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Für unsere AWO Geschäftsstelle in Meschede-Enste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Teamleitung Personalverwaltung (m/w/d)</h1><h3> in Vollzeit.</h3> Zur Unterstützung unseres bisher zweiköpfigen Personalteams suchen wir eine Teamleitung, die neben Aufgaben aus dem Bereich Personalverwaltung auch die nachfolgenden Tätigkeiten übernimmt:<ul> <li> Implementierung personaladministrativer Prozesse, insbesondere im Rahmen der Digitalisierung und Einführung neuer Module des Systems „P&amp;I Loga“ </li> <li> Optimierung und Weiterwicklung bestehender Arbeitsabläufe im Personalwesen </li> <li> Schnittstellenfunktion zur Personalabteilung des übergeordneten AWO Bezirksverbandes in Bezug auf Projekte und Prozesse </li> <li> Priorisierung und Verteilung von Aufgaben im Team zur Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge </li> <li> Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung und die Bereichsleitungen bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen </li> <li> aktive Teilnahme an internen und externen Arbeitskreisen mit Bezug zum Personalwesen </li></ul><h2> Ihre Kompetenzen</h2><h2> Fachlich</h2><ul> <li> abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse im Arbeitsrecht, Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert </li> <li> Bereitschaft und Interesse, Systeme und Prozesse im Personalbereich weiterzuentwickeln und zu optimieren </li> <li> Kenntnisse der Systeme von P&amp;I Loga sind von Vorteil, aber keine Bedingung </li></ul><h2> Sozial</h2><ul> <li> eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und proaktive Mitgestaltung von Geschäftsprozessen </li> <li> kommunikative und kooperative Persönlichkeit, die gerne im Team zusammenarbeitet </li> <li> Empathie &amp; diplomatisches Geschick </li> <li> persönliches Engagement und Einsatzfreude </li> <li> positive Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h2> Sicherheit &amp; Vergütung</h2> unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW Jahressonderzahlung betriebliche Altersversorgung Rabatte über Corporate Benefits Fahrrad-Leasing 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)<ul> <li> zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr </li> <li> Freistellung am 24. und 31. Dezember </li></ul><h2> Entwicklung &amp; Work-Life-Balance</h2><ul> <li> Einstieg in eine Leitungsfunktion </li> <li> Finanzierte Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Möglichkeiten zum Home-Office </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> spannende Aufgaben und ein offenes Betriebsklima mit engagiertem Team </li></ul> Bei Interesse teilen Sie uns bitte noch das mögliche Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit. Über uns: Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeiter*innen sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit mehr als 480 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region.

Teamleitung Personalverwaltung (m/w/d)

Wir sind eine seit 1984 bestehende, inhabergeführte Verwaltung in Berlin-Kreuzberg, die Wohn- und Gewerbeimmobilien in kaufmännischer und technischer Hinsicht betreut.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n qualifizierten und motiviertenImmobilienkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Nebenkosten- und WEG-Abrechnung in Teil- oder VollzeitIhre Aufgaben<ul><li>Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</li><li>Erstellung von Wohngeldabrechnungen</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen</li><li>Aktualisierung / Pflege von Datenbanken</li></ul>Was für uns zählt<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert</li><li>Erste Berufserfahrungen im Bereich der Nebenkostenabrechnung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel</li><li>Erfahrungen mit der Software DOMUS 4000 wünschenswert</li><li>Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Kommunikative, offene und freundliche Persönlichkeit</li></ul>Wir bieten<ul><li>Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Flexible Arbeitszeit / Kernarbeitszeit von 9.00 Uhr bis 17.00 Uhr</li><li>Arbeitsplatz Nahe dem beliebten Bergmannstraßenkiez in modernen Büroräumen mit 2 Personen-Bürozimmern</li><li>Ein gutes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre für selbstständiges Arbeiten in kleinem und engagiertem Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Benefits nach individueller Vereinbarung</li></ul>Weitere InformationenDIORIT Grundstücksgesellschaft mbH Mehringdamm 57 10961 Berlin <a href="mailto:post@diorit-hv.de" target="_blank">post@diorit-hv.de</a>

Immobilienkaufmann (m/w/d) im Bereich Nebenkosten- und WEG-Abrechnung

Wir sind eine seit 1984 bestehende, inhabergeführte Verwaltung in Berlin-Kreuzberg, die Wohn- und Gewerbeimmobilien in kaufmännischer und technischer Hinsicht betreut.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n qualifizierten und motiviertenImmobilienverwalter / Property Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teil- oder VollzeitIhre Aufgaben<ul><li>Verwaltung und Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Korrespondenz mit Eigentümer, Mietern, Rechtsanwälten, Versorgungs­unternehmen und Dienstleistern</li><li>Mieterbetreuung inkl. Mängelaufnahme und Mängelbearbeitung</li><li>Bearbeitung von Mietvertragskündigungen und Durchführung von Wohnungs- und Gewerbeabnahmen und -übergaben</li><li>Verhandlung, Gestaltung und Abschluss von Wohnungs- und Gewerbe­miet­verträgen und Nachträgen sowie jeglichen gebäudespezifischen Dienst­leistungsverträgen</li><li>Prüfung und Durchführung von Mieterhöhungen (nach Index und Miet­spiegel)</li></ul>Was für uns zählt<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen mit der Software DOMUS 4000 wünschenswert</li><li>Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Kommunikative, offene und freundliche Persönlichkeit</li></ul>Wir bieten<ul><li>Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Flexible Arbeitszeit / Kernarbeitszeit von 9.00 Uhr bis 17.00 Uhr</li><li>Arbeitsplatz Nahe dem beliebten Bergmannstraßenkiez in modernen Büroräumen mit 2 Personen-Bürozimmern</li><li>Ein gutes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre für selbstständiges Arbeiten in kleinem und engagiertem Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Benefits nach individueller Vereinbarung</li><li>Home-Office nach individueller Vereinbarung tageweise möglich</li></ul>Weitere InformationenDIORIT Grundstücksgesellschaft mbH Mehringdamm 57 10961 Berlin <a href="mailto:post@diorit-hv.de" target="_blank">post@diorit-hv.de</a>

Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d)

