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<ul> <li>  Über 750 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit &amp; Pflege </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><h2> AMBULANTE</h2><h1> PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D)</h1><h2> VOLLZEIT</h2><p> Werden Sie jetzt Teil eines expandierenden Verbandes, in dem Ihre Stimme gehört wird!</p><ul> <li>  Bringen Sie frischen Wind in unseren Caritasverband und damit in unseren ambulanten Pflegedienst in Obertshausen! </li> <li>  Hier sind Sie Teil eines herzlichen Teams, das unsere Klientinnen und Klienten in das Zentrum ihres Handelns rücken </li> <li>  Als moderner Träger von Pflegeeinrichtungen betreibt unser Verband in und um Offenbach zwei Pflegeheime, fünf ambulante Pflegedienste, zwei Tagespflegen und verschiedene Wohnprojekte für ältere und pflegebedürftige Menschen </li></ul><h3> HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE:</h3><ul> <li>  Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Talent für Problem- und Konfliktlösung nehmen Sie das Personal an die Hand und bringen Ordnung und Struktur in den Alltag der CAP Obertshausen. Zusammen mit Ihrem Team entwickeln Sie den Pflegedienst weiter, in dem sich alle von  <br>  uns Betreuten wohlfühlen sollen </li> <li>  Sie planen, steuern, entwickeln und optimieren die Arbeitsprozesse, legen die effizientesten Routen für die Tourenplanung der ambulanten Pflege fest, schreiben den Dienstplan und leiten kompetent das Personal, um die Pflegequalität und Betreuungsqualität zu sichern und stetig zu verbessern </li> <li>  Auch innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen organisieren Sie im Rahmen des Qualitätsmanagements; zudem sorgen Sie für eine wirtschaftliche Betriebsführung </li> <li>  Die Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörige dürfen sich auf Ihre freundliche und fachkundige Beratung freuen </li> <li>  Das lokale Quartier binden Sie eng mit ein und tragen so zu dessen Weiterentwicklung und der Netzwerkbildung bei. Dabei arbeiten Sie ebenfalls eng mit anderen Leitungen des Caritasverbandes zusammen und fördern den gemeinsamen Austausch </li> <li>  Sie bereichern uns mit wertvollen Ideen, die unsere Einrichtungen und unser QM dauerhaft zukunftsfähig machen </li></ul><h3> SIE BRINGEN MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege + eine abgeschlossene PDL-Weiterbildung oder ein Studium in diesem Bereich </li> <li>  Erfahrung in der Leitung eines Pflegeteams sowie Kenntnisse &amp; Erfahrungen im ambulanten Sektor </li> <li>  Sie sind fachlich immer auf dem neuesten Stand, haben Spaß am Aufbau &amp; der Weiterentwicklung neuer Konzepte und bringen gerne eigene Ideen mit ein </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und können Synergieeffekte leicht entdecken &amp; diese nutzen </li> <li>  Sie besitzen ein ausgeprägtes Einfühlvermögen im Umgang Klientinnen/Klienten sowie Mitarbeitenden </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Es fällt Ihnen leicht, in den Austausch zu gehen und mit Eigeninitiative Netzwerke aufzubauen </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Identifikation mit dem caritativen Leitbild </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und sich unterstützenden Team </li> <li>  Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge </li> <li>  Ein modernes &amp; neues Arbeitsumfeld, in dem kreative Ideen immer willkommen sind </li> <li>  Nutzung eines Firmenwagens </li> <li>  6 Wochen Jahresurlaub </li> <li>  Mitarbeiter-Wohnen am Campus Heusenstamm </li> <li>  Eine intensive Einarbeitungsphase durch die jetzige Leitung, die auch nach der Einarbeitung weiterhin als Ansprechpartnerin zur Verfügung steht </li> <li>  Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die finanziert werden </li> <li>  Angebote im Rahmen des BGM, Gemeinsame Feste und eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes - in einem stetig wachsenden Verband mit vielen Zukunftsmöglichkeiten </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><p> Mit uns hoch hinaus! Wir fördern Sie als Leitung ganz individuell - mit naher Begleitung durch einen Coach.</p><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-pflege@cv-offenbach.de" target="_blank">bewerbung-pflege@cv-offenbach.de</a></p><p> Caritasverband Offenbach/Main e.V. <br> Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach <br> Rebecca Flecke | +49 69 20 000 712</p>

Ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h2> Das sind wir</h2><ul> <li>  Eine kleine, feine Agentur fu¨r Personalmarketing &amp; Employer Branding </li> <li>  Geschichtenerzähler*innen &amp; Wortschmied*innen, Kundenversteher*innen &amp; Zahlenjongleur*innen, Designku¨nstler*innen, Organisationstalente und Datenbankzähmer*innen </li> <li>  Fu¨r unsere Kunden haben wir immer ein offenes Ohr und sind ihre verlängerte Werkbank, wenn es um Stellenanzeigen, Mediaberatung, Kampagnenmanagement und Personalkommunikation geht. </li></ul><h2> Wir suchen Unterstützung! Kommen Sie in unser Team als</h2><h1> Texter / Key Account Manager (w/m/d)</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Gute Texte sind für Sie und uns das A und O: Sie texten, lektorieren und korrigieren Stellenanzeigen und überzeugen in der schriftlichen Korrespondenz. </li> <li>  Sie führen wertschätzende und lösungsorientierte Kunden- und Geschäftspartnergespräche: am Telefon, in virtuellen Meetings und manchmal auch live und in Farbe. </li> <li>  Für unser Media- und Auftragsmanagement holen Sie Preise ein, stellen Empfehlungen zusammen, kalkulieren Angebote, erfassen und steuern Aufträge mit unseren digitalen Tools. </li> <li>  Sich schlau machen, Trends erkennen, analysieren, evaluieren, gemeinsam brainstormen und umsetzen, was passt – auch das gehört zu Ihrem Tagesgeschäft. </li> <li>  Neue Themen erschließen und alte neu denken, mit beidem fühlen Sie sich wohl und nehmen sich z. B. dem Social-Media-Recruiting oder Out-of-Home-Kampagnen an. </li> <li>  Auch der Zahlendschungel will gebändigt sein, z. B. bei der Angebotskalkulation, für KPI-Analysen und Reportings. </li></ul><h2> Das sind Sie</h2><ul> <li>  Vokabelprofi: Sie haben ein Händchen für Texte und Formulierungen – auch wenn die Zeit mal knapp wird und der Flow des Tagesgeschäfts ein Warten auf die Muse nicht zulässt, liefern Sie Qualität.  <br>  Ein geisteswissenschaftliches Studium (Germanistik, Anglistik, Publizistik o. Ä) ist eine gute Basis. </li> <li>  Kommunikationstalent: Das heißt, Sie treffen im Gespräch mit Kund*innen und Geschäftspartnern den richtigen Ton, stellen die richtigen Fragen und verhandeln ebenso wertschätzend wie wertschöpfend.  <br>  Berufserfahrung in der Media- &amp; Kundenberatung wäre ideal, Kenntnisse im Personalmarketing das Sahnehäubchen. </li> <li>  Aufgabenjongleur*in: Im Projekt- und Kampagnenmanagement halten Sie die Bälle in der Luft und bringen alles unter einen Hut: Kundenkommunikation, Mediaplanung, Budgetierung, Contentplanung, Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen, Reporting, …  <br>  Praxis im Projektmanagement und in der Steuerung von (Social-)Media-Kampagnen ist ein großes Plus. </li> <li>  Neugierig: Wir wissen, dass niemand alles weiß und kann. Learning-on-the-job ist selbstverständlich. Wir sind an Ihrer Seite und bieten gleichzeitig den Freiraum, eigene Ideen und Projekte umzusetzen.  <br>  Wichtig ist uns, dass es menschlich passt und wir uns gemeinsam entwickeln können. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Ein faires Gehalt und – wenn’s gut läuft – eine jährliche Gewinnbeteiligung </li> <li>  Einen Arbeitsplatz mit hellen Köpfen und die Option zum hybriden Arbeiten mit MacBook nach der Einarbeitung </li> <li>  Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, hochwertiger Tee), Obst &amp; Snacks (Schokolade, Nüsse, …) </li> <li>  Weihnachtsfeier und Partys, wenn wir Lust darauf haben </li></ul><h2> Was meinen Sie? Passt es?</h2><p> Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf) an <a href="mailto:info@konzeptp.de" target="_blank">info@konzeptp.de</a>. Bei Fragen können Sie gerne anrufen, Ihre Ansprechpartnerin ist Stephanie Sachs: 06131-48 197 15.</p><p> konzept &gt; P Personalmarketing GmbH <br> Göttelmannstr. 13b <br> 55130 Mainz <br> <a href="http://www.konzeptp.de" target="_blank">www.konzeptp.de</a></p>

