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<p>Ref-Nr: 224000043656Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000043656Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Human Resources Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll

<p>Ref-Nr: 224000051272Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Vorstandsassistent Human Resources & General Services (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 7825728Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

<p> <br> Die FKS erbringt umfangreiche, wirtschaftliche Serviceleistungen für das Klinikum Fürstenfeldbruck u. a. in den Bereichen Reinigung, Küche, Logistik, Gebäudemanagement, Verwaltung und IT. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir - in Voll- oder Teilzeit - einen </p><h1>   Personalsachbearbeiter (m/w/d)  </h1>  <br>  <br>  <br>  Ihre Aufgaben:  <br>  <br>  Personalbetreuung und -abrechnung eines fest definierten Mitarbeiterkreises  <br>  Neuanlage und laufende Stamm- und Zeitdatenpflege im elektronischen  <br>  Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem  <br>  Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Bescheinigungen  <br>  Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte, Mitarbeiter,  <br>  Behörden und Krankenkassen  <br>  <br>  Ihr Profil:  <br>  <br>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung  <br>  Weiterbildung speziell im Personalbereich wäre von Vorteil  <br>  Kenntnisse des TVöD sind von Vorteil  <br>  Praxisorientierte Kenntnisse im Tarif-, Steuer-, Sozialversicherungs-  <br>  und Arbeitsrecht  <br>  Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere  <br>  Word und Excel  <br>  Kenntnisse des Abrechnungsprogramms sdworx sind wünschenswert  <br>  Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit  <br>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise  <br>  Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung  <br>  <br>  Wir bieten Ihnen:  <br>  <br>  Gute Einarbeitung durch unser sympathisches Team  <br>  Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege  <br>  Hauseigene Betriebskantine mit vergünstigtem Mittagessen  <br>  Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz  <br>  Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub  <br>  bei einer 5 Tage Woche  <br>  <br>  Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Für Vorabauskünfte steht Ihnen unsere Geschäftsführerin Frau Pentenrieder unter der Tel.-Nr. 081 41 / 99 21 51 gerne zur Verfügung.  <br>  <br>  Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:karriere@klinikum-ffb.de" target="_blank">karriere@klinikum-ffb.de</a>.  <br>  <br>  FKS Fürstenfeldbrucker Klinik-Service GmbH  <br>  Dachauer Straße 33 ? 82256 Fürstenfeldbruck  <br>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2> Herausforderung gesucht?</h2><p> Gestalte als Junior Sales Consultant aktiv die Personalmarketing-Landschaft mit! <br></p><h2> Hier ist Teamwork angesagt!</h2><p> Werde auch Du Teil eines dynmaischen Teams. <br></p><h2> Bist du bereit im Außendienst durchzustarten?</h2><p> Bringe als Gesicht unserer Marke vor Ort deine Expertise in HR und Employer Branding ein! <br></p><h2> SCHAU DIR DIESE STELLENANZEIGE GANZ GENAU AN – DENN DAS IST DEIN NEUER JOB!</h2><p>  Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialist:innen: Unsere Strategie und Kreation sorgen zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für authentische Arbeitgebermarken, einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbendenmarkt. Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen und unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidat:innen. Komm auch du in unsere bunt gemischte Truppe, genieße zusammen mit über 270 einzigartigen Kolleginnen und Kollegen unser lockeres, fröhliches Agenturflair und entfalte dein volles Potenzial in einem inspirierenden Aufgabenfeld. </p> <br> Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Beratungsteams im Außendienst im Vertriebsgebiet Stuttgart als <br> <br><h1> Junior Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1><h2> Hier bist du ganz in deinem Element</h2><br><ul> <li>  Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich gemeinsam mit deinem Team im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg </li> <li>  Nach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet und kennst die ganze Bandbreite unseres Dienstleistungskatalogs: von der Arbeitgeberanalyse und der Entwicklung einer Employer Brand über einen starken Arbeitgeberauftritt und crossmediale Personalmarketingkampagnen bis zur Ausgestaltung sämtlicher Werbemittel (z.B. Karrierewebseiten, Flyer, Broschüren, Social-Media-Präsenzen, Messeauftritte, Stellenanzeigen). </li> <li>  Kompetent berätst, überzeugst und begeisterst du deine definierten Neu- und Bestandskunden. Genauer gesagt: Du verkaufst passgenaue operative und/oder strategische Maßnahmen an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke entwickeln/positionieren bzw. ihren Arbeitgeberauftritt zielgruppengerecht optimieren oder ihr Recruitingziel erreichen möchten. </li> <li>  Zu diesem Zweck knüpfst du proaktiv Kontakte, betreibst online und offline wertvolles Business Networking, steigerst unseren Bekanntheitsgrad, ziehst neue Aufträge an Land und generierst dadurch tatkräftig Umsatz. </li> <li>  Klar, dass du dabei gleichzeitig alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen im Auge behältst. So bist du immer auf dem aktuellsten Stand und damit in der Lage, zielsicher Up- bzw. Cross-Selling-Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen. </li></ul><br><h2> Deine persönlichen Stärken</h2><br><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement), Einblicke ins Thema Employer Branding wünschenswert </li> <li>  Führerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthin </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeit- und Selbstmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten </li></ul><br><h2> Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich</h2><br><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch (Senior Sales) Consultant oder Teamleiter:in </li> <li>  Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice (optional im Hybridmodell) plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Fabienne Nodal-Portillo steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-294 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst <br> <br> Bis bald bei Personalwerk – wir freuen uns auf dich! <br> <br> <br><p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Junior Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

<p> JUNKER, LTA, ZEMA – die Unternehmen der JUNKER Gruppe entwickeln, produzieren und vertreiben hochpräzise Schleifmaschinen entsprechend den Kundenbedürfnissen, von der Einzelmaschine bis zur kompletten Produktionslinie, sowie Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Mit 1.200 Mitarbeiter*innen an 13 Standorten gehört die Unternehmensgruppe zu den weltweiten Vorreitern im Maschinen- und Anlagenbau.</p><h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><h2> Nordrach, Deutschland</h2><h2> PERFEKTER SCHLIFF FÜR IHRE ZUKUNFT</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs </li> <li>  Verantwortung für die Durchführung des Recruitings für den Betreuungsbereich </li> <li>  Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten im laufenden Beschäftigungsverhältnis und Schnittstelle zur Verdienstabrechnung </li> <li>  Ansprechpartner für Führungskräfte für Fragen aus dem HR-Bereich </li> <li>  Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und in Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Personalstrategie </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal / HR </li> <li>  Berufserfahrung im Personalmanagement </li> <li>  Gute Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Eigeninitiative, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Gutes Betriebsklima und eine positive Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Attraktives Grundgehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge, individuelle Dienstjubiläumsprämien und Aufmerksamkeiten zu den Geburtstagen </li> <li>  Gesunde Betriebskantine mit abwechslungsreichen und vielfältigen Mahlzeiten, die von JUNKER bezuschusst werden </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und systematische Qualifizierung </li> <li>  Optimale Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Attraktive Gesundheitsvorsorgen, z. B. Mitgliedschaft bei Hansefit und Bikeleasing </li> <li>  Gemeinsame Festivitäten wie Sommerfest, Jubilar- und Weihnachtsfeiern und After-Work-Veranstaltungen </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Angaben zur Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH <br> Personalabteilung <br> Junkerstraße 2 <br> 77787 Nordrach <br> Germany</p><p> Susanne Schmieder <br> Phone: +49 (0)7838 84-120 <br> Fax: +49 (0)7838 84-155 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@junker.de" target="_blank">bewerbung@junker.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.junker-group.de" target="_blank">www.junker-group.de</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<p> ORANIER ist ein internationaler Markenhersteller für weiße Ware (Einbau- und Standgeräte) und Heiztechnik (Kaminöfen und Gasheizgeräte) mit Hauptsitz in der Mitte Deutschlands. Unsere 100-jährige Tradition am Markt verdanken wir unserer klaren Geschäftsstrategie, qualitativ hochwertigen Produkten, einer kundennahen Organisation und einer ausgeprägten Service-Orientierung. Entsprechend dieser Anforderungen machen wir keine Kompromisse in Sachen Technik, Design und Funktionalität.</p><p> Werde jetzt Teil der ORANIER Familie und stelle dich einer neuen, vielseitigen Herausforderung.</p><h1> Mitarbeiter IT (m/w/d)</h1><h2> Schwerpunkt IT-Administration</h2><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Windows-Betriebssysteme, Active Directory, Exchange, VMware, Veeam, VOIP, Firewalls und Routing) </li> <li>  Planung, Betrieb und Überwachung von Netzwerkstrukturen, Datenbanken und Datensicherungssystemen </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen IT-Dienstleistern </li> <li>  Mitwirken an abwechslungsreichen IT-Projekten </li> <li>  Sicherstellung und Optimierung von Systemstabilität und Datenverfügbarkeit </li> <li>  Mitarbeit im generellen IT-Support </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), IT-Systemtechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der IT-Systemadministration </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Windows Servern und Virtualisierungsumgebungen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sorgfältige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Begeisterung für generalistische Themenfelder in der IT </li></ul><h3> Deine Vorteile:</h3><ul> <li>  Individuelle Einarbeitung, persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, flache Hierarchien </li> <li>  Moderner Standort, gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Mitarbeiter-Benefits: z.B. flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, vergünstigtes Laden deines E-Autos und vieles mehr </li></ul><h3> Komm jetzt in unser Team!</h3><p> Deine Bewerbung richtest du per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@oranier.com" target="_blank">bewerbung@oranier.com</a>. <br> Alternativ kannst du uns unter 02771 2630-323 anrufen.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><h3>  ORANIER Heiztechnik GmbH </h3> <p>  Oranier Str. 1  <br>  35708 Haiger  <br>  Tel.: 02771 2630-323  <br>  E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@oranier.com" target="_blank">bewerbung@oranier.com</a>  <br>  <a href="http://www.oranier.com" target="_blank">www.oranier.com</a>  <br> </p> <a href="mailto:bewerbung@oranier.com" target="_blank">bewerbung@oranier.com</a>