Die traditionsreiche petruswerk Katholische Wohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft mbH, mit Sitz im Südwesten Berlins, verwaltet als Tochter der AVILA-Unternehmensgruppe deren Immobilienbesitz. Zum Eigen- und Fremdbestand der Gruppe zählen derzeit ca. 2.500 Einheiten. Neubauten und Zukäufe werden diesen Bestand in den nächsten Jahren weiter vergrößern.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Wohnungsverwaltung suchen wir daher ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:Immobilienkaufmann / frau als Immobilienverwalter für den Bereich Wohnungswirtschaft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Das erwartet Sie:<ul><li>Komplette Abwicklung des Mietvertragswesens</li><li>Mieterkorrespondenz/-betreuung</li><li>Wohnungsabnahmen/-übergaben</li><li>Korrespondenz mit Versorgern und Behörden</li><li>Rechnungsprüfung, Stammdatenpflege</li><li>Durchführung von Mieterhöhungen</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Vermietungs-, Instandhaltungs- und Betriebskostenabteilung/Mahnwesen</li><li>Schriftverkehr mit Mietinteressenten, Bewerberauswahl</li></ul>Das wünschen wir uns:<ul><li>Abschluss: Immobilienkaufmann/-frau oder einen gleichwertigen kaufmännischen Abschluss mit mehrjähriger Erfahrung in der Wohnungswirtschaft</li><li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse, vorteilhaft: SAP-Kenntnisse</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>sicheres, kundenorientiertes Auftreten, kommunikationsstark</li><li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude, im Team zu arbeiten</li><li>Führerschein</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hilfsbereiten Team</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Prämien</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>kostenlose Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>ein familiäres Betriebsklima</li><li>flache Hierarchien, kurze Wege</li><li>JobRad</li><li>Fahrzeugpool</li><li>Firmenevents</li></ul>Weitere Informationen:Wenn wir Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, ausschließlich per E-Mail (bitte im pdf-Format, max. 20 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@avila-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@avila-gruppe.de</a>petruswerk Kath. Wohnungsbau- u. Siedlungs GmbH, Frau Fernando, Kleinaustr. 10, 14169 BerlinTel. 030-810 70 7-0Mehr Information zu uns finden Sie auf <a href="https://www.petruswerk.de/" target="_blank">www.petruswerk.de</a>

Immobilienkaufmann / frau als Immobilienverwalter für den Bereich Wohnungswirtschaft (m/w/d)

Die Stadt Werne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine/n<h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Personalabteilung in Teilzeit</h1> Weitere Informationen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.werne.de" target="_blank">www.werne.de</a>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Personalabteilung

Kaufmännischer Leiter Rechnungswesen &amp; Buchhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Wir sind ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit 9 Standorten in der Ortenau und am Kaiserstuhl. Seit über 90 Jahren sind wir im Bereich der Sand- und Kiesgewinnung sowie der Herstellung von Transportbeton und Betonerzeugnissen tätig. Unsere Mission ist es, unsere Region nachhaltig mit herausragenden natürlichen Baustoffen zu versorgen.Für unsere Zentrale in Schutterwald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Leiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
Ihre Stellenbeschreibung
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie in erster Linie für das Finanz- und Rechnungswesen unseres Unternehmens zuständig. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:<ul><li>Kooperative und motivierende Leitung sowie Weiterentwicklung Ihres fünfköpfigen Teams</li><li>Aktives tägliches Unterstützen der Mitarbeiter im Rechnungswesen und der Buchhaltung</li><li>Sicherstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li><li>Vorbereitung der Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater</li><li>Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung sowie den Betriebsabrechnungsbogen</li><li>Erstellung monatlicher Statistiken und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung</li><li>Verantwortung für das Vertrags- und Versicherungswesen sowie die Vermögens- und Immobilienverwaltung</li><li>Inventurbewertung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen</li><li>Beratung in kaufmännischen Fragen und Reporting an die Geschäftsführung</li></ul>
Das bringen Sie mit
Wir suchen eine offene, teamorientierte Persönlichkeit mit:<ul><li>Umfangreichen Kenntnissen und Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung sowie allgemeiner Verwaltung</li><li>Einem kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen oder buchhalterischen Hintergrund (gerne Bilanzbuchhalter)</li><li>Mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Mittelstandsunternehmen</li><li>Eigenmotiviertes Aneignen der operativen Tätigkeiten der unterstellten Mitarbeiter, um auch im Bedarfsfall selbst Hand anzulegen</li><li>Gutem technischen Grundverständnis</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Englisch- und/oder Französischkenntnisse sind wünschenswert, jedoch keine Grundvoraussetzung.</li><li>Persönliche Eigenschaften: Sie sind eine selbstständige, zuverlässige und präzise Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und proaktiv, flexibel sowie lösungsorientiert agiert. Als „Kopf und Motor“ eines kleinen Verwaltungsteams sind Sie kooperativ und durchsetzungsfähig. Sie kommunizieren transparent und stehen für klare Werte und Ziele.</li></ul>
Ihr Mehrwert
<ul><li>Moderne Arbeitsmittel und Technologien</li><li>Familienunternehmen / keine Konzernstruktur</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Pünktliche und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeiten zur Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Prämie bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Hansefit</li><li>Bikeleasing</li><li>Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen für unsere Mitarbeitenden</li><li>Team-Events – Sommerfest, Waldspeck oder auch unsere Weihnachtsfeiern</li><li>Einen Platz in der ersten Reihe am See für eine erholsame Mittagspause</li></ul>
Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung und Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung – gerne über das Bewerberformular oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@uhl.de" target="_blank">karriere@uhl.de</a>.Hermann Uhl GmbH Herr Andreas Hipfel Am Kieswerk 1-3 D-77746 Schutterwald <a href="https://www.uhl.de" target="_blank">www.uhl.de</a>

Kaufmännischer Leiter Rechnungswesen & Buchhaltung (m/w/d)

Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit
Feste Wurzeln, Kraft für Wachstum und Lust auf Neues, das ist GFOS – ein familiengeführtes Technologieunternehmen in zweiter Generation. Bei allem, was wir tun, streben wir seit unserer Gründung 1988 nach Exzellenz und Innovation. Heute sind wir ein international führender HR-Tech-Anbieter mit Kernkompetenzen in den Bereichen Workforce Management, Smart Manufacturing und Access Control. Wir bieten eine unternehmensfähige Cloud-Plattform, die eine durchgängige Digitalisierung von Workforce-Management-Prozessen ermöglicht. Weltweit unterstützen wir mehr als 4.500 Kunden in über 30 Ländern dabei, die Zukunft der Arbeit durch effiziente und sichere Digitalisierung zu gestalten. We are Designing the Future of Work.Wir suchen Dich zum schnellstmöglichen Eintritt als:Mitarbeiter Empfang M/W/D in Teilzeit (30 Wochenstunden) für unseren Hauptsitz in Essen.
Deine neue Arbeitswelt
<ul><li>Deine Arbeitszeiten sind montags bis freitags von 12:30 bis 18:30 Uhr.</li><li>Du empfängst und bewirtest Gäste, Kunden und Geschäftspartner.</li><li>Du nimmst Telefonate an und leitest diese sowie Emails an die passenden Ansprechpartner weiter.</li><li>Du bearbeitest die Ein- und Ausgangspost.</li><li>Du verwaltest die Konferenzräume.</li><li>Du organisierst Büromaterial und -ausstattung.</li><li>Du buchst Reisen.</li><li>Du betreust das Ticketsystems für unser Customer Center.</li><li>Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben.</li><li>Du unterstützt bei organisatorischen Abläufen.</li></ul>
Deine Expertise
<ul><li>Kaufmännische Ausbildung</li><li>Optimalerweise Berufserfahrung am Empfang</li><li>Grundlegende Kenntnisse in MS-Office</li><li>Optimalerweise Erfahrung im Umgang mit einem Ticketsystem</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und grundlegende Englischkenntnisse</li><li>Freundliches Auftreten</li><li>Hohe Serviceorientierung</li><li>Hands-On Mentalität und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Engagement, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationstalent</li></ul>
Dein neuer Arbeitgeber GFOS
<ul><li>Du startest in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen durch.</li><li>Individualität und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten sind uns besonders wichtig.</li><li>Eigene Ideen und Vorschläge unserer Mitarbeiter sind unser Mehrwert – getreu unserem Motto „die Zukunft der Arbeit gestalten“ gehen wir Dinge an und probieren Vieles aus.</li><li>GFOS steht für höchste Qualität, Verbindlichkeit und soziale Verpflichtung.</li></ul>Deine Benefits bei GFOS – Das bieten wir dir<ul><li>Fitnessstudio</li><li>Altersvorsorge</li><li>Parkplätze</li><li>Unfallversicherung</li><li>Kita-Plätze</li><li>Barrierefrei</li><li>Jobrad</li></ul>
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH<a href="https://recrumedia.com/nOjlWv/" target="_blank">BEWIRB DICH JETZT</a>Am Lichtbogen 9 45141 Essen <a href="https://www.gfos.com/" target="_blank">www.gfos.com</a>

Mitarbeiter Empfang m/w/d

ÜBER UNS
Die Selecta Gruppe ist ein weltweit führender Züchter, Produzent und Vermarkter von innovativen Zier- und Nutzpflanzen. Unsere züchterischen Aktivitäten umfassen die Segmente Beet- und Balkonpflanzen, Zimmerpflanzen, Stauden und Schnittblumen. Mit unseren Produktionsstandorten und Vertriebsgesellschaften in Europa, Afrika, Asien und Amerika bedienen wir global alle relevanten Märkte.Für unseren Hauptsitz in Stuttgart suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d)mit Schwerpunkt Recruiting &amp; Betreuung
IHRE AUFGABEN
<ul><li>Generalistische Personalarbeit von der Rekrutierung bis zum Austritt teilweise mit internationalem Bezug</li><li>Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte sowie der Mitarbeiter in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding</li><li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der digitalen HR-Prozesse (z.B. On-/Offboarding) sowie Umsetzung der HR-Richtlinien</li></ul>
IHR PROFIL
<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Affinität zu digitalen HR-Lösungen</li><li>Anpackende und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz</li><li>Verbindliches und sicheres Auftreten</li><li>Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten</li></ul>
WIR BIETEN
<ul><li>Die Möglichkeit auf bis zu 60% Homeoffice pro Woche nach erfolgter Einarbeitung</li><li>Eine flexible, individuelle und familienfreundliche Einteilung der Arbeitszeiten dank eines Gleitzeitsystems</li><li>Business Bike sowie kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände</li><li>Shuttle Service von der U-Bahn Haltestelle Mühlhausen zur Firma</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden und erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Ein modernes, sicheres und internationales Arbeitsumfeld</li></ul>
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin an Karen Sander.Selecta Klemm GmbH &amp; Co. KG | Hanfäcker 10 | 70378 Stuttgart <a href="mailto:jobs@selecta-one.com" target="_blank">jobs@selecta-one.com</a> <a href="https://selecta-one.com/" target="_blank">www.selecta-one.com</a>

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Betreuung

<a href="https://www.medipro-mannheim.de/" target="_blank"></a> <h2> Medipro – Immer für Sie da! </h2> Wir, die Medipro Ärztebedarf GmbH in Mannheim, sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen und Partner für ambulante Ernährungs- und Infusions­therapien im häuslichen Umfeld. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n (In Voll- oder Teilzeit) <h3>Aufgaben</h3> <ul> <li>Empfangstätigkeiten</li> <li>Annahme und Weiterleitung von Gesprächen aus der Telefonzentrale</li> <li>Bestellungen telefonisch entgegennehmen und erfassen</li> <li>Reklamationen entgegennehmen und weiterleiten</li> <li>Backoffice-Arbeiten</li> </ul> <h3>Qualifikation/Anforderung</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als MFA / Medizinische Fachangestellte (alternativ: medizinisch geprägte Ausbildung oder Berufserfahrung im Gesundheitswesen)</li> <li>Erfahrung im medizinischen Bereich ist Grundvoraussetzung!</li> <li>Freude am Telefonkontakt und empathischer Umgang mit Kunden*innen, Patient*innen und medizinischem Fachpersonal</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office o.ä.)</li> </ul> <h3>Wir bieten </h3> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären professionellen Team</li> <li>Eine an Sie angepasste Einarbeitungsphase</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Benefit-Kreditkarte mit monatlicher Aufladung von 50,-€ (steuerfreier Sachbezug)</li> <li>Kostenloser Kaffee und Tee </li> <li>Firmenevents wie z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfeste</li> </ul> <h4> Kontaktieren Sie uns </h4>

Telefonist/in  (m/w/d) für Empfang und Bestellannahme  (In Voll- oder Teilzeit) 

<h1> Mitarbeiter *in (m/w/d) HR mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung</h1><h2> Mitarbeiter *in HR mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung - Teilzeit / Vollzeit</h2> ID 529400 1287 25 - 35 Stunden /Woche Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Im Bereich Pfennigparade Business. Inklusiv. bietet unser Inklusionsunternehmen Pfennigparade SIGMETA GmbH mit seinen gemischten Teams umfangreiche Dienstleistungen für Unternehmen an. Mehr Infos zu uns finden Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=_qFEB_fapIc" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=_qFEB_fapIc</a> Wenn Sie den P-Faktor haben, suchen wir Sie als Mitarbeiter *in HR mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit oder Vollzeit für unsere interne Verwaltung. Wir leben Inklusion. Bewerber *innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<h3> Diese Aufgaben machen Ihnen Spaß:</h3><ul> <li> Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für alle entgeltrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Unterstützung bei Personalplanung, personellen Maßnahmen sowie Vergütungs- und Versorgungsfragen </li> <li> Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit allen verbundenen Tätigkeiten </li> <li> Umsetzung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li> Melde- und Bescheinigungswesen inklusive Verhandlung mit Behörden und Sozialversicherungsträgern </li> <li> Eigenständige Durchführung von Statistiken, Auswertungen und Dokumentationen im Bereich Personal </li> <li> Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Betriebsräten </li> <li> Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten in der Personalarbeit </li></ul><h3> Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen </li> <li> Mindestens dreijährige Berufserfahrung in eigenverantwortlicher Personalarbeit, insbesondere der Entgeltabrechnung </li> <li> Versierte Anwendung komplexer Personalsoftware, ideal SD Worx </li> <li> Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel </li> <li> Eigeninitiative verbunden mit kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten </li> <li> Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem inklusiven Umfeld </li></ul><h3> Diese Benefits bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Umfangreiche Zusatzleistungen wie z.B. günstiges Job-Ticket, Kindertagesstättenzuschuss oder Zusatzkrankenversicherungszuschuss </li> <li> Home-Office-Option </li> <li> Corporate Benefits – Rabattsystem für Konsumgüter, Veranstaltungen und Reisen </li> <li> Eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Eine sinngebende und herausfordernde Tätigkeit </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Bitte teilen Sie uns Ihnen frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit. Bewerber *innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? , so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade SIGMETA GmbH, Recruiting, Kathleen Stender-Theuring, Schleißheimer Str. 282, 80809 München E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pfennigparade.de" target="_blank">bewerbung@pfennigparade.de</a>, Tel 089 8393 8779 karriere.pfennigparade.de