Texter / Key-Account-Manager (w/m/d)

<p> MENSCHEN, DIE ES DRAUF HABEN.</p><h1> ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D).</h1><p> Wir sind stolz auf unsere Leistung! Bald sind es 100 Jahre, in denen wir als Top-Hersteller von Tondachziegeln und Betondachsteinen und zukunftsweisenden Energiedächern im Zentrum von Europa unsere Kunden beraten und beliefern. Unser Ansehen und unsere Tradition verdanken wir unseren Mitarbeitern. Als Familienunternehmen mit fünf Produktionsstandorten in Deutschland stehen wir für Wertschätzung, Respekt und Menschlichkeit. Jetzt ist die Zeit gekommen, Teil unseres Teams zu werden.</p><p> Wir suchen einen enthusiastischen und erfahrenen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), der unsere Entwicklung mit vorantreibt und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitwirkt.</p><p> Wenn Sie leidenschaftlich sind und sich einer starken Gemeinschaft anschließen möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Analyse, Diagnose und Beseitigung von auftretenden Störungen während des Betriebes </li> <li>  Verdrahtung von mechatronischen Geräten und Systemen </li> <li>  Installation, Inbetriebnahme und Schaltung von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Erstellung von Schaltplänen sowie Fehlersuche und -analyse an SPS-Steuerungen </li> <li>  Planung und Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung im Bereich Wartung &amp; Instandhaltung mechatronischer Systeme </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen (S7, LOGO, TIA-Portal) </li> <li>  Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft für Früh- und Spätschicht </li></ul><h3> IHRE PERSPEKTIVE:</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li>  Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li>  Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Team </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Attraktive Vergütung und ein umfassendes Weiterbildungsangebot </li></ul><h4> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!</h4><p> DACHZIEGELWERKE NELSKAMP GMBH PERSONALABTEILUNG</p><p> WALDWEG 6 46514 SCHERMBECK</p><p> <a href="mailto:BEWERBUNG@NELSKAMP.DE" target="_blank">BEWERBUNG@NELSKAMP.DE</a></p><p> NELSKAMP.DE</p>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<p> MENSCHEN, DIE ES DRAUF HABEN.</p><h1> MECHATRONIKER (M/W/D).</h1><p> Wir sind stolz auf unsere Leistung! Bald sind es 100 Jahre, in denen wir als Top-Hersteller von Tondachziegeln und Betondachsteinen und zukunftsweisenden Energiedächern im Zentrum von Europa unsere Kunden beraten und beliefern. Unser Ansehen und unsere Tradition verdanken wir unseren Mitarbeitern. Als Familienunternehmen mit fünf Produktionsstandorten in Deutschland stehen wir für Wertschätzung, Respekt und Menschlichkeit. Jetzt ist die Zeit gekommen, Teil unseres Teams zu werden.</p><p> Wir suchen einen enthusiastischen und erfahrenen Mechatroniker (m/w/d), der unsere Entwicklung mit vorantreibt und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitwirkt.</p><p> Wenn Sie leidenschaftlich sind und sich einer starken Gemeinschaft anschließen möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Analyse, Diagnose und Beseitigung von auftretenden Störungen während des Betriebes </li> <li>  Verdrahtung von mechatronischen Geräten und Systemen </li> <li>  Installation, Inbetriebnahme und Schaltung von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Erstellung von Schaltplänen sowie Fehlersuche und -analyse an SPS-Steuerungen </li> <li>  Planung und Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung im Bereich Wartung &amp; Instandhaltung mechatronischer Systeme </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen (S7, LOGO, TIA-Portal) </li> <li>  Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft für Früh- und Spätschicht </li></ul><h3> IHRE PERSPEKTIVE:</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li>  Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li>  Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Team </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Attraktive Vergütung und ein umfassendes Weiterbildungsangebot </li></ul><h4> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!</h4><p> DACHZIEGELWERKE NELSKAMP GMBH PERSONALABTEILUNG</p><p> WALDWEG 6 46514 SCHERMBECK</p><p> <a href="mailto:BEWERBUNG@NELSKAMP.DE" target="_blank">BEWERBUNG@NELSKAMP.DE</a></p><p> NELSKAMP.DE</p>

Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Assistenz (m/w/d) individuelle Vermögensverwaltung</h1><h2> Assistenz (m/w/d) individuelle Vermögensverwaltung Festanstellung, Vollzeit • Frankfurt am Main</h2><p> Die Dr. Jens Ehrhardt Gruppe ist in den Bereichen Vermögensverwaltung, Fondsmanagement und -vertrieb einer der führenden bankenunabhängigen Anbieter im deutschsprachigen Raum. Seit der Firmengründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuverlässiger Partner privater und institutioneller Kunden kontinuierlich ausgebaut. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg und in der Schweiz sind derzeit rund 200 Mitarbeiter beschäftigt.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Vertragsmanagement - Vertragserstellung und Erneuerung von Vermögensverwaltungsunterlagen </li> <li>  Pflege von Kundendaten im CRM-Kundenmanagementsystem </li> <li>  Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden und Interessenten </li> <li>  Vorbereitung von Kundenterminen in Kooperation mit den Kundenbetreuern </li> <li>  Schnittstellenmanagement und Korrespondenz zwischen Banken und externen Dienstleisten </li> <li>  Allgemeine Bürotätigkeiten, Organisation und Umsetzung sowie neuer Prozesse und Workflows </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-kauffrau und/oder </li> <li>  Berufsausbildung und -erfahrung in einem vergleichbaren Berufsbild </li> <li>  Strukturierte und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Organisationsvermögen </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Gute MS Office Kenntnisse </li> <li>  Kenntnisse und Umgang mit CRM-Systemen </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Wertpapierbereich wären vorteilhaft </li> <li>  Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR</h2><ul> <li>  Teamspirit: Es erwartet Sie ein professionelles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird </li> <li>  Sie arbeiten für ein ertragsstarkes Familienunternehmen mit den damit verbundenen Vorteilen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Freude und Motivation am Mitgestalten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote </li></ul>

Assistenz (m/w/d) individuelle Vermögensverwaltung

<p> Stadtentwässerung Frankfurt am Main</p><p> Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Fachkraft (w/m/d) Rohr-, Kanal- und Industrieservice für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!</p><p> Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.</p><p> Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.</p><p> Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p> Für die Abteilung „Abwasserleitung und Gewässer, Betrieb, Planung und Bau" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Fachkraft (w/m/d) für Rohr-, Kanal- und Industrieservice</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 7 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Durchführung von besonders hochwertigen und vielseitigen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in den Kanalisationsanlagen und Sonderbauwerken </li> <li>  Aufsichtsführung und Teamleitung </li> <li>  EDV-gestützte Dokumentation der Betriebsabläufe und der Arbeitsergebnisse </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder vergleichbare technische Fachrichtung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Kanalreinigung und/oder Kanalinspektion </li> <li>  Mindestalter für Bewerber:innen ist die Vollendung des 21. Lebensjahres </li> <li>  Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen </li> <li>  gesundheitliche Eignung für die Ausübung von schweren und körperlich belastenden Arbeiten unter beengten räumlichen Verhältnissen und zum Führen von Dienstfahrzeugen </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse C/CE </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Notdiensten und Rufbereitschaften </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung </li> <li>  vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Ohly, Tel. (069) 212-33644 oder an Herrn Rakete, Tel. (069) 212-44780.</p><p> Unter <a href="https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung). <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.12.2024.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Fachkraft (w/m/d) für Rohr-, Kanal- und Industrieservice

