Lust, Prozesse neu zu denken und zu optimieren</li><li>Hohe IT-Affinität sowie grundlegende Programmierkenntnisse</li><li>Teamfähige, wissbegierige und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Aufgaben mit ihrer engagierten Arbeitsweise kreativ und lösungsorientiert angeht</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>35-Stunden-Woche</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sportangebote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Willkommensveranstaltung</li><li>Deutschlandticket für 37,75 EUR</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Kostenloses Parken</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Jobrad</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li></ul><p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><h2>Weitere Informationen</h2><p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Kim Scholte<br>Tel.: +49 421 6604 1632<br>E-Mail: <strong><a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a></strong></p><p><strong>JETZT BEWERBEN</strong></p><p>Hinweis für Personaldienstleister und Personalvermittlungen</p><p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p><p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p><p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p><p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>

Requirements Manager / Anforderungsmanagement / Systems Engineering (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Gestalten Sie anspruchsvolle Projekte  - werden Sie Teil unseres Teams!</strong></p><p>Als führende Ingenieurgesellschaft auf den Gebieten Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung realisiert Vössing seit 45 Jahren Infrastrukturprojekte jeder Größenordnung. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern planen und gestalten wir nationale und internationale Projekte von der Konzipierung bis zur Inbetriebnahme. Durch das flächendeckende Niederlassungsnetz sind unsere Teams immer in der Nähe unserer Kunden und erarbeiten gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen nach höchsten Anforderungen. </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Steuerung von Verkehrsinfrastrukturprojekten in allen Projektstufen und Handlungsbereichen nach AHO, Heft Nr. 9</p></li><li><p>Koordination und Abstimmung mit dem Auftraggeber, internen und externen Projektbeteiligten</p></li><li><p>Beratung unserer Kunden hinsichtlich organisatorischer, strategischer und technischer Fragestellungen bei der Projektabwicklung</p></li><li><p>Führung und Steuerung des Projektteams</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Akquisition</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Vertragsabwicklung und Controlling</p></li><li><p>Nachtrags- und Risikomanagement</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich</p></li><li><p>Erste einschlägige Erfahrung im Bereich BIM und digitaler Planungsmethoden</p></li><li><p>Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien</p></li><li><p>Engagement und Interesse an teamorientierter und gleichzeitig selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit</p></li><li><p>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>Sicheres und kompetentes Auftreten</p></li><li><p>Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementmethoden</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Wirken Sie in spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit</p></li><li><p>Werden Sie Teil unseres leistungsstarken, erfolgreichen und partnerschaftlichen Teams</p></li><li><p>Nutzen Sie unser Angebot gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. eigene E-Learning Plattform)</p></li><li><p>Gestalten Sie mit an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan</p></li><li><p>Flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien</p></li><li><p>Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen</p></li><li><p>Umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterbenefits</p></li></ul>

Projektmanager (m/w/d) im Bereich Verkehrsinfrastruktur (711)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Frankfurt, das seit Jahrzehnten anspruchsvolle elektrotechnische Lösungen für Energieversorgungssysteme und Infrastrukturprojekte realisiert.</p><p>Dank hoher technischer Expertise und modernster Standards unterstützt unser Kunde sowohl nationale als auch globale Vorhaben – von der Stromnetzversorgung bis hin zu modernen Infrastrukturlösungen.</p><p>Das Unternehmen kombiniert das Innovationspotenzial eines agilen Mittelständlers mit der Leistungsfähigkeit eines globalen Marktführers.</p><p>Besonders motivierten Fachkräften bietet es eine spannende Plattform mit herausfordernden Projekten – darunter auch bedeutende Infrastrukturvorhaben –, attraktiven internen Benefits und einer klaren Strategie zur nachhaltigen Mitarbeiterentwicklung und Förderung interner Karrieren.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung von Inbetriebnahmen elektrotechnischer Anlagen im Bereich Energieversorgung</p></li><li><p>Installation, Prüfung und Funktionskontrolle von Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie Gleichrichterunterwerken</p></li><li><p>Fehlerdiagnose und Umsetzung technischer Lösungen vor Ort</p></li><li><p>Durchführung von elektrischen Schutz- und Funktionsprüfungen</p></li><li><p>Erstellung technischer Dokumentationen und Prüfprotokolle</p></li><li><p>Abstimmung mit Kunden, Projektleitung und internen Fachbereichen</p></li><li><p>Sicherstellung der Einhaltung aller Normen und Sicherheitsvorschriften</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker)</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in Inbetriebnahme, Montage oder elektrotechnischer Installation</p></li><li><p>Kenntnisse in Mittelspannungstechnik (bis 30 kV) und Schaltanlagen</p></li><li><p>Schaltberechtigung von Vorteil</p></li><li><p>Reisebereitschaft <strong>100 % innerhalb Deutschlands und ggf. international</strong></p></li><li><p>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li><li><p>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Flexibilität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Umfeld</p></li><li><p>Firmenfahrzeug und moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone)</p></li><li><p>Attraktive Vergütung inkl. Spesenregelung</p></li><li><p>30 Urlaubstage</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong><em>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</em></strong></p><p>Herr Artem Maier </p><p>FERCHAU GmbH</p><p>Mobil +49 173 5172713</p><p><a href="mailto:Artem.Maier@ferchau.com" target="_blank">Artem.Maier@ferchau.com</a></p>

(Senior) Inbetriebnehmer Energieversorgung (m/w/d)

