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<p>Ref-Nr: MA 60.231-STABitte in der Bewerbung angeben</p>

Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13179891-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Business Development Manager (m/w/d) Thermoöl

<p>Ref-Nr: 48627242Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Stellvertretende Kita-Leitung / Erzieher*in (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13373352-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

<p>Ref-Nr: 13255093-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Trainee (m/w/d) Business Development

<p>Ref-Nr: 28930Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Informatikerin oder Informatiker als IT-Leitung (w/m/d) Entwicklung von Netzwerken für land- und seeseitige Forschungsinfrastrukturen sowie IT-Management und -Strategie

<p> Modernes, nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen | über 7.300 eigene Wohnungen | Neubau, Modernisierung, Objektbewirtschaftung, Fremdverwaltung</p><h1> Abteilungsleitung Bautechnik (m/w/d)</h1><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Fachbezogenes Studium (z.B. Architektur oder Bauingenieurwesen) </li> <li>  Berufserfahrung, vorzugsweise in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft </li> <li>  Bautechnische sowie baurechtliche Kenntnisse (HOAI, VOB, aRT) sowie kaufmännisches Verständnis </li> <li>  Verhandlungs-, Vergabe- und Vertragssicherheit </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative und Umsetzungsorientierung </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Führungserfahrung </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung der technischen Abteilung (Neubau und Bestand) </li> <li>  Strategische Steuerung von Neubau, Instandhaltung und Modernisierung sowie Bestandsentwicklung </li> <li>  Erarbeitung von Entscheidungs- und Vertragsgrundlagen </li> <li>  Koordinierung der Zusammenarbeit mit Planungsbüros, Firmen und Behörden </li> <li>  Bauherrenvertretung </li> <li>  Steuerung von Ausschreibungen, Vergaben, Abrechnungen und Abnahmen von Bauleistungen </li> <li>  Budget- und Kostenkontrolle von Projekten </li> <li>  Weiterentwicklung und Digitalisierung interner Prozesse </li></ul><p> Neue Straße 100 <br> 89073 Ulm <br> T 0731 20650-120 <br> <a href="http://www.uws-ulm.de" target="_blank">www.uws-ulm.de</a></p><p> Moderne Bürotechnik</p><p> Zuschuss Mittagessen</p><p> Jobrad</p><p> Weiterbildung</p><p> Zentrale Lage</p><p> Firmenevents</p><p> Prämie</p><p> Ergonomischer Arbeitsplatz</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Altersvorsorge</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> <a href="mailto:bewerbung@uws-ulm.de" target="_blank">bewerbung@uws-ulm.de</a> <br></p>

Abteilungsleitung Bautechnik (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13169155-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13169155-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Sekretariat / Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

<p>Ref-Nr: 7791349Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 7791349Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Stellvertretender Leiter Lagerlogistik (m/w/d) perspektivische Funktion der Leitung Lagerlogistik

<p>Ref-Nr: UB-2024-33Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Leitung der Universitätsbibliothek (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 7790173Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Stellvertretende technische Leitung (m/w/d) Instandhaltung

<p>Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.</p><p>Für unseren Standort Diehl Stiftung &amp; Co. KG in Nürnberg suchen wir ab 01.10.2024 oder später einen:</p><strong>Senior Manager (m/w/d) Mergers &amp; Acquisitions</strong><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie unterstützen uns bei Unternehmenskäufen bzw. -verkäufen und übernehmen im Transaktionsprozess, bei Post-Merger-Integration sowie Carve-outs Projektleitungs- oder Teilprojektleitungsaufgaben.</li><li>Sie analysieren und modellieren Businesspläne, bewerten Unternehmen und unterstützen Vertragsverhandlungen.</li><li>Sie übernehmen unterschiedliche Aufgaben während der Due Diligence, koordinieren die internen Fachbereiche sowie externe Berater und erstellen Entscheidungsvorlagen für die Gremien zu den einzelnen M&amp;A-Vorhaben.</li><li>Sie arbeiten aktiv an der M&amp;A-Strategie der Diehl-Gruppe mit und tragen dazu bei, dass der Konzern bzw. seine Einheiten die strategischen Ziele sowie Wachstum erreichen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse sowie eine für die Position angemessene Erfahrung hinsichtlich M&amp;A-Prozess, Unternehmensbewertung, Finanzanalyse, Financial Modelling und Due Diligence durch eine vorherige Tätigkeit im Bereich Investmentbanking, Unternehmensberatung oder Corporate M&amp;A eines Industrieunternehmens</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Eine zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li></ul><h2>Das sind Ihre möglichen Vorteile:</h2><ul><li>Berufliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familienunternehmen</li><li>Interne Weiterbildungsprogramme</li></ul><h2>Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.</h2><p>Online-Bewerbung<br> Diehl Stiftung &amp; Co. KG<br>Frauke Schneider<br>Tel.: + 49 911 947-2682</p>

