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Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) für das Baumanagement am Standort Nörvenich </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Der Bundesbau</h2>Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto</li><li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie steuern aktiv Bauprojekte in den Handlungsbereichen des Projektmanagements gem. AHO Heft 9 in Projektsteuerungs- und Projektleitungsfunktion</li><li>Sie koordinieren unterschiedliche Baumaßnahmen hinsichtlich der Schnittstellen</li><li>Sie verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben</li></ul><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li><li>Sie koordinieren und leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB Zentrale, der OFD NRW sowie weiteren Beteiligten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)</li><li>Idealerweise bringen Sie sowohl qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen als auch im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO) mit</li></ul><ul><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (wünschenswert)</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h3> Ihr Entgelt: </h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner:</h2>Hans-Jürgen Poschen Fachlicher Ansprechpartner+49 241 43510-190Daniel Hillemacher Recruiter+49 211 61700-470<h3> Planen Sie mit uns? </h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.11.2024 über unser Onlinebewerbungsportal.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) für das Baumanagement am Standort Nörvenich

Die HDG – Verpackungsmaschinen GmbH mit Sitz in Lindlar (nahe Köln) ist ein erfolgreiches mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit ca. 120 Mitarbeitenden. Wir konstruieren und bauen anspruchsvolle und maßgeschneiderte Verpackungsmaschinen mit modernster Steuerungs- und Antriebstechnik für Unternehmen im In- und Ausland. Als Teil der Unternehmensgruppe TPG – The Packaging Group, einem Zusammenschluss der Traditionsmarken FAWEMA, HDG und WOLF, verfügen wir über einzigartiges Know-how und eine herausragende Technologiebasis am Markt. Im Zuge der konstanten Weiterentwicklung suchen wir Sie als:<h1> Service-Elektroniker (m/w/d) für den Montageaußendienst</h1><h3> Unsere Angebot</h3> Sie finden bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit in einem sympathischen und offenen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen:<ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Fitnessstudio, Bikleasing und weitere attraktive Gesundheitsangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Attraktive Montagezulage von 10,- € pro Arbeitsstunde </li></ul><h3> Ihre Aufgabe</h3><ul> <li> Mitwirkung bei Inbetriebnahmen von Neumaschinen, Durchführung von Service- und Umbauarbeiten weltweit beim Kunden vor Ort </li> <li> Durchführen von Qualitäts- und Funktionskontrollen </li> <li> Technische Prüfungen an den Verpackungsmaschinen im Werk </li> <li> Technische Beratung der Kunden </li> <li> Dokumentation der Serviceeinsätze über das CRM-Tool </li> <li> Bearbeitung grundlegender steuerungstechnischer Funktionen </li> <li> Unterstützung in der Montage im Werk bei nicht vorhandener Reisetätigkeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Fachrichtung Betriebs- / Anlagentechnik oder Mechatroniker </li> <li> Mindestens 3-jährige Erfahrung in der industriellen Montage, auch in Außendiensteinsätzen </li> <li> Erfahrung im Umgang von Schaltplänen im Umgang mit techn. Prüfmitteln, Softwarekenntnisse, Steuerungstechnik wären wünschenswert </li> <li> Sehr präzise und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch </li> <li> Ausgeprägte Leistungsorientierung und Flexibilität zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit </li> <li> Weltweite Reisebereitschaft mit einem Umfang von ca. 60% der Arbeitszeit </li></ul> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit – bevorzugt über unser Bewerbungsformular an uns senden. HDG Verpackungsmaschinen GmbH, Gerberstraße 50 51789 Lindlar, Germany <a href="http://www.hdg-packaging.com" target="_blank">www.hdg-packaging.com</a> <a href="mailto:Karriere@hdg-packaging.com" target="_blank">Karriere@hdg-packaging.com</a>

Service-Elektroniker (m/w/d) für den Montageaußendienst

<h1> Leiter/in Team 1 „Arbeitgeberberatung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte“</h1> 40213 Düsseldorf Vollzeit Unbefristet<h3> Über uns:</h3> Wir bauen die „NRW-Fachkräfteagentur international (FAI-NRW)“ auf – Bist Du dabei, wenn wir NRW zum internationalen Hotspot für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland machen? Für diese Challenge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den/die Leiter/in: des Teams 1 „Arbeitgeberberatung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte“ Das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ wird vom Land Nordrhein-Westfalen für insgesamt drei Jahre (10/24 bis 09/27) gefördert. Zentraler Mittelpunkt des Projektes ist die „NRW-Fachkräfteagentur international“-Niederlassung in Düsseldorf; allerdings erstreckt sich das Wirken der „NRW-Fachkräfteagentur international“ auf alle Regionen und Regierungsbezirke Nordrhein-Westfalens. Mit der Durchführung dieses Projektes beauftragt wurde die „Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe“ (DeFa GmbH). Die DeFa wurde 2019 von der Saarländischen Landesregierung in Abstimmung mit der Bundesregierung eingerichtet. Unser Ziel ist es, in Deutschland für faire, nachhaltige und effiziente Anwerbungsprozesse zu sorgen und damit zur Linderung des Fachkräftemangels beizutragen. Wir sind Experten in der Fachkräftegewinnung im Ausland und bei der betrieblichen Integration internationaler Arbeitskräfte. Außerdem beraten und unterstützen wir Landesregierungen, Gebietskörperschaften und Behörden im Bereich der internationalen Arbeitsmigration. Mit dieser Expertise unterstützen wir mit dem Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ nun auch die Arbeitgeber in NRW – und zwar in allen Bran-chen und Berufsgruppen, die sich für das Thema Auslandsanwerbung von Fachkräften interessieren.<h3> Zu Deinem Verantwortungsbereich gehören folgende Aufgaben:</h3><ul> <li> Verantwortung für die qualitäts- und fristgerechte Umsetzung aller Tätigkeiten im Aufgabengebiet Team 1 „Arbeitgeberberatung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte des Projekts IFA NRW“ – bis hin zur End-to-End-Abwicklung von Anträgen für Berufsanerkennung, Arbeitsmarktzulassung und Einreise; Koordination der nachgeordneten Mitarbeitenden; </li> <li> Fachliche Leitung, Führung über die Sachbearbeitung im Aufgabengebiet „Arbeitgeberberatung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte“; Klärung weiterführender fachlicher Fragen der Fallbearbeitung in schwierigen Fällen; </li> <li> Arbeitgeberberatung im Bereich der Verfahrensbegleitung (im Rahmen von Einzel- und Gruppenberatung sowie im Rahmen digitaler Veranstaltungsformate); </li> <li> Gewährleistung einer vollständigen Dokumentation der Verfahrensbegleitungsfälle sowie der teamintern einheitlichen Anwendung des Prozessmanagement- und Dokumententools; </li> <li> Beratung der Projektleitung in allen strategischen und fachlichen Fragen der internationalen Fachkräftegewinnung; </li> <li> Fachliche Beratung und Entwicklung von konzeptionellen Ansätzen der für die Beratung notwendige und zuträglich Öffentlichkeitsarbeit im Hinblick auf Willkommensstrukturen; Gewährleistung einer synchronisierten Kundenbetreuung durch optimales Schnittstellenmanagement; </li></ul><h3> Wir interessieren uns für Dich, weil Du folgende Skills mitbringst:</h3><ul> <li> Volljuristische Hochschulausbildung (Staatsexamen) bzw. verwaltungswissenschaftliches Studium (Masterabschluss) in Verbindung mit fachlicher Erfahrung in Verwaltungsverfahren, vorzugsweise im zuwanderungsrelevanten Ausländer- und Aufenthaltsrecht und der internationalen Fachkräftegewinnung; </li> <li> Hohe Motivation zur Entwicklung strategisch-fachlicher Themen im Kontext der internationalen Fachkräftegewinnung; </li> <li> Strategischer Blick zur Identifikation geschäftsrelevanter Themen, insbesondere unter Berücksichtigung der auf die Arbeitgeberperspektive; </li> <li> Organisations- und Koordinationsgeschick – auch in Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Akteuren der internationalen Rekrutierung; </li> <li> Ausgeprägte Motivation für ein eigenständiges Arbeiten zum Aufbau und zur Umsetzung interner Arbeitsabläufe und operativer Strukturen; </li> <li> Fähigkeit zum wertschätzenden sowie leistungsorientierten Führen; Kompetenz in der fachlichen Anleitung der anderen Teammitglieder; </li> <li> Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität; Anwesenheit während der Kernarbeitszeit (Mobiles Arbeiten in Einzelfällen möglich); </li> <li> Sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis auf der Basis einer sehr guten Ausdrucksweise in Wort und Schrift; sehr gutes Englisch; </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li> Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit Start Up – Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li> Arbeiten in einer tollen Location in der Rhein-Metropole Düsseldorf </li> <li> Vor-Ort-Einsätze in anderen Regionen bzw. Städten in NRW </li> <li> Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li></ul> Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h3> Kontakt</h3> Hast Du Lust darauf, bei einem innovativen, spannenden Projekt mitzumachen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bitte sende uns Deine Bewerbung bis spätestens zum 28.09.2024. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schreib uns und bewirb Dich – bevorzugt per Mail an folgende E-Mailadresse: <a href="mailto:Bewerbung@defa-agentur.de" target="_blank">Bewerbung@defa-agentur.de</a> Anschrift: Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH (DeFa) Bismarckstraße 128 66121 Saarbrücken <a href="http://www.defa-agentur.de" target="_blank">www.defa-agentur.de</a>

Leiter/in Team 1 Arbeitgeberberatung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte

