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<p>Ref-Nr: 224000051378Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000051378Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Personalreferent – Mitarbeiter Personalmanagement / Personalbetreuung (m/w/d)

<p>Rosenhof – das ist individuelles Wohlfühlen für Mitarbeitende und Bewohner! Mit unseren 11 Seniorenwohnanlagen in ganz Deutschland sind wir seit über 50 Jahren eine feste Größe in der erstklassigen Seniorenbetreuung und ein für die Zukunft solide aufgestellter Arbeitgeber. Wir sind mehr als eine Senioren- bzw. Pflegeeinrichtung: Entdecken Sie unsere Rosenhof-Erlebniswelt mit liebenswerten Bewohnern und aufgeschlossenen, herzlichen Kolleginnen und Kollegen! Rosenhof bietet seinen Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben in Geborgenheit und mit Niveau - und Ihnen ein ausgezeichnetes berufliches Zuhause.</p><p>Werden Sie Teil unseres starken Teams in der Hauptverwaltung in Ahrensburg als <strong>Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Payroll Specialist (m/w/d)</strong> in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden). </p><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit beruflicher Perspektive</li><li>persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Zukunftsbranche</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li><li>ein guter Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung</li><li>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>persönliche Weiterentwicklung durch unser umfangreiches internes und externes Schulungsangebot</li><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kita-Zuschuss (bis zu € 150,-)</li><li>Verpflegungsbenefits</li><li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Sie führen selbständig die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis einschließlich des Melde- und Bescheinigungswesens durch</li><li>Sie übernehmen die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern</li><li>Sie übernehmen Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung und erstellen Auswertungen sowie Statistiken</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position mit</li><li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit</li><li>gute Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm sowie in den MS Office Programmen runden Ihr Profil ab</li><li>ausgeprägte Dienstleistungs-, Service- und Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus</li><li>Sie sind eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit und arbeiten gerne im Team</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bereichern Sie unser Team und werden Teil unserer erfolgreichen Weiterentwicklung! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres möglichen Eintrittsdatums online oder per E-Mail an: <a href="mailto:c.proesch@rosenhof.de" target="_blank">c.proesch@rosenhof.de</a>.</p><p>Sie haben noch Fragen? Frau Christina Prösch, Leiterin unserer Abteilung Payroll, beantwortet diese gerne unter 04102/ 77807-68.</p><p>Vergütung: nach Vereinbarung<br>Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)<br>zu besetzen: ab sofort oder nach Vereinbarung</p><p><strong>Rosenhof Seniorenwohnanlagen Hauptverwaltung</strong><br>Lübecker Straße 3-11<br>22926 Ahrensburg</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Payroll Specialist (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000054155Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000054155Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Junior Project Manager HR (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13160903-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Personalleitung / Personalreferent*in (m/w/d)

In der Rolle als (Senior) People Partner unterstützt Du alle Führungskräfte an einem Standort bei allen Personal- und Teamangelegenheiten - über verschiedene Units hinweg. Der Fokus liegt darauf, unsere People Manager zu befähigen, effektive Teams aufzubauen und zu entwickeln, sie zu engagieren und zu unterstützen, damit sie und ihre Teams erfolgreich sind. Du bist damit zentrale·r Partner·in der Organisation bei der Verwaltung unserer jährlich wiederkehrenden (Entwicklungs-)Prozesse und bildest auch die passende Unterstützung bei Ad-hoc-Anfragen.
    <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p>Lösungsorientierte und pragmatische Beratung für unsere Führungskräfte bei individuellen Team-Anfragen</p></li><li><p>Unterstützung für den Aus-/Aufbau effizienter und langfristiger Teams</p></li><li><p>Implementierung und Umsetzung von Veränderungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Teams</p></li><li><p>Aktive Steuerung der jährlichen Personalthemen mit Fokus auf effektive Kommunikation sowie Coaching und Beratung für Führungskräfte nach Bedarf</p></li><li><p>Proaktive Weiterentwicklung relevanter operativer Prozesse und Richtlinien</p></li><li><p>Planen und Führen von Compliance-Projekten</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li><p>Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Rollen in größeren Organisationen mit Konzern-Strukturen - idealerweise mit Best Practices im Personalwesen</p></li><li><p>Fähigkeit, Projekte zu planen und durchzuführen, die darauf abzielen, unsere Richtlinien und Prozesse weiter zu verbessern</p></li><li>Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse</li><li><p>Strategisches, unternehmerisches Denken, um das große Ganze betrachten zu können</p></li><li><p>Exzellentes Stakeholdermanagement - vom Peer bis zum Executive Team</p></li><li>Empathie und starke Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Company pension</li><li>Sports classes</li><li>Mobile devices also for private use</li><li>public transport ticket</li><li>Remote work option</li><li>Trust-based working hours</li><li>Communication on equal terms</li><li>weekly company meeting with our CEO or board members, internal company rating system</li><li>Bring your dog to the office</li><li>up to 12 weeks Workation</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>
        
