field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Ingenieur*in mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik im Fachbereich Zentrale Dienste / TGA, Abteilung 53 Technisches Gebäudemanagement, gesucht.In Zusammenarbeit mit den Bauabteilungen und dem Technischen Gebäudemanagement sind Sie für die Steuerung von komplexen technischen Baumaßnahmen und die umfassende Beratung in den spezifischen technischen Themen verantwortlich. Die Projekte des Dezernats umfassen dabei eine große Bandbreite von Projektarten, mit Bauen im Bestand, Neubauten und Sanierungen, sowie Gebäudetypologien von Forschungs- und Seminargebäuden, Büro- und repräsentativen Gebäuden.Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung der Projektsteuerung in den Bauabteilungen</li><li>Steuerung und Unterstützung von externen Planungsbüros für den Bereich Elektrotechnik</li><li>eigenverantwortliches Projektmanagement von Maßnahmen im Bereich Elektrotechnik</li><li>Qualitätssicherung der Planung und der Bauüberwachung</li><li>Aufbau und Betrieb eines Inbetriebnahmemanagements</li><li>Aufbau, Verbesserung und Betrieb eines Energiemanagements</li><li>Bewertungen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li><li>Beratung des technischen Betriebes </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) der Fachrichtungen Elektrotechnik</li><li>mindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Erfahrung innerhalb der öffentlichen Hand, insbesondere im Hochschulbereich, ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, VOB und VgV sind erforderlich</li><li>Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li></ul>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2411-17d.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Wolfgang Diesner (<a href="mailto:w.diesner@verw.uni-koeln.de" target="_blank">w.diesner@verw.uni-koeln.de</a>) oder Markus Wohkittel (<a href="mailto:m.wohkittel@verw.uni-koeln.de" target="_blank">m.wohkittel@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.

Projektingenieur*in (TGA) im Bereich Elektrotechnik

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist motiviert Transportlösungen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben? Dann suchen wir dich als Projektmanager Transport Solutions (m/w/x) an unseren Standorten in Gütersloh, Düren oder Köln! Are you on it? <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenlösungen: Du verstehst die Anforderungen und konzipierst mit unserem Experten-Team maßgeschneiderte End2End-Transportlösungen</li><li>Transportmanagement: Du verantwortest das Einholen und Verhandeln von Frachtangeboten, klärst Prozessabläufe mit Transportdienstleistern und begleitest alle Maßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Innovation: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, entwickelst Supply-Chain- und digitale Lösungen und treibst Projekte für die Business Unit "Tech" voran</li><li>Marktanalysen: Kontinuierlich beobachtest du den Markt und leitest Innovationsmöglichkeiten ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain Management, oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im europäischen Transport- und Logistikumfeld, idealerweise mit IT-gestützten Lösungen</li><li>Expertise: Kenntnisse im Kunden- und Projektmanagement, Carriernetzwerke (Europa) sowie im internationalen Transportgeschäft (B2B/B2C)</li><li>Persönlichkeit: Kommunikativer Unternehmertyp mit interkultureller Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für digitale Themen </li><li>Sprachen &amp; Internationalität: Fließend in Deutsch und Englisch, mit der Bereitschaft zu In- und Auslandsreisen und einem Interesse an globalen Inhalten und Kulturen</li><li>Stärken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsskills, Kreativität und Freude am Netzwerken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kultur: Offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li><li>Flexibilität: Arbeite flexibel im Mix aus Mobile Office und Büro</li><li>Weiterentwicklung: Umfassende Schulungen und Entwicklungsprogramme – wir fördern deine Karriere</li><li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramme, Betriebskrankenkasse, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li><li>Karrierechancen: Starte deine Laufbahn bei uns und entwickle dich kontinuierlich weiter – ohne Jobwechsel!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Projektmanager Transport Solutions (m/w/x)

<h2>Über uns</h2>In unseren Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu werden. Werde jetzt auch Du Teil der DRK-Familie!<h2>Aufgaben</h2>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du<ul><li>begleitest, unterstützt und förderst die individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder. Dabei hast Du stets ein Auge für die Einzigartigkeit jedes Kindes.</li><li>setzt das pädagogische Konzept im Rahmen der teiloffenen Arbeit um.</li><li>arbeitest wertschätzend und konstruktiv im Team und mit den Eltern zusammen.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist genau unser Mensch, weil Du<ul><li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik mitbringst, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Kindergesundheitspfleger (m/w/d) bist, oder einen vergleichbaren Abschluss im Sinne der Personalvereinbarung § 28 KiBiz NRW vorweisen kannst.</li><li>offen, ideenreich und engagiert bist.</li><li>Dich gerne in den Kita-Alltag einbringst und diesen mit weiterentwickelst.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Rabatte und Vorteilsprogramme</li><li>Überkonfessionelles und neutrales Umfeld</li><li>Moderne Einrichtungen</li><li>Weiterbildung und Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jasna MüllerPersonalreferentin Recruiting0211-2299-1192

Erzieher (m/w/d) in unserer Kita Löwenzahn

Bei der Generali Deutschland Services GmbH neue Perspektiven entdecken alsTechnischer Property Manager (m/w/d) in Aachen, Köln ÜberblickWir sind der Servicepartner der Generali Gruppe. Wir sorgen für effiziente Prozesse in Bereichen wie Insurance Customer Services, Cash Services, People Services, Catering und Facility Management. Dafür setzen wir auf innovative Technologien, Kompetenz und Empathie. Mit Leidenschaft, Teamgeist und Erfolg!Die Generali Deutschland Services gehört zur Generali in Deutschland, einem der führenden Erstversicherungskonzerne auf dem deutschen Markt und ist Teil der internationalen Generali Group.Das ist der JobWir suchen für die Einheit Technical Property Management einen Technischen Property Manager (m/w/d) an unserem Standort in Köln oder Aachen. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in unserem Team und setzen Ihre technische Expertise im Immobilienmanagement ein. Dazu gehört die eigenverantwortliche Betreuung eines Portfolios von überwiegend Büroimmobilien, die zuverlässige Erfüllung der Eigentümerpflichten, eine nachhaltige Gestaltung unserer Immobilien und deren kontinuierliche Wertsteigerung.<ul><li>Portfolio Management: Sie tragen die Verantwortung für die technische Instandhaltung der betreuten Immobilien und stellen sicher, dass sämtliche einschlägigen Gesetze und Vorschriften eingehalten werden</li><li>Budgetmanagement: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Überwachung der Budgets im Zusammenhang mit den Instandhaltungsplänen und -maßnahmen</li><li>Projektmanagement: In technischen und hochbaulichen Projekten übernehmen Sie die Steuerung und Koordination der beteiligten Architekten und Fachplaner und sind verantwortlich für die Einhaltung von Kosten, Zeitplänen und Qualität</li><li>Ausschreibungsmanagement: Sie erstellen professionelle Ausschreibungsunterlagen mit klaren Anforderungsprofilen, Spezifikationen und Leistungsverzeichnissen</li><li>Energiemanagement: Sie setzen Energieeffizienzmaßnahmen um und überwachen diese, um die Nachhaltigkeit unserer Immobilien sicherzustellen und die Betriebskosten zu optimieren</li></ul>Das wünschen wir uns<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Architekt (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) im Bauwesen (Versorgungs-/TGA-, Bau-, Elektroingenieure) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Erfahrungen im Property Management in der Funktion als Eigentümervertreter (m/w/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Planungs-, Genehmigungs- und Bauüberwachungsprozess sowie in den einschlägigen Gesetzen und Regelwerken.</li><li>Fähigkeit zur effektiven Projektsteuerung von mittelgroßen und größeren Baumaßnahmen.</li><li>Eigenständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in Verbindung mit Teamfähigkeit und einem positiven Auftreten</li></ul>Nutzen Sie die Chance, Mitglied unseres engagierten Teams zu werden und tragen Sie aktiv zur nachhaltigen Gestaltung unserer Immobilienzukunft bei! Bewerben Sie sich jetzt als Technischer Property Manager (m/w/d) in Köln oder Aachen.BenefitsWork-Life-ManagementDie Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.EntwicklungMit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.Gesundheit und FitnessDie Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.CommunityWe are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.GehaltZiel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.RabatteEgal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.Persönlicher KontaktGerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:+49 (0)221/1636 56650Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