STADT WUPPERTAL<h2> Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt</h2><h1> Architekt*in oder Bauingenieur*in Hochbau (Dipl. (FH)/ B.A./ B.Sc./ B.Eng) für die Innenrevision</h1> Arbeitszeit 41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet Stellenbewertung A 11 / EG 11 Homeoffice möglich Bewerbungsfrist 10.10.2024 - 10.11.2024 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Die Innenrevision des GMW ist für kaufmännische und technische Prüfungen, Prüfungen von Betriebsabläufen und für Sonderprüfungen verantwortlich und unmittelbar der Betriebsleitung unterstellt. Hierfür brauchen wir eine*n engagierten Mitarbeiter*in wie Sie!<h3> Ihr Profil</h3> Wen suchen wir?<ul> <li> Ein nachgewiesenes, abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (FH / B.Sc.) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau). Für Bewerber*innen im Beamtenverhältnis muss außerdem die Laufbahnvoraussetzung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (bautechnischer Dienst) vorliegen </li> <li> fundierte Kenntnisse im Vergaberecht und der HOAI </li> <li> analytische Fähigkeiten </li> <li> Methodenkenntnisse zu Konflikt- und Problemlösungsmanagement </li> <li> Sicherheit in der Verhandlungsführung </li> <li> strukturiertes, zielgerichtetes Handeln </li> <li> Initiative und Selbständigkeit </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> sichere MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (min. C1) </li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet<h3> Tätigkeitsprofil</h3> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?<ul> <li> Erarbeitung von Prüfungen unter technischen Gesichtspunkten in allen Handlungsbereichen des GMW, wie z.B. selbstständige Rechnungsprüfung (Abschlagszahlungen, Schlussrechnungen und Nachzahlungen zu Schlussrechnungen für Bau-, Dienst- und Lieferleistungen) </li> <li> Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zu Arbeitsabläufen (ggf. Überprüfungen vor Ort an der Baustelle) </li> <li> Durchführung von Sonderprüfungen unter technischen Aspekten auf Veranlassung der Betriebsleitung des GMW bzw. aus begründetem Anlass </li> <li> Aufgaben behördeninterner Korruptionsprävention und/oder Verwaltungsermittlungen bei Verdachtsfällen </li> <li> Prüfung vorhandener Strukturen und Kontrollmechanismen auf Angemessenheit und Funktionalität </li> <li> Initiierung bzw. Überprüfung von Dienstanweisungen sowie in Ausnahmefällen Unterstützung bei der Entwicklung und Formulierung dieser Anweisungen </li> <li> Unterstützung der kaufmännischen Innenrevision </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li> Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben </li> <li> Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li> Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Beamte erhalten eine Besoldung nach A 11 Landesbesoldungsgesetz NRW. Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet. Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.11.2024.<h5> Frau Mirja Montag Betriebsleiterin </h5> E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 0202 563 6549 Ort <a href="mailto:mirja.montag@gmw.wuppertal.de" target="_blank">mirja.montag@gmw.wuppertal.de</a><h5> Herr Patrick Beecker Personalreferent </h5> E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 - 6867 <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a><h6> Auch noch interessant</h6> Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Architekt*in oder Bauingenieur*in Hochbau (Dipl. (FH)/ B.A./ B.Sc./ B.Eng) für die Innenrevision

Wen wir suchen:<h1> Mediaeinkäufer (m/w/d) für Out-of-Home und DOOH</h1> Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.<h2> Deine Mission</h2><ul> <li> Abwicklung von Werbekampagnen im Bereich der (digitalen) Out-of-Home-Medien </li> <li> Beauftragung und Buchung der Werbung bei den Anbietern </li> <li> Erstellung aller Auftragsunterlagen sowie Einkaufsreports </li> <li> Erfassung und Prüfung aller Kampagnenbestandteile im System </li> <li> Bearbeitung von Reklamationen </li></ul><h2> Damit überzeugst du uns</h2><ul> <li> Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, wie z. B. Marketingkaufmann / Marketingkauffrau </li> <li> Erste Berufserfahrung in einer Mediaagentur oder bei einem Vermarkter wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse in Microsoft Office </li> <li> Darüber hinausgehende Kenntnisse in klassischen Mediatools wünschenswert </li> <li> Die Digitalisierung der Medienwelt ist für dich selbstverständlich </li> <li> Du möchtest die digitale Transformation deines Arbeitsumfeldes vorantreiben </li></ul><h2> Warum planus media</h2><ul> <li> Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten </li> <li> Hybrides Arbeiten im Mobile Office </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag </li> <li> Vergünstigtes Sportangebot im deutschlandweiten Netzwerk von Hansefit </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents: z. B. Kino, Grillen, Wandern </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zentrale Lage von Köln mit guter ÖPNV-Anbindung (Haltestellen Friesenplatz und Christophstr. / Mediapark) </li></ul> TOBIAS STIEGLER Geschäftsleiter/CFO <a href="mailto:bewerbung@planus-media.de" target="_blank">bewerbung@planus-media.de</a><h2> Über uns</h2> planus media ist die Spezialagentur für Out-of-Home und Geomarketing. Mit rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir Innovationstreiber in der Nutzung von Geomarketing-Möglichkeiten im Bereich Mediaplanung und der raumgenauen Aussteuerung des Mediaeinsatzes. Führend darin, Werbungtreibende und mobile Zielgruppen zusammenzubringen, möchten wir unseren Wachstumskurs weiter ausbauen. Wenn du dich angesprochen fühlst, bewirb dich noch heute unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf dich. planus-media.de/karriere planus media GmbH Von-Werth-Str.8 50670 Köln

Mediaeinkäufer (m/w/d) für Out-of-Home und DOOH

<h1> Softwareentwickler (m/w/d) für Java oder C#</h1><h2> Softwareentwickler (m/w/d) für Java oder C# (Darmstadt, München, Berlin, Köln, Ludwigsburg – Festanstellung) Mitdenker:in (m/w/d) gesucht</h2><h2> Über uns</h2> Die BAYOONET Group mit Standorten in Darmstadt, München, Berlin, Ludwigsburg und Köln gestaltet seit über 20 Jahren maßgeschneiderte Software und Hardware in vielfältigsten Varianten. Wir gehören zu den Top IT-Unternehmen in Deutschland und bestehen aus:<ul> <li> BAYOOTEC GmbH – we engineer enterprise software (bayootec.com) </li> <li> BAYOOMED GmbH – we engineer medical software (bayoomed.com) </li> <li> BAYOOSOFT GmbH – we provide management software (bayoosoft.com) </li> <li> BAYOOCARE GmbH – we launch medical devices worldwide (bayoocare.com) </li> <li> Mechatronic Medical Engineers GmbH – we engineer medical devices (mechatronic.de) </li> <li> Puls Produktdesign GmbH – we design industrial products (puls-design.de) </li> <li> UID GmbH – we create user experiences (uid.com) </li></ul> Nur, wenn man etwas wirklich gern macht, macht man es auch wirklich gut. Daher legen wir großen Wert auf eine Atmosphäre, in der unsere vielfältigen Mitarbeiter:innen das ausleben können, was sie verbindet: die Leidenschaft für Technik und das Verantwortungsbewusstsein für sinnvolle Lösungen mit positivem Einfluss auf das Leben anderer. Alle rund 360 Mitarbeitenden der BAYOONET Group haben dabei etwas gemeinsam: Wir sind Mitdenker:innen. In jedes unserer Projekte fließen die Ideen, Visionen, kreativen Leistungen und das fachliche Know-how eines jeden Mitdenkenden mit ein, was den entscheidenden Unterschied macht. Komm auch Du in das Team der „besten Kolleg:innen der Welt“, getragen von Teamgeist, Anerkennung, Vertrauen und respektvollem Umgang.<h2> Vorteile für Mitdenker:innen</h2><ul> <li> Vielfältige Teams aus Mitdenker:innen und Kund:innen, die kollaborativ und auf Augenhöhe zusammenarbeiten </li> <li> Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden und herausfordernden Aufgaben und Projekten </li> <li> Eine positive Fehlerkultur, in der wir Erfolge feiern und unsere Zusammenarbeit kontinuierlich verbessern </li> <li> Freiraum für Deine eigene berufliche Entwicklung </li> <li> Objektives Karrieremodell für Fach- oder Führungslaufbahnen </li> <li> Unsere BAYOONIVERSITY für Erfahrungsaustausch und Weiterbildung, spannende Schulungen, Tech Talks sowie Firmenausflüge und -events </li> <li> Flache Hierarchien in crossfunktionalen Teams </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und -modelle, bei denen keine Arbeitsstunde verfällt </li> <li> Wachsendes Urlaubskontingent nach Firmenzugehörigkeit </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung mit Option zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Höhenverstellbare Multiscreen-Arbeitsplätze sowie leistungsstarke Laptops </li> <li> Bestens erreichbare Standorte mit dem ÖPNV und mit dem Auto </li> <li> Und natürlich moderne, helle Büros, Themen-Meetingräumen, frisches Obst, Kaffee und Getränke </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2> Als (Inhouse-)Developer (m/w/d) unterstützt Du unser Team bei spannenden Entwicklungsprojekten unserer internationalen Kund:innen. Dein Tätigkeitsbereich umfasst die Konzeption und Entwicklung von Softwarelösungen nach agilen Softwareentwicklungsmodellen mit dem Schwerpunkt der Entwicklung von (Web-)Anwendungen in C# und Java oder mobilen Anwendungen unter Android und iOS.<h2> Dein Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Physik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen in Java oder C# </li> <li> Kenntnisse in Softwaredesign-Patterns sowie modernen Entwicklungswerkzeugen und -prozessen </li> <li> Erfahrung mit SQL, Datenbankdesign und Datenbankanwendungen sowie ORM Tools (Entity Framework / Hibernate) </li> <li> Erfahrung mit dokumentbasierten Datenbanken und NoSQL-Konzepten sind von Vorteil. </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung gemäß dem Standard der IEC 62304 von Vorteil, sofern eine Tätigkeit im BAYOOMED Team angestrebt wird </li> <li> Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul> Neben Deinem technischen und fachlichen Know-how zeichnet Dich soziale Kompetenz aus. Du bist zuverlässig, engagiert und flexibel. Du bist fähig, aktiv zuzuhören und Kund:innenanforderungen fundiert zu analysieren und verfügst sowohl über ein hohes Maß an Eigenständigkeit als auch eine hohe Teamfähigkeit. Vor allem bist du ein:e Mitdenker:in.<h2> Unsere Standorte</h2> Du möchtest bei uns in Darmstadt arbeiten? Willkommen an unserem Hauptsitz, an dem die meisten Mitdenker:innen zu finden sind. Hier hast Du die besondere Möglichkeit, unsere nicht-menschliche Lieblingskollegin für einen Ausflug auszuleihen: die BAYOONET-Ape, unser Firmen Tuk-Tuk. Dich interessiert der Standort Berlin? Dich erwartet ein Büro direkt am Tempelhofer Hafen im Ullsteinhaus mit Blick auf das Wasser. Um auch während Deiner Arbeit am Schreibtisch Dein tägliches Schrittziel zu erreichen, bieten wir die Möglichkeit, unsere Arbeitsplätze mit integrierten Laufbändern zu nutzen. Unser Standort München ist Deine Wahl? Freue Dich schon mal auf unsere neuen Büroräume mit einem ganz besonderen Schmankerl: Bei schönem Wetter kannst Du Deine Mittagspause zusammen mit Deinen Kolleg:innen auf unserer tollen Dachterrasse genießen. Du wohnst im Großraum Stuttgart? In Ludwigsburg arbeitest Du in unseren hellen Büros in idealer Lage zum Hauptbahnhof. Umgeben von Einzelhandel, Kultur und Gastronomie hat die schöne Barockstadt auch nach Feierabend einiges zu bieten. Du favorisierst unseren Standort in Köln? Im Herzen von Köln, direkt am Konrad-Adenauer-Ufer, liegt unser neues Maisonette-Büro mit Blick auf Rhein, Kunibert und Kölner Dom. Dieser Ausblick kann auch von unserer Dachterrasse aus genossen werden.<h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2> Dann sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen mit Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegstermin über unsere Karriereseite oder an <a href="mailto:jobs@bayoo.net" target="_blank">jobs@bayoo.net</a> BAYOONET AG | Europaplatz 5 | 64293 Darmstadt | Telefon: +49 6151 8618-333 | <a href="http://www.bayoo.net" target="_blank">www.bayoo.net</a>

