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<h2>JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.</h2>Denn wir wissen, unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag! Unabhängig von ihrer Funktion – das vertrauensvolle und offene Miteinander, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum sind das Credo unserer Unternehmenskultur.Bei uns, in der Gemüsering-Gruppe, dreht sich alles um frisches Obst, Gemüse und viele weitere Frischeprodukte. Wir versorgen den deutschen Lebensmitteleinzelhandel direkt und auch über unsere Partner sowie unsere Tochterunternehmen in ganz Deutschland. Aber auch die vielfältige Gastronomie- und Außerhausverpflegung sind ein bedeutender Kundenkreis für uns und Foodservice-Standorte in Deutschland. Mit größter Individualität stellen sie die Lieferung von Frischeprodukten punktgenau und bedarfsgerecht sicher.Unser HR-Team freut sich auf Ihre Unterstützung als<h2> Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR-Spezialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – in Voll- oder Teilzeit | Lohn &amp; Gehalt, Bewerbungsmanagement </h2><h2>DAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Durchführen der Entgeltabrechnung für die Mitarbeitenden unserer Tochterunternehmen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben</li><li>Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden bei allen abrechnungsrelevanten Fragen</li><li>Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen inklusive An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungsträgern</li><li>Erstellen, Pflegen und Verwalten von Personalstammdaten, Personalakten sowie der Lohnkonten</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsnachträgen, Zeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten</li></ul>Idealerweise unterstützen Sie auch im Bereich Personalmarketing/Recruiting:<ul><li>Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen in unserem Bewerbermanagementsystem in enger Abstimmung mit den Fachbereichen der Tochterunternehmen</li><li>Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen der Tochterunternehmen bei der Nutzung unseres Bewerbermanagementsystems</li><li>Schaltung von Stellenanzeigen auf geeigneten Jobportalen sowie Steuerung externer Dienstleister</li></ul><h2>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in allgemeinen Personalverwaltungsaufgaben</li><li>Sicherer Umgang mit den aktuellen sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen</li><li>Routinierter Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (vorzugweise Addison)&nbsp;sowie ein sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Personalmarketing/Recruiting, Erfahrung in der Nutzung eines Bewerbermanagementsystems und/oder in der Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen</li><li>Eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie Freude am Umgang mit Mitarbeitenden</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Ihre Kolleginnen und Kollegen schätzen Ihre Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Ihr sicheres, professionelles und freundliches Auftreten</li></ul><h2>WAS WIR BIETEN:</h2><ul><li>Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe bei flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenphilosophie</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur Altersvorsorge</li><li>JobRad Bikeleasing und Corporate Benefits</li><li>Wöchentlich eine frische Obst- und Gemüsekiste</li><li>Täglich kostenloses und frisch gekochtes Mittagessen in unserem Bistro</li><li>Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden</li><li>In Voll- oder Teilzeit möglich!</li></ul><h2>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/PfUvN0/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>GEMÜSERING Stuttgart GmbH Langwiesenweg 30 70327 Stuttgart <a href="https://gemuesering.de/de/" target="_blank">www.gemuesering.de</a>Ihre Ansprechpartnerin: Frau Julia Hussein-Keitel

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR-Spezialist (m/w/d) – in Voll- oder Teilzeit | Lohn & Gehalt, Bewerbungsmanagement

Die DIS AG ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der HR Beratung und befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase. Zur Unterstützung unseres Teams im Fachbereich IT und Finance suchen wir engagierte Praktikanten (m/w/d), die im Rahmen eines Pflicht- oder freiwilligen Praktikums den Ausbau unseres Geschäftsbereichs sowie des Kandidatenmanagements aktiv mitgestalten möchten. <ul><li>Mitarbeit bei der Identifikation und Ansprache von Kandidaten im Bereich IT und Finance</li><li>Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingstrategien</li><li>Teilnahme an Auswahlgesprächen und Unterstützung im Bewerbungsprozess</li><li>Analyse von Markt- und Branchentrends im Bereich IT und Finance</li></ul> <ul><li>Immatrikulation in einem relevanten Studiengang (z.B., BWL, Psychologie, Wirtschaftsinformatik)</li><li>Interesse an Personalmanagement, insbesondere im Bereich IT und Finance</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Verfügbarkeit für ein sechsmonatiges Vollzeitpraktikum</li></ul> <ul><li>Einblick in die vielfältigen Aufgaben der HR Beratung im IT- und Finance-Bereich</li><li>Praxisnahe Erfahrungen im Kandidatenmanagement und in der Kundenbetreuung</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Umsetzung eigener Projekte</li><li>Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Homeoffice-Nutzung</li></ul> JBRP1_DE