Mitarbeiter *in (m/w/d) HR mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab sofort Ihre Stelle in Voll- oder Teilzeit imSekretär*in / Assistenz der Chefarztambulanz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Medizinische VerwaltungWir suchen neue Teammitglieder für unser Sekretariat der Chefarztambulanz des Krankenhaus Waldfriede in Berlin-Zehlendorf! Sie sind ein Organisationstalent mit einem Herz für den Gesundheitsbereich? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams und sorgen Sie gemein­sam mit uns für einen reibungslosen Ablauf in der Chefarztambulanz.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Organisation, Koordination und Administration von Patientenaufnahmen und -entlassungen</li><li>Terminvergabe und Terminmanagement für unsere Patient:innen</li><li>Unterstützung beim Aktenlauf sowie Verfassen und Bearbeiten von Arztbriefen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische / dienstleistungsorientierte Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellte / MFA oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. als Medizinische Schreibkraft, Arzthelfer*in m/w/d)</li><li>Erste Erfahrungen im Sekretariatsbereich (Teamassistenz, Office Manager, Verwaltungsfachkraft), idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise mit dem Fokus auf das Wohl unserer Patient:innen</li><li>Einfühlungsvermögen und Herzlichkeit sind für Sie selbstverständlich</li></ul>Gründe, warum Sie zu uns kommen sollten:<ul><li>Eine persönliche und fachliche Entwicklung dank eines ausgeprägten Fort- und Weiterbildungsprogramms</li><li>Fairness: Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag, die Ihre Arbeit wertschätzt</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem angesehenen Gesundheitsnetzwerk mit mitarbeiterfreundlichem Arbeitsklima</li><li>Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zu Sportvereinen und Fitnessstudios sowie Vergünstigungen für Firmentickets</li><li>Familiäres Umfeld: Wir legen Wert auf eine herzliche Atmosphäre und gelebte Kollegialität</li></ul>Klingt das gut?Sind Sie bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns gemeinsam das Krankenhaus Waldfriede weiterentwickeln – für unsere Patient:innen und unser Team. Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">bewerbung@waldfriede.de</a><a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">Jetzt direkt bewerben!</a>

Sekretär*in / Assistenz der Chefarztambulanz (m/w/d) Medizinische Verwaltung

<h2> Referent*in (m/w/d) Flüchtlingssozialarbeit </h2> Teilzeit 50% einer Vollzeitstelle (19,25 Stunden/Wo), Hannover, befristet bis zum 31.12.2026 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Nachfolger*in für unsere Referentin mit dem Schwerpunkt Flüchtlingssozialarbeit. Wir suchen eine*n erfahrene*n Referent*in, die/der die vielfältigen Aufgaben in diesem wichtigen Themenfeld – in unserem Bereich Beratung und Gemeinwesenarbeit – eigenständig organisiert und übernimmt. Sie bringen eine hohe Fachexpertise vor allem in der Arbeit mit geflüchteten Frauen und idealerweise dem Thema FGM mit und können sich gut vorstellen, Projekte in unseren Mitgliedseinrichtungen zu diesen Themen zu beraten und zu begleiten, sowie in Gremien und Fachveranstaltungen diese Themen politisch zu vertreten? Sie wünschen sich einen Arbeitsvertrag in Teilzeit mit vielen tariflichen Benefits und angenehmen Arbeitszeiten in einem engagierten Team? Das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen engagiert sich für soziale Gerechtigkeit, die Unterstützung bedürftiger Menschen und die Förderung einer besseren Gesellschaft. Als Spitzenverband der Wohlfahrtspflege und Landesverband unterstützen wir unsere ca. 600 Mitgliedseinrichtungen mit insgesamt 75.000 Beschäftigten in den Bereichen Inklusion, Gesundheit, Pflege und Soziales mit vielen Beratungs- und Weiterbildungsdienstleistungen. <h3> Ihr Aufgabengebiet </h3> <ul> <li>Qualifizierte Information und Beratung der Einrichtungen der ev.-luth. Landeskirche Hannovers zu Themen der Flüchtlingssozialarbeit</li> <li>Qualifizierte Information, Beratung sowie Bearbeitung der Anträge der Antragsteller bzw. Interessenten am Förderprogramm der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers (Mitglieder und weiterer Interessenten aus der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers, insbesondere auch aus Kirchengemeinden)</li> <li>Interessenvertretung der Mitglieder</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Einrichtungen der ev.-luth. Landeskirche Hannovers zu Themen der Flüchtlingssozialarbeit</li> </ul> <h3> Ihr Anforderungsprofil – Was bringen Sie mit? </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (BA) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II/III, VIII und XII), im Zuwendungsrecht sowie in der europäische Sozial- und Förderpolitik</li> <li>Grundkenntnisse im Sozialmanagement, Qualitätsentwicklung und Organisationsberatung</li> <li>Grundkenntnisse in der Betriebswirtschaft</li> <li>Wünschenswert wären: <ul> <li>Erfahrung in der Projektarbeit</li> <li>Kenntnisse der Migrationsarbeit</li> <li>Kenntnisse zum Thema FGM (weibliche Genitalverstümmelung)</li> </ul> </li> </ul> <h3> Wir bieten Ihnen: </h3> <ul> <li>Gut strukturierte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe mit Übergabe durch Ihre Vorgängerin</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen Benefits, z.B. Zuschuss zum Jobticket, attraktive Jahressonderzahlung, Kinderzulage sowie eine betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Bei vollständigem Erfüllen der geforderten Qualifikationen: Eingruppierung in die Entgeltgruppe E10 des TV DN</li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Flexible, familienfreundliche (Kern-)Arbeitszeiten</li> <li>Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Wir ermuntern Menschen mit Behinderung ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben. &nbsp;&nbsp;Im Gespräch werden wir den individuellen Bedarf an Barrierefreiheit und unsere Möglichkeiten abstimmen. Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.