            Du hast noch Fragen?<br>
Dann melde dich gerne bei uns.<br>Aaron Noack<br>
            Senior Manager HR Recruiting<br><a href="mailto:aaron.noack@new-work.se" target="_blank">aaron.noack@new-work.se</a>

Senior People Partner (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13267400-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

HR Advisor / Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)

<p> Jobs Wir suchen für unsere Zentrale in Usingen:</p><h1> Sachbearbeiter für Administration (m/w/d)</h1><p> Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du möchtest Assistenz und Ansprechpartner für ein dynamisches Team sein? Wenn du bereits eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich hast und einen Führerschein (Klasse B) besitzt, bewirb dich jetzt!</p><h2> Deine Benefits:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Angenehme Arbeitszeiten in Form von Tagesschichten </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatte durch Corporate Benefits </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV), </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  kostenlose Krankenzusatzversicherung ab 4 Jahren Zugehörigkeit </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Parkplätze </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Übernahme von Empfangsaufgaben, einschließlich Begrüßung und Betreuung von Besucher*innen sowie Entgegennahme und Weiterleitung eingehender Telefonate </li> <li>  Bestellung und Verwaltung von Verbrauchs- und Büromaterial sowie Bearbeitung interner Bestellungen </li> <li>  Durchführung administrativer Tätigkeiten wie Posteingang und -ausgang </li> <li>  Übernahme vielfältiger organisatorischer Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Büroalltags </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Erfahrung in ähnlichen Positionen </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke </li> <li>  Professionelles und freundliches Auftreten </li> <li>  Einsatzfreude und Flexibilität sowie hohe Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><p> Klingt spannend? Dann zögere nicht und bewirb dich direkt über den folgenden Link oder per Mail unter <a href="mailto:jobs@jarltech.com" target="_blank">jobs@jarltech.com</a> – wir freuen uns auf dich!</p>

Sachbearbeiter für Administration (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000050543Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000050543Bitte in der Bewerbung angeben</p>

HR-Spezialist Lohn & Gehalt (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000052455Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000052455Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Sales Consultant (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding

<p>Ref-Nr: 13539272-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13539272-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

