field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3> Stellenangebot</h3><h2> Stellenbeschreibung</h2> Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht (LMG) ist mit 18 Standorten in ganz Bayern für die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers und des Handels verantwortlich. In München und Mellrichstadt unterhält das LMG Beschussämter zur Prüfung von Waffen, Munition und Sicherheitsausrüstung. Die ebenfalls bei uns eingerichtete Deutsche Akademie für Metrologie (DAM) führt die bundesweite Fachausbildung für den eichtechnischen Dienst durch. Zudem obliegt dem LMG auch die Zuständigkeit zur Durchführung der Jäger- und Falknerprüfung in Bayern. Im Zuge der von der Bayerischen Staatsregierung beschlossenen Heimatstrategie – Verlagerung von Behörden (<a href="https://stmfh.bayern.de/heimat/verlagerungen/" target="_blank">https://stmfh.bayern.de/heimat/verlagerungen/</a>) – wird der Standort Eichamt München nach Fürstenfeldbruck verlagert. Für unsere unsere Eichämter in den Standorten München, Nürnberg und Augsburg suchen wir ab 1. Februar 2025 jeweils einen<h1> Meister Elektrotechnik oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Gesellen als Beamtenanwärter (m/w/d)</h1> für die Einstellung in die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt eichtechnischer Dienst. Die Ausbildung erfolgt als Anwärter/-in im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Der 12-monatige Vorbereitungsdienst unterteilt sich in:<ul> <li> 9 Monate berufspraktische Ausbildung (mit Einführung in alle Aufgabenbereiche des Mess- und Eichwesens) am jeweiligen Standort des Eichamtes </li> <li> 3 Monate theoretische Ausbildung an der Deutschen Akademie für Metrologie in Bad Reichenhall mit anschließender Qualifikationsprüfung </li></ul> Die praxisbezogene Ausbildung ermöglicht eine optimale Vorbereitung auf den späteren beruflichen Einsatz. Zudem werden Hospitationen in anderen Eichbehörden mit mehrtägigen Dienstreisen erforderlich sein. Eichamt München-Traunstein (Standort München)<h2> Künftige Einsatzgebiete in den Eichbezirken</h2><ul> <li> München-Traunstein (Standort München) sind die Landkreise: München, Dachau, Fürstenfeldbruck, Ebersberg, Starnberg, Weilheim-Schongau, Garmisch-Partenkirchen, Bad Tölz-Wolfratshausen, Miesbach. </li> <li> Nürnberg sind die Landkreise: Ansbach, Amberg-Sulzbach, Erlangen-Höchstadt, Fürth, Nürnberg, Roth und Neumarkt. </li> <li> Augsburg-Kempten (Standort Augsburg) sind die Landkreise: Augsburg, Aichach-Friedberg, Dillingen, Landsberg, Günzburg und Neu-Ulm. </li></ul> Mit unserer Dienstvereinbarung zur Mobilen Arbeit ergibt sich grundsätzlich die Möglichkeit, den Arbeitsalltag auf persönliche Belange zugeschnitten zu gestalten.<h2> Kernaufgaben eines Beamten im Eichtechnischen Dienst:</h2><ul> <li> Prüfung, Eichung und Konformitätsbewertung von verschiedensten Messgeräten wie Waagen, Zapfsäulen und Tankwagen </li> <li> Verwendungsüberwachung bzw. Ermittlung von Ordnungswidrigkeiten im Bereich des gesetzlichen Messwesens </li> <li> Prüfung von Fertigpackungen bei kleinen, mittleren und großen Herstellern </li> <li> Information und Beratung der Verwender von Messgeräten </li></ul><h2> Zulassungsvoraussetzungen</h2><ul> <li> Meisterprüfung (Handwerks-/Industriemeister) oder Abschluss einer Fachakademie oder öffentlich oder staatlich anerkannten Technikerschule in einer entsprechenden Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik, Elektronik, Messtechnik oder Maschinenbau) oder Gesellenprüfung in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf und anschließender mind. vierjähriger praktischer Tätigkeit in diesem Bereich </li> <li> Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, Islands, Liechtensteins, Norwegens oder der Schweiz </li> <li> Einhaltung der gesetzlichen Altersgrenze (bei Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe darf nach erfolgreicher Beendigung des Vorbereitungsdienstes das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet sein) </li> <li> gesundheitliche Eignung (Nachweis durch ein amtsärztliches Gutachten) und körperliche Belastbarkeit (z. B. Heben und Tragen von Prüfgewichten bis max. 20 kg in Einzelfällen) </li> <li> charakterliche Eignung </li> <li> Nachweis der Verfassungstreue </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li> gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Messtechnik </li> <li> die Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst, auch mehrtägig mit Übernachtungen </li> <li> gute IT- und Englischkenntnisse </li> <li> PKW-Führerschein </li> <li> die Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf (Technische/r Obersekretäranwärter/-in) mit Anwärterbezügen nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz </li> <li> nach erfolgreicher Beendigung des Vorbereitungsdienstes und bei Vorliegen der sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen: Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe und Ernennung zur/zum Technischen Obersekretär (BesGr. A7) </li> <li> einen anspruchsvollen, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub, bis zu 24 Gleittage </li> <li> eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) </li> <li> einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> betrieblicher Gesundheitsschutz mit betriebsärztlicher Versorgung und Fitnessflat </li> <li> Ermäßigungsticket für Beamtenanwärter </li> <li> „Job-Rad“ (Fahrrad- und E-Bike-Leasing per Entgeltumwandlung) </li> <li> einen kostenlosen Parkplatz </li> <li> Mietkostenzuschuss für die Zeit der theoretischen Ausbildung in Bad Reichenhall </li></ul> Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte bis spätestens 22.09.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT an uns für 1. Eichamt München ab 1. Februar 2025 <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1183865" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1183865</a> 2. Eichamt Nürnberg ab 1. Februar 2025 <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1183884" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1183884</a> 3. Eichamt Augsburg ab 1. Februar 2025 <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1183897" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1183897</a> Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Das LMG ist Mitglied im Familienpakt Bayern.<h2> Details</h2> Anzahl Stellen: 5 Stellenbezeichnung: Beamtenanwärter (m/w/d) Behörde: Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht, Hauptsitz Bad Reichenhall Homepage: <a href="https://www.lmg.bayern.de/" target="_blank">https://www.lmg.bayern.de/</a> Dienstverhältnis: Beamter Besoldung / Entgelt: A7 Teilzeit / Vollzeit: Vollzeit Wochenarbeitszeit: 40 h für Beamte Beamten-Fachrichtung: Eichtechnischer Dienst Bewerbungsfrist: 22.09.2024 Besetzung zum: 01.02.2025 Arbeitsorte: Augsburg, München, Nürnberg

Meister Elektrotechnik oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Gesellen als Beamtenanwärter (m/w/d)

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.In den Fakultäten Ingenieurwissenschaften und Informatik und Management, Kultur und Technik der Hochschule Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur der BesGr. W 2 zu besetzen:<h2> PROFESSUR GENDER UND DIVERSITY IN INGENIEURWISSENSCHAFTEN UND INFORMATIK </h2>Kennziffer IuI 178 P0824Die Professur vertritt den Bereich der interdisziplinären Geschlechter- und Diversitätsforschung in den an der Hochschule Osnabrück vertretenen sog. MINT‑Fächern, um die herausfordernden Fragestellungen der Zukunft nicht nur technisch, sondern auch gesellschaftlich ganzheitlich zu erforschen. Die Professur soll an den Hochschulstandorten Lingen und Osnabrück fakultätsübergreifend tätig werden.Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (<a href="https://www.hs-osnabrueck.de/" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/</a>​berufungen-und-recruitment/​berufungsverfahren/​formale-einstellungsvoraussetzungen/). Diese sind zwingend zu erfüllen.Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:<ul><li>Erwartet wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik oder der Sozialwissenschaften bzw. ein vergleichbarer Studiengang.</li><li>Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich.</li><li>Der berufliche Werdegang (5‑jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.</li><li>Die Begeisterung für die Besonderheiten des Themas und die Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/​des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen. Die Lehrveranstaltungen sind überwiegend in deutscher Sprache abzuhalten.</li><li>Vorausgesetzt werden Erfahrungen in der Forschung zu Gender- und/oder Diversity im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder der Informatik.</li></ul>Darüber hinaus sind die folgenden Qualifikationen wünschenswert:<ul><li>ein fachlicher oder praktischer Bezug zu einem oder mehreren ingenieurwissenschaftlichen Bereich(en) und/oder zur Informatik</li><li>nachgewiesene Forschungserfahrungen mit einem gender- oder diversityrelevanten Thema</li><li>vertiefte Kenntnisse der Organisationsentwicklung vorzugsweise im Hochschulbereich</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>die Fähigkeit, Netzwerke zu bilden und zu pflegen</li><li>Freude an inter‑​/transdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden</li><li>interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld</li><li>Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir freuen uns auf eine überdurchschnittlich qualifizierte Persönlichkeit, die sich bei uns in Lehre und Forschung und der Selbstverwaltung fachübergreifend einbringt. Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!<h3>Auch das dürfte Sie interessieren:</h3>Die Hochschule Osnabrück tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Da wir den Anteil von Frauen in Lehre und Forschung erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Außerdem möchten wir verstärkt Bewerberinnen und Bewerber mit Kompetenzen in den Themenfeldern Gender, Diversity und Familiengerechtigkeit gewinnen. Für weitere Auskünfte können Sie sich gern an das Büro der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten (Telefon: 0541 969-⁠2955) wenden. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer bis zum 18.09.2024 an folgende Adresse: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a>Sie möchten als Professor*in einen Beitrag zur Hochschule leisten, erfüllen aber nicht alle Einstellungsvoraussetzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung? Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/haw-professur" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/haw-professur</a>

