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<h1> Erzieher / Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) für unsere Kita am Miag-Park</h1><h2> Erzieher*in / Pädagoge / Sozialassistent / Pädagogische Fachkraft KiTa U3 (m/w/d)</h2><p> Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Der Geschäftsbereich „Kinder, Jugend und Familie“ der Nieder-Ramstädter Diakonie vereint Angebote der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe unter einem Dach. Dadurch können wir individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien bieten.</p><p> Wir suchen ab 01.11.2024 (oder später) eine/n <br> <br> Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) für unsere Kita am Miag-Park in Ober-Ramstadt</p><h2> Partizipation von Anfang an!</h2><p> Für unsere 2 Gruppige U3 Einrichtung im Teiloffenen Konzept suchen wir Mitarbeitende, welche den Partizipativen Gedanken der Einrichtung mittragen möchten. Dabei liegt unser Fokus maßgeblich darin, die Kinder entwicklungsentsprechend an den sie betreffenden Entscheidungen zu beteiligen (welches Angebot am Vormittag möchte ich wahrnehmen? Wer übernimmt meine Pflegesituation? Was möchte ich Essen, was nicht?). Außerdem legen wir großen Wert auf eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft.</p><p> In unseren Alltag haben wir die UK (Unterstützte Kommunikation) integriert und nutzen die Vorteile unter anderem zur Entwicklung des Spracherwerbs und im Zuge der Integration.</p><p> Unsere Einrichtung mit anliegendem Garten bietet vielfältige Möglichkeiten für die unterschiedlichen Bedarfe der Kinder eine passende und Entwicklungsfördernde Umgebung zu schaffen (Erlebnisbad, Matschecke im Garten, sonnengeschützte Außenbereiche).</p><h2> Das erwartet Dich</h2><ul> <li>  Die Mitarbeit in der Kita am Miag-Park im U3-Bereich mit 24 Kindern, Montag bis Freitag von 07:30 bis 15:30 Uhr </li> <li>  Aktive Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen innerhalb unseres teiloffenen Konzepts. </li> <li>  Unterstützung und Förderung der Kleinkinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumstände </li> <li>  Die Möglichkeit sich einzubringen, den partizipativen Gedanken der Einrichtung mitzuleben und stetig weiter auszubauen, den Kita-Alltag und dessen Rituale zu gestalten und seine pädagogische Note („Fußabdruck“) mit einzubringen </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten und gleichzeitig die Möglichkeit, sich im Team auszutauschen und gemeinsam für Kinder und Eltern zu wirken </li> <li>  Die Möglichkeit, bei der Konzeptionsüberarbeitung aktiv mitzuwirken </li></ul><p> Einen ersten Einblick bekommst Du direkt auf unserer Kita-Seite unter <a href="https://www.nrd.de/de/kjf/kitas/kita-am-miagpark.php" target="_blank">https://www.nrd.de/de/kjf/kitas/kita-am-miagpark.php</a></p><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Kontinuierliche fachliche Beratung im Prozess und darüber hinaus durch die trägerinterne Kita Fachberatung </li> <li>  Einen unbefristeten Vertrag mit einem möglichen Stellenanteil von 40 - 100% </li> <li>  Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen sowie eine transparente Dienstplanung, die im Kontext der betrieblichen Rahmenbedingungen auf Deine persönlichen Wünsche eingeht </li> <li>  Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Konzeptionstage sowie ein umfassendes internes und externes Fortbildungsangebot </li> <li>  Vergütung nach AVR.HN inkl. Erziehungsdienstzulage, Jahressonderzahlung, Familienbudget, VL-Leistungen sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK) </li> <li>  Einen Stellenschlüssel über dem Mindestpersonalbedarf nach KiföG sowie 20% Vorbereitungszeit </li> <li>  Fachliches Arbeiten mit UK (Unterstützte Kommunikation) und Marte Meo Einsatz </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung und ein etabliertes JobRad Modell </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung als Erzieher *in, Sozialassistent *in oder Heilerziehungspfleger *in, ein Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogik oder Heilpädagogik o.ä. Qualifikation erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Idealerweise besitzt Du bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern. Berufsanfänger *innen stehen wir mit unserem Einarbeitungs- und Fortbildungsangebot fachlich und persönlich zur Seite </li> <li>  Du verfügst über eine professionelle Haltung zu Nähe und Distanz in der pädagogischen Arbeit und denkst ganzheitlich, kreativ und empathisch </li> <li>  Du arbeitest gerne selbstständig, eigenverantwortlich, lösungsorientiert und hast Freude an Teamarbeit </li> <li>  Für Dich ist der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan professioneller Ansporn </li></ul><p> Stefanie Kostka (Leitung) freut sich auf Deine Bewerbung. Erste Fragen beantwortet sie gerne unter: 06154/6942369 (bitte ggf. auf Mailbox sprechen, Rückruf erfolgt in der Regel in am frühen Nachmittag)</p><p> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Jetzt bewerben!</p><p> Bitte sende Deine vollständige Bewerbung (schriftlich oder online) mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 3833 an:</p><p> Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie</p><p> Geschäftsbereich Kinder, Jugend und Familie <br> Bodelschwinghweg 5 <br> 64367 Mühltal <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@nrd.de" target="_blank">bewerbung@nrd.de</a></p>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) für unsere Kita am Miag-Park

<p> Du suchst nach einer Veränderung im Speditionsumfeld und möchtest gleichzeitig deinen Einstieg in die IT-Branche wagen? Dann bieten wir dir eine neue Perspektive bei uns! Wir kombinieren Speditions-Know-how mit fortschrittlicher Digitalisierung und einer anwendungsbezogenen Position und bieten dir somit den idealen Start in die IT-Branche.</p><p> Auf dich wartet eine spannende und praxisbezogene Tätigkeit in einem Unternehmen von systemrelevanter Bedeutung. Wir zählen zu Deutschlands bedeutendsten Anbietern von Softwarelösungen für die Bereiche Außenhandel, Zoll- und Versandabwicklung und suchen aktuell eine*n:</p><h1> Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) Customer Service mit dem Schwerpunkt Export</h1><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Leistungsgerechte Verdienstmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und ein Gleitzeitmodell, dass dir ermöglicht, deine Arbeitszeiten mitzugestalten </li> <li>  Eine umfassende, strukturierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kolleg*innen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Förderung </li> <li>  Übernahme der Kita-Kosten deiner Kinder </li> <li>  Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung: 100% Zahnersatz, Brillenzuschuss, eine Reisekrankenversicherung und ein frei verfügbares Budget für Vorsorgeuntersuchungen </li> <li>  Eine Unfallversicherung, damit du im Ernstfall – sowohl privat als auch beruflich – finanziell abgesichert bist </li> <li>  Täglich eine kostenlose Auswahl an Obst, Kalt- und Heißgetränken sowie einer Müslibar (auch vegan und glutenfrei) mit einer Auswahl an Joghurt, Milch und einer Milchalternative für ein tägliches gesundes Frühstück </li> <li>  Ein Freizeitraum mit Billardtisch und Tischkicker, sowie einen Ruheraum mit High-Tech-Ganzkörper-Massagesessel, den du ganz privat für dich reservieren kannst </li> <li>  Eine flexible Homeofficeregelung: Nach erfolgreichem Abschluss der Einarbeitung hast du die Möglichkeit, selbst zu entscheiden, ob du deine Arbeitszeit im Unternehmen vor Ort oder im Homeoffice verbringst. Hierbei sind gelegentliche Tage im Büro vorgesehen, um den Austausch und die Zusammenarbeit zu fördern </li> <li>  Eine unternehmensweite Duz-Kultur und die Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team, in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Moderne, zentral gelegene Büroräume mit einer vielfältigen Auswahl an Gastronomie und Einkaufsmöglichkeiten </li> <li>  Firmenparkplätze sowie eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul><h2> Dein Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Du betreust unsere Kunden am Telefon, per E-Mail oder remote in allen Fragen zu unserem Softwaremodul im Bereich Export </li> <li>  Du begleitest die Neu- und Weiterentwicklungen unserer Software aktiv mit – von der Anforderung bis zum Test </li> <li>  Du bearbeitest Anfragen von Kunden und Interessenten und erstellst Spezifikationen und Funktionsbeschreibungen zu unseren produktspezifischen Softwarelösungen </li> <li>  Du setzt eigene kleine Projekte um und führst Online-Schulungen bei unseren Kunden durch </li> <li>  Du gestaltest deinen Aufgabenbereich aktiv mit und übernimmst Projektverantwortung </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise verfügst du über Logistikkenntnisse im operativen Bereich z.B. als Export-Sachbearbeiter*in bei einer Airline oder in der Logistikbranche </li> <li>  Eine kundenorientierte Haltung, eine Affinität zur IT und dein Interesse, dich mit softwarerelevanten Fragestellungen auseinanderzusetzen, zeichnen dich aus </li> <li>  MS Office ist für dich ein bekanntes Handwerkszeug. Auch wenn du kein ITler bist, gehst du mit Softwareanwendungen sicher um </li> <li>  Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest dich ergebnisorientiert in neue Themen ein </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Du hast Teamgeist, bist offen für neue Ideen und lebenslanges Lernen ist dein Antrieb </li></ul><p> Arbeite zukünftig in einem erfolgreichen Unternehmen, das zu den bedeutendsten der Branche zählt und dessen Unternehmenskultur gekennzeichnet ist durch offene Türen, kurze Wege und direkte Kommunikation. <br> <br> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit der Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><p> FORMAT Software Service GmbH | Robert-Bosch-Straße 5 (Eingang C) | 63303 Dreieich</p>

Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) Customer Service mit dem Schwerpunkt Export

<h1> Beko-Fachkraft (m/w/d) Teilzeit</h1><h3> 470 <br> BESCHÄFTIGTE</h3><h3> STANDORT <br> MAINZ</h3><h3> STUNDENVOLUMEN <br> Teilzeit 19,50 h/Woche <br> (unbefristet)</h3><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Koordinierungsaufgaben in Kooperation mit der Stadt Mainz im Netzwerk Demenz Mainz sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Angebote </li> <li>  Beratung von Patienten und Angehörigen zum Krankheitsbild Demenz sowie Gremienarbeit </li> <li>  Bei Bedarf Vermittlung an entsprechende Fachstellen sowie Fallmanagement bei komplexen Problemlagen </li> <li>  Ausbau und Förderung von demenzspezifischen Angeboten und Projekten sowie Öffentlichkeitsarbeit durch Vorträge und Aktionen sowie Unterstützung von Initiativen, Selbsthilfegruppe und Vereinen </li></ul><h2> WIR BIETEN:</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung + Jahressonderzahlung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten und Jobrad </li> <li>  individuelle und ausführliche Einarbeitung, wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Teilnahme an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> WAS WIR UNS WÜNSCHEN:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge oder -arbeiter (m/w/d) bzw. Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit einschlägiger Zusatzqualifikation </li> <li>  Ausbildung als Casemanager (m/w/d) oder Qualifikation als Pflegeberater (m/w/d) </li> <li>  Geriatrisches Fachwissen </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Demenz/?Geriatrie/?Gerontopsychiatrie </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Bewerbungen über: <br> <a href="http://www.gps-rps.de/karriere" target="_blank">www.gps-rps.de/karriere</a></p><p> Bei Fragen freut sich Frau <br> Dr. Kay-Maria Müller unter 06131/789647 <br> über Ihren Anruf.</p>

Beko-Fachkraft (m/w/d) Teilzeit

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für Hilfe zur Pflege und Lebensunterhalt in Einrichtungen nach SGB XII</h1><p> für den Bereich Hilfe zur Pflege / Hilfe zum Lebensunterhalt in Einrichtungen nach dem SGB XII im Fachbereich 50.40 – Leitstelle Frauen, Senioren, Behinderte und Krankenhilfe.</p><p> Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Ausführliche Beratung und unterstützende Hilfeplanung im Einzelfall bei Leistungen nach dem SGB XII im Bereich der Hilfe zur Pflege in Einrichtungen </li> <li>  Bewilligung / Ablehnung von Anträgen auf Gewährung von SGB XII-Leistungen nach dem 7. Kapitel inklusive Anspruchsprüfung vorrangiger Dritter, Geltendmachung von Ersatzansprüchen, möglicher vorrangiger Vermögenseinsätze der Leistungsbezieher im Rahmen von z.B. Schenkungsrückforderungsansprüche bei Grunddienstbarkeiten </li> <li>  Laufende Überwachung der Leistungsfälle und Durchführung von Neuberechnungen infolge Veränderungen in den maßgebenden Verhältnissen </li> <li>  Fertigung sämtlichen Schriftverkehrs mit den Leistungsempfängern und deren Bevollmächtigten </li> <li>  Fertigung von Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden mit kassenrechtlicher Umsetzung </li> <li>  Prüfung und ggf. Gewährung der Übernahme von Bestattungskosten mit Bedarfsberechnung </li> <li>  Führen einer EDV gestützten Statistik und Fallerfassung </li> <li>  Vorbereitung der Fallakten für Widerspruchs- und / oder Klageverfahren </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom Verwaltungswirt FH (m/w/d)) bzw. Studium Bachelor of Arts (Public Administration) oder abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  umfassende Kenntnisse in verschiedenen Rechtsbereichen, u.a. im Bürgerlichen Recht (Unterhaltsrecht), Erbrecht, Sozialrecht </li> <li>  hohes Maß an Sensibilität und eigenverantwortlichem Handeln </li> <li>  Sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen Fortbildung; regelmäßiges Studium der einschlägigen Literatur und Rechtsprechung </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Konfliktfähigkeit </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, insbesondere auch gegenüber Rechtsbeiständen </li> <li>  Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Gute Kenntnisse in Excel </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 22. November 2024 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><h3> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises</h3><p> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Bewerbungsformular</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Leitstelle Frauen, Senioren, Behinderte und Krankenhilfe (Fr. Dr. Heil, 06172 999 5400) gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für Hilfe zur Pflege und Lebensunterhalt in Einrichtungen nach SGB XII

<h1> Duales Studium - B.A. Public Administration – Sommersemester 2025</h1><p> Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir dich als Bachelor of Arts (Public Administration) (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! <br> Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle dich und Frankfurt weiter!</p><h2> Bachelor of Arts - Public Administration (w/m/d) <br> - Sommersemester 2025</h2><h3> Wir bieten dir:</h3><ul> <li>  ein hochwertiges duales Studium im Beschäftigtenverhältnis an der Frankfurt University of Applied Sciences (Fra-UAS) ab dem 01.04.2025 </li> <li>  vielfältige und interessante Tätigkeiten </li> <li>  individuelle Unterstützung durch unser professionelles Ausbildungsteam </li> <li>  langfristig sehr gute Aussichten auf eine Verbeamtung auf Lebenszeit </li> <li>  als Studierende:r an der Fra-UAS bekommst du ein Semesterticket – den Semesterbeitrag zahlen wir für dich </li> <li>  je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und Palmengarten jährlich </li> <li>  als Studierende:r erhältst du mindestens 1.400 Euro (brutto) monatlich (Stand: 24.07.2024) </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Abitur, Fachhochschulreife oder eine in Hessen gültige Hochschulzugangsberechtigung </li> <li>  Identifikation mit dem Beruf </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  freundliches Auftreten </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li> <li>  gute Serviceorientierung </li> <li>  Problemlösungsfähigkeit </li> <li>  erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest </li> <li>  Sprachlevel Deutsch mindestens C1 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern ein ausländischer Schulabschluss vorliegt) </li></ul><h3> Deine Bewerbung:</h3><p> Bewirb dich bis zum 31.01.2025 rund um die Uhr mit folgenden Unterlagen schnell und einfach direkt online:</p><ul> <li>  Bewerbungsanschreiben </li> <li>  lückenloser tabellarischer Lebenslauf </li> <li>  letzten beiden Schulzeugnisse </li> <li>  Abschlusszeugnis (falls vorhanden) </li> <li>  Nachweise über absolvierte Praktika (falls vorhanden) </li> <li>  Nachweise und Zeugnisse sonstiger im Lebenslauf ausgewiesener Zeiten (Studium, Ausbildung usw.) </li> <li>  ggf. Nachweis des Sprachlevels </li> <li>  bei ausländischen Schulabschlüssen eine deutsche Übersetzung und staatliche Anerkennung. Informationen hierzu findest du auf der Internetseite der Staatlichen Schulämter in Hessen (<a href="https://schulaemter.hessen.de/staatliche-schulaemter-in-hessen" target="_blank">https://schulaemter.hessen.de/staatliche-schulaemter-in-hessen</a>) </li></ul><p> Nach Eingang deiner Bewerbung nimmst du an unserem Auswahlverfahren teil. Auf Basis der Ergebnisse des Auswahlverfahrens werden wir eine Rangfolge aller Teilnehmenden bilden. Mithilfe dieser Rangfolge vergeben wir dann die Plätze. <br> <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><h3> Unsere Vielfalt:</h3><p> In der Großstadtverwaltung Frankfurt am Main gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich Ausbildungssuchende aller Nationalitäten von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. <br> <br> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Um deine Rechte nach dem Schwerbehindertenvertretungsgesetz berücksichtigen zu können, sind wir auf deinen Hinweis, dass eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt, angewiesen. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.</p><h3> Bei Fragen wende dich gerne an:</h3><p> Greta Roß <br> Stadt Frankfurt am Main – Der Magistrat <br> Personal- und Organisationsamt <br> 11.63.2 Nachwuchs-Recruiting <br> Münchener Str. 1 <br> 60329 Frankfurt am Main <br> <br> Tel.: 069 212-75815 / 069 212–35015 <br> <br> Erreichbarkeit: <br> Montag bis Donnerstag 8:00 Uhr – 16:00 Uhr <br> Freitag 8:00 Uhr – 14:00 Uhr</p><p> Nähere Infos findest du unter <a href="https://frankfurt.de/karriere/schueler_innen/duales-studium/ba" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/schueler_innen/duales-studium/ba</a></p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Duales Studium - B.A. Public Administration – Sommersemester 2025