Referent*in (m/w/d) Flüchtlingssozialarbeit

Seit über 30 Jahren entwickelt KONZEPT-E innovative Bildungs- und Betreuungs­konzepte – von der frühkindlichen Bildung bis zur Unterstützung im Alter. Als deutschlandweit agierendes Trägernetzwerk betreiben wir derzeit 46 element-i Kinderhäuser, zwei element-i Grund- und Gemeinschaftsschulen sowie drei Fachschulen für Erzieher:innen.In unserer Lohnbuchhaltung sorgst du dafür, dass bei der Entgeltabrechnung alles rund läuft und bist der zentrale Ansprechpartner für steuer- und sozialver­siche­rungs­rechtliche Themen. Du hast ein Händchen für Payroll und möchtest deine Expertise in einem zukunftsweisenden und sinnstiftenden Unternehmen ein­bringen? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und bewirb dich bei uns!Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Lohn- und Gehalts­abrechnung
Deine Aufgaben
<ul><li>Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen</li><li>Pflege der Bewegungs- und Stammdaten</li><li>Durchführung der monatlichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsmeldungen</li><li>Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden sowie die dazugehörige Korrespondenz</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (Finanzbuchhaltung, Ämter, Krankenkassen, etc.)</li><li>Erstellung von diversen Auswertungen und Statistiken</li><li>Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft</li><li>Bearbeitung aller Themenstellungen zur betrieblichen Altersversorgung, Job-Rad, Dienstwagen, VWL u.a.</li><li>Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen</li></ul>
Das bringst Du mit
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in Addison sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Teamfähigkeit und sicheres, verbindliches Auftreten</li><li>Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften unterschiedlicher Hierarchieebenen</li></ul>
Darauf kannst Du Dich verlassen
Rahmenbedingungen:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Ein motivierendes und familiäres Arbeitsklima mit Freiraum für eigene Ideen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage</li><li>Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Hybrides Arbeiten</li></ul>Finanzielle Unterstützung:<ul><li>Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse (Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL)</li><li>Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Kita-Fachkraft</li><li>Ein element-i Kita-Platz (bei Verfügbarkeit)</li><li>Kostengünstige Wohnmöglichkeit in WG für Mitarbeitende</li><li>Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.</li></ul>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:<ul><li>Fundierte Einarbeitung, Coaching im Arbeitsalltag</li><li>Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot an der hauseigenen Akademie</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li></ul>Gesundheit und Sport:<ul><li>Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare</li><li>Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudio</li></ul>Darauf kannst Du Dich freuen<ul><li>Es kommt auf dich an! Die <a href="https://www.element-i.de/wp-content/uploads/2020/01/element-i-paedagogik-kurzkonzeption.pdf" target="_blank">element-i Pädagogik</a> ist Grundlage unseres Handelns und lebt von den Ideen, Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter:innen. Wir bauen auf eine intensive Partizipationskultur auf Augenhöhe: Bring dich und deine Talente bei uns ein! Unser Motto ist: #eskommtaufmichan. Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.</li><li>Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist.</li><li>Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.</li><li>Wir sind füreinander da! Mitarbeiter:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, unterstützen die pädagogischen Teams in unseren Einrichtungen administrativ und organisatorisch.</li><li>Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.</li><li>Wir sind mehr als nur ein Träger! <a href="http://www.konzept-e.de/" target="_blank">KONZEPT-E</a> engagiert sich auch auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen für Verwaltungsaufgaben. Unsere <a href="https://www.element-i-bildungsstiftung.de/" target="_blank">element-i Bildungsstiftung</a> eröffnet den Kindern durch verschiedene Projekte, wie z.B. im MINT- und Kunstbereich neue Horizonte.</li></ul>
Hast du noch Fragen?
Dein Kontakt zu unsTel.: +49711656960-8080 <a href="mailto:bewerbung@konzept-e.de" target="_blank">bewerbung@konzept-e.de</a>!<a href="https://recrumedia.com/7hDLvv/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>!

Personalreferent (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Warum Schenk?
Die Firma SCHENK TANKTRANSPORT GmbH ist ein auf den Transport von Gefahrgütern spezialisiertes Unternehmen und gehört zur niederländischen Schenk-Gruppe. Von der deutschen Firmenzentrale mit Sitz in Gelsenkirchen und einer Vielzahl weiterer Standorte sind wir bundesweit für die Kundenversorgung im Auftrag namhafter Industriegasehersteller und Mineralölgesellschaften in festen Ausfuhrgebieten verantwortlich. Mehrere Hundert Mitarbeiter in Deutschland und insgesamt 1800 Mitarbeiter in der Gruppe, eine moderne Flotte und intelligente IT-Systeme sorgen für ein gesundes Wachstum.Wir suchen Personalplaner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unsere Firmenzentrale Gelsenkirchen und unseren Standort Hattingen.Sei Teil dieser Erfolgsgeschichte!
Deine Herausforderungen:
<ul><li>Die stetige Kommunikation zu Fahrern und Kunden sowie die Vermeidung von Tourenausfällen sind deine Kernaufgaben</li><li>Du bist verantwortlich für die Personal- und Schichtplanung unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und der Vorgaben unserer Auftraggeber</li><li>Du wirkst aktiv bei der Rufbereitschaft mit, kontrollierst die Spesen- und Reisekosten und erstellst regelmäßige Reports und Statistiken</li><li>Des Weiteren bist Du für die Überwachung und Koordination der Werkstatt- und Schulungstermine etc. zuständig</li><li>Du überprüfst die Dispositionsvorschläge auf Durchführbarkeit gemäß der gesetzlichen Bestimmungen und Vorgaben ( Lenk- und Ruhezeiten)</li><li>Du behältst den Überblick über die Tages- und Wochenplanung und agierst proaktiv auf jegliche Änderungen</li><li>Du prüfst die täglichen Tourenpapiere und vervollständigst diese vor Weitergabe in den Bereich Trip-Administration</li></ul>
Das bringst Du mit:
<ul><li>Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung konntest Du bereits erste Berufserfahrungen in einem ähnlichen Aufgabengebiet sammeln oder bringst ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit, dich&nbsp;in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Du zeichnest dich durch einen proaktiven Arbeitsstil, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und einer überdurchschnittlichen Improvisationsfähigkeit aus</li><li>Deine Stärken sind Organisations- und Planungstalent, eine lösungsorientierte Denkweise und Umsetzungsstärke</li><li>Du behältst den Blick auf das Wesentliche auch in stressigen und turbulenten Zeiträumen und bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit</li></ul>
Wir bieten:
<ul><li>Eine sichere Anstellung in einem wachsenden und&nbsp;soliden Transportunternehmen</li><li>Eine fundierte Einarbeitung sowie einen eigenverantwortlichen&nbsp;Aufgabenbereich mit persönlicher und fachlicher Entwicklungsperspektive</li><li>Ein kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien und Freiraum zur Mitgestaltung an Prozessen und Weiterentwicklungen</li><li>Frisches Obst und Getränke (Wasser, Kaffee und Tee) sowie&nbsp;eine Kantine</li><li>Die Möglichkeit des Dienstradleasings für einen sportlich, aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile, betriebliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul>
Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Dich!
Schenk Tanktransport GmbH Am Stadthafen 12 – 18 D-45881 Gelsenkirchen Tel: +49 (0)209 – 88 001 612 Fax: +49 (0)209 – 88 001 -199 Email: <a href="mailto:bewerbung@schenk-tanktransport.eu" target="_blank">bewerbung@schenk-tanktransport.eu</a> Web: <a href="https://www.schenk-tanktransport.com/de/" target="_blank">www.schenk-tanktransport.com</a>