Professur Gender und Diversity Ingenieurwissenschaften und Informatik

<h2>Über uns</h2>

Stadt Karlsruhe Tiefbauamt Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h3>Betriebsingenieur*innen der Fachrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik</h3> Das Tiefbauamt sucht Sie als Betriebsingenieur*in der Fachrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik für das Sachgebiet "Betrieb Klärwerk und Pumpwerke" (An der Wässerung 2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD, bei Übertragung der stellvertretenden Sachgebietsleitung bis Entgeltgruppe 12 TVöD.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung für Betrieb und Instandhaltung verfahrenstechnischer Anlagen zur Abwasserreinigung oder Klärschlammverwertung unter Berücksichtigung der Verfügbarkeits-, Qualitäts- und Kostenziele</li> <li>Einsatz, Koordination und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden entsprechend den Erfordernissen der jeweiligen Funktion</li> <li>Erarbeiten von Lösungen für verfahrenstechnische Fragestellungen und Prozessoptimierung bei Betrieb und Instandhaltung der Anlagen</li> <li>Ansprechpartner*in für die betrieblichen Belange bei Planung, Bau und Inbetriebnahme neuer Anlagen</li> <li>Aufbereiten und Auswerten von relevanten betrieblichen Daten und Erstellen von Berichten</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) des Maschinenbaus, der Verfahrenstechnik oder gleichwertiger Fachrichtungen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Anlagentechnik für die Abwasserreinigung oder Klärschlammverwertung</li> <li>Verständnis und Interesse an verfahrenstechnischen Verbesserungen und die Fähigkeit, diese in einem Team umzusetzen</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 22.09.2024 gerne online auf unserem <a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10007/applicant/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 660.24.025 an: Stadt Karlsruhe, Tiefbauamt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Simone Hingst, Leitung Klärwerk, Telefon 0721 133-7460, oder Andreas Geßler, Sachgebietsleiter Personalverwaltung, Telefon 0721 133-6610.
<a href="https://www.karlsruhe.de/karriere" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/stadtkarlsruhe" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/stadt-karlsruhe1" target="_blank"></a>

Betriebsingenieur*innen der Fachrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik

<h2>Über uns</h2>

Stadt Karlsruhe Tiefbauamt Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h3>Sachgebietsleiter*in Planung/Bau</h3> Das Tiefbauamt, Bereich Stadtentwässerung, sucht Sie als Leiter*in des Sachgebiets "Planung/Bau" für die Kläranlage Karlsruhe (An der Wässerung 2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 14 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 14 LBesOBW. Die Stadtentwässerung Karlsruhe ist Bestandteil des Tiefbauamtes und sorgt mit professionellem Service für die umweltgerechte Abwasserbeseitigung der Stadt Karlsruhe und der angeschlossenen Gemeinden. Um dies auch weiterhin zu gewährleisten, hat sich die Kläranlage auf den Weg zum klimafreundlichen Klärwerk der Zukunft gemacht. Damit leisten wir einen wertvollen Beitrag zum Gewässerschutz sowie für die Lebensqualität der Bürger*innen in Karlsruhe.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortliche Leitung des Sachgebiets im zweitgrößten Klärwerk Baden-Württembergs (Ausbaugröße 875.000 Einwohnergleichwerte)</li> <li>Mitgestalten des klimafreundlichen Klärwerks 2035+</li> <li>Fachliche und disziplinarrechtliche Führung des Personals im Sachgebiet mit derzeit 8 Beschäftigten</li> <li>Organisation und Koordination der baulichen Abläufe im Klärwerk in Abstimmung mit dem Betrieb</li> <li>Mitwirken bei der Haushaltsplanung des technischen Bereichs</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Dienstleister*innen, Ingenieurbüros und Hochschulen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universität) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder einer gleichwertigen Fachrichtung, beziehungsweise alternativ ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/ Fachhochschule) der zuvor genannten Fachrichtungen mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung für Aufgaben des höheren technischen Dienstes, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung und umfassendem technischen, ökologischen und wirtschaftlichen Denken</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement und den Fachgebieten Ingenieurbau, allgemeine Bautechnik und Vergabewesen (HOAI, VOB,…)</li> <li>Erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem kommunikativen und lösungsorientierten Führungsverständnis</li> <li>Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Einen interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 22.09.2024 gerne online auf unserem <a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10009/applicant/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 660.24.026 an: Stadt Karlsruhe, Tiefbauamt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Lars-Martin Maurer, Leitung Klärwerk-Projekte, Telefon 0721 133-7508, oder Andreas Geßler, Sachgebietsleiter Personalverwaltung, Telefon 0721 133-6610.

Sachgebietsleiter*in Planung/Bau

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Mein Arbeitgeber <ul><li>Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.</li></ul>Stellenbeschreibung<ul><li>Ausführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an allen elektrischen Einrichtungen</li><li>Kabelzug und Anschlussarbeiten</li><li>Montage, Messen und Prüfen von Industriegeräten</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen</li><li>Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln nach DGUV V3</li><li>Einhaltung der sicherheitstechnischen und kundenspezifischen Anforderungen</li></ul>Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik, Elektriker oder vergleichbare Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in der Elektrotechnik</li><li>Berufserfahrung z. B. als Elektroniker, Servicetechniker oder Mechatroniker</li><li>Erfahrung im Umgang mit Plänen, Stromlaufpläne, Klemmenpläne, Kabellisten sowie der Umgang mit MS Office</li><li>Mobilität und Engagement</li><li>Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Zuverlässigkeit setzen wir voraus</li></ul>Das Angebot<ul><li>Urlaubs- und Sonderzahlungen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>JobBike</li><li>Unbefristetes Jobangebot, mit Perspektive, langfristigen Einsätzen und planbaren Arbeitszeiten</li><li>Arbeitskleidung und Schutzausrüstung wird gestellt und gereinigt</li><li>Spannendes Arbeitsumfeld, an vielen bundesweiten Baustellen</li><li>Fahrzeuge für Montageeinsätze werden gestellt</li><li>Möglichkeiten sich fachlich und persönlich weiterzubilden (z. B. Schweißzertifikate)</li><li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li></ul> Gehaltsinformationen <ul><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung</li></ul>

Elektroniker  (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleitung (m/w/d) Spezialgewerke für das Amt für Gebäudemanagement EG 12 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umsetzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Im Rahmen der Umsetzung des Maßnahmenpaketes ,,Feuerwehrorganisatorischer Maßnahmen‘‘, in dem die bauliche Infrastruktur der Feuerwehr zukünftig weiterentwickelt wird, werden die personellen Kapazitäten des Projektbereiches erweitert.
<h2>Aufgaben</h2>

