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<p>Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. battenfeld-cincinnati ist ein Unternehmen der Davis Standard Corporation, USA, und steht für Qualität und Nachhaltigkeit in der Kunststoffextrusion weltweit. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig.</p><p>Für unseren Standort in <strong>Bad Oeynhausen</strong> suchen wir Verstärkung:<br> </p><h2>Verfahrenstechnischer Inbetriebnehmer / Verfahrensmechaniker (m/w/d)</h2><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Inbetriebnahme von entweder Folienextrusionsanlagen (Division Packaging) oder Rohrextrusionsanlagen (Division Infrastructure) bei Kunden weltweit, inkl.
</li><ul><li>Anfahren der Extrusionsanlagen, Ausführung des Erstbetriebs sowie Test, Optimierung und Justierung von Funktionen</li><li>technische und organisatorische Abstimmung mit unseren Kunden vor Ort</li><li>fachliche Einweisung der Mitarbeitenden des Kunden</li><li>Optimierung der in Betrieb genommenen Anlagen, selbstständig oder in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen</li><li>eigenverantwortliche Durchführung von Abnahmeläufen</li></ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung des Bereichs der Lebensmittelextrusion (Division Packaging)</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Komponenten</li></ul><h2>Das ist Ihr Profil:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Industriemechaniker oder Elektroniker (m/w/d), idealerweise mit anschließender Tätigkeit in der Kunststoffverarbeitung und Erfahrung in der Inbetriebnahme verfahrenstechnischer Anlagen</li><li>uneingeschränkte weltweite Reisebereitschaft (Auslandsaufenthalte von wenigen Tagen bis zu mehreren Wochen; ca. 50 % Reisetätigkeit)</li><li>fundierte PC-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS-Office)</li><li>sehr gutes Deutsch und gutes Englisch</li><li>engagierte, strukturierte und systematische Arbeitsweise, selbstständig und im Team </li><li>Problemlösungskompetenz sowie Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Ihre Chancen:</h2><ul><li>sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche</li><li>individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten oder Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest</li><li>gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze</li><li>Absicherung auf Reisen (im Beruf und im Privaten) durch ein umfangreiches Reisesicherheitsmanagement – 24/7</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Sie mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung, an <a href="mailto:hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com</a> oder per Post an:</p><p><strong>battenfeld-cincinnati Germany GmbH</strong><br>
Human Resources • Nadine Hauptmeier <br>
Grüner Weg 9 • 32547 Bad Oeynhausen</p><p><a href="http://www.battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">www.battenfeld-cincinnati.com</a></p>

Verfahrenstechnischer Inbetriebnehmer / Verfahrensmechaniker (m/w/d)

<p>Die Leibniz Universität Hannover (LUH) ist mit rund 26.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen und bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld.</p><p>Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement ist eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:</p> Anlagenmechaniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt der Heizungstechnik  (EntgGr. 7 TV-L, 100 %) <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an hochkomplexen technischen Anlagen in den Bereichen Wärmeversorgung/Heizungstechnik</li><li>Selbstständige Lokalisierung und Behebung von Störungen an technischen Anlagen im Rahmen der übertragenen Aufgaben und Verantwortung</li><li>Aufrechterhaltung einer hohen Anlagenverfügbarkeit</li><li>Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauarbeiten</li><li>Selbstständiges Arbeiten unter Einhaltung geforderter Qualitätsstandards</li><li>Betreuung von Fremdfirmen</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft nach der Einarbeitungszeit</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens drei Jahren zur*zum Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. über eine vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt der Heizungstechnik</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise unter dem Aspekt der Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität und sind darüber hinaus eine Teamplayerin oder ein Teamplayer</li><li>Gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Die Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung</li></ul><p>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.</p><h2>Was bieten wir?</h2><p>Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.</p><p>Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.</p><p>Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.</p><h2>Weitere Hinweise</h2><p>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Paul (Telefon: 0511 762-2207, E-Mail: <a href="mailto:alexander.paul@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">alexander.paul@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung. </p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der <strong>Kennziffer 3411</strong>. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte <strong>bis zum 05.02.2026</strong> in elektronischer Form direkt an</p><p>E-Mail: <strong><a href="mailto:dezernat3_geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">dezernat3_geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a></strong>  </p><p>oder alternativ postalisch an:<br> Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover<br> Dezernat 3, Geschäftszimmer<br> Welfengarten 1, 30167 Hannover<br><br><a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a></p><p>Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a></p>

Anlagenmechaniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt der Heizungstechnik

<h2>Einleitung</h2><p>Das ist WITRON</p><p>Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT – achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung.</p><p><strong>Wir bieten dir</strong></p><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung, sowie Prämien für Reisetätigkeiten</li><li>"Rundum-sorglos-Paket": Inhouse-Reisebüro, planbare Reisezyklen, anschließend Überstundenausgleich (auch im Ausland möglich)</li><li>Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche</li></ul><p>Als Teil der WITRON Gruppe plant und realisiert die WITRON Logistik + Informatik GmbH wirtschaftliche und automatisierte Logistiksysteme.</p><p>Wir suchen</p><p><strong>Projektleiter im Bereich PLC (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Koordination, Umsetzung und Optimierung von SPS-gesteuerten Automatisierungslösungen, sowie die Durchführung von Tests, Simulationen und Fehleranalysen</li><li>Sicherstellung einer termingerechten und kostenkonformen Projektabwicklung</li><li>Einteilung, Planung und Koordination der, am Projekt beteiligten PLC-Mitarbeiter</li><li>Schnittstelle zwischen dem Kunden, der Baustelle sowie den internen Abteilungen zur Sicherstellung der Einhaltung technischer Spezifikationen und Normen</li><li>Inbetriebnahmen im Werk und vor Ort beim Kunden, sowie der Schulung von Bedien- und Wartungspersonal</li><li>Erstellung und Pflege projektspezifischer PLC-Dokumente</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>technischer Ausbildung oder technischem Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Hoher Reisebereitschaft (ca. 60 - 70%) sowie guten Englischkenntnissen</li><li>Selbstständigem und lösungsorientiertem Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Parkstein Benefit</strong></p><p><strong>Besondere Benefits in Parkstein<br></strong>Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Kantine, attraktive Berufsunfähigkeit- und Krankenzusatzversicherung, bezahlter Sonderurlaub beispielsweise bei familiären Anlässen, …</p><p><strong>Extra Benefits</strong></p><p><strong>Team-Spirit</strong><br>Bei uns ist einer für den anderen da. Gemeinsam wollen wir immer besser werden. Freu dich auf einen guten Team-Mix, bei dem die Chemie stimmt.</p><p><strong>WITRON Bonus </strong><br>Ohne die gemeinsame Leistung aller kein Unternehmenserfolg. Wir honorieren deinen Beitrag, indem wir dich am Gewinn beteiligen.</p><p><strong>Soziale Vorteile </strong><br>Prämien bei besonderen familiären Ereignissen, Gruppenunfallversicherung – arbeite in einem krisensicheren Job mit stabilem sozialem Netz.</p><p><strong>Top-Ausstattung<br></strong>Markenarbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung. Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitätsgesicherter Herstellung.</p><p><strong>Unternehmenskultur </strong><br>Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur – es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt.</p><p><strong>Förderung &amp; Chance</strong><br>Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert. Auch als angelernte Kraft hast du viele Aufstiegsmöglichkeiten.</p><h2>Weitere Informationen</h2><p>Entscheide dich für eine berufliche Zukunft voller spannender Aufgaben und neuer Herausforderungen!</p><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>WITRON Logistik + Informatik GmbH</strong><br>Dorothea Gmelch<br>Neustädter Straße 17, 92711 Parkstein<br>Tel.: +49 (0) 9602 600 3845 · <a href="http://www.witron.de" target="_blank">www.witron.de</a></p>