Mitarbeiter IT (m/w/d) Schwerpunkt IT-Administration

<h2> Du übernimmst die Leitung in der kritischen Infrastruktur!</h2><h1> Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Kundenservice &amp; Administration</h1><h3> Wer wir sind und was wir können:</h3><p> Die MRA ist ein modernes, mittelständisches Bauunternehmen mit den Schwerpunkten Rohrleitungs-, Anlagen-, Kabelleitungs- und Tiefbau. Seit der Gründung 1990 und inzwischen in der zweiten Generation ist der Familienbetrieb auf fast 170 Mitarbeiter gewachsen.</p><p> Um unsere Kunden mit Fernwärme, Strom, Trinkwasser, Wasserstoff/Gas und Internet zu versorgen, suchen wir zur Verstärkung unseres dynamischen Teams einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Kundenservice &amp; Administration mit einer Arbeitszeit von 20 bis 25 Stunden. Dabei sind wir für überregional agierende Versorgungsunternehmen und umliegende Stadtwerke und Kommunen tätig. Durch unseren 24h Service der Infrastruktur tragen wir zur langfristigen Nachhaltigkeit für alle Ver- und Entsorgungsmedien bei.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Assistenz der Geschäftsleitung: Mitarbeit bei sämtlichen administrativen und operativen Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts </li> <li>  Organisation von Meetings und Veranstaltungen: Verantwortung für die Mitorganisation von Meetings, Messen und Veranstaltungen sowie die Vor- und Nachbereitung der Meetingräume </li> <li>  Empfang und Betreuung: Professionelle Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern, einschließlich Empfang und Bewirtung, um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen </li> <li>  Kommunikation: Souveräne und professionelle Kommunikation mit Geschäftspartnern, Kunden und Mitarbeitenden sowie effiziente Abwicklung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz </li></ul><h3> Deine Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Hotelbereich oder vergleichbare Qualifikationen sowie engagierte Quereinsteiger </li> <li>  Arbeitsweise: Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikation und Persönlichkeit: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ein freundliches und hilfsbereites Auftreten </li> <li>  IT-Kenntnisse: Versierter Umgang mit gängigen Softwarelösungen und MS Office </li> <li>  Führerschein: Erforderlich ist ein Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Gehalt: Genieße Sicherheit und langfristige Perspektiven mit einer unbefristeten Anstellung sowie großzügigen 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li> <li>  ÖPNV-Zuschuss: Erhalte einen Zuschuss von bis zu 50 € für ein ÖPNV-Ticket </li> <li>  Gesundheitsvorsorge und Sicherheit am Arbeitsplatz: Profitiere von einer zusätzlichen Unfallversicherung für Deine Gesundheit und Sicherheit während und außerhalb Deiner Arbeitszeit </li> <li>  Familienunterstützung mit Kitazuschuss: Erhalte Unterstützung bei den Kitakosten mit einem Zuschuss von bis zu 100 € </li> <li>  Finanzielle Vorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze vermögenswirksame Leistungen, eine steuerfreie Zulage von 50 €/Monat sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Firmen- und Teamevents für Teamgeist: Teilnahme an Firmen- und Teamevents fördert den Teamgeist und bietet Gelegenheiten zur Vernetzung </li> <li>  Training im firmeneigenen Fitnessraum: Nutze unseren firmeneigenen Fitnessraum, um Deine Gesundheit und Fitness zu fördern </li> <li>  Corporate Benefits für exklusive Vergünstigungen: Profitiere von Corporate Benefits für exklusive Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Partnern </li> <li>  Moderne Technik: Arbeit mit modernster Technologie, die unsere Mitarbeiter dabei unterstützt, ihre Aufgaben effizient und produktiv zu erledigen </li></ul><p> Wenn Du Dich von dem Stellenprofil angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@mra.info" target="_blank">bewerbung@mra.info</a>. <br> Bei Rückfragen steht Dir gern Frau Feldhahn per Telefon unter 03338 3998 54 zur Verfügung!</p><p> MRA GmbH <br> Am Hasensprung 11 <br> 16567 Mühlenbeck (bei Berlin)</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung.</p><p> <a href="http://www.mra.info" target="_blank">www.mra.info</a></p>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Kundenservice / Administration

<h1> HR Generalist (m/w/d)</h1><p> Studio 100 International <br> WHERE THE ENTERTAINMENT IS</p><p> Unsere Mission ist es, mitreißende Geschichten zu kreieren, starke Marken zu entwickeln und die Zukunft der Kinder- und Familienunterhaltung zu gestalten. Wir produzieren Filme und Serien mit Leidenschaft, vertreiben unseren Content auf allen Kanälen und lizensieren Tausende von Produkten.</p><p> Als Teil der Studio 100 Gruppe, eines der weltweit größten Unternehmen für Kinder- und Familienunterhaltung, repräsentieren wir ein vielfältiges Portfolio international bekannter Marken wie „Die Biene Maja“, „Heidi“, „Wickie und die starken Männer", sowie viele weitere unvergessliche Serien- und Leinwandhelden.</p><p> Inspiriert von nostalgischen, unvergesslichen Kindheitserinnerungen, aber auch motiviert vom Anspruch, neue Geschichten zu erzählen, kreieren wir mit unserer Inhouse-Produktion „Studio Isar Animation“ kontinuierlich Content von höchster Qualität.</p><p> Wir erschaffen magische Momente für die Kinoleinwand, auf Streaming-Plattformen und im TV, die die Herzen von Kindern und Familien auf der ganzen Welt erreichen.</p><p> Wir brauchen dich als Elternzeitvertretung (m/w/d) für ca. 2 Jahre als Teil unseres HR-Teams in München!</p><ul> <li>  Du kümmerst dich um unser Recruiting und Employer-Branding. </li> <li>  Du arbeitest an spannenden HR-Projekten u.a. im Bereich der Personalentwicklung. </li> <li>  Du kollaborierst eng mit unserem HR-Management und bist erste*r Ansprechpartner*in für die HR-Belange unserer Crew, wenn es um die alltäglichen Fragen im Employee Life Cycle geht. </li> <li>  Du verantwortest die regelmäßige Aktualisierung unserer Standards in arbeitsrechtlichen Vorlagen, Policies und Compliance-Richtlinien und optimierst kontinuierlich unsere digitalen HR-Prozesse und deren Implementierung, damit wir up to date sind. </li> <li>  Unser Tool HRworks liegt in deinen Händen, dazu gehört auch das Erstellen von Reports und Statistiken im Rahmen von HR-Analytics. </li> <li>  Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung, bist dazu im Austausch mit unserem externen Dienstleister und mit dem HR-Budget vertraut. </li></ul><p> Du bringst Folgendes mit:</p><ul> <li>  Du hast Berufserfahrung im HR-Bereich, ein entsprechendes Studium in Personalmanagement oder einen vergleichbaren beruflichen Werdegang. </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best Practices. </li> <li>  Du bist lösungsorientiert, präzise und organisiert, analysierst schnell und liebst es in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren. </li> <li>  Du hast starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und begegnest deinen Kolleg*innen mit deiner offenen, empathischen und verbindlichen Kommunikation auf allen Ebenen. </li> <li>  Sicherer Umgang mit HR-Tools und MS-Office Anwendungen, ebenso wie verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul> Warum wir?<p> Globaler Einfluss Geleitet von Innovationsgeist und Kreativität, bewirken wir etwas auf globaler Ebene und hinterlassen bei Kindern und Familien einen bleibenden Eindruck.</p><p> Positive Arbeitskultur In einer offenen Arbeitsatmosphäre sind wir per Du und schätzen kurze Entscheidungswege.</p><p> Berufliche Entwicklung Wir bieten Ressourcen und unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen sowie deine individuellen Ziele zu erreichen.</p> Mit diesen Benefits wird es noch besser:<ul> <li>  Hybrides Arbeitsmodell &amp; Workation </li> <li>  Mittagessenszuschuss </li> <li>  Attraktives Sportprogramm in Kooperation mit „Wellpass“ </li> <li>  Freie Eintrittskarten für unsere Themenparks </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Teamevents </li> <li>  Kita-Kooperation </li> <li>  Bezahlte Kinderkrankheitstage (5 Tage/Jahr) </li> <li>  Firmenhandy – auch für den privaten Gebrauch </li></ul><p> Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennen zu lernen!</p><p> Teilen</p> Tätigkeitsbereich<p> Personalwesen</p> Karrierestufe<p> mit Berufserfahrung</p> Arbeitszeit<p> Vollzeit</p> Standorte<p> Neumarkter Str. 18 - 20, 81673 München, Deutschland <br> Hybrides Arbeiten</p> Arbeitsverhältnis<p> Festanstellung</p><h2> Website</h2><p> <a href="http://www.studio100international.com" target="_blank">www.studio100international.com</a></p><h2> Kontaktperson</h2><p> Sabrina Scheiter:</p><p> -402 <br> E-Mail anzeigen</p><p> Teilen</p>