Ihre Aufgaben unter anderem: <ul> <li> Projektleitung/Projektsteuerung bei der Planung und Umsetzung von komplexen Hochbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung der Bauherrenvertretung mit Schwerpunkt Rauchwärmeabzugsanlagen, kraftbetätigte Türen und Toren, Schrankenanlagen, elektronische Zutrittskontrolle, Steuerung von Brandschutztüren sowie Brandschutztoren </li> <li>Bearbeitung von unterschiedlichen Fachthemen im Rahmen der Projektleitung/Projektsteuerung sowie Controlling der Umsetzungsstandards der betreffenden Gewerke</li> <li>Abstimmung mit den Planungsbeteiligten (Abteilungen des Amtes, andere Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf, andere Behörden und Institutionen sowie Dritte)</li> <li>Vorgaben von Qualitäten sowie Beteiligung bei den Abnahmen, Einweisungen und Übergabe der Revisionsunterlagen zur Sicherung des späteren Betriebes</li> <li>Mitarbeit bei der Beauftragung sowie Prüfung und Überwachung der Arbeitsergebnisse externer Dienstleister und Ingenieurbüros.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Ihr Profil: <ul> <li>Bachelor oder Master of Engineering/Science/Arts der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik/Elektrotechnik/Maschinenbau</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektleitung, Projektsteuerung bei komplexen Hochbaumaßnahmen sowie in der Planung und Bauleitung</li> <li>Kenntnisse der Honorarabrechnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) und des Vergaberechts sowie der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Erfahrung in den Bereichen Building Information Modeling (BIM) sowie Nachhaltigkeit wünschenswert</li> <li>kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter sowie persönlicher Einsatz und Initiative, eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li> Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B wünschenswert. Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. </li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="//www.charta-der-vielfalt.de." target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de.</a> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. <h2>Kontakt</h2>

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 12. September 2024 über den Link: <a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektleitung-spezialgewerke-de-f5794.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektleitung-spezialgewerke-de-f5794.html?agid=19</a> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/03/25/24/220. Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt als Ansprechperson Birgit Lilienbecker, Telefon 0211 89-94534, gerne zur Verfügun Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
<a href="https://www.duesseldorf.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/landeshauptstadtdusseldorf" target="_blank"></a>

Projektleitung (m/w/d) Spezialgewerke

<h2>Über Ecovis</h2>Menschen machen ein Unternehmen aus. Sie alle bringen unterschiedliche Gedanken, Erfahrungen und Fähigkeiten mit. Wir schätzen und fördern das Fachliche ebenso wie den Menschen in all seinen Facetten. Denn gemeinsam machen wir Ecovis besser. Besser für uns und besser für unsere Mandanten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Konzeption und Koordination von virtuellen, Hybrid- und Präsenzangeboten in der Region als Teil des Akademieteams von Ecovis Deutschland</li><li>Bedarfserhebung bei unseren mitteldeutschen Standorten</li><li>Entwicklung und Organisation von Seminaren und Schulungen im Rahmen beruflicher Aus- und Weiterbildungsangebote von Ecovis</li><li>Netzwerkaufbau zu externen Bildungsanbietern in Mitteldeutschland</li><li>Betreuung und Begleitung der Schulungen für Auszubildende und der Seminare der Akademie in der Region</li><li>Zusammenarbeit und Koordination zwischen internen und externen Dozent:innen</li><li>Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen zentralen Abteilungen</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und/oder verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung bzw. über ein abgeschlossenes BA-Studium</li><li>Kenntnisse über Aus- und Weiterbildungsprozesse wie Planung, Durchführung und Evaluation von Bildungsveranstaltungen</li><li>Erfahrung im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung oder im Personalwesen</li><li>Ihnen fällt es leicht, sich selbst und andere zielorientiert zu organisieren, Zusammenarbeit effektiv zu gestalten und Themen in die Umsetzung zu bringen. </li><li>Steuerliche Grundkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Kommunikationsstärke und Organisationsfreude</li><li>Sicherer Umgang mit Standardsoftware aus dem Office-Bereich</li><li>Sie haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten</h2><ul><li>Angenehmes Betriebsklima und Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team</li><li>Mitarbeiter:innenangebote / Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildung</li><li>Karrieremöglichkeiten passend zu Ihrer Lebenssituation</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgabenspektrum und Freiräumen in neu modern gestalteten Räumen in Chemnitz</li><li>Die Sicherheit und Möglichkeiten eines großen Unternehmens verbunden mit der familiären Atmosphäre in der Akademie</li><li>Eine berufliche Heimat</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Ihr Ansprechpartner ist Herr Harm.Ecovis berät den Mittelstand. In den mehr als 120 deutschen Büros arbeiten rund 2.100 Mitarbeiter in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung. Darüber hinaus sind wir in nahezu 90 Ländern weltweit vertreten.Die hohe Qualifikation unserer Mitarbeiter sichern wir durch fundierte Ausbildung sowie kontinuierliche und aktuelle Weiterbildung an der Ecovis Akademie.Was Ecovis macht und ausmacht unter: <a href="http://www.ecovis.com" target="_blank">www.ecovis.com</a>

Bildungsmanager Mitteldeutschland im Bereich Akademie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Heilbronn?Der Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg ist Kompetenzzentrum und Serviceeinrichtung für alle Leistungen rund um die Immobilien des Landes. Wir nehmen im Auftrag des Landes die Rolle des Eigentümers, Bauherren und Betreibers für die landeseigenen Gebäude wahr.Mit jeder Unterbringungs- und Baumaßnahme leisten wir im Auftrag des Landes einen wichtigen Beitrag zum Wohle der Gemeinschaft. Unsere Aufgaben betreffen stets ökonomische, ökologische, kulturelle und gesellschaftliche Aspekte. Wir sind uns dieser großen Verantwortung bewusst. Sie ist zugleich Herausforderung und Ansporn bei unserem täglichen Tun.<h2>Aufgaben</h2>Schwerpunkt der Aufgaben: Betreuung der staatlichen Grünanlagen im Amtsbezirk, Ausschreibung von Grünpflegearbeiten, Baumkontrolle und Baumpflege, Erstellung der Leistungsverzeichnisse sowie die Überwachung und Abrechnung der ausgeschriebenen Leistungen der Fremdfirmen.Ebenso sind Sie für die Pflege der Flächendaten und Bestandsverzeichnisse zuständig.<h2>Profil</h2>Wir suchen einen Gartenbautechniker (w/m/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder einen Forstwirt (w/m/d).Diese abwechslungsreichen Tätigkeiten verlangen eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein. Weitere Voraussetzung ist der Besitz eines Führerscheins der Klasse B.<h2>Wir bieten</h2>Wir haben Ihnen viel zu bieten. Heute genauso wie morgen.Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).<h2>Kontakt</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Humburger, Tel.: 07131/7478 - 048 gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 29.09.2024 unter Auswahl "Amt Heilbronn" und der Kennziffer VBBW-Amt-HN-072-GFM in unserem Bewerberportal (<a href="https://bewerberportal.landbw.de/vbv" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vbv</a>) einreichen.

Gartenbautechniker (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 18 Standorten präsent.Im Geschäftsbereich Wasser beraten mehr als 80 Kolleginnen und Kollegen an 5 Standorten unsere Kunden in allen Fragen der Abwasserableitung, Abwasser- und Schlammbehandlung. Wir betreuen unsere Kunden in allen Projektphasen von der ersten Idee bis zur fertigen Anlage.Wir suchen erfahrene:n Bauüberwacher:innen oder Bauleiter:innen in unserer Abteilung Wasser (Mensch*).Als mögliche Bürostandorte können wir Dir hier folgende Optionen anbieten: Mannheim, Schwerin/Perleberg, Essen, Erfurt und Berlin.<h2>Dein Wirkungskreis</h2><ul><li>Im Bereich der örtlichen Bauüberwachung bist Du in einem der genannten Bereiche, für die Abwicklung von Projekten zum Beispiel in der Siedlungswasserwirtschaft, der Verfahrenstechnik auf Kläranlagen oder dem Tief- und Wasserbau für die Ausführung und Bauüberwachung verantwortlich</li><li>Du bearbeitest gemeinsam mit einem Team Projekte in einem der genannten Bereiche: der Abwasser- und Schlammbehandlung, des Kanalbaus, der Gasverwertung oder von Pumpwerken und Sonderbauwerken der Abwasserableitung</li><li>Du bist verantwortlich für die kosten- und termingerechte Abwicklung der Baumaßnahme</li><li>Du überwachst zusammen mit den Fachbauleitern die technische Umsetzung und Qualität der Ausführung der am Projekt beteiligen Baufirmen</li><li>Du wirst von der Fachbauleitung bei der Inbetriebnahme und der Koordination der verschiedenen Gewerke unterstützt</li></ul><h2>Das bringst Du für uns mit</h2>Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder kannst eine vergleichbare Qualifikation, z.B. eine geeignete Technikerausbildung nachweisen. Mit Deiner mehrjährigen Berufserfahrung in einem der oben genannten Bereichen bist Du ein:e Experte/Expertin auf Deinem Gebiet.Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI, DIN-Normen und technischer Regelwerke sind für Dich selbstverständlich. Eine Zusatzausbildung, z.B. Brandschutzmaßnahmen, SIGE-Leistungen, SIVV, wären von Vorteil. Du besitzt sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten in deutscher Sprache. Gerne bieten wir Dir Sprachkurse an, um Deine Kenntnisse zu vertiefen.Tools: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse eines AVA-Programmes, gerne iTWO.Mindset: Durch Deine bisherigen Erfahrungen konntest Du ein serviceorientiertes Auftreten entwickeln. Deine selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.<h2>Was Du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen</li><li>Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren</li><li>Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar</li><li>Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest</li><li>Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben</li></ul>Passt nicht?Die Stellenanzeige spricht Dich an, Du bist Dir allerdings nicht zu 100 % sicher, ob Dein Profil passt. Bewirb Dich trotzdem! Oder nutze die Chance zu einer Initiativbewerbung. Klicke hierSo geht’s weiter:<ul><li>Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den "Apply now" Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal</li><li>Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team</li><li>Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück</li><li>Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten</li></ul>Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns! Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.<h2>Kontakt</h2>Kontakt:AFRY Deutschland GmbHFrau Jennifer MoranoSenior Recruiterin | Human ResourcesM: +49 172 981 1201<a href="mailto:jennifer.morano@afry.com" target="_blank">jennifer.morano@afry.com</a>Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche "Du". Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, ob weiblich, männlich oder divers, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.MAKING FUTUREBei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.