<p>Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Betrieb 110 kV UW Mitte-Süd am Standort Gehrden suchen wir einen <strong>Meister / Techniker</strong> <strong>Hochspannungsanlagen mit Schwerpunkt Primärtechnik.</strong></p><p><strong>Eine Aufgabe, die herausfordert</strong></p><ul><li>Du stellst die sichere Betriebsführung und Instandhaltung der zugeordneten Hochspannungsanlagen mit Schwerpunkt Primärtechnik sicher – qualitätsbewusst, effizient und mit Blick auf Arbeitssicherheit.</li><li>Du übernimmst die Koordination und Abarbeitung des externen Geschäftes. </li><li>Von der Analyse bis zur Beseitigung führst du Störungsmaßnahmen verbindlich und lösungsorientiert durch und hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden.</li><li>Gemeinsam mit zentralen Organisationseinheiten, Kunden und Dienstleistern treibst du Projekte pragmatisch voran und setzt Ideen mit Mut zum Neuen um.</li><li>Abschaltungen planst du in den betrieblichen Systemen, stimmst dich proaktiv mit Weiterverteilern und Betrieben ab und behältst Abhängigkeiten im Blick.</li><li>Du organisierst Schalthandlungen und richtest Arbeitsbereiche gemäß gültigem Regelwerk ein.</li><li>Du übernimmst Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung und wirkst in Fachthemengruppen mit.</li></ul><p><strong>Ein Background, der überzeugt</strong></p><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar sowie eine erfolgreich absolvierte Fortbildung zum Meister/Techniker.</li><li>Du arbeitest empathisch und kollegial, teilst Wissen und stärkst Zusammenhalt im Team.</li><li>Du überzeugst durch eine flexible, selbstständige Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen und handelst dabei lösungsorientiert und verbindlich.</li><li>Du bist kommunikationsstark, indem du klar und respektvoll mit internen und externen Partnern auf Augenhöhe kommunizierst.</li><li>Veränderungen begleitest du aktiv und bleibst am Puls der Zeit.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit betrieblichen Systemen für z.B. das Abschalt- und Störungsmanagement.</li><li>Du nimmst am turnusmäßigen Bereitschaftsdienst zur Störungsbehebung außerhalb der regulären Arbeitszeiten teil.</li><li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul><p><strong>Ein Umfeld, das begeistert</strong></p><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Deine Arbeitszeit startet und endet zuhause - moderne Einsatzplanung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Dir wird ein Dienstfahrzeug (z.B. VW Transporter) zur Verfügung gestellt </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Sabbatical</li><li>Bezahlte Familienstartzeit für Väter und gleichgestellte Elternteile sowie Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li></ul><p><strong>Hinweis:</strong> Die Verwendung des männlichen Generums dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet dir gern: </strong></p><p>Ronny Herrmann (Abteilungsleiter Betrieb 110 kV UW Mitte-Süd)</p><p><strong>T</strong> +49 5341 22136671</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:</strong></p><p>Anika Bartels (Recruiter)</p><p><strong>T</strong> +49 5351 12335109 </p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p>

Meister / Techniker Hochspannungsanlagen mit Schwerpunkt Primärtechnik (m/w/d)

<p>Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsammit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Netzteam Nord am Standort Schöningen suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <strong>Netzteamleiter.</strong></p><ul><li>In dieser Position übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für dir zugeordnete Mitarbeitende sowie die fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung. </li><li>Du koordinierst, setzt Ziele und kontrollierst die nachgeordneten Tätigkeiten.</li><li>Du planst und steuerst die Jahres-, Quartals-, Monats- und Wochenaktivitäten in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Du führst den operativen Vertrieb für kleinere Maßnahmen (Einmalgeschäft) durch.</li><li>Du übernimmst das Beschwerdemanagement, pflegst Kontakte zu Kommunen und Auftraggebern und akquirierst neue Aufträge.</li><li>Du trägst die Auftragsverantwortung und überwachst die Kosten und Qualität der Netzbetriebsprodukte für den DSO sowie externe Dienstleistungen.</li><li>Du beauftragst, überwachst und beaufsichtigst Dienstleister im Rahmen deiner Auftragsverantwortung.</li><li>Du stellst die Einhaltung der der Verkehrssicherungspflichten sicher.</li><li>Du implementierst und förderst unsere HSE-Kultur.</li><li>Du unterstützt die Integration von Smart Grid Technologien zur Steuerung der Verteilnetze.</li><li>Du erarbeitest Maßnahmenvorschläge und erstellst Angebote für deinen Verantwortungsbereich.</li><li>Du nimmst an der Bereitschaft auf Regieebene (koordinierend) teil.</li><li>Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung.</li></ul><br><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche</li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus)</li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad</li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards </li></ul><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet gern</strong>:</p><p>Christiane Barth (Abteilungsleitung)</p><p><strong>T</strong> +49 5352 939 31379</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern</strong>:</p><p>Kathrin Hölscher (Recruiter)</p><p><strong>T </strong>+49 5351 123 30147</p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p>

Meister/Techniker als Leiter für unser Netzteam (m/w/d)

<p>Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Betrieb Verteilnetze Ost an dem Standort Schöningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als <strong>Meister/Techniker für die Energiewende -  Schwerpunkt Straßenbeleuchtung.</strong></p><p><strong>Eine Aufgabe, die herausfordert</strong></p><ul><li>In dieser Position arbeitest du dich in das Thema Straßenbeleuchtungen ein und bist dabei Ansprechpartner für unsere Kommunen.</li><li>Du berätst dann Kommunen in allen Beleuchtungsfragen im öffentlichen Bereich und erstellst hierfür Konzepte (Fördermitteleinsatz, Energieoptimierter Betrieb, etc.), bearbeitest Ausschreibungen und erstellst Angebote.</li><li>Du arbeitest unseren Kommunen zu deren Haushaltsplanungen zu und unterstützt uns intern bei der Mittelfristplanung, indem du Störungsanalysen erstellst und auswertest.</li><li>Du planst die Projekte mit den zuständigen Behörden, weist interne Fachabteilungen sowie externe Dienstleister in Baumaßnahmen ein und stehst mit Rat und Tat telefonisch als auch persönlich vor Ort zur Seite.</li><li>Du planst das tägliche Straßenbeleuchtungsgeschäft gemeinsam mit unseren Monteuren und bist auch hier Ansprechpartner für unsere externen Dienstleister.</li><li>Du bist weiterhin verantwortlich für die Netzberechnung von Energieanlagen bis 350 kWp. Anlagen größer 350 kWp bearbeitest du im Falle von Abwesenheiten deiner Kollegen.</li><li>Du übernimmst die Planung, Budgetierung und Überwachung des PLC- und retrofit-Einbaus.</li><li>Nach einer umfagreichen Einarbeitung nimmst du auch am Bereitschaftsdienst teil.</li><li>Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben in Absprache mit deiner Führungskraft.</li></ul><br><ul><li>Du hast eine elektrotechnische oder versorgungstechnische Ausbildung sowie eine Fortbildung als Meister/Techniker (Elektrotechnik / Gas) erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Ergänzend dazu hast du eine Mehrspartenqualifizierung für Strom/Gas erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren.</li><li>Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Verteilnetz oder hast Lust, dich in diese vielfältigen Themengebiete einzuarbeiten.</li><li>Du arbeitest dich schnell in unsere IT-Systeme, wie z.B. SAP EAM / S4U und envelio, ein.</li><li>Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer flexiblen, selbständigen Arbeitsweise.</li><li>Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen.</li><li>Du fühlst dich als Botschafter des Unternehmens und hast unser Leitbild sowie das Große Ganze immer im Blick.</li><li>Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.</li><li>Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li><li>Du bist bereit, bei Bedarf, am Bereitschaftsdienst auf Regieebene teilzunehmen.</li></ul><p><strong>Hinweis:</strong> Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. </p><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche</li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus)</li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad</li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet gern</strong>:</p><p>Christiane Barth (Abteilungsleitung)</p><p><strong>T</strong> +49 5352 939 31379</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern</strong>:</p><p>Kathrin Hölscher (Recruiter)</p><p><strong>T </strong>+49 5351 123 30147</p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p>