HR Generalist (m/w/d)

<p> Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.</p><p> Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Winnenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte</p><h1> HR-Assistenz (w/m/d) Office Management</h1><h3> Hammerjob:</h3><ul> <li>  administrative Unterstützung bei HR-Projekten sowie im Office-Management </li> <li>  Vorbereitung von On- und Offboarding-Maßnahmen </li> <li>  Mitwirkung im Bewerbermanagement </li> <li>  Organisation von Schulungsmaßnamen </li> <li>  Durchführung des Fuhrparkmanagements sowie die Buchung von Dienstreisen </li> <li>  Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie eingehenden Rechnungen </li> <li>  verantwortlich für die zentrale Telefonannahme und das Besuchermanagement </li></ul><h3> Super Werkzeug:</h3><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung im HR- oder Assistenzbereich </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und Outlook </li> <li>  sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  idealerweise erste Kenntnisse in SAP oder eine IT-Affinität </li> <li>  ausgeprägtes Organisationstalent, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen gepaart mit verbindlichem und freundlichem Auftreten </li> <li>  Loyalität und professionelle Diskretion </li></ul><h3> Saubere Vorteile:</h3><ul> <li>  flexible Vertrauensarbeitszeit mit 40h/Woche und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  kostenfreie Parkplätze direkt vor Firmengebäude und sehr gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  kostenloses Angebot von frischem Obst, Wasser und Heißgetränken </li> <li>  EGYM Wellpass und JobRad </li> <li>  EAP (mentaler Support für Mitarbeitende) </li> <li>  Lernplattformen Good Habitz und Learn TTI zur Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeiterangebote durch Family &amp; Friends und weitere Corporate Benefits </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a>. Diskretion ist selbstverständlich.Unsere Erklärung zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie hier.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Techtronic Industries ELC GmbH <br> Human Resources – Agnese Cesarini · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden <br> <a href="http://www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities" target="_blank">www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities</a></p><p> Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.</p>

HR-Assistenz (w/m/d) Office Management

<h1> Personalreferent / HR Generalist (m/w/x)</h1><h2> Wer wir sind</h2><p> Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.</p><p> Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.</p><p> Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 15.000 engagierte Mitarbeiter/innen in rund 20 Ländern.</p><h2> Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Villingen:</h2><ul> <li>  Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zum Offboarding </li> <li>  Eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance-Management, Compensation &amp; Benefits und Organisationsentwicklung) </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung aller HR-Prozesse und -Richtlinien sowie aktive Beteiligung bei HR-Projekten wie z. B. Tools und -Systeme </li> <li>  Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Umsetzung aller relevanten Personalmaßnahmen und -themen in konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li>  Personalplanung und -beschaffung, inkl. Budgetplanung und -management </li> <li>  Operative Abwicklung aller anfallenden administrativen Aufgaben, inkl. Systemauswertungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit eines produzierenden Industrieunternehmens </li> <li>  Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht </li> <li>  Grundkenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht </li> <li>  Aufgeschlossenheit und Motivation, Veränderungen herbeizuführen, idealerweise Erfahrungen im Bereich des Change-Managements </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und verbindliches Auftreten </li> <li>  Selbständiger, vorausschauender und lösungsorientierter Arbeitsstil </li> <li>  Optimismus und Flexibilität </li> <li>  Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse </li></ul><h2> BE YOU. BE APTAR.</h2><p> Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p><h2> Ihr neuer Arbeitgeber:</h2><ul> <li>  Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Lebensmittel </li> <li>  15.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder </li> <li>  Unser lokaler Standort in Villingen-Schwenningen </li> <li>  Aptar Villingen GmbH: </li> <li>  Über 380 Mitarbeiter/innen </li> <li>  Kontinuierliches Unternehmenswachstum und krisensicherer Arbeitgeber </li> <li>  Produkte: Dosiersysteme für die kosmetische und pharmazeutische Industrie z.B. für Cremes, Make-up, konservierungsmittelfreie Systeme etc. </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness/Hansefit, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li> <li>  „We act local – and think global“ </li></ul><p> Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer unter: <br> <a href="http://www.aptar.com/de/karriere.html" target="_blank">www.aptar.com/de/karriere.html</a></p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: <br> Elena Weiß | Personalreferentin <br> <a href="mailto:jobs.vis@aptar.com" target="_blank">jobs.vis@aptar.com</a> | 07721 – 91 94-107</p><p> Aptar Beauty | Auf Herdenen 36 | 78052 Villingen-Schwenningen</p><p> Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a></p><p> Delivering solutions, shaping the future.</p>

Personalreferent / HR Generalist (m/w/x)

<h1> Personalsachbearbeiter (d/m/w)</h1><h3> „Läuft!“ ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.</h3><p> Die Dortmunder Eisenbahn GmbH (DE) ist der Spezialist für maßgeschneiderte Transportlösungen auf der Schiene zwischen Rhein und Ruhr. Das Unternehmen bietet von Rangiertätigkeiten über den Transport bis hin zur Konzeption und Abwicklung der gesamten Werksbahnlogistik ein vielfältiges Leistungsspektrum. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die Dortmunder Eisenbahn zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der Dortmunder Eisenbahn gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.</p><p> Halten Sie den Laden mit am Laufen als</p><h2> Personalsachbearbeiter (d/m/w) in Teilzeit</h2><p> Kennziffer: 934_200</p><p> Beginn: ab sofort | Ort: Dortmund | Anstellung: unbefristet, in Teilzeit (20Std./ Woche)</p><h4> Ihr Aufgabengebiet:</h4><ul> <li>  Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen, operativen und administrativen Aufgabenstellungen im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung </li> <li>  Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement einschließlich Betreuung und Begleitung von BEM-Verfahren </li> <li>  Beratung und Betreuung unserer Beschäftigten in personalbezogenen Fragestellungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden </li> <li>  Stamm- und Bewegungsdatenpflege im Zeitwirtschafts- und Personalbetreuungsprogramm </li> <li>  Erstellen von regelmäßigen Auswertungen und Statistiken </li></ul><h4> Was Sie bei uns voranbringt:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fach- oder Zusatzausbildung im Bereich Personal (z.B. Personalfachkaufmann/ -frau) </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Personalbereich </li> <li>  Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht </li> <li>  Erfahrungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement von Vorteil </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel; SAP HCM-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Kundenorientiertes und freundliches Auftreten sowie hohe Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h4> Was die Arbeit bei uns ausmacht:</h4><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen </li> <li>  Eine attraktive leistungsgerechte Bezahlung nach IG Metall-Haustarifvertrag </li> <li>  Kollegiales und eingespieltes Team, welches Ihnen eine qualifizierte Einarbeitung garantiert </li> <li>  Ergonomisch eingerichtete Büros mit höhenverstellbarem Schreibtisch </li> <li>  Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur </li> <li>  Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere interne Captrain Online Academy) </li></ul><h4> Sie haben keine Lust sich zu verstellen und arbeiten gern Hand in Hand?</h4><p> Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen über unser Online-Formular unter Angabe der Kennziffer sowie Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Captrain. Zieh mit! <br> (*d/m/w)</p>