Senior Manager (m/w/d) Mergers & Acquisitions

<h2>Über uns:</h2><p><strong>Unbefristet | Vollzeit | Itzehoe</strong><br><br><strong>Du möchtest beruflich einen neuen Kurs einschlagen und hast Lust auf eine verantwortungsvolle Position? Dann komm an Bord und übernimm die Leitung für unsere Bereiche <strong>Sanierung, Risikovorsorge, Abwicklung und Pfändung</strong>. </strong><br><br>Unser 550-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kunden. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund*innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, das "Watt mehr" bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.</p><h2>Dein neues Wirkungsfeld:</h2><ul><li>In deiner Rolle verantwortest du die Fachbereiche <strong>Sanierung, Risikovorsorge, Abwicklung und Pfändung sowie die entsprechenden Prozesse</strong>. </li><li>Als starke Führungskraft leitest du die Mitarbeiter*innen der Bereiche <strong>fachlich sowie disziplinarisch, erkennst Entwicklungspotenzial und förderst dies gezielt</strong>. Um eine hohe Verhandlungs-, Beratungs- und Betreuungsqualität sicherzustellen, <strong>agierst du für dein Team als Coach</strong>. </li><li>Du bringst dich aktiv in die <strong>Konzeption und Umsetzung von komplexen Engagementstrategien</strong> ein und <strong>bewertest Sanierungs- und Abwicklungskonzepte</strong> inkl. der fortlaufenden <strong>Überwachung der Maßnahmen</strong> aus unseren Sanierungs- und Entwicklungskonzepten.</li><li>Du wirkst bei der <strong>Überleitungsentscheidung von Kreditengagements</strong> in die Intensivbetreuung oder Sanierung mit und <strong>betreust im Einzelfall sanierungsbedürftige Engagements selbstständig und ganzheitlich.</strong></li><li>In deiner Rolle schaffst du eine Balance zwischen stringenten Abläufen und<strong> individuellen Einzelfallentscheidungen</strong>, wobei du stets im Sinne der Sparkasse nah an unseren Kund*innen agierst.</li><li>Du verantwortest die kontinuierliche <strong>Weiterentwicklung und Verbesserung der Sanierungs-, Abwicklungs- und Pfändungsprozesse und Schnittstellen</strong>.</li><li>Du trägst einen entscheidenden Teil zu der<strong> jährlichen Risikovorsorgeplanung und -budgetierung</strong> für die Gesamtbank bei.</li></ul><h2>Deine Stärken:</h2><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes <strong>wirtschaftswissenschaftliches Studium</strong> mit. Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene <strong>Bankausbildung </strong>sowie <strong>weiterführende  Qualifikationen </strong>(z.B. Sparkassen-/Bankbetriebswirt*in).</li><li>Aufgrund deiner <strong>mehrjährigen Berufserfahrung</strong> (min. 5 Jahre) verfügst du über fundierte Sanierungs- und Restrukturierungskenntnisse.</li><li>Du bringst ein stets aktuelles wirtschaftlich und rechtlich geprägtes <strong>Abwicklungs- und Sanierungswissen</strong> mit und bist mit den (aufsichtsrechtlichen) Regularien des Kreditgeschäftes und der Risikovorsorgebildung vertraut.</li><li>In <strong>Verhandlungen </strong>überzeugst du mit hoher <strong>Fachkompetenz, Empathie und Verhandlungsgeschick</strong> und besitzt die erforderliche <strong>Durchsetzungsstärke</strong>, um auch in schwierigen Gesprächen die Belange unseres Hauses konsequent zu vertreten.</li><li>In deiner <strong>Führungsrolle verstehst du dich als Entwickler*in und Mentor*in</strong>. Für dich ist eine transparente, kooperative und auf Erfolg ausgelegte <strong>Zusammenarbeit im Team und mit anderen Bereichen der Sparkasse</strong> selbstverständlich.</li><li>Deine <strong>strukturierte  Arbeitsweise </strong>zeichnet dich ebenso wie dein <strong>unternehmerisches Denken</strong> und dein <strong>Risikobewusstsein </strong>aus. </li><li>Dein <strong>analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und deine Belastbarkeit</strong> runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Du profitierst von der Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst - Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E13 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können.</li><li><strong>Ausgewogene Work-Life-Balance: </strong>Bei uns arbeitest du in Vollzeit 39 Wochenstunden bei variabler Arbeitszeitgestaltung und hast die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten. </li><li><strong>Zeit für Erholung:</strong> Du profitierst von 32 Urlaubstagen pro Jahr und hast zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei. Um deinen Geburtstag mit deinen Liebsten zu feiern, schenken wir dir außerdem einen freien Nachmittag. Ebenso kann Mehrarbeit durch Freizeit ausgeglichen werden.</li><li><strong>Langfristige Entwicklungsperspektive:</strong> Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen und regionalen Arbeitgeber. Wir fördern deine individuelle Karriereplanung und entwickeln dich stetig weiter.</li><li><strong>Modernes Arbeitsumfeld:</strong> Wir leben die Duz-Kultur, kleiden uns Business Casual und feiern uns auf Firmenevents. Zudem ist dein Arbeitsplatz technisch modern ausgestattet.</li><li><strong>Vielfältige Zusatzleistungen: </strong>Du erhältst ein kostenfreies Premium-Girokonto - da gibt's "Watt on top". Wir bieten dir außerdem die Flexibilität, ein jährliches Gesundheitsbudget, ein vergünstigtes Jobticket oder eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft zu nutzen. Außerdem profitierst du von unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und unserem Fahrradleasing. </li></ul><h2>Weitere Anmerkungen:</h2><p>Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p>Anprechpartner:<br> Herr<br> Jan Holm<br> Personalbetreuung (OE 140 11)<br> Dithmarscher Platz 2<br> 25524 Itzehoe<br> E-Mail: <a href="mailto:JAN.HOLM@SPK-WESTHOLSTEIN.DE" target="_blank">JAN.HOLM@SPK-WESTHOLSTEIN.DE</a><br> Tel.: 04821-604 1219<br>