Praktikum in der HR Beratung (m/w/d) - Fachbereich IT und Finance

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MBG0000012 Im Rahmen Ihrer Werkstudententätigkeit unterstützen und wirken Sie grundlegend bei folgenden Aufgabenschwerpunkten mit:<ul> <li>Erstellung von Korrespondenzen</li><li>Organisation und Terminkoordination von Besprechungen</li><li>Einholen und Vergleichen von Angeboten</li><li>Erstellung, Bearbeiten und Reklamation von Bestellungen</li><li>Überwachung und Sicherstellen und Dokumentation der Einhaltungen von UVV Prüfungen aller Anlagen und Werkzeuge</li><li>Organisation der Arbeitskleidung/ Persönlicher Schutzausrüstung</li><li>Unterstützung arbeitssicherheitstechnischer Aufgaben/Prozesse (ArbmedVV, PSA, Meldungen BGHM, Unfallstatistik usw.…)</li><li>Vorbereitung der Arbeitsschutzausschuss–Sitzungen und Erstellung von Gesprächs- und Aktennotizen und Protokollen</li><li>Unterstützung arbeitssicherheitstechnischer Aufgaben/Prozesse (Betriebsanweisungen, Interne Erste-Hilfe Schulungen, Brand- und Räumungshelfer Schulungen, Defibrillator- Unterweisungen, Unfallanalyse, Standortbegehungen)</li><li>Aktualisierung des Gefahrstoffkatasters, sowie von internen Plänen und Beschilderungen</li><li>Mitwirkung /Organisation einer Havarie Übung</li><li>Unterstützung und Vorbereitungsarbeiten für interne und externe Audits</li><li>Unterstützung bei Projekten und Erstellung von Präsentationsunterlagen</li></ul> <ul> <li>Student (m/w/d) einer wirtschaftlichen oder technischen Fachrichtung, idealerweise mit Bezug zu Umweltschutz und Arbeitssicherheit oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Abfallrecht und Umweltschutz wünschenswert</li><li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Hands-on Mentalität</li></ul>Zusätzliche Information:Wir, die Mercedes-Benz Used Parts &amp; Services GmbH, sind ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG. Wir befassen uns mit der Demontage von Mercedes-Benz Altfahrzeugen, Versuchs- und Unfallfahrzeugen. Außerdem sind wir auf den Verkauf demontierter und wiederverwendbarer Teile spezialisiert.<ul> <li>Einsatzbeginn nach Absprache</li><li>Die Werkstudententätigkeit ist in Teilzeit (20 Std./Woche an 2-3 Tagen)</li><li>Vergütung bei Werksstudenten: 14,70 €/Std.</li><li>Standort: 73765 Neuhausen auf den Fildern </li><li>Bitte fügen Deiner Bewerbung eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und Semesterferienplan bei</li><li>Es werden nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt</li></ul>Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.**Bitte reiche Deine Bewerbung ausschließlich über unser Bewerberportal ein. Bewerbungen, die an persönliche E-Mail-Adressen gesendet werden, können aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigt werden. Vielen Dank für Dein Verständnis.** <ul><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Park­platz</li><li>Gute An­bindung</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li></ul> JBRP1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Administration gesucht!