Personalsachbearbeiter (d/m/w)

<h2>In der Arbeitswelt bei GENERGY scheint die Sonne für alle – bald auch für dich?</h2><p>Hallo, seit 2012 verfolgen wir bei <strong>GENERGY</strong> die Mission, Privatleuten ein eigenes Kraftwerk zu ermöglichen. Nachhaltig, umweltschonend und preiswert. Denn die Sonne scheint (fast) immer und jedes Haus – egal ob klein oder groß – sendet Wärme aus. Und hier kommen unsere Teams ins Spiel. Wir planen, installieren und warten Photovoltaikanlagen, Wärmepumpen, Wallbox-Ladestationen und Co. Begeisternder Kundenservice geht natürlich nur mit Mitarbeiter/-innen, die sich wohlfühlen. Erfolgsprämien, tolle technische Ausstattung an unserem Hauptsitz in Dortmund und ein angenehmes Arbeitsklima in einem Team, das Lust auf weitere gemeinsame Erfolge hat, sind unser Energiemix. Möchtest du mitmischen? Dann gerne als</p><p><strong>Teamassistenz / Office Manager – Auftragsabwicklung &amp; Montageplanung / Wärmepumpen &amp; Photovoltaik (m/w/d)</strong><br>in Dortmund</p><h2>So bringst du deine Energie ein</h2><ul><li>An der Schnittstelle zwischen Kundschaft und deinen Kolleg/-innen sorgst du für reibungslose Abläufe: Du prüfst eingehende Aufträge auf Vollständigkeit und leitest sie ans passendste Montageteam weiter, wofür du Kapazitäten, (Fach-)Kenntnisse der Teammitglieder und die Wohnorte der Kund/-innen beachtest.</li><li>Bevor unsere Monteur/-innen loslegen können, bestellst du – in Absprache mit unseren Fachkräften und den Kund/-innen – notwendige Materialien.</li><li>Du stimmst Termine mit Hauseigentümer/-innen ab, behältst die Übersicht über Montagezeiten und garantierst pünktliche Installationen.</li><li>Wir leisten beinahe alles selbst: Für spezielle Aufträge suchst, überzeugst und beauftragst du Subunternehmen und managst die effektive Zusammenarbeit bei Projekten.</li><li>Nach Abschluss prüfst, ergänzt und archivierst du die Auftragsdokumentation, leitest positive Rückmeldungen oder Kritik an die jeweiligen Monteur/-innen weiter, erfragst Feedback und unterstützt uns bei Kundenreklamationen.</li><li>Kurz gesagt, du findest zeitlich machbare und rentable Lösungen zur Zufriedenheit aller – von den Auftraggebern über Subunternehmern bis zu unseren beteiligten Teams – und bringst deine Ideen ein, um unsere Serviceleistungen aufs nächste Level zu heben.</li></ul><h2>Deine Talente lassen uns strahlen</h2><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gutes Deutsch und Englisch, gerne Polnisch und Routine mit MS Office</li><li>Technisches Grundverständnis, bestenfalls Kenntnisse zu Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen</li><li>Serviceorientierung und Lust darauf, Aufträge zu koordinieren und Termine etc. mit Kolleg/-innen und Kund/-innen abzusprechen</li><li>Als offene, kommunikationsstarke und motivierte Persönlichkeit passt du bestens zu uns.</li></ul><h2>Deine wärmenden Aussichten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt – 30.000 bis 42.000 €</li><li>Erfolgsprämien</li><li>Firmen-Laptop</li><li>Gelebte Wertschätzung in einem die Nachhaltigkeit vorantreibenden Unternehmen auf Wachstumskurs</li><li>Moderne Büros in überragender Lage – zentral in Dortmund</li><li>Nicht zuletzt ein sympathisches Team, das sich bereits auf dich freut!</li></ul><h2>Natürlich hast du nun Lust darauf, mit uns um die Wette zu glänzen.</h2><p>Dann fehlt nur noch deine Bewerbung. Diese sendest du bitte per E-Mail an: <strong><a href="mailto:job@genergy-gmbh.de" target="_blank">job@genergy-gmbh.de</a></strong></p><p>Wir beantworten dir gerne deine Fragen – Telefon: 0231 99216603</p><p>Alles klar? Dann melden wir uns nach Eingang der Bewerbung bei dir und wenn alles passt, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein.</p><p>Sonnige Grüße und bis bald in NRW!</p><p>Genergy GmbH<br>Ruhrallee 9<br>44139 Dortmund<br>genergy-gmbh.de</p>

Teamassistenz / Office Manager – Auftragsabwicklung & Montageplanung / Wärmepumpen & Photovoltaik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.</p><p>In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 18 Standorten präsent.</p><p>Unsere Support Functions bilden das Rückgrat für unsere 5 Geschäftsbereiche Wasser, Umwelt, Transport, Prozessindustrie und Energie. Unsere engagierten Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen IT, Gesundheitsmanagement, Qualitätsmanagement, HR, Finance, Facility und Marketing sorgen täglich für einen reibungslosen Ablauf für unser AFRY-Team.</p><p>Wir suchen für unser internes HR-Team am <strong>Standort Mannheim</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Senior Payroll Specialist (Mensch*).</strong></p><h2>Dein Wirkungskreis</h2><ul><li><p><strong>Du</strong> bist, gemeinsam im Team, für die monatliche Entgeltabrechnung einschließlich der erforderlichen Nachbereitungen zuständig</p></li><li><p><strong>Du</strong> fungierst als Ansprechpartner:in für die Personalleitung, Führungskräfte, Mitarbeitende und Behörden in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen etc.</p></li><li><p><strong>Du</strong> bist Ansprechpartner:in für das Controlling und die Finanzbuchhaltung</p></li><li><p><strong>Du</strong> übernimmst die Anlage, Pflege, Verwaltung und Digitalisierung der Personalakten und übernimmst administrative Tätigkeiten innerhalb der Personalbetreuung</p></li><li><p><strong>Du</strong> erstellst Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen und wickelst Entsendungen ab</p></li><li><p><strong>Du </strong>bist verantwortlich für die Pflege der Personalsysteme (Dateneingabe, Aktualisierung etc.)</p></li></ul><h2>Das trifft auf Dich zu</h2><p><strong>Erfahrung: </strong>Du hast Deine kaufmännische Ausbildung (evtl. Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) erfolgreich abgeschlossen und kannst mindesten <strong>fünf Jahre Erfahrung</strong> im oben beschriebenen Bereich vorweisen.</p><p><strong>Fähigkeiten: </strong>Du verfügst über umfassende praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung. Zudem kannst Du fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse des Arbeitsrechts vorweisen. Weiterhin sprichst Du fließend Deutsch. </p><p><strong>Tools: </strong>Dich zeichnen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel, aus</p><p><strong>Mindset:</strong> Durch Deine bisherigen Erfahrungen konntest Du ein serviceorientiertes Auftreten entwickeln. Deine Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Deine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise runden Deine Persönlichkeit ab</p><h2>Was Du von uns erwarten kannst</h2><ul><li><p><strong>Du</strong> bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen</p></li><li><p>Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst <strong>Du</strong> Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren</p></li><li><p>Bei uns kannst <strong>Du</strong> flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar</p></li><li><p>Wir bieten <strong>Dir</strong> eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit <strong>Du</strong> Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest</p></li><li><p>Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben</p></li></ul><p><strong>Passt nicht?</strong>Die Stellenanzeige spricht Dich an, Du bist Dir allerdings nicht zu 100 % sicher, ob Dein Profil passt. Bewirb Dich trotzdem! Oder nutze die Chance zu einer Initiativbewerbung. Klicke hier</p><p><strong>So geht’s weiter:</strong></p><ul><li><p>Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den "Apply now" Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal</p></li><li><p>Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team</p></li><li><p>Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück</p></li><li><p>Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten</p></li></ul><p><strong>Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns!</strong></p><p>Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Kontakt: </strong>AFRY Deutschland GmbH</p><p>Frau Lisa Gredel</p><p>Recruiting Specialist | Human Resources</p><p>M: +49 172 9903928</p><p><a href="mailto:lisa.gredel@afry.com" target="_blank">lisa.gredel@afry.com</a></p><p>Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche <strong>"Du"</strong>. Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.</p><p>*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, ob weiblich, männlich oder divers, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.</p><p>MAKING FUTURE</p>