Softwareentwickler (m/w/d) für Java oder C#

Die RSG ist ein inhabergeführtes, metallverarbeitendes Familienunternehmen in Solingen mit 45 Mitarbeitern. Wir fertigen hochwertige Edelstahlprodukte, hauptsächlich für die Zerkleinerung in der Lebensmittelverarbeitung für alle bedeutenden Hersteller von Küchenmaschinen. Unsere vielfach automatisierten Fertigungsprozesse umfassen Stanzen, Biegen, Formen, Härten, Schleifen, Oberflächenbearbeitung sowie Montageverfahren - alles direkt bei uns vor Ort.Als Verstärkung für unseren Werkzeugbau und das Technikum suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenWerkzeugmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) idealerweise in der Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik
Ihre Aufgaben:
<ul><li>Neuanfertigung von Stanz-, Biege- und Folgeverbundwerkzeugen</li><li>Wartung und Instandsetzung der Werkzeuge</li><li>Umsetzung technischer Verbesserungen an den Werkzeugen</li><li>Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit und Minimierung von Stillstandszeiten</li><li>Anfertigung von Funktionsmustern für unsere Kunden</li><li>Reparaturen und Optimierungen an Produktionsanlagen</li></ul>
Ihr Profil:
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker in der Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik</li><li>verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Metallbearbeitung auf Dreh- und Fräsmaschinen von Vorteil</li></ul>
Das bieten wir:
<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit</li><li>Ein engagiertes Team, das Sie willkommen heißt</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>4 + 2 Wochen Urlaub im Jahr</li><li>Hervorragende Verkehrsanbindung mit Parkplätzen direkt vor der Tür</li></ul>
Kontakt:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Thelen über folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:peinigerpersonal@rsg-solingen.de" target="_blank">peinigerpersonal@rsg-solingen.de</a> oder wahlweise an folgende Postadresse:RSG Rostfrei-Schneidwerkzeuge GmbH Personalbüro Löhdorfer Straße 169 42699 SolingenFür Rückfragen stehen wir Ihnen gerne nach vorheriger Terminabsprache per E-Mail zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter:<a href="https://www.rsg-solingen.de/" target="_blank">www.rsg-solingen.de</a>

Werkzeugmechaniker (m/w/d) idealerweise in der Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik

<h5>Bewege die Zukunft mit uns und werde Teil unseres Teams.</h5>
Die <a href="https://kitaremscheid.de/" target="_blank">AWO Elterninitiative Remscheid e.V.</a> sucht zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid an dem Standort Hackenberg für sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h2>Stellvertretende Leitung (m/w/d)</h2>
<h2>Kita Zaubergarten</h2>
<ul>
<li>Päd. Fachkraft/Sozialpädagoge/Heilpädagoge - m/w/d -&nbsp; o.ä.</li>
<li>Vollzeit (39 Std./Woche) oder </li>
<li>Teilzeit (ab 32 Std./Woche) 
</li>
</ul>
<h4>.</h4>
<h4>Diese Stelle wartet auf dich:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Abwesenheitsvertretung der Leitung bei Urlaub und Krankheit</li>
<li>Du pflegst eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung sowie den anderen Leitungskräften und dem Vorstand.</li>
<li>Die Förderung und Begleitung der Teamfindungsphase.</li>
<li>Die Ausarbeitung, Umsetzung und Überprüfung unserer Kita-Konzeption in einem teiloffenen Konzept</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung im Stadtteil sowie die Teilnahme an regionalen Fachgremien.</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir dir:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Bezahlung nach Tarifvertrag AWO NRW inkl. Tariferhöhungen</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr, auch außerhalb der Ferienzeiten, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. und einen zusätzlichen Regenerationstag</li>
<li>ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien</li>
<li>eine individuelle Betriebsrente mit hohem Arbeitgeberanteil</li>
<li>eine Möglichkeit auf einen Betriebskitaplatz</li>
<li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Supervision</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbares</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in einer Kita, evtl. sogar als stellv. Leitung / Gruppenleitung</li>
<li>Du bringst dich mit deinen Ideen und Vorstellungen aktiv ein und hast Spaß am konstruktiven Austausch.</li>
<li>Ein großes Herz für Kinder sowie eine große Leidenschaft zum Beruf</li>
</ul>
Schick uns eine Bewerbung an <a href="mailto:Bewerbung@kitaremscheid.de" target="_blank">Bewerbung@kitaremscheid.de</a>. Wir freuen uns auf dich!
<h4>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist</h4>
Jessica Gajdzis
AWO Elterninitiative Remscheid e.V. 
Honsberger Str. 38 
42857 Remscheid
Tel: 02191 59892-01
<h4><a href="http://www.kitaremscheid.de/" target="_blank">www.kitaremscheid.de</a></h4>

stellv. Leitung (m/w/d)  Kita Zaubergarten

Leverkusen wächst. Mehr als 167.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Heimat Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?
Unser Fachbereich Kinder und Jugend&nbsp;sucht - möglichst bald und unbefristet in Teilzeit/Vollzeit - kompetente Verstärkung als
<h2>Erzieherin/Erzieher (m/w/d) Kita 
</h2>
Eine Übersicht über unsere Städtischen Kitas finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://elternportal.leverkusen.de/de/einrichtungen/liste/ergebnisse?p=1&amp;traeger=Stadt%20Leverkusen" target="_blank">Kitas Stadt Leverkusen</a>
<h4>Das sind Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern unter Berücksichtigung von Diversität und Gleichberechtigung</li>
<li>Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Beachtung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der geltenden Bildungsvereinbarung</li>
<li>Beobachtung der Kinder hinsichtlich ihrer individuellen Situation und des Entwicklungsstandes</li>
<li>Anfertigung von schriftlichen Beobachtungen, Planungen, Dokumentationen und Reflexionen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen</li>
</ul>
<h4>Das bringen Sie mit:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder&nbsp;Heilerziehungspfleger/in</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger/in inklusive&nbsp;Berufserfahrung im Bereich der Betreuung von Kindern mit besonderem pflegerischem Betreuungsbedarf</li>
<li>abgeschlossenes Studium der&nbsp;Kindheitspädagogik oder der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>abgeschlossenes Studium&nbsp;der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik sowie Studiengänge der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Sozialpädagogik,&nbsp;inkl. Nachweis über eine insgesamt mind. 6-monatige Praxiserfahrung in der Kindertagesbetreuung</li>
<li>abgeschlossene erste Staatsprüfung bzw. abgeschlossenes Masterstudium für das Lehramt an Grundschulen inkl.&nbsp;Qualifizierung in Pädagogik der Kindheit und Entwicklungspsychologie im Umfang von mindestens 160 Zeitstunden sowie insgesamt 6-monatige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li>
<li>ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern</li>
</ul>
<h4>Das macht Sie stark:</h4>
<ul>
<li>Teamfähigkeit und Engagement</li>
<li>Eine selbstständige, zuverlässige und am Kind orientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h4>Und das bieten wir Ihnen:</h4>
<ul>
<li>VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe S8b TVöD SuE, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3371,39 € und 4902,44 € (monatlich Brutto/Vollzeit); SuE-Zulage (derzeit 130 € bei Vollzeit); Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung</li>
<li>VEREINBARKEIT:&nbsp;Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei;&nbsp;bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr</li>
<li>ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub</li>
<li>GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)</li>
<li>SICHERHEIT: Garantierte Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits</li>
</ul>
Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich jetzt, <a href="https://recruitingapp-5165.de.umantis.com/Vacancies/3481/Application/New/1" target="_blank">online</a>, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Frau Anke Korf-Köneke&nbsp;(Fachbereich Kinder und Jugend), Telefon 0214 406-5113, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.
Carmen Meiners
Dezentrale Personalwirtschaft 
Telefon 0214 406-8848
Wir entscheiden uns für Persönlichkeiten! Daher nehmen wir für diese Ausschreibung fortlaufend Bewerbungen an und führen zeitnah Vorstellungsgespräche durch. 
Eine Besetzung der Vollzeitstellen in Teilzeit ist möglich, wenn eine Verteilung der Arbeitszeit flexibel im Rahmen der Öffnungszeiten gewährleistet ist.
Erfolgreich durch Vielfalt 
Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.
Stadt Leverkusen