Technischer Property Manager (m/w/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2>Für unser Team Netzbetrieb, Standort Siegburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Unsere Mitarbeitenden sind die Erfolgsgaranten der Westnetz. Übernimm Verantwortung und schaffe ein leistungsfähiges und motivierendes Umfeld inmitten unserer modernen Unternehmenskultur.Wir sind von der Siegquelle bis zur Siegmündung der regionale Verteilnetzbetreiber in den Sparten Gas, Strom, FTTx. Der Netzbetrieb Sieg verfügt über ein sehr hohes technisches Know-how, das uns befähigt, auch im Rahmen von technischen Dienstleistungen unsere innovative Leistungsfähigkeit unter Beweis zu stellen. Mit mehr als 100 Mitarbeitenden im Netzbetrieb sorgen wir für eine sichere und leistungsstarke Versorgung für 1 Millionen Kunden in der Region. Das Team in Siegburg besteht aus 12 Monteuren und einem Teamleiter. Wir versorgen die Menschen in den Städten und Kommunen Niederkassel, Siegburg, Sankt Augustin, Hennef, Königwinter und Buchholz mit Energie.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf:</h2><ul><li>Bei Dir liegt die Aufgabe, den Wissensaufbau und die fachliche Weiterentwicklung Deines Teams zu fördern</li><li>Du stellst sicher, dass der Gesundheits- und Arbeitsschutz eingehalten wird</li><li>Du förderst digitale Kompetenz und entwickelst diese hinsichtlich der Herausforderungen der Energiewende weiter</li><li>Du verantwortest einen ordnungsgemäßen Betrieb der Netzanlagen in den genannten Netzgebieten</li><li>Du stimmst Baumaßnahmen ab und unterstützt in der Baustellenkoordination bei komplexen Maßnahmen</li><li>Für unsere Kunden und Kommunen bist Du der kompetente Ansprechpartner vor Ort</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du hast eine Qualifikation zum Meister bzw. Techniker Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du kannst mehrjährige Berufserfahrung im Verteilnetzbereich nachweisen</li><li>Der sichere Umgang und umfassende Kenntnisse mit den eingesetzten IT-Anwendungen sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du bist ambitioniert, Mitarbeitende im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: entscheidungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd und weitblickend</li><li>Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und du lebst die zugehörigen Werte vor</li><li>Du bist in der Lage, aus übergeordneten Strategien konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich abzuleiten und übernimmst Verantwortung dafür, dass vereinbarte Aufgaben konsequent umgesetzt werden</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.Eine abwechslungsreiche, selbständige und herausfordernde Tätigkeit</li><li>Die aktive Mitgestaltung Deines Verantwortungsbereichs</li><li>Die Einbindung in ein neugieriges Team, das Spaß daran hat, die Energiewende zu gestalten</li><li>Den Führungskompass als strukturiertes Onboardingprogramm</li><li>Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li></ul>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen:<a href="https://westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">https://westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast Du noch Fragen?</h2><h3>Hast du noch Fragen?</h3>Martina Dominiak (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbHMartina DominiakTel.: +49-271-584-2425Mail: <a href="mailto:martina.dominiak@westnetz.de" target="_blank">martina.dominiak@westnetz.de</a>

Teamleiter (m/w/d) Netzmanagement Energieversorgung

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.Unsere Baumaschinen zählen mit ihrer Vielzahl automatisierter Funktionen und ihrer intelligenten Vernetzung zu den komplexesten mobilen Arbeitsmaschinen weltweit. Unser Ziel ist es, digitale Produkte zu entwickeln, die den Bau und die Instandsetzung von Straßeninfrastruktur ressourcenschonender und sicherer machen. Durch innovative und zielgerichtete Entwicklungsarbeit schaffen Sie die Grundlage für den weltweiten Erfolg unserer Produkte.Zur Unterstützung unserer Entwicklungsaktivitäten in der Vorentwicklung suchen wir ab sofort – unbefristet und in Vollzeit – einen engagierten und motiviertenEntwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Vorentwicklung<h2>IHRE NEUE STELLE:</h2><ul><li>Entwicklung technischer Konzepte zur Datenintegration in cloudbasierte Systeme</li><li>Abstimmung komplexer technischer Anforderungen im globalen Team</li><li>Erstellung technischer Spezifikationen in unserem Dokumentationssystem</li><li>Implementierung von Softwaremodulen (C/C++, Python)</li><li>Definition und Durchführung von Abnahme- und Integrationstests</li><li>Aufbau und Betreuung von Test-Setups</li><li>Analyse und Auswertung von Applikationsdaten zur Optimierung unserer Systeme</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informationstechnik, technischer Informatik, Elektrotechnik o. ä.</li><li>Sehr gutes technisches Systemverständnis und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Fundierte Kenntnisse in C/C++ und einer Skriptsprache wie Python</li><li>Erfahrung mit Embedded-Linux-Entwicklung von Vorteil</li><li>Vertraut mit modernen Entwicklungstools (CI/CD, Jira, Confluence)</li><li>Kenntnisse in Kommunikationsprotokollen wie CAN-Bus und Ethernet</li><li>Kommunikationsstärke, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Teamgeist und Freude an innovativen Lösungen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul><li>Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern</li><li>Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk</li><li>Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li>Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li>Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li>Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>KONTAKT:</h2>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 WindhagenKennwort: Entwicklungsingenieur im Bereich Vorentwicklung (m/w/d) Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Vorentwicklung

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den Stab der Pflegedirektion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Projektmanager*in, Schwerpunkt Digitalisierung und Patientendokumentationssysteme (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Inhaltliche Initialisierung, Steuerung und Ausgestaltung von Änderungen und Neuerungen in ORBIS und ICM (PDMS)</li><li>Interdisziplinäre Abstimmung mit relevanten Akteur*innen (z. B. Stationsleitungen, Pflegewissenschaft, Pflegebereichsleitungen) zur Entwicklung und Umsetzung pflegerelevanter Prozesse</li><li>Entscheidung über Konfigurationen neuer pflegerelevanter Dokumentationsmodule</li><li>Testung und Abnahme von Änderungen, neuen Formularen und Funktionen (ggf. in Abstimmung mit Fachexpert*innen aus der Praxis)</li><li>Kommunikation neuer Funktionen und Module in ORBIS/PDMS an die pflegerischen Anwender*innen</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung pflegerischer Prozesse in ORBIS/PDMS auf Stationen und in den Fachkliniken</li><li>Mitarbeit in den Projekten zum Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG), wie Closed Loop, Patienten-Dashboards oder Digitalisierung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als Pflegefachperson</li><li>Optional: abgeschlossenes pflege- oder technikbezogenes Studium oder die Bereitschaft, ein solches Studium aufzunehmen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Krankenversorgung mit praktischer Erfahrung in der elektronischen Pflegedokumentation</li><li>Ausgeprägte pflegefachliche Kompetenz und Verständnis für klinische Abläufe</li><li>Affinität zu digitalen und technischen Fragestellungen</li><li>Erfahrung in Projektmanagement oder Prozesssteuerung wünschenswert</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft, die digitale Pflegedokumentation der Allgemein- und Intensivstationen konzeptionell mitzugestalten, weiterzuentwickeln und nachhaltig zu verankern</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.<ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li><li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<h2>Kontakt:</h2>Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung innerhalb der nächsten 4 Wochen an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23082. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner: Stabsleitung Sascha Moullion E-Mail: <a href="mailto:sascha.moullion@ukbonn.de" target="_blank">sascha.moullion@ukbonn.de</a>Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.de