Gruppenleiter*in Sanierung und Abwicklung von Problemkrediten

<p>Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 "Rückkehrmanagement" am Standort Boostedt <strong>die Stelle</strong> als </p><strong>Leitung (m/w/d) des Dezernats 33 "Vollzug" </strong><p><strong>auf Dauer </strong>in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><h4><strong>Über uns </strong></h4><p>Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. <br> Es ist u. a. für die Aufnahme von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie Passersatzbeschaffung und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holsteins verantwortlich und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung des Dezernats</li><li>Bearbeitung von komplexen Sachverhalten des Vollzugs</li><li>Leitung der Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen (u. a. Abschiebungen, Überstellungen im Rahmen des "Dublin-Verfahrens" und Sammelrückführungen)</li><li>Koordinierung der aufgabenbezogenen Zusammenarbeit mit den kommunalen Zuwanderungsbehörden sowie der Landes- und Bundespolizei und den Vollzugsstellen anderer Bundesländer</li><li>Aufgabenbezogene Vortragstätigkeiten </li></ul><p>Der / die Stelleninhaber/in (m/w/d) wird zur nebenamtlichen Vollzugskraft bestellt. </p><h2>Das bringen Sie mit</h2><p><strong>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</strong></p><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Justiz, Polizei oder Allgemeine Dienste oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Qualifizierungslehrgang II bzw. eine begonnene Teilnahme eines Qualifizierungslehrgangs II)</li></ul><p><strong>Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln</strong>.</p><ul><li>Nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten (vorzugsweise in operativen Bereichen)</li><li>Sichere Verwaltungsrechtskenntnisse, insbesondere hinsichtlich des Vollzugs von Verwaltungsakten unter Anwendung unmittelbaren Zwangs</li><li>Verantwortungsbereitschaft, soziale sowie interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Entschlusskraft und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit und -initiative</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und unregelmäßigen Dienstzeiten, auch während der Nachtstunden</li><li>Gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li><li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) </li></ul><p><strong>Zudem sind wünschenswert:</strong></p><ul><li>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office / Open Office sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische IT-Verfahren einzuarbeiten</li><li>Kenntnisse des Aufenthalts- und Asylrechts</li><li>Bereitschaft, sich fundiert in weitere Rechts- und Fachgebiete einzuarbeiten</li><li>Gute Englisch-Kenntnisse</li><li>Weitere fremdsprachliche Grundkenntnisse sind wünschenswert </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p> Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 iVm § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrganges II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. </p><p><strong>Darüber hinaus bieten wir: </strong></p><ul><li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing ("Job-Rad")</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel; gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos </li></ul><h4><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></h4><p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. </p><p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum <strong>20. September 2024</strong> an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gerne in elektronischer Form in <strong>einem</strong> PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, <strong>Stichwort "LZF 33"</strong>, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. </p><p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p>Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p><p><strong>Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.</strong></p><p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.</p><p>Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Iris Eichstaedt (E-Mail: <a href="mailto:iris.eichstaedt@lfa.landsh.de" target="_blank">iris.eichstaedt@lfa.landsh.de</a>; oder Tel.: 04393 96710-300).</p>