Projektleiter im Bereich PLC (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit über 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern.<br><br>Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Für unsere Bauvorhaben in <strong>Hamburg und Schleswig-Holstein</strong> suchen wir für die Arbeitsvorbereitung zum nächstmöglichen Termin Sie als</p><p><strong>Arbeitsvorbereiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Mitarbeit ist gefragt:</strong></p><ul><li>Sie stimmen sich frühzeitig mit der Kalkulation ab und überprüfen Leistungsverzeichnisse auf mögliche Abweichungen vom Bausoll.</li><li>Sie erstellen Mengen- und Massenermittlungen für die AV und übernehmen die Ausschreibung von Leistungen unter Berücksichtigung interner Musterleistungsverzeichnisse.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung klären Sie Gewerkeschnittstellen – insbesondere zu Rohbau, Baugrube und TGA – und passen Ausschreibungen bei Planänderungen entsprechend an.</li><li>Sie formulieren Annahmen bei noch unvollständiger Planung, dokumentieren diese und stimmen sie vor der Vergabe mit der Projektleitung ab.</li><li>Sie steuern den Ausschreibungsprozess: vom termingerechten Versand der Leistungsverzeichnisse über die Einholung und Nachverfolgung von Nachunternehmer-Angeboten bis hin zur Erstellung von Preisspiegeln und Bieterübersichten.</li></ul><p><strong>Im Vergabeprozess übernehmen Sie Verantwortung:</strong></p><ul><li>Sie organisieren und bereiten Nachunternehmervergaben vor – inklusive technischer Wertung, Budgetgleichstellung und Erstellung von Pauschalierungsunterlagen.</li><li>Sie nehmen aktiv an Vergabegesprächen teil und arbeiten eng mit Projektleitung, Einkauf und Kalkulation zusammen.</li><li>Sie stellen sicher, dass auch bei Sonderfällen (z. B. Rahmenverträge, Kalkulationszusagen, Optionsrechte) der Vergabeprozess reibungslos abläuft.</li><li>Sie erstellen und pflegen projektbezogene Unterlagen wie Raumbücher, Tür- und Fensterlisten oder Schließpläne bei Bedarf.</li><li>Sie sorgen für die kontinuierliche Optimierung durch die Analyse von Nachträgen und deren Rückkopplung in neue Leistungsverzeichnisse und Vorlagen.</li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Erfahrung im Schlüsselfertigbau.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen – idealerweise im Hochbau/SF-Bau.</li><li>Sie arbeiten sicher mit MS Office, AVA-Software und weiteren bauspezifischen Tools.</li><li>Ihre Stärken liegen in analytischem Denken, einer strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe und Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich – auch in der Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern.</li><li>Sie behalten auch bei komplexen Projektanforderungen den Überblick und handeln zielorientiert.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Ihre Perspektiven bei DITTING:</strong></p><ul><li>30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz mit fester Anbindung an Hamburg oder Rendsburg</li><li>Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung</li><li>Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne</li><li>Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen:</li><ul><ul><li>Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten</li><li>Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads</li></ul></ul></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen?</strong> Dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG <br>Maria Roreger<br>Celsiusweg 7, 22761 Hamburg<br><a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p><p>Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p>

Arbeitsvorbereiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

<p>W2</p><p>Vollzeit/​​Teilzeit</p><p>Osnabrück</p><p> Bewerben bis zum 11.02.2026 </p><h2> PROFESSUR FÜR HARD- UND SOFTWARE DIGITALER SYSTEME </h2> <p>Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik zu besetzen und schwerpunktmäßig im Themenfeld Elektrotechnik und Informatik angesiedelt. Die Lehre umfasst sowohl Grundlagen- als auch Vertiefungsveranstaltungen in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Elektrotechnik, Mechatronik und Informatik. Dazu gehören insbesondere die Gebiete "Digital- und Mikrorechnertechnik", "Elektrotechnik" und "Entwicklung, Anwendung und Entwurf digitaler Hard- und Software-Systeme". Die Hochschule Osnabrück versteht sich als Präsenzhochschule und legt Wert auf einen aktiven und respektvollen Austausch der Lehr-Lern-Gemeinschaft.</p><p>Die interdisziplinäre Arbeitsumgebung ermöglicht es der zu berufenden Person, zu aktuellen Fragestellungen der Denomination interdisziplinär zu forschen. Hierfür stehen ein sehr gut ausgestatteter Laborbereich ebenso wie ein Netzwerk aus kooperierenden Unternehmen zur Weiterentwicklung zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit, die Studiengänge im Rahmen eines rotierenden Leitungsmodells aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</p> <h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate</li><li>Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunktthemen im Bereich der Hard- und Software digitaler Systeme sowie der Transfer neuer Forschungserkenntnisse in Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Aufbau neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Kooperationen</li><li>Engagement in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück</li><li>Förderung von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen</li></ul> <h2>IHR PROFIL</h2><p>Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien</a>). Diese sind zwingend zu erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:</p><ul><li>Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Disziplinen Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin.</li><li>Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich.</li><li>Der berufliche Werdegang (mind. 5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.</li><li>Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/​des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen.</li></ul><h2>DARÜBER HINAUS IST FOLGENDES WÜNSCHENSWERT:</h2><ul><li>Erfahrungen im Design und Test konfigurierbarer Hardware, insbesondere mit Hardwarebeschreibungssprachen</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung hardwarenaher Software z. B. in C, C++, Rust</li><li>Fundierte Kenntnisse im Design und Layout von Leiterplatten</li><li>Erfahrung mit heterogenen Systemen: Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Systemen, die sowohl dedizierte oder rekonfigurierbare Hardware als auch Mikroprozessoren integrieren</li><li>Erfahrungen mit inter‑​/​transdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld</li><li>Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre</li></ul> <p>Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit/​Teilzeit. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach BesGr. W2 NBesO.</p><p>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer IuI 183 bis zum 11.02.2026 an:</p><p><strong>Berufungsmanagement</strong></p><p><strong><a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a></strong></p><p>HIER BEWERBEN</p><h2>WIR FÜR MORGEN</h2><p>Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.</p><h2>WIR</h2><ul><li>setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein.</li><li>unterstützen Sie vor, während und nach Ihrer Berufung durch Qualifizierungs- und Hochschuldidaktik-Programme sowie (Förder-)Beratungen.</li><li>bieten Ihnen durch eine moderne Infrastruktur sowie eine starke regionale und internationale Vernetzung beste Bedingungen für Lehre, Forschung und Transfer.</li><li>schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.</li></ul><h2>CHANCENGERECHTIGKEIT</h2><p>Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen, insbesondere in Lehre, Forschung und Führungspositionen.</p><h2>MEHR INFORMATIONEN</h2><ul><li>zur Hochschule als Arbeitgeberin, der HAW‑Professur und weiteren Ansprechpersonen finden Sie unter:</li></ul><p><a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a></p><h2>DATENSCHUTZ</h2><p>Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:</p><p><a href="http://www.hs-osnabrueck.de/" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/</a>​datenschutz-personalauswahl</p> <p><strong>Sie erfüllen nicht alle Einstellungsvoraussetzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung?</strong></p><p>Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur:<br><a href="http://www.hs-osnabrueck.de/haw-professur" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/haw-professur</a></p> <h2>ANSPRECHPERSONEN</h2> <p><strong>BERUFUNGSMANAGEMENT<br></strong>Katharina Falz<br><a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a><br>Tel.: 0541 969‑3574</p><p><strong>GLEICHSTELLUNG</strong><br>Bettina Charlotte Belker<br><a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a><br>Tel.: 0541 969‑2955</p><p><strong>SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG</strong><br>Dr. Karl Niemann<br><a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a><br>Tel.: 0541 969‑3129</p>

Professur für Hard- und Software Digitaler Systeme

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln und standardisieren Prozesse in der Qualitätssicherung sowie für das Mängelmanagement und deren Dokumentation weiter – gemeinsam mit Projektteams und Fachbereichen</li><li>Sie stellen die Umsetzung und Einhaltung dieser Prozesse auf unseren Baustellen sicher</li><li>Sie analysieren qualitätsrelevante Daten und werten diese in Reportings aus</li><li>Sie leiten Optimierungspotenziale für die entsprechenden Prozesse hieraus ab</li><li>Sensibilisierung der Mitarbeiter hinsichtlich der Qualitätsstandards sowie -ansprüche unseres Unternehmens</li><li>Überwachung der Realisierung der vollumfänglichen Dokumentation der jeweiligen Produktionsschritte</li><li>Sie administrieren Daten in unserem digitalen Qualitätssicherungs- und Mangelmanagementsystem mydocmaMM</li><li>Sie unterstützen das Team, indem Sie qualitativ hochwertige Präsentationen, Prozessdokumentationen, Anleitungen und Schulungsunterlagen erstellen</li><li>Sie führen Anwenderschulungen (online oder face-to-face) zu Qualitätssicherung und digitalen Prozessen durch</li><li>Mit unserer IT-Abteilung und dem Softwarehersteller stehen Sie zur Weiterentwicklung der Systemfunktionalitäten in engem Kontakt</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Neben einem abgeschlossenen Studium, vorzugsweise Bauingenieurwesen, Architektur, Elektrotechnik, TGA o.ä., bringen Sie vor allem Interesse für IT-Prozesse mit und finden sich gut in neue Systeme ein</li><li>Sie verfügen über bautechnischen Sachverstand und Kenntnisse über Prozessabläufe auf Baustellen sowie Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement</li><li>Sie sind sicher in der Anwendung von Standardsoftware (z.B. MS Office) und verfügen über Erfahrung in der Konfiguration von Anwendungen</li><li>Sie besitzen Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und haben Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Dienstreisebereitschaft deutschlandweit</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><strong>Sicherheit &amp; Perspektive</strong>: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.</li><li><strong>Überdurchschnittliches Gesamtpaket</strong>: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld</li><li><strong>Attraktives Arbeitsumfeld</strong>: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke</li><li><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden</strong>: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, je nach Bürostandort: firmeneigener Sportbereich bzw. Fitnesszuschuss, Betriebsrestaurant mit frischer Küche bzw. Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li><strong>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung</strong>: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt, <a href="mailto:christine.schmidt@bonava.com" target="_blank">christine.schmidt@bonava.com</a>, wenden.</p>