Postfach 10 11 40
51311 Leverkusen

Erzieherin/Erzieher (m/w/d) Kita

<h2>Gestalten Sie als Erzieher (m/w/d) </h2>
<h2>mit uns Vielfalt in einer unserer </h2>
<h2>50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder in Düsseldorf</h2>
Als Erzieher (m/w/d) sind Sie Bindungsexpert*in in einer unserer 50 Kitas, welche sich über ganz Düsseldorf verteilen. Unsere Einrichtungen sind vielfältig, lebendig und individuell.
Gemeinsam mit Ihnen finden wir den Ort, an dem Sie gerne mit den Kindern die Welt und das Größerwerden entdecken. Freuen Sie sich auf ein buntes Team, Unterstützung im Arbeitsalltag aus der Kita eigenen Verwaltung am Campus in Flingern und auf die vielen Vorteile eines großen Trägers.
Unter "Ihr Profil" finden Sie noch weitere Titel, die als pädagogische Fachkraft durch den LVR (Landesverband Rheinland) anerkannt werden.
<h4>Ihre Vorteile</h4>
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen eine nach Ihren Kenntnissen ausgewählte Kindertageseinrichtung und versuchen Ihre Wünsche wie Wohnortnähe, offenes oder teiloffenes Konzept und pädagogische Schwerpunkte dabei zu berücksichtigen</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig - wir unterstützen Sie u.a. mit einem eigenen Fortbildungsinstitut am Oberlinplatz im Stadtteil Holthausen</li>
<li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie unter der Eingruppierung SE 8a zwischen Stufe 1 - 3303,85€ und Stufe 6 - 4409,39€ brutto im Monat (Stand 08/24)</li>
<li>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe für einen Wechsel zur Diakonie Düsseldorf: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>.</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Begleiten Sie unsere Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung und gestalten Sie mit ihnen pädagogische Prozesse</li>
<li>Berücksichtigung der Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit</li>
<li>Denken und entwickeln Kinderrechte weiter und wenden diese im Kita-Alltag an</li>
<li>Sie wirken an einer starken und verlässlichen partnerschaftlichen Elternarbeit mit</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>Bringen Sie eigene Ideen in unsere pädagogisches Konzept und in das Team mit ein und lassen damit unser QM Handbuch weiter wachsen und Stärken zugleich damit das Wir-Gefühl</li>
<li>Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit.</li>
<li>Sie haben eine der folgenden Ausbildungen als staatlich anerkannter … 
Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) 
Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) 
oder als Absolvent (m/w/d) des Faches Soziale Arbeit</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der … 
Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Heilpädagogik, 
Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, 
Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik</li>
</ul>
Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.
Gleichstellung: 
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt
<h3>Ihr Kontakt ...</h3>
Diakonie Düsseldorf 
Patrick Guttek 
Platz der Diakonie 1 
40233 Düsseldorf
Tel. 0211 73 53 106
Stelle 1656 
Teil-/Vollzeitstelle - unbefristet 
in Ev. Tageseinrichtung für Kinder in Düsseldorf 
(<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/job/erzieher-m-w-d-und-andere-paedagogische-fachkraefte-fuer-verschiedene-positionen-fuer-unsere-ev-kindertagesstaetten-im-stadtgebiet-duesseldorf-1656" target="_blank">sehen Sie hier die Original-Stellenanzeige</a>)
<h2><a href="https://recruitingapp-5151.de.umantis.com/Vacancies/1656/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben</a></h2>
<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere" target="_blank">Mitreißend menschlich. Kommen Sie zur Diakonie Düsseldorf</a>

Erzieher (m/w/d) und andere pädagogische Fachkräfte für die Diakonie Düsseldorf (1656)

<h5>Bewege die Zukunft mit uns und werde Teil unseres Teams.</h5>
Die <a href="https://kitaremscheid.de/" target="_blank">AWO Elterninitiative Remscheid e.V.</a> sucht zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid an dem Standort Hackenberg für sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h2>Leitung (m/w/d)</h2>
<h2>Kita Zaubergarten</h2>
<ul>
<li>Päd. Fachkraft/Sozialpädagoge/Heilpädagoge - m/w/d -&nbsp; o.ä.</li>
<li>Vollzeit (39 Std./Woche) oder </li>
<li>Teilzeit 
</li>
</ul>
<h4>.</h4>
<h4>Diese Stelle wartet auf dich:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>
Du bist verantwortlich für 18 Mitarbeiter und 70 Kinder im Alter von 2-6 Jahren 
</li>
<li>
Du pflegst eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den anderen Leitungskräften sowie der kaufmännischen Leitung und dem Vorstand.
</li>
<li>
Dein Hauptaugenmerk liegt auf dem weiteren Aufbau und der Stabilisierung unserer Kindertageseinrichtung; dabei nimmst du insbesondere folgende Aufgaben wahr:
<ul>
<li>
Die Aufnahme von Kindern unter Berücksichtigung pädagogischer Ziele und Erreichung der wirtschaftlich sinnvollen Auslastung.
</li>
<li>
Die Förderung und Begleitung der Teamfindungsphase.
</li>
<li>
 Die Ausarbeitung, Umsetzung und Überprüfung unserer Kita-Konzeption
</li>
<li>
Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung im Stadtteil sowie die Teilnahme an regionalen Fachgremien.
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir dir:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Bezahlung nach Tarifvertrag AWO NRW</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr, auch außerhalb der Ferienzeiten, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.</li>
<li>ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien</li>
<li>eine individuelle Betriebsrente mit hohem Arbeitgeberanteil</li>
<li>eine Möglichkeit auf einen Betriebskitaplatz</li>
<li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Supervision</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbares</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in einer Kita als Leitung, in der Personalführung und bei der Teamentwicklung</li>
<li>Du bringst dich mit deinen Ideen und Vorstellungen aktiv ein und hast Spaß am konstruktiven Austausch.</li>
<li>Du bringst Erfahrungen in der Erstellung, Umsetzung und Evaluation einer Konzeption sowie im Qualitätsmanagement mit.</li>
<li>Ein großes Herz für Kinder sowie eine große Leidenschaft zum Beruf</li>
</ul>
Schick uns eine Bewerbung an <a href="mailto:Bewerbung@kitaremscheid.de" target="_blank">Bewerbung@kitaremscheid.de</a>. Wir freuen uns auf dich!
<h4>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist</h4>
Jessica Gajdzis
AWO Elterninitiative Remscheid e.V. 
Honsberger Str. 38 
42857 Remscheid
Tel: 02191 59892-01
<h4><a href="http://www.kitaremscheid.de/" target="_blank">www.kitaremscheid.de</a></h4>

Leitung (m/w/d)  Kita Zaubergarten

Die <a href="https://www.dormagener-sozialdienst.de/" target="_blank">Dormagener Sozialdienst gGmbH</a> ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der im Dormagener Stadtgebiet sowohl Betreiberin von Kindertageseinrichtungen als auch Trägerin von Nachmittagsbetreuungen an Offenen Ganztagsgrundschulen ist. Daneben bietet sie verschiedene ambulante Hilfen im Bereich der erzieherischen Hilfen / Kinder- und Jugendhilfe an. Der Dormagener Sozialdienst sucht zum nächst möglichen Termin eine
<h2>sozialpädagogische Fachkraft</h2>
<h4>(m/w/d) in Vollzeit - und eine</h4>
<h2>sozialpädagogische Fachkraft</h2>
<h4>(m/w/d) in Teilzeit</h4>
für zwei Kindertageseinrichtungen. Der Einsatz ist in verschiedenen Gruppenformen möglich. Hierbei soll auf die persönlichen Neigungen und Fähigkeiten Rücksicht genommen werden. Im einem Vorgespräch werden die Einsatzmöglichkeiten besprochen. Diese sollen mit gezielten Hospitationen verfestigt werden.
Das Beschäftigungsverhältnis sowie das Entgelt richten sich in analoger Anwendung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bereits erreichte Stufenlaufzeiten werden hierbei berücksichtigt. Hinzu kommt eine kostenlose Altersvorsorge und ein Zuschuss zum JobTicket. Wir helfen sowohl bei der Kinderbetreuung als auch bei der Wohnungssuche. Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Wir legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise, regelmäßige Fortbildungen, sowohl innerhalb der Firma und einrichtungsübergreifend als auch mit externen Instituten werden regelmäßig angeboten.
Kinder begleiten wir in ihrer Entwicklung zu selbstbestimmten und verantwortungsbewussten Persönlichkeiten.
Voraussetzung für die o.g. Stellen ist mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in oder eine gleichwertige Ausbildung. Hierzu zählen auch therapeutische Ausbildungen. Der Aufgabenbereich erfordert in besonderem Maße Eigeninitiative, Flexibilität, Kontaktfreude, Bereitschaft und Fähigkeit zu kooperativem Handeln, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit.
<h4>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h4>
Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an
<a href="mailto:helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de</a>
oder per Post an die
Dormagener Sozialdienst gGmbH 
z.Hd. Frau Rosellen 
Paul-Wierich-Platz 2 
41539 Dormagen

Sozialpädagogische Fachkraft / Erzieher*in (w/m/d)