Personalplaner (m/w/d) für Gelsenkirchen und Hattingen

Starte Deine Karriere in einer innovativen Branche!
Über uns Wir sind ein Team von hands-on arbeitenden und kreativen Köpfen, die die Herausforderungen in unserer kleinen, innovativen Umgebung mit familiärer Atmosphäre schätzen. Geführt von unserem internationalen Umfeld liefern wir von 9 Standorten in 3 Ländern zuverlässig unsere hochmodernen Arzneimittel an Patienten, die von unserem nachhaltigen und expandierenden Service profitieren.Werde Teil unseres Teams in Holzhausen a. d. Haide und entwickle dich mit uns stetig weiter!Kaufmännisch-medizinischer Sachbearbeiter / MFA, PTA, CTA, BTA oder Kauffrau für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Radiopharmazie
Aufgaben
<ul><li>Auftragsannahme für Lieferungen von F-18-Tracern in Deutschland &amp; in angrenzenden Ländern</li><li>Organisation der Tracerherstellung in eigenen oder verbundenen Zyklotronen</li><li>Auswahl des geeigneten Herstellers nach Kosten-Nutzen-Aspekten</li><li>Auswahl &amp; Organisation des optimalen Transports zum Kunden</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Organisation von Ersatzlieferungen&nbsp;(z.B. bei technischen Problemen)</li><li>Erstellung monatlicher Auswertungen</li></ul>
Profil
<ul><li>Abgeschlossene medizinische oder kaufmännisch Ausbildung (z.B. Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokauffrau / Bürokaufmann, MFZ / Medizinische Fachangestellte, PTA, CTA, BTA oder vergleichbar)</li><li>Gute MS Office Kenntnisse (insbes. MS Excel)</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung &amp; kundenorientierte Kommunikation</li><li>Kostenbewusstsein &amp; Organisationsvermögen</li><li>Gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li></ul>
Was wir bieten
<ul><li>Jahresgehalt von 45.000€ brutto</li><li>Übernahme von bis zu 50% der Betreuungskosten von Kindern im Vorschulalter</li><li>Zugang zu Corporate Benefits</li><li>Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Performancebasierte Bonuszahlung</li><li>Unterstützung beim E-Bike Leasing</li><li>Aktive Pause (1xWoche remote)</li><li>Firmeneigene kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul>
Kontakt
<a href="mailto:jobs@alliancemedical.com" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Customer Service Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Radiopharmazie.AnsprechpartnerinJulia Drekshagen Recruiting<a href="mailto:jobs@alliancemedical.com" target="_blank">jobs@alliancemedical.com</a>Alliance Medical f-con GmbH Nic.-Aug.-Otto-Str. 7a 56357 Holzhausen an der Haide

Kaufmännisch-medizinischer Sachbearbeiter / MFA, PTA, CTA, BTA oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Radiopharmazie

<a href="https://www.databau.com/" target="_blank"> </a> <h3> WIR SUCHEN</h3> <h2> Kaufmännischer Sachbearbeiter / Büroassistenz (m/w/d) – Inspektion &amp; Sanierung </h2> Arbeitsort: Frammersbach (mit Option auf Homeoffice) Die DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist seit über 20 Jahren spezialisiert auf die Inspektion, Sanierung und den Neubau von Kabelschächten für führende Telekommunikationsunternehmen deutschlandweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie – gern in Voll- oder Teilzeit – für die kaufmännische Unterstützung unserer Fachabteilungen. <h3> IHRE AUFGABEN</h3> <ul> <li>Unterstützung bei der Projektabwicklung und -dokumentation</li> <li>Pflege von Daten und Unterlagen</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Abstimmung mit den Fachabteilungen</li> </ul> <h3> IHR PROFIL</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandel)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul> <h3> WIR BIETEN IHNEN </h3> <ul> <li>Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Arbeitsplatz in Frammersbach mit Option auf Homeoffice</li> <li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Monatlicher Tankgutschein</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> </ul>

Kaufmännischer Sachbearbeiter / Büroassistenz  (m/w/d) – Inspektion & Sanierung

<h3> Wir machen Schutzkleidung! </h3> <h3> Wir wachsen! </h3> <h3> Wir brauchen Verstärkung! </h3> <h3> Hilf uns, die zu schützen, die Deutschland beschützen! </h3> Die Geilenkothen Fabrik für Schutzkleidung GmbH ist ein traditionsreiches, modernes, mittel­ständisches Unternehmen aus der Bekleidungsindustrie, welches sich auf die Ent­wicklung, Produktion und den Vertrieb von hochwertiger, zertifizierter Wetter- und Warnschutzkleidung für Industrie, Handel, Behörden sowie Hilfsorganisationen spezialisiert hat. Wir suchen: <h2>Kaufmännische Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen </h2> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Verwaltung der Konten sowie Steuerung des gesamten Zahlungsverkehrs mit Kunden und Lieferanten</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit unserem Steuerberater zur optimalen Finanzkoordination</li> <li> Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und strategischen Aufgaben</li> <li> Vertretung und Management der Unternehmensinteressen nach innen und außen</li> <li> Ansprechpartner:in für die Belegschaft in allen Fragen der Gehaltsabrechnung</li> <li> Strukturierte und eigenverantwortliche Durchführung von Projekten bis zum erfolgreichen Abschluss</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie an der Optimierung von Prozessen </li> </ul> <h3>Ihr Anforderungsprofil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann / Bürokauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation oder vergleichbar), sowie entsprechende Praxiserfahrung </li><li> Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel</li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und selbstständigem Arbeiten</li> <li> Flexibel, kreativ, empathisch und belastbar </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Arbeiten in einem engagierten Team </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>Leistungsgerechte, faire Entlohnung</li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erholungsbeihilfe, Gesundheitsprämie und betriebseigenes Prämiensystem</li> <li> Gleitzeit </li> </ul>