Meister/Techniker für die Energiewende mit Schwerpunkt Straßenbeleuchtung (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2><p>Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Als Elektroniker*in übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie dafür sorgen, dass das <strong>Netz</strong> und die <strong>Anlagen</strong> in der Region sicher und zuverlässig <strong>funktionieren</strong>.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen übernehmen Sie im Rahmen eines vielseitigen Arbeitsalltags <strong>Bau</strong>-, <strong>Betriebs</strong>- und <strong>Instandhaltungsaufgaben</strong> in unserem Netzbereich und führen <strong>Schalthandlungen</strong> in verschiedenen <strong>Spannungsebenen</strong> durch.</li><li>Sie sind für die <strong>Inbetriebnahme</strong> und den <strong>Wechsel von Messeinrichtungen</strong> zuständig, beheben <strong>Störungen</strong> und übernehmen <strong>spartenübergreifende Erstsicherungsmaßnahmen</strong>.</li><li>Sie sind maßgeblich an unseren <strong>zukunftsweisenden Projekten</strong> und <strong>Maßnahmen</strong> beteiligt und kümmern sich dabei ebenfalls um die <strong>Notversorgung</strong> - inklusive der Erstellung und Bearbeitung der notwendigen <strong>Protokolle</strong>.</li><li>In einem <strong>engagierten Team</strong> arbeiten Sie an <strong>innovativen Lösungen</strong> und gestalten die <strong>Energieversorgung von morgen</strong> aktiv mit.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als  <strong>Elektriker*in oder Mechatroniker*in</strong> erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im <strong>Bau</strong>, in der <strong>Instandhaltung</strong> und im <strong>Betrieb von Netzen und Anlagen</strong> mit. </li><li>Erfahrungen mit <strong>VDE</strong>, <strong>TRGI</strong> (Gas), <strong>Tiefbau</strong> oder <strong>Statik</strong> sind ein Pluspunkt, ebenso wie <strong>Schaltberechtigungen</strong> für <strong>0,4-kV</strong>, <strong>20-kV</strong> und <strong>110-kV</strong> Netze.</li><li>Sie sind bereit, an der <strong>Rufbereitschaf</strong>t teilzunehmen, und haben einen <strong>Führerschein der Klasse B</strong>. Falls der Führerschein der Klasse <strong>C1</strong> noch fehlt, unterstützen wir Sie gerne dabei, diesen zu erwerben.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><strong>ATTRAKTIV</strong> Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern (Jahresgehalt ca. <strong>45.500 bis 57.200€</strong> brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, plus mögliche Zulagen), Erfolgsbeteiligung, Auslöse und 30 Urlaubstage</li><li><strong>ZUKUNFTSSICHER</strong> Arbeiten für die Energiewende in Schäftersheim bei einem regionalen Unternehmen mit tolerantem, wertschätzendem Arbeitsklima</li><li><strong>VIELFÄLTIG</strong> Tätigkeiten vom Umspannwerk bis zum Hausanschluss, auch im Freien</li><li><strong>FLEXIBEL</strong> Von Zuhause mit dem eigenen Service-Fahrzeug und flexible Arbeitszeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit</li><li><strong>EXTRAS</strong> z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Sportprogramme</li></ul><h2>Haben Sie Fragen?</h2><p>Nina Dittmann</p><p>aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!</p><p>0911 802 54413</p>