<p> Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als</p><h1> Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung</h1><p> in Frankfurt | Full-time employee 37 Stunden | Unbefristet</p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><ul> <li>  Betreuung von ca. 550 Wohneinheiten in Frankfurt Nieder-Eschbach / Bonames </li> <li>  Bindeglied zwischen Mieterinnen und Mietern vor Ort und Fachabteilungen im Unternehmen sowie aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Quartiersentwicklungszielen </li> <li>  Umfassende Mieterbetreuung inkl. Abhalten von Mietersprechstunden sowie Durchführen von Wohnungsbesichtigungen mit Mietinteressentinnen und Mietinteressenten, Wohnungsvorabnahmen, -endabnahmen und -übergaben, bei Bedarf Begleitung von Zwangsräumungen </li> <li>  Schadensbegutachtung sowie Fremdfirmenbeauftragung, -überwachung und Leistungsabnahme </li> <li>  Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes der Wohnanlagen sowie Durchführung der  <br>  Verkehrssicherungspflichten und Mitwirkung bei der Sicherstellung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den kaufmännischen und technischen Immobilienmanagern - insbesondere im Rahmen der Quartiersarbeit - sowie Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen Instandhaltungs- und Modernisierungsplanung </li> <li>  Unterstützung bei projektbezogenen Themen in anderen GWH Beständen der Region </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder gewerblichen Bereich zur Beurteilung und Beauftragung ausführender Gewerke </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse in Microsoft Office, vorzugsweise erste SAP-Erfahrungen </li> <li>  Versiert im Umgang mit mobilen Endgeräten, z.B. Tablet </li> <li>  Koordinationsgeschick, selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>  Spaß und Interesse an gutem Kundenservice, der Zusammenarbeit im Team sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung bei Projekten </li> <li>  Eigener PKW für Dienstfahrten </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich, gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt, rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu. Strukturierter Onboarding-Prozess mit einem Patenprogramm. </li> <li>  Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung ab ca. 3.400 € monatlich, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, das Deutschlandticket als Jobticket für 19€, bis zu 0,66 pro km Reisekostenerstattung bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld:Neueste Ausstattung inkl. iPads, flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche ohne Rufbereitschaft, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009. </li> <li>  Wohnen und Leben: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. Möchten Sie eine Wohnung im zu betreuenden Bestand beziehen, gewähren wir Ihnen 30% Mietnachlass. </li></ul><p> Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Lukas Schaak telefonisch unter +4969975512195 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>. <br> <br> Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten.</p><p> GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a></p><p>  Werden auch Sie Teil unseres Teams als </p> Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung <br> in Frankfurt | Full-time employee 37 Stunden | Unbefristet <br> <br> <p>  Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. </p>

Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung

<h1> Betriebsmanager / Teamleiter (m/w/d) <br> für industrielle Dienstleistungen</h1><br><h2> Vollzeit | Frankfurt am Main (Höchst)</h2><p> TEAMProjekt übernimmt als Partner industrieller Auftraggeber Gewerke im Produktions-, Logistik- und Qualitätsumfeld sowie administrative Aufgaben. Neben der durchgängigen Beratung von der ersten Potentialanalyse bis hin zur Feinkonzeption komplexer Prozesse ist die dauerhafte Übernahme ausgelagerter Geschäftsbereiche unser Kerngeschäft. Zu unseren Kunden zählen mittelständische Unternehmen, Konzerngesellschaften sowie öffentliche Auftraggeber.</p><p> Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams in Frankfurt am Main (Höchst) suchen wir eine oder einen dynamischen Betriebsmanager/in bzw. Teamleiter/in die/der seine bzw. ihre Aufgaben zuverlässig, selbstständig, und strukturiert erledigt. <br></p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du überwachst, koordinierst und optimierst die Betriebsprozesse und den Betriebsmitteleinsatz </li> <li>  Du bist Ansprechpartner in allen betrieblichen Kunden- und Mitarbeiterangelegenheiten und bist Kommunikationsschnittstelle zwischen den Abteilungen </li> <li>  Du bereitest die (Monats-) Abrechnungen unserer industriellen Dienstleistungen vor </li> <li>  Du arbeitest mit Personalsystemen und unterstützt bei der Schichtplanung und Personaldisposition </li> <li>  Du unterstützt bei der Produktionsplanung und -rückmeldung, sowie Materialanforderungen (SAP und PLS/MES) </li> <li>  Du kümmerst Dich um unsere Infrastrukturprozesse, wie die Organisation von Werksausweisen, Bestellung und Verwaltung persönlicher Schutzausrüstung (PSA), usw. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation </li> <li>  Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern gesammelt </li> <li>  Du besitzt Durchsetzungsvermögen und denkst lösungs- und kundenorientiert </li> <li>  Wir können uns auf Dich verlassen und Du verfügst über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und hast Spaß an Teamarbeit </li> <li>  Du kannst Dich in diverse EDV-Systeme einarbeiten und Office Anwendungen (Word, Excel) sind für Dich selbstverständlich </li> <li>  Du hast idealerweise Berufserfahrung im industriellen Dienstleistungsumfeld, in produzierenden Unternehmen oder in einem Logistikunternehmen gesammelt </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine dauerhafte Vollzeitanstellung </li> <li>  Regionales Arbeitsverhältnis </li> <li>  Attraktive und leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Jobticket </li> <li>  TEAMbildende Maßnahmen und Events </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Corporate Benefits – Vorteilsprogramm für Mitarbeiter mit exklusiven Angeboten und Rabatten namhafter Partner </li></ul><h3> Plane mit uns die Zukunft:</h3><p> Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit. Einige unserer Mitarbeiter begleiten uns bereits seit mehr als dreißig Jahren. Werde auch Du Teil eines großartigen TEAMs – Fairness, Wertschätzung und Respekt sind unsere Werte!</p><p> Bitte bewirb Dich direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite <a href="http://www.tp-o.de/Jobs" target="_blank">www.tp-o.de/Jobs</a>. Für Fragen steht Dir Frau Maria Masic unter 06142/83786-26 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> TEAMProjekt Outsourcing GmbH <br> Am Prime Parc 17 | 65479 Raunheim</p>

Betriebsmanager / Teamleiter (m/w/d) für industrielle Dienstleistungen

<p> Die Unfallkasse Hessen (UKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hessen sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schulkinder, Studierende und ehrenamtlich Tätige unfallversichert. Wichtige Aufgaben der UKH sind u. a. die Verhütung von Arbeits-, Schul- und Wegeunfällen sowie Berufskrankheiten und die Feststellung von Leistungen nach Versicherungsfällen.</p><p> Sie haben Interesse, ein neues Raum- und Flächenkonzept unseres Verwaltungsgebäudes in Frankfurt am Main zu erarbeiten und umzusetzen?</p><p> Für die effiziente Nutzung und Planung unserer Büroflächen suchen wir ab sofort, befristet für ein Jahr in Teilzeit (bis 25 Stunden), eine/einen</p><h1> Innenarchitektin/Innenarchitekten (m/w/d)</h1><h2> Ihre wesentlichen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenständige Entwicklung und Umsetzung eines effizienten Raum- und Flächennutzungskonzeptes </li> <li>  Erarbeitung von Nutzungsstrategien für bestehende Räumlichkeiten </li> <li>  Analyse und Optimierung der Arbeitsumgebungen in Bezug auf Funktionalität und Ergonomie </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und Führungskräften der verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern </li> <li>  Dokumentation und Präsentation von Planungsergebnissen </li> <li>  Begleitung von Bauarbeiten und Sanierungsprojekten im Rahmen der Raumplanung </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Studium im Bereich Innenarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrungen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Raumplanung und im Flächenmanagement von Verwaltungsgebäuden </li> <li>  Erfahrung in der Leitung oder Begleitung von Umbaumaßnahmen </li> <li>  Kreativität, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit CAD-Programmen und gängigen Office-Anwendungen </li> <li>  Erfahrung im öffentlichen Sektor ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine sinnstiftende, verantwortungsbewusste und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen und dienstleistungsorientierten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst </li> <li>  Die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen und Ihr Fachwissen aktiv einzubringen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Ein befristetes Arbeitsverhältnis für ein Jahr mit der Möglichkeit zur Verlängerung </li></ul><p> Die Stelle wird mit EG 12 TVöD (VKA) vergütet. Die Probezeit beträgt drei Monate.</p><p> Die Unfallkasse Hessen unterstützt die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzt sich besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Die Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt und sind insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.</p><p> Bitte laden Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Nachweise über Studien-/Ausbildungsabschlüsse und berufliche Tätigkeiten, etc.) bis zum 15.11.2024 über unser Bewerbungsportal hoch oder senden sie per Post an:</p><p> Unfallkasse Hessen <br> Personalmarketing <br> Leonardo-da-Vinci-Allee 20 <br> 60486 Frankfurt am Main</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 21.11.2024 statt.</p>

Innenarchitektin/Innenarchitekten (m/w/d)

<h1> Business Applications Manager (m/w/d)</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort <br> <br> Kennziffer 2023-0061 <br></p><p> Gestalten auch Sie unsere digitale Transformation aktiv mit! Wir suchen Sie für unsere Organisationseinheit Commercial Applications am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als Business Applications Manager (m/w/d).</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Als Business Applications Manager (m/w/d) stellen Sie den ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Betrieb der Produkte/ Services sowie der dazu notwendigen Portale und Plattformen sicher.</p><ul> <li>  Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle Fragen und Anforderungen bezüglich der verantworteten Anwendungen </li> <li>  Sie verantworten die Mitwirkung, Weiterentwicklung und Optimierung der verschiedenen (System-) Bestandteile </li> <li>  Sie setzen Impulse für die Implementierung innovativer IT-Services </li> <li>  Sie messen und berichten relevante Informationen zu IT-Services, inklusive dem Festlegen und Erfassen kritischer Erfolgsfaktoren </li> <li>  Sie leiten die Analyse von Geschäftsprozessen sowie die eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung von Change Request </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Gleichwertiges </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in Leitung / Koordination von IT-Projekten </li> <li>  Entwicklungs-Erfahrung </li> <li>  Hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative </li> <li>  Bereitschaft sich regelmäßig fachlich und technologisch weiterzuentwickeln </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><br><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Marie-Sophie Wagner <br> Tel.: +49 621 290 1151</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mitarbeitenden die Herausforderungen der Digitalisierung konsequent an und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine stabile wie nachhaltige Energieversorgung.</p>