Senior Payroll Specialist (Mensch*)

<h2>Über uns</h2><p>Die Stadtwerke Schwäbisch Hall sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über 650 Beschäftigten. Das Versorgungsunternehmen ist in den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme, Bäder und Parkierung in Schwäbisch Hall und Umgebung tätig. Als moderner energiewirtschaftlicher Dienstleister sind die Stadtwerke zudem bundesweit sowie in Österreich aktiv. Im Kern der Unternehmenstätigkeiten stehen ein zukunftsweisendes und ökologisch verantwortungsvolles Handeln. Das zeigt sich bei der dezentralen Energieversorgung und beim konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien, wodurch sich das Versorgungsunternehmen als Vorreiter in der Energiebranche etabliert hat. Gestützt wird diese Entwicklung durch Beteiligungen, moderne IT-Systeme und Plattformlösungen, an deren Ausbau und Weiterentwicklung die Stadtwerke permanent arbeiten.</p><p>Für die Abteilung SHERPA.Netz suchen wir ab sofort zur Unterstützung unseres Teams in Vollzeit einen</p><h3>Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d) für das Netznutzungs- und Messstellenmanagement</h3><h2>Aufgaben</h2><p>* Bearbeitung elektronischer Geschäftsprozesse für Strom und Gas</p><p>* Anlage und Verwaltung der Vertragsverhältnisse im Abrechnungssystem</p><p>* Datenprüfung und Fehleranalyse der Kundenstammdaten</p><p>* Bearbeitung von Klärfällen mit Marktpartnern</p><p>* Erstellung von Abrechnungen in elektronischer Form</p><h2>Profil</h2><p>* Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert Sie arbeiten sicher mit den gängigen Microsoft Office Programmen</p><p>* Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen und Daten</p><p>* Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe</p><p>* Sie arbeiten gern analytisch, strukturiert und selbstständig</p><p>* Sie besitzen eine hohe Lernbereitschaft</p><p>* Sie haben Lust auf die Arbeit in einem motivierten und freundlichen Team</p><p>* Sie sind bereit sich in neue Abrechnungssysteme einzuarbeiten (XAP.stadtwerk und Schleupen.CS)</p><h2>Wir bieten</h2><p>* sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</p><p>* krisensicheres Arbeitsumfeld</p><p>* flexible Arbeitszeiten</p><p>* tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</p><p>* Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</p><p>* Weiterbildung</p><p>* vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</p><p>* betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</p><p>* Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten </p><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser <strong>Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750.</strong></p>

Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d) für das Netznutzungs- und Messstellenmanagement

<h2>Über uns</h2><h3><strong>BSCON Brandschutzconsult GmbH</strong></h3><p>Wir sind eines der führenden Sachverständigenbüros für vorbeugenden Brandschutz in Essen. Als staatlich anerkanntes Sachverständigenbüro bieten wir umfassende Leistungen im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes an. Unsere Aufgaben umfassen Beratung, Planung, Durchführung und rechtssichere Dokumentation. Wir unterstützen Architekten, Bauherren, Projektentwickler, Immobiliengesellschaften und Eventplaner. Kunden erhalten bei uns eine fachkundige Beratung, fundierte Planung, sichere Ausführung und termingerechte Realisierung - alles aus einer Hand! Als verlässlicher Partner im gefahrenabwehrenden Brandschutz bieten wir unseren Kunden ein Höchstmaß an Professionalität und Service. Wir legen Wert auf eine flache Unternehmenshierarchie und freuen uns auf Kollegen, die eine offene und direkte Unternehmensstruktur schätzen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Aufnahme und Weiterleitung von Telefonaten</p></li><li><p>Terminkoordination</p></li><li><p>Pflege Outlook; Kontrolle/ Pflege E-Mail Eingang</p></li><li><p>Kalkulation von Angeboten</p></li><li><p>Erstellen von Rechnungen</p></li><li><p>Überwachung und Organisation (Material-) Bestellungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfahrung als Assistent/in der Geschäftsführung und in der Administration</p></li><li><p>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Umfassende Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen (Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein hochqualifiziertes und dynamisches Team mit Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit</p></li><li><p>Ein praxisorientierter Job, der dich fordert &amp; fördert</p></li><li><p>Zukunftsgestaltung in einem der führenden Sachverständigenbüros in NRW</p></li><li><p>Flexible Lösungen für Arbeit, Familie &amp; Freizeit</p></li><li><p>Einen Arbeitsplatz in einer der besten Lagen in Essen</p></li><li><p>Ausgezeichnete Verkehrsanbindung</p></li><li><p>Bäcker, Supermärkte &amp; Restaurants direkt vor der Tür</p></li><li><p>Voll ausgestattete Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Kaltgetränken</p></li><li><p>Dienstrad (E-Bike) möglich</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung und hoffen dich bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.</p><p>SENDE UNS DEINE BEWERBUNG AN <a href="mailto:BEWERBUNG@BSCON.INFO" target="_blank">BEWERBUNG@BSCON.INFO</a></p>

Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

<h2>Wer wir sind …</h2><p>WESTWIND Karriere ist der führende Personalberater bei der Besetzung von Führungs- und Fachpositionen in der deutschsprachigen Immobilienwirtschaft. Exklusiv werden Immobilien- und Bauunternehmen im gesamten Bundesgebiet sowie Österreich, der Schweiz und Luxemburg bei der Suche nach den perfekten Kandidaten für anspruchsvolle Executive- &amp; Specialist-Positionen unterstützt. Mit seinen Beratern und Searchern verbindet WESTWIND Karriere seit mehr als 14 Jahren exzellentes Branchen-Know-how mit höchster Qualität und Verbindlichkeit bei der Platzierung von Real Estate Professionals in allen Assetklassen vom Vorstand bis zum Spezialisten.</p><p><strong>Wir suchen eine </strong></p><p><strong>Referentin der Geschäftsführung (m/w/d)</strong></p><h2>Wir finden es toll, wenn du perspektivisch folgendes übernehmen kannst…</h2><p>Kurz gesprochen: Du wirst der Schatten unseres Geschäftsführers und unterstützt ihn bei der Steuerung und Überwachung der operativen Aktivitäten des Unternehmens und der Sicherstellung der effizienten und effektiven Durchführung! </p><ul><li>ermittelst Kennzahlen des Unternehmens und der Teamperformance</li><li>analysierst bestehende Geschäftsprozesse und identifizierst Verbesserungspotentiale, für die du im Falle eines Falles Strategien zur Optimierung der betrieblichen Abläufe implementierst, um die Effizienz zu steigern und Kosten zu senken</li><li>dir obliegt die Liquiditätsplanung und Liquiditätssteuerung</li><li>du erstellst Rechnungen (national / international) zu unseren Mandaten und hältst die Zahlungseingänge nach</li><li>du unterstützt den Geschäftsführer im Personalmanagement (Onboarding / Offboarding)</li><li>Ansprechpartner für Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Juristen und Versicherungen u. a.</li><li>Terminmanagement des Geschäftsführers</li><li>Unterstützung des Teams in administrativen Aufgaben</li></ul><h2>Ein Mensch, der gut zu uns passt, hat:</h2><ul><li>idealerweise Erfahrung in der Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung</li><li>Bereitschaft und Willen, den Geschäftsführer bei sämtlichen kaufmännischen und operativen Prozessen zu unterstützen und zu entlasten (d. h. du bist Kompetenzträger/in in einer sehr verantwortungsvollen Schlüsselposition)</li><li>eine eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise mit Querdenkerpotenzial</li><li>Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>eine unternehmerische Denk- / Handlungsweise, d. h. Bereitschaft mitzudenken, vorauszuschauen, zu planen und zu steuern</li><li>analytisches Wahrnehmungsvermögen</li><li>Kreativität gepaart mit der Fähigkeit, Lösungen einer neuen Art zu entwickeln</li><li>sicheren sprachlicher Ausdruck in Wort und Schrift</li><li>höchste Vertrauenswürdigkeit und starke Dienstleistungsorientierung</li><li>eine durchsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li><li>ein professionelles und freundliches Auftreten</li><li>Interesse an einer ggf. neuen Branche, die du heute noch nicht kennen musst</li></ul><p>P. S.: Persönlichkeit und Berufserfahrung in einer weitgehend vergleichbaren Position sind uns wichtiger als z. B. dein Studium Bachelor/ Master of Business Administration.</p><h2>Bist du unsere neue Kollegin (m/w/d)? Dann freuen wir uns!</h2><p>Wir beantworten deine Fragen auch gerne vorab und höchst diskret.</p><p><strong>Mandy Röske<br>Prokuristin  </strong><br>E-Mail: <a href="mailto:roeske@westwind-karriere.de" target="_blank">roeske@westwind-karriere.de</a><br>Telefon: +49 30 884 72 64 12</p>