Bauüberwacher:innen oder Bauleiter:innen (Mensch*)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.Stellenbeschreibung<ul><li>Steuerung und Überwachung interner sowie externer Qualitätssensoren für das gesamte Fahrzeug</li><li>Identifikation von Fehlerschwerpunkten</li><li>Analyse und Verfolgung von Trends sowie Wechselwirkungen</li><li>Einleitung der Beschlussfassung sowie Wirksamkeitskontrolle</li><li>Tracken der Fehlerabstellmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Abstimmung von Konzepte</li><li>Mitwirken und Durchführen der funktionsübergreifenden Fehlerabstellrunde, Qualitätsgremien und Abstimmungsrunden</li></ul>Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Produktionsumfeld (QM bzw. QM-Methoden) und Projektmanagement</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und Grundkenntnisse in Microsoft Power BI von Vorteil</li><li>Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie hohes Engagement und Qualitätsverantwortung runden Ihr Profil ab</li></ul>Das Angebot<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen</li><li>1-2 Tage Homeoffice</li></ul>

Fehler- und Gremienmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die WPW GmbH bei der Suche nach einem Planer für Elektrotechnik (m/w/d) für den Standort Saarbrücken. Die WPW GmbH ist ein inhabergeführter Dienstleister in der Bau- und Immobilienbranche, der seit 75 Jahren führend, Bauherren bei der Beratung, Planung und Steuerung begleitet.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von modernen, medizinischen Funktions- und Stationsbereichen im Krankenhaus sowie Laborbauten</li> <li>Beratung von Auftraggebern und Bauherrn</li> <li>Zusammenarbeit mit Architekten und anderen Planern am Bau</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude-, Medizin-, Krankenhaustechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) mit Planungserfahrung</li> <li>Idealerweise einschlägige Erfahrung im Fachgebiet Gesundheitswesen, Healthcare oder der Labor- und Medizintechnik </li> <li>Begeisterung für digitale Arbeitsabläufen anhand der modellbasierten Planungsmethode BIM und für Bauüberwachung komplexer Gesundheits- und Laborbauten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li> <li>Sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Kenntnisse und Fähigkeiten im Team einzubringen um den Bereich weiterzuentwickeln</li> </ul> <h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Anspruchsvolle und vielseitige Projekte</li> <li>Entwicklungsperspektiven und ein umfassendes Angebot an individueller sowie fachlicher Förderung</li> <li>Modernes, flexibles und professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten, kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen mit erhöhten Sozialleistungen zur Gesundheitsvorsorge sowie zur Alters- und Zukunftssicherung im WPW-Versorgungssystem </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und 13. Entgelt</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Kostenfreie Parkplätze, gute Bus- und Bahnverbindungen</li> <li>Firmenrad-Leasing</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck Telefon: +494041913149498 E-Mail: <a href="mailto:jonas.masanneck@onlyfy.com" target="_blank">jonas.masanneck@onlyfy.com</a>
<a href="https://recruiting.xing.com/de/produkte-loesungen/produkte/xing-talentservice" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/onlyfy-talentservice" target="_blank"></a>

Fachplaner/Projektleiter (m/w/d)

<h2>Ready for take-off?</h2>Als Branchenführer mit weltweiter Präsenz verwirklicht HYDRO seit über 50 Jahren Produkte und Projekte für die Produktion und Wartung von Flugzeugen und Triebwerken. Zu unseren Kunden zählen alle international bedeutenden Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Airlines, Flughäfen und Flugzeugwartungsbetriebe. Für unseren Standort in Biberach / Baden suchen wir einen:Konstrukteur / Projektingenieur (m/w/d)Sie verfügen über einen Studienabschluss in Ingenieurswissenschaften und sehen sich in der Konstruktion und Entwicklung komplexer Geräte? Sie suchen nach dem Berufseinstieg oder einer neuen Herausforderung in einer so spannenden Branche wie der Luftfahrtindustrie? Dann sollten wir uns kennenlernen.<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Sie entwickeln Großgeräte zur Flugzeugwartung - unter anderem zum Ein- und Ausbau von Triebwerken und Fahrwerken</li><li>Sie erarbeiten intelligente Lösungen nach Vorgaben eines Lastenhefts unserer Kunden und konstruieren nach einem Pflichtenheft sowie gültigen Normen und Standards</li><li>Sie haben die Verantwortung für die technische Projektleitung bei internen Projektentwicklungen und Kundenprojekten</li><li>Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement, dem Vertrieb und der Fertigung</li><li>Projektbedingtes Reisen stellt eine Bereicherung Ihrer Tätigkeit dar (ca. 5 Prozent)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Maschinenbau / Konstruktionstechnik oder ähnliches vorweisen</li><li>Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung in der Konstruktion im industriellen Umfeld (vorzugsweise im Sondermaschinenbau) und besitzen ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li><li>Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil</li><li>Sie besitzen analytisches Denkvermögen, Organisationstalent, Teamgeist und kommunizieren effizient in einem interkulturellen Umfeld</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>Wertschätzung, Vertrauen, Mut und Loyalität sind Werte, die bei uns täglich gelebt werden. Als finanzstarkes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive.<ul><li>Vergütung: zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss</li><li>Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)</li><li>Infrastruktur und Ausstattung: moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt</li><li>Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste</li><li>Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen</li><li>Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Werden Sie Teil unserer Crew!</h2>HYDRO Systems GmbH &amp; Co. KG | Ahfeldstraße 10 | 77781 Biberach/Baden | 07835 787-0 Désirée Bleier | HR Business Partner<a href="http://www.hydro.aero" target="_blank">www.hydro.aero</a>

Konstrukteur / Projektingenieur (m/w/d)