Projektmanager*in, Schwerpunkt Digitalisierung und Patientendokumentationssysteme (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktElektrotechnikermeister*infür den Stadtentwässerungsbetrieb, Abteilung KlärwerksbetriebEG 9c TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf organisiert und betreibt mit knapp 500 Beschäftigten Transport, Reinigung und Entsorgung von Abwasser der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das Klärwerk Düsseldorf-Süd ist eines von zwei Großklärwerken der Landeshauptstadt Düsseldorf und besitzt eine Ausbaugröße von 1.090.000 Einwohnerwerten. Die jährlich gereinigte Abwassermenge beträgt etwa 40 Millionen Kubikmeter.Als Elektrotechnikermeister*in in unserem Betrieb sind Sie für die sichere und effiziente Durchführung von Elektroinstallationen, Wartungsarbeiten und Reparaturen verantwortlich. Sie arbeiten eng mit anderen Mitarbeitenden unseres Teams zusammen, um sicherzustellen, dass der ordnungsgemäße Betrieb aller Anlagen nach den technischen und gesetzlichen Vorgaben gewährleistet wird.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Personalführung mit Anleitung und Einsatzplanung von circa 10 Mitarbeitenden im gewerblich-technischen Bereich sowie von Auszubildenden und Einhalten von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsvorschriften</li><li>Organisation, Planung, Steuerung und Durchführung des Betriebsablaufs für elektrotechnische Reparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen, wie zum Beispiel Fehlersuche und Fehlerbehebung in Niederspannungs- und Mittelspannungsschaltanlagen, an elektrotechnischen Installationen undBetriebsmitteln sowie an den SPSen der Prozessleittechnik bis zur Feldebene</li><li>Prüfen der Qualität von ausgeführten Arbeiten, elektrotechnische Dokumentation und Berichtswesen aller Prozesse</li><li>Wahrnehmung der Rolle des Anlagenverantwortlichen gemäß VDE 0105-100 für den elektrischen Betriebsteil auf dem Klärwerk Düsseldorf-Süd</li><li>Bearbeitung von Projekten und Betreuung von Auftragnehmerinnen sowie Ansprechpartnerin seitens des Betriebes für definierte Projekte der Planungs- und Bauabteilung sowie Verantwortung bei der Material- und Betriebsmittelplanung sowie das Vorbereiten von Bestellungen und Vergaben</li><li>Vertretung und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Meisterbereichen des Klärwerksbetriebes, insbesondere mit der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) als unmittelbaren Vorgesetzten.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Elektrotechnikermeister*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>gutes elektrotechnisches Verständnis und Kenntnisse verfahrenstechnischer Zusammenhänge</li><li>Erfahrung mit SPS-Technik u.a. S7, GroupScheider, Simatic Step7, Win CC, TIA Portal, E-Plan sind wünschenswert</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Führungs- und Sozialkompetenzen sowie hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der abteilungsübergreifenden Rufbereitschaft</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm-B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs für dienstliche Zwecke, auch im Rahmen einer Rufbereitschaft, sind wünschenswert.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie:<ul><li>ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li><li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li><li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 24. Juli 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/elektrotechnikermeisterin-de-f7106.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/elektrotechnikermeisterin-de-f7106.html…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/08/16/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb Frank Brockof - Telefon 0211 89-97414, gerne zur VerfügungFür das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234,Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Elektrotechnikermeister*in

<h2>Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen /</h2>Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als "Hidden Champion des Beratungsmarktes" im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt?Sie möchten an der Schnittstelle von Verwaltung und Wirtschaft arbeiten und Praxiswissen sammeln? Wir suchen Studierende diverser Fachrichtungen für eine Tätigkeit als Werkstudent:in an unserem Standort Düsseldorf und freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Als Teil unseres Teams im Landesbau unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern:<ul><li>Als Teil unseres Teams wirken Sie an der Planung, Koordination und Umsetzung innovativer BIM-Projekte mit, insbesondere für öffentliche Aufträge</li><li>Durch die Erfassung, Analyse und Aufbereitung von Projektdaten helfen Sie dabei, digitale Anwendungen optimal zu nutzen</li><li>Mit Ihrem Engagement begleiten Sie unsere Beratungsprojekte in allen Phasen des Projektmanagements und tragen aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei</li><li>Im engen Austausch mit internen Teams entwickeln Sie unser Beratungsangebot zur Digitalisierung für öffentliche Bauauftraggeber weiter</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Für die Position verfügen Sie über:<ul><li>ein laufendes Studium (Bachelor oder Master) in Architektur, Bauingenieurwesen, Bauinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li><li>erste praktische Erfahrungen in BIM-Projekten oder der Anwendung digitaler Planungsprozesse</li><li>sicherer Umgang mit gängigen BIM-Prüfsoftwarelösungen wie Desite MD oder Solibri sowie mit grundlegenden Projektmanagement-Methoden und -Tools</li><li>sehr gute Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPoint</li><li>Erfahrung im Umgang mit / in der Verarbeitung von Datensätzen</li><li>hohes Interesse an der digitalen Transformation des Bauwesens und an innovativen Technologien</li><li>Fähigkeit, komplexe Aufgaben selbstständig, systematisch und zielorientiert zu bearbeiten</li><li>sehr gute, fließende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Perspektive:</h2>Sie erwartet eine attraktive Bezahlung bei guter zeitlicher Vereinbarkeit mit Ihren universitären Verpflichtungen. Als Werkstudent:in sollten Sie einen Umfang von 16 bis maximal 20 Wochenstunden parallel zu Ihrem Studium einrichten können. Wir würden uns freuen, Sie nach Abschluss Ihres Studiums bei Eignung und gegenseitigem Interesse dauerhaft in unser stetig wachsendes Team zu übernehmen. Unseren Werkstudierenden bieten wir:<ul><li>flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Studium und PD Tätigkeit,</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Smartphone und Notebook),</li><li>eine transparente Vergütung, ein umfassendes Onboarding sowie feste Ansprechpartner:innen,</li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>regelmäßige Teamevents und zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club</li></ul>… und noch vieles mehr!<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich über unser unten aufgeführtes Online-Bewerbungsformular. Bitte fügen Sie einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf, Ihre Immatrikulationsbescheinigung sowie Ihre relevanten Zeugnisse (Arbeits- und Praktikumszeugnisse, Hochschulzeugnis und Abiturzeugnis) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH RecruitingAnna Maria Broscheit

Werkstudent:in Digitalisierung und BIM-Beratung für große öffentliche Bauvorhaben

<h2>Über uns</h2>Wir sind die, die deine Lieblingsprodukte ins beste Licht rücken! Ob Snacks, Kosmetik oder Weihnachtsdeko – unsere Verpackungen sorgen dafür, dass diese Produkte im Regal richtig abgehen. Schnell, kreativ und immer on point: Seit über 30 Jahren machen wir Marken noch erfolgreicher. Mit über 200 festen Teammitgliedern bringen wir jeden Tag Ideen in die Welt, die du direkt im Supermarkt siehst. Lust, dabei zu sein?<h2>Aufgaben</h2><h3>Führe. Gestalte. Bewege - Deine Chance als Teamleiter Reinzeichnung!</h3>Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen? Führe, unterstütze und inspiriere ein engagiertes Team von Reinzeichnern mit Leidenschaft und Weitblick nach modernen Führungsansätzen in einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur. Als Teamleiter (m/w/d) bist du genauso nah am Team wie an den täglichen Herausforderungen. Entwickle nachhaltige Lösungen für Menschen und Strukturen, fördere die Zusammenarbeit und gestalte effiziente Prozesse.<h3>Deine Mission</h3><ul><li>Führung eines Teams von Reinzeichnern/Mediengestaltern.</li><li>Sicherstellung einer optimalen Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.</li><li>Koordiniere die dynamische Zuteilung der Mitarbeiter der Mitarbeiter je nach Auftragssituation.</li><li>Qualitätssicherung und Prozessoptimierung zur Erhöhung der Effizienz.</li><li>Entwicklung und Implementierung neuer Workflows und Standards.</li><li>Zusammenführung der Arbeitsweisen aus verschiedenen Abteilungen zur optimalen Zusammenarbeit.</li><li>Mentoring und Weiterentwicklung deines Teams im Sinne eines Growth-Mindsets.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Reinzeichnung und Führungserfahrung.</li><li>Affinität zu Unternehmens- und Prozessentwicklung.</li><li>Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite, insbesondere InDesign &amp; Illustrator.</li><li>Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Menschen und Teams.</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Was dich bei uns begeistert</h3>Sicherer Job mit Perspektive: Wir sind eine der größten Packaging-Agenturen Deutschlands mit über 30 Jahren Erfahrung und über 200 Kollegen.Modernste Ausstattung: Apple-Produkte, neueste Adobe Creative Suite &amp; innovative Softwarelösungen.Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Super modernes Office mit Working-Café, Dachterrasse &amp; optimaler Anbindung an Öffis.Deine Zukunft, deine Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; aktive Mitarbeit an unserem NewWork-Prozess.Extra-Perks: Bikeleasing und Zugang zu unserem NXT-Health-Portal basierend auf voiio<h2>Kontakt</h2><h3>Dein Bewerbungsprozess – so easy wie ein Swipe!</h3>Kein umständliches Bewerbungsverfahren – einfach über den Link bewerben und in wenigen Minuten deinen neuen Traumjob sichern.<a href="https://taskom.de/bewerbung/" target="_blank">https://taskom.de/bewerbung/</a>