Ingenieur (m/w/d) Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement – mit bautechnischem Verständnis

<h2>Einleitung</h2><p>sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.</p><p><strong> sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind regionaler Präsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li>Umsatzverantwortung sowie Ausbau eines Vertriebsnetzwerkes mit enger Unterstützung seitens der Firmenzentrale </li><li>Ausbau und Führung des örtlichen Teams </li><li>Abwicklungsverantwortung (Steuerung und Überwachung der Bau- und Projektleitung)</li><li>Budgetverantwortung sowie Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Sanierung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/ Projektleitung</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>sanierungsprofi GmbH</strong> · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe<br>Telefon 0721 61935-800<br>E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a></p>

Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Modernisierung & Sanierung

<h2>About us</h2><p>Das Unternehmen ist ein spezialisierter Dienstleister für <strong>Linux-basierte Softwarelösungen im industriellen Umfeld</strong>. Es bietet Unterstützung von der hardwarenahen Softwareentwicklung über Entwicklungsumgebungen bis hin zur <strong>Beratung laufender Projekte</strong>, sowohl ganzheitlich als auch für einzelne Projektbereiche.</p><p>Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der <strong>aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Linux und Open-Source-Technologien</strong>, insbesondere im Bereich <strong>Echtzeit-Linux</strong>, das heute als Industriestandard gilt.</p><h2>Tasks</h2><p><strong>Aufgaben</strong></p><ul><li><p>Weiterentwicklung, Pflege und kontinuierliche Optimierung der Build-Umgebung für ein industrietaugliches Linux-Betriebssystem</p></li><li><p>Verwaltung und Verbesserung der Toolchain, einschließlich Debian-Paketierung, Software-Signierung, vollständiger Embedded-Image-Erstellung, automatisierter Validierung und Sicherheitsoverwachung</p></li><li><p>Stärkung der Flexibilität, Skalierbarkeit und Stabilität der Build-Infrastruktur, um eine wachsende Anzahl von Kundenanwendungen und industriellen Einsatzszenarien zu unterstützen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit – gemäß DevOps-Prinzipien – mit den Engineers, die am Betriebssystem arbeiten</p></li><li><p>Sicherstellung eines reibungslosen, automatisierten und sicheren Workflows, der eine effiziente Entwicklung bis hin zur Auslieferung ermöglicht</p></li><li><p>Mitarbeit an Open-Source-Projekten</p></li></ul><h2>Profile</h2><p><strong>Gewünschte Skills &amp; Erfahrung</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines ähnlichen Fachbereichs</p></li><li><p>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als DevOps Engineer</p></li><li><p>Erfahrung in der Konzeption von Build-Automation-Architekturen</p></li><li><p>Leidenschaft und Expertise im Linux-Umfeld (z. B. Debian)</p></li><li><p>Kenntnisse und Erfahrung in K8s, Docker, Proxmox, Ansible, YAML, CI/CD und Jenkins</p></li><li><p>Bonus: C-Programmierung, Embedded Linux, Linux Kernel, Cyber Security (EN 304626, IEC 62443), Open-Source-Beiträge (großer Pluspunkt)</p></li><li><p>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld</p></li><li><p>Mitarbeit an spannenden und innovativen Projekten</p></li><li><p>Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Kontakt: <a href="mailto:bsteger@optimussearch.com" target="_blank">bsteger@optimussearch.com</a></p>

SENIOR DEVOPS INGENIEUR:IN | BODENSEE | BIS ZU 85.000€

<h2>About us</h2><p>Das Unternehmen ist ein spezialisierter Dienstleister für <strong>Linux-basierte Softwarelösungen im industriellen Umfeld</strong>. Es bietet Unterstützung von der hardwarenahen Softwareentwicklung über Entwicklungsumgebungen bis hin zur <strong>Beratung laufender Projekte</strong>, sowohl ganzheitlich als auch für einzelne Projektbereiche.</p><p>Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der <strong>aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Linux und Open-Source-Technologien</strong>, insbesondere im Bereich <strong>Echtzeit-Linux</strong>, das heute als Industriestandard gilt.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Entwicklung kundenspezifischer Projekte im Embedded-Linux-Umfeld</p></li><li><p>Entwicklung und Implementierung von Softwarearchitekturen (z. B. x86) und Konzepten für Produkte der nächsten Generation</p></li><li><p>Vielfältige Aufgaben: BSP, Umgebungsentwicklung, Entwicklung von Browseranwendungen, · Koordination von Projekten (Projektmanagement)</p></li><li><p>Open-Source-Projekte</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abschluss in Informatik oder ähnlichem Fachgebiet</p></li><li><p>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Embedded-Linux-Umgebung sowie Kenntnisse der Einschränkungen/Parameter</p></li><li><p>Ausgezeichnete Kenntnisse in der Programmiersprache C, Kenntnisse in C++ von Vorteil· Erfahrung in der Linux-Kernel-Entwicklung (NICHT in der Treiberentwicklung), idealerweise mit &gt;500 Beiträgen</p></li><li><p>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld</p></li><li><p>Mitarbeit an spannenden und innovativen Projekten</p></li><li><p>Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li></ul>

EMBEDDED LINUX INGENIEUR:IN | BODENSEE | BIS ZU 95.000 €

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung des Teams der Tragwerksplanung fachlich und disziplinarisch</li><li>Sicherstellung der Steuerung der internen und externen Tragwerksplaner:innen sowie der Qualität der Statik unserer Neubauprojekte</li><li>Weiterentwicklung von Standards, Vorlagen und Tools und Sicherstellung von deren Anwendung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Einkauf sowie anderen Fachbereichen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung des internen Planungshandbuchs sowie fachlicher Normen und Planungsgrundsätze</li><li>Ressourcenmanagement und Planung von Kapazitäten sowie Personaleinsatz</li><li>Frühzeitige Identifikation von Risiken und Ableitung von Präventionsmaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Hochbau)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Tragwerksplanung sowie in der Projektarbeit</li><li>Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams</li><li>Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Softwaretools</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Qualitätsbewusstsein</li><li>Wünschenswert:
</li><ul><li>Erfahrung in interner Wissensvermittlung oder Schulung von Teams</li><li>Kenntnisse im Risikomanagement und Change Management</li><li>Erfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit</li><li>Kenntnisse in Baustoffkunde, Nachweisverfahren, Lastannahmen</li></ul></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><strong>Sicherheit &amp; Perspektive</strong>: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.</li><li><strong>Überdurchschnittliches Gesamtpaket</strong>: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld</li><li><strong>Attraktives Arbeitsumfeld</strong>: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke</li><li><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden</strong>: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, firmeneigener Sportbereich, Betriebsrestaurant mit frischer Küche</li><li><strong>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung</strong>: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt, <a href="mailto:christine.schmidt@bonava.com" target="_blank">christine.schmidt@bonava.com</a>, wenden.</p>

Teamleitung (m/w/d) Tragwerksplanung

<h2>Über uns</h2><p>Im Bereich technische Schulungen treiben wir mit Innovationsgeist und über 30 Jahren Expertise die Trainingsentwicklung für die Automobilbranche voran. Für eine erfolgreiche Entwicklung in der Zukunft setzen wir auf Ihr Know-how.</p><h2>Daran werden Sie wachsen:</h2><ul><li><p>Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Schulungsreihen Betriebselektrik</p></li><li><p>Konzeption von Lehrplänen, Praxisstationen, Prüfungs- und Evaluationsformaten für Betriebselektrik</p></li><li><p>Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte, Prüfungsvorbereitung und Betreuung der Teilnehmenden</p></li><li><p>Entwicklung und Umsetzung interner Trainings für EE sowie PS Automation (Grundlagen, Normen, Arbeitssicherheit, AuS-Vertiefung)</p></li><li><p>Dokumentation, Feedbackauswertung und kontinuierliche Programmoptimierung in Abstimmung mit Fachbereichen und Qualitätssicherung</p></li></ul><h2>Damit bringen Sie uns voran:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Beruf (z. B. Elektroniker<em> für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik / Geräte und Systeme) oder Abschluss als Meister</em> staatlich geprüfter Techniker<em> (Fachrichtung Elektrotechnik) oder Elektroingenieur</em></p></li><li><p>Ausbildereignungsprüfung (AEVO) gemäß § 30 BBiG – Nachweis der pädagogischen Eignung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen und Sicherheitsbestimmungen, Fähigkeit zur Gefahrenbeurteilung; Know-how AuS (Arbeiten unter Spannung) wünschenswert</p></li><li><p>Freude an Wissensvermittlung in der Erwachsenenbildung, Didaktik- und Kommunikationsstärke, Geduld, Serviceorientierung</p></li><li><p>Aktualität des Fachwissens durch regelmäßige Weiterbildung (z. B. Normen, Digitalisierung, Automatisierung), Eigeninitiative, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Weiterentwicklung, Hybrides Arbeiten, Ticket Plus Karte, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsage uvm.</p><h2>Kontakt</h2><p>Doreen Mehlmann</p><p>+49 661600066864</p><p>*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, bist du.</p>