Business Applications Manager (m/w/d)

<p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h1> KFZ-Serviceberater / Kundendienstberater (m/w/d) in Kronberg</h1><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Als Serviceberater für unseren Standort in Kronberg berätst und betreust Du unsere Kunden im Zuge des Serviceprozesses. </li> <li>  Die Fahrzeugannahme führst Du zusammen mit dem Kunden am Fahrzeug durch. Du erläuterst den notwendigen Auftragsumfang und stimmst zusätzliche Positionen sowie den Preis und den Fertigstellungstermin mit dem Kunden ab. </li> <li>  Während des Werkstattdurchlaufs bist Du die Schnittstelle zwischen Kunden und Werkstatt und hältst den Kontakt aufrecht. </li> <li>  Nach durchgeführter Endkontrolle erstellst Du die Reparaturrechnung, übergibst das Fahrzeug an den Kunden und erläuterst diesem den Kostenumfang und die durchgeführten Arbeiten. </li> <li>  Bei eventuellen Reklamationen stehst Du als kompetenter und kundenorientierter Ansprechpartner zur Verfügung. </li></ul><h4> Unsere Benefits:</h4><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mit regelmäßigen Grillabenden und Abendveranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen und feiern unsere Erfolge. </li> <li>  Projekt „Unterstützung für Dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Eine KFZ-Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Automobilhandel </li> <li>  Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und bringst eine ausgeprägte Serviceorientierung mit </li> <li>  Ein hohes Engagement, sicheres und kompetentes Auftreten </li> <li>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Premium GmbH <br> wellergruppe.de</p><p> WELLER Kronberg <br> Frankfurter Straße 40-42 <br> 61476 Kronberg</p>

KFZ-Serviceberater / Kundendienstberater (m/w/d)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet der Amtsvormundschaft</h1><p> im Fachbereich 50.00 – Kinder und Jugend. - Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe S12 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. - Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Führung von Amtsvormundschaften, -pflegschaften und Ergänzungspflegschaften für Minderjährige durch eigenverantwortliche Ausübung von Personen- und Vermögenssorge </li> <li>  Sicherstellung der rechtlichen Gesundheitsfürsorge </li> <li>  Regelmäßige Mündelkontakte im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und Berichterstellung an das Familiengericht </li> <li>  Mündelpartizipation </li> <li>  Vertretung des Mündels bei Rechtsgeschäften, Prozessführung und Wahrnehmung der Mündelinteressen bei Gerichtsterminen vor Amtsgerichten und dem Oberlandesgericht Frankfurt am Main, Wahrnehmung der asyl- und ausländerrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Antragstellung (Hilfe zur Erziehung, OEG, Renten usw.), Regelung von Erbschaftsangelegenheiten, Geltendmachung von Schadensersatz und Schmerzensgeld </li> <li>  Teilnahme an Hilfeplangesprächen </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst, dem Pflegekinder- und Adoptionsdienst, Pflegeeltern und Jugendhilfeeinrichtungen </li> <li>  Beratung und Unterstützung von ehrenamtlichen Einzelvormündern, § 53 SGB VIII </li> <li>  Administrative Tätigkeiten, ordnungsgemäße Aktenführung </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Erfahrung mit den einschlägigen Gesetzen (SGB VIII, BGB, ZPO, FamFG) wünschenswert </li> <li>  Soziale und interkulturelle Kompetenzen, Empathie, Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Souveränität auch in schwierigen Situationen </li> <li>  Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, vorausschauendes, strategisches Handeln und Denken </li> <li>  Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere der gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw auch für dienstliche Zwecke einzusetzen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><br><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Kinder und Jugend (Herr Glenzer, 06172 999 5000) gerne zur Verfügung.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet der Amtsvormundschaft

<p> Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main.</p><h1> IT-Projektmanager/in – Digitalisierung &amp; Prozessoptimierung (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen IT-&amp; Digitalisierungsprojekten sowie Teilprojekten (bspw. im Rahmen der Digitalisierung unseres Dokumentenbestands) </li> <li>  Übernahme der Projektleitung von IT-Infrastrukturprojekten, inkl. Testing&amp; Rollout </li> <li>  Analyse, Optimierung und Digitalisierung verbandsinterner Prozesse </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von KI-gestützten Lösungen und Prozessen </li> <li>  Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen zur Identifikation von Optimierungspotentialen und Definition von Anforderungen </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards und IT-Infrastrukturen </li> <li>  Implementierung von IT-Sicherheitslösungen und Unterstützung bei der Administration von Netzwerken, Servern und Datenbanken </li> <li>  Steuerung externer Dienstleister und Optimierung ihrer Services </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Praktische Erfahrungen im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden </li> <li>  Erfahrungen mit Dokumentenmanagementsystemen und Prozessdigitalisierung sind von Vorteil </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse in den Bereichen Anwendung, Infrastruktur, Schnittstellen und Lizenzen </li> <li>  Analytisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen (insb. Planner, Excel, Teams) </li> <li>  Expertise in der Administration von IT-Infrastrukturen einschließlich Netzwerke, Server und Sicherheitssysteme </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub+ zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12.–31.12. </li> <li>  Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Unfallversicherung </li> <li>  Monatlicher Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) </li> <li>  BUK Familienservice </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee&amp; Wasser) </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Empfehlungsprogramm </li> <li>  Moderne IT-Ausstattung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p> Mehr Informationen über den ZVEI unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>. <br> Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter <a href="http://www.zvei.org/datenschutz" target="_blank">www.zvei.org/datenschutz</a>.</p><p> ZVEI e. V. <br> Verband der Elektro- und Digitalindustrie <br> Lyoner Straße 9 • 60528 Frankfurt am Main <br> Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@zvei.org" target="_blank">personal@zvei.org</a> • <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a></p>

IT-Projektmanager/in – Digitalisierung & Prozessoptimierung (w/m/d)

<h1> Erfahrener Account Manager / Kundenberater / Projektmanager (m/w/d)</h1><h2> ERFAHRENER ACCOUNT MANAGER/ KUNDENBERATER/ PROJEKTMANAGER (M/W/D) IN VOLLZEIT FÜR WERBEAGENTUR <br> AB SOFORT</h2><p> Du bist erfahren an der Kundenfront und Feuer&amp;Flamme für qualifizierte Beratung in einer Werbeagentur? Du hast ein Gespür für gute Kommunikation und liebst es, Ideen voranzutreiben? Du setzt auf Work mit Team und flache Hierarchien? <br> Dann brauchen wir genau Dich, und zwar am liebsten ab sofort!</p><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Du leitest spannende Kundenprojekte für bedeutende Marken </li> <li>  Du erspürst die Kundenbedürfnisse und sorgst zusammen mit dem Kreativteam für passgenaue Lösungen </li> <li>  Du entwickelst Marketing-Konzepte und Strategien samt Präsentationen und kannst den Kunden mit Deinen Ergebnissen überzeugen </li> <li>  Deine Kreativität bringst Du bei der Kampagnenentwicklung für alle Marketingkanäle ein </li> <li>  Du erstellst die Etatplanung, Kostenvoranschläge und Kostenkontrolle </li> <li>  Du analysierst den Erfolg von Kampagnen </li> <li>  Du bist Teamlead und verstehst optimale Ergebnisse als gemeinsames Ziel </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium/ eine Ausbildung im Bereich Marketing/ Werbung/ Kommunikation </li> <li>  Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur und bist Profi in der Kundenberatung </li> <li>  Du bist bereit, schnell Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Du arbeitest strukturiert und bist Multitasking-Organisationsgenie </li> <li>  Du bist teamfähig, proaktiv und überdurchschnittlich kommunikativ </li> <li>  Du hast starke Skills von Creative Brief bis Kundenpräsentation </li> <li>  Du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Dich prägt eine positive Grundeinstellung, Interesse an Kunden und ihren Themen und Spaß an Deinem Job </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Spannender Job mit attraktivem Festgehalt und unbefristetem Vertrag </li> <li>  Bonussystem bei Neugeschäftsentwicklung </li> <li>  Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten im Team </li> <li>  28 +2 Tage Urlaub </li> <li>  Weiterbildungsbudget von €2.000 für Deine individuellen Ziele </li> <li>  Hybrides Arbeiten vor Ort oder im Homeoffice (1 AT/Woche) mit hochwertiger Apple-Hardware </li> <li>  Job-iPhone </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket </li> <li>  Wachsendes, kreatives Team mit rund 12 tollen KollegInnen </li> <li>  Schöne Altbau-Büro-Etage in Innenstadt- und Parknähe, Öffis vor der Tür </li> <li>  Vielfältige Karriere-Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h4> DU. WIR. PASST!</h4><p> Wann wird ein Song zum Hit? Wenn er etwas in uns auslöst. Genauso ist es mit unserer Arbeit: kraftundadel setzt Dinge in Bewegung. Mal klassisch, mal unkonventionell. Mal mehr emotional, mal mehr rational. Aber vor allem immer einzigartig und überzeugend. So machen wir Marken zu Chartstürmern.</p><p> Die kraftundadel Werbeagentur gibt es seit 2009 und ist seitdem eine inhabergeführte Agentur für Offline- sowie Online-Kommunikation mit Standort in Wiesbaden. Zu unseren Referenzen und Bestandskunden zählen namhafte nationale und internationale Marken sowie Unternehmen wie HENKELL FREIXENET, LOTTO Hessen, Polizei Hessen, DG Nexolution, RESONAC, GWW, Rheingau Musik Festival, DRK, Nassauische Sparkasse, Messe München, Land Hessen, Landeshauptstadt Wiesbaden u.v.m.</p><p> Für unser wachsendes Team wünschen wir uns sympathische, kluge, engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Köpfe, die uns langfristig bereichern. Wir schreiben das WIR bewusst groß und verzichten lieber auf Ellenbogenmentalität.</p><h3> Wenn das meiste der Stellenbeschreibung auf Dich zutrifft, müssen wir uns kennenlernen und freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung sehr gerne per E-Mail an:</h3><p> kraftundadel Werbeagentur <br> z.H. Christian Adelhütte <br> Taunusstraße 75, 65183 Wiesbaden <br> <a href="mailto:job@kraftundadel.de" target="_blank">job@kraftundadel.de</a> <br> Tel.: 0611 95 01 96 -10</p><h3> kraftundadel.de</h3>