Elektriker (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit über 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern.<br><br>Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Für unsere Bauvorhaben in <strong>Hamburg und Schleswig-Holstein</strong> suchen wir für die Arbeitsvorbereitung zum nächstmöglichen Termin Sie als</p><p><strong>Arbeitsvorbereiter Rohbau (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Mitarbeit ist gefragt:</strong></p><ul><li>Sie stimmen sich frühzeitig mit der Kalkulation ab und überprüfen Leistungsverzeichnisse auf mögliche Abweichungen vom Bausoll.</li><li>Sie erstellen Mengen- und Massenermittlungen für die AV und übernehmen die Ausschreibung von Leistungen unter Berücksichtigung interner Musterleistungsverzeichnisse.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung klären Sie Gewerkeschnittstellen – insbesondere von Rohbau zu Baugrube und TGA – und passen Ausschreibungen bei Planänderungen entsprechend an.</li><li>Sie formulieren Annahmen bei noch unvollständiger Planung, dokumentieren diese und stimmen sie vor der Vergabe mit der Projektleitung ab.</li><li>Sie steuern den Ausschreibungsprozess: vom termingerechten Versand der Leistungsverzeichnisse über die Einholung und Nachverfolgung von Nachunternehmer-Angeboten bis hin zur Erstellung von Preisspiegeln und Bieterübersichten.</li></ul><p>Im Vergabeprozess übernehmen Sie Verantwortung:</p><ul><li>Sie organisieren und bereiten Nachunternehmervergaben vor – inklusive technischer Wertung, Budgetgleichstellung und Erstellung von Pauschalierungsunterlagen.</li><li>Sie nehmen aktiv an Vergabegesprächen teil und arbeiten eng mit Projektleitung, Einkauf und Kalkulation zusammen.</li><li>Sie stellen sicher, dass auch bei Sonderfällen (z. B. Rahmenverträge, Kalkulationszusagen, Optionsrechte) der Vergabeprozess reibungslos abläuft.</li><li>Sie erstellen wirtschaftliche Baustelleneinrichtungsplanung inkl. der Planung von Kranen, Containern, Versorgungsleitungen und Lagerflächen.</li><li>Sie stellen die Planung von Verblendfassaden sicher.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Rohbauterminplänen.</li><li>Sie sorgen für die kontinuierliche Optimierung durch die Analyse von Nachträgen und deren Rückkopplung in neue Leistungsverzeichnisse und Vorlagen.</li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Erfahrung im Rohbau.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen – idealerweise im Rohbau.</li><li>Sie arbeiten sicher mit MS Office, AVA-Software und weiteren bauspezifischen Tools.</li><li>Ihre Stärken liegen in analytischem Denken, einer strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe und Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich – auch in der Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern.</li><li>Sie behalten auch bei komplexen Projektanforderungen den Überblick und handeln zielorientiert.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Ihre Perspektiven bei DITTING:</strong></p><ul><li>30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz mit fester Anbindung an Hamburg oder Rendsburg</li><li>Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung</li><li>Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne</li><li>Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen:</li><ul><ul><li>Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten</li><li>Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads</li></ul></ul></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen?</strong> Dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG <br>Maria Roreger<br>Celsiusweg 7, 22761 Hamburg<br><a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p><p>Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p>

Arbeitsvorbereiter Rohbau (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Vertrauen und Selbstvertrauen sind die Grundlage für Bildung und erfolgreiches Lernen. Die katholischen freien Schulen in der Diözese Rottenburg-Stuttgart bilden eine starke Gemeinschaft unterschiedlicher Schularten. Offen, innovativ und orientiert am Menschen gestalten wir das Lernen an den über 90 Schulen, davon 30 in eigener Trägerschaft. Die Schulen umfassen die verschiedensten Schularten. In ihnen werden mehr als 25.000 Kinder und Jugendliche unterrichtet.</p><p>Wir suchen für unseren viergruppigen <strong>Rupert-Mayer-Kindergarten in Spaichingen<br></strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)</strong><br><strong>(Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation) im Ü3-Bereich</strong><br>mit einem Beschäftigungsumfang von 90 %. Die Stelle ist unbefristet und generell teilbar.</p><p>Unsere Einrichtung bietet Kindern im Alter von 6 Monaten – 6 Jahren Betreuungszeiten in verlängerten Öffnungszeiten.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Kindergarten in Trägerschaft der Stiftung Katholische Freie Schulen der Diözese Rottenburg Stuttgart arbeiten wir nach dem Marchtaler Plan unter Einbezug zentraler Elemente der Montessori-Pädagogik, um die Ziele des Orientierungsplans für Kindergärten in Baden-Württemberg zu verwirklichen. Wir wollen einen Lebensraum schaffen. in dem sich jedes Kind angenommen fühlt, sich in der Gemeinschaft individuell und frei entwickeln kann.</p><h2>Profil</h2><p><strong>Wir wünschen uns </strong>eine qualifizierte Fachkraft,</p><ul><li>die liebevoll und einfühlsam mit Kindern umgehen kann,</li><li>die konstruktiv mit Eltern zusammenarbeitet,</li><li>die gerne zur religionspädagogischen Arbeit auf Grundlage des Marchtaler Planes bereit ist.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Unterstützung durch den Träger</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Vergütung nach kirchlichem Tarifrecht mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart).</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Vorschriften des SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen) werden im Einstellungsverfahren berücksichtigt.</p><p>Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!<br>Bitte schicken Sie diese <strong>bis 01.02.2026 </strong>an den</p><p>Rupert-Mayer-Kindergarten <br>Martin-Luther-Str. 1<br>78549 Spaichingen</p><p>oder per E-Mail an: <a href="mailto:Kindergarten@rupert-mayer-schule.de" target="_blank">Kindergarten@rupert-mayer-schule.de</a>.</p><p>Weitere Auskünfte erhalten Sie von Frau Boksic unter Tel. 07424/4848.</p><p>Informationen über die Stiftung Katholische Freie Schule der Diözese Rottenburg-Stuttgart finden Sie unter <a href="http://www.schulstiftung.de" target="_blank">www.schulstiftung.de</a>, über den Rupert-Mayer-Kindergarten unter <a href="http://www.rupert-mayer-schule.de/kindergarten.de" target="_blank">www.rupert-mayer-schule.de/kindergarten.de</a>.</p>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation) im Ü3-Bereich