HR Specialist Payroll (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000052793Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000052793Bitte in der Bewerbung angeben</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h3> Vielfältiges Material. Vielfältige Chancen. Vielfältiger Job.</h3> <h2>  Willkommen bei Elkem Silicones! </h2> Elkem Silicones Germany GmbH ist ein konzerngebundenes, globales Chemieunternehmen mit über 6.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und zwei Standorten in Deutschland. Am deutschen Hauptsitz in Lübeck konzentrieren wir uns auf die Produktion, die Entwicklung und den Vertrieb von Silikonelastomeren für medizinische Anwendungen und Märkte. Am Standort Leverkusen befindet sich ein Verwaltungsbüro, das u. a. Verkaufstätigkeiten für die Produktionsstätten rund um den Globus koordiniert. Unsere mehr als 40 Beschäftigten setzen tagtäglich alles daran, dass wir unseren Kunden nicht nur hochwertige Produkte, sondern auch einen hochwertigen Service anbieten können. Das gelingt uns, weil wir unseren Kunden zuhören und suchen deshalb maßgeschneiderte <br> <br> <h1>  Office Manager Administration (m/w/d) </h1> <p>  Standort: Leverkusen  <br> </p> <h2>  Deine Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Du arbeitest gerne sehr eigenverantwortlich und selbstständig? Dann übertragen wir dir gerne die Verantwortung für das vielseitige Office Management unseres Büros in Leverkusen.  </li>  <li>   In deiner Rolle bist du die Hauptansprechperson für den Vermieter unseres Büros, der Versorgungsunternehmen, von Behörden und Mitarbeitenden und stellst reibungslose Büroabläufe und die Funktionstüchtigkeit der Haustechnik unter Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitssicherheits-Aspekten sicher.  </li>  <li>   Du unterstützt den Geschäftsführer des Standorts bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen oder bei Kundenbesuchen, auch durch die Betreuung der Gäste oder die Abrechnung von Reise- und Übernachtungskosten.  </li>  <li>   Dazu meisterst du zuverlässig die klassischen Sekretariatsarbeiten, bedienst die Telefonanlage und sorgst dafür, dass unsere Lieferanten alle (Sicherheits-, Zoll-)Richtlinien beim Transport unserer Produkte (Import) einhalten. Dies schließt die Rechnungsstellung für unsere Standorte in Polen und der Tschechischen Republik mit ein.  </li>  <li>   Auch die betrieblichen Zusatzleistungen unserer Mitarbeitenden (z.B. Firmenfahrzeuge, Gruppenunfallversicherung etc.) verwaltest du von zentraler Stelle.  </li>  <li>   Mehr noch: Du bildest die Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung und zum HR-Team und lieferst der Finanzleitung wertvollen Input zur Erstellung des Jahresabschlusses.   <br>   <br>  </li> </ul> <h2>  Dein Profil </h2> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst zur/zum Steuerfachgehilfin/-gehilfen  </li>  <li>   Gutes Englisch in Wort und Schrift zur Kommunikation mit unseren Auslandsstandorten  </li>  <li>   SAP-Kenntnisse, verbunden mit allgemeiner IT-Affinität  </li>  <li>   Eine sehr eigenständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick  </li> </ul> <h2>  Deine Vorteile bei Elkem Silicones </h2> <ul>  <li>   Attraktives Vergütungspaket – Bezahlung nach Tarifvertrag der chemischen Industrie mit Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und Bonuszahlung  </li>  <li>   37,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Firmenhandy, Laptop  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Internationales Umfeld und Zusammenarbeit mit engagierten, sympathischen Kolleginnen und Kollegen  </li> </ul> <h2>  Jetzt fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! </h2> <br> <p>  Schicken Sie uns diese bitte per E-Mail (max. 3 MB) an: <a href="mailto:decareers@elkem.com" target="_blank">decareers@elkem.com</a>. Verraten Sie uns dabei auch, wann Sie anfangen können und was Sie verdienen möchten. Wir freuen uns auf Sie! </p> <p>  Für Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung: 0451 60981-42. </p> <br><p> Elkem Silicones Germany GmbH | Hans-Sachs-Str. 4a | 23566 Lübeck | <a href="http://www.elkem.com" target="_blank">www.elkem.com</a></p>

Office Manager Administration (m/w/d)

<p>Ref-Nr: MJ8325/50027093Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: MJ8325/50027093Bitte in der Bewerbung angeben</p>

HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d)