Erfahrener Account Manager / Kundenberater / Projektmanager (m/w/d)

<p>  Beziehungen gestalten und gemeinsam in die Zukunft blicken! </p> <p>  Die „Mädchenwohngruppe Riederwald“ liegt im Frankfurter Stadtteil Riederwald und ist unsere Einrichtung der stationären Jugendhilfe im „Jugendwohnverbund für Mädchen“. In der pädagogischen Arbeit begleiten und fördern wir die Mädchen und junge Frauen bis zur Selbständigkeit. Eine eigenverantwortliche Lebensführung und Zukunftsgestaltung ist das Ziel. Die Wohngruppen bieten 16 Plätze und zusätzlich zwei Trainingswohnungen mit 3 Plätzen an. Das pädagogische Angebot richtet sich an Mädchen ab dem 14. Lebensjahr. </p> <p>  Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. </p> <p>  „Menschen stärken. Wege finden.“ </p> <p>  Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht. </p> <p>  Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. </p> <p>  Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte: </p> <h1>  Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Mädchenwohngruppe Riederwald </h1> <h2>  in Teilzeit (27,3 Wochenstunden) - befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 31.08.2025 </h2> <p>  Worauf SIE sich freuen können:  </p><p>   Wir begleiten und fördern weibliche Jugendliche ab 14 Jahren in zwei Wohngruppen. Unsere beiden Teams verstehen die pädagogische Arbeit als entwicklungsfördernde und ressourcenorientierte Hilfe. Wir legen besonderen Wert auf die Beziehungsgestaltung mit den Jugendlichen. Sie arbeiten in einem Gruppensetting und bieten den weiblichen Jugendlichen einen sicheren Rahmen für ihr Persönlichkeitsentwicklung. Gemeinsam mit den Jugendlichen gestalten Sie den Alltag sowie freizeitpädagogische Angebote und unterstützen sie bei den schulischen Belangen. Sie fördern sowohl die Stärken und Fähigkeiten als auch die persönliche Entwicklung der Jugendlichen. Als Bezugsperson sind Sie Ansprechpartner*in für die Jugendlichen, für die Eltern sowie weitere an der Hilfe beteiligten Personen. Weiterhin setzen Sie die individuellen Hilfepläne der Jugendlichen um, überprüfen und passen diese an und dokumentieren die Hilfe mit einem Softwareprogramm. Die Bereitschaft für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst sowie Nachtbereitschaft ist für Sie selbstverständlich.  </p>    Ihre Kompetenzen auf die WIR uns freuen:  <ul>   <li>    ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (Dipl./B.A/M.)   </li>   <li>    Kreativität und Motivation für die Arbeit mit weiblichen Jugendlichen   </li>   <li>    Kenntnisse im systemischen Arbeiten   </li>   <li>    Teamfähigkeit, Stabilität und Innovationsbereitschaft   </li>   <li>    Bereitschaft zum Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst in den Wohngruppen sowie zur Teilnahme an Ferienfreizeiten   </li>  </ul>     Unser Angebot an SIE:   <ul>    <li>     eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes    </li>    <li>     einen Arbeitsplatz mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung    </li>    <li>     ein multiprofessionelles, motiviertes und hochfachliches Team    </li>    <li>     regelmäßige Teambesprechung und Supervision    </li>    <li>     Deeskalationsmanagement nach ProDeMa    </li>    <li>     gute Verkehrsanbindung    </li>    <li>     vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Exerzitien    </li>    <li>     Vergütung nach TVÖD    </li>    <li>     30 Tage Urlaub, Ausgleichstage und Regenerationstage    </li>    <li>     Altersversorgung im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse    </li>    <li>     ein subventioniertes Deutschlandticket    </li>   </ul>    <p>  Sie identifizieren sich mit der Aufgabenstellung und den Zielen der Caritas und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Wir bitten Sie bevorzugt um eine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal. </p> zur Onlinebewerbung <br> <br><p> Caritasverband Frankfurt e. V. <br> Mädchenwohngruppe Riederwald und Sonstige Betreute Wohnform <br> Christine Resinek, Verbundleitung <br> Görresstraße 44, 60386 Frankfurt am Main <br> Telefon: 0176 12982060</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Mädchenwohngruppe Riederwald

<ul> <li>  Über 750 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit &amp; Pflege </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><h2> AMBULANTE</h2><h1> PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D)</h1><h2> VOLLZEIT</h2><p> Werden Sie jetzt Teil eines expandierenden Verbandes, in dem Ihre Stimme gehört wird!</p><ul> <li>  Bringen Sie frischen Wind in unseren Caritasverband und damit in unseren ambulanten Pflegedienst in Obertshausen! </li> <li>  Hier sind Sie Teil eines herzlichen Teams, das unsere Klientinnen und Klienten in das Zentrum ihres Handelns rücken </li> <li>  Als moderner Träger von Pflegeeinrichtungen betreibt unser Verband in und um Offenbach zwei Pflegeheime, fünf ambulante Pflegedienste, zwei Tagespflegen und verschiedene Wohnprojekte für ältere und pflegebedürftige Menschen </li></ul><h3> HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE:</h3><ul> <li>  Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Talent für Problem- und Konfliktlösung nehmen Sie das Personal an die Hand und bringen Ordnung und Struktur in den Alltag der CAP Obertshausen. Zusammen mit Ihrem Team entwickeln Sie den Pflegedienst weiter, in dem sich alle von  <br>  uns Betreuten wohlfühlen sollen </li> <li>  Sie planen, steuern, entwickeln und optimieren die Arbeitsprozesse, legen die effizientesten Routen für die Tourenplanung der ambulanten Pflege fest, schreiben den Dienstplan und leiten kompetent das Personal, um die Pflegequalität und Betreuungsqualität zu sichern und stetig zu verbessern </li> <li>  Auch innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen organisieren Sie im Rahmen des Qualitätsmanagements; zudem sorgen Sie für eine wirtschaftliche Betriebsführung </li> <li>  Die Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörige dürfen sich auf Ihre freundliche und fachkundige Beratung freuen </li> <li>  Das lokale Quartier binden Sie eng mit ein und tragen so zu dessen Weiterentwicklung und der Netzwerkbildung bei. Dabei arbeiten Sie ebenfalls eng mit anderen Leitungen des Caritasverbandes zusammen und fördern den gemeinsamen Austausch </li> <li>  Sie bereichern uns mit wertvollen Ideen, die unsere Einrichtungen und unser QM dauerhaft zukunftsfähig machen </li></ul><h3> SIE BRINGEN MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege + eine abgeschlossene PDL-Weiterbildung oder ein Studium in diesem Bereich </li> <li>  Erfahrung in der Leitung eines Pflegeteams sowie Kenntnisse &amp; Erfahrungen im ambulanten Sektor </li> <li>  Sie sind fachlich immer auf dem neuesten Stand, haben Spaß am Aufbau &amp; der Weiterentwicklung neuer Konzepte und bringen gerne eigene Ideen mit ein </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und können Synergieeffekte leicht entdecken &amp; diese nutzen </li> <li>  Sie besitzen ein ausgeprägtes Einfühlvermögen im Umgang Klientinnen/Klienten sowie Mitarbeitenden </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Es fällt Ihnen leicht, in den Austausch zu gehen und mit Eigeninitiative Netzwerke aufzubauen </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Identifikation mit dem caritativen Leitbild </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und sich unterstützenden Team </li> <li>  Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge </li> <li>  Ein modernes &amp; neues Arbeitsumfeld, in dem kreative Ideen immer willkommen sind </li> <li>  Nutzung eines Firmenwagens </li> <li>  6 Wochen Jahresurlaub </li> <li>  Mitarbeiter-Wohnen am Campus Heusenstamm </li> <li>  Eine intensive Einarbeitungsphase durch die jetzige Leitung, die auch nach der Einarbeitung weiterhin als Ansprechpartnerin zur Verfügung steht </li> <li>  Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die finanziert werden </li> <li>  Angebote im Rahmen des BGM, Gemeinsame Feste und eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes - in einem stetig wachsenden Verband mit vielen Zukunftsmöglichkeiten </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><p> Mit uns hoch hinaus! Wir fördern Sie als Leitung ganz individuell - mit naher Begleitung durch einen Coach.</p><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-pflege@cv-offenbach.de" target="_blank">bewerbung-pflege@cv-offenbach.de</a></p><p> Caritasverband Offenbach/Main e.V. <br> Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach <br> Rebecca Flecke | +49 69 20 000 712</p>

Ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h2> Das sind wir</h2><ul> <li>  Eine kleine, feine Agentur fu¨r Personalmarketing &amp; Employer Branding </li> <li>  Geschichtenerzähler*innen &amp; Wortschmied*innen, Kundenversteher*innen &amp; Zahlenjongleur*innen, Designku¨nstler*innen, Organisationstalente und Datenbankzähmer*innen </li> <li>  Fu¨r unsere Kunden haben wir immer ein offenes Ohr und sind ihre verlängerte Werkbank, wenn es um Stellenanzeigen, Mediaberatung, Kampagnenmanagement und Personalkommunikation geht. </li></ul><h2> Wir suchen Unterstützung! Kommen Sie in unser Team als</h2><h1> Texter / Key Account Manager (w/m/d)</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Gute Texte sind für Sie und uns das A und O: Sie texten, lektorieren und korrigieren Stellenanzeigen und überzeugen in der schriftlichen Korrespondenz. </li> <li>  Sie führen wertschätzende und lösungsorientierte Kunden- und Geschäftspartnergespräche: am Telefon, in virtuellen Meetings und manchmal auch live und in Farbe. </li> <li>  Für unser Media- und Auftragsmanagement holen Sie Preise ein, stellen Empfehlungen zusammen, kalkulieren Angebote, erfassen und steuern Aufträge mit unseren digitalen Tools. </li> <li>  Sich schlau machen, Trends erkennen, analysieren, evaluieren, gemeinsam brainstormen und umsetzen, was passt – auch das gehört zu Ihrem Tagesgeschäft. </li> <li>  Neue Themen erschließen und alte neu denken, mit beidem fühlen Sie sich wohl und nehmen sich z. B. dem Social-Media-Recruiting oder Out-of-Home-Kampagnen an. </li> <li>  Auch der Zahlendschungel will gebändigt sein, z. B. bei der Angebotskalkulation, für KPI-Analysen und Reportings. </li></ul><h2> Das sind Sie</h2><ul> <li>  Vokabelprofi: Sie haben ein Händchen für Texte und Formulierungen – auch wenn die Zeit mal knapp wird und der Flow des Tagesgeschäfts ein Warten auf die Muse nicht zulässt, liefern Sie Qualität.  <br>  Ein geisteswissenschaftliches Studium (Germanistik, Anglistik, Publizistik o. Ä) ist eine gute Basis. </li> <li>  Kommunikationstalent: Das heißt, Sie treffen im Gespräch mit Kund*innen und Geschäftspartnern den richtigen Ton, stellen die richtigen Fragen und verhandeln ebenso wertschätzend wie wertschöpfend.  <br>  Berufserfahrung in der Media- &amp; Kundenberatung wäre ideal, Kenntnisse im Personalmarketing das Sahnehäubchen. </li> <li>  Aufgabenjongleur*in: Im Projekt- und Kampagnenmanagement halten Sie die Bälle in der Luft und bringen alles unter einen Hut: Kundenkommunikation, Mediaplanung, Budgetierung, Contentplanung, Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen, Reporting, …  <br>  Praxis im Projektmanagement und in der Steuerung von (Social-)Media-Kampagnen ist ein großes Plus. </li> <li>  Neugierig: Wir wissen, dass niemand alles weiß und kann. Learning-on-the-job ist selbstverständlich. Wir sind an Ihrer Seite und bieten gleichzeitig den Freiraum, eigene Ideen und Projekte umzusetzen.  <br>  Wichtig ist uns, dass es menschlich passt und wir uns gemeinsam entwickeln können. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Ein faires Gehalt und – wenn’s gut läuft – eine jährliche Gewinnbeteiligung </li> <li>  Einen Arbeitsplatz mit hellen Köpfen und die Option zum hybriden Arbeiten mit MacBook nach der Einarbeitung </li> <li>  Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, hochwertiger Tee), Obst &amp; Snacks (Schokolade, Nüsse, …) </li> <li>  Weihnachtsfeier und Partys, wenn wir Lust darauf haben </li></ul><h2> Was meinen Sie? Passt es?</h2><p> Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf) an <a href="mailto:info@konzeptp.de" target="_blank">info@konzeptp.de</a>. Bei Fragen können Sie gerne anrufen, Ihre Ansprechpartnerin ist Stephanie Sachs: 06131-48 197 15.</p><p> konzept &gt; P Personalmarketing GmbH <br> Göttelmannstr. 13b <br> 55130 Mainz <br> <a href="http://www.konzeptp.de" target="_blank">www.konzeptp.de</a></p>

Texter / Key-Account-Manager (w/m/d)

<p> MENSCHEN, DIE ES DRAUF HABEN.</p><h1> ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D).</h1><p> Wir sind stolz auf unsere Leistung! Bald sind es 100 Jahre, in denen wir als Top-Hersteller von Tondachziegeln und Betondachsteinen und zukunftsweisenden Energiedächern im Zentrum von Europa unsere Kunden beraten und beliefern. Unser Ansehen und unsere Tradition verdanken wir unseren Mitarbeitern. Als Familienunternehmen mit fünf Produktionsstandorten in Deutschland stehen wir für Wertschätzung, Respekt und Menschlichkeit. Jetzt ist die Zeit gekommen, Teil unseres Teams zu werden.</p><p> Wir suchen einen enthusiastischen und erfahrenen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), der unsere Entwicklung mit vorantreibt und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitwirkt.</p><p> Wenn Sie leidenschaftlich sind und sich einer starken Gemeinschaft anschließen möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Analyse, Diagnose und Beseitigung von auftretenden Störungen während des Betriebes </li> <li>  Verdrahtung von mechatronischen Geräten und Systemen </li> <li>  Installation, Inbetriebnahme und Schaltung von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Erstellung von Schaltplänen sowie Fehlersuche und -analyse an SPS-Steuerungen </li> <li>  Planung und Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung im Bereich Wartung &amp; Instandhaltung mechatronischer Systeme </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen (S7, LOGO, TIA-Portal) </li> <li>  Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft für Früh- und Spätschicht </li></ul><h3> IHRE PERSPEKTIVE:</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li>  Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li>  Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Team </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Attraktive Vergütung und ein umfassendes Weiterbildungsangebot </li></ul><h4> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!</h4><p> DACHZIEGELWERKE NELSKAMP GMBH PERSONALABTEILUNG</p><p> WALDWEG 6 46514 SCHERMBECK</p><p> <a href="mailto:BEWERBUNG@NELSKAMP.DE" target="_blank">BEWERBUNG@NELSKAMP.DE</a></p><p> NELSKAMP.DE</p>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<p> MENSCHEN, DIE ES DRAUF HABEN.</p><h1> MECHATRONIKER (M/W/D).</h1><p> Wir sind stolz auf unsere Leistung! Bald sind es 100 Jahre, in denen wir als Top-Hersteller von Tondachziegeln und Betondachsteinen und zukunftsweisenden Energiedächern im Zentrum von Europa unsere Kunden beraten und beliefern. Unser Ansehen und unsere Tradition verdanken wir unseren Mitarbeitern. Als Familienunternehmen mit fünf Produktionsstandorten in Deutschland stehen wir für Wertschätzung, Respekt und Menschlichkeit. Jetzt ist die Zeit gekommen, Teil unseres Teams zu werden.</p><p> Wir suchen einen enthusiastischen und erfahrenen Mechatroniker (m/w/d), der unsere Entwicklung mit vorantreibt und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitwirkt.</p><p> Wenn Sie leidenschaftlich sind und sich einer starken Gemeinschaft anschließen möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Analyse, Diagnose und Beseitigung von auftretenden Störungen während des Betriebes </li> <li>  Verdrahtung von mechatronischen Geräten und Systemen </li> <li>  Installation, Inbetriebnahme und Schaltung von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Erstellung von Schaltplänen sowie Fehlersuche und -analyse an SPS-Steuerungen </li> <li>  Planung und Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung im Bereich Wartung &amp; Instandhaltung mechatronischer Systeme </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen (S7, LOGO, TIA-Portal) </li> <li>  Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft für Früh- und Spätschicht </li></ul><h3> IHRE PERSPEKTIVE:</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li>  Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li>  Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Team </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Attraktive Vergütung und ein umfassendes Weiterbildungsangebot </li></ul><h4> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!</h4><p> DACHZIEGELWERKE NELSKAMP GMBH PERSONALABTEILUNG</p><p> WALDWEG 6 46514 SCHERMBECK</p><p> <a href="mailto:BEWERBUNG@NELSKAMP.DE" target="_blank">BEWERBUNG@NELSKAMP.DE</a></p><p> NELSKAMP.DE</p>

Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Assistenz (m/w/d) individuelle Vermögensverwaltung</h1><h2> Assistenz (m/w/d) individuelle Vermögensverwaltung Festanstellung, Vollzeit • Frankfurt am Main</h2><p> Die Dr. Jens Ehrhardt Gruppe ist in den Bereichen Vermögensverwaltung, Fondsmanagement und -vertrieb einer der führenden bankenunabhängigen Anbieter im deutschsprachigen Raum. Seit der Firmengründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuverlässiger Partner privater und institutioneller Kunden kontinuierlich ausgebaut. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg und in der Schweiz sind derzeit rund 200 Mitarbeiter beschäftigt.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Vertragsmanagement - Vertragserstellung und Erneuerung von Vermögensverwaltungsunterlagen </li> <li>  Pflege von Kundendaten im CRM-Kundenmanagementsystem </li> <li>  Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden und Interessenten </li> <li>  Vorbereitung von Kundenterminen in Kooperation mit den Kundenbetreuern </li> <li>  Schnittstellenmanagement und Korrespondenz zwischen Banken und externen Dienstleisten </li> <li>  Allgemeine Bürotätigkeiten, Organisation und Umsetzung sowie neuer Prozesse und Workflows </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-kauffrau und/oder </li> <li>  Berufsausbildung und -erfahrung in einem vergleichbaren Berufsbild </li> <li>  Strukturierte und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Organisationsvermögen </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Gute MS Office Kenntnisse </li> <li>  Kenntnisse und Umgang mit CRM-Systemen </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Wertpapierbereich wären vorteilhaft </li> <li>  Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR</h2><ul> <li>  Teamspirit: Es erwartet Sie ein professionelles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird </li> <li>  Sie arbeiten für ein ertragsstarkes Familienunternehmen mit den damit verbundenen Vorteilen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Freude und Motivation am Mitgestalten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote </li></ul>

Assistenz (m/w/d) individuelle Vermögensverwaltung

<p> Stadtentwässerung Frankfurt am Main</p><p> Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Fachkraft (w/m/d) Rohr-, Kanal- und Industrieservice für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!</p><p> Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.</p><p> Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.</p><p> Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p> Für die Abteilung „Abwasserleitung und Gewässer, Betrieb, Planung und Bau" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Fachkraft (w/m/d) für Rohr-, Kanal- und Industrieservice</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 7 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Durchführung von besonders hochwertigen und vielseitigen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in den Kanalisationsanlagen und Sonderbauwerken </li> <li>  Aufsichtsführung und Teamleitung </li> <li>  EDV-gestützte Dokumentation der Betriebsabläufe und der Arbeitsergebnisse </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder vergleichbare technische Fachrichtung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Kanalreinigung und/oder Kanalinspektion </li> <li>  Mindestalter für Bewerber:innen ist die Vollendung des 21. Lebensjahres </li> <li>  Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen </li> <li>  gesundheitliche Eignung für die Ausübung von schweren und körperlich belastenden Arbeiten unter beengten räumlichen Verhältnissen und zum Führen von Dienstfahrzeugen </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse C/CE </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Notdiensten und Rufbereitschaften </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung </li> <li>  vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Ohly, Tel. (069) 212-33644 oder an Herrn Rakete, Tel. (069) 212-44780.</p><p> Unter <a href="https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung). <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.12.2024.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Fachkraft (w/m/d) für Rohr-, Kanal- und Industrieservice

<ul> <li>  Über 750 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit &amp; Pflege </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><h1> Bereichsleitung (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang 100 %</h2><p> Der Caritasverband Offenbach/Main <br> e. V. sucht für die Beratungsstellen im Kreis Groß-Gerau</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. <br></p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e. V. sucht zum 01.04.2025 für die Beratungsstellen im Kreis Groß-Gerau.</p><h3> Ihr neues berufliches Zuhause:</h3><ul> <li>  Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Talent übernehmen Sie die Leitung der Fachdienste Soziale Sicherung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Drogen-, Sucht- und Eingliederungshilfe, psychosoziale Kontakt- und Beratungsstelle, Flüchtlings- und Migrationsberatung, kommunale Sozialarbeit und Gemeindecaritas im Caritaszentrum Rüsselsheim sowie die Gesamtverantwortung über die Außenstellen und Angebote in Gernsheim, Ginsheim-Gustavsburg und Büttelborn </li> <li>  Dienst- und Fachaufsicht über die knapp 60 Mitarbeitenden </li> <li>  Sicherstellung und Kontrolle eines geordneten Geschäftsablaufs </li> <li>  Vertretung der Ziele und Aufgaben des Bereichs nach außen </li> <li>  Mitarbeit in den entsprechenden kommunalen, fachlichen, kirchlichen und diözesanen Gremien </li> <li>  Weiterentwicklung der vorhandenen Konzepte </li> <li>  Aufbau neuer Arbeitsfelder </li></ul><h3> Ihr Hintergrund:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Sozialmanagement und Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung, v.a. im Bereich Führung und Leitung </li> <li>  Empathie, Innovationskraft und Kreativität </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild </li> <li>  Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Eine vielseitige und interessante Aufgabe mit breitem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Gute Vernetzungsmöglichkeiten mit Kooperationspartnern vor Ort </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision </li> <li>  Fachlich kompetente, engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>  Sehr gute Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit), Betreuungsmöglichkeiten für Kinder </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir lieben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><p> Bewerben Sie sich!</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><h3>  Klingt nach Ihrer Zukunft? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.112.2024 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ausschließlich als PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung-BLGG@cv-offenbach.de" target="_blank">Bewerbung-BLGG@cv-offenbach.de</a> </p> Caritasverband Offenbach/ Main e.V. <br> Vorstand Christiane Leonhardt-Içten <br> Schumannstraße 182 <br> 63069 Offenbach <br> Tel.: +49 69 84005-340

Bereichsleitung (m/w/d)

<h1> Project Manager Trade Fairs &amp; Events (m/w/d)</h1><h2> DSV – Global Transport and Logistics</h2><p> DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du bei DSV anfängst, arbeitest du für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln.</p><p> Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben.</p><p> Für den Ausbau unseres Standortes Frankfurt suchen wir dich als</p><h2> Project Manager Fairs &amp; Events / <br> Projektmanager Messen &amp; Events (m/w/d)</h2><p> Job Req ID: 87333 <br> Arbeitszeitmodell: Vollzeit <br> Division: DEU – DSV Solutions GmbH (Solutions) <br> Stadt: Frankfurt am Main</p><p> Könnte es dich reizen, diese neue Herausforderung bei der DSV Solutions GmbH anzunehmen, in der du dich gewissenhaft und verantwortungsvoll um die Messelogistik bedeutender Messen und Events kümmerst?</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Weltweite Abwicklung von Messetransporten </li> <li>  Frachteneinkauf (Land, Luft, See), Angebotskalkulation </li> <li>  Beratung und Betreuung unserer internationalen Kunden vor Ort (inkl. Kundenbesuche) </li> <li>  Akquisition, Abwicklung, Abrechnung von nationalen und internationalen Messesendungen sowie Spezialtransporten inkl. Rechnungsreklamationen </li> <li>  Kommunikation mit in- und ausländischen Partnern und Kunden </li> <li>  Kalkulation von Transport und Handling im Bereich Messen und Spezialverkehre </li> <li>  Zollabfertigung </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt See- oder Luftfracht </li> <li>  Berufserfahrung im (internationalen) Logistikgewerbe oder mehrere Jahre operative Erfahrung im nationalen/ internationalen Messe- und Logistikgewerbe </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Routinierter Umgang der gängigen Anwender-Software </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Eigeninitiative, Aufgeschlossenheit, Kontaktfreudigkeit und sicheres Auftreten sowie Kundenfreundlichkeit </li> <li>  Erfahrung in der Zollabfertigung </li></ul><h2> Deine Benefits:*</h2><ul> <li>  Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen </li> <li>  Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan </li> <li>  Team: Ein tolles, engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player </li> <li>  Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten </li> <li>  Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. </li></ul><p> * Die Benefits können je nach Standort oder Division variieren.</p><h2> So geht es weiter – dein Weg zu uns:</h2><ul> <li>  Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen </li> <li>  Einladung zu persönlichen Gesprächen </li> <li>  Match! Du erhältst deine Zusage und den Arbeitsvertrag </li> <li>  Willkommen bei DSV! Training, Mentoring und Unterstützung durch deinen Buddy </li></ul><p> Bitte bewirb dich über unsere Homepage mit deinem Lebenslauf. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Dein Kontakt:</p><p> Tessa Trinh <br> HR Specialist, Recruiting DACH <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@de.dsv.com" target="_blank">karriere@de.dsv.com</a> <br> Tel: +49 2151 737-1644 <br> Erfahre mehr unter <a href="http://www.dsv.com/de-de" target="_blank">www.dsv.com/de-de</a></p>

Project Manager Trade Fairs & Events (m/w/d)