Trainer* Betriebselektriker

<h2>Über uns</h2><p>Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.</p><h2>Daran werden Sie wachsen:</h2><ul><li><p>Soundabstimmung für Automotive Projekte</p></li><li><p>Tuningfähigkeit von Fahrzeugklang herstellen und durchführen</p></li><li><p>Auswertung und Analyse von Tunings</p></li><li><p>Direkten Kundenkontakt übernehmen und eine effektive Zusammenarbeit im Team sicherstellen</p></li><li><p>Identifikation, Bewertung, Erstellung und Nachverfolgung von Abstellmaßnahmen für soundbezogene Abweichungen</p></li><li><p>Applizieren von fahrzeugspezifischen Soundoutputs und Lieferung in Datensätzen</p></li><li><p>Entwicklung auditiver Markenidentitäten für Medien und Unternehmen zur Stärkung der akustischen Wiedererkennung</p></li></ul><h2>Damit bringen Sie uns voran:</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik,o.ä) </p></li><li><p>Erfahrung in Telefonie-Programmierung im Kontext von SSE-Tuning</p></li><li><p>Kenntnisse in ECALL, ANN/SSE sowie im Cerence SSE Tuningtool (von Vorteil)</p></li><li><p>Vertraut mit Datensatzgenerierung mittels ODXCreate (von Vorteil)</p></li><li><p>Praktische Erfahrung mit Tools wie 3Pass Flex, Head Acoustics ACQUA, Canoe und diversen Testing Tools</p></li><li><p>Entwicklung innovativer Klanglandschaften durch kreative Herangehensweise, sowie ausgeprägtes Gehör für Klangnuancen und Detailgenauigkeit</p></li><li><p>Effektive Zusammenarbeit, klare Kommunikation und gemeinsame Zielerreichung</p></li><li><p>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit schneller technischer Auffassungsgabe und eigenständige, verantwortungsbewusste, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Anpassungsfähig an verschiedene Projektanforderungen, inkl. Labor- und Fahrzeugarbeiten</p></li><li><p>Starkes Verständnis für Kundenbedürfnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Weiterentwicklung, Hybrides Arbeiten, Ticket Plus Karte, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsage uvm.</p><h2>Kontakt</h2><p>Sabrina Eisemann</p><p>+49 070317902218</p><p>*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, bist du</p>

Senior Sounddesigner* & Tuner* Automotive Engineering - E/E

<h2>Über uns</h2><p>In allen Branchen ist die Smart Factory die Antwort auf die ständig steigenden Anforderungen und Herausforderungen, mit denen die Fertigungsindustrie konfrontiert ist. Mit unserem umfassenden Know-how im Maschinen- und Anlagenbau, der Digitalisierung und der Visualisierung unterstützt EDAG Production Solutions als "Digitaler Integrator in die Welt der Dinge von Morgen", vom Consulting bis zum Generalübernehmer, den Weg zur smarten Fabrik. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft der Industrie mit uns!</p><h2>Daran werden Sie wachsen:</h2><ul><li><p>Analyse von Anforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte zur Implementierung von Antriebssystemen in Sondermaschinen und -anlagen</p></li><li><p>Berechnung und Auslegung geeigneter Motoren, Getriebe, Kupplungen und Frequenzumrichter</p></li><li><p>Konfiguration und Simulation von Antriebssystemen mit modernen Software-Tools</p></li><li><p>Erstellung technischer Spezifikationen sowie umfassender Systemdokumentationen</p></li><li><p>Eigenständige Abstimmung mit Lieferanten und internen Fachabteilungen</p></li><li><p>Inbetriebnahme der Antriebssysteme direkt beim Kunden vor Ort</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Weiterentwicklung interner Standards</p></li></ul><h2>Damit bringen Sie uns voran:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in der Auslegung mechatronischer Antriebssysteme mit gängigen Softwaretools (z. B. SEW-Workbench, SIEMENS Sizer)</p></li><li><p>Erfahrung in der Steuerungstechnik von Produktionsanlagen</p></li><li><p>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke</p></li><li><p>Flexibilität sowie Begeisterung für die Entwicklung und Implementierung moderner Automatisierungslösungen</p></li><li><p>Kenntnisse in EPLAN P8 und/oder SIEMENS TIA Portal sind von Vorteil</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Weiterentwicklung, Hybrides Arbeiten, Ticket Plus Karte, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsage uvm.</p><h2>Kontakt</h2><p>Maximilian Dominik Brechenmacher</p><p>+49661/600091062</p><p>*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, bist du.</p>

Senior Engineer Automatisierung & Antriebssysteme

<h2>Introduction</h2><p><strong>Your job in the future market of lasers and photonics</strong></p><p>Since its foundation, Menlo Systems GmbH has been one of the world market leaders in the field of optical precision measurements with light and lasers. Based on the Nobel Prize-winning frequency comb technology, we provide our customers worldwide with laser systems that enable applications with the highest precision and accuracy. The systems are mainly used in metrology and spectroscopy, in optical clocks, in quantum technology and quantum computers, as well as in materials testing and 3D printing. Our customers include leading research institutions and high-tech companies worldwide.</p><p>To strengthen our team at our main location in Planegg-Martinsried near Munich, we are now looking for a</p><p><strong>Product Manager (m/f/d) Optical Frequency Combs</strong></p><h2>Tasks</h2><ul><li>Responsibility for the entire product life cycle of optical frequency comb products, including budget, revenue, profit, etc.</li><li>Development and maintenance of the product roadmap</li><li>Interface role between customers and internal departments, including management of inter-departmental communication</li><li>Conception and definition of new products, including oversight of development from idea to product release</li><li>Execution of market, customer, and competitive analyses, including derivation and implementation of actionable plans</li><li>Contribution to product marketing activities through communication measures and creation of sales documents</li><li>Expansion of our customer and partner networks</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Academic degree in physics, photonics, laser technology, electrical engineering, or a related field, preferably complemented by a doctorate</li><li>Excellent technical expertise in optical frequency combs, femtosecond lasers, nonlinear optics, and stabilization electronics, ideally combined with several years of experience in product and/or project management</li><li>Strong communication skills, flexibility, team spirit as well as a systematic and analytical way of thinking</li><li>Willingness to travel within Europe and occasionally worldwide</li><li>Excellent English language skills, German language skills are an advantage</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Exciting and challenging tasks in a dynamically growing market</li><li>Independent work in a highly motivated team with creative freedom</li><li>Remuneration that gives you a share in the company's success and a company pension scheme</li><li>Individual and practice-oriented training and opportunities for professional development</li><li>JobRad-Leasing or free Deutschlandticket</li><li>30 days' vacation and regular employee events</li><li>A secure job and a permanent position</li><li>Flat hierarchies, an informal culture and short decision-making paths</li></ul><h2>Further information</h2><p><strong>We look forward to receiving your application!</strong></p><p>Become part of our team and shape the future with us – we look forward to receiving your online application. To ensure smooth processing, please use our "APPLY HERE" link.</p><p><strong>APPLY HERE</strong></p><p>For enquiries about this vacancy, please contact:<br>Anke Naumann<br>Human Resources<br>Phone: +49 89 189 166 0<br>or by e-mail: <a href="mailto:bewerbung@menlosystems.com" target="_blank">bewerbung@menlosystems.com</a> </p><p>Please note our privacy policy on our website<br><a href="https://www.menlosystems.com/company/career/datenschutz/" target="_blank">https://www.menlosystems.com/company/career/datenschutz/</a></p><p><strong>Menlo Systems GmbH</strong><br>Bunsenstr. 5 ■ 82152 Planegg-Martinsried ■ Phone: +49 89 189 166 0</p>