(Junior) Experte Label Administration <ul> <li> Standort: Weinsberg </li><li> Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li><li> Level: Berufserfahrene </li><li> Referenznummer: 47048-de_DE </li></ul> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben <ul> <li> Unterstütze dein Team bei der Erstellung und Verwaltung von Layouts für digitale Preisschildern (ESL) </li><li> Wirke bei der Konzeption und Erstellung neuer Layout Templates mit </li><li> Unterstütze bei der Umsetzung der Anforderungen des Fachbereichs </li><li> Sorge für die Qualitätssicherung und Optimierung komplexer Layouts </li><li> Arbeite in einem cross-funktionalen Team aus Business Bereichen und Software Engineering </li></ul><ul> <li> Du hast ein kreatives Vorstellungsvermögen und bist in der Lage, komplexe Themen in handliche Aufgabenpakete aufzuteilen. </li><li> Du bringst erste Erfahrung aus dem Bereich ESL mit </li><li> Du bist in der Lage die Sichtweise der Fachabteilung einzunehmen und die Anforderungen bestmöglich umzusetzen </li><li> Du bist hochmotiviert, engagiert und bereit, Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu übernehmen </li><li> Du besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein, bist selbstständig, strukturiert und zielorientiert </li><li> Du hast idealerweise Erfahrung im Bereich Layouting und kannst mit verschiedenen Editoren wie z.B. Adobe Illustrator umgehen. </li><li> Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und gut, bis sehr gut Englisch </li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG Laura Ehlbeck Referenz-Nr. 47048 Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

(Junior) Experte Label Administration (m/w/d)

Über die Voith GroupDie Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport &amp; Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.Unterstütze die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions &amp; Services als Praktikant (m/w/d) im HR - Talent Acquisition/Recruiting Job ID 75457 | Standort Heidenheim | Start ab September für 6 Monate | hybrides Arbeiten möglichDeine Aufgaben <ul> <li>Du wirkst aktiv bei der Planung und Umsetzung strategischer Projekte innerhalb der Gesamtorganisation mit und unterstützt die Entwicklung sowie Weiterentwicklung konzeptioneller Ansätze für neue Initiativen.</li><li>Dabei analysierst Du bestehende Prozesse und Strukturen, hilfst bei deren Optimierung und trägst zur Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe bei.</li><li>Außerdem hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortlich einzelne Praktikantenstellen von der Erstellung der Ausschreibung bis hin zur finalen Besetzung end-to-end zu betreuen und so praktische Erfahrung im gesamten Recruiting-Prozess (z. B. Assesment, Messen, Social Media Marketing) zu sammeln.</li><li>Du unterstützt das Talent Acquisition Team bei globalen Projekten.</li><li>Auch die Bearbeitung von administrativen Tätigkeiten fällt in Deinen Aufgabenbereich.</li><li>Um die besten Talente für Voith zu gewinnen, erhältst Du Einblicke in den mehrstufigen, strukturierten Interview- und Auswahlprozess.</li></ul>Dein Profil<ul> <li>Du bist immatrikulierter Student im Bereich Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.</li><li>Teamarbeit liegt Dir, außerdem hast Du ein hervorragendes Gespür für Menschen.</li><li>Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch ein hohes Maß an Authentizität und Empathie sowie Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit aus.</li></ul>Das erwartet Dich<ul> <li>Durch einen Mentor und ein Team an Deiner Seite, welche Dich beim Start und während Deiner Zeit bei Voith unterstützen und regelmäßig Feedback geben, profitierst Du nicht nur von einer fachlichen, sondern auch persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit und eigenverantwortliche Projekte von Anfang an ermöglichen einen Einblick in ein international agierendes Unternehmen.</li><li>Als Praktikant bei Voith hast Du flexible Arbeitszeiten und aufgrund der Zugehörigkeit zur Fair Company Initiative eine attraktive Vergütung. Daher ist eine Immatrikulation erforderlich.</li><li>Dir steht ein Netzwerk von nationalen und internationalen Praktikanten am Stammsitz in Heidenheim zur Verfügung, die sich in einem wöchentlichen Stammtisch austauschen.</li></ul>Wenn Du möchtest, kannst Du im Rahmen des Praktikums eine Abschlussarbeit schreiben, in der Du unseren Bewerbungsprozess analysierst, innovative Maßnahmen ableitest und deren Umsetzung aktiv begleitest.Bereichere Dein Studium mit praktischen Erfahrungen in einem global tätigen Technologieun­ternehmen und bewirb Dich jetzt über unser Online-Portal mit Deinen ausführlichen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung).Die Voith GmbH &amp; Co. KGaA | Corporate Functions &amp; Services freut sich auf Deine Bewerbung!Deine persönliche Ansprechpartnerin J.M. Voith SE &amp; Co. KG | VZSGlobal Business Services HR EMEATalent Acquisition • Johanna Brenner • Tel. +49 7321 37 3011voith.com/karriereJob ID 75457 JBRP1_DE