Referentin der Geschäftsführung (m/w/d)

<p>Bei allnex kannst Du mit Deiner Arbeit die Welt um sich herum nachhaltig verändern.</p><p>Unsere Arbeit trägt dazu bei, mehr als 1.000 Produkte zu schützen und zu verbessern: von Innenraumbeschichtungen für Flugzeuge und kratzfesten Beschichtungen für Smartphones über Korrosionsschutz für Autos bis hin zu Druckfarben für Hochglanzmagazine. Wir sind mit mehr als 4.000 MitarbeiterInnen in 4 Regionen weltweit vertreten und betreuen Kunden in über 100 Ländern. Dies macht allnex zum weltweit führenden Unternehmen für industrielle Beschichtungsharze.</p><p>Für unsere Gesellschaft Allnex Germany GmbH suchen wir an unserem Standort in Wiesbaden einen</p><p><strong>Senior HR Generalist (m/w/d)</strong></p><h2>Das erwartet Dich...</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden aller Hierarchieebenen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen am Standort Wiesbaden.</li><li>Begleitung operativer Personalmanagementprozesse entlang des Employee Life Cycle, vom Onboarding bis hin zum Trennungsmanagement.</li><li>Mitarbeit in HR-Projekten, um aktiv die Entwicklung und Optimierung unserer HR-Strategien mitzugestalten. </li><li>Steuerung des Rekrutierungsprozesses inkl. Organisation und Durchführung des Onboardingprozesses.</li><li>Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse.</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeiterbindung.</li></ul><h2>Das bringst Du mit...</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / -kauffrau oder vergleichbare Ausbildung.</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung – vorzugsweise in generalistischen HR-Funktionen in einem internationalen Industrieunternehmen.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht.</li><li>Verbindliches und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.</li><li>Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Routine im Umgang mit Microsoft Office, SAP und Interesse an digitalen Lösungen.</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Das bieten wir...</h2><p>Wir bieten Dir neben einer fundierten Einarbeitung einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen. Du erhältst eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie die gängigen betrieblichen Sozialleistungen der Chemiebranche. <br>Hast Du Freude daran, die Zukunft eines Unternehmens mitzugestalten und Dich selbst und ein Team weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung mit Angaben zu Deinem aktuellen Gehalt, Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin bevorzugt über unser Online-Portal. Eine absolut vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich.</p><p><strong>Chancengleichheit bei der Beschäftigung </strong><br>allnex ist ein "Equal Opportunity Employer” – Gleichberechtigung ist uns wichtig. Wir leben Vielfalt – bei uns hat jedes Individuum die Möglichkeit, sich füreinander, für unsere Produkte und unsere Communities einzusetzen.</p><p><strong>Finde heraus, wie DU etwas bewirken kannst!</strong><br>Besuche unsere Karriereseite um mehr über uns und unsere aktuellen Stellenausschreibungen zu erfahren. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören.</p><p><strong><a href="http://www.allnex.com" target="_blank">www.allnex.com</a></strong></p>

Senior HR Generalist (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000013406<br>Einstiegsart:Werkstudententätigkeit<br>Einsatzort: Hamburg<br>Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbH<p>Das Porsche Approved &amp; Service Zentrum Hamburg Nordost vertreibt mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt.</p><p>Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch zukünftig fortzuschreiben und unsere Kunden optimal zu betreuen.</p><p>Deshalb suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du hast eine Schwäche für schnelle Autos und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:</p><ul><li>Verteilung und Vorbereitung der anfallenden Korrespondenz einschließlich Eingangs- und Ausgangspost</li><li>Bearbeitung von E-Mails und Telefonaten</li><li>Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten</li><li>Unterstützung der Standortleitung und des Aftersales Teams im operativen Tagesgeschäft</li><li>Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Vorbereitung von Präsentationen und Meetings</li><li>Kontrolle der Eingangsrechnungen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p><strong>Ausbildung: </strong>Du bist in einem Vollzeitstudium der Betriebswirtschaftslehre oder belegst einen vergleichbaren Studiengang.</p><p><strong>Persönlichkeit: </strong>Du bist stets zuverlässig und deine sehr guten Umgangsformen spiegeln sich in deinem Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen wider.</p><p><strong>Arbeitsweise: </strong>Du besitzt als Organisationstalent eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Dich zeichnet eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein aus.</p><p><strong>Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld.</strong></p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Einsatzort: Das Porsche Approved &amp; Service Zentrum Hamburg Nordost</p><p>Bewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns.</p><p>Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.</p>

Werkstudent (m/w/d) Assistenz Standortleitung

<h2>Über uns</h2>

<p>FREYLER ist spezialisiert auf Industrie-, Gewerbe- und Wohnungsbau. Seit mehr als 50 Jahren realisieren wir individuelle und passgenaue Baulösungen. Rund 330 Mitarbeiter:innen betreuen bei uns an 10 Standorten in Deutschland pro Jahr über 100 Bauprojekte. Die FREYLER Unternehmensgruppe besteht aus fünf starken, eigenständigen Marken: Industriebau, Stahlbau, Metallbau, Wohnungsbau und Technische Gebäudeausrüstung.</p>  <p>Wir sind auf der Suche nach Teamplayern, Führungsfiguren, frischen Köpfen, Macher:innen, Entscheider:innen, wissbegierigen Newcomern … kurz gesagt: nach Ihnen! Überzeugen Sie uns – unser außerordentliches Engagement für unsere Mitarbeiter:innen wird Sie überzeugen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie beobachten den Markt, identifizieren dabei potenzielle Neukunden und kontaktieren diese telefonisch, um eine mögliche Zusammenarbeit einzuleiten</p></li> <li><p>In enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsingenieuren bereiten Sie Termine zur Akquise neuer Kunden vor</p></li> <li><p>Durch Ihr gutes Gespür und Ihre Vernetzung innerhalb der Branche, die Sie entweder schon mitbringen oder im Zuge Ihrer Tätigkeit bei uns aufbauen, finden Sie neue Wege, um potenzielle Kunden zu erreichen, sei es durch Messeteilnahmen oder andere branchenübliche Veranstaltungen</p></li> <li><p>Sie übernehmen auch administrative Aufgaben im Büromanagement und bieten wertvolle Unterstützung bei Abstimmungs- und Nachverfolgungsprozessen im Tagesgeschäft</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Eine kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet bilden das Fundament Ihres Fachwissens</p></li> <li><p>Sie bringen eine Affinität für den Vertrieb und Erfahrung in telefonischer Kundenbetreuung mit</p></li> <li><p>Sie verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten, sodass Sie Ihren Arbeitsbereich zu jeder Zeit im Blick behalten</p></li> <li><p>Durch Ihre klare und präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift vertreten Sie unser Unternehmen sicher und kompetent nach außen</p></li> <li><p>Sie können auf fundierte Kenntnisse im Bereich des Büromanagements inkl. der gängigen Microsoft Office-Tools zurückgreifen</p></li> <li><p>Ob Kunden oder Kollegen: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Herausfordernde Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld</p></li> <li><p>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</p></li> <li><p>Attraktives Gehalt mit vielfältigen Modulen zur Entgeltoptimierung</p></li> <li><p>Vielfältige Benefits, wie betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung, Hansefit oder Bike Leasing</p></li> <li><p>Weiterbildung in unserer FREYLER Akademie</p></li> <li><p>Strukturiertes On-Boarding mit Paten-Programm</p></li> <li><p>Regelmäßige Teamevents: Teambuilding, Mitarbeiterveranstaltungen</p></li> <li><p>Eine Tätigkeit in einem hochmotivierten Team sowie ein familiäres und angenehmes Arbeitsklima</p></li> <li><p>Eigenverantwortliche, flexible Arbeitsgestaltung</p></li> <li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Kristina Liske</strong><br>Personal-Recruiterin </p> <p>FREYLER Unternehmensgruppe<br>Draisstraße 4<br>79341 Kenzingen<br></p> <p>t +49 7644 805-653<br><a href="k.liske@freyler.de"></a><a href="mailto:k.liske@freyler.de" target="_blank">k.liske@freyler.de</a><br></p>
<a href="https://www.freyler.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/freylerindustriebaugmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/freyler_unternehmensgruppe/" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/freyler-unternehmensgruppe" target="_blank"></a>