<ul> <li>  Über 750 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit &amp; Pflege </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><h1> Bereichsleitung (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang 100 %</h2><p> Der Caritasverband Offenbach/Main <br> e. V. sucht für die Beratungsstellen im Kreis Groß-Gerau</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. <br></p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e. V. sucht zum 01.04.2025 für die Beratungsstellen im Kreis Groß-Gerau.</p><h3> Ihr neues berufliches Zuhause:</h3><ul> <li>  Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Talent übernehmen Sie die Leitung der Fachdienste Soziale Sicherung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Drogen-, Sucht- und Eingliederungshilfe, psychosoziale Kontakt- und Beratungsstelle, Flüchtlings- und Migrationsberatung, kommunale Sozialarbeit und Gemeindecaritas im Caritaszentrum Rüsselsheim sowie die Gesamtverantwortung über die Außenstellen und Angebote in Gernsheim, Ginsheim-Gustavsburg und Büttelborn </li> <li>  Dienst- und Fachaufsicht über die knapp 60 Mitarbeitenden </li> <li>  Sicherstellung und Kontrolle eines geordneten Geschäftsablaufs </li> <li>  Vertretung der Ziele und Aufgaben des Bereichs nach außen </li> <li>  Mitarbeit in den entsprechenden kommunalen, fachlichen, kirchlichen und diözesanen Gremien </li> <li>  Weiterentwicklung der vorhandenen Konzepte </li> <li>  Aufbau neuer Arbeitsfelder </li></ul><h3> Ihr Hintergrund:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Sozialmanagement und Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung, v.a. im Bereich Führung und Leitung </li> <li>  Empathie, Innovationskraft und Kreativität </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild </li> <li>  Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Eine vielseitige und interessante Aufgabe mit breitem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Gute Vernetzungsmöglichkeiten mit Kooperationspartnern vor Ort </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision </li> <li>  Fachlich kompetente, engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>  Sehr gute Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit), Betreuungsmöglichkeiten für Kinder </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir lieben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><p> Bewerben Sie sich!</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><h3>  Klingt nach Ihrer Zukunft? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.112.2024 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ausschließlich als PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung-BLGG@cv-offenbach.de" target="_blank">Bewerbung-BLGG@cv-offenbach.de</a> </p> Caritasverband Offenbach/ Main e.V. <br> Vorstand Christiane Leonhardt-Içten <br> Schumannstraße 182 <br> 63069 Offenbach <br> Tel.: +49 69 84005-340

Bereichsleitung (m/w/d)

<h1> Project Manager Trade Fairs &amp; Events (m/w/d)</h1><h2> DSV – Global Transport and Logistics</h2><p> DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du bei DSV anfängst, arbeitest du für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln.</p><p> Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben.</p><p> Für den Ausbau unseres Standortes Frankfurt suchen wir dich als</p><h2> Project Manager Fairs &amp; Events / <br> Projektmanager Messen &amp; Events (m/w/d)</h2><p> Job Req ID: 87333 <br> Arbeitszeitmodell: Vollzeit <br> Division: DEU – DSV Solutions GmbH (Solutions) <br> Stadt: Frankfurt am Main</p><p> Könnte es dich reizen, diese neue Herausforderung bei der DSV Solutions GmbH anzunehmen, in der du dich gewissenhaft und verantwortungsvoll um die Messelogistik bedeutender Messen und Events kümmerst?</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Weltweite Abwicklung von Messetransporten </li> <li>  Frachteneinkauf (Land, Luft, See), Angebotskalkulation </li> <li>  Beratung und Betreuung unserer internationalen Kunden vor Ort (inkl. Kundenbesuche) </li> <li>  Akquisition, Abwicklung, Abrechnung von nationalen und internationalen Messesendungen sowie Spezialtransporten inkl. Rechnungsreklamationen </li> <li>  Kommunikation mit in- und ausländischen Partnern und Kunden </li> <li>  Kalkulation von Transport und Handling im Bereich Messen und Spezialverkehre </li> <li>  Zollabfertigung </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt See- oder Luftfracht </li> <li>  Berufserfahrung im (internationalen) Logistikgewerbe oder mehrere Jahre operative Erfahrung im nationalen/ internationalen Messe- und Logistikgewerbe </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Routinierter Umgang der gängigen Anwender-Software </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Eigeninitiative, Aufgeschlossenheit, Kontaktfreudigkeit und sicheres Auftreten sowie Kundenfreundlichkeit </li> <li>  Erfahrung in der Zollabfertigung </li></ul><h2> Deine Benefits:*</h2><ul> <li>  Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen </li> <li>  Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan </li> <li>  Team: Ein tolles, engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player </li> <li>  Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten </li> <li>  Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. </li></ul><p> * Die Benefits können je nach Standort oder Division variieren.</p><h2> So geht es weiter – dein Weg zu uns:</h2><ul> <li>  Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen </li> <li>  Einladung zu persönlichen Gesprächen </li> <li>  Match! Du erhältst deine Zusage und den Arbeitsvertrag </li> <li>  Willkommen bei DSV! Training, Mentoring und Unterstützung durch deinen Buddy </li></ul><p> Bitte bewirb dich über unsere Homepage mit deinem Lebenslauf. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Dein Kontakt:</p><p> Tessa Trinh <br> HR Specialist, Recruiting DACH <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@de.dsv.com" target="_blank">karriere@de.dsv.com</a> <br> Tel: +49 2151 737-1644 <br> Erfahre mehr unter <a href="http://www.dsv.com/de-de" target="_blank">www.dsv.com/de-de</a></p>

Project Manager Trade Fairs & Events (m/w/d)

<p> Die Linde Material Handling GmbH, ein Unternehmen der KION Group, ist ein weltweit führender Hersteller von Gabelstaplern und Lagertechnikgeräten sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Mit einem Vertriebs- und Servicenetzwerk in mehr als 100 Ländern ist das Unternehmen in allen wichtigen Regionen der Welt vertreten. Im Geschäftsjahr 2019 erzielte die Operating Unit Linde MH EMEA (Europa, Nahost, Afrika) einen Umsatz von rund 3,5 Milliarden Euro und beschäftigte rund 12.000 Mitarbeiter. Weltweit wurden 2019 rund 135.000 Fahrzeuge der Marke Linde verkauft.</p><h1> Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d) im Rahmen einer befristeten Beschäftigung</h1><p> Standort Kahl am Main</p><p> Das bieten wir: <br> Als Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d) bei Linde werden Sie Teil eines unschlagbaren Teams. Ihr zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf Sie. <br> Ihre Benefits: <br> Vergütungspaket nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge <br> Flexibles Arbeitszeitmodell sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich Ansparen weiterer Zeitausgleichstage <br> Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und -entwicklung <br> Gemeinsame Erfolgserlebnisse in einem motivierten Team sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe <br> Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing, hochwertige Arbeitskleidung, Betriebsrestaurant, Betriebsärztlicher Dienst, firmeninterne Parkplätze, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern für z.B. Events, Kleidung oder Reisen, familienfreundliches Unternehmen</p><p> Standort: Kahl am Main befristet bis 30.06.2025</p><p> Aufgaben und Qualifikationen: <br> Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Wareneingänge prüfen und Einlagerfähigkeit herstellen </li> <li>  Ein- und Auslagern von Ladungsträgern und Ersatzteilen </li> <li>  Kommissionieren von Ersatzteilen </li> <li>  Verpacken von Ersatzteilen für In- und Auslandssendungen als Luftfracht, Seefracht oder für den Straßentransport </li> <li>  Erstellen und Verpacken von Ersatzteilkits </li> <li>  Verpacken der Güter unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften und betrieblichen Richtlinien für den Straßenverkehr, als Luftfracht und als Seefracht </li> <li>  Auswählen geeigneter Transportverpackungen und Füllmaterialien </li> <li>  Zusammenstellen der Güter zu Ladeeinheiten und die Verladungen dessen </li> <li>  Durchführen von Bestandskontrollen und Einleiten von Korrekturen </li></ul><p> Qualifikationen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder einschlägige Berufserfahrung im Lager </li> <li>  PC- und MS-Office-Kenntnisse sowie SAP EWM </li> <li>  Gabelstaplerschein </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Erfolgreich absolvierte Schulung "Luftfrachtsicherheit gem. §7 LuSiG" ist von Vorteil </li> <li>  Räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li>  Gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li></ul><p> Erfahre im Video mehr über uns! <br> Gemeinsam setzen wir Maßstäbe</p><p> Du möchtest mehr über deinen Einstieg bei uns erfahren? <br> Für erste Rückfragen steht dir aus der Personalabteilung Lea Bauer gerne unter der Telefonnummer +491754174711 zur Verfügung. <br> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung.</p>

Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d) im Rahmen einer befristeten Beschäftigung