Praktikant (m/w/d) im HR - Talent Acquisition/Recruiting

Du möchtest praktische Erfahrungen sammeln und einen wertvollen Einblick in die Berufswelt bekommen? Dann ist die Würth Industrie Service genau der richtige Ort! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie vereinen wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge großgeschrieben werden.Hast Du Interesse an einem Praktikum, das echte Einblicke und Chancen bietet? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!Beginn: 01.01.2026 Einblicke: Du erhältst Einblicke in das Bewerbermanagement im operativen Tagesgeschäft. Dabei lernst du die verschiedenen Prozesse kennen, von der Kontaktaufnahme mit Bewerbenden über das Führen von Telefoninterviews bis hin zur Vertragsvorbereitung. Darüber hinaus unterstützt du bei der Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten, sowie Werkstudierenden. Zusätzlich übernimmst du eigenverantwortlich die Betreuung unseres Studierendenbindungsprogramms und hilfst unserem Team bei aktuellen Projekten. Events: Bei unseren Hochschulmarketingaktivitäten bist du nicht nur in die Organisation eingebunden, sondern wirkst auch aktiv bei der Durchführung der Events mit. So hast du die Möglichkeit, Kolleginnen und Kollegen beispielsweise bei Messen oder Hochschulbesuchen zu begleiten. Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest eng mit den anderen Abteilungen zusammen. Studium:Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Humanwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung.Motivation:Du zeigst Einsatzbereitschaft und Begeisterung für die Aufgaben und Herausforderungen im Bereich HR.Deine Stärken:Teamfähigkeit, Kontaktstärke, Serviceorientierung und eine Hands-On-Mentalität zeichnen Dich aus. Außerdem besitzt Du Organisationstalent und arbeitest sorgfältig und selbständig.Die Praktikumsstellen sind fortlaufend für mindestens 3 Monate zu besetzen und können nach Abstimmung auch mit einer Studienabschlussarbeit vergeben werden. Im Anschluss an das Praktikum ist eine Werkstudierendentätigkeit gegebenenfalls möglich. Praxiserfahrung:Wir bieten flexible Arbeitszeiten und wertvolle Einblicke in die Praxis eines weltweit agierenden Handelsunternehmens. Innerhalb des Praktikums ist nach Abstimmung ein Tag Homeoffice pro Woche möglich. On top hast du zwei Tage Urlaub pro Monat.Verantwortung:Während Deiner Tätigkeit befasst Du Dich mit vielseitigen Aufgaben und arbeitest dabei unter einem hohen Maß an Eigenverantwortung.Unternehmenskultur:Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern - an denen Praktikantinnen, Praktikanten und Werkstudierende selbstverständlich teilnehmen können - und vieles mehr machen uns aus. Darüber hinaus werden Events speziell für Praktikantinnen, Praktikanten und Werkstudierende angeboten (z.B. Bowlen, Lasertag, wöchentlicher Praktistammtisch).Persönliche Weiterentwicklung:Während der gesamten Beschäftigungszeit steht Dir Deine persönliche Ansprechperson für Fragen und Hilfestellungen zur Verfügung. Durch regelmäßige Feedbackgespräche und spannende Möglichkeiten zum Networking kannst Du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern Dich auch persönlich entfalten. JBRP1_DE

31 HR / Personalwesen Jobs in Baden-Württemberg