Seit Jahren setzt die TRANSPARENZ JUGENDHILFE individuelle Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM) für Kinder und Jugendliche um, die außergewöhnlich problembelastete Lebenslagen zu bewältigen haben, häufig als `Systemsprenger´ bezeichnet werden und extrem herausforderndes Verhalten zeigen. 
Die Klient*innen werden in einem Einzelsetting mit einem Betreuungsschlüssel von 2:1 betreut! Der ergänzende Einsatz von Mitarbeiter*innen eines Deeskalationsteams dient der Sicherheit aller Beteiligten und gewährleistet ein erleichtertes fachliches Arbeiten. 
Unsere Einzelpädagogischen Maßnahmen (EPM) bieten den Klient*innen somit sichere Lebensorte, verlässliche Entwicklungsräume und chancenreiche pädagogische Ausgangslagen.
Als Koordinator*in aller Einzelpädagogischen Maßnahmen (EPM) erfüllen Sie, ergänzend zu der persönlichen Begleitung &amp; Beratung der Klient*innen, übergeordnete, fachliche und disziplinarische Leitungsaufgaben: Planung, Steuerung &amp; Leitung der jeweiligen Maßnahmen; Fach- und Dienstaufsicht für Mitarbeiter*innen im Team; Personalplanung, -einarbeitung &amp; führung; Schaffung klarer Strukturen, geregelter Abläufe &amp; professioneller Kommunikationsprozesse; etc.
Was wir Ihnen bieten
<ul>
<li>unbefristete Arbeitsverhältnisse in Vollzeit</li>
<li>Dienstwagen</li>
<li>Corporate Benefits (Mobilitätsunterstützung, Gutschein-Konzept, etc.)</li>
<li>Vergütung geleisteter Überstunden direkt im Folgemonat</li>
<li>verantwortungsvolle Tätigkeit, Eigenverantwortung &amp; Gestaltungsoptionen</li>
<li>fortwährende Maßnahmen der internen Weiterbildung &amp; Führungskräfte-Coaching</li>
<li>angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld und Menschen, die Ihre Arbeit wertschätzen</li>
<li>detaillierte Einarbeitung und Integration in ein erfahrenes Team</li>
<li>pädagogische Anleitung, kollegiale Beratung &amp; Prozesse der Teamentwicklung</li>
<li>Einsatzorte: Frechen und Erftstadt</li>
</ul>
Aufgaben &amp; Tätigkeiten
<ul>
<li>eigenverantwortliche Koordination des Tätigkeitsbereiches</li>
<li>Planung, Steuerung &amp; Leitung aller Einzelpädagogischen (Intensiv-) Maßnahmen und Fallverantwortungen</li>
<li>Akquise, Entwicklung &amp; Planung neuer Betreuungsfälle/EPM-Maßnahmen</li>
<li>Entwicklung individueller, passgenauer Hilfeangebote &amp; Maßnahmen</li>
<li>Fach- und Dienstaufsicht für Mitarbeitende des Bereichs &amp; Mitarbeiterfürsorge</li>
<li>Personaleinarbeitung, -führung &amp; -entwicklung</li>
<li>Umsetzung von Maßnahmen der Organisations-, Personal- &amp; Teamentwicklung</li>
<li>Schaffung klarer Strukturen und geregelter Abläufe in der Arbeitsorganisation</li>
<li>Kommunikations-, Planungs- &amp; Reportingprozesse auf Leitungsebene</li>
<li>Übernahme übergeordneter Verwaltungsaufgaben, Dokumentationen &amp; Berichtwesens</li>
<li>Evaluationsprozesse, Bedarfsanalysen &amp; Qualitätsentwicklung</li>
<li>Außenvertretung, Ansprechpartner &amp; Kontakt zu den Hilfebeteiligten</li>
</ul>
Was Sie mitbringen sollten
<ul>
<li>&nbsp;Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher / Erzieherin</li>
<li>Abschluss als staatlich anerkannte(r) Absolvent / Absolventin des Faches `Soziale Arbeit´</li>
<li>Diplom-, Bachelor- &amp; Masterabschluss als sozialpädagogische Fachkraft</li>
<li>Diplom-, Bachelor- &amp; Masterabschluss in `Erziehungswissenschaften´</li>
<li>Diplom-, Bachelor- &amp; Masterabschluss als psychologische Fachkraft</li>
</ul>
Ergänzungen &amp; Soft Skills
<ul>
<li>Zusatzausbildungen im Bereich `Traumatherapie´, `Erlebnispädagogik´, etc. wünschenswert</li>
<li>2-3 Jahre Erfahrungen vor allem im Bereich `stationärer Hilfen´ in der Jugendhilfe</li>
<li>Führerschein (mind. Klasse B), zum Start eigenes Fahrzeug als Voraussetzung</li>
<li>erste Führungserfahrungen &amp; Beratungskompetenz</li>
<li>Erfahrung in der Begleitung von Hilfeplanprozessen</li>
<li>Erfahrungen in Verwaltung, Dokumentation &amp; Berichtswesen</li>
<li>organisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, etc.)</li>
<li>Zuverlässigkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung</li>
<li>Bereitschaft zum Umgang mit herausforderndem Verhalten &amp; konsequentem Handeln</li>
<li>hohe Sozialkompetenz &amp; Teamfähigkeit</li>
<li>professioneller Umgang mit Nähe &amp; Distanz</li>
</ul>
Bewerben Sie sich jetzt!
Bewerben Sie sich einfach <a href="https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/3d85dbc850c764b42b27a1db0f2d91648ce072db0/apply" target="_blank">Online</a> mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Soziale, pädagogische Koordination (m/w/d) für Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesell schaft, ein klima schonendes Energiesystem und Ressourcen schützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemein sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in größten einem der Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

&nbsp;

Arbeiten Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld? Die Vielfältigkeit der Forschungsbereiche im Forschungszentrum führt zu differenzierten Anforderungen an den Geschäftsbereich Zentralbibliothek (ZB) und seine Mitarbeitenden. Die umfassende und hoch wertige Literatur- und Informationsversorgung unserer weltweit anerkannten Wissenschaftler:innen und der Infrastrukturbereiche gehören ebenso zu unserem Service wie die Begleitung bei Publikationsprozessen, die Erstellung bibliometrischer Analysen, der Betrieb des Open Access Monitor Deutschland und das Management von Forschungsdaten.

Verstärken Sie diesen Bereich als
<h4>IT-Systemadministrator:in (w/m/d)</h4>
&nbsp;

Ihre Aufgaben:
<ul>
 	<li>Implementierung, Konfiguration und Verwaltung von Windows- und Linux-Servern</li>
 	<li>Installation und Administration von Datenbank- und Web-Servern</li>
 	<li>Administration unserer Virtualisierungs- und Container-Lösungen</li>
 	<li>Administration eines Active Directory, Betreuung der Gruppenrichtlinien</li>
 	<li>First-Level-Support von Anwender:innen an ihrem Arbeitsplatz</li>
 	<li>Anwenderberatung bei der Auswahl von individuellen Lösungen zum Einsatz von Hardware und Software am Arbeitsplatz</li>
 	<li>Konzeption, Implementierung und Evaluation von Maßnahmen und Systemlösungen, insbesondere zur</li>
 	<li>Härtung der IT-Infrastruktur sowie zur Sicherstellung der Informationssicherheit nach ISO 27001 auf der Basis von IT-Grundschutz</li>
 	<li>Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Backup- und Disaster-Recovery-Konzepten</li>
</ul>
&nbsp;

Ihr Profil:
<ul>
 	<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom [FH] im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder Informationstechnik) bzw. Ausbildung als Fachinformatiker:in</li>
 	<li>Umfassende Kenntnisse im Zusammen hang mit Windows (Server und Desktop) sowie Linux (Server auf Basis von Red Hat und Debian)</li>
 	<li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in virtualisierten Umgebungen und Microsoft Active Directory</li>
 	<li>Erfahrung in der Container-Orchestrierung vorteilhaft</li>
 	<li>Idealerweise Kenntnisse in der ISO 27001 auf der Basis von IT-Grundschutz</li>
 	<li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbst ständigem, eigen verantwortlichem Handeln und zur Weiterbildung</li>
 	<li>Sicheres Auftreten sowie Freude an kooperativer Zusammenarbeit in einer interdisziplinären Arbeitsumgebung</li>
 	<li>Kommunikative Kompetenz sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
&nbsp;

Unser Angebot:
<ul>
 	<li>Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:</li>
 	<li>Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet</li>
 	<li>Die Möglichkeit, die Zukunft einer innovativen, digitalen Bibliothek mitzugestalten, die sich durch höchst motivierte und teamorientierte Mitarbeitende auszeichnet</li>
 	<li>Die Potenziale unserer Mitarbeitenden sind uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbst verständlich</li>
 	<li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
 	<li>Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat eben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah (<a href="https://go.fzj.de/vollzeitnah" target="_blank">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a>) ausgeübt werden kann</li>
 	<li>Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Alters vorsorge</li>
 	<li>30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich alle Brücken tage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei</li>
</ul>
&nbsp;

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>

Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgelt gruppen 10–11 nach dem Tarif vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit viel fältigen Hinter gründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser <a href="https://www.fz-juelich.de/de/karriere/stellenangebote/2024-344?apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.

Fragen zur Ausschreibung?
Kontaktieren Sie uns gerne über unser <a href="https://www.fz-juelich.de/de/karriere/stellenangebote/2024-344?contact" target="_blank">Kontaktformular</a>. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess finden Sie <a href="https://www.fz-juelich.de/de/karriere/informationen-zur-bewerbung" target="_blank">hier</a>. Zudem finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren FAQs.
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WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

IT-Systemadministrator:in (w/m/d)