Teamassistenz Industriebau (m/w/d)

<p>Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.</p><p>Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.</p><p><strong>Das zeichnet uns aus: </strong></p><p>Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. </p><p><strong>Willkommen bei der Allianz</strong></p><p>Für unseren innovativen und modernen Standort Frankfurt suchen wir mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) für unser Flottengeschäft.</p><p>Gemeinsam richten wir eines der größten Versicherungsfelder der Allianz neu aus. Sie erwartet ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenspektrum rund um die Absicherung gewerblicher Kraftfahrt-Risiken. Das Arbeiten ist flexibel an mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice möglich und für die Ausübung der Tätigkeit (zu Hause und im Büro) wird eine moderne Technik zur Verfügung gestellt. Zusätzlich gewährleisten wir Ihnen eine qualifizierte Einarbeitung in die Fachthemen und Systeme.</p><p>Unser gemeinsames Ziel ist es, unseren Kunden stets die beste Lösung zur Verfügung zu stellen und unsere starke Marktposition mit Ihnen auszubauen. Zusammenhalt und ein respektvolles Miteinander zeichnen uns aus.</p><p>Sie möchten mit uns Versicherung neugestalten und mit Ihrer beruflichen Tätigkeit etwas bewegen?</p><p>Dann ist das Ihre Chance. Bewerben Sie sich und werden Teil eines starken Teams!</p><p><strong>Das erwartet Sie bei uns als Sachbearbeiter Firmen Kraft incl. Automotive (m/w/d)</strong></p><p>Als Teil unseres Teams leisten Sie einen wesentlichen Bestandteil für den reibungslosen Ablauf der Geschäftsvorgänge zwischen Betrieb, Vertrieb und Kund:innen.</p><p>Im engen Austausch mit unseren Underwriter:innen erstellen Sie die Antrags- und Vertragsdokumentation im Bereich Firmen Kraft und leiten Maßnahmen zur Sanierung, Neuordnung und Bestandserhaltung ein. Sie erledigen die Geschäftsprozesse Ihres Zuständigkeitsbereiches eigenverantwortlich und bearbeiten Aufträge mit einem hohen Maß an Service-und Kundenorientierung.</p><ul><li>Formale Kontrolle und Einhaltung der Arbeitsanweisungen und Vollmachten bei eingereichten Anträgen und Bestandsvorgängen.</li><li>Entscheidungen zu versicherungstechnischen Änderungen gem. den jeweils geltenden Richtlinien</li><li>Notwendige Dateneingabe und Pflege von Wiedervorlagen in den dazugehörigen Systeme</li><li>Entgegennahme, Klärung und Weiterleitung von Anfragen / Rücksprachen</li><li>Anstoß und Kontrolle des Antragprozesses der Policenerstellung</li><li>Anweisung und Kontrolle von Zahlungsflüssen</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit Sachbearbeiter Firmen Kraft incl. Automotive (m/w/d)</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung oder/und langjährige Erfahrung in der Branche und/oder Segment </li><li>Sicherheit in der Bearbeitung der Geschäftsprozesse in oben genannter Fachgruppe sowie ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li><li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit zum strukturierten Vorgehen sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz, Empathie, Teamfähigkeit, Lern- und Veränderungsfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft zur internen Qualifizierung</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office- und IT-Anwendungen – speziell Bestandsverwaltungssystemen</li></ul><p><strong>Unsere Highlights für Sie:</strong></p><p><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:</strong> Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentalte Gesundheit.</p><p><strong>Vergütung: </strong>Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Ihre Vergütung besonders attraktiv. </p><p><strong>Zeit &amp; Flexibilität:</strong> Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.</p><p><strong>Karriereentwicklung:</strong> Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln.</p><p>Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, finden Sie unter careers.allianz.com/benefits.</p><p><strong>Besetzungstermin</strong>: schnellstmöglich</p><p><strong>Anstellungsart</strong>: Vollzeit und Teilzeit möglich</p><p><strong>Befristung</strong>: 24 Monate</p><p><strong>Interesse? </strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online auf unserer Karriereseite -  careers.allianz.com. </p><p>Bei fachlichen Fragen steht Ihnen gerne Christoph Köstler unter +49 69 96249 31760 und Tim Hannewald unter +49 69 96249 31240 sowie bei Technischen- und Personalfragen Ihre Recruiterin Anne Keilholz unter +49 15170294808 zur Verfügung. </p><p><em>Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.</em></p>

Sachbearbeiter Firmen Kraft incl. Automotive (m/w/d)

<p>Der Kreis Dithmarschen ist ein starker Partner für die Region. Die Beschäftigten kümmern sich täglich um die Anliegen der 133.000 Dithmarscher*innen rund um die Themen Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt, Familie, Soziales und Gesundheit. Als moderner Arbeitgeber mit stetigem Blick nach vorn und mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden setzt der Kreis Dithmarschen auf eine Vielzahl an Benefits. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Ausbildungs- und Studienbedingungen sowie interessante Fortbildungsangebote sind selbstverständlich.</p><p>Der Kreis Dithmarschen setzt auf die Kompetenz unterschiedlicher Charaktere und Fachkräfte und ist damit ein idealer Arbeitgeber für alle, die sich beruflich neuen Herausforderungen stellen wollen, ihren Lebensmittelpunkt an die Nordseeküste verlegen möchten oder sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz wünschen.</p><p>Der Kreis Dithmarschen sucht für den Fachdienst Straßenverkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p>Sachgebietsleitung (m/w/d) in der Straßenverkehrsbehörde<p>Die unbefristet zu besetzende Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A11 SHBesO. Sie ist grundsätzlich teilbar.</p><h2>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h2><p>Das Aufgabenfeld umfasst die Ausgestaltung komplexer verkehrsrechtlicher Regelungen im Verkehrsraum in enger Zusammenarbeit mit der Polizei und den Straßenbaulastträgern. Dabei gehen Sie besonders verantwortlich und mit Augenmaß vor, denn Ihre Entscheidungen wirken sich direkt auf die Unversehrtheit aller Verkehrsteilnehmer*innen aus.</p><p>Zum Aufgabenbereich gehören folgende Schwerpunkte:</p><ul><li>Bearbeitung von Angelegenheiten aus dem Straßenverkehrsrecht mit den Schwerpunkten</li><li>Verkehrsanordnungen zur Verkehrsführung und Verkehrslenkung</li><li>Durchführung von Verkehrsschauen </li><li>Beratung und Begleitung verkehrsrechtlicher Themen in den Kommunen</li><li>Stellungnahmen zu bauplanungsrechtlichen Verfahren mit Verkehrsbezug </li><li>Grundsatzentscheidungen bei Erlaubnissen und Ausnahmegenehmigungen nach den straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften</li><li>Fachaufsicht über die örtlichen Straßenverkehrsbehörden </li><li>Bearbeitung von grundsätzlichen oder schwierigen Angelegenheiten aus den Aufgabenbereichen der zugeordneten Mitarbeiter*innen des Sachgebietes</li><li>Systemadministration und Systemkoordination der Fachsoftware, sowie der Terminbuchungssoftware</li><li>Aufgaben als Aufsichtsbehörde für Güterkraft-, Linien- und Gelegenheitsverkehr</li><li>Widerspruchsbearbeitung </li><li>Ausbildungsbeauftragter und Praxisanleiter im Fachdienst</li><li>Leitung des Sachgebietes Personen- und Güterverkehr.</li></ul><p>Der*Die Stelleninhaber*in ist zugleich Stellvertretung der Fachdienstleitung.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Vorausgesetzt wird       </p><ul><li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung/Public Administration" </li></ul><p><strong>oder </strong></p><ul><li>die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II für Verwaltungsfachangestellte</li></ul><p><strong>und</strong></p><ul><li>die Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><p><strong>und</strong></p><ul><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li></ul><p>Sie sind eine engagierte, belastbare, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit, können selbstständig und strukturiert arbeiten.<br> <br> Ihr Auftreten ist freundlich, sicher und bestimmt. Sie verfügen über eine gute Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, eine gute Konfliktfähigkeit und sind im Umgang sensibel und durchsetzungsstark.</p><h2>Unser Angebot für Sie</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li>einen interessanten Arbeitsplatz mit herausfordernden, vielfältigen Aufgaben</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>ein engagiertes Team</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz</li><li>ein freundliches Arbeitsklima</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li><li>Fahrradleasing über JobRad</li><li>Jobticket/Deutschland-Jobticket</li><li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern</li><li>Kantine, Parkplätze und eine gute ÖPNV-Erreichbarkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Telearbeit</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>08.09.2024</strong> über unser Online-Bewerbungsformular: </p><p><a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachgebietsleitung-Strassenverkehrsbehoerde-de-f849.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachgebietsleitung-Strassenverkehrsbe…</a></p><p>Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.</p><p>Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.<br> Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.</p><p>Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:<br> <br> Petra von Wuertzen-Pieper, Fachdienst Innerer Service - Personal, Tel. 0481 / 97-1232<br> Angela Stahl, Fachdienstleitung, Tel. 0481 / 97-1280</p><p><strong>Der Landrat<br> Fachdienst Innerer Service<br> Stettiner Straße 30, 25746 Heide<br>karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen<br><a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></strong></p>