<h1> Lagermitarbeiter / Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)</h1><h1> Lagermitarbeiter / Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)</h1><p> Unsere Mission: Wir machen die Logistik für unsere Kunden einfacher und damit die Kunden im Markt erfolgreicher. Unser Grundsatz: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer großen Vergangenheit, einer erfolgreichen Gegenwart und einer starken Zukunft. Unser Versprechen: Ihr Einstieg bei BLG LOGISTICS lohnt sich!</p><p> Für unseren langjährigen Kunden Bosch betreiben wir am Standort Butzbach ein hochmodernes Distributionszentrum für Produkte rund um ressourcenschonende Heizlösungen. Vor dem Hintergrund der Energiewende stark auf Wachstumskurs erweitert der Standort seine Kapazitäten um ein weiteres Lager – begleite jetzt den Start von Butzbach 3!</p><p> Werde Teil unseres Wachstums und unterstütze unser Geschäftsfeld Handelslogistik am Standort Butzbach ab 1. Februar oder früher als Lagerarbeiter / Staplerfahrer (m/w/d).</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Auf der Fläche macht dir keiner was vor: von der Einlagerung bis zur Auslieferung kennst du jeden Handgriff. </li> <li>  Du überprüfst, was ins Lager kommt und kontrollierst angelieferte Waren und Frachtpapiere. </li> <li>  Bei den Flurföderfahrzeugen ist der Schubmaststapler dein Hauptgerät – du bedients vor allem die Hochregale. </li> <li>  Du arbeitest punktgenau: bei der Entladung von LKW und beim Einlagern der Waren in verschiedene Lagerbereiche. </li> <li>  Auch Eingangskontrollen im Wareneingang werden von dir durchgeführt. </li> <li>  Tatkräftig unterstützt du deine Kolleg:innen bei der Kommissionierung, Retourenbearbeitung oder im Warenausgang und unterstützt bei allgemeinen Lagertätigkeiten, dabei hältst du alle betrieblichen und gesetzlichen Vorschriften ein. </li> <li>  Mit deiner Erfahrung als Lagerlogistiker:in wirkst du auch bei Verbesserungen unserer Arbeitsabläufe mit. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Berufserfahrung im Lagerbereich, gern als Lagerist:in Lagerfachkraft, Kommissionierer:in oder ähnlich </li> <li>  Im besten Fall: eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Daten am Computer oder Datenterminal </li> <li>  Arbeiten in Früh- und Spätschicht? Für dich kein Problem! </li> <li>  Ein Staplerführerschein </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><p> Wir bieten dir Sicherheit: ein fester Arbeitsplatz, faire Rahmenbedingungen und ein tolles Team sind bei uns selbstverständlich. Du erhältst ein tarifliches Gehalt, das sind 15,90 €/Stunde (ca, 2.628,05 € pro Monat). Durch die elektronische Zeiterfassung wird jede Minute deiner Arbeit vergütet. Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhältst du auch nach Tarif!</p><h3> Kontakt</h3><p> Bewirb dich jetzt online und starte deine Karriere bei BLG LOGISTICS! Wir freuen uns auf ein neues Teammitglied! <br> <br> BLG LOGISTICS GROUP AG &amp; Co. KG <br> Frau Finja Schlichting <br> Eduard-Schopf-Allee 1 | 28217 Bremen <br> <a href="http://www.blg-logistics.com" target="_blank">www.blg-logistics.com</a></p>

Lagermitarbeiter / Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><h1> Teamleiter (m/w/d) Hochbau</h1><p> für die Führung jeweils eines Teams von Projektsachbearbeitern (m/w/d), die sich mit Hochbauaufgaben sowie mit Aufgaben der Technischen Gebäudeausrüstung im FB 20.00 - Hochbau -, befassen.</p><p> Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 12 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Koordination und Überwachung von Neubauten, Erweiterungen, Umbauten und Gebäudesanierungen sowie Instandhaltung der kreiseigenen Gebäude und des unbeweglichen Vermögens </li> <li>  Verantwortliche Planung, Koordination und Überwachung gesetzlich vorgeschriebener wiederkehrender Prüfungen </li> <li>  Klärung grundlegender Fragen im Zusammenhang mit Neubau- und Erweiterungsplanungen sowie Bauunterhaltung </li> <li>  Festlegung von Instandhaltungsmaßnahmen, Erarbeitung technischer Lösungsansätze, Auftragsvergabe, Bauüberwachung und Dokumentation </li> <li>  Erstellung von Haushaltsansätzen für Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Berichterstattung über Projektfortschritt und Kosten für alle Baumaßnahmen und Instandhaltung </li> <li>  Leitung konzeptioneller Planungsbesprechungen mit Gebäudenutzern, Schulleitungen und relevanten Partnern sowie Durchführung von Projektbesprechungen, Baustellenbegehungen </li> <li>  Sicherstellung der Planungsstandards und Projektziele sowie Projektsteuerung </li> <li>  Durchführung von Planer- und Werkvertragsvergaben unter Anwendung einschlägiger Regelwerke </li> <li>  Verhandlungen mit externen Vertragspartnern, Planern und Firmen, Vertragsmanagement, Erstellung von Werk- und Ingenieurverträgen </li> <li>  Pflege von fachspezifischen Word- und Excel-Dokumenten und Vorlagen </li> <li>  Bearbeitung komplexer Sachfragen, Schriftverkehr und Mitteilungen für Kreisgremien, Teilnahme an Kreisgremien-Sitzungen, Vertretung des Fachbereichs </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur (Hochbau) bzw. Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau) oder Ingenieur der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung aller Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung, Abgeschlossene Ausbildung zu einem staatlich geprüften Techniker mit langjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Fachgebieten </li> <li>  Vorwiegend Erfahrung im Schulbau und der Bauunterhaltung schulisch genutzter Liegenschaften </li> <li>  Hohe Sozial- und Führungskompetenz, sicheres Auftreten, Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und -entwicklung </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität, schnelle Einarbeitung in komplexe Themen, analytisches Denken, Problemlösungskompetenz </li> <li>  Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten </li> <li>  Gute Gesprächsführung, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Konzeptionelles und wirtschaftliches Denken, Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Gute Kenntnisse im Haushalts- und Bauwesen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse relevanter Bauvorschriften, Qualitätsstandards und Sicherheitsbestimmungen </li> <li>  Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 13. Dezember 2024 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><h3> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises</h3><p> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Bewerbungsformular</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Hochbau (Hr. Plomer, 06172 999 2000) gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p>

Teamleiter (m/w/d) Hochbau

<h1> Sozialarbeiter/innen bzw. Sozialpädagogen/innen (w/m/d) für die bezirkliche Sozialarbeit beim Jugendamt, Städtischer Sozialdienst</h1><p> Publizierung bis: 03.12.2024</p><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stellen:</p><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Status Tarifbeschäftigte/r </li> <li>  Eintritt sofort </li> <li>  Dauer unbefristet &amp; befristet </li> <li>  Arbeitszeit 2 Vollzeitstellen &amp; 3 Teilzeitstellen  <br>  (39 Std./Wo., 35 Std./Wo, 28 Std./Wo., 26 Std./Wo.) </li> <li>  Bezahlung EG S 14 TVöD zzgl. SuE Zulage (180,00€ brutto) (ggf. zeitanteilig) </li> <li>  (Brutto-)Gehalt 3.847,03 € bis 5.337,97 € (je nach Berufserfahrung, Vollzeit) </li> <li>  Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung) </li> <li>  Bewerbungsfrist 3. Dezember 2024, Kennziffer 2/340w1 (bitte angeben) </li></ul><p> Das Jugendamt hat rund 750 Mitarbeitende und ist der Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Zu den Aufgaben des Jugendamtes gehören u. a. Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Der Städtische Sozialdienst ist zuständig für die Beratung und Unterstützung sowohl junger Menschen und deren Familien als auch erwachsener Personen mit Hilfebedarfen. Die Fachkräfte vermitteln in Konfliktsituationen, beraten professionell bei Erziehungsproblemen sowie familienrechtlichen Konflikten und informieren über weitergehende passgenaue Hilfen zur Erziehung oder psychologische Unterstützungsmöglichkeiten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  sozialarbeiterische Beratung und Unterstützung sowohl junger Menschen und deren Familien als auch erwachsener Personen mit Hilfebedarfen </li> <li>  Überprüfung, Einleitung und Steuerung von Leistungen und Hilfen nach SGB VIII im Zusammenwirken mit freien Trägern der Jugendhilfe und anderen Fachkräften </li> <li>  Überprüfung der Kindeswohlgefährdung, Krisenintervention, Einleiten von Schutzmaßnahmen, Hilfen und Unterstützung für Kinder und Jugendliche in Notsituationen nach den gesetzlichen Bestimmungen des SGB VIII gegebenenfalls in Verbindung mit Einleitung von und Beteiligung im familiengerichtlichen Verfahren nach dem BGB/FamFG </li> <li>  Beratung in Trennung und Scheidung </li> <li>  Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren </li> <li>  Krisenintervention im Rahmen des SGB VIII </li> <li>  Teilnahme und Beteiligung an Stadtviertelrunden und einzelfallübergreifenden Arbeitsgruppen (intern/extern) </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, die dem Fachkräftegebote des § 72 SGB VIII entspricht </li> <li>  fundierte MS-Office Kenntnisse </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften des SGB VIII </li> <li>  Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der Regelarbeitszeit tätig zu sein sowie Übernahme von Bereitschaftsdiensten </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein </li></ul><p> Wünschenswert sind darüber hinaus:</p><ul> <li>  Erfahrung in der bezirklichen Sozialarbeit </li> <li>  Zusatzqualifikation in Gesprächsführung, Kenntnisse in der systemischen Theorie, Grundkenntnisse der Verhaltensforschung und Bindungstheorie, fundierte Kenntnisse der frühkindlichen und kindlichen Entwicklung, gute Kenntnisse von lokalen Netzwerken im Sozialraum </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  interessantes abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet </li> <li>  mobile Arbeitsformen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeiten im Team </li> <li>  ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung,  <br>  Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt </li></ul><p> Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter <a href="http://www.darmstadt.de/rathaus/karriere" target="_blank">www.darmstadt.de/rathaus/karriere</a></p><p> Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Alwan-Häfner, Abteilungsleitung Städtischer Sozialdienst, Telefon 06151 13-2878.</p><p> Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Arbeit im Städtischen Sozialdienst stellt eine vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabe dar. Wir freuen uns über Bewerber/innen, denen daran gelegen ist, sich beruflich weiter zu entwickeln, da aufgrund der Themenvielfalt im Städtischen Sozialdienst eine berufliche Weiterentwicklung sehr gut umgesetzt werden kann.</p><p> Wissenschaftsstadt Darmstadt <br> Der Magistrat <br> Amt für Interne Dienste <br> Personalabteilung <br> Postfach 11 10 61 <br> 64225 Darmstadt</p><p> Impressum <br> Datenschutzhinweise</p>