AUGENblick mal – wir sind sehkraft – und suchen dich!
sehkraft mit den Zentren in Köln, Berlin und Wien ist eines der modernsten Zentren für refraktive und intraokulare Chirurgie weltweit. Die Technologie ist in der Gesamtheit einzigartig in Deutschland und Österreich. Mittlerweile sind wir seit mehr als 30 Jahren auf die Anwendung innovativer Laser in der Augenheilkunde spezialisiert, haben die Entwicklungen dieser Technologien mit vorangetrieben und blicken auf die Erfahrung von mehr als 70.000 erfolgreichen LASIK-OPs zurück.Besonders stolz sind wir auf die Einzigartigkeit unseres Teams. Der Ärztliche Leiter und Inhaber von sehkraft, Matthias Maus, legt sehr großen Wert auf passionierte und gut ausgebildete Mitarbeiter, da diese ausschlaggebend für unseren Erfolg sind.Du hast Interesse an spannender High-End Medizin in einem der faszinierendsten Bereiche der Augenheilkunde? Du wünschst dir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie ein wundervolles Team, das die Patienten in den Mittelpunkt stellt? Außerdem bist du nicht nur auf der Suche nach einem Job, sondern einer sinnvollen Karriere?Dann bist du bei uns genau richtig! Werde ein Teil der einzigartigen Reise unserer Patienten hin zu einem unvergleichlich neuen Lebensgefühl.Zur Verstärkung unseres Kölner Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Augenoptiker / Augenoptikermeister in der Refraktiven Chirurgie (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
Deine möglichen Aufgaben:
<ul><li>prä- und postoperative Messungen mit modernsten diagnostischen High End Geräten</li><li>Beratung und Refraktion unserer LASIK- sowie refraktivchirurgischen Linsen- und Kataraktpatienten</li><li>Assistenz im OP bei refraktiver Laserchirurgie, Katarakt- sowie refraktiv-chirurgischer Linsenchirurgie</li><li>Assistenz im OP bei Lidchirurgie, Intravitrealen Injektionen und Corneal Cross Linking</li><li>Betreuung unserer LASIK und linsenchirurgischen Patienten (prä- und post-OP)</li><li>OP-Vorbereitung und Nachbereitung</li><li>Durchführung von Hygienemaßnahmen, Sterilisierung von Instrumenten und Apparaten</li><li>persönliche Beratung zu den Möglichkeiten der refraktiven Chirurgie in unserem neuen Beratungszentrum</li><li>Bedienung operativer Lasersysteme im Bereich refraktiver Chirurgie</li><li>Einsätze in Berlin und Wien</li></ul>
Was du mitbringen solltest:
<ul><li>Abschluss als Augenoptiker, Augenoptikermeister, Ba. oder Ma. Sc. Augenoptik/Optometrie, Dipl.-Ing. Augenoptik oder Optometrist (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</li><li>Spaß an der Arbeit mit Patienten sowie eine hohe Affinität zu technischen Geräten</li><li>mit deiner sehr guten Auffassungsgabe fällt es dir leicht dich in neue Aufgaben einzuarbeiten</li><li>deine Arbeit ist von Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit geprägt</li><li>kunden- und serviceorientiertes Handeln ist dir sehr wichtig</li><li>du besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität sind für dich selbstverständlich</li><li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten zeichnen dich aus</li><li>ein gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>du bist sicher im Umgang mit MS-Office</li></ul>
Was wir dir bieten:
<ul><li>abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in Voll- oder Teilzeit</li><li>unbefristete Festanstellung in einem sicheren Familienunternehmen</li><li>modernes Arbeitsumfeld mitten in der Kölner Innenstadt</li><li>Einsätze in Wien und Berlin mit der Möglichkeit deinen Aufenthalt zu verlängern</li><li>eine attraktive Vergütung und verschiedene Mitarbeiterrabatte</li><li>Benefits wie ein kostenloses Jobticket, Parkplatz oder auch ein Jobrad</li><li>individuelle fachspezifische Weiterbildungen</li><li>flexibles und vielfältiges Sportangebot zu vergünstigten Konditionen im Urban Sports Club</li><li>glückliche und zufriedene Patienten</li><li>unbegrenzte Mentorenschaft und eine strukturierte, umfangreiche Einarbeitung</li><li>anspruchsvolle Beratungen und Messungen der Refraktiven Chirurgie</li><li>spannende Einblicke in die Medizin</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserem Ärzteteam</li><li>Zusammenarbeit wird großgeschrieben, unser Team steht an erster Stelle</li><li>regelmäßige Teamevents</li><li>flache Hierarchien</li><li>Vorgesetzte mit einem offenen Ohr für deine Ideen und Vorschläge</li><li>übertariflich geförderte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Getränke wie Kaffee, Wasser u.a. stellen wir dir zur Verfügung</li></ul>
Konnten wir dich für uns begeistern? Dann bewirb dich noch heute!
Deine Ansprechpartnerin für alle ausgeschriebenen Stellen ist Kristin Drößiger.Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung direkt an <a href="mailto:jobs@sehkraft.de" target="_blank">jobs@sehkraft.de</a>.Sollte es Schwierigkeiten beim Hochladen der Dateien geben, kannst du deine Bewerbung auch gerne an <a href="mailto:droessiger@sehkraft.de" target="_blank">droessiger@sehkraft.de</a> senden.Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!Weitere Informationen zu uns findest du unter: <a href="https://www.sehkraft.de" target="_blank">www.sehkraft.de</a>sehkraft Augenzentrum MausWolfsstrasse 16 50667 Köln

Augenoptiker / Augenoptikermeister in der Refraktiven Chirurgie (w/m/d)

Über unsUnser Mandant ist einer der führenden deutschen Handelsgesellschaften für qualitativ hochwertige, frische Lebensmittel. Er repräsentiert seit 45 Jahren eine bekannte Marke im hochklassigen Gastronomiesektor. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum mit über 12.000 täglich verfügbaren Produkten aus allen Teilen der Erde. Zur Unterstützung im Bereich der Warenbeschaffung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenEinkäufer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Fleisch &amp; GeflügelIhre Aufgaben<ul><li>Gewährleistung der termingerechten Verfügbarkeit des Sortiments</li><li>Auftragserstellung, Auftragsprüfung und -kontrolle bis hin zum Abschluss</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Reklamationen in Abstimmung mit unserer Warenannahme und unseren Lieferanten</li><li>Mitwirkung bei der Sortimentsgestaltung und -strukturierung aufgrund von Profitabilität und aktuellen Trends</li><li>Identifikation, Bewertung und Selektion der Lieferanten</li><li>Professionelles Lieferantenmanagement</li><li>Kontinuierliche Marktbeobachtung und Evaluierung von Trends</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und-/ oder einschlägige Berufserfahrung. Optimalerweise im frischen Lebensmittelbereich</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten, aber auch Teamgeist</li><li>Unternehmerisches Denken</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Affinität für IT-Systeme</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Englisch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Faire und leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits, Job-Rad</li><li>Mitarbeitereinkauf mit attraktiven Mitarbeiterkonditionen</li><li>Deutschlandticket als Jobticket</li></ul>Kontaktieren Sie unsWenn Sie diese herausfordernde und eigenverantwortliche Aufgabenstellung in der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines sehr erfolgreichen Unternehmens mit flachen Hierarchien reizt, senden Sie uns bitte Ihren elektronischen Lebenslauf zusammen mit aussagefähigen Informationen zu Ihrem bisherigen Wirken zu oder bewerben Sie sich direkt online (Hochladen des CV genügt). Wir werden dann kurzfristig mit Ihnen in Kontakt treten.Diskretion ist für uns selbstverständlich!QRC Personalberatung Jochen LippokRuisdaelstr. 2, 49835 WietmarschenTel.: 05925 99 88 010Mobil: 0171 89 59 539Mail: <a href="mailto:jochen.lippok@qrc-group.com" target="_blank">jochen.lippok@qrc-group.com</a>

Einkäufer (m/w/d) Fleisch & Geflügel

Die Manufactum Brot &amp; Butter GmbH begreift Lebensmittel wieder in ihrem ursprünglichen Sinn – als Mittel zum Leben. Wir bündeln ursprüngliche und authentische Lebensmittel zu einem einzigartigen und hochwertigen Sortiment. Unser Lebensmittelangebot wird ergänzt durch eine Gastronomie und eine Schaubäckerei, die erleb- und begreifbar macht, warum Brot und Backwaren nicht einfach Nahrungs-, sondern Lebensmittel sind. Für unsere Manufactum Brot &amp; Butter-Filiale in DüsseldorfAushilfen (d/m/w) für den Verkauf (Frischetheke) Start: Ab sofort (bzw. nach deiner Verfügbarkeit) Beschäftigungsart: Minijob (538-Euro-Basis) Stundenzahl: Nach AbspracheDein Aufgabenbereich:<ul>
<li>Verkauf unserer hochwertigen Frischwaren (u.a. Brot, Wurst, Käse und weitere Milchprodukte)</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit dem Küchen-, Service- und Verkaufsteam</li><li>Einhaltung der Qualitäts- und Hygienerichtlinien</li></ul>Das bringst du mit:<ul>
<li>Idealerweise erste Erfahrung im Verkauf von frischen Lebensmitteln</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zeitliche Flexibilität von montags bis samstags</li><li>Begeisterungsfähigkeit gegenüber unseren Kund*innen</li><li>Spürbare Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel</li></ul>Das bieten wir dir:<ul>
<li>Angenehme Einzelhandels-Arbeitszeiten (i.d.R. keine Sonntags- und Nachtarbeit)</li><li>Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Teamkultur</li><li>Das gute Gefühl, unsere Gäste mit hochwertigen, frischen Produkten zu begeistern und deren Wertschätzung unmittelbar zu erleben</li><li>Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens mit Zugehörigkeit zur Otto-Gruppe, welche in die stetige Weiterentwicklung von Manufactum investiert</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in unserem zentral gelegenen Warenhaus mit direkter Nähe zur Königsallee</li></ul>Bitte bewirb dich über das&nbsp;Karriereportal der Manufactum Gruppe. Lisa Stachowiak aus dem Recruiting freut sich auf deine Bewerbung.