Product Manager (m/f/d) Optical Frequency Combs

<h2>Einleitung</h2><p>Weltweit arbeiten 1.350 Mitarbeiter in den Unternehmen der HerkulesGroup mit Kompetenz und Leidenschaft an der Entwicklung und Produktion innovativer Großwerkzeugmaschinen. Ob Schleifen, Texturieren, Drehen, Fräsen oder Bohren – die unabhängigen Unternehmen der inhabergeführten Gruppe mit Produktions- und Servicestandorten in Deutschland, Indien, China und den USA bieten Kunden weltweit wegweisende Lösungen.</p><p>Die HerkulesGroup Services GmbH erbringt mit 90 Mitarbeitern Dienstleistungen für Bereiche wie Vertragswesen, Personalmanagement, Versand, Unternehmenskommunikation und Einkauf für alle Unternehmen der HerkulesGroup.</p><p><strong>Technischer Redakteur (alle Geschlechter)</strong></p><p><strong>Standort:</strong> Siegen | <strong>Position:</strong> Mitarbeiter:in | <strong>Arbeitsfeld:</strong> Technik</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von kompl. Betriebsanleitungen für die unterschiedlichen Produkte der Firmengruppe (Bedienungsanleitung, CNC-Programmieranleitung, Unterlieferantendokumentationen, Zeichnungen, Schaltunterlagen etc.)</li><li>Konzipierung, Erstellung, Pflege, Publikation und Archivierung der Betriebsanleitungen</li><li>Beachtung und Einhaltung der geltenden DIN-/ISO-Normen, MVO sowie der Kundenanforderungen</li><li>Technisch komplexe Sachverhalte in leicht verständliche und übersetzungsgerechte Texte formulieren</li><li>Aufnehmen, auswerten und einarbeiten von technischen Änderungen in die vorhandenen Betriebsanleitungen</li><li>Eigenständiges Strukturieren und Koordinieren der eigenen Tätigkeiten innerhalb eines festgelegten Zeitfensters</li><li>Erstellung von Skizzen/Bildern/Darstellungen für die Betriebsanleitungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Technische Ausbildung zum Industriemechaniker (alle Geschlechter), Energieanlagenelektroniker (alle Geschlechter) oder vergleichbar</li><li>Weiterbildung zum Meister (alle Geschlechter) oder Techniker (alle Geschlechter) wünschenswert</li><li>Gute PC-Kenntnisse </li><ul><li>MS Office (Word, Excel, Outlook …)</li><li>Redaktionssystem docuglobe (nach Einarbeitung)</li><li>proAlpha</li><li>Grafikprogramme wie z.B. Corel Designer</li><li>Bildbearbeitungsprogramme für digitale Fotos</li><li>AutoCAD/Inventor</li></ul><li>Gute sprachliche Ausdrucksweise</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bezug auf Normen/Richtlinien/Maschinenverordnung (MVO)</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Flexibilität und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge / VWL</li><li>Betriebskantine</li><li>Bike Leasing</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Jubiläumszahlungen</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeitervorteilsportal</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Sonderurlaub</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Gestaltungsspielraum</li><li>internationales Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Herr Julian Büdenbender<br>T.: +49 271 6906-570<br><a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">bewerbung@herkulesgroup.com</a></p><p><strong>HerkulesGroup Services GmbH<br></strong>Eisenhüttenstr. 21 <br>57074 Siegen <br>Deutschland </p><p><strong>JETZT BEWERBEN</strong></p>

Technischer Redakteur (alle Geschlechter)

<p>Wir suchen Verstärkung. Werde Teil unseres Teams in Völklingen!</p><p><b>Elektriker / Elektroniker (m/w/d) – Schutztechnik Hoch- &amp; Mittelspannung</b></p><p><b>Spannende Aufgaben erwarten Sie</b></p><ul><li>Umbau-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Stromnetz – Schwerpunkt <b>Schutztechnik</b> an elektrischen Betriebsmitteln</li><li><b>Betriebs- und Überwachungstätigkeiten</b> im Hoch- und Mittelspannungsbereich</li><li><b>Qualitäts- und Terminkontrolle</b>, z. B. bei Baustellenüberwachung</li><li>Sicherstellung der <b>Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften</b></li><li>Teilnahme an der <b>Rufbereitschaft</b> nach Einarbeitung im geregelten Rhythmus</li></ul><p><b>Damit überzeugen Sie uns</b></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als <b>Elektrofachkraft</b>, z. B. Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektroinstallateur</li><li>Erste Berufserfahrung im <b>Hoch- oder Mittelspannungsbereich</b>, idealerweise im Stromverteilungsnetz</li><li>Kenntnisse in <b>Microsoft Office</b></li><li><b>Teamgeist</b>, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li><b>Führerschein Klasse B</b></li><li>Bereitschaft zur <b>Weiterbildung</b></li><li>Wohnsitz (oder Umzugsbereitschaft) im Saarland sowie Bereitschaft zur <b>Rufbereitschaft</b></li></ul><p><b>Unser Beitrag für Ihren Erfolg</b></p><p>Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen:</p><ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV</li><li>Förderung von Fort-/Weiterbildungen</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Zuschuss Fitnessstudio</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Gesundheitsförderung/-prävention</li></ul><br>(Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.)<p>Encevo Deutschland GmbH<br>Marieke Usner<br><a href="mailto:karriere@creos-enovos.de" target="_blank">karriere@creos-enovos.de</a></p>

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) – Schutztechnik Hoch- & Mittelspannung

<p>Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><strong>Schulungsreferent (m/w/d) Anwendersoftware - Direktion</strong><h2>Gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Vertriebs!</h2><p>Als Schulungsreferent (m/w/d) für unsere Anwendersoftware AVUS sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Agenturen, den angestellten Außendienst und interne Teams. Sie sorgen dafür, dass unser System im Vertriebsalltag effizient, kundenorientiert und souverän eingesetzt und stetig weiterentwickelt wird.</p><p><strong>Ihre Schwerpunkte</strong></p><p><strong>Beratung und Einarbeitung</strong></p><ul><li>Einführung neuer Agenturen in Technikausstattung und unsere Anwendersoftware</li><li>praxisorientierte Einarbeitung für eine optimale Nutzung im Vertriebsalltag</li><li>Betreuung von Agenturen im Raum Niedersachsen und Hessen</li></ul><p><strong>Training und Lernformate</strong></p><ul><li>Konzeption und Durchführung von Präsenz- und Online-Schulungen</li><li>zielgruppenspezifische Trainings für Einzelpersonen, Teams und ganze Bezirksdirektionen</li><li>Begleitung von Vertriebsmaßnahmen und Einführung neuer Programmmodule</li><li>Entwicklung von Handouts, Anleitungen und Lernvideos</li></ul><p><strong>Schnittstelle und Weiterentwicklung</strong></p><ul><li>Austausch mit IT, Fachbereichen und Anwendern (m/w/d)</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Software</li><li>Durchführung von Tests für neue Tarife, Funktionen und Prozesse</li><li>aktive Rolle als Bindeglied zwischen Direktion und dezentralen Einheiten</li><li>Prozessunterstützung in Agenturen (M365, Office etc.)</li></ul><p><strong>Austausch und Zusammenarbeit</strong></p><ul><li>regelmäßige digitale Meetings im bundesweiten Trainerteam</li><li>persönliche Treffen in der Direktion Hannover zum Wissensaustausch und zur Weiterentwicklung gemeinsamer Standards</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen</li><li>Erfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise im Außendienst</li><li>Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen beim Lernen zu begleiten</li><li>ausgeprägte Technik- und IT-Affinität</li><li>sicherer Umgang mit MS Office</li><li>kommunikative Kompetenz und souveränes Auftreten</li><li>Organisationsvermögen, Eigenverantwortung und Reisebereitschaft</li><li>idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Schulungen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul><p>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>.<br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Schulungsreferent (m/w/d) Anwendersoftware - Direktion

<h2>Einleitung</h2><p>Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit über 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern.<br><br>Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Für unseren Standort in Hamburg oder Rendsburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als<br><br><strong>Kalkulator / Baukalkulator Rohbau (m/w/d)</strong></p><p>der eigenverantwortlich und präzise Projektkalkulationen durchführt und damit maßgeblich zum Erfolg unserer Bauprojekte beiträgt.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Mitarbeit ist gefragt:</strong></p><ul><li>In Ihrer Position als Kalkulator Rohbau (m/w/d) übernehmen Sie eigenverantwortlich die Kalkulation von Gesamtprojekten oder einzelnen Gewerken innerhalb von Projektkalkulationen. Dabei berücksichtigen Sie sorgfältig die aktuelle Marktsituation, insbesondere bei der Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen von privaten und öffentlichen Auftraggebern.</li><li>Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben liegt in der Abstimmung der Angebote mit den entsprechenden Fachabteilungen und anderen Projektbeteiligten. Sie erkennen und bewerten Optimierungspotenziale bei Ausschreibungen und tragen zur Erstellung anspruchsvoller und komplexer Großprojekte bei.</li><li>Von der Akquise-Phase bis zur Fertigstellung begleiten Sie die Bauprojekte und deren Projektteams.  Die Erarbeitung und Beurteilung von Sondervorschlägen und Nachträgen für kalkulierte Projekte gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum.</li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Sie haben Bauingenieurwesen studiert, sind Techniker oder verfügen über vergleichbare Berufserfahrung als Kalkulator im Bauhauptgewerbe oder in einer ähnlichen Position, beispielsweise als Bauleiter, idealerweise mit dem Fokus auf den Rohbau.</li><li>Ihr Umgang mit Zahlen ist routiniert, und Sie verfügen über eine hohe Affinität zu analytischem Denken und Problemlösungen. Diese Fähigkeiten setzen sich in Ihrer Arbeitsweise fort, die geprägt ist von Struktur, Selbstständigkeit und Ideenreichtum. Ihr kooperatives Verhalten im Team runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie besitzen profunde Kenntnisse in MS-Office und in einem Ausschreibungs-Vergabe-Abrechnungs-Programm (idealerweise RiB iTWO).</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Ihre Perspektiven bei DITTING:</strong></p><ul><li>30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Individuelle Mobilitätslösungen</li><li>Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz</li><li>Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne</li><li>Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung</li><li>Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: </li><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause</li><li>Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten</li><li>Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads</li><li>Der bekannte Obstkorb und freie Getränke sind für uns kein Benefit, sondern eine Selbstverständlichkeit</li></ul></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen?</strong> Dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG <br>Maria Roreger<br>Celsiusweg 7, 22761 Hamburg<br><a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p><p>Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p>