Teamleiter (m/w/d) Reinzeichnung - Führe ein Team kreativer Profis

<h2>Über uns</h2>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de<h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</li><li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li><li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><h3>Ihre Mission – Vielfalt statt Einheitsbrei</h3>Bei uns erwarten Sie mehr als die klassischen To-dos in der Bauleitung. Ihre Aufgaben machen Sie zum Gestalter (m/w/d) unserer Niederlassung Köln:<ul><li>Gestalter &amp; Visionär: Sie gehören zum Führungsteam der Niederlassung und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Standortes mit – hierbei unterstützen wir Sie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und großen Gestaltungsspielräumen.</li><li>Projektleiter: Als Oberbauleiter Schlüsselfertigbau (w/m/d) sind Sie eigenverantwortlich für die Steuerung, Führung und Überwachung unserer Bauprojekte im Hoch- und Industriebau zuständig.</li><li>Führungskraft &amp; Coach: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung Ihres Teams – fachlich wie persönlich – und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Talente aufblühen.</li><li>Fokus &amp; Souveränität: Sie erzielen das kalkulierte Baustellenergebnis und schöpfen das wirtschaftliche Potenzial durch kluge technische und wirtschaftliche Entscheidungen aus – auch bei Verhandlungen mit Auftraggebern, Baupartnern und Dritten behalten Sie einen kühlen Kopf.</li><li>Netzwerker: Ob Kundenbeziehungen oder Baupartnerschaften – Sie repräsentieren unser Unternehmen kompetent nach innen und außen und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Ihr Profil – Nicht von der Stange</h3>Sie bringen nicht nur Erfahrung mit, sondern auch den gewissen "Biss". Was wir uns wünschen:<ul><li>Studierter Profi: Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d) oder Architekt (w/m/d).</li><li>Branchenkenner: Sie sind erfahren in der Abwicklung von schlüsselfertigen Projekten im Hoch- und Industriebau und kennen die relevanten Märkte.</li><li>Menschenentwickler: Nachweislich erfolgreich in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.</li><li>Projektmanager: Sie zeichnen sich durch hohe Projektmanagementkompetenz sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln aus und nutzen dabei LEAN-Methoden.</li><li>Digitalaffin: Kenntnisse in Microsoft Office sowie bauspezifischen Anwendungen (z.B. iTWO, PowerProject) und ein Verständnis für BIM-Methoden.</li></ul><h3>Sie als Persönlichkeit – Ihr "gewisses Etwas"</h3>Nicht nur Ihr Lebenslauf zählt – Ihre Persönlichkeit macht den Unterschied:<ul><li>Führungsstark &amp; empathisch: Sie vereinen natürliche Autorität mit Teamorientierung und Kommunikationsgeschick.</li><li>Flexibel &amp; lösungsorientiert: Sie handeln zielorientiert, sind durchsetzungsstark und bringen dennoch die gewisse Flexibilität mit.</li><li>Teamplayer: Sie haben Freude am Bauen und an der Arbeit im Team.</li><li>Authentisch &amp; hands-on: Sie packen selbst mit an und inspirieren andere durch Ihr Vorbild.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Niederlassung zeichnet sich besonders durch Ihre Nähe zur Kölner Innenstadt, welche Sie beispielsweise mit Ihrem Jobrad innerhalb 10 Minuten erreichen, aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und einen Firmen-PKW sowie Smartphone und Tablet mit privater Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Tätigkeiten flexibel durch Gleitzeit und Mobiles Arbeiten nach Absprache und Abstimmung</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Digitale Arbeitsmittel wie Laptops und Tablets sind für uns selbstverständlich </li><li>Zusatzangebote: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile z.B. Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, eine Kantine nebenan über die Messe Köln, Firmenkooperation mit Urban Sports Club, Events für Mitarbeitende (z.B. Sommer- und Grillfeste, Karnevals- sowie Weihnachtsfeiern), ausreichend öffentliche Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für E-Autos in der Nähe und noch viele mehr!</li><li>Großartiges Arbeitsumfeld: Partnerschaftliches und erfahrenes Team, das mit Rat und Tat zur Seite steht. Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Kalkulation und der Arbeitsvorbereitung</li><li>Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF &amp; MÜLLER Personalentwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Lisa Horn telefonisch unter +49 711 8204-370 gerne zur Verfügung.

Oberbauleiter Schlüsselfertigbau (w/m/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktProjektkoordinator*in Gesamtstädtische BIM-Einführungfür die Abteilung Digitales Planen und Bauen im Vermessungs- und KatasteramtBesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD Die Landeshauptstadt Düsseldorf (LHD) setzt einen besonderen Schwerpunkt auf die Digitalisierung von Verwaltungsdienstleistungen zur Optimierung der Servicequalität für die Menschen und die Unternehmen der Stadt.Mit der Anwendung der BIM-Methode wird eine ganzheitliche, digitale und effiziente Planung, sowie die Bau- und Betriebsphase städtischer Infrastrukturen (Straßen-, Tunnel-, Straßenbahn- und Brückenbau, Anlagen der Abwasserbeseitigung, Wasserbau und dem Hochbau) optimiert. Die BIM-Geschäftsstelle koordiniert diesen Transformationsprozess und sucht Unterstützung für die operative Umsetzung dieser innovativen Methode.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Projektkoordination innerhalb der BIM-Geschäftsstelle inklusive der operativen und strategischen Umsetzung von Handlungsfeldern und Maßnahmen zur Anwendung der BIM-Methode (Technologie)</li><li>Bindeglied zwischen dem Lenkungsgremium BIM, dem operativen Arbeitskreis, dem Arbeitskreis Strategiecontrolling und den Fachbereichen</li><li>Begleitung bei der Erarbeitung langfristig ausgerichteter Prozesse unter anderem:- vernetzes Arbeiten- Erstellung eines BIM-IT-Setups- veränderte Arbeitsabläufe- virtuelles Arbeiten mit komplexen Datenstrukturen</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Terminierung, Niederschriften, Rücksprachen, Sitzungsorganisation des Lenkungsgremiums BIM und der Arbeitskreise (operativer Arbeitskreis und Strategiecontrolling) sowie Berichtswesen</li><li>Unterstützung und Pflege der gemeinsamen Wissensmanagementplattform BIM</li><li>Teilnahme an (über-)regionalen Wissenszirkeln.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor of Arts oder Science der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Vermessungswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit und von Veränderungsprozessen sowie erweiterte BIM-Kenntnisse</li><li>konzeptionelles Denken sowie strukturiertes Arbeiten</li><li>persönlicher Einsatz und Initiative, verbunden mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware MS-Office</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse – mindestens C1 Niveau.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 4. August 2025 statt.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 17. Juli 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektkoordinatorin-gesamtstaedtische-bim-einfuehrung-de-f7103.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektkoordinatorin-gesamtstaedtische-…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 62/02/02/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtKathrin Limbach, Telefon 0211 89-23403, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478,Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Projektkoordinator*in  Gesamtstädtische BIM-Einführung

<h2>Einleitung</h2>Helu Connectivity Solutions Haan GmbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen der familiengeführten HELUKABEL-Gruppe – einem der weltweit führenden Hersteller von Kabeln, Leitungen, Schleppketten und passendem Zubehör. Mit über 2.500 Mitarbeitenden in mehr als 43 Ländern und einem Jahresumsatz von über 1 Milliarde Euro sind wir international erfolgreich vertreten.Am Standort Erkrath, bei Düsseldorf (Helu Connectivity Solutions Haan GmbH) konzentrieren wir uns auf: <ul><li>Schleppketten aus Kunststoff und aus Stahl</li><li>Energieführungssysteme inkl. konfektionierten Kabeln und Schläuchen</li><li>Spezielle Applikationen für Spezialanwendungen weltweit</li></ul>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und engagierten Verfahrensmechaniker Kunststofftechnik (m/w/d). Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Termin und qualitätsgerechte Herstellung von Spritzgussteilen</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li>Einrichten, Anfahren, Überwachen, Optimieren der Arburg und Krauss-Maffei Spritzgussmaschinen und der Peripheriegeräte sowie der Materialförderanlage</li><li>Pflege und Wartung der Produktionsanlagen</li><li>Bemusterung von neuen und geänderten Spritzgusswerkzeugen und Erstellung der Dokumentationen</li><li>Bemusterung von neuen Materialien</li><li>Dokumentation des Fertigungsprozesses</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststofftechnik Fachrichtung Spritzgussmaschinen oder ähnliche Qualifikation</li><li>Erfahrung im Umgang mit Maschinen von Arburg oder Krauss-Maffei sowie Absolvierung entsprechender Lehrgänge</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen und wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li><li>Freiraum für selbstständiges Arbeiten</li><li>Offenes und respektvolles Miteinander sowie flache Hierarchien</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb (40 Wochenstunden), von Montag bis Freitag</li><li>Gute Verkehrsanbindung, ob mit ÖPNV oder dem Auto</li><li>Wasser steht frei zur Verfügung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir zelebrieren Vielfalt und unterstützen Inklusion, fördern den individuellen Ausdruck am Arbeitsplatz. Wir tolerieren keine Belästigung oder Diskriminierung von Bewerbern oder Mitarbeitern. Wir sind ein chancengleicher Arbeitgeber.