Kaufmännische Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen &amp; Rheinland-Pfalz. Wir haben Startup-Charakter im öffentlich-kirchlichen Dienst mit aktuell über 1.350 engagierten Mitarbeitenden. Wir tragen unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln."Bei Unikathe schätze ich es, Talente zu finden und sie zu unterstützen. Es ist erfüllend, Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam wächst." Manuel Flügel, PersonalleiterZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Mainzer Geschäftsstelle eine/n(Junior-)Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Personalmarketing &amp; Recruiting Teil- und Vollzeit (70-100%), unbefristetDas sind Ihre Aufgaben<ul><li>Sie kümmern sich mit Herz und Seele pro aktiv um Themen rund um Recruiting und Personalmarketing und gestalten Ihren Bereich entsprechend der Budget- und Projektplanungen für das laufende Jahr</li><li>Sie sind interne Schnittstelle zu den Kolleginnen und Kollegen in der Geschäftsstelle, insbesondere zu der Verbandskommunikation sowie externe Verbindungsstelle zu Geschäftsträgerbüros und Kita-Leitungen und stehen den Stellen mit Rat und Tat für alle Anliegen und Fragen rund um Themen aus Personalbeschaffung und Personalgewinnung zur Seite</li><li>Für Recruiting-Kampagnen und Marketing-Aktionen arbeiten Sie im Tandem und berichterstattend eng mit dem Leiter Personalmanagement zusammen und bedienen sich bei der Konzeption und Umsetzung ihrer Projekte Tools wie Microsoft 365, Nextcloud sowie Rexx Systems</li><li>Sie beziehen Ihre Kolleginnen und Kollegen sowie Entscheidungstragende eigenverantwortlich und pro aktiv bei Projekten ein und halten sie bei Projekten auf dem laufenden Stand</li><li>Sie bauen Netzwerke zu Bildungsinstitutionen und anderen Partnern auf, kommunizieren gerne und engagieren sich flexibel und für neue Projekte, um Unikathe als Arbeitgeber in der Sichtbarkeit zu verbessern</li></ul>Das ist Ihr Profil<ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH) im Bereich Medienwissenschaft, Kommunikationsmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Wünschenswert sind Allrounder-Kenntnisse aus dem HR-Umfeld von Agenturen und Unternehmen</li><li>Sie sind kreativ, strukturiert, anpassungsbereit, durchsetzungsfähig und diplomatisch auf allen Ebenen</li><li>Sie sind bereit sich im kirchlichen Kontext im Bistum Mainz in eine Start-up Atmosphäre reinzudenken und Veränderungsprozesse mitbegleiten zu wollen</li></ul>Wenn sich das gut für Sie anhört und Sie bereit sind, die Aufgaben, Ziele und Werte des Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten, dann ist diese Stelle genau die richtige für Sie!Das sind unsere Arbeitgeber-Vorteile<ul><li>Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 45.000€ - 60.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>30 Urlaubstage zzgl. 1 Tag Freistellung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Präsenz, Hybrid)</li><li>Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Firmenevents</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobticket/ Deutschlandticket</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2025 an: <a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

(Junior-)Referent (m/w/d) für Personalmarketing & Recruiting

ÜBER UNSSeit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Im Programmbereich Future Skills &amp; KI mit ca. 25 Projektmitarbeitenden und 10 studentischen Mitarbeitenden werden beim Stifterverband mit zahlreichen Partnern und Hochschulen Projekte mit einem Fokus auf digitale Bildung, Kompetenzen und digitale Lernplattformen umgesetzt. In der Allianz für Future Skills setzt das Team gemeinsam mit starken Partnern wichtige Impulse zur Weiter-entwicklung des Hochschul- und Wissenschaftssystems. Unser Anspruch: Ein Hochschul- und Bildungssystem für eine Welt im Wandel gestalten, das schnell mehr Menschen den Erwerb der für sie notwendigen Kompetenzen ermöglicht.Der Stifterverband sucht am Standort Berlin im Programmbereich Future Skills &amp; KI zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2026.IHRE AUFGABEN<ul><li>Als Teamassistenz unterstützen Sie den Teamleiter des Teams digitale Lernplattformen/Campus (KI-Campus, MINT-Campus, Future Skills Journey) bei organisatorischen Aufgaben.</li><li>Sie beantworten E-Mails und koordinieren externe Termine des Teamleiters.</li><li>Sie organisieren die regulären Meetings und Austauschformate im Team Campus und stellen die Protokolle bereit.</li><li>Sie monitoren das Wissensmanagement rund um die Entwicklung und Qualitätssicherung von digitalen Lernangeboten.</li><li>Sie bereiten Texte und Präsentationen vor und unterstützen beim Recherchieren von Medien.</li><li>Sie unterstützen das Projektcontrolling und Projektmanagement des Teams.</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Sie haben eine für die Tätigkeit relevante, abgeschlossene Berufsausbildung (zum Beispiel Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation oder vergleichbar) und bringen Arbeitserfahrungen in der Assistenzarbeit mit, wie zum Beispiel auch als Office Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Projektassistenz.</li><li>Sie verfügen über ein ausgezeichnetes Organisationstalent und besitzen Kompetenzen im Bereich der Strukturierung von Arbeitsprozessen.</li><li>Eine starke Zuverlässigkeit auch in arbeitsintensiven Phasen zeichnet Sie aus.</li><li>Sie verfügen über ein hervorragendes Zeit- und Selbstmanagement, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Auffassungsgabe.</li><li>Sie begeistern sich für Themen wie digitale, innovative Lernangebote, Künstliche Intelligenz und offene Hochschulbildung und arbeiten sich gern in neue Software und Wissensmanagement-Tools ein.</li><li>Sie haben große Freude an der Arbeit in einem dynamischen, kommunikativen Umfeld und der sehr kollegial geprägten Arbeit im Team und mit Projektpartner:innen.</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li><li>Innovative Projekte – Arbeit an zukunftsweisenden Themen mit spannenden Partnern (Hochschulen, Wirtschaft, KI-Kompetenzen)</li><li>Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen</li><li>Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li><li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Familie &amp; Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li><li>Attraktive Standorte – Arbeitsplatz im Herzen Berlins &amp; weiteren zentralen Standorten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li><li>Mobilität – ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li><li>Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li><li>Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.IHR KONTAKTWir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.<a href="https://recrumedia.com/VT0XEo/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft Maria Munzel-Wolters Tempelhofer Ufer 11 10963 Berlin T 0201 8401-145 <a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Teamassistenz (m/w/d) Digitale Lernplattformen