<h2>Über uns</h2><p>Gestalten Sie anspruchsvolle Projekte - werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Als führende Ingenieurgesellschaft auf den Gebieten Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung realisiert Vössing seit 45 Jahren Infrastrukturprojekte jeder Größenordnung. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern planen und gestalten wir nationale und internationale Projekte von der Konzipierung bis zur Inbetriebnahme. Durch das flächendeckende Niederlassungsnetz sind unsere Teams immer in der Nähe unserer Kunden und erarbeiten gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen nach höchsten Anforderungen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung</p></li><li><p>Akquisition von Projekten</p></li><li><p>Budgetplanung und Controlling </p></li><li><p>Vertrags-, Nachtrags- und Risikomanagement</p></li><li><p>Weiterentwicklung und Ausbau der Abteilung</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens</p></li><li><p>mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich</p></li><li><p>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien</p></li><li><p>Engagement und Interesse an teamorientierter und gleichzeitig selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit</p></li><li><p>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>Führungskompetenz</p></li><li><p>Verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li><p>Wirken Sie in spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit</p></li><li><p>Werden Sie Teil unseres leistungsstarken, erfolgreichen und partnerschaftlichen Teams</p></li><li><p>Nutzen Sie unser Angebot gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. eigene E-Learning Plattform)</p></li><li><p>Gestalten Sie mit an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan</p></li><li><p>Flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien</p></li><li><p>Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen</p></li><li><p>Umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterbenefits</p></li></ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Bauüberwachung Tunnelbau (765)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Gestalten Sie anspruchsvolle Projekte  - werden Sie Teil unseres Teams!</strong></p><p>Als führende Ingenieurgesellschaft auf den Gebieten Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung realisiert Vössing seit 45 Jahren Infrastrukturprojekte jeder Größenordnung. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern planen und gestalten wir nationale und internationale Projekte von der Konzipierung bis zur Inbetriebnahme. Durch das flächendeckende Niederlassungsnetz sind unsere Teams immer in der Nähe unserer Kunden und erarbeiten gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen nach höchsten Anforderungen. </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Planung von Ingenieurbauwerken der Leistungsphasen 1-7 HOAI sowohl für Leistungen der Objektplanung als auch der Tragwerksplanung</p></li><li><p>Anwendung der BIM-Methodik   </p></li><li><p>Koordination und Abstimmung mit dem Auftraggeber, internen und externen Planungsbeteiligten</p></li><li><p>Führung und Steuerung des Projektteams</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Akquisition</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Vertragsabwicklung und Controlling</p></li><li><p>Nachtrags- und Risikomanagement</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, vorzugsweise mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse fachspezifischer Software (z.B. GGU, RFEM, Sofistik, Allplan, Revit)</p></li><li><p>Engagement und Interesse an teamorientierter und gleichzeitig selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit</p></li><li><p>Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien</p></li><li><p>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>Sicheres und kompetentes Auftreten</p></li><li><p>Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementmethoden</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Wirken Sie in spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit</p></li><li><p>Werden Sie Teil unseres leistungsstarken und erfolgreichen Teams</p></li><li><p>Nutzen Sie unser Angebot gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Gestalten Sie mit an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan</p></li><li><p>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p></li><li><p>Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien</p></li><li><p>Umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterbenefits</p></li></ul>

Projektleiter (m/w/d) im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau (Objekt- und Tragwerksplanung) (578)

<h2>Über uns</h2>AUG. PRIEN Gruppe: Karriere im Bauwesen – Tradition trifft ZukunftSuchen Sie ein modernes Bauunternehmen, das seit 150 Jahren erfolgreich ist und die Zukunft des nachhaltigen Bauens gestaltet?<br>Die AUG. PRIEN Gruppe vereint in Hamburg, Bremen, Köln, Dortmund und auf Sylt die Bereiche Bauunternehmung (Hochbau/Ingenieurbau), Projektentwicklung, Invest und blu – unseren Innovation Hub für nachhaltiges Bauen.<h3>Ihr Mehrwert bei AUG. PRIEN:</h3>Wir bieten Ihnen ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld. Bei uns gehen Tradition und Innovation Hand in Hand. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und geben Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere in der Baubranche aktiv mitzugestalten.<br>Bauen Sie mit uns an den Projekten von morgen!<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für unsere Abteilung Schlüsselfertiges Bauen verstärken wir unser Team für den Einsatz im Großraum Hamburg und suchen einen Projektleiter mit einem abgeschlossenen Studium, der/die über mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA aufweist. </p><ul><li>Gesamtverantwortliche Leitung aller TGA-Gewerke (Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär, Gebäudeautomation, Elektrotechnik – Starkstrom und Schwachstrom – sowie Sprinklertechnik) in anspruchsvollen Schlüsselfertigbauprojekten (z. B. Bürogebäude, Hotels, Labore)</li><li>Steuerung aller Projektphasen: von der Planung über die Ausführung bis zur Übergabe</li><li>Koordination und Führung externer Planer und Fachingenieure, Schnittstellenmanagement</li><li>Abstimmung mit Versorgern, Prüfsachverständigen, Bauherrenvertretern sowie Mietern</li><li>Erarbeitung der Vergabeunterlagen und Begleitung der Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li><li>Steuerung und Prüfung der Werkplanung sowie Zuarbeit für Terminpläne</li><li>Konzepterstellung und Steuerung des Inbetriebnahmeprozesses inkl. Sachverständigen-Abnahmen und Einweisungen</li><li>Qualitätssicherung während der Bauphase (keine aktive TGA-Bauleitung)</li><li>Beratung in der Gewährleistungsphase</li><li>Mitwirken bei Neuakquisitionen</li><li>Prüfung der Kalkulationsgrundlagen und Erarbeitung von Kostenansätzen</li><li>Erstellung kunden- bzw. nutzungsbezogener TGA-Konzepte, Erarbeitung von Sondervorschlägen</li><li>Technische Prüfung der GU-Vertragsunterlagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium wahlweise in der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter TGA oder HKLS, idealerweise im Anlagenbau, TGA-Planung, Baumanagement oder Schlüsselfertiges Bauen </li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sicherer Umgang mit Ausschreibungs- und Planungstools (z. B. AVA-Software wie iTWO, Planserver, CDE-Plattform wie DALUX)</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten</li><li>Kommunikations- und Führungskompetenz im Umgang mit internen und externen Partnern</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit sowie Freude daran, komplexe Aufgaben lösungsorientiert anzugehen</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li><strong>Tradition &amp; Zukunft</strong></li><ul><li>Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.</li><li>Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.</li></ul><li><strong>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen</strong></li><ul><li>Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile</li><li>Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li></ul><li><strong>Onboarding &amp; Teamkultur</strong></li><ul><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy</li><li>Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl</li><li>Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale</li></ul><li><strong>Weiterbildung &amp; Karriereentwicklung</strong></li><ul><li>Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops</li><li>Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt</li><li>Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen</li></ul><li><strong>Gesundheit &amp; Work-Life-Balance</strong></li><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon</li><li>Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li></ul><li><strong>Mobilität &amp; Zusatzleistungen</strong></li><ul><li>Zuschüsse für JobRad</li><li>EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Einrichtungen wie Fitnessstudios, Schwimmbäder, Yogastudio</li><li>Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation</li><li>Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits</li></ul></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns Deine Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Deine Ansprechpartner sind Markus Steinrücke für die Schlüsselfertige Abteilung.</p>