Verfahrensmechaniker Kunststofftechnik (m/w/d)

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.Unsere Baumaschinen gehören mit ihrer Vielzahl von automatisierten Funktionen, Regelkreisen sowie der intelligenten, vernetzten Antriebs- und Steuerungstechnik zu den modernsten Mobilmaschinen. Die Bedeutung des UX/UI unserer Fahrzeugdisplays gewinnt zunehmend an Bedeutung, mit dem Ziel intuitive, ergonomische und selbsterklärende Systeme zu entwickeln.Wenn Sie Teil unseres Entwicklungsteams werden möchten und sich in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Software-Engineer (m/w/d) Human Machine Interface, Qt/QM<h2>IHRE NEUE STELLE:</h2><ul><li>Softwareentwicklung für die Human Machine Interfaces – HMI-Displays unserer Baumaschinen sowie Optimierung und Weiterentwicklung existierender HMI-Applikationen</li><li>Entwurf und Weiterentwicklung einer modularen HMI-Softwarearchitektur, Definition von Schnittstellen und Prozessen des HMI-Softwareengineerings</li><li>Test der HMI-Software mittels Unit-Tests sowie automatisierten GUI-Tests und Unterstützung bei Integrations- und Systemtests direkt an der Maschine</li><li>Aktiver Austausch mit unseren UI/UX Entwicklern sowie enge Zusammenarbeit im Team und abteilungsübergreifend in allen Entwicklungsphasen</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, technische Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Design und Implementierung von Software für Embedded HMI-Displays (C++, Qt/QML, Qt for MCU, Figma)</li><li>Erfahrungen mit Embedded Linux Systemen (Yocto)</li><li>Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Methoden der Softwareentwicklung</li><li>Kenntnisse von automotiven Bussystemen und Kommunikationsprotokollen (CAN, J1939, CANopen, UDS) von Vorteil</li><li>Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe, ausgeprägtes technisch-physikalisches Grundverständnis und analytisches Denkvermögen</li><li>Kreativität und Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil</li></ul><h2>DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul><li>Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern</li><li>Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk</li><li>Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li>Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li>Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li>Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>KONTAKT:</h2>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 WindhagenKennwort: Software Engineer (m/w/d) Human Machine Interface Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Software-Engineer (m/w/d) Human Machine Interface, Qt/QML

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Zur Verstärkung unseres Teams Qualitätsmanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie – in Vollzeit - alsExperte (w/m/d) für Sicherheits- &amp; GeheimschutzstrategienZur weiteren Stärkung unserer Informationssicherheit sowie im Zuge der ISO 27001-Zertifizierung und Umsetzung relevanter Geheimschutzvorgaben (u. a. GHB, VS-NfD, VSA, SÜG) haben wir eine neue Schlüsselposition geschaffen – mit direktem Einfluss auf den Schutz sensibler Daten und Prozesse.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>In Ihrer wichtigen Rolle setzen Sie gesetzliche Vorgaben zum Schutz vertraulicher Informationen gemeinsam mit Fachabteilungen und IT-Verantwortlichen um.</li><li>Sie entwickeln klare Sicherheitsrichtlinien und sorgen dafür, dass diese im Alltag angewendet werden.</li><li>Vor diesem Hintergrund planen Sie Prüfungen und begleiten deren Durchführung – in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen.</li><li>Sie schulen Kolleginnen und Kollegen im sicheren Umgang mit sensiblen Informationen.</li><li>Nicht zuletzt melden Sie sicherheitsrelevante Ereignisse an die zuständigen Behörden und leiten sofort geeignete Maßnahmen ein.</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im behördlichen oder unternehmensinternen Geheimschutz bzw. in sicherheitsrelevanten Bereichen</li><li>Kenntnisse der relevanten Vorgaben und Regelwerke, z. B. Verschlusssachenrichtlinien, Sicherheitsüberprüfungsgesetz, Datenschutz-Grundverordnung, ISO-Normen</li><li>Erfahrung im Umgang mit vertraulichen Informationen und Sicherheitsvorgaben</li><li>Vertrautheit mit IT-Sicherheitsmaßnahmen, z. B. Zugriffskontrollen und Berechtigungskonzepte</li><li>Bereitschaft zur sicherheitsrelevanten Weiterbildung und zur Zusammenarbeit mit staatlichen Stellen</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Experte (w/m/d) für Sicherheits- &amp; Geheimschutzstrategien" Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 02203 9128-475 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Experte (w/m/d) für Sicherheits- & Geheimschutzstrategien

<h2>ÜBER UNS</h2>Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 350 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Finance-Bereichs am Standort Köln suchen wir einen erfahrenen Senior Tax Consultant (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit fundierter Expertise im Unternehmenssteuerrecht. Mit hohem Gestaltungsspielraum in strategischen sowie operativen Themen berichten Sie direkt an den Head of Finance &amp; Tax und arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Steuerliche Beratung des Managements, der Fachbereiche sowie der Tochtergesellschaften</li><li>Verantwortung für die steuerliche Begleitung von strategischen Projekten (bspw. Produkteinführungen, organisatorischen Veränderungen etc.)</li><li>Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse rund um das Tax Compliance Management System (Tax CMS)</li><li>Steuerliche Bewertung und Gestaltung von gruppeninternen Leistungsbeziehungen inkl. Transfer Pricing</li><li>Screening neuer steuerrechtlicher Regelungen, Bewertung der Auswirkungen und Ausarbeitung von Handlungsoptionen</li><li>Steuerliche Begleitung von Betriebsprüfungen sowie der Zusammenarbeit mit Finanzbehörden</li><li>Begleitung und Review der Steuererklärungen, welche durch ein externes Steuerbüro erstellt werden</li><li>Fachlicher Sparringspartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Finance, Buchhaltung, Legal und Compliance – insbesondere bei konzernweiten Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Sie haben das Steuerberaterexamen abgelegt – idealerweise mit einem akademischen Abschluss, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften / BWL oder Jura / Wirtschaftsrecht.</li><li>Erfahrung: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Big4 o. ä.) oder einer Konzernsteuerabteilung mit internationaler Ausrichtung.</li><li>Fachliche Tiefe: Sie bringen exzellente Kenntnisse im nationalen Unternehmenssteuerrecht sowie gute Kenntnisse im internationalen Steuerrecht und Transfer Pricing mit.</li><li>Persönlichkeit: Sie verbinden ein hohes Maß an unternehmerischem Denken mit steuerlicher Präzision sowie Risikobewusstsein und können komplexe steuerliche Themen adressatengerecht aufbereiten.</li><li>Proaktive Arbeitsweise: Sie bringen eigene Ideen ein, treiben Innovationen voran und verstehen sich als Impulsgeber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in interdisziplinären Projektteams.</li><li>Sprachen: Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift und verfügen über gute Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. Carsten Sagurna Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> Telefon +49 221 33 88-324Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 KölnJetzt bewerben