<p> Die Linde Material Handling GmbH, ein Unternehmen der KION Group, ist ein weltweit führender Hersteller von Gabelstaplern und Lagertechnikgeräten sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Mit einem Vertriebs- und Servicenetzwerk in mehr als 100 Ländern ist das Unternehmen in allen wichtigen Regionen der Welt vertreten. Im Geschäftsjahr 2019 erzielte die Operating Unit Linde MH EMEA (Europa, Nahost, Afrika) einen Umsatz von rund 3,5 Milliarden Euro und beschäftigte rund 12.000 Mitarbeiter. Weltweit wurden 2019 rund 135.000 Fahrzeuge der Marke Linde verkauft.</p><h1> Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d) im Rahmen einer befristeten Beschäftigung</h1><p> Standort Kahl am Main</p><p> Das bieten wir: <br> Als Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d) bei Linde werden Sie Teil eines unschlagbaren Teams. Ihr zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf Sie. <br> Ihre Benefits: <br> Vergütungspaket nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge <br> Flexibles Arbeitszeitmodell sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich Ansparen weiterer Zeitausgleichstage <br> Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und -entwicklung <br> Gemeinsame Erfolgserlebnisse in einem motivierten Team sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe <br> Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing, hochwertige Arbeitskleidung, Betriebsrestaurant, Betriebsärztlicher Dienst, firmeninterne Parkplätze, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern für z.B. Events, Kleidung oder Reisen, familienfreundliches Unternehmen</p><p> Standort: Kahl am Main befristet bis 30.06.2025</p><p> Aufgaben und Qualifikationen: <br> Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Wareneingänge prüfen und Einlagerfähigkeit herstellen </li> <li>  Ein- und Auslagern von Ladungsträgern und Ersatzteilen </li> <li>  Kommissionieren von Ersatzteilen </li> <li>  Verpacken von Ersatzteilen für In- und Auslandssendungen als Luftfracht, Seefracht oder für den Straßentransport </li> <li>  Erstellen und Verpacken von Ersatzteilkits </li> <li>  Verpacken der Güter unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften und betrieblichen Richtlinien für den Straßenverkehr, als Luftfracht und als Seefracht </li> <li>  Auswählen geeigneter Transportverpackungen und Füllmaterialien </li> <li>  Zusammenstellen der Güter zu Ladeeinheiten und die Verladungen dessen </li> <li>  Durchführen von Bestandskontrollen und Einleiten von Korrekturen </li></ul><p> Qualifikationen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder einschlägige Berufserfahrung im Lager </li> <li>  PC- und MS-Office-Kenntnisse sowie SAP EWM </li> <li>  Gabelstaplerschein </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Erfolgreich absolvierte Schulung "Luftfrachtsicherheit gem. §7 LuSiG" ist von Vorteil </li> <li>  Räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li>  Gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li></ul><p> Erfahre im Video mehr über uns! <br> Gemeinsam setzen wir Maßstäbe</p><p> Du möchtest mehr über deinen Einstieg bei uns erfahren? <br> Für erste Rückfragen steht dir aus der Personalabteilung Lea Bauer gerne unter der Telefonnummer +491754174711 zur Verfügung. <br> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung.</p>

Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d) im Rahmen einer befristeten Beschäftigung

<h1> Lagermitarbeiter / Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)</h1><h1> Lagermitarbeiter / Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)</h1><p> Unsere Mission: Wir machen die Logistik für unsere Kunden einfacher und damit die Kunden im Markt erfolgreicher. Unser Grundsatz: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer großen Vergangenheit, einer erfolgreichen Gegenwart und einer starken Zukunft. Unser Versprechen: Ihr Einstieg bei BLG LOGISTICS lohnt sich!</p><p> Für unseren langjährigen Kunden Bosch betreiben wir am Standort Butzbach ein hochmodernes Distributionszentrum für Produkte rund um ressourcenschonende Heizlösungen. Vor dem Hintergrund der Energiewende stark auf Wachstumskurs erweitert der Standort seine Kapazitäten um ein weiteres Lager – begleite jetzt den Start von Butzbach 3!</p><p> Werde Teil unseres Wachstums und unterstütze unser Geschäftsfeld Handelslogistik am Standort Butzbach ab 1. Februar oder früher als Lagerarbeiter / Staplerfahrer (m/w/d).</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Auf der Fläche macht dir keiner was vor: von der Einlagerung bis zur Auslieferung kennst du jeden Handgriff. </li> <li>  Du überprüfst, was ins Lager kommt und kontrollierst angelieferte Waren und Frachtpapiere. </li> <li>  Bei den Flurföderfahrzeugen ist der Schubmaststapler dein Hauptgerät – du bedients vor allem die Hochregale. </li> <li>  Du arbeitest punktgenau: bei der Entladung von LKW und beim Einlagern der Waren in verschiedene Lagerbereiche. </li> <li>  Auch Eingangskontrollen im Wareneingang werden von dir durchgeführt. </li> <li>  Tatkräftig unterstützt du deine Kolleg:innen bei der Kommissionierung, Retourenbearbeitung oder im Warenausgang und unterstützt bei allgemeinen Lagertätigkeiten, dabei hältst du alle betrieblichen und gesetzlichen Vorschriften ein. </li> <li>  Mit deiner Erfahrung als Lagerlogistiker:in wirkst du auch bei Verbesserungen unserer Arbeitsabläufe mit. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Berufserfahrung im Lagerbereich, gern als Lagerist:in Lagerfachkraft, Kommissionierer:in oder ähnlich </li> <li>  Im besten Fall: eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Daten am Computer oder Datenterminal </li> <li>  Arbeiten in Früh- und Spätschicht? Für dich kein Problem! </li> <li>  Ein Staplerführerschein </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><p> Wir bieten dir Sicherheit: ein fester Arbeitsplatz, faire Rahmenbedingungen und ein tolles Team sind bei uns selbstverständlich. Du erhältst ein tarifliches Gehalt, das sind 15,90 €/Stunde (ca, 2.628,05 € pro Monat). Durch die elektronische Zeiterfassung wird jede Minute deiner Arbeit vergütet. Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhältst du auch nach Tarif!</p><h3> Kontakt</h3><p> Bewirb dich jetzt online und starte deine Karriere bei BLG LOGISTICS! Wir freuen uns auf ein neues Teammitglied! <br> <br> BLG LOGISTICS GROUP AG &amp; Co. KG <br> Frau Finja Schlichting <br> Eduard-Schopf-Allee 1 | 28217 Bremen <br> <a href="http://www.blg-logistics.com" target="_blank">www.blg-logistics.com</a></p>

Lagermitarbeiter / Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><h1> Teamleiter (m/w/d) Hochbau</h1><p> für die Führung jeweils eines Teams von Projektsachbearbeitern (m/w/d), die sich mit Hochbauaufgaben sowie mit Aufgaben der Technischen Gebäudeausrüstung im FB 20.00 - Hochbau -, befassen.</p><p> Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 12 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Koordination und Überwachung von Neubauten, Erweiterungen, Umbauten und Gebäudesanierungen sowie Instandhaltung der kreiseigenen Gebäude und des unbeweglichen Vermögens </li> <li>  Verantwortliche Planung, Koordination und Überwachung gesetzlich vorgeschriebener wiederkehrender Prüfungen </li> <li>  Klärung grundlegender Fragen im Zusammenhang mit Neubau- und Erweiterungsplanungen sowie Bauunterhaltung </li> <li>  Festlegung von Instandhaltungsmaßnahmen, Erarbeitung technischer Lösungsansätze, Auftragsvergabe, Bauüberwachung und Dokumentation </li> <li>  Erstellung von Haushaltsansätzen für Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Berichterstattung über Projektfortschritt und Kosten für alle Baumaßnahmen und Instandhaltung </li> <li>  Leitung konzeptioneller Planungsbesprechungen mit Gebäudenutzern, Schulleitungen und relevanten Partnern sowie Durchführung von Projektbesprechungen, Baustellenbegehungen </li> <li>  Sicherstellung der Planungsstandards und Projektziele sowie Projektsteuerung </li> <li>  Durchführung von Planer- und Werkvertragsvergaben unter Anwendung einschlägiger Regelwerke </li> <li>  Verhandlungen mit externen Vertragspartnern, Planern und Firmen, Vertragsmanagement, Erstellung von Werk- und Ingenieurverträgen </li> <li>  Pflege von fachspezifischen Word- und Excel-Dokumenten und Vorlagen </li> <li>  Bearbeitung komplexer Sachfragen, Schriftverkehr und Mitteilungen für Kreisgremien, Teilnahme an Kreisgremien-Sitzungen, Vertretung des Fachbereichs </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur (Hochbau) bzw. Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau) oder Ingenieur der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung aller Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung, Abgeschlossene Ausbildung zu einem staatlich geprüften Techniker mit langjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Fachgebieten </li> <li>  Vorwiegend Erfahrung im Schulbau und der Bauunterhaltung schulisch genutzter Liegenschaften </li> <li>  Hohe Sozial- und Führungskompetenz, sicheres Auftreten, Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und -entwicklung </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität, schnelle Einarbeitung in komplexe Themen, analytisches Denken, Problemlösungskompetenz </li> <li>  Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten </li> <li>  Gute Gesprächsführung, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Konzeptionelles und wirtschaftliches Denken, Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Gute Kenntnisse im Haushalts- und Bauwesen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse relevanter Bauvorschriften, Qualitätsstandards und Sicherheitsbestimmungen </li> <li>  Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 13. Dezember 2024 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><h3> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises</h3><p> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Bewerbungsformular</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Hochbau (Hr. Plomer, 06172 999 2000) gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p>

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