<h2>About us</h2>A Global Leader with a Start-Up CultureAs the world leader in the fast-paced machine vision industry, Cognex is changing how companies bring their products to market. Cognex brings automation to all industries – across the world – to improve how companies bring their products to market. From electric vehicles to medical supplies to smartphones, manufacturers across the globe depend on Cognex to ensure their products are safe and defect-free. With over $800 million of cash in the bank and no debt, we are a financially strong company with a fast-paced, creative, and quirky culture. We proudly call ourselves "Cognoids” and while we work hard, we know how to play, too. We embody the company motto of "Work Hard, Play Hard, Move Fast” from ultimate frisbee tournaments to skydiving team outings to Halloween costume contests. Cognex rewards Cognoids who are willing to take risks, innovate, and push to find new and better ways to advance machine vision.<h2>Tasks</h2>This position is responsible for the commercial and technical training and development of Cognex’s sales organization. This position requires strong teaching, facilitation, and organizational skills, in addition to the ability to collaborate and partner with product owners, sales leadership, and human resources. In this role, you will assist with developing techniques and strategies to deliver the right message with energy, enthusiasm, and fun. This position is also responsible for promoting Cognex Culture to the team and should embody the core values of Cognex including Work Hard, Play Hard and Move Fast.Essential Functions: <ul><li>Create on-going and timely content for Sales Engineers and Management </li><li>Deliver training content and both assist with and facilitate a training plan which consists of training sessions (instructor-led, live online, and e-learning) for new and existing sales engineers </li><li>Partner with recruiting, human resources, technical product trainers, and sales management to coordinate and organize of on-boarding logistics such as booking training rooms, and ensuring all necessary tools and equipment are ready for each class </li><li>Conduct commercial training of sales processes and overall sales etiquette </li><li>Conduct ongoing skills and competency testing of trainees to ensure the requires competency level has been reached</li><li>Teach selling and other soft skills that compliment technical product training </li><li>Track results of training assessments and take appropriate measures to address deficiencies</li><li>Update training courses based on the latest Cognex product offerings</li><li>Use gamification and other creative methods to keep training sessions engaging</li><li>Infuse the Cognex Culture of Work Hard, Play Hard, Move Fast into training offering</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Excellent communication and facilitation skills including verbal, presentation/demonstration and written</li><li>Excellent organizational and planning skills to be able to schedule multiple course offerings to multiple roles within the sales organization</li><li>The ideal candidate would have experience teaching and facilitating selling skills, soft skills as well as have some experience within technical sales environment </li><li>Must be able to both assist with and facilitate a high energy training session and keep all training offerings engaging. Ability to turn presentations into an interactive learning event</li><li>Expertise in Windows® Operating System is a plus</li><li>European travel for local candidate estimated at 20% </li><li>Bachelors degree or relevant work experience such as sales experience is a plus and preferred </li><li>3-5 years minimum Training and facilitation experience, preferable in a sales environment </li><li>Experience and exposure in industrial automation technologies (Robots, Machine Vision, PLCs, HMI) is a plus but not required </li><li>High-tech or manufacturing company experience preferred </li><li>Knowledge of and experience with e-learning tools preferred </li><li>Experience and mastery of MS Office tools including Word/Excel/PowerPoint </li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>30+2 days of vacation</li><li>Flexible working hours (up to two days remote work per week)</li><li>Occupational Pension Plan</li><li>Job Bike Leasing</li><li>Additional Performance Awards</li><li>Employee Discount Program</li></ul><h2>Contact</h2>For further questions, please contact Milan Fries (<a href="mailto:milan.fries@cognex.com" target="_blank">milan.fries@cognex.com</a>)

Sales Trainer (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen technischen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Arbeitsvorbereitung im am Standort Bremen in Vollzeit. <h2>Aufgaben</h2>

● Umsetzung von individuellen Kundenwünschen und -aufträgen ● Planung, Koordination und Überwachung von Fertigungsabläufen und -prozessen ● Optimierung von Produktionsprozessen gemeinsam mit dem Betrieb ● Kostenplanung, Kalkulation und Kontrolle von Anfragen ● Die Einhaltung termingerechter Produktionsvorgaben und interne Kommunikation gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben ● Erstellen von Fertigungsaufträgen ● Kontinuierliche Stammdatenpflege im ERP-System
<h2>Profil</h2>

● Abgeschlossene Ausbildung im elektronischen Bereich ● Erste Erfahrungen im Bereich der Arbeitsvorbereitung im gewerblich technischen Bereich oder ähnlichen Tätigkeiten wünschenswert ● Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Eigenorganisation, Zuverlässigkeit und eine zielorientierte Arbeitsweise sind gute Voraussetzungen für die Integration in unserem Team ● Kreativität und technisches Verständnis zeichnen Sie aus ● Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil ● Gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Dynamics NAV ● Gute MS-Office Kenntnisse ● Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ● Idealerweise erste REFA-Kenntnisse
<h2>Wir bieten</h2>

● Ein fester Platz im Team eines Familienunternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten ● Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Zusatzleistungen neben einem attraktiven Gehalt (wie bspw. Bikeleasing/Jobrad) ● 30 Tage Urlaub ● Eine sehr hohe interne Fertigungstiefe sowie kontinuierliche Investitionen in den Maschinenpark ● Bearbeitung von spannenden Projekten und ein hoher Grad an eigenverantwortlichen Aufgaben
<h2>Kontakt</h2>
Bei Interesse erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per E-Mail an Eva Willgerod,<a href="mailto:personal@marahrens.com" target="_blank">personal@marahrens.com.</a><a href="https://www.marahrens.com/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/marahrens-group" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/marahrens-group" target="_blank"></a>

Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung/Fertigungssteuerung

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Werkstudent HSEQ (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Unterstützung der HSEQ-Abteilung (Health, Safety, Environment, Quality) mit besonderem Fokus auf Umweltmanagement</li><li>Gewährleistung der Konformität des Umweltmanagementsystems gemäß ISO 14001</li><li>Teilnahme an Audits und Durchführung von Rundgängen</li><li>Optimierung des Umweltkennzahlensystems und Auswertung der Daten</li><li>Begleitung und Erstellung von Berichten über Umweltprojekte</li><li>Mitarbeit in verschiedenen Bereichen der HSEQ-Abteilung einschließlich Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement und Qualitätsmanagement</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen Studiengängen mit Schwerpunkt auf Umwelt und Nachhaltigkeit</li><li>Leidenschaft für Umwelt- und Energiethemen</li><li>Begeisterung für Umwelt, Energie und Nachhaltigkeit</li><li>Studierende haben die Möglichkeit, ihre Tätigkeit in unserem Unternehmen als Grundlage für ihre Bachelor- oder Masterarbeit zu nutzen – wir bieten umfassende Betreuung während des gesamten Prozesses</li></ul><h2>Mehr als nur ein Arbeitgeber</h2><ul><li>Vergütung &amp; Prämien</li><li>Team &amp; Kultur</li><li>Urlaub &amp; Flexibilität</li><li>Onboarding &amp; Karriere</li><li>Familie &amp; Beruf</li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Scheffler.GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH Werner-von-Siemens-Straße 5, 89269 Vöhringen Tel. +49 7306 35980 4800Job-ID: 8466 Ort: VöhringenJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Werkstudent HSEQ (m/w/d) Vöhringen

<h2>Über uns</h2><h3>Starten Sie bei uns durch – als Projektmitarbeiter:in Telekom.</h3>Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Denn hier haben Telekom Projektant:innen von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planer:in / Projektant:in für Standorte und LWL Netz-Ausbau sowie Umsetzung von Kundenanbindungen</li><li>Unterstützung technischer Sales-Support</li><li>Mitarbeit bei Projekten als Projektleiter:in oder -mitarbeiter:in</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Einschlägige technische Ausbildung auf HTL-Niveau und idealerweise Erfahrung im IKT-Umfeld</li><li>Technische Methodenkompetenz und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Räumliche Vorstellungskraft</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume</li><li>Attraktive Homeoffice-Modelle</li><li>Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme</li><li>Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander</li><li>Kinderbetreuungsprogramme im Sommer</li><li>Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 3.432,85 brutto beträgt.)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Jelena Kobas<a href="mailto:jelena.kobas@salzburg-ag.at" target="_blank">jelena.kobas@salzburg-ag.at</a>

Projektmitarbeiter:in Telekom

<h2>Infos zum Unternehmen</h2>Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung &amp; Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,58 Milliarden Euro im Jahr 2022 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen etwa 1.240 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 980 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 630 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH).Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung und Optimierung der vollautomatischen Förder- und Lagertechniksysteme</li><li>Ausführung von Inspektionen, geplanten Instandsetzungen und vorbeugenden Wartungen</li><li>Unterstützung bei der Ursachenermittlung von wiederkehrenden Fehlern</li><li>Begleitung und Support des täglichen Produktionsbetriebs</li><li>Durchführung anfallender Reparaturen an mechanischen Anlagen, Maschinen und Geräten</li><li>Entnahme und Kontrolle von Ersatz- &amp; Verschleißteilen aus dem Lager für die jeweiligen Aufträge</li><li>Fehleranalyse und - behebung der auftretenden Störungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erste Berufserfahrung im Umgang mit industrieller Anlagen wünschenswert </li><li>Bereitschaft zum Arbeiten im drei Schichtsystem und zur gelegentlichen Wochenendarbeit </li><li>Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit</li><li>Auszahlung von Überstunden möglich</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Vergünstigungen im Programm "Corporate Benefits" &amp; Mitarbeiterrabattkarte</li><li>Mitarbeiterparkplätze inkl. Parkhaus</li><li>Betriebskantine</li><li>Wasser und Obst gratis</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) zukommen. Für Auskünfte steht Ihnen unser Recruiting-Team, Telefon 0 84 58 / 62 - 0, gerne zur Verfügung.