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogen/in (w/m/d) für die bezirkliche Sozialarbeit beim Jugendamt, Städtischer Sozialdienst

<p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h1> Serviceassistenz / kaufmännische Assistenz im Service (m/w/d) in Kronberg</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Als Serviceassistenz an unserem Standort in Kronberg bist Du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentierst unser Autohaus mit einem freundlichen Auftreten. </li> <li>  Du bist sowohl telefonisch als auch persönlich für Kundenanfragen zur Stelle. </li> <li>  Die Bearbeitung von Kundenaufträgen und die Organisation von Terminen gehören zu Deinem täglichen Geschäft. </li> <li>  Zudem unterstützt Du unser Serviceteam bei administrativen und kaufmännischen Angelegenheiten, sei es bei der Erstellung von Rechnungen oder der Pflege von Kundendaten. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mit regelmäßigen Grillabenden und Abendveranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen und feiern unsere Erfolge. </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen aus der Automobilbranche mit </li> <li>  Du zeichnest dich durch exzellente kommunikative und organisatorische Fähigkeiten aus. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.</h3><p> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Premium GmbH <br> wellergruppe.de</p><p> WELLER Kronberg <br> Frankfurter Straße 40-42 <br> 61476 Kronberg</p>

Serviceassistenz / kaufmännische Assistenz im Service (m/w/d)

<h1> Disponent Neuwagen (m/w/d)</h1><p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Sie ab sofort an unserem WELLER-Standort in Bad Homburg als</p><h2> Disponent Neuwagen (m/w/d) in Bad Homburg</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du bist die direkte Ansprechperson für das Verkaufsteam und sorgst für eine reibungslose Fahrzeugverwaltung sowie Berichterstattung, Steuerung und Kontrolle. </li> <li>  Du erfasst Fahrzeugbestellungen, bearbeitest Leasing-, Finanzierungs- und Versicherungsunterlagen und gewährleistest eine termingerechte Zulassung und Auslieferung. </li> <li>  Du verantwortest die Erfassung und Abrechnung von Eingangsrechnungen, prüfst Verkaufskalkulationen und pflegst den Fahrzeugbestand unter Einhaltung der Herstellerrichtlinien. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Mit dem Proactive Care Award von BMW sichert sich WELLER den Spitzenplatz als attraktiver Arbeitgeber im Autohaus – für starke Mitarbeiterorientierung. </li> <li>  Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von BMW und MINI </li> <li>  Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die den Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter </li> <li>  Eine betriebliche Rente für die Zukunft </li> <li>  Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Karriere vorantreiben </li> <li>  Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation als App für das Smartphone </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Automobilhandel sammeln können </li> <li>  Deine Kenntnisse in MS-Office sind solide und die organisatorischen Fähigkeiten machen Dich zu einer zuverlässigen Kraft im Team. </li> <li>  Deine serviceorientierte Arbeitsweise rundet Dein Profil ab. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.</h3><p> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Bad Homburg <br> Ober-Eschbacher-Str.153 <br> 61352 Bad Homburg</p>

Disponent Neuwagen (m/w/d)

<p> Die Frank Kunststofftechnik GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden in der Sonderbauteilfertigung im Kunststoffbereich.</p><h2> Wir bieten:</h2><p> Einen spannenden Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen mit einem angenehmen Betriebsklima. Freuen Sie sich auf vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen, sowie auf eine leistungsorientierte Vergütung und attraktive betriebliche Altersvorsorge</p><h2> Wir suchen ab sofort:</h2><h1> Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) <br> oder <br> Steuerfachwirt/-in (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Verantwortung für die Kontenabstimmung und -pflege </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen </li> <li>  Ansprechpartner/-in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden </li> <li>  Betreuung von Personal- und Vertragsangelegenheiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung und ggf. Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/-in </li> <li>  Wünschenswert: Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung </li> <li>  Strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und Microsoft Office </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. <br> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: <br> <a href="mailto:bewerbung.fkt@frank-gmbh.de" target="_blank">bewerbung.fkt@frank-gmbh.de</a> <br> oder per Post an: <br> FRANK KUNSTSTOFFTECHNIK GmbH <br> Dieselstraße 22 <br> 61200 Wölfersheim</p>

Steuerfachangestellte/-r oder Steuerfachwirt/-in (m/w/d)

<h1> Projektmanager (w/m/d) – Schwerpunkt bereichsübergreifende Projekte</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortlich sein: Du bist verantwortlich für bereichsübergreifende Projekte und begleitest dabei den gesamten Projektlebenszyklus: Von der Unterstützung der Projektanbahnung über die Projektplanung und -steuerung bis hin zum Projektabschluss bist du federführend mit dabei. </li> <li>  Den Überblick behalten: Du behältst stets den Überblick und kümmerst dich um die Steuerung des Projektteams, die Terminkoordination im Projektverlauf sowie das Stakeholder- und Risikomanagement. </li> <li>  Schnittstellenfunktion: Du übernimmst das projektbezogene Partner- und Dienstleistermanagement und fungierst als Schnittstelle zwischen den internen und externen Projektmitarbeiter*innen. </li> <li>  Mittendrin: Du bist die zentrale Anlaufstelle für Fragen rund um deine Projekte und stellst den Informationsfluss zu allen Stakeholdern sicher. </li> <li>  Mit anpacken: Du bringst dich aktiv bei der Bearbeitung strategischer, organisatorischer und prozessualer Fragestellungen ein. </li></ul><h3> Was dich bei uns erwartet</h3><ul> <li>  Bei uns wird es nie langweilig: Wir sind digital, denken in Ökosystemen und wollen nichts weniger als die perfekte Customer Experience am Markt definieren. </li> <li>  Wir sind ein dynamisches Team mit Mut zum Anpacken und Testen unserer Ideen – damit einher gehen ein hohes Maß an Vertrauen in dich und flache Hierarchien. </li> <li>  Bei uns findest du einen modernen Workspace, Spaß bei der Arbeit und flexible Arbeitszeiten – beste Voraussetzungen für deine Work-Life-Balance. </li> <li>  Wir sind verkehrsmäßig gut angebunden, egal, ob du mit der Bahn oder dem Auto kommst – auch mobiles Arbeiten ist bei uns möglich. </li> <li>  Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits und Mitarbeitervorteile auf dich warten! </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Fachwissen: Du hast dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li>  Erfahrung Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement bzw. Consulting. </li> <li>  Arbeitsweise: Du bringst eine Affinität zu herausfordernden und komplexen Aufgabenstellungen mit und verfügst über eine intrinsische Motivation zur Findung von innovativen Lösungen. </li> <li>  Persönlichkeitscheck: Deine schnelle Auffassungsgabe, gepaart mit deiner hohen Eigeninitiative und deiner Hands-on-Mentalität, rundet dein Profil perfekt ab. </li></ul><h3> Das sind wir</h3><p> Heute, morgen, MAINGAU – E-Mobilität, Onlineshop, Telekommunikation, Strom &amp; Gas für europaweit 1.000.000 Kundenbeziehungen – wir haben unseren Kurs für die Zukunft neu gesteckt, setzen auf innovative Produktbereiche und vor allem auf motivierte Kolleg*innen, die ein Teil davon werden wollen. <br> Wir sind nicht nur 350 Kolleg*innen, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterentwickelt. Wir lieben die Herausforderung, lernen gemeinsam aus Fehlern, feiern Erfolge und haben offene Türen füreinander. Daher sind wir auch per DU – von der Nachwuchskraft bis hin zur Geschäftsführung. Klingt gut? <br> Dann lerne uns kennen und werde Teil unseres ambitionierten Teams.</p><h3> Du hast Fragen?</h3><p> Dann kontaktiere gerne unser People &amp; Culture-Team unter <a href="mailto:karriere@maingau-energie.de" target="_blank">karriere@maingau-energie.de</a>. <br> Möchtest du einen Rückruf von uns, dann teile uns bitte deine Kontaktdaten mit.</p>