Leitung (m/w/d) des Dezernats 33 Vollzug

<h2>Über uns</h2>

<p>BDO zählt mit über 3.000 Mitarbeitern an 28 Offices zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Steuerberatung und wirtschaftsrechtliche Beratung sowie Advisory in Deutschland. Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Gründungsmitglied von BDO International (1963), der mit heute über 115.000 Mitarbeitern in 166 Ländern einzigen weltweit tätigen Prüfungs- und Beratungsorganisation mit europäischen Wurzeln.</p>  <h3>VERTRAUEN. VERÄNDERUNG. MITEINANDER.</h3>  <p>Werde zum digitalen Gamechanger in der öffentlichen Verwaltung!</p> <p>Du brennst für Digitalisierung und willst wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unser dynamisches Team in einem der BDO-Offices in <strong>Essen</strong>, <strong>Berlin</strong>, <strong>Leipzig</strong>, <strong>Hamburg</strong>, <strong>Frankfurt</strong>, <strong>Düsseldorf</strong> oder <strong>Köln</strong> und werde Teil von „Public Business Consulting“ – dem Bereich, der den öffentlichen Sektor fit für die Zukunft macht.</p>  <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Du tauchst direkt in spannende Projekte auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene ein und übernimmst die Leitung von Teilprojekten, die echten Impact haben.</p></li> <li><p>Du berätst unsere Kunden an der Nahtstelle zwischen Fachbereich und IT – immer mit einem Blick für das große Ganze.</p></li> <li><p>Du kommst in vielen Projekten mit etablierten Systemen wie SAP,DATEV oder MACH in Berührung. Die Weiterentwicklung zur KI nimmt Fahrt auf. Im Projektmanagement werden moderne Tools wie Jira und Confluence genutzt.</p></li> <li><p>Du gestaltest die Zukunft! Von der Prozessoptimierung bis zur Technologieberatung – deine Ideen sind gefragt.</p></li> <li><p>Du begleitest und coachst unsere Werkstudierenden und Praktikanten und trägst aktiv zur erfolgreichen Weiterentwicklung unseres Fachbereichs bei.</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.</p></li> <li><p>Du willst die Digitalisierung und Transformation von Behörden und öffentlichen Einrichtungen vorantreiben.</p></li> <li><p>Du denkst strukturiert, hast den Mut, unkonventionelle Lösungen zu entwickeln, und setzt diese zielstrebig um.</p></li> <li><p>Du kommunizierst in deutscher Sprache mühelos auf hohem Niveau in Wort und Schrift. Bonuspunkte gibt es für Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP, MACH oder DATEV.</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</p></li> <li><p>Eine hochwertige Arbeitsausstattung mit Laptop und Smartphone, auch für deinen persönlichen Gebrauch.</p></li> <li><p>Ein vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsklima, indem du dich wohlfühlst und mit deinem Team einen wichtigen Teilzum Erfolg von BDO beiträgst.</p></li> <li><p>Gemeinsame Aktivitäten, die zusammenschweißen: Von Teamevents über Sportgruppen bis hin zu Firmenfeiern.</p></li> <li><p>Von Tag 1 an steht dir ein Mentor zur Seite, um deine Entwicklung zu fördern – fachlich und persönlich.</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<h3><strong>WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNENZULERNEN!</strong></h3>  <p>Bist du bereit, den öffentlichen Sektor mit uns zu modernisieren? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Karriere als Consultant bei uns!Bitte bewirb dich online über unser Bewerbungsportal (<a href="https://karriere.bdo.de" target="_blank"></a><a href="https://karriere.bdo.de/" target="_blank">https://karriere.bdo.de</a>) mit deinen vollständigen Unterlagen und nenne uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen.Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem Recruiting Team unter 040 30293 600.</p>
<a href="https://www.bdo.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/bdo-deutschland" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/bdo" target="_blank"></a>

Consultant Digitalisierungs- und Transformationsberatung

<h2>Einleitung</h2><p>Die Betsa GmbH ist eine Unternehmensgruppe im Bereichen Bauwesen, Regenerativen Energien, Überdachungssysteme mit Hauptsitz in München.</p><p>Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die dazu beitragen möchten, unser Unternehmen mit ihren eigenen Ideen weiter zu entwickeln. Als Mitglied unseres stetig wachsenden Teams erwarten Sie spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben.</p><h2>Aufgaben</h2><p>1.⁠ ⁠Kundenbetreuung und -beratung:</p><ul><li>⁠Betreuung und Beratung von Bestandskunden für unsere Bauprojekte.</li><li>⁠Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.</li></ul><p>2.⁠ ⁠Abstimmung, Organisation und Kommunikation:</p><ul><li>⁠Koordination und Kommunikation mit allen am Bau Beteiligten, einschließlich eigenen Montageteams, Architekten, Ingenieuren und Nachunternehmen.</li><li>⁠Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den Projektbeteiligten.</li><li>⁠Organisation von regelmäßigen Meetings zur Abstimmung von Projektfortschritten und Maßnahmenplanung.</li></ul><p>3.⁠ ⁠Erstellung von technischen Konzepten, Grundrissen und Projektkalkulationen:</p><ul><li>⁠Entwicklung von detaillierten technischen Konzepten und Grundrissen.</li><li>Aktive Beteiligung an Planungsprozessen, um sicherzustellen, dass technische Anforderungen erfüllt werden.</li><li>Unterstützung bei der Baukostenkalkulation</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Derzeitiges / Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Technische Kenntnisse im Bau- und Renovierungsbereich. </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten.</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeits- und denkweiseweise.</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein junges Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Unternehmenskultur</li><li>Firmenhandy, Laptop und Firmenauto nach Absprache</li><li>Mitarbeiterangebote: Wellpass</li><li>Ein dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien</li><li>Ein modernes und komfortables Büro in München mit guter Anbindung</li><li>Kaffee, Tee, frisches Obst und regelmäßige Teamevents</li><li>Ein Unternehmen, das tatkräftig anpackt und sich für eine gute Sache einsetzt</li><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen Bauunternehmen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenständige Arbeitsgestaltung</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn Sie von dieser vielseitigen Position angesprochen werden und über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf) sowie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum per E-Mail.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Student Hilfskraft:in zur Unterstützung des Baufirmenteams