Servicetechniker für den Bereich Logistiktechnik (m/w/d)

<h2>Referentin bzw. Referent (m/w/d) Planung und Bau Kapazitätserweiterung Schiene</h2>Referentin bzw. Referent (m/w/d) Planung und Bau Kapazitätserweiterung Schiene Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt VerkehrJob-ID: J000027783 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 26.09.2024Wir über unsHaben Sie Lust, die Mobilitätswende mitzugestalten? Bei uns ist das möglich!Im Referat Netzentwicklung und Finanzierung der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) stellen wir die Weichen für das zukünftige Schienennetz in Hamburg (S- und U-Bahn, Eisenbahn) und bringen die hamburgischen Interessen bei eisenbahnpolitischen und -rechtlichen Fragestellungen ein. Außerdem begleiten wir alle Zuwendungsverfahren im Amt Verkehr und kümmern uns um Finanzierungsbeiträge des Bundes für den Betrieb des öffentlichen Personen- und Schienenpersonennahverkehrs sowie den Infrastrukturausbau. Entsprechend unserer vielfältigen Aufgaben sind wir ein schienenbegeistertes, interdisziplinäres Team von derzeit 12 Mitarbeitenden. Sie betreuen Projekte zur Kapazitätserweiterung der Schienenwege in Hamburg, gestalten damit die weitere Entwicklung und begleiten dies.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>gestalten die künftige Entwicklung der Schienennetzinfrastruktur in Hamburg,</li><li>betreuen Ihre Projekte und vertreten diese als Ansprechperson,</li><li>setzen die Belange der Freien und Hansestadt Hamburg, insbesondere der BVM, in der Planung der Projekte fachlich, rechtlich und finanzierungstechnisch durch,</li><li>erstellen Entscheidungsvorlagen und bereiten Gremiensitzungen, Arbeitsgruppen und Ausschüsse vor bzw. vertreten in diesen die BVM und</li><li>arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern des Projektes zusammen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bau-, Wirtschafts-, Verkehrsingenieurwesen oder Verkehrswissenschaften, Raum-, Regional- oder Stadtplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen.</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Kenntnisse der Verkehrsplanung und des Bau- und Planungsrechts sowie Erfahrung im Bereich der Planung von Schienenwegen</li><li>ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen und Teamgeist</li><li>Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zu ganzheitlichem und politischem Denken</li><li>gutes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li><li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>Anschreiben,</li><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Bildungsabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen),</li><li>Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse,</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Weitere Informationen:Behörde für Verkehr und MobilitätswendeAmt VerkehrArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgBeförderung nach 5 HmbLVO-TechnDZentralstelle für ausländisches BildungswesenInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenEntgelttabelleKontaktKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Referat Netzentwicklung und Finanzierung Britta Book +49 40 428 41-3634Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Josephine Wegener +49 40 428 41-1647Jetzt online bewerben

Referentin bzw. Referent (m/w/d) Planung und Bau Kapazitätserweiterung Schiene

<h3> Stellenangebot</h3><h2> Stellenbeschreibung</h2> Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht (LMG) ist mit 18 Standorten in ganz Bayern für die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers und des Handels verantwortlich. In München und Mellrichstadt unterhält das LMG Beschussämter zur Prüfung von Waffen, Munition und Sicherheitsausrüstung. Die ebenfalls bei uns eingerichtete Deutsche Akademie für Metrologie (DAM) führt die bundesweite Fachausbildung für den eichtechnischen Dienst durch. Zudem obliegt dem LMG auch die Zuständigkeit zur Durchführung der Jäger- und Falknerprüfung in Bayern. Für unsere Abteilung 4 - Metrologie am Hauptsitz in Bad Reichenhall und für unsere Eichämter in den Standorten München, Nürnberg und Kempten suchen wir ab 1. April 2025 jeweils einen<h1> Diplom-Ingenieur (FH) / Bachelor (m/w/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Elektronik, Messtechnik oder Maschinenbau oder gleichw. als Beamtenanwärter</h1> für die Einstellung in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt eichtechnischer Dienst. Die Ausbildung erfolgt als Anwärter/-in im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Der 15-monatige Vorbereitungsdienst unterteilt sich in:<ul> <li> 9 Monate berufspraktische Ausbildung (mit Einführung in alle Aufgabenbereiche des Mess- und Eichwesens) am jeweiligen Standort des Eichamtes </li> <li> 6 Monate theoretische Ausbildung an der Deutschen Akademie für Metrologie in Bad Reichenhall mit anschließender Qualifikationsprüfung </li></ul> Die praxisbezogene Ausbildung ermöglicht eine optimale Vorbereitung auf den späteren beruflichen Einsatz. Zudem werden Hospitationen in anderen Eichbehörden mit mehrtägigen Dienstreisen erforderlich sein. Mit unserer Dienstvereinbarung zur Mobilen Arbeit ergibt sich die Möglichkeit, den Arbeitsalltag individuell und auf persönliche Belange zugeschnitten zu gestalten.<h2> Kernaufgaben eines Beamten im Bereich der Metrologie, Abteilung 4:</h2><ul> <li> Bearbeitung von Grundsatzfragen des Mess- und Eichrechts </li> <li> Metrologische Überwachung (Markt- und Verwendungsüberwachung) </li> <li> Planung, Abstimmung, Durchführung von bayernweiten Aktionen gemeinsam mit dem Eichvollzug </li> <li> Rückführung von Normalen </li> <li> Befundprüfung von Messgeräten </li> <li> Neu- oder Weiterentwicklung von Prüfeinrichtungen </li> <li> Bearbeitung von Anträgen zu Instandsetzerbefugnissen, Softwaredownload, usw. </li> <li> Dozententätigkeit bei Schulungsveranstaltungen der Deutschen Akademie für Metrologie </li> <li> Mitarbeit in Fachausschüssen </li> <li> Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen für die bay. Eichverwaltung </li></ul><h2> Kernaufgaben eines Beamten im Eichtechnischen Dienst:</h2><ul> <li> Eichung von Messgeräten wie Waagen, Zapfsäulen und Tankwagen </li> <li> Unterstützung der Hersteller von Messgeräten bei der Konformitätsbewertung </li> <li> Kontrolle der korrekten Verwendung von Messgeräten und Messwerten </li> <li> Kontrolle von Fertigpackungen </li> <li> Information und Beratung der Verwender von Messgeräten </li> <li> Ermittlung von Ordnungswidrigkeiten </li> <li> Mitarbeit in Fachausschüssen </li> <li> Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen für die bay. Eichverwaltung </li></ul><h2> Zulassungsvoraussetzungen:</h2><ul> <li> Diplomabschluss an einer Fachhochschule oder ein Bachelorabschluss der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, Messtechnik, Maschinenbau oder in einem verwandten Studiengang (z. B. Feinwerktechnik) </li> <li> Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, Islands, Liechtensteins, Norwegens oder der Schweiz </li> <li> Einhaltung der gesetzlichen Altersgrenze (bei Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe darf nach erfolgreicher Beendigung des Vorbereitungsdienstes das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet sein) </li> <li> gesundheitliche Eignung (Nachweis durch ein amtsärztliches Gutachten) und körperliche Belastbarkeit (z. B. Heben und Tragen von Prüfgewichten bis max. 20 kg in Einzelfällen) </li> <li> charakterliche Eignung </li> <li> Nachweis der Verfassungstreue </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li> gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Messtechnik mit der Bereitschaft, die Messgerätearten zu </li> <li> Elektrizität, ggf. auch Gas, Wasser und Wärme intensiv und selbstverantwortlich zu bearbeiten </li> <li> die Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst, auch mehrtägig mit Übernachtungen </li> <li> gute IT- und Englischkenntnisse </li> <li> PKW-Führerschein </li> <li> Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen für die bay. Eichverwaltung </li> <li> die Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf (Technische/r Oberinspektoranwärter/-in) mit Anwärterbezügen nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz </li> <li> nach erfolgreicher Beendigung des Vorbereitungsdienstes und bei Vorliegen der sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen: Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe und Ernennung zur/zum Technischen Oberinspektor (BesGr. A10) </li> <li> einen anspruchsvollen, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub, bis zu 24 Gleittage </li> <li> eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) </li> <li> einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> betrieblicher Gesundheitsschutz mit betriebsärztlicher Versorgung und Fitnessflat </li> <li> Ermäßigungsticket für Beamtenanwärter </li> <li> „Job-Rad“ (Fahrrad- und E-Bike-Leasing per Entgeltumwandlung) </li> <li> ggf. Mietkostenzuschuss für die Zeit der theoretischen Ausbildung in Bad Reichenhall </li></ul> Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte bis spätestens 06.10.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT an uns für 1) Hauptsitz in Bad Reichenhall ab 1. April 2025 <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1183715" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1183715</a> 2) Eichamt Nürnberg ab 1. April 2025 <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1183655" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1183655</a> 3) Eichamt Kempten ab 1. April 2025 <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1183744" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1183744</a> 4) Eichamt München ab 1. April 2025 <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1183764" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1183764</a> Das LMG ist Mitglied im Familienpakt Bayern.<h2> Details</h2> Anzahl Stellen: 4 Stellenbezeichnung: Diplom-Ingenieur (FH) / Bachelor (m/w/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Elektronik, Messtechnik oder Maschinenbau oder gleichw. als Beamtenanwärter Behörde: Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht, Hauptsitz Bad Reichenhall Homepage: <a href="https://www.lmg.bayern.de/" target="_blank">https://www.lmg.bayern.de/</a> Dienstverhältnis: Beamter Besoldung / Entgelt: A10 Teilzeit / Vollzeit: Vollzeit Wochenarbeitszeit: 40 h für Beamte Beamten-Fachrichtung: Eichtechnischer Dienst Erforderliches Studium: Elektro- und Informationstechnik / Nachrichtentechnik, Erneuerbare Energien, Fahrzeugtechnik, Verkehrstechnik, Feinwerk- und Mikrotechnik, Lebensmitteltechnologie, Maschinenbau, Mechatronik, Physikalische Technik, Technisches Gesundheitswesen, Medizintechnik oder weitere<h2> Arbeitsorte:</h2> Bad Reichenhall Nürnberg München Kempten Auf dieses Angebot können Sie sich , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