<p>Ref-Nr: 13558523-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13558523-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000051272Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000051272Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Vorstandsassistent Human Resources & General Services (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13278818-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13278818-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<h1> Personalreferent (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Kliniken Südostbayern AG - Gemeinsam im Verbund</h2><p> Über 4.000 Mitarbeitende sowie über 160.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Mit rund 500 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie noch nie – in herausragende Medizin, in moderne Bauprojekte, in die Digitalisierung. Für unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir ein produktives Umfeld mit gleichen Chancen für alle geschaffen. Wir begegnen Ihrer Leistung mit echter Wertschätzung, Inklusion und Diversität spielen dabei für uns eine wichtige Rolle. Ihre physische und psychische Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre finanzielle Absicherung und das Fördern Ihrer individuellen Stärken, im Job und darüber hinaus.</p><p> Verstärken Sie die Kliniken Südostbayern, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Personalreferent (w/m/d) Hauptstandort Traunstein – in Voll- oder Teilzeit.</p><h2> Personalreferent (w/m/d)</h2><h2> Von A bis Z alles im Griff | Ihr neues Aufgabenfeld</h2><ul> <li>  Sie betreuen eigenständig einen zugeordneten Mitarbeiterkreis und agieren hierbei als vertrauensvoller Gesprächspartner gegenüber Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften und den im Team befindlichen HR-Kolleginnen und Kollegen. </li> <li>  Ihre Hauptaufgabe: Vorbereitung, Durchführung und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen. </li> <li>  Sie nutzen mit einer erlernten Selbstverständlichkeit unsere digitalen und vernetzten HR Systeme. </li> <li>  Als Bindeglied zwischen Ihrem Betreuungskreis und den HR-Kernprozessen bearbeiten Sie steuer-, sozial- und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Sie aktualisieren und pflegen personenbezogene Daten, im Weiteren korrespondieren Sie mit Behörden und wirken an in- und externen Prüfungen mit. </li> <li>  Sie kümmern sich um Ihren Betreuungsbereich, die Personaladministration, von „A wie Arbeitsvertrag“ bis „Z wie Zeugniserstellung“, liegt in Ihren Händen – Sie begleiten die Ihnen anvertrauten Kolleginnen und Kollegen vertrauensvoll. </li> <li>  Die Teilnahme an innovativen Projekten (bspw. Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse Umsetzung von aktueller Rechtsprechung etc.) rundet das vielseitige und interessante Aufgabengebiet ab. </li></ul><h2> Eine echte Bereicherung | Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein entsprechendes Studium oder haben eine kaufm. Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und besitzen umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen, idealerweise im Fachgebiet der Entgeltabrechnung. </li> <li>  Sie sind empathisch, treten stilvoll und selbstbewusst auf und wissen, dass Erfolg im Team geboren wird. </li> <li>  Ihre Mentalität: Sie sind engagiert, arbeiten selbstständig und zuverlässig, Sie ergreifen die Initiative und handeln stets service- und lösungsorientiert. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Projekterfahrungen gesammelt. </li> <li>  Ihr IT-Fitness-Level: Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Anwendung von HR-Systemen. </li></ul><h2> Überzeugt auf ganzer Linie | Unser Angebot</h2><ul> <li>  Strukturiert und planvoll: Einarbeitung durch ein motiviertes Team mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Innovationsfreude und Fortschritt: Modernes Arbeitsumfeld und Innovative Kommunikationswege </li> <li>  Vielschichtig und umfangreich: Das Fortbildungsportfolio, mit dem wir Ihre Talente fördern </li> <li>  Attraktiv und pünktlich auf dem Konto: Ihre Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl. </li> <li>  Vielfältig und vorteilhaft: Umfangreiche Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften </li> <li>  Sicher und unbefristet: Ihr neuer Job in einem regional stark verwurzelten Unternehmen </li> <li>  Fit und im Flow: Gesundheitsmanagement, Trainingszuschuss, Option auf ein Job-Rad </li> <li>  Flexibel und verlässlich: Kinderbetreuung, ggf. Übernahme von Umzugskosten </li> <li>  Einzigartig und wunderschön: Die Fülle an Kultur und Natur zwischen Chiemsee und Königssee </li> <li>  Arbeit und Komfort im Einklang: Homeoffice-Möglichkeit, um Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden </li> <li>  Gemeinsam stark und erfolgreich: Nutzen Sie unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm um talentierte Kollegen zu gewinnen und tolle Prämien zu erhalten </li></ul><h2> Noch mehr Infos?</h2><p> Nichts leichter als das: Herr Oliver Guhlemann, Leitung Personal, steht Ihnen für Fragen gerne unter +49 (0)861 705 - 2023 / <a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a> zur Verfügung. <br></p><p> Ihre Bewerbung erreicht uns am besten – papiersparend und nachhaltig – online über unser Karriereportal. Wir freuen uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen.</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Oliver Guhlemann <br> +49 (0)861 705 - 2023 <br> <a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Traunstein</p><p> Kliniken Südostbayern AG - Klinikum Traunstein <br> Cuno-Niggl-Straße 3 <br> 83278 Traunstein <br> <a href="http://www.kliniken-suedostbayern.de" target="_blank">www.kliniken-suedostbayern.de</a></p>