<h1>Über diesen Job</h1>CHECK24 hat eine klare Vision: junge Talente frühzeitig und bestmöglich zu fördern. Du möchtest aktiv an der Gewinnung neuer Talente mitwirken und spannende Einblicke in die Welt des Employer Brandings erhalten? Dann bist Du bei CHECK24 genau richtig!Werde ab dem 01.08. Teil unseres Personalmarketing-Teams als Werkstudent (m/w/d) Personalmarketing / Employer Branding am Standort München. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bei der CHECK24 Services Personal GmbH!<h1>Zu Deinen Aufgaben zählen</h1><ul><li>Messen &amp; Events: Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Hochschulmessen und Recruiting-Events</li><li>Abend-Veranstaltungen: Ein bis zweimal pro Monat unterstützt Du unser Team bei Events, die am Abend stattfinden</li><li>Talent Community: Pflege und Nachverfolgung unserer Messekontakte, um vielversprechende Talente für CHECK24 zu gewinnen</li><li>Social Media: Eigenverantwortliches Texten von LinkedIn Posts und Mitarbeiter-Stories für unseren Blog auf der Karriereseite sowie Unterstützung bei der Erstellung des Redaktionsplans</li><li>Markt- &amp; Wettbewerbsanalyse: Recherche aktueller Trends im Personalmarketing und Employer Branding sowie Analyse von Best Practices</li><li>Daten &amp; Auswertungen: Überprüfung und Aktualisierung der Daten in unserem Bewerbermanagementsystem sowie Unterstützung verschiedener HR Reportings&nbsp;</li></ul><h1>Was Du mitbringst</h1><ul><li>

Studium: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der BWL, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
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Interesse &amp; Motivation: Du begeisterst Dich für Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting&nbsp;
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Kommunikation &amp; Kreativität: Du hast Spaß an der Ansprache von Talenten und bringst kreative Ideen für unsere Personalmarketingmaßnahmen ein
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IT-Kenntnisse: Du fühlst Dich in der Nutzung aller gängigen Microsoft-Programme (Outlook, Excel, Power Point) sicher und setzt KI-Programme wie z. B. ChatGPT gezielt im Arbeitsalltag als Hilfsmittel ein
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Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
</li></ul><h1>Was wir Dir bieten</h1><ul><li>

Eigenverantwortliches Arbeiten: Nach einer strukturierten Einarbeitungsphase wirst Du schnell eigenständig tätig und übernimmst Verantwortung für abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
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Vielseitige Einblicke im innovativen und modernen Arbeitsumfeld: Bei uns erlebst Du die Mischung aus agilem Start-Up und erfolgreichem E-Commerce Unternehmen
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Flexible Arbeitszeiten: Passe Deine Anwesenheit flexibel an Dein Studium an
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Gemeinsame Mittagessen: Montags, mittwochs und freitags gibt es für Dich ein kostenloses Lunch
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Gesundheit &amp; Fitness: Zuschuss zu externen Sportangeboten sowie tägliche kostenlose Sportkurse im Büro
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Events &amp; Teamspirit: Als Werkstudent (m/w/d) nimmst Du selbstverständlich an allen Firmenevents teil und feierst Erfolge gemeinsam mit dem Team
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Perfekte Erreichbarkeit: Zentraler Standort an der Donnersbergerbrücke mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
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Attraktive CHECK24-Vorteile: Exklusive Gutscheine für zahlreiche CHECK24-Produkte
</li></ul><h1>Kontakt</h1>
 Lukas John 
 <a href="mailto:Lukas.John@check24.de" target="_blank">Lukas.John@check24.de</a> 
 Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular.

Werkstudent (m/w/d) Personalmarketing / Employer Branding

<h1>Über diesen Job</h1>CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal: Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. &nbsp;Du möchtest die Zukunft von HR-Prozessen aktiv mitgestalten? Und bist begeistert von digitalen Innovationen? Dann bist du bei uns genau richtig! Erlebe die Dynamik des E-Commerce mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Lernkurve in einem kleinen, aber großartigen HR-Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im Recruiting / digitale HR-Projekte für die CHECK24 Vergleichsportal Individualreisen GmbH an unserem Standort in Düsseldorf.<h1>Zu Deinen Aufgaben zählen</h1><ul><li>

Unterstützung bei der Implementierung und Betreuung von digitalen HR-Projekten mit Fokus auf Künstliche Intelligenz, insbesondere im Recruiting
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Aktive Mitwirkung im Recruiting sowie im Bewerbermangement
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Assistenz bei operativen Aufgaben im Personalmanagement
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Freude daran, gemeinsam mit dem Team zukunftsorientierte HR-Themen zu entwickeln und voranzutreiben
</li></ul><h1>Was Du mitbringst</h1><ul><li>Laufendes Studium</li><li>Als Werkstudent (m/w/d) hast Du 16-20 Stunden/Woche Zeit; als Praktikant (m/w/d) bist Du für mind. vier Monate verfügbar</li><li>Interesse an der Arbeit mit digitalen Technologien, insbesondere im Zusammenhang mit Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich</li><li>Eine zuverlässige und detailorientiere Arbeitsweise</li><li>Spaß an der Einarbeitung in neue Themen und digitale Tools</li><li>Du arbeitest gerne im Büro</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h1>Was wir Dir bieten</h1><ul><li>Auf Dich abgestimmt:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten in Einklang mit Deinem Studium.</li><li>Aufgaben mit Verantwortung: Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst Du abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum.</li><li>Top Ausstattung: Ab Tag 1 erhältst Du ein MacBook, zusätzliche Bildschirme und einen ergonomischen Arbeitsplatz – auf Wunsch mit weiterem Equipment.</li><li>Persönliches Wachstum: Wir fördern Deine Weiterentwicklung – mit individuellen Lernmöglichkeiten und der Option auf einen Direkteinstieg nach dem Studium.</li><li>Wohlfühlatmosphäre: Freue Dich auf kostenlosen Lunch, Getränke, Obst, Müsli und monatliche Teamlunches. Bleibe fit mit unserem 50 %-Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie wöchentlichem Personal Training.</li><li>Du kommst leicht zu uns: Unser Büro befindet sich zentral in Kö-/Rheinnähe, direkt an der Heinrich-Heine-Allee. Dank Übernahme Deines Deutschlandtickets kommst Du klimaneutral und günstig ins Büro.</li><li>Teamspirit: Feiere und vernetze Dich bei zahlreichen Events, Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie sportlichen Aktivitäten.</li></ul><h1>Kontakt</h1>
 Jelena Herling 
 <a href="mailto:jelena.herling@check24.de" target="_blank">jelena.herling@check24.de</a> 
 Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular.

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