Projektmanager (w/m/d) – Schwerpunkt bereichsübergreifende Projekte

<h1> Datenschutzmanager (w/m/d)</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortlich sein: Du übernimmst frühzeitig Verantwortung für die Bearbeitung interner und externer Anfragen zum Thema Datenschutz. </li> <li>  Mit anpacken: Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung der Datenschutzorganisation mit. </li> <li>  Enabler (w/m/d): Du unterstützt unsere Fachabteilungen bei Fragestellungen und Projekten zum Thema Datenschutz. Hierbei identifizierst du Optimierungspotenziale sowie Risiken, erarbeitest Maßnahmen und leitest deren Umsetzung ein. </li> <li>  Den Überblick behalten: Du behältst stets den Überblick und prüfst unter anderem Auftragsverarbeitungsverträge, Verzeichnisse der Verarbeitungstätigkeiten sowie Vereinbarungen und Prozesse mit externen Dienstleistern. </li> <li>  Entwicklung: Du verfolgst für den Datenschutz relevante Entwicklungen am Markt und in der Rechtsprechung, außerdem veranlasst du Schulungs- sowie Sensibilisierungsmaßnahmen und führst diese durch. </li></ul><h3> Was dich bei uns erwartet</h3><ul> <li>  Bei uns wird es nie langweilig: Wir sind digital, denken in Ökosystemen und wollen nichts weniger als die perfekte Customer Experience am Markt definieren. </li> <li>  Wir sind ein dynamisches Team mit Mut zum Anpacken und Testen unserer Ideen – damit einher gehen ein hohes Maß an Vertrauen in dich und flache Hierarchien. </li> <li>  Bei uns findest du einen modernen Workspace, Spaß bei der Arbeit und flexible Arbeitszeiten – beste Voraussetzungen für deine Work-Life-Balance. </li> <li>  Wir sind verkehrsmäßig gut angebunden, egal, ob du mit der Bahn oder dem Auto kommst – auch mobiles Arbeiten ist bei uns möglich. </li> <li>  Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits und Mitarbeitervorteile auf dich warten! </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Fachwissen: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Informationsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im Datenschutz und in der Umsetzung der regulatorischen Anforderungen rund um DSGVO und BDSG. </li> <li>  Digitales Mindset: Du hast Freude an der Entwicklung automatisierter und digitaler Lösungen, um rechtliche Prozesse produktiv und sicher abbilden zu können. </li> <li>  Arbeitsweise: Du überzeugst durch dein proaktives und selbstständiges Handeln, dein analytisches Denken sowie deine sorgfältige Arbeitsweise. Zudem bringst du eine Affinität zu herausfordernden und komplexen Aufgabenstellungen mit und verfügst über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit. </li> <li>  Persönlichkeitscheck: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, die gepaart mit deiner hohen Eigeninitiative und deiner Hands-on-Mentalität dein Profil perfekt abrundet. </li></ul><h3> Das sind wir</h3><p> Heute, morgen, MAINGAU – E-Mobilität, Onlineshop, Telekommunikation, Strom &amp; Gas für europaweit 1.000.000 Kundenbeziehungen – wir haben unseren Kurs für die Zukunft neu gesteckt, setzen auf innovative Produktbereiche und vor allem auf motivierte Kolleg*innen, die ein Teil davon werden wollen. <br> Wir sind nicht nur 350 Kolleg*innen, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterentwickelt. Wir lieben die Herausforderung, lernen gemeinsam aus Fehlern, feiern Erfolge und haben offene Türen füreinander. Daher sind wir auch per DU – von der Nachwuchskraft bis hin zur Geschäftsführung. Klingt gut? <br> Dann lerne uns kennen und werde Teil unseres ambitionierten Teams.</p><h3> Du hast Fragen?</h3><p> Dann kontaktiere gerne unser People &amp; Culture Team unter <a href="mailto:karriere@maingau-energie.de" target="_blank">karriere@maingau-energie.de</a>. <br> Möchtest du einen Rückruf von uns? Dann teile uns bitte deine Kontaktdaten mit.</p>

Datenschutzmanager (w/m/d)

<h1> Entrepreneur (w/m/d) in Residence / Intrapreneur (w/m/d) Energy &amp; Consumer Markets</h1><h3> Wir sind so. Was uns antreibt.</h3><p> Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams (am Standort Obertshausen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entrepreneur (w/m/d) in Residence / Intrapreneur (w/m/d) Energy &amp; Consumer Markets.</p><p> Wir lieben Wettbewerb! Bei uns stehen die Zeichen auf Wachstum und Erfolg. Aus einer starken Position heraus schaffen wir den Nährboden für den zukünftigen Erfolg unseres Unternehmens. 1.000.000 Kundenbeziehungen europaweit, Netzwerke, Künstliche Intelligenz, Robotik und Automatisierungstrends – unsere 350 Mitarbeitenden lieben Herausforderungen.</p><h3> Weil du es kannst.</h3><p> Wenn du eine führende Rolle bei der strategischen Ausrichtung einnehmen möchtest, freuen wir uns, deinen Unternehmergeist im Team begrüßen zu dürfen. Wir suchen eine visionäre Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Ambition die Chancen der wettbewerblichen Märkte der Energie, Mobilität und Telekommunikation ergreift und im Kontext von Energie- und Verkehrswende ein Gespür für die Bedürfnisse von Endkunden zur Ableitung ertragsstarker Geschäftsmodelle beweist.</p><ul> <li>  Analytical: Du übernimmst die systematische Beobachtung der relevanten Märkte (Energie, Mobilität, Telekommunikation) und leitest Chancen, Risiken und Handlungsempfehlungen ab. </li> <li>  Strategical: Du erarbeitest strategische Ableitungen, die auf unsere kurz-, mittel- und langfristige Wachstumsstrategie einzahlen. </li> <li>  Visionary: Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und entwickelst Produkt- und Geschäftsmodelle sowie zugehörige Businesspläne. </li> <li>  Focus: Du denkst aus Kundensicht und leitest daraus zukünftige, neue Produkte und Services ab oder verbesserst die bestehenden. </li> <li>  Live: Du bist nah am Geschäft und arbeitest als Teamplayer (w/m/d) mit dem Produktmanagement und weiteren bereichsübergreifenden Einheiten zusammen. </li> <li>  Network: Du etablierst ein fruchtbares Partnernetzwerk und suchst aktiv nach Kooperationsmöglichkeiten mit anderen Unternehmen und Forschungseinrichtungen sowohl in der Start-up- als auch in der Venture-Capital-Welt. </li></ul><h3> Was du mitbringst.</h3><ul> <li>  Deine Erfahrungen im Kontext Business Development, in der digitalen Geschäftsmodellentwicklung oder bei der Begleitung und Umsetzung von Innovationsprozessen. </li> <li>  Deine Persönlichkeit sowie ein starkes Unternehmer-Mindset, gepaart mit einem ausgeprägten Innovationsgeist. </li> <li>  Deine Leidenschaft und ein Gespür für Innovationen und Trends. </li> <li>  Deine Kommunikationsstärke sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Dir ist wichtig, eigenverantwortlich zu handeln und deine Ideen zu verwirklichen. </li> <li>  Einen akademischen Abschluss in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einem MINT-Fach. </li></ul><p> Du erfüllst nicht alle Anforderungen oder besitzt nicht sämtliche Qualifikationen? Kein Problem! Bewirb dich trotzdem, wenn du bereit bist, einen Unterschied zu machen.</p><h3> Was dir hier geboten wird.</h3><p> Bei uns kommst du in den Genuss der Chancenaffinität eines Start-up-Mindsets und der Stabilität eines renommierten Unternehmens. Arbeite mit und bei uns an den Lösungen von morgen. Werde zum Zukunftstreiber (w/m/d). Wir sind immer auf der Suche nach begeisterungsfähigen Menschen, die die Lösungen von morgen mitgestalten wollen. Du treibst unseren Purpose sowie unsere Vorhaben weiter voran und machst Karriere in einem zukunftsfähigen Unternehmen mit viel Innovationspotenzial. <br> Dabei legen wir insbesondere Wert auf deine individuelle Persönlichkeit und deine Talente. Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne unsere werteorientierte Arbeitswelt kennen, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit all deinen analytischen Fähigkeiten, mit deinem fachlich fundierten Lead und dem richtigen empathischen Kompass. Denn gute Arbeit entsteht in einem guten Team.</p><h3> Lass uns sprechen.</h3><p> Wenn du jetzt Feuer und Flamme bist, dann bewirb dich direkt bei uns. Und falls du noch weitere Fragen hast, kontaktiere uns einfach: <a href="mailto:karriere@maingau-energie.de" target="_blank">karriere@maingau-energie.de</a>.</p>