Aushilfen (d/m/w) für den Verkauf (Frischetheke)

Die Manufactum Brot &amp; Butter GmbH begreift Lebensmittel wieder in ihrem ursprünglichen Sinn – als Mittel zum Leben. Wir bündeln ursprüngliche und authentische Lebensmittel zu einem einzigartigen und hochwertigen Sortiment. Unser Lebensmittelangebot wird ergänzt durch eine Gastronomie und eine Schaubäckerei, die erleb- und begreifbar macht, warum Brot und Backwaren nicht einfach Nahrungs-, sondern Lebensmittel sind. Für unsere Manufactum Brot &amp; Butter-Filiale in Düsseldorf suchen wir eineFilialleitung (d/m/w)Start: Ab sofort (bzw. nach deiner Verfügbarkeit)Beschäftigungsart: VollzeitDein Aufgabenbereich:<ul>
<li>Führung von ca. 24 Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Service/Bar, Küche, Bäckerei und Verkauf frischer Lebensmittel</li><li>Steuerung und Kontrolle der betriebs- und warenwirtschaftlichen Kennzahlen zur Sicherung einer positiven Umsatz- und Ertragsentwicklung</li><li>Verantwortung für die Einhaltung des Eigenkontrollkonzeptes nach HACCP</li></ul><ul>
<li>Regelmäßige Kontrolle des Bestellwesens und Sicherung eines optimalen Lagerbestands/-umschlags und der bestmöglichen Warenpräsenz</li><li>Personaleinsatzplanung</li><li>Coaching der Mitarbeiter*innen (z.B. Verkaufsgespräche, Verhalten gegenüber Kund*innen)</li></ul>Das bringst du mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Gastronomie, Lebensmitteleinzelhandel oder vergleichbar und/oder erfolgreich abgeschlossenes, fachbezogenes Studium</li><li>Erfahrung in einer Führungsposition in der Gastronomie oder im Lebensmitteleinzelhandel</li><li>Anwendungssicherheit im Umgang mit MS-Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, gelebte Serviceorientierung und Freude am Kontakt zu Lieferanten und Kolleg*innen</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung mit natürlicher Sozial- und Führungskompetenz</li><li>Begeisterung für ursprüngliche, authentische ­Lebensmittel und unser vielfältiges Lebensmittelsortiment</li></ul>Das bieten wir dir:<ul>
<li>Angenehme Einzelhandels-Arbeitszeiten, sicheres Festgehalt und vielfältige Zusatzleistungen (Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen, etc.)</li><li>Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Teamkultur mit Vorbildfunktion für ein erfahrenes Team aus Bäckern, Verkäufern, Service- und Küchenmitarbeiter*innen</li><li>Das gute Gefühl, unsere Gäste mit hochwertigen, frischen Produkten zu begeistern und deren Wertschätzung unmittelbar zu erleben</li><li>Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens mit Zugehörigkeit zur Otto-Gruppe, welche in die stetige Weiterentwicklung von Manufactum investiert</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in unserem zentral gelegenen Warenhaus mit direkter Nähe zur Königsallee</li></ul>Bitte bewirb dich über das Karriereportal der Manufactum Gruppe. Ann-Christin Seifert aus dem Recruiting freut sich auf deine Bewerbung.

Filialleitung (d/m/w)

MORE THAN JUST FITNESSVisiolife ist "More than just Fitness" - und wenn auch Du mehr für Dich willst, dann bist Du bei Visiolife richtig. Wir denken Fitness und Gesundheit neu. Dafür suchen wir Aushilfsmitarbeiter:innen, die Lust darauf haben, nah am Kunden und in einem angenehmen Umfeld zu arbeiten.&nbsp;Ob als Physiotherapeut:in, als Empfangsmitarbeiter:in, als Trainer:in oder innerhalb unserer Verwaltung: Du bist bei uns willkommen, wenn Du Lust auf Arbeit mit Menschen hast und die passenden Kompetenzen mitbringst – gemeinsam gehen wir den nächsten Schritt in Deiner Karriere.Wir legen Wert auf gute Kommunikation, eine hohe Dienstleistungsmentalität und Teamfähigkeit. Auch damit sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohl fühlen können – denn nur so ist eine optimale Betreuung unserer Mitglieder, Patient:innen und Gäste gegeben.&nbsp;Zur Verstärkung unseres&nbsp;Teams im Visiolife in Sankt Augustin, suchen wir ab sofort Aushilfen für Rezeption/Empfang(m/w/d). Das bieten wir Dir:<ul>
<li>Ein dynamisches, passioniertes Team mit einem familiären und loyalen Miteinander</li><li>Die Möglichkeit, im gehobenen Wellness-, Spa- &amp; Fitnessbereich mit teils internationalem Publikum wertvolle Arbeitserfahrung zu sammeln</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der zu Deinem Leben passt</li><li>Arbeitszeiterfassung und Freiheit in der Urlaubsplanung</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit einem prall gefüllten Benefit-Paket</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20% Zuschuss statt der gesetzlichen 15%)</li><li>Kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft in den Standorten der Visiolife-Gruppe</li><li>Attraktive Vergünstigungen in den zur Gruppe gehörigen Gastronomien und Hotels&nbsp;</li><li>Eine starke, wachstumsorientierte &amp; lokal verwurzelte Unternehmensgruppe im Hintergrund</li><li>Transparente Kommunikationsstruktur</li><li>Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen, verteilt auf viele Standorte</li></ul>Dies sind Deine Aufgaben:<ul>
<li>Du bist Gastgeber:in und repräsentierst unser Produkt</li><li>Du unterstützt die Hochwertigkeit des Produktes durch Dein Handeln</li><li>Kundenbegrüßung und zentrale Ansprechperson für alle Kundenbelange</li><li>Durchführung eines korrekten Service unter Einhaltung unserer Standards</li><li>Vertrautheit mit den Produkten des Visiolife</li><li>Terminierung von Sportangeboten</li><li>Einhaltung und Kontrolle unserer Standards (auch durch Rundgänge und Checklisten)</li><li>Beschwerdemanagement</li></ul>Das bringst Du idealerweise mit:<ul>
<li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li><li>Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten&nbsp;</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit&nbsp;</li></ul>

Aushilfe Rezeption/Empfang (m/w/d)

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Be empowered.<ul>
<li>Begin: Unbefristeter Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding - Programm, „Be our guest" Programm</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt </li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels </li><li>Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Bonus-Programm, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz oder vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit </li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement </li><li>Be bold &amp; make the choice! 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you. Mit dem Köln Marriott Hotel und dem Courtyard by Marriott Köln Hotel lernen Sie gleich zwei Flaggschiffe der internationalen Spitzenhotellerie kennen. Werden Sie Teil unseres Teams im Herzen der Rheinmetropole und wachsen Sie mit uns über sich hinaus! So sieht Ihr Tag aus <ul>
<li>Sie planen und organisieren Veranstaltungen und Zimmergruppen jeglicher Art und sind dabei Ansprechpartner für alle Wünsche und Bedürfnisse der Kunden</li><li>Sie führen Hausführungen in Zusammenarbeit mit unserem Sales-Team durch</li><li>Sie betreuen die Kunden und Gäste vor, während und nach der Veranstaltung</li><li>Sie geben die benötigten Informationen in schriftlicher Form an alle relevanten Abteilungen weiter</li><li>Mit Ihrem natürlichen Verkaufsgeschick steigern Sie unseren Umsatz und binden unsere Kunden noch stärker an unsere Häuser</li><li>Rechnungskontrolle und Besprechung mit dem Event Planer</li><li>Sie schärfen das Bewusstsein für unsere Marken nach innen und außen</li><li>Sie sind ein zuverlässiger Ansprechpartner für unsere Kunden und Gäste und beantworten gern alle Fragen rund um unsere Hotel- und Serviceleistungen</li></ul>Be able.<ul>
<li>Freundliches, zuvorkommendes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Ein gutes Auge fürs Detail</li><li>Eine positive Grundeinstellung und Aufgeschlossenheit</li><li>Planungstalent, Multitasking-Skills und ein gutes Zeitmanagement</li><li>Erfahrung im Veranstaltungsbereich und Erfahrungen mit OPERA sind ein großes Plus</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300Be inspired. Unsere Hotels auf Instagram: @marriottcologne &amp; @courtyardcologneUnsere Hotels auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/</a> &amp; <a href="https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/</a>Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Market Event Coordinator (m/w/d)

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Be empowered.<ul>
<li>Begin: Unbefristeter Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding - Programm, „Be our guest" Programm</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt </li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels </li><li>Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz oder vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit </li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement </li><li>Be bold &amp; make the choice! 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you. <ul>
<li>Sie kontrollieren Buchungen und Kreditkartenabrechnungen</li><li>Sie führen den Tagesabschluss durch</li><li>Sie checken unsere Gäste ein, weisen ihnen ihr Zimmer zu und aktivieren die Zimmerschlüssel</li><li>Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich Ihre Schicht</li><li>Sollte etwas einmal nicht ganz in Ordnung sein, kümmern Sie sich darum und geben die Beanstandung an die richtige Stelle weiter </li><li>Sie reagieren auf alle Fragen, Nachrichten, Anrufe oder Anliegen unserer Gäste </li><li>Sie geben unseren Gästen Informationen und Wegbeschreibungen rund um unser Hotel und die Umgebung</li><li>Sie kümmern sich ums Check-out und finden eine Lösung, wenn ein Gast Fragen zu Preisen oder Gebühren hat</li><li>Sie bearbeiten Zahlungen und Zimmergebühren </li><li>Sie führen Sicherheitsrundgänge durch </li><li>Sie unterstützen beim Führen von Mitarbeitergesprächen</li></ul>Be able. <ul>
<li>Freundliches, zuvorkommendes Auftreten</li><li>Ausgeprägter Teamgeist </li><li>Eine positive Grundeinstellung und Aufgeschlossenheit</li><li>Flexibilität, lösungsorientiertes Handeln und Multitasking-Skills </li><li>Planungs-, Coaching-, Delegations- und Teambuilding-Fähigkeiten </li><li>Führungserfahrungen sind ein großes Plus </li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300Be inspired. Unser Hotel auf Instagram: @marriottcologne Unser Hotel auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/</a> Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Night Audit Supervisor (m/w/d)