Senior Tax Consultant (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Airport ist ein faszinierender und unglaublich vielfältiger Arbeitsplatz. Unser Flughafen ist sowohl im Passagierbereich als auch in der Fracht einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Jedes Jahr starten bei uns Millionen Passagiere auf ihre Reise zu mehr als 120 Zielen in Europa und darüber hinaus. Zugleich sind wir das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und haben als einzigerdeutscher Flughafen Drehkreuze von UPS, FedEx und DHL bei uns vor Ort.Für das #TeamCGN sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft.<h2>Ihre Aufgabe:</h2><ul><li>Als Application Manager sind Sie für die Planung, Entwicklung und Implementierung von flughafenspezifischen IT-Applikationen auf der Basis der IT-Infrastruktur des Flughafens Köln Bonn verantwortlich</li><li>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung bestehender Systeme und Anwendungen wie</li><ul><li>Pflege und Wartung der Systeme Windows/ Linux, Datenbanken, Log Analyse, Scripting</li><li>Erweiterung und Anpassung nach Vorgabe</li><li>Dokumentation der Architekturen / Schnittstellen und Prozesse der jeweiligen Systeme</li></ul><li>Die Leistung von First- und Second Level Support und die Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Applikationen sind ihr täglich Brot</li><li>Die Mitwirkung in Projekten (auch mit Teilprojektleitung) zur Einführung oder Weiterentwicklung neuer IT-Applikationen sehen Sie als Herausforderung an</li></ul><h2>Ihr Background</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, wünschenswert mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder gleichwertig</li><li>Sie verfügen über Technisches Know-How in der Betreuung/Implementierung von IT-Systemen Windows/Linux</li><li>Sie besitzen fundierte technische Kenntnisse im Bereich Datenbanken, Programmierkenntnisse, sehr gute Kenntnisse der Verordnungen (EU-DSGVO, ITIL, Business Continuity Management, Requirements Engineering, BSI-IT-Grundschutz, ISO27001) sowie über Kenntnisse im Projektmanagement für die Leitung von Gesamtprojekten mit Projektbudgets von über 1 Millionen EURO</li><li>Sie verfügen über Verständnis für die Adaption von Abläufen hin zu programmierbaren Prozesse</li><li>Deutsch –und Englischkenntnisse mind. Level B 2 werden vorausgesetzt</li></ul><h2>Der Deal</h2><ul><li>Sie haben die einmalige Chance bei der Mitwirkung der Sicherstellung einer Anwendungsarchitektur für Business Prozesse</li><li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, Rufbereitschaft, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>Ready for take off?</h2>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf in deutscher Sprache und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1305-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>

Application Manager Aviation - Systemmanager für Windows/ Linux (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Flughafen (Airport-Code: CGN) ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Jedes Jahr starten hier viele Millionen Fluggäste ihre Reise nach Europa und darüber hinaus. Ausserdem ist der Airport das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und weltweites Drehkreuz für Waren aller Art. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Der Flughafen ist immer auf der Suche nach neuen Talenten, die sich gemeinsam auf eine spannende Reise begeben wollen. Tolle Kolleg:innen, viele Benefits und einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft gibt es on top.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Abteilungsleiter sind Sie die treibende Kraft in vielen Umweltfragen und beraten die Geschäftsführung sowie weitere Organisationseinheiten kompetent zu Natur-, Artenschutz- und Abfallrecht.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen stellen Sie sicher, dass alle relevanten Vorschriften in Genehmigungsverfahren eingehalten werden und steuern die Umsetzung der erforderlichen Auflagen.</li><li>Sie gestalten aktiv die nachhaltige Bewirtschaftung der Grünflächen am Flughafen Köln/Bonn und koordinieren ökologische Ausgleichsmaßnahmen.</li><li>Die Steuerung und Optimierung der Tierweltkontrollprogramme in Zusammenarbeit mit dem Vogelschlagbeauftragten sowie die Steuerung der Bird-Control-Einheit liegen in Ihrer Verantwortung.</li><li>Sie bauenein effizientes Bodenmanagement auf dem Flughafen-Campus auf.</li><li>Auf Grundlage der ICAO /EASA Richtlinien arbeiten Sie eng mit dem Hindernisbeauftragten sowie mit dem Bundesforst in der Wahner Heide zusammen und kümmern sich um die Entfernung von nachwachsenden Hindernissen in den Anflugsektoren gem. ICAO /EASA Richtlinien.</li><li>Bereitschaft für einen Aufbau und Steuerung von einer zentralen Kehrdienstorganisation.</li></ul><h2>Ihr Background:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, idealerweise in den Fachrichtungen Geografie, Biologie, Landschaftsökologie oder Forstingenieurwesen.</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen, qualifizierten Position bringen Sie mit.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der natur-, forst- und artenschutzrechtlichen Gesetzgebung auf Landes- (NRW) und Bundesebene sowie der relevanten Richtlinien und Verordnungen. Tarifrechtliche Kenntnisse sind vorteilhaft.</li><li>Solide Kenntnisse über landestypischer Biotoptypen und Tierarten sowie Erfahrung in der Steuerung von Kompensationsmaßnahmen zeichnen Sie aus. Idealerweise besitzen Sie vertiefte Kenntnisse zur Pflanzenbestimmung, um die diversen Biotoptypen auf dem Flughafengelände und in den Ausgleichsflächen besser einschätzen zu können.</li><li>Sie sind mit der Struktur der Naturschutzbehörden in NRW vertraut.</li><li>Der Besitz eines Jagdscheines ist aufgrund der Steuerung der Bird Control-Einheit und dem eventuellen Einsatz in der Bird Control-Rufbereitschaft wünschenswert.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der Bodenschutzgesetze und -verordnungen auf Landes- und Bundesebene (z. B. LBodSchG, BBodSchG, BBodSchV) oder sind bereit, sich in die Bodenmanagement-Thematik einzuarbeiten.</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und modernen elektronischen Medien (Internet, E-Mail) ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP ist wünschenswert.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Ein gültiges Funksprechzeugnis ist erforderlich und wird bei uns absolviert.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Der Deal</h2><ul><li>Einmalige Chance das Team Umwelt des Flughafens mit über 1.900 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen</li><li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>READY FOR TAKE OFF?Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1339-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.

Abteilungsleiter Umwelt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie.<h2>Ihre Aufgabe:</h2><ul><li>Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte</li><li>Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten</li><li>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung</li><li>Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports</li><li>Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme</li><li>Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner</li></ul><h2>Ihr Background:</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module</li><li>Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft.</li><li>Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Der Deal:</h2><ul><li>Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten.</li><li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>READY FOR TAKE OFF?</h2>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1265-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.

Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind Anlagenbauer und Systemintegrator für Elektrotechnik mit den Standorten in Düsseldorf, Stuttgart und München. in unserem Fokus stehen kommerzielle Kunden und öffentliche Auftraggeber. Als österreichisches Traditionsunternehmen stellen sich die Aufgabe unsere Mitarbeiter:innen seit über 130 Jahren und in Deutschland seit 20 Jahren.Als ein wesentlicher Enabler der Energiewende sind wir in einer absoluten Zukunftsbranche. Durch unser innovatives Mindset nutzen wir neue Technologien und neue Lösungen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für unsere Projekte, Umwelt und Gesellschaft - als Unternehmen und als Mitarbeiter. Regional aufgestellt sind wir füreinander da, auch wenn es mal nicht so läuft. Der Beweis dafür sind unsere langjährigen Mitarbeiter.Gestalte die Zukunft der Energie und Technik mit uns!Wir suchen dich! Technisch-kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf – Fachbereich Elektrotechnik – Vollzeit &amp; unbefristet – Standort Düsseldorf.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeiten von Bestellungen und Rahmenabrufen</li><li>Bereitstellen von Material und Entgegennehmen von Bestellungen durch Bauleiter</li><li>Einholen und Bearbeiten von Angeboten</li><li>Kommissionieren und Kontrollieren des Warenein- und -ausgangs</li><li>Verbuchen des Materials mit EDV-Verwaltung</li><li>Überwachen von Lieferterminen und Führen von Gesprächen mit Lieferanten</li><li>Vorbereiten und Durchführen von Vertrags- und Preisverhandlungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Technisches Verständnis und kaufmännisches Wissen erforderlich</li><li>Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Erlernung des Firmeneigenen ERP-System</li><li>Teamfähigkeit und Interesse an Weiterentwicklung</li><li>Erfahrung im Bereich Elektrotechnik (kaufmännisch oder technisch)sowie im Umgang mit elektrotechnischem Material</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Ein gesundes Unternehmen mit nachhaltiger Wachstumsstrategie.</li><li>Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Unbefristete Anstellung: 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li><li>Mitarbeiterangebote: Zugang zu Corporate Benefits.</li><li>JobRad: Gesund, umweltfreundlich und steuerlich vorteilhaft durch BusinessBike.</li><li>Vielfältige Projekte: Spannende Aufgaben mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.</li><li>Wertschätzung: Respektvolle Atmosphäre in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Weiterbildung: Qualifizierte Angebote über unsere unternehmenseigene Akademie.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ansprechpartner:ELIN GmbHMonika Kirstein PersonalreferentinHarffstr. 38,40591 DüsseldorfTel.: +49 0151/27243706<a href="http://www.elin.de" target="_blank">www.elin.de</a><a href="http://www.igo-industries.com" target="_blank">www.igo-industries.com</a>