Kalkulator / Baukalkulator Rohbau (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.</p><p>Werden auch Sie zum "Möglichmacher" und kommen Sie in unser Team als</p><p><strong>Referent für Prozessmanagement in der Betriebsorganisation (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten die effiziente Bearbeitung und kontinuierliche Umsetzung der Prozesslandkarte und unterstützen die Prozessteams in methodischen Fragen des Prozessmanagements. Dabei agieren Sie als Prozessberater für verschiedene Fachprozesse.</li><li>Sie koordinieren die halbjährlichen Releases sowie die regelmäßigen Web-Bündel.</li><li>Als kompetente Ansprechperson beraten Sie die Fachbereiche in Fragen der Ablauforganisation unter Berücksichtigung regulatorischer Aspekte.</li><li>Sie leiten und steuern eigenständig Projekte und stellen sicher, dass diese effizient und termingerecht umgesetzt werden.</li><li>Für ausgewählte Standard- und Drittanwendungen übernehmen Sie die Aufgaben des Anwendungsverantwortlichen und kümmern sich um die fachliche Konfiguration.</li><li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich Rundschreiben, Tickets und optimieren kontinuierlich die Prozesse in den genannten Bereichen.</li><li>Sie bearbeiten interne sowie externe Prüfungsberichte und stellen die Umsetzung entsprechender Maßnahmen sicher.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ihre Ausbildung/Studium</strong> – Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise BWL-Bank (DHBW) oder eine vergleichbare Qualifikation auf Bachelorniveau. Alternativ verfügen Sie eine bankfachliche Ausbildung mit einer fundierten Weiterqualifikation.</li><li><strong>Ihre Erfahrung</strong> – Sie bringen fundierte Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement mit, sei es durch die Leitung eigener Projekte oder durch Ihre Mitarbeit in Projektteams. Regulatorische Themen und Fragestellungen sind Ihnen nicht fremd. Auch Berufseinsteiger*innen erhalten die Möglichkeit, sich bei uns einzubringen und weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Ihre IT-Affinität</strong> - Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen und haben bereits Erfahrung im Umgang mit OSPlus-Anwendungen. Darüber hinaus sind Sie bereit, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten und zeichnen sich durch eine hohe digitale Kompetenz aus.</li><li><strong>Ihre Fähigkeiten</strong> - Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, wobei Sie stets zielorientiert handeln. Bei der Analyse und Lösung komplexer Aufgaben denken Sie kreativ und zeigen eine hohe Problemlösungskompetenz. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li><li><strong>Ihre Persönlichkeit</strong> – Sie sind zuverlässig, verfügen über eine hohe Lernbereitschaft und können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen aus und sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 08.02.2026 über unser Bewerberportal ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><p>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und der Leiter Betriebsorganisation Herr Jonas Goldau (Tel. 0751 84-1389) sowie die Leiterin Organisation Frau Eveline Kesenheimer (Tel. 0751 84-1324) zur Verfügung.</p><p>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:<br><strong><a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a></strong><br><strong><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a></strong></p><p>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.</p>

Referent für Prozessmanagement in der Betriebsorganisation (m/w/d)

<p><strong>Du</strong> möchtest Jobsicherheit auch in Krisenzeiten?</p><p><strong>Du</strong> bist auf der Suche nach einer dauerhaften Festanstellung?</p><p><strong>Du</strong> wünschst dir einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich?</p><p><strong>Du</strong> suchst eine neue Herausforderung in einem modernen Arbeitsumfeld?</p><p><strong>Du</strong> möchtest mit <strong>deiner</strong> Erfahrung zur Dynamik und Zukunft des Unternehmens beitragen?</p><p><strong>Dann bist du bei uns genau richtig!</strong></p><p>Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, welches seit über 55 Jahren erfolgreich komplexe Zerspanungsteile für die verschiedensten Industriebranchen fertigt.<br>
Arbeite auf dem neuesten Stand der Technik, mache den nächsten Schritt in <strong>deiner</strong> Karriere und werde Teil <strong>unseres Teams!</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Das erwartet dich bei uns:</strong></p><ul><li>Fertigungsbegleitende Kontrolle der Produktion</li><li>Erstellen von Prüfprotokollen und Erstmusterprüfberichten</li><li>Maßprüfungen von Fertigteilen mit CNC-Koordinatenmessmaschinen &amp; Standardmessmitteln (z.B. Höhenmesser, Messschieber, Bügelmessschraube, ...)</li><li>Funktionsprüfungen von Baugruppen (z.B. Rundlaufprüfung, Dichtigkeitsprüfung, Isolationsprüfung, ...)</li><li>Internes Reklamationsmanagement gemäß ISO9001:2015</li><li>Wareneingangskontrolle maßlich und optisch von Zukaufteilen (z.B. Blechteile, Oberflächenveredelung, Rohteile, ...)</li><li>Messmittelüberwachung und Pflege der Messgeräte</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Diese Voraussetzungen solltest du mitbringen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Feinmechaniker, Werkzeugmechaniker oder bereits Erfahrung im Bereich CNC-Drehen oder Fräsen</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit sowie eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse im Umgang mit technologischen Unterlagen</li><li>Sicherer Umgang mit Messgeräten und Equipment</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gerne auch motivierte Quereinsteiger!</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Wir bieten dir die folgenden Vorteile:</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem hochmodernen Unternehmen</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit)</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Zuschläge für Mehrarbeit von bis zu 50%</li><li>Sondervergütungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszuschüsse</li><li>Freiraum für Kreativität und Eigeninitiative</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Fortbildungen</li><li>Zukunftsorientierte Investitionen in Maschinenpark und Fertigungsumgebung</li><li>Gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation im Team</li><li>Ein ansprechendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Bis zu 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Kostenloser Kaffeevollautomat und Sodaspender</li></ul><p>Haben wir <strong>dein</strong> Interesse geweckt? Dann bewirb <strong>dich</strong> noch heute, wir freuen <strong>uns</strong> auf <strong>dich!</strong></p><p><strong>Bienek Feinmechanik GmbH</strong></p>

Mitarbeiter Qualitätssicherung Zerspanung (m/w/d)