Diplom-Ingenieur (FH) / Bachelor Fachrichtungen Elektrotechnik, Elektronik, Messtechnik, Maschinenbau oder gleichwertig als Beamtenanwärter (m/w/d)

Memmert ist ein Familienunternehmen mit einer einzigartigen Geschichte und einer aufregenden Zukunft zugleich. Rund 550 Menschen aus etwa 30 Nationen arbeiten an diesem nationalen aber vor allem auch internationalen Erfolg mit. Als Branchenpionier treiben wir seit vielen Jahrzehnten die Technologieentwicklung von hochpräzisen Klima- und Temperiergeräten voran. Wer bei uns arbeitet, profitiert von mehr Verantwortung, mehr Teamgeist, mehr spannenden Projekten und einem Arbeitsklima, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Toleranz.Wir wachsen weiter und mit uns unsere Prozesse und Strukturen. Im Rahmen dieser nachhaltigen Entwicklung suchen wir eine/nTechnischen Projektleiter Mechatronik (m/w/d)STARTDATUM Zum nächstmöglichen EintrittsterminSTANDORT BüchenbachABTEILUNG Entwicklung und IT<h2>Das erwartet sie</h2><ul><li>Umsetzung von Entwicklungsprojekten sowie die Sicherstellung der Erreichung der Projektziele</li><li>Erstellung und Bewertung von mechatronischen Systemen unter Berücksichtigung der Use Cases und der Anforderungen des Gesamtsystems Temperiergerät</li><li>Definition und Abstimmung der Schnittstellen- und Integrationsanforderungen</li><li>Erarbeitung von System- und Komponentenspezifikationen sowie deren Abstimmung mit internen / externen Lieferanten und Kunden</li><li>Klärung der technischen Machbarkeit vom Prototypen bis zur Serienumsetzung</li><li>Durchführung von Kostenabschätzungen und -analysen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen</li><li>Dokumentation und Prüfung und Abstimmung von Lastenheftanforderungen</li></ul><h2>Das suchen wir</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, der Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus oder der Mechatronik</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Systementwicklung, der Integration von Subsystemen sowie der Systemarchitektur</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit Werkzeugen wie Polarion/DOORS, Enterprise Architect, MATLAB Simulink</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsvermögen, Einsatzbereitschaft sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2>Flexible Arbeitszeitregelungen &amp; Mobiles Arbeiten | Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesunde Gerichte in der hauseigenen KantineBesondere HighlightsSprachkurse (Deutsch / Englisch / Französisch) | Kostenfreies Laden privater E-Autos und E-Bikes | Firmeneigenes Fitnessstudio sowie Schwimmteich | Psycho-Sozialer Dienst und anonyme Hilfe | Vier Pfoten am Arbeitsplatz <h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.Franziska Lang Telefon: +49 9171/9792-417 Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!Memmert GmbH + Co. KG Äußere Rittersbacher Straße 38 | 91126 Schwabach <a href="http://www.memmert.com" target="_blank">www.memmert.com</a>

Technischer Projektleiter Mechatronik (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsProjektleiter E/MSR / Inbetriebnehmer (m/w/d) Standort: HamburgKennziffer: 25498ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten im Beriech Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li><li>Führung von Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten</li><li>Steuerung von Nachunternehmern für die Bereiche Programmierung, Verkabelung und Schaltschrankbau</li><li>Konsequente Anwendung der Projektmanagementsysteme und der bestehenden Qualitätsrichtlinien, sowie Sicherstellung der technischen Abwicklung</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Elektrotechnik, Regelungstechnik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Weiterbildung zum Techniker / Meister</li><li>Berufserfahrung im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li><li>Verbindliches Auftreten, sowie gutes analytisches Denken</li><li>Gute Englischkenntnise</li><li>Führerschein der Klasse B, sowei Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 60-75%)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Unsere Benefits:<ul><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li>FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.</li><li>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. </li><li>IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.</li><li>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. </li></ul> ACT NOW!Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Ihr Kontakt: Alper Dikkanat Talent Acquisition M. +49 162 230 75 32

Projektleiter E/MSR / Inbetriebnehmer (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000005459 Einstiegsart:Ausbildung Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbHDas bieten wir:<ul><li>Vergütung nach Tarif</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Prämien bei guten schulischen Leistungen</li><li>Finanzielle Unterstützung für Arbeitsmittel</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitszeitkonto</li><li>bedarfsorientierte Porsche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Corporate Benefits</li><li>Bezuschussung des öffentlichen Nahverkehrs</li><li>EGYMWellpass</li><li>Betriebsrat und Jugend- und Auszubildendenvertretung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Aufgaben</h2>Hier ist Deine Chance bei Porsche.Das Porsche Zentrum Hamburg vertreibt mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch zukünftig fortzuschreiben und unsere Kunden optimal zu betreuen. Deshalb suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams als Auszubildender KFZ-Mechatroniker im Bereich System- und Hochvolttechnik (m/w/d). Deine Aufgaben:<ul><li>Du erlernst die Wartung, Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen, insbesondere im Bereich der Fahrzeugelektrik und -elektronik</li><li>Du beschäftigst dich mit der Wartung und Reparatur modernster konventioneller und elektrischer Antriebstechnologien</li><li>Du beschäftigst dich mit der Einstellung und die Inbetriebnahme von Fahrwerks- und Fahrerassistenzsystemen im Fahrzeug</li><li>Du lernst das Aktualisieren von Softwareständen an Steuergeräten und Arbeiten an Hochvoltspeichern von Elektrofahrzeugen kennen</li><li>Du lernst Fahrzeug-IT, Smart Mobility und Datenübertragungssystemen im Fahrzeug zu verstehen</li></ul>Beginn: ab August 2025 Dauer: 3,5 Jahre<h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abitur, mittlere Reife oder sehr guter Hauptschulabschluss</li><li>Zertifikat über den Eignungstest für Kfz-Mechatroniker von der Kfz-Innung Hamburg</li><li>Interesse an Elektronik, Elektro- und Hybrid-Technik</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Automobilbegeisterung</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Wir bitten ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. Einsatzort: Porsche Zentrum Hamburg - Lübecker Straße