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Be empowered.<ul>
<li>Begin: Unbefristeter Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding - Programm, „Be our guest" Programm</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt </li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels </li><li>Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Upsell-Programm, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz oder vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit </li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement </li><li>Be bold &amp; make the choice! 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you. Sie sind lieber 'Nachteule' als 'Earlybird'? Dann sollten Sie sich diesen Job nicht entgehen lassen! Auch wenn Sie in der Nacht arbeiten - mit Ihnen geht die Sonne auf! Sie sind Dreh- und Angelpunkt in der Nacht und Wächter:in über unsere 365 modernen Gästezimmer und empfangen unsere Gäste nach einem langen Tag/Abend stets mit einem Lächeln! Ihr Arbeitsplatz ist das Herz unseres Hauses, in dem alle „Fäden" zusammenlaufen. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen meistern Sie die Nachtschicht im Handumdrehen. Werden Sie Teil unseres Teams im Herzen der Rheinmetropole und wachsen Sie mit uns über sich hinaus! So sieht Ihr Tag aus:<ul>
<li>Ihr Arbeitsplatz ist das Herz unseres Hauses - unser Great Room! Als wahres Multitalent übernehmen Sie von hier aus alle anfallenden Aufgaben im Bereich Night Audit und kümmern sich um den Check-in &amp; Check-out unserer Gäste </li><li>Als Expert:in auf Ihrem Gebiet wissen Sie worauf es ankommt, um einen Aufenthalt unvergesslich zu machen und stellen dies im Umgang mit unseren Gästen stets unter Beweis</li><li>Als Customer Journey Spezialist:in tun Sie alles, den Aufenthalt unserer Gäste so unvergesslich wie möglich zu machen und beraten diese in allen Anliegen &amp; Belangen </li><li>Auf Sie ist Verlass! Daher übernehmen Sie selbstständig und zuverlässig die Schichten in der Nacht und führen Sicherheitsrundgänge durch Sie behalten auch in komplizierten Situationen einen kühlen Kopf und wissen durch Ihre Expertise mit Gästebeschwerden umzugehen und finden eine Lösung - Sie wissen, dass man auch negative Eindrücke mit der richtigen Einstellung in positive Erinnerungen verwandeln kann </li><li>Des Weiteren kümmern Sie sich um weitere administrative Aufgaben wie die Kontrolle von Buchungen und Kreditkartenabrechnungen und die Durchführung des Tagesabschluss </li></ul>Be able.<ul>
<li>Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein </li><li>Eine falsche Bestellung, Extrawünsche oder komplexe Anfragen? Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf </li><li>Sie konnten bereits Erfahrung in einer ähnlichen gästeorientierten Position finden und/oder verfügen über eine Hotelfachausbildung </li><li>Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache wohl </li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300Be inspired. Unser Hotel auf Instagram: @marriottcologne Unser Hotel auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/</a> Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Night Auditor (m/w/d)

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Be empowered.<ul>
<li>Begin: Unbefristeter Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding - Programm, „Be our guest" Programm</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt </li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels </li><li>Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz oder vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit </li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement </li><li>Be bold &amp; make the choice! 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you. <ul>
<li>Exzellente Gästebetreuung und erster Ansprechpartner:in für unsere Gäste und Besucher</li><li>Sie leben unsere Servicekultur „die Kunst des Gastgeberseins" </li><li>Aufbau positiver Beziehungen durch persönlichen und individuellen Service, bei dem die Marke Marriott stets zu spüren ist und erlebbar wird</li><li>Interaktion und Kommunikation mit Gästen, um Feedback zur Produktqualität, zum Serviceniveau und zur allgemeinen Zufriedenheit einzuholen</li><li>Gästebeschwerden verantwortungsbewusst lösen, um eine bestmögliche Gästezufriedenheit zu erlangen</li><li>Aufrechterhaltung einer effektiven Kommunikation mit allen Abteilungen und dem Management Team, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten</li><li>Sie kennen unsere Gäste, die regelmässig bei uns sind, begrüssen VIP Gäste bei ihrer Anreise und betreuen den Aufenthalt</li><li>Sie kennen die Stadt Köln sowie unser Haus, haben persönliche Inside Tips und können somit die Fragen unserer Gäste jederzeit in deutscher und englischer Sprache beantworten und freuen sich einen unvergesslichen Moment zu gestalten</li><li>Umgang mit Notfallsituationen, sowie enge Zusammenarbeit mit dem Guest Relations &amp; Duty Manager im Bereich „Loss Prevention"</li></ul>Be able.<ul>
<li>Sehr gute Umgangsformen und sicheren Auftreten sowie Kommunikationsstärke</li><li>Sichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise deutsche Grundkenntnisse</li><li>Eine positive Grundeinstellung und Aufgeschlossenheit</li><li>Flexibilität, lösungsorientiertes Handeln und Multitasking-Skills</li><li>Sicher im Umgang mit MS-Office, Opera Kenntnisse sind von Vorteil </li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300Be inspired. Unser Hotel auf Instagram: @marriottcologne Unser Hotel auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/</a> Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Lobbyhost (m/w/d)

Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr Marken, mehr Hotels und mehr Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International: Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Be empowered.<ul>
<li>Begin: Unbefristeter Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding - Programm, „Be our guest" Programm</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Upsell-Programm, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz oder vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li><li>Be bold &amp; make the choice! 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you.Der erste Eindruck zählt - und dieser erste Eindruck sind Sie. Sie heißen unsere Gäste aufs Herzlichste willkommen und stehen ihnen bei allen Fragen rund um ihren Aufenthalt mit Rat und Tat zur Seite. Sie informieren über die Angebote in unserem Hotel und haben wertvolle Tipps zur Umgebung parat. Sie geben alles, damit der Besuch in unserem Haus für unsere Gäste zum unvergesslichen Erlebnis wird - bis hin zum Check-out.Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Check-in &amp; Check-out unserer Gäste sowie die Zimmerzuteilung</li><li>Annahme von Beschwerden und Weitergabe an die entsprechende Abteilungen</li><li>Sie fungieren als Ansprechpartner bei Fragen und Anliegen unserer Gäste</li><li>Weitergabe von Informationen und Wegbeschreibungen rund um unser Hotel und die Umgebung</li><li>Bearbeitung von Zahlungen und Zimmergebühren</li></ul>Be able. <ul>
<li>Freundliches, zuvorkommendes Auftreten</li><li>Ausgeprägter Teamgeist</li><li>Eine positive Grundeinstellung und Aufgeschlossenheit</li><li>Flexibilität, lösungsorientiertes Handeln und Multitasking-Skills</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück! Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300Be inspired.Unser Hotel auf Instagram: @marriottcologne Unser Hotel auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/</a>Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Rezeptionist/In (m/w/d)

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Be empowered.<ul>
<li>Begin: Orientierungswoche zum Start der Ausbildung, Auszubildendenaustauschangebote, Azubi-Schulungen, Möglichkeit der Teilnahme an Jugendmeisterschaften, regelmäßige Auszubildendenmeetings, gemeinsame Ausflüge &amp; exklusive Auszubildendenevents der DACH Region wie z.B. „Marriott Talentschmiede"</li><li>Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt </li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, vielseitige Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Kostüm, Vermögenswirksame Leistungen, „Be our Guest" Programm, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit </li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Wohltätigkeitsaktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement </li><li>Be bold &amp; make the choice: 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Jobticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you. Bei uns lernen Sie alles rund um die Spitzenhotellerie von der Pike auf und sind vom ersten Tag an Teil des Teams! Die Internationalität und Individualität der Hotellerie hat Sie schon als Kind begeistert? Dann wird es Zeit Ihren Traum wahr werden zu lassen - das Köln Marriott Hotel ist dafür die perfekte Adresse. Egal ob unsere ‚Plüsch Bar &amp; Lounge', unser ‚Cast Iron Grill' im Herzen unseres Hotels oder unser Veranstaltungsgeschäft, wir ermöglichen es Ihnen alle Gastronomiebereiche kennenzulernen. Bei uns sind Sie nicht „nur" Azubi sondern ein vollwertiges Teammitglied das gemeinsam mit dem Team Momente kreiert die unvergesslich sind. Wir möchten Sie dabei unterstützen Ihren Weg zu gehen und Ihnen die Tore zur #1 der Hospitality Branche öffnen. Werden Sie Teil unseres Teams im Herzen der Rheinmetropole und wachsen Sie mit uns über sich hinaus!So sieht Ihr Tag aus<ul>
<li>Ein nagelneuer Ausbildungsberuf erwartet Sie bei uns, als Auszubildende Fachkraft (m/w/d) für Restaurants &amp; Veranstaltungsgastronomie stehen Ihnen nach Ihrer dreijährigen Ausbildung die Türen zur internationalen Spitzengastronomie offen!</li><li>Bei uns lernen Sie alles was Sie wissen müssen und durchlaufen alle Food &amp; Beverage Outlets um genau den Bereich zu finden, in dem Sie nach Ihrer Ausbildung Karriere machen möchten</li><li>Bereits ein Jahr im Voraus erfahren Sie, welche Abteilungen Sie kennenlernen werden - so steigt die Vorfreude umso mehr!</li><li>Durch Ihre spezialisierte Ausbildung machen wir Sie zu einem Gastronomiespezialist:in - egal ob Service, Bar oder Events, nach den drei Jahren beherrschen Sie alles! </li><li>Wir sind stolz auf unsere Azubis und das zeigen wir auch! Daher ermöglichen wir es unseren Azubis im dritten Lehrjahr an der nationalen „Talentschmiede" unseres Marriott Konzerns teilzunehmen und andere Häuser, Azubis, General Manager &amp; Personalverantwortliche kennenzulernen - der perfekte Zeitpunkt um Kontakte für später zu knüpfen!</li><li>Wir möchten, dass Sie etwas erleben! Daher geben wir Ihnen die Möglichkeit im ersten Lehrjahr am Azubi Austausch (Deutschland, Österreich, Schweiz) teilzunehmen und unsere Schwesterhotels im Rahmen eines zweiwöchigen Programms kennenzulernen</li></ul>Be able.<ul>
<li>Sie besitzen ein charmantes, authentisches und herzliches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine gute Ausdrucksweise</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Sie haben fundierte Grundkenntnisse in der deutschen und englischen Sprache</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Gastronomie, Hotellerie oder Dienstleistungsbranche in Form eines Praktikums oder einer Nebentätigkeit sammeln</li><li>Sie sind ein Teamplayer und schätzen die Arbeit im Team</li><li>Sie sind Gastgeber durch und durch und Kreativität und Freude an der Arbeit sind für Sie selbstverständlich</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300 Be inspired. Unsere Hotels auf Instagram: @marriottcologne Unsere Hotels auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/</a> Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

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