<strong>Über uns</strong><br>Als ista Express Service sind wir Spezialisten für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heizkostenverteilern, Wasserzählern und Rauchwarnmeldern. Wir sind mit voller Neugierde, Mut und Leidenschaft dabei, das bestmögliche Kundenerlebnis im Handwerk zu liefern. Dafür nutzen wir effiziente und digitale Lösungen, um eine optimale Serviceerfahrung zu schaffen.<br><br><strong>Senior Technical Expert (m/w/d)</strong>Frankfurt, Karlsruhe, Mannheim, Freiburg im Breisgau · Vollzeit · Außendienst<h2>Deine Aufgaben</h2>Als Senior Technical Expert bist du unser technischer Experte im Außendienst! Mit deinem Know-how in der Messtechnik und dem Energiemanagement analysierst und validierst du komplexe Liegenschaften. Dabei übernimmst du die Verantwortung für fundierte Diagnosen, lieferst unseren Kunden Top-Beratung und stellst die Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorgaben sicher.<br><br><ul><li>Du analysierst die <strong>messtechnischen Voraussetzungen</strong> komplexer Liegenschaften und erstellst fundierte <strong>Diagnosen für die korrekte Abrechnung und Anlagentechnik</strong>. Gleichzeitig validierst du bestehende Diagnosen direkt vor Ort anhand der tatsächlichen Gegebenheiten im Sinne des Energiemanagements. </li><li>Für den Vertrieb, den Innendienst und unsere Kunden bietest du <strong>technische Top-Beratung</strong> – besonders bei komplexen technischen und abrechnungstechnischen Fragen.</li><li>Du gehst technischen Problemen in Liegenschaften auf den Grund, führst <strong>detaillierte Fehleranalysen</strong> durch und leitest klare <strong>Lösungsmaßnahmen</strong> ab.</li><li>Um die Compliance sicherzustellen, gleichst du die technischen Gegebenheiten mit den <strong>Vorgaben der Heizkostenverordnung</strong> und allen relevanten rechtlichen Regelungen bei Kundenbeschwerden ab.</li><li>Du bist Meister in der Beurteilung von Einbausituationen, prüfst und berätst zu <strong>Montagemängeln </strong>und bewertest <strong>Schäden</strong>– entweder direkt vor Ort oder anhand von Bildmaterial.</li><li>Im Sinne unserer Nachhaltigkeitsstrategie berätst du gemeinsam mit dem Vertrieb unsere Kunden zur Umrüstung ihrer Liegenschaften auf energieeffiziente, CO₂-arme Ausstattungen.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast eine <strong>abgeschlossene technische Berufsausbildung</strong> (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker/in für Kältetechnik, Klempner, Heizungsbauer, Elektriker für Gebäudetechnik o.ä.) <strong>mit Weiterbildung</strong> (Techniker, Meister, Studium etc).</li><li>Du hast <strong>mehrjährige Erfahrung in der technischen Betreuung</strong> komplexer Liegenschaften, in der Messtechnik oder im Energiemanagement. </li><li>Mit der <strong>Heizkostenverordnung,</strong> einschlägiger Normen und Abrechnungsvorgaben kennst du dich gut aus.</li><li>Du konntest bereits <strong>Erfahrung im direkten Kundenkontakt </strong>(Beratung, Support, Außendienst) sammeln.</li><li>Deine ausgeprägte Problemlösekompetenz ermöglicht es dir, auch bei komplexen technischen Fragestellungen schnell und effektiv Lösungen zu entwickeln und diese zielgruppengerecht zu vermitteln.</li><li>Eine sorgfältige Dokumentation und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bringst Flexibilität sowie Bereitschaft mit, regionale Vor-Ort-Termine wahrzunehmen. </li><li>Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut. </li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li><strong>Firmenwagen</strong> mit Privatnutzung.</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für <strong>eigenverantwortliches Arbeiten</strong>.</li><li><strong>Effiziente Teamarbeit </strong>durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und engagierte Kollegen.</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit - starte zwischen 7 und 9 Uhr) und 30 Tage Urlaub.</li><li>Du bekommst von uns eine <strong>zugeschnittene Einarbeitung mit allen notwendigen Trainings</strong> und <strong>Qualifizierungsmaßnahmen.</strong></li><li><strong>Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</strong> dank eines starken Expansionskurses und einem komplexen Umfeld, in dem sich immer wieder neue Themenfelder ergeben.</li><li>Du arbeitest in modernen Büroräumlichkeiten mit <strong>ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware von Apple</strong>.</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern</strong> wie Zalando, Adidas, Apple &amp; Co - da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter - <strong>Prämie </strong>(bis 1.500 € brutto)</li><li>Auf Dich warten neben kostenlosem Kaffee und Getränken auch viele weitere Extras (z.B. Firmenevents, Gewinnspiele).</li><li>Ein <strong>unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt</strong> in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.</li></ul>Hier kannst Du unser Unternehmen kennenlernen: <a href="https://www.ista-express.de/videos/" target="_blank">https://www.ista-express.de/videos/</a><h2>Kontakt</h2>Bewirb Dich jetzt ganz einfach und unkompliziert bei uns.E-Mail: <a href="mailto:jobs@ista-express.de" target="_blank">jobs@ista-express.de</a><br>Du hast noch Fragen? Dann ruf unser Recruiter Team gerne an.Hotline:  49341 69700777 <br>Zum Zwecke der besseren Lesbarkeit verzichten wir bewusst auf das Verwenden von genderspezifischer Sprache. Alle männlichen Formen beziehen sich gleichermaßen auf weiblich, divers, etc.<br><br>Jetzt bewerben!<br><br><strong>ista Express Service GmbH</strong><br>Walter-Köhn-Straße 4-B<br>04356 Leipzig<br><a href="http://www.ista-express.de" target="_blank">www.ista-express.de</a>

Senior Technical Expert (m/w/d)

<p><strong>Ausschreibungsschluss:<br></strong>31.01.2026</p><p><strong>Institution / Bereich:<br></strong>Architektur, Bauwesen</p><p><strong>Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung:<br></strong>Jahresgehalt: 52.759 bis 62.352 Euro</p><p><strong>Beschäftigungsart:<br></strong> Vollzeit / Teilzeit</p><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Rechnungsprüfungsamt eine/-n Prüfer/-in Tiefbau (m/w/d).</strong></p><p>Das <strong>Rechnungsprüfungsamt</strong> (RPA) ist als besonderes Amt eingerichtet und untersteht organisatorisch dem Oberbürgermeister. Das RPA besteht aus dem Amtsleitungsbereich, den Abteilungen Verwaltungsprüfung, Technische Prüfung, Grundsätze / Steuerung / Unternehmensprüfung und dem Antikorruptionskoordinator. Es ist bei der Erfüllung der ihm zugewiesenen Prüfungsaufgaben unabhängig und an Weisungen nicht gebunden. Die wichtigsten Grundlagen für unsere Arbeit finden sich in der SächsGemO (§ 103 bis § 106), der SächsKomPrüfVO und der SächsEigBVO. Auf die Rechnungsprüfungsordnung der Stadt Leipzig, RBV-1347/12 vom 20.09.2012 wird hingewiesen.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li> Prüfung von Baumaßnahmen hinsichtlich Planung, Ausschreibung, Vergabe, Ausführung und Abrechnung einschließlich Folgekosten sowie Prüfung und Beurteilung der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit</li><li>Durchführung von projektbegleitenden Prüfungen und Systemprüfungen</li><li>Aufnahme, Analyse und Bewertung von operativen Prozessen, Abläufen und Projekten (zum Beispiel bei der Planung, der Vergabe, der Beschaffung und der Projektorganisation)</li><li>Erarbeitung von Prüfungskonzepten, Durchführung örtlicher Erhebungen, Erörterung von Prüfungsergebnissen mit den geprüften Stellen, Entwurf von Prüfungsberichten</li><li>Mitarbeit an der und Zuarbeit zur Berichterstattung gegenüber verschiedenen Gremien und Verwaltungsbereichen</li><li>Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der örtlichen Prüfung des Jahresabschlusses mit dem Schwerpunkt Sachanlagevermögen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Naturwissenschaften und Technik, Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau sowie im technischen Verwaltungsdienst</li><li>umfassende Kenntnisse im allgemeinen Bauvertragsrecht und im öffentlichen Vergabe- und Honorarrecht</li><li>gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office-Standardanwendungen (Excel, Word)</li><li>komplexes, analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe, logische und konsequente Urteilsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur überzeugenden Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li> eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden / Woche für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit </li><li>ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 52.759 Euro und 62.352 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li> flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr </li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li><li> ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings </li><li>Mental-Health-Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li><li>eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung </li></ul><h2>Hinweise zu Ihrer Bewerbung</h2><p>Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: <a href="https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/" target="_blank">https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/</a>.</p><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Wir freuen uns auf <strong>Ihre Bewerbung</strong> mit:</p><ul><li> Bewerbungsschreiben </li><li>tabellarischem Lebenslauf </li><li> Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind</li><li>gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis</li><li>gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses</li><li>Kopien von qualifizierten Dienst- / Arbeitszeugnissen / Beurteilungen / Referenzschreiben</li></ul><p>Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die <strong>Stellenausschreibungsnummer 1558 </strong> an.</p><p> Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Annett Koch, Rechnungsprüfungsamt, Abteilung Technische Prüfung, unter der Telefonnummer 0341 123-8623. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Christin Löber, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2740 zur Verfügung.</p><p>Ausschreibungsschluss ist der <strong>31. Januar 2026</strong>.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Prüfer/-in Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Am Hauptstandort in Essen sucht unser Auftraggeber, ein Dienstleister im Immobilienmanagement, derzeit <strong>Real Estate Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Mietmanagement </strong>, die mit analytischer Präzision und Marktverständnis Mietmanagement und -entwicklung für Wohnimmobilien als Vertreter der Eigentümerseite vorantreiben. </p><p>Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt.</p><h2>Dein Know-How</h2><ul><li><p><strong>Fundament:</strong> Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft  </p></li><li><p><strong>Praxisnähe:</strong> Fundierte Erfahrung rund um das Mietmanagement, von der Mietpreisbestimmung bis zur strategischen Mietanpassung  </p></li><li><p><strong>Analytisches Know-how:</strong> Sicheres Verständnis in der Auswertung und Analyse von Mieten sowie der Mietpreisbestimmung von Bestands- und Neubauprojekten  </p></li><li><p><strong>Marktverständnis:</strong> Den aktuellen Mietmarkt, gelaufene Modernisierungen und Indexentwicklungen hast du im Blick und passt Mieten entsprechend an  </p></li><li><p><strong>Dynamisches Denken</strong>: Mieten verändern sich ständig durch Instandsetzungen, Instandhaltungen, Modernisierungen, Neubauten und den Index – du behältst den Überblick  </p></li><li><p><strong>Eigentümerperspektive:</strong> Du agierst als Vertreter des Eigentümers mit klarem Fokus auf wirtschaftliche Optimierung  </p></li><li><p><strong>Digitale Sicherheit:</strong> Sichere Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z. B. Relion, SAP oder vergleichbar)  </p></li><li><p><strong>Persönlicher Fit:</strong> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise trifft auf Teamgeist; deine serviceorientierte und professionelle Art bringt das Team auf das nächste Level! </p></li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li><p><strong>Strukturierter Start:</strong> Eine systematische Einarbeitung mit klaren Prozessen und engagierter Begleitung sorgt dafür, dass du von Anfang an sicher und erfolgreich durchstarten kannst</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Freue dich auf ein faires und transparentes Fixgehalt, das durch ein leistungsorientiertes variables Bonussystem ergänzt wird – deine Erfolge werden belohnt</p></li><li><p><strong>Starkes Team &amp; Kultur:</strong> Erlebe ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, profitiere von flachen Hierarchien und einer Du-Kultur, in der deine Leistung täglich Anerkennung findet und geschätzt wird</p></li><li><p><strong>Moderne Arbeitszeitgestaltung:</strong> Ein zeitgemäßes und flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht dir eine echte Work Life Balance, die nicht nur auf dem Papier steht, sondern gelebt wird</p></li><li><p><strong>Großzügige Urlaubsregelung:</strong> Mit 30 Urlaubstagen im Jahr plus zusätzlichen freien Tagen zwischen Weihnachten und Neujahr tankst du genug Energie für neue Herausforderungen</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten:</strong> Je nach deiner Rolle und der Struktur der betreuten Objekte hast du die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten und deine Arbeitsumgebung selbst mitzugestalten</p></li><li><p><strong>Umfangreiche Benefits:</strong> Profitiere von einer betrieblichen Krankenversicherung, Zuschüssen für deine Verpflegung sowie regelmäßigen Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen</p></li></ul><h2>ㅤ</h2><p>ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ</p><h2>Kontakt</h2><p>Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15 jederzeit zur Verfügung! </p><p>Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist. </p>