<h2>Über GOLDBECK</h2><p>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. </p><p>Die Integrale Planung der Regionalgesellschaft Nordost greift auf einen umfangreichen Wissenspool erfahrener Mitarbeitender aus allen Planungsbereichen zurück. Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung. </p><strong>Teamleiter (m/w/d) Energie und Nachhaltigkeit</strong><br><strong>für Industrie-, Wohnungs- und Bildungsbauten</strong><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung des Expertenteams zur Erstellung von Energie- und Nachhaltigkeitskonzepten (Energieberatung, Ökobilanzierung, Gebäudesimulation, Lebenszyklusanalysen und Gebäudezertifizierung) für unsere Bauvorhaben</li><li>Verantwortliche Ansprechperson gegenüber unseren Vertriebsteams und Niederlassungen</li><li>Personalverantwortung für die Mitarbeitenden des Expertenteams </li><li>Fachliche, terminliche und wirtschaftliche Verantwortung für die Arbeitsergebnisse innerhalb des Expertenteams </li><li>Organisation des Expertenteams, Kapazitätsplanung und Vergabe von Ingenieurleistungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeits-, Energie- bzw. Umweltmanagement</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit </li><li>Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit in Verbindung mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung und gesundem Pragmatismus </li><li>Sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li><li>Erste Erfahrung in der Personalführung </li><li>Überzeugendes und souveränes Auftreten vor Kunden und Mitarbeitenden</li></ul><h2>Mehr als nur ein Arbeitgeber</h2><ul><li>Vergütung &amp; Prämien</li><li>Team &amp; Kultur</li><li>Urlaub &amp; Flexibilität</li><li>Onboarding &amp; Karriere</li><li>Familie &amp; Beruf</li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Klingt interessant?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Frenzel.</p><p>GOLDBECK Nordost GmbH<br>Integrale Planung<br>Debyestraße 10, 04329 Leipzig<br>Tel. +49 341 35602 0 </p><p>Job-ID: 9038 </p><p>Ort: Leipzig </p>Jetzt bewerben<br><br><a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Teamleiter (m/w/d) Energie und Nachhaltigkeit

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft. </p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>In dieser Position übernehmen Sie die strategische Entwicklung, Organisation und Steuerung unseres Bereichs für Kommunal- und Geschäftskunden. Ihr Aufgabengebiet umfasst sowohl den Vertrieb als auch die Pflege und den Ausbau von Kooperationen. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für das Grundstücks- und Kompensationsmanagement und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. <br> Ihre Rolle bietet Ihnen viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs mitzuwirken. <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Bereichsstrategie, die Vermittlung der Unternehmensziele an die Mitarbeitenden sowie die Optimierung und Steuerung von Prozessen und strategischen Entscheidungen</li><li>Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Teams, planen und steuern die Personalbeschaffung sowie -entwicklung und fördern aktiv die Weiterbildung und Befähigung der Mitarbeitenden</li><li>Sie identifizieren und entwickeln neue Geschäftsfelder, treiben die strategische Vertriebsentwicklung voran und stellen die Umsetzung sowie Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien sicher</li><li>Sie entwickeln strategische Kooperationen und interkommunale Vereinbarungen weiter, stellen die Übernahme kommunaler Aufgaben sicher, fördern die Mitgliederbindung und optimieren das Key Account Management</li><li>Sie entwickeln strategische Konzepte im Grundstücks- und Kompensationsmanagement (inkl. Grundwasserschutz) weiter und treffen Entscheidungen über Kompensationsverträge sowie Potenzialflächen, einschließlich Kauf, Verkauf und Pacht von Flächen und Immobilien</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in der Ver- und Entsorgungswirtschaft sammeln</li><li>Zudem haben Sie bereits erfolgreich Teams fachlich und disziplinarisch geführt</li><li>Sie überzeugen mit Ihrem kommunalpolitischen Wissen sowie umfassende Kenntnisse im Vertrag- und Gesellschaftsrecht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht</li><li>Erfahrung im Netzwerkaufbau und in der Gremienarbeit, fundierte Kenntnisse in Vertriebs- und Kooperationsstrategien sowie im Vertragsrecht sind von Vorteil</li><li>Ihre Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie Ihre Bereitschaft zur Veränderung und Entscheidungsfindung vervollständigen Ihr Profil</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1</li><li>Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 14 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar, externe Mitarbeiterberatung oder Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 15.09.2024. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br><a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a></p>