Entrepreneur (w/m/d) in Residence / Intrapreneur (w/m/d) Energy / Consumer Markets

<h2> Bereit, deine Karriere im Personalmarketing zu starten?</h2><p> Werde unser Junior Account Manager und tauche ein in die spannende Welt der Arbeitgebermarken! <br> <br></p><h2> Lust auf eine aufregende Herausforderung?</h2><p> Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Kunden mit! <br> <br></p><h2> Deine Chance, durchzustarten!</h2><p> Zeige uns, wie du mit Leidenschaft und Kreativität Unternehmen zu Top-Arbeitgebern machst!</p><h2> Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!</h2><p> Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, dem heißen Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.</p><p> Wir suchen dich für unser Personalwerk Marketing-Team in Wiesbaden als <br></p><h1> Junior Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><ul> <li>  Du unterstützt Kunden bei der Entwicklung ihrer authentischen Arbeitgebermarke und beim Employer Branding, indem du sie kompetent betreust. </li> <li>  Gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen machst du jedes Projekt zu einem Erfolgserlebnis und gewinnst wertvolle Einblicke in die Branche. </li> <li>  Bei der Umsetzung der Projekte behältst du stets den Überblick über Ressourcen, Kosten und Deadlines, um höchste Qualität und Zuverlässigkeit sicherzustellen. </li> <li>  Du unterstützt bei der Koordination und Moderation zwischen Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie, Kreation und strategische Beratung bis zum erfolgreichen Abschluss des Projekts. </li> <li>  Deine Kenntnisse teilst du aktiv mit deinen Kollegen und trägst so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung bei. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation. </li> <li>  Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder im HR-Bereich durch Werkstudentenjobs oder Praktika, idealerweise im Agenturumfeld. </li> <li>  Du bist neugierig und lernbereit, besitzt die Fähigkeit, Inhalte schnell zu erfassen und zu vermitteln. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und ausgezeichnete Deutschkenntnisse. </li> <li>  Als kommunikativer Teamplayer mit Organisationstalent behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. </li></ul><p> Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für Personalmarketing und Employer Branding in die Tat umzusetzen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <br></p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen  <br> </li> <li>  Regelmäßige Firmen- und Teamevents </li></ul><br><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere HR-Teamleiterin Rike Lehr steht dir unter 06039 9345-233 für Fragen gerne zur Verfügung. <br> Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.<p> Personalwerk Marketing GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de</p>

Junior Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

<p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h1> KFZ-Serviceberater Karosserie- und Lack (m/w/d) in Bad Homburg</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, der Werkstatt, Versicherungen und Gutachtern. </li> <li>  Du berätst Kunden professionell und verständlich zu Reparaturen, Kosten und Umfang der Arbeiten. </li> <li>  Von der Auftragsannahme über die Schadensbegutachtung bis zur Fahrzeugübergabe – Du koordinierst alle Prozesse zuverlässig und lösungsorientiert. </li> <li>  Du erstellst Unfallkalkulationen, hilfst bei der Abwicklung mit Versicherungen und kümmerst Dich um Reparaturfreigaben. </li> <li>  Du verantwortest die Dokumentation, Fakturierung und die Endkontrolle der Fahrzeuge. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Automobilbereich, z. B. als Automobilkaufmann, Kfz-Mechatroniker oder Karosseriebauer – idealerweise mit Weiterbildung zum geprüften Automobil-Serviceberater. </li> <li>  Berufserfahrung im Autohaus, vor allem im Kundenservice im Bereich Karosserie und Lack. </li> <li>  Organisationstalent, Zuverlässigkeit und ein souveräner Umgang mit Kunden und Partnern. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.</h3><p> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Bad Homburg <br> Ober-Eschbacher-Straße 153 <br> 61352 Bad Homburg</p><p> wellergruppe.de</p>

KFZ-Serviceberater Karosserie- und Lack (m/w/d)

<p> Stadtentwässerung Frankfurt am Main</p><p> Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bautechniker:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!</p><p> Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.</p><p> Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.</p><p> Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p> Für die Abteilung „Planung und Bau Abwasserreinigung und Klärschlammbehandlung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Bautechniker:in (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 9b TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Beschaffung und Zusammenstellung von Bestandsunterlagen für Neu- und Umplanungen, Ausarbeitung von Vorgaben für die Plan- und Dokumentenerstellung </li> <li>  Prüfung von Ausführungsunterlagen und Bestandsunterlagen, dessen Fortschreibung und Dokumentation in einem digitalen Dokumentenmanagementsystem unter Beachtung der SEF-Standards </li> <li>  Archivierung und Datenpflege für das gewerkeübergreifende und digitale Dokumentations- und Plansystem zur Bestandsdokumentation </li> <li>  Mitwirken bei der Überwachung der Projektabläufe, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle einschließlich Prüfung von Rechnungen und Erstellen von Berichten </li> <li>  Erstellen von Terminplänen, Pflege des integrierten Projektmanagementsystems (IPS) </li> <li>  Erstellen von Bauabrechnungen von Projekten mit Ermittlung von Mehr- und Minderkosten einschließlich der Erarbeitung von Vorlagen an den Magistrat und die Stadtverordnetenversammlung </li> <li>  selbstständige Bearbeitung und Weiterleitung von Bedarfsanforderungen (BANF) an den Zentraleinkauf unter Beachtung der internen Vorgaben sowie Prüfung der Bestellungen und Aufträge mit den Bedarfsanforderungen </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Techniker:in Fachrichtung Bautechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung bei der Abwicklung von Bauprojekten </li> <li>  Kenntnisse der technischen Regelwerke </li> <li>  Kenntnisse in der Bedienung von CAD-Software </li> <li>  Kenntnisse aus dem Bereich der Abwasser- und Klärschlammbehandlung wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in der Bedienung von Softwareprogrammen zur Bürokommunikation, Terminplanung und Abwicklung von Bauaufträgen mit GAEB-Schnittstelle (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung) </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Termingenauigkeit </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft </li> <li>  zuverlässiges Beurteilungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  gutes Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Christmann-Neles, Tel. (069) 212-42671.</p><p> Unter <a href="https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.12.2024.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Bautechniker:in (w/m/d)

<h3> Werden Sie Teil der Energiewende und unseres energiegeladenen Teams</h3><p> Das Biomasse-Kraftwerk Fechenheim GmbH in Frankfurt am Main ist eine moderne energetische Verwertungsanlage für Biomasse-Brennstoff. Die Anlage verbrennt ca. 120.000 Tonnen holzige Biomasse-Abfälle jährlich und steht für eine zuverlässige, kostengünstige und umweltverträgliche Energieversorgung.</p><p> Für die zukünftige Anlagenerweiterung sind mehrere weitreichende Projekte in der Planung. Um diese erfolgreich abwickeln zu können, suchen wir verstärkt nach fachlich versierten Kollegen und Kolleginnen oder solchen, die es gerne werden möchten. Haben Sie Interesse mit uns ein größtenteils neues Team zu bilden? Dann seien Sie von <br> Anfang an mit dabei!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir <br></p><h1> Anlagentechniker / Anlagenfahrer im Kraftwerksschichtbetrieb (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Überwachung, Kontrolle, Betreuung und Bedienung der Kraftwerksanlage </li> <li>  Analyse und Beseitigung von Störungen in der gesamten Anlagen- und Leittechnik </li> <li>  Instandhaltung von Betriebsanlagen </li> <li>  Anlagenoptimierung </li> <li>  Selbstständige Durchführung von Freischaltungen von Anlagen </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder Quereinsteiger (m/w/d) mit hohem Interesse an einer Ausbildung </li> <li>  Zeitliche Flexibilität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit und hohe Zuverlässigkeit </li> <li>  Interesse an Weiterbildung zum Kraftwerker oder Betriebswärter (m/w/d) </li> <li>  Kommunikative Persönlichkeit, Teamplayer (m/w/d) </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  eine kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>  40 h Regelwochenarbeitszeit in Wechselschicht </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeit zum Anlagenbediener und Kraftwerker/-meister (m/w/d) je nach Eignung </li> <li>  JobRad, Gruppenunfallversicherung, Bonussystem </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und PKW </li> <li>  Werkskantine </li> <li>  30 Tage Urlaub zuzüglich Schichturlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2> Fragen:</h2><p> Sollten Sie vorab Fragen zur Position haben, wenden Sie sich an unseren Betriebsleiter Herrn Olaf Leistner unter 0151/46259235 oder 069/41092477.</p><p> Andernfalls freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende E-Mail-Adresse:<a href="mailto:bewerbungen@bkf-frankfurt.com" target="_blank">bewerbungen@bkf-frankfurt.com</a></p><p> Biomasse-Kraftwerk Fechenheim GmbH</p><p> Alt-Fechenheim 34</p><p> 60386 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.bkf-frankfurt.com" target="_blank">www.bkf-frankfurt.com</a></p>