Technisch - Kaufmännischer Mitarbeiter *in (m/w/d) Einkauf - Fachbereich Elektrotechnik

<h2>Durch uns fließt Energie!</h2>Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO₂. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Zukunft im Blick – heute Erdgas und in Zukunft Wasserstoff: Komm in unser Team und arbeite an einem topmodernen Pipelinesystem, das zukunftssicher ist. Gemeinsam gestalten wir eine immer nachhaltigere Gasinfrastruktur!</li><li>Mehr als Technik: Du führst Inspektions- und Wartungsarbeiten an mechanisch, hydraulisch und pneumatisch arbeitenden Anlagen der Gasdruckmess- und Regelstation durch. Zudem übernimmst du Kontroll- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Ferngasleitungen sowie an Gasdruckregel- und Messanlagen.</li><li>Strukturiert: Die Koordinierung des Arbeitseinsatzes von Mitarbeitern (m/w/d) und Fremdfirmen in sachlicher und terminlicher Hinsicht liegt in deinen Händen.</li><li>Sorgfalt: Mit großer Sorgfalt führst du Betriebsaufsichten und Funktionsprüfungen durch.</li><li>Erreichbarkeit: Nach erfolgreicher Einarbeitung nimmst du am Rufbereitschaftsdienst teil und bist vor Ort, wenn es drauf ankommt. Dafür solltest du maximal 30 Minuten von unserer Betriebsstelle in Radevormwald entfernt wohnen.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Beste Voraussetzungen: Du hast deine technische Ausbildung zum Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung mit.</li><li>Lust auf Leistung: Du bist ein Teamplayer, motiviert und überzeugst mit Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständiger Arbeitsweise.</li><li>Führerschein &amp; Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (gerne auch BE).</li><li>Körperliche Fitness: Du bist fit und bestehst die Einstellungsuntersuchung nach G26 III ohne Probleme.</li></ul><h2>OGE lohnt sich</h2><ul><li>Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!</li><li>Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking &amp; Buddybegleitung</li><li>Deine Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau</li><li>Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 30 Urlaubstagen, 38h/Woche &amp; jeden zweiten Freitag frei, unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen</li><li>Attraktive Benefits: Bezuschussung von Urban Sports-Mitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.</li><li>Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt ist wertvollWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.Open Grid Europe GmbHThomas Weiner Kallenbergstr. 5 45141 Essen DeutschlandMöchtest du Teil der Energiewende werden?Klicke auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich an <a href="mailto:jobs@oge.net" target="_blank">jobs@oge.net</a>.

Industriemechaniker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein im Markt etablierter, innovativer Dienstleister! Unser Fokus liegt auf IT-Dienstleistungen, Projekte und Lösungen für die Sparkassenorganisation und für Banken. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem bankspezifischen Wissen sorgen wir für den kompletten IT-Betrieb in allen Arbeitsprozessen und Anwendungen. Unsere anspruchsvollen IT- Lösungen orientieren sich exakt an den individuellen Anforderungen unserer Kunden.Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft! Als mittelständisches Unternehmen bieten wir ein flexibles, diverses und modernes Arbeitsumfeld. Ein familiäres Miteinander, geprägt von Vertrauen ab dem ersten Tag zeichnet uns als Team aus. Neben spannenden Tätigkeiten und moderner Ausstattung bieten wir verschiedene Benefits für unsere Mitarbeiter an.Die Position ist im Team Datenmanagement &amp; Solutions angesiedelt. Das Team ist verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb von individuellen Lösungen und Systemen für unsere Kunden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Ausführung von SQL-Abfragen im Kundenauftrag</li><li>Konzeption und Entwicklung von Anwendungen und Services im Microsoft Umfeld mit Focus auf VBA im Kundenauftrag oder für den internen Bedarf</li><li>Generelle Anwendungsentwicklung: von der Anforderungsanalyse, über Entwurf und Umsetzung bis hin zu Tests und Produktivsetzung</li><li>Dokumentation im Rahmen einer revisionssicheren Anwendungsentwicklung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik</li><li>Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SQL unter DB2 und SQLSERVER</li><li>Gute Kenntnisse in der Entwicklung in VBA innerhalb von Microsoft Office Produkten und Zertifizierungen wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Visual Studio und Versionsmanagementumgebungen (GIT, Subversion)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Analytische Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Lösungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Urlaub: wir bieten 30 Tage pro Jahr Urlaub an.Flexible Arbeitszeiten: Lerche oder eher Eule? Unsere flexible Arbeitszeit ermöglicht es dir deine beruflichen und privaten Interessen in Einklang zu bringen.Home Office: unsere modernen Tools und die offene, vertrauensvolle Kultur ermöglichen eine Arbeit von zu Hause aus.Weiterbildung: deine Entwicklung ist uns wichtig! Wir bieten zielgerichtete Seminare, Inhouse- Schulungen und berufsbegleitende Maßnahmen.Mobilität: kommt immer gut an. Mit unserem kostenlosen Deutschlandticket oder dem Jobrad kommst du immer ans Ziel.Bleibe Fit: halte dich aktiv und nutze die zahlreichen Angebote von Urban Sportsclub.Altersvorsorge: mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen wir deine private Altersvorsorge.Mitarbeitervorteile und Firmenevents: reinschauen lohnt sich immer! Unser Mitarbeitervorteilsportal bietet zahlreiche Vergünstigungen an. Oder vielleicht Lust auf Abwechslung? Wir feiern Feste wie sie fallen und stärken so die Gemeinschaft.<h2>Deine Bewerbung</h2>Wir sind dein Sprungbrett in die digitale Zukunft!Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal: Prosystems IT - Karriere oder direkt auf XINGVorschläge von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen.(Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum verwendet. Gemeint sind jedoch immer alle Geschlechter).Noch Fragen? Ich helfe gerne weiter:Olga GoncharovRecruiterin<a href="mailto:olga.goncharov@prosystemsit.de" target="_blank">olga.goncharov@prosystemsit.de</a><a href="https://www.xing.com/profile/Olga_Goncharov02135/web_profiles" target="_blank">https://www.xing.com/profile/Olga_Goncharov02135/web_profiles</a>Tel.: 0228/336650591