Bereichsleitung (w/m/d) Kommunal- und Geschäftskunden

<p><strong>Umfassende Marktverantwortung in moderner Sparkasse</strong></p><p>Unsere Auftraggeberin ist eine erfolgreiche vertriebsorientierte Sparkasse in der Metropolregion Hamburg mit einer Bilanzsumme von mehr als 4 Mrd. EUR. Im attraktiven wie wirtschaftsstarken Geschäftsgebiet ist die Sparkasse aufgrund ihrer modernen kundenorientierten Vertriebsstrukturen, des verbundübergreifenden umfassenden Produkt- und Dienstleistungsangebotes sowie nicht zuletzt der engagierten Mitarbeitenden erfolgreich als Partner ihrer privaten und mittelständischen Kunden in der Region. Zur Vorbereitung des altersbedingten Ausscheidens des für die Marktfunktionen zuständigen Vorstandsmitgliedes sucht unsere Auftraggeberin eine unternehmerisch denkende und handelnde Leitungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen sowie vertrieblicher Dynamik.</p><p><strong>Vorstandsmitglied (w/m/d) Markt</strong></p><ul><li>in der Aufgabe tragen Sie umfassend die Verantwortung für sämtliche Marktbereiche der Sparkasse und fungieren als Handelsvorstand nach MaRisk</li><li>in dieser Verantwortung entwickeln Sie die in den letzten Jahren erfolgte Neuaufstellung des Vertriebes zukunftsorientiert weiter und sichern als motivierende wie integrative Leitungspersönlichkeit auch in Zukunft den Erfolg am Markt</li><li>im Rahmen der Gesamtverantwortung als Vorstandsmitglied bringen Sie zudem in kollegialer Weise Impulse in die geschäftspolitische und strategische Ausrichtung sowie Weiterentwicklung der Sparkasse ein und treiben das Umsetzen zukunftsorientierter Vorhaben voran</li><li>nicht zuletzt vertreten Sie die Sparkasse aktiv bei Veranstaltungen von Wirtschaft, Politik sowie der Sparkassen-Finanzgruppe und auch bei ausgewählten Kunden</li></ul><ul><li>für diese Aufgabe qualifiziert Sie die Erfahrung aus dem erfolgreichen Wahrnehmen einer Vorstands- oder Stellvertretungsfunktion mit Verantwortung für das Firmen- und idealerweise auch Privatkundengeschäft einer Sparkasse oder Bank</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen zum Wahrnehmen einer Geschäftsleitungsfunktion nach § 25c für den mit der Position verbundenen Verantwortungsumfang und verfügen über profunde Kenntnisse in der Banksteuerung sowie eine adäquate theoretische Qualifikation, z. B. den Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums</li><li>persönlich zeichnen Sie sich durch unternehmerische Initiative, strategisches Urteilsvermögen, Kommunikationsstärke sowie ein motivierendes Leitungshandeln aus, zudem stehen Sie für eine wertschätzende konstruktive Zusammenarbeit</li></ul><p>Wenn diese unternehmerische Aufgabe Sie reizt und Sie über die entsprechenden Voraussetzungen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) in unserem Online-Portal oder per E-Mail (<a href="mailto:jobs@hsp-consulting.de" target="_blank">jobs@hsp-consulting.de</a>). Zur telefonischen Vorabklärung Ihrer Fragen stehen Ihnen Herr Dr. Dieter Hasselmann (Tel. 040-369 853 30) oder Frau Gabriele Will (Tel. 040-369 853 60) gern zur Verfügung. Vertraulichkeit und Diskretion dürfen Sie voraussetzen.</p><p>hsp consulting Dr. Hasselmann GmbH<br>Dorothea-Bernstein-Weg 32 | 22081 Hamburg <br><a href="http://www.hsp-consulting.de" target="_blank">www.hsp-consulting.de</a> | <a href="mailto:jobs@hsp-consulting.de" target="_blank">jobs@hsp-consulting.de</a></p>

Vorstandsmitglied (w/m/d) Markt

<h2>Über uns</h2>

<p>IBM iX – It’s never been a better time to be a creator.<br>Wir sind IBM iX: Consultancy, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. Unsere 1.200+ digitalen Expert*innen in DACH und Kroatien begleiten Menschen, Marken und Organisationen agil und kollaborativ: von der Analyse und Idee über Business-Case, Design-Vision und MVP-Entwicklung bis zu Roll-Out und Operations.</p> <p>Wir glauben "Good Experience is Good Business”. Deshalb stellen wir bei allem, was wir tun, das menschliche Erlebnis in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Gemeinsam helfen wir dabei, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten: mit digitalen Produkten, Services und Experiences, die Menschen verbinden.</p>  <p>Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) SAP Consultant S/4HANA Transformation – Naval Systems (w/m/x) in Vollzeit (40 Wochenstunden), um unser Consulting Expert Services Team zu verstärken.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Du berätst zu SAP ERP – SAP S/4HANA Projekten bei unserer Kundin, der Deutschen Marine</p></li> <li><p>Du konzipierst und modellierst effiziente Prozesse, bei denen der/die Nutzer*in im Mittelpunkt steht und setzt diese im SAP-System technisch um</p></li> <li><p>Im entsprechenden Modulbereich übernimmst du (Teil-)Projektverantwortung</p></li> <li><p>Du wirkst aktiv an der Transformation von SAP ERP zu S/4HANA mit und berätst bei der Einführung und Nutzung logistischer Verfahren für autarke Systeme</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Du hast Kenntnisse und Erfahrungen zu den logistischen Prozessen der Deutschen Marine und kennst deren Systeme auf seegehenden Einheiten</p></li> <li><p>Dir sind die Betriebsführung, das Management autark funktionierender IT-Systeme und der Support von Standard-Anwendungs-Software-Produkt-Familien (SASPF) und Systemen in Nutzung (SinN) bekannt</p></li> <li><p>Vorzugsweise bringst du Kenntnisse in den SAP-Modulen PM/EAM, PS, MM oder in der Industrielösung DFPS oder D&amp;S bereits mit</p></li> <li><p>Da unsere Kund*innen in sicherheitsrelevanten Bereichen tätig sind, setzten wir daher voraus, dass du grundsätzlich die Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) mitbringst</p></li> <li><p>Du bringst Reisebereitschaft zum Kunden in Wilhelmshaven mit</p></li> <li><p>Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache (C2- bzw. C1-Level)</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<p><strong>Professional Growth</strong><br>Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Sprachkursen. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM. </p>  <p><strong>Work-Life Balance</strong><br>Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten. </p>  <p><strong>Health Well-Being</strong><br>Dein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken. </p>  <p><strong>Team Culture</strong><br>Unser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events. </p>  <p><strong>Corporate Benefits Incentives</strong><br>Profitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Performance Excellence Award" oder das "Bring a friend" Bonus-Programm. </p>  <h3>Arbeiten in unserem Consulting Expert Services Team</h3>  <p>Das Team aus über 170 festen und freien Mitarbeitenden des Consulting Expert Services (CES) kümmert sich darum, Prozesse von öffentlichen Auftraggebern zu transformieren, Unternehmensanwendungen zu optimieren und Sicherheit durch Datenanalyse herzustellen. Mit unserer langjährigen Beratungskompetenz entwickeln wir End-to-End-Strategien, u.a. für Kunden wie die DRV oder die Bundesagentur für Arbeit.</p>
<h2>Kontakt</h2>