Anlagentechniker / Anlagenfahrer im Kraftwerksschichtbetrieb (m/w/d)

<p> Safety first – und sehr viel mehr.</p><p> Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt – das unterstreicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden. In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?</p><p> Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.</p><p> Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Verstärken Sie unser Team ab dem 01.12.2024 in Vollzeit im Bereich Flugverfahrensgestaltung und Flugplätze in unserer Unternehmenszentrale in Langen als</p><h1> Referent* für Luftfahrthindernisse in der Flugverfahrensplanung</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Bewertung der Auswirkungen von Bauvorhaben auf die Anfliegbarkeit von Flugplätzen </li> <li>  Festlegung von Auflagen für diese Bauvorhaben zur Gewährleistung von sicheren An-/Abflügen </li> <li>  Berechnung von hindernisrelevanten Parametern im Rahmen von IFR An- und Abflugverfahren </li> <li>  Auswertung der Daten aus der turnusmäßigen Hindernisvermessung an IFR-Flugplätzen </li> <li>  Mitarbeit in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen und Gremien </li></ul><p> Das zeichnet Sie aus</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Diplom- / Masterstudium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung oder vergleichbarer Ausbildung </li> <li>  Begeisterung für das System Flugsicherung, insbesondere im Hinblick auf die sichere Durchführung von IFR Flugverfahren </li> <li>  Sehr gutes mathematisches Verständnis </li> <li>  Kenntnisse über das Luftrecht sowie einschlägige ICAO- und EU-Vorschriften oder die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten </li> <li>  Fliegerische Erfahrung willkommen </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch </li></ul><p> Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li> <li>  Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlose Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot </li> <li>  Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 34,30 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li> <li>  Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen </li> <li>  Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m. </li></ul><p> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert</p><p> Kontakt <br> Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Infos bei Ellen-Marlene Lüsse, Telefon +49 6103 707-3845. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.dfs.de" target="_blank">www.dfs.de</a></p>

Referent* für Luftfahrthindernisse in der Flugverfahrensplanung (w/m/d)

<p> Sie sind auf der Suche nach einer anspruchsvollen Aufgabe in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen? Dann sind Sie bei ADAPT ® genau richtig! Mit europaweit mehr als 300 Mitarbeitern entwickelt und produziert ADAPT ® seit über 50 Jahren elektrische Verbindungen für anspruchsvolle Einsatzgebiete individuell nach Kundenwünschen.</p><p> Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Großheubach einen engagierten</p><h1> technischen Mitarbeiter (m/w/d) in der Angebotskalkulation</h1><h3> Ihre Verantwortung</h3><ul> <li>  Sie prüfen kundenspezifische Anfragen hinsichtlich der technischen Machbarkeit. </li> <li>  Für technische Klärungen setzen Sie sich in enger Zusammenarbeit mit dem Key-Account-Management direkt mit dem Kunden in Verbindung. </li> <li>  Sie recherchieren die benötigten Materialien, Arbeitsgänge sowie Werkzeuge und erstellen daraus die kaufmännische Kalkulation. </li></ul><h3> Ihr Hintergrund</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise im elektrotechnischen Umfeld sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder technischen Bertriebs- oder Fachwirt (m/w/d). </li> <li>  Sie bringen kaufmännische Kenntnisse mit, haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Kalkulation sowie dem Umgang mit CAD-Programmen sammeln können und verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie begeistern uns und unsere Kunden mit Ihrer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsfähigkeit und lösungsorientierten Art. </li></ul><h3> Ihr Benefit</h3><ul> <li>  Sie erwarten kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein offenes Miteinander. </li> <li>  Mit einem auf Sie zugeschnittenen Einarbeitungsplan sichern wir einen strukturierten Start in Ihre Aufgaben und gewährleisten die fachliche Wissensvermittlung. </li> <li>  Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig und wird durch interne und externe Seminarangebote sichergestellt. </li> <li>  Mit einer flexiblen Arbeitszeitregelung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitung unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li>  Jährliche Sonderzahlungen, Fahrradleasing und Einkaufsrabatte runden unser Angebot ab. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online an <a href="mailto:bewerbung@adapt.de" target="_blank">bewerbung@adapt.de</a> oder kontaktieren Sie Ihre Ansprechpartnerin Jessica Hennig direkt unter +49 9371 4004-240.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> ADAPT Elektronik GmbH <br> Industriestr. 34 | 63920 Großheubach <br> Jessica Hennig | +49 9371 4004-240 <br> <a href="mailto:bewerbung@adapt.de" target="_blank">bewerbung@adapt.de</a> | <a href="http://www.adapt.de" target="_blank">www.adapt.de</a></p>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Angebotskalkulation

<p> MENSCHEN, DIE ES DRAUF HABEN.</p><h1> TECHNISCHER ASSISTENT DER WERKSLEITUNG (M/W/D).</h1><p> Wir sind stolz auf unsere Leistung! Bald sind es 100 Jahre, in denen wir als Top-Hersteller von Tondachziegeln und Betondachsteinen und zukunftsweisenden Energiedächern im Zentrum von Europa unsere Kunden beraten und beliefern. Unser Ansehen und unsere Tradition verdanken wir unseren Mitarbeitern. Als Familienunternehmen mit fünf Produktionsstandorten in Deutschland stehen wir für Wertschätzung, Respekt und Menschlichkeit. Jetzt ist die Zeit gekommen, Teil unseres Teams zu werden.</p><p> Wir suchen einen enthusiastischen und erfahrenen Technischen Assistent der Werksleitung (m/w/d), der unsere Entwicklung mit vorantreibt und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitwirkt.</p><p> Wenn Sie leidenschaftlich sind und sich einer starken Gemeinschaft anschließen möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Werksleitung bei der Führung und Koordination der Produktion </li> <li>  Unterstützung bei der Einhaltung der termingerechten Fertigstellung von Fertigungsaufträgen, insbesondere bei Sonderfertigungen </li> <li>  Unterstützung bei der Sicherstellung von Qualitätsstandards und -richtlinien sowie bei Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen </li> <li>  Begleiten von Projekten im gesamten Werksbereich </li> <li>  Anlernen, Führen und Schulen von Mitarbeitern im Produktionsprozess </li> <li>  Buchungen und Auswertung von Mitarbeiterstunden inklusive Auswerten des Prämiensystems </li> <li>  Bestandsführung in der Lagerhaltung mit Bestellvorgaben </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Meister- bzw. Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau/ Fertigungstechnik </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung als Führungskraft </li> <li>  Erfahrung in der Auftragssteuerung und Auftragsvorbereitung </li> <li>  Hohe Hands-on-Mentalität und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, insbesondere Bereitschaft auch selbst mal mit zuzugreifen </li> <li>  Selbstständige, effiziente Arbeitsweise und hohe Organisationsfähigkeit </li></ul><h3> IHRE PERSPEKTIVE:</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li>  Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li>  Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Team </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Attraktive Vergütung und ein umfassendes Weiterbildungsangebot </li></ul><h4> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!</h4><p> DACHZIEGELWERKE NELSKAMP GMBH PERSONALABTEILUNG</p><p> WALDWEG 6 46514 SCHERMBECK</p><p> <a href="mailto:BEWERBUNG@NELSKAMP.DE" target="_blank">BEWERBUNG@NELSKAMP.DE</a></p><p> NELSKAMP.DE</p>

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