Sachgebietsleitung (m/w/d) in der Straßenverkehrsbehörde

<p>Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Dauerausschreibung. Das bedeutet, dass wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen jederzeit gerne entgegennehmen und je nach Bewerbungseingang Auswahlverfahren durchführen.</p><p><strong>Ihr Einsatzgebiet:</strong> Dezernat <strong>Soziales</strong>, Referat<strong> Vertragsrecht und Vergütungen<br> Standort: </strong>Stuttgart<br><strong>Beginn: </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis</p><p>Der <strong>Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg</strong> ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts.
            Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege,
            Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.</p><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>selbstverantwortliche Führung von Leistungs- und Vergütungsverhandlungen nach SGB VIII / SGB IX / SGB XI / SGB XII für die Einrichtungen der Alten-, Jugend- und Eingliederungshilfe in Baden-Württemberg</li><li>Ermittlung und Verhandlung der investiven Kosten dieser Einrichtungen</li><li>Analyse und Bewertung von Leistungen und Entgelten zur Vorbereitung von Verhandlungen</li><li>Beratung und Unterstützung der 44 Stadt- und Landkreise Baden-Württembergs bei der vertragsrechtlichen Ausgestaltung und Umsetzung von Sozialleistungen</li><li>Mitarbeit in Projekt- bzw. Arbeitsgruppen</li><li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst, in Betriebswirtschaft, Sozialrecht, Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbares Studium</li><li>Motivation, sich an der Schnittstelle von Verwaltung, Recht und sozialen Dienstleistungen mit unterschiedlichen Einrichtungen, Konzepten und Personen zu befassen</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Zahlenaffinität</li><li>Interesse an einer Tätigkeit, die wechselnd im Außendienst, Büro und Homeoffice erbracht wird</li><li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und Kenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>eine zukunftssichere, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit, Außendienst und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem starken, vielfältigen und unterstützenden Team</li><li>die Möglichkeit zur Entwicklung fachlicher Schwerpunkte</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
</li></ul>
          Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Bei entsprechender Eignung und Befähigung bestehen grundsätzlich Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. bis Entgeltgruppe 12 TVöD.
        <br><br> 
   Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Dargel, die Leiterin des Referats, unter Tel.: 0711 6375-665 gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
        
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Portal</strong>.
        
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Referent und Verhandler für Leistungen und Vergütungen (m/w/d)

<h2>Für die standortübergreifende Führung unserer Personalabteilungen</h2><p>Das <strong>Landeskrankenhaus (AöR)</strong> — Als größter Krankenhausträger für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Neurologie und Geriatrie in Rheinland-Pfalz bieten wir in unseren Fachkliniken und Gesundheitszentren eine qualitativ hochwertige und wirtschaftlich ausgewogene Versorgung an. Dabei positionieren wir uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, das die Stärken seiner Einrichtungen für den gemeinsamen Erfolg bündelt.<br><br><strong>Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter*in (m/w/d) unserer Personalabteilungen unbefristet und in Vollzeit (38,5 Std/Wo) am Dienstort Andernach.</strong></p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><p><strong>Operative Führung:</strong></p><ul><li>Sie haben die standortübergreifende, disziplinarische Führung der Personalabteilungen Andernach und Alzey mit ca. 30 Mitarbeitenden.</li><li>Sie tragen die unmittelbare einrichtungsbezogene und operative Verantwortung für die Personalabteilung in Andernach in den Bereichen der Personalbetreuung, inkl. der Entgeltabrechnung.</li></ul><p><strong>Strategisches Geschäftsfeld:</strong></p><ul><li>Sie verantworten die Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten und -Prozessen, sowie der Unternehmens- und HR-Strategie zur nachhaltigen Sicherung des Unternehmenserfolgs.</li><li>Sie sind eingebunden in abteilungsübergreifende Projekte und in die Optimierung operativer Prozesse.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources</li><li><strong>Ihr Erfahrungsschatz:</strong> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Tarifrecht (TV-L/TV-Ä) und dem Landespersonalvertretungsrecht RLP sowie Erfahrungen im Bereich der Führungs- und Personalverantwortung</li><li><strong>Persönlichkeit: </strong>Ihr kooperativer, kommunikativer und motivierender Führungsstil sowie Ihr empathischer Umgang mit den Beschäftigten zeichnet Sie aus und fördert die Kultur von gegenseitiger Wertschätzung, fachlichem und persönlichem Wachstum und Miteinander</li><li><strong>Außerdem:</strong> Eigeninitiative, Engagement und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung der eigenen Kompetenzfelder durch Fort- und Weiterbildung wird vorausgesetzt</li></ul><h2>Gründe, die für uns sprechen:</h2><ul><li><strong>Sicherheit:</strong> einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst</li><li><strong>Gehalt:</strong> Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit Jahressonderzahlung und Zusatzleistungen</li><li><strong>Altersvorsorge:</strong> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft</li><li><strong>Arbeitsatmosphäre:</strong> Idyllische Arbeitsstätte und ein engagiertes Team</li><li><strong>Corporate Benefits:</strong> Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen</li><li><strong>Kinderbetreuung: </strong>Betriebsnaher Kindergarten auf dem Gelände der Klinik</li><li><strong>Mittagspause und co.:</strong> Betriebsrestaurant, Bibliothek, Cafeteria und eigener Fitnessraum</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Bewerben Sie sich mit Angabe der <strong>Kennziffer 3748</strong> bis zum <strong>15.09.2024 </strong>direkt über unser Onlineportal auf <a href="http://www.landeskrankenhaus.de/karriere" target="_blank">www.landeskrankenhaus.de/karriere</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@landeskrankenhaus.de" target="_blank">bewerbung@landeskrankenhaus.de</a>.<br><br>Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Abteilungsleiter*in Personal (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die <strong>St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr</strong> ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In Kooperation mit dem Berufsbildungswerk Deutscher Krankenhäuser e. V. (BBDK) bieten wir in unseren Krankenhäusern in Herne und Witten zum 01. März 2025 ein 24-monatiges <strong>Traineeprogramm Führungsnachwuchs im Krankenhaus (m/w/d) </strong>für Hochschulabsolventen mit betriebswirtschaftlichem Abschluss.</p><h2>Profil</h2><p><strong>Die Vorteile</strong></p><p>· Hohe Praxisorientierung bei gleichzeitiger fundierter theoretischer Fortbildung</p><p>· Individuelle Betreuung durch qualifizierte Mentoren für den perfekten Karrierestart</p><p>· Berufliche und persönliche Weiterentwicklung und Arbeit in einem multiprofessionellen Team</p><p>· Sechsmonatige Rotation in zwei weiteren Krankenhäusern unterschiedlicher Struktur und Ausrichtung</p><p>· Abschluss mit Zertifikat</p><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Wir bieten</strong></p><p>· Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Krankenhausgruppe</p><p>· Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen</p><p>· Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge</p><p>· Viele weitere Mitarbeiterangebote: <a href="http://www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber" target="_blank">www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber</a></p>

337 HR / Personalwesen Vollzeit Jobs