Solution Manager im Datenbank Umfeld (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein im Markt etablierter, innovativer Dienstleister! Unser Fokus liegt auf IT-Dienstleistungen, Projekte und Lösungen für die Sparkassenorganisation und für Banken. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem bankspezifischen Wissen sorgen wir für den kompletten IT-Betrieb in allen Arbeitsprozessen und Anwendungen. Unsere anspruchsvollen IT- Lösungen orientieren sich exakt an den individuellen Anforderungen unserer Kunden.Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft! Als mittelständisches Unternehmen bieten wir ein flexibles, diverses und modernes Arbeitsumfeld. Ein familiäres Miteinander, geprägt von Vertrauen ab dem ersten Tag zeichnet uns als Team aus. Neben spannenden Tätigkeiten und moderner Ausstattung bieten wir verschiedene Benefits für unsere Mitarbeiter an.Die Position ist in der Abteilung Netze / Telekommunikation / IT-Security angesiedelt. Die Abteilung ist verantwortlich für alle Aufgaben rund um den Telefonie-Service bei unseren Kunden. Wir betreuen unsere Kunden bei Telekommunikationsdienstleistungen und führen Aufgaben in diesem Umfeld (Betrieb und Projekt) eigenständig durch. Außerdem unterstützen wir im Bereich Telekommunikation bei Migrationen und Weiterentwicklungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung in Konzeption und Betrieb von:</li><ul><li>VoIP-Telefonie-Lösungen mit bis zu 2.000 Teilnehmern</li><li>komplexer Avaya VoIP-Infrastruktur</li><li>der kundeneigenen Callcenterlösung inkl. Einrichtung von Service Entry Points und Workflows</li></ul><li>Behandlung von IMAC/R und Incidents im Rahmen des 2nd-Level-Supports (Einrichtung, Rufnummernvergabe, Coverage Path, Sammel- und Pickup-Gruppen, etc.)</li><li>Koordination von Themen und Tickets zwischen Kunde und TK-Dienstleiter</li><li>Anwenderbetreuung im Rahmen der Incident-Managements</li><li>Dokumentations-, Verbesserungs- und Optimierungstätigkeiten</li><li>Projektmitarbeit in TK-spezifischen Projekten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als: IT-Systemelektroniker (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d), oder Fernmelde-/Nachrichtentechniker (m/w/d)</li><li>Fachinformatiker (m/w/d) mit Berufserfahrung in Telekommunikationssystemen ebenfalls Willkommen </li><li>Fundierte Kenntnisse TK- und VoIP-Infrastrukturen im Cloud/Netzwerk-Umfeld</li><li>Grundkenntnisse in aktuellen Netzwerktechnologien (Ethernet, TCP/IP, SIP)</li><li>Erfahrung mit Ticketsystemen wünschenswert</li><li>Umfangreiche Office-Kenntnisse vom Vorteil </li><li>Idealerweise ITIL-Zertifizierung</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität </li><li>Teamfähigkeit </li><li>Eigenverantwortliches und vertriebsorientiertes Denken und Handeln </li><li>Strukturierte und analytische Vorgehensweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft für gelegentliche projektbezogene Reisen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Urlaub: wir bieten 30 Tage pro Jahr Urlaub an.Flexible Arbeitszeiten: Lerche oder eher Eule? Unsere flexible Arbeitszeit ermöglicht es dir deine beruflichen und privaten Interessen in Einklang zu bringen.Home Office: unsere modernen Tools und die offene, vertrauensvolle Kultur ermöglichen eine Arbeit von zu Hause aus.Weiterbildung: deine Entwicklung ist uns wichtig! Wir bieten zielgerichtete Seminare, Inhouse- Schulungen und berufsbegleitende Maßnahmen.Mobilität: kommt immer gut an. Mit unserem kostenlosen Deutschlandticket oder dem Jobrad kommst du immer ans Ziel.Bleibe Fit: halte dich aktiv und nutze die zahlreichen Angebote von Urban Sportsclub.Altersvorsorge: mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen wir deine private Altersvorsorge.Mitarbeitervorteile und Firmenevents: reinschauen lohnt sich immer! Unser Mitarbeitervorteilsportal bietet zahlreiche Vergünstigungen an. Oder vielleicht Lust auf Abwechslung? Wir feiern Feste wie sie fallen und stärken so die Gemeinschaft.<h2>Deine Bewerbung</h2>Wir sind dein Sprungbrett in die digitale Zukunft!Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal: Prosystems IT - Karriere oder direkt auf XINGVorschläge von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen.(Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum verwendet. Gemeint sind jedoch immer alle Geschlechter).Noch Fragen? Ich helfe gerne weiter:Olga GoncharovRecruiterin<a href="mailto:olga.goncharov@prosystemsit.de" target="_blank">olga.goncharov@prosystemsit.de</a><a href="https://www.xing.com/profile/Olga_Goncharov02135/web_profiles" target="_blank">https://www.xing.com/profile/Olga_Goncharov02135/web_profiles</a>Tel.: 0228/336650591

Fachinformatiker Telekommunikationssysteme (m/w/d) /VoIP Spezialist (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Hej, wir sind Limmaland –ein junges und stark wachsendes eCommerce Unternehmen aus Köln.Mit unseren Produkten gestalten wir Kinderräume, in die man selbst einziehen möchte. Einfach, clever, liebevoll! Wir haben uns zum Ziel gesetzt, das Upcycling von IKEA Produkten zu unterstützen und Möbeln mit tollen Zusatzprodukten ein zweites Leben zu schenken. Ein Team aus motivierten und kreativen Menschen ist die Basis für unseren Erfolg.Aktuell suchen wir Unterstützung bei HR-Administration, allgemeiner Teamorganisation und interner Kommunikation, damit unser wachsendes Team gut unterstützt wird und wir im Backoffice alles im Griff haben. In der neu geschaffenen Stelle arbeitest du direkt mit unseren beiden Geschäftsführerinnen zusammen. Dabei orientieren sich deine Aufgaben an aktuellen Bedarfen.Hast du Lust, dass bei Limmaland intern alles rund läuft? Dann bewirb dich mit der Info, ab wann du bei uns arbeiten möchtest. Eine 100% Remote Anstellung ist leider nicht möglich.<h2>Aufgaben</h2>Folgende Aufgaben erwarten dich:Recruiting &amp; HR-Administration<ul><li>Du organisierst und begleitest unsere Recruiting-Prozesse, von Ausschreibungen, über Bewerbungs-Screenings bis hin zu Vorgesprächen und der Koordination von Auswahlprozessen</li><li>Du bist verantwortlich für das operative Personalmanagement, erstellst Arbeitsverträge, Vertragergänzungen und Zeugnisse und berätst Mitarbeiter:innen und Geschäftsführung bei Personalfragen.</li><li>Du übernimmst On- und Offboarding-Prozesse und organisierst regelmäßige Feedbackprozesse</li><li>Du kümmerst dich um Personalunterlagen, Sozialabgaben, Benefits &amp; Meldungen</li></ul>Teamorganisation &amp; interne Kommunikation<ul><li>Du organisiert und unterstützt unsere Geschäftsführerinnen bei Teamevents und OKR Planungen</li><li>Du kümmerst dich um eine gute Basis für unsere interne Kommunikation</li><li>Du begleitest und initiierst die Weiterentwicklung von internen Prozessen und Tools (Sharepoint, TEAMS, Slack und ähnliche)</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das solltest du mitbringen:<ul><li>Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Du konntest bereits Berufserfahrung im Personalmanagement sammeln, gerne auch in Start-ups oder kleineren Unternehmen.</li><li>Typische HR-Tools sind dir vertraut. Auch im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen fühlst Du Dich sicher. </li><li>Du besitzt eine herausragende Kommunikationsfähigkeit, Fachkompetenz, Zielorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.</li><li>Du bist ein Organisationstalent und liebst es dabei strukturiert und selbstständig zu arbeiten.</li><li>Mit Kreativitität und Innovationsgeist optimierst du interne Prozesse und Strukturen.</li></ul><h2>Benefits</h2>Das erwartet dich:<ul><li>Bei uns findest du ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzen Kommunikationswegen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice</li><li>Hier fühlt sich jede:r wohl: Duz-Kultur, offene Türen und hilfsbereite Kollegen</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung durch deine persönlichen Ansprechpartner und jederzeit ein offenes Ohr für Rückfragen</li><li>Du arbeitest in unserem inspirierenden Kreativloft mitten in Köln-Ehrenfeld.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werde Teil des Limmaland-Teams!Bitte schicke deine Unterlagen mit Lebenslauf und möglichem Startdatum an Steffi.Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns nachdem wir deine Unterlagen angeschaut haben, so schnell wie möglich wieder bei dir.

Assistent*in Geschäftsführung HR- und Operations in Teilzeit

<h2>Einleitung</h2>Die Nietiedt Akustikbau GmbH ist ein modernes Trockenbau-Unternehmen innerhalb der Nietiedt-Unternehmensgruppe. Wir sind spezialisiert auf die Umsetzung anspruchsvoller Trocken- und Akustikbauprojekte. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf Qualität und Kundenzufriedenheit und unsere qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Herzstück unseres Erfolgs.<h2>Aufgaben</h2>Als Projektleiter Trockenbau übernehmen Sie die Verantwortung für die Akquise, die Leitung und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Bereich Trocken- und Akustikbau. Sie arbeiten mit Fingerspitzengefühl, Durchsetzungskraft sowie Unternehmersinn und überzeugen durch Ihre Verlässlichkeit. Sie sind in der Lage, den Kunden als Problemlöser zu begegnen und diese langfristig für unser Unternehmen zu begeistern.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Baugewerbe und Weiterbildung zum Techniker oder Meister und/oder abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen</li><li>Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Trockenbau</li><li>Professionelle Kenntnisse der Kalkulations- und Abrechnungssoftware "Angerland Merlin"</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office </li><li>Sichere Beherrschung des vertrags- und baurechtlichen Schriftverkehrs </li><li>Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau</li><li>Selbstständige souveräne Arbeitsweise und unternehmerisches Denken</li><li>Zuverlässigkeit und Kommunikationsvermögen </li></ul>Führerschein Klasse B<h2>Benefits</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer EDV-Ausstattung und der Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Attraktives Gehalt mit zusätzlichen erfolgsabhängigen Komponenten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Aussicht auf beruflichen Aufstieg und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Spannende Projekte und anspruchsvolle Aufgaben in einem professionell arbeitenden Team</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Smartphone, Notebook und Tablet</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche im schönen Düsseldorf</li></ul>

1.145 Jobs in 50354 Hürth, Deutschland