Real Estate Manager (m/w/d) Mietmanagement – Essen

<h2>Über uns</h2><p>Die Ahrtal Marketing GmbH (hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler) bildet die Dachgesellschaft sowohl für das Regionalmarketing des Ahrtals als auch für das Standortmarketing Bad Neuenahr-Ahrweilers. Außerdem übernimmt sie über ihr Inhouse Consulting verschiedene Aufgaben im Wiederaufbau nach der Flutkatastrophe.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> einen <strong>Ingenieur/ Techniker (m/w/d) für den Bereich Abwassertechnik und</strong></p><p><strong>Siedlungswasserwirtschaft</strong> in <strong>Vollzeit.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>·       Aufnahme von Mängelmeldungen und Identifizierung von Sofortmaßnahmen.</p><p>·       Erstellung von Kostenanschlägen zur Beseitigung flutbedingter Kanalreparaturarbeiten.</p><p>·       Erstellung von Sitzungsvorlagen und Eilentscheidungen.</p><p>·       Mitwirkung bei Vergabeverfahren für Planungsleistungen und Vorbereitung der Auftragserteilung an Planungsbüros.</p><p>·       Überwachung und Abrechnung der Leistungen von Dienstleistern und Baufirmen.</p><p>·       Betreuung und Durchführung von Vergabeverfahren für Liefer-, Dienstleistungs- und Bauleistungen.</p><p>·       Rechnungsbearbeitung zur Vorbereitung der Anweisung von Bauleistungen sowie Rechnungsvorprüfung der Ingenieurleistungen und Abnahme von Bau- und Ingenieurleistungen.</p><p>·       Feststellung des Projektkostenrahmens und Vergleich mit dem freigegebenen Kostenrahmen.</p><p>·       Durchführung von Ortsbesichtigungen sowie Abstimmungen mit betroffenen Anliegern und Versorgern.</p><p>·       Unterstützung bei der Stellung von Förderanträgen sowie Abstimmungen mit der Aufbau- und Entwicklungsgesellschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler mbH und den Projektsteuerern IMC/Kocks.</p><h2>Profil</h2><p>·       Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Abwassertechnik oder Siedlungswasserwirtschaft.</p><p>·       Du bringst ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master, Bachelor, Dipl.-Ing.) oder die Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Abwassertechnik oder Siedlungswasserwirtschaft mit.</p><p>·       Du besitzt Kenntnisse in Vergabevorschriften (VOB, HOAI), DWA-Regelwerk, MS-Office und GIS-Systemen.</p><p>·       Du zeichnest dich durch Team- und Kommunikationsfähigkeit aus, bringst eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit und handelst eigeninitiativ.</p><p>·       Du gehst aktiv und lösungsorientiert auf die Anliegen unserer Kunden im Bereich der öffentlichen Abwasserentsorgung ein.</p><p>·       Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei wechselnden Aufgabenstellungen den Überblick.</p><h2>Wir bieten</h2><p>·       Dort arbeiten, wo andere Urlaub machen</p><p>·       Viel Freiraum, um deine Ideen einzubringen und umzusetzen</p><p>·       Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team</p><p>·       Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre</p><p>·       Flexible Arbeitszeiten</p><h2>Kontakt</h2><p>Du bist interessiert? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) in einem PDF-Dokument unter Angabe Deines Gehaltswunschs bitte bis zum <strong>01.02.2026</strong> per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ahrtal.de" target="_blank">bewerbungen@ahrtal.de</a> Bei Rückfragen kannst du dich gerne an Michaela Pfahl unter der Telefonnummer 02641 / 9171-41 wenden.</p><p>Ahrtal Marketing GmbH</p><p>Hauptstr. 116</p><p>53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler</p><p><a href="http://www.ahrtal.de" target="_blank">www.ahrtal.de</a></p>

Ingenieur / Techniker (m/w/d) für den Bereich Abwassertechnik und Siedlungswasserwirtschaft

<p>Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.</p><p>Der Südwestrundfunk sucht dich als</p>
Ingenieur / Ingenieurin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) als Fachkoordination Betriebsmanagement in der Abteilung In- und Auslandsstudios
		<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Du bist Ansprechperson für die Bewegtbild- und Audioinfrastruktur innerhalb der Abteilung In- und Auslandsstudios</li><li>Du bewertest geplante technische sowie infrastrukturelle Anforderungen und leitest notwendige Maßnahmen zur Umsetzung bzw. Weiterentwicklung ein</li><li>Du gibst Impulse zur zukünftigen Entwicklung von Workflows und Prozessen im technisch-infrastrukturellen Umfeld der Regionalstudios</li><li>Du begleitest und gestaltest Infrastrukturprojekte im Kontext der Abteilung und sorgst für nachhaltigen Wissenstransfer</li><li>Du führst Schulungen selbst durch und/oder organisierst diese</li><li>Du vertrittst die Abteilung in interdisziplinären Arbeits- und Expertengruppen</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast einen technischen Hochschulabschluss, vorzugsweise in den Fachrichtungen Medientechnik, Medieninformatik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Du kennst dich gut aus im Bereich der Medientechnik, insbesondere bei IT-basierten Broadcasttechniken (AES67, Ravenna, PTP, MoIP)</li><li>Eine zielorientierte, kostenbewusste und unternehmerische Denk- und Handlungsweise zeichnet dich aus</li><li>Du kennst die im SWR eingesetzten Produktionssysteme und Produktionsverfahren</li><li>Du bist kommunikativ stark und kannst Dinge klar und verständlich vermitteln</li><li>Stillstand ist keine Option für dich, denn du bist schnell, präzise und willst dich ständig weiterentwickeln</li><li>Du bist bereit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten und auch mal abends, am Wochenende oder an Feiertagen im Dienst zu sein</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2><p>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.<br>
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits.

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         Die Stelle ist teilbar.</p><p><strong><b>VIELFALT IM SWR</b></strong></p><p>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.</p><p>Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p><h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2><p><strong>Ausschreibungsnummer</strong><br>
311-2025</p><p><strong>SWR Laufbahn</strong><br>
Ingenieur / Ingenieurin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong><br>
1. März 2026</p><p><strong>Beschäftigungsart</strong><br>
Festanstellung</p><p><strong>Standort</strong><br>
Baden-Baden, Mainz oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich</p><p><strong>Bewerbungsschluss</strong><br>
6. Februar 2026</p><p><strong>Kontakt im Personalmanagement</strong><br>

Christian Hergenröther, <a href="mailto:christian.hergenroether@SWR.de" target="_blank">christian.hergenroether@SWR.de</a></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p><strong><b>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</b></strong></p><p>JETZT  ONLINE  BEWERBEN</p><p>Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s  hier.</p><p><a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a></p>

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