<h3>Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams!</h3>  <p>IBM iX Berlin widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben. <br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben.</p>  <p><strong>Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Carolin.</strong></p>
<a href="https://ibmix.de/karriere/" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/ibm-ix" target="_blank"></a>

(Senior) SAP Consultant S/4HANA Transformation – Naval Systems (w/m/x)

Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern, weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind.
                Als integrierte Partnerschaft mit über 35.000 Professionals, davon mehr als 2.500 an 12 deutschen Standorten, gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein.
            <h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Du wirst Teil des neuen Teams bei Forvis Mazars, welches das Geschäftsfeld der prüfungsnahen Beratung mit Fokus auf Kreditinstitute, Finanzdienstleister, Asset Manager und Real Estate Gesellschaften auf- und ausbaut.</li><li>Dabei wirst du dich einerseits mit der Konzeption und Implementierung von Internen Kontrollsystemen beschäftigen, andererseits die Interne Revisionsfunktionen bei ihren Aufgaben unterstützen und beraten.</li><li>Zentraler Fokus deiner Arbeit sind die Analyse, Würdigung und Optimierung von Prozessabläufen, Kontrollmaßnahmen sowie die Rollen der Corporate Governance.</li><li>Die Mandant*innen, die du beraten wirst, sind sowohl national als auch international tätige Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche von ganz unterschiedlicher Größe.</li><li>Zukunftsthemen wie ESG und Digitalisierung sind in diesen Zusammenhängen ebenfalls Schwerpunkt deiner Tätigkeit.</li><li>Zu guter Letzt erwarten dich große Freiräume zur proaktiven Mitgestaltung des Teams und unseres Beratungsspektrums.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung und/oder Prozessmanagement</li><li>Ggf. bereits erste Berufserfahrung in der Beratung, Jahresabschlussprüfung und/oder interne Revision mit Schwerpunkt Financial Services</li><li>Besonderes Interesse an aktuellen Finanzdienstleistungsthemen </li><li>Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Bereitschaft, dich in komplexe Themen und Projekte einzuarbeiten</li><li>Motivation, Unternehmen bei der digitalen Transformation zu begleiten </li><li>Offenheit für neue Themen und Bereitschaft, am Teamaufbau mitzuwirken sowie die Geschäftsentwicklung proaktiv mitzugestalten</li></ul><h2>Darum Forvis Mazars</h2><ul><li><strong>Lass dich fördern</strong> – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung</li><li><strong>Wir investieren in dich </strong>– Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen</li><li><strong>Auf zu neuen Horizonten</strong> – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit</li><li><strong>Wir bleiben in Bewegung</strong> – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club</li><li><strong>Dein Wellbeing ist uns wichtig </strong>– Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen</li><li><strong>Deine Zeit zählt</strong> – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)</li></ul><p>Eine umfassende Übersicht unserer Benefits findest du hier.</p><h2>Kontakt</h2>
            	
					Cristina Crăciun<br>
					Talent Acquisition Manager - Audit<br><a href="mailto:cristina.craciun@mazars.de" target="_blank">cristina.craciun@mazars.de</a><br>

(Senior) Consultant – Prüfungsnahe Beratung - Financial Services (all genders)

Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern, weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind.
                Als integrierte Partnerschaft mit über 35.000 Professionals, davon mehr als 2.500 an 12 deutschen Standorten, gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein.
            <h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Als Teil unseres Teams berätst du Unternehmen des Finanzsektors zu aktuellen aufsichtsrechtlichen Anforderungen, mit dem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit/ESG (Environmental, Social &amp; Governance).</li><li>Du unterstützt Kreditinstitute, Finanzdienstleister oder FinTechs von der Konzeption bis zur Implementierung aktueller europäischer und nationaler Anforderungen zu ESG und analysierst deren Auswirkungen u.a. auf das Geschäftsmodell, das Risikomanagement und das Reporting der Institute.</li><li>Du wirkst darüber hinaus bei der Durchführung von Nachhaltigkeitsanalysen, ESG-Klassifizierungen sowie der Umsetzung von Berichtsstandards gemäß der EU-Taxonomie, der Offenlegungsverordnung (SFDR) und der CSRD mit.</li><li>Eine agile Arbeitsweise, die enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen sowie die kontinuierliche fachliche Weiterbildung zeichnen deine Tätigkeit aus.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Finanzmathematik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Erste Erfahrungen (z.B.Praktika) im Bereich ESG, Risikomanagement oder Bankenaufsichtsrecht</li><li>Ein gutes Gespür für die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Mandant*innen sowie ein hohes Maß an Motivation, Proaktivität und Neugierde</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch- und Englisch</li></ul><h2>Darum Forvis Mazars</h2><ul><li><strong>Lass dich fördern</strong> – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung</li><li><strong>Wir investieren in dich </strong>– Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen</li><li><strong>Auf zu neuen Horizonten</strong> – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit</li><li><strong>Wir bleiben in Bewegung</strong> – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club</li><li><strong>Dein Wellbeing ist uns wichtig </strong>– Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen</li><li><strong>Deine Zeit zählt</strong> – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)</li></ul><p>Eine umfassende Übersicht unserer Benefits findest du <strong>hier</strong>.</p><h2>Kontakt</h2>
            	
					Cristina Crăciun<br>
					Talent Acquisition Manager - Audit<br><a href="mailto:cristina.craciun@mazars.de" target="_blank">cristina.craciun@mazars.de</a><br>

(Senior) Consultant ESG Risikomanagement – Banking (all genders)

<h2>Aufgaben</h2><p><strong>Dein Job bei der FSP</strong></p><ul><li>Entwicklung von <strong>Strategien</strong> in den Bereichen Digitalisierung, Informatik und Security unter Berücksichtigung der neuesten Trends im <strong>Gesundheitswesen</strong></li><li>Du setzt die freigegebenen Vorhaben gemeinsam mit deinem Team von drei Spezialist:innen um</li><li>Als <strong>Mitglied der Geschäftsleitung</strong> trägst du massgeblich dazu bei, die FSP in der Digitalisierung topfit zu halten</li><li>Du verantwortest das Projektportfolio, das Budget und die rechtzeitige Umsetzung der Schlüsselprojekte</li></ul><p><strong>Ausserdem</strong></p><ul><li>koordinierst du die Dienstleister von der FSP</li><li>führst du Bedarfsanalysen und Evaluationen durch</li><li>packst du mit an und unterstützt deine Kolleg:innen in Projekten und dem Daily Business</li><li>gemeinsam bietet ihr den Mitarbeitenden der FSP einen mitgliederorientierten und professionellen Service an</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung in Informatik, Medizininformatik,<br> Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft auf Stufe Uni, HF oder<br> vergleichbar</li><li>Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von IT-Strategien mit, handelst und denkst unternehmerisch</li><li>Du hast ausgeprägte Führungsstärke</li><li>Breites Wissen in der technischen Informatik rundet dein Profil ab</li><li>Erfahrung im <strong>Gesundheitswesen</strong> ist ein grosses Plus für deine Bewerbung</li><li>Ausgezeichnetes Deutsch (min. C1) sowie <strong>sehr gutes Hörverständnis in Französisch (B2)</strong></li></ul><p><strong>Deine Persönlichkeit</strong></p><ul><li>Empathisch und trotzdem durchsetzungsstark</li><li>Analytisch und strukturiert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Deutsch und Französisch</li><li>Du verstehst es, andere für deine Ideen zu begeistern</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Dein neuer Arbeitgeber</strong></p><ul><li>Die FSP zählt mehr als 10'000 Fachpersonen aus der Psychologie zu ihren Mitglieder:innen</li><li>Die rund 30 Mitarbeitenden vertreten deren Interessen auf nationaler Ebene gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung</li><li>Grösster Berufsverband von Psycholog:innen in der Schweiz</li><li>Moderne Büroräumlichkeiten</li><li>5 Fussminuten vom Bahnhof Bern entfernt</li></ul><p><strong>Dein Gewinn</strong></p><ul><li>Faire und zeitgemässe Anstellungsbedingungen</li><li>Gute Sozialleistungen</li><li>Du triffst ein abwechslungsreiches und selbständiges Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum an</li><li>Hier kannst du in einem sinnstiftenden Umfeld nachhaltig etwas bewirken</li></ul>

Leiter:in Digitalisierung und IT 80-100% als Mitglied der Geschäftsleitung

<h2>Einleitung</h2><p>AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!</p><p><strong>WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d)</strong><br><strong>IN VOLLZEIT (37,5 Std./Woche) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN BOCHUM!</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben</strong></p><ul><li>Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei.</li><li>"Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.</li><li>Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.</li><li>Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.</li><li>Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.</li><li>Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst <strong>ZARA</strong> unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus</strong></p><ul><li>Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit!</li><li>Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.</li><li>In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s</li><li>Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.</li><li>Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.</li><li>Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.</li><li>Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen</strong></p><ul><li>30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen </li><li>Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld </li><li>Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands </li><li>Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub </li><li>Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! </li><li>Kostenfreie Periodenartikel in jeder Filiale </li><li>Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, dir flexibel entgegenzukommen. </p><p>Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist!<br> Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. </p><p><strong>SHARE YOUR TALENT!</strong></p>

674 Geschäftsführung / Leitung Vollzeit Jobs