Personalreferent (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Teilzeit-Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalwesen</h1><p> Die Unternehmensgruppe Freiherren Waitz ist ein global aufgestelltes, kontinuierlich wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit derzeit 480 Beschäftigten an 11 Standorten in 6 Ländern br und einem Jahresumsatz im Geschäftsjahr 2023 von 91 Mio. Euro im Geschäftsfeld Maschinenbau.</p><p> Von unserem Standort direkt im Herzen von Kassel koordinieren und betreuen wir die einzelnen Unternehmen der Gruppe im In- und Ausland.</p><p> Zur Verstärkung des Personalwesens für alle Unternehmen der Gruppe suchen wir ab sofort einen motivierten neuen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Arbeiten von zu Hause aus ist tageweise möglich.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Jacob Waitz Support GmbH <br> Theaterstraße 1 · 34117 Kassel <br> Telefon 0561 70798-0 · E-Mail <a href="mailto:karriere@jw-support.de" target="_blank">karriere@jw-support.de</a></p><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktiver Arbeitsplatz in einem motivierten Team </li> <li>  Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung </li> <li>  Viele Chancen, unser Unternehmen mitzugestalten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Schnittstelle zwischen den Unternehmen der Gruppe und den externen Lohn- und Gehaltsabrechnungs-Gesellschaften </li> <li>  Kontaktperson für die Unternehmen der Gruppe, für Finanzämter und Sozialversicherungsträger </li> <li>  Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Erstellung von statistischen Auswertungen </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Digitalisierung im Bereich Personalwesen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Praktische Erfahrungen im Bereich Personalwesen – möglichst im industriellen Umfeld </li> <li>  Kenntnisse der elektronischen Datenverarbeitung und -übermittlung </li> <li>  Teamplayer mit Sozialkompetenz </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> <a href="http://www.waitzvoneschen.de/de/maschinenbau/jacob-waitz-support-gmbh.html" target="_blank">www.waitzvoneschen.de/de/maschinenbau/jacob-waitz-support-gmbh.html</a></h2>

Teilzeit-Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalwesen

Du arbeitest im Herzen der Hamburger Hafencity in unserem nagelneuen, innovativen und dynamischen Office-Home. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf bis zu 60% Mobile-Office. Außerdem kannst Du dich auf vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, regelmäßige Teamevents und eine Menge Spaß neben der Arbeit freuen. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und sympathischen Team und ein unkomplizierter Umgang miteinander. Und ja, wir haben auch Getränke und richtig guten Kaffee für alle. Und richtig, eine eigene Kantine, unsere Kiezkneipe sowie ein hauseigenes Fitnessstudio, das Du kostenlos nutzen kannst. Und Kickertische. Und das HVV ProfiTicket, und... überzeug’ Dich selbst!
    <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vor- und Nachbereitung des Onboardings</li><li>Eigenständige Organisation der Sprachkurse</li><li>Recherche zu Learning and Development Trends und Mitgestaltung unseres digitalen Learner’s Hubs</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer internen Growth Activities, wie z.B. Learning Labs</li><li>Unterstützung bei verschiedenen Projekten, wie z.B. Mitarbeiter:innensurvey, AI Enablement, und mehr</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li><p>Neben deinem Studium (gerne in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, HR oder Ähnlichem) konntest du durch Praktika oder anderen Tätigkeiten bereits erste Erfahrungen in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld sammeln, idealerweise in den Bereichen HR, Projektmanagement oder in ähnlich.</p></li><li><p>Du interessierst dich für People &amp; Organisational Development und hast Lust in dem Bereich mehr zu lernen und eigenitiativ an Themen zu arbeiten</p></li><li><p>Du bist ein Kommunikationstalent und der Umgang mit Menschen macht dir Spaß.</p></li><li><p>MS Office? No problem.</p></li><li><p>Fließende Englischkenntnisse? Yes please.</p></li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Health consulting services</li><li>Summer and Christmas parties</li><li>Social and diversity days, mentor month</li><li>public transport ticket</li><li>Remote work option</li><li>Trust-based working hours</li><li>Restaurant vouchers and employee discount</li><li>Communication on equal terms</li><li>weekly company meeting with our CEO or board members, internal company rating system</li><li>Bring your dog to the office</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>
        