Auszubildender Kfz-Mechatroniker System- und Hochvolttechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Alles geregelt – Karriere inklusive!Als Weltmarktführer entwickelt, produziert und verkauft die GEMÜ Gruppe Ventil-, Mess- und Regelsysteme. Zu unseren Kunden zählen global führende Unternehmen der Pharma- und Lebensmittelindustrie sowie der industriellen Wasseraufbereitung und Halbleiterfertigung. Weltweit setzen wir mit über 2.500 engagierten Mitarbeitenden Maßstäbe und führen unser innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen Richtung Zukunft.Erleben Sie unser inspirierendes Miteinander und starten Sie bei uns Ihre Karriere als Ideentreiber.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektarbeit: Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle zugewiesenen Projekte im Bereich Excellence Center Produktion</li><li>Aufgabenvielfalt: Sie übernehmen die Analyse, Planung, Durchführung und Steuerung von Optimierungsprojekten unserer Produktionsverfahren</li><li>Innovationen: Sie verantworten die Leitung und Koordination von Innovationsprojekten sowie Integration neuer Produktionsprozesse und Technologien u.a. zu Industrie 4.0, KI</li><li>Teamwork: Gemeinsam arbeiten Sie standort- und bereichsübergreifend, um Best Practices auszutauschen, insbesondere im Bereich der Produktentwicklung</li><li>Kommunikation Sie fördern eine Kultur der Operational Excellence made by GEMÜ und sensibilisieren sowie schulen die Mitarbeitenden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in OPEX, LEAN-Management oder KVP Projektmanagement sowie den souveränen Umgang mit den passenden Tools und Systemen zeichnen Sie aus</li><li>Dank Ihres analytischen Denkvermögens und Ihrer Fähigkeit, komplexe Probleme zu verstehen, treiben Sie Lösungen und Optimierungen zielgerichtet und effizient voran</li><li>Ausgeprägte Eigenmotivation und Verantwortungsgefühl sowie eine selbstständige, proaktive Handlungsweise sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie überzeugen durch Ihre sicheren Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und können als Teamplayer gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) Ihre Ideen und Konzepte erfolgreich umsetzen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie direkt hier über unser Onlineportal hochladen und abgeben können. (Aus Sicherheitsgründen akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungsanhänge im PDF-Format.).Felder, die mit * gekennzeichnet sind, sind Pflichtfelder. Bei allen weiteren Feldern handelt es sich um freiwillige Angaben.Gerne dürfen Sie sich auch weiterhin per E-Mail unter <a href="mailto:personal@gemue.de" target="_blank">personal@gemue.de</a> mit Ihren Bewerbungsanhängen in PDF-Format bei uns bewerben.

Project Manager / Specialist (m/w/d) Operational Excellence

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 2869 Standort: Wandlitz, Mühlenbecker Straße 9 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetIm Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Ausschreibung und Bauleitung sämtlicher Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Projektleitung von Anlagen- und Bauprojekten im Klärwerksbereich im Projektleitungsteam des Leitklärwerks Schönerlinde</li><li>Projektleitung von kleinen und mittelgroßen Projekten mit einem Investitionsvolumen bis 5 Mio. € in allen Phasen nach AHO (Projektvorbereitung / Planung / Bauausführung) für Neu- und Umbauten im laufenden Betrieb in unseren Klärwerken in Schönerlinde bzw. Münchehofe </li><li>Leitung und Steuerung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektbearbeitung durch interne Fachbereiche und/oder externe Ingenieurbüros </li><li>Arbeit in einem wachsenden interdisziplinären Team mit weiteren Projektleiter:innen und Projektsteuerer:innen, mit dem wir uns den Herausforderungen der steigenden Investitionen in der Abwasserreinigung stellen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master oder Diplom als Wirtschaftsingenieur:in, Projektmanager:in, als Architekt:in, Bauingenieur:in oder Ingenieur:in der Verfahrens- oder Gebäudetechnik; Maschinenbau</li><li>Wünschenswert wäre ein Studienschwerpunkt im Bereich Projektmanagement bzw. eine Ausbildung zum/zur Projektleiter:in oder eine entsprechende Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und/oder Projektsteuerung von komplexen Projekten </li><li>Erfahrungen in Planung, Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen, Erfahrung in Bauüberwachung, Oberbauleitung, Inbetriebnahme und technischer Dokumentation</li><li>Wünschenswert wäre Erfahrung im Bereich des öffentlichen Bauens</li><li>Übergreifende Kenntnisse in den einschlägigen Ingenieurdisziplinen sowie zu den Themen: öffentliches und privates Baurecht, HOAI, Schriftenreihe des AHO, VOB / VOL / VgV sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Einschlägige EDV-Kenntnisse (MS Project, MS Office, AVA)</li><li>Flexibilität, analytisches Denkvermögen, konzeptionelles, strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Projektleitungskompetenzen interdisziplinärer Teams, eine ausgeprägte, konstruktive Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage /Woche, Zuschuss zum BVG-Firmenticket, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement, Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 06.10.2024 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Projektleiter:in für kleine und mittelgroße Projekte der Abwasserreinigung (w/m/d)

<h2>About us</h2>Im Großraum Hamburg haben wir uns bereits einen festen Namen gemacht. Um unsere Dienstleistungen noch besser auf die Bedürfnisse unserer Kunden abzustimmen, werden wir in Kürze einen Service Hub in Hamburg eröffnen!Für unsere neue Niederlassung in Hamburg suchen wir einen enthusiastischen Außendienst- / Service Techniker, der Van der Leun von diesem Standort aus in der Region und darüber hinaus repräsentieren und den Namen Van der Leun mit aufbauen möchte.Möchten Sie in einem dynamischen und internationalen Unternehmen arbeiten? Sind Sie kaufmännisch veranlagt und sehen Sie gerne die Welt? Mögen Sie kurze Kommunikationswege und ein informelles Arbeitsklima? Haben Sie eine sachliche Mentalität und gehen Sie gerne an die Arbeit? Dann lesen Sie schnell weiter!Van der Leun ist seit mehr als 100 Jahren in der Elektrotechnik tätig und arbeitet weltweit an Installationsprojekten. Sowohl in der maritimen Industrie als auch in der Versorgungswirtschaft, bei Baggerarbeiten und im Offshore-Bereich. Wir haben unsere Spezialgebiete in drei Abteilungen unterteilt: Maritime Anlagen, Metallverarbeitung und Elektrotechnik. Mit unseren 260 Mitarbeitern arbeiten wir gemeinsam an innovativen und zuverlässigen integrierten Lösungen für führende Unternehmen weltweit. Van der Leun möchte die Welt für seine Kunden ein wenig kleiner machen, indem wir sie weltweit vor Ort betreuen. Neben unserem Hauptsitz in Sliedrecht haben wir Niederlassungen in Rumänien, China, Vietnam, Singapur, Brasilien, im Nahen Osten, in Kanada und Spanien.<h2>Tasks</h2>Als Außendienst- / Service Techniker führen Sie elektrotechnische Montage- und Installationsarbeiten durch, überwiegend auf Projektbaustellen in Deutschland, aber auch im Ausland.Die Arbeit besteht aus der Installation von maritimen Anlagen. Dazu gehören Schaltschränke / Schalt- und Steueranlagen. Sie verlegen Kabel und führen Anschluss- und Verdrahtungsarbeiten sowie alle damit verbundenen Tätigkeiten vor Ort durch.Sie führen Ihre Arbeit gemäß den Anweisungen und den geltenden Vorschriften aus. Außerdem bereiten Sie Ihre Arbeit vor, beschaffen die erforderlichen Materialien und Werkzeuge und überprüfen deren Vorhandensein. Für den Projektfortschritt stehen Sie in engem Kontakt mit Ihrem Vorgesetzten.Die Schiffe können sich überall auf der Welt befinden. Sie sind daher jederzeit bereit, ein Flugzeug zu besteigen, um dem Kunden zu helfen, so schnell wie möglich wieder auf Kurs zu kommen.<h2>Profile</h2>Was Sie mitbringen · Ein abgeschlossenes Ausbildung richtung der Elektrotechnik· Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position auf mittlerer oder höherer Ebene in der maritimen Industrie· Sie können selbstständig Zeichnungen lesen und interpretieren· SCC-Zertifikat oder die Bereitschaft, ein solches zu erwerben· Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und SchriftAußerdem · Sie sind flexibel und bereit, häufig im In- und Ausland zu reisen· Sie arbeiten diszipliniert und genau· Sie haben Verantwortungsbewusstsein und zeigen Eigeninitiative· Sie sind kundenorientiert und problemlösungsorientiert· Sie sind im Besitz eines Führerscheins<h2>We offer</h2>Sie arbeiten in einem wachsenden und dynamischen Familienunternehmen, in dem kein Tag wie der andere ist. Das Arbeitsklima ist gut und familiär. Wir nehmen aufeinander Rücksicht und das spiegelt sich im kollegialen Umgang miteinander wider.Sie erhalten ein Gehalt, das Ihrem Alter, Ihrer Ausbildung und Ihrer Berufserfahrung entspricht. Dies wird frühzeitig mit Ihnen besprochen. Bei einer Vollzeitbeschäftigung haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub. Sie haben Zugang zu einem Firmenwagen, einem Laptop und einem Mobiltelefon.Wenn Sie eine Schulung besuchen, erstatten wir Ihnen die Kosten aus unserem Schulungsbudget.<h2>Contact</h2>Haben Sie eine Frage zum Stelleninhalt? Dann rufen Sie an unter 0031 (0)184-413288 und fragen Sie nach Walter van der Steen (Leiter Schiffsanlagen).Sind Sie an dem oben genannten Profil interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie den stehenden Button, um uns Ihre Motivation und Ihren Lebenslauf zu schicken.

1.184 Ingenieurswesen / technische Berufe Jobs