Projektleiter TGA (HKLS/Elektrotechnik) – Schlüsselfertigbau (m/w/d)

<p>Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. battenfeld-cincinnati ist ein Unternehmen der Davis Standard Corporation, USA, und steht für Qualität und Nachhaltigkeit in der Kunststoffextrusion weltweit. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig.</p><p>Für unseren Standort in <strong>Bad Oeynhausen</strong> suchen wir Verstärkung:<br> </p><h2>Verfahrenstechnischer Inbetriebnehmer / Verfahrensmechaniker (m/w/d)</h2><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Inbetriebnahme von entweder Folienextrusionsanlagen (Division Packaging) oder Rohrextrusionsanlagen (Division Infrastructure) bei Kunden weltweit, inkl.
</li><ul><li>Anfahren der Extrusionsanlagen, Ausführung des Erstbetriebs sowie Test, Optimierung und Justierung von Funktionen</li><li>technische und organisatorische Abstimmung mit unseren Kunden vor Ort</li><li>fachliche Einweisung der Mitarbeitenden des Kunden</li><li>Optimierung der in Betrieb genommenen Anlagen, selbstständig oder in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen</li><li>eigenverantwortliche Durchführung von Abnahmeläufen</li></ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung des Bereichs der Lebensmittelextrusion (Division Packaging)</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Komponenten</li></ul><h2>Das ist Ihr Profil:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Industriemechaniker oder Elektroniker (m/w/d), idealerweise mit anschließender Tätigkeit in der Kunststoffverarbeitung und Erfahrung in der Inbetriebnahme verfahrenstechnischer Anlagen</li><li>uneingeschränkte weltweite Reisebereitschaft (Auslandsaufenthalte von wenigen Tagen bis zu mehreren Wochen; ca. 50 % Reisetätigkeit)</li><li>fundierte PC-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS-Office)</li><li>sehr gutes Deutsch und gutes Englisch</li><li>engagierte, strukturierte und systematische Arbeitsweise, selbstständig und im Team </li><li>Problemlösungskompetenz sowie Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Ihre Chancen:</h2><ul><li>sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche</li><li>individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten oder Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest</li><li>gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze</li><li>Absicherung auf Reisen (im Beruf und im Privaten) durch ein umfangreiches Reisesicherheitsmanagement – 24/7</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Sie mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung, an <a href="mailto:hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com</a> oder per Post an:</p><p><strong>battenfeld-cincinnati Germany GmbH</strong><br>
Human Resources • Nadine Hauptmeier <br>
Grüner Weg 9 • 32547 Bad Oeynhausen</p><p><a href="http://www.battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">www.battenfeld-cincinnati.com</a></p>

Verfahrenstechnischer Inbetriebnehmer / Verfahrensmechaniker (m/w/d)

<p>Die Leibniz Universität Hannover (LUH) ist mit rund 26.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen und bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld.</p><p>Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement ist eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:</p> Anlagenmechaniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt der Heizungstechnik  (EntgGr. 7 TV-L, 100 %) <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an hochkomplexen technischen Anlagen in den Bereichen Wärmeversorgung/Heizungstechnik</li><li>Selbstständige Lokalisierung und Behebung von Störungen an technischen Anlagen im Rahmen der übertragenen Aufgaben und Verantwortung</li><li>Aufrechterhaltung einer hohen Anlagenverfügbarkeit</li><li>Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauarbeiten</li><li>Selbstständiges Arbeiten unter Einhaltung geforderter Qualitätsstandards</li><li>Betreuung von Fremdfirmen</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft nach der Einarbeitungszeit</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens drei Jahren zur*zum Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. über eine vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt der Heizungstechnik</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise unter dem Aspekt der Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität und sind darüber hinaus eine Teamplayerin oder ein Teamplayer</li><li>Gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Die Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung</li></ul><p>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.</p><h2>Was bieten wir?</h2><p>Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.</p><p>Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.</p><p>Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.</p><h2>Weitere Hinweise</h2><p>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Paul (Telefon: 0511 762-2207, E-Mail: <a href="mailto:alexander.paul@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">alexander.paul@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung. </p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der <strong>Kennziffer 3411</strong>. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte <strong>bis zum 05.02.2026</strong> in elektronischer Form direkt an</p><p>E-Mail: <strong><a href="mailto:dezernat3_geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">dezernat3_geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a></strong>  </p><p>oder alternativ postalisch an:<br> Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover<br> Dezernat 3, Geschäftszimmer<br> Welfengarten 1, 30167 Hannover<br><br><a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a></p><p>Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a></p>

Anlagenmechaniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt der Heizungstechnik