            Du hast noch Fragen?<br>
Dann melde dich gerne bei uns.<br>Aaron Noack<br>
            Senior Manager HR Recruiting<br><a href="mailto:aaron.noack@new-work.se" target="_blank">aaron.noack@new-work.se</a>

Werkstudent People Development (m/w/d)

<h2>Wir lieben Autos...........</h2><p>............Sie auch?</p><p>Und Ihnen ist es wichtig, in einem modernen, zukunftsorientierten, familiären und innovativen Unternehmen zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich gerne jetzt online.</p><p>Die APZ GmbH ist bereits seit über 40 Jahren am Markt. Alle deutschen wie auch ausländischen Premium und Volumenhersteller zählen seit Jahren zu unserem Kundenkreis. Mit unseren Dienstleistung in der Fahrzeugaufbereitung, Logistik, Mobilität und Fotografie unterstützen wir Autohäuser rund um den gesamten Prozess. Wir schaffen Kundenerlebnisse und sorgen somit für Begeisterung beim Endkunden.</p><p>Den Erfolg verdanken wir uns Mitarbeitern. Wir sind es, die die Werte der APZ-Gruppe Tag für Tag bei unseren Kunden für Begeisterung sorgen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Sie bearbeiten selbstständig die Kundenrechnungen und pflegen dazu unser APZ Abrechnungs- und Leistungserfassungssystem. Sie verantworten die Reklamationsbearbeitung und Erstellung von Stornobelegen. Des Weiteren erledigen Sie die Stammdatenpflege von Kunden und Teampartnern.</p><p>Sie erstellen die Abrechnungen und Gutschriften der APZ Teampartner. Die APZ Teampartner unterstützen und beraten Sie im Bezug auf kaufmännische Fragestellungen.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung. Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und bearbeiten Ihren Verantwortungsbereich sehr sorgfältig, eigenständig und zuverlässig.</p><p>Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren offen und professionell mit internen und externen Ansprechpartnern. Sie arbeiten sicher mit MS Office Anwendungen und sind versiert in der Nutzung von CRM / ERP Systemen.</p><h2>Was wir Ihnen für Ihre Leistung bieten:</h2><ul><li><p>marktübliches Gehalt</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub</p></li><li><p>die Möglichkeit von Home-Office</p></li><li><p>digitale Arbeitsprozesse</p></li><li><p>ein innovatives Arbeitsumfeld, dass sich ständig weiterentwickelt</p></li><li><p>individuelle persönliche und stellenbezogene Weiterentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Werte eines Unternehmens wie Vertrauen, Wertschätzung und Qualität</p></li><li><p>Jobrad</p></li><li><p>vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Rabatte über unser Einkaufsportal</p></li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Johanne Pöschmann, <a href="mailto:bewerbung@hr.apz.de" target="_blank">bewerbung@hr.apz.de</a>, mobil: +49 176 15166811</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihren aussagefähigen CV!</strong></p><p><a href="https://recruitingapp-5537.de.umantis.com/Recruiting/Vacancies/745/Publication/1/DescriptionPreview?lang=ger" target="_blank">https://recruitingapp-5537.de.umantis.com/Recruiting/Vacancies/745/Publ…</a></p>

kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen, Headquarter Darmstadt

<p><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></p><p>Im Sektor der "Supporting Functions" kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinauszuwachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Wir erleben in Berlin ausgesprochen spannende Zeiten. Nach der Übernahme durch ASML befinden wir uns in einem Veränderungs- und Entwicklungsprozess, der uns in ganz neue Dimensionen führen wird. Hierzu gehört neben einem enormen Investment auf allen Ebenen unserer Arbeit auch eine signifikante Vergrößerung unseres Standortes und eine entsprechende Steigerung der Mitarbeitendenzahl.</p><p>Möchtest du den Fortschritt mitgestalten und an der vordersten Front im HR Bereich mitwirken, IT-Systeme und neue Prozesse in Berlin im Bereich HR Services einführen und ein Bindeglied zwischen den HR Services in Berlin und unseren globalen Stakeholdern sein?</p><p>Als "Leiter:in HR Services" wirst du im Rahmen deiner Serviceaufgaben:</p><ul><li>Effiziente, serviceorientierte und standardisierte HR-Prozesse entlang des gesamten HR-Lifecycle nach einem HR-Shared-Service-Modell sicherstellen.</li><li>Die Administration aller Arbeitsverhältnisse (Einstellung bis Austritt) unter Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und behördlicher Bestimmungen (in Zusammenarbeit mit HR Business Partner, HR Service Partner, Entgelt sowie der Personalleitung) verantworten.</li><li>An lokalen und globalen HR Projekten mitwirken, insbesondere bei der Einführung neuer bzw. der Weiterentwicklung bestehender HR IT-Systeme.</li><li>Die HR Integration unseres Berliner Standortes an das Headquarter in Veldhoven mit vorantreiben.</li><li>HR-Prozesse und Tools weiterentwickeln und digitalisieren.</li></ul><p>Als "Leiter:in HR Services" wirst du im Rahmen deiner Management- und Koordinationsaufgaben:</p><ul><li>Ein aktives und nachhaltiges Stakeholdermanagement betreiben und dich mit abteilungsübergreifenden Ansprechpartner:innen bzgl. regionaler und globaler Schnittstellen (z. B. zum Headquarter in Veldhoven) abstimmen.</li><li>Mit dem HR Data Team für die termingerechte Pflege und Auswertung von HR-Kennzahlen, u. a. für den Betriebsrat und für ad-hoc Reports zu administrativen / vertragsrelevanten Themen eng zusammenarbeiten.</li><li>Als Ansprechpartner:in für externe Stellen (z. B. Trainer:in, Betriebsärzt:in) fungieren.</li><li>Die disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung der HR Service Partner übernehmen und für die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden sorgen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du bringst mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit sowie in einem HR-Shared-Service-Center mit.</li><li>Du hast bereits maßgeblich bei der Einführung von HR IT-Systemen in einem globalen Konzern mit Matrixorganisation mitgewirkt.</li><li>Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sammeln können.</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.</li></ul><p><strong>Deine Kompetenzen</strong></p><ul><li>Du bringst hohe soziale Kompetenz mit und hast eine "Hands-on-Mentalität".</li><li>Du arbeitest gern im Team und besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, großes Verhandlungsgeschick und ein hervorragendes Stakeholdermanagement.</li><li>Du zeichnest dich durch gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen, aus.</li><li>Du besitzt die Fähigkeit zur strategischen Problemanalyse und Lösungsfindung.</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und Organisationsvermögen.</li><li>Du hast eine hohe Affinität zu HR IT-Systemen.</li><li>Du hast Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld und kannst dich flexibel auf neue Situationen einstellen.</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin-Neukölln </li><li>Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen </li><li>Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit </li><li>Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie </li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung </li><li>Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.) </li><li>Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad </li></ul><p><strong>Diversität und Inklusion</strong></p><p>Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind.</p><p>Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.</p>

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