<h2>Einleitung</h2><p>Das ist WITRON</p><p>Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT – achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung.</p><p><strong>Wir bieten dir</strong></p><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung, sowie Prämien für Reisetätigkeiten</li><li>"Rundum-sorglos-Paket": Inhouse-Reisebüro, planbare Reisezyklen, anschließend Überstundenausgleich (auch im Ausland möglich)</li><li>Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche</li></ul><p>Als Teil der WITRON Gruppe plant und realisiert die WITRON Logistik + Informatik GmbH wirtschaftliche und automatisierte Logistiksysteme.</p><p>Wir suchen</p><p><strong>Projektleiter im Bereich PLC (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Koordination, Umsetzung und Optimierung von SPS-gesteuerten Automatisierungslösungen, sowie die Durchführung von Tests, Simulationen und Fehleranalysen</li><li>Sicherstellung einer termingerechten und kostenkonformen Projektabwicklung</li><li>Einteilung, Planung und Koordination der, am Projekt beteiligten PLC-Mitarbeiter</li><li>Schnittstelle zwischen dem Kunden, der Baustelle sowie den internen Abteilungen zur Sicherstellung der Einhaltung technischer Spezifikationen und Normen</li><li>Inbetriebnahmen im Werk und vor Ort beim Kunden, sowie der Schulung von Bedien- und Wartungspersonal</li><li>Erstellung und Pflege projektspezifischer PLC-Dokumente</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>technischer Ausbildung oder technischem Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Hoher Reisebereitschaft (ca. 60 - 70%) sowie guten Englischkenntnissen</li><li>Selbstständigem und lösungsorientiertem Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Parkstein Benefit</strong></p><p><strong>Besondere Benefits in Parkstein<br></strong>Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Kantine, attraktive Berufsunfähigkeit- und Krankenzusatzversicherung, bezahlter Sonderurlaub beispielsweise bei familiären Anlässen, …</p><p><strong>Extra Benefits</strong></p><p><strong>Team-Spirit</strong><br>Bei uns ist einer für den anderen da. Gemeinsam wollen wir immer besser werden. Freu dich auf einen guten Team-Mix, bei dem die Chemie stimmt.</p><p><strong>WITRON Bonus </strong><br>Ohne die gemeinsame Leistung aller kein Unternehmenserfolg. Wir honorieren deinen Beitrag, indem wir dich am Gewinn beteiligen.</p><p><strong>Soziale Vorteile </strong><br>Prämien bei besonderen familiären Ereignissen, Gruppenunfallversicherung – arbeite in einem krisensicheren Job mit stabilem sozialem Netz.</p><p><strong>Top-Ausstattung<br></strong>Markenarbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung. Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitätsgesicherter Herstellung.</p><p><strong>Unternehmenskultur </strong><br>Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur – es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt.</p><p><strong>Förderung &amp; Chance</strong><br>Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert. Auch als angelernte Kraft hast du viele Aufstiegsmöglichkeiten.</p><h2>Weitere Informationen</h2><p>Entscheide dich für eine berufliche Zukunft voller spannender Aufgaben und neuer Herausforderungen!</p><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>WITRON Logistik + Informatik GmbH</strong><br>Dorothea Gmelch<br>Neustädter Straße 17, 92711 Parkstein<br>Tel.: +49 (0) 9602 600 3845 · <a href="http://www.witron.de" target="_blank">www.witron.de</a></p>

Projektleiter im Bereich PLC (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit über 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern.<br><br>Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Für unsere Bauvorhaben in <strong>Hamburg und Schleswig-Holstein</strong> suchen wir für die Arbeitsvorbereitung zum nächstmöglichen Termin Sie als</p><p><strong>Arbeitsvorbereiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Mitarbeit ist gefragt:</strong></p><ul><li>Sie stimmen sich frühzeitig mit der Kalkulation ab und überprüfen Leistungsverzeichnisse auf mögliche Abweichungen vom Bausoll.</li><li>Sie erstellen Mengen- und Massenermittlungen für die AV und übernehmen die Ausschreibung von Leistungen unter Berücksichtigung interner Musterleistungsverzeichnisse.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung klären Sie Gewerkeschnittstellen – insbesondere zu Rohbau, Baugrube und TGA – und passen Ausschreibungen bei Planänderungen entsprechend an.</li><li>Sie formulieren Annahmen bei noch unvollständiger Planung, dokumentieren diese und stimmen sie vor der Vergabe mit der Projektleitung ab.</li><li>Sie steuern den Ausschreibungsprozess: vom termingerechten Versand der Leistungsverzeichnisse über die Einholung und Nachverfolgung von Nachunternehmer-Angeboten bis hin zur Erstellung von Preisspiegeln und Bieterübersichten.</li></ul><p><strong>Im Vergabeprozess übernehmen Sie Verantwortung:</strong></p><ul><li>Sie organisieren und bereiten Nachunternehmervergaben vor – inklusive technischer Wertung, Budgetgleichstellung und Erstellung von Pauschalierungsunterlagen.</li><li>Sie nehmen aktiv an Vergabegesprächen teil und arbeiten eng mit Projektleitung, Einkauf und Kalkulation zusammen.</li><li>Sie stellen sicher, dass auch bei Sonderfällen (z. B. Rahmenverträge, Kalkulationszusagen, Optionsrechte) der Vergabeprozess reibungslos abläuft.</li><li>Sie erstellen und pflegen projektbezogene Unterlagen wie Raumbücher, Tür- und Fensterlisten oder Schließpläne bei Bedarf.</li><li>Sie sorgen für die kontinuierliche Optimierung durch die Analyse von Nachträgen und deren Rückkopplung in neue Leistungsverzeichnisse und Vorlagen.</li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Erfahrung im Schlüsselfertigbau.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen – idealerweise im Hochbau/SF-Bau.</li><li>Sie arbeiten sicher mit MS Office, AVA-Software und weiteren bauspezifischen Tools.</li><li>Ihre Stärken liegen in analytischem Denken, einer strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe und Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich – auch in der Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern.</li><li>Sie behalten auch bei komplexen Projektanforderungen den Überblick und handeln zielorientiert.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Ihre Perspektiven bei DITTING:</strong></p><ul><li>30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz mit fester Anbindung an Hamburg oder Rendsburg</li><li>Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung</li><li>Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne</li><li>Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen:</li><ul><ul><li>Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten</li><li>Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads</li></ul></ul></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen?</strong> Dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG <br>Maria Roreger<br>Celsiusweg 7, 22761 Hamburg<br><a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p><p>Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p>

Arbeitsvorbereiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

<p>W2</p><p>Vollzeit/​​Teilzeit</p><p>Osnabrück</p><p> Bewerben bis zum 11.02.2026 </p><h2> PROFESSUR FÜR HARD- UND SOFTWARE DIGITALER SYSTEME </h2> <p>Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik zu besetzen und schwerpunktmäßig im Themenfeld Elektrotechnik und Informatik angesiedelt. Die Lehre umfasst sowohl Grundlagen- als auch Vertiefungsveranstaltungen in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Elektrotechnik, Mechatronik und Informatik. Dazu gehören insbesondere die Gebiete "Digital- und Mikrorechnertechnik", "Elektrotechnik" und "Entwicklung, Anwendung und Entwurf digitaler Hard- und Software-Systeme". Die Hochschule Osnabrück versteht sich als Präsenzhochschule und legt Wert auf einen aktiven und respektvollen Austausch der Lehr-Lern-Gemeinschaft.</p><p>Die interdisziplinäre Arbeitsumgebung ermöglicht es der zu berufenden Person, zu aktuellen Fragestellungen der Denomination interdisziplinär zu forschen. Hierfür stehen ein sehr gut ausgestatteter Laborbereich ebenso wie ein Netzwerk aus kooperierenden Unternehmen zur Weiterentwicklung zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit, die Studiengänge im Rahmen eines rotierenden Leitungsmodells aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</p> <h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate</li><li>Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunktthemen im Bereich der Hard- und Software digitaler Systeme sowie der Transfer neuer Forschungserkenntnisse in Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Aufbau neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Kooperationen</li><li>Engagement in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück</li><li>Förderung von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen</li></ul> <h2>IHR PROFIL</h2><p>Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien</a>). Diese sind zwingend zu erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:</p><ul><li>Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Disziplinen Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin.</li><li>Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich.</li><li>Der berufliche Werdegang (mind. 5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.</li><li>Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/​des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen.</li></ul><h2>DARÜBER HINAUS IST FOLGENDES WÜNSCHENSWERT:</h2><ul><li>Erfahrungen im Design und Test konfigurierbarer Hardware, insbesondere mit Hardwarebeschreibungssprachen</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung hardwarenaher Software z. B. in C, C++, Rust</li><li>Fundierte Kenntnisse im Design und Layout von Leiterplatten</li><li>Erfahrung mit heterogenen Systemen: Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Systemen, die sowohl dedizierte oder rekonfigurierbare Hardware als auch Mikroprozessoren integrieren</li><li>Erfahrungen mit inter‑​/​transdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld</li><li>Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre</li></ul> <p>Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit/​Teilzeit. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach BesGr. W2 NBesO.</p><p>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer IuI 183 bis zum 11.02.2026 an:</p><p><strong>Berufungsmanagement</strong></p><p><strong><a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a></strong></p><p>HIER BEWERBEN</p><h2>WIR FÜR MORGEN</h2><p>Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.</p><h2>WIR</h2><ul><li>setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein.</li><li>unterstützen Sie vor, während und nach Ihrer Berufung durch Qualifizierungs- und Hochschuldidaktik-Programme sowie (Förder-)Beratungen.</li><li>bieten Ihnen durch eine moderne Infrastruktur sowie eine starke regionale und internationale Vernetzung beste Bedingungen für Lehre, Forschung und Transfer.</li><li>schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.</li></ul><h2>CHANCENGERECHTIGKEIT</h2><p>Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen, insbesondere in Lehre, Forschung und Führungspositionen.</p><h2>MEHR INFORMATIONEN</h2><ul><li>zur Hochschule als Arbeitgeberin, der HAW‑Professur und weiteren Ansprechpersonen finden Sie unter:</li></ul><p><a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a></p><h2>DATENSCHUTZ</h2><p>Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:</p><p><a href="http://www.hs-osnabrueck.de/" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/</a>​datenschutz-personalauswahl</p> <p><strong>Sie erfüllen nicht alle Einstellungsvoraussetzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung?</strong></p><p>Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur:<br><a href="http://www.hs-osnabrueck.de/haw-professur" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/haw-professur</a></p> <h2>ANSPRECHPERSONEN</h2> <p><strong>BERUFUNGSMANAGEMENT<br></strong>Katharina Falz<br><a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a><br>Tel.: 0541 969‑3574</p><p><strong>GLEICHSTELLUNG</strong><br>Bettina Charlotte Belker<br><a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a><br>Tel.: 0541 969‑2955</p><p><strong>SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG</strong><br>Dr. Karl Niemann<br><a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a><br>Tel.: 0541 969‑3129</p>

Professur für Hard- und Software Digitaler Systeme

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln und standardisieren Prozesse in der Qualitätssicherung sowie für das Mängelmanagement und deren Dokumentation weiter – gemeinsam mit Projektteams und Fachbereichen</li><li>Sie stellen die Umsetzung und Einhaltung dieser Prozesse auf unseren Baustellen sicher</li><li>Sie analysieren qualitätsrelevante Daten und werten diese in Reportings aus</li><li>Sie leiten Optimierungspotenziale für die entsprechenden Prozesse hieraus ab</li><li>Sensibilisierung der Mitarbeiter hinsichtlich der Qualitätsstandards sowie -ansprüche unseres Unternehmens</li><li>Überwachung der Realisierung der vollumfänglichen Dokumentation der jeweiligen Produktionsschritte</li><li>Sie administrieren Daten in unserem digitalen Qualitätssicherungs- und Mangelmanagementsystem mydocmaMM</li><li>Sie unterstützen das Team, indem Sie qualitativ hochwertige Präsentationen, Prozessdokumentationen, Anleitungen und Schulungsunterlagen erstellen</li><li>Sie führen Anwenderschulungen (online oder face-to-face) zu Qualitätssicherung und digitalen Prozessen durch</li><li>Mit unserer IT-Abteilung und dem Softwarehersteller stehen Sie zur Weiterentwicklung der Systemfunktionalitäten in engem Kontakt</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Neben einem abgeschlossenen Studium, vorzugsweise Bauingenieurwesen, Architektur, Elektrotechnik, TGA o.ä., bringen Sie vor allem Interesse für IT-Prozesse mit und finden sich gut in neue Systeme ein</li><li>Sie verfügen über bautechnischen Sachverstand und Kenntnisse über Prozessabläufe auf Baustellen sowie Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement</li><li>Sie sind sicher in der Anwendung von Standardsoftware (z.B. MS Office) und verfügen über Erfahrung in der Konfiguration von Anwendungen</li><li>Sie besitzen Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und haben Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Dienstreisebereitschaft deutschlandweit</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><strong>Sicherheit &amp; Perspektive</strong>: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.</li><li><strong>Überdurchschnittliches Gesamtpaket</strong>: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld</li><li><strong>Attraktives Arbeitsumfeld</strong>: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke</li><li><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden</strong>: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, je nach Bürostandort: firmeneigener Sportbereich bzw. Fitnesszuschuss, Betriebsrestaurant mit frischer Küche bzw. Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li><strong>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung</strong>: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt, <a href="mailto:christine.schmidt@bonava.com" target="_blank">christine.schmidt@bonava.com</a